在現(xiàn)實生活中,,我們常常會面臨各種變化和不確定性,。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
兒科護理工作計劃版篇一
20xx年,,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,,兒科病房環(huán)境設(shè)施得到了很大改善,,在新的`一年里,,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,,根據(jù)護理部20xx年護理工作計劃結(jié)合本科室實際工作,,特制訂20xx年兒科護理工作計劃如下:
一,、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,提高病員滿意度
1,、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,評選最佳護士,,進行鼓勵,。并對滿意度調(diào)查中存在的問題,,落實整改措施,。
2,、規(guī)范護士的語言行為,,在日常工作中落實護士文明用語。
3,、嚴(yán)格新分配護士崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育,,以及護理基礎(chǔ)知識,、??浦R,、護理技術(shù)操作的考核,,合格者才能準(zhǔn)予上崗,。
4,、科室定期召開工休座談會,,征求病人意見,,解決問題,。
二,、開展責(zé)任制整體護理,,改善臨床護理服務(wù):
1,、試行開展責(zé)任制整體護理,,規(guī)范護理程序,,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,,更好的為患兒進行整體護理。
2,、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,,熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,,豐富健康宣教內(nèi)容,。責(zé)任護士深入到病房,,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,,促進患兒早日康復(fù)。
2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授整體護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,,大家一起討論,共同解決問題,。
3、每月組織一次教學(xué)查房,,分析存在問題,提出改進措施。
三,、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)
以《第五版基礎(chǔ)護理學(xué)》為基礎(chǔ),,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十一項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,,增高護理質(zhì)量,,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,,素質(zhì)高的護理隊伍,。
1、制定20xx年訓(xùn)練計劃,由科室業(yè)務(wù)能力突出的護士擔(dān)任培訓(xùn)老師,。加強十一項護理技術(shù),,提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,,加強護理人員法律意識,,強化法律觀念,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,,并靈活運用到工作中去。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記,。
2、高年資護士加強應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大,。
3,、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護士大力表揚,,給予獎勵,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,,更好的為患兒提供愛心服務(wù)。
四,、加強基礎(chǔ)護理,規(guī)范工作秩序,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒,嚴(yán)防醫(yī)源性感染,。
2,、切實做好晨晚間護理,,基礎(chǔ)護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨,、舒適。
3,、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度,。
兒科護理工作計劃版篇二
(1)按中醫(yī)兒科一般護理常規(guī)進行,。
(2)發(fā)熱、咳喘期,應(yīng)臥床休息,,減少活動,。喘憋明顯者,,取半臥位,經(jīng)常給予翻身,,變換體位。
(3)保持呼吸道通暢,,痰多時,輕拍背部,,促使痰液排除,。
(1)觀察體溫,呼吸,、咳喘、痰喘,、腹部脹氣、神色,、汗出,、二便和重癥患兒的生命體征。
(2)出現(xiàn)面色灰暗,、煩躁不安、肢冷汗出,、呼吸急促,、脈細(xì)微時,。應(yīng)報告醫(yī)師,并配合處理,。
(3)出現(xiàn)體溫驟降或超高熱,,心率超過140次/分或間歇脈時,應(yīng)報告醫(yī)師,,并配合處理,。
(1)中藥宜溫服或頻服,藥后可給予熱粥,、熱湯、以助藥性,,微汗而出。
穩(wěn)定患兒情緒,避免煩躁,,積極配合治療。
(一)風(fēng)寒閉肺
(1)中藥煎劑要趁熱服用,,服用后以微汗出為佳?;蛴檬[、姜湯以助汗,。
(2)針刺定喘、豐隆,、平喘,、肺俞,可控制呼吸急促,。
(二)風(fēng)熱閉肺
(1)高熱時積極采取退熱措施,如針刺大椎,、風(fēng)池等穴或點刺放血。保持呼吸道通暢,,及時吸痰。
(2)煎劑宜稍涼服,。多飲水或清涼飲料,如梨汁,、藕汁、蘿卜汁以生津止渴,。
(三)痰熱閉肺
(1)飲食宜清淡,忌食油膩煎炸食品,。
(2)針刺尺澤、合谷,、肺俞、足三里,。
(四)毒熱閉肺
(1)本證病情重,,辯證護理注意病情變化,應(yīng)特護觀察,,發(fā)現(xiàn)病情加重,采取搶救措施,。
(2)中成藥可給清開靈注射液。
(五)陰虛肺熱
(1)干咳者,,可用川貝母粉蒸梨,或百部,、杏仁、麥冬煎水頻服,。
(2)盜汗可用五倍子研末醋調(diào)貼神闕。
(3)多食牛奶,、雞蛋、瘦肉,、鮮魚及蔬菜。常食百合粥,、梨汁以養(yǎng)陰生津止渴。
(六)肺脾氣虛
(1)癥狀護理:自汗者,,用黃芪,、浮小麥,、麻黃根煎水代茶,。
(2)飲食宜易消化,,定時定量,??捎命S芪,、浮小麥煮粥食以增強體質(zhì),。
指導(dǎo)家長加強患兒營養(yǎng),,增強體質(zhì),,多進行戶外活動,,教育患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,少到人多的公共場所,,及時治療營養(yǎng)不良,、佝僂病等疾病,,教會家長呼吸道感染的處理方法,。
兒科護理工作計劃版篇三
在這樣一個寒冷和暖和不斷交替的一個季度,,對于兒童的護理也要更加的精心,,不能因為春季的溫柔和煦而忽視潛在的危險,,所以我將第二季度的工作計劃作如下安排:
以醫(yī)院的新條例作為指導(dǎo)思想,,將為病人服務(wù)作為中心,,認(rèn)真執(zhí)行兒科護理的流程,,使患者得到細(xì)致的照顧,,配合醫(yī)生的治療,,讓病人能夠更加迅速的痊愈,。
因為孩童的不確定性,所以我們在護理這一方面要多思考,,當(dāng)有不同情況出現(xiàn)時有不同的準(zhǔn)備工作和預(yù)行方案,,讓護理工作更加的全面,。
在工作中不斷強化自己的安全意識,,細(xì)心地觀察在工作中的每一處地方,,有什么不對的地方及時進行處理,,免除安全隱患,。
對自己負(fù)責(zé)的每一位患兒的病情都十分的清楚,,記下他們在治療過程中每一次細(xì)微的變化,,有什么不對勁的地方,及時的向醫(yī)生報告,。
在文書的記錄過程中,按照真實,、客觀的情況進行記載,同時按照醫(yī)院對此的要求和流程仔細(xì)的書寫,,不出現(xiàn)錯誤和疏漏,。
第一個季度中的學(xué)習(xí)安排有很多因為一些意外的狀況沒有完成,,同時一些書籍的閱讀任務(wù)也因為自己的拖延和偷懶,,沒有做好,。因此在第二個季度中我的主要學(xué)習(xí)任務(wù)就是定好時間表,,安排好自己的休閑時間,,同時督促自己學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識。
在學(xué)習(xí)時間表和工作有沖突時,,以工作為先,同時將學(xué)習(xí)任務(wù)留有一定的空間,,以便這種沖突有合理的規(guī)劃,兩者都不耽誤,。在閱讀上,在不打擾他人的情況下,,利用鬧鐘定時,來完成閱讀的任務(wù),,在學(xué)習(xí)的同時做好筆記。
第二季度中,我還預(yù)備做好和兒童之間交流的學(xué)習(xí),,了解孩子也是為工作作出更好的貢獻。兒科的護理工作任重而道遠,,需要我們作為醫(yī)務(wù)人員的多盡一份力,,多盡一份心,仔細(xì)地關(guān)照患者的病情,,為這些可愛的`小天使健康成長而努力,。
兒科護理工作計劃版篇四
新的一年,,新的起點為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨,強化基礎(chǔ)護理,,全面落實護理責(zé)任制,,整體提升護理服務(wù)水平,,提高病人滿意度,。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際,制定本計劃,。
1.不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況,、新特點,,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴,。
2.加強重點時段的管理,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
3、加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達成共識,,引起各班的重視,。
1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院
宣教及健康教育,。
2,、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,認(rèn)真執(zhí)行各項護理操作告知程序,,尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮,。
3,、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。
1.對各班職責(zé)進行修訂,,改變排班模式,,細(xì)化各班的工作流程,,查找薄弱環(huán)節(jié),,明確護理分工,,力求新的職責(zé)更合理實用。
2,、抓好基礎(chǔ)護理,、??谱o理,,實行責(zé)任護士負(fù)責(zé)制,。為患者提供整體護理服務(wù),密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,,做好患者的生活護理、基礎(chǔ)護理,,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷,。
3,、深化護士分層使用,,依據(jù)病人病情,、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,,危重患者由年資高、能力強的護士負(fù)責(zé),,體現(xiàn)能級對應(yīng),。
分配原則:效率,、質(zhì)量優(yōu)先,,按勞分配,,兼顧公正、公平,。
分配依據(jù):病人滿意度,、工作量,、存在的風(fēng)險,、護理質(zhì)量、責(zé)任心,。
1.由責(zé)任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食,、疾病的自我
預(yù)防、用藥的注意事項,,向病人做詳細(xì)的講解,,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),,提供心理護理。
2.每月召開一次護辦會,,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查,,認(rèn)真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議,。對存在的問題及時反饋,,提出整改措施,,不斷提高護理質(zhì)量,,提高病人的滿意度,。
1,、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健,,選派1-2名護士進修小兒康復(fù)保健
2增強科研意識,,力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1-2項,。
兒科護理工作計劃版篇五
逐步把護理人員成為病人健康的管理者,、教育者,、
照料者和研究者角色,。特制訂20xx年護理工作計劃:
1,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,定期組織護士授課,實行輪流主講,,進行規(guī)章及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,,并作記錄,。
2,、重點加強對護士的考核,強化學(xué)習(xí)意識,,護理部計劃以強化三基護理知識,50項護理操作及??萍寄苡?xùn)練為主,,由高年資的護士輪流出題,,增加考核力度,,講究實效,,不流于形式,,作為個人考評的客觀依據(jù),。
3,、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,,掌握多學(xué)科知識和能力。
4,、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),,提高護理人員的'素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。
1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全,。
2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4,、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問題,,都是人命關(guān)天的大事,,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。
5,、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。
1,、培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強主動服務(wù)意識,,質(zhì)量意識,,安全意識,,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,,提高護患溝通技能,,從而促使護理質(zhì)量提高,,確保護理工作安全,、有效,。
的意見及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性,,從思想上,,行動上作到真正的主動服務(wù),。把用心服務(wù),創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責(zé)任,,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,,堅持每周進行兩次護理大查對,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量4深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
我科的護士比例搭配未達到要求,,護士的人員少。工作繁重,,護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),。
隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,,護理記錄完整,、客觀。明確護理文件書寫的意義,,規(guī)范護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,,以達標(biāo)準(zhǔn)要求,。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,,進行和分析,,提出相應(yīng)對策,,為舉證提供法律依據(jù),,保護護患的合法權(quán)益。
法使用抗菌藥要有的放矢,,開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手,分析醫(yī)院感染的原因,,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),為采取有效措施提供依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果,。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護,,防止刺傷和其他利器損傷,。
兒科護理工作計劃版篇六
工作計劃是包羅萬象的,,不同的人,、不同的部門,、不同的職別,,他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同,,那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別,。下面是小編給大家整理的兒科護理工作計劃精選,,希望大家喜歡!
為了使各項工作達到可持續(xù)發(fā)展,爭創(chuàng)三級婦幼保健院,,在認(rèn)真總結(jié)分析經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,根據(jù)醫(yī)院護理工作五年規(guī)劃要點及三級婦產(chǎn)醫(yī)院評審要求,將20__下半年新生兒科護理工作計劃擬定如下:
一,、加強護理安全管理,,完善護理風(fēng)險防范措施,,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。
1,、不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況,、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。
2,、將各項規(guī)章制度落到實處,,定期和不定期檢查,,監(jiān)督到位,,并有監(jiān)督檢查記錄,。
3,、加強重點時段的管理,,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員,,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
4,、加強重點病兒的管理,,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達成共識,,引起各班的重視,。
5,、對重點員工的管理,如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。
6、完善護理文件記錄,,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,,即客觀,、真實,、準(zhǔn)確,、及時,、完整”,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字,、涂改不清,、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,,使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。
7,、加強護理人員自身職業(yè)防護,,組織全科護士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護條例》,,制定職業(yè)暴露報告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
8,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
二,、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強護患溝通,提高病人滿意度,,避免護理糾紛,。
1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。
2、加強服務(wù)意識教育,,提高人性化主動服務(wù)的理念,。
3,、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,,護患溝通能縮短護患之間的距離,,是做好一切護理工作的前提和必要條件,。
4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮,。
5、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。
三,、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,、處理。
2,、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,并組織學(xué)習(xí),,按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作,。
3,、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,,不足之處進行原因分析并及時整改,,強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。
4,、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,,查找原因,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況,。
四,、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,,提高護理人員整體素質(zhì),。
1,、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。
2,、護理查房時提問護士,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。
3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實,。
4,、經(jīng)常復(fù)習(xí)護理緊急風(fēng)險預(yù)案知識并進行模擬演練,,提高護士應(yīng)急能力,。
5,、每季度進行急救技術(shù)演練,,熟練掌握急救器材及儀器的使用,。
6,、每季度對三基三嚴(yán)計劃落實情況進行綜合考評,。
20__年兒科護理工作將圍繞醫(yī)院,、護理部工作計劃,根據(jù)“二級綜合醫(yī)院”評審標(biāo)準(zhǔn)及《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細(xì)則》,把鞏固“二級甲等醫(yī)院”,,推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、繼續(xù)開展愛嬰醫(yī)院各項工作,作為主要工作重點,,現(xiàn)計劃如下:
一,、進一步加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作
1、繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),根據(jù)20__年8月“二級甲等醫(yī)院”回頭看復(fù)審中,,各項質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施,,逐一落實,加強落實責(zé)任制整體護理,。
2,、繼續(xù)推行責(zé)任制整體護理工作模式,護士分管患兒人,,夯實基礎(chǔ)護理,,提供全面、整體的護理服務(wù),。
3,、依據(jù)《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細(xì)則》,每月定期對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實進行專項檢查,及時進行優(yōu)質(zhì)護理小組活動并記錄,。
二,、加強省級臨床護理重點專科項目建設(shè)工作
1,、按照護理部“省級臨床護理重點??祈椖拷ㄔO(shè)”實施計劃,認(rèn)真落實各項工作,。
三,、進一步完善兒科質(zhì)控管理體系。
1,、科室繼續(xù)執(zhí)行護士長---質(zhì)控組長進行兒科護理質(zhì)量控制,。
2、開展科室護士對護理工作質(zhì)量考核獎勵分配的調(diào)查,,制定科室工作質(zhì)量考核分配辦法,。
3、制定兒科護理規(guī)章制度,,特別是核心制度,、護理常規(guī)、護理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)計劃并實施,。
四,、加強人力資源管理。
1,、落實《護士條例》,,在現(xiàn)有護士不足的情況下,科室對護理人力資源仍實行彈性調(diào)配的排班工作模式,,根據(jù)病房使用率,、患兒收住數(shù)量、護理工作的難易程度,、??铺攸c,彈性調(diào)配的排班工作模式,。
2,、落實護士分層管理方案,對低年資護士加強培訓(xùn),,嚴(yán)格按照《低年資護士工作手冊》嚴(yán)格考核管理,。
3、繼續(xù)推廣護理工作量化考核,,落實以護理工作量,、質(zhì)量、患者滿意度并結(jié)合護理難度,、技術(shù)要求等要數(shù)的績效考核,,并與護士的評優(yōu)、晉升,、薪酬分配相結(jié)合,。
五、加強兒科臨床護理質(zhì)量控制,,達到持續(xù)改進的目的1,、健全和完善兒科質(zhì)控管理體系。
2,、每月各科內(nèi)質(zhì)控小組運用pdca管理工具每月開展質(zhì)控活動,。
3、依照《護理質(zhì)量與安全簡報》中記錄存在的問題,,針對原因進行分析整改,。
4、定期開展臨床危重患者護理查房;落實護理病例討論及會診制度,。
5,、加強對護理規(guī)章制度特別是護理核心制度、護理常規(guī),、操作規(guī)程,、護理應(yīng)急預(yù)案的掌握和執(zhí)行情況的檢查。
6,、按照《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》,,加強對新生兒護理單元的質(zhì)量管理,。
六、加強護理安全管理,、保障患者安全1,、每月召開病區(qū)護士會,對科內(nèi)存在的問題及時進行分析,、整改,。
2、建立非懲罰性護理不良事件主動報告機制,,征對發(fā)生的護理不良事件,,科室每月及時組織討論分析,并制定相關(guān)整改防范措施,。
3,、實行重點患者的安全目標(biāo)管理,患者入院時風(fēng)險評估率應(yīng)達100%,。
4,、定期對全體護理人員進行護理安全警示教育。
5,、針對20__年兒科護理不良事件的統(tǒng)計,,對科室易出現(xiàn)的問題進行安全警示教育。
七,、加強在職培訓(xùn),,提高護理人員專業(yè)素質(zhì)。
1,、制定科室“三基”,、“三嚴(yán)”護理理論和操作技能培訓(xùn)計劃,,并按照計劃開展落實考核。
2、定期開展危重患者護理理論和技術(shù),,危重患者護理常規(guī)及技術(shù)規(guī)范,、工作流程及應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與考核,。
3,、定期開展臨床常見護理技術(shù)操作的培訓(xùn)與考核:根據(jù)護士分層管理規(guī)定,加強各層級培訓(xùn)并考核,。
4,、加強低年資護士、新入護士的準(zhǔn)入培訓(xùn),。
5,、組織科內(nèi)護理業(yè)務(wù)課每月1-2次,全年不少于12次,。
6,、定期開展業(yè)務(wù)查房,,護理病例討論,護理會診,,加強理論聯(lián)系實際學(xué)習(xí),。
7、計劃選派1~2名護理骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)培養(yǎng)新生兒科??谱o士,、兒童消化科??谱o士,。
八、堅持“以病人為中心”,,提高護理服務(wù)滿意度1,、通過各種形式的學(xué)習(xí)與活動,加強護士的溝通技能,,主動服務(wù)意識,、質(zhì)量意識、安全意識的教育,。
2,、每月定期召開護患公休座談會,進行健康知識宣教,,聽取患者意見,,開展便民措施。
3,、向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,,開展醫(yī)生護士對護理工作滿意度調(diào)查,深入科室主動聽取醫(yī)生護士對護理管理工作的意見和建議,。
4,、每月開展患者出院電話回訪活動。
5,、注重培養(yǎng)護士日常禮儀,,規(guī)范護士服務(wù)行為,護理操作用語等,,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
九、進一步加強“愛嬰醫(yī)院”護理工作1,、加強護理人員“愛嬰工作”相關(guān)知識培訓(xùn)2,、加強母乳喂養(yǎng)健康教育宣教3、依據(jù)《愛嬰醫(yī)院評價細(xì)則》,每月定期對“愛嬰”服務(wù)落實進行專項檢查,,及時進行督查及開展小組活動并記錄,。
十,、做好教學(xué)科研工作1、嚴(yán)格落實《實習(xí)生管理制度》,,檢查帶教質(zhì)量,,指定n2-2及以上護士負(fù)責(zé)實習(xí)生帶教工作,護士長為總帶教老師,重視帶教質(zhì)量,,安排科內(nèi)講課,,做好出科考核。
一,、認(rèn)真執(zhí)行院部,、護理部及院感辦下達的各類制度及工作任務(wù)。并積極組織學(xué)習(xí),,督導(dǎo)各項工作完成情況,。
二、加強重癥監(jiān)護室的消毒隔離制度及基礎(chǔ)護理質(zhì)量,,完善母嬰同室的健康宣教,。
三、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一)抓好護士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作
1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習(xí)意識,,計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,,增加考核次數(shù),直至達標(biāo),。
2,、加強專科技能的培訓(xùn):制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,,每月組織考試、考核一次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,,要求講究實效,不流于形式,,為培養(yǎng)??谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核:入科護士必須人人掌握各類儀器的操作,、常見病的護理措施及新生兒復(fù)蘇搶救技術(shù),。
4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。
(二)更新專業(yè)理論知識,,提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出進修、學(xué)習(xí),,提高專業(yè)知識水平,。計劃如下:
1,、3月,、6月各派一名科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)新生兒專科培訓(xùn)班
2,、其余每月份里分別派送科內(nèi)護理人員進修學(xué)習(xí),,改變護理理念,從而提高自身素質(zhì)和臨床護理質(zhì)量,。
四,、加強護理質(zhì)量過程控制,確保護理工作安全,、有效
(一)尤其是需提高護士發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的督導(dǎo)作用,,明確各自的質(zhì)控點,,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量,。
(二)建立檢查,、考評、反饋制度,,發(fā)現(xiàn)護理工作中存在問題,,及時查找原因、提出整改措施,。
(三)進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細(xì)節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質(zhì)控員--護士長,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1,、每月進行護理安全隱患及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,,多從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,追究個人的有關(guān)責(zé)任,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強對護生的管理,,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。
3,、加強科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時注重對儀器性能及安全性的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,,保持設(shè)備的完好。
五,、深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量
(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護理服務(wù)需求信息,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,,調(diào)動她們的工作積極性。
六,、做好教學(xué),、科研工作
(一)指定具有護理師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作。
(二)重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,,做好出科理論及操作考試,。
(三)增強科研意識,力爭年內(nèi)開展新技術(shù)項目1~2項,。
我們相信只要努力認(rèn)真做好以上工作,,我們在20__年中的工作中一定能取得更好的成績。
一,、加強護士在職教育,,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)
1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護士授課,,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學(xué)習(xí)促進,,并作記錄,。
2.重點加強對護士的考核,強化學(xué)習(xí)意識,,護理部計劃以強化“三基”護理知識及??萍寄苡?xùn)練為主,,由高年資的護士輪流出題,,增加考核力度,講究實效,,不流于形式,,進行排名次,成績納入個人檔案,,作為個人考評的客觀依據(jù),,相互競爭,直至達標(biāo),。
3.做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作,,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力,。
4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),,優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點,,安全工作長抓不懈
1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全,。
2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。
3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。
4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,,都是人命關(guān)天的大事,,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。
三,、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量
1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,增強工作責(zé)任心,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識,,質(zhì)量意識,,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,,提高護患溝通技能,,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全,、有效,。
2.注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,,從思想上,,行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),,創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。
3.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強安全管理的責(zé)任,,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量,。
4.深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。
我院的醫(yī)護比例搭配不合理,護士的人員少,。工作繁重,,護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),,全院護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),。
四,、樹立法律意識,規(guī)范護理文件書寫
隨著人們法律意識的提高,,醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整,、客觀,。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,,并向上級醫(yī)院的同行請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標(biāo)準(zhǔn)要求,。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,,進行總結(jié)和分析,提出相應(yīng)對策,,為舉證提供法律依據(jù),,保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽,,優(yōu)勝者給予獎勵,。
一、強化護理安全意識,,加強全員安全教育:
1,、對照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),按照護理部的部署安排,,修訂完善科室的護理規(guī)章制度,,工作流程、應(yīng)急預(yù)案,、操作規(guī)范,、各級各類人員的培訓(xùn)計劃、護理安全管理,、護理不良事件的管理,,建立符合本科室的管理制度,。
2、根據(jù)護理部分層級崗位管理方案,,本科室現(xiàn)有護士任級資格,,設(shè)定科室各崗位具體人員,并逐步建立護士崗位管理工作制度,,開展護士核心能力培訓(xùn),。
3、制定完善科室各層級護士崗位任職資格,、崗位職責(zé),、權(quán)限及不同層級的職位說明書。
4,、對于所發(fā)生的護理不良事件,,實行無懲罰上報制度,科室及時組織討論,,提出處理意見,、必要的防范整改措施,并上報護理部,。分析科內(nèi)的護理安全隱患,,提出防范措施。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,強化護士的“慎獨”精神,強調(diào)用藥安全,,杜絕差錯事故的發(fā)生,。
6、內(nèi)服,、外用藥品分開放置,,瓶簽清晰。特殊藥品有醒目標(biāo)示,。
7,、各種搶救藥品器材專人保管。保持器材清潔,、性能良好,。急救藥品符合規(guī)定,用后及時補充;無菌物品標(biāo)識清晰,,保存符合要求,確保在有效期內(nèi),。
8,、加強安全管理,,預(yù)防安全事故的發(fā)生,組織護理人員學(xué)習(xí)臨床護理應(yīng)急預(yù)案,、護理安全管理工作方案及十大護理安全目標(biāo),。提高護理人員安全意識,預(yù)防安全事故的發(fā)生,。
9,、控制風(fēng)險關(guān)口前移,護士長每天重點巡查危重患者,、出現(xiàn)危急值患者等,,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并做好記錄,。護士長要關(guān)注護士工作,,病人的需要,發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決,。
10、做好壓瘡,、跌倒墜床的安全防護措施,,做好風(fēng)險評估,對高危人群進行重點交 班,,床頭交接,,班班嚴(yán)格交接。
11,、繼續(xù)加強護理文件書寫的培訓(xùn),、檢查工作,確保護士及時,、準(zhǔn)確,、客觀、真實,、完整地完成護理記錄,,保證醫(yī)療護理安全。
二,、加強護士隊伍建設(shè),,提高護理隊伍整體素質(zhì)
1、制定科室的培訓(xùn)計劃,,按照計劃逐月逐級落實,,并積極參加醫(yī)院舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),。
2,、特別做好新護士的能力培訓(xùn),,制定新入科護士培訓(xùn)計劃,實行一對一代教,,使其盡快勝任科室工作,。
3、鼓勵護理人員業(yè)余學(xué)習(xí),,參加自考大專,、本科的學(xué)習(xí) 班,今半年選派一名護理骨干外出進修學(xué)習(xí),,把更多先進的科學(xué)護理理念,、護理技術(shù)帶到科室,從理論上,、技術(shù)操作上不斷更新進步,。
4、充分利用交接班,、護理查房,、護理會診等點點滴滴的機會,進行小講課,,理論指導(dǎo)實踐,,逐步提高護理人員的能力及水平。
5,、急救技術(shù)操作培訓(xùn):每年安排培訓(xùn)一次,,要求全體護理人員掌握心肺復(fù)蘇術(shù),并進行考核,,并確保人人過關(guān),。
6、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,定期組織各種應(yīng)急預(yù)案,、急救藥品的相關(guān)知識、搶救流程,、核心制度相關(guān)知識的學(xué)習(xí),。
7、科室每月組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次,,要求護師,、護理骨干、主管護師及??谱o士講課2次,,專科理論和專科技能考核每月各一次,,并組織隨機提問,,有成績記錄,。
三,、繼續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),增強主動服務(wù)意識,,促進醫(yī)患關(guān)系和諧:
1,、規(guī)范服務(wù)行為,注重服務(wù)技巧,,落實知情告知制度,,及時妥善處理各類矛盾,定期分析,、總結(jié),,強化安全措施。
2,、延伸服務(wù)范圍,,如病人離院后的電話回訪等。
3,、每月進行病人工休座談會,,征求病人意見,堅持120電話回訪及病人滿意度調(diào)查,,不斷改進工作作風(fēng),,提高病人滿意度。
4,、通過多種形式開展健康教育,,并要求落實到位,讓不同層次病人均能接受,,起到疾病保健,、預(yù)防指導(dǎo)作用。
四,、樹立法律意識,,確保醫(yī)患權(quán)益:
1、進一步規(guī)范護理文書書寫,,從細(xì)節(jié)抓起,,質(zhì)控員每天檢查,護士長不定期檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,,及時改進。
2、實行患者病情,、用藥告知,,對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知,如輸液滴速和常見的不良反應(yīng)等,。
3,、加強護患溝通技巧的學(xué)習(xí)與培養(yǎng),促進醫(yī)療護理法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,杜絕不必要的醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生,。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和護理人員職業(yè)道德規(guī)范,,配合醫(yī)院進行輪轉(zhuǎn)護士,、實習(xí)護士的崗前培訓(xùn)教育,增強全體護理人員道德觀念,,提高護理隊伍的整體素質(zhì),。
五、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度,,確保護理工作的安全有效及全面落實:
1,、每月組織護理人員學(xué)習(xí)疾病護理常規(guī),核心制度,,技術(shù)操作規(guī)程,,各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案,人人熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);提高護理人員質(zhì)量意識,,規(guī)范質(zhì)量活動,,建立有效的質(zhì)量體系,做到人人事事職責(zé)分明,。每項護理工作中突出過程控制,,強調(diào)預(yù)防為主,提倡不斷改進,、不斷提高工作精神,。
2、科室成立一級質(zhì)控小組,,由護士長及護理質(zhì)控組組長及組員組成,。每周檢查一次,存在問題,,及進整改,,在次日晨會上反饋,并定時復(fù)查整改情況,,認(rèn)真記錄,,逐漸達到質(zhì)量持續(xù)改進的目的,。每月開展質(zhì)控工作會一次,將本月存在的問答進行分析討論,,提出整改措施,,并記錄在冊。
3,、制定各班次工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量,。
4,、積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)護理工作經(jīng)驗,,提高護理水平。
六,、全面推行護士績效管理,,提高護士的工作積極性
1、科室根據(jù)醫(yī)院的.績效管理方案,,結(jié)合本科室的工作特點,,制定出科室的績效考核方案,并組織實施,。
2,、以質(zhì)量為重點,結(jié)合工作量,、出勤,、勞動紀(jì)律、服務(wù)投訴,、業(yè)務(wù)技能,、職稱、工作年限等展開對護士的績效管理,。
七,、做好科室的醫(yī)院感染防護工作:
1、建立科室的醫(yī)院感染控制小組,,對科室存在的問題每月及時進行分析,,討論,制定有效地措施,,防止感染的發(fā)生及暴發(fā),。
2、做好醫(yī)生,、護士,、保潔員、實習(xí)生的培訓(xùn)工作,執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,,防止交叉感染的發(fā)生,。
3、加強廢舊一次性物品的妥善管理,,一人一針一管一用一毀型100%,,醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%,防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。
八,、加強實習(xí)帶教工作:科室制定實習(xí)帶教計劃,帶教老師根據(jù)實習(xí)帶教計劃進行帶教,,護生進科時,,先讓護生熟悉科室環(huán)境,講解科室相關(guān)工作制度及流程,,指定具有帶教資格的護士一對一進行帶教,,要求帶教老師做到帶教初期不放手,不放眼,,不放心,,中后期放手,不放眼,,不放心,,護生出科時進行考核,帶教老師具實寫出實習(xí)鑒定,。
九,、將新生兒分離出來,成立新生兒室,,組織護士學(xué)習(xí)新生兒室相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,,規(guī)范護士行為,確保護理安全,。
兒科護理工作計劃版篇七
為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,實現(xiàn)“為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理”這一服務(wù)目標(biāo),根據(jù)護理部有關(guān)精神,,結(jié)合我院實際情況,,制定下半年工作計劃。
1,、按護理人員規(guī)范化培訓(xùn)抓好護理人員的.“三基”及專業(yè)技能訓(xùn)練與考核工作,。
2、重點加強對新入院護士的考核,,強化基本功訓(xùn)練與??萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合,。基本功培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想,、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、治療操作技能等,。
3,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度,。任何人任何情況下都不得推諉工作,。嘗試推廣“一對一全程服務(wù)”,由一位護士負(fù)責(zé)一位病人的全程治療,。
4,、為每一位護士創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會,通過院內(nèi)聽課,、參加自學(xué),、網(wǎng)絡(luò)檢索等多種途徑,使護士不斷接受新觀念,、新知識、新方法,,提高護理能力和技術(shù)水平,。
5、護士長組織學(xué)習(xí)??浦R,,各個設(shè)備的操作流程等。如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。
1、開發(fā)提高護理人員發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量,。
2,、建立檢查、考評,、反饋制度,。考評方式以現(xiàn)場考評護理人員及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施,。
兒科護理工作計劃版篇八
工作計劃網(wǎng)發(fā)布兒科2019年度護理工作計劃,,更多兒科2019年度護理工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下,,小兒科病房設(shè)施得到了很大改善,,在新的一年里,隨著科室條件的改善,,對護理工作也提出了更高的要求,,我們要以此為契機,狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,,嚴(yán)格落實規(guī)章制度,,深化整體護理,加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練,,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,增高護理服務(wù)質(zhì)量
詳細(xì)目標(biāo):
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的'《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行職責(zé),,激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,,增高護理服務(wù)質(zhì)量。
實施措施:
1,、組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,按規(guī)定規(guī)范護理工作。
2,、在護理工作中做到視病人為親人,,以“一切為了病人,為了病人一切,,為了一切病人”為工作指導(dǎo),,認(rèn)真履行護士職責(zé),增高護理人員對服務(wù)意識的認(rèn)識水平,,激發(fā)護理人員的工作熱情,。
3、組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,,強化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ),。
二、深入開展整體護理,,全面增高職業(yè)素質(zhì)
詳細(xì)目標(biāo):
繼續(xù)開展整體護理,,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,,豐富健康宣教內(nèi)容,,更好的為病人進行整體護理。
實施措施:
1,、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,,豐富健康宣教內(nèi)容,。責(zé)任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,,增高用護理手段解決問題的能力,,促進患兒早日康復(fù)。
2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,,大家一起討論,,共同解決問題。
3,、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問題,,提出改進措施,。
4、電子病歷及時評價,,護士長堅持每周檢查2-3次,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士,防止類似問題再次發(fā)生,。
三,、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技術(shù)訓(xùn)練,,增高應(yīng)急、急救能力
詳細(xì)目標(biāo):
以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ),,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,,素質(zhì)高的護理隊伍,。
實施措施:
1、制定2004年訓(xùn)練計劃,,每月組織一次專題講座,。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。
2,、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度,。
3,、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護士做好表率,,言傳身教,讓兒科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大,。
4、大力表揚護士及“5.12”優(yōu)秀護士,,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,,更好的為病人提供愛心服務(wù)。
5,、加強護理人員法律意識,,強化法律觀念,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,,并靈活運用到工作中去,。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,增高護理工作質(zhì)量
詳細(xì)目標(biāo):
建立健全各項規(guī)章制度,,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化,、制度化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。
實施措施:
1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,,每次操作前洗手,;每晚治療室紫外線消毒,,病房空氣消毒,嚴(yán)防醫(yī)源性感染,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理,,基礎(chǔ)護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨,、舒適,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度,。對病人病情做到九明白,,在交接班時向下班護士做具體報告。
4,、嚴(yán)格落實各級工作人員職責(zé),。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,保持病區(qū)清潔整齊,;每周二次對病人滿意度進行調(diào)查,確保服務(wù)質(zhì)量,。
5、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房、雙休日查房等制度,,確保各項護理指標(biāo)達到三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
五,、強化科研意識,,增高護理科研能力
詳細(xì)目標(biāo):
依據(jù)本科護理人員的科研能力,制定本年科研計劃,,爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表
實施措施:
1,、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,,安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí),,查閱文獻材料,,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,力爭有高程度的論文發(fā)表,。
2,、采用激勵機制,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,,優(yōu)先考慮,。
六,、開展嬰兒撫觸,拓展護理技能
詳細(xì)目標(biāo):
在較短時間內(nèi)醫(yī)學(xué),,培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù),。
實施措施:
1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施,,燈光,、環(huán)境、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求,。
2、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法,,盡快控制撫觸技巧,,讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。
組織全科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定,,注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成,。
兒科護理工作計劃版篇九
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年度兒科護理工作計劃,,更多2019年度兒科護理工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下,,小兒科病房設(shè)施得到了很大改善,,在新的一年里,隨著科室條件的改善,,對護理工作也提出了更高的要求,,我們要以此為契機,狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,,嚴(yán)格落實規(guī)章制度,,深化整體護理,加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,增高護理服務(wù)質(zhì)量
詳細(xì)目標(biāo):
組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,認(rèn)真履行職責(zé),激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,,增高護理服務(wù)質(zhì)量,。
實施措施:
1、組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,,按規(guī)定規(guī)范護理工作,。
2、在護理工作中做到視病人為親人,,以“一切為了病人,,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導(dǎo),,認(rèn)真履行護士職責(zé),,增高護理人員對服務(wù)意識的認(rèn)識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情,。
3,、組織全體護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,,強化服務(wù)意識,。堅持上班前舉行服裝整理儀式,,使護士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ),。
二、深入開展整體護理,,全面增高職業(yè)素質(zhì)
詳細(xì)目標(biāo):
繼續(xù)開展整體護理,,規(guī)范護理程序,,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,,更好的為病人進行整體護理,。
實施措施:
1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,,熟悉有關(guān)疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容,。責(zé)任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復(fù),。
2,、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,,傳授整體護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念,大家一起討論,,共同解決問題,。
3,、每月組織一次教學(xué)查房,,分析存在問題,提出改進措施,。
4,、電子病歷及時評價,,護士長堅持每周檢查2-3次,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士,防止類似問題再次發(fā)生,。
三,、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技術(shù)訓(xùn)練,,增高應(yīng)急,、急救能力
詳細(xì)目標(biāo):
以《兒科護理學(xué)》為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,,增高護理質(zhì)量,,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護理隊伍,。
實施措施:
1,、制定2004年訓(xùn)練計劃,,每月組織一次專題講座,。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記,。
2,、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,,增高技術(shù)程度,。
3,、高年資護士加強應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率,,言傳身教,讓兒科團結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。
4,、大力表揚護士及“5.12”優(yōu)秀護士,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,,更好的為病人提供愛心服務(wù)。
5,、加強護理人員法律意識,強化法律觀念,,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去,。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,增高護理工作質(zhì)量
詳細(xì)目標(biāo):
建立健全各項規(guī)章制度,,規(guī)范工作秩序,,使小兒科護理工作程序化,、制度化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化。
實施措施:
1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,,每次操作前洗手,;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,,嚴(yán)防醫(yī)源性感染,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度,。切實做好晨晚間護理,,基礎(chǔ)護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊,,環(huán)境溫馨、舒適,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度,。對病人病情做到九明白,,在交接班時向下班護士做具體報告,。
4,、嚴(yán)格落實各級工作人員職責(zé),。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,,保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調(diào)查,,確保服務(wù)質(zhì)量。
5,、配合護理部做好月護理質(zhì)量檢查,、夜查房,、雙休日查房等制度,確保各項護理指標(biāo)達到三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。
五、強化科研意識,,增高護理科研能力
詳細(xì)目標(biāo):
依據(jù)本科護理人員的科研能力,,制定本年科研計劃,爭取有較高程度的'文章在雜志上發(fā)表
實施措施:
1,、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,,安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí),,查閱文獻材料,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,,力爭有高程度的論文發(fā)表,。
2,、采用激勵機制,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,,優(yōu)先考慮。
六,、開展嬰兒撫觸,,拓展護理技能
詳細(xì)目標(biāo):
在較短時間內(nèi)醫(yī)學(xué),,培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。
實施措施:
1,、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施,,燈光、環(huán)境,、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求,。
2,、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法,盡快控制撫觸技巧,,讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。
組織全科護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定,,注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成,。