總結(jié),,是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究,,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工作,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇一
今年我通過集團公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位,,主要從事文秘方面的工作。作為在一名在基層搞維修工作的技術(shù)員,,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的.崗位,,我一時感到力不從心,難以勝任。好在有辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和秘書科同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助,,使我很快融入進辦公室這個團結(jié)緊張,、嚴肅活潑的大家庭,熟悉了業(yè)務(wù),,進入了工作角色,,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下,。
面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境,,我認為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才是做好本職工作的前提。一年來,,我一方面堅持正直,、謙虛、樸實的工作作風,,努力提高政治覺悟,;另一方面利用工作和業(yè)余時間虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,從而對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作,都有了一個從感性到理性的認識,,還通過深入的學(xué)習(xí)交流,,使自身不斷開闊了視野,豐富了知識,,提高了修養(yǎng),,加深了與各位同事之間的感情,堅定了做好本職工作的信心和決心,。
秘書工作要求有較強的文字表達能力,,較強的邏輯思維能力。為了保證起草和經(jīng)辦的文字材料的質(zhì)量,,我抓住機會,,認真對待科長分配的每一項任務(wù),每接到一項工作,,我都認真分析,,仔細斟酌,不明白的地方多請教科長,,對科長指出的問題不斷修改,,再反復(fù)琢磨,總結(jié)經(jīng)驗,。樹立信心,,積極主動,,遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓,通過多寫,,多練,,多思考來提高自己的寫作能力。
辦公室作為整個集團公司上情下達,,下情上報,、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶,,起著重要的窗口示范作用,。我作為其中的一員,努力做到“五勤”,,即眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤。通過加強自身修養(yǎng),,樹立辦公室工作人員的良好形象,,發(fā)揮好服務(wù)職能作用。在自我約束方面,,我努力做到不遲到,、不早退,沒什么特別重要的事情,,不輕易請假,。周末到崗,盡量做一些力所能及的事情,。
在自身形象方面,,我時刻注重自己的言談舉止,外表形象和服務(wù)態(tài)度,。再就是經(jīng)常打掃衛(wèi)生,,保持桌面清潔、整齊有序,。個人認為,,一個良好的環(huán)境,是一種工作效率的體現(xiàn),。用心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),。身處領(lǐng)導(dǎo)周圍,有著得天獨厚的優(yōu)勢,,這是一本很受用的無形的教科書,領(lǐng)導(dǎo)的處事能力、協(xié)調(diào)能力我們耳濡目染,,潛移默化,,時日一久便會有所提高。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇二
為做好本職工作,,我堅持嚴格要求,,注重以身作則,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,,我們正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系,,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),,二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。
半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,,謙虛謹慎,,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法,;堅持做到不利于公司形象的事不做,,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象,。
工作中,,我們注重把握根本,,努力提高服務(wù)水平。箱管人手少,,工作量大,,這就需要我們團結(jié)協(xié)作。工作中的不足與今后的努力方向主要是思想解放程度還不夠,,學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,,在今后工作中,,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,,努力把工作做得更好,。
(1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對箱管事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),,不怕吃苦,主動找事干,,做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,,增長才干,。
(2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),,勇于實踐,,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,;同時,講究學(xué)習(xí)方法,,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,,樹立公司的良好形象,。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)瞬間,上半年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過去,?;厥咨习肽晡飿I(yè)公司客服部的.工作,,可說是進一步發(fā)展的半年,,不斷改進完善各項管理機能的半年。在這當中,,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,,同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員上半年的努力工作,,客服部的工作有了很大的進步,,各項工作制度不斷得到完善和落實,"業(yè)戶至上"的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海,?;仡櫳习肽甑目头ぷ鳎械糜惺А,,F(xiàn)將上半年的客服工作總結(jié)如下:
在初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,上半年的重點是深化落實,為此,,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時,,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律,、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,,以求更好的適應(yīng)新的形勢,。
利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓(xùn)工作,。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,,這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,使每位客服人員對"服務(wù)理念"的認識更加的深刻,。據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,,"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工,,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決,。同時,根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪,。
根據(jù)年初公司下達的收費指標,,積極開展物業(yè)費的收繳工作,。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,,完成了公司下達的收費指標,。如期完成每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務(wù):首次入戶抄水表收費工作,。制定了底商的招租方案,,并在下半年成功的引進了xx項目。完成了xx的收樓工作,;同時,,又完成了部分回遷樓收樓工作。
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作,,今年上半年公司加大了對xx節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點布置的力度,,在小區(qū)內(nèi)購置了各種裝飾品。組織進行了業(yè)主座談會,。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。
總之,,在上半年的工作基礎(chǔ)上,,今后我們滿懷信心與希望,我們堅信,,只要我們勤奮工作,,努力工作,積極探索,,勇于進取,,我們一定能以"最大的努力"完成公司下達的各項工作指標。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇四
此次出差,,雖然僅有短暫的x天,,但在這x天里,xx和x經(jīng)理走訪過不一樣地區(qū)的不一樣廠家,,有xx的蘇信,、xx的華達儀器、xx的思拓機械,、xx的尼可超聲波焊接設(shè)備,、昆山的中紡、xx的過濾展會,、x州的鍍鋅型材外框,,在這次出差的過程中王佳學(xué)到了一些做人做事兒的技巧,讓xx受益匪淺,以及從x經(jīng)理,、各位廠家領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多有用的東西,,同時看到了自我在工作中的一些不足和有待提高的地方,主要有:
1,、在出差之前,,對要拜訪的廠家的產(chǎn)品的特點進行詳細的了解,最好是將王佳們公司所需要了解的問題都記錄在一個單卡上,,以防在拜訪過程中有些需要了解的問題一時想不起來,。
2、與不一樣職能工作人員的交流與合作方面,,雖然這次有x經(jīng)理壓陣,,自我仍然需要提高與他們的合作,、交流本事,,以及工作中的一些必要的應(yīng)酬等等,以備自我以后沒有和x經(jīng)理同行而獨自一人在外時的獨立應(yīng)對,。
3,、在拜訪一些廠家時,涉及一些比較敏感的問題時,,最好不要直接向?qū)Ψ教岢?,異常是技術(shù)方面的問題,這次xx在xx中紡和xx總經(jīng)理聊天時,,問到了一個覆膜的技術(shù)問題以及可否去他車間看一下時,,盡管王佳說,了解覆膜不是為了開發(fā)新產(chǎn)品,,他極不情愿的沒有回答,,王佳趕緊轉(zhuǎn)移了話題,避免了尷尬的氣氛,。
4,、在展會上,xx接觸到了不一樣廠家不一樣的過濾產(chǎn)品,,異常是和也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術(shù)工程師就活性炭濾料,、離子交換樹脂聊了一會兒,以及xx量子xx技術(shù)有限公司就熔噴濾芯的生產(chǎn)工藝了解了一番,,確實開闊了眼界,,了解了新知識。雖然這次展會的參展公司較少,,但也了解到了不少東西,,對自我以后的學(xué)習(xí)起到方向性的作用。
總之,,經(jīng)過這次緊張而忙碌的出差工作,,學(xué)習(xí)了別人,,鍛煉了自我,認識了自我很多的不足和有待提高的地方,,認真反省和提高自我,,以便更好的開展后續(xù)工作。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇五
20x年對我來說具有特別的意義,,因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,,也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,,雖然工作中很多事情有待完善,,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,,我自己感到成長了,,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下:
一,、以踏實的工作態(tài)度,,適應(yīng)企管部工作特點
企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,,做到上情下達,以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,,而且通常比較緊急,,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,當然自己手頭上的事情也很多,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,,但是每一天都很充實,我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻我的一點光和熱,。
二、盡心盡責,做好本職工作
一年來,,我主要完成了以下工作:
1,、公司各項費用報銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對報銷單的事項,、金額,、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢,每周三交給企管部領(lǐng)導(dǎo)審核,,領(lǐng)導(dǎo)審核完畢,,我錄入到費用登記軟件中,并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,,;再交由張總審核,,張總審核完畢,再重新把所有報銷單登記,,做一個詳細的費用報銷單明細表,,交由財務(wù)。
2,、保險柜文件的管理,。此類文件涉及范圍非常廣,整體上分為政府性的,、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件、合同,、協(xié)議,、行政后勤等。需要進行整體的區(qū)分,,方便各部門人員需要時,,及時提供。
3,、統(tǒng)計報表的填寫及上報,。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南昌市經(jīng)貿(mào)委,、南昌市重點企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng),、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報表五大塊。報表部分與財務(wù)部協(xié)調(diào)完成,,財務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù),,有些數(shù)據(jù)需要自己的計算,每大塊涉及到的報表較多,。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇六
在工作的時候,,絲毫察覺不到時間會過得如此之快,這不,眼看著20xx年馬上就要來臨了,,企業(yè)內(nèi)部都在準備新一年的工作任務(wù)了,,我當然也不能掉了隊,在這一年里雖然我沒有取得令人矚目的成績,,但是我在各方面上還是有了一定的進步的,,所以我得趁著年終這個時候,好好地總結(jié)一下20xx年的工作情況,。
20xx年,,對于我來說是一個成長之年,這是我工作的第二個年頭,,相比于去年這個時候的我,,我在工作這方面可謂是進步不小,還記得之前我在工作的時候還經(jīng)常出現(xiàn)一些毛病和麻煩,,多虧了同事們的解答我才一步步的走到了今天?,F(xiàn)在我已經(jīng)不再是當初的那個新人了,我能夠按照領(lǐng)導(dǎo)們的要求和指示,,順利地處理好個人的任務(wù),,在工作的時候雖然偶爾還會粗心大意一下,但是我能及時的處理好這些問題,。這一年工作給我的幫助除了在工作經(jīng)驗有所增長外,,我在個人能力這一塊也有了提升,首先是我變得不再那么死板了,,對于問題的處理變得更加靈活多變了,,其次就是在和同事們進行溝通交流時,我的言談舉止更為大方了起來,,所以交接工作的時候順利了不少,。
這一年里,我在工作這方面一直都是比較敬業(yè)的,,極少出現(xiàn)遲到曠工的行為,,除了按時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)外,我還會抽空去學(xué)習(xí)一些和工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,,通過不斷地學(xué)習(xí)來讓自己的個人能力得到提升,。無論是上學(xué)還是工作,其實都是一個學(xué)習(xí)的過程,,在工作的時候我們更加講究效率和效益,,所以如何增加自己的產(chǎn)出是很重要的,要是我在工作這方面一直都沒有取得太大的進展的話,,那么我遲早都要被后來人所趕超并淘汰?,F(xiàn)在,,我只想多多向企業(yè)里面的前輩們學(xué)習(xí),希望老員工們能多傳授一點經(jīng)驗教訓(xùn)給我,,讓我在接下來的工作中少走一些彎路,。我知道經(jīng)驗這種東西還是得靠自己來摸索,無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的經(jīng)驗,,只要經(jīng)歷了那么幾次,,那么我的印象一定會極為深刻。
在20xx年里,,我會繼續(xù)努力地學(xué)習(xí)和工作有關(guān)的知識,,爭取讓自己能處理更多的業(yè)務(wù),同時我也會盡快改掉自己的一些壞毛病,,讓自己在工作的時候做到不驕不躁,,面對任何情況都能泰然處之,這是我的目標,,也是我接下來的工作重點,。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇七
一、對20_年工作的總結(jié)
回顧公司一年來的工作,,能夠用兩句話來概括:總的形勢是好的,,取得了必須的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,,需要我們加以改正,。
自工程公司8月份注冊以來,在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,,全體干部員工圍繞公司最初所制定的目標,,同心同德,開拓進取,,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧嘶玖钊藵M意的成績:20_年工程公司與中煤建安第六十九工程處簽署的項目有《圖克工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)塘土工格柵采購項目》574150元,、《圖克工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)塘砂礫石采購項目》2203594元,、《圖克工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)塘粘土夾石采購項目》1911640.5元、《人工湖取水泵站施工項目》_80000元,、《門克慶至圖克人工湖輸水管線施工項目》6856675元,、共五項工程,合同總產(chǎn)值13026059.5元,,已完成總合同產(chǎn)值的47.36%,,即已完成產(chǎn)值為61693840.5元。
產(chǎn)生總利潤為27_661.8元,,利潤比例為35.002%,,這一切為我工程公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),,這一切和集團領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的思路以及工程公司全體員工的辛勤勞動的,在此,,我代表工程公司對集團領(lǐng)導(dǎo)以及工程公司奮戰(zhàn)在工地一線的全體人員表示最真摯的謝意!
回顧和總結(jié)一年的工作,,主要有以下幾個方面:
1、工程公司于20_年8月份注冊成立,。
2,、初步建立工程公司基本組織架構(gòu)。
3,、初步建立工程公司基本運營制度,。
4.工程項目班組管理人員的基本確立以及勞務(wù)實力的考察。
回顧過去的一年,,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產(chǎn)經(jīng)營方面,,產(chǎn)值、收入均體現(xiàn)了工程公司一向狠抓的“保證成本利潤再創(chuàng)新高”方針;可是,,成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,,我們更應(yīng)當清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表此刻管理工作存在疏乎,、不到位上,,具體有以下幾點:
1、工程全方面人力嚴重的不足,,致使管理工程出現(xiàn)捉襟見肘的表現(xiàn),。
2、管理制度的不完善導(dǎo)致工程項目管理一盤散沙,。
3,、公司管理結(jié)構(gòu)不明確無法對應(yīng)專業(yè)職責人。
4,、工程初步成立部門人員不健全,,部門設(shè)立不明確,導(dǎo)致公司無法構(gòu)成正常的部門職責制,、部門與部門銜接制,。
5、項目預(yù)算成本與實際成本的無有效比較數(shù)據(jù),,無法對項目進行跟蹤有效控制,。
6、盲目施工使項目成本大大增加,。
回顧我們過來這一年的工作,,成績確實不小,可是有成績的同時也要正視我們的不足,,善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點,,以求把我們的工作做得更好,。
二、20_年主要工作思路
為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展,,我們對新的一年的工作做如下安排:
1,、要建設(shè)企業(yè)文化,提升企業(yè)形象
企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著十分重要的作用,,我們始終把企業(yè)文化的培樹,、建設(shè)工作,放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上,。
(1),、對全體員工進行定位式調(diào)崗,。定位式調(diào)崗公司堅持了“公開,、公平、公正”的原則,,采用民主和集中相結(jié)合的方法,,本著企業(yè)的效益增長和職工增長相同步的精神于近日完成了此項工作。要充分體現(xiàn)了“以人為本,,人人體現(xiàn)自我價值”的理念,。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自我最大力量,。
(2)、加強培訓(xùn),,力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍,。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度,總之經(jīng)過多種手段,,力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。
(3),、教育員工自我定位,,清醒認識自我所負職責,。上清醒認識自我職責的教育課,。檢查自我,,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,,做一名合格員工,。
(4)、獻愛心,,暖人心,,要充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心,真正做到了“一人有難,,眾人相幫”,。
2、繼續(xù)完善我公司規(guī)章制度,,做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作,,部門銜接到位,共同維持一個健康,、進取,、向上的管理體系。
3,、項目工程要做到分工明確,,實時掌握工程進展情景,要做到成本嚴格控制,、利潤及時實時體現(xiàn)的項目管理體系,。
4、工程公司要體現(xiàn)“人,、和,、力、贏”四字體系,。
人:以人為本(體現(xiàn)人人為我,,我為人人的貫徹思想)和:和睦和諧(團結(jié)就是力量)
力:執(zhí)行力、行動力,、思考力(把執(zhí)行力加思考力轉(zhuǎn)化成行動力)
贏:互利互贏(打造一和諧共贏的卓能團體)
企業(yè)個人工作總結(jié)篇八
時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨,,怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時,,也為我有機會成為xx的一份子而自豪,。在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)。
在xx人才交流會上認識了領(lǐng)導(dǎo),,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和領(lǐng)導(dǎo)交談后,,感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被領(lǐng)導(dǎo)通俗的解釋為xxx,,確實是很恰當,,本人對這一理念非常認同。
公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是xx能發(fā)展壯大的重要原因,。在xx年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做xx是xx的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌,。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。
一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗。讓我對自己的人生有了進一步的認識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是負責公司培訓(xùn)工作;負責工傷保險工作,;辦公室部分寫作和臨時工作,。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,,很多工作我只是管,,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,,其實里面還有很多技巧。
雖然到來了近三個月,,對生產(chǎn)工藝還不太了解,,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,,要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為的發(fā)展貢獻自己的力量,。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,,好的制度可以強化管理。
要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立xx年了,,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,,永遠留在,。既要引進人才,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,,最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇九
(1)紙質(zhì)檔案:全部是用手寫,每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,,我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,,統(tǒng)計好各部門的人數(shù),在上面列清單,。在這樣有效的分類下,,公司所有人員信息都可能很直觀的查到。
(2)電子檔案:這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式,,是對員工個人基本信息的錄入,例如:姓名,、身份證,、畢業(yè)學(xué)校等一系列。涉及得非常細,。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導(dǎo)對員工個人基本信息的查看,。
公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單,,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字,,待我審核,才予蓋章,。并且每月整理所有用印申請單,,并錄入到電腦,方便領(lǐng)導(dǎo)對某一時段用印情況的審核,。
外賓的接待,。公司來訪的客人較多,經(jīng)常需要陪其去車間,,向其解說公司相應(yīng)情況,,對于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,放好資料,、倒水等事項,。
有關(guān)政府性文件、事項的處理,。今年在陳經(jīng)理的引導(dǎo)下,,處理了兩大項:一是公司環(huán)評文件,二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理,。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,,終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作,。當然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進行了處理,。
部門內(nèi)部電話傳真的接收。對于外部來的電話,我會根據(jù)相應(yīng)情況進行篩選,,挑選出一些重要的文件上交給領(lǐng)導(dǎo),,待領(lǐng)導(dǎo)查閱。
人員的招聘,,辦公用品的領(lǐng)用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項,,進行了相應(yīng)的處理。
工作中存在的不足:
工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾,,很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合,,要多方面做思想工作,很多事情細節(jié)方面完善性不足,,但整體性不錯,。所以對這些事情的規(guī)范還要改進。我會力求做到盡善盡美,。
20x年的規(guī)劃:
20x年對我來說是一個嶄新的一年,,也是一個新的起點,我會加倍的努力,,規(guī)劃好我明年的工作,,完善我這一塊工作。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇十
xx年,,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,,基本上完成了工作任務(wù),。
辦公室工作事物多,頭緒雜,。初到辦公室,,毫無頭緒,不知如何開頭,,于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),取人之長,,補己之短,,努力豐富自己、充實自己,、提高自己,,本著“先學(xué)一步,多學(xué)一點的原則”,,主動向同事請教,,半年來非常感謝同事們對我的幫助,。
在這里做過的工作不想多提,因為都很零散,,做每件事之前我都告送自己要用心,,宣傳欄的設(shè)計自己較滿意,但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,,總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導(dǎo)那里修改自己都覺得不好意思,,所以今天想過多的做一下自我檢討,這半年中總結(jié)出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強,。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,,造成宣傳不及時、不到位,,直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,,有計劃,但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題,,不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在,,缺乏理論知識學(xué)習(xí),。
在今后的工作當中,,一是要加強理論知識學(xué)習(xí),,多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,,提高工作能力,,做好本職工作,。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上,,提高稿件質(zhì)量,,提高對事件反映的靈敏度,,多投稿,更要多學(xué)習(xí),,多請教,,開闊視野,拓寬思路,。二是要勤奮干事,,積極進取。認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,做到腿勤,、口勤。一如繼往的踏實工作,,任勞任怨,,務(wù)實高效,不斷自我激勵,,自我鞭策,,時時處處嚴格要求自己,,自覺維護辦公室形象,力爭高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,,并及時總結(jié),,找出差距與不足,及時改進,。
請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督,、批評、指正,,我一定會用心,、盡力去做,為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力,。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇十一
2019年,,在上級部門以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我認真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際,,進一步強化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務(wù)技能,,有力地促進各項工作的圓滿完成。由于我的嚴格督促,,與努力領(lǐng)導(dǎo),,截止2019年xx月,我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升,,其中,,我收發(fā)組共清罐xx次,倒灌xx次;共計收發(fā)船只xx條,,其中外貿(mào)游船xx條,,內(nèi)貿(mào)船xx條,共計收發(fā)總量噸;管道發(fā)油x次,,共計噸;不僅如此,,我還嚴格督促我收發(fā)組成員對各項設(shè)備隱患的登記檢查,保證了我組在收發(fā)工作的安全性進展,,有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生?,F(xiàn)結(jié)合我部門工作實際,將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結(jié)如下,,望各位領(lǐng)導(dǎo)給予審核:
為進一步加強我收發(fā)組的各項工作,,提升我收發(fā)組的各項工作能力。我特切合自身的本職工作,,結(jié)合我在2019年度的工作實際,,認真開展對2019年度的各項工作任務(wù)完成情況的分析與總結(jié),,并仔細找出工作中所存在的問題,以完成對2019年度工作提出進一步的設(shè)想,,為我組今后的收發(fā)工作打下堅實基礎(chǔ),。
由于我公司儲物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜。因此,,在實際的日常工作中,,我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復(fù)雜,物品集中繁多,,導(dǎo)致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題,。這些安全隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運營,危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性,。保障工作的安全性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的基本出發(fā)點,,自上任以來我時刻將安全一詞謹記心中,爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中,,達到將實踐安全工作于實際,,確保每一位班組成的生命安全,保證我收發(fā)組工作的正常,,高效運行,。
1.實施安全工作會講:
在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后,我都會開展工作例會,。在例會中,對每一位班組成員講解安全工作的重要性,,結(jié)合我收發(fā)組各項工作實際,,對我組的具體收發(fā)任務(wù)進行細致的分析。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點,,提高職工工作的安全效益,,掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生。并在執(zhí)行收發(fā)任務(wù)前,,安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作,,與警戒工作等,做好謹慎的工作部署,。
2,、嚴抓組員安全實施:
在實際的收發(fā)工作之中,對我組組員進行嚴格的工作審查,,緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范,。結(jié)合組員的工作實際,考察組員的每一項工作操作步驟的合理性,,分析徹查組員在操作步驟中存在的問題,,并對于組員存在的問題實施及時的整改措施,。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者,實行嚴苛的懲罰制度,,并在例會上作為典型事例分析講說,,以此來提高組員的工作規(guī)范。緊抓員工安全意識,,對員工進行定期的安全教育,,主講安全隱患的危害與損失,將安全隱患扼殺在萌芽之中,。根據(jù)實際的現(xiàn)場任務(wù)工作進行審查,,制定相應(yīng)的設(shè)備檢查制度,定期對設(shè)備進行具體的巡檢工作,,對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設(shè)備進行及時的上報與維修,,保障收發(fā)設(shè)備的正常使用。
3,、定期進行工作總結(jié):
在每次的收發(fā)任務(wù)結(jié)束后,,組織全組人員進行總結(jié)報告,根據(jù)實際工作以及員工對工作的總結(jié),,對工作中存在的問題進行仔細的審查,,并每一位組員的收發(fā)操作情況進行詳細的記錄,并將其存入檔案,,累計評分,,并在年終之際,結(jié)合評分進行獎懲制度,,以此來加強組員操作上的謹慎性,。對員工的工作進行評測和教育,提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性,。
作為一名收發(fā)組的班長,,我承擔著收發(fā)工作的重要工作職責,我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作,,為收發(fā)組組員做出帶頭作用,,還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作。只有加強對員工的管理工作,,才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn),,為儲運部工作打下扎實基礎(chǔ)。
1.運行管理安全體系
在實際的工作中,,確立正確的安全操作運行體制,,設(shè)立專門的小組負責人和小組記錄員,具體記錄員工的每一次操作規(guī)范,,對此加以評分記入檔案,。建立全面的運行管理安全制度,,并確保安全制度的實際實施,要求各組員嚴格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務(wù),,確保收發(fā)工作的安全進行,,保障全年油脂的儲運工作安全執(zhí)行。
2,、設(shè)置登記嚴查制度
要求員工在每次的收發(fā)工作前后進行登記,,記錄具體收發(fā)情況,記錄收發(fā)工作時間,,以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情,。增加員工對收發(fā)工作的責任意識,更好地了解收發(fā)工作的重要意義,。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中,,發(fā)現(xiàn)的操作失誤,操作不規(guī)范,,以及習(xí)慣性操作等現(xiàn)象逐一進行排查,,及時指導(dǎo)改正,并對其進行扣分處罰,,記入員工檔案,,以保障每一位組員都能夠正確操作,做好收發(fā)后盾工作,。
3,、加強學(xué)習(xí)工作,組織安全培訓(xùn):
在嚴抓員工工作管理,,保障收發(fā)正常運行的同時,,我還注重于加強員工各方面的能力素質(zhì)培訓(xùn),加強我班組的團隊建設(shè)工作,。根據(jù)公司所指定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)計劃,我及時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學(xué)習(xí),,充分利用培訓(xùn)室結(jié)合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場培訓(xùn),,分析和解決組員在培訓(xùn)中存在的問題,將強員工工作技能,,避免員工操作失誤情況的發(fā)生,,進一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮。在日常的收發(fā)工作中,,我切實建設(shè)團隊的團結(jié)性,,積極與組員進行溝通,征求組員意見,,整改管理措施,。在工作實際當中,,我注重于各個組員之間的和諧與團結(jié)建設(shè),通過組隊操作評比,,團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力量,,建設(shè)出一支高技能,高效益的收發(fā)團隊,。
我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓(xùn),,規(guī)范員工工作。還嚴抓自身的工作技能,,組織自身對于收發(fā)工作的學(xué)習(xí),。例如:我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計,對于此新裝設(shè)備,,我組個人員都不夠熟悉,,因此,為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務(wù),,我對新裝的發(fā)車流量計設(shè)備進行了深入的研究與學(xué)習(xí),。我從最基礎(chǔ)的發(fā)車流量簡單操作學(xué)起,認真學(xué)習(xí)掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟,,研究了解發(fā)車流量計設(shè)備的工作原理以及如何進行檢查維修工作,,并仔細對我公司的運輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供應(yīng)商校準流量計的準確性,保障新進設(shè)備的正常與準確使用,,為我儲運部門做好基礎(chǔ)工作,。
根據(jù)公司部門與領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),結(jié)合我收發(fā)組今年的各項工作實際,。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結(jié)與分析,,我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高,但是在實際的現(xiàn)場工作實際中,,我收發(fā)組工作還存在有一些問題,,作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責任,我的管理力度還不夠,,團隊建設(shè)還不夠強,。因此在未來一年度的工作之中,我將全面提高自己的各方面素質(zhì)技能,,加強提高我收發(fā)組的管理力度,,做到嚴格高效的管理實施,規(guī)范員工行為思想,,加強員工安全意識,,全面建設(shè)擁有最硬技術(shù),創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組,為我公司的儲運工作做出最大的貢獻,。
企業(yè)個人工作總結(jié)篇十二
過去的一年,,很多工作我都做了,業(yè)績得到提升,,能夠完成,,除了我個人的努力,其實也是和企業(yè)對我們工作的支持是分不開的,,我記得開年初的時候,,我們業(yè)績情況很糟糕,而且一些部門也是給到我們一些質(zhì)疑聲,,覺得我們不應(yīng)該再繼續(xù)做下去了,,我個人來說也是感到特別大的壓力,我也是不知道我還能不能留在企業(yè)工作,,只是看到業(yè)績那么差,,我也是很沮喪,但是領(lǐng)導(dǎo)卻還是頂著壓力,,告訴我們,,要堅持,一定會有希望,,會取得成績的,,我們也是頂著沉重的壓力和責任繼續(xù)的去做,漸漸的我們的業(yè)績有了起色,,到了秋季的時候,,我們也是把之前欠下的目標完成了,也是讓其他部門的人刮目相看,。
工作的壓力是大,,但是領(lǐng)導(dǎo)的支持,我個人的不放棄,,堅持了,,最后的結(jié)果也是很好的,當然也是開始企業(yè)看到了這個項目,,也是這條路走對了,,所以才有了我們的業(yè)績,我們的成果,,在工作中,我也是明顯的看到我個人的能力是有一些缺陷的,,由于整個大勢不錯,,所以我個人的目標才能完成,但是只要阻礙再多一些,可能我就完不成了,,所以我也是積極地去學(xué)習(xí),,去進步,不過不是那么的好,,但我也是知道,,沒有什么事情可以一蹴而就的。
所以在今后的工作里頭,,我也是有一個學(xué)習(xí)的計劃,,針對的是我薄弱的一些環(huán)節(jié)和短板,只有把這些補齊了,,那么我的工作無疑是能開展的更加的順利,,同時在工作里頭,我也要繼續(xù)的努力,,創(chuàng)造更好的業(yè)績,,每一天都拿出全部的精力來應(yīng)對工作上的問題,去解決,,去完成每日的任務(wù),,把我們這個項目做得更加的好,新的一個年頭,,自然也是希望自己能更大的成長,,而對于企業(yè)內(nèi)部的一些晉升機會,我也是要去做好充分的準備,,當有機會的時候,,我也是希望自己是可以去抓住的。