總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

資料員試用期工作總結篇一

尊敬的領導：

你好,！

xx年10月21日,，我有幸成為**有限公司的一名職員，擔任資料員一職,。入職后,，我服從公司的實際需要和領導的安排，從文檔管理,、合同資料審查管理、行政工作支持等方面開展工作,。

曾經(jīng)，對于從事過多年土建資料員工作的我,，盡管滿懷自信,，也在努力著，但面對全新的工作環(huán)境以及很多新的東西,，工作比較龐雜,，對公司的了解、同事之間的人際關系處理、對工作事項的熟悉程度等都做得有欠缺,。我深知：工作中有很多事情,，需要以學習的心態(tài)靈活處理，需要經(jīng)常創(chuàng)新個人簡歷工作思路和工作方式,。

同時,，感謝公司提供給我這個實踐和學習的平臺，感謝同事們的幫助和關愛,，我熱愛本職工作,，在今后的時間里，我會繼續(xù)直面自身存在的不足,，繼續(xù)以正確的態(tài)度,，負責任地對待和處理各項工作，加強自身的`學習,，加強與同事,、與客戶之間的溝通，完善自我,，為公司的快速發(fā)展,，貢獻自己的力量！我相信在自己的不懈努力下,，今后的工作將表現(xiàn)得更好,，讓領導更滿意！

資料員試用期工作總結篇二

xx年我在天鐵冷軋薄板工程擔任現(xiàn)場資料員工作,，至今工作已有一年了,，一年來在公司領導和同事們的幫助下，圓滿完成相應的工作任務,，并得到各部門的承認與好評,，在從事資料管理工作期間，本人任勞任怨,，以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,，現(xiàn)對一年來的工作情況和體會做如下總結。

一年來,，在領導和各位監(jiān)理的指導下,，認真履行資料員的工作職責。剛開始,，對資料員這一工作的概念還不是太清楚,，以為只是收、發(fā)資料或完成本部門文字處理工作等,。但隨著工作的進展,、自已不斷的學習,、探索使我逐漸明白了：我們監(jiān)理的工程，除了通過工程實體反映外,，資料是很重要的軟件,，通過資料能反映出工程當中材料的使用、各工序之間是否符合相關要求,、是否按施工圖施工等,。作為監(jiān)理資料員，認真做好資料的收集,、整理工作,，在工程中有著舉足輕重的作用，到工地后,，在領導明確了自已的工作職責和分工后,，就馬上開始查閱各相關資料、文件和技術規(guī)范,，特別是通過公司質(zhì)量管理體系文件的學習,，很快的進入了工作狀態(tài)：

1、接收到上級有關部門下發(fā)的各種資料,、文件后,，及時的進行登記、歸檔,，并及時分發(fā)給相關單位或個人,。

2、及時完成工程資料的傳遞工作,，當收到施工單位上報的各種資料后,，及時對其進行分類和初步的審查，對于合格的資料及時分發(fā)給項目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進行簽認;對于不合格的資料,，及時返回給施工單位,，要求其修改后重新報到本監(jiān)理部，并按程序?qū)ξ募幚?。來往文件資料均做到了收發(fā)登記,。

3、及時完成本部門的文字處理工作,，配合各專業(yè)監(jiān)理工程師做好工作聯(lián)系單,、監(jiān)理工程師通知和監(jiān)理月報等工作。

4,、完成工程資料的收集,、整理、匯總,、編制和存檔工作,。今年資料分卷27卷計42盒(冊)，監(jiān)理簽認資料101文件袋,，僅檢驗批就有3100余份,。

5、對施工單位報來的資料,，注意檢查報來的時間與資料上的時間是否符合要求,，不符合的要求施工單位重新填報。

6,、每天的資料管理工作,，均記入我的監(jiān)理日志中。

工作體會：

監(jiān)理資料是每一個項目監(jiān)理部監(jiān)理工作的成果,。一個項目監(jiān)理工作結束后,，監(jiān)理人員在施工過程中做了哪些工作、處理了哪些問題,，只有通過監(jiān)理資料才能體現(xiàn),。

監(jiān)理資料是項目監(jiān)理部自我保護的有效證據(jù)。監(jiān)理工作是一種風險管理,。工程在施工過程中風險因素較多,，監(jiān)理人員只要工作認真仔細，發(fā)現(xiàn)隱患能正確及時使用監(jiān)理工程師聯(lián)系單或監(jiān)理工程師通知單,，留下書面痕跡,，就能給監(jiān)理人員提供有效保護。

搞好監(jiān)理資料,，能為現(xiàn)場監(jiān)理部的最后監(jiān)理總結報告提供幫助,。工程在監(jiān)理過程中，監(jiān)理所做的工作和記錄的內(nèi)容多,，監(jiān)理資料全面詳細,，可為監(jiān)理人員查閱或總結及時提供的數(shù)據(jù)和資料。由此可見,，監(jiān)理資料管理工作非常重要,。是監(jiān)理工作的一個重要組成部分，所有監(jiān)理人員都必須重視這項工作,。

本人從事資料員工作的時間短,，還存在許多的不足之處，今后我會更加嚴格的要求自己,，努力鉆研業(yè)務,，不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務水平和工作能力,，總結經(jīng)驗,，更好的完成資料員工作,。

資料員試用期工作總結篇三

3、收集并保存好公司及相關部門下發(fā)的文件及會議文件工作,，并把原來沒有具 體整理的文件按照類別整理好放入檔案盒內(nèi),，為查閱文件提供方便。

部門必須在文件收發(fā)登記表上進行簽字確認,，并將文件原件進行分類整理并存

檔,。

查閱合同內(nèi)容，也為現(xiàn)場更好的進行施工管理,、進度管理及質(zhì)量管理提供有力的依據(jù),。

6、負責現(xiàn)場施工發(fā)生的各種合同之外需要辦理簽證的各項工程的影響資料的拍 攝及所發(fā)生時間的記錄工作,。

7,、負責工程部范圍內(nèi)的各施工單位

2---的匯總及整理工作，負責工程部內(nèi)部及工程 部與施工單位的調(diào)度會等各項工程會議的通知及記錄工作,。

10,、負責各種工程信息的收集、傳遞,、反饋,，必要時及時向領導匯報等，除此

工作熱情,，能夠認真負責的完成領導交付的工作,；并積極學習多方面的專業(yè)知

作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進

一步的提高,，在專業(yè)知識方面,，還需要平時多加強專業(yè)知識的學習。但是這些

不足,，在以后的工作中,，我會積極

4---

學習情況向領導匯報如下：

情。在今后的工作中,，我將以飽滿的精神面貌,，在做好自己本職工作的同時，為新進員工做

好榜樣,。

6---步,。今后，我會更

加積極學習新知識,，新技能,，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì),，進一步做好

這份工作,。

工作做的更好,，在這里談一下我的幾點體會和建議：

1.要充分發(fā)揮監(jiān)理的主觀能動性。現(xiàn)

8---處罰單臺賬必須及時,、準確的建立,，為付款審核提供依據(jù)。

在今年春節(jié)前的幾筆付款流程辦理中,，我設計了工程款付款資料交接臺賬，所有的工程款付

款資料移交財務部時,，都須財務部經(jīng)辦人在臺賬上簽收確認,。另外，由于流程走完移交財務

部后,，工程款付款的形式,、時間沒有反饋，我建議定期與財務部核對工程已付款金額,，確保

工程付款臺賬的準確性,。

我盡我所能，帶著她熟悉公司制度

10---人在生活,、工作和思想上均嚴格要求自己,，始終堅信“陽

光總在風雨后，不經(jīng)歷風雨,，怎么見彩虹”的人生價值觀,，以身邊優(yōu)秀前輩為學習榜樣，吃

苦耐勞,，虛心求教,，力爭做一名專業(yè)基礎扎實，實踐經(jīng)驗豐富,，敢于開拓創(chuàng)新,，符合新時代

要求的施工管理人員。現(xiàn)將這段時間我的實習工作總結如下：

一,、通過學習和日常工作積累使我對資料整理和收發(fā)有了一定的認識,。

1、收集保存好項目部及相關部門下發(fā)的文件和會議文件工作, 并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件盒內(nèi),。

12---

務,，認真履行職責，平時工作中不斷提升自己的團隊合作精神,，和業(yè)務素質(zhì),。

三、認真學習崗位職能知識,，勤學勤問,。

和拿不準的事情,，一定要的勤學、勤問,，盡快的了解掌握相關的知識和標準,。

在這補償?shù)膶嵙暫笪也粌H真正的明白了它的意義，更深切體會到它的內(nèi)涵,。雖然來到項目部

近二個月,，但對整個工程的了解還不透徹，到施工現(xiàn)場的機會不多,，對各

試用期工作總結

尊敬的領導：

您好,！

首先感謝****公司給了我這個工作機會，讓我有幸成為其中的一員,。在將近三個月的工

16---立面圖,、剖面圖、建筑詳圖,、結構施工圖等建筑工程圖

紙進行分類管理,。收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄,、會議紀要等資料并歸檔,。

項目文件資料的登記、受控,、分辦,、催辦、收發(fā),、用印,、傳遞、立卷,、歸檔和銷毀等工作,。

自查，在收獲的同時也暴露出了許多需要整改的問題和不足之處：

1,、文件及變更流轉(zhuǎn)的及時性差：文件的接收日期與施工單位的發(fā)文日期時有偏差,，往往

變更發(fā)出后，施工單位施工完成一段時間后才送回變更確認單,，工程資料應隨工程進度同步

收集,、整理并按規(guī)定移交和存檔。接下來的工作中,，我將在這方面加強跟

18---段時間里對我的幫助,，也希望在今后的工作中對我多

加支持，多提建議和要求，使我更好的完善自己,，更好的適應工作需要,。***

病房裝修改造工程資料員，負責此項工程的資料管理工作,。在項目上三個月的工作使我體會到了自己的職責與不足,，現(xiàn)對此總結如下：

1）對安康后樓改造工程的收集整理及管理工作。

行整補,、裁切,、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊統(tǒng)一,。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對文

件資料進行分類,，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核

一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便,。

進，我也發(fā)現(xiàn)在這三個月的工作中也有一些不足,。在檢查和驗收過程中,，資料方面暴露出了

許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向,，同時也提醒我還需要多認真學習

22---足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，我很快適應了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段工作與學習過程中，我體會到了自己的職責與不足,，現(xiàn)對自身負責的工 作總結如下:

1,、對工程前期資料的收集整理及分類存檔工作。

2,、及時的與現(xiàn)場施工方溝通聯(lián)系,，認真的處理好各施工單位的相關工程聯(lián)系單 的收發(fā)、回復,、存檔及項目各類圖紙的規(guī)范發(fā)放管理工作,，盡可能的配合各施 工單位的工作，在施工期間能夠較好的協(xié)助公司項目管理人員及工程相關人員,，為他們提供所需的資料并做好類似工作,。

24---按時撥

完畢并及時下發(fā)到各部門、各施工單位手中,。

8,、負責工地各臨時配電室中每月電表的抄數(shù)及各施工單位電費的整理,、分配及 繳納等相關的工作。因之前沒有親手接觸過此類工作,，剛開始看不懂配電室內(nèi) 的各項設備,，不知道怎么讀取電表度數(shù)，又因工程部暫無安裝工程師,，所以我 就去請教施工單位的電工,，知道我們的電表度數(shù)=電表讀數(shù)*電流互感器電流比 的倍數(shù)，雖然之間遇到了小困難,，但是我在忙碌中還是很高興的,，因為我又學 到了一些現(xiàn)實工作中很實用的專業(yè)知識。

9,、負責工程部每周周例會匯報資料的匯總及整理工作,，負責工程部內(nèi)部及

26---的做到多學、多看,、多聽,、多問，同時做到 眼勤,、手勤,、嘴勤、腿勤,，因為我相信“勤能補拙是良訓”,。

因此，我借此機會,，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領導能對我 的工作態(tài)度、能力及表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,；同時也非常 感謝公司領導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,，使我的思想境 界、業(yè)務素質(zhì),、工作能力都得到了最大幅度的提高,，同時也激勵了我在今后的 工作中不斷前進與改善。

30---的還不夠,，對工作的預見性和處理緊急事務的靈活性還需要更進一步的提高,，在專業(yè)知識方面，還需要平時多加強專業(yè)知識的學習。但是這些不足,，在以后的工作中,，我會積極的做到多學、多看,、多聽,、多問，同時做到眼勤,、手勤,、嘴勤、腿勤,，因為我相信“勤能補拙是良訓”,。因此，我借此機會,，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力及表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量,；同時也非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,，使我的思想境界,、業(yè)務素質(zhì),、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與改善,。

資料員試用期工作總結篇四

20xx年是我公司單位綠色目標的關鍵一年,，也是園林綠化深化改革的年度。面對壓力,、面對新契機,，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力,，領導的支持幫助和正確引導下,，逐步走上了規(guī)范化、制度化,、科學化管理的軌道,。

去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理，確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階,；綠化工程任務,，再創(chuàng)一批精品工程”為，努力做好交給我的任務，在20xx年主要作了以下幾項工作：

去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設和服務上新臺階,，以為動力,，以“建、創(chuàng)一流”為原則,，完善了管理制度,，貫徹精神，推行規(guī)范化,、制度化,、科學化的管理方法，“以人為本,、文化建園”的方針,，著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務,，創(chuàng)建文明公園的活動，提高服務質(zhì)量和管理水平,?！豆珗@崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標準工作質(zhì)量，以全新的精神面貌,，用熱情周到的服務接待每一位游人,。我公園的窗口服務人員在文明用語、禮貌待人,、服務周到,、熱情，受到了游人的稱贊,。

回顧的,，展望園林工作者，感到責任重大,，任務艱巨,。成績只代表從前，今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,，在園林綠化和方面,，認真總結，再接再厲,，科學規(guī)范地制訂計劃,，精益求精地工作，綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,，改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制,，運用市場經(jīng)濟手段，推廣管理人制,，起獨立的,、專業(yè)的、高的養(yǎng)護管理隊伍,，加快綠地等級的步伐,，制定改造計劃，盡快消滅2,、3級的道路綠地,，完善獎勵機制，定崗,，定責,。

使現(xiàn)代的新技術養(yǎng)護管理科學化，使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程,，今年是我xx綠化建設突飛猛進向前發(fā)展的一年，以后的綠化工程有：南段綠化工程等綠化工程,。

還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇，市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，深化我的機構改革,，內(nèi)部結構及、隊關系,，我專業(yè)技術強和人力資源的優(yōu)勢,，全的技術力量，把安排給我們的綠化任務做好,。

20xx年是我近幾年來綠化任務繁重的一年,，交給我的綠化任務,，我們在年初布置了綠化工程管理工作會,，成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》,，為綠化工程質(zhì)量,，內(nèi)部管理，綠化工程任務,，強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,，在安排的綠化工程中，分階段檢查,、驗收的管理辦法,。

去年的綠化工程時間緊,、任務重、圖紙大等許多客觀因素,，但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,，調(diào)動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難,，完成了xx交給我的綠化工程,，并以精細的施工，做好了的景觀規(guī)劃設計,，體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術還是過的硬的,。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務,，等道路綠化任務,。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米,，改造綠化面積萬平方米,，栽植苗木萬余株，綠籬色帶xxxx萬株,，鋪草xx萬平方米,。

我們承擔著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作,，綠地的面貌也直接著我的形象，我的綠化基礎薄弱,，用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹,，干的越多賠的越多，把綠化養(yǎng)護當作包袱背著,。

養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面,。從體制和機構改革的新的一年開始，改變我xx綠化養(yǎng)護落后的被動狀況,。

目前,，在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策，在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,，了我養(yǎng)護工作的職責,、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,，財政對我資金管理機制的改革,，我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法，變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔,，同時,，也引起了各基層的領導的重視。

新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,，激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,，這幾年全上下養(yǎng)護工作，也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,，把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,，多次在全局范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會，為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎,，還成立了“養(yǎng)護管理班組”,，由黨政分別擔任指揮和副指揮，并和基層簽定了養(yǎng)護管理責任書,，將干部考核與其工作聯(lián)系起來,。相繼制定了“抓管理，促養(yǎng)護,，全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標,。

去年，我**單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,，養(yǎng)護管理承包責任制,，抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心，綠地等級的步伐,，我xx園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,，綠化，強化綠地的常態(tài)管理,，大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,，深化和養(yǎng)護等級考核制度，職責,，獎優(yōu)罰劣,。根據(jù)各自的情況制訂措施，責任制,，班組,、個人承包制，核定了綠地養(yǎng)護的個人指標,，制定了獎勤罰懶制度,，強化了職責,，明確了權利,，落實責任制，工程,、養(yǎng)護分開管理,；養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定,，技術素質(zhì)逐漸提高；養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責任制,，任務到地,，責任到人，養(yǎng)護考核結果與職工利益掛鉤,。,，激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情。

xx內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查,，對各所管轄的道路,、綠地等級考核管理，以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的,。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化,、科學化管理的軌道，帶動養(yǎng)護的,。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,，在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中，歷史最好成績,。

今后,，在領導下，努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式,，為圓滿完成綠化美化任務,，全面推進我xx園林綠化事業(yè)的發(fā)展，為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應有的貢獻,。

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資料員試用期工作總結篇五

20xx年即將過去，20xx年也即將來臨,。今年,，xx項目部在公司領導的正確指引下，在其他部門的積極配合和大力支持下,，通過部門全體員工的努力,，基本完成了公司下達給項目部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務，確保了xx小區(qū)1#—6#樓的順利交驗,，保證了各項工作的有序展開,，為小區(qū)7#、8#樓的后續(xù)工作提供了保障,。在這辭舊迎新之際,，作為項目部一名普通的資料員，回顧一年來的工作歷程,，我們的工作有值得欣喜的地方,，同時也看到許多不足之處?，F(xiàn)從以下幾方面做總結：

我于20xx年5月份擔任xx小區(qū)工程資料員一職。這對剛步入社會的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪,。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，提升自身的素質(zhì)與才能,。俗話說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”,，只有理論聯(lián)系實際,，不斷地在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平,，才能更好的為建筑工程服務,；只有多動腦筋，全面考慮問題,，提高協(xié)調(diào)能力,，才能更好的為工程管理服務。

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，尊重領導,，團結同事,，時刻牢記公司規(guī)章制度。以全心全意為公司創(chuàng)造價值為宗旨,，使自己在平凡普通的工作崗位上努力做好本職,，盡自己努力為公司創(chuàng)造財富。

在工作期間,，我參與了1#—6#樓的內(nèi)外裝飾,、室外管網(wǎng)、竣工交驗等工作,。工作中,，我嚴格要求自己，認真填寫每一筆付款審批,，做好每一項工作記錄,。對工程內(nèi)部資料做到細致分類、歸檔,。對需要交接的資料提前進行準備,，并做好收發(fā)文記錄。同時，配合領導協(xié)調(diào)項目部與施工隊,、施工隊與施工隊之間的工作關系,，提高工作效率,，保質(zhì)保量完成工作任務,。加強項目部與公司各部門之間的配合，保證文件資料傳遞的及時性,、準確性,。此外，閑暇時我多看圖紙,，深入施工現(xiàn)場,，理論聯(lián)系實際，提高自身的專業(yè)知識和業(yè)務水平,。

一年來,，雖然完成了很多工作，但距領導和大家的要求還有不少差距,，通過總結一年來的工作,，也發(fā)現(xiàn)工作中的許多不足。主要表現(xiàn)在工作實踐經(jīng)驗少,，對于工程建設過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等,。因此，在新的一年里,，我將繼續(xù)不斷學習和實踐,，增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的知識水平和工作能力提高到一個更高的高度,，加強工作責任感,，與公司共同進步，共同成長,。

20xx年是嶄新的一年,，也必將是xx集團高速發(fā)展的一年。對我們來說也意味著新的起點,、新的機遇和新的挑戰(zhàn),。在即將來臨的20xx年里,，我將一如既往的堅定信念，積極向上,，認真對待工作。公司在進步，個人在成長,，公司的實力也在不斷壯大,。我堅信，在我們騰騏人的共同努力下,，20xx年一定是輝煌的一年,。但對明天給予厚望的同時,，我們更要清醒的認識到市場競爭的殘酷性,。目前，房地產(chǎn)行業(yè)正經(jīng)受的殘酷的考驗,，xx的城市規(guī)劃也產(chǎn)生了新的格局，各開發(fā)商更是風起云涌,?！皒x集團”這支后期之秀也將接受市場的洗禮。而我們,，也將蓄勢待發(fā),，在公司領導的帶領下,，不懈努力,，力爭做到！

資料員試用期工作總結篇六

尊敬的領導：

你好,！

xx年10月21日，我有幸成為**有限公司的一名職員,，擔任資料員一職,。入職后，我服從公司的實際需要和領導的安排,，從文檔管理、合同資料審查管理,、行政工作支持等方面開展工作,。

曾經(jīng)，對于從事過多年土建資料員工作的我,，盡管滿懷自信,，也在努力著,，但面對全新的工作環(huán)境以及很多新的東西，工作比較龐雜,，對公司的了解,、同事之間的人際關系處理、對工作事項的熟悉程度等都做得有欠缺,。我深知：工作中有很多事情,，需要以學習的心態(tài)靈活處理，需要經(jīng)常創(chuàng)新個人簡歷工作思路和工作方式,。

同時,，感謝公司提供給我這個實踐和學習的平臺，感謝同事們的幫助和關愛,，我熱愛本職工作,，在今后的時間里，我會繼續(xù)直面自身存在的不足,，繼續(xù)以正確的態(tài)度,，負責任地對待和處理各項工作，加強自身的學習,，加強與同事,、與客戶之間的溝通，完善自我,，為公司的快速發(fā)展,，貢獻自己的力量！我相信在自己的不懈努力下，今后的工作將表現(xiàn)得更好,，讓領導更滿意,！

資料員試用期工作總結篇七

20xx年，資料室要不斷加強自身的建設,，來適應變化莫測的外部環(huán)境,。20xx年資料室工作的主導思想將著重于對內(nèi)加強管理，對外開拓市場,，提高承攬任務質(zhì)量和編制能力,。

從源頭上把好創(chuàng)效關。資料室要適應市場變化,，超前謀化,，精心應對，采取有效措施,，講究藝術與技巧,，在源頭上把好創(chuàng)效關。

換手復核制度,，能夠最大限度地降低投標風險,。它的作用并不是要進行責任分解或責任轉(zhuǎn)移，而是要更好地發(fā)揮集體的組織職能,，在組織中對各人員進行優(yōu)勢互補,，減少個人失誤對集體造成的損失,。在投標工程中,，業(yè)務人員通常加班加點、心態(tài)疲勞,，容易疏忽,，只有加強換手復核制度，多一道防范,，才能最大限度地降低投標風險,。

外地項目工作雜，內(nèi)容多,，存在著一定的風險,，建立外地項目專人負責制，可以最大程度地減少項目運行過程各環(huán)節(jié)中由于換人帶來的不必要的麻煩和損失,。

20xx年的工作中,，資料室通過積極尋求外部資源，與客戶建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,，取得了良好的市場業(yè)績,，保證了投標項目的收益率和中標率,。但這種合作方式存在著巨大的市場風險，稍有不慎,，將會造成竹籃打水一場空的情形,。針對此情況，資料室將積極探索這種操作模式的規(guī)律性和可控性,，減少市場風險,。并在現(xiàn)有的基礎上尋求思路上的突破，爭取市場工作穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展,。

資料室作為公司的一個重要職能部門,，涉及到各種內(nèi)外關系、各個職能部門,，如資質(zhì)證件的借用在辦公室,，保證金的辦理需財務部配合等。所以資料室一方面需要強化自身業(yè)務技能,，確保自身工作萬無一失,，另一方面是做好相關的服務工作,，協(xié)調(diào)處理好各種事項,，充分發(fā)揮資料室的職能。

總之,，在即將過去的20xx年里,，全體資料室人員經(jīng)過辛勤勞作，獲得了一定的成果,，也看到了自身的不足,。展望20xx年，在繁榮的市場和良好的發(fā)展機遇面前,，我們感受到的是更大的挑戰(zhàn),，我們將以更加積極的心態(tài)，匯聚所有資料室人員的力量,，積極進取,、努力奮發(fā)，用扎扎實實的工作迎接公司更加光明燦爛的明天,。

最后,，衷心地感謝資料室全體人員的支持和努力，我謹代表資料室全體人員（xx,、xx,、xx、xx）獻上此文,。

資料員試用期工作總結篇八

一,、流程中個別環(huán)節(jié)執(zhí)行不力,，造成上下環(huán)節(jié)脫節(jié)。如混凝土拆模報告有時不能及時從試驗室取回,，影響了拆模申請,，繼而又延誤了現(xiàn)澆結構外觀尺寸檢驗批驗收。

二,、工程資料的編制填寫不夠嚴謹,。如試驗報告中個別代表數(shù)量缺失;檢驗批中個別檢查項目數(shù)據(jù)過于虛偽，一看即假;個別資料附圖不夠詳細,、清晰,。

針對如上問題，工程過程中采取以下四個措施應對：

一,、明確責任分工,，督促流程執(zhí)行。

二,、及時收集整理,，及時問題反饋。

三,、定期資料整改,，再次資料核查。

四,、目錄及時跟進,，完美資料歸檔。

通過以上措施,，及時發(fā)現(xiàn)了問題,，并在第一時間進行了整改，坎坷而又圓滿地通過了一次次檢查,。

對于各個資料的填寫要求,，資料規(guī)程及長城杯指南中都有詳細要求，在此不一一重復?，F(xiàn)僅通過本工程地探索歸納,，對各類資料需要重點注意的幾個方面概述如下。

施工技術資料是指導正確,、規(guī)范,、科學施工的文件，以及工程變

更情況的正式文件,，而且變更,、洽商、圖紙會審要經(jīng)過設計,、建設單位簽字,，施組,、方案要經(jīng)過公司級審批，交底要施工隊簽認,。一旦遇到工程糾紛或其它特殊情況,，此類情況是解決糾紛的最基本、最重要的資料,，因此,，對此類資料要嚴加管理，一般不外借,，謹防丟失,，不得不借時，執(zhí)行嚴格的借閱登記制度,。

另外,，本工程邊設計邊施工，工程變動頻繁,，設計變更,、工程洽商多。設計變更,、工程洽商直接影響到施工進展,、工程結算。如果因為變更,、洽商傳不及時而造成經(jīng)濟損失,，那么整個項目部的辛苦工作便失去了意義。因此,，一定要及時把變更、洽商發(fā)放到項目部相關人員手中,，并由技術人員在第一時間內(nèi)以交底形式傳達到施工最前線的施工隊,。

施工測量記錄是確保工程定位、尺寸,、標高,、位置等的資料?！笆?/p>

之毫厘,，謬之千里”，由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮,。因此,，測量資料一定要有詳盡的圖示以確保測量施工的準確。如樓層平面的放線記錄,，洞口放線要畫剖面簡圖,，注明放線的標高尺寸,，應有平面簡圖，若是平面放線要求注軸線尺寸,，說明墻柱斷面尺寸,、門窗口位置尺寸，軸線控制線和墻柱邊線尺寸,，若是外墻,、門窗洞口放線要畫剖面簡圖，注明放線的標高尺寸,。

工程中物資種類繁多,，且來自不同廠家，把好物資質(zhì)量關,，便為

整個工程質(zhì)量奠定了一個堅實的基礎,。各種物資進場均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗報告等質(zhì)量證明文件,。因為這些物資全部來自外單位,，因此，此類資料的可追溯性尤為重要,，鑒于此,，資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復印件時,，要清晰,、齊全、有效,，并且加蓋原件存放單位公章,，注明原件存放處，并有經(jīng)辦人簽字和時間,，并注明進場時間及使用部位,。

資料員試用期工作總結篇九

資料員，是負責工程項目資料的編制,、收集,、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作的技術人員,。下面,，小編為大家整理關于2016資料員試用期工作總結，歡迎大家閱讀,。

2016資料員試用期工作總結一

時光飛逝,、歲月如梭。我于2016年10月22日進入xxx公司,，距今已有近6個月的時間,。在這半年里,，領導與同事給予了我很多的指導與幫助，讓我能夠很快的適應新環(huán)境,，融入到團隊中去,。我為能夠成為xx公司的一份子而感到由衷的榮幸與驕傲，現(xiàn)將我半年來的工作,、學習情況向領導匯報如下：

一,、嚴以律己、遵章守紀

作為xx公司的一員,，我從進入公司第一天起就嚴格要求自己,，從著裝到文明禮儀，半點不敢馬虎,。認真學習公司制度和相關流程,，快速適應新環(huán)境,，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己，全身心的投入到工作中去。公司團結融洽的氛圍,、先進的企業(yè)文化,，更加激發(fā)了我的工作熱情,。在今后的工作中,，我將以飽滿的精神面貌，在做好自己本職工作的同時,，為新進員工做好榜樣,。

二、盡職盡責,、腳踏實地

作為一名資料員,，認真、細致,、有責任感和服務精神是必備的品格,。資料員在項目建設中扮演著重要的角色，圖紙,、變更發(fā)放的及時與否直接關系到現(xiàn)場施工能否順利展開。對此,，我一直嚴格要求自己,，認真及時的做好資料下發(fā)工作，按時完成領導交辦的每一項任務,。這半年來,，我的主要工作有：

1.圖紙、變更,、會審紀要的收發(fā)工作及臺賬建立;

2.施工方案,、工序檢驗,、實測實量、材料設備進場資料的收集整理及臺賬建立;

3.周,、月質(zhì)量安全,、監(jiān)理資料oa報備;

4.對外聯(lián)系單、內(nèi)部聯(lián)絡單的發(fā)放及歸檔;

5.設計變更確認單,、工程簽證的辦理;

6.工程款付款臺賬的建立;

7.工程合同的整理,、建檔;

8.會議通知、會議紀要的編寫;

9.部門行政事務,。

日常工程資料繁多,，要求做到及時、準確,、全面,、細致。通過這半年的工作學習,，我的業(yè)務能力得到了很大的提高,，考慮問題更加全面，各方面都有了一定的進步,。今后,，我會更加積極學習新知識，新技能,，注重自身發(fā)展和進步,，努力提高自己的綜合素質(zhì)，進一步做好這份工作,。

三,、團結友愛、務實創(chuàng)新

xx公司高效的執(zhí)行力,、團隊的凝聚力讓我嘆服不已,。正所謂“單絲不成線，獨木不成林”,，“眾人拾柴火焰高”,。在工程組組長的帶領下，領導和同事們經(jīng)過幾十個日日夜夜的不懈奮戰(zhàn),，終于迎來展示中心的順利開放,、開工慶典的順利舉辦，讓我們嘗到了苦盡甘來的喜悅,。兄弟齊心,，其利斷金，只要大家團結一心，相信沒有我們戰(zhàn)勝不了的困難,。

融洽的工作氛圍,，更加激發(fā)了我工作的熱情。在日常工作中,，我常常會思考如何才能將工作做的更好,，在這里談一下我的幾點體會和建議：

1.要充分發(fā)揮監(jiān)理的主觀能動性。現(xiàn)場的施工管理中,，監(jiān)理要挑大梁,、成為業(yè)主的一把利劍，做好現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全隱患并督促施工方盡快整改到位,，杜絕隱患發(fā)生。在資料方面,，監(jiān)理資料的完整性,、及時性也尤其重要，集團對監(jiān)理,、項目部的內(nèi)業(yè)資料十分重視,，是每次月度檢查的重要組成部分。正所謂“不以規(guī)矩,，不成方圓”,，我認為在項目開工時應該先立規(guī)矩，制定罰則,，以此來規(guī)范監(jiān)理的工作,，保證監(jiān)理資料的完整性。

款項是否超額,，是否重復申請,，并根據(jù)甲方處罰單、監(jiān)理處罰單,、總包處罰單,，扣除相應罰款項，因此工程款付款臺賬及處罰單臺賬必須及時,、準確的建立,，為付款審核提供依據(jù)。在今年春節(jié)前的幾筆付款流程辦理中,，我設計了工程款付款資料交接臺賬,，所有的工程款付款資料移交財務部時，都須財務部經(jīng)辦人在臺賬上簽收確認,。另外，由于流程走完移交財務部后，工程款付款的形式,、時間沒有反饋,，我建議定期與財務部核對工程已付款金額，確保工程付款臺賬的準確性,。

3. “傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去,。xx公司制度很嚴格，流程很繁雜,，我是工程部招聘的第一個資料員,，記得剛進公司時，我對制度和流程一無所知,，幸好有領導和行政部的同事悉心指導幫助,，才能讓我迅速進入角色。去年12月底,，工程部新入職一位資料員,，在工作上我盡我所能，帶著她熟悉公司制度與流程,，將我在工作中總結出的好方法傳授給她,，幫助她融入團隊，適應公司氛圍,。目前,，資料員缺崗人數(shù)仍有4人，在今后的工作中,，我會繼續(xù)發(fā)揚“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng),，帶好每一位新入職的資料員，為團隊建設貢獻出自己的一份力量,。

四,、總結自我，接新挑戰(zhàn)

這半年來,，我取得了一定的進步,，但是工作上還是存在不夠細致、考慮問題不夠全面的缺點,。在今后的工作中,，我會努力提高自己的專業(yè)技能，向優(yōu)秀的同事學習,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來,。

2016資料員試用期工作總結二

回顧半年多來的工作歷程,，總結工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短,，更好的做好本職工作,。

由于剛參加工作，無論從工作能力方面,、人際溝通交往方面,、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,，公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助,，讓我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作,，我的確在思想上、學習上,、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少。繁忙并充實是我對20xx年度工作總結?，F(xiàn)將工作情況以及今后的努力方向總結如下：

經(jīng)過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全資料,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,，下發(fā),、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕松,，實則比較細碎煩瑣,，能夠真正做好并不容易，但是現(xiàn)有的資料都存在著很多不符和空缺之處,。

主要工作

1,、 負責項目的圖紙的接收、清點,、登記,、發(fā)放、歸檔,、管理工作;對建筑圖紙,、結構圖紙、設備園林圖紙等進行分類管理,。負責項目的資料檔案管理,、計劃、統(tǒng)計管理及部門日常管理工作,。

2,、收集整理施工過程中所有技術變更,、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件,、技術文件進行分類,、登錄、歸檔,。負責項目文件資料的登記、簽收,、用印,、傳遞、歸檔和銷毀等工作,。負責做好各類資料積累,、整理、處理,、保管和歸檔等工作,，注意保密的原則。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔,。作好信息收集,、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn),。

工作中不足與改進之處：

在這半年當中學到了不少的經(jīng)驗和知識,，在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,，在工作中通過多看,、多問、多聽,，使自己的本職工作技能有了進一步的提高,，相對于剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗少的我來說又進了一步,。

通過總結半年多來的工作,，在這半年中，接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,，提高自身專業(yè)素質(zhì),，使自己的工作技能能夠上一個新臺階，在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善,，每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，隨著項目的增多擴大,，在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向,，也相應的督促和提高了資料員的整體水平,，同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好資料方面知識,，提高自己的工作能力,，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作,。雖然有以上的不足,，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服,。

總之，在今后的工作中,，我將不斷的總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,。

資料員試用期工作總結篇十

首先感謝****公司給了我這個工作機會，讓我有幸成為其中的一員,。在將近三個月的工作中,，我學習到很多以前沒有接觸過的知識，同時**也給了我一個鍛煉和成長的過程,。

來**工作已有兩個多月,，在這兩個月的時間里，公司領導和各部門同事對我熱心幫助,，使我倍感親切,，迅速的適應了新的工作環(huán)境。期間通過參加大區(qū),、公司組織的各種培訓及活動,，使我對**的發(fā)展歷史、企業(yè)精神和文化有了深刻的了解和認識,，同時也全面的提升了自己的素質(zhì)和專業(yè)能力,，增強了我對公司的歸屬感，讓我受益匪淺,。

在**工作,，接觸到了很多以前沒有接觸過的工作，每一天都能學習到新的知識和技能,。公司還安排了帶崗人,，在帶崗人和各位同事的悉心幫助下,，使我較快的理清了思路、投入到工作的角色當中,。

我的崗位是資料員,，我主要是負責工程項目的資料檔案管理、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作,。負責工程項目的所有圖紙的接收,、清點、登記,、發(fā)放,、歸檔、管理工作,，在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā),，由收件方簽字確認,。圖紙采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序,，對建筑平面圖,、立面圖、剖面圖,、建筑詳圖,、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。收集整理施工過程中所有技術變更,、洽商記錄,、會議紀要等資料并歸檔。項目文件資料的登記,、受控,、分辦、催辦,、收發(fā),、用印、傳遞,、立卷,、歸檔和銷毀等工作。認真做好各類資料積累,、整理,、處理、保管和歸檔立卷等工作,。

資料員的工作看似輕松,，實則比較細碎煩瑣,，能夠真正做好并不容易，通過多次的自檢自查,，在收獲的同時也暴露出了許多需要整改的問題和不足之處：

1,、文件及變更流轉(zhuǎn)的及時性差：文件的接收日期與施工單位的發(fā)文日期時有偏差，往往變更發(fā)出后,，施工單位施工完成一段時間后才送回變更確認單,，工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交和存檔,。接下來的工作中,，我將在這方面加強跟蹤，提高文件流轉(zhuǎn)的及時性,。

2,、專業(yè)知識的缺乏：在工程資料的管理中，由于自身專業(yè)知識的缺乏使我對一些專業(yè)詞匯,、概念的掌控不佳,，造成資料整理的效率降低。在這方面我會通過自身的學習與積累,，項目部各專業(yè)工程師的指導,，努力克服，提高工作效率,。

3,、增強工程資料電子歸檔意識：定期刻盤存檔，確保資料有完整的備份,，避免日后因資料遺失發(fā)生糾紛,。以上這些不足之處這給我指明了改進方向，在今后的工作中,，我會多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力,，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作。

感謝各位領導和同事在我加入**這段時間里對我的幫助,，也希望在今后的工作中對我多加支持,，多提建議和要求，使我更好的完善自己,，更好的適應工作需要,。