隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

臨時(shí)工合同篇一

甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為固定期限合同,。本合同生效日期年月日，終止日期年月日,，其中試用期個(gè)月,。

第二條：工作內(nèi)容和義務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國(guó)家憲法、法律,、法規(guī);2,、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守,，勤奮工作;5,、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

第三條：工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方由于工作需要,，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資元(其中元為基本工資，其余為各種補(bǔ)貼),，試用期間工資同上。

第五條：保險(xiǎn)福利待遇

甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

第七條：勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，在聽(tīng)取職工的意見(jiàn)后，可以解除合同,。

有下列情形之一,，乙方可以通知甲方解除本合同。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同,。

本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第八條：違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

2,、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

3、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

第九條：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十條：其他條款本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方

法定代表人(簽章)委托代理人

簽訂日期：年月日

臨時(shí)工合同篇二

甲方： 法人代表：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限：

甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任更夫,、鍋爐房鍋爐工崗位工作,，合同期限： 年 月 日至 年 月 日,。

二、乙方工作內(nèi)容：

1,、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院財(cái)產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,，做到每日兩查，如有意外,，在第一時(shí)間上報(bào)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo),。

2、負(fù)責(zé)取暖期間鍋爐的操作使用及維修等工作,。

3,、負(fù)責(zé)衛(wèi)生院走廊及室外的衛(wèi)生，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔,。

4,、每日單位下班前半小時(shí)乙方必須到崗，單位上班后如無(wú)臨時(shí)工作安排,，乙方可以離開(kāi)單位,，但是，取暖期間乙方離開(kāi)時(shí)必須保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，并及時(shí)回單位檢查鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)情況,。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配,。

2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每年人民幣 元,，按財(cái)政局撥款情況，每季度或者每半年開(kāi)工資一次,。法定假期不享受帶薪休假,，有事有病請(qǐng)假時(shí)，乙方自己找人代替乙方崗位,。

3,、乙方原則上不享受甲方的福利待遇，如乙方工作評(píng)價(jià)良好,，甲方經(jīng)濟(jì)情況允許,，甲方在發(fā)福利時(shí)可將乙方考慮在內(nèi)。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

2,、經(jīng)常巡查,，保證衛(wèi)生院的財(cái)產(chǎn)安全。定期檢查鍋爐運(yùn)行情況,，保證供暖期間的鍋爐安全,。保證乙方負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)的干凈整潔。如有因失職所造成的財(cái)產(chǎn)損失,，照價(jià)賠償,。

3、如果有特殊情況應(yīng)服從甲方調(diào)整安排,。

4,、享受合同規(guī)定的工資待遇。

5,、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定,。

6、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7、在崗期間,，乙方的各項(xiàng)保險(xiǎn)由其本人承擔(dān),。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止：

(一)、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，提前以書(shū)面或口頭形式通知;

1、履行合同差,、完不成工作任務(wù)。

2,、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的,。

3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二),、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,。

2、無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。

3,、貪污、盜竊,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

5,、因年齡,、身體等原因不能繼續(xù)從事工作的。

6,、其它違反國(guó)家,、醫(yī)院、甲方規(guī)定的,。

(三),、有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿(mǎn),。

2、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲方及乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 負(fù)責(zé)人簽字：

乙方(簽字)：

年月日：

臨時(shí)工合同篇三

乙方：xxx 身份證號(hào)碼xxx：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

合同期限為一年,。即自年月日起至年月日止,。

乙方同意按甲方工作需要，在xxxxxxxxx崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方,；乙方對(duì)甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。

七、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工合同篇四

乙方：?????????????????????????

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同：

一,、甲方付給乙方工資??????????元/月，??????????不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇,。

二、乙方來(lái)甲方工作,，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失,。

三,、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠內(nèi)(會(huì)議室、過(guò)道,、走廊,、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間,、洗手臺(tái)、辦公室,，)進(jìn)行清掃,，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

四,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,，樹(shù)立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程,。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故,、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

五,、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方,。

六,、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此合同自然解除,，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān),。甲乙雙方任一方解除此合同的,，需提前天提出。

七、本合同暫訂三個(gè)月,，合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延,。

八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，簽字生效。

九,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方代表(簽名)：????????????????????

日期：??????????????????????????????

乙方(簽名)??????????????????????????

日期：????????????????????? ? ? ? ??

臨時(shí)工合同篇五

電話：_________________________

乙方：_________________________

身份證號(hào)碼：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方（部門(mén)）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年，自年月日至年月日,。

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元,。

（三）其它,；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）其他

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,；

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

3.無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,；

4.貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

7.被開(kāi)除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的；

8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（六）有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿(mǎn)；

2.合同期內(nèi)乙方死亡,；

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿(mǎn),，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________

臨時(shí)工合同篇六

乙方： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。

一、協(xié)議期限 協(xié)議期限為一年,。即自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五,、工作紀(jì)律,。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、合同變更、終止,、解除的條件,。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方,；乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

年月 日 年月 日

臨時(shí)工合同篇七

乙方(勞動(dòng)者)：

為了加強(qiáng)公司管理,，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行,。

一,、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),，服從甲方管理人員的管理,，積極作好工作，完成勞動(dòng)任務(wù),。

二,、工作期間，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育,。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān),。

三,、有下列情況之一的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議：

1,、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的;

2,、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

3、乙方因健康,、技術(shù)原因不能滿(mǎn)足甲方實(shí)際工作需要的;

4,、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的;

5,、乙方自行提出解除協(xié)議的,。

四、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，自甲方工程完畢后終止,。

甲方

乙方：

20__年_月__日

臨時(shí)工合同篇八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部門(mén)）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年，自年____月____日至年____月____日,。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日____元。

（三）其它,；

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（四）其他

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1．履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的,；

3．無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4．盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造成績(jī)單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,；

7．被開(kāi)除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,；

8．其它違反國(guó)家、學(xué)校,、甲方規(guī)定的,。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1．患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的,；

3．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

（四）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（五）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2．甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿(mǎn),；

2．合同期內(nèi)乙方死亡,；

3．乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿(mǎn),，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

年____月____日

臨時(shí)工合同篇九

甲方（聘用單位）名稱(chēng)：

法定代表人：

所有制性質(zhì)：主管部門(mén)：

地址：

乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：

出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：

何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè)：

何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同,。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從20___年__月__日起至20___年__月__日止,。其中試用期從20___年__月__日起至20___年__月__日止,。

乙方同意接甲方工作需要，在___崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的'工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

1、試用期內(nèi)每月工資___元,，試用期滿(mǎn)后每月工資___元,。

2、甲方每月___日發(fā)放工資,。不得無(wú)故克扣,、拖欠工資。

（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

（二）乙方的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇,，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

乙方（簽章）：_________20____年______月___日

臨時(shí)工合同篇十

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________

居民身份證號(hào)碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及________人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在________崗位,，承擔(dān)________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：________保健食品費(fèi)：

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從管理，積極做好工作,。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日工作制,，每日______小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日________元,。加班工資：法定節(jié)日為_(kāi)_______元,，公休假和平日為_(kāi)_______元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月________元至________元,。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：

3.基本生活費(fèi)：在合同期間,，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方________元,，作為基本生活費(fèi)用,。

第六條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議：當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.向________人民法院起訴,。

第七條本合同條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第八條本合同未盡事宜按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第九條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。