計劃可以幫助我們明確目標(biāo),、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟，并在面對變化和不確定性時進(jìn)行調(diào)整和修正,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇一
一,、技術(shù)上精益求精,，操作上更加規(guī)范。
所以在新的一年中,，我應(yīng)狠抓技術(shù),，具體措施如下：
1、科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，由科室人員自己寫稿,，輪流講課，并對日常工作中遇到的疑難問題進(jìn)行討論,。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項醫(yī)療法律法規(guī)及新頒布的《病歷書寫基本規(guī)范》,。
3、組織科室人員學(xué)習(xí)新技術(shù),、新知識,，加強首診負(fù)責(zé)制，作好交接班,。
二,、服務(wù)上更加規(guī)范。
具體措施如下：
1,、對每一位患者做到熱情主動接待,，認(rèn)真仔細(xì)檢查，耐心細(xì)致解答,，合理規(guī)范治療,。
2、做好健康教育工作,，做好孕產(chǎn)婦保健及宣傳工作,，認(rèn)真完成產(chǎn)后訪視工作。
3,、認(rèn)真巡視病房(每天至少巡視兩次),，及時了解病人的病情變化及思想生活上的需要，及時做出相應(yīng)的解決,。
三,、加強科室管理。
《國家基本用藥目錄》已頒布實施,，在此基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格控制藥占比，嚴(yán)格遵守抗生素應(yīng)用指征,，不濫用抗生素,，不越級使用抗生素。
四,、做好科室宣傳,。
“降消”項目從20xx年7月份開始實施以來，為我區(qū)農(nóng)村住院分娩產(chǎn)婦補助,，只要有二七區(qū)農(nóng)村戶口的孕婦分娩均可獲得“降消”補助,，而且降低了收費標(biāo)準(zhǔn)，今年從2月份開始,，只要是參加新農(nóng)合的我區(qū)農(nóng)村婦女在我院分娩都可以享受新農(nóng)合的補助,，這又為我院留住了一部分人員。
今年繼續(xù)開展新生兒洗澡、游泳以及胎心監(jiān)護(hù),，增加科室收入,。
五、我科開展的無痛分娩和家庭陪伴分娩工作,，既增加了科室收入,，又讓更多患者了解我科室的優(yōu)勢，吸引更多患者就診,。
連續(xù)4年開展的孕婦課堂,，受到孕婦及家屬的歡迎，增加了農(nóng)村婦女的圍產(chǎn)保健知識
七,、降低科室消耗,。
做到節(jié)約用水用電，隨手關(guān)水關(guān)電,，愛護(hù)科室的各種儀器、設(shè)備,，減少不必要的損耗,，做一個節(jié)約型的科室。
八,、今年計劃再次與外科合作,，開展全麻無痛人流術(shù)，增加科室收入,。
總之,，在新的一年中，我科將加大科室管理力度,，加強技術(shù)的學(xué)習(xí),，改善服務(wù)態(tài)度，開展新業(yè)務(wù),，更好地服務(wù)于病人,，爭取在業(yè)務(wù)收入上比去年增加10%，為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻(xiàn),。
作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,，每天的工作都是忙碌而充實的，一天需要做很多臺手術(shù),，這就需要我們保持對工作的熱愛,，懷著一顆謹(jǐn)慎的心認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作。
產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇二
計劃要從實際情況出發(fā)定目標(biāo),、定任務(wù),、定標(biāo)準(zhǔn)，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn),。小編在這里給大家分享一些產(chǎn)科醫(yī)生工作計劃,，希望對大家能有所幫助。
我科根據(jù)實際情況,，深入學(xué)習(xí)黨的精神,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)新醫(yī)改，堅持做到“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”,，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力做好以下幾個方面的工作,。
提高整體素質(zhì),，加強政治思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改變作風(fēng),，提高效能,，解放思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，更新服務(wù)理念,，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，廉潔,、文明,、規(guī)范行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
嚴(yán)把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān),，時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦，加強三基培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程,，貫徹落實各項核心制度，定期督導(dǎo),，檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，獎懲分明,，防止差錯醫(yī)療事故發(fā)生,，做好醫(yī)患溝通，減少和避免醫(yī)療糾紛,。
制定全年的工作培訓(xùn)計劃,，包括臨床知識和技能培訓(xùn)，醫(yī)療服務(wù)意識和規(guī)范培訓(xùn),。通過具體的,、有針對性的培訓(xùn)，在盡量短的時間內(nèi)提高我科整體醫(yī)療服務(wù)水平。
提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極開展新技術(shù),、新項目不斷學(xué)習(xí)婦科領(lǐng)域國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)驗，尋求科室發(fā)展的新思路,、新途徑,。拓展腹腔鏡手術(shù)，努力開展腹腔鏡下子宮全切術(shù),，子宮肌瘤挖除術(shù),，卵巢囊腫剝除術(shù)，附件切除術(shù),，開展宮腔鏡探查術(shù),，宮腔鏡下輸卵管通液術(shù)，子宮內(nèi)膜電切術(shù),，子宮粘膜下肌瘤電切術(shù),，進(jìn)一步加大力度開展婦科惡性腫瘤手術(shù)。
制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項目,。通過規(guī)范化各種診療措施和服務(wù),，限度降低醫(yī)療風(fēng)險，保障醫(yī)院順利發(fā)展,。完善各種搶救制度,，定期組織搶救演練,。通過對各種搶救制度的重新學(xué)習(xí)和參與各種搶救演練,，使醫(yī)師和護(hù)士熟悉各種搶救流程，在實際搶救中能默契配合,，達(dá)到有效搶救的目的,。
7。鼓勵和支持科室醫(yī)護(hù)人員積極參加學(xué)術(shù)活動,，不定期參加_,，增強自主創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮主觀能動性,，做到科有特色,，人有專長，加強科室科研工作,，有計劃的外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí),，外請專家來院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8,。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十三項核心制度,。定期檢查執(zhí)行情況并改進(jìn)，保障我科各項工作安全、有效進(jìn)行,。
9,。嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度，定期組織消防安全演練,，保障各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,。
希望通過一年的努力，我科每個醫(yī)生的醫(yī)療水平達(dá)到或超過二級醫(yī)院水平,，護(hù)士的服務(wù)水平得到規(guī)范和提高,，我院的婦科的診療水平和服務(wù)水平得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可，為以后我科和醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ),。
又到了年終歲末,，__醫(yī)院在過去的一年里，通過各項
有力的舉措,，穩(wěn)定發(fā)展,，取得了很好的業(yè)績，在這個基礎(chǔ)上,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過綜合分析,、科學(xué)預(yù)算定出了明年的方針目標(biāo)：比__年月平均收入增加約30萬元，產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)125人的指標(biāo),。這不單純是幾組數(shù)字,，作為醫(yī)院的一個部門——產(chǎn)房，要完成這個宏偉的目標(biāo)需要做出更大的努力,，擬定更加科學(xué)系統(tǒng)的工作計劃,，才能確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
一,、加強產(chǎn)房隊伍建設(shè),，打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍,。
人才是實現(xiàn)科學(xué)管理,，確保各項工作順利實施的有力保證，__醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,，產(chǎn)房作為一個非常重要的科室,，肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任。但是,，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺,、技術(shù)力量薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題,。要打造一支技術(shù)過硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍,，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。
1,、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，增加助產(chǎn)人員3—4名進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,，大約需要一年時間頂崗,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進(jìn)修,，月底離開產(chǎn)房;一人面臨生育,，隨時可能休假。人員嚴(yán)重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性,、集中性、突發(fā)性,、緊急性等特點,，要保質(zhì)保量完成各項工作和服務(wù)，人手不夠是萬萬做不到的,。
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2、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn),，學(xué)習(xí)時間及學(xué)分與獎金掛鉤,，做好獎懲考核工作。
3,、嚴(yán)格制定和落實學(xué)習(xí),、考核、考試計劃,，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行提問,、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次(輪流主講),，每周提問考核一次,，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次，每半年技術(shù)比武一次,?？荚嚦煽兣c獎金、工資掛鉤,，考試成績不合格者扣除當(dāng)月獎金(按規(guī)定數(shù)目),，成績優(yōu)異者年當(dāng)月獎勵(按規(guī)定數(shù)目)，年度漲工資時作為參考,。
4,、積極開展比,、學(xué)、趕,、幫活動,，高年資的幫助低年資的，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的,。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高,，比誰的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進(jìn)、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí),，趕超先進(jìn),，爭做先進(jìn)。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平,，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階,。
5、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護(hù)理力量的組合,，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，嚴(yán)格各班崗位職責(zé),。
二,、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
1,、無痛分娩開展三年以來,，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在新的一年,，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點,，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認(rèn)真掌握無痛分娩的最佳時機,，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人,，在無禁忌癥的情況下，確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù),。
2,、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點,，對入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣,，盡最大努力挖掘vip尊容客戶。
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三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全
1,、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線,，時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,，每月學(xué)習(xí)和考核十三項核心制度、各項制度職責(zé)流程;嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則,，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
2,、提高風(fēng)險意識,，增強自我保護(hù)意識：隨時想到自己是一名產(chǎn)科工作者，把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位,，自覺提升自身素質(zhì)和操作技能,，做到產(chǎn)前、產(chǎn)時,、產(chǎn)后認(rèn)真觀察,，積極處理，不留任何可疑之處,。
3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行縮宮素的臨床應(yīng)用原則，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,，掌握縮宮素應(yīng)用的禁忌癥,、適應(yīng)癥、禁止濫用縮宮素,。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)生負(fù)責(zé)制，遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報,，不可自行處理,。
5、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進(jìn)展中的各種異常情況,，并及時協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行積極處理。
6,、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，制訂護(hù)理工作計劃并組織實施到位，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度,，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,，及時總結(jié)講評,，不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量,。
7、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負(fù)責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄,。
8,、對工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決,，因技術(shù)原因?qū)е?/p>
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的醫(yī)療意外，及時查找原因,，總結(jié)經(jīng)驗,，接受教訓(xùn)。
9,、做好病案記錄和病歷書寫,，嚴(yán)格各項記錄的規(guī)范化，禁止涂改和寫錯,，嚴(yán)防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛,。
四、增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量俗話說“金杯,、銀杯，不如病人的口碑”,，新的一年要把產(chǎn)房的各項服務(wù)做好,，把產(chǎn)婦的需求放在第一位，做到按需服務(wù),。
1,、vip套餐服務(wù)：專人陪伴提供生活照料，專家和高級助產(chǎn)師跟蹤技術(shù)服務(wù),，確保vip客戶100%滿意度,，把醫(yī)院的vip品牌做好。 2,、無痛分娩的產(chǎn)婦做好導(dǎo)樂服務(wù)工作,，使產(chǎn)婦確實感受到體貼周到、溫馨的導(dǎo)樂分娩服務(wù),。
3,、做好產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)時,、產(chǎn)后的生活護(hù)理,，協(xié)助進(jìn)食和排便，除嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展,，還要嚴(yán)密觀察產(chǎn)婦的生命體征,，定時測量體溫,、脈搏、呼吸,、血壓,。指導(dǎo)產(chǎn)婦緩解疼痛的方法，宮口開全時教給產(chǎn)婦合理用力的方法,。
4,、做好新生兒的觀察及護(hù)理，隨時察看新生兒的呼吸,、面色,、大小便情況，指導(dǎo)早開奶,，做好母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)和宣教,。
五、積極參加全員營銷,，開發(fā)潛在收入項目1,、全科員工深入市場，利用業(yè)余時間開發(fā)客戶,，聯(lián)系身邊的家人,、朋友，提供新的客戶資源,，每人定數(shù)量,、定指標(biāo)并制定獎懲制度。
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嚴(yán)格收費,。
六、做好科室與科室之間,、員工與員工之間協(xié)調(diào)配合工作協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、后勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況,，及時取得支持和配合,。
七、堅持做好5s管理工作
1,、5s管理工作開展一年以來,，成效顯著，醫(yī)院的整體面貌,、人員素質(zhì)發(fā)生了很大變化,，產(chǎn)房在有限的室內(nèi)也保證了環(huán)境的整齊、清潔和優(yōu)美觀，在新的一年,，要繼續(xù)深入做好5s管理工作,。
2,、認(rèn)真做好產(chǎn)房的無菌管理工作,。新的一年，要按手術(shù)室的管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理產(chǎn)房,，禁止閑雜人員進(jìn)入產(chǎn)房,。有關(guān)人員進(jìn)入產(chǎn)房要嚴(yán)格執(zhí)行無菌隔離制度原則，做到嚴(yán)格管理,，人人有責(zé),。
3、做好物品管理,，定期盤點物資,，禁止物品過期導(dǎo)致的浪費，節(jié)約筆墨紙張,，節(jié)約用水用電,。
新年伊始，產(chǎn)房將在院長,、護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，全體員工將全力以赴，為順利完成醫(yī)院的方針目標(biāo),，完成各項工作計劃,，認(rèn)真按照擬定的工作計劃把產(chǎn)房的各項工作做好，確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量,，為__醫(yī)院輝煌的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一,、強化服務(wù)理念,，體現(xiàn)以人為本
一直以來，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標(biāo)準(zhǔn),，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號,，把病人的需要當(dāng)作第一選擇，把病人的利益當(dāng)作第一考慮,，扎實開展醫(yī)療服務(wù)工作,。切實將以人為本、以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中,，把病人滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務(wù),。本人經(jīng)常利用業(yè)余時間進(jìn)行接待禮儀,、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí)，在言談舉止和一言一行當(dāng)中體現(xiàn)個人修養(yǎng),。在上崗行醫(yī)工作當(dāng)中,，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務(wù),，感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心和體貼,。
二、提高技術(shù)水平,，打造醫(yī)護(hù)品牌
高質(zhì)量,、高水平的醫(yī)療服務(wù)是病人、家屬,、社會評價醫(yī)務(wù)工作者滿意度的一項重要指標(biāo),。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平,、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手,。嚴(yán)格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查,，找出問題,，采取措施，加以改進(jìn),。作為一名醫(yī)務(wù)人員,，為患者服務(wù)，既是責(zé)任,，也是義務(wù),。想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認(rèn)為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴(kuò)大我院的知名度。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全力為患者服務(wù)。對病人細(xì)心照顧,，和藹可親,。努力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗,，在此過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗,，努力培養(yǎng)自己獨立思考,、獨立解決問題,、獨立工作的能力,，培養(yǎng)了全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫,、病程記錄,、會診記錄,、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫,。
本人在以后的工作過程中將不斷努力進(jìn)取,，竭盡全力完善自己,，同時真誠的希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,，糾正存在的錯誤，彌補自己的不足之處,，幫助我成為一個合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會主義建設(shè)者和接班人,。今后，我一定認(rèn)真克服缺點,，發(fā)揚成績,，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系做出自己的貢獻(xiàn)!
婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)包括很多方面，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理,、妊娠期婦女的護(hù)理,、分娩期婦女的護(hù)理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護(hù)理等,。在工作中若想將這門學(xué)問做得更好,，不是件容易之事，以下是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作計劃：
一,、加強護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)
1,。重點加強對新護(hù)士、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識，按護(hù)理部計劃強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,，引導(dǎo),、關(guān)愛、支持,、傳,、幫、帶直至達(dá)標(biāo)。
2,。加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出專科理論,、法律,、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織考試,、考核1次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行考試,，要求講究實效,、實用。
3,、基本技能考核：考核要求在實際工作中抽考,。按護(hù)士培訓(xùn)工作計每季度劃安排操作考試一次，理論考試一次,。
4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
5,、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
6,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。
二,、建立檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機制
護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施,。
三,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫
從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護(hù)理文書采取三級考評制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長—出院病歷終末,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn),，強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。
四,、加強護(hù)理過程中的安全管理
1,、繼續(xù)加強護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人,，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3,、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。
五、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量
1,、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，通過與住院病人的交談,，出院留言、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。
六、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識
認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn),，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制,。
七,、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī),，堅持質(zhì)量就是效益的原則
重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理，保證護(hù)理工作處于良性運作狀態(tài),。
八,、打破獎金發(fā)放的大鍋飯
真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。
九,、不斷加強醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通,、聯(lián)系,、協(xié)作，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際,、科際關(guān)系
為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作,，持續(xù)改進(jìn)使治療與護(hù)理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。
十、加強人性化服務(wù)
創(chuàng)立溫馨病房,，營造患者滿意科室,。
十一、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房
增強科研意識,，不斷探索進(jìn)取,。
十二、厲行節(jié)約,，勤儉持家
做好科室的經(jīng)濟(jì)核算,，遵守國家物價收費標(biāo)準(zhǔn)。
十三,、加強護(hù)士在職教育,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
對法律知識教育，不定期考核,，增強法律意識,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,。
十四,、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識
認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置醫(yī)學(xué),。
20__年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,，在站長領(lǐng)導(dǎo),、支持配合下，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下：
在工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力,、努力工作,，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。
在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，豐富了自己的理論知識,。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級專家學(xué)者的講課，上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病,、宮頸糜爛,、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥,、重癥,，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治,。
一年以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在95%以上、接生280例,，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。本人在工作期間,，格按照上級婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,。醫(yī)患溝通到位,，科室人員相互理解，團(tuán)結(jié)一致,，對住院分娩病人的孕婦,，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,，讓其心理有數(shù),，并有一個心理準(zhǔn)備及理解過程，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針,，對危重病人進(jìn)行盡快治療,，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作,，無一例產(chǎn)褥感染。嚴(yán)格自己遵守排班制度及首診負(fù)責(zé)制定,，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,。科室消毒責(zé)任明確,，正規(guī),，及時記錄。
總之,，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,，自己也還有很多不足之處，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,，提高文字水平和綜合素質(zhì),，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。
產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇三
這一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)科主任及其老師的帶領(lǐng),、支持下，我進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)科主任及其老師的關(guān)心,、幫助下，得到了提高,，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持,、配合下，通過我們的治療,，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù),，創(chuàng)造了自己的價值，所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。我主要從事產(chǎn)科病房工作;現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
通過各種學(xué)習(xí),，使我盡快成熟,，使我技術(shù)逐步提高。
1.在醫(yī)院每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并做好學(xué)習(xí)記錄,。
2.每月進(jìn)行一次考試。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。
工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。
也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,，增進(jìn)了我們的友誼。
上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、信賴的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。
一年以來,，我在產(chǎn)科做的工作大家有目共睹，一是真正做到“一切以病人為中心”,，患者痛苦的進(jìn)入醫(yī)院,，面帶微笑健康的出院，每位患者痛苦的入院后就有所減輕;二是在這一年多以來,，在我手上誕生的新生命都不計其數(shù);三是產(chǎn)房工作中的報表及其他的工作按時按質(zhì)完成,，無一例漏報的現(xiàn)象;四是按時準(zhǔn)確完成接生記錄;五是協(xié)助好產(chǎn)科每位醫(yī)生的工作。
一年來,，我雖做出了些成績,。但與其他醫(yī)務(wù)人員相比，還有很大的差距,。在這一年以來雖然經(jīng)濟(jì)效益較低,，但是是每位新生命給了我快樂和信心。我在助產(chǎn)士的工作中有好長的路要走,，都有好多的事情要做,。我有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí),，努力的提高,。為醫(yī)院產(chǎn)科助產(chǎn)事業(yè)獻(xiàn)出我應(yīng)有的熱情和力量!努力工作。
產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇四
這一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)科主任及其老師的帶領(lǐng),、支持下，我進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域,，順利的開展了工作,；在院領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)科主任及其老師的關(guān)心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟；在有關(guān)科室的支持,、配合下,，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的.康復(fù),，創(chuàng)造了自己的價值,，所以，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩,、感激和無限的動力。我主要從事產(chǎn)科病房工作,；現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,。
通過各種學(xué)習(xí)，使我盡快成熟,，使我技術(shù)逐步提高,。
1.在醫(yī)院每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄,。
2.每月進(jìn)行一次考試,。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),、探討,，提出整改方案，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),。
工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受痛苦,、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信,，適時調(diào)節(jié),，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量,。
也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作,，增進(jìn)了我們的友誼。
上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語,。同患者建立平等,、信賴的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯,。
一年以來,，我在產(chǎn)科做的工作大家有目共睹，一是真正做到“一切以病人為中心”,，患者痛苦的進(jìn)入醫(yī)院,，面帶微笑健康的出院，每位患者痛苦的入院后就有所減輕,；二是在這一年多以來,，在我手上誕生的新生命都不計其數(shù)；三是產(chǎn)房工作中的報表及其他的工作按時按質(zhì)完成,，無一例漏報的現(xiàn)象,；四是按時準(zhǔn)確完成接生記錄；五是協(xié)助好產(chǎn)科每位醫(yī)生的工作,。
一年來,，我雖做出了些成績。但與其他醫(yī)務(wù)人員相比,，還有很大的差距,。在這一年以來雖然經(jīng)濟(jì)效益較低，但是是每位新生命給了我快樂和信心,。我在助產(chǎn)士的工作中有好長的路要走,，都有好多的事情要做。我有信心,、有決心在未來的歲月里,，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高,。為醫(yī)院產(chǎn)科助產(chǎn)事業(yè)獻(xiàn)出我應(yīng)有的熱情和力量,！努力工作,。
產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇五
20xx年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,，在站長領(lǐng)導(dǎo),、支持配合下，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下：
在工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力,、努力工作,，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。
在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級專家學(xué)者的講課,，上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面,。始終堅持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去,，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病,、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥,、重癥，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治,。
一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在95%以上,、接生280例，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無差錯事故的發(fā)生,。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間,，格按照上級婦幼工作要求，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解,，團(tuán)結(jié)一致，對住院分娩病人的孕婦,，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準(zhǔn)備及理解過程,，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針,，對危重病人進(jìn)行盡快治療，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作,，無一例產(chǎn)褥感染,。嚴(yán)格自己遵守排班制度及首診負(fù)責(zé)制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,。科室消毒責(zé)任明確,，正規(guī),，及時記錄,。
總之,，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,，自己也還有很多不足之處,，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,，提高文字水平和綜合素質(zhì),，使自己圓滿出色地完成本職工作,；希望在明年的工作中再接再厲,。
產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇六
婦產(chǎn)科在醫(yī)院里四個咀嚼經(jīng)驗的臨床大科室,，他面對的工作是城市中的婦女兒童，尤其是婦女的生產(chǎn)環(huán)境,。婦產(chǎn)科工作的好壞會直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽，因此我們需要建立一個健全的婦產(chǎn)科規(guī)劃以及整個治療流程,。尤其是面臨人手緊缺的時候,，更需要表現(xiàn)出足夠的專業(yè)技能以及素養(yǎng),，所以在x年年初,，我們把整年的工作做出了整體的規(guī)劃,。
細(xì)節(jié)決定成敗，婦產(chǎn)科的隨機性是非常強的`,，并且工作壓力也是非常巨大的,。我們需要把每一個細(xì)節(jié)都掌握好,，并且杜絕一些不良好的習(xí)慣,。由于婦產(chǎn)科是個非常繁忙的科室,，很多醫(yī)生在面對想應(yīng)付的心理從各個方面消極對待,。x年我們將從這些問題進(jìn)行著重的觀察跟調(diào)整,，積極的提高自我管理意識，也提高科室的管理效率,，加大提升我們婦產(chǎn)科的工作效率及工作質(zhì)量,。
提升自己的專業(yè)水平,，不僅能夠更好地為產(chǎn)婦做檢查,，也能夠有效及時的預(yù)防一些疾病的出生,。尤其是現(xiàn)在社會,，很多人都對小孩的疾病認(rèn)知不夠,，這一點對于我們婦產(chǎn)科的醫(yī)生工作壓力是非常大的。而提高醫(yī)德水平就是身為婦產(chǎn)科醫(yī)生的基本道德,，很多產(chǎn)婦都會提前去找醫(yī)生,，驗別胎兒男女性別,。更嚴(yán)重的會進(jìn)行塞紅包,，以及私下給好處的方法賄賂醫(yī)生。這是我們在未來重點需要抓的問題,，想要做好一個醫(yī)院的品牌,，我們首先要杜絕醫(yī)生拿紅包,，以及提前透露胎兒性別這種嚴(yán)峻的問題,。
如今x年是一個早熟的社會,，很多青少年在很早的時候就會出現(xiàn)一些流產(chǎn)以及性不成熟的問題,。我們婦產(chǎn)科也有責(zé)任對其進(jìn)行宣傳，尤其是一些未滿結(jié)婚年紀(jì)的少女提前懷孕,，這是非常嚴(yán)峻的社會問題,。通過一些健康的安全手冊以及對性前面拴船亦能有效地預(yù)防艾滋病以及早流產(chǎn)的問題,。這么醫(yī)生，我們有責(zé)任也有義務(wù)對社會人員進(jìn)行這些普及教育,。
產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇七
一,、加強產(chǎn)房隊伍建設(shè),，打造一支技術(shù)過硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍,。
人才是實現(xiàn)科學(xué)管理,，確保各項工作順利實施的有力保證,，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院，產(chǎn)房作為一個非常重要的科室,，肩負(fù)著至關(guān)重要的責(zé)任,。但是，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺,、技術(shù)力量薄弱、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題,。要打造一支技術(shù)過硬,、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,，還需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,。
1、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，增加助產(chǎn)人員3—4名進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,，大約需要一年時間頂崗。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進(jìn)修，月底離開產(chǎn)房,；一人面臨生育，隨時可能休假,。人員嚴(yán)重短缺和不足。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性,、集中性,、突發(fā)性,、緊急性等特點,，要保質(zhì)保量完成各項工作和服務(wù),，人手不夠是萬萬做不到的,。
2、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn),，學(xué)習(xí)時間及學(xué)分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作,。
3,、嚴(yán)格制定和落實學(xué)習(xí),、考核、考試計劃,，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行提問,、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座一次（輪流主講）,，每周提問考核一次,，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次,，每半年技術(shù)比武一次,?？荚嚦煽兣c獎金,、工資掛鉤,，考試成績不合格者扣除當(dāng)月獎金（按規(guī)定數(shù)目）,，成績優(yōu)異者年當(dāng)月獎勵（按規(guī)定數(shù)目）,，年度漲工資時作為參考,。
4,、積極開展比、學(xué),、趕、幫活動,，高年資的幫助低年資的,，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的,。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高,，比誰的服務(wù)態(tài)度好,；要向積極進(jìn),、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學(xué)習(xí),，趕超先進(jìn),，爭做先進(jìn),。使專業(yè)技術(shù)達(dá)到一流水平，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階,。
5、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班,，嚴(yán)格各班崗位職責(zé)。
二,、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
1,、無痛分娩開展三年以來,，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,。在新的一年,，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點,，要積極宣傳和推廣無痛分娩,，認(rèn)真掌握無痛分娩的時機,，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人,，在無禁忌癥的情況下,，確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù),。
2,、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點,，對入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡努力挖掘vip尊容客戶,。
三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全
1,、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線,，時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,，每月學(xué)習(xí)和考核十三項核心制度,、各項制度職責(zé)流程,；嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則,，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生,；認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
2,、提高風(fēng)險意識，增強自我保護(hù)意識：隨時想到自己是一名產(chǎn)科工作者,，把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質(zhì)和操作技能,，做到產(chǎn)前、產(chǎn)時,、產(chǎn)后認(rèn)真觀察，積極處理,，不留任何可疑之處。
3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行縮宮素的臨床應(yīng)用原則,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,，掌握縮宮素應(yīng)用的禁忌癥,、適應(yīng)癥,、禁止濫用縮宮素。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)生負(fù)責(zé)制,，遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報,，不可自行處理,。
5,、嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進(jìn)展中的各種異常情況,，并及時協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行積極處理,。
6,、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，制訂護(hù)理工作計劃并組織實施到位,，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度,，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，及時總結(jié)講評,，不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量,。
7,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品,、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé),，保證供應(yīng)并定期檢查,，做好記錄,。
8,、對工作中存在的問題,，及時發(fā)現(xiàn)及時解決,，因技術(shù)原因?qū)е碌尼t(yī)療意外,，及時查找原因,，總結(jié)經(jīng)驗,，接受教訓(xùn),。
9、做好病案記錄和病歷書寫,，嚴(yán)格各項記錄的規(guī)范化,，禁止涂改和寫錯,，嚴(yán)防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛,。
四,、增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量
俗話說“金杯,、銀杯,，不如病人的口碑”,，新的一年要把產(chǎn)房的各項服務(wù)做好,，把產(chǎn)婦的需求放在第一位,，做到按需服務(wù),。
1,、vip套餐服務(wù)：專人陪伴提供生活照料，專家和高級助產(chǎn)師跟蹤技術(shù)服務(wù),，確保vip客戶100%滿意度,，把醫(yī)院的vip品牌做好,。
2,、無痛分娩的產(chǎn)婦做好導(dǎo)樂服務(wù)工作,，使產(chǎn)婦確實感受到體貼周到,、溫馨的導(dǎo)樂分娩服務(wù),。
3,、做好產(chǎn)婦產(chǎn)前,、產(chǎn)時,、產(chǎn)后的生活護(hù)理,，協(xié)助進(jìn)食和排便,，除嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展,，還要嚴(yán)密觀察產(chǎn)婦的生命體征,，定時測量體溫,、脈搏,、呼吸、血壓,。指導(dǎo)產(chǎn)婦緩解疼痛的方法,，宮口開全時教給產(chǎn)婦合理用力的方法。
4,、做好新生兒的觀察及護(hù)理,，隨時察看新生兒的呼吸,、面色,、大小便情況,，指導(dǎo)早開奶,，做好母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)和宣教,。
五、積極參加全員營銷,，開發(fā)潛在收入項目
1,、全科員工深入市場,，利用業(yè)余時間開發(fā)客戶,，聯(lián)系身邊的家人,、朋友，提供新的客戶資源,，每人定數(shù)量,、定指標(biāo)并制定獎懲制度。
2,、積極開發(fā)產(chǎn)房收費項目,，對于無痛分娩的引產(chǎn)的病人要適時進(jìn)行分娩鎮(zhèn)痛術(shù),，以免造成延誤現(xiàn)象,。條件允許的情況下，可以開展陪伴待產(chǎn),、陪伴分娩。對于應(yīng)該收費的項目不可漏收,，做到每位病人嚴(yán)格收費,。
六、做好科室與科室之間,、員工與員工之間協(xié)調(diào)配合工作
協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生,、后勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,，相互溝通情況，及時取得支持和配合,。
七、堅持做好5s管理工作
1,、5s管理工作開展一年以來，成效顯著,，醫(yī)院的整體面貌,、人員素質(zhì)發(fā)生了很大變化,，產(chǎn)房在有限的室內(nèi)也保證了環(huán)境的整齊,、清潔和優(yōu)美觀，在新的一年,，要繼續(xù)深入做好5s管理工作,。
2,、認(rèn)真做好產(chǎn)房的無菌管理工作,。新的一年,，要按手術(shù)室的管理標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理產(chǎn)房,，禁止閑雜人員進(jìn)入產(chǎn)房,。有關(guān)人員進(jìn)入產(chǎn)房要嚴(yán)格執(zhí)行無菌隔離制度原則，做到嚴(yán)格管理,，人人有責(zé),。
3、做好物品管理,，定期盤點物資,，禁止物品過期導(dǎo)致的浪費，節(jié)約筆墨紙張,，節(jié)約用水用電。
新年伊始,，產(chǎn)房將在院長,、護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，全體員工將全力以赴,，為順利完成醫(yī)院的方針目標(biāo)，完成各項工作計劃,，認(rèn)真按照擬定的工作計劃把產(chǎn)房的各項工作做好,，確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量,，為xx醫(yī)院輝煌的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇八
婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,，它面對的工作對象是白城市的婦女兒童,，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽，因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重,。根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合我院的工作實際情況，特制訂以下工作計劃：
一,、抓學(xué)習(xí),、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。
婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險的臨床科室,，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此,，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,，堅持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,，做到服務(wù)規(guī)范化,，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,。
二,、加強細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,。
細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,，婦產(chǎn)科隨機性強，日常質(zhì)控工作,，從小事抓起,，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項,，形成規(guī)范,，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣醫(yī)學(xué)全在線搜集整理，減少懶散心理及應(yīng)付心理,，真正從方便工作,，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們,，提高大家參與意識,，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識,，提高科室管理的效率,。
三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,，提高查房效果,。
改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,，真正選取科室疑難病歷,，書寫護(hù)理計劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的'疑,、難點護(hù)理問題,，集思廣義，提出解決問題的辦法,，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,，解決護(hù)理問題的目的醫(yī)學(xué)全在線搜集整理。同時,，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,，學(xué)習(xí)專科疾病的知識,，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性,。
四,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平,。
加強?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),，圍產(chǎn)期知識,，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,，全科人員參與,，大家輪流備課,，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平,。
五、設(shè)計使用?？平】到逃謨?，加強健康宣教工作。
設(shè)計?？平】到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,，將保健知識以簡潔,、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計清新的版面,，吸引病人真正去了解知識醫(yī)學(xué)全在線搜集整理,。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊,，形成一體化健教內(nèi)容,，科室備份，人人掌握,，有效提高健康宣教工作,。
六、加強病房管理,，完成日常各項工作及質(zhì)控工作,。
病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房管理工作細(xì)化,，每項工作指定一位負(fù)責(zé)人,，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高病房的管理工作,。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,，完成各項護(hù)理質(zhì)量控制與管理。
一,、繼續(xù)打造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,，凝聚型團(tuán)隊”
（1）制定詳實的新進(jìn)人員培訓(xùn)計劃，做好三階梯培訓(xùn)工作,；
（2）嚴(yán)格按醫(yī)院要求,，每周必教學(xué)查房,、病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),；
（3）將本科搶救疾病全科反復(fù)培訓(xùn)演練如羊水栓塞,、產(chǎn)后出血、胎盤早剝,、宮外孕失血性休克,、新生兒復(fù)蘇等；成立搶救小組,，以應(yīng)對突發(fā)情況,。
2、科室根據(jù)每位大夫的專業(yè)特長,，鼓勵和支持開展創(chuàng)新,，充分發(fā)揮中醫(yī)的特色，走中西醫(yī)結(jié)合的發(fā)展道路,。護(hù)理根據(jù)本科室特點中醫(yī)護(hù)理開展好,，全科醫(yī)護(hù)一條心，建立一支牢牢團(tuán)結(jié)在一起的凝聚型團(tuán)隊,，形成一個大家庭,，同甘共苦?？剖遗d旺,，是大家的功勞，以全科的力量戰(zhàn)勝一切,。
二,、打造名副其實的重點專科
除了按照三甲要求做好科室各項工作外,，重點發(fā)展不孕不育,，以特色病種，特色療法帶動科室發(fā)展,。
1,、主要板塊：圍繞不孕不育，重點是習(xí)慣性流產(chǎn)的保胎治療,，準(zhǔn)備床位15—20張,。
另外發(fā)展不孕不育的相關(guān)特色病種來增加床位數(shù)：
1）稽留流產(chǎn)：（指胚胎或胎兒已死亡滯留宮腔內(nèi)未能及時自然排出者。）的中西醫(yī)結(jié)合診治,；本病發(fā)病率較高,，是本專科成熟的病種,，有系統(tǒng)規(guī)范的治療方案,，臨床應(yīng)用時間2年,。
2）盆腔炎、子宮內(nèi)膜異位癥,；中醫(yī)病名婦人腹痛,，已成為我科優(yōu)勢病種：婦人腹痛（盆腔炎、子宮內(nèi)膜異位癥）,，患者入院后辯證口服中藥配合中藥水煎保留灌腸和中藥外敷下腹部,。配合微波治療。
對輸卵管性不孕根據(jù)病情選用宮腔鏡,、腹腔鏡聯(lián)合診治以提高妊娠率,。
4）宮腔鏡適應(yīng)癥病人盡量收住院檢查治療,，增加床位使用率
2,、第二大板塊：
具體措施：
2）建立vip產(chǎn)科溫馨病房，對vip病人一對一服務(wù),，適當(dāng)收取服務(wù)費
三,、最重要的是規(guī)避風(fēng)險
1、加強學(xué)習(xí)：強調(diào)業(yè)務(wù)本領(lǐng)過硬,，將本科搶救疾病全科反復(fù)培訓(xùn)務(wù)求人人熟練掌握,，務(wù)求發(fā)生險情，人人都是搶救專家,，以確保母兒安全,。
3、要求對產(chǎn)后,、術(shù)后病人大夫,、助產(chǎn)士、護(hù)士6小時內(nèi)各巡診兩次
4,、加強助產(chǎn)士責(zé)任心,，產(chǎn)房工作重點抓。產(chǎn)房是一個高風(fēng)險的地方,，稍有不慎,，即危及母兒生命。組織產(chǎn)房人員反復(fù)學(xué)習(xí)分娩的過程,，分娩機轉(zhuǎn)及各種產(chǎn)科急癥,。反復(fù)模擬各種搶救技術(shù)操作，努力提高專業(yè)知識,。使人人都能對產(chǎn)程細(xì)致觀察,，并對產(chǎn)程進(jìn)展做出正確判斷，防微杜漸各種潛在危險因素,，確保母兒安全,。
5,、人人掌握溝通技巧。要求全科人員凡是對病情有疑問,，及時向上級醫(yī)師請教,，及時組織會診，防微杜漸,。提倡凡是有病人稍微不滿意,，人人及時匯報，科主任護(hù)士長立即想法設(shè)法及時溝通,，使各種矛盾糾紛化于無形,。
四、復(fù)發(fā)流產(chǎn)的中西醫(yī)結(jié)合治療課題已經(jīng)在研,，另外一項不孕課題已在北京東直門醫(yī)院立項,。
五、準(zhǔn)備舉辦國家級會議一次,。
六,、完成本年度的門診、病房工作,，教學(xué)工作,，各項上級檢查工作，義診工作等,，配合好各個行政部門的各項工作,。
七、中醫(yī)護(hù)理項目繼續(xù)完善,。
如：婦產(chǎn)科術(shù)后的足浴,，預(yù)防下肢深靜脈血栓的形成。加大耳穴壓豆,、穴位貼敷的治療范圍,，利用我們的優(yōu)勢，運用中醫(yī)中藥解決妊娠惡阻,，術(shù)后,、產(chǎn)后常見的腹脹、尿儲留及便秘等癥狀,，解除病人的痛苦,，使中醫(yī)中藥治療成為我院婦產(chǎn)科的亮點。
產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇九
20xx年度以來,，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,，在站長領(lǐng)導(dǎo)、支持配合下,，我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績,，現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下：
在工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),，堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路，積極配合全院職工齊心協(xié)力,、努力工作,，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。
在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)聆聽上級專家學(xué)者的講課,，上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面,。始終堅持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛,、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，熟練診治婦科各種急癥、重癥,，獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治。
一年以來,，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準(zhǔn)確率在95%以上,、接生280例，獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，無差錯事故的發(fā)生,。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間,，格按照上級婦幼工作要求,，認(rèn)真制定了切實可行的工作指標(biāo)和計劃,。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解,，團(tuán)結(jié)一致,，對住院分娩病人的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密,，耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準(zhǔn)備及理解過程,，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針,，對危重病人進(jìn)行盡快治療，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作,，無一例產(chǎn)褥感染,。嚴(yán)格自己遵守排班制度及首診負(fù)責(zé)制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,?？剖蚁矩?zé)任明確，正規(guī),，及時記錄,。
總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,，自己也還有很多不足之處,，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì),，使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲,。
優(yōu)秀的婦產(chǎn)科醫(yī)生個人工作總結(jié)(五)
201xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,科室的全體醫(yī)護(hù)人員的努力奮斗下,在各個科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,支持和幫助下,一年來科室的建設(shè),科室的發(fā)展以及社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下：
科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格遵守上級機關(guān)和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內(nèi)各項規(guī)章制度和各級工作人員的責(zé)職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責(zé)任而至嚴(yán)重的醫(yī)療糾紛,。
嚴(yán)格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認(rèn)可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關(guān)表揚和鼓勵。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，這是婦產(chǎn)科多年的傳統(tǒng),嚴(yán)格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關(guān)規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數(shù)萬元(有記錄),。受到病員好評?；卦L滿意度達(dá)到90%以上,。
為了努力提高科室的醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常安排科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員參加院內(nèi)外內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,，培訓(xùn)講座,學(xué)習(xí)班,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面,。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),，盡快獨立進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù),。
婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色,。2015年x月x日-2015年x月x日截止,，共收治病人1044人，去年同期873人,增長19.5%,。開展手術(shù)645例,，去年一年522例,同期增長23%，其中四類手術(shù)8例,，成功搶救多例如宮外孕休克;產(chǎn)后大出血的患者,，全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現(xiàn)乙級病歷。
在我院生產(chǎn)的641人,，去年489例,，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產(chǎn)33例,，(去年23例);計劃生育手術(shù)共計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338,，(去年259例);接待來院產(chǎn)前檢查的共計4599人次，(去年4454例),增長3%,，每一例都開展了產(chǎn)前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學(xué)校開10次課,參加孕婦學(xué)校授課的孕婦及其家人合計233人,，受到了各界人士的好評和稱贊，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動,，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產(chǎn)科在蕪湖市的影響。
一年來,，科室的醫(yī)護(hù)人員出現(xiàn)了很多好人好事,，年輕人積極向上，勤奮好學(xué),，在人員緊缺情況下,，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，加班加點的時候,，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念，和團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有了新的提高,。
2016年工作還很艱巨有很多工作做：
1.考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進(jìn)修,打算住院醫(yī)生分批外出進(jìn)修,，打好基礎(chǔ),，主治醫(yī)師強化學(xué)習(xí)。
2.提高助產(chǎn)技術(shù)有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術(shù)水平,。學(xué)習(xí),，帶教等方式。
3.加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內(nèi)部開展講座一次,，擴(kuò)大視野,堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。提高本科室的整體水平,。
4.打算今年內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領(lǐng)域里應(yīng)用,，逐步開展，推廣這項技能,。
5.在院宣傳科協(xié)作下,，進(jìn)一步開拓市場，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廠礦搞義診義治,，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座。
6.進(jìn)一步加強門診和病房之間的協(xié)調(diào),，增強科室團(tuán)隊精神,，加強服務(wù)理念，工作最細(xì)做好
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產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇十
一,、加強護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,，有效地回避護(hù)理風(fēng)險,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。
1,、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒相關(guān)人員，并提出整改措施,，消除隱患,，使安全警鐘常鳴。
2,、加強重點患者的管理,，如危重患者，把危重患者做為例會及交*時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達(dá)成共識，引起各班的重視,。
4,、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患,。重視護(hù)理文書存在問題,，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,。
5,、完善護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
二、以病人為中心,，繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理,，提供滿意服務(wù)。
1,、繼續(xù)完善護(hù)患溝通制度,，充實基礎(chǔ)護(hù)理，真正把護(hù)士還給患者，為患者提供“全面,、全程,，連續(xù)、專業(yè),、人性化”的服務(wù),。
2、認(rèn)真執(zhí)行臨床操作前后的告知程序,，尊重患者家屬的知情權(quán),，解除患者家屬的顧慮。
3,、定期召開座談會,，教與患者相關(guān)健康知識，拉進(jìn)護(hù)患距離,，提高患者滿意度,。鑒于去年實施責(zé)任制護(hù)理分組的工作成效，繼續(xù)規(guī)范護(hù)理工作流程,，明確個人分工,，并注意提高心理護(hù)理在整體護(hù)理工作中的比重，真正達(dá)到促進(jìn)健康,、維持健康的護(hù)理工作理念,。
三、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,，提高護(hù)理人員整體素質(zhì),。
1、根據(jù)護(hù)理部學(xué)習(xí)計劃對各級護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),，每月組織中醫(yī)護(hù)理理論和技術(shù)操作考核,。加強護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加各種學(xué)術(shù)活動,，加強新理論,，新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。
2,、嚴(yán)格護(hù)理查房,，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，爭取在繁忙的工作之余,，定期召開科室護(hù)理會議,，深入、透徹的交流工作心得,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,，使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實,。
4、配合醫(yī)院的整體工作,，認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù),。進(jìn)一步完善二甲評審資料的準(zhǔn)備以及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)各項工作的落實工作。
5,、善于總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗,，鼓勵護(hù)理人員撰寫論文，提高科內(nèi)人員科研意識,，協(xié)助解決科研過程中遇到的問題和困難,。
四、繼續(xù)加大健康教育工作力度,，提高患者滿意度
繼續(xù)制作完善健康教育宣傳冊;召開公休座談會;開展健康知識講座;繼續(xù)維護(hù)“無煙病房”的工作成果,，把健康教育貫穿到臨床工作的始終，并擴(kuò)大受教育人群,，實現(xiàn)互幫互學(xué),，全民健康的教育理念，為人民健康,、社會和諧貢獻(xiàn)一份力量,。
五、加強科室感染管理力度,，嚴(yán)格考核評估
繼續(xù)加強感染管理知識的學(xué)習(xí),，并嚴(yán)格考核;嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范醫(yī)療廢物的放置,、監(jiān)督相關(guān)人員對醫(yī)療廢物的正確處理,。
產(chǎn)科工作計劃醫(yī)生篇十一
婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)包括很多方面，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理,、妊娠期婦女的護(hù)理,、分娩期婦女的護(hù)理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護(hù)理等,。在工作中若想將這門學(xué)問做得更好,，不是件容易之事，以下是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理
工作計劃
：一,、加強護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),，尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，不斷提高各級護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護(hù)理工作,。
1.重點加強對新護(hù)士,、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，按護(hù)理部計劃強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持、傳,、幫,、帶直至達(dá)標(biāo)。
2.加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚摗⒎?、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每月組織考試,、考核1次,，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行考試，要求講究實效,、實用,。
3、基本技能考核：考核要求在實際工作中抽考,。按護(hù)士培訓(xùn)工作計每季度劃安排操作考試一次,，理論考試一次。
4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織
規(guī)章制度
的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。5、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。
6、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)?？浦R,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。
二、建立檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機制,，護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施,。
三,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強對每份護(hù)理文書采取三級考評制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長—出院病歷終末,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。
四,、加強護(hù)理過程中的安全管理。
1,、繼續(xù)加強護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。
3,、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好。
五,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。
1,、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。
2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，通過與住院病人的交談,，出院留言、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。
六、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識,，認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn),，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。
住院病人費用每日公式制,，出院病人費用清查簽單制,。
七、貫徹執(zhí)行法律,、法規(guī),，堅持質(zhì)量就是效益的原則,，重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理,，保證護(hù)理工作處于良性運作狀態(tài),。
八、打破獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)懲劣。
九,、不斷加強醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通、聯(lián)系,、協(xié)作,，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際,、科際關(guān)系,。為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機。定期反饋評價臨床工作,，持續(xù)改進(jìn)使治療與護(hù)理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成。
十,、加強人性化服務(wù),，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室,。十一,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，增強科研意識,，不斷探索進(jìn)取,。
十二、厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。遵守國家物價收費標(biāo)準(zhǔn),。
十三,、加強護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),。對法律知識教育,，不定期考核，增強法律意識，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己,。
十四、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識,，認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn),，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置醫(yī)學(xué)。
我科根據(jù)實際情況,，深入學(xué)習(xí)黨的精神,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)新醫(yī)改，堅持做到“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力做好以下幾個方面的工作,。
提高整體素質(zhì),，加強政治思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改變作風(fēng),，提高效能,，解放思想，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，更新服務(wù)理念,，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，廉潔,、文明,、規(guī)范行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
嚴(yán)把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量關(guān),，時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦，加強三基培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療操作規(guī)程,，貫徹落實各項核心制度，定期督導(dǎo),，檢查醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，獎懲分明，防止差錯醫(yī)療事故發(fā)生,，做好醫(yī)患溝通,，減少和避免醫(yī)療糾紛。
制定全年的工作培訓(xùn)計劃，包括臨床知識和技能培訓(xùn),，醫(yī)療服務(wù)意識和規(guī)范培訓(xùn),。通過具體的、有針對性的培訓(xùn),，在盡量短的時間內(nèi)提高我科整體醫(yī)療服務(wù)水平,。
提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開展新技術(shù),、新項目不斷學(xué)習(xí)婦科領(lǐng)域國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和經(jīng)驗,，尋求科室發(fā)展的新思路、新途徑,。拓展腹腔鏡手術(shù),，努力開展腹腔鏡下子宮全切術(shù)，子宮肌瘤挖除術(shù),，卵巢囊腫剝除術(shù),，附件切除術(shù)，開展宮腔鏡探查術(shù),，宮腔鏡下輸卵管通液術(shù),，子宮內(nèi)膜電切術(shù)，子宮粘膜下肌瘤電切術(shù),，進(jìn)一步加大力度開展婦科惡性腫瘤手術(shù),。
制定本科各種疾病的診療指南和具體診療項目。通過規(guī)范化各種診療措施和服務(wù),，限度降低醫(yī)療風(fēng)險,，保障醫(yī)院順利發(fā)展。完善各種搶救制度,，定期組織搶救演練,。通過對各種搶救制度的重新學(xué)習(xí)和參與各種搶救演練，使醫(yī)師和護(hù)士熟悉各種搶救流程,，在實際搶救中能默契配合,，達(dá)到有效搶救的目的。
7.鼓勵和支持科室醫(yī)護(hù)人員積極參加學(xué)術(shù)活動,，不定期參加*,，增強自主創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮主觀能動性,，做到科有特色,，人有專長，加強科室科研工作,，有計劃的外派人員進(jìn)修學(xué)習(xí),，外請專家來院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
8.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十三項核心制度。定期檢查執(zhí)行情況并改進(jìn),，保障我科各項工作安全,、有效進(jìn)行。
9.嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣安全制度,，定期組織消防安全演練,，保障各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
希望通過一年的努力,，我科每個醫(yī)生的醫(yī)療水平達(dá)到或超過二級醫(yī)院水平,，護(hù)士的服務(wù)水平得到規(guī)范和提高，我院的婦科的診療水平和服務(wù)水平得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可,，為以后我科和醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ),。
一、加強護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,，有效地回避護(hù)理風(fēng)險，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù),。
1、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒相關(guān)人員，并提出整改措施,，消除隱患,，使安全警鐘常鳴。
2,、加強重點患者的管理,，如危重患者，把危重患者做為例會及交*時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達(dá)成共識，引起各班的重視,。
4,、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患,。重視護(hù)理文書存在問題,，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。
5,、完善護(hù)理
應(yīng)急預(yù)案
,，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。二,、以病人為中心,，繼續(xù)推行責(zé)任制整體護(hù)理，提供滿意服務(wù),。
1,、繼續(xù)完善護(hù)患溝通制度，充實基礎(chǔ)護(hù)理,，真正把護(hù)士還給患者,，為患者提供“全面、全程,，連續(xù),、專業(yè)、人性化”的服務(wù),。
2,、認(rèn)真執(zhí)行臨床操作前后的告知程序，尊重患者家屬的知情權(quán),，解除患者家屬的顧慮,。
3、定期召開座談會,，教與患者相關(guān)健康知識,，拉進(jìn)護(hù)患距離，提高患者滿意度,。鑒于去年實施責(zé)任制護(hù)理分組的工作成效,，繼續(xù)規(guī)范護(hù)理工作流程，明確個人分工,，并注意提高心理護(hù)理在整體護(hù)理工作中的比重,，真正達(dá)到促進(jìn)健康,、維持健康的護(hù)理工作理念。
三,、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。
1,、根據(jù)護(hù)理部
學(xué)習(xí)計劃
對各級護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),，每月組織中醫(yī)護(hù)理理論和技術(shù)操作考核。加強護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),，積極參加各種學(xué)術(shù)活動,，加強新理論，新技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,。2,、嚴(yán)格護(hù)理查房，積極總結(jié)工作經(jīng)驗,，爭取在繁忙的工作之余,，定期召開科室護(hù)理會議，深入,、透徹的交流工作心得,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。
3,、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實,。
4,、配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù),。進(jìn)一步完善二甲評審資料的準(zhǔn)備以及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)各項工作的落實工作。
5,、善于總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗,，鼓勵護(hù)理人員撰寫論文，提高科內(nèi)人員科研意識,，協(xié)助解決科研過程中遇到的問題和困難,。
四、繼續(xù)加大健康教育工作力度,，提高患者滿意度
繼續(xù)制作完善健康教育宣傳冊;召開公休座談會;開展健康知識講座;繼續(xù)維護(hù)“無煙病房”的工作成果,，把健康教育貫穿到臨床工作的始終，并擴(kuò)大受教育人群,，實現(xiàn)互幫互學(xué),，全民健康的教育理念,，為人民健康、社會和諧貢獻(xiàn)一份力量,。
五,、加強科室感染管理力度，嚴(yán)格考核評估
繼續(xù)加強感染管理知識的學(xué)習(xí),，并嚴(yán)格考核;嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，規(guī)范醫(yī)療廢物的放置、監(jiān)督相關(guān)人員對醫(yī)療廢物的正確處理,。
