在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

加薪的申請書篇一

xx您好：

我是xx年xx月進入公司,，xx年xx月調(diào)到公司小車班,，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任，您是我的領(lǐng)導,，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視,。

我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元，按照公司的財務(wù)制度要求,，xx崗的工作范圍是xx,，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做貨運車司機等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做大車司機的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標,，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極,、認真負責態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

加薪的申請書篇二

尊敬的院領(lǐng)導：

您好,！

我是**醫(yī)院內(nèi)科腦漲落室的一名工作人員,，我叫***。首先,，非常感謝海華醫(yī)院能給我這么一個能夠施展個人才華和表現(xiàn)自己個人能力的一個機會,。同時感謝院領(lǐng)導對我們的關(guān)心和重視，為我們提供了良好的工作環(huán)境,，在這里我由衷地向您表示感謝,。這將是我今后更加勤奮工作的動力，我相信海華醫(yī)院的明天將會更加美好,！

我于今年的6月份來到了**醫(yī)院工作，不知不覺我已經(jīng)在這里工作了半年,。這里的一切對于我來說,，變得越來越熟悉，我也親眼見證了我們的醫(yī)院正在一步一步走向更加輝煌的明天,。自加入海華醫(yī)院以來,，我始終保持著高昂的斗志，以飽滿的熱情投入到每天的工作之中,。對工作,，我一直認真負責。對病人,，我也一直保持著極高的熱忱,。因為我知道：他們需要我們的幫助！我愿意通過我個人的努力,，和大家一起將海華醫(yī)院建設(shè)的更加美好,。

在過去的半年里，我和周圍的同事,，由陌生,，不熟悉，變成了親密的好朋友,。漸漸地,，我對這里產(chǎn)生了一種難舍難分的情感。我開始越來越喜歡這里,。在過去的半年里,，由對腦漲落室工作的不熟悉到現(xiàn)在的駕輕就熟，我的個人能力得到了迅速提高,，我現(xiàn)在完全能夠勝任腦漲落室的工作,。同時,，我自己具有吃苦耐勞的精神，在腦漲落室最初的日子里,，為了盡快熟悉工作,，我每天都是來得很早，晚上卻走得很晚,。由于當時就只有我一個工作人員,，無法休息，我創(chuàng)下了連續(xù)工作39天而不休息的記錄,。隨后,，我的個人工作能力和我所作出的業(yè)績，也得到了各級領(lǐng)導以及周圍同事的肯定,。當然,，我也非常感謝他們給予我的幫助。

無論是情感,，還是事業(yè),，都決定了我要在這里努力，奮斗,！自來到海華以來,，我也一直在以一顆感恩的心去工作，同時我也認為：付出,，就有收獲,！因此，我向您提出加薪申請,，希望您能夠批準,。當然，如果醫(yī)院不予考慮,，我也仍然會像以前一樣,，努力工作。對工作積極,，認真,，負責。用更好的業(yè)績來向您證明,，我是一名優(yōu)秀的員工,。絕不會因為此而怠慢自己的工作。

此致

敬禮

申請人：

加薪的申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我于xx年11月有幸加入xxx公司至今已有一年多,。隨著公司的發(fā)展，我個人的能力也在這里得到了不斷地提升和進步。在這段共同成長的歲月,，我把xxx公司當成了自己的家,，看著它由最初的三人發(fā)展到至今的四十多個人，我個人對公司以及同事們都產(chǎn)生了濃厚的感情,，感謝公司對我的栽培和幫助,。因此在提高個人工作經(jīng)驗、能力的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力實為我的榮幸,。我現(xiàn)在的崗位是出納，目前工資是3500元,我相信只要付出就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視,。我的理由如下:

一、我從xx年11月入職開始雖然定崗為出納,，負責出納的主要工作,，但是按照公司的財務(wù)制度要求,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我20xx年入職后就參與xxx公司財務(wù)軟件的初始建賬、科目設(shè)置同時還做會計憑證,、記賬,、國稅和地稅的納稅申報，企業(yè)工商年檢,，財務(wù)計劃、財務(wù)分析,，年末匯算清繳等工作實際上就已經(jīng)在做會計的工作了,。每月按時納稅申報，沒有給企業(yè)找麻煩,，也沒有因工作失誤招到稅務(wù)的罰款,。感謝公司給了我一個發(fā)展的平臺，我已由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)工作人員,，解決問題的效率也越來越高,。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)的增加,。

二,、我大學本科畢業(yè)，所學的專業(yè)是財務(wù)會計,，在校期間就已經(jīng)考取會計從業(yè)資格證,，目前正在積極備考初級會計職稱考試。經(jīng)過在xxx公司一年多的實踐積累和不斷提高的業(yè)務(wù)能力,，以及我扎實的專業(yè)知識我相信我完全可以勝任這份工作,。

三、北京是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的主要因素之一,。

如果領(lǐng)導們認可我的工作能力,，我會對得起老總給我的這份薪水，更加努力工作,，多學專業(yè)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為公司做更大的貢獻。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做的更好,向更高目標邁進,。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求,，加薪不是目的,，只是希望能將工作做的更好！

申請人：xxx

20xx年4月9日

加薪的申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

你好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的本事也在不斷的提升和提高。來到xx已經(jīng)有2年多了,，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,，我期望您能對我的薪資予以調(diào)整,。

我是農(nóng)民家的孩子，家境很一般,，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,，恨不能飛身擋日遮陰父母,，我已成人應(yīng)當承擔養(yǎng)家糊口之重擔,，但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費水平不是很高,，我依然省吃檢用,，但每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的,。也許您此刻還不能同意我這個申請，但我會一如既往的努力工作,，做好每一件事,。

如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,，雖然您不是我的直接領(lǐng)導,，但這些您也應(yīng)當十分清楚的了解，您甚至能夠從其他員工們那里得到對我的評價,。提出對薪金的調(diào)整,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲！

也請您放心，如果公司不予研究,，我仍然會像以前一樣,，用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會所以怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當做到的。

期待您的答復,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

申請日期：xxxx年x月x日

加薪的申請書篇五

尊敬的x總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,。

本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

我相信,，只要付出，就會有收獲!

期待您的答復!

申請人：

20xx年xx月xx日

加薪的申請書篇六

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時間過得很快，來到 企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人，自入職 公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的,、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度,、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據(jù) 、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右,。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導給予批準為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財源廣進,！

致辭

敬禮！

申請人：xxx

20xx.x.x

加薪的申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我自20xx年4月份有幸進入公司以來,，近1年了，期間始終抱著“恒天是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的`情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助,。

我是一個對設(shè)計充滿熱情的積極分子。在大學里我就以最優(yōu)異成績獲得了國家級獎學金,。我是我母校最優(yōu)秀的學生,。再進入恒天汽車的日子里，我時刻都在努力,，在下班后我每天都堅持學習2-4小時（我寢室的每一個人都可以為我作證）,，以保證我在最快的速度進步。在沒進入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設(shè)計,，為實現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領(lǐng)域,，對汽車一無所知的我深知自己的不足，但是夢想就是我的動力,，為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設(shè)計師我每天都在付出別人數(shù)倍的努力,，我深知付出就會有回報，在大學幾年的時間里我憑著自己的努力掌握了cad工程圖的繪制,、proe基礎(chǔ)零件數(shù)模設(shè)計,、裝配與動態(tài)機構(gòu)仿真、曲面設(shè)計及isdx交互式曲面設(shè)計,。在進入公司的時間里我憑著自己的努力不斷向夢想沖刺,，在下班時間，經(jīng)過每天的學習我以漸漸掌握了igs工程逆向,、逆向抄數(shù),、布管。并學習了相配套的cinema4d和ps,，使模型渲染效果達到了照片級,。除了設(shè)計軟件方面的進步,，經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學習使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了一定了解,。實際操作能力大幅度提升。我始終堅信我的夢想，為成為最出色的汽車設(shè)計師而努力,。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請工資提升到3000/月,。人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，公司是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導,，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信：只要付出,，就會有收獲！

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我做得更好,！期待您的答復。

此致

敬禮

申請人：

加薪的申請書篇八

xx主管：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

加薪的申請書篇九

xxx領(lǐng)導：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。

我相信，只要付出,，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復,。

xxx

x年x月x日

加薪的申請書篇十

尊敬的xxx：

您好,！

我自年月份有幸進入公司以來，近年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二,、三點,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率，降低了工作成本,，從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重),。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,，也帶動了工作積極性；反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信：只要付出,，就會有收獲！

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復,。

此致

敬禮

申請人:xxx

x月x日

加薪的申請書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導：

我于20xx年1月入職,，任采購助理一職，正式成為北京分公司大家庭的一份子,。從那時起,，我就始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一向認認真真,、力求把工作做得盡善盡美。

隨著我司的不斷發(fā)展,，我個人的本事也有明顯的提升和長足的提高,。這段成長的歲月里，同事們給予了我很多,，對采購工作有了更深的理解,、更多的經(jīng)驗。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,。

在工作中我力求把工作做得盡善盡美,，認真負責，仔細踏實,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，配合主管及部門領(lǐng)導完成本部門的采購工作。與其它部門的對接工作中,，我也要求自我盡職盡責,，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責,，與公司共同提高共同發(fā)展。

此刻簡單列舉我此刻采購部的工作：

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請，鑒于我此刻的工作表現(xiàn)及工作本事,，我申請加薪1000元,。相信領(lǐng)導能夠看到我工作的努力，今后我會更加主動的承擔部門的工作,，提高工作效率,。

作為一個采購助理我會盡量全面的研究工作中的各個事項，默默配合其他部門做好后盾支持,、達成業(yè)績,。大力支持各部門領(lǐng)導的工作。

期望領(lǐng)導對我的申請進行審批,，在此也感激領(lǐng)導給我這個機會,。我今后必須會更加努力的工作，不辜負領(lǐng)導的期望,！

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

加薪的申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!自領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境，學領(lǐng)導,，這些您應(yīng)該是了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求,，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視,。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng),、獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗,、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,，為滿足公司發(fā)展需要,，還帶領(lǐng)新進同事工作學習,。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復,。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

加薪的申請書篇十三

您好！

本店現(xiàn)有x人,。在大家相互幫助共同努力下,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個月的營業(yè)指標,。為了進一步調(diào)動我們店職工的積極性,，把工作做得更好,。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求，理由如下： 1,、目前我店所指定的月指標都有所上漲,，且相對其他兩個分店而言人手不夠，明顯感到工作量加大,，增加了勞動強度,；2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本店員工肩擔更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標,；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水,。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,；3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好薪水給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā),。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為公司服務(wù)；4,、來賓是一個正處在快速發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,，在這樣的情勢下,，就目前的工資顯得有為單薄。

當然加薪不是我們的目的,，只是希望讓我們做得更好,！衷心的祝各位領(lǐng)導身體健康，祝公司宏圖大展,，財源廣進,！

此致

敬禮

申請部門：

20xx年x月x日