合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇一

法定代表人：

聯(lián)系方式：

通訊地址：

乙方：

身份證件號碼：

聯(lián)系方式：

通訊地址：

鑒于：

1,、甲方正在單獨或聯(lián)合其他投資組織拍攝,、制作電影/電視劇《____》(暫定名，具體名稱以公映許可證/發(fā)行許可證為準(zhǔn))(以下簡稱“本劇”),，需要聘請美術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行本劇創(chuàng)作,。

2、乙方承諾：其具備承擔(dān)本合同約定工作崗位的各個條件,，愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,，承擔(dān)本劇相應(yīng)工作任務(wù);其有能力履行本上的所有義務(wù),，且不存在任何法律障礙;在本合同簽訂前，其已征得與其有人事關(guān)系的單位(如有)的同意,，不會因本合同引起糾紛,、索賠;在簽訂本合同后不得從事影響其參加本劇工作或?qū)Ρ緞∮胸?fù)面影響的活動、事件及其他事務(wù),。

3,、本合同簽訂前，乙方已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部工作內(nèi)容,。

4,、本合同不構(gòu)成甲方與乙方之間《勞動法》上的勞動合同關(guān)系，而是構(gòu)成《合同法》規(guī)定的勞務(wù)合同關(guān)系,。甲方系代表本劇各投資方簽訂和履行本合同,，本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務(wù)，乙方具體的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和實施,。

為此,，甲乙雙方于____年____月____日在____地區(qū)訂立條款如下：

一、聘用目的與工作范圍

1,、甲方同意乙方在本劇中擔(dān)任美術(shù)指導(dǎo)及甲方指定的其他職務(wù),。

2、乙方受聘的工作范圍除應(yīng)遵循影視業(yè)通常的慣例原則外,，還應(yīng)按照本合同書中約定的內(nèi)容完成,。乙方的基本工作范圍包括：

(1)本劇拍攝所需內(nèi)外景場的設(shè)計、布置,。

(2)本劇拍攝所需人物造型的設(shè)計,、確定。

(3)本劇拍攝所需服裝,、道具的設(shè)計,、選擇和確定。

(4)本劇拍攝,、宣傳,、發(fā)行所需照片、海報和片中文字風(fēng)格的設(shè)計,、討論和確定,。

(5)與本劇美術(shù)有關(guān)的工作和劇組或甲方臨時指派的其他工作事項。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)拍攝需要,，臨時調(diào)整乙方工作內(nèi)容或向乙方安排其他相關(guān)工作內(nèi)容。

4,、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)完成本合同約定工作崗位工作內(nèi)容,，遵守甲方及本劇劇組管理制度,、服從甲方或劇組管理。

二,、聘用期限

1,、甲方聘用乙方的期限為：

(1)開始于：____年____月____日。

(2)結(jié)束于：____年____月____日,。

2,、乙方的工作期限的開始時間延期，或者本劇因客觀原因延期,，則乙方的聘用期限推遲或相應(yīng)順延,。

三、聘用報酬

1,、報酬總額：

(1)甲方同意向乙方支付報酬為人民幣____元(大寫：____整)(稅后),。

(2)上述報酬作為乙方完成本合同全部工作內(nèi)容的報酬，除此之外,，甲方再無其他款項,、費用支付義務(wù)，除非本合同另有明確約定;本劇如有所變動,，前述費用不需要減少或增加。

2,、支付進(jìn)度：

(1)甲方在本合同簽訂后____日內(nèi)支付酬金的____%作為定金,，該定金在甲方結(jié)清最后一筆款項時自動轉(zhuǎn)為酬金。

(2)本劇開機(jī)后____日內(nèi)支付____%,。

(3)拍攝中期(開機(jī)后____日內(nèi))支付____%,。

(4)本劇關(guān)機(jī)后____日內(nèi)支付____%。

(注：本合同約定的開機(jī),、關(guān)機(jī)時間和拍攝以甲方或劇組確定的拍攝進(jìn)度為準(zhǔn),。)

3、甲方支付乙方外景生活津貼(由入組當(dāng)天起算)每天人民幣____元整,。

四,、工作安排

1、乙方在聘用期內(nèi)享受本片劇組安排的生活標(biāo)準(zhǔn),，具體由甲方或劇組安排,，若乙方有超標(biāo)準(zhǔn)要求，則超出部分費用由乙方自行負(fù)擔(dān),。

2,、甲方承諾乙方因完成甲方或劇組所安排工作而產(chǎn)生的交通費、差旅費,，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方事先批準(zhǔn)或劇組規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，超出標(biāo)準(zhǔn)的部分或非因工作原因產(chǎn)生的費用不得向甲方報銷,，由乙方自行負(fù)擔(dān)。

3,、聘用期內(nèi),，乙方須服從劇組統(tǒng)一調(diào)動安排并不受節(jié)假日限制;每日工作時間以劇組現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

4,、甲方有權(quán)在認(rèn)為乙方不適宜或不勝任本片中的工作時,，單方解除本合同，乙方除已領(lǐng)取的酬金外,，不再要求甲方支付未支付的其余酬金,。

5、拍攝期間,，未經(jīng)甲方許可,，乙方不得擅自脫離劇組，若因乙方離組造成劇組的損失,，則乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

6、乙方完成工作時,，應(yīng)服從甲方或甲方指定劇組管理人員工作安排和管理,，并向其上一級管理人員報告工作。乙方對美術(shù)指導(dǎo)工作的藝術(shù)質(zhì)量和完成程度,，以導(dǎo)演意見為準(zhǔn)并由導(dǎo)演,、制片人負(fù)責(zé)考核。

7,、為保證拍攝順利進(jìn)行,，乙方在拍攝中，應(yīng)充分維護(hù)投資方的利益,，盡職盡現(xiàn)完成其安排的工作任務(wù),。乙方應(yīng)保證本劇中涉及美術(shù)指導(dǎo)的工作內(nèi)容和工作成果，應(yīng)符合本劇故事所描寫的時代,、地域和風(fēng)土人情,，場景、人物造型及服裝,、道具等不出現(xiàn)明顯歷史,、地理和人文方面的錯誤。

8,、在本合同期內(nèi)甲方有權(quán)指派乙方在國內(nèi)外任何地區(qū)進(jìn)行拍攝制作或宣發(fā)工作,。

9、乙方在本片生產(chǎn)周期內(nèi),，每日工作量,、工作時間不限;乙方須認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、及時完成本職工作,，不得怠工或為達(dá)到個人目的提出無理要求,，未經(jīng)甲方同意不得無故停止工作。乙方有義務(wù)在本片拍攝過程中及制作完成后,，參加或配合甲方有關(guān)本片的宣傳活動,。有關(guān)行程屆時由甲方與乙方協(xié)商確定。

10,、由乙方經(jīng)手授權(quán)承諾有關(guān)本片任何一項費用,，必須先經(jīng)甲方批準(zhǔn)或按甲方、劇組相關(guān)制度辦理;乙方必須自行負(fù)擔(dān)其本人的一切個人開支,。

11,、甲方有權(quán)隨時轉(zhuǎn)讓或授權(quán)在本合同中享有的相關(guān)權(quán)利而無須事前通知乙方，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)讓其在本的任何權(quán)利與義務(wù),。同時,，因本片引進(jìn)投資方、合作方等,，不影響本合同的效力和履行,。

12、乙方須遵守甲方與其他公司,、私人或團(tuán)體所簽訂有關(guān)本片的任何合同,。

五、相關(guān)事項

1,、本劇系由甲方制作出品。甲主對本劇的版權(quán)(包括劇本,、拍攝素材,、完成片、音樂,、造型,、動作、服飾,、對白,、劇照等權(quán)益)獨立享有。乙方在完成本劇相應(yīng)工作期間,，其工作成果均是履行本合同的結(jié)果或系甲方委托創(chuàng)作,，故涉及的知識產(chǎn)權(quán)等完全歸甲方，乙方不享有任何權(quán)利,，也不得使用,。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要對前述享有版權(quán)的作品進(jìn)行使用和開發(fā)經(jīng)營(含衍生產(chǎn)品),。

2、乙方對于本合同約定工作內(nèi)容的全部或部分,，均應(yīng)親自完成,，不得轉(zhuǎn)委托或分包給他人完成;并且乙方保證，其簽訂和履行本合同不違反其與他人的有關(guān)約定,，不會因此造成甲方產(chǎn)生法律糾紛或法律責(zé)任,，否則一切后果和甲方的損失均由乙方承擔(dān)。

3,、病假：

(1)在本合同有效期內(nèi),，乙方如因重病不能參加或不能完成攝制工作，如雙方不能共同確認(rèn)時,，則乙方應(yīng)在甲方指定的診斷地點進(jìn)行診斷并以獲得的診斷結(jié)果作為確認(rèn)依據(jù);否則,，即為乙方違約，并賠償經(jīng)濟(jì)損失,，并由乙方在甲方指定的媒體公開道歉,。

(2)病假期間，不計算報酬并從約定工作期間內(nèi)扣除,，如導(dǎo)致本劇延期,，則延期期間不再另外向乙方支付報酬。

(3)乙方在受聘期間因公受傷,，應(yīng)由甲方安排就近治療,，其他原因(如慢性病或違規(guī)受傷)的醫(yī)藥費由乙方自理。

六,、保密條款

1,、在甲方對本劇公開或公映前，本劇劇本,、影片,、詞曲、拍攝情況(含演職人員及其變化,、拍攝資料和拍攝進(jìn)度等)等均屬甲方商業(yè)秘密,，一旦泄露、披露,，均會給甲方造成不可挽回的巨大損失;本合同所涉及的條款為商業(yè)機(jī)密,，雙方及演員應(yīng)予保密。

2,、乙方演員應(yīng)保證與甲方宣傳口徑一致,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換等情況和本劇內(nèi)容,、拍攝情況向各媒體或其他任何人泄露,、披露。

七,、違約責(zé)任

1,、任何一方違反約定義務(wù)(含保證義務(wù)、協(xié)助義務(wù)),，每項或每次違約行為均應(yīng)向另一方支付報酬總額____%的違約金,，并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責(zé)任另有約定的,，按約定執(zhí)行,。

2、如因乙方或其演員與他人存在糾紛或因乙方演員原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或本劇拍攝延期,，均須賠償甲方全部損失(含向第三方支付的違約金,、賠償金)，延期的損失額按照每日____元計算,。

3,、如因乙方工作失職導(dǎo)致劇組發(fā)生人身財產(chǎn)傷害或安全事故，乙方須向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。如乙方負(fù)責(zé)的美術(shù)指導(dǎo)中在場景,、人物造型及服裝、道具等方面,，出現(xiàn)明顯歷史,、地理和人文方面的錯誤，在向電影主管機(jī)關(guān)報審的影視劇中每出現(xiàn)一次錯誤,，甲方有權(quán)扣除乙方____%的酬金或由乙方向甲方支付酬金的____%作為違約金,。

八、聯(lián)絡(luò)

1,、本合同各方均書面指定授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式,，以向其他各方履行義務(wù)和接受其他各方履行義務(wù)，任何一方授權(quán)代表的簽字及其行為即可代表該方承擔(dān)法律后果;任何一方改變其授權(quán)代表或法定代表人及其聯(lián)絡(luò)方式,，均須書面提前通知其他方。

2,、本合同各方指定的授權(quán)代表及其聯(lián)絡(luò)方式為：

(1)甲方指定聯(lián)系人：____,，電話____，傳真____,，電子信箱____,，通信地址____，郵編____。

(2)乙方指定聯(lián)系人：____,，電話____,，傳真____，電子信箱____,，通信地址____,，郵編____。

九,、爭議解決

雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，雙方均可向____地(如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽訂地)有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

十、合同生效與文本

1,、本合同的變更,、續(xù)簽及其他未盡事宜，由雙方另行商定,。

2,、本合同自雙方簽訂之日起生效，一式____份,，雙方各執(zhí)____份,。

法定代表人：

簽訂時間：____年____月____日

乙方：

開戶銀行：

賬戶：

簽訂時間：____年____月____日

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成聘用合同，條款如下：

1,、甲方聘用乙方工作,，時間為年月日至年月日。

2,、在聘用工作期間,，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責(zé)要求,，工作由甲方安排,。

3、在聘用期間,，甲方只負(fù)責(zé)乙方的工資,，不負(fù)責(zé)四金交納和其它福利待遇（斟情考慮其它待遇）。聘用工資每月為元,。如有缺勤,，適當(dāng)扣除相應(yīng)工資。如有工作變動,，雙方協(xié)商,，調(diào)整聘用工資,。

4、在聘用期間,，如乙方有重大違反校紀(jì),、校規(guī)的行為，本合同將中止,，責(zé)任由乙方自負(fù),。對重大違紀(jì)違規(guī)的解釋權(quán)在甲方。

5,、乙方聘期滿,，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續(xù)聘合同,。

6,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

7,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。

8、合同雙方簽字,。

甲方代表：

乙方：

9,、簽字時間：年月日

_________公司（單位）（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇三

編號：_________

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理，加強公司與技術(shù)專家之間的合作,，雙方協(xié)商一致,，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

_________（以下簡稱甲方）聘用_________先生/女士（以下簡稱乙方）作為甲方技術(shù)專家,。

本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行,。

一,、甲方承諾：

1、根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢,、專業(yè)技術(shù)研討,、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助/報酬,。

2,、向乙方提供或傳達(dá)上級部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動的信息

3、甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時,，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用,，由乙方自行辦理保險。

凡在參加甲方的審核時,，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,；若乙方未辦理保險,，則一切責(zé)任由乙方個人承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

二,、乙方承諾：

1、遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定,。

2,、甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù),，則視為不愿意參加甲方審核活動,，不再安排審核任務(wù)。

3,、本人同意在審核中發(fā)生意外時,，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。

4,、甲方的經(jīng)營,、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可,，不得向第三方泄露,。

甲方（蓋章）：_________技術(shù)專家（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《道道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《中華人民共和國交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我公司實際安全生產(chǎn)管理的情況,，為了確保無安全事故的發(fā)生,，特制定本合同。

1,、 危貨運輸?shù)难哼\員應(yīng)持證上崗,。如不按規(guī)定持證上崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,。

2,、 運輸過程中沒有采取有效措施造損失的，應(yīng)按損失金額原價賠償,。造成社會及管理部門追究及影響的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3,、 配合駕駛員對車輛的消防器材,、托地帶,、車廂膠皮、電源開關(guān),、危險頂燈進(jìn)行檢查,。

4、 在運輸途中要每兩小時對貨物進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,，并如實填寫好運行記錄。

5,、 在裝車過程中要嚴(yán)格清查貨物數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不符，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

6、 工作過程中嚴(yán)禁吸煙及攜帶易燃,、易爆、危險物品,，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業(yè)。

7,、 發(fā)現(xiàn)司機(jī)違規(guī)應(yīng)立即進(jìn)行口頭警告,，警告無效可向公司方報告,。

8、 不得擅自離崗,、脫崗。違者按《員工處罰條例》進(jìn)行處罰,。

9、 定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，不得無故遲到、早退,、曠課,、違者一律按照曠工處理,。

10,、 押運員工資暫定為1500元/月,。

11,、 本合同一式兩份，公司與所聘用押運員各執(zhí)一份,。本合同自簽訂之日生效。

12,、 本合同有效期為三年,，合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。

甲方： 乙方：

年 月 日

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇五

聘用單位：

受聘人：

民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一,、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為 ,。

第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，但不能調(diào)低乙方的基本工資。

二,、合同期限

第三條 合同期限為以下第種： 1,、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年,，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外,。 合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。

甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起,，至

年 月 日止，包含試用期為 個月,，自 年月日起，至 年月日止,。

2,、無固定期限合同，自 年 月 日起,。

3,、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是： ,。

三,、權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學(xué)活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲;

(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、發(fā)明、專利,、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

(六)聘任教師及其他職工;

(七)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條 甲方的義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī);

(二)貫徹國家的教育方針,，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

(三)維護(hù)受教育者,、教師及其他職工的合法權(quán)益;

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第六條 乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;

(二)對學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會 — 2 —

或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;

(五)從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;

(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

(七)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第七條 乙方的義務(wù)：

(一)遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表;

(二)嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;

(三)貫徹國家的教育方針,，遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),，做好本職工作，完成工作任務(wù);

(四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德、文化,、科學(xué)技術(shù)教育,，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

(五)關(guān)心,、愛護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽的言論,，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;

(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動,，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;

(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù),。

四,、工資和社會保險

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月;正式聘用期工資為人民幣 元/月,。每月 日(每月15日之前)為 (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的,，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資,。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),，乙方的獎勵,、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資,。

第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,。其中上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

第十二條 乙方應(yīng)交納的個人所得稅,，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假,、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷,、傷殘和死亡待遇,、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 合同期內(nèi)包含寒暑假的,，甲方應(yīng)按本合同第九條的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付寒暑假的工資,。

五,、合同的變更,、解除及終止

第十五條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者,，其在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,，合同期順延至孕期,、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

(三)乙方因公負(fù)傷,、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。

第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責(zé),，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;

(七)連續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的,。

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的,。

第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

第二十二條 乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門,，教育行政主管部門可將該事實記錄在案,。

六,、解除合同的經(jīng)濟(jì)補償

第二十三條 因下列情形之一，解除合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;

(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外,，本合同期滿終止的;

(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

(十一)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形,。

第二十四條 經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 甲方違反國家法律,、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期,。

乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金,。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方與乙方約定服務(wù)期的,，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬,。

七,、爭議處理

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟,。

八、附則

— 4 —

第二十八條 本合同與今后國家,、省,、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家、省,、市,、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家,、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。

第二十九條 本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日 年月日

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇六

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工作報酬

1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假,、婚假,、計劃生育等假期,。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，最多不超過十二個月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

4,、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補償金,。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金,。（經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：年月日

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇七

甲方：

乙方：

鑒于：

乙方由于個人原因?qū)⒂?0__年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展,，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作,。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成本協(xié)議,，甲方愿意聘請乙方為兼職技術(shù)顧問,，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一,、聘用崗位及職責(zé)

甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究,、產(chǎn)品研制和開發(fā),、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)培訓(xùn),、技術(shù)保密方面,，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。

二,、聘用期及工作時間

聘用時間為期_半_年,，自_____年_____月_____日開始起算,，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后,，雙方協(xié)商重新簽訂,。

乙方為甲方工作的時間為每周五天,，每天不得少于7個小時,。

三、工作方式

(1)乙方采取兼職,、不坐班的工作方式,。甲方在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

(2)甲、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù),。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù)，參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,，甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時間和內(nèi)容)，以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔(dān),。乙方無特殊原因,，需按時出席相關(guān)活動,。

(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明。

四,、顧問工作費用

乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣(包括各項費用),。由甲方在每月 1

15日支付,。甲方有權(quán)依《中華人民共和國個人所得稅法》,，在支付乙方顧問工作費的同時，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅;如有其他稅費(包括中國的和加拿大的)由乙方自行申報繳納或承擔(dān),。

鑒于乙方是兼職工作的原因,，甲方不為乙方(包括在中國和在加拿大)辦理社會保險。

五,、技術(shù)成果及歸屬

乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享,。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

六,、保密責(zé)任

1、乙方在兼職期間,，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章,、制度,，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé),。

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,。

(3)乙方承諾,，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn),、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情,。

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職。

七,、違約責(zé)任

2

本協(xié)議期限內(nèi),，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù),。如乙方擅自終止本協(xié)議,，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報酬并保留進(jìn)一步向乙方追索所造成的損失,，包括任何直接損失以及律師費,、訴訟費等追索成本。

甲方應(yīng)按時向乙方支付顧問服務(wù)費;在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時,，甲方應(yīng)提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備,，做好交接工作,。離職時間計算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn),。

甲,、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

八,、爭議的解決

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由爭議雙方本著互諒互讓的原則,，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，提交上海市仲裁委員會仲裁,。

本協(xié)議中未盡事宜,，雙方另行商定,。

九 ,、本合同一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： (簽章)

乙方： (簽字)

簽訂日期： 年 月 日

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇八

甲方： 身份證號碼： 乙方： 身份證號碼：

因工作需要,，甲方聘用乙方的人員從事鐵路工程施工生產(chǎn)勞務(wù),，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

一,、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至 年 月 日止;

二,、用工約定:

1,、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方的人員,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方的人員要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方,。

三,、工作職責(zé):

1,、乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時,、按質(zhì),、按量完成工作;

2,、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定,。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3,、乙方的人員要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、杜絕各類事故發(fā)生;

4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任(視情況誰損害,，誰賠償);

四,、工作時間:

1,、乙方的人員在甲方工作期間,執(zhí)行每日小時工作制,。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定或預(yù)先約定的金額予以支付相應(yīng)報酬;

五、勞動保護(hù)和勞動條件:

1,、 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方的人員提供勞動工具和勞保用品。

2,、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方的人員;

3,、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方的人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4,、甲方應(yīng)對此期間乙方的人員的工傷事件負(fù)責(zé)任;

六,、勞動報酬:

1,、甲方的工資分配應(yīng)按預(yù)先與乙方約定的工資 元,、元,、金額支付;

2,、執(zhí)行(點工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于 元人民幣支付給乙方的工作人員;

3,、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個人結(jié)算;

七,、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的;

2、不服從分配,有違法,、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

3,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

八,、其它:

1,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;

3、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

電話： 電話：

20__年 月 日

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇九

甲方(聘用單位)名稱：_________

類型：_________________________

地址：_________________________

主管部門：_____________________

乙方(受聘人)姓名：___________

性別：_________________________

出生年月：_____________________

文化程度：_____________________

參加工作時間：_________________

職稱和職務(wù)：___________________

原身份：_______________________

住址：_________________________

身份證號碼：___________________

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

合同條件

甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要,，制定崗位聘任方案,，乙方按照崗位聘任程序競爭上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任,。

合同期限

本合同自____________年______月______日起生效,，聘期自____________年______月______日起，至____________年______月______日止。

福利待遇

1.照市政府辦公廳合政辦[____]_號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.享受本公司規(guī)定的福利待遇,。

工作紀(jì)律

甲方有權(quán)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項規(guī)章制度，乙方違反紀(jì)律,，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理,。

合同的變更和終止

(一)乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同：

1.在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

2.在合同期內(nèi)不履行合同的;

3.違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的;

4.按照《______市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的;

5.被開除,、依法追究刑事責(zé)任,，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的;

6.甲方經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)撤銷或合同訂立時所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商不能對合同變更達(dá)成協(xié)議的;

7.乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，又不愿從事甲方為其安排適當(dāng)工作的;

8.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

1.聘期未滿又不符合終止合同條件規(guī)定的;

2.女教職員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷并確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

4.患病或因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

5.其它符合國家有關(guān)規(guī)定的。

(三)屬于下列情形之一的,，乙方可以提出終止合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方違反國家政策,、法規(guī)或聘用合同規(guī)定，不按規(guī)定支付工作報酬,，侵害乙方合法權(quán)益的;

3.經(jīng)甲方同意,，乙方自費升學(xué)、出國(境)留學(xué),、定居或調(diào)動,、辭職的;

4.按國家規(guī)定應(yīng)征入伍或錄用為國家公務(wù)員的。

違約和爭議的處理

合同雙方當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),，任何一方不得違反合同;違反合同規(guī)定的,，要承擔(dān)違約責(zé)任，造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

聘期內(nèi)，乙方要求終止聘用合同,，凡是由教育行政部門或甲方出資進(jìn)修,、培訓(xùn)又未滿雙方約定服務(wù)期限的,，按比例追繳乙方的進(jìn)修、培訓(xùn)費,。

甲乙雙方當(dāng)事人因履行合同發(fā)生爭議,，可由本單位人事爭議調(diào)解小組協(xié)商解決，如不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向甲方上級教育行政部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，再協(xié)商調(diào)解不成，可向同級政府人事部門申請調(diào)解或仲裁,。

雙方約定的其他事項

簽章

甲方(簽章)

法定代表人：

年月 日

乙方(簽章)

法定代表人：

年月 日

審核及鑒證

審核部門(簽章)

年月 日

審核部門(簽章)

年月 日

備注

1.本合同一式四份,，經(jīng)同級人事鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方,、審核部門,、鑒證部門各執(zhí)一份

2.本合同應(yīng)妥善保管，它是建立聘用關(guān)系,、處理人事爭議的依據(jù),。

3.本合同未盡事宜，由合肥學(xué)院后勤集團(tuán)公司負(fù)責(zé)解釋,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省和市有關(guān)新規(guī)定不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇十

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意于___年__月__日續(xù)簽___年__月__日雙方簽訂的聘用合同(合同編號：)。原聘用合同書內(nèi)容如與《事業(yè)單位人事管理條例》不一致的,，按《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行,，其他內(nèi)容不變。續(xù)簽合同期限從___年__月__日至___年___月___日止,。

甲,、乙雙方補充約定如下事項：

1、甲方聘用乙方在(管理,、專業(yè)技術(shù),、工勤)崗位工作，崗位名稱 ,，崗位等級 級,，崗位聘期自 年 月日起至年 月日止。

2,、_____________________________________________________

3,、_____________________________________________________

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

聘用合同填表說明

1,、甲方為被聘用人員人事關(guān)系所在事業(yè)單位，乙方為被聘用人員;

2,、聘期三年,，續(xù)聘起止日期務(wù)必連續(xù)，如：上一聘期20__年6月30日止,，則續(xù)聘起止日期為20__年7月1日起至20__年6月30日止;

3,、約定事項第一條的崗位名稱中，管理崗位的填寫從事的具體管理崗位等,，如縣市容環(huán)境衛(wèi)生處副主任,、普通管理崗位等;專業(yè)技術(shù)崗位的填寫所聘任的專業(yè)技術(shù)崗位，如小學(xué)高級教師,、會計師,、主治醫(yī)師等;工勤崗位的填寫從事的具體工勤崗位，如倉庫保管工,、汽車駕駛員等,。存在兼職情形的按發(fā)放工資所對應(yīng)的崗位填寫。填寫的具體崗位均應(yīng)由組織人力資源社會保障部門認(rèn)定的崗位為準(zhǔn),，如：某同志未經(jīng)組織人力資源社會保障部門批準(zhǔn)由主管部門自行任命__職務(wù),，現(xiàn)從事管理崗位，則應(yīng)按普通管理崗位填寫;

3,、a4紙正反面打印,，一式三份。

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇十一

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議,，本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,，即具有法律效力,，未經(jīng)對方許可,，任何一方不得擅自更改。

第一條

甲方將聘請乙方從事兼職工作,，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效,。

第二條

公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣，轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,，試用期為____個月，公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力,。

第三條

乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算,。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。

第四條

雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方,。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條

本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,，乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)等保險和公積金待遇,。

第六條

乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,。

第七條

本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,，可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

第八條

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公司印章)

日期：

乙方(簽字)：

日期：

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇十二

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章, 現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，以便在今后實施中共同遵守,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,，自 201 年 月 日 始至 220xx年 月 日,。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,，擔(dān)任公司

1,、 全面主持公司的生產(chǎn)、銷售工作,，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;聘任或者解聘中高層管理者由乙方做出裁定;財務(wù)負(fù)責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定,。

2、采取機(jī)動管理,，負(fù)責(zé)對公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎懲,，單項獎懲權(quán)限在500元以內(nèi),。

3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計劃。

4,、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度,，積極進(jìn)行各項改革，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平,，對公司的經(jīng)營利潤負(fù)責(zé)。

5,、加強公司專業(yè)隊伍的建設(shè),，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6,、直接領(lǐng)導(dǎo)公司行政辦公室,，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表,、公司內(nèi)外的接待工作,。

7,、擬定公司員工的工資,、福利、獎懲,，制訂崗位任職確認(rèn)書,，決定員工的聘用和解聘;

8、審批金額在10萬元以內(nèi)的銷售合同,，批準(zhǔn)單筆 20xx 元以下的費用;

9,、乙方每月提前列支經(jīng)營管理等預(yù)算費用和財務(wù)各類款項支出;

三、聘任制度

第三條 乙方受聘甲方股東會,，為甲方股東( )負(fù)責(zé);乙方的工作是在股東會領(lǐng)導(dǎo)下的負(fù)責(zé)制,。

第四條 甲方為乙方的管理提供必要的的工作條件。

四,、聘任報酬及待遇

第五條 工資福利：年薪稅后報酬為人民幣 30 萬元以上(固定20萬元+浮動10萬元以上),，每月20號按月發(fā)放上月工資，年終結(jié)算年薪,，于春節(jié)前十天發(fā)放,。

第六條 乙方年薪報酬由基本工資、崗位工資,、績效工資這三部分組成,，計算方法為：年薪報酬==基本工資+崗位工資+績效工資+贈送公司紅利10%,。 注：基本工資 元，崗位工資 元;績效工資按每月考核指標(biāo)執(zhí)行;紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取稅后的凈利潤10%計算,，均逐月結(jié)算。

第七條 甲方為乙方免費提供住房1套,，房間的水電氣費用由乙方支付;甲方提供乙方交通車輛1部,，車輛費用實報實銷;

1、 乙方因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費用,。

2、乙方按甲方規(guī)定實行不定時工作制,，每月可帶薪休息四日;如因工作需要延長工作時間的,，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付夜班補貼或調(diào)休;

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,，應(yīng)按國家政策規(guī)定給予加班補貼;

4、車旅費報銷：開車出差過路費,、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,，每日補助150元，每天住宿報銷在 200 元以內(nèi),，當(dāng)天回公司則不報住宿費;客戶招待費實行實報實銷,。

五、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十二條 因雙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)需作調(diào)整，雙方協(xié)商一致后,，雙方應(yīng)另行訂立合同,，本合同自然終止,。

第十三條 有以下情形之一，雙方可以解除本合同;

1. 乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

2. 甲方?jīng)]有按照本合同條例執(zhí)行,，致使乙方工作無法順利開展,。

3. 雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十四條 本合同期限屆滿,，合同即行終止,。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

六、勞動爭議處理

第十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。

七,、其他約定

第十六條 甲乙雙方其他約定：

1. 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

2. 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字生效,。

3. 辦公室增加編制：品管經(jīng)理1人，銷售助理1人(兼績效考核員),。

4. 甲方授予乙方以下權(quán)力 ：(1)公司部門系統(tǒng)人事任免權(quán);(2)生產(chǎn),、營銷政策制定權(quán)、修訂權(quán);(3)生產(chǎn),、營銷團(tuán)隊組建,、培訓(xùn)權(quán);(4)公司制度執(zhí)行權(quán)及獎罰權(quán);(5)新產(chǎn)品開發(fā)權(quán)、定價權(quán);(6)產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán);(7)對新市場的投放具有決定權(quán),，對產(chǎn)品優(yōu)惠折扣政策具有不超5%的權(quán)力,。

5.全公司人員工資由總經(jīng)理負(fù)責(zé)簽字后發(fā)放，生產(chǎn)員工的工資必須在每月30號之前發(fā)出，后勤管理人員的工資必須在每月20號之前發(fā)出,，并按當(dāng)月公司銷售總發(fā)出額提取千分之五的部分作為績效工資,，按績效考核標(biāo)準(zhǔn)用于獎勵整個公司員工或部門，甲方不干涉具體分配方案,。

6,、主管級別以上的年終崗位獎按全年出勤天數(shù)實行，于春節(jié)前十天由乙方在財務(wù)部領(lǐng)取后自主發(fā)放：主管級10元,、經(jīng)理級15元,、廠長級20元。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇十三

聘任方(甲方)：_____________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

上級主管部門：_______________________

受聘方(乙方)姓名：_________________

出生年月：___________________________

最后學(xué)歷：___________________________

最后學(xué)位：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

任職時間：___________________________

身份證號碼：_________________________

受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部)：_______

根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進(jìn)一步落實《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責(zé),，特訂立此聘任合同。

一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止,。

二,、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)

1.受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級別：_________

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)：

教學(xué)工作：_________

隊伍建設(shè)：_________

課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_______

科研工作：_________

其他任務(wù)與目標(biāo)(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________

三,、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放,，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四,、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。

五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。

六,、本合同未盡事宜,，均按國家法律,、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_______

_________年______月______日 _________年____月____日

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_____________

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇十四

甲方：

乙方：

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神，更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,，以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),，強化目標(biāo)管理，提高醫(yī)療質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度,，確保醫(yī)療安全，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機(jī)制,，堅持“以人為本,、尊重生命、關(guān)愛健康”為宗旨,，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的積極性,，我單位以促進(jìn)工作,，提高效率，根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,，按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,，聘你為我衛(wèi)生院門診 職務(wù)，特為你制定以下工作職責(zé)和目標(biāo)：

1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,，堅守工作崗位,，按時上下班，不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務(wù)于患者,，讓患者要有賓至如歸的感覺,，保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)境;搞好同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅,、財務(wù)安等工作,。

2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度和績效考核辦法，

3.對門診病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心,，及時,、嚴(yán)肅、敏捷,、認(rèn)真地進(jìn)行診治,，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應(yīng)及時做好傳染病登記和傳染病報告工作，對急診病員,，要嚴(yán)密觀察病情變化,，做好各項記錄。

4.對疑難,、危重病員應(yīng)立即請上級醫(yī)師診視或會診,，迅速制定治療方案。

5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準(zhǔn)備完善,，并由專人管理,，放置位置固定，經(jīng)常檢查,，及時補充,，更新修理和消毒。

6.門急診室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，同時建立各種急,、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔,，清靜,，嚴(yán)格執(zhí)行各類消毒制度。

7.門急診室各項記錄要求真實齊全,，凡涉及違法的病員,，在積極救治的同時，必須要向相關(guān)部門報告,。

8.對需住院的病人及時開具住院證,，協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準(zhǔn)備工作。

9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務(wù),，如下鄉(xiāng)包村,、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科,。

11.聘期一年,，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效

合同單位：會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字： (蓋章)(蓋章)

年月日 年 月 日

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇十五

甲 方：湖南省益陽興益水利水電建筑有限責(zé)任公司 法定代表人: 李洪波 注冊地址: 益陽市赫山區(qū)大利路6號

乙 方: 性 別: 居民身份證號碼: 家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止。員工聘用合同二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 稱職 標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方工作地點為 甲方指定 ,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點可以變更,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時,。

第六條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間,加班補助按公司相關(guān)制度發(fā)放,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

第八條 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

四,、勞動報酬

第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元,。 乙方在試用期間的工資為 元,。

五、保險福利待遇

第十條 工作期限滿一年后,，甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險、醫(yī)療保險及住房公積金手續(xù),。

六,、勞動紀(jì)律

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第十二條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。

七、勞動合同的變更,、解除

第十三條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。 第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十七條 有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(四)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十八條 本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報一份局備案。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日

崗位聘任合同 班主任聘任合同篇十六

甲方：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。

二,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

總體目標(biāo)：每年實現(xiàn)利潤_________元,，今后年度每年遞增_________元,，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

分類目標(biāo)：

1,、客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

2、餐飲部(含茶座)_________元/年;

3,、桑拿部_________元/年;

4,、水電部_________元/年。

三,、乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月_________元,，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn),。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1,、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

3,、組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5、擬訂公司的基本管理制度;

6,、制訂公司的具體規(guī)章;

7,、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

8,、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

9,、擬定公司職工的工資、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

10、提議召開股東會臨時會議;

11,、批準(zhǔn)單筆_________元以下費用;

12,、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五,、乙方職責(zé)

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo),，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之三支付違約金;

乙方違約責(zé)任：

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3,、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

八、本合同聘任期限為一年,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日