做任何工作都應(yīng)改有個計劃,以明確目的,,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),有條不紊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇一
學(xué)習(xí)新理念,,探索新思維,,發(fā)現(xiàn)新方法,改變課堂教學(xué),,建立生動,、活潑、高效的課堂教學(xué)模式,,提高課堂教學(xué)效率,,使課堂教學(xué)真正適應(yīng)學(xué)生的要求,適應(yīng)時代發(fā)展的需要,。
20xx年來,,她兢兢業(yè)業(yè),求真務(wù)實,,勤于實踐,,善于反思,對學(xué)生關(guān)懷備至,,耐心等待,,逐漸形成了富有個性和創(chuàng)造力的教學(xué)風(fēng)格。特別是多年擔(dān)任高三畢業(yè)班,,成績喜人,。平時能在課后反饋和反思信息,及時整理總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn),,不斷改進(jìn),。但由于山區(qū)自然文化環(huán)境相對落后,自身理論的局限性,,在教育教學(xué)中也存在諸多不足,。
(1)優(yōu)勢
1、對教育教學(xué)的高度責(zé)任感,,對教育對象的關(guān)懷,,促使我自己堅持不懈地奮戰(zhàn)在教學(xué)一線20多年,從未懈怠,。獲得了社會,、家長、師生的廣泛好評,,樹立了良好的教師形象,,展現(xiàn)了教師強(qiáng)大的人格魅力,收到了良好的教育教學(xué)效果。
2,、教育教學(xué)目的明確,,態(tài)度端正,勤奮學(xué)習(xí),,細(xì)心教學(xué),,關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,。備課時認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),,深入鉆研教材,虛心向大師,、書本,、同事學(xué)習(xí)。
3,。當(dāng)了幾十年班主任,,我始終全心全意關(guān)心班里每一個孩子的成長,鞏固自己當(dāng)老師的知識,,好好做人做模范,,踐行自己的言行。
4,。堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)的新教育理念,,補(bǔ)充新知識,探索新方法,,開拓新視野,,努力開闊視野,有充足的養(yǎng)分,,做活水之源,,永葆教育教學(xué)之水清。
(2)缺陷
1,。生活和工作中的倦?。荷詈凸ぷ鞯钠谟绊懼逃虒W(xué)的疲勞,所以往往會以一種剛開始可能還不錯,,但久而久之就厭倦學(xué)生,,或者明知故犯的方式停止!慣性思維阻礙了教學(xué)創(chuàng)新的步伐,,使教學(xué)枯燥乏味,,學(xué)生學(xué)習(xí)吃力??菰锏托У慕虒W(xué)過程屢見不鮮,。
2,、教學(xué)的敬畏感仍然不夠,動輒會以應(yīng)付的態(tài)度看待教育對象,、處理教學(xué)內(nèi)容,使用教學(xué)手段,,教學(xué)理性沒有徹底戰(zhàn)勝教學(xué)中肆意的生活情緒,。
3、教育教學(xué)理念沒有從根本上改變,,生活經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)歷而來的慣性不時地左右著自己的教學(xué)行為,,學(xué)生被動地聽老師講的課還有不少。
4,、有時對教師角色定位不是十分恰當(dāng),,在教學(xué)中自己愛搶角色,充分表演個人的喜好與優(yōu)長,,做戲,、作秀的成分比較濃厚,忘記了教學(xué)的主體,。往往教師醉了,,學(xué)生悶了。
5,、教育平等觀,、教育發(fā)展觀都還需進(jìn)一步改變與提高。以單一的學(xué)科成績?nèi)∪说目捶ㄟ€時時有,,對素質(zhì)教育里的素質(zhì)理解仍顯偏頗,,所以就不能非常到位地因材施教,就無法完全從應(yīng)試教育的迷途中邁出步子,。
1,、充分利用課余時間多看有關(guān)業(yè)務(wù)方面的書籍和刊物,掌握各方面的理論知識,,以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平,。深入領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,,落實新課改理念,,注意積累教學(xué)經(jīng)驗,養(yǎng)成反思習(xí)慣,,追求扎實,、高效、人文特色濃厚的課堂教學(xué),。多寫以鍛煉提高自身的表達(dá)能力,,爭取能寫出數(shù)篇質(zhì)量較高的文章發(fā)表,。
2、課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生,,以學(xué)生為主體,,充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合,;注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,,促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。讓絕大多數(shù)學(xué)生在堂上能有機(jī)會動手,,動腦,,參與學(xué)習(xí)過程,經(jīng)歷學(xué)習(xí)過程,,獲得多方面的體驗,,對知識的理解更透徹。
3,、增強(qiáng)科研意識和科研能力,,積極開展科研工作。以學(xué)導(dǎo)行,,以學(xué)促教,,以學(xué)提升個人素質(zhì)。探究課堂教學(xué)的路子,,探索出一套適合學(xué)生實際水平的,、教有實效的,能促使學(xué)生綜合發(fā)展的愉快學(xué)習(xí)方法,,形成自身的授課風(fēng)格體系,。
4、在教學(xué)中,,做到三反思:即實踐前的反思,,實踐中的反思,實踐后的反思,。在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,,根據(jù)學(xué)生實際情況,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動,,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,,使學(xué)生會學(xué)、樂學(xué),。扎實落實備課組內(nèi)各項具體工作,,協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項工作,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,,加強(qiáng)備課組教育教學(xué)質(zhì)量,。
5,、作為班主任,要重視班級管理方法的學(xué)習(xí),,為以后工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ),。一方面在課堂教學(xué)中積累管理學(xué)生的好方法,二是在日常工作的同時,,學(xué)習(xí)班主任的治班之道,。三是閱讀有關(guān)班級管理的書籍、文章,,做好讀書筆記。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇二
it個人工作計劃
it個人工作打算篇1
到公司已有一年時刻,,在此期間為習(xí)慣本崗位的需要,,我別斷學(xué)習(xí)新的知識及技能,力求將工作做得更好更出色,。經(jīng)過這段時刻的別懈努力,,在工作技巧、技能方面都有了一定的提高,,并且,,也收獲了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn),在此基礎(chǔ)之上從而使每一項工作都能完成得還算能夠吧,。
一瞬間我們又踏進(jìn)20xx年了,。新的一年,每個人都有新理想,、新目標(biāo),,為能逐一實現(xiàn)它們,現(xiàn)將新年工作做如下打算:
1,、適時做好站監(jiān)控,,觀看學(xué)習(xí)同類站,揚(yáng)長補(bǔ)短,,并別斷優(yōu)化我們自己的站,。
2,、站的日常工作:做好工作規(guī)劃,,分清輕重主次,,細(xì)心仔細(xì)地做好信息上傳更新,,選取更具新聞價值的信息,,力求做到我們站更具專業(yè)化,。
4,、站服務(wù)方面多做回訪跟蹤打算,,多了解讀者需求和意見,,為站功能的健全,、服務(wù)健全積更多信息和數(shù)據(jù),。
5、日常工作方面,,堅持別遲到別早退,,聽從領(lǐng)導(dǎo)吩咐,學(xué)會治理自己的情緒,,及時調(diào)整自己的工作態(tài)度,,及時并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);積極主動地協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)及同事。
6,、站推廣工作仍將是重點,,除郵發(fā)、論壇推廣,、友情鏈接等方式以外,,策劃站活動更加重要,我打算每季度應(yīng)時應(yīng)景搞一到兩次(或虛或?qū)?絡(luò)活動,,挑動站人氣,。
在絡(luò)別斷進(jìn)展的今天,我將立腳實際,,仔細(xì)做好信息的收集及編整,,采編更具新聞點的信息,提高可讀性,,使我的工作有所開拓,,有所進(jìn)取,有所創(chuàng)新,。為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的一份力量,。
it個人工作打算篇2
您好!來公司實習(xí)差不多有快一具月了,時刻盡管別長,,但是從我個人角度來說,,在思想上大概差不多記憶了不少次反復(fù)的琢磨、修正和重新定位,。
上周五下午我看了兩位就要經(jīng)過轉(zhuǎn)正的plc工作部職員的工作報告,,觸動了我寫下今天的這份文稿,其中小楊寫道:在這幾個月里,,不管是工作依然日子上,,因為對工作目標(biāo)的別明確,因此在工作上存在一些失誤,,因為工作分工的別明確,,因此對工作很迷茫,疑惑究竟做什么,,加上工作比較辛苦,,因此工作態(tài)度別太仔細(xì),,缺少了開始的那種責(zé)任感。我覺得這段話跟我有一段時刻的感受出奇的相似,,因此假如我別想碌碌無為的混下去,,想要做出點成績來,我就必須好好打算一下,。并且也是想做一些工作,,以此來盡量幸免今年4月份新職員到公司未來還會浮現(xiàn)同類咨詢題。
經(jīng)過跟您的多次詳談和我自己長時刻的考慮,,并且也為了可以更好的發(fā)揮我個人的興趣,、愛好、特長,,我想初步做出以下的一些20xx年工作打算和職責(zé)定位,。
總的來說,工作崗位依然定在總經(jīng)理工作部,,并且工作方向能夠包含以下幾個方面,并且也是我20xx年的工作目標(biāo):
1,、人力資源 :要緊是職員聘請,、培訓(xùn),以及企業(yè)文化建設(shè)方面的部分工作,,并且也能夠兼顧一些別的相關(guān)工作
2,、行政治理: 在這方面我有不少東西要學(xué)習(xí),這也是我挑選做行政工作的原因之一,,我會先從行政治理的理論上學(xué)習(xí),,明確行政治理的工作范圍、目標(biāo),、職責(zé)等等,,然后再跟您學(xué)習(xí)、請教
3,、行業(yè)研究: 這是我這些天工作經(jīng)驗的體味,,公司既然要做大作強(qiáng),沒有前瞻性的中,、下層治理和業(yè)務(wù)干部全然就別可能將公司的大廈支撐起來,,這也算是老板們整天忙活word文檔僅供參考
不好了的原因。不少的信息都集中在了高層,,也算是說公司高級治理層和下級職員缺乏良好的溝通,,一般職員的視角太狹窄,沒有良好的全局觀,,必定妨礙個人的成長,,集聚起來就將妨礙公司的成長,。目前,我看電信,、聯(lián)通,、通、挪移等大型電信運(yùn)營商都差不多深刻的意識到那個咨詢題,,但別是一朝一夕就能夠的,,因此我想在我得工作中加入行業(yè)研究這一項,定期提交報告,,可能剛開始,,甚至1、2年不少東西都別是自己的觀點,,但是我相信經(jīng)過1,、2年的看、寫,,每周就算拿出2片稿子,,一年下來也有100多,關(guān)于個人成長確信有幫助,。從公司的角度來說,,我的這些東西別是針對公司領(lǐng)導(dǎo)的,而是作為中下級職員學(xué)習(xí),,掃瞄的,,并且也是給社會公眾看得,這需要一具頁,,能夠豐富公司的站內(nèi)容和層次,,也是企業(yè)文化的一部分
4、建立自己的頁,,能夠是總經(jīng)理工作部的工作站,,也能夠是我的個人站,這是受您上次跟我說的做策劃的啟示,,這項工作將跟任務(wù)3聯(lián)系在一起,。目前存在的咨詢題是抽出時刻來學(xué)習(xí)頁設(shè)計和制作,具體操作我將做好打算
5,、建立一具公司的書庫,。這一點我咨詢過小羅,公司的藏書實在是太少了,,想要學(xué)點東西都沒有資料,,每年公司都有專款用于買書,但是使用別到位,,關(guān)鍵是沒有周詳?shù)拇蛩愫蛯H舜叽?,因此我想在明年新人入司之前建立一具較目前更好一些的書庫,包括治理類固然要緊是技術(shù)類的,,象我們要學(xué)的書籍就能夠包括office2000 系列,,頁制作三劍客等等?;I建方式我建議我們能夠采取兩種渠道,,一種是公司出鈔票;另外一種是號召全公司職員捐書,我想我們公司大部分職員基本上名牌大學(xué)畢業(yè),,本科以上,,手頭沒人確信都會有不少藏書,有相當(dāng)一部分事實上作為個人都可不能再看的了,,比如往常的教科書等等,,但是作為別人可能就剛好需要,因為沒看過,,同理,,每人都捐一點,自然就多起來了,。這個地方別光是節(jié)省鈔票的事,,并且也是培養(yǎng)職員想公司所想,急公司所急,,以實際行動回報公司的機(jī)會,,那個活動一開展,,也能夠成為今年企業(yè)文化的一部分,。固然相應(yīng)的還有獎勵政策,這又跟職員考評聯(lián)系起來了,。這些東西都應(yīng)該上的,。
以上,基本上我的一些想法,,可能有相對的片面性,,甚至無法實現(xiàn),但是我僅僅想為自己定下一些目標(biāo),,讓工作更有勁頭,,否則就松懈下來了。
it個人工作打算篇3
作為一具剛進(jìn)入公司的新人,,我對陌生的環(huán)境充滿著好奇,。和同事打打招呼,來個自我介紹,很想為未來的工作打下穩(wěn)定的友誼基礎(chǔ),,開拓一具和諧的人文環(huán)境,,更有幸者,能遇到知己,,成為人一輩子路上的伙伴,。關(guān)于來年的工作,我為自已制定了一具短期的進(jìn)展打算,。
一,、了解我的本職工作并竭力做好。
我的責(zé)任如下:
1.負(fù)責(zé)站的日常更新工作;每天站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關(guān)鍵詞;文章盡量原創(chuàng)和偽原創(chuàng);
it工作計劃 it 技術(shù)員篇三
1,、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié),。
2、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算,。
3、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育),,學(xué)習(xí)和掌握新的財務(wù)知識,。
工作目標(biāo)及期望:
1、望在20xx年做好出納本職工作外,,在不影響其他人員的工作前提下,,能接觸月度季度年終財務(wù)報表統(tǒng)計報告等。雖然此刻的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表損益表等,,但惟獨理論知識,,沒有實踐經(jīng)驗,因此想多學(xué)習(xí)一些財務(wù)的實際操作技能,,期望以后能對公司的工作有所幫助,。
2、期望公司能為我繳納上海社會保險,。xx年7月12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,,期望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻(xiàn),為我提供應(yīng)有的福利,。
3,、在工作之外的時間,抽出時間盡快把日語學(xué)好,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇四
自參加工作以來,,遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,*完成工作任務(wù),,滿足施工單位進(jìn)度,,
維護(hù)集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,,積極響應(yīng)站的號召,,認(rèn)真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作積極努力,,任勞任怨,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識,了解建筑新型材料檢測及應(yīng)用,,不斷充實完善自己,。做到思想行動統(tǒng)一。
堅持保證質(zhì)量第一,、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作,。不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)步驟。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),、實事求是,。耳邊總是回想起當(dāng)年大學(xué)第一節(jié)課上老師的一段話:建筑是一門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè),,更是一門影響國計民生,、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹(jǐn)記把安全第一記于心中,,因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。
檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán),不容置疑地抓好原材料,、半成品,、成品的質(zhì)量。
在工作中認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,,質(zhì)量管理體系,,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,,做到所做每項檢驗都有法可依,。
做好委托單接受,,項目檢驗,,資料,反饋等工作,,做好跟蹤臺帳,,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,,項目檢驗時間不一,,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,影響進(jìn)度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則,,貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標(biāo),,遵守規(guī)章制度,,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)常
工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔(dān)任土建技術(shù)員,。但依舊于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大,,這對我來說既可以說是機(jī)遇,也可以說是挑戰(zhàn),。
機(jī)遇就是進(jìn)入小單位職位分工沒有那么明確,,總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術(shù)總負(fù)責(zé)。以前僅靠自己的技術(shù),,而現(xiàn)在則也要抓好人員安排,、施工進(jìn)度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大,。
我時刻嚴(yán)格要求自己,,遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事、老師,。各種方案作對比尋求方法,。自己摸索實踐,在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作,,完成了角色轉(zhuǎn)換過程,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作技能及管理能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練*地完成本職工作,,
1.專業(yè)知識,、工作能力和具體工作
從拿到圖紙到圖紙會審,認(rèn)真的查看每一個部位細(xì)節(jié),,核對數(shù)據(jù),,思考施工步驟方案。做到腦中有圖,。組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計,、監(jiān)理各方意見,。進(jìn)入工程開工,,認(rèn)真了解每一個部位施工細(xì)節(jié),按設(shè)計圖紙要求,,嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案,,對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行,。
同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進(jìn)行技術(shù),、安全交底,班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),,按施工規(guī)范嚴(yán)格要求,。施工過程中,做好班組自檢,、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄,、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴(yán)格控制原材料、半成品,、成品材料應(yīng)用于工程,。
由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強(qiáng)度要比別*,好在自己在學(xué)時的專業(yè)知識比較扎實,。工作也嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,由于當(dāng)時沒有樁竣工圖致使自己復(fù)核三遍多最后才確定打樁錯誤,。
打樁隊也承認(rèn)施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主,、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加,而那時鋼筋已下好料,。依據(jù)自己所學(xué)砼具有較強(qiáng)抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點,。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。
以致于設(shè)計方交流說服業(yè)主,、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,,運(yùn)用自己的所學(xué)理論知識結(jié)合實際情況,做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,,可能對于老施工工來說那是再簡單不過的事,,但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材,。雖說不是原創(chuàng),,但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補(bǔ)自己之短,。
2.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,,全身心地投入工作,認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,。在現(xiàn)場跟工人打成一片,做到以理服人,。
3.工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
盡管有了一定的進(jìn)步和成績,,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,,充實自己施工管理經(jīng)驗,,業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用,為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理,、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,,采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念,,把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢,。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。
需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟(jì)時代,信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用,。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運(yùn)用信息技術(shù),,重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道,全面改進(jìn)傳統(tǒng)的編制方法,,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,,逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機(jī)器化,、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,,作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,自我完善自己的知識體系,。
以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益,,增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的競爭力,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇五
轉(zhuǎn)眼之間又進(jìn)入新的一年x年了,,新年要有新氣象,在總結(jié)過去的同時我們要對新的一年制定一個好的計劃,。我是一個從事工作時間不長,,經(jīng)驗不足的工作人員,很多方面都要進(jìn)一步的學(xué)習(xí),,這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。
x年是我們公司發(fā)展非常重要的一年。對于一個剛剛涉及防治水的新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識,,充分學(xué)習(xí)并做好自己的工作,。為此,在科室同事及兄弟科室熱心幫助下,,我逐步學(xué)習(xí)了防治水相關(guān)方面的知識,,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名合格的員工,,我訂立了以下年度工作計劃:
一,、 地質(zhì)方面:
1. 按要求及時準(zhǔn)確提供各種地質(zhì)資料及說明書。
2. 充實地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報內(nèi)容并按時發(fā)放,。
3. 認(rèn)真排查隱患,,解決問題。
4. 繼續(xù)做好地面物探,、鉆探工作,,為生產(chǎn)設(shè)計提供第一手資料。
5. 繼續(xù)做好地面裂隙調(diào)查工作。
6. 對周邊相鄰礦井情況進(jìn)行調(diào)查,,并制定水文地質(zhì)報告及安全措施,。
7. 加大學(xué)習(xí)力度,提高個人素質(zhì),。
二,、 防治水方面:
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦防治水工作條例》,、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》,、《煤礦防治水工作規(guī)定》及有關(guān)下發(fā)的防治水文件、會議精神,,加強(qiáng)礦井水害隱患排查和水情預(yù)測預(yù)報工作,,及時消除礦井水害隱患。
2. 為每個新開口的掘進(jìn)工作面編制探放水設(shè)計及安全技術(shù)措施,,并下發(fā)至掘進(jìn)隊組進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,。
3. 每月水情水害預(yù)報及時更新。
4. 每月水情水害總結(jié)表的填寫,。
5. 隱患排查分析記錄的填寫,。
6.“雨季三防”巡檢與落實情況記錄表
7.在每月初組織召開的防治水專項會議中,學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)和解決防治水工作方面出現(xiàn)的難點和問題,,總結(jié)上個月全礦涌水量變化及防治水所取得的成績和不足,,并對本月的防治水工作做好計劃。
以上,,是我對x年的計劃,,可能還很不成熟,希望公司領(lǐng)導(dǎo)指正,?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的正確引導(dǎo)和幫助,。展望x年,,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待工作,。讓工作充滿生機(jī)和活力!
it工作計劃 it 技術(shù)員篇六
為了20xx年我們公司的業(yè)務(wù)銷售業(yè)績的增長,,制定一份切實有效的銷售工作計劃是非常必要的。特別是在全球金融危機(jī)的大背景下,,公司就應(yīng)該要主要投資和銷售的問題了,,稍有不慎公司就會出現(xiàn)虧損的狀況,所以我們要引以為戒,。
20xx年公司的銷售計劃是由我具體制定的,,在經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的修正改正后,正式的20xx年公司銷售工作計劃出爐,。20xx年的工作中,,預(yù)計主要完成工作內(nèi)容如下:
1,、增強(qiáng)自己的綜合業(yè)務(wù)分析能力,學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,,熟練掌握生產(chǎn)流程的相關(guān)知識,,更好的應(yīng)用于實際工作過程中。
2,、根據(jù)客戶訂單及時制定和修改發(fā)貨計劃,;負(fù)責(zé)發(fā)貨計劃的過程監(jiān)控和具體實施;發(fā)貨訂艙以及相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào),,保證產(chǎn)品的正常發(fā)貨,,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映過程情況。
3,、對國外客戶的信息收集,、及時傳遞、及時處理,,如:圖紙,、ppap信息反饋等等;并及時了解國際機(jī)械制造市場和外匯市場的消息,,為公司的發(fā)展壯大提供信息支持,。
4、理解,、掌握本崗位所使用的質(zhì)量體系文件,,按照質(zhì)量體系文件規(guī)定完成各項質(zhì)量活動,并就涉及銷售部的環(huán)節(jié)嚴(yán)格執(zhí)行程序文件和相關(guān)管理規(guī)定,。
5,、按時完成全部發(fā)貨所需要單據(jù)的繕制和交付和給客戶單據(jù)的交付,包括發(fā)貨單,、裝箱單,、商業(yè)發(fā)票、運(yùn)輸合同,、運(yùn)輸聲明,、原產(chǎn)地證等等。
6,、及時就發(fā)貨所涉及的相關(guān)事務(wù)與客戶有效溝通,。
7、參與公司新產(chǎn)品項目的生產(chǎn)評估和實施過程監(jiān)控,。如發(fā)放新產(chǎn)品評審圖紙和進(jìn)展過程跟蹤,。
8、本部門員工將一如既往的團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)處理本部門計劃和預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事件和重大事件,。
9、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計月度出口明細(xì),、月度應(yīng)收匯明細(xì),,并和財務(wù)對帳。
10,、向國外客戶催要應(yīng)付款項,,包括在webedi生成asn和發(fā)票,制作紙質(zhì)收匯單據(jù)等,,及時回款,,對未達(dá)帳項積極負(fù)責(zé),。
11,、參加生產(chǎn)經(jīng)營例會,進(jìn)行會議記錄,,并履行會議的決議情況,。
12、隨時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)等,。
1,、銷售工作計劃是各項計劃的基礎(chǔ)ハ售計劃中必須包括整個詳盡的商品銷售量及銷售金額才算完整。除了公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo)需要詳細(xì)的商品銷售計劃外,,其他如未來發(fā)展計劃,、利益計劃、損益計劃,、資產(chǎn)負(fù)債計劃等的計劃與實行,,無一不需要以銷售計劃為基矗
2、銷售工作計劃的內(nèi)容ゼ蠣韉南售工作計劃的內(nèi)容至少應(yīng)包含下述幾點:
(1)商品計劃,。(制作什么產(chǎn)品,?)
(2)渠道計劃。(透過何種渠道,?)
(3)成本計劃,。(用多少錢?)
(4)銷售單位組織計劃,。(誰來銷售,?)
(5)銷售總額計劃。(銷售到哪里,?比重如何,?)
(6)促銷計劃。(如何銷售?)
第5項的銷售總額計劃是最主要的,,銷售計劃的內(nèi)容大致可涵蓋在其中,,銷售總額計劃經(jīng)常是銷售計劃的精華所在,,也是銷售計劃的中心課題,。
在公司各個部門的積極配合下,預(yù)計在20xx年要達(dá)成發(fā)貨量xx噸以上,,銷售額xx萬美元以上的目標(biāo),。
銷售業(yè)績?nèi)胄写?,不進(jìn)則退。如果我們不改變我們以前的那種老式計劃,,不根據(jù)現(xiàn)在具體情況來工作的話,,那么我們公司的業(yè)績就一定會出現(xiàn)滑坡,只有我們不斷的認(rèn)識到形式的迫切性,,我們才會在不斷猛烈的商業(yè)競爭中占得先機(jī),,這是我們永遠(yuǎn)追求的。
我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)職工的集體努力下,,我們公司的銷售業(yè)績一定會較去年去的長遠(yuǎn)的進(jìn)步,,公司的明天也會更加的美好、強(qiáng)大,!
it工作計劃 it 技術(shù)員篇七
轉(zhuǎn)眼間,,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,,不知不覺時間過的真快,,悄然無息、xx年的日歷即將翻過去,。伴隨著時代前進(jìn)的步伐,、回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程、對自己工作中的不足,、我做出如下工作總結(jié):
一,、 務(wù)實工作、自我加壓,、認(rèn)真工作,、有得有失
前半年、值得一慶,,(文諧家園高層c5#樓)自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,,我們主抓質(zhì)量、進(jìn)度使規(guī)定期間內(nèi)竣工,。同時也讓我學(xué)會了一些施工工序,、包括圖紙的一些細(xì)部構(gòu)造,、及公司規(guī)定的一些細(xì)部做法、及技術(shù)資料的整理等,。包括為人處事都有很大的改進(jìn),,也為自己積累了一定的經(jīng)驗。主體施工完畢后,、主要參與砌體的放線,、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗收等,。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收,、及室外污水管道的標(biāo)高抄測。泛泛的工作崗位維護(hù)的是一團(tuán)氛圍,。做為一名新手,、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工,、但我會汲取教訓(xùn),、認(rèn)真熟讀圖紙、問題考慮全面,。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn),。
后半年,、新的工程開工,、位于威海市高技區(qū)、樓座為三棟小高層a1#a2#a3#,、三棟多層a4#a5#a6#及一個大車庫總面積由于58000m2由于開始技術(shù)人員人手緊張,、相當(dāng)忙碌、雖說忙碌,、但很快樂,、對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ?、所以我很期待?/p>
二,、 工作要有責(zé)任心,合理安排工作
在這里更讓鞏固加深了上半年所學(xué)到的知識,。更明白了:趁年輕多學(xué)習(xí)的道理,。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集,。唯一不足就是:工作沒有計劃性,。所謂有失必有得,總結(jié)一年的工作后,,我認(rèn)識到工作計劃的重要性,,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,,使工作更好的順利進(jìn)行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),,以計算量為參考,,經(jīng)多方討論確認(rèn)后,再進(jìn)行數(shù)據(jù)上報,,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。做事要有責(zé)任心,發(fā)揚(yáng)三勤管理精神,,多看,、多問、多查,,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題,。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進(jìn)行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況,有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生,。最后,不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度,,所謂態(tài)度決定一切,。
吸取xx年的失敗、為了我能夠在xx年取得更好的成績,、減少返工及維修使自己自我完善,。我做出如下建議:
1、xx年開春將會進(jìn)行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作,、這個時候一定要嚴(yán)加謹(jǐn)慎,、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四,、留尾巴的現(xiàn)象,。
2、進(jìn)行主體施工時,、一定要認(rèn)真,、嚴(yán)肅、從大局著想,、樓層標(biāo)高控制好,、
3、樓層標(biāo)高控制好,、放線完畢最后要進(jìn)行較線,。
4、做好各項技術(shù)的交底,。
5,、不能年輕氣盛,、搞好人際關(guān)系。
最后總結(jié)一下:
要想干好技術(shù)工作,,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍,。讓周圍的人認(rèn)同你,技術(shù)工作要依靠大家的,,單憑個人能力,、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的,。
干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段,。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積,人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成,,包括自身處事做事的風(fēng)格的確立,,都是在這一階段。
施工現(xiàn)場免不了喝酒,,內(nèi)部溝通需要喝,、請甲方監(jiān)理也要喝,如果你能喝1斤你只說喝半斤,,如果你喝不了半斤干脆就說滴酒不沾,,不管你的領(lǐng)導(dǎo)還是同事,說成天花也不喝,,因為施工方是逢酒必醉,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇八
自參加工作以來,遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度,,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,圓滿完成工作任務(wù),滿足施工單位進(jìn)度,,
技術(shù)員個人工作計劃。維護(hù)集體榮譽(yù),,思想上要求進(jìn)步,,積極響應(yīng)站的號召,認(rèn)真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神,。工作積極努力,,任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識,,了解建筑新型材料檢測及應(yīng)用,,不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一,。堅持保證質(zhì)量第一,、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作,。不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)步驟。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),、實事求是,。耳邊總是回想起當(dāng)年大學(xué)第一節(jié)課上老師的一段話:建筑是一門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè),,更是一門影響國計民生,、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹(jǐn)記把安全第一記于心中,,因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán),不容置疑地抓好原材料,、半成品,、成品的質(zhì)量。
在工作中認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,,質(zhì)量管理體系,,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,,做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受,項目檢驗,,資料,,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,,便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,,提前將工作做到位,,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,影響進(jìn)度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則,,貫徹質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標(biāo),,遵守規(guī)章制度,,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)常
工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔(dān)任土建技術(shù)員,。但依舊于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大,,這對我來說既可以說是機(jī)遇,也可以說是挑戰(zhàn),。機(jī)遇就是進(jìn)入小單位職位分工沒有那么明確,,總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術(shù)總負(fù)責(zé),。以前僅靠自己的技術(shù),而現(xiàn)在則也要抓好人員安排,、施工進(jìn)度計劃等一大堆管理工作,。一時工作壓力極大。我時刻嚴(yán)格要求自己,,遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事,、老師。各種方案作對比尋求最佳方法,。自己摸索實踐,,在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作,完成了角色轉(zhuǎn)換過程,,明確了工作的程序,、方向,提高了工作技能及管理能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,
1.專業(yè)知識,、工作能力和具體工作
從拿到圖紙到圖紙會審,,認(rèn)真的查看每一個部位細(xì)節(jié),核對數(shù)據(jù),,思考施工步驟方案,。做到腦中有圖。組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設(shè)計、監(jiān)理各方意見,。進(jìn)入工程開工,,認(rèn)真了解每一個部位施工細(xì)節(jié),按設(shè)計圖紙要求,,嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案,,對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行,。同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底,,班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),,按施工規(guī)范嚴(yán)格要求。施工過程中,,做好班組自檢,、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作,同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄,、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴(yán)格控制原材料、半成品,、成品材料應(yīng)用于工程,。
由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強(qiáng)度要比別人大,好在自己在學(xué)時的專業(yè)知識比較扎實,。工作也嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,由于當(dāng)時沒有樁竣工圖致使自己復(fù)核三遍多最后才確定打樁錯誤,。打樁隊也承認(rèn)施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主,、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加,而那時鋼筋已下好料,。依據(jù)自己所學(xué)砼具有較強(qiáng)抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點,。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設(shè)計方交流說服業(yè)主,、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,,運(yùn)用自己的所學(xué)理論知識結(jié)合實際情況,做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,,可能對于老施工來說那是再簡單不過的事,,但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材,。雖說不是原創(chuàng),,但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補(bǔ)自己之短。
2.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,,全身心地投入工作,認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成,。在現(xiàn)場跟工人打成一片,做到以理服人,。在工作之余還積極參加再教育培訓(xùn),,現(xiàn)已考取20xx年度二級注冊建造師資格證書及c牌駕駛證。
3.工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,,充實自己施工管理經(jīng)驗,業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用,,為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理,、文明施工等方面的管理力度,,采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念,把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合,,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢,。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟(jì)時代,,信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用,。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運(yùn)用信息技術(shù),重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道,,全面改進(jìn)傳統(tǒng)的編制方法,使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,,逐步實現(xiàn)施工信息自動化,、施工作業(yè)機(jī)器化、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,,作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,,自我完善自己的知識體系。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益,,增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的競爭力,,從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇九
“知人者智,,自知者明,。”要在這個競爭激烈的社會中生存和壯大,,首先要能清醒地認(rèn)識自我,。
進(jìn)行自我評估是職業(yè)生涯規(guī)劃的首要條件
第一, 個體的自我定位,。每個大學(xué)生對自身都要有一個客觀,、全面的了解,擺正自己的位子,,相信自己的實力?,F(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候,在用人單位面前缺乏勇氣,,對比較有把握的事情總是不能大膽接受,,尤其是對一些自己向往的高職,高薪的單位缺少競爭的勇氣,,從而喪失理想的就業(yè)機(jī)會,。清楚自己的優(yōu)勢與特長,劣勢與不足,,知道自己適合做什么,,只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。
第二,, 職業(yè)目標(biāo)的確定,。許多人在大學(xué)時代就已經(jīng)形成了對未來
職業(yè)的一種預(yù)期,然而他們往往忽視了對個體年齡和發(fā)展的考慮,,就業(yè)目標(biāo)定位過高,,過于理想化。近幾年,,不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強(qiáng)調(diào)大單位,、大城市和高收入,甚至為了這些不惜放棄個人的專業(yè)特長,,不顧個人的性格和職業(yè)興趣,。同樣,對于那些存有“這山望著那山高”心理的學(xué)生,,也是職業(yè)目標(biāo)不確定的一種表現(xiàn),。
第三, 氣質(zhì)是人的個性心理特征之一,它是指在人的認(rèn)識,、情感,、
言語、行動中,,心理活動發(fā)生時,,力量的強(qiáng)弱、變化的快慢和均衡程度等穩(wěn)定的動力特征,。它是人的相對穩(wěn)定的個性特點和風(fēng)格氣度,。所以要形成自己獨特的穩(wěn)定的積極的心態(tài),成熟穩(wěn)重就是我的氣質(zhì)目標(biāo),。
我自認(rèn)是一個獨立的人,。無論是在哪個方面,我都沒有過多的依賴性,。而我也是一個理性與感性平分的人,,這就決定了我看事物獨特的客觀與主觀相結(jié)合的視角。而在語言與文字表達(dá),、人際溝通,、組織協(xié)調(diào)能力方面我自問我是有這個能力的。因此我有足夠的信心和勇氣去面對每個階段的各種問題,。而我制定的這三個方面的規(guī)劃都是合理的,,有依據(jù)基礎(chǔ)的,無論是從我個人的個性,、興趣還是情感,、能力出發(fā),我都有相信自己可能成功的信心,。
希望在以后的道路上,,每過一年我都要回過頭看看自己的收獲在哪里,爭取每一年都有進(jìn)步,,一步一個腳印的踏踏實實的走上去,。選擇的時候一定要認(rèn)真抉擇,因為我們走的前一步是后一步的根基,。
所以個人認(rèn)為要先充分的認(rèn)識自我,,然后再是對自我的發(fā)展進(jìn)行大體的規(guī)劃,盡量做到細(xì)化,,走的每一步都是那么鏗鏘有力,、堅定而不動搖、自信而不卻步,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇十
xx年上半年,,在礦黨政班子,、組織部門、安全生產(chǎn)部門和隊班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有中國特色的社會義理論,,xxx三個代表xxx重要思想和黨的xxx十七xxx大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,嚴(yán)格落實集團(tuán)公司和我礦“三會”精神,,嚴(yán)格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和我礦安全辦公會議文件精神,,嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項方針、政策,、指示,、指令和礦布置的有關(guān)全生產(chǎn)和“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建的各項指示,深入井下現(xiàn)場和搞好安全生產(chǎn)終端培訓(xùn),,夯實我隊職工的安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。在xx年上半年度的安全生產(chǎn)工作中,我能夠嚴(yán)格按照黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定,、指示以及礦上布置的防止事故的安全措施,,嚴(yán)格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設(shè)施工標(biāo)準(zhǔn).在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格履行職責(zé),,組織全隊職工積極開展防突安全技術(shù)培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn),,編制了《煤礦安全知識培訓(xùn)》、《爆破事故的預(yù)防及處理辦法》和各項安全技術(shù)措施,,并嚴(yán)密配合我礦和我隊,,將集團(tuán)公司和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,會議指示精神和防突防沖知識培訓(xùn),,及時貫徹到每一名職工心中,,使得人人心中有標(biāo)準(zhǔn),每天取得新進(jìn)步.
上半年年,,在礦總工程師,、職能科室和隊黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為一名工程技術(shù)人員,,積極配合我礦和我們開三隊隊,,嚴(yán)格做到服務(wù)于生產(chǎn),服務(wù)好生產(chǎn),。
xx年上半年,,我每個月出勤均在28班以上,每月深入井下不低于20次,,現(xiàn)場跟班12班以上,。由于我隊?wèi)?zhàn)線長,,肩負(fù)全礦一水平修護(hù)任務(wù)和二水平部分失修、危險地段的修護(hù),,及副井主排水溝改造,,副井車房提升機(jī)基礎(chǔ)改造,副井操車基礎(chǔ)改造等工程項目,,我嚴(yán)格做到深入現(xiàn)場,,并制定詳細(xì)可行的安全技術(shù)措施,先后詳細(xì)地編制了《副井主排水溝改造施工安全技術(shù)措施》,、《副井操車基礎(chǔ)施工安全技術(shù)措施》《副井提升機(jī)基礎(chǔ)改造施工安全技術(shù)措施》《皮帶暗斜井?dāng)U修安全技術(shù)措施》《進(jìn)風(fēng)暗斜井?dāng)U修安全技術(shù)措施》《二一區(qū)皮帶下山修護(hù)安全技術(shù)措施》,、《月份安全生產(chǎn)措施》、《清挖煤倉安全生產(chǎn)措施》,、《皮帶暗斜井機(jī)尾改造安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施,,并詳細(xì)貫徹了開三隊隊《煤礦安全知識培訓(xùn)》,以及隊每月份的安全生產(chǎn)措施,,安全活動日期間安全生產(chǎn)組織措施,,堅決做到xxx一工程,一措施xxx,,年1——7月份,,我們開三隊全隊無一例輕傷及以上事故,較少有違章現(xiàn)象,,圓滿完成了礦下達(dá)的各項安全生產(chǎn)計劃和檢修計劃,,受到了礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的表揚(yáng)和肯定。在為隊里取得這些來之不易的成績感到由衷欣慰的同時,,也深深感受到了集團(tuán)公司和礦對科技興礦,,科技先行的殷切期望和必勝的信心,也使我深刻感受到肩負(fù)的使命和責(zé)任更重,,更迫切,,為我們礦和我們隊今后各項工作的新起點,嚴(yán)落實盡到更高更嚴(yán)的職責(zé).
張礦長,、曹書記,、別總等黨的各級領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)xxx安全生產(chǎn)只有加油站,沒有歇腳點xxx,,我始終牢記黨的xxx安全第一xxx的生產(chǎn)方針,,在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時,與我礦廣大中層干部一道,,積極響應(yīng)集團(tuán)公司科技興礦的精神,,積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),為職工進(jìn)行詳細(xì)地《煤礦安全生產(chǎn)知識》培訓(xùn),,做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,,兩促進(jìn).通過學(xué)習(xí),,不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高,也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊,,做到了工作就是不斷地學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)是為了更好地工作。比如在7月份檢修中,,我們25隊負(fù)責(zé)更換新副井45#工字鋼罐道梁,,為確保該項工作萬無一失和進(jìn)度,我?guī)ьI(lǐng)侯長隨,、萬德金等11名同志,,連續(xù)3班工作,圓滿完成了任務(wù),,并取得了良好的效果,受到了隊領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和表揚(yáng).
在在礦,、隊黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按時出勤,下井自覺地和隊班子一起,做到與工人同下,、同行、同上,,將上級關(guān)于安全生產(chǎn)的指示,、指令精神帶到井下現(xiàn)場,嚴(yán)格落實黨的安全第一的方針,,在現(xiàn)場查找問題,,解決問題,把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵,,做好區(qū)隊的左右手,,真正夯實安全基礎(chǔ),受到了隊領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安全生產(chǎn)科室領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和充分肯定,。由于區(qū)隊工作繁忙,,隊領(lǐng)導(dǎo)安排其他事項,我都牢記并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,,為我隊的安全生產(chǎn)和構(gòu)建和諧區(qū)隊盡到應(yīng)有的責(zé)任與義務(wù).
it工作計劃 it 技術(shù)員篇十一
一,、總體改進(jìn)目標(biāo):
學(xué)習(xí)新理念,探索新思維,,發(fā)現(xiàn)新方法,,改變課堂教學(xué),建立生動,、活潑,、高效的課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率,,使課堂教學(xué)真正適應(yīng)學(xué)生的要求,,適應(yīng)時代發(fā)展的需要,。
二、個人教學(xué)現(xiàn)狀分析:
20__年來,,她兢兢業(yè)業(yè),,求真務(wù)實,勤于實踐,,善于反思,,對學(xué)生關(guān)懷備至,耐心等待,,逐漸形成了富有個性和創(chuàng)造力的教學(xué)風(fēng)格,。特別是多年擔(dān)任高三畢業(yè)班,成績喜人,。平時能在課后反饋和反思信息,,及時整理總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷改進(jìn),。但由于山區(qū)自然文化環(huán)境相對落后,,自身理論的局限性,在教育教學(xué)中也存在諸多不足,。
(1)優(yōu)勢
1,、對教育教學(xué)的高度責(zé)任感,對教育對象的關(guān)懷,,促使我自己堅持不懈地奮戰(zhàn)在教學(xué)一線20多年,,從未懈怠。獲得了社會,、家長,、師生的廣泛好評,樹立了良好的教師形象,,展現(xiàn)了教師強(qiáng)大的人格魅力,,收到了良好的教育教學(xué)效果。
2,、教育教學(xué)目的明確,,態(tài)度端正,勤奮學(xué)習(xí),,細(xì)心教學(xué),,關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,。備課時認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),,深入鉆研教材,虛心向大師,、書本,、同事學(xué)習(xí),。
3。當(dāng)了幾十年班主任,,我始終全心全意關(guān)心班里每一個孩子的成長,,鞏固自己當(dāng)老師的知識,好好做人做模范,,踐行自己的言行,。
4。堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)的新教育理念,,補(bǔ)充新知識,,探索新方法,開拓新視野,,努力開闊視野,,有充足的養(yǎng)分,做活水之源,,永葆教育教學(xué)之水清,。
(2)缺陷
1。生活和工作中的倦?。荷詈凸ぷ鞯钠谟绊懼逃虒W(xué)的疲勞,,所以往往會以一種剛開始可能還不錯,但久而久之就厭倦學(xué)生,,或者明知故犯的方式停止!慣性思維阻礙了教學(xué)創(chuàng)新的步伐,使教學(xué)枯燥乏味,,學(xué)生學(xué)習(xí)吃力,。枯燥低效的教學(xué)過程屢見不鮮,。
2,、教學(xué)的敬畏感仍然不夠,動輒會以應(yīng)付的態(tài)度看待教育對象,、處理教學(xué)內(nèi)容,,使用教學(xué)手段,教學(xué)理性沒有徹底戰(zhàn)勝教學(xué)中肆意的生活情緒,。
3,、教育教學(xué)理念沒有從根本上改變,生活經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)歷而來的慣性不時地左右著自己的教學(xué)行為,,學(xué)生被動地聽老師講的課還有不少,。
4、有時對教師角色定位不是十分恰當(dāng),,在教學(xué)中自己愛搶角色,,充分表演個人的喜好與優(yōu)長,,做戲、作秀的成分比較濃厚,,忘記了教學(xué)的主體,。往往教師醉了,學(xué)生悶了,。
5,、教育平等觀、教育發(fā)展觀都還需進(jìn)一步改變與提高,。以單一的學(xué)科成績?nèi)∪说目捶ㄟ€時時有,,對素質(zhì)教育里的素質(zhì)理解仍顯偏頗,所以就不能非常到位地因材施教,,就無法完全從應(yīng)試教育的迷途中邁出步子,。
三、解決目前問題的方案
1,、充分利用課余時間多看有關(guān)業(yè)務(wù)方面的書籍和刊物,,掌握各方面的理論知識,以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平,。深入領(lǐng)悟生活化,、情境化課堂教學(xué)的真諦,落實新課改理念,,注意積累教學(xué)經(jīng)驗,,養(yǎng)成反思習(xí)慣,追求扎實,、高效,、人文特色濃厚的課堂教學(xué)。多寫以鍛煉提高自身的表達(dá)能力,,爭取能寫出數(shù)篇質(zhì)量較高的文章發(fā)表,。
2、課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生,,以學(xué)生為主體,,充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,,促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,。讓絕大多數(shù)學(xué)生在堂上能有機(jī)會動手,動腦,,參與學(xué)習(xí)過程,,經(jīng)歷學(xué)習(xí)過程,獲得多方面的體驗,對知識的理解更透徹,。
3,、增強(qiáng)科研意識和科研能力,積極開展科研工作,。以學(xué)導(dǎo)行,,以學(xué)促教,以學(xué)提升個人素質(zhì),。探究課堂教學(xué)的路子,,探索出一套適合學(xué)生實際水平的、教有實效的,,能促使學(xué)生綜合發(fā)展的愉快學(xué)習(xí)方法,,形成自身的授課風(fēng)格體系。
4,、在教學(xué)中,,做到三反思:即實踐前的反思,實踐中的反思,,實踐后的反思,。在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)生實際情況,,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動,,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生會學(xué),、樂學(xué),。扎實落實備課組內(nèi)各項具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項工作,,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,,加強(qiáng)備課組教育教學(xué)質(zhì)量。
5,、作為班主任,要重視班級管理方法的學(xué)習(xí),,為以后工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ),。一方面在課堂教學(xué)中積累管理學(xué)生的好方法,二是在日常工作的同時,,學(xué)習(xí)班主任的治班之道,。三是閱讀有關(guān)班級管理的書籍、文章,,做好讀書筆記,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇十二
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又來到了新的學(xué)期,為了工作的順利進(jìn)行,,特作此工作計劃,。首先,要以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)方向,,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,,堅持以改革創(chuàng)新為動力,全面提高幼兒身體素質(zhì),、培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力和想像力,、激發(fā)幼兒域興趣,多方面提高幼兒的素質(zhì),。
1,、把安全工作放在首位,強(qiáng)化安全防范意識,,確保幼兒的安全,。要把安全工作細(xì)致化,加強(qiáng)對師生的安全教育,。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的接送制度,,確保幼兒的安全,認(rèn)真做好晨檢,、午檢,,發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理,。
2,、要有一顆愛幼兒的心,,讓愛心推動著工作的進(jìn)行。照顧好幼兒的用餐和午睡,為幼兒養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣,,不挑食,飯菜不能灑在桌子上和地上,,要愛惜糧食等等,,午睡時注意觀察幼兒,及時為幼兒蓋上被子,,為幼兒創(chuàng)造一個能夠安靜入睡的環(huán)境,。幫助幼兒養(yǎng)成良好地衛(wèi)生習(xí)慣,飯前便后要洗手,,不能把玩具等臟東西放到嘴里,。積極配合班上其他老師做好班級內(nèi)外的衛(wèi)生,將物品擺放整齊,,讓幼兒在一個干凈,、舒適的環(huán)境了活動。
以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),堅持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,,全面提高教育水平。
1,、注視思想素質(zhì)的提高,,作為一名教師,優(yōu)秀的師德很重要,,要有責(zé)任心,,有團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神。同事之間要相互尊重,,不能斤斤計較,。
2、讓自己專業(yè)化成長,。積極參加教研活動,,以及園內(nèi)各種培訓(xùn)活動,認(rèn)真聽評園內(nèi)組織的聽課活動,,并做好筆記,,提高教育教學(xué)水平。
3,、根據(jù)幼兒特點,,因材施教。開展豐富多采的教育活動,,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,。尊重幼兒,耐心對待幼兒,,結(jié)合一日生活進(jìn)行隨機(jī)教育,,并要做到持之以恒。
4,、認(rèn)真?zhèn)湔n,,做到不馬虎對待任何一節(jié)課。汲取其他教師的經(jīng)驗,,切實提高備課和上課的質(zhì)量,。
5、加強(qiáng)游戲在一日生活中的運(yùn)用,,利用游戲激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
《規(guī)程》第四十八條指出:“幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合,,幫助家長創(chuàng)設(shè)教好的家庭教育環(huán)境,,向家長宣傳科學(xué)保育,共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)”。
在幼兒時期,,對幼兒影響最大的是家庭,。教師和家長要積極合作,共同促進(jìn)每為幼兒的發(fā)展,。
1,、通過電話、家訪,、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn),。
2、認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊,,讓家長了解幼兒在園的活動及表現(xiàn),,并及時督促家長及時反饋信息。
3,、要善于“換位思考”,。換個角度形象,相互理解,,有助于家園溝通,。
4、能夠聽取家長的意見,,認(rèn)真思考,,在理解的基礎(chǔ)上相互配合。
一切為了孩子,,為了一切孩子,,為了孩子一切。在新的學(xué)期,,我將按照計劃嚴(yán)格落實,,相信工作將更加得心應(yīng)手。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇十三
新年新氣象,,在新的一年即將開始之際,,我將立足自身實際,客觀分析自身所存在的問題和不足,,結(jié)合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實際情況,,有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題,,重點做好以下幾個方面的工作:
1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,,在某某年里,,我將結(jié)合自身工作開展的實際,,有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試,職稱資格考試,,針對自身進(jìn)取不足的實際,,自覺提高整體綜合素質(zhì)。
2,、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況,,不斷提升自身專業(yè)技能,繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,,不斷提高自身綜合技能,、服務(wù)能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素質(zhì),。
3,、結(jié)合崗位實際,不斷探索崗位工作開展的方式,、方法,,立足實際,著力窗口接觸點的“同位”思維,,充分理解客戶的心態(tài),,善于換位思考,積極探索客戶維護(hù)和服務(wù)的方式,、方法,,并結(jié)合當(dāng)前實際給予有效的開展落實,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展,,不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度,。
4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作,、財會業(yè)務(wù)等技能,,努力適應(yīng)時代發(fā)展需要,培養(yǎng)多方面技能,,更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,,我將通過多看、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。
我將努力克服自身的不足,在基社信用社領(lǐng)導(dǎo)的的帶領(lǐng)下,,我將立足自身實際,,嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極開拓進(jìn)取,,不斷提高自身綜合素質(zhì),,有效履行崗位職責(zé),,當(dāng)好參謀助手,與全體信用社職工一起,,團(tuán)結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,,為完成20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇十四
it個人工作計劃
您好!來公司實習(xí)已經(jīng)有快一個月了,,時間雖然不長,,但是從我個人角度來講,在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復(fù)的琢磨,、修正和重新定位,。上周五下午我看了兩位就要通過轉(zhuǎn)正的plc工作部員工的工作報告,觸動了我寫下今天的這份文稿,,其中小楊寫道:“在這幾個月里,,無論是工作還是生活上,……,,因為對工作目標(biāo)的不明確,,所以在工作上存在一些失誤,因為工作分工的不明確,,所以對工作很迷茫,,不知道究竟做什么,加上工作比較辛苦,,所以工作態(tài)度不太認(rèn)真,,缺少了開始的那種責(zé)任感?!蔽矣X得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似,,所以如果我不想碌碌無為的混下去,想要做出點成績來,,我就必須好好計劃一下,。同時也是想做一些工作,以此來盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會出現(xiàn)同類問題,。
通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考,,同時也為了能夠更好的發(fā)揮我個人的興趣、愛好,、特長,,我想初步做出以下的一些2003年工作計劃和職責(zé)定位。
總的來講,,工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,,同時工作方向可以包含以下幾個方面,,同時也是我2003年的工作目標(biāo):
1、人力資源 :主要是員工招聘,、培訓(xùn),,以及企業(yè)文化建設(shè)方面的部分工作,同時也可以兼顧一些別的相關(guān)工作
2,、行政管理: 在這方面我有很多東西要學(xué)習(xí),,這也是我選擇做行政工作的原因之一,我會先從行政管理的理論上學(xué)習(xí),,明確行政管理的工作范圍,、目標(biāo)、職責(zé)等等,,然后再跟您學(xué)習(xí),、請教
以上,都是我的一些想法,,可能有相對的片面性,,甚至無法實現(xiàn),但是我僅僅想為自己定下一些目標(biāo),,讓工作更有勁頭,,否則就松懈下來了。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇十五
本學(xué)期我校全體教師本著對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,充分認(rèn)識學(xué)校安全工作的重要性,,要牢固樹立“珍愛生命、安全第一,,責(zé)任重于泰山”的思想,,以構(gòu)建“和諧校園”為目標(biāo),扎實深入地開展“平安校園”創(chuàng)建活動,,確保全體師生和校園安全,。
以xxx中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、《關(guān)于進(jìn)一步凈化社會文化環(huán)境,、促進(jìn)未成年人健康成長的若干意見》為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹教育行政部門關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園安全管理和治安防范整治工作的有關(guān)精神,切實規(guī)范學(xué)校安全管理制度,,健全和完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,增強(qiáng)廣大師生的法制觀念、安全意識,,提高安全防范和自護(hù)自救能力,,從根本上消除學(xué)校及周邊的安全隱患,努力改善育人環(huán)境,,維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益和教學(xué)秩序,,使學(xué)校成為讓學(xué)生安心,,家長放心、社會滿意的和諧平安校園,。
(一)全面落實學(xué)校安全工作責(zé)任制
強(qiáng)化學(xué)校安全主體責(zé)任,,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,,明確校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,。校長與各部門負(fù)責(zé)人,政教主任與班主任及課任教師,,班主任與各學(xué)生家長層層簽訂安全責(zé)任書,明確學(xué)校安全工作中各自的職責(zé)和要求,,樹立學(xué)校安全工作天天有人問,,處處有人查,層層有人負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,,使學(xué)校各項安全制度,、安全措施落到實處。
(二)完善學(xué)校安全管理制度
學(xué)校根據(jù)《學(xué)校安全管理條例》和教育部制定的《學(xué)生傷害事故處理辦法》,,結(jié)合學(xué)校實際,,進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作各項規(guī)章制度和安全應(yīng)急預(yù)案,同時將安全工作各項規(guī)章制度落到實處,。定期召開安全工作分析會,,堅持和完善安全事故的報告制度,發(fā)生師生傷亡事故,,以及關(guān)系到社會穩(wěn)定,、青少年身心健康的重大事故,學(xué)校必須在第一時間內(nèi)逐級上報區(qū)教育局,。
(三)扎實開展“平安校園”創(chuàng)建活動
以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo),,繼續(xù)扎實開展“平安校園”創(chuàng)建活動,按照《安定區(qū)中小學(xué)幼兒園安全管理和治安防范專項整治百日行動實施方案》的要求,,重點抓好以下工作,,努力消除各種安全隱患。
1,、檢查校舍和教育教學(xué)設(shè)備,。
開學(xué)初,學(xué)校要立即組織相關(guān)人員開展一次安全工作大排查工作并認(rèn)真做好記錄,。特別加強(qiáng)對教室,、實驗室、餐廳,、電路,、消毒設(shè)備,、消防、照明和體育設(shè)施的檢查,,及時更換不符合安全要求或已損壞的設(shè)備,。同時學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行安全工作檢查制度,做到定期,、不定期對校舍,、教室和校園周邊情況進(jìn)行檢查,特別是雨季,、雪天,,發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除。切實加強(qiáng)校產(chǎn)安全管理,,貴重物品和設(shè)施要加強(qiáng)人防,、物防和技防,加強(qiáng)學(xué)校特種設(shè)備的維護(hù)和安全管理,。
2,、切實加強(qiáng)安全教育和安全防范。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇十六
根據(jù)本年度工作情景與存在不足,,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,,行政人事部計劃從十個方面開展20__年度的工作:
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),,確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),,爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與評定薪資、績效考核供給科學(xué)依據(jù);
3,、完成日常行政招聘與配置;
4,、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),,實行科學(xué)公平的薪酬制度;
5,、充分研究員工福利,,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。
6,、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法,,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運(yùn)行,,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性,、有效性。
7,、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。
8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),,用優(yōu)秀的文化感染人;
9,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,,又維護(hù)公司的形象和根本利益,。
1、行政工作是一個系統(tǒng)工程,。不可能一蹴而就,,所以行政人事部在設(shè)計制訂年度目標(biāo)時,按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度,,行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量供給保證,。
2、行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,,是十分重要的基礎(chǔ)工作,,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項目較多,,所以,,需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,,各部門供給支持與配合的程度如何,,都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助,。
3、此工作目標(biāo)僅為行政人事部20__年度全年工作的基本文件,,而非具體工作方案,。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個長期工程,針對每項工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案,。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)過后方付諸實施,,如遇公司對本部門目標(biāo)的調(diào)整,行政人事部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作,。同樣,,每個目標(biāo)項目實施的具體方案、計劃,、制度,、表單等,也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實,。
公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的,。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。
鑒鑒于此,,行政人事部在20__年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善,。基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則,經(jīng)過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析,,制定出一個科學(xué)的公司組織架構(gòu),,確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),,使每個部門、每個職位的職責(zé)清晰明朗,,做到既無空白,、也無重疊,爭取做到組織架構(gòu)的.科學(xué)適用,,盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整,,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展,。
1、20__年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查,。
2,、20__年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計草案并征求各部門意見,報請總經(jīng)理審閱修改,。
3,、20__年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案,。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書,、工作流程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。行政部負(fù)責(zé)整理成冊歸,。
1,、公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運(yùn)作與否,。組織架構(gòu)的設(shè)計應(yīng)本著簡潔、科學(xué),、務(wù)實的方針,。組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負(fù)荷繁重,,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),,阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,,工作流程環(huán)節(jié)增多,,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,,組織整體效率下降等現(xiàn)象,,也同樣阻礙公司的發(fā)展。
2,、組織架構(gòu)設(shè)計不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來必須時間內(nèi)公司運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計的。所以,既不可拘泥于現(xiàn)狀,,又不可妄自編造,,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究,。
3,、組織架構(gòu)的設(shè)計需注重可行性和可操作性,因為公司組織架構(gòu)是公司運(yùn)營的基礎(chǔ),,也是部門編制,、人員配置的基礎(chǔ),組織架構(gòu)一旦確定,,除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,,行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕,。
第一職責(zé)人:行政人事部經(jīng)理
協(xié)同職責(zé)人:行政人事部經(jīng)理助理
七,、目標(biāo)實施需支持與配合的事項和部門
1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格,,行政部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務(wù)說明書;
2,、組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇十七
1,、完善制度,狠抓落實,。20x年x月完成公司各項制度的修訂,、整理、匯總工作,,并在實際執(zhí)行中不斷完善,。
2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持,,抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作,。20xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商,,達(dá)成共識,,通知下發(fā)各部門。第二三季度著手對后選人進(jìn)入考核,,本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化,。
3、加強(qiáng)員工關(guān)系管理,。
4,、加強(qiáng)勞動合同的簽訂工作:每半年度進(jìn)行一次勞動合同普查工作,,避免漏簽、延期現(xiàn)象,,同時對問題員工及時解決,。
5、認(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作:將辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合,,把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,,并進(jìn)行詳細(xì)建帳,。
6、每季度組織一次員工活動:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,豐富員工文化生活,,提高員工凝聚力。認(rèn)真落實各項福利措施:20xx年福利措施制度化,,狠抓落實,。
7、規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,,嘗試對轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級,,拓寬員工晉升渠道,。一季度開始準(zhǔn)備,,二季度實施。
8,、保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動,、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,,與每位員工保持交流,,了解員工所思所想。
1,、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,,廣開思路,,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,,完成招聘任務(wù)。
2,、錄用與評估工作:在錄用方面加強(qiáng)對應(yīng)聘后選人的資格審查工作,,包括證件驗審,背景調(diào)查等,,確保為公司錄用合格人才,。
3,、試用期:與試用期員工每月談話一次,隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性,。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制,,即當(dāng)事人述職,各部門負(fù)責(zé)人提問,,公司領(lǐng)導(dǎo)評審,。(根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下,需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整),。
1,、加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn):修訂《新員工培訓(xùn)手冊》20xx上半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓(xùn)效果,,指導(dǎo)用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓(xùn),。如帶領(lǐng)新員工參觀熟悉部門,把新員介紹給部門同事及主要人員,,解釋部門工作內(nèi)容等,,指導(dǎo)、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動,,培養(yǎng)新老員工之間的親切感受,,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,相互協(xié)助精神,。
2,、各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實:逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任,每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通,,明確各部門培訓(xùn)需求,,根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實各項培訓(xùn),。每季度對各部門培訓(xùn)工作進(jìn)行一次評估,。
3、加強(qiáng)對管理人員的培訓(xùn)工作:在崗培訓(xùn):對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進(jìn)行“幫帶培訓(xùn)”,。
4,、嘗試編寫符合公司相關(guān)部門工作特點的培訓(xùn)教材,逐漸形成具公司特色的培訓(xùn)體系,。
5,、鼓勵員工自學(xué):倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇十八
一,、以“立足本職、扎實工作”為理念,,勤奮務(wù)實,,為工行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職
我先后從事過管庫員,、出納員、儲蓄員等不同的崗位,,無論在哪一個崗位工作,,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗,、無私奉獻(xiàn),,為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。20xx年8月,,在我行內(nèi)退人員離崗后,,出納科人員缺口較大,我主動承擔(dān)起大量的工作,。清點現(xiàn)金是一項要求嚴(yán),、任務(wù)重的工作,我時時刻刻嚴(yán)格要求自己,,按規(guī)章操作,,快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù)。
在三,、四季度,,我的月均收款量在300萬元以上,占我行月均收付量的40%左右,。在出納科期間,,我同時兼任管庫員工作。大家知道,,管庫員是一早,、一晚,兩頭必須準(zhǔn)時的工作,。工作中,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫員守則和庫房治理的各規(guī)定,嚴(yán)格遵守庫房鑰匙的治理規(guī)定,,協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點,、上繳人民銀行等業(yè)務(wù),及時,、準(zhǔn)確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫,、入庫,保障了一線的工作需要,。在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時,,我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學(xué)把握的知識,,做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修,,保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,,營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了,,逐項檢查好各項安全措施,,關(guān)好水電等再離所。
二,、以“客戶滿足,、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),,樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象
在出門收款中,,每到一處,我們的一言一行,,能代表我們工行的形象,。所以,我對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,不該說的話不說,不該做的事不做,,積極為客戶著想,,在規(guī)章范圍內(nèi),積極為客戶辦理殘損幣兌換,、代捎回單等,,極大的方便了客戶。同時,,向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),,新業(yè)務(wù),新政策,,擴(kuò)大我行的知名度,。
把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資,、款項專移等情況及時向信貸部門匯報,,為我行對企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時有用的信息。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中,,我都認(rèn)真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù),,期間的工作也得到了信貸、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇十九
嶄新的_月要到了,,似乎我還停留在_月份的回憶中,又是面臨著新的一個月,,_月過得很快,,每次到了新的一個月的時候我就對自己的工作充滿著信心,,雖然計劃趕不上變化,盡管自己每次很有信心,,在工作中總是會遇到一下出人意料的事情,,但是我又覺得很滿足,很有收獲,,如果什么事情都在自己的意料之中那反而沒有成就感,,幼兒園是一個充滿童真的地方,到處都是天真爛漫的孩子,,_月的工作馬上就要結(jié)束,,于我來說_月是充滿未知的,現(xiàn)在也該為六月的工作計劃一番:
一,、管理方面
幼兒園的管理是很困難的,,有了前幾個月的分析,在_月份中我覺得在這方面還是要加大力度,,第一個就是孩子們的上課積極性,,總的來說大班跟中班的情況是好的,畢竟經(jīng)過了那么久的適應(yīng),,對于上課孩子們還是有一定的積極性,,老師的威嚴(yán)還是有用的,主要就是小班,,管理起來很困難,,每一屆的小班都是一個難題,各種困擾我們的問題,,幾乎都發(fā)生在下班,,在_月份的工作中,就是要做好這一塊堅決落實到每一個孩子,,讓每一個孩子能夠適應(yīng)下來,,跟每一個孩子的家長要保持聯(lián)系,有什么問題要保證能夠第一時間聯(lián)系到家長,,這樣對于我們的工作還是有一定的作用的,。
培養(yǎng)孩子的自覺性,在這個年紀(jì)每個孩子都是自制力不高的,,自覺性很重要,,這也是一直以來的工作任務(wù)之一,每個培養(yǎng)好孩子的自覺性,,對于孩子的成長也是至關(guān)重要,,但是也不容易做到這一點,只有在慢慢的積累才有效果,再一個就是孩子們的獨立能力,,家長也是非常重視這一點,,在培養(yǎng)孩子的獨立性這方面要大力的投入進(jìn)去,要保證每次隔一段時間孩子就會有顯著的變化,,這個很重要,保證每個孩子都能夠有變化,。
二,、安全方面
安全是個前提,孩子們的安全問題是首要,,雖然我園沒有什么危險的設(shè)施,,但是每個月都要進(jìn)行一個危險物品的排查,孩子是脆弱的,,園內(nèi)一切有安全的隱患的東西都要及時的排除,,按去哪的工作做到絕對的細(xì)致,特備是上下學(xué)一定落實到每一個學(xué)生,,在放學(xué)的時候確定是家長來接,,才放人,堅決不放松警惕,,對于每一個孩子都要負(fù)責(zé)到底,,每個月還會開展一個安全知識的活動,讓孩子們了解一些基本的安全常識,,做到及時的預(yù)防,,確定每一個孩子都能聽懂。
_月份的工作依然是任重道遠(yuǎn)的,,在接下來的工作中,,關(guān)于我園的一些有待加強(qiáng)的問題,還是要及時的糾正,,改進(jìn),,給孩子一個絕對健康,安全,,有保障的環(huán)境,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇二十
it行業(yè)員工個人工作計劃
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,,都要制定工作計劃,,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,,而且有范圍大小之別,。從計劃的具體分類來講,比較長遠(yuǎn),、宏大的為“規(guī)劃”,,比較切近、具體的為“安排”,,比較繁雜,、全面的為“方案”,比較簡明,、概括的為“要點”,,比較深入、細(xì)致的為“計劃”,,比較粗略,、雛形的為“設(shè)想”,無論如何都是計劃文種的范疇,。以下是由
作為一個剛進(jìn)入公司的新人,,我對陌生的環(huán)境充滿著好奇。和同事打打招呼,,來個自我介紹,,很想為以后的工作打下穩(wěn)定的友誼基礎(chǔ),開拓一個和諧的人文環(huán)境,,更有幸者,,能遇到知己,成為人生路上的伙伴,。對于來年的工作,,我為自已制定了一個短期的發(fā)展計劃。
一,、了解我的本職工作并盡力做好,。
我的責(zé)任如下:
4.負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、內(nèi)容完善工作;
6.每月制定發(fā)展計劃;做好總結(jié)工作,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇二十一
作為商場非常重要的后援部門客服部分,,我從來都不會覺得自己是可有可無的存在,畢竟商場所有顧客遇到的一切問題都是有我們?nèi)ソ獯鸷徒鉀Q的,,我們肩上的重任一點也不比商場的售賣人員輕,,可以說是有過之而不不及,我現(xiàn)在結(jié)合了去年的個人工作情況,,以及商場客服部門現(xiàn)在的所遇難題,,為自己今年的工作做了以下的工作安排,。
我們商場從建立之初,就有了會員制,,現(xiàn)如今在我們商場辦理會員卡的人數(shù)已經(jīng)高達(dá)三千多人,,這是這一個十分讓人自豪的數(shù)字,這意味著我們的商場在本市是歡迎的,,我們客服部門也應(yīng)該把普通的顧客跟會員顧客區(qū)別對待,,讓我們的會員顧客不僅在購買商品的時候能享受折扣,還得能享有更高的待遇,。
我們客服部門特意分出了五個人專門為會員顧客解決問題,,以防出現(xiàn)客服繁忙,會員們的問題得不到解決的情況,,而我就是這五個人之一,,為了能給會員們更好的服務(wù),,我會在每一次事件背后總結(jié)自身,,找出可以增強(qiáng)的地方,力爭每一次服務(wù)都能更好,。
我總結(jié)了去年的接到的所有顧客對我們反饋的問題,,60%都是商品的價格問題,基本上都是來問商場商品為什么跟外面的價格有所出入,,為什么自己享有的折扣比別人的少,,為什么兩款同價的商品,使用起來效果差距這么大等等,。30%是來詢問會員積分的問題,,大多數(shù)都是問自己的卡里現(xiàn)在一共儲存了多少積分了,積分都可以用來干嘛,,積分多久清空一次,,這積分的計算機(jī)制是怎么樣的等等。10%是其他問題,。
其實可以總結(jié)的出來,,我們所要處理的問題其實并不復(fù)雜,一個商場的經(jīng)營模式就是如此,,不可能復(fù)雜到哪去,,但是我還是會針對每一個類型的問題得出一個萬能的解決方案,我要今年徹底提高自己解決問題的`效率,,不斷的提升客服服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)方式方法,。
我發(fā)現(xiàn)我往年跟同事們的交流少之又少,我完全可以跟同事們交流自己每天遇到的客訴,,比如那些比較棘手的問題,,我最后又是怎么解決的等等,,這樣無疑就是給同事們做出來例子,等他們在此遇到諸如此類的問題時,,能依葫蘆畫瓢的迅速做出反應(yīng),,這是一個提高工作效率的方案。每個顧客的習(xí)性要有所了解,,這樣在做顧客電話回訪的時候,,在心里能有點數(shù)。我作為客服部的一員,,就應(yīng)該時時刻刻的為整個部分考慮,,能做到提高整體實力。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇二十二
我叫某某某,,大學(xué)文化,,20__年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入某某集團(tuán)公司煉鋼廠上班,所學(xué)專業(yè)機(jī)械設(shè)計制造及其自動化專業(yè),,現(xiàn)在是設(shè)備技術(shù)員,。自參加工作以來,在政治上積極上進(jìn),,始終以一個進(jìn)步青年的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù),,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。主要工作表現(xiàn)在以下幾個方面:
一,、勤勤懇懇,、一絲不茍地完成工作任務(wù)
自進(jìn)廠幾年來,先是在連鑄作業(yè)區(qū)維修班干鉗工工作,,我出色的工作和成績得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評與肯定,。20__年某月份經(jīng)分廠決定,調(diào)到動力作業(yè)區(qū)除塵工段從事鉗工工作,,20__年某月份提升為除塵維修安全員兼技術(shù)員,。主要任務(wù)是維修班組的安全工作、班組建設(shè)工作,、設(shè)備的日常維修工作,、以及設(shè)備備件機(jī)加工制圖等工作,某某年轉(zhuǎn)為專職技術(shù)員,,主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐一次除塵系統(tǒng),。至今我在自己的崗位上通過提高自己的綜合能力,滿足工作需要,,不斷學(xué)習(xí),、不恥下問,,得到同事們的一致好評。近年來,,隨著煉鋼產(chǎn)量的不斷攀升,,技改項目的增多,對每位員工的工作質(zhì)量和效率提出更高的要求,。面對除塵效果不良,,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)周期短而造成的緊張局面沒有絲毫怨言,而是以更加飽滿的熱情,,更加昂揚(yáng)的斗志,,經(jīng)常提前上班,推遲下班時間,,甚至放棄休假時間,,一絲不茍地干好每項工作,從未發(fā)生過影響生產(chǎn)的情況,。
二,、主要事跡簡介
某某年各期轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)排污不集中,管道易銹蝕砂眼,,閥門不易維護(hù)易損壞,,作業(yè)環(huán)境復(fù)雜,,安全系數(shù)低等情況,,我提出集中排污技改項目,并全身心投入技改工作中,,這項工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業(yè)環(huán)境,,方便操作及潤滑,同時為公司節(jié)約更換費(fèi)用3500元/月,。
某某年某月某日晚上10點,,因二期1#泥漿泵出口閥門壞,2#泥漿泵皮帶老掉,,無法正常送泥,,可能導(dǎo)致壓池情況。當(dāng)班班長向我反映情況后,,我立即從家里趕到車間,,兩個小時后問題解決,當(dāng)我回到家已是凌晨2點多,,第二天按時上班,。把廠和車間當(dāng)作自己第二個家,把設(shè)備看作自己的親人,,這種敬業(yè)精神值得肯定,,也為員工做了很好的榜樣,。
某某年提出并實施板框水回收工作,利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度,,極大地改善了轉(zhuǎn)爐除塵水質(zhì),,并且月節(jié)約藥劑費(fèi)用萬,被分廠評為將成本突出個人,。
某某年某月至某月底參與煉鋼2#轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容技改工作,,重點負(fù)責(zé)部分圖紙的制作及施工監(jiān)督,以及一次除塵系統(tǒng)設(shè)備安裝,。在這過程中他根據(jù)現(xiàn)場實際設(shè)計提出多項技改方案,,如:重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;原設(shè)計檢修人孔不合理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范;錘陀支架沒有適合現(xiàn)場實際的,他自行設(shè)計一套支架等,。為2#轉(zhuǎn)爐擴(kuò)容技改工作做出了突出貢獻(xiàn),,被分廠評為突出貢獻(xiàn)個人。
某某年某月參與煉鋼1#爐擴(kuò)容技改工作,,重點負(fù)責(zé)圖紙設(shè)計,,完善1#爐施工過程遺留問題,目前除塵系統(tǒng)他負(fù)責(zé)項目全部準(zhǔn)備到位,,達(dá)到各項施工標(biāo)準(zhǔn),,為1#轉(zhuǎn)爐在年底順利完成技改鋪平道路,。
某某年某月至某月原設(shè)計二次除塵2#爐爐前,、爐后吸塵罩在安裝時無控制閥門,,且申報劃趕不上周期,,為保證各爐除塵效果,,需對2#爐爐前,、爐后吸塵狀態(tài)進(jìn)行控制,,所以我提出并設(shè)計制作氣動雙翻板閥,設(shè)計思路:主要是回收利用三個氣動裝置,通過連桿機(jī)構(gòu)使得雙翻板閥達(dá)到同步靈活開關(guān)的目的,并實現(xiàn)2#爐前、爐后吸塵罩氣動雙翻板閥單獨可控。該項目實施后使?fàn)t前爐后在不同時期吸塵可控,對多爐同時吹煉時保證除塵效果,,使風(fēng)量設(shè)到均衡控制,,降低除塵風(fēng)機(jī)負(fù)荷,達(dá)到設(shè)計目的,且一次節(jié)約費(fèi)用達(dá)到萬元左右,。
三,、勤奮好學(xué),、自我加壓
工作中沒有壓力就沒有動力,,沒有困難就不可能磨練人堅強(qiáng)的意志,我就是這樣一位知難而進(jìn),、自我加壓,,在工作中磨勵成長的年青人,。隨著煉鋼生產(chǎn)能力的不斷擴(kuò)大,,對安全、維修,、技能提出了新的更高的要求,,針對新的要求,,我報名集團(tuán)公司電大專升本學(xué)習(xí),并利用業(yè)余時間對自己缺乏的知識進(jìn)行自學(xué),,并自修了《鋼鐵廠設(shè)計原理》及《風(fēng)機(jī)安裝運(yùn)行與維修》等叢書,積極探索新問題,,總結(jié)新經(jīng)驗,,對自己所從事的各項工作每月都有詳細(xì)的總結(jié),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
四,、積極組織、精心選題
針對目前維修存在的問題,,為了進(jìn)一步提高員工的維修技能,,增強(qiáng)團(tuán)隊精神和協(xié)作精神,我積極組織維修人員進(jìn)行了多次技術(shù)大比武,。能夠結(jié)合崗位實際進(jìn)行命題,,以理論實踐相結(jié)合,在提高員工技能的同時也提高了自己的能力,。
面對已取得的成績,,我表示在成績面前戒驕戒躁,以更嚴(yán)的要求,,更高的標(biāo)準(zhǔn),,干好本職工作,為企業(yè),,為自己努力工作,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇二十三
結(jié)束了_月份的工作計劃,_月份是我們湖鐵充滿激情的一個月,。為了迎接校慶,,我系學(xué)生會各部門將以認(rèn)真、積極,、負(fù)責(zé)的態(tài)度區(qū)完成_月份的每一項工作,。以下是_月份的工作計劃
一、治保部
1,、將大力加強(qiáng)對寢室執(zhí)勤,,同時禁止一切外來人員進(jìn)寢室,攜帶電腦進(jìn)出宿舍的同學(xué)要進(jìn)行登記,。以確保同學(xué)們的財產(chǎn)安全,。
2,、將繼續(xù)積極配合宿管部做好宿舍晨檢工作,,督促同學(xué)們嚴(yán)格按照“6s”標(biāo)準(zhǔn)整理內(nèi)務(wù),,同時將對宿舍衛(wèi)生情況差的進(jìn)行整頓。嚴(yán)禁使用大功率電器,,抽煙,,使同學(xué)們在的安全環(huán)境中生活。
3,、將一如既往配合體育部做好晨會考勤工作,,同時,_月份中,,為了迎接校慶,,將全力協(xié)助活動的正常進(jìn)行。
二,、宿管部
1,、將在本月加大力對寢室“6s”管理辦法執(zhí)行。并且堅持每天查寢,,對違規(guī)者進(jìn)行一定處分,。
2、防火防盜的工作要繼續(xù)落實,,嚴(yán)禁使用大功率,,增強(qiáng)同學(xué)們財產(chǎn)安全意識。
3,、嚴(yán)查在寢室打牌,,吸煙,喝酒等違規(guī)問題,。
三,、生活部
1、積極配合學(xué)生會及團(tuán)組織的工作,,繼續(xù)召開生委會議,,讓同學(xué)文明就餐,不亂扔垃圾,,做文明學(xué)生,。
2、按照院生活部安排的食堂執(zhí)勤表,,組織干事和生委執(zhí)勤,。
3、倡導(dǎo)同學(xué)們將所有拾到的物品交給生活部,,并將進(jìn)行登記,,加分,。
四、體育部
1,、將加強(qiáng)院,、系晨會考核工作,并嚴(yán)查遲到,、缺到,、吃早餐現(xiàn)象;嚴(yán)抓穿拖鞋、背心等現(xiàn)象,。
2,、將繼續(xù)在每周五的系晨跑上進(jìn)行嚴(yán)格考勤,認(rèn)真監(jiān)督,,以促進(jìn)晨跑的質(zhì)量,,嚴(yán)格考察穿高跟鞋的現(xiàn)象。
3,、將各班舉行一次體育活動,,也將在_月份內(nèi)進(jìn)行“歡樂大接力”的活動。
五,、環(huán)保部
1,、將入黨積極分子和勤工儉學(xué)人員的晨掃進(jìn)行合理安排,按時完成晨掃工作,。
2,、將積極配合院治理三亂工作,并以10級各班環(huán)委治理三亂小組,,嚴(yán)抓三亂行為,。
3、將充分調(diào)動各班積極開展月活動,,增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)意識,。
六、宣傳部
1,、將以樣的形式對對“經(jīng)貿(mào)之光”文化藝術(shù)節(jié)的宣傳,。
2、將充滿熱情的做好女生部的“發(fā)型設(shè)計大賽“的宣傳,。
3,、將積極配合學(xué)院校慶__周年的大力宣傳。
七,、女生部
1,、將組織干事每天晚上對各個寢室嚴(yán)格查寢,確保無晚歸,,未歸,,留宿外來人員現(xiàn)象,。
2、嚴(yán)禁在限定時間打牌,,禁止使用大功率,。加強(qiáng)寢室衛(wèi)生意識,嚴(yán)格按照“6s”標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行檢查,,并且每周四進(jìn)行公檢,。
3,、將繼續(xù)配合院女生部,,積極參加文明寢室,同時進(jìn)行第_屆發(fā)行設(shè)計大賽,。
八,、心健部
1、本月的前半月為心理健康月,,針對心理健康基本知識宣傳,。
2、將進(jìn)行沙盤游戲展覽圖,、征文征畫,、大型話劇表演,并且組織同學(xué)觀看,。
3,、組織召開心委例會,落實好情況,。
九,、學(xué)習(xí)部
1、為了確保到課率,,將繼續(xù)嚴(yán)抓遲到,,缺到現(xiàn)象,每天查課兩到三次,,督促同學(xué)更好的學(xué)習(xí),。
2、將積極配合院學(xué)習(xí)部工作,,每月按時開學(xué)委例會,,并且對學(xué)委到會情況考核。
3,、將要學(xué)委把會議內(nèi)容即使的轉(zhuǎn)告給同學(xué),,使同學(xué)們更好的了解關(guān)于學(xué)習(xí)方面的通知。
十,、文娛部
1,、為迎接校慶__周年,,將與院團(tuán)委,學(xué)生會一起做好校慶準(zhǔn)備工作,。
2,、將協(xié)助實踐部舉辦好實踐活動,為活動獻(xiàn)上文娛節(jié)目,。
3,、將每月按時召開文委例會,并要求每班舉行文娛活動,。
以上就是我們_月份的工作計劃,,在以后的工作中,我系會以高度的熱情和樂觀的態(tài)度去完成各項工作,。
經(jīng)貿(mào)管理系學(xué)生會
_年_月__日
灰鼠已遁去,金牛昂首來,,09個人工作計劃。09年的鐘聲已遠(yuǎn)去,,新學(xué)期的帷幕也早已拉開,。新的學(xué)期不能讓它碌碌虛度,所以應(yīng)對本學(xué)期的工作有個系統(tǒng)而全面的規(guī)劃,。思忖數(shù)日,,作計劃如下:
一、思想方面:
在思想上嚴(yán)格要求自己,,爭取做到xxx吾日三省吾身xxx,,在言談舉止等方面身為學(xué)生楷模。遵守校規(guī)校紀(jì),,不遲到,、不早退。
嚴(yán)于律已,,寬以待人,,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),與同事融洽相處,。
二,、教學(xué)方面:
1.認(rèn)真?zhèn)涿恳还?jié)課,認(rèn)真上每一節(jié)課,,爭取做到周周有計劃,,每天保證兩節(jié)課的備課時間。并且每上一節(jié)課都要查閱大量的資料,,認(rèn)真鉆研教材,,分析學(xué)況。在教學(xué)中要做到精益求精,、從不放過難點和疑點問題,。精心設(shè)計自己的教學(xué)內(nèi)容,,走一條以理論為依據(jù),以實踐為基礎(chǔ)的教學(xué)實踐的新模式教學(xué),,工作計劃《09個人工作計劃》,。
2.每節(jié)課所留的作業(yè)要及時認(rèn)真批改,小測內(nèi)容要精心設(shè)計,,認(rèn)真批改,,分層指導(dǎo),絕不拖沓,。
3,、每周的研究課要精心設(shè)計,精心準(zhǔn)備,。閱讀與寫作指導(dǎo)穿插進(jìn)行,。
4、布置學(xué)生寫日記,,周周檢查,周周統(tǒng)計,,持之以恒,。
it工作計劃 it 技術(shù)員篇二十四
一、工作思路
以服務(wù)學(xué)校和教師為宗旨,,以提高本學(xué)科教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),,堅持“促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)教學(xué)方式優(yōu)化,,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的教研工作方向,,貫徹基礎(chǔ)教育課程改革的思想精神,以課堂教學(xué)研究為重點,,探索新課程語文教材教法,,加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn),推廣優(yōu)秀教學(xué)成果,,改善教學(xué)測評,,有效監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)教學(xué)調(diào)研指導(dǎo),,促進(jìn)教師專業(yè)成長和教育的均衡發(fā)展,。
二、主要工作
(一)繼續(xù)深化課堂教學(xué)研討
1.實踐教學(xué)模式,,在新的課題研究,。在已經(jīng)通過結(jié)題的基礎(chǔ)上,繼續(xù)實踐省立項課題“課內(nèi)精讀與課外多讀相結(jié)合的初中語文課堂教學(xué)模式實踐研究”,。同時,,開展新的省級立項課題“初中語文‘小課程’建設(shè)的實踐研究”的研討工作,。
2.開展區(qū)域交流,優(yōu)化有效教學(xué)方式,。以參加省,、市優(yōu)質(zhì)課評比活動為契機(jī),開展課堂教學(xué)研討;認(rèn)真準(zhǔn)備參加新課程教學(xué)研討活動,,匯集教師教學(xué)中產(chǎn)生的困惑,,與兄弟學(xué)校(鳳州中學(xué))動交流,以促進(jìn)教師專業(yè)成長,,提高教學(xué)效率,。
3.發(fā)揮品牌效應(yīng),提升教師自己的素養(yǎng),。繼續(xù)辦好“名家講名篇”系列活動,,將專家講座和教師課堂展示結(jié)合起來。
4.參加各項評比,,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗,。積極參加優(yōu)質(zhì)課評比活動,進(jìn)一步交流總結(jié)新課程語文教學(xué)成果,,提升教學(xué)思想理念,,拓展教學(xué)思路,完善教學(xué)行為,,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)新課程語文教學(xué)積極健康地發(fā)展,。激勵教師總結(jié)教學(xué)成果,,組織參加省、市論文評比,。
5.培訓(xùn)命題技能,改進(jìn)復(fù)習(xí)教學(xué)策略,。指導(dǎo)教師把握知識結(jié)構(gòu)體系和教學(xué)目標(biāo),,精心設(shè)計與選擇教學(xué)方法,,提高復(fù)習(xí)教學(xué)的有效性。
(二)切實加強(qiáng)學(xué)業(yè)考試研究
1.以“命題實踐”帶動考試研究,。我區(qū)教師進(jìn)行試卷的規(guī)范命制;以相關(guān)試卷命制為依托,,組織命題交流、研討,。以命題小組成員帶動各校學(xué)科教師命題能力的提升。
2.以“考試分析”反思語文教學(xué),。系統(tǒng)學(xué)習(xí)寶雞市高中招生考試方案;組織教師分析,、研討上學(xué)年初中語文“三部”抽測試卷,,以“考試體現(xiàn)教學(xué)”的原則,教師反思自身課堂教學(xué)思路,,更新語文教學(xué)理念,。
(三)努力提升教師隊伍素質(zhì)
1.以“教學(xué)規(guī)范”為突破點,。按照每學(xué)期教學(xué)的計劃,重點圍繞備課,、上課,、作業(yè),、測評等環(huán)節(jié),在專家和骨干教師的引領(lǐng)下,,落實語文學(xué)科教學(xué)規(guī)范。