現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),,越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調(diào)著人與人,,人與事之間的關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
崗位聘任合同篇一
學(xué)院系(部、處,、室,、館、科)(下稱甲方),,根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,,按照按需設(shè)崗、公開招聘,、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則,與(下稱乙方)在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同,。
1,、本合同從年月日起至年月日止,期限為個(gè)月,。
2,、試用期從年月日起至年月日止,期限為個(gè)月,。
根據(jù)甲方工作需要,,乙方自愿受聘在崗位從事工作,并履行下列工作崗位職責(zé),。
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1,、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),,結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。
2,、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核,。
3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
5、其它,;
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1,、乙方作為甲方職工,享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。
2,、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。
4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。
5、其它:
1,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。以后隨工作變動(dòng),依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。
2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。
3,、乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,,探親,、結(jié)婚、喪假的待遇,,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī),、紀(jì)律,,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2,、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,,勤奮工作、盡職盡責(zé),,保守工作秘密,。
(一)合同的變更
在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以變更合同:
1,、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的,。
3,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。
(二)合同的解除
1,、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的,;
(2)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的,;
(3)不履行職責(zé)義務(wù),,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,,但必須提前30天通知乙方:
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的,;
(2)履行公民義務(wù),,批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止
1,、本合同執(zhí)行期滿之日,,聘用合同即行終止。
2,、合同期內(nèi),,乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng),、開除,、除名,從決定之日起,,聘任合同自行終止,。
3,、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,,合同自行終止,。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,,經(jīng)另一方同意,,可續(xù)簽合同,。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù),。:
1,、甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平,,按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,提供相應(yīng)的住房,、購房補(bǔ)貼,、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用。
2,、乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),,如乙方違反約定,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金,。
本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,,不得違約,,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
如果雙方發(fā)生爭議,,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,,申請調(diào)解,或向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁,。
崗位聘任合同篇二
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿,,本合同自動(dòng)終止。
1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé),;
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等,;
(2)_________。
1.在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后,,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
2.具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.本合同一式三份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,人事處備案一份,,三份具有同等法律效力。本合同于甲,、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
崗位聘任合同篇三
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,,甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,,本合同自動(dòng)終止,。
1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等,;
(2)_________,。
1.在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。
2.具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.本合同一式三份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,人事處備案一份,三份具有同等法律效力,。本合同于甲,、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
崗位聘任合同篇四
乙方(用人單位):_________
丙方(受聘人):_________
為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實(shí)施,,保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,,根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,,訂立本合同,。
1.全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。在聘期內(nèi),,分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預(yù)留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放,其它按月發(fā)放),。
2.按_________及本合同對乙方,、丙方的履職情況進(jìn)行評估、考核,。
1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的工作,,適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,,在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù),。
2.協(xié)助丙方設(shè)計(jì)本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),工作思路并監(jiān)督實(shí)施,;
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況,。
1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼,。
2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,,在聘期間還必須完成以下任務(wù):
(2)獲得并主持國家級項(xiàng)目或省部級重大(重點(diǎn))項(xiàng)目;
1.教學(xué)工作(課程名稱,,授課對象,,教學(xué)時(shí)數(shù)等);
2.科研工作與科研項(xiàng)目,;
4.其他工作,。
a級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月,,期滿后考核,根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者,,可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。
1.在聘期間,,丙方如有違反國家法律,,學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的,甲方將視其情節(jié)輕重,,給予相應(yīng)處分,,包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。
2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,,自調(diào)離之日起,,本合同書自動(dòng)終止,甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
崗位聘任合同篇五
甲方(用人單位)
單位名稱:
單位性質(zhì):
事業(yè)單位
單位地址:
法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)
姓名:
性別:
民族:
學(xué)歷:
出生年月:
身份證號:
家庭地址:
郵政編碼:
戶口所在地:
甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《________研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》,,達(dá)成一致意見,簽訂本合同,。
一,、崗位名稱
甲方聘任乙方在崗位工作。
崗位性質(zhì)與職級.
二,、合同期限
合同期限:自年月日起;
至年月日止;
其中:年月日
至年月日為試用期,。
三、崗位職責(zé)
乙方的崗位職責(zé):
四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。
3.乙方離開用人單位年內(nèi),,不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,否則追究侵權(quán)責(zé)任,。
4.其他約定:
五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。
六,、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇,。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,,為乙方建立基本社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))
4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定:
七,、合同的變更,、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散,。
3.有下列情況之一的,,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除,。
5.有下列情況之一的,,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。
6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。
7.有下列情況之一的,,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,,且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對部分喪失勞動(dòng)能力的,,如當(dāng)事人協(xié)商一致,,可以終止聘任合同)
(1)在試用期內(nèi);
(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,,侵害乙方合法權(quán)益;
(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意,,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作,。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。
9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,,不得單方面解除聘任合同,具體約定如下:
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,,不得解除合同,。
八、違反和解除合同的責(zé)任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,,任何一方違反合同規(guī)定,,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,,違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi),不符合本合同第七節(jié)第8條的,,不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意,乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),,以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,,由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘任合同,。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:在甲方工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月,。
基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼,。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
九、人事爭議處理
甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁,,或依法向人民法院起訴,。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
十一,、其他
本合同未盡事宜,,按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,人事部門備案一份,,三份具有同等法律效力。
法定代表人或委托代理人:(簽字)
年月日
崗位聘任合同篇六
聘任方:_________(簡稱甲方)
受聘方:_________(簡稱乙方)
第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作,。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,,甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第二條 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止,。
第三條 乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé);
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等;
(2)_________,。
第四條 崗位待遇
1.在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。
2.具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核,、晉升以及本合同的解除,,按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條 附則
3.本合同一式三份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,,三份具有同等法律效力,。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
崗位聘任合同篇七
法定代表人:_________________________
地址:_______________________________
上級主管部門:_______________________
受聘方(乙方)姓名:_________________
出生年月:___________________________
最后學(xué)歷:___________________________
最后學(xué)位:___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________
任職時(shí)間:___________________________
身份證號碼:_________________________
受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部):_______
根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,,為了進(jìn)一步落實(shí)(_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,乙方為甲方受聘教師,,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同,。
一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止,。
二,、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1.受聘崗位
受聘崗位名稱:_________
受聘崗位級別:_________
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫):
教學(xué)工作:_________
隊(duì)伍建設(shè):_________
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_______
科研工作:_________
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________
三,、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放,,預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四,、(_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見)(試行)文件試行一年,,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。
五,、因工作需要,雙方協(xié)商一致,,可變更本合同,,更換崗位。
六,、本合同未盡事宜,,均按國家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,,另一份由乙方所在單位保存,。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_______
簽訂地點(diǎn):_________________簽訂地點(diǎn):_____________
乙方
簽字(請手簽):
年月日
甲方
蓋章:
年月日
崗位聘任合同篇八
_______學(xué)院_______系(部、處,、室,、館、科)(下稱甲方),,根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,,按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,,與_______(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂本聘任合同,。
1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限為_______個(gè)月,。
2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,,期限為_______個(gè)月。
根據(jù)甲方工作需要,,乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,,并履行下列工作崗位職責(zé)。
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),,制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。
2.甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行年度考核和聘期考核,。
3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。
4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.乙方作為甲方職工,,享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的`權(quán)利,。
2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。
4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。以后隨工作變動(dòng),,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。
3.乙方因工負(fù)傷、致殘及職業(yè)病的待遇,,探親,、結(jié)婚,、喪假的待遇,女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4.乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī),、紀(jì)律,,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2.乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,,勤奮工作,、盡職盡責(zé),保守工作秘密,。
(一)合同的變更
在下列情況下,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:
1.甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的,。
3.合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。
(二)合同的解除
1.乙方有下列情況之一的,,甲方可以隨時(shí)解除合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責(zé)義務(wù),,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的,;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的,;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除聘任合同,,但必須提前30天通知乙方:
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的,;
(2)履行公民義務(wù),,批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止
1.本合同執(zhí)行期滿之日,,聘用合同即行終止,。
2.合同期內(nèi),,乙方因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng),、開除、除名,,從決定之日起,,聘任合同自行終止。
3.合同期內(nèi),,由于不可抗力致使本合同無法履行的,,合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同,。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù),。
1.甲方對作為優(yōu)秀人才引進(jìn)的乙方,,根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,,按照(_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)管理暫行辦法)中的有關(guān)規(guī)定,,提供相應(yīng)的住房、購房補(bǔ)貼,、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等費(fèi)用,。
2.乙方在聘期內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的義務(wù),如乙方違反約定,,需向甲方退還有關(guān)費(fèi)用,,并按約定向甲方支付聘期年限補(bǔ)償費(fèi)和違約金。
本合同所簽條款,,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,,不得違約,任何一方違約,,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
如果雙方發(fā)生爭議,,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,,向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交(_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書),,申請調(diào)解,或向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁,。
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掛靠聘任合同書
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崗位聘任合同篇九
受聘人姓名(乙方):______
工資號:________________
聯(lián)系電話:________________
email:___________________
地址:____________________
_____________大學(xué)人事處制
__________年____月_____日
甲乙雙方本著自愿,、公平、公開,、誠實(shí)信用的原則,,簽訂《崗位聘任合同書》,對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利,,乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利,。
院級聘任單位:__________ 職務(wù):______________
_______年_______月_______日
其它需要說明的.事項(xiàng)
受聘人:_______ 性別:_______ 出生年月:_______
最高學(xué)歷:_______ 職稱:_______ 職稱時(shí)間:_______
受聘人對實(shí)現(xiàn)所申請崗位目標(biāo)的工作計(jì)劃:_____________________
受聘人簽字:_______年_______月_______日
乙方(受聘人)對崗位職責(zé)的承諾:本人保證遵守《_______大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成所規(guī)定的工作任務(wù),,如不能履行或不能完全履行崗位任務(wù),同意甲方按照_______大學(xué)有關(guān)聘任規(guī)定處理,。
院級單位聘任意見:______________
甲方(學(xué)校)聘任意見: 經(jīng)_______大學(xué)聘任考核委員會研究,,同意聘任_______同志為_______,聘期為_______年_______月至_______年 _______月,。聘任期間甲方對乙方按此合同書進(jìn)行考核,,乙方享有的相應(yīng)權(quán)利按《_______大學(xué)崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實(shí)施辦法》執(zhí)行。
_______大學(xué)(蓋章)
_____年____月____日
一,、填寫本表前,,請受聘人必須到各院級單位辦公室認(rèn)真閱讀《_______大學(xué)各類崗位人員聘任實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定,,各院級單位應(yīng)提供便利,。
二、本合同書須由受聘人本人填寫,,內(nèi)容必須實(shí)事求是,,可打印,或用鋼筆填寫,,字跡要端正清楚,。
三、本合同書一式2份,,由院(處)級單位,、個(gè)人各一份,分別保留,,作為聘期內(nèi)考核的依據(jù),。
四、本表中內(nèi)容填不下的,可另附頁,。
崗位聘任合同篇十
乙方(用人單位):_________
丙方(受聘人):_________
為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實(shí)施,,保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,,訂立本合同,。
一、甲方職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)特殊崗位的管理工作,,盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。在聘期內(nèi),分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預(yù)留出總金額的20%待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放,,其它按月發(fā)放)。
2.按_________及本合同對乙方,、丙方的履職情況進(jìn)行評估,、考核。
二,、乙方職責(zé)
1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的工作,,適當(dāng)減少丙方正常教學(xué),科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,,在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù),。
2.協(xié)助丙方設(shè)計(jì)本學(xué)科建設(shè)目標(biāo),工作思路并監(jiān)督實(shí)施,;
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責(zé)情況,。
三、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼,。
2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務(wù):
(2)獲得并主持國家級項(xiàng)目或省部級重大(重點(diǎn))項(xiàng)目,;
四,、丙方聘期的工作目標(biāo)及任務(wù)(由丙方和乙方商定填報(bào))
1.教學(xué)工作(課程名稱,授課對象,,教學(xué)時(shí)數(shù)等),;
2.科研工作與科研項(xiàng)目;
4.其他工作,。
五,、聘任期限
a級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月,期滿后考核,,根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者,可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。
六,、違約責(zé)任
1.在聘期間,,丙方如有違反國家法律,學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀(jì)和行政處分的,,甲方將視其情節(jié)輕重,,給予相應(yīng)處分,包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,。
2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,,自調(diào)離之日起,本合同書自動(dòng)終止,,甲方視具體情況責(zé)成丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
七、本合同中未盡事宜,,在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決,。
八、本合同一式三份,,甲乙丙三方各持一份,,自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________
代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日