工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

財務副部長工作總結個人篇一

忙碌中我們告別了20xx年，迎來了嶄新的20xx年,，在這辭舊迎新之際,，我代表財務部對過去一年來給予財務部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!回顧20xx年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下,，以成本管理和資金管理為重點，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

1、公司財務部每月承擔著大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核等工作,。同時還要配合公司的投標工作;做好大量的會計報表資料,、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作,。面對平常而繁瑣的工作,，財務部能夠根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處理各項工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2,、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫,。

按照公司的統(tǒng)一布署,，有計劃、合理的安排使用資金,，做到合理調配資金,，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數(shù),，及時跟進,，積極催要。

去年在公司辦公室人員空缺的情況下,，主動完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關證照的年檢工作,。按公司領導的統(tǒng)一部署,，配合相關部門完成項目投標工作。

1,、財務人員財務知識,、稅務知識有待提高。針對專業(yè)知識方面應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論,。進行部門建設,，將財務人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理職能,，增強獨立解決問題的能力,。

2、制度管理方面,，加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育,。

財務副部長工作總結個人篇二

x月24日上午,，自動化所召開了第一季度工作總結及第四季度工作安排部署會議，全面總結前一季度目標任務完成情況,，分析形勢,，部署第四季度工作任務。會議由所長,、黨委書記石祥聰主持,，所級領導及經(jīng)營、業(yè)務部門正副職(含副總),、管理部門正職等參加了會議,。

首先是財務部部長凌雁做全所前一季度財務分析，從合同簽定,、銷售回款,、收入、利潤及現(xiàn)金運行情況等方面進行了通報,，本所財務狀況良好,，資金運營正常。

然后由各經(jīng)營和業(yè)務部門負責人匯報了第一季度的工作情況和第四季度的重點工作思路,。部分部門指標完成較好,，但少數(shù)部門的經(jīng)營業(yè)績與經(jīng)營目標相差較大，存在的問題亟待解決。

石所長分別對每個部門進行了點評,，最后作了總結發(fā)言,，他強調：大家要有緊迫感，業(yè)績好的部門不要停留于現(xiàn)狀,，業(yè)績不好的部門不要被困難和現(xiàn)狀所嚇倒,，堅持以結果為導向，著力解決存在的問題,，盡最大努力提升業(yè)績,。希望全所干部職工，結合當前正在開展的教育實踐活動,，首要的是轉變工作作風,，從所領導開始，從干部抓起,，要求職工做到的,，我們必須自己先做到。

財務副部長工作總結個人篇三

總體而言,，我覺得在辦事能力和與人溝通能力上得到了顯著提高,，處理問題更細致到位，看待問題更加深刻全面,。

值得一提的是公司巡禮的前后是財務部最忙碌的一段時間,。工作包括：前期預算制定、中期收取會費,、發(fā)會員證,、存留副證、登記會員信息,，后期上交決算表,、會費、會員信息表和副證,。當順利處理完社巡的事情之后,，常規(guī)的事務上手會更快、更有效,。

財務部主要面對三大類人群

第一是我們財務部內部部長及干事,。部長起到領導和管理的作用。通過面試選拔一些符合財務部要求(即細致認真,、踏實肯干,、誠實守信)的干事。在學期初對干事做一個簡單的培訓,，函授一些簡單的財務知識,。部長凡事不需要親力親為,，只需要給出一個框架和思路，讓干事按照要求,，在具體時間結點保質保量的完成任務,。財務部的氛圍是民主自由的，干事可以大膽地提出建設性的想法,，為了共同完成任務努力,。在遇到困難時候獨立思考后不能解決的話，再向部長求助,。對于一些部門部長凡事大包大攬以及任人唯親的做法不予茍同,。其弊端不言而喻。不僅干事得不到鍛煉,，部長也會疲憊不堪,。任人唯親的做法勢必會導致能人志士不被重用，庸人當?shù)?，辦事效率低下,。

動總結表和決算表也是同樣的道理。對于購置活動材料,，經(jīng)實踐檢驗,，應該交由活動部負責，我們財務部只需要給予經(jīng)費即可,。

干事之間也要加強交流,，思想碰撞出火花，公司得以蓬勃發(fā)展,。我不希望對于公司的貢獻局限在財務方面，我們可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意和智慧,，對于環(huán)保貢獻自己的綿薄之力,。

第三是對于公司聯(lián)。我們需要和公司指導老師,、在這三輪的簽字過程中,，有一個可以投機的辦法：模仿筆跡簽字。不過這是下下策,，在緊急情況下使用,。時間充裕的話，我們還是老老實實地找人簽字為好,。最后需要面對的就是與我們同病相憐的公司聯(lián)財務,。流程就是交表，簽字,，交發(fā)票,，拿錢,，簽字，拿紅色的三聯(lián)單之一,。他們工作也非常辛苦,，所以同行的我們也應該相互體諒。

總結一下工作中最關鍵的幾點

溝通+效率+反思

公司作為一個整體發(fā)展,。部長和干事之間要多溝通,，部門和部門之間也要多溝通。在溝通過程中難免會遇到爭執(zhí),，我所采取的態(tài)度是：將心比心,，換位思考。避免矛盾激化,，為著公司發(fā)展著想,。效率是建立在溝通的基礎上。每個部門各司其職,，完成自己本職工作就是效率化的體現(xiàn),。在時間和能力允許的情況下，協(xié)助其他部門完成任務,?！拔崛杖∥嵘怼保诠ぷ髦形覀儜斏朴诼犎∷私ㄗh和批評,，并且自我反思工作中的不足和問題,，這樣我們才能夠成長更快，收獲更多,。

我們財務部人員結構有較大的調整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了x年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門,、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

光陰如梭,，我進入中盈已經(jīng)三個多月了,，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作,，共同應對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,，納稅申報,，財務管理等工作。在工作中,，由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道,，結算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段,。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析,，主要是商品銷售分析,，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等,，這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性,，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學習和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我,，我也得到了學習,，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我非常幸喜,?！盎畹嚼希瑢W到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話,。

在這里也非常感謝領導對我們工作的支持,。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長!一起進步!

財務副部長工作總結個人篇四

20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中，公司完成了搬遷,、復產,、認證工作，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多,，設備多，生產品種多,，而辦公室管理人員又太少,，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點,。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一,、公司于年初完成了搬遷、復產,、改造工程,。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室,、班組長及部分生產骨干上班,，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦,，不叫累,，清理垃圾，安裝設備,，為盡快復產作準備,。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產,，并于4月份順利通過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞。

二,、我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工，由于身份性質,，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工,，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄，收好押金,，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗，不耽誤生產,。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料,、包裝物制表，交供運班組領料,，及時領取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,，進行成本核算，將報表上報財務部,，并保證報表資料準確,，數(shù)據(jù)正確，上報及時,。

三,、我車間共有大小設備多臺套，有進口的',，有國產的,，現(xiàn)在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉,，甚至有些設備是超負荷運轉,，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領導批復后送交職能部門,，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。

四,、我車間主要生產兩個劑型,，膠囊和口服液，共計7個品種,。劑型不同,，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝,、鋁塑包裝、封袋,、包裝等工序制成成品入庫,，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑,，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌,、過濾,、灌裝、燈檢,、包裝后入庫，完成生產,。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。

財務副部長工作總結個人篇五

又一個年的時間過去了,，我們財務部人員結構有較大的調整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一個月以及整個上半年的工作做一簡單的回顧,。

合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

但大家以苦為樂,，從來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識 ,，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

取人之長、補己之短,。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的填制工作,。

因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。

公司的機構分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

財務副部長工作總結個人篇六

今年是我所轉型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,，也是財務部門創(chuàng)新思路,、規(guī)范管理的一年,。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求，完成了部門職責和領導交辦的任務,，取得一定的成績,。作為財務部門負責人員，我在工作中認真履行,，努力提高工作質量和效率,，做好每一項工作。現(xiàn)將本年度的財務工作總結如下:

健全的財務管理制度,，規(guī)范會計行為,，能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務人員遵從財務管理制度,，會計法律法規(guī),，定期組織財務人員學習，嚴格執(zhí)行各項制度,。保證會計憑證的真實性與合法性,，認真執(zhí)行財務預算，規(guī)范管理各項占,、掘,、損收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準,，按照會計制度規(guī)定進行賬務處理,，規(guī)范核算，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管,，提高事業(yè)支出信息的透明度,。

(一)申報繳納工作。申報服從法規(guī)政策,，不違法,、不偷欠，報稅時做到完整,、及時,、無誤。每期將個稅,，通過網(wǎng)絡和窗口兩種方式進行申報,。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務申報繳納工作,。

(二)加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理,。認真審核票證開具的規(guī)范性。認真審核開具票證的收費項目，是否與文件收費標準相統(tǒng)一,，通過學習《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費【】19號》,、《市政公路管理規(guī)費【】407號》《市政公路管理規(guī)費【】119號》收費依據(jù)文件等，督促財務認真學習,，嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理,。

(三)賬務處理、核算工作,。在填制原始憑證時,，做到記錄真實、內容完整,、填制及時,，做到原始憑證及時傳遞，保證憑證審核,、裝訂,、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作,，按照上級機關對憑證的管理規(guī)范要求,，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性,，有序性,。配合做好各項審計監(jiān)督工作，提供所內真實數(shù)據(jù)資料,，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助,，加強溝通，保證審計監(jiān)督工作順利進行,。

(四)財務管理工作上,，嚴格遵照預算計劃執(zhí)行，加強財務管理,，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支，開源節(jié)流,。隨著本所收費職能的不斷增加,，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求,。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些，主要措施有:

(1)嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，為本所增收節(jié)支,。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結，與一線收費人員緊密配合,，對占路,、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據(jù),，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執(zhí)行,，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

(五)加強學習,，提高工作水平,。規(guī)范會計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性,、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性,，通過實施信息化，有效提高財務工作效率;學習新會計準則,，配合做好新會計準則的順利實施;學習稅法知識,，關注新政策的出臺，及時調整稅收管理辦法,。參加會計繼續(xù)和相關部門組織的業(yè)務技能培訓,，保證財務知識不斷更新，提高自己的工作水平,。四,、，提高思想覺悟積極參加機關黨委組織的各種先進性教育學習和公益活動,，積極討論,，認真總結，努力提高自身的思想素質,。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè),，不遲到,，不早退，不無故缺勤,，完成本職工作,。

財務副部長工作總結個人篇七

20__年下半年本人到____公司工作，年底成立了正式的財務管理部,，并同____財務部進行了財務交接,，可以說20__年是本部門“起步”的階段，時間短,、所做工作有限,，但在領導的關心和同事們的幫助支持下，主要完成了如下工作,。

1,、規(guī)范財務組織機構，明確崗位職責,，完成同____財務部門的交接工作,。在同____交接時，面臨很多難題,，一是由于剛組建的部門,，部門人員僅從事過工廠的成本核算工作，財務知識缺乏;二是交接時積壓了一個月的日常業(yè)務尚未進行財務處理;三是趕上年終階段,，需要進行的財務結賬手續(xù)復雜,，出具的報表種類更多;四是eas系統(tǒng)加入新單位、新員工過程中需要同財務,、信息部門進行不斷溝通,、協(xié)調。針對此首先就每個人的職責崗位及目前急需解決的工作等進行明確,，在時間緊,、任務重情況下，財務部準時,、按質完成了20__年各項賬務處理和會計報表的編制工作,。

2、建立,、完善相關財務管理制度,，下半年為規(guī)范公司前期業(yè)務運作手續(xù)，曾下發(fā)了《公司合同管理辦法》,、《費用審核和報銷管理辦法》,、《資金支付管理辦法》等制度，12月份又根據(jù)實際情況對幾個制度進行了修訂,、完善,。

3、完善成本核算分析工作,，一是編制每周的成本利潤報表,，及時掌握每個成本中心生產經(jīng)營狀況，并同預算指標進行比較,，分析差異,，查找問題。二是針對原料氣漲價情況,，及時進行了lng,、cng調整負荷和生產銷售方式的測算，就壓縮機改造,、停產,、增加零售量等多種情況進行成本測算和優(yōu)缺點等分析。三是完成生產成本,、扣除非付現(xiàn)成本和固定費用下的生產臨界點成本,、價格的測算，為領導決策提供依據(jù);四是為更準確核算各站成本,，根據(jù)路途距離,、運輸噸數(shù)等確定分攤系數(shù)，對運輸費進行科學,、合理分攤,。五是完成運輸槽車與對外租賃槽車的優(yōu)缺點及經(jīng)濟效益進行對比分析，為下一步?jīng)Q策是否成立配送車隊提供依據(jù),。

4,、完成20__年各項指標的統(tǒng)計及20__年預算的編制。從10月份開始,，開始編制____事業(yè)部,、____公司明年產銷計劃，經(jīng)營計劃,，并通過多次測算,、調整，達到公司預期要求,。

5,、平時注重繼續(xù)加強政治學習和企業(yè)文化學習，保持同公司思想統(tǒng)一的認識,，做到講政治,，守規(guī)矩，政治方向,、立場,、言論,、行動服從大局，增強團隊意識,，拓展業(yè)務范圍和能力,，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力。組織本部門員工認真學習了公司年度工作會議報告及集團20__年工作報告等文件,，并進行了相關討論和發(fā)言等,。

雖然做出了一些成績，但還有不足和缺點,，特別思想上有浮躁情緒,，導致工作中出現(xiàn)依賴性大、主動性差和開拓性不高的現(xiàn)象,。所以在今后的工作中,，將進一步加強學習，增強團隊意識,，拓展業(yè)務范圍和能力,，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合能力，以便適應更高層次工作的需要,。

二,、下一步工作計劃

20__年用“起步”來概括，那么20__年將是本部門“規(guī)范”的一年,。

1,、補充、完善公司財務及相關管理制度,。20__年僅建立了幾個公司剛成立時最需要的管理制度,，隨著公司的發(fā)展需要不斷補充、完善新的管理制度,，使每項工作有章可詢,、有章可行。

2,、強化學習和培訓任務,，提高財務人員素質。針對本部門都是新人,，財務基礎工作薄弱,，財務人員素質還未達到完全勝任各方面工作的現(xiàn)狀，在提高財務人員業(yè)務素質和思想意識方面下工夫,，重點就成本核算制度規(guī)程,、會計基礎知識、財務法規(guī),、制度,、預算編制等方面進行講解,、培訓。讓部門的每個人身上都有工作,、學習雙重任務,，盡快融入到工作環(huán)境中，最終達到每項工作每個人都能勝任的地步,，成為復合型員工。

3,、提高財務分析能力,、細致進行財務分析。如果平時僅靠給相關部門,、單位報送的專業(yè)會計報表,，很多隱藏的問題難以直接反映出來，所以就得對財務數(shù)據(jù),、資料進行細致分析整理,，總結出真正有價值的數(shù)據(jù)或報告，為領導層研究,、決策提供依據(jù),。

4、推進預算編制,、管理水平,。針對14年預算編制存在的一些問題，20__年需要結合生產經(jīng)營特點,，在一些細節(jié)方面進行細化和完善,。同時根據(jù)公司資金短缺的狀況，在預算編制,、管理上由以前側重生產成本部分,，延伸到非經(jīng)營性費用開支和資本性支出的編制和管理上，減少不必要的開支,，提升資金效率和經(jīng)濟效益,。

5、規(guī)范財務檔案的建立,、保管工作,。目前同____財務部交接僅剩下財務檔案一項未完成，第一季度將完成財務檔案的交接工作,，并按照相關管理制度對財務檔案進行規(guī)范整理,、保管和查詢。

財務副部長工作總結個人篇八

尊敬的各位領導：

大家好,！ 光陰荏苒,，在忙忙碌碌中送走了201x年,，這一年對我來說收獲頗多，首先是自身業(yè)務的提高,，其次是與部門之間的溝通相對順暢,。當然這些進步與公司領導的幫助和關心是分不開的。

本人是201x年3月1日到公司上班的,，當時公司還是起步階段,，部門人員配備還不是很齊全，領導要我兼做點辦公室事務工作,，直到11月21日唐董助來到公司,。回顧辦公室工作我做的不是很好,，但也做了以下工作：

1,、 到桂林市辦理了部分有資質員工的醫(yī)保社保；

2,、 到桂林市政務中心辦理了公司2012年工商年檢,；

3、 到桂林市政務中心辦理了公司工商執(zhí)照遷回靈川,；

一、 201x年工作總結

（1）安裝了公司財務軟件,，能及時的為領導提供相應的財務數(shù)據(jù)。

（2） 做好會計核算和會計監(jiān)督 會計核算主要是采取貨幣形式從數(shù)量方面綜合反映企業(yè)單位已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的各項經(jīng)濟活動并進行公正報告的工作,。財務部每天的資金收付、財務報賬,、財務記賬、財務對賬等都是財務部門最基礎的工作,，同時也是最重要最繁重的工作，有了這些核算工作的基礎,，才有最終報表數(shù)據(jù)的體現(xiàn)，最終為企業(yè)管理層提供決策支持,。財務人員本著認真、負責的精神做好每一筆資金的收付,，我作為財務負責人,，嚴格做好財務審核工作,，保證了資金使用的安全,、準確和有效,。 利用會計核算所提供的經(jīng)濟信息，我們對特定對象經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、合理性進行了審查和控制,，有效的做好會計監(jiān)督。準確的會計核算為會計監(jiān)督提供了各種信息,，使會計監(jiān)督有了真實可靠的依據(jù),；會計監(jiān)督為會計核算提供了質量的保障，發(fā)揮了我們會計應有的作用,。

（3）對公司實施風險監(jiān)控，指導公司開源節(jié)流,，優(yōu)化資金占用 加強日常收付款項的審核,，使每一筆資金收付都有據(jù)可查，款項來源及用途清晰明了,。把往來款項管理得井井有條，加強日常往來款項的對賬工作,，積極準確回籠資金,，催收已開票未回款及已付款未到貨款項,，盡可能提高資金的使用效率。201x年資金總體運營狀況良好,。

（4）我們每月定期為領導提供財務報表,、資產負債表,、利潤表,。

（5）資料歸檔 加強對會計憑證,、賬簿,、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作,。

（6）處理好與各方面的關系 財務除要認真負責地處理公司內部財務關系,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的關系，友好妥善地處理各單位往來款項的收支,，與銀行建立優(yōu)良的銀企關系,與稅務機關建立良好的'稅企關系,。

（7）做好財務隊伍建設 負責公司財務隊伍建設，加強本部門員工的團結協(xié)作,。財務人員的能力和素質參差不齊,，考慮和看待問題的角度和方法不盡相同，通過輪崗有效地提升了財務人員的整體業(yè)務水平和技能,。并根據(jù)員工的業(yè)務技能,、工作態(tài)度、工作成效對其進行績效考核,，盡可能公平,、公正的考核每一位財務人員，做到獎懲分明,。

二,、201x年工作計劃

201x年應該是公司發(fā)展壯大、開拓進取的一年,，也是各項工作攻堅的一年,，所以各部門仍然需要通力合作,，在探索和挫折中前行,，當然財務工作也會有條不紊的有計劃來做，201x年工作計劃如下：

（一）,、抓好資金的管控工作,、 資金是公司正常運營的經(jīng)濟命脈，所以有計劃性的管控資金,，才能使資金使用效益最大化,。 首先，嚴格審核每筆業(yè)務的收支情況,，保證資金安全回籠,，安全、有效,、及時支付,；保證每天的出納賬和庫存現(xiàn)金實物一致，不定期進行現(xiàn)金盤點,。 再者,，嚴格執(zhí)行資金的內部控制制度，不相容職位相互分離，使各崗位都處于相互牽制和制約之中,，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程,，空白支票、印章分別由不同的人保管等等,； 確保銀行賬戶的開立,、審批、使用,、核對、清理嚴格有效,，現(xiàn)金盤點和銀行對賬單的核對按規(guī)定嚴格執(zhí)行,。

（二）、加強費用的控制,、審核工作 嚴格控制,、審核費用，對不合理,、不合規(guī)的票據(jù)進行把關,，對不符合審批制度的票據(jù)拒絕付款，盡量要求報賬單據(jù)都取得合規(guī)合法的發(fā)票,，減少納稅調整項目,，規(guī)避稅務風險。 每月做好暫支款及備用金的清理工作,，避免公司資金被長期占用出現(xiàn)壞賬的可能性,。對公司各項投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,，參與內部評估,、指導、跟蹤和控制,。

的情況下,，不斷增加企業(yè)財富，使企業(yè)總價值達到最大,，進而使股東的財富最大化,。 2、事先算贏做好財務預算,?！邦A則立不預則廢”，在市場經(jīng)濟條件下,，為了及時籌集和有效配置運用各種資金,，維護適當?shù)馁Y本結構,，保持資金運用的靈活性。財務人員必須獨立編制財務計劃,，同時參與制定企業(yè)長期或短期計劃工作,。 3、預測現(xiàn)金流量——“現(xiàn)金為王”,。 通過創(chuàng)新財務管理,，最終使財務的角色由“賬房先生”變成“管理參謀”，由“管好賬”變?yōu)椤肮芎缅X,、管好風險”,。 （四）、正確處理好三種關系 1,、正確處理財務人員和領導的關系 單位領導和財務人員的關系是“當家”和“理財”的關系,，是“助手參謀的關系。作為財務人員,，要找準自己的定位,，處理好按領導意志辦事和嚴格照章辦事的關系。為領導“當家理財”服好務,，提供好決策資料和決策咨詢,。 2、正確處理財會崗位和其他部門的關系 做好溝通,、協(xié)調和協(xié)同,！ 3、正確處理積累經(jīng)驗和知識更新的關系 與時消息,、與時俱進,！——知識不是沒有用，因為你沒用所以沒用,；學到的是知識,，應用的是智慧,！財務人員需要把自己所學準確的應用到實踐中去,。 （五）、加強財務隊伍建設 ,， 財務隊伍素質的高低直接決定著財務工作質量的優(yōu)劣,。財務管理工作是經(jīng)濟管理的主要組成部分，經(jīng)濟越發(fā)展,，企業(yè)對財務工作的要求就越高,。簡單的記賬能力已滿足不了新形勢的要求，財務工作者必須加強自身的學習,，努力提高自身的綜合素質,，把自己鍛煉成知識面廣,、技術過硬的復合型人才。 首先,，財務隊伍要在精通專業(yè)財務知識的基礎上,，加強對稅法、管理,、審計等相關知識的學習,，努力讓自身對相關財務知識達到融會貫通的境界，適應現(xiàn)代管理工作,，高層次,、全方位的分析解決工作中的各種問題。 其次,，財務隊伍要提高自身駕馭現(xiàn)代高新技術的能力,，不斷更新所學專業(yè)知識，熟練掌握各種財務軟件技術,，實現(xiàn)在財務工作中靈活運用現(xiàn)代高新技術,，財務隊伍建設的最終目標是提高創(chuàng)新能力，即處理新問題新事物的能力,。 最后,，衷心的祝愿大家在新的一年里，身體健康,、家庭幸福,、事事如意、馬年馬到成功,！

財務副部長工作總結個人篇九

今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的,，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結。

一,、成功實施集團統(tǒng)一會計電算化升級,，加強了對外地區(qū)項目財務數(shù)據(jù)的實時監(jiān)控，實施網(wǎng)上項目數(shù)據(jù)監(jiān)督,，使財務工作上一個新的臺階,。

按照年初計劃，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置,。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。

目前會計電算化已全面實施,，按項目部、按公司共建有13個完整帳套,，運行良好,，由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉換處理,。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,，每月定期進行硬盤、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復勞動，并且做好財務信息安全,。

二,、認真做好常規(guī)性財務工作。

1,、財務中心雖然人數(shù)不少,，但都分散到各項目部，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合集團經(jīng)營公司、融資管理中心等相關部門,，做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求,。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務中心成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務中心內部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤,。

三,、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理,。

1,、財務中心適時地進行內部崗位調換，專門設立成本會計崗位,，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任,，每月走到項目中去,，分項進行成本核算。

供了及時有效的信息,。

3,、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理,、糾正,。

四、認真做好月度,、季度資金計劃預算,，積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。

今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加,，融資環(huán)境的緊張,，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力,。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,，這是財務部今年度的奮斗目標,。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務資料,，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折,，終于與今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務,，同時保障集團資金安全正常周轉,。

五、對掛靠單位進行多元化的財務管理,。

1,、今年度首次對建筑公司對外掛靠項目的管理模式是計劃采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后,，其資金由項目部自行支配,，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,，這種管理也幾乎流于形式,。對此,，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險,，資金使用沒有監(jiān)控,，存在抽逃資金風險、債務風險,。明年度需要通過與稅務部門的溝通,，尋求更完善的管理方法。

2,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù),、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作,，下年度財務中心一方面做好人員安排、工作安排,，另一方面對掛靠項目一視同仁,，熱情服務，針對他們的財務咨詢,、稅務咨詢時,，耐心解釋，同時也吸收各方意見,，不斷提高認識,，做好財務服務工作。

六,、加強與稅務部門的溝通,。

1、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中,，及時與稅務稽查員進行溝通,，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問,，順利通過了稅務稽查,。

2、今年實業(yè),、建筑,、集團公司被廣州市國、地稅務局評為20__年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號,。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目(西安恒鑫華府城)所得稅的會計處理不夠規(guī)范,，未及時與會計師事務所協(xié)商，財務報表相關數(shù)據(jù)調整幅度較大較頻繁,，致使引起稅務機關的關注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施,，這需要集團領導的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通,，尋求更好的解決方案,。

七、加強資金管理,。

能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算,。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2,、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查,、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全,、準確,。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。

在加強資金管理的同時,，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作,，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏。

八,、認真做好年終決算工作,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況,，考核各項目經(jīng)濟指標,。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里,，財務部同心協(xié)力、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神,，爭取順利完成年終決算工作,。

本年度的財務報表內容包括集團13家公司整體的盈利能力、債權債務;經(jīng)營部,、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況。全面反映了集團的經(jīng)營狀況,、債權債務,、資本結構、償債能力,。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務中心將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。

九,、團隊建設

1,、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng),。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責任,、工作內容、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系,。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后,，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導。老職員傾囊相授,，新職員虛心求教,。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2、本年度財務中心內部面臨著多次崗位調整,，在調動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交,。各崗位工作在移交后,，仍然有序、順利地開展工作,，保證了財務部的營運正常,。

存在的問題：財務人員財務知識、稅務知識欠缺,，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時,，公司本部需花費很大精力理清往來關系,。部分財務人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正,，團隊合作精神欠缺,，防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示,，擅自處理稅務事項,，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理,。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然,。人性管理方面：加強財務人員素質教育、職業(yè)道德教育,。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用,，加強財務集團化管理，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng),，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經(jīng)理,、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識,、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽感,、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。

其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質之一,。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下,，在各部門的配合下，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然我們做了很多工作，但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

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財務副部長工作總結個人篇十

xx年，是我在xx工作的第一個半年,，在各級領導指導帶領下,，面對財務工作復雜的問題,，不斷創(chuàng)新、不斷改進,，基本上完成了各項工作任務,，現(xiàn)將這半年工作做一個簡要總結。

在未加入xx之前,，我所認為的財務管理概念是比較模糊,，財務工作也一直是屬于算賬型的，缺少經(jīng)營管理的概念和意識,，加入xx后,，特別是每次財務會議都讓我增加了很多的財管知識，提升了我對財務管理更加細致的理解,，特別是財務分析,，讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一，是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),，促使我從一個算帳型的財務逐漸向管理型轉變,，向理性數(shù)據(jù)轉變，為我后期的財務工作指明了方向,。

在這半年以來,，作為財務部負責人，我本著客觀,、嚴謹,、細致的工作態(tài)度，復核各項會計憑證和原始單據(jù),，對不真實,、不合理、不合程序的資金支出,，堅決不予結算,，努力加強控制預算額度，嚴格遵循資金審批權限及程序,，保證了資金支出手續(xù)齊全完整,；每月按照xx要求，準時出具數(shù)據(jù)報表,，對收入,、成本、毛利異常的深入調查并追究,，從而保證了收入,、利潤核算的正確性。

為了公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展,，在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理,，主要將上半年流轉稅稅負由原來的每月xx%提升至下半年每月xx%,，將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由xx份增加至xx份，彌補了收入無法開票結算的問題,，為了解決稅負存在的風險,，定期與稅務科長電話溝通，認真仔細聽取稅務意見并改進,，使財務核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務風險,，使我們建立了良好的稅企關系。

剛擔任我區(qū)財務負責人時,，核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞,，從而導致財務核算工作的難度，無法從財務角度規(guī)避虧損風險,，為了加強整個業(yè)務流程中財務控制,，使財務管理工作更加正規(guī)化，針對財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見,，并最終出具《財務管理制度》,，為公司提高經(jīng)濟效益。

1.采購環(huán)節(jié)：

為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)帶來的風險,，我財務部要求采購部必須做好以下幾點：

（1）淘汰不合格供應商,，建立長期合作，主要為了貨款結算,，爭取有利于我區(qū)的方式,，保證合法開票、質量安全,，貨款有保障。通過這個方式,，半年以來,，采購共淘汰不合格供應商近1家左右，取得供應商返利xx元,，直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤,。

（2）必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。在這以前,，我區(qū)采購存在大量代開票情況,，直接給公司帶來較大稅務風險，通過淘汰不合格供應商,，按照財務要求的手續(xù),，開具發(fā)票，直接解決了亂票,、多票行為,，保證了會計核算的有效性,。

（3）調整貨款支付時間,，我財務部要求采購貨款必須到貨延后一月至兩月支付，且全部對公結算，主要是為了規(guī)避采購環(huán)節(jié)存在的不確定性因素帶來的損失,，確保貨物質量有保障，也同時起到占用供應商資金達到融資的效果,。

2.銷售環(huán)節(jié)：

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展必須靠盈利來支撐,，而盈利主要來自于收入，為此銷售環(huán)節(jié)的財務管控非常重要,，為了使銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控,，保證最終利潤的實現(xiàn)，我財務主要在對外價格流程上加強管控,，上半年我區(qū)購銷外賣單品虧損嚴重,，導致整體毛利率下降，為此下半年我財務部在購銷價格方面提出要求,，必須填制購銷外賣申請單,，先由財務審核毛利，正常的財務批準即可發(fā)貨,，非正常毛利的由我區(qū)總經(jīng)理批準后在發(fā)貨,，并且財務部在每月月底制定購銷外賣價格表，雖然不能完全為市場提供全方位的指導,，但是基本上提高了購銷毛利率1%,，從而做到了事先指導的作用，確保了經(jīng)濟效益完成,。

3.倉庫管理,。

倉庫是存貨管理的主要部門，資金占用,，部門職能在經(jīng)營管理中職責是重中之重,，因此在倉庫管理方面作了以下調整：

內部控制上，制單和審核分開,，制單員的部分職能直接劃入財務部管理,，其中：在制單流程上，購銷外賣單據(jù)必須見到財務部主管審核簽字的申請單方可制單,，從而起到了避免購銷外賣負毛利的效果,；在物流開單上，運費單位價格按照財務主管與物流事先確定的價格執(zhí)行,，且必須按照財務主管要求的方式登記明細表,，方便核查，從而達到物流費用監(jiān)控效果。

倉庫收貨環(huán)節(jié)：為了規(guī)避地采貨物質量的風險,，我財務要求采購,、倉庫、品管在收貨環(huán)節(jié)必須檢測貨物質量與數(shù)量,，且檢測安全后在單據(jù)上簽字,，無品管簽字的入庫單，一律不予支付貨款,，從而做到事先控制質量風險,。

倉庫日常管理上：結合我區(qū)內部的情況，倉庫日常管理一直較差,，為了改善這種狀況,，我對倉庫管理調整了作業(yè)方式，實行“小分工,、大合作”,，對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理,，由倉庫主管統(tǒng)一指揮,，發(fā)貨、配貨工作團結完成,，日常管理每2天整理一次,，截止到12月31日，因倉庫人員變動波動較大,，雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要求,，相比上半年，有所好轉,，我堅信,，只要適當調整考核力度及標準，一定可改善倉庫管理水平,。

倉庫盤點上實行月底大盤,，平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物，雖然改進了方式,，但是倉庫依然存在較多損耗，相比上半年,，損耗明顯降低,。

4.資產管理。

資產監(jiān)管是財務管理中重要職責之一,，為了確保公司資產安全完整,，我財務部作了以下方面調整：一是資產增加，必須事先申請,，且采取以舊換新方式,，使公司盡量減少資金流,，對新增加的固定資產，及時更新卡片,；二是資產盤點中,，對于未入賬的資產單獨表外登記，從而確保了公司資產安全完整,。

5.應收賬款管理,。

應收賬款是營運資金指標科目之一，在xx年出現(xiàn)過xx萬元壞賬,，經(jīng)我多次強烈向我區(qū)總經(jīng)理發(fā)出催款函,，必須解決壞賬現(xiàn)象，誰經(jīng)辦誰負責,，并提供解決辦法,，截止到xx年xx月xx日，所有壞賬損失可能性消失,，從而為公司挽回了損失,，預計在20xx年xx月收回所有壞賬。

雖然在公司經(jīng)營業(yè)務環(huán)節(jié)作了一些調整,，起到管控的效果,，但是因各部門個人能力水平及責任心問題，無法解決全部問題,，需要在20xx年繼續(xù)努力完成完善財務管理,，xx年度財務存在問題：

（1）報表上，存貨占用資金太大,，部份銷售成本一直未確認,，應收債權比重太小，存在近千萬元收入未確認,。

（2）會計核算上：我區(qū)財務部雖然編制3人,，但是整體專業(yè)知識在有些方面不夠專業(yè)，需要待提高,。

（3）稅務風險上：流轉稅稅負偏低,，截止達xx年xx月，稅負xx%,，存在一定的稅務風險,。

（4）財務分析上：xx年因部份財務數(shù)據(jù)不全，導致財務分析不夠全面,，其次分析項目不夠完整,，未能明顯未經(jīng)營管理提供指導性意見。

針對以上問題，我財務部會在新的年度加強專業(yè)學習,，鉆研財務管理細節(jié),，主要加強銷售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉庫物流,、費用控制,、資產調入調出、存貨出入庫上財務管理,，使財務部門成為真正的創(chuàng)造效益部門,。

財務副部長工作總結個人篇十一

轉眼間2019年已經(jīng)走過，回顧走過去的2019年,，心中有很多的感受,，在不斷的前進中，我得到了更大的進步,。作為財務工作者,，這些年來，我時刻的告誡自己,，一定要認真工作,， 2019年，是本人在總隊財務工作的第三年,。在總隊領導的關心和支持下,，在各部門同事的協(xié)作和幫下，在財務部各位同事緊密配下,，財務部的各項工作得以有序的開展,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用， 下面將2019年各項工作加以回顧總結,。

2019年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好預備,。

1、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,。

2、顧全大局,、服從安排,、團結協(xié)作。今年,，根據(jù)總隊的工作安排,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，把握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作,，與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務審核和管理工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我總隊會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

4,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格,，財務工作的力度和難度都有所加大,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，維護總隊整體利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成本職工作的同時，幫助其他同事共同完成各項工作各任務,，給財務部其他同事起到良好的帶頭作用,。

本人作為一名財務工作者，始終以較高的標準來要求自己,，學習和掌握相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法、知章偱章,。加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。

1,、配合審計事務所進行決算和經(jīng)濟責任審計，完成好全年財務工作,，為下一年的工作打好基礎,。

2、做好2019年度決算報表編報工作和2019年各期報表工作,，2019年度所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

3,、加強資金管理,，加強生產成本，非生產費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度,，進一步降低成本費用,。更加細化財務成本核算項目，保證全面預算管理工作順利實施,。

4,、繼續(xù)建立,，健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度，對各單位財務管理制度和內部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度,。

5,、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法律,、法規(guī)的培訓,，豐富和進一步提高財務人員的知識水平、專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

新的2019年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要踏實工作,，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習，取長補短,，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步。在新的一年里我要加倍努力,，再接再厲,，把各項工作做的更好。

財務副部長工作總結個人篇十二

總結寫作除了平時注重積累外,，還應在總結之前,，了解詳細情況，怎樣寫財務工作總結?下面小編給大家?guī)?財務工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

(一)加強財源建設,，做大財政“蛋糕”,。

一是做大工業(yè)。繼續(xù)堅持以工業(yè)化統(tǒng)領經(jīng)濟發(fā)展全局,，加大財政支持工業(yè)的力度,。樹立“以財生財”的理念，安排一定規(guī)模的財源建設資金,，支持高科技,、高稅收、高附加值的企業(yè)發(fā)展,，力爭培育10個稅收過千萬元的骨干企業(yè),。煤炭是某某的主體財源,，我市將積極扶持東沖、明沖,、開元等骨干煤炭企業(yè)發(fā)展壯大,，支持上涼沖煤礦盡快投產達產。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦關閉整合,，做到減少數(shù)量,、擴大規(guī)模、增加產量,、保證安全,。要切實做好煤炭安全生產工作，避免因安全事故引起煤炭產量的大幅波動,，引起財政收入的正常入庫，20__年將力爭煤炭產量達480萬噸,，實現(xiàn)煤炭相關稅費2,。4個億。堅持把電力產業(yè)當作重要財源來建設,，支持大唐某某電廠啟動三期,、韶耒火電廠二期建設，加快上堡水電站建設步伐,。扶持湘安鋼鐵,、鴻基鐵合金等一批骨高稅入企業(yè)的發(fā)展壯大，支持金盾水泥廠盡快投產達產,，啟動鑫元寶精銅項目建設,，力求培植一批穩(wěn)固的財稅增長點。全力支持大唐某某發(fā)電廠,、白沙煤電集團,、湘南監(jiān)獄等駐耒企業(yè)的發(fā)展，力促大唐某某發(fā)電廠物流公司在某某注冊,，進一步培植稅收增長點,。繼續(xù)堅持招商引資第一市策不動搖，全面兌現(xiàn)招商引資,、優(yōu)惠政策,，全力優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，進一步加大工業(yè)企業(yè)和高利稅企業(yè)招商,，想方設法激活民間資本,，引導煤礦業(yè)主、房地產老板二次創(chuàng)業(yè),，通過新增項目,、新增企業(yè)增加財政收入,。二是做活城市。城市是我市的優(yōu)勢和亮點所在,，要做好經(jīng)營城市這篇大文章,，做大城市主體財源。我市將重點抓好新世界廣場,、金橋會展中心大酒店,、開元財富中心等城市標志性建筑的建設，積極推動明珠花園,、新世紀廣場,、國際新城、金橋小區(qū),、銅鑼洲小區(qū),、武廣某某新城等工程建設，努力增加房地產稅收入,。進一步搞活土地市場,，高度壟斷土地一級市場，規(guī)范二級市場,，全面清理城區(qū)閑置土地,，依法收回違規(guī)占有土地進行拍賣，增加土地出讓收入,。繼續(xù)做大做強城市商貿業(yè),、娛樂業(yè)，抓好神農建材市場,、湘南大市場等專業(yè)市場建設,，提高第三產業(yè)稅收，繼續(xù)鞏固城區(qū)財稅主力軍地位,。三是做強鄉(xiāng)鎮(zhèn),。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅意識，加強南京,、遙田等鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)小區(qū)建設,，加大烤煙等有稅產業(yè)培育力度，著力培育10個財政收入過千萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

(二)完善征管手段,，挖掘財稅潛力。

一是完善財稅政策,。規(guī)范稅收優(yōu)惠政策,，調整招商引資獎勵和考核方案，將招商引資與項目稅收掛鉤。要在兌現(xiàn)政府承諾的基礎上,，進一步規(guī)范招商引資項目稅收征管,，做到“該交的一分不少，該免的一分不收”,，提高招商引資企業(yè)的財稅貢獻率,。鑒于我市的福利企業(yè)過多、過濫,，退稅過多這一情況,，要加強對福利性企業(yè)監(jiān)管，規(guī)范福利性企業(yè)退稅審批程序,，堵塞政策漏洞,。要停止“實物地租”城市開發(fā)模式，嚴格稅費減免政策,，對房地產項目原則上取消稅費優(yōu)惠政策,。強化稅收考核，繼續(xù)實行財稅“一票否決”,，完善稅收分成政策,，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)培植財源。建立激勵機制,，把政府對企業(yè)的扶持措施、企業(yè)主所享受的政治待遇與企業(yè)的納稅持鉤,，提高企業(yè)主動納稅的積極性,。二是完善征管方式。啟動煤炭稅費信息化系統(tǒng)建設,，加強煤炭稅費征收,，增加財政收入。全面開展非煤礦產品稅費征收,，力爭實現(xiàn)稅費1500萬元,。在第三產業(yè)全面推行稅控收款機，實現(xiàn)“以票控稅”,，防止跑冒滴漏,。著力加強房地產稅收征管，清理隱形開發(fā)行為,，挖掘財稅潛力,。要運用法律、行政等綜合手段,，繼續(xù)加大稅收清欠力度,，嚴厲打擊各種涉稅違法行為。要加強年收入12萬元以上的個人所得稅的征收，重點是做好煤礦老板,、房地產老板等高收入群體的個人所得稅的補征,。三是完善協(xié)稅護稅網(wǎng)絡體系。繼續(xù)強化規(guī)劃,、國土,、交通、房產,、農機等相關職能部門把關作用,，形成財稅征收合力。進一步強化房地產開發(fā)商代征代扣義務,，努力增加城市建安稅,。

(三)優(yōu)化支出結構，確保重點支出,。

按照“統(tǒng)籌兼顧,，突出重點”原則，做好財政支出,。一是將財力向社會保障傾斜,。關心社會弱勢群體，全面實施農村低保和城市大病救助,，進一步加大對新型農村合作醫(yī)療支持力度,，支持經(jīng)濟適用房和“廉租房”建設，解決少數(shù)困難戶住房難問題,。逐步完善社會保障體系,，全面啟動干部職工的工傷保險。保證干部職工工資按時發(fā)放和套改工資部分從7月份起補發(fā)到位,，不出現(xiàn)拖欠,，適時分階段啟動住房公積金和提高干部職工的津補貼標準，適當提高農機,、農技,、農經(jīng)部門差額工資補貼標準，讓廣大干部群眾享受經(jīng)濟發(fā)展的成果,。二是財力向農村傾斜,。關注三農，支持社會主義新農村建設,。搶抓國家對鄉(xiāng)村道路扶持的大好時機,，加大對鄉(xiāng)村道路建設的投入力度，特別是對貧困地區(qū)和原撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)道要重點傾斜,，使農村交通面貌徹底改觀,。加大對農村水利設施的投入力度，盡快修復“7·15”洪災水毀水利設施，為農業(yè)發(fā)展提供保障,。進一步擴大公共財政對農村公益事業(yè)的覆蓋面,，積極支持農村村級場所建設。三是財力向教育傾斜,。要全部免除農村義務教育階段學生學雜費,，對貧困家庭學生免費提供教科書并補助寄宿生生活費，鞏固農村義務教育成果,，確保適齡兒童正常入學,。足額安排因取消學雜費后學校所需的公用經(jīng)費和學校“危改”配套資金,，確保學校在取消學雜費后正常運轉,。四是財力向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分單位適度傾斜。農村稅費改革取消農業(yè)稅后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因計稅面積因素和資源因素造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間財力懸殊,，部分單位之間財力不均衡現(xiàn)象也客觀存在。我市將視財力增長情況逐步增加對困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位的支持力度,，縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,、單位之間的財力不均衡現(xiàn)象，改善困難鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位運轉狀況,。

(四)加強資金監(jiān)管，提高使用效率,。

壓縮行政性支出,，嚴格按政策規(guī)定控制接待標準和出差、會議費標準;規(guī)范津補貼發(fā)放制度,，糾正濫發(fā)誤餐補助、會議補助,、巧立名目亂發(fā)獎金補貼現(xiàn)象;建立健全財政監(jiān)督機制,，強化財政性資金績效考核，特別是加大對財政資金建設項目的監(jiān)管力度;加快推行國庫集中支付改革,，力爭2年內對市直單位全部實行國庫集中支付改革,，形成資金支付制衡機制和內控機制，確保資金使用的安全高效,，從源頭上防止腐敗,。

自x月初進入x集團以來，在匆忙之中,，不經(jīng)意間20__年就過去了,。回顧這一年來，我在x集團的主要工作就是不斷地對財務工作進行指導,、調整,、更正和規(guī)范。通過近一年的努力,，目前基本上使__集團的財務工作走向了正軌：資金,、成本、費用基本上得到了有效的控制,，堵塞了各種財務漏洞,，會計帳務處理和財務報表的編制也基本上達到了規(guī)范化的要求。

由于多年來積壓的歷史問題較多,，在進行財務規(guī)范化工作時,，難免會遇到各種各樣的困難，但在董事長,、總裁和x總的大力支持下,，有各公司財務人員的積極配合，財務工作基本上得以順利進行,。財務的規(guī)范化工作不是一蹴而就的,，只能根據(jù)實際情況，一點一點地更正,，一步一步地調整,，以規(guī)范化為最終目標，不斷地進行完善,。下面分別就一年來我在酒店管理公司開展的財務工作做一個總結匯報：

酒店管理公司是x集團最大的經(jīng)濟實體,，財務工作上的問題相對突出，20__年我的大部分時間和精力都集中在酒店管理公司,，所進行的財務整改工作具體而繁瑣,，大致包括業(yè)務程序方面、財務程序方面,、會計帳務處理和報表編制及財務管理方面,、規(guī)章制度的制定方面和其他重要的工作。

業(yè)務程序方面(總臺,、吧臺,、庫房、營業(yè)區(qū)等)：

1,、調整了收銀,、輸單、開牌的歸口隸屬關系,。

2,、針對收銀總臺經(jīng)常出現(xiàn)重復收款,、套券、套卡的現(xiàn)象,，調整收銀主管和收銀員的工作職責和工作內容,，并制定了總臺突擊檢查的制度，設計出《出納總臺收款盤點表》,，并對突擊檢查的具體內容進行規(guī)定,。從根本上杜絕了總臺套卡現(xiàn)象。

3,、設計出《卡,、券贈送審批單》、《總臺贈券登記表》,，對卡,、券的贈送進行規(guī)定限制。

4,、針對某酒樓銷售人員利用贈券套 現(xiàn)的情況,，調整收銀結帳的方式，從而杜絕了某酒樓銷售人員套 現(xiàn)的現(xiàn)象再次發(fā)生,。

5,、對總臺借支現(xiàn)金進行規(guī)定。

6,、調整鞋吧開牌員的工作職責和工作內容,，對開牌員的手牌清點與交接進行調整，使開牌員專心于開牌工作和手牌保管與清點工作,，防止手牌丟失或丟失后找不到責任人,。

7、調整輸單員的工作,，去掉不屬于輸單員工作職責的內容,，使輸單員能夠在高峰期專心輸單，高峰期后仔細核單,，防止跑單,。

8、對收銀臺,、吧臺的紀律管理進行規(guī)定，對營業(yè)區(qū)的電腦使用管理進行統(tǒng)一規(guī)定,。

9,、對超時退房，進行規(guī)定,。

20__年來,，我自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體狀況,，全年的工作總結如下：

一、20__年順利完成的工作

1,、以認真的態(tài)度用心參加__市的__培訓,，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

2,、及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

3,、對各類財務會計檔案,，進行了分類、裝訂,、歸檔,。

二、20__年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升

1,、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

3,、不斷改善學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

三、20__年中仍然存在的不足

1,、只干工作,，不善于總結,，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學習用科學的方法，善總結,、勤思考,，逐步到達事半功倍的的效果。

2,、忙于應付事務性工作多，深入探討,、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。

在各位共事的關心,、援助下，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài),，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭P心的同事。

一,、思想政治覺悟

今年我堅持研討業(yè)務知識，努力提高理論常識和業(yè)務工作程度,。增強服務翻新意識,，遵紀守法，熟悉控制財務軌制,，當真實現(xiàn)引導交辦的各項工作任務,。無遲到現(xiàn)象，熱愛勞動,，積極加入我院組織的各項文體活動,。工作踴躍主動，勤懇努力,，不計較個人得失,，失職盡責，盡力做好本職工作,，在平凡的工作崗位上作出力不勝任的奉獻,。

二、完成工作情形

1,、與教材組同事對全年各學習中心上繳的教材費進行了核對,、統(tǒng)計及清算計帳。

2,、在老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總,、校正了學習中心交費名單并編制了匯總表。

3,、電話督促部分托欠學費,，財務手續(xù)不全的學習中心按時、及時的上繳學費,、學生交費名單及留成發(fā)票,。

4,、與函授部的財務負責人聯(lián)系，完成了對該學習中心學費,、教材費的全面核對,，并編制了學費匯總表;使其交費狀況明白化。

5,、參加并順利完成了我院組織的秋季課程考試巡考工作,。

6、為了便于打印學生交費發(fā)票在老師及財務處于老師的領導下,，順利的完成了對招生的各品位,、各專業(yè)的學生信息進行初始化。

7,、及時發(fā)放了秋季課程測驗的差旅費,、巡考費及補助;熟習了我院的財務規(guī)章及報銷制度。

8,、參加并順利完成了我院組織的高職學院及全日制學生膏火的收繳工作;做到了精確,、準確的收費及開具收費發(fā)票。

9,、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工,。

10、結合福建各學習點記賬匯總表與學習點老師及時接洽,，清算出了福建各學習點各檔次學生的交費情況,，及時收取各學習點托欠的學費及報名費，做到了帳目明確,、準確,。

11、及時正確的打印了本年度各學習中央學生的交費發(fā)票并加蓋學?；驅W院公章進行了分類,，計2萬多人次，在孫老師的輔助下,，使發(fā)票能在學習核心懇求的時間內送達該學習中央,。

12、年底,，完成了對各學習中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核查匯總,，對已交及未交報名費、教材費的學習中心進行了分類,，并對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總,。將我院的交費金額匯總與學校財務處已記賬金額進行核查并調解，編制了核對表。

13,、在老師的幫助下每月能按時的實現(xiàn)工資表的編制,，踴躍與校財務老師聯(lián)系保障工資每月按時發(fā)放。

14,、完成了開發(fā)中央人員各月基效的全年累計,。

15、處理日經(jīng)常設性工作,。

三、工作過程中的思考

回憶本年度工作,，讓我理解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處置方式,，豐富了我的財務知識，同時更深刻的意識到自己知識掌握的不全面性,。例如：貿易會計與事業(yè)會計的財務處理措施中存在一些差別,，我在處理當初業(yè)務中仍然沿用以前的一些辦法方法，給當初工作就造成了不必要的麻煩,，要走一些彎路,，因此，要在當前的工作中努力的去學習把持新的財務處理及做帳的方式方法,，以做到事半功倍,，提高工作效力;因為工作的需要，對盤算機的利用更加熟練,，并能純熟應用于財務業(yè)務中,。使得我在打算機的應用方面有了很大的提高。

在各位共事的關懷,、支持跟贊助下,，各項工作均圓滿完成。使得我在思維上,、學習上,、工作上取得了新的提高，但我也意識到自己的不足之處,，實際常識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,，我一定認真克服弊病,，施展優(yōu)點，自發(fā)把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的員工，為學院的發(fā)展貢獻出本人一點微薄的力量,。

在工作的進程中我有一點不成熟的看法：

1,、職責與分工的更加清楚化;這樣可能使工作更加程序化，進步工作效率,，避免工作中重復勞動,。

2、可能按期進行員工培訓,，提高員工的專業(yè)素質,，加強服務意識。

在新的一年里,，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作,，再接再厲，更上一層樓,。

光陰荏苒,，眨眼一年將要過去，回顧一年來的思想工作情況,，總感距黨和人民對自己的要求有一定差距?，F(xiàn)將自己的基本情況簡述如下：

一年來，自己重視理論學習,，不斷學習,。能堅持收看新聞，關心國家大事,，掌握政策法規(guī),。在業(yè)務學習方面，自己也從沒有放松過,。

一是本人是半路出家搞財務工作的,，對財務知識缺乏系統(tǒng)的學習，因而對財務方面的知識具有強烈的求知欲,。

二是目前知識競爭的形勢所迫,、不學習將會被時代的列車淘汰。

三是自己好強,、上進的性格,，總想把所干的事情搞個名堂，因而充電成了持久戰(zhàn),。幾年來,，自己訂出了周五晚上雷打不動的學習時間。除學習業(yè)務知識外,，更重要的是學習計算機知識,。經(jīng)過幾年的努力已取得了計算機初級證,、模塊過關證、會計電算化證,。目前計算機成了自己辦公不可缺少的工具,，為順利完成上級的各項任務和更好地為基層服務奠定了良好的基礎。

在財務方面,，自己除管理好教育組的賬務外,，更重要的是管好26所中小學的賬務。票據(jù)的張張審核,，不標準的要更換,，這些都需要自己一一去做。建立新賬,，開設科目,，這些沒有現(xiàn)成的模式，只有自己在工作中不斷探討摸索,，結合各校的實際，采取不同的方法,，達到賬表一致,。即：四賬三表的完整操作。票據(jù)的審核,，實際操作中有許多棘手問題,，一旦處理不當，使以后的工作就難以處理,，給教師,、學生家長以及上級無法交待，因此在操作中,，嚴把政策關,。以《會計法》為準繩，在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時,，維護集體利益是理所當應當?shù)?。這樣無形中就挫傷了好多私人感情，冷嘲熱諷隨時可以聽到,，背后蠻罵也是少不了,。所有這些都沒有使自己動搖，堅持到今天,，結出了果實,。得到了廣大教師和學校領導的好評。

工資管理是自己的重頭戲,，全鎮(zhèn)發(fā)放各種費用的人員有700多名,。每月發(fā)放金額最少也60多萬元。從款的撥回到支付，從元到角分,，自己都非常小心,，反復核對。不管哪個同志提出工資中的問題,，自己就認真核查,，耐心解釋，盡可能讓同志滿意,。憑時間的苦戰(zhàn),，換回一年來未出現(xiàn)過大大小小的問題。工資外的個人兩本賬(住房公積金,、養(yǎng)老保險),，自己從未馬虎過，總是一絲不茍地去記,。做到經(jīng)常記,，月月核、年年對,，在自己管理中從未出過任何差錯,，在區(qū)年審中多次受表彰。

教育組的工作項目較多,，除自己努力干好份內工作外,，還總是積極主動干其它工作。在今年創(chuàng)衛(wèi)工作中,，我們認識到教育系統(tǒng)責任重大,，因而本人經(jīng)常深入自己所包的五所學校。先檢查,，再增添措施,，順利安全地渡過了一關又一關。在每學期的課本征訂,、分發(fā),、調整，考試的分卷,、裝卷,，教育教學常規(guī)檢查等工作中，自己總是積極主動參與,，總想讓組上的各項工作順利進行,，為下屬單位做好榜樣，使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)更加蓬勃向前發(fā)展,。成為名副其實的教育強鎮(zhèn),。

財務副部長工作總結個人篇十三

時光荏苒,，伴著繁忙的腳步聲，我們又迎來了新的一年,，又到了我們寫

年度工作總結

轉眼間2019年已經(jīng)走過,，回顧走過去的2019年，心中有很多的感受,，在不斷的前進中,，我得到了更大的進步。作為財務工作者,，這些年來,，我時刻的告誡自己，一定要認真工作,， 2019年,，是本人在總隊財務工作的第三年。在總隊領導的關心和支持下,，在各部門同事的協(xié)作和幫下,，在財務部各位同事緊密配下，財務部的各項工作得以有序的開展,，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用， 下面將2019年各項工作加以回顧總結,。

2019年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，把握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好預備,。

1,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,。

2,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據(jù)總隊的工作安排,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，把握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，與同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務審核和管理工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我總隊會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

4,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。隨著財經(jīng)法律法規(guī)的不斷健全，集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格,，財務工作的力度和難度都有所加大,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益,，維護總隊整體利益。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成本職工作的同時,，幫助其他同事共同完成各項工作各任務，給財務部其他同事起到良好的帶頭作用,。

本人作為一名財務工作者,，始終以較高的標準來要求自己，學習和掌握相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔。

1,、配合審計事務所進行決算和經(jīng)濟責任審計,，完成好全年財務工作，為下一年的工作打好基礎,。

2,、做好2019年度決算報表編報工作和2019年各期報表工作，2019年度所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

3、加強資金管理,，加強生產成本,，非生產費用和可控費用的控制和執(zhí)行力度，進一步降低成本費用,。更加細化財務成本核算項目,，保證全面預算管理工作順利實施。

4,、繼續(xù)建立,，健全和完善各項財務管理制度和內部控制制度，對各單位財務管理制度和內部控制制度的執(zhí)行加大監(jiān)督和管理力度,。

5,、不斷加對強財務人員的新業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)的培訓,，豐富和進一步提高財務人員的知識水平,、專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

新的2019年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實工作,，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習,，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗,，共同進步,。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲,，把各項工作做的更好,。

凡是預則立，不預則廢,。作為我們財務人,，總是很自然而然的就會想到預算，控制和預算執(zhí)行反思,。這個在我們工作中常用,，其實在我們的職業(yè)規(guī)劃中也是非常有用的道理。

現(xiàn)在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”,、“和諧社會”的

口號

積極上進是每一個能提升的人必備的優(yōu)秀工作態(tài)度和處事方法,。同一批步入社會的人，在前3年內積極上進有可能體現(xiàn)的價值不是很明顯,，但是3年一定是一個拐點,，如果公司晉升規(guī)劃明確又剛好有職位空缺的話體現(xiàn)的價值還會更早。積極上進表現(xiàn)在：做事積極,，態(tài)度上進,，能主動承擔領導交代的工作，能主動幫助同事做輔助工作,，同時要在工作中體會每一次的新知識點,。多看看其他同事在做的工作，當然前提是同事允許的情況下,，這對自己是一個提高的過程,。多聽聽領導的話，不光是對你說的,，也聽聽對別的同事說的,，因為在他們的談話中包含著很多信息和領導的工作思路。這對你也會是很好的知識來源，同時在工作量允許的情況下,，你也可以試著想想：如果領導對你有這樣或者那樣的工作安排,，你會怎么進行，并在條件允許的情況下試著操作,。

上面說到了積極,，我們有必要對積極做一個成果評價。記得上次培訓課的時候,，老師很生動的做了這樣一個說明：有位小職員體會到老總要去買一本書,，就主動請纓去了。結果小伙子跑遍各大書店輪番尋找,，下班前大汗淋漓的回來,，報告老總整個買書的過程，但最終還是沒買到書,。這樣的積極并不是我們所需要的,，也不是應該匯報給領導的內容。我們要匯報的結果是“我今天在各大書店都沒買到,，我明天會繼續(xù)跟蹤,，同時試著網(wǎng)購看看?！蔽覀兠孔鲆患虑榈臅r候,，要時時監(jiān)控事情的發(fā)展進程，找到事情的對應成果,，這才是完成了一個事情,，而不是簡單的開個頭就好了。舉個再簡單的例子就是：傳真,。當領導問你“傳真?zhèn)髁藛?？”其實領導要知道的是對方收到?jīng)]有，而不是你是否按了號碼,，按了傳真鈕這件事,。

財務副部長工作總結個人篇十四

于20xx年度開始擔任我xx公司財務部副部長一職位至今已有xx年，日常的主要工作內容是負責我xx公司日常的記賬,，與審核報銷單據(jù)等工作,。作為公司的一名財務負責人員，我深知自身工作的重要性,，與崗位責任重大性,。作為一名財務部門副部長，我必須樹立堅實的黨政意識思想,，樹立正確的世界觀,，人生觀,，與價值觀，建設正確的利益觀念與權力意識,。因此,，我在工作中不斷地鍛煉自身的各方面能力,，努力學習提升自身的各方面素質,，在工作中我時刻嚴格要求自己的各項工作細節(jié)，建設完善的工作作風,，較好地完成了公司部署的各項工作任務,，為我xx公司提供的財務效益。現(xiàn)將我在xx公司工作的20xx年度工作情況作出如下總結匯報,。

一,、深化學習建設

在我xx公司工作期間，我時刻注意自身的素質建設,，不斷深化加強自身在各方面財務工作的技術技能,，強化自身的財務方面知識，并且不斷堅持學習黨的新政策,，新思路,，提高自身的黨性性質，力實加深自身的道德修養(yǎng)建設,。在xx公司工作的20xx年度,，我通過公司所安排部署的各項工作任務，學習和建設自身的各方面技能,。我始終堅持將黨政思想學習,，與財務理論學習放于工作首位。積極參加公司組織的各項學習工作與各種形式的學習活動,，并在工作之余也不斷的提高自己的理論學習水平,，利用全新的知識理論來充實自己的頭腦，提高自身的思想覺悟,，進一步加強自身的責任意識建設,，提高自身的工作效益。并將所學到的各項理論知識運用到自身的工作崗位之中,，并努力做到結合工作實際,，將思想政治學習與忠誠企業(yè)，寸近期也財務發(fā)展實際相結合,。

二,、工作建設情況

在我xx公司20xx年度的工作中，我全身心的投入我公司財務部門的工作任務之重,，配合各個領導以及上級部門的指導,，嚴格遵循公司相關與財務部門的各項條例制度,，認真履行自身的各項工作職責。在上級領導的正確領導下,，我將工作的建設在規(guī)范,，嚴格，仔細的基礎上,，力實于完善的做好各項財務工作,，履行財務副部長的工作職能。

一是重視工作基礎,。在實際的財務工作之中,，我十分重視會計基礎工作規(guī)范，積極輔助我財務部長做好各項財務管理制度的落實工作,，加強公司日常的會計核算與財務管理工作,。在工作中，我不斷加強自身的財務會計基礎工作,，并全面建設審核崗位工作,，嚴格檢查各項財務記錄的正確，以及準確性,，要求我財務部各相關人員定期做好各項財務清理工作,，并將財務清理工作當做一項日常工作來執(zhí)行，并嚴格要求各個財務部門人員的責任意識,，加強責任分配式管理,，落實各項責任制度，確保財務工作的有效運行,。

二是加強工作力度,。在財務工作中，我嚴格按照我xx公司的財務管理制度,，管理我財務部的運營工作,，在工作中，我著重加強公司的資金流動管理,，嚴格審核和保管各項收款,，付款報銷單據(jù)，確保我xx公司的財務資金安全,，合理控制資金的流入與流出,。并在此同時，認真對各項收入,，與支出單據(jù)作出嚴格的審核,，對照查看單據(jù)記錄，檢查庫存資金的詳細存入,，流出記錄,，從而對各項收據(jù)進行嚴格的審查與報銷,，確保我公司各項資金的準確流動，保證我公司資金無分毫之差,。并且,，我還認真對公司的每一筆項目記錄進行細心而又仔細的記賬工作，保障記賬清晰,，資金活動清除明了,，在記賬后還對各項記賬數(shù)據(jù)以及會計科目進行審查，確保記賬的準確性,，做好各項本職工作職責,。

三是關注國家政策,。在強化我財務部門以及我自身的工作力度的同時,，我還積極關注國家的各項財稅政策變化情況，及時學習國家的新型財稅政策,，認真整改完善我公司財務部門的各項財務規(guī)章制度,，使得我公司的各項財務工作符合國家的相關財稅政策規(guī)定。

四是堅持本職工作,。為堅持實行我財務副部長職位的本職工作,，我積極協(xié)助我部門領導以及其他部門領導人員，開展各項工作任務,。在工作期間我任勞任怨,，不畏艱辛，不計較個人得失,，將我xx公司的利益建設作為我的終身工作目標,。由于我財務部的工作性質，每當公司有資金財務方面的項目工作發(fā)生時,，我部門就開始了繁忙的工作進程,，在公司盈利期間，我公司財務項目繁多,，資金相關流動復雜,。因而，我部門的各項工作任務也較為繁重,，作為我財務部門的領導人員,，我更是承擔著極其重要的工作責任，為做好各項財務工作,，完成好公司安排的各項財務任務,，我堅定克服各種困難，采取多種方法和措施,，解決在此期間任務重,，任務雜的問題,，切實的為公司的財務利益流通做出貢獻。

五是堅定工作原則,。在我從事財務部副部長職位的20xx年中,，我一直堅定清正廉潔的工作準則，堅持自身的工作原則,。堅決反對揮霍收禮等腐敗行為,，建設完善自身的工作作風。雖然在財務副部長這一職位上,，我承受著方方面面的壓力,，官位的全力與接觸利益也充滿著極大的誘惑力，但是我始終堅定自身的工作準則,，絕不打破自身的工作原則,，我積極以共產黨員的高標準，高黨性要求自己執(zhí)行每一項工作,，實際維護,，保障公司的利益基礎，為公司的本質效益提供堅實保障,。

回顧20xx年度的工作,，我公司的財務效益的到了顯著的提高。對此,，我感慨萬千,，這一提升是對我工作成績的突出體現(xiàn)。雖然在我的努力工作與輔助下,，我部門的各項工作任務完成情況較好,，但卻仍存在有差距與不足。在未來的工作中,，我將總結本年度的工作經(jīng)驗,，切實改進工作措施，爭取未來的各項工作都能夠獲取更大的成效,。