當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后，相信大家的收獲肯定不少吧,，是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了,。讀后感書寫有哪些格式要求呢,？怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢,？下面是我給大家整理的讀后感范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
擔(dān)當(dāng)讀后感篇一
讀擔(dān)當(dāng),，回顧自我以往的工作歷程不難發(fā)現(xiàn)自我在這方面做得并不是個性好,，或更確切的說以往自我在這方面缺乏足夠認(rèn)識或不太重視，總覺得工作僅僅就是為了養(yǎng)家糊口,，以至于自身職業(yè)發(fā)展路途并不太順暢,。透過加入東正這兩個月以來，我不僅僅收獲了不少關(guān)于專業(yè)方面的知識,，透過奚總的幾次培訓(xùn)及知識分享,，更是對自我的工作有了新的認(rèn)識和感悟。
透過在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作的這幾年里,，我更加深深的體會到了員工具備極強(qiáng)的工作職責(zé)感對企業(yè)和客戶來說是多么的`重要,，透過以往自我或其他人的經(jīng)歷不難發(fā)現(xiàn)，不少由于員工缺乏職責(zé)感事例所導(dǎo)致的極其嚴(yán)重后果,，有些甚至給客戶帶來了無可挽回的損失,，也讓企業(yè)為此承擔(dān)了巨額的賠償。究其原因,，就是因?yàn)閱T工一個小小的疏忽,、粗心或工作懈怠等所導(dǎo)致的。由此可見,，員工對工作的高度職責(zé)感是企業(yè)對每一位員工最起碼的要求,，也是每一為員工務(wù)必具備的最基本的素質(zhì)。
工作不求速度,，做完一件工作要保證百分之分正確!認(rèn)真,，仔細(xì)，細(xì)心是法律人最基本的要求,。工作要有"職責(zé)心,，進(jìn)取心，細(xì)心",。職責(zé)是每個人的事情,，企業(yè)的員工要時刻持續(xù)高度的職責(zé)感，為自我的工作承擔(dān)職責(zé),。不負(fù)職責(zé),，沒有職責(zé)意識的員工，在工作中會給企業(yè)帶來損失,，為自我的職業(yè)生涯帶來損害,。相反，一個有較強(qiáng)職責(zé)感的員工,，不僅僅能得到老板的信任，還會使職責(zé)感成為事業(yè)成功的基礎(chǔ)。
說到職責(zé),，不由得讓我想起美國前總統(tǒng)杜魯門的一句座右銘：“職責(zé)到此,，請勿推辭”。既然你選取了這個職業(yè),，選取了這個崗位,，就務(wù)必理解他的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和歡樂,。就算是委屈責(zé)罵,，那也是這個工作的一部分。
在這個世界上,，每一個人都扮演著不一樣的主角,，每一種主角又都承擔(dān)著不一樣的職責(zé)。生活總是會給每個人回報(bào)的,，無論是榮譽(yù)還是財(cái)富,，條件是務(wù)必轉(zhuǎn)變自我的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自我勇于負(fù)責(zé)的工作精神,。一個人僅有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后,，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人能夠不偉大,，人也能夠清貧,，但不能夠沒有職責(zé)。任何時候,，自我都不能放棄自身的職責(zé),，更加不能漠視職責(zé)的重要性。職責(zé)讓人堅(jiān)強(qiáng),，職責(zé)讓人勇敢,，職責(zé)也讓人明白關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)自我對別人負(fù)有職責(zé)的同時,，別人也在為自我承擔(dān)職責(zé),。
誰也不能改變誰，僅有自我改變,，才能使身邊的萬物改變,，不要抱怨什么埋怨什么，必須對自我說沒有什么不可能的,，只要肯做,，堅(jiān)持，自信,，執(zhí)著我相信明天的路必須更會完美,。
擔(dān)當(dāng)讀后感篇二
讀完《擔(dān)當(dāng)》這本書,，我的理解是作為企業(yè)高管，要在困難面前,，敢闖敢試,；在矛盾面前，敢說敢管,；在風(fēng)險面前,，敢作敢為；在關(guān)鍵時刻,，挺身而出,；有所作為，勇于擔(dān)當(dāng),。這是合格高管的職責(zé)所在,。
一、要具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和責(zé)任,。
做為企業(yè)高管,，要堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),；要虛心學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐,，長期積累,。擔(dān)當(dāng)，不需要掛在嘴邊,，不需要辭藻的修飾,。用行動印證擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng),，甘于擔(dān)當(dāng),，善于擔(dān)當(dāng)，才能真正成為公司的合格一員,。
二,、要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?br/>勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神。橋的價值在于能承載,，人的價值在于能擔(dān)當(dāng),。擔(dān)當(dāng)?shù)脑蕉啵瑑r值越大,，擔(dān)當(dāng)價值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。人生在擔(dān)當(dāng)中成長,，在擔(dān)當(dāng)中前行,。
作為一名高管,，必須在面對困境和挑戰(zhàn)時有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。只有對事業(yè)充滿激情豪情的人,，才能保持奮發(fā)向上,、奮力拼搏的精神狀態(tài)，才能在工作上超越自我,。只有具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢拍茉诶щy面前敢闖敢試,，在矛盾面前敢說敢管,，才能完成好目標(biāo)任務(wù)。
三,、要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰捅绢I(lǐng),。
要學(xué)會在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、迎難而上,，不斷提高自身能力水平,。只有不斷的學(xué)習(xí)，汲取知識,，提高自己,，才能正確認(rèn)識世界、認(rèn)識社會,，才能更好地做好各項(xiàng)工作,。學(xué)習(xí)是固本之舉，也是我們認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題的思路和辦法。有了能力和本領(lǐng),，才能擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹭?zé)任,，才能做到能做、會做,、善做,。要把抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),、發(fā)奮學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作,、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要責(zé)任來落實(shí),，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力和水平,。
必須從勤于學(xué)習(xí),、掌握規(guī)律等方面加強(qiáng)能力,、改進(jìn)方法。一要把學(xué)習(xí)作為看家本領(lǐng),，向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué)、向先進(jìn)學(xué),，不斷增強(qiáng)自身專業(yè)水平的能力,。二要把握規(guī)律、遵循規(guī)律,、運(yùn)用規(guī)律,，不斷增強(qiáng)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,，應(yīng)對突發(fā)事件,，駕馭復(fù)雜局面，解決急難險重問題的能力,。
四,、善于擔(dān)當(dāng)是一種藝術(shù)。
要充分認(rèn)清有擔(dān)當(dāng)不等于蠻干,。要有把握全局,、科學(xué)謀劃的智慧，要有立足大局,、著眼長遠(yuǎn)的境界,。善于擔(dān)當(dāng)最考驗(yàn)我們的工作方式方法，對在工作中遇到繁瑣不同的問題,，我們則要多動腦筋,，多找對策，怎樣能成功解決問題,，我們就朝著這個方向努力,。就是要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析矛盾,，不急不躁,，冷靜處事，要有對全局和局部的辯證考慮,，有解決局部問題和促進(jìn)全局問題解決的方法,，有克難攻堅(jiān)的本領(lǐng)。迎難而上,，直面矛盾,，巧妙解決，最終出色完成工作,。
五,、甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操,。
大事、難事看擔(dān)當(dāng),，勇挑重?fù)?dān)不為難,。勇于擔(dān)當(dāng)者，從來都敢于承擔(dān)起最重大,、最艱巨的任務(wù),。這是優(yōu)秀者和堅(jiān)強(qiáng)者的品質(zhì)。（孫印柱）
擔(dān)當(dāng)讀后感篇三
讀擔(dān)當(dāng),，回顧自己以往的工作歷程不難發(fā)現(xiàn)自己在這方面做得并不是個性好,，或更確切的說以往自己在這方面缺乏足夠認(rèn)識或不太重視，總覺得工作僅僅就是為了養(yǎng)家糊口,，以至于自身職業(yè)發(fā)展路途并不太順暢。透過加入東正這兩個月以來,，我不僅僅收獲了不少關(guān)于專業(yè)方面的知識,，透過奚總的幾次培訓(xùn)及知識分享，更是對自己的工作有了新的認(rèn)識和感悟,。
透過在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作的這幾年里,，我更加深深的體會到了員工具備極強(qiáng)的工作職責(zé)感對企業(yè)和客戶來說是多么的重要，透過以往自己或其他人的經(jīng)歷不難發(fā)現(xiàn),，不少由于員工缺乏職責(zé)感事例所導(dǎo)致的極其嚴(yán)重后果,，有些甚至給客戶帶來了無可挽回的損失，也讓企業(yè)為此承擔(dān)了巨額的賠償,。究其原因,，就是因?yàn)閱T工一個小小的疏忽、粗心或工作懈怠等所導(dǎo)致的,。由此可見,，員工對工作的高度職責(zé)感是企業(yè)對每一位員工最起碼的要求，也是每一為員工務(wù)必具備的最基本的素質(zhì),。
工作不求速度,，做完一件工作要保證百分之分正確!認(rèn)真，仔細(xì),，細(xì)心是法律人最基本的要求,。工作要有"職責(zé)心，進(jìn)取心,，細(xì)心",。職責(zé)是每個人的事情，企業(yè)的員工要時刻持續(xù)高度的職責(zé)感,，為自己的工作承擔(dān)職責(zé),。不負(fù)職責(zé),，沒有職責(zé)意識的員工，在工作中會給企業(yè)帶來損失,，為自己的職業(yè)生涯帶來損害,。相反，一個有較強(qiáng)職責(zé)感的員工,，不僅僅能得到老板的信任,，還會使職責(zé)感成為事業(yè)成功的基礎(chǔ)。
說到職責(zé),，不由得讓我想起美國前總統(tǒng)杜魯門的一句座右銘：“職責(zé)到此,，請勿推辭”。既然你選取了這個職業(yè),，選取了這個崗位,，就務(wù)必理解他的全部，而不是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂,。就算是委屈責(zé)罵,，那也是這個工作的一部分。
在這個世界上,，每一個人都扮演著不同的主角,，每一種主角又都承擔(dān)著不同的職責(zé)。生活總是會給每個人回報(bào)的,，無論是榮譽(yù)還是財(cái)富,，條件是務(wù)必轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神,。一個人只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后,，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人能夠不偉大,，人也能夠清貧,，但不能夠沒有職責(zé)。任何時候,，自己都不能放棄自身的職責(zé),，更加不能漠視職責(zé)的重要性。職責(zé)讓人堅(jiān)強(qiáng),，職責(zé)讓人勇敢,，職責(zé)也讓人明白關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)自己對別人負(fù)有職責(zé)的同時,，別人也在為自己承擔(dān)職責(zé),。
誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變,，不要抱怨什么埋怨什么,，必須對自己說沒有什么不可能的，只要肯做,，堅(jiān)持,，自信，執(zhí)著我相信明天的路必須更會完美,。
擔(dān)當(dāng)讀后感篇四
這個寒假,，我覺得十分精彩，因?yàn)橛性S多課外書陪伴著我,。每當(dāng)無聊時,，我就會在沙發(fā)上看書，有時一看就是四五個小時,。這些課外書,，豐富了我的假期生活，其中令我印象最深的非數(shù)這本——《用擔(dān)當(dāng)成就夢想》,。
這本書是洪戰(zhàn)輝的自傳,，洪戰(zhàn)輝原名洪全會，高四時改了名,。洪戰(zhàn)輝小時候與別人一樣，擁有一個幸福的家庭,?？墒窃谒?2歲那年，他父親患上了精神病,，砸死了妹妹,，還把媽媽打傷了。很久之后,，媽媽忍不住了,，離家出走。從此之后,，家中的重?fù)?dān)都壓在了他的肩上,，他賣玻璃球、賣冰棍,、賣文具,、打工去掙錢養(yǎng)家。他因在學(xué)校賣文具搶了文具店的生意,，被幾個身強(qiáng)力壯的年輕人打了一頓,，左眼因此失明。但他靠著自己的不屈不撓，永不放棄成功了,。
洪戰(zhàn)輝讓我想起了一個人——霍金,。霍金是一個殘疾人,，他全身只有幾根指頭能活動,。但他并沒有放棄希望，以自己超乎想象的毅力去努力,，終于成功了,，被人譽(yù)為“宇宙之王”，還撰寫了文學(xué)巨著《時間簡史》,。
世界上靠著不屈不撓,，永不放棄的精神成功的有許多。
通過這兩個事例我明白了一個道理：遇到困難不要放棄,，要盡力的想辦法克服它,，這樣就一定會成功。困難并不可怕,，但放棄與困難斗爭才是最可怕的,。
讀了這本書，使我學(xué)會了許多,，讓我受益匪淺,。
擔(dān)當(dāng)讀后感篇五
讀了這本書，讓我想起一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負(fù)責(zé)的精神之后,?！庇掠谪?fù)責(zé)的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態(tài),，使你變得杰出和優(yōu)秀,。
因?yàn)樵谶@個商業(yè)化的社會里，領(lǐng)導(dǎo)越來越欣賞那些敢于承擔(dān)責(zé)任的員工,，因?yàn)橹挥羞@樣的人才能給人以信賴感,，才值得去交往。也只有這樣的人,，才具備開拓精神,，才能為公司帶來效益。所以,，在做事的過程中,，我們應(yīng)該要求自己具備這種勇于負(fù)責(zé)的精神。
當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)問題時,，我們應(yīng)不推諉扯皮,，勇于承擔(dān)責(zé)任。出現(xiàn)問題時，我們應(yīng)先分析問題,，查找問題的根源,，在解決問題的同時明確職責(zé)的所在，以避免問題的再次發(fā)生,，并且勇于提出問題,，面對問題及時上報(bào)，這樣問題就會越來越少,。我們只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后,，我們的能力才能夠得到充分的發(fā)揮，我們的潛能便能不斷地得到挖掘,，從而才能為公司創(chuàng)造更大的效益,，同時也讓我們自己的事業(yè)不斷向前發(fā)展！
我們應(yīng)杜絕遇到問題,，把單位的制度,，流程掛在嘴邊，把事情推給他人,，即把問題留給了別人,！導(dǎo)致后續(xù)經(jīng)辦人苦不堪言，大量的精力用于理順,、協(xié)調(diào),。勇于負(fù)責(zé)就要踏踏實(shí)實(shí)地把事做好，勇于負(fù)責(zé)的精神說到底就是一種踏踏實(shí)實(shí)地把事情做好,，做到底的態(tài)度,。
作為企業(yè)的管理人員，應(yīng)提高我們的意識和能力,，工作按規(guī)范去做，使其達(dá)到崗位要求,。我們應(yīng)培養(yǎng)自己主動擔(dān)當(dāng)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?；在發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)事情未交給職能部門和主責(zé)人接受之前，讓自己成為發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的出發(fā)點(diǎn),。
只有我們謙遜為人,、腳踏實(shí)地去面對問題和解決問題，才可以塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化,，才能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)績和效益的快速提升,。
當(dāng)一個人想要實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時,，首先要改變的是自己的思想和認(rèn)識,，要學(xué)會從責(zé)任的角度入手，對自己所從事的事業(yè)保持清醒的認(rèn)識，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神,，這才是成功的最佳方法,。
自己身為企業(yè)的一員，就應(yīng)該拋棄借口丟掉腦中消極散的思想,，全身心投入到自己的工作之中,，能勇于負(fù)責(zé)的精神去對自己的工作，時時處處為公司著想,，只有這樣,，才能成長為一個真正具備勇于負(fù)責(zé)精神的員工，才會被領(lǐng)導(dǎo)和單位視為支柱,，才會獲得全面的信任,！
面對問題，勇于承擔(dān)責(zé)任,，就能贏得尊嚴(yán),，一個人要想贏得別人的尊重，讓自己活科有尊嚴(yán),，就應(yīng)該勇敢地承擔(dān)責(zé)任,，一個人即使沒有良好的出身，優(yōu)越的地位,，只要他能夠勤奮地工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理日常要作中的事務(wù)，就會贏得別人的敬重的支持,，反之,，一個人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)責(zé)任,，來失基本的職來道德,，仍然會受到他人的鄙視和唾棄！
改變態(tài)度,，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神,，將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為民的夢想和事業(yè)努力奮斗,！
擔(dān)當(dāng)讀后感篇六
假期里,，我閱讀了《用擔(dān)當(dāng)成就夢想》。我合上書本,，閉上眼睛,，回味著書中的情節(jié)，我有不少體會,，也對洪戰(zhàn)輝有了一定的了解,，讀完他的人生經(jīng)歷后,，一股敬佩與憧憬之情也油然而生。他的人生之路雖然坎坷而又崎嶇,，但這并阻擋不了他走向成功,。
洪戰(zhàn)輝，原名洪全會,。小時候,，他生活在幸福的五口之家中。由于父親的壓力過大,，得了精神病,，一發(fā)病就砸東西，打媽媽,，甚至連妹妹也被她摔死了,。母親也扛不住巨大的壓力，離開了這個不幸的家,。爸爸又撿回了一個小女孩,，負(fù)擔(dān)變得更重了。從此洪戰(zhàn)輝帶著妹妹艱難求學(xué),，為了治好父親的病以及學(xué)費(fèi)努力打工,。弟弟也因家境貧困，過早輟學(xué),，去浙江打工,。經(jīng)過洪戰(zhàn)輝的努力，他終于成功了,，成名了,，日子也一天天變好了，還當(dāng)選了“20xx年感動中國十大人物”之一,。
對于洪戰(zhàn)輝來說,，他的人生有兩個境界：在逆境中自強(qiáng)，在順境中感悟,。面對困難,，面對挫折，面對貧困的家庭,，悲慘的人生,，他并沒有放棄,，而是對自己充滿信心,，去奮斗，去拼搏,，去努力,，改善自己的生活,，讓自己成為一個對社會有用的人。在順境中,，他也不會懈怠,，仍舊努力，用自己的心去感悟人生,。
看著洪戰(zhàn)輝的經(jīng)歷,，再回想自己的經(jīng)歷，簡直是天差地別,。他的生活環(huán)境貧困,，用餐也都很隨意，雖然貧困,，但他也是個有骨氣的人,，他不接受別人的捐贈，只用靠自己努力賺來的錢,。而我的生活環(huán)境比較優(yōu)異,，衣來伸手，飯拉張口,，已經(jīng)是衣食無憂了,。當(dāng)遇到困難時，我總是輕言放棄或是依賴他人,，從沒有想過靠自己的力量去努力,。
洪戰(zhàn)輝之所以會成功，是因?yàn)樗胸?zé)任,，有擔(dān)當(dāng),。他的責(zé)任是呵護(hù)好妹妹，治好父親的病,，讓媽媽回家……他的肩膀上背負(fù)著沉重的責(zé)任,。他是個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍退闵钤倮щy,，他也未曾想過丟下這個家不管,，對他來說沒有逃避可言，正是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)督促著他,，使他成功了,。
只要像洪戰(zhàn)輝那樣，有責(zé)任,，有擔(dān)當(dāng),，就會成就夢想。
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擔(dān)當(dāng)讀后感篇七
這篇文很明顯沒有寫完或者說后面內(nèi)容被作者撕掉了,，看到后面已閱字樣加落款日期,，很明顯這個已閱是作者的作品。對了,，每篇文字后紅字都是班主任的寄語,。
文中記錄了作者對于擔(dān)當(dāng)?shù)?理解。
在高二那年,，母親遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)前往泉州打工,，而作者孤身在外求學(xué)，父親帶著弟弟在家生活,，因?yàn)樯顚W(xué)習(xí)一家人四處分散,。
其實(shí)在我看來，擔(dān)當(dāng)即負(fù)責(zé),。
文中父親早年因家庭原因早早輟學(xué),，后為了供孩子讀書，兢兢業(yè)業(yè)，在掛在墻上的日歷本上寫著娃娃讀書加“柞會”（柞會應(yīng)寫作扎會，意為作者老家一種傳統(tǒng)民間集資的方式）,，體現(xiàn)了絕大部分農(nóng)村農(nóng)民的真實(shí)生活。
而母親為了爭取更多收入,，選擇外出打工，也體現(xiàn)了女性在家庭中努力擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
思念之情常有,，由思念之情想到擔(dān)當(dāng),，說明此時的作者正在不斷給予自己信心，希望能改變現(xiàn)狀,，堅(jiān)持下去,。
擔(dān)當(dāng)讀后感篇八
最近剛剛讀完由朔州作家吳光德老師所寫的長篇小說《讓我們?nèi)套⊙蹨I》。作為長篇小說編輯,，其帶給我的沖擊我卻只能用“震撼”兩個字來形容,。
為什么這么說，主要可以歸納以下幾點(diǎn)：
1
創(chuàng)作時間和速度
《讓我們?nèi)套⊙蹨I》是吳光德老師用短短十幾天時間,，而且據(jù)說是用手機(jī)創(chuàng)作完成的長篇抗疫小說,。先不說其作品寫得是否成功，僅這份創(chuàng)作精神,、激情和毅力,，就是一個作家所具備的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，就值得尊重,。疫情當(dāng)前,，作者以筆為劍，拋去浮躁,，在沉默中深思,，在沉默中爆發(fā)，用驚人的速度創(chuàng)作完成了這篇非同尋常的以疫情被背景的小說,。
2
創(chuàng)作手法
作為文學(xué)創(chuàng)作者,，我們都明白采用第一人稱寫法去寫長篇其難度之大要遠(yuǎn)超其它寫法。因?yàn)檫@里面會受到場景,、情節(jié),、時空界限、人物活動等特定環(huán)境的制約,，而導(dǎo)致其故事的鋪展延伸不像其它文體那樣天馬行空,、跳躍縱橫，場面往往不會宏大,。換句話說,，用第一人稱寫法去寫長篇，就是在夾縫中求生,，在刀尖上行走,。
但作者卻毅然決然選擇了這一條路。
當(dāng)然,，如果寫好了,，寫出彩了，也更容易快速把讀者拉入劇情之中,，更能夠激發(fā)讀者的內(nèi)心思想和情感共鳴,。
很榮幸，《讓我們?nèi)套⊙蹨I》這篇小說成功地從夾縫中闖了出來,，而且跳出了驚艷的舞姿,。
3
人物設(shè)計(jì)
在這篇小說中人物的設(shè)計(jì)把握得很好，作者通過情節(jié)發(fā)展中人物對話和內(nèi)心思想變化步步為營把一個個不同人物的性格,、命運(yùn)慢慢塑造成型并且豐滿起來,。我們可以通過閱讀把小說中的每一個人物不由自主和現(xiàn)實(shí)世界里的人歸類并對號入座。而且這些人幾乎就在我們的身邊,，在我們?nèi)粘５纳町?dāng)中,。這樣的創(chuàng)作力度，沒有對生活的深刻感悟和熟悉了解,，是很難做到的,。
另外一點(diǎn)，在人物塑造上作者采取了兩種表現(xiàn)手法,，一種就是上面說到的根據(jù)情節(jié)發(fā)展逐步塑造的人物形象;而另外一種,，就是以閃電驚雷之勢在最短的文字和最少的情節(jié)中以神來之筆塑造出人物設(shè)計(jì)，這一點(diǎn)在文中關(guān)于韓永華這個人的描寫就是典型案例,。寥寥數(shù)筆,，作者就把韓永華這個人所具有的卑鄙無恥,、陰險狡詐的小人嘴臉刻畫得栩栩如生、惟妙惟肖,，而且入木三分,。
這樣的創(chuàng)作手法，試問有幾個作家可以做到?如果不相信,，我們可以作為一個試題讓創(chuàng)作者去寫寫看,。
4
情節(jié)鋪墊和伏筆懸念
在這篇小說中，如果沒有完整看完整個情節(jié),，我們很難發(fā)現(xiàn)其中的嚴(yán)密布局和包袱鋪墊,。而且最難的是，作者從一開始就在看似平常的文字描述中為整個故事設(shè)置好了包袱和鋪墊,。
比如說,，作者以延誤回程為故事的切入點(diǎn)，如果沒有這個事件節(jié)點(diǎn),，也許就沒有這篇小說的誕生,，因?yàn)橛行┕适戮蜎]辦法展開。
還有,，在第一章,，路小小的出現(xiàn)就為我們留下了一個伏筆，包括她的秘密一直到作品快要結(jié)束時,，才在某種出乎意料但又在意料之中的情節(jié)安排中慢慢解開,，這是一條暗線，而且這條暗線一直貫穿在作品中,。
還有幾條暗線,，比如陳艷，比如野味店,，比如“我”對王亞楠的情感糾結(jié),，這些看似作者隨意描寫的情節(jié)，卻正是推動劇情發(fā)展的關(guān)鍵,。
但作者在這方面刻意把它隱藏起來,，而是以“我”——安道涵，和路小小,、黃玉仙之間的愛情糾結(jié)為主線,，結(jié)合童軍、孟雅嬌這兩條輔線交叉展開,。
這樣一主,、一輔、一暗形成的多線交織，把整個故事情節(jié)推向了高潮,，也讓整個作品綻放出其最大的光芒,。
總體而言，小說以疫情為背景,，以愛情為主線,，雖不是描寫戰(zhàn)“疫”的轟轟烈烈場面，但也通過普通人的行為,，來反映出大災(zāi)之下人的真實(shí)本性，是一部以小人物透視大背景的優(yōu)秀作品,。整部作品結(jié)構(gòu)緊湊,，思路清晰，行文流暢,。非常值得學(xué)習(xí),。
擔(dān)當(dāng)讀后感篇九
敢于擔(dān)當(dāng)已成為各級領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的一個基本要求,?！皳?dān)當(dāng)精神”雖常見諸于中央領(lǐng)導(dǎo)的講話摘要，也散落于部分期刊雜志,，但多或缺乏理論深度,、或不能系統(tǒng)論述、或文風(fēng)因循守舊,，和當(dāng)下“一萬年太久,，只爭朝夕”的改革緊迫感，在契合度上相差甚遠(yuǎn),。
這篇文章把擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛯γ褡?、人民和黨的責(zé)任完美的結(jié)合在一起，系統(tǒng),、全面地闡發(fā)了新形勢下“擔(dān)當(dāng)精神”的本質(zhì)要求,，從敢于擔(dān)當(dāng)精神的現(xiàn)實(shí)意義和如何形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蒙鐣L(fēng)氣等幾個層面，進(jìn)行了思想深刻,、理論嚴(yán)謹(jǐn),、便于實(shí)踐的論述，是一篇高水平的理論文章,。
弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。這是一篇有時代生命力的作品，文章從五個方面詳細(xì)論述了新形勢下樹立敢于擔(dān)當(dāng)這一高貴品質(zhì)的時代內(nèi)涵,，講的不僅很清楚,、也很詳實(shí)。十八屆三中全會以來，改革已經(jīng)形成銳不可當(dāng)?shù)臍v史洪流,。在這樣的歷史背景下,，勇于擔(dān)當(dāng)恰恰體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人在深化改革時呈現(xiàn)的蓬勃朝氣、浩然正氣,、昂揚(yáng)銳氣,，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,、進(jìn)取心,。
當(dāng)前我國正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時期,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識,，直面難題、敢抓善管,、敢擔(dān)責(zé)任,，在改革開放的大潮中一往無前，堅(jiān)決不辜負(fù)黨和人民的重托,。
形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?。“為官避事平生恥”,，身負(fù)擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮?，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣和格調(diào),。當(dāng)前,，在許多領(lǐng)域，之所以老好人吃香,、好人主義盛行;不敢負(fù)責(zé),、不愿負(fù)責(zé)現(xiàn)象頻出;在其位不謀其政、遇到矛盾繞道走成風(fēng);遇到群眾推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)屢發(fā),，就在于缺乏“敢于探腳試水”、“敢于第一個吃螃蟹”的擔(dān)當(dāng)精神,。
大事難事看擔(dān)當(dāng),，順境逆境看襟懷。習(xí)近平總書記在提及好干部標(biāo)準(zhǔn)時之所以說“敢于擔(dān)當(dāng)是一個很重要的要求”,，其目的就是要在黨內(nèi)打造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣諊?。只有樹立在其位、謀其政,、成其事,，敢于擔(dān)當(dāng),、事不避難、義不逃責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識,，形成“鼓勵擔(dān)當(dāng),、崇尚擔(dān)當(dāng)”的良好環(huán)境，營造“擔(dān)當(dāng)可貴,、擔(dān)當(dāng)光榮的社會氛圍”,，才能更大限度讓干部放下包袱，投身事業(yè)發(fā)展,。
把握氣勢如虹的文風(fēng),。文風(fēng)連著會風(fēng)、會風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng),、作風(fēng)凸顯黨風(fēng),、黨風(fēng)銜接政風(fēng)，文風(fēng)不僅僅體現(xiàn)寫作水平,，更能體現(xiàn)作風(fēng)和黨性,。文以載道,，文風(fēng)在一定程度上它反映了黨風(fēng)政風(fēng),，影響整個社會的風(fēng)氣?！瓣惲土?，不能者止”，具有敢于擔(dān)當(dāng)精神的干部,，應(yīng)該用一種質(zhì)樸無華的語言和接地氣的文字,，鋪就氣勢如虹的作品。本文開門見山,、直奔主題,、條理清楚、文字精練,，把“敢于擔(dān)當(dāng)”的道理,、原則、要求,，說的明明白白,、清清楚楚，并用諸如“平平安安占位子,、庸庸碌碌混日子”,，“邪氣壓不過正氣、罪惡見不得陽光”,，“煉就思想上的金鐘罩,、鐵布衫”等極為通俗又頗具氣勢的文字，凝聚了共識、形成了合力,。
當(dāng)前,，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢紛繁復(fù)雜，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段,，我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn),。在建設(shè)有中國特色社會主義的征程上，各級黨員干部要結(jié)合自己的工作實(shí)際,，勇于樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念,，為黨和人民做出自己更多、更大的貢獻(xiàn),。
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擔(dān)當(dāng)讀后感篇十
我用業(yè)余時間把《擔(dān)當(dāng)》這本書讀完了,，很受啟發(fā)，受益頗深,。在此,，我想把我的讀后感與大家分享一下，期望我們能夠互勉,，共同進(jìn)步,。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神。橋的價值在于能承載,，人的價值在于能擔(dān)當(dāng),。擔(dān)當(dāng)?shù)脑蕉啵瑑r值越大,，擔(dān)當(dāng)價值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。人生在擔(dān)當(dāng)中成長,，在擔(dān)當(dāng)中前行,。
甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操。大事難事看擔(dān)當(dāng),，勇挑重?fù)?dān)不為難,。勇于擔(dān)當(dāng)者，從來都敢于承擔(dān)起最重大,、最艱巨的任務(wù),。這是優(yōu)秀者和堅(jiān)強(qiáng)者的品質(zhì)。
善于擔(dān)當(dāng)是一種潛力,。沒有金剛鉆,，不攬瓷器活;沒有三板斧，不進(jìn)瓦崗寨,。擔(dān)當(dāng)不僅僅要靠勇氣,，更要靠智慧和潛力,。
做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T一員，就是要在困難面前,，敢闖敢試;在矛盾面前,，敢說敢管;在風(fēng)險面前，敢作敢為;在關(guān)鍵時刻,，挺身而出;而在名利面前,，則淡然處之。作為部門的一員,，這樣才能有所作為,，勇于擔(dān)當(dāng)是對所在部門工作的基本要求，也是合格工作人員的職責(zé)所在,。
首先,，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和職責(zé)。合同審查,，就是要確保條款準(zhǔn)確,、權(quán)責(zé)清晰，沒有做到這一點(diǎn),，就要反復(fù)核對,、用心討論、細(xì)心修改,。關(guān)于審計(jì),，就是要敢于指出違法違規(guī)的問題,，如果無法承擔(dān)起這份職責(zé),，就會畏首畏尾，遇到困難想到退縮,，看到問題避而遠(yuǎn)之,，這不僅僅與審計(jì)人應(yīng)有的工作態(tài)度相背而馳，更辜負(fù)了公司對審計(jì)部門的期望和寄托,。有問題,，就要敢于提出問題，直逼問題本質(zhì),。
其次,，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｗ鳛椴块T的一員,，要敢于擔(dān)當(dāng),，務(wù)必在應(yīng)對困境和挑戰(zhàn)時有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要學(xué)會在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),、迎難而上,，不斷提高自身潛力水平,。只有對事業(yè)充滿激情豪情的人，才能持續(xù)奮發(fā)向上,、奮力拼搏的精神狀態(tài),，才能在工作上超越自我。只有具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，才能在困難面前敢闖敢試,，在矛盾面前敢說敢管，才能準(zhǔn)確把握公司旨意,，發(fā)揮部門的優(yōu)勢,，提升部門工作發(fā)展大局的層次。
最后,，要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臐摿捅绢I(lǐng),。只有不斷的學(xué)習(xí)，汲取知識,，提高自己,，才能正確認(rèn)識世界、認(rèn)識社會,，才能更好地做好各項(xiàng)工作,。學(xué)習(xí)是固本之舉，也是我們認(rèn)識問題,、分析問題,、解決問題的思路和辦法。我們擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹇氊?zé),，做到能做,、會做、善做,，就務(wù)必勤勉學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí),。
要以“兼收并蓄,、厚積薄發(fā)”的求學(xué)態(tài)度，努力汲取新思想,、新思維,、新理論、新方法,、新經(jīng)驗(yàn),。要把抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),、發(fā)奮學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),、增強(qiáng)本領(lǐng),、做好工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要職責(zé)來落實(shí),，透過學(xué)習(xí),，不斷提高自身潛力和水平。
做善于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T一員,，就是要善于發(fā)現(xiàn)問題,，分析矛盾，不急不躁,，冷靜處事,，我們要有對全局和局部的辯證思考，有解決局部問題和促進(jìn)全局問題解決的方法,，有克難攻堅(jiān)的本領(lǐng),。
善于擔(dān)當(dāng)要求我們在應(yīng)對局面千差萬別，矛盾復(fù)雜多變,，問題層出不窮時,，務(wù)必從勤于學(xué)習(xí)、掌握規(guī)律等方面加強(qiáng)潛力,、改善方法,。一要把學(xué)習(xí)作為看家本領(lǐng)，向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),、向先進(jìn)學(xué)，不斷增強(qiáng)自身專業(yè)水平的潛力,。二要把握規(guī)律,、遵循規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,，不斷增強(qiáng)抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵,，應(yīng)對突發(fā)事件,，駕馭復(fù)雜局面，解決急難險重問題的潛力,。
善于擔(dān)當(dāng)是一種藝術(shù),，這種藝術(shù)不是要我們都去鉆研如何投機(jī)取巧、迎合領(lǐng)導(dǎo),，而是充分認(rèn)清有擔(dān)當(dāng)不等于蠻干,，要有把握全局、科學(xué)謀劃的智慧,，要有立足大局,、著眼長遠(yuǎn)的境界,。善于擔(dān)當(dāng)最考驗(yàn)我們的工作方式方法，對在工作中遇到繁瑣不同的問題,，我們則要多動腦筋,，多找對策，怎樣能成功解決問題,，我們就朝著這個方向努力,。迎難而上，直面矛盾,，巧妙解決,，最終出色完成工作。
堅(jiān)持原則,、敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵酒焚|(zhì)的構(gòu)成，需要虛心學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐,，長期積累。擔(dān)當(dāng),，不需要掛在嘴邊,，不需要辭藻的修飾。從此刻起,，用行動印證擔(dān)當(dāng),，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于擔(dān)當(dāng),，善于擔(dān)當(dāng),，才能真正成為公司的合格一員。
擔(dān)當(dāng)讀后感篇十一
讀完了《學(xué)會感恩擔(dān)當(dāng)責(zé)任》這本書,，現(xiàn)在細(xì)細(xì)回味,，感覺書中的每一個事例都非常的飽滿生動，每一個事例無不透露著感恩與責(zé)任,，沒有責(zé)任感的公民不是好公民,，同樣，沒有責(zé)任感的員工也不是好員工,，在任何時候,，責(zé)任感對自己、對國家,、對社會都不可或缺,。
“感恩”是一種生活態(tài)度，一種善于發(fā)現(xiàn)美并欣賞美的道德情操,。人生在世,，不如意的事常有,。如果我們囿于“不如意”之中，終日惴惴不安,，那生活就索然無味了,。相反，如果我們擁有一顆“感恩”的心,，善于發(fā)現(xiàn)事物的美好,，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境,、開朗的胸懷來應(yīng)對生活中的甜酸苦辣,，讓原本平淡乏味的生活煥發(fā)出迷人的光彩!
當(dāng)我們進(jìn)入公司的時候，實(shí)際上就知道,，我們是與公司的事業(yè)朝著同一個方向前進(jìn)的,，我們已經(jīng)成了公司拓展事業(yè)的合伙人。無論何種公司,，與員工的關(guān)系都是十分清楚的,，他們之間有著共同的利益、共同的目標(biāo),，公司發(fā)展好了,，員工的利益也會得到保障。員工只有把自己當(dāng)做公司的主人,，才能夠和公司共同成長,。
責(zé)任的意識，需要樹立,。責(zé)任心和責(zé)任感,，是我們這個社會為人處事的基本要求。人生在世,，就必然要與“責(zé)任”打交道：為人父母,，養(yǎng)兒育女是責(zé)任;身為兒女，孝敬老人是責(zé)任;經(jīng)商開店,，誠實(shí)守信是責(zé)任;懸壺行醫(yī),，救死扶傷是責(zé)任;站在三尺講臺，教書育人是責(zé)任;頭頂國徽,，秉公執(zhí)法是責(zé)任……時時刻刻,，事事處處，須臾不可缺失責(zé)任意識,。
可以說，正是人們強(qiáng)烈的責(zé)任心,、責(zé)任感和責(zé)任意識,，不斷推動著我們事業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步,。但是，用什么來保障我們的責(zé)任感永不缺失,，我想,，感恩的心是最好的答案，畢竟人是有情感的,，只要時刻懷揣著感恩的心,，我們就不會忘記肩上的責(zé)任。
一個處處為公司著想的員工,，不管他身在何處,、何時，也不管他在做什么,，他都會時刻想著為公司做宣傳,。在市場經(jīng)濟(jì)時代，更多人都把個人利益放在第一位,，在工作時間之外,，很少考慮公司的利益，更別說為公司作宣傳了,。這種人根本就沒意識到,，其實(shí)為公司著想，為公司贏得利益,，也是為自己著想,，也會為自己帶來利益，俗話說：“大河有水小河滿,，大河無水小河干,。”一個企業(yè)的興衰和每個員工的切身利益息息相關(guān),。我們必須懂得,，企業(yè)是每個員工生存的空間，是我們發(fā)揮才智的舞臺,，是我們發(fā)展前進(jìn)的依托,。
只有企業(yè)生存發(fā)展了，才有我們自身的生存和發(fā)展,。只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了,，才能更好地實(shí)現(xiàn)我們自身的價值。企業(yè)是我們幸福生存的家園,，我們每個人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時,，企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺。
在這個平臺上，我們在增長著閱歷,，豐富著自我,，實(shí)現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點(diǎn)燃著理想,，用薪酬支配著生活,。因此，我們應(yīng)該感謝企業(yè),，感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,，感謝企業(yè)讓我們成長，感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地,。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動,，用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。
只有心懷感恩才能讓自己的工作更有活力,，才能夠激發(fā)起自己更多的工作熱情,，才能把自己的力量貢獻(xiàn)出來，才能為公司做更多的事情,，才能把自己的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來完成,。歷史已鑄就了我們公司全面騰飛的基礎(chǔ)，使命正激勵著我們闊步前進(jìn),。因此我說,，感恩就要有責(zé)任。
感恩是一種生活態(tài)度,，一種智慧,，是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩心的員工,，會執(zhí)著而無私,，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠,，富有責(zé)任感和使命感,。一個有著感恩心的員工，會把對企業(yè)感激,，轉(zhuǎn)化為勤奮工作,、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)社會的實(shí)際行動,。
一個有著感恩心的員工,，會關(guān)心他人，關(guān)心企業(yè),，關(guān)注社會發(fā)展,，對企業(yè)利益負(fù)責(zé),，與企業(yè)同舟共濟(jì)。責(zé)任催人奮進(jìn),、夢想在此飛揚(yáng),。一個能盡責(zé)的人,，永遠(yuǎn)不會是渺小的;一個不負(fù)責(zé)的人,，永遠(yuǎn)不會是偉大的。責(zé)任是一種信仰,，也是一種力量,。人生百年，其實(shí)也是匆匆的一瞬間,，只要肩上使命和心中的信仰還在,，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻,、迎刃而解,。
工作是生命的載體。選擇了一種工作,，就是選擇了一種生活方式,。熱愛工作、對工作充滿熱情的人是企業(yè)更樂意聘用的人,。熱愛你的工作,，當(dāng)你每天早上醒來想要做這份工作時，會覺得興奮,，迫不及待地想去做;當(dāng)你每天晚上睡覺的時候,，覺得有很多事，希望明天可以快點(diǎn)去工作,，這是對工作的激情,。俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺,，好的環(huán)境造就好的人才”,，企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。
再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“崗位靠競爭,，收入靠奉獻(xiàn)”,，催我們奮進(jìn)、趕我們超越,，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!
也許我們對目前的工作已沒有了激情,，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命,。既然非做不可,，與其被別人推著去做,，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣,，當(dāng)然,，除非你真的不想工作。思想不同,、心態(tài)不同,，心態(tài)不同、結(jié)果不同,，觀念可以改變命運(yùn),。
每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天!在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作,，找不到工作,，更別說這么好環(huán)境的工作。
所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,，明天就得努力去找工作”,。一個有責(zé)任心的人，一定是一個積極向上的人,，他懂得珍惜,，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,，而不是象月亮一樣消極的人,，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,，就是不平凡。我們做不了大路,，何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小,，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能,。
有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”,。對啊!我存在,，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,，無論事情的多寡與巨細(xì),，讓我們的責(zé)任心無處不在!什么叫有能力?我認(rèn)為：有責(zé)任心就有能力,，沒有責(zé)任心就沒有能力!
工作和家庭一樣，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因?yàn)樨?zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,，才叫真正的生命!讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源,，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!
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擔(dān)當(dāng)讀后感篇十二
上個禮拜天,，是我的生日，讓我得到了一本感動人心的書——《有夢想的女孩》,。讀完這本篇故事后,，我對單親家庭有了更深的了解,。
生活在單親家庭中的小女孩圓圓從小就是和母親一起生活的,，可是有一天母親被查出得了重病，從這個時候開始圓圓就知道她要用自己稚嫩的肩膀撐起家里所有的事了,。從此以后圓圓利用假期時間去工作來維持生活,，在學(xué)校也是更加努力地去學(xué)習(xí)。這樣日復(fù)一日,，年復(fù)一年,。圓圓開始了她的高中生活。因?yàn)榧依镄枰X給母親看病,，所以圓圓不得以放棄了學(xué)業(yè),，開始了打工生涯?？僧?dāng)老師和圓圓媽媽說圓圓放棄了考大學(xué)的時候,，媽媽生氣地將圓圓給教訓(xùn)了一頓后。在媽媽的強(qiáng)烈要求下,，圓圓又開始努力學(xué)習(xí)了,。功夫不負(fù)有心人，圓圓成功地考上了她所心怡的大學(xué),。最終成為了一名科學(xué)家,，也讓自己的家庭變得幸福美滿起來。
而圓圓的做法讓我想起現(xiàn)在有很多的孩子都在父母的雙翼庇護(hù)下成長,，過得幸福,，快樂。很多孩子甚至連家務(wù)活都不會干,，更別說還要養(yǎng)家糊口,。如果是我遇上這樣的事，我都不敢想象我將會如何活下去,，也許我連活下去的勇氣都沒有,，更別說要承擔(dān)起生活的責(zé)任,。
所以通過圓圓的事跡，讓我懂得了拼搏奮斗,，慬得了自強(qiáng),，懂得了要有擔(dān)當(dāng)，面對困難絕不輕言放棄,。
擔(dān)當(dāng)讀后感篇十三
近來看了兩本書,，引發(fā)一些感想，其實(shí)對于我們這些基層工作者來說,，每一天生活雖然忙碌,，可是好多人都沒有方向、沒有目標(biāo),，當(dāng)一天和尚敲一天鐘,，渾渾噩噩的過日子，就在這個時候,，這兩本書猶如一場及時雨,，是我們?nèi)松缆返膭恿蜔羲榔涿唬盒撵`雞湯,，精神食糧!
《擔(dān)當(dāng)》,、《用感恩心做人以職責(zé)心工作》兩本書圍繞的主題既是做個有擔(dān)當(dāng)有職責(zé)感的人及該如何去成為這樣人。書中引據(jù)論典,，采用了古今中外很多的實(shí)例來擺事實(shí),、講道理，意在告訴我們要有擔(dān)當(dāng),，要有感恩的心,，有一顆感恩的心，做事方能盡心盡力,，盡職盡責(zé),，這樣才能體現(xiàn)人生的價值。
更加方便省事,，本來想再次吩咐你的第二,、第三項(xiàng)工作，你都研究到并且做完了,，這樣的你怎能不討老板喜歡呢,。
我從《擔(dān)當(dāng)》、《用感恩心做人以職責(zé)心工作》這兩本書中學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴必將反應(yīng)在我以后的工作和生活中,，雖身為一個小小的資料員,，但我明白其實(shí)我能提高的還有很多，我將盡我所能,，做好每一件事,，努力成為一個職責(zé)感強(qiáng),、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑸楣镜奶岣吆桶l(fā)展盡自我最大的努力,，公司的明天離不開你我,，愿大家齊心協(xié)力，公司的明天必將是完美和輝煌的!
擔(dān)當(dāng)讀后感篇十四
我用業(yè)余時間把《擔(dān)當(dāng)》這本書讀完了,，很受啟發(fā),，受益頗深。在此,，我想把我的讀后感與大家分享一下,，希望我們能夠互勉，共同進(jìn)步,。
勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神,。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔(dān)當(dāng),。擔(dān)當(dāng)?shù)脑蕉?，價值越大，擔(dān)當(dāng)價值千金,，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。人生在擔(dān)當(dāng)中成長,，在擔(dān)當(dāng)中前行,。
甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操。大事難事看擔(dān)當(dāng),，勇挑重?fù)?dān)不為難,。勇于擔(dān)當(dāng)者，從來都敢于承擔(dān)起最重大,、最艱巨的任務(wù),。這是優(yōu)秀者和堅(jiān)強(qiáng)者的品質(zhì)。
善于擔(dān)當(dāng)是一種能力,。沒有金剛鉆,，不攬瓷器活;沒有三板斧，不進(jìn)瓦崗寨,。擔(dān)當(dāng)不僅要靠勇氣,，更要靠智慧和能力。
做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T一員,，就是要在困難面前,，敢闖敢試;在矛盾面前，敢說敢管;在風(fēng)險面前,，敢作敢為;在關(guān)鍵時刻,，挺身而出;而在名利面前,，則淡然處之。作為部門的一員,，這樣才能有所作為,，勇于擔(dān)當(dāng)是對所在部門工作的基本要求，也是合格工作人員的職責(zé)所在,。
首先,，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和責(zé)任。合同審查,，就是要確保條款準(zhǔn)確,、權(quán)責(zé)清晰，沒有做到這一點(diǎn),，就要反復(fù)核對,、積極討論、細(xì)心修改,。關(guān)于審計(jì),，就是要敢于指出違法違規(guī)的問題，如果無法承擔(dān)起這份職責(zé),，就會畏首畏尾,，遇到困難想到退縮，看到問題避而遠(yuǎn)之,，這不僅與審計(jì)人應(yīng)有的工作態(tài)度相背而馳,，更辜負(fù)了公司對審計(jì)部門的期望和寄托。有問題,，就要敢于提出問題,，直逼問題本質(zhì)。
其次,，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作為部門的一員，要敢于擔(dān)當(dāng),，必須在面對困境和挑戰(zhàn)時有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。要學(xué)會在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、迎難而上,，不斷提高自身能力水平,。只有對事業(yè)充滿激情豪情的人，才能保持奮發(fā)向上,、奮力拼搏的精神狀態(tài),，才能在工作上超越自我。只有具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢拍茉诶щy面前敢闖敢試,，在矛盾面前敢說敢管,，才能準(zhǔn)確把握公司旨意，發(fā)揮部門的優(yōu)勢,，提升部門工作發(fā)展大局的層次,。
最后，要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰捅绢I(lǐng),。只有不斷的學(xué)習(xí),，汲取知識，提高自己,，才能正確認(rèn)識世界,、認(rèn)識社會，才能更好地做好各項(xiàng)工作,。學(xué)習(xí)是固本之舉,，也是我們認(rèn)識問題、分析問題,、解決問題的思路和辦法,。我們擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹭?zé)任，做到能做,、會做,、善做，就必須勤勉學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
要以“兼收并蓄,、厚積薄發(fā)”的求學(xué)態(tài)度，努力汲取新思想,、新思維,、新理論、新方法,、新經(jīng)驗(yàn),。要把抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),、發(fā)奮學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作,、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要責(zé)任來落實(shí),，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力和水平,。
做善于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T一員,，就是要善于發(fā)現(xiàn)問題,，分析矛盾，不急不躁,，冷靜處事,，我們要有對全局和局部的辯證考慮，有解決局部問題和促進(jìn)全局問題解決的方法,，有克難攻堅(jiān)的本領(lǐng),。
善于擔(dān)當(dāng)要求我們在面對局面千差萬別，矛盾復(fù)雜多變,，問題層出不窮時,，必須從勤于學(xué)習(xí)、掌握規(guī)律等方面加強(qiáng)能力,、改進(jìn)方法,。一要把學(xué)習(xí)作為看家本領(lǐng)，向書本學(xué),、向?qū)嵺`學(xué),、向先進(jìn)學(xué)，不斷增強(qiáng)自身專業(yè)水平的能力,。二要把握規(guī)律,、遵循規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,，不斷增強(qiáng)抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵，應(yīng)對突發(fā)事件,，駕馭復(fù)雜局面,，解決急難險重問題的能力。
善于擔(dān)當(dāng)是一種藝術(shù),，這種藝術(shù)不是要我們都去鉆研如何投機(jī)取巧,、迎合領(lǐng)導(dǎo)，而是充分認(rèn)清有擔(dān)當(dāng)不等于蠻干,，要有把握全局,、科學(xué)謀劃的智慧，要有立足大局,、著眼長遠(yuǎn)的境界,。善于擔(dān)當(dāng)最考驗(yàn)我們的工作方式方法，對在工作中遇到繁瑣不同的問題,，我們則要多動腦筋,，多找對策，怎樣能成功解決問題，我們就朝著這個方向努力,。迎難而上,，直面矛盾，巧妙解決,，最終出色完成工作,。
堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵酒焚|(zhì)的形成,，需要虛心學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐,，長期積累,。擔(dān)當(dāng)，不需要掛在嘴邊,，不需要辭藻的修飾,。從現(xiàn)在起，用行動印證擔(dān)當(dāng),，敢于擔(dān)當(dāng),，甘于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng),，才能真正成為公司的合格一員,。
