計劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間,、資源和任務(wù),。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

技術(shù)員工工作計劃篇一

日子如同白駒過隙,，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段,，寫一份計劃,，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！什么樣的計劃才是好的計劃呢,？以下是小編精心整理的技術(shù)員工作計劃,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

不知不覺我進(jìn)入公司已有半個月了,，在這辦個月的時間里我主要是熟悉公司的環(huán)境，熟悉公司的產(chǎn)品,，熟悉公司的文化與制度,，熟悉各部門之間的協(xié)調(diào)合作。我進(jìn)入公司時間短,、經(jīng)驗(yàn)少,，主要是以學(xué)習(xí)為主。在來到公司的這段時間里,，我主要完成了二廠房庫房平臺的設(shè)計和一些簡易零件的`三維圖及工程圖的繪制，正在做的工作是對車間鋸割平臺的改善設(shè)計,。我所做的這些工作都是在劉總的指導(dǎo)和幫助下完成的,，在此對劉總表示感謝，希望在以后的工作中能能在劉總的帶領(lǐng)下不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步,，把工作做到最好,。

從今往后的幾個月內(nèi)，我還是會以學(xué)習(xí)知識為主,，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。領(lǐng)導(dǎo)會安排我去車間各個崗位輪崗，熟悉各個崗位的工作職責(zé),，熟悉產(chǎn)品及產(chǎn)品生產(chǎn)的各個工藝流程,，只有對各個崗位、各個部門,、各個產(chǎn)品都有一定的了解,，才能更好的完成好自己的工作，我相信在給我一段時間我一定會適應(yīng)公司環(huán)境,、適應(yīng)新的工作給我?guī)淼奶魬?zhàn),。當(dāng)我真正融入公司成為這個大家庭中一員的時候，我才能全心投入到工作中,，把交給我的工作做好,，在工作中不斷鍛煉自己,，不斷的充實(shí)自己，做一個對企業(yè)有價值的人,。

在技能技術(shù)方面我會更加努力的學(xué)習(xí)使用autocad,，solidworks 、ug,、proe等軟件以及他們之間的轉(zhuǎn)換,，要提高自己的繪制三維圖與工程圖的速度與質(zhì)量，三維圖繪制要能夠達(dá)到各個零件都能清晰,、簡潔,、正確的表達(dá)出來，工程圖要能準(zhǔn)確表達(dá)各個視圖,、尺寸,、精度、公差等,。另外我會找一定的時間來補(bǔ)充自己機(jī)械設(shè)計制造方面的知識,，把大學(xué)里學(xué)習(xí)的理論知識真正的運(yùn)用到實(shí)踐中來。只有做到理論與實(shí)踐的相互統(tǒng)一才能成為一個好的機(jī)械工程師,，而我也不斷向著這方面努力發(fā)展,。

作為生產(chǎn)中心技術(shù)員，我的工作就是為車間生產(chǎn)服務(wù),，為車間生產(chǎn)做技術(shù)支持,。負(fù)責(zé)工作計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí),。參與制定,、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝,、安全操作等方面的規(guī)程和文件,。嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作,。具體指導(dǎo),、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,、為車間各項工作提供技術(shù)支持,。做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,。參與不合格品和質(zhì)量事故的評審,、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,，配合其他部門做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理,。做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。

一切服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，一切為公司利益著想,，一切為自己的明天努力。

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20xx年12月31日

技術(shù)員工工作計劃篇二

20xx年,，我科室依靠科技進(jìn)步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省,、市和市委,、市政府的人事工作方針、政策,。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合我科室工作實(shí)際，現(xiàn)就對某某年的工作計劃,、學(xué)習(xí)計劃作如下安排：

根據(jù)某某大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,，第(四)條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干伍和人才隊伍,。堅持黨管干部原則,，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊伍建設(shè)。及某某市委組織部,、市人事局,、市編委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見〉的通知》(筑人通〔某某年〕79號)、市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設(shè)置試點(diǎn)工作實(shí)施意見〉的通知》(筑事改〔某某年〕1號)文件精神,，做好事業(yè)單位人事制度改革工作。

根據(jù)市職稱工作安排意見,，組織全市開評職稱的事業(yè)單位,，包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開全市職稱工作會,。做好政策宣傳,，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據(jù)省人事廳,、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中,、高級職務(wù)任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔某某〕88號)，省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中,、高級職務(wù)任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔某某〕85號)等評審條件,，及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進(jìn)行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規(guī)定的材料,，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評,，并將其材料退回。

將通知考試的文件發(fā)到市屬相關(guān)單位以及銀行,、發(fā)電廠,、盤江化工廠、水晶集團(tuán),、煤氣氣源廠等單位,，各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當(dāng)中,，我們將為廣大考生做好報名服務(wù)工作,，對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書，考試用書運(yùn)到后就及時通知考生來領(lǐng)書,。準(zhǔn)考證在考試指導(dǎo)中心領(lǐng)到后,，就逐一通知考生前來領(lǐng)取。

根據(jù)某某大報告第八條加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè),。第(一)條優(yōu)先發(fā)展教育,，建設(shè)人力資源強(qiáng)國。發(fā)展遠(yuǎn)程教育和繼續(xù)教育,，建設(shè)全民學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)的.學(xué)習(xí)型社會,。及省人事廳、省教育廳,、省科學(xué)技術(shù)廳,、省財政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知〉的通知》(黔人通〔某某年〕189號)，市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學(xué)習(xí)的通知〉的通知》(筑人通〔某某年〕65號)文件,，將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員開展12門學(xué)習(xí)測試活動,。學(xué)習(xí)測試折算繼續(xù)教育學(xué)時數(shù)20個，結(jié)果將登記在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》上,，作為專業(yè)技術(shù)人員聘任,、職務(wù)晉升、年度考核的內(nèi)容之一,。

根據(jù)各個單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案》,，結(jié)合相關(guān)系列的評審條件，對各單位要求聘任的人員進(jìn)行嚴(yán)格審核,，對符合條件的人員報局黨組會研究,，同意后給予聘用。

通知各個單位審核某某年取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,，在審核過程中對以下內(nèi)容進(jìn)行逐項審核：取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的批準(zhǔn)文件及其資格證書;近三年以上的各年度考核表;能體現(xiàn)任現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績的獲獎證書,、證明或有關(guān)材料;本專業(yè)論文或技術(shù)總結(jié)、業(yè)務(wù)工作總結(jié);接受繼續(xù)教育情況的證明(證書);本專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料;單位或工作部門對專業(yè)技術(shù)人員提供的審核材料的認(rèn)定和其履行崗位職責(zé)情況作出的具體評語。在審核過程中,，如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者;年度考核連續(xù)2年不稱職者;不能履行崗位職責(zé),，在工作中造成重大經(jīng)濟(jì)損失或影響極壞、群眾反映強(qiáng)烈;觸犯刑律,，被司法機(jī)關(guān)判刑,。

根據(jù)某某大報告第五條促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),。培育有文化、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系,，結(jié)合我市實(shí)際情況,，做好農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。在農(nóng)村實(shí)用人才職稱評審方面,，組織人員對農(nóng)民進(jìn)行大力宣傳,。與文廣局聯(lián)系，通過電視宣傳,，并組織人員到各村張貼《市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》,。讓符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才晉升職稱。

技術(shù)員工工作計劃篇三

建立生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé),，使技術(shù)員按工藝要求抓好生產(chǎn)現(xiàn)場工作,，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

適用于生車間技術(shù)員,。

生產(chǎn)部技術(shù)員,。

4.1協(xié)助車間主任抓好日常的生產(chǎn)管理工作，按gmp要求組織生產(chǎn),，保證車間員工嚴(yán)格按工藝規(guī)格及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),，對違反工藝紀(jì)律不及時糾正而造成的事故負(fù)責(zé)。

4.2樹立“質(zhì)量第一”和思想,，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),，做到不合格原料不投產(chǎn),、不合格中間體不流入下道工序,、不合格產(chǎn)品不入庫。

4.3負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任編制本車間的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令及包裝指令,。提供工藝處方并計算各工序的物料需求提供給本車間物料員,。

4.4負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)前原輔料的準(zhǔn)備，檢查生產(chǎn)前場地，設(shè)備,，衛(wèi)生是否合格,。

4.5深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù),、質(zhì)量問題,，對車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，對因本人工作疏忽,，處理不及時而造成的質(zhì)量下降或事故負(fù)責(zé),。

4.6負(fù)責(zé)及時處理各工序上報的生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常情況和偏差。 4.7負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任提高成品率,。

4.8負(fù)責(zé)車間各工序清場后的復(fù)核工作,，并對清場質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。 4.9負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品批記錄的收集,、整理,，負(fù)責(zé)車間技術(shù)文件的管理工作，定期進(jìn)行工藝查證的工作,。

4.10負(fù)責(zé)收集,、整理、分析車間產(chǎn)品的各種質(zhì)量信息,，為提高產(chǎn)量質(zhì)量提出合理化建議,，為修訂工藝規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程提供先進(jìn)、合理的依據(jù),。

4.11協(xié)助車間主任做好車間員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,。不斷提高車間員工的技術(shù)水平。

4.16嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā),、歸檔工作;

4.17積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計評審,、工藝評審活動;

4.19做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,

4.20參與不合格品和質(zhì)量事故的評審,、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作; 4.21負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工,、返修工作，配合科技部做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理,。

技術(shù)員工工作計劃篇四

作為一名工程技術(shù)員,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，充實(shí)自己施工管理經(jīng)驗(yàn),，業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理,、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念,，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨(dú)立的技術(shù)優(yōu)勢?，F(xiàn)對20xx年的工作展開如下計劃：

為了保證項目按計劃要求如期完成,，并滿足施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益,，增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。具體如下：

1,、保證變配電室土建順利通過竣工驗(yàn)收；

2,、保證變配電室高低壓設(shè)備順利通過檢測調(diào)試驗(yàn)收工作,；

3、保證變配電室西門子設(shè)備安裝調(diào)試工作如期完成,，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求,；

4、協(xié)調(diào)變配電室送電工作,；

5,、保證整個實(shí)驗(yàn)基地的強(qiáng)電工程送配電及調(diào)試工作如期完成，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求,；

6,、保證整個實(shí)驗(yàn)基地的弱電工程施工及調(diào)試工作如期完成，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求,；

7,、保證整個實(shí)驗(yàn)基地防雷接地工程施工如期完成，順利通過檢測驗(yàn)收,。

新的一年到來了,，需要提高自已的意識，需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟(jì)時代,，信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用,。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運(yùn)用信息技術(shù)，重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道,，全面改進(jìn)傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,，逐步實(shí)現(xiàn)施工信息自動化,、施工作業(yè)機(jī)器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,，作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,，自我完善自己的知識體系。

技術(shù)員工工作計劃篇五

人們都說“三分治療,，七分護(hù)理”,，句話雖然并不十分準(zhǔn)確，但卻映了護(hù)理工作的重要作用和地位,。護(hù)士對人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),，從而受到了社會的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”20xx年這新的一年,，我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階,，特制訂20xx年護(hù)理工作計劃：

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,，護(hù)理部計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo),。

2,、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,，要求講究實(shí)效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

（二）加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,，先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計劃,。

2、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5,。12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

（三）更新專業(yè)理論知識,，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料,、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。同時，有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修,、學(xué)習(xí),，提高學(xué)術(shù)水平。

（一）年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等,。

（二）加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。

（三）促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉檢查,，并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,，借鑒提高護(hù)理管理水平,。

（一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，明確各自的質(zhì)控點(diǎn),，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量,。

（二）建立檢查,、考評、饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施,。

（三）進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。年終護(hù)理文書評比評出集體第一,、二、三名,。

（四）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對護(hù)生的管理,，明薩教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3,、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。

（一）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

（二）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)理部通過了解回卡意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及饋信息，及時的提出改進(jìn)措施,，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性。

（一）指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會,，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

（二）各科護(hù)士長為總帶教老師,，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排小講課,，了解實(shí)習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作,。

技術(shù)員工工作計劃篇六

新年伊始,，萬象更新。自從xx年年底將工作的'重心放在企業(yè)erp系統(tǒng)實(shí)施的工作中時,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,，在公司部分同事的大力支持下，對erp相關(guān)工作作出了初步的整理。xxxx年公司全面壯大,，各項規(guī)章制度逐步健全,，尤其是5月份城陽總部的成立，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間,。下面是我給自己接下來的工作所制定的計劃：

由于自己參見工作時間比較短,，自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高,。一方面,，自己認(rèn)真努力完成工作，并對自己的工作進(jìn)行自查,，自我監(jiān)督,。另一方面，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助,。三人行必有我?guī)?，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題,。

（一）公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況,。對于我們公司來說，erp――k3系統(tǒng),，還是一個比較新鮮的事務(wù),，雖然我們每天都在說k3，但是,，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段,。目前，只有倉儲部――倉存模塊和財務(wù)部――總賬模塊,、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算,，對系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用，第一期計劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷售模塊和采購模塊,，還只是用了一些皮毛,，公司其他部門還沒有實(shí)現(xiàn)信息化。

（二）公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理,，存在中文,、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼編碼權(quán)限下放,，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行,，編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,，給人造成產(chǎn)品不入流的假象,。還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多,，實(shí)施起來需要金蝶公司的配合,。

（三）目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào),。二,、三月份工作計劃的安排。針對上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況,，整個三月份,，擬計劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓(xùn),，實(shí)施和上線后相關(guān)問題的解決維護(hù),。

（四）具體工作安排如下：

1.物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個月,，中間舊的物料編碼又新增了很多,，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關(guān)工作會貫穿整個三月,。這中間需要相關(guān)部門的配合,。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容,、工作量比較大,，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外,，因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室,、后勤等相關(guān)工作，對公司的生產(chǎn)線,、產(chǎn)品不甚熟悉,，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關(guān)部門同事進(jìn)行溝通交流，希望本著為了公司的長足發(fā)展,，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合,。

2.銷售和采購模塊的實(shí)施：通過與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在三月份訂出時間,，請實(shí)施人員過來對我們這兩個模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo),，同時對我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。

上線實(shí)施后,，相關(guān)軟件操作,、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù)。

1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù),、備份工作,。保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行,。針對單機(jī)用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進(jìn)行處理,。

2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對20xx年內(nèi)需要實(shí)現(xiàn)信息化的部門進(jìn)行調(diào)研,。將第二期計劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施：首先，與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門組成相關(guān)的項目小組,，對項目進(jìn)行分析,、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案,。其次,，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,、微調(diào)(企管部,、相關(guān)部門配合)，并對系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),。在次,，對上線相關(guān)模塊進(jìn)行測試運(yùn)行，出現(xiàn)的相關(guān)問題有針對行的解決和完善,。最后,，系統(tǒng)正式上線運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問題的反饋和總結(jié)，給以后系統(tǒng)實(shí)施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗(yàn),。

1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線,，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展,。

2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計劃,，實(shí)施。

3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立,。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因，就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下:公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務(wù)部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼,，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼,。一款產(chǎn)品，會有幾個編碼,，好幾個名字,，到了一個部門，可能編碼就有變化,，需要編碼對照,，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門可能其實(shí)是用的一個東西，只是叫法不同,。這樣,，很不方便,。

建議公司成立編碼部門或者小組，對公司所有的編碼進(jìn)行整合,，有必要的話,，可以抹去客戶相關(guān)編碼，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里,，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單,，公司一律走自己的編碼，出廠后(發(fā)貨),，由倉儲部(物流)在使用客戶相關(guān)編碼對照發(fā)貨,。這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會外露,，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,，公司的相關(guān)編碼，條形碼和進(jìn)銷存流程也比較順暢,，避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩,。

技術(shù)員工工作計劃篇七

作為新加入xx局工程公司第八項目部工程部的一員，我將致力于工程部的技術(shù)質(zhì)量工作,，20xx年工作計劃如下：

在項目部組織領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行第八項目部的`20xx年總體計劃。

保證xx技術(shù)教育部工程研究中心xx基地工程房建項目順利通過驗(yàn)收,。

格標(biāo)準(zhǔn),，具體如下：

一、保證變配電室土建順利通過竣工驗(yàn)收;

二,、保證變配電室高低壓設(shè)備順利通過檢測調(diào)試驗(yàn)收工作;

三,、保證變配電室西門子設(shè)備安裝調(diào)試工作如期完成，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求;

四,、協(xié)調(diào)變配電室送電工作;

六,、保證整個實(shí)驗(yàn)基地的弱電工程施工及調(diào)試工作如期完成，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求;

七,、保證整個實(shí)驗(yàn)基地防雷接地工程施工如期完成,，順利通過檢測驗(yàn)收。

技術(shù)員工工作計劃篇八

于20xx年7月離開學(xué)校,，在公司設(shè)備部簡單的實(shí)習(xí)后,，擔(dān)任內(nèi)業(yè)技術(shù)員。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場部分設(shè)備的管理,，現(xiàn)場主要有電動單梁起重機(jī),、龍門吊、蒸汽鍋爐,、高頻振動器等大小型設(shè)備,，盡管在學(xué)校學(xué)的是內(nèi)業(yè)專業(yè),，但是對于現(xiàn)場的內(nèi)業(yè)設(shè)備還是所知甚少，因此一切還需要從頭開始學(xué),。

現(xiàn)場內(nèi)業(yè)設(shè)備起著舉足輕重的作用,，內(nèi)業(yè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好狀況不僅僅直接影響現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)度，大型設(shè)備還存在著必須的安全風(fēng)險,，因此內(nèi)業(yè)設(shè)備的管理也甚為重要,。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔(dān)子很重，壓力很大,，還有就是艱苦的工作環(huán)境,，一度讓我有退縮的心理，為了磨練自我和多學(xué)點(diǎn)東西,，最終選取了堅持下來,。

我每一天的工作是到現(xiàn)場，將所有設(shè)備巡視一遍,，檢查有沒有故障或者隱患存在,，如果存在故障，趕緊電話聯(lián)系當(dāng)場的維修工,，立即處理,，在最短的時光保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這看似很簡單的活,，但事實(shí)上并沒有那么簡單,，因?yàn)樵O(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好密切影響著生產(chǎn)，甚至?xí)砗艽蟮慕?jīng)濟(jì)損失,。在眾多設(shè)備中最讓我提心吊膽的是電動單梁,、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設(shè)備，我每一天神經(jīng)都緊繃著,，為了減少故障和及早發(fā)現(xiàn)隱患,，對這大型設(shè)備每一天檢查,，組織人員定時進(jìn)行潤滑保養(yǎng),，每月進(jìn)行安全檢查，并做好相關(guān)的記錄,，在同事和工友的幫忙下,，由剛開始很陌生逐漸熟悉，再加上現(xiàn)場有許多經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人把手,，我緊繃的旋最后稍微放松,，但是現(xiàn)場的設(shè)備還是會經(jīng)常故障，特備是電動單梁,，電動單梁在運(yùn)行過程中經(jīng)常脫軌,，一部分是由于軌道安裝不平的原因,，還有一部分在于操作手操作時注意力不集中，根據(jù)故障原因,，逐一進(jìn)行處理,，并加強(qiáng)檢查和保養(yǎng)力度，之后工作逐漸上手,，電動單梁等設(shè)備發(fā)生故障的次數(shù)也慢慢減少,，確保了現(xiàn)場設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

東北的冬天來得個性早,，因此在10月份我就得頂著寒風(fēng)踏著白雪,，從辦公室到生產(chǎn)地，雖然距離不遠(yuǎn),，但是還是不想離開暖和和的辦公室,，但是想到身上的職責(zé)，我務(wù)必要去現(xiàn)場,，不情愿的穿著很厚的衣服,，踏著厚厚的積雪，艱難的向現(xiàn)場邁去,。記憶很深的是有一次龍門吊由于工人違規(guī)操作,，將龍門吊脫軌滑出好幾米，龍門吊鋼架都被拉出裂痕,，已接到龍門吊故障的電話,，趕緊往現(xiàn)場跑去，到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)事情比我想象的嚴(yán)重,，頓時手足無措,，不明白咋辦才好，還好修理工經(jīng)驗(yàn)豐富很鎮(zhèn)定的指揮著現(xiàn)場的工人忙這忙那,，我跑前跑后幫他們?nèi)⌒枰墓ぞ?，忙到下午很晚，才將龍門吊恢復(fù)正常,，最后舒了一口氣,，在往辦公室走的路上突然感覺到腳好疼，原先是長時光站在雪地里腳凍疼了,，這時眼淚不爭氣的嘩嘩下流……,。

這半年時光雖然過得辛苦，但是感覺很值得,，首先讓我們這一向生活在溫室的花朵得到了必須的鍛煉,，明白了生活的艱辛，磨練了我吃苦的意志,，這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財富,，這也會成為我人生旅程中又一轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

由于氣候原因，冬休了3個月,，到20xx年3月份才又開始上班,，我轉(zhuǎn)為設(shè)備部的內(nèi)業(yè)員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場內(nèi)業(yè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺班資料的收集整理,、整理內(nèi)業(yè)設(shè)備臺帳合同等,，在辦公室呆著不用風(fēng)吹日曬了，剛開始長時光呆在辦公室,，我還很不適應(yīng),，老感覺在辦公室沒有在現(xiàn)場學(xué)到的東西多，心里還失落了一陣子,，但是在之后慢慢習(xí)慣了這種生活,，才明白做內(nèi)業(yè)員也有很多東西需要學(xué)習(xí)，一樣能了解到現(xiàn)場設(shè)備的使用狀況,。此刻在辦公室呆著干完手里的工作后還有很多空閑時光,，能夠?qū)W學(xué)其他自我感興趣的東西，慢慢喜歡上了這種懶散自由的生活,。但是去年的那段工作磨練一向藏在心底,，激勵我要不斷學(xué)習(xí)。

時光飛逝,，去年的一切還歷歷在目,，但是距此刻已有一年的間隔，我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實(shí)的丫頭,，回想這一年的旅程,，途中有酸甜苦辣，有哭有笑,，似乎很平坦,，但是也充滿著一點(diǎn)點(diǎn)荊棘，但是也是順順利利的,，這只是一個開始,，以后的路還很長，也有很多未知在等待著我,，以后不管是生活中,，還是在工作上，我都還需不斷學(xué)習(xí),，不懈努力，不斷完善自我,，在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價值!

技術(shù)員工工作計劃篇九

作為公司一名施工技術(shù)員,，必須以身作責(zé),，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度。在實(shí)際工作中,，認(rèn)真貫徹上級要求,，推行全面質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系,，在資料方面做到開工有報告,，施工有措施，技術(shù)有交底,，隱蔽工程有記錄,，隨時做好現(xiàn)場記錄工作。在工地的施工過程中,，積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,，使它們相互配合，相互支持,，搞好銜接,，保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。

學(xué)習(xí)是使我們成長和進(jìn)步的基礎(chǔ),，只有不斷地進(jìn)行自己專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí),，總結(jié)自己過去的成績與不足取長補(bǔ)短，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中成長,。

工程施工是一項非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,，力求精益求精,，要有一個良好的工作作風(fēng)，要本著對國家(不浪費(fèi)資源),、對社會,、對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作，要有“干一項工程,，樹一座豐碑,，贏一片口碑”的決心，這樣才能把工作作好,，才能成為一名合格的工程技術(shù)人員,。

完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的其他事物公司集體就是一個大家，同事同事就是共同去做事,，所以我們要相互體諒和理解,，打造出一個互幫互助的優(yōu)秀團(tuán)隊。

我雖然年紀(jì)較輕，工作閱歷不太深,，施工經(jīng)驗(yàn)有限,，但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)、勤快,、能吃苦耐勞,、精力沖沛等優(yōu)勢，彌補(bǔ)以上的缺點(diǎn),，勤學(xué)勤問,，努力成為一個優(yōu)秀的技術(shù)人才，為公司的發(fā)展盡力,。

k4+130涵洞由于涵洞內(nèi)空高度問題村民妨礙蓋板澆筑,，其主要訴求就是要可以通車進(jìn)村，但如果該段落按原計劃征取土場（k4+000左側(cè)）,，則村民要求通車進(jìn)村可以通過紅星中橋和取土場進(jìn)入村子,。若取土場征不下來，則需外協(xié)人員同高速辦和村委進(jìn)行協(xié)商工作,。

k4+320涵洞,，先做防水，八字墻,，然后進(jìn)行臺背回填,，回填之后改便道，將剩下的那一節(jié)涵洞開挖,。

k4+625涵洞,，先做蓋板，防水,，八字墻,，然后進(jìn)行臺背回填，回填之后改便道,，將剩下的那一節(jié)涵洞開挖,。

k4+800涵洞，由于開挖的涵洞基礎(chǔ)不長,，考慮到今后改便道,，可以將涵洞基礎(chǔ)再開挖一段，其余涵洞基本步驟同上,。

該段落路基填筑當(dāng)務(wù)之急就是嚴(yán)重缺方,，所以征取土場是有必要的，路基填筑應(yīng)應(yīng)該嚴(yán)格要求粒徑和層厚（填土30cm,、土石混填40cm,、填石50cm），嚴(yán)格執(zhí)行報檢工作，并在施工過程中留好照片,。

此外,，k4+800處于低洼地段,，但圖紙上段區(qū)域無軟基處理,，需將實(shí)際情況上報工程部；k4+000處右側(cè)水溝可以做,。k4+500處左側(cè)邊坡塌方需處理,，建議擴(kuò)寬紅線，需征一小部分地,。

技術(shù)員工工作計劃篇十

我叫關(guān)某某,，男，漢族,，于20xx年某月畢業(yè)于某某技工學(xué)校機(jī)電專業(yè),，現(xiàn)任某某梁家溝煤礦地測科科長職務(wù)。自從參加工作以來,，我用滿腔的工作熱情做著自已的煤礦技術(shù)員工作,，并時刻提醒著自己是一位工程技術(shù)人員，對工作一定要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),，不能有半點(diǎn)馬虎,。在遇到問題時，自己一定要親臨現(xiàn)場,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指導(dǎo)和把關(guān),，為礦井的安全生產(chǎn)盡自己最大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)對自己參加工作以來所做的工作從以下幾點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),。

俗話說“干一行,、愛一行”，我既然選擇了礦山,，那我將沿老一輩煤礦工人的足跡,，為祖國多出煤、出好煤做出自己的最大貢獻(xiàn),，我要以他們?yōu)榘駱?，發(fā)揚(yáng)他們幾十年如一日的忘我工作精神和不怕苦、不怕累的優(yōu)秀品質(zhì),，將自己青春和熱血無怨無悔的奉獻(xiàn)給礦山,，成為新時期新一代的.煤礦工人。

達(dá)到學(xué)以致用,，積極解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題,，推進(jìn)煤炭科技進(jìn)步。在工作中，一步一個腳印,，得到了充實(shí)和發(fā)展,，先后被礦評為先進(jìn)個人、勞動模范,。

今年,，礦安排我們技術(shù)科負(fù)責(zé)二水平軌道大巷420米標(biāo)準(zhǔn)化工程及10111上巷840米標(biāo)準(zhǔn)化工程。接到生產(chǎn)任務(wù)后,，我立即深入第一現(xiàn)場,，根據(jù)國有煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司、礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,，我能夠自覺履行職責(zé),，制定嚴(yán)密、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施,，嚴(yán)格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn).在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格履行職責(zé)，組織全隊職工積極開展安全技術(shù)培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn),，將集團(tuán)公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,，會議指示精神及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標(biāo)準(zhǔn),，每天取得新進(jìn)步,。

在科黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為一名工程技術(shù)人員,，積極配合我礦和我們科室人員,，嚴(yán)格做到服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)好生產(chǎn),。某月份,，我共出勤31天，其中深入井下26次,，跟班20次,，并根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際，詳細(xì)地編制了《二水平軌道大巷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》,、《10111上巷施工安全生產(chǎn)技術(shù)措施》,、《主井更換鋼梁剔梁窩安全生產(chǎn)措施》、《掘進(jìn)隊防冒頂專項安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施,，認(rèn)真制定七月份的安全生產(chǎn)措施,，以及預(yù)防事故的安全生產(chǎn)組織措施，堅決做到"一工程,，一措施",，保證了我科室能夠保質(zhì)保量地完成礦下達(dá)的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表揚(yáng)和肯定。

黨的各級領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)"安全生產(chǎn)只有加油站,，沒有歇腳點(diǎn)",，我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針，在協(xié)助礦上和科里積極做好本職工作的同時,，積極響應(yīng)集團(tuán)公司科技興礦的精神,，積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)革新，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,，兩促進(jìn).通過學(xué)習(xí),，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高,，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊,，做到了工作就是不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好地工作,。我根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況變化,，詳細(xì)制定以“四壓兩戧”的方法施工，確保點(diǎn)桿萬無一失,，并取得了良好的效果,，受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)等部門的充分肯定和表揚(yáng).

在工作中，我能夠自覺地和隊班子一起,，嚴(yán)格做到不遲到早退,，與職工同下同上，跟好班,，值好班,，協(xié)助我們隊夯實(shí)各項工作基礎(chǔ)，在現(xiàn)場查找問題,，解決問題,，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手,，受到了隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全生產(chǎn)科室領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和充分肯定.由于技術(shù)工作繁忙,，科領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項，我都牢記并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,，為我礦的安全生產(chǎn)盡到應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù).

礦的安全生產(chǎn)和各種會議文件精神,，深入第一現(xiàn)場，使編制得作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施忠于規(guī)程,，高于規(guī)程,，能夠更好地服務(wù)于我隊的生產(chǎn)實(shí)際.同時，在以后的工作中,，我嚴(yán)格按照黨對干部廉潔自律的管理規(guī)定,，一心奉公,，廉潔自律，在各個方面爭做科技管理人員的表率,，克服自身存在的如輕率急躁等毛病,，嚴(yán)格聽從我礦和我隊的合理部署和科學(xué)安排，使自身能夠更好地服務(wù)于礦山,，奉獻(xiàn)于礦山,，為公司和我礦的科技興礦作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和義務(wù)。

技術(shù)員工工作計劃篇十一

自xx年6月來到xx項目部參加工作,，至今已一年有余,，建筑技術(shù)員的工作。這一年來,，一直在項目部擔(dān)任技術(shù)員一職,，先后參與建設(shè)了xx工程、xx大修改造工程,、xx工程,，通過這幾個工程現(xiàn)場實(shí)踐工作的鍛煉，得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,、諄諄教導(dǎo),，我已逐步成長為一名合格的技術(shù)員。

作為一名剛參加工作的技術(shù)員,，我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí),，在參與建設(shè)的工程中，除了協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制項目質(zhì)量計劃,、施工方案,、作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底,，并負(fù)責(zé)進(jìn)場原材料的取樣送檢,、工程技術(shù)資料的編制，和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,，以及施工測量工作,。

一是選擇最佳施測方案，

二是一定要進(jìn)行復(fù)測以避免人為錯誤,。

一年來的從事工程施工工作,，在不斷的取得進(jìn)步，自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,，工作能力,，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)的積累,。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,，為項目部的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

技術(shù)員工工作計劃篇十二

作為新加入xx局工程公司第八項目部工程部的一員,，我將致力于工程部的技術(shù)質(zhì)量工作,，2021年工作計劃如下：

在項目部組織領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行第八項目部的2018年總體計劃,。

保證xx技術(shù)教育部工程研究中心xx基地工程房建項目順利通過驗(yàn)收,。

保證xx技術(shù)教育部工程研究中心xx基地工程電氣項目按局領(lǐng)導(dǎo)計劃要求如期完成，并滿足施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求,，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),，具體如下：

一、保證變配電室土建順利通過竣工驗(yàn)收;

二,、保證變配電室高低壓設(shè)備順利通過檢測調(diào)試驗(yàn)收工作;

三,、保證變配電室西門子設(shè)備安裝調(diào)試工作如期完成，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求;

四,、協(xié)調(diào)變配電室送電工作;

六、保證整個實(shí)驗(yàn)基地的弱電工程施工及調(diào)試工作如期完成,，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求;

七,、保證整個實(shí)驗(yàn)基地防雷接地工程施工如期完成，順利通過檢測驗(yàn)收,。

技術(shù)員工工作計劃篇十三

20xx年即將過去,，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際,，回顧過去一年的工作,，20xx年既是忙碌又是充實(shí)的一年。在這一年里,，有困難也有收獲,，認(rèn)真工作的結(jié)果就是既完成了個人職責(zé)，也加強(qiáng)了自身能力?，F(xiàn)將這一年工作簡要總結(jié)如下,，請各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正：

1、負(fù)責(zé)隧道各施工工序的自檢及旁站,，以及向監(jiān)理工程師報驗(yàn),；

2、負(fù)責(zé)隧道施工現(xiàn)場技術(shù)管理與指導(dǎo),，以施工規(guī)范為準(zhǔn)繩,、以圖紙為依據(jù),，及時糾正施工中的錯誤，避免造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,。

5,、負(fù)責(zé)隧道參考的監(jiān)控，及時跟物資部門溝通,。

6,、負(fù)責(zé)施工安全與質(zhì)量管理工作，對現(xiàn)場存在的安全質(zhì)量問題督促作業(yè)隊限期整改,，消隧道除一切安全隱患和質(zhì)量通病,。

2、xx年x月中旬,，隧道準(zhǔn)備進(jìn)入下錨洞及錨段關(guān)節(jié)施工,，面對斷面突然加大、地質(zhì)條件差,、施工人員得不到安全保障等壓力,，項目部駐地人員與一線施工人員一起共同度過，時刻關(guān)注施工情況,。

3,、xx年x月x日上午時分，隧道安全順利貫通,。

4,、xx年x月中旬，公司對隧道襯砌進(jìn)行無損雷達(dá)檢測,，檢測結(jié)果可控,，基本達(dá)到設(shè)計要求。

1,、勤奮與認(rèn)真乃成功的兩個最基本要素,，要想自己能有所成就，這兩者缺一不可,。

2,、技術(shù)與管理兩個方面，兩手都要抓,、兩手都要狠,。

3、項目的成敗取決于團(tuán)隊合作,，一個項目的成功需要各部門的密切配合,。

1、由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,，工程管理方面有些不能做到事前控制,。

2,、施工方案的編制不太熟悉，需要不斷的加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。

3,、對技術(shù)規(guī)范掌握不全，需加強(qiáng)對規(guī)范,、驗(yàn)標(biāo)以及技術(shù)指南的學(xué)習(xí),。

4、口頭表達(dá)能力欠佳,，無法把事情完美的表達(dá)出來,。

5、為人處事容易沖動,，欠成熟,。

6、現(xiàn)場監(jiān)控不能面面俱到,，存在參考超損太多甚至出現(xiàn)丟失現(xiàn)象,，造成較大經(jīng)濟(jì)損失。

7,、接觸面窄,，遇到特殊情況無法冷靜處理，往往適得其反,。

8,、橋涵、路基施工技術(shù)涉足面不廣,，需繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)以及向前輩們討教,，逐步掌握施工技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書,、專項方案的編制,。

2、爭取今年考取二級建造師證,，然后考取一級建造師證,。

3、增強(qiáng)自己的組織管理能力和應(yīng)變能力,，多學(xué)學(xué)工程管理上的知識與技巧,，加強(qiáng)目標(biāo)控制與管理協(xié)調(diào)的能力。

總體說來,，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比較順利,、較好的完成了,。一年來的隧道工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了一定的長進(jìn)和加深,，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，不過自己對其他專業(yè)（橋涵、路基）的施工工藝及技術(shù)感到陌生,，接觸的比較少,，期望能在以后的工作中繼續(xù)提高。

總之,，在今后的工作中,，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來,，不斷的鞭策自己并充實(shí)能量,，提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平，鍛煉自己的表達(dá)能力,，組織能力,，觀察能力，分析判斷能力和處理問題的能力,。要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，使工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,，科技的進(jìn)步使得知識更新速度加快,，勤學(xué)習(xí)才能與這個日益變化的社會同步。