演講屬于現實活動范疇,。它是演講家通過對社會現實的判斷和評價,，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現實活動。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

競聘支局長演講稿篇一

尊敬的各位領導,、同志們:

大家好!今天，我在領導和同志們的鼓勵下,，參加這次競崗演說,，我參加的是xx局副局長競聘。

我參與局長競聘競爭的優(yōu)勢,，歸納起來,，有以下重要的三點:

第一，我對機要工作非常熱愛和熟悉,。

俗話說:“只有在喜愛的前提下,，工藝才做得精巧?！?/p>

第二,，我具備擔任副局長這個職務所應有的基本素質、學識水平和工作能力,。

參加工作十幾年來,，由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力,，在從事機要技術工作和技術管理工作的過程中,，我堅定了信念，增長了才干,，提高了水平,。因此，我有明確的政治方向,，踏實奉獻的敬業(yè)精神,，扎實的業(yè)務知識，良好的工作能力,，較好的人際親和力以及團結合作意識,。

第三，我是一個虛心學習,，不斷進取的人,。

我喜歡帶挑戰(zhàn)性、開拓性的工作,。我一直注意不斷更新知識,，開闊視野,，拓寬思路，提高自己的理論水平和總攬全局的能力,，在政治上,、業(yè)務技術上不斷追求進步。

積極參與副局長競聘演講稿競爭上崗,，對我來說是一次很好的學習,、鍛煉的機會，不管結果如何,，我都會以一顆平常心去對待,。如果能當選，那是領導和同志們對我的鼓勵,，也是對我的一個挑戰(zhàn),。我相信，我正值年富力強之時,，完全可以成為新的工作崗位上恪盡職守的一員,，也會是這個崗位上最好的領導成員之一。下面,，我想談談任職后的一些設想。

機要工作是黨和國家的咽喉和命脈,，是秘密信息傳輸的主要手段,，是一項政治性很強的技術工作。現時我國的機要工作有其特定的含義,，是指應用先進的密碼思想,、密碼技術和現代通信手段相結合來傳遞各級黨政機關的機密信息的工作。在通信技術飛躍發(fā)展的今天,，計算機技術應用于通信領域之后,，密碼通信向網絡化、現代化發(fā)展是大勢所趨,。要跟上科技日新月異發(fā)展的步伐,，機要部門擁有一支較強的技術隊伍，機要部門各級領導不斷更新知識是實現中央提出的機要工作現代化的重要保證,。

因此,，支局長競聘演講稿我建議：一、建立健全對全省各級機要部門領導班子成員的輪訓制度,，重點學習密碼理論知識,、密碼通信技術知識、密碼工作管理知識和領導科學知識,，提高科學決策和管理能力,。二、在非密碼網絡飛速發(fā)展的今天，設法拓寬機要工作的范圍,，多了解年輕同志的思想狀況,，防止人才流失；用各種方法鼓勵年輕的機要干部鉆研技術,、精研業(yè)務,，保證黨的密碼事業(yè)健康發(fā)展。

我的演說到此結束,，希望領導和同志們支持我!謝謝大家!

競聘支局長演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！此時此刻,，我懷著激動的心情,，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存、成功與失敗同在的演講臺上,，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”,！感謝長期以來關心、支持和幫助我的領導和同事們,！感謝在座的各位領導,、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵和支持給了我無比的勇氣和信心,，讓我本著檢驗,、學習、提高的目的走上了今天的演講臺,，接受組織的挑選,。

1、具備較為全面,、扎實的專業(yè)知識,。

2、具備嚴謹的工作作風,、良好的職業(yè)道德和一定的相關工作經驗,。

3、具備良好的人際溝通能力和組織協調能力,。

4,、地域優(yōu)勢。

當然,，在總結自我優(yōu)勢的同時,，我也清楚地認識到自己的不足：缺乏管理經驗，對管理工作的精度和深度有待進一步提高,。但是,，我相信,，通過自己的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢,。舉一個簡單的例子,，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字,，畫出完美的圖畫出來,。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經歷,，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循,，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我,，更快適應新的工作崗位,，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)新性地開展工作。

個人對分局長的定位：

在崗位工作職責的基礎上,，將分局長定位為：業(yè)務發(fā)展,，走在員工前面；分局管理,，站在員工中間,；榮譽享受，讓在員工后面,。

工作設想：

1,、聽從組織安排，借鑒他山之石,，結合本局的實際情況做好湖光分局的籌建工作。

2,、以人為本,，營造和諧分局的工作氛圍。

3,、打造一流的員工隊伍,，是做好分局工作的前提。

4,、拓展業(yè)務發(fā)展空間,，是分局發(fā)展的關鍵

5、強化主動服務意識,，是做好分局工作的支撐,。

6、做好基層管理工作,，用管理出效益,。

各位領導,、評委，以上是我對自己的客觀評價和支局長競聘書后的一些工作設想,，或許并不成熟,，希望領導們給予批評指正！最后我要說的是,，作為這次競聘的積極參與者,，我希望我能在競爭中獲得成功，實現我更好地貢獻于單位服務于顧客的愿望,。但是我絕不會回避失敗,。不管最后結果如何,，我都將一如既往地勤奮學習,，努力工作，我的競選演講完畢,，謝謝大家,！

競聘支局長演講稿篇三

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事：

大家好,！

首先感謝州局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺,。6年前經過第一次機構改革大潮的洗禮，我由一名科所長成長為縣局副局長,。今天這是我第三次站在演講臺前,，心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己,，鍛煉自己的機會勇敢地接受領導,、同事們的評判。

承蒙州局領導和同志們對我的信任,。擔任縣局副局長六年來,，我無論從工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高,?；仡櫧辏抑刈隽艘韵聨追矫娴墓ぷ鳎?/p>

一,、配合局長充分發(fā)揮班子的堡壘作用,。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責,大事講原則，小事講風格,，勇于開展批評和自我批評,，協助局長帶領全體干部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。

三,、通過加大稅務稽查,，堵塞了各種稅收漏洞,。我是分管稽查的副局長，三年來,，我堅持把日常檢查與專項相結合,，緊緊抓住企業(yè)所得稅匯算清繳工作不放松，同時加強了對交通運輸業(yè)和集貿市場的檢查力度,，從20xx年至20xx年11月,，我局共查補各項收入401880.30元，通過稅務稽查,，不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動,，規(guī)范了我縣稅收秩序，促進了依法治稅和誠信納稅,。

四,、嚴格要求自己，身教重于言教,。自己擔任副局長以來,，能夠嚴格要求自己，要求大家做到的,，自己首先做到,，以自己的行動取信于大家。在生活上也能夠嚴格要求自己認真執(zhí)行制度從不與人攀比,。

一,、我有豐富的基層工作經驗和吃苦耐勞的工作精神，分稅制改革后我考調到地稅局工作,，在地稅工作以來先后從事過辦公室,、稅務所、業(yè)務科,、稽查局,、紀檢等部門的工作，了解稅收一線各項征,、管,、查業(yè)務,，長期在基層鍛煉使我具備了一定的吃苦耐勞的精神,，并掌握了豐富的基層工作經驗和相應的專業(yè)技術知識。

二,、具有一定的組織協調能力,，這是一名領導者的基本能力要素，領導者的重要工作是要保證系統內各要素處于良好的配合狀態(tài),，以獲得高一層次的整體合力,。這就要求領導者具有組織協調能力,。它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力，我從學生時代就擔任過班長,、學生會主席,、團支部書記等職務，工作后從事過財務科長,、稽查局長,、紀檢員，既鍛煉了我的組織協調能力,，同時也培養(yǎng)了我獨擋一面的能力,。

三、我的性格和為人,，使自己對今后的工作有了足夠的信心,。我的工作作風是：用逆項思維想事，憑求實的態(tài)度辦事,，靠勤奮努力成事,。我是農民的后代，深知工作來之不宜,，所以十分珍惜,。父輩的教育，過去貧困的生活,，磨練了我的意志,，也培養(yǎng)了我從不言愁、從不服輸的個性,。我對“做官一陣子,，做人一輩子，為官先做人”的.座右銘深信不疑,。我向往“君子之交淡如水”的至高境界,，我樂觀豁達，作風正派,，愛琢磨事,，愛觀察問題、思考問題,，是一個有事業(yè)心,、有責任心的人。

如果能得到州局黨組的信任,，如愿以嘗的擔任縣市局局長,，我將絕不辱使命，全身心投入到新的崗位中。著中抓好以下幾方面的工作：

一,、加強局領導班子建設,。班子的自身建設，是做好地稅工作的關鍵,。領導班子應認真貫徹“集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的十六字議事決策方針,。凡涉及到“三重一大”事項的決策，都由集體討論做出決定,，不搞“一言堂”,。班子成員之間注重相互合作，相互支持,，相互尊重,，充分發(fā)表自己的見解，做到說話一個聲音,、辦事一個步調,，努力建成一個想干事、能干事,、干成事的一流班子,。

二、確保收入任務的完成,。組織收入是我們的中心工作,，“帶好隊、收好稅”是州局黨組的重托,，我將按照稅收精細化管理的要求,，進一步強化稅收征管，狠抓依法治稅,，努力提高征管質量,，加強收入計劃管理，管好現有稅源,，管住流動稅源,，挖掘潛在稅源，堵塞收入漏洞,，加大入庫力度,，確保地區(qū)下達的稅收收入任務的完成。

三,、合理設置,、安排工作崗位,。按照機構人事制度的要求,，公開,、公正、公平,，按規(guī)定程序操作,，人員安排用其所長充分調動和發(fā)揮每名干部和職工的主觀能動性和工作熱情，把一批德才兼?zhèn)涞耐具x拔到科,、所長崗位上,。充分征求上級組織和基層群眾的意見，科學合理地安排科所職位和人員,。

四,、關心群眾生活。及時了解和掌握干部群眾的生活和思想狀況,，想群眾之所想,，急群眾之所急。積極的為群眾辦實事,、為群眾謀福利,。

五、倡導辦事公正,、為人正派的工作作風,。廣泛團結每一名干部職工，深入開展思想政治工作,，化解和處理好工作中的各種矛盾,，大力倡導辦事公正，為人正派的工作作風,，反對拉幫結派,，堂堂正正做人，踏踏實實做事,，把全局干部的思想統一到完成全年稅收任務上來,；統一到提高隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力上來,。

六,、抓好管理、提高效率,。管理出效益,，管理出戰(zhàn)斗力。我將進一步完善稅收收入,、征管質量,、行政執(zhí)法、經費管理、隊伍建設等方面的規(guī)章制度,，強化執(zhí)行和監(jiān)督,，使各項工作有章可循管理有序。工作效率的提高是由生產力來決定的,，而生產力的決定性要素是人,。全面提高稅收工作，真正推進依法治稅靠的是什么,？靠的是一支“政治過硬,、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的稅務干部隊伍,，靠的是全體稅務干部整體素質的提高,。沒有這樣一支隊伍再好的政策也貫徹不了。

各位領導,，各位評委,，各位同事，古人曾經說過：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上下,，我都將以這句話自勉，一如既往,，誠實為人,，勤奮學習，努力工作,。

謝謝大家,！

競聘支局長演講稿篇四

尊敬的各位主考、評委：你們好!

我叫羅明,，1973年3月生,，現年34歲，來自安居區(qū)西眉鎮(zhèn)中心小學校,，現任該校校長,，兼西眉鎮(zhèn)教育助理員、西眉片區(qū)教研室主任,，中學高級教師,，1993年7月畢業(yè)于四川師范大學,，大學本科學歷。1993年7月—1999年7月在安居區(qū)保石鎮(zhèn)水井初級中學校工作,，1998年9月任該校教導副主任;1999年8月---20xx年7月在安居區(qū)攔江鎮(zhèn)初級中學校工作,，任教導副主任;20xx年8月—20xx年7月在安居區(qū)聚賢鄉(xiāng)初級中學校任副校長、校長;20xx年8月---20xx年7月在安居區(qū)蓮花鄉(xiāng)初級中學校任校長,，兼鄉(xiāng)文教助理員;20xx年8月至今在安居區(qū)西眉鎮(zhèn)中心小學校工作，現任該校校長,。

各位評委,，歷來雄鷹向往藍天，駿馬向往草原,。和萬物一樣,，作為一名從最基程干起，參加教育工作近20xx年的同志,，我渴望通過公開,、平等、擇優(yōu)的競爭,，讓自己得到鍛煉,，得到展示。非常感謝各級黨政,，各位主考,、評委，給了我這樣一個機會,，讓我有辛來參加大英縣教育局副局長的面試,。

各位評委，作為競爭選手,，我深知自己才疏學淺,，聰明不在人上頭，閱歷還在人下頭,。但我也深知自己有著自己的特點和優(yōu)勢,。這些特點和優(yōu)勢概括起來主要有以下幾點：

1、具有領導者必備的素質和能力,。在近20xx年的學校管理實踐中,，我具備了較好的政治思想素質、道德品質素質,、文化知識素質和良好的心理身體素質;在工作中,，我尊重領導，團結同事,，堅持做到識大體顧大局,，能夠堅持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰，頭緒分明,。特別是經過鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校多年來不同工作崗位上的學習和鍛煉,，使自己的統觀全局的思考能力、兼知多謀的研討能力,、權衡利弊的果斷決策能力,、團結大眾的組織指揮能力、明事達變的協調交往等管理能力都有了較大的提高,，使自己一步一步走向成熟,。

2、有近20xx年的農村中學的工作經歷,，有近兩年的小學工作經歷,，有在五個不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基層工作經歷，有近20xx年的五個不同領導崗位的鍛煉經歷,，這些經歷讓我對農村中小學的教育現狀有著非常清楚的認識,，讓我有著豐富的基層教育工作及管理體驗，這些農村工作的實踐將有益于我對全縣教育的準確把握和定位,，對創(chuàng)造性地開展相關工作必將起到良好的實踐指導作用,。

3、有較強的教育科研能力,，20xx年來我從未脫離過教學第一線,，長期擔任主科教學任務，效果良好,。有多篇教研論文在公開發(fā)行刊物上發(fā)表,，在近5年內，我先后主要負責或參加過3個普教科研課題的立項論證和研究工作,，并分別被準予市級和區(qū)級立項,，普教科研課題研究進展順利。

4,、我不僅有年青的身體,，而且更具年青的心態(tài)和積極、樂觀,、向上,、拼搏的精神追求。我對事業(yè)的滿腔熱忱和富于開拓創(chuàng)新,、積極奮進的向上風貌感染著熟知我的每一個人,。

具體表現在：

一是工作面前有“闖勁”。工作中我不會因循守舊,、固步自封,、謹小慎微,，而是奮力開拓、頑強拼搏,。

二是困難壓力面前有“韌勁”,。無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神,，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待,。因為我堅信希望永遠和困難同在。

三是業(yè)務面前有“鉆勁”,。面對業(yè)務中出現的難題,，總是不會就學，不懂就問,，向行家學,，向同志學,，向實踐學,，向書本學。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”,，使我每踏上一個新的工作崗位,，都能很快進入角色，理清思路,，勝任工作,。

四是在心態(tài)面前能“平和”。從20xx年開始我多次參加各類公開選拔活動,，在這些選拔活動中,，我不僅得到了鍛煉和能力上的提升，而且更加錘煉和形成了自己平和的心態(tài),。20xx年4月我參加了原市中區(qū)教育局教育股副股長的公開競選,，獲筆試、面試總分第一名;20xx年8月我又參加了遂寧市西眉中學校長的公開選拔,，筆試,、面試總分位列第二名;20xx年10月，我又參加了全市的國家公務員考試,，筆試,、面試總分位列所考崗位第二名;雖然，機會在自己面前一次次出現,，又一次次失去,，但我總能保持“不以物喜，不以己悲”的心態(tài),。正是懷著這樣心態(tài),，現在我又飽含激情,，又一次來參加全市公開選拔科局級領導干部的活動。

5,、農村艱苦生活的經歷和環(huán)境造就了我吃苦耐勞,、堅韌不拔、黃牛般埋頭苦干的性格,，這樣的性格造就了我求真務實,、真抓實干的工作作風。這樣的工作作風更能適應教育局副局長的工作崗位,。

各位評委,，如果我在此次公開選拔活動中，能有幸擔任大英縣教育局副局長這一職務,，我想從以下幾個方面來做好自己的工作,。

1、不斷學習,，全面提高自身綜合素質,。努力成為一個有“德”有“識”有“才”有“情”能勤奮的領導干部，努力做到政治上成熟,，思想上堅定,，業(yè)務上過硬。

做一個有“德”的領導者,，就要具備熱情大度,，公正廉潔，慷慨忘我,，坦誠守信,，無私奉獻的道德品質。

做一個有“識”的領導者,，就要具有學習的意識,，改革的意識，超前創(chuàng)新的意識,。

向書本學習,，因書本而智慧;向實踐學習，因實踐而智慧;向他人學習,，因他人而智慧;無所不學,，則無所不智。只有通過不斷地學習,，具備“t”型知識結構，才會令同仁產生一種敬佩感,，信賴感,。那些不學無術,，只會玩弄權術的人，必然會遭到同仁鄙薄,。

在改革的過程中,，要遵循教育規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律。作為行業(yè)的領導者,，要善于尋找行業(yè)的閃光點,，而這些閃光點，對社會來說則是亮點,，對行業(yè)來說是興奮點,，并能乘勢而上，形成行業(yè)效應,。

為將者遠,，領導者的追求在于超越，只有超越自我,，超越環(huán)境,，超越傳統，才能最終實現系統的超越,。只有做到人無我有,，人有我優(yōu),，系統的發(fā)展才能領先一步,，快一步海闊天空，慢一步則滿盤皆輸,。

具體說來,，要做到：

一是要勇立潮頭，善于創(chuàng)新,。根據形勢發(fā)展的需要,，增強工作的創(chuàng)造性、針對性和有效性,。

二是要突出重點,，敢為人先。要善于抓住中心,，把握一個時期,、一個階段工作的大趨勢，對自己所從事工作的發(fā)展情況超前思維,、超前決策,。工作上要善于打老牌出新招。在方向對,、情況明的基礎上,，把上級精神和本局情況有機結合起來,，制定出切實可行的工作思路。

三是要常懷遠慮,、居安思危,。看到本單位發(fā)展中存在的矛盾和問題,，向一把手提出合理化建議,，未雨綢繆，做“事前諸葛亮”,。

四是要勤于思考,，善于總結。不斷研究,、思考當前教育工作遇到的新情況,、新問題以及解決問題的辦法和措施，及時總結經驗教訓,，以便適時增添新的舉措,，推動工作不斷邁上新臺階。

做一個有“才”的教育局副局長應是管理,，教育的雙科才子,，要具有統觀全局的思考能力，兼聽多謀的研討能力,，權衡利弊的決策能力,，指導教育教學的能力，嚴密的組織能力,，廣泛的社交能力,，出色的表達能力。

做一個有“情”的教育局副局長,，應自覺地站在工作第一線,，與干部職工同呼吸，共命運,，心連心,。教育管理之根本是經營人心，只有團結人心,，凈化人心,，調動人心，教育工作才能萬眾一心,?！案腥诵恼撸群跚椤?“三分管理七分情”，要理解人,，尊重人,，關心人，與廣大干部職工建立密切的感情,，做他們可親,，可近，可信的知心人,。

做一個能“勤奮”的領導者,，要自覺地與職工苦樂同在，禍福相依,，要自覺地做到“從我做起,，向我看齊，對我監(jiān)督”,。

2,、擺正位置，正確處理好班子內,，系統內的關系,，積極為構建和諧班子而努力。我認為,，要成為一個優(yōu)秀的副職必須處理好三大關系,。

第一，處理好與正職的關系,。

作為副職,，必須擺正位置，服從組織決定,，維護和樹立正職的威信,，不越權不缺位,。具體說來,，做到四要四不。

一要工作到位而不越位,，當好配角,。

作為副職，對正職交辦的任務應該積極主動,、創(chuàng)造性地開展和完成,。不能攬權或繞開正職向上級匯報、請示工作,，或跨越其他副職,，插手別人分管的工作。對正職要多尊重服從，多請示報告,，做到上不越位,，下不缺位。在分管范圍內,，凡是要辦的事,，不待正職布置就作準備;凡是已明確了的任務，盡力做到按時或提前辦理,，不待正職催詢而反饋,。對于職責不是很明確或正職有指示都應高風亮節(jié)，積極努力去完成,。

二要謀斷而不擅斷,，做好參謀。

身為副職,，應當盡心輔助正職,，凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,，不能事無具細都請示正職,。

不是自己職責的事，要積極提建議,、出主意,，當好參謀，決不能“事不關己,，高高掛起”,，該請示的就請示，不自作主張,。

正職決策前多參謀,、多獻策。要堅持把發(fā)揮參謀作用貫穿于決策的全過程,。決策前,，做到早計劃、早準備,，進行深入的事前調研,，并從實際情況出發(fā)提出建議;決策中，特別是在集體討論決策問題時,，對考慮成熟,、符合實際的見解、建議要大膽表明自己的觀點,，加深班子成員的理解和認識,，爭取集體表決時被采納;決策后，帶頭執(zhí)行，并針對執(zhí)行中出現的一些新情況,、新問題,，想辦法、拿措施,，以進一步改進和完善決策,，保證實施的效果,。

三要解難而不推難,。作為副職,，對正職負責,，在難題面前要及時解圍,，有時正職處在矛盾的焦點上,，一時難以解脫,，副職要主動出面,，勇于接觸矛盾,，果斷承擔責任,，為正職排憂解難。該管該做的事,，不分難易,，不論苦樂，都要去管去辦,，不臨陣脫逃,，不裝聾作啞、繞彎子,、推卸責任,，更不能給正職出難題、唱反調,。在重大問題上,，獻策不決策;在一般問題上，當機立斷有主見,，為正職分憂解難,。

四要補臺而不拆臺。在工作中正職常常宏觀思考得多些,，微觀考慮得少一些,，事務多了，忽略遺漏的地方不可避免,。作為副職，要學會補臺,，做好補救工作,，要維護正職的權威，支持正職的工作。自己的工作在與正職同步協調的基礎上,，努力做到超前服務,，想正職之所想，急正職之所急,，善于為正職拾遺補缺,，做到工作上補臺而不拆臺，合心而不分心,。

(二)處理好與同級之間的關系,。

要處理好與同級的關系，就應當做到互相配合,，互相幫助,，互相溝通，明辨是非,，寬容大度,。

做到互相配合。同級副職之間,，既要有全局觀念,，齊心協力、團結合作,、互相促進,，又要做到不串位、不插手別人分管的工作,。要尊重其他副職的職權,，維護別人的威信，不干預和隨便評議別人的工作,。

做到互相幫助,。當其他副職在工作中遇到困難時，要有主動幫助的意識;對方出現失誤和差錯時,，應主動補臺,，不能落井下石。要做到權力不爭,，責任不推,，困難不讓，功名不居,，過失不諉,，彼此間的關系就會密切、融洽,，真正形成團結和諧的氛圍,。

做到互相溝通,。加強溝通很重要，有意識地經常溝通,，就可以減少矛盾,，消除不必要的猜忌。

做到明辨是非,。同級副職間產生矛盾和分歧,，要以大局為重，從維護團結的愿望出發(fā),，做到是非問題弄清楚,，一般問題不計較。

做到寬容大度,。寬容是成熟的表現,，是一種高尚的品德。要嚴于律己,，寬以待人,，謙和忍讓，豁達大度,。

(三),、處理好與下級的關系。對待下級要多關心多幫助,，做他們可親,、可近、可信之人,，充分地調動他們的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。當下級有了成績時,，要給予表揚與鼓勵，在一定時候還要把立功揚名的機會讓給下屬;當下級在工作中出現失誤時,，要冷靜分析原因,，要多幫助，少責怪,，幫助下級排除心理上的壓力,，從而用自身的人格力量激勵人心，從嚴要求,。

3,、在工作中能，獨當一面,，努力做好分管工作,。

對于副職職權范圍內的事情,，只要不違背組織發(fā)展目標,，就要依靠其個人能力,，獨擋一面地開展工作。

一要在自己分管的工作中當好主角,。在自己職權范圍內的工作,，不推諉，不扯皮,，果斷決策,，敢于實施，使自己的工作對全局工作起到推動作用,。

二要獨立思考,，創(chuàng)造性地開展工作。在貫徹上級精神,，執(zhí)行正職意圖的過程中,，結合自己分管工作的實際，確定好自己的工作思路,，并采取得力措施使之落到實處,。

三是工作要仔細，要積極主動,，特別對布置的工作要有檢查,、有結果、有落實,，有監(jiān)督,。不能布置過了任務就完成了，要克服依賴性,，克服什么事情都等著正職拿主意,、拿辦法，把自己當成擺設,。

四是要充分發(fā)揮下屬同志的積極性,、創(chuàng)造性和協作精神。要了解他們的思想動態(tài),，關心他們在工作,、生活等方面的具體困難，當他們遇到困難出現失誤,，發(fā)生矛盾要主動解決,，敢于挑擔子。

六是要有敬業(yè)精神,。牢固樹立干一行,、愛一行的思想,，對分管的工作能夠坐下來、深入下去認真研究分析;能夠踏下心,、殺下腰去干,，要積極主動，不等不靠,。不能什么工作都要靠正職來催,、來推，否則就會成為開展工作的擋道石,。

七是協調各方,，形成合力。協調的目的是把方方面面的思想統一起來,，把上下左右的力量凝聚起來,，把各個層次的積極性調動起來，實現全盤工作的同心同向,、高效運轉,。在協調各方時，拿出誠懇,、尊重,、理解、信任,、寬容的姿態(tài),，抓住有力的時機，多運用換位思考,，將心比心,、心平氣和地去化解矛盾、消除障礙,，一定能達到最佳的協調效果,。

4、盡快進入角色,，努力實現“三個轉變”,，實現由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變，由事務型工作向綜合型工作轉變,，實現由自我管理向全面管理的轉變,。緊緊圍繞“改革”“管理”這兩個主題，多從理性的角度去思考,，研究把握其內在的規(guī)律,，突出抓好教師、干部隊伍的建設和素質教育的全面推行,。

各位評委,，作為競爭選手,，我十分樂意接受你們的挑選。如果我有辛被選中,，我將竭盡全力,，履行職責，開拓創(chuàng)新,，不辱使命!如果我不辛落選,，我將認真總結,，找出差距,，努力追趕，樹立堅定的工作信念,，繼續(xù)做好自己的本職工作,。

我的演講結束，謝謝!

競聘支局長演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位評委,、同志們，大家好!

首先,，我衷心地感謝市局為我們創(chuàng)造了一個公開,、公平、公正的機會和舞臺,，讓我們能充分地展示自己,。希望我能夠以競聘為契機，在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進一步,，提升和重塑自我!

我叫符凌翔,，1981年9月出生，云南昆明人,，中共黨員,，大專畢業(yè)，現任盤龍區(qū)郵政局北京路片區(qū)大支局長,。我于20xx年8月退伍復員后分配到昆明市郵政局盤龍區(qū)局工作,，從事的是郵政營業(yè)，之后曾擔任副支局長,、支局長,、項目經理和大支局長。近十年來,，在組織的培養(yǎng)教育,，領導和同志們的提攜幫助，加之個人虛心學習不懈努力下,，我的政治覺悟,、思想品行,、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高,，綜合素質也有了長駐的進步,。20xx年，以及20xx年上半年,，我當任了東風東路支局的支局長,，一年半的時間，在我的帶領以及支局職工的共同努力下,，支局順利完成了上級下達的各項經營任務,，服務質量和基礎管理各項工作均取得了不菲的成績，多次受到省公司,、市局和區(qū)局的表揚,，支局也被授予了“國家集團總公司的全國示范窗口”稱號。20xx年下半年調到北京路片區(qū)工作,，我?guī)ьI北京路支局,、國際營業(yè)室、吳井路支局,、拓東路支局,、認真分析經營中存在的問題，尋找業(yè)務切入點,，創(chuàng)新經營思路,，20xx年四個支局順利完成了全年收入計劃。今年按照市局和區(qū)局提出的“加大儲蓄余額發(fā)展”的經營思路,，我和職工一道,，認真分析，精心組織,，充分調動職工的積極性,，發(fā)揮團隊協作的能力，主動走進農村市場,，上半年僅東風東路,、吳井路兩個支局就實現了1個億的余額凈增，目前依然繼續(xù)保持增長的勢頭,，在區(qū)局12個儲蓄網點的儲蓄余額發(fā)展中保持了一路領跑的良好態(tài)勢,。這些成績使我今天能充滿信心地走上這個競聘的講臺。為此,，我也借今天這個機會,，向所有給予我關心、幫助和支持的領導和同志們表示衷心的感謝!

今天，我之所以來到這里參加競聘,，是因為內心中強烈的進取心在驅動著我奮發(fā)向上,，為了郵政事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)奉獻自己的力量，為了體現自我,，實現更大的人生價值,，更驅動著我要把握住這次寶貴的機遇。參加競聘我覺得自己具備了以下的素質 ：

第一,、我有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質。我信奉誠實待人,、嚴于律己的工作作風,。在工作中我能夠以誠懇的態(tài)度對待人，以相同的標準看待自己和別人,，同大家建立了深厚友誼,。十年如一日，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，保質保量地完成每一項工作。我重原則,、講黨性,，一絲不茍地開展工作，同時注重團結同志,，從不搞無原則糾紛,，也不拉幫結派，全局上下對我的工作業(yè)績和人格品質都有充分的肯定和好評,?？淇淦湔劜皇俏业墓ぷ髯黠L，求真,、務實,、創(chuàng)新才是我所追求的永恒主題。

第二,、我有虛心好學,、開拓進取的精神。我熱愛所從事的郵政事業(yè),，在工作中,，能自覺獲取各方面的信息和知識，從未間斷過學習,。對郵政業(yè)務,、郵政規(guī)章、市場營銷、班組管理等不斷加強學習,，具備了較強的業(yè)務素質和管理能力,。

第三、我有吃苦耐勞愛崗敬業(yè)的精神,。要求別人做的我首先做到,，不怕苦不言累。20xx年10月份,，區(qū)局將國際特快專遞業(yè)務交給了北京路片具體負責,，從組建國際特快專遞處理小組開始，常常顧不上吃飯,，因為郵件量大需要經常的徹夜加班,，晚上加班我從不讓帶小孩的職工參與，而我從沒落過一天,，從開始到結束整整80天的時間,，我從未休息過，眼睛熬出了血絲,，老胃病重新纏上了身,，家人無法理解不斷的指責，但面對收入計劃的圓滿完成,，職工收入的增加,，我覺得這一切都是值得的。

第四,、我能夠在工作中堅持原則,，凡是決定的事要干就干到底，具有能干事,、干實事,、干成事的工作韌勁，勇于實踐的開拓精神,。幾年來,，我經歷了從副支局長到支局長再到片區(qū)負責人等崗位角色的轉變，掌握了郵政企業(yè)經營管理等多個方面的專業(yè)技能,，較好地完成了各崗位的工作任務,。

第五、我有雷厲風行求真務實的工作作風,。由于職務崗位的不斷變化,，提高了我對整體

工作的駕馭能力。七年從事郵政管理工作的經歷,，培養(yǎng)了我,。辦事不拖拉的工作習慣,，造就了我惟真、惟實的工作態(tài)度,。自己在綜合信息,、分析問題、判斷事務,、決策指導方面的能力有了明顯提高,，對于工作我一絲不茍，始終堅持從實踐中來到實踐中去的工作方法,。在處理問題當中我本著理論與實踐相結合的原則,，慎重地提出意見和方案，穩(wěn)妥地實施和推進,。

第六,、我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神,，這是基礎,。從進局工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策,、激勵自己,，給自己制定了一個目標，那就是：無論什么工作,，干就要干得最好,，我自信自己的能力，任何工作,，只要努力奮斗，我就一定能成為領跑者!同時,，我思想活躍,，勤學善思，接受新生事物快,，創(chuàng)新意識和超前意識較強,，多年來我沒有停滯過對思想觀念的更新改造，按照與時俱進的要求,，時刻提醒自己在經營上要不斷尋求新思路,，在管理上要不斷總結經驗，學會了用發(fā)展的眼光來看待和解決實際問題,。這方面經驗的積累和創(chuàng)新是我參加此次競聘的信心之源,。

下面我想談談郵政窗口未來發(fā)展的潛力和業(yè)務發(fā)展的重點趨勢，郵政的優(yōu)勢在于網絡以及成千上萬的網點,，隨著傳統型業(yè)務的萎縮和日益競爭激烈的外部市場,，越來越多的代理類業(yè)務成為了窗口收入的重要組成部分，近幾年來郵政代理類業(yè)務收入占比逐年增高。國內外虛擬電信運營商的成功先例和我們自身一系列營銷案例的實踐證明,，郵政代理業(yè)務能夠做大做強,。用戰(zhàn)略的眼光洞悉市場，明晰代理類業(yè)務的發(fā)展思路,，“借船出?！薄?yōu)勢互補,，為客戶提供優(yōu)質的服務,，擦亮郵政信息代理的金字招牌，就能走出一條規(guī)模發(fā)展之路,。郵政經營的是服務,，這也是郵政的生命之源，任何業(yè)務的推進和發(fā)展都離不開優(yōu)質的服務,，服務創(chuàng)效益是永恒不變的真理,。

對于我今天競聘的崗位，我深知任務艱巨,、責任重大,。經過認真思考，我覺得要想勝任這一崗位,，我應做好以下五個方面工作,。

一是在新的工作崗位上我首先還要加強學習，學習政治經濟理論,，學習科學的領導方式和工作方法,，向書本學習，向實踐學習,，向老同志學習,，提高自身的政治素質和業(yè)務素質，以適應新崗位的工作需要,。

二是處理好與領導和同志的關系,，擺正自己的位置，要帶頭搞好團結,，起示范作用,，工作上做到到位而不越位，補臺而不拆臺,，想局長之所想,，為局長分憂解難，當好助手和參謀,，深入基層調查研究,，掌握第一手資料,。廉潔自律，快節(jié)奏,、高效率抓工作,，形成講實話，辦實事,，求實效的工作態(tài)度和實事求是解決實際問題的工作作風,，在職工中樹立起自身的良好形象。

三是要走在全局工作的前面,，把所負責的工作按條塊梳理展開,，以經營工作為中心，根據企業(yè)的實際制定自己的工作計劃,，對待工作要分工明確,，做到責、權,、利清晰,。在實際工作當中既要當指揮員，為下屬想招數,，出路子,，在處理一些較重要的事務中又要當戰(zhàn)斗員，充分調動下屬的積極性和創(chuàng)造性,，為全局各項工作的開展奠定堅實的基礎,。

四是在領導的威嚴度和親和度上，找到與下屬交往的切入點,，協調好內外關系,，以德服人、以才量人,。增加工作的透明度,，做工作有計劃、有落實,，有檢查、有抽查,。做到可越級檢查而不越級指揮,，可越級匯報而不越級請示，形成政令暢通的良好局面,。

五是要以人為本,，充分調動職工的積極性，針對目前郵政服務對象層次普遍提高的情況,，對職工加強業(yè)務知識,、營銷知識,、理論知識多層面培訓，培養(yǎng)學習型企業(yè),。搞好員工的技能練功,，提高員工的技能。激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)精神,，使得人人有危機感,、緊迫感、責任感,，培養(yǎng)出一只素質高,、業(yè)務精，有向心力,、凝聚力,、善于打硬仗的職工隊伍，來圓滿的完成全局的各項工作目標,。

服務為目的,，吃苦在前，享樂在后,，不能有任何私心雜念,，公正廉明，做好表率作用,。 各位領導,、各位評委，如果我能夠競職成功,，我一定不辜負各位領導和同志們對我的期望,，保持謙虛謹慎、廉潔奉公,、無私奉獻和團結同志的工作作風,，創(chuàng)造性地開展工作，為郵政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的聰明才智,。同時我也深知“不可以一時之得意,，而自夸其能，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”這句千年古訓的道理,，競聘上崗有上有下,，無論上與下，我都以這句話自勉,，上不喜,，下不悲,，一如既往的勤奮學習、踏實工作,，為郵政事業(yè)的發(fā)展盡職盡責,、盡心盡力，再立新功,。

再次感謝市局和各位領導給予我這次參加競聘的機會,，謝謝大家。

競聘支局長演講稿篇六

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好,！

本人現年29歲，團員,，大專文化,，20xx年參加工作，在近4年的工作和學習中,，我開闊了眼界,，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經驗,。所有這些都有利于我盡快進入工作角色,，適應區(qū)域經理的工作要求。大家都知道,，區(qū)域經理一職,，屬于最前端，工作千頭萬緒,，紛繁復雜,，任務艱巨。肩負著樹立單位形象,，促進單位整體工作等方面的重要責任,。我之所以競聘區(qū)域經理這個崗位，首先是對區(qū)域經理崗位的熱愛,，希望在今后的工作中,，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻；其次,，為自己找到一個充分發(fā)揮特長,、施展才能的舞臺。

我就本著"干一行,、愛一行"的精神，腳踏實地,，憑著自己的勤奮,，積累了許多專業(yè)知識,，極大地增強了我從事區(qū)域經理工作，并做好區(qū)域經理工作的信心和決心,。

如果說我在過去的工作,、學習中取得了一點進步和成績，應該主要得益于公司的培養(yǎng),，得益于領導的關懷,、支持、幫助,。假如我這次能夠競聘成功,，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗,，把區(qū)域經理的各項工作搞的更好,。以下是我對區(qū)域經理工作一職工作構思：

企業(yè)的生產經營活動是企業(yè)生存的根本，沒有生產經營活動所發(fā)展的用戶,，服務工作也就沒有了服務的對象,，企業(yè)不斷創(chuàng)造價值的目的也就失去了根本。因此我們必須在實際工作中,，牢固地樹立服務工作是為生產經營工作服務的觀念,，切忌“為了服務而做服務”。重點做好以下工作：

1,、有效發(fā)揮客服中心的“樞紐”作用,，為公司經營管理決策提供重要信息。我要規(guī)范分析和信息收集制度,，重點對客戶投訴的原因和目的進行分析,，對公司推出的大型營銷活動的咨詢投訴等情況進行專題分析和反饋，為公司業(yè)務發(fā)展,、經營服務,、網絡建設提供參考依據。

2,、配合公司新業(yè)務的推廣,，積極做好營業(yè)人員及客服人員的相關業(yè)務培訓，完善業(yè)務流程,，做好新業(yè)務的宣傳,、解釋和咨詢、投訴工作,。

3,、深化開展服務營銷，和各服務接觸點的客戶維系挽留工作,；持續(xù)推行各服務渠道的“多說一句話”活動和推行追照營銷工作,，從客戶的咨詢,、查詢等信息中積極發(fā)掘服務中的營銷機會，引入項目管理思想,，從營銷策劃,、計劃、控制到評估每一個環(huán)節(jié)嚴格進行管理,，保證營銷效率,，同時通過評估、分析工作為后繼的營銷策劃提供市場和客戶信息,。

4,、以員工為本，加強團隊建設

有一個比喻是這樣說的,，一盆散沙磕不破一個雞蛋,，而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破，說的就是眾人一心,，其利斷金的道理,。服務工作必須依靠全員的力量特別是與客戶接觸的一線員工，共同提供優(yōu)質服務,，才能獲得較高的客戶滿意度,。沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務,，更不會有客戶的滿意,。結合客戶服務隊伍的特點，多管齊下加強團隊建設,，提升部門的整體工作水準,。具體來說，我首先要強化制度約束,，要制定,、完善并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使工作能夠良性運行,；同時,，我也會建立互動的信息溝通渠道，不定期地深入各分公司,，與一線客服代表溝通,，聽取員工心聲，在提高薪酬待遇,、給與發(fā)展空間,、改善員工地位等方面為公司出謀劃策盡自已的一份力。加強員工崗位培訓教育，把崗位培訓教育與企業(yè)持續(xù)發(fā)展,、崗位實際緊密結合起來,，分層次制定培訓計劃，體現培訓工作的合理性和有效性,，同時要科學設定崗位標準，注重業(yè)務考試與競賽,，實現持證上崗,，努力培育員工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,，進一步提高員工隊伍的整體素質,，進一步為員工成長提供發(fā)展空間和機制保障。另外,，我還要以人為本,，加強團隊建設，多組織大家喜聞樂見的活動,，比如通過開展“才藝大比拼”等活動使大家在工作中既有比賽,、爭鋒的氣勢，又有團結,、互助,、補位的意識,，營造奮發(fā)向上,，團結奮進的良好氛圍，使員工感受到集體的溫暖,，增強部門的向心力和凝聚力,。

5,、不斷探索工作方法，以創(chuàng)新爭先

在工作中,，我要積極鼓勵大家具有敢為天下先的勇氣,，大力倡導不斷創(chuàng)新的精神！我們都知道,，創(chuàng)新使人類一步步走向文明,，創(chuàng)新是民族進步的不朽靈魂，更是時代發(fā)展的激昂旋律,。在電信市場瞬息萬變,，競爭空前激烈的今天，我們更要有創(chuàng)新的意識,，適應市場的需要,，尋找新的工作模式和方法，使創(chuàng)新成為不落的風帆，引領著我們搏急流,、克險灘,，勇往直前。

尊敬的各位領導,、同志們,，“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程,；既然目標是地平線,，留給世界的只能是背影！”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求,。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的,，但我會做最努力的。請大家信任我,、支持我,、考驗我！

競聘支局長演講稿篇七

尊敬的各位評委,、各位領導,、各位同事：

大家好！

今天能榮幸地站在這里演講,，競選局長助理的職位,，在此要衷心地感謝各位領導、同事們對我的信任和支持,！是您們的推薦和鼓勵,，才使我有了這次展示自己的舞臺。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，接受大家的考驗。記得前年,，我曾幸運地來過這里,，作為xx分局的一名代表，向各位領導,、同事匯報過xx分局創(chuàng)建學習型分局的一些情況,，學習和感受到了我們xx局良好的精神面貌和先進的維護理念。今天,，我再一次站在這里,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠,、理性,、執(zhí)著，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我,。

記得有這樣一句話：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應該以自己的能力來爭取這個職務,。”這句話給了我很大的勇氣,，讓我充滿信心,，勇敢地站在這里，以最好的心態(tài)來展示自己,。而近十二年的工作經歷也使我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功和勤奮同在,，年輕人更應該在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現價值。所以,，今天我站在這里,，再次挑戰(zhàn)自我。接下來,，想重點談談兩個方面的內容：一是我競選xx局長助理的優(yōu)勢和自己存在的主要差距,，二是談談做好分局長助理的主要工作思路和對該崗位的認識。

那么,，我的優(yōu)勢是什么呢,？我要說我的優(yōu)勢在于思想過硬，基層工作經驗豐富,，適應能力強,，具備良好地溝通、組織協調能力和一定的文字寫作基礎,。

首先,，有正直的人品和良好的修養(yǎng)。參加工作以來,，我尊敬領導,，團結同事，沒和任何一名同事紅過臉,。在生活中遵紀守法,，無不良嗜好。并在工作中逐步養(yǎng)成了無私奉獻和主動參與的意識,，這些也為我做好協同合作,、團結奮進的新工作打下基礎,。

其次，適應能力強,。我工作的里,，不管是在微波站還是在線路分局，不管是在原局農場和各工地,，在領導的悉心培養(yǎng)下,，我從一名機務員轉變?yōu)橐幻麖秃闲偷木€務員，從大洪山到棗陽,，從xx分局到襄樊局,，一直以來我都能吃苦耐勞，干一行愛一行,，較快適應新環(huán)境,、進入新角色，認認真真履行職責,，扎扎實實搞好工作,，并積極努力地爭取在各個崗位上取得較好的成績，這些也是領導關心和同事幫助的結果,。

第三,，較強的溝通能力和一定的協調能力。()從事線路維護工作以來,，工作性質和環(huán)境給了我很好的鍛煉機會,，特別是xx這幾年搞經濟開發(fā)區(qū)，外力影響多,，情況復雜,。不管是處理突發(fā)性的外力影響，還是在保護線路安全的一些談判上,，我總是沖在前面,，有理有節(jié)對他們宣傳我們干線光纜的重要性，不畏強權黑惡,，讓他們明白：我們的線路是中國電信的骨干網,，基礎網，是為國家和地方經濟服務的重要線路,，危害線路安全的施工必須停,！保護線路安全的工作必須做！通過宣傳,，溝通,，協商，絕大多數都能明白我們干線光纜的重要性,，主動提出有利于光纜安全的方案和措施,，最大限度保護了線路安全,，消除了安全隱患。有很多人在以后的施工中主動聯系我們,。在近三年的規(guī)?；S護中，通過在平時工作的機會,，和電信公司的領導員工們盡可能多的交流,，很多都成了朋友關系，下面的中心分局領導和員工更是對我們傳輸專業(yè)化水平和支撐服務有較高評價,。

第四,，有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識和吃苦耐勞,、默默奉獻的敬業(yè)精神,。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師”。我本人非常熱愛這項工作,，平時愛讀書看報,，瀏覽一些有關我們企業(yè)改革轉型方面的書籍；我謙虛好學,，自學過有關通訊電力和光纜業(yè)務，為了進一步提高自身素質,，我通過成人高考考取了華中科技大學的通訊技術專業(yè),，已于以優(yōu)異成績畢業(yè)。我工作熱情高,、干勁足,，具有高昂斗志。作為xx分局最早一批的代表,，在省傳輸局舉行的帶業(yè)務割接練功比武大賽中,，通過和同事們的共同努力，連續(xù)三年獲得前三名的好成績,。還獲得過“省優(yōu)秀光纜維護能手”稱號,。在局組織的“三預”維護大討論中，我寫得一篇關于“三預”的文章作為范文在全局學習討論,。作為分局的一名兼職司機,，在近三年的規(guī)模化維護中,，我沒有把自己單純的當一名司機來定位,，既當駕駛員，又當搶修員,，無論是刮風還是下雨,，無論是白天還是黑夜,，無論發(fā)生障礙的機站或光纜障礙點有多遠，不管是爬山還是測試接續(xù),，我總是沖在前面,，從不叫苦叫累。每當一個障礙得到恢復,，即使再累再疲憊,，心中也感到無比的.欣慰。

當然,，金無足赤,，人無完人。在看到優(yōu)勢的同時,，我也清醒地認識到自己還存在一些不足之處：由于當時家庭情況的影響,，使我必須選擇盡早參加工作，所以在學歷和專業(yè)技術上相對而言較欠缺,。但多年的基層工作實踐,，使我滿懷信心，并有理由相信勤能補拙,。憑著我的年輕,，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,，把工作做得更好,。

所有的這些都有利于我盡快進入角色，適應工作要求,，積極開展新工作,。因此我總結自身的情況，我認為我有條件有能力勝任此項工作,。如果我有幸競聘成功,，我將笨鳥先飛，進一步改進自己存在的不足,，不負眾望,，不辱使命。

下面重點再向各位領導談談我的工作思路和認識,。我覺得作為xx局長助理應在今后一個時期內,，在上級部門的指導下，分局長的帶領下做好以下三個方面的工作：

（一）盡我所能,，收集多方面的信息供分局長參考,，提供各種建議和主張，幫助分局長順利作出決策,；豎立統籌兼顧的思想,，當好分局的協調人,；在工作中，充分尊重分局長的核心地位,，維護其威信,，多請示匯報、多交心通氣,、甘當綠葉,。

干線光纜維護作為我們的立局之本，努力搞好干線光纜“三個確?！?，在此基礎上有力推進分局的規(guī)模化維護工作,。xx局的干線有近一半在紅區(qū),，這給我們的維護工作造成了較大壓力，對干線光纜安全構成了較大隱患,，所以在日常工作中,，協助分局長加強對外力影響的處理和管控，對重點外力影響做好“三盯”工作,，對突發(fā)外力影響堅決做到第一時間匯報和到場,。協助分局長做好日常維護工作，在維護工作中落實“三預機制”,，主動維護,，盡最大的努力消除干線光纜的安全隱患。保持設備完好率,，保證各項資料的完整齊全。協助分局長做好月,、季和年度工作計劃與總結匯報工作,。協助分局長做好分局安全管理和教育工作，安全高于生命,，責任重于泰山,。在安全生產方面，應對分局員工的安全生產教育常抓不懈,，增強法制觀念和安全防范意識,，明確安全生產工作的范圍和內容，落實安全生產責任制,，創(chuàng)造一個平安,、和諧的傳輸分局。

（二）強化執(zhí)行力,。我認為做好一名分局長助理關鍵是要找準自己的定位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。要善于和敢于承擔責任,，推動工作，當好“助手”,。傳輸局作為一個有著良好執(zhí)行力的優(yōu)秀團隊,，xx分局作為xy傳輸局的一份子，在這方面,，我們有可能存在著短板,，這就要求我們分局上下，統一思想,，統一認識,，加強理解，嚴格執(zhí)行,。執(zhí)行力就是效率,，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力就是我們團隊良好面貌的展示,。作為一名分局長助理,，我更要率先垂范，不管是在干線維護還是在規(guī)?；S護中,，不管是在外力影響處理還是在搶修中，身先士卒,，勇挑重擔,！

（三）團結同志，虛心學習,，協作發(fā)展,。團結就是力量。只有團結,，工作才能形成合力,。所以我將協助分局長拓寬和疏通民主渠道，虛心聽取同事們的意見,，嚴于律己,，誠懇待人。多和大家交流思想和感情，做他們的知心朋友,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,，創(chuàng)造一個寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。隨著規(guī)?；S護的更加深入和c網維護的撲面而來，要想給前臺提供更優(yōu)質的支撐服務,，我們就必須努力學習新業(yè)務,，新知識，與時俱進,，共同提高,。總之,，我將力爭成為一座橋梁,，成為員工和分局長之間的紐帶。

以上是我向各位領導匯報的一些工作思路和認識,，可能還不太成熟,。但作為這次競聘上崗的積極參與者，坦誠地說,，我關注競聘結果,，渴望競聘成功。但我更希望的是通過這種方式向各位領導展示一個真實的我----年輕,、執(zhí)著有著滿腔的熱情和激情,。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,、了解我,、幫助我、或者是喜歡我,、支持我，也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作中，恪盡職守,，努力學習,，勤奮工作，銳意進取,，以綿薄之力回報組織,、領導和同志們,。

我堅信有在座的各位領導、同事們的幫助,、支持和鼓勵,，我有信心、有能力出色地做好這次競聘工作,，當好一名稱職的局長助理,。

給我一次機會，還您一個滿意,！給我一個平臺,，我將不辱使命，協助局長把xx分局建設成一個充滿活力的優(yōu)秀團隊,！

謝謝大家,！

競聘支局長演講稿篇八

尊敬的各位領導、各位評委,、同志們：

大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,，論述我的觀點。有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你愿意表演,還是選擇躲避,。憑著這句話,，也憑著我對稅務事業(yè)的熱愛，我站在了這個演講臺上,。今天,，我要競聘的是是瓊海市地方稅務分局局長競崗演講稿。

分局局長職位不僅僅是一種權利,，更是一份沉甸甸的責任,，必須具有強烈的責任心。能否帶出一支善打硬仗,、能打勝仗的稅務隊伍,，分局局長這個角色起著關鍵性作用。

拿破侖說：不想當將軍的士兵,，不是好士兵,。用自己所學的知識，服務于稅務事業(yè),，是我一生的理想,。今天，我(旅游局副局長競聘演講稿),，就是為了更好的實現這個夙愿!另外,，我認為我具備這個優(yōu)勢和能力。

一、具有強烈的事業(yè)心,、進取心,、責任心。我知道,，無論做什么事情,，沒有強烈的事業(yè)心、進取心,、責任心,，都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則：責任心是基礎,，進取心是動力,，事業(yè)心是關鍵，愛崗敬業(yè),，堅持把工作做到最好!

二,、具有良好的個人素質。我工作認真,，踏實,。謙虛謹慎、遵紀守法,，能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,，具備強烈的服務意識和奉獻精神。

三,、具備這個崗位需要的團隊精神,。我為人誠實，謙虛,，尊重領導,，能與其他部門積極溝通和協作，能與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,。

四,、具備這個崗位需要的創(chuàng)新能力。注重創(chuàng)新意識的培育,，在工作中不斷地摸索經驗,，探索工作新路子。

五,、具有對全面工作的駕馭能力,。多年的摸爬滾打和工作實踐，我的政策水平不斷提高,，業(yè)務技能日趨成熟,，協調能力逐漸增強，管理經驗更為豐富,。

各位領導,、各位評委，“平靜的湖面,，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人,?！蔽疑钌畹囟茫压ぷ髯龊?，光坐而論道,、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干,。假如我有幸競崗成功,，我將擺正位置，扮好角色,，行權不越權,，到位不越位，抓重點攻難點,，認真履行工作職責,，上為領導分憂，下為群眾服務,，并把它作為出發(fā)點和落腳點,，圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業(yè)務素質建設,，全面提高自己的綜合素質,。具體做好以下幾點：

一、努力做到政治成熟,、思想堅定,、業(yè)務過硬，紀律嚴明,，作風優(yōu)良,，為人正派，工作突破,，功績突出,。

二、增強改革創(chuàng)新意識,，全面推動各項工作上新的臺階,，妥善處理管理與納稅人之間關系,，做到對上級要尊重，對下級要多關心多幫助,，充分調動他們的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

三,、加強內部管理，內部管理最重要的是加強隊伍管理,，第四分局是由七個稅務所合并而成,，區(qū)域大，范圍廣,，人員老齡化,，情況特殊。要團結友愛,，共同進取是干好全局工作的關鍵,，做到以情感人，營造和諧共振的工作氛圍,，真正做到“人心齊,，泰山倒?！?/p>

四,、廉潔從政，樹立形象,，以自己良好的形象和表率作用感召人,，影響人，帶動人,，增強本部門的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。

因為山高,，我學會了攀登;因為路長,，我學會了奔跑;因為熱愛，我選擇了稅務工作;因為執(zhí)著,，我追求卓越,。古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”,，而我現在要說：“給我一份信任,，我一定能做到更好”!當然，我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對,。此次競聘，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點,，更加努力工作，勤奮學習,，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

我的演講完畢,。謝謝大家!

競聘支局長演講稿篇九

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿,。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿對我們的作用越來越大,，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,，以下是小編幫大家整理的競聘副局長演講稿，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

尊敬的各位評委：

“惟寬可以容人，惟厚可以載物,?！保粋€小氣的人,，做不好校長,，更做不好局長。教育家蘇霍姆林斯基說：“校長對學校的領導,，首先是教育思想上的領導,，其次才是行政上的領導?！?，校長的大氣來自大教育思想，校長要給學校的發(fā)展以靈魂和動力,，不能僅僅是一個管理者,。今天我能以一名小學校長的身份競聘教育局副局長的崗位，我感到無上榮光,。我的競聘理由是：第一,、校長的大氣是能當教育局副局長的前提。第二,、我的經驗是能當教育局副局長的基礎,。其三、我的學習力是當好副局長的保障,。

20年的教育實踐,，12年的校長工作經歷,，我樹立了先進的教育理念和獨立的教育主張，積累了豐富的學校管理經驗,。多年的教學研究,，我掌握了中小學教育教學的發(fā)展規(guī)律，能根據實際為學校設計遠景規(guī)劃,，對學校的內涵發(fā)展,、特色建設以及教師的專業(yè)化發(fā)展、校本研修等都有自己獨到的見解和突出的做法,。

我還十分清楚x區(qū)教育的現狀,，能認清x區(qū)教育的優(yōu)勢和問題。知道學校的教育教學該如何開展,，也在關注區(qū)域教育的發(fā)展動態(tài),。作為校長，我能接受到同行校長的啟迪,，又能聽到來自基層教師的聲音,。

我從課堂里走出來，又躬身在教學的田野,，我的陣地在課堂,，多年來我一直堅守在教學第一線，親自上課,、聽課,、評課。近三年,，我共參與聽,、評課360多節(jié)，上課100多節(jié),，參與課題研究4項,，主持開發(fā)了3門校本課程，獨創(chuàng)了xx小學“控制自學教學模式”,。xx小學成為全區(qū)課改實驗校,，我也被評為市優(yōu)秀教育工作者、市教育工作先進個人,。

我懂得學校最需要什么,，也知道教師最需要什么，我的教育觀,、教學觀和學生觀是最接地氣的,，尤其是我20年對農村教育的思考和實踐，這也是我競聘的第二個理由,。我的教育教學經驗是能當教育局副局長的基礎,。

第三,、學習力是我能當好副局長的保障。多年來,，我在工作和生活中養(yǎng)成了好讀書,、勤思考的習慣。北大教授周國平說過：在充滿浮躁和日漸功利化的'當今社會,，能靜下心來讀書很難得,。我覺得作為教育人，更有必要有責任多讀書,、讀好書,，通過閱讀來提升自身文化素質和理論修養(yǎng)。作為教育工作者,，我更喜歡讀教育專業(yè)方面的書籍，隨著閱讀的深入,，中外教育大師們紛紛走入了我的精神世界,。蘇霍姆林斯基、陶行知,、朱永新,、李鎮(zhèn)西、吳非,、肖川,、魏書生、孫云曉等等,，這些大師的教育思想滋養(yǎng)著我的心靈,，激勵著我對教育夢想的追求。我沐浴在教育智慧的光芒之中,，享受著心智的快樂,，從而多了一份教育的眼光，多了一份教育的思維,，多了一份教育的感悟和啟迪,。在學習過程中，我積累了30萬字的讀書筆記,，通過博客,、日志發(fā)表了200多篇教育隨筆和教學反思，這些文字里飽含著我對教育事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,。尤其是被評為專家型校長后,，我更堅定了學習的信念，專家型校長的稱號也在時時鞭策和鼓舞著我要不斷學習,。

我的好學精神也感染了身邊的教師,，他們在我的帶動下也都漸漸喜歡上了閱讀,，開始寫教育日志，讀書,、寫作讓xx師生的校園生活變得豐富多彩,。

我還能抓住每一次外出培訓的機會為自己充電，20xx年到xx省教研院參加培訓后,，我撰寫了一篇題為《全力創(chuàng)建特色學校,，實現教育均衡發(fā)展》的文章，發(fā)表在xx市教育信息網學習工程專欄上,。20xx年起,，我參加了xx市農村小學骨干校長高研班的培訓，在培訓中我不但學習了外校的先進經驗,，而且還將我校的課改經驗在高研班內進行交流,，反響十分強烈。

不斷的學習讓我成為了一名專家型的校長,，也是我競聘教育局副局長的優(yōu)勢,。

如果能競聘成功，我的工作目標是：

第一,，要做好服務工作,。不但要為局長服務，為教育局服務,，還要為校長,，為廣大教師和學生服務。作為局長的助手,，要做好局長的參謀,，為領導的決策提供必要的參考意見，并認真執(zhí)行決策,。為校長服務,，就是為學校服務，通過建立科學合理的教育評價機制,，為學校的可持續(xù)發(fā)展提供動力和保障,。為教師服務，就是要通過專業(yè)引領促進教師的專業(yè)化發(fā)展,，調動教師參與教學研究的積極性,，增強教育責任感，增強教師的職業(yè)幸福感,。學生是教育的最終服務對象,，著名的“錢學森之問”就在拷問教育要培養(yǎng)什么樣的人，拷問國家的未來，為學生服務的目標就是要多培養(yǎng)創(chuàng)新人才,，發(fā)展學生的個性,，發(fā)揮學生的潛能，讓學生學會學習,，真正實施素質教育,，真正實現“減負”工程。

第二,，將更加關注薄弱學校,，關注農村教育，為我區(qū)教育的均衡發(fā)展而努力,。作為農村校長,，我深知農村學校發(fā)展的艱辛，深知農村教師的疾苦,，如果競聘成功,，我不會忘了20年的農村陣地，我希望通過我的努力讓更多的領導關注農村學校,，關注薄弱學校,，關注特殊教育，關注幼兒教育,。

第三,，為大校,、名校注入新的活力,。根據大校、名校的自身優(yōu)勢,，為其設計新的發(fā)展遠景,，在全區(qū)創(chuàng)建更多的特色學校，并協助校長做好學校的內涵發(fā)展,。

第四,，推動全區(qū)課程改革，實現區(qū)域教育協調發(fā)展,。進一步深化我區(qū)的課程改革,，優(yōu)化課堂教學模式，建立完善的教學評價機制,，在中小學解決素質教育與應試教育的矛盾,。自20xx年4月起，我在xx小學率先對課堂教學模式進行了大膽創(chuàng)新,，按照“引進—消化—創(chuàng)新”的方針,，采取“先學一家—融匯百家—自成一家”的辦法，獨創(chuàng)了“控制自學教學模式”。三年課改之路,，我們進行了大量的課堂教學研究,，積累了寶貴的課改經驗，xx小學高效課堂已基本構建完成,。我還將不斷總結課改經驗,，提升課改理念，以此推動全區(qū)課程改革,，實現區(qū)域教育的整體突破,。

第五，實施文化治教方略,，踐行新教育,。改變學生的生存狀態(tài)，改變教師的教育理念,，改變學校的發(fā)展模式,，改變教育的科研范式。

感謝區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)教育局領導給了我們校級干部參與競聘的機會，我本人積極響應區(qū)領導提出的專家校長辦學的號召,，十分珍惜這次競聘機會,，也將把這次競聘作為我今后工作和學習的動力。即使競聘不成功,，我還會一如既往地堅守在農村學校,，做好本職工作，支持新局長的工作,。

競聘支局長演講稿篇十

大家好,！

首先，感謝市局黨組為我們搭建展示自我,、干事創(chuàng)業(yè),、公平競爭的平臺，感謝各位領導,、各位同仁長期的關懷,、指導和幫助。我競聘的崗位是縣局副局長,，現在,，我從三個方面進行演講匯報：

一、基本情況我叫,，今年*歲,，中共黨員，本科學歷，**年畢業(yè)于**大學企業(yè)管理專業(yè),，同年7月份到縣局工作,，調到市局工作,現任市局。

二,、競崗優(yōu)勢嚴格自律,，政治過硬。

2,、嚴格自律,，政治過硬。堅持以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,，廉潔自律,，團結同事、樂于助人,。被市局機關黨委評為優(yōu)秀黨員,。認真學習業(yè)務扎實學習，扎實,。

3,、勤于思考，務實創(chuàng)新,。兩年來,，受理行政許可事項件，發(fā)放準運證份,，未發(fā)生任何差錯,。積極構建淮安煙草特色的證件管理體系，得到“三標合貫”外審專家和省局領導的高度肯定,，在全市系統創(chuàng)新項目評比中榮獲三等獎,。

4,、多崗錘煉,，刻苦專研。扎實的基層工作經驗,，多崗位多崗錘煉刻苦專研,。的錘煉，綜合能力有了全面提升,。自學計算機知識,，，有力地推進了專賣管理信息化,。勤于思考,，務實創(chuàng)新。

三、工作設想作為職業(yè)生涯的起點,，我對盱眙縣局充滿深厚的感情,，深深期盼能夠有機會再為基層煙草奉獻力量。如競聘成功,，我將著力狠抓五個不放松：狠抓團結協作不放松團結協作不放松,。

1、狠抓市場監(jiān)管不放松,。深入打假一線,，加強情報體系建設和利用，圍繞市場凈化率,、無證戶監(jiān)管到位率和市場亮證率三項指數,，積極探索新型市場監(jiān)管體系。狠抓內部監(jiān)管不放松,。

2,、狠抓團結協作不放松。盡快進入角色,，根據分工,，找準定位，全力協助主要領導,，當好配角,，團結員工，凝心聚力,，全力做好分管工作,。狠抓市場監(jiān)管不放松市場監(jiān)管不放松。

3,、狠抓隊伍建設不放松,。以技能鑒定工作為抓手，加強專賣業(yè)務培訓,，不斷提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務技能,，推進盱眙縣局專賣隊伍專職型、專業(yè)型建設,。

4,、狠抓兩項創(chuàng)建不放松。扎實開展優(yōu)秀縣級局長效機制建設和示范稽查中隊創(chuàng)建工作,，細化解碼各項指標,，創(chuàng)造性地開展工作，確保規(guī)定動作不走樣,，自選動作有特色,，力爭兩項創(chuàng)建工作走在全省前列,。狠抓隊伍建設不放松隊伍建設不放松。

5,、狠抓內部監(jiān)管不放松,。認真貫徹國家局《內管工作規(guī)范》積極開展內管工作延伸至稽查中隊，力爭使內管工作在全省系統做出特色,，抓出亮點,。狠抓兩項創(chuàng)建不放松兩項創(chuàng)建不放松。

競聘支局長演講稿篇十一

要演講啦,，你的演講稿在哪里?支局長競聘演講稿就在下面,，請看：

尊敬的領導，各位同事：

大家早上好!

首先,，我從內心感謝組織的培養(yǎng)和領導的信任,，多年來組織和領導對我的工作給予了相當的肯定。

其次,，如果我能和大家一起共事,，我感到非常榮幸，也非常愿意,。

俗話說,，十年修得同船渡，能和大家一起共事,，這修行得要幾十年啊,，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊,，所以,，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會。

作為區(qū)城管行政執(zhí)法局辦公室副主任兼地稅局副局長競聘,，我今天有幸站在這個講臺上,，競聘區(qū)人力資源局副局長崗位，心情萬分激動,，無論是否能競聘成功,，這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!

中共黨員，本科學歷,。

年月進入南潯城管監(jiān)察大隊,。

先后獲得6年“星期一夜?！眱?yōu)秀學員,、年湖州市“群眾滿意基層站所”先進個人,、年人大建議政協提案辦理工作先進個人,、年度南潯區(qū)“十大杰出職工”和年城鄉(xiāng)建設先進個人等榮譽,。

作為一名城市執(zhí)法人員，我一直以服務社會,、業(yè)務精湛、履行責任,、造福人民等方面不斷追求卓越!正因為有如此的深刻認識,，我才有信心有決心參與競聘!

首先，是我有豐富的工作閱歷,。

其次,，是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識,。

十幾年來,，我從來沒有放松對各類知識的進修學習，汲取競聘副局長演講稿精髓,，努力踐行科學發(fā)展觀,，力求學以增智、學以立德,、學以致用;再者就是,，是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,。

作為黨員干部,，我信奉誠實待人、清正廉潔的處世之道,。

嚴格要求自己,，尊敬領導，團結同志,，推功諉過,，不爭名求利。

如果能得到領導的認可和組織的信任以及同事們的支持,，能競聘成功區(qū)人力資源局副局長,，我將嚴格服從局黨組和局長的領導，全面協調,，勇于擔職,，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭取為南潯區(qū)科學跨越式發(fā)展作出新的貢獻,。

具體來說,，主要從以下方面努力：

第一，做好區(qū)勞動就業(yè)服務工作,。

第二,，努力鉆研、刻苦學習,，以身作則,、身體力行地帶動和提高整個人力資源局的學習氛圍和積極性;團結同事,，關心下屬，時刻以黨性原則和軍人的優(yōu)良作風感染和影響身邊的同事,，積極倡導勤政廉潔,、服務公眾、造福社會的發(fā)展模式,。

總的來說,，今天的承諾即是明天的行動。

請您伸出您熱情友善的雙手吧,，我的成長與進步需要它!如果大家信任我,、支持我，請投我一票,，為我加油!

我的.演講完畢,，謝謝大家!

尊敬的各位領導、員工同志們：

大家好!首先感謝上級領導對我的培養(yǎng)和關心,，感謝員工同志們對我的支持和幫助,，感謝局舉辦這次競聘活動，使我能夠參加郵政支局長競聘演講,，有望實現自己的人生目標和人生理想,。

一、自我介紹

我叫林樹春,，現年xx歲,，大專文化，2015年11月進入郵政局工作,，最初在交通路支局從事郵政營業(yè)員工作,，2015年7月調入新下陸支局，今年4月輪崗到杭州路支局,，一直從事儲蓄營業(yè)員工作,。

自參加工作以來，我認真學習,，勤奮工作,，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務,，取得了優(yōu)異成績,，獲得上級領導和同事們的充分肯定與一致贊譽。

二,、崗位認識

郵政支局長是個重要的工作崗位,，要在郵政局的領導下，帶領支局全體員工認真努力工作,，完成各項工作任務,，取得良好工作成績,。

當郵政支局長,，要有一顆感恩的心,，感恩上級領導的關懷，感恩同事的幫助,，感恩客戶的支持;同時要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能,，按照郵政局的工作精神與工作要求，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，完成各項工作任務，取得良好經營業(yè)績,，為郵政事業(yè)發(fā)展作貢獻,。

三、競聘優(yōu)勢

1,、綜合素質良好,。

我政治素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感,，牢記自己的工作職責,，做到忠誠于郵政局,，時刻維護郵政局的利益,，為郵政局刻苦勤奮工作。

我業(yè)務素質好,，在過去幾年的工作中取得了儲蓄中級,、營業(yè)初級證書、反假-幣上崗證書,、代理保險銷售資格證書,、基金銷售資格證書和銀行從業(yè)資格證書，能夠全面做好工作,，促進經營業(yè)務發(fā)展,。

我當上儲蓄營業(yè)員以來，兢兢業(yè)業(yè)工作,，每年都取得良好成績,，特別是在2015年跨年度競賽中取得完成儲蓄余額2700萬元的優(yōu)異成績。

2,、工作經驗豐富,。

我從事儲蓄營業(yè)員工作已有xx年，在每個支局工作中,，我服從領導,，積極承擔艱苦工作,，積累了較為豐富的工作經驗。

我平時認真學習,，刻苦鉆研,，虛心向同事、領導請教,，重視經驗積累和總結,，注重理論和實踐相結合，牢固掌握國家法律法規(guī)和銀行金融知識,，具有扎實的業(yè)務知識和工作技能,，能夠熟練開展工作，按時準確完成各項工作任務,。

3,、組織協調能力強。

我有較強的問題處理,、系統分析,、理解判斷、組織協調和溝通能力,，能夠團結同事,，密切合作，共同把工作做好,，促進支局各項工作又好又快發(fā)展,，取得良好的經營效益。

我能夠熱心積極服務客戶,，幫助客戶解決各種困難和問題,，為支局打造一大批忠誠的客戶，為業(yè)務發(fā)展奠定客戶基礎,。

我能夠做好客戶投訴工作,，積極為客戶解疑釋惑，取得客戶的諒解和支持,，促進和諧支局建設,。

四、工作打算

如果我競聘郵政支局長成功,，著重做好以下三方面工作：

1,、抓好自身建設，全面提高素質,。

我要增強工作責任心和使命感,，做到自強自立，具有擔當精神，充分履行職責,，按照郵政局的工作精神和決策部署積極開展工作，積極爭創(chuàng)佳績;我要以身作則,、率先垂范,，帶領支局全體員工盡心盡職、認真努力工作,，促進經營業(yè)務發(fā)展,，全面完成各項工作任務,，取得良好經濟效益,。

2、刻苦勤奮工作,，全面完成任務。

我要結合郵政支局長的工作職責和分管范圍,，不怕工作辛苦,、不畏工作艱難,，全力以赴、攻堅克難,，全面做好工作,，堅決完成工作任務，取得優(yōu)異成績,。

一是加強存款營銷力度。

要加強與本地存款大戶的聯系和溝通,，發(fā)動員工積極跑客戶,，在穩(wěn)固現有儲源的基礎上,，擴大資金來源，爭取存款有較大幅度增長;要創(chuàng)新存款營銷方式,，采用信息技術,，積極發(fā)展手機銀行等業(yè)務，擴大支局的客戶群體,，促進存款業(yè)務持續(xù)增長。

二是提高優(yōu)質服務水平。

要求每個員工堅持以人為本,，以客為尊,，用心服務，為客戶排憂解難,，真誠把客戶視為朋友,，為不同客戶提供增值服務與貼心關懷，提高客戶的忠誠度,。

三是強化合規(guī)守紀管理,。

要求每個員工提高內控意識，深化合規(guī)認識,，增強執(zhí)行制度的能力和自覺性,，形成事事都符合合規(guī)守紀的工作標準，實現“無案件,、無事故,、無差錯、無違紀”的目標,，切實維護支局資金安全,。

3、做好服務工作,，奉獻自己力量,。

我上任后，把自己看作是郵政支局的普通一兵,，要開動腦筋,，想方設法，搞好服務,。

要服務好支局各個網點和全體員工,，增強郵政支局的凝聚力，讓每個員工放心發(fā)展業(yè)務,，促進各項工作上臺階,。

要服務好廣大客戶，為客戶創(chuàng)造良好的業(yè)務辦理環(huán)境,，為客戶提供“方便,、快捷、高效”的金融服務,，不斷增強郵政支局的市場競爭力,。

我要加強廉政建設，遵守廉政準則和工作紀律,，做到勤勉工作,、廉潔從業(yè),，確保遵紀守法，無違紀違規(guī)事件,，爭當一名“務實,、高效、廉潔”的郵政支局長,。

各位領導,、員工同志們，今天的演講,，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志,，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,，獻給我所熱愛的郵政事業(yè),，決不辜負大家對我的厚望。

最后,，我向大家莊嚴承諾：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，為郵政事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，作出自己應有的努力和貢獻!

我的演講完了,，謝謝大家!

尊敬的各位領導,，下午好,。

我叫xxx,，10年從南京xx大學畢業(yè)后,，成為了一名大學生村官,，服務于xx縣xx鄉(xiāng)xx村,。

去年9月通過省統一招聘成為了電信的一員，現在xx支局實習,。

非常榮幸能夠有機會參加今天的競聘。

通過半年多的實習,，我對支局的日常工作有了基本的了解。

我們支局的日常工作主要都是以寬帶,、天翼手機,、itv為依托，圍著“多創(chuàng)收入,，多占市場份額”的目標來開展的,。

6個月的實習工作以來，讓我對電信有了基本的認識,，清楚了鄉(xiāng)鎮(zhèn)電信支局日常的工作思路,，掌握了處理問題的能力，提高了對電信業(yè)務的熟練程度,。

我今天競聘的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局長崗位,，我知道支局長必須要完成上級下達支局的業(yè)務收入,、發(fā)展,、服務等各項指標工作任務;實時開展支局范圍內的日常管理,、客戶維系等工作;積極拓展,、管理、協調社會渠道;合理開展支局的隊伍建設,。

我之所以競聘這個崗位,，我認為我會做好以下幾點。

對于完成上級下達支局的業(yè)務收入,、發(fā)展,、服務等各項指標工作任務。

我認為完成任務,，我們必須要認真貫徹一個字“算”,。

在春節(jié)、五一,、中秋等節(jié)日期間,，我們必須抓住了客戶心理，進行節(jié)日營銷,。

節(jié)日的時候,，客戶對寬帶的需求比較旺盛，他們不在乎多花一些錢來享受高網速的寬帶,，在乎的是什么時候能夠將寬帶裝起來,。

我們就將諸如69寬帶組合包年itv進行包裝推銷。

我們必須分析出不同的用戶群需求,，對于年紀較大的消費者,，我們先主推69套餐或天翼送固話，因為年紀大的人他們一般對價錢比較敏感,，如先推139他們就會嚇跑的,。

對普通客戶一般先推139套餐，再推69,。

如果客戶是年輕人的話,，我們再包裝蘋果。

在開展節(jié)日營銷時,，我們也反復的跟客戶說,，過年的時候裝機多，早辦理早使用,。

這也就需要我們前期做好支撐服務工作,。

在去年12月份，我們做好了高渡村小區(qū)的光纖架設工作,。

年前我們就組織營業(yè)員和承包商主動出擊到小區(qū)內辦理團購itv和移機業(yè)務,，效果很不錯。

線務員一般對政策的理解能力有限，我們支局長就有義務吃透政策,，幫助線務員計算,，理清他們的工作思路，讓他們知道早裝機和及時維修才能收入最大化,。

這也就側面敦促了線務員業(yè)務的任務處理速度,。

這樣通過開展節(jié)日營銷，抓住消費者心理,，年前主動出擊,，線務員提供強有力的支撐服務，高渡支局一季度為全年的收入發(fā)展打下了良好的基礎,。

實時開展支局范圍內的日常管理,、客戶維系等工作;支局的日常工作我們要組織好營銷，開展好支局管理,，實時數據任務分析等,。

我們必須理順對外關系，適當的認識,、深交村組干部和有一些影響力的人,，通過他們來發(fā)展業(yè)務和處理突發(fā)情況。

在營業(yè)所范圍內,，營業(yè)員必須以專業(yè)的知識,，來微笑服務客戶。

線務員必須按時裝機及時處理障礙,。

針對不同的消費層次,，我們必須針對性開展業(yè)務。

競聘支局長演講稿篇十二

尊敬的各位評委,、各位領導,、各位同事：

大家好！

今天能榮幸地站在這里演講,，競選局長助理的職位,，在此要衷心地感謝各位領導、同事們對我的信任和支持,！是您們的推薦和鼓勵,，才使我有了這次展示自己的舞臺。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，接受大家的考驗。記得前年,，我曾幸運地來過這里，作為xx分局的一名代表,，向各位領導,、同事匯報過xx分局創(chuàng)建學習型分局的一些情況,，學習和感受到了我們xx局良好的精神面貌和先進的維護理念。今天,，我再一次站在這里,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠,、理性、執(zhí)著,，更加堅毅,、穩(wěn)重和成熟的我。

記得有這樣一句話：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應該以自己的能力來爭取這個職務?！边@句話給了我很大的勇氣,，讓我充滿信心，勇敢地站在這里,，以最好的心態(tài)來展示自己,。而近十二年的工作經歷也使我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功和勤奮同在,，年輕人更應該在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現價值。所以,，今天我站在這里,，再次挑戰(zhàn)自我。接下來,，想重點談談兩個方面的內容：一是我競選xx局長助理的優(yōu)勢和自己存在的主要差距,，二是談談做好分局長助理的主要工作思路和對該崗位的認識。

那么,，我的優(yōu)勢是什么呢,？我要說我的優(yōu)勢在于思想過硬，基層工作經驗豐富,，適應能力強,，具備良好地溝通、組織協調能力和一定的文字寫作基礎,。

首先,，有正直的人品和良好的修養(yǎng)。參加工作以來，我尊敬領導,，團結同事,，沒和任何一名同事紅過臉。在生活中遵紀守法,，無不良嗜好,。并在工作中逐步養(yǎng)成了無私奉獻和主動參與的意識，這些也為我做好協同合作,、團結奮進的新工作打下基礎,。

其次，適應能力強,。我工作的12年里,，不管是在微波站還是在線路分局，不管是在原局農場和各工地,，在領導的悉心培養(yǎng)下,，我從一名機務員轉變?yōu)橐幻麖秃闲偷木€務員，從大洪山到棗陽,，從xx分局到襄樊局,，一直以來我都能吃苦耐勞，干一行愛一行,，較快適應新環(huán)境,、進入新角色，認認真真履行職責,，扎扎實實搞好工作,，并積極努力地爭取在各個崗位上取得較好的成績，這些也是領導關心和同事幫助的結果,。

第三,，較強的溝通能力和一定的協調能力。()從事線路維護工作以來,，工作性質和環(huán)境給了我很好的鍛煉機會,，特別是xx這幾年搞經濟開發(fā)區(qū)，外力影響多,，情況復雜,。不管是處理突發(fā)性的外力影響，還是在保護線路安全的一些談判上,，我總是沖在前面,，有理有節(jié)對他們宣傳我們干線光纜的重要性，不畏強權黑惡,，讓他們明白：我們的線路是中國電信的骨干網,，基礎網,，是為國家和地方經濟服務的重要線路，危害線路安全的施工必須停,！保護線路安全的工作必須做,！通過宣傳，溝通,，協商，絕大多數都能明白我們干線光纜的重要性,，主動提出有利于光纜安全的方案和措施,，最大限度保護了線路安全，消除了安全隱患,。有很多人在以后的施工中主動聯系我們,。在近三年的規(guī)模化維護中,，通過在平時工作的機會,，和電信公司的領導員工們盡可能多的交流，很多都成了朋友關系,，下面的中心分局領導和員工更是對我們傳輸專業(yè)化水平和支撐服務有較高評價,。

第四，有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識和吃苦耐勞,、默默奉獻的敬業(yè)精神。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師”,。我本人非常熱愛這項工作,，平時愛讀書看報，瀏覽一些有關我們企業(yè)改革轉型方面的書籍,；我謙虛好學,，自學過有關通訊電力和光纜業(yè)務，為了進一步提高自身素質,，我通過成人高考考取了華中科技大學的通訊技術專業(yè),，已于2007年以優(yōu)異成績畢業(yè)。我工作熱情高,、干勁足,，具有高昂斗志。作為xx分局最早一批的代表,，在省傳輸局舉行的帶業(yè)務割接練功比武大賽中,，通過和同事們的共同努力，連續(xù)三年獲得前三名的好成績,。2006年還獲得過“省優(yōu)秀光纜維護能手”稱號,。在局組織的“三預”維護大討論中,，我寫得一篇關于“三預”的文章作為范文在全局學習討論。作為分局的一名兼職司機,，在近三年的規(guī)?；S護中，我沒有把自己單純的當一名司機來定位,，既當駕駛員,，又當搶修員，無論是刮風還是下雨,，無論是白天還是黑夜,，無論發(fā)生障礙的機站或光纜障礙點有多遠，不管是爬山還是測試接續(xù),，我總是沖在前面,，從不叫苦叫累。每當一個障礙得到恢復,，即使再累再疲憊,，心中也感到無比的.欣慰。

當然,，金無足赤,，人無完人。在看到優(yōu)勢的同時,，我也清醒地認識到自己還存在一些不足之處：由于當時家庭情況的影響,，使我必須選擇盡早參加工作，所以在學歷和專業(yè)技術上相對而言較欠缺,。但多年的基層工作實踐,，使我滿懷信心，并有理由相信勤能補拙,。憑著我的年輕,，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在同志們的幫助和關懷下我會克服不足,，把工作做得更好,。

所有的這些都有利于我盡快進入角色，適應工作要求,，積極開展新工作,。因此我總結自身的情況，我認為我有條件有能力勝任此項工作,。如果我有幸競聘成功,，我將笨鳥先飛，進一步改進自己存在的不足,，不負眾望,，不辱使命,。

下面重點再向各位領導談談我的工作思路和認識。我覺得作為xx局長助理應在今后一個時期內,，在上級部門的指導下,，分局長的帶領下做好以下三個方面的工作：

（一）盡我所能，收集多方面的信息供分局長參考,，提供各種建議和主張,，幫助分局長順利作出決策；豎立統籌兼顧的思想,，當好分局的協調人,；在工作中，充分尊重分局長的核心地位,，維護其威信，多請示匯報,、多交心通氣,、甘當綠葉。

干線光纜維護作為我們的立局之本,，努力搞好干線光纜“三個確?！保诖嘶A上有力推進分局的規(guī)?；S護工作,。xx局的干線有近一半在紅區(qū)，這給我們的維護工作造成了較大壓力,，對干線光纜安全構成了較大隱患,，所以在日常工作中，協助分局長加強對外力影響的處理和管控,，對重點外力影響做好“三盯”工作,，對突發(fā)外力影響堅決做到第一時間匯報和到場。協助分局長做好日常維護工作,，在維護工作中落實“三預機制”,，主動維護，盡最大的努力消除干線光纜的安全隱患,。保持設備完好率,，保證各項資料的完整齊全。協助分局長做好月,、季和年度工作計劃與總結匯報工作,。協助分局長做好分局安全管理和教育工作，安全高于生命,，責任重于泰山,。在安全生產方面,，應對分局員工的安全生產教育常抓不懈，增強法制觀念和安全防范意識,，明確安全生產工作的范圍和內容,，落實安全生產責任制，創(chuàng)造一個平安,、和諧的傳輸分局,。

（二）強化執(zhí)行力。我認為做好一名分局長助理關鍵是要找準自己的定位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責任不躲避、不推諉,。要善于和敢于承擔責任,，推動工作，當好“助手”,。傳輸局作為一個有著良好執(zhí)行力的優(yōu)秀團隊,，xx分局作為xy傳輸局的一份子，在這方面,，我們有可能存在著短板,，這就要求我們分局上下，統一思想,，統一認識,，加強理解，嚴格執(zhí)行,。執(zhí)行力就是效率,，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力就是我們團隊良好面貌的展示,。作為一名分局長助理,，我更要率先垂范，不管是在干線維護還是在規(guī)?；S護中,，不管是在外力影響處理還是在搶修中，身先士卒,，勇挑重擔,！

（三）團結同志，虛心學習,，協作發(fā)展,。團結就是力量,。只有團結，工作才能形成合力,。所以我將協助分局長拓寬和疏通民主渠道,，虛心聽取同事們的意見，嚴于律己,，誠懇待人,。多和大家交流思想和感情，做他們的知心朋友,，努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,，創(chuàng)造一個寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。隨著規(guī)?；S護的更加深入和c網維護的撲面而來，要想給前臺提供更優(yōu)質的支撐服務,，我們就必須努力學習新業(yè)務，新知識,，與時俱進,，共同提高?？傊?，我將力爭成為一座橋梁，成為員工和分局長之間的紐帶,。

以上是我向各位領導匯報的一些工作思路和認識,，可能還不太成熟。但作為這次競聘上崗的積極參與者,，坦誠地說,，我關注競聘結果，渴望競聘成功,。但我更希望的是通過這種方式向各位領導展示一個真實的我----年輕,、執(zhí)著有著滿腔的熱情和激情。我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我,、了解我、幫助我,、或者是喜歡我,、支持我,，也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作中,，恪盡職守，努力學習,，勤奮工作,，銳意進取，以綿薄之力回報組織,、領導和同志們,。

我堅信有在座的各位領導、同事們的幫助,、支持和鼓勵,，我有信心、有能力出色地做好這次競聘工作,，當好一名稱職的局長助理,。

給我一次機會，還您一個滿意,！給我一個平臺,，我將不辱使命，協助局長把xx分局建設成一個充滿活力的優(yōu)秀團隊,！

謝謝大家,！

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競聘支局長演講稿篇十三

尊敬的各位領導,、各位同志：

大家好!首先,，感謝市局黨組為我們搭建展示自我、干事創(chuàng)業(yè),、公平競爭的平臺,，感謝各位領導、各位同仁長期的關懷,、指導和幫助,。我競聘的崗位是縣局副局長。局長競聘材料我叫xxx,，中共黨員,，大學文化，1992年參加工作,，先后擔任學校少先隊大隊輔導員,、教育系統團委書記、教育局少先隊總輔導員、政教股長,，目前借調到政府辦公室工作,。為了鍛煉、提高自己,，實現人生的自我價值,，今天，來參加招商局副局長職位的競爭,，信心來源于以下幾方面：

一,、思想進步，政治堅定,。我服從黨的領導,，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人,，踏實做事,。

二、有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識,。我虛心學習，于取得教育行政管理專業(yè)自學考試大專畢業(yè)證書,，參加了省教院公共事業(yè)管理專業(yè)的本科函授學習,，并取得了文憑。并且通過不斷學習,，豐富了自己的政治理論及業(yè)務知識，可以說目前我基本上能夠處理和解決業(yè)務工作中出現的各類問題,。另外,，我思想比較活躍，精力旺盛,，工作熱情高、干勁足,，接受新事物比較快,，勇于實踐，具有開拓精神和昂揚的斗志,。

三,、有踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神。能以飽滿的熱情投入到本職工作競聘局長演講稿中去,，工作上勤懇認真,，嚴謹負責，盡心盡職,，毫無怨言,。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，不管干什么從不講價錢,，更不怨天憂人,，干一行，愛一行,，總是努力把工作做得最好,。

四、有認認真真,、求真務實的工作作風,。求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣,，造就了我不唯書、不唯上,、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度。

五,、有一定的管理能力,。我在教育局工作期間，從事學校思想政治日常管理,。在工作期間,，積累了一定的管理經驗，我所負責的各項工作均取得了較好成績,，受到過各級表彰獎勵,。元月借調到政府辦公室擔任秘書工作后，對我本人的管理水平和綜合協調能力有了很大的提高,，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強,，這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題,，提供了豐富的實踐經驗和管理能力,。

假如我如果我競聘成功，我認為這不僅是一種權力，而且是一種職責,，為了履行這一職責,，對自己就要提出更高的要求：

首先，加強學習,，全面系統地掌握相關法規(guī)和業(yè)務知識,。古語云：不積跬步，副局長競聘無以致千里;不積小流,，無以成江河,。為此，我要時刻注意提高自身綜合素質,，不斷以新知識,、新理論充實自己。盡可能快地熟悉業(yè)務,，進入角色,。

第二、扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統,，埋頭苦干,，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗,、探索路子,，和大家一道努力把我區(qū)的招商引資工作抓好，抓出成效,。

第三,、擺正位置，當好助手,。在工作中我將尊重局長的核心地位,，維護局長的威信，多請示匯報,，多交心通氣，甘當助手,。辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結協作,，做到：到位不越位,，補臺不拆臺。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上招商局副局長領導崗位，我一定不負眾望,，在領導和同志們的支持下,，努力學習，開拓進取,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞中央實施西部大開發(fā)和利用我國經濟處于高速發(fā)展時期的歷史機遇,，利用外商和東部企業(yè)資金流,、物流、人流向西部傾斜,，到西部投資熱情日益高漲的契機,，加大招商引資力度，培育新的經濟增長點,，為貢井的跨越式發(fā)展做出積極貢獻,。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、大力優(yōu)化招商環(huán)境

1,、實行最優(yōu)惠的政策,。本著你發(fā)財我發(fā)展的原則，在不違背國家法律,、法規(guī)的前提下,，把政策放寬到周圍地區(qū)最優(yōu)惠的程度。對來我區(qū)興辦各類企業(yè)的投資者給予財政扶持,、收費,、用地等方面的優(yōu)惠。

2,、提供最優(yōu)質的服務,。履行服務承諾，接受群眾監(jiān)督,，推進誠信建設,，為外局長助理競聘來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務，包括對其子女入托,、入學等給予照顧和優(yōu)惠,。

二、改進和創(chuàng)新招商方式,，進一步增強我區(qū)招商引資的吸引力和競爭力,。首先，搞好招商項目的論證包裝,。項目是基礎,，沒有好的項目招商就無從談起,，因此要搞好項目的收集、篩選,、論證和包裝工作,，提高質量，體現項目的科學性,、前瞻性,、實效性和可操作性，力求項目最好達到項目建議書,，可行性研究報告的要求,。

然后，做好項目的推出工作,。首先是調動企業(yè)的積極性,，利用企業(yè)自身的對外聯系網絡，尋找同行業(yè)中可以合作的對象,，同時依托各級招商部門的引薦和服務,，依靠社會各界的牽線搭橋，充分利用各種投資說明會,、招商活動,、各種信息和互聯網項目推薦平臺等，多渠道,、多形式獲取招商信息,。

最后,用兩個詞語表達我此時的心情:第一是感恩。感謝各位領導和各位同仁關心我,、支持我,、鼓勵我，使我能夠有機會站在這里競聘演講,，今天的競選,，無論成功與否，我都將繼續(xù)加強學習,，提高素質,，做好工作。第二是祝福,。祝福參加競聘的其他同志都能取得好成績,，祝福市局黨組的堅強領導下更加和諧、更加輝煌,。祝福我們xx煙草人的生活更加幸福,、更加美好。競職演講稿謝謝大家!