總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇一

今年我通過集團公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位,，主要從事文秘方面的工作,。作為在一名在基層搞維修工作的技術(shù)員，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的.崗位,，我一時感到力不從心,，難以勝任。好在有辦公室領(lǐng)導的關(guān)心和秘書科同事的悉心指導和熱情幫助,，使我很快融入進辦公室這個團結(jié)緊張,、嚴肅活潑的大家庭，熟悉了業(yè)務(wù),，進入了工作角色,，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下,。

面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境,，我認為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才是做好本職工作的前提。一年來,，我一方面堅持正直,、謙虛,、樸實的工作作風，努力提高政治覺悟,；另一方面利用工作和業(yè)余時間虛心向周圍的領(lǐng)導,、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，從而對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作,，都有了一個從感性到理性的認識，還通過深入的學習交流,，使自身不斷開闊了視野,，豐富了知識，提高了修養(yǎng),，加深了與各位同事之間的感情,，堅定了做好本職工作的信心和決心。

秘書工作要求有較強的文字表達能力,，較強的邏輯思維能力,。為了保證起草和經(jīng)辦的文字材料的質(zhì)量，我抓住機會,，認真對待科長分配的每一項任務(wù)，每接到一項工作,，我都認真分析,，仔細斟酌，不明白的地方多請教科長,，對科長指出的問題不斷修改,，再反復琢磨，總結(jié)經(jīng)驗,。樹立信心,，積極主動，遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓,，通過多寫,，多練，多思考來提高自己的寫作能力,。

辦公室作為整個集團公司上情下達,，下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào),、對外溝通的橋梁和紐帶,，起著重要的窗口示范作用。我作為其中的一員,，努力做到“五勤”,，即眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤。通過加強自身修養(yǎng),，樹立辦公室工作人員的良好形象,，發(fā)揮好服務(wù)職能作用。在自我約束方面,，我努力做到不遲到,、不早退，沒什么特別重要的事情,，不輕易請假,。周末到崗，盡量做一些力所能及的事情,。

在自身形象方面,，我時刻注重自己的言談舉止，外表形象和服務(wù)態(tài)度,。再就是經(jīng)常打掃衛(wèi)生,，保持桌面清潔、整齊有序,。個人認為,，一個良好的環(huán)境，是一種工作效率的體現(xiàn),。用心向領(lǐng)導學習,。身處領(lǐng)導周圍，有著得天獨厚的優(yōu)勢,，這是一本很受用的無形的教科書,，領(lǐng)導的處事能力、協(xié)調(diào)能力我們耳濡目染,，潛移默化,，時日一久便會有所提高。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇二

為做好本職工作,，我堅持嚴格要求,，注重以身作則，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。

半年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方法；堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

工作中,，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平,。箱管人手少,，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作,。工作中的不足與今后的努力方向主要是思想解放程度還不夠,，學習、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好,。

（1）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對箱管事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

（2）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立公司的良好形象。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)瞬間,，上半年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過去,。回首上半年物業(yè)公司客服部的.工作,，可說是進一步發(fā)展的半年,，不斷改進完善各項管理機能的半年。在這當中,，物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持,，同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助，經(jīng)過全體客服人員上半年的努力工作，客服部的工作有了很大的進步,，各項工作制度不斷得到完善和落實,，＂業(yè)戶至上＂的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海?；仡櫳习肽甑目头ぷ?，有得有失。現(xiàn)將上半年的客服工作總結(jié)如下：

在初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，上半年的重點是深化落實,，為此，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,，加深其對物業(yè)管理的認識和理解,。同時，隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律,、法規(guī)的出臺和完善,，客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度，以求更好的適應(yīng)新的形勢,。

利用每周五的客服部例會時間,，加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,，這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,，使每位客服人員對＂服務(wù)理念＂的認識更加的深刻。據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,，＂日接待＂各種形式的報修均達十余次,。根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決,。同時,，根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。

根據(jù)年初公司下達的收費指標,，積極開展物業(yè)費的收繳工作,。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,，完成了公司下達的收費指標。如期完成每季度入戶抄水表收費工作的同時,，又完成了公司布置的新的任務(wù)：首次入戶抄水表收費工作,。制定了底商的招租方案，并在下半年成功的引進了xx項目,。完成了xx的收樓工作,；同時，又完成了部分回遷樓收樓工作。

積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作,，今年上半年公司加大了對xx節(jié)（倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日）期間園區(qū)裝點布置的力度,，在小區(qū)內(nèi)購置了各種裝飾品。組織進行了業(yè)主座談會,。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,，對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

總之,，在上半年的工作基礎(chǔ)上,，今后我們滿懷信心與希望，我們堅信,，只要我們勤奮工作,，努力工作，積極探索,，勇于進取,，我們一定能以＂最大的努力＂完成公司下達的各項工作指標。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇四

此次出差,，雖然僅有短暫的x天,，但在這x天里，xx和x經(jīng)理走訪過不一樣地區(qū)的不一樣廠家,，有xx的蘇信,、xx的華達儀器、xx的思拓機械,、xx的尼可超聲波焊接設(shè)備,、昆山的中紡、xx的過濾展會,、x州的鍍鋅型材外框,，在這次出差的過程中王佳學到了一些做人做事兒的技巧，讓xx受益匪淺,，以及從x經(jīng)理,、各位廠家領(lǐng)導身上學到了很多有用的東西，同時看到了自我在工作中的一些不足和有待提高的地方,，主要有：

1,、在出差之前，對要拜訪的廠家的產(chǎn)品的特點進行詳細的了解,，最好是將王佳們公司所需要了解的問題都記錄在一個單卡上,，以防在拜訪過程中有些需要了解的問題一時想不起來。

2,、與不一樣職能工作人員的交流與合作方面,，雖然這次有x經(jīng)理壓陣,，自我仍然需要提高與他們的合作、交流本事,，以及工作中的一些必要的應(yīng)酬等等,，以備自我以后沒有和x經(jīng)理同行而獨自一人在外時的獨立應(yīng)對。

3,、在拜訪一些廠家時,，涉及一些比較敏感的問題時，最好不要直接向?qū)Ψ教岢?，異常是技術(shù)方面的問題,，這次xx在xx中紡和xx總經(jīng)理聊天時，問到了一個覆膜的技術(shù)問題以及可否去他車間看一下時,，盡管王佳說,，了解覆膜不是為了開發(fā)新產(chǎn)品，他極不情愿的沒有回答,，王佳趕緊轉(zhuǎn)移了話題,，避免了尷尬的氣氛。

4,、在展會上,，xx接觸到了不一樣廠家不一樣的過濾產(chǎn)品，異常是和也就是愛美克空氣過濾器有限公司的技術(shù)工程師就活性炭濾料,、離子交換樹脂聊了一會兒,，以及xx量子xx技術(shù)有限公司就熔噴濾芯的生產(chǎn)工藝了解了一番，確實開闊了眼界,，了解了新知識,。雖然這次展會的參展公司較少，但也了解到了不少東西,，對自我以后的學習起到方向性的作用,。

總之，經(jīng)過這次緊張而忙碌的出差工作,，學習了別人,，鍛煉了自我，認識了自我很多的不足和有待提高的地方,，認真反省和提高自我,，以便更好的開展后續(xù)工作。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇五

20x年對我來說具有特別的意義,，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，也盡最大努力去勝任這一崗位,。通過一年來的不斷學習，以及同事,、領(lǐng)導的幫助,，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中很多事情有待完善,，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就09年的工作情況總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)企管部工作特點

企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù),。這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，但是每一天都很充實，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事,。為公司貢獻我的一點光和熱,。

二、盡心盡責,，做好本職工作

一年來,，我主要完成了以下工作：

1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發(fā)生的報銷單上交給企管審核人員,，企管審核人員對報銷單的事項,、金額、票據(jù)等一系列事項審核;審核完畢,，每周三交給企管部領(lǐng)導審核,，領(lǐng)導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中,，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,，;再交由張總審核,，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記,，做一個詳細的費用報銷單明細表,，交由財務(wù)。

2,、保險柜文件的管理,。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的,、公司內(nèi)部性的;公司內(nèi)部性的又分為公司所有證書證件,、合同、協(xié)議,、行政后勤等,。需要進行整體的區(qū)分，方便各部門人員需要時,，及時提供,。

3、統(tǒng)計報表的填寫及上報,。我這一塊的統(tǒng)計報表涉及到南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),、南昌市經(jīng)貿(mào)委、南昌市重點企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng),、省外經(jīng)貿(mào)廳發(fā)展處以及其他政府不固定性的相應(yīng)政府報表五大塊,。報表部分與財務(wù)部協(xié)調(diào)完成，財務(wù)出相應(yīng)的數(shù)據(jù),，有些數(shù)據(jù)需要自己的計算,，每大塊涉及到的報表較多。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇六

在工作的時候,，絲毫察覺不到時間會過得如此之快,，這不，眼看著20xx年馬上就要來臨了,，企業(yè)內(nèi)部都在準備新一年的工作任務(wù)了,，我當然也不能掉了隊，在這一年里雖然我沒有取得令人矚目的成績,，但是我在各方面上還是有了一定的進步的,，所以我得趁著年終這個時候，好好地總結(jié)一下20xx年的工作情況,。

20xx年,，對于我來說是一個成長之年，這是我工作的第二個年頭,，相比于去年這個時候的我,，我在工作這方面可謂是進步不小,，還記得之前我在工作的時候還經(jīng)常出現(xiàn)一些毛病和麻煩，多虧了同事們的解答我才一步步的走到了今天?，F(xiàn)在我已經(jīng)不再是當初的那個新人了,，我能夠按照領(lǐng)導們的要求和指示，順利地處理好個人的任務(wù),，在工作的時候雖然偶爾還會粗心大意一下，但是我能及時的處理好這些問題,。這一年工作給我的幫助除了在工作經(jīng)驗有所增長外,，我在個人能力這一塊也有了提升，首先是我變得不再那么死板了,，對于問題的處理變得更加靈活多變了,，其次就是在和同事們進行溝通交流時，我的言談舉止更為大方了起來,，所以交接工作的時候順利了不少,。

這一年里，我在工作這方面一直都是比較敬業(yè)的,，極少出現(xiàn)遲到曠工的行為,，除了按時完成領(lǐng)導交代的任務(wù)外，我還會抽空去學習一些和工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,，通過不斷地學習來讓自己的個人能力得到提升,。無論是上學還是工作，其實都是一個學習的過程,，在工作的時候我們更加講究效率和效益,，所以如何增加自己的產(chǎn)出是很重要的，要是我在工作這方面一直都沒有取得太大的進展的話,，那么我遲早都要被后來人所趕超并淘汰?，F(xiàn)在，我只想多多向企業(yè)里面的前輩們學習,，希望老員工們能多傳授一點經(jīng)驗教訓給我,，讓我在接下來的工作中少走一些彎路。我知道經(jīng)驗這種東西還是得靠自己來摸索,，無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的經(jīng)驗,，只要經(jīng)歷了那么幾次，那么我的印象一定會極為深刻,。

在20xx年里,，我會繼續(xù)努力地學習和工作有關(guān)的知識，爭取讓自己能處理更多的業(yè)務(wù),，同時我也會盡快改掉自己的一些壞毛病,，讓自己在工作的時候做到不驕不躁,，面對任何情況都能泰然處之，這是我的目標,，也是我接下來的工作重點,。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇七

一、對20_年工作的總結(jié)

回顧公司一年來的工作,，能夠用兩句話來概括：總的形勢是好的,，取得了必須的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,，需要我們加以改正,。

自工程公司8月份注冊以來，在集團公司的領(lǐng)導大力支持下,，全體干部員工圍繞公司最初所制定的目標,，同心同德，開拓進取,，在大家的共同努力下,，我們?nèi)〉昧嘶玖钊藵M意的成績：20_年工程公司與中煤建安第六十九工程處簽署的項目有《圖克工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)塘土工格柵采購項目》574150元、《圖克工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)塘砂礫石采購項目》2203594元,、《圖克工業(yè)園區(qū)蒸發(fā)塘粘土夾石采購項目》1911640.5元,、《人工湖取水泵站施工項目》_80000元、《門克慶至圖克人工湖輸水管線施工項目》6856675元,、共五項工程,，合同總產(chǎn)值13026059.5元，已完成總合同產(chǎn)值的47.36%,，即已完成產(chǎn)值為61693840.5元,。

產(chǎn)生總利潤為27_661.8元，利潤比例為35.002%,，這一切為我工程公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),，這一切和集團領(lǐng)導高瞻遠矚的思路以及工程公司全體員工的辛勤勞動的，在此,，我代表工程公司對集團領(lǐng)導以及工程公司奮戰(zhàn)在工地一線的全體人員表示最真摯的謝意!

回顧和總結(jié)一年的工作,，主要有以下幾個方面：

1、工程公司于20_年8月份注冊成立,。

2,、初步建立工程公司基本組織架構(gòu)。

3,、初步建立工程公司基本運營制度,。

4.工程項目班組管理人員的基本確立以及勞務(wù)實力的考察。

回顧過去的一年，我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營方面,，產(chǎn)值,、收入均體現(xiàn)了工程公司一向狠抓的“保證成本利潤再創(chuàng)新高”方針;可是，成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,，我們更應(yīng)當清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,，主要表此刻管理工作存在疏乎、不到位上,，具體有以下幾點：

1,、工程全方面人力嚴重的不足，致使管理工程出現(xiàn)捉襟見肘的表現(xiàn),。

2,、管理制度的不完善導致工程項目管理一盤散沙。

3,、公司管理結(jié)構(gòu)不明確無法對應(yīng)專業(yè)職責人。

4,、工程初步成立部門人員不健全,，部門設(shè)立不明確，導致公司無法構(gòu)成正常的部門職責制,、部門與部門銜接制,。

5、項目預算成本與實際成本的無有效比較數(shù)據(jù),，無法對項目進行跟蹤有效控制,。

6、盲目施工使項目成本大大增加,。

回顧我們過來這一年的工作,，成績確實不小，可是有成績的同時也要正視我們的不足,，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點,，以求把我們的工作做得更好。

二,、20_年主要工作思路

為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展,，我們對新的一年的工作做如下安排：

1、要建設(shè)企業(yè)文化,，提升企業(yè)形象

企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著十分重要的作用,，我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設(shè)工作,，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上,。

(1)、對全體員工進行定位式調(diào)崗。定位式調(diào)崗公司堅持了“公開,、公平,、公正”的原則，采用民主和集中相結(jié)合的方法,，本著企業(yè)的效益增長和職工增長相同步的精神于近日完成了此項工作,。要充分體現(xiàn)了“以人為本，人人體現(xiàn)自我價值”的理念,。我相信,，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自我最大力量,。

(2),、加強培訓，力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍,。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,，總之經(jīng)過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì),。

(3),、教育員工自我定位，清醒認識自我所負職責,。上清醒認識自我職責的教育課,。檢查自我，認識自我,，找出自身的差距和不足并加以改正,，做一名合格員工。

(4),、獻愛心,，暖人心，要充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心,，真正做到了“一人有難,，眾人相幫”。

2,、繼續(xù)完善我公司規(guī)章制度,，做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作，部門銜接到位,，共同維持一個健康,、進取、向上的管理體系,。

3,、項目工程要做到分工明確，實時掌握工程進展情景，要做到成本嚴格控制,、利潤及時實時體現(xiàn)的項目管理體系,。

4、工程公司要體現(xiàn)“人,、和,、力、贏”四字體系,。

人：以人為本(體現(xiàn)人人為我,，我為人人的貫徹思想)和：和睦和諧(團結(jié)就是力量)

力：執(zhí)行力、行動力,、思考力(把執(zhí)行力加思考力轉(zhuǎn)化成行動力)

贏：互利互贏(打造一和諧共贏的卓能團體)

企業(yè)個人工作總結(jié)篇八

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,，感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時,，也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié),。

在xx人才交流會上認識了領(lǐng)導，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和領(lǐng)導交談后，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了,，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被領(lǐng)導通俗的解釋為xxx，確實是很恰當,，本人對這一理念非常認同,。

公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是xx能發(fā)展壯大的重要原因。在xx年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做xx是xx的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。

一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是負責公司培訓工作,；負責工傷保險工作,；辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導能力,、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

雖然到來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐,。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論。公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立xx年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠留在。既要引進人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇九

(1)紙質(zhì)檔案：全部是用手寫,，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門,，統(tǒng)計好各部門的人數(shù),，在上面列清單。在這樣有效的分類下,，公司所有人員信息都可能很直觀的查到,。

(2)電子檔案：這一塊是紙質(zhì)檔案的另一種呈現(xiàn)方式，是對員工個人基本信息的錄入,，例如：姓名,、身份證、畢業(yè)學校等一系列,。涉及得非常細,。這樣一種錄及方式方便公司各領(lǐng)導對員工個人基本信息的查看。

公司印信的保管及用印情況的登記,。各部門憑用印申請單,，經(jīng)領(lǐng)導簽字，待我審核,，才予蓋章,。并且每月整理所有用印申請單,，并錄入到電腦，方便領(lǐng)導對某一時段用印情況的審核,。

外賓的接待,。公司來訪的客人較多，經(jīng)常需要陪其去車間,，向其解說公司相應(yīng)情況,，對于客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室，放好資料,、倒水等事項,。

有關(guān)政府性文件、事項的處理,。今年在陳經(jīng)理的引導下,，處理了兩大項：一是公司環(huán)評文件，二是公司內(nèi)部固體廢棄物的處理,。這兩大塊在多方的協(xié)調(diào)下,，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作,。當然也有些相應(yīng)的政府類似文件也進行了處理,。

部門內(nèi)部電話傳真的接收。對于外部來的電話,，我會根據(jù)相應(yīng)情況進行篩選,，挑選出一些重要的文件上交給領(lǐng)導，待領(lǐng)導查閱,。

人員的招聘,，辦公用品的領(lǐng)用等一系列涉及到辦公室內(nèi)部事項，進行了相應(yīng)的處理,。

工作中存在的不足：

工作一涉及到與人的協(xié)調(diào)就會產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾,，很多人對于要求的執(zhí)行性不予配合，要多方面做思想工作,，很多事情細節(jié)方面完善性不足,，但整體性不錯。所以對這些事情的規(guī)范還要改進,。我會力求做到盡善盡美,。

20x年的規(guī)劃：

20x年對我來說是一個嶄新的一年,，也是一個新的起點,，我會加倍的努力，規(guī)劃好我明年的工作,，完善我這一塊工作,。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇十

xx年,，在辦公室領(lǐng)導的領(lǐng)導下，在同事們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責,，基本上完成了工作任務(wù)。

辦公室工作事物多,，頭緒雜,。初到辦公室，毫無頭緒,，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志學習,，取人之長,，補己之短，努力豐富自己,、充實自己,、提高自己，本著“先學一步,，多學一點的原則”,，主動向同事請教，半年來非常感謝同事們對我的幫助,。

在這里做過的工作不想多提,，因為都很零散，做每件事之前我都告送自己要用心,，宣傳欄的設(shè)計自己較滿意,，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度，總拿著這樣的稿子到領(lǐng)導那里修改自己都覺得不好意思,，所以今天想過多的做一下自我檢討,，這半年中總結(jié)出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,，造成宣傳不及時,、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計劃,，但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在,，缺乏理論知識學習,。

在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習,，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,，提高工作能力,，做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎(chǔ)上,，提高稿件質(zhì)量,，提高對事件反映的靈敏度，多投稿,，更要多學習,，多請教，開闊視野,，拓寬思路,。二是要勤奮干事，積極進取,。認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤、口勤,。一如繼往的踏實工作,，任勞任怨，務(wù)實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己,，自覺維護辦公室形象,，力爭高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié),，找出差距與不足,，及時改進。

請領(lǐng)導和同事們監(jiān)督,、批評,、指正，我一定會用心,、盡力去做,，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇十一

2019年,，在上級部門以及領(lǐng)導的關(guān)懷下,，我認真執(zhí)行各項收發(fā)工作實際，進一步強化鍛煉我收發(fā)組成員的業(yè)務(wù)技能，有力地促進各項工作的圓滿完成,。由于我的嚴格督促，與努力領(lǐng)導,，截止2019年xx月,，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升，其中,，我收發(fā)組共清罐xx次,，倒灌xx次;共計收發(fā)船只xx條，其中外貿(mào)游船xx條,，內(nèi)貿(mào)船xx條,，共計收發(fā)總量噸;管道發(fā)油x次，共計噸;不僅如此,，我還嚴格督促我收發(fā)組成員對各項設(shè)備隱患的登記檢查,，保證了我組在收發(fā)工作的安全性進展，有效的預防了安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合我部門工作實際,，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結(jié)如下，望各位領(lǐng)導給予審核：

為進一步加強我收發(fā)組的各項工作,，提升我收發(fā)組的各項工作能力,。我特切合自身的本職工作，結(jié)合我在2019年度的工作實際,，認真開展對2019年度的各項工作任務(wù)完成情況的分析與總結(jié),，并仔細找出工作中所存在的問題，以完成對2019年度工作提出進一步的設(shè)想,，為我組今后的收發(fā)工作打下堅實基礎(chǔ),。

由于我公司儲物部的工作性質(zhì)較為特殊和繁雜。因此,，在實際的日常工作中,，我收發(fā)組的工作現(xiàn)場較為復雜，物品集中繁多,，導致在工作中常常存在有較多的安全隱患問題,。這些安全隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運營，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性,。保障工作的安全性是我儲運部收發(fā)組每一項工作運營的基本出發(fā)點,，自上任以來我時刻將安全一詞謹記心中，爭取將安全的概念與安全意識傳入每一位班組成員的思想之中,，達到將實踐安全工作于實際,，確保每一位班組成的生命安全，保證我收發(fā)組工作的正常，高效運行,。

1.實施安全工作會講：

在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后,，我都會開展工作例會。在例會中,，對每一位班組成員講解安全工作的重要性,，結(jié)合我收發(fā)組各項工作實際，對我組的具體收發(fā)任務(wù)進行細致的分析,。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點,，提高職工工作的安全效益，掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生,。并在執(zhí)行收發(fā)任務(wù)前,，安排布置好收發(fā)組成員的安全檢查工作，與警戒工作等,，做好謹慎的工作部署,。

2、嚴抓組員安全實施：

在實際的收發(fā)工作之中,，對我組組員進行嚴格的工作審查,，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范,。結(jié)合組員的工作實際,，考察組員的每一項工作操作步驟的合理性，分析徹查組員在操作步驟中存在的問題,，并對于組員存在的問題實施及時的整改措施,。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者,，實行嚴苛的懲罰制度，并在例會上作為典型事例分析講說,，以此來提高組員的工作規(guī)范,。緊抓員工安全意識，對員工進行定期的安全教育,，主講安全隱患的危害與損失,，將安全隱患扼殺在萌芽之中。根據(jù)實際的現(xiàn)場任務(wù)工作進行審查,，制定相應(yīng)的設(shè)備檢查制度,，定期對設(shè)備進行具體的巡檢工作，對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設(shè)備進行及時的上報與維修,，保障收發(fā)設(shè)備的正常使用,。

3、定期進行工作總結(jié)：

在每次的收發(fā)任務(wù)結(jié)束后,，組織全組人員進行總結(jié)報告,，根據(jù)實際工作以及員工對工作的總結(jié),，對工作中存在的問題進行仔細的審查，并每一位組員的收發(fā)操作情況進行詳細的記錄,，并將其存入檔案,，累計評分，并在年終之際,，結(jié)合評分進行獎懲制度,，以此來加強組員操作上的謹慎性。對員工的工作進行評測和教育,，提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性,。

作為一名收發(fā)組的班長,，我承擔著收發(fā)工作的重要工作職責,，我不僅僅要做好收發(fā)工作的安全管理與防范工作，為收發(fā)組組員做出帶頭作用,，還要做到對員工的嚴格管理與制度實施工作,。只有加強對員工的管理工作，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn),，為儲運部工作打下扎實基礎(chǔ),。

1.運行管理安全體系

在實際的工作中，確立正確的安全操作運行體制,，設(shè)立專門的小組負責人和小組記錄員,，具體記錄員工的每一次操作規(guī)范，對此加以評分記入檔案,。建立全面的運行管理安全制度,，并確保安全制度的實際實施，要求各組員嚴格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務(wù),，確保收發(fā)工作的安全進行,，保障全年油脂的儲運工作安全執(zhí)行。

2,、設(shè)置登記嚴查制度

要求員工在每次的收發(fā)工作前后進行登記,，記錄具體收發(fā)情況，記錄收發(fā)工作時間,，以及收發(fā)數(shù)據(jù)詳情,。增加員工對收發(fā)工作的責任意識，更好地了解收發(fā)工作的重要意義,。并對在收發(fā)工作執(zhí)行過程中,，發(fā)現(xiàn)的操作失誤，操作不規(guī)范,，以及習慣性操作等現(xiàn)象逐一進行排查,，及時指導改正，并對其進行扣分處罰，記入員工檔案,，以保障每一位組員都能夠正確操作,，做好收發(fā)后盾工作。

3,、加強學習工作,，組織安全培訓:

在嚴抓員工工作管理，保障收發(fā)正常運行的同時,，我還注重于加強員工各方面的能力素質(zhì)培訓,，加強我班組的團隊建設(shè)工作。根據(jù)公司所指定的學習與培訓計劃,，我及時組織我班組成員加強對各方面收發(fā)技能的學習,，充分利用培訓室結(jié)合我收發(fā)工作實際對我組成員進行模擬現(xiàn)場培訓，分析和解決組員在培訓中存在的問題,，將強員工工作技能,，避免員工操作失誤情況的發(fā)生，進一步使我收發(fā)組成員的能力得以有效發(fā)揮,。在日常的收發(fā)工作中,，我切實建設(shè)團隊的團結(jié)性，積極與組員進行溝通,，征求組員意見,，整改管理措施。在工作實際當中,，我注重于各個組員之間的和諧與團結(jié)建設(shè),，通過組隊操作評比，團體合作完善工作實際等手段來將強我收發(fā)組的團隊力量,，建設(shè)出一支高技能,，高效益的收發(fā)團隊。

我不僅僅對我組員工進行嚴格的培訓,，規(guī)范員工工作,。還嚴抓自身的工作技能，組織自身對于收發(fā)工作的學習,。例如：我公司儲運部門于今年8月份新裝了一臺發(fā)車流量計,，對于此新裝設(shè)備，我組個人員都不夠熟悉,，因此,，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務(wù)，我對新裝的發(fā)車流量計設(shè)備進行了深入的研究與學習,。我從最基礎(chǔ)的發(fā)車流量簡單操作學起,，認真學習掌握每一步發(fā)車流量計的使用步驟,，研究了解發(fā)車流量計設(shè)備的工作原理以及如何進行檢查維修工作，并仔細對我公司的運輸數(shù)據(jù)做出統(tǒng)計以便于配合供應(yīng)商校準流量計的準確性,，保障新進設(shè)備的正常與準確使用,，為我儲運部門做好基礎(chǔ)工作。

根據(jù)公司部門與領(lǐng)導的監(jiān)督與指導,，結(jié)合我收發(fā)組今年的各項工作實際,。我對我收發(fā)組今年的工作作出了具體的總結(jié)與分析，我收發(fā)組今年的工作雖有了整體效益上的提高,，但是在實際的現(xiàn)場工作實際中,，我收發(fā)組工作還存在有一些問題，作為一名收發(fā)組組長我存在有主要責任,，我的管理力度還不夠,，團隊建設(shè)還不夠強。因此在未來一年度的工作之中,，我將全面提高自己的各方面素質(zhì)技能,，加強提高我收發(fā)組的管理力度,，做到嚴格高效的管理實施,，規(guī)范員工行為思想，加強員工安全意識,，全面建設(shè)擁有最硬技術(shù),，創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組，為我公司的儲運工作做出最大的貢獻,。

企業(yè)個人工作總結(jié)篇十二

過去的一年,，很多工作我都做了，業(yè)績得到提升,，能夠完成,，除了我個人的努力，其實也是和企業(yè)對我們工作的支持是分不開的,，我記得開年初的時候,，我們業(yè)績情況很糟糕，而且一些部門也是給到我們一些質(zhì)疑聲,，覺得我們不應(yīng)該再繼續(xù)做下去了,，我個人來說也是感到特別大的壓力，我也是不知道我還能不能留在企業(yè)工作,，只是看到業(yè)績那么差,，我也是很沮喪，但是領(lǐng)導卻還是頂著壓力,，告訴我們,，要堅持,，一定會有希望，會取得成績的,，我們也是頂著沉重的壓力和責任繼續(xù)的去做,，漸漸的我們的業(yè)績有了起色，到了秋季的時候,，我們也是把之前欠下的目標完成了,，也是讓其他部門的人刮目相看。

工作的壓力是大,，但是領(lǐng)導的支持,，我個人的不放棄，堅持了,，最后的結(jié)果也是很好的,，當然也是開始企業(yè)看到了這個項目，也是這條路走對了,，所以才有了我們的業(yè)績,，我們的成果，在工作中,，我也是明顯的看到我個人的能力是有一些缺陷的,，由于整個大勢不錯，所以我個人的目標才能完成,，但是只要阻礙再多一些,，可能我就完不成了，所以我也是積極地去學習,，去進步,，不過不是那么的好，但我也是知道,，沒有什么事情可以一蹴而就的,。

所以在今后的工作里頭，我也是有一個學習的計劃,，針對的是我薄弱的一些環(huán)節(jié)和短板,，只有把這些補齊了，那么我的工作無疑是能開展的更加的順利,，同時在工作里頭,，我也要繼續(xù)的努力，創(chuàng)造更好的業(yè)績,，每一天都拿出全部的精力來應(yīng)對工作上的問題,，去解決，去完成每日的任務(wù),，把我們這個項目做得更加的好,，新的一個年頭,，自然也是希望自己能更大的成長，而對于企業(yè)內(nèi)部的一些晉升機會,，我也是要去做好充分的準備,，當有機會的時候，我也是希望自己是可以去抓住的,。