現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

人事代理合同篇一

合同編號：甲方：

乙方姓名：__受聘單位：____公司

身份證號：______性別：_ 出生年月：_年_月_日

畢業(yè)院校：____專業(yè)：___學(xué)歷：__

辦公地址：_______郵編：__

家庭地址：_________郵編：__ ,。

根據(jù)《泉州市人事代理實施意見》(泉人綜[____]61號)及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,。

一,、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止,。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù),，視為自動續(xù)簽,，甲方及時為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限,。

二、甲方責(zé)任：

1,、提供擇業(yè)指導(dǎo),、人事人才政策咨詢,、求職信息,。

2,、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù),，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料,，并確保檔案安全,。

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級,、計算工齡、調(diào)整檔案工資,、學(xué)歷更改、出國政審,。

4,、根據(jù)乙方的申請向職稱部門申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

三,、乙方責(zé)任：

1.遵守國家現(xiàn)行政策規(guī)定，主動,、及時地向甲方提供翔實相關(guān)材料和情況，配合甲方做好管理工作,。

2. 提供與聘用單位簽定的《勞動合同》原件一份。

3.如工作單位,、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化,，應(yīng)及時以書面形式通知甲方。

4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時將檔案轉(zhuǎn)交甲方,。

5.本合同簽訂時，按泉價[____]13號文件規(guī)定,，每月按人民幣12元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費_______元,。

6.辦理各種手續(xù)時,，須經(jīng)單位同意并出具本合同,，甲方方可辦理,。

四,、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資,、醫(yī)療,、病殘,、失業(yè),、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜,。

五、合同自動續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費,，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存,，所造成的后果由乙方承擔(dān),。

六,、合同期內(nèi)乙方提前解約,，費用不予退還,。

七,、本合同未盡事宜,，雙方通過協(xié)商解決,。

八,、本合同一式叁份,，雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,。

甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方(簽名)：

代表人(簽名)：

電話：

地址：

人事代理合同篇二

甲方（代理方）
單位名稱：??????
注冊地址：郵 編：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真： e-mail:
乙方（委托方）
單位名稱：
注冊地址：沈陽辦事機構(gòu)地址：
聯(lián)系電話：沈陽辦事機構(gòu)電話：
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)人：
郵編：傳真：e-mail:

第四條? 甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實性,。
第五條? 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國家,、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策,、法規(guī),、服務(wù)功能等咨詢服務(wù),；
2,、按照有關(guān)政策規(guī)定,，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案,，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料,；
3,、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦,、招聘,、測評,、初步面試等服務(wù),；
4,、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷）,、住房公積金的申報和繳交,；
5,、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的

勞動合同

第三章?乙方權(quán)利義務(wù)

第八條? 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理,、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),，有權(quán)
力根據(jù)本單位的實際需要,，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同,。
第九條? 雙方簽訂合同后,，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下,，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理,、調(diào)用、控制,。
第十條? 乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,。
第十一條? 乙方有義務(wù)在合同簽訂前,，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)

委托書

第四章? 費用及付款

第十四條? 乙方應(yīng)向甲方按每人每月??????????? 元支付代理服務(wù)費，代理過程中遇第三方收費的,，由乙方另行支付。
第十五條? 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費,，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬??? 號：

第五章? 爭議與仲裁

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第十六條? 在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交人民法院處理。
??? 第十七條? 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),、材料不真實或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

第六章? 其他條款

第十八條? 在合同期限內(nèi),，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料,。
第十九條? 在合同期限內(nèi),，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的,，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費；雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的,，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費,；雙方簽訂合同時間滿一年半以上的,，乙方違約金雙方協(xié)商解決,。
第二十條? 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。
第二十一條? 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條? 其他需約定的協(xié)議見附頁,。
第二十三條? 本合同有效期限：自????? 年??? 月??? 日至????? 年??? 月??? 日。
第二十四條? 本合同一式二份（甲,、乙雙方各保存一份）,。

甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心??? 乙方：
法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）????????????? 法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）

人事代理合同篇三

乙方(委托個人)：

根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，訂立合同如下,。(其中,，因自動離職,、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前,，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

一,、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù),。

二、本合同有效期為 年,，自生效之日起到________年________月________日止,。合同到期后,，如雙方未明確解除本合同,，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù),。

三,、甲方接受乙方委托,，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

1,、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系,、工資關(guān)系,。

2,、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的.收集,、整理、鑒別,、歸檔,。

3,、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份,，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計,，按有關(guān)規(guī)定計算工齡,。

4,、保留乙方的工資關(guān)系,，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),，存入乙方檔案,。

5,、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高,、中,、初級),，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報材料送到甲方,。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審,。

四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1,、按時按規(guī)定向甲方交納管理費用,。其中人事關(guān)系掛靠,，每人每月 元,，不足一月按一月計算,。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費,，以此類推,。如推遲交費,，每推遲一月，乙方增交滯納金10 元,。第一年內(nèi)終止本合同的,，所交一年的人事代理費不退(如今后上級有新收費標(biāo)準(zhǔn),，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),。未交足管理費的,，甲方不提供有關(guān)服務(wù),。

2,、職稱評審,、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。

3,、在人事代理期間,，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定,，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時,，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明,。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

4,、乙方代理期間的經(jīng)濟責(zé)任,、法律責(zé)任和病,、殘,、傷亡等意外事故由乙方自負(fù),。

5,、乙方的人事,、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時,，必須交回本合同,，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五,、本合同在下列條件下可以終止：

1,、雙方協(xié)商同意解除合同;

2,、一方有違約行為，給對方利益造成損害,，對方要求解除合同;

3,、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

4、法律規(guī)定的合同解除條件,。

六,、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份,，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,，具有同等效力,。

七,、其他說明：

甲方蓋章

_____年____月____日

乙方簽字：

_____年____月____日

人事代理合同篇四

代理機構(gòu)：___________(簡稱甲方)

委托人：_____________(簡稱乙方)

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本人事代理合同如下：

一,、甲方接受乙方人事代理委托,，代為乙方提供人事代理服務(wù),。

二,、人事代理的期限為_____年,。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

三,、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方,。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔,。

四,、甲方可為乙方提供下列代理項目：

1.人事政策咨詢;

2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);

3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工、出?境)政審等出具有關(guān)證明;

6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;

7.檔案工資調(diào)整;

8.代辦養(yǎng)老保險;

9.黨組織關(guān)系掛靠;

10.集體戶口掛靠;

11.醫(yī)療保險

五、乙方認(rèn)定,，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務(wù),。

六,、甲方有如下責(zé)任：

1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜,。

2.甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便,。

七,、乙方有如下責(zé)任;

1.按甲方要求,，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,，及時交付有關(guān)費用;

3.乙方如工作單位變化或其他變化,，應(yīng)及時通報甲方,。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任,。

九、人事代理合同期滿,，乙方需繼續(xù)委托人事代理的,，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方,，以便做好交接工作,。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

十一,、合同中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂補充條款，雙方旅行簽行簽約手續(xù),。

十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理合同篇五

甲方：

乙方：

雙方就人事代理訂立如下合同：

一,、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定,，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。

二,、甲方的責(zé)任如下

1．甲方在代理人事關(guān)系時,，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算,、職稱評審,、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案,、辦理退休,、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。

2．甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,，并盡可能為乙方提供方便,。

三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任,。

四,、乙方的責(zé)任如下

1．按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的.有關(guān)材料,，存入檔案,。

2．根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費用,，并在有關(guān)人事代理前付清,。

五,、合同期限______年,，自______年______月至______年______月。

六,、合同期滿后,，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽,，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任,。

七,、本合同一式叁份，甲,、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份,，合同自簽訂之日起生效。

甲方：____________乙方：

地址：____________地址：

聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：

經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：

_____年___月____日_____年___月____日

甲方：___________市人才服務(wù)中心

乙方：

根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》,，乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案,，并訂立合同如下：

一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資福利,、病,、殘、傷,、亡以及工作的安置等事宜,，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。

三,、委托保管期間,，乙方個人身份不變。有關(guān)工齡計算,、年報統(tǒng)計等事宜,，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

四,、代管期間,，乙方新形成的檔案材料，應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方審核,，并存入乙方檔案,。

五、委托代管期滿,，乙方需及時辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù),。否則，甲方不再保留其人事關(guān)系,。

六,、管理費標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、合同期內(nèi)，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：

1．養(yǎng)老保險

2．醫(yī)療保險

3．失業(yè)保險

4．住房公積金

5．戶籍、糧油關(guān)系

6．組織關(guān)系

7．調(diào)整檔案工資

8．職稱評審

9．出國政審

10．其他,。

八,、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定,。

本合同一式二份,，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

_______年_______月______日

乙方（簽字）

_______年_______月______日

人事代理合同篇六

代理機構(gòu)： (以下簡稱甲方) 委托單位： (以下簡稱乙方)

根據(jù)中共重慶市委組織部,、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[2002]46號文件) 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件),，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立人事代理協(xié)議如下：
一,、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊)．
二,、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項目：
1,、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律,、法規(guī),、政策的宣傳和咨詢服務(wù)；
2,、人事檔案管理,。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案,， 保留原身份,，計算工齡、調(diào)整檔案工資,、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審,、技術(shù)等級考核、年度考核,、接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系,、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料,；
3,、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大,、中專畢業(yè)生就業(yè)報批,、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù),，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢,；
4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,、引進(jìn)人才,，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)；
5,、組織辦理社會保險歸繳手續(xù),；
6、協(xié)調(diào)人事,、人才流動爭議．受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托,，受理人事、人才流動爭議申請,，進(jìn)行調(diào)查,、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁,；
7,、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；
8,、幫助乙方的辭聘,、解聘人員推薦就業(yè)；
9,、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項．
三,、 甲方義務(wù)：
1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，認(rèn)真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的`管理和服務(wù)工作,；
2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作,；
3,、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；
四,、乙方義務(wù)：
1,、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料,；
2,、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人（，請保留此標(biāo)記,。）事代理工作,；
3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化,，應(yīng)及時通報甲方,；
五,、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料．
2,、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后,，要及時審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實乙方的情況．
3,，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動和畢業(yè)生報到手續(xù)后,，雙方簽訂單位人事代理合同書．
4、甲方按合同履行職責(zé),，承辦代理業(yè)務(wù),。
六、人事代理的有關(guān)費用
1,、人事代理收費項目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價,、財政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項目,，由甲,、乙雙方另行商定。
2,、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年,。
3、乙方未按期交納人事代理費,，甲方有權(quán)停止服務(wù),。
七、其他事項：
1,、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日,，合同期滿，雙方若無異議,，則本合同書自動延續(xù),，并應(yīng)由雙方予以書面確認(rèn)。
2,、本合同簽訂之日起10日內(nèi),，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費，每人每年度人民幣 元(共計人民幣 元),。
3,、人事委托代理費應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。
4,、乙方未按期交納人事代理費,，甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八,、甲,、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件,。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方,。經(jīng)雙方協(xié)商后,，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭議,，當(dāng)事人可申請人事爭議仲裁。
九,、本合同未盡事宜,，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律,，政策規(guī)定執(zhí)行．
十,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效,。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

人事代理合同篇七

代理機構(gòu)：xxx(簡稱甲方)

委托人：xxxxx(簡稱乙方)

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本人事代理合同如下：

一,、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù),。

二,、人事代理的期限為xxx年。自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止,。

三,、乙方應(yīng)在xxx年xxx月xxx日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔,。

四,、甲方可為乙方提供下列代理項目：

1.人事政策咨詢;

2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);

3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工,、出?境)政審等出具有關(guān)證明;

6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;

7.檔案工資調(diào)整;

8.代辦養(yǎng)老保險;

9.黨組織關(guān)系掛靠;

10.集體戶口掛靠;

11.醫(yī)療保險

五、乙方認(rèn)定,，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第xxx等項的人事代理服務(wù),。

六、甲方有如下責(zé)任：

1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜,。

2.甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便,。

七、乙方有如下責(zé)任;

1.按甲方要求,，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,，及時交付有關(guān)費用;

3.乙方如工作單位變化或其他變化，應(yīng)及時通報甲方,。

八,、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任。

九,、人事代理合同期滿,，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方,，以便做好交接工作。

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

十一,、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂補充條款,，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。

十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,。

甲方(公章)：xxx

乙方(公章)：xxx

法定代表人(簽字)：xxx

法定代表人(簽字)：xxx

xxx年xx月xx日

xxx年xx月xx日

人事代理合同篇八

模板人事代理合同【1】甲方：___________________乙方：___________________身份證號：_______________根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿的原則,，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部,、人事部有關(guān)規(guī)定,，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案,。

2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場地,、技術(shù)設(shè)備、管理人員;

3.保留其原有身份,、核算工齡,、核定檔案工資;

4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護,，確保檔案安全;

5.經(jīng)乙方申請,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審,、整理檔案,、代投社會保險、代辦職稱,、技術(shù)等級評定,、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,，如申請檔案轉(zhuǎn)出,，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》,。

6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;

二,、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家及省,、市的法律法規(guī),，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

2.乙方申請上述服務(wù)時,，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,，并確保其真實性，不得弄虛作假,。

3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》,。

4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費,。標(biāo)準(zhǔn)按_________元月,。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費。逾期不繳費的,，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù),。

5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),，甲方將乙方檔案封存,，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效,。

6.自覺遵守《_________省計劃生育條例》,，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)),。

三,、費用

1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定,，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

(2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年，于每年____月____日前支付,。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時,，按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費用。

(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算,，甲方退回代理費;

2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用,，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起,，計收每月_______元的滯納金,。

3.若乙方需解除本協(xié)議,，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出,。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費不予退還,。

四,、保密雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年,。一方違反上述保密義務(wù)的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

五,、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見,、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭,、動亂,、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時,，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,，并應(yīng)在_________天內(nèi),，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行,。

六、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用_________(書信,、傳真、電報,、當(dāng)面送交等方式)傳遞,。以上方式無法送達(dá)的`，方可采取公告送達(dá)的方式,。

2.各方通訊地址如下：__________________________,。

七、爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋,。

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴,。

八、解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),，不應(yīng)影響本合同的解釋。

九,、補充與附件本合同未盡事宜,，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補充協(xié)議,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

十,、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽并加蓋公章之日起生效,。有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日,。本合同正本一式_____份,，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份,，送_________留存一份甲方(蓋章)：___________ 乙方(簽)：_________法定代表人(簽)：_____________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_____________單位委托人事代理合同【2】甲方：___________乙方：___________雙方就人事代理訂立如下合同：

一,、根據(jù)____省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理,。

二,、甲方的責(zé)任如下

1.甲方在代理人事關(guān)系時，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份,，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審,、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正,、代管檔案,、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作,。

2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,，并盡可能為乙方提供方便。

三,、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任,。

四、乙方的責(zé)任如下

1.按甲方要求,，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,，存入檔案。

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,，交付甲方相關(guān)代理費用,，并在有關(guān)人事代理前付清。

五,、合同期限________年,，自________年____月至________年____月。

六,、合同期滿后,，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理，應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽,，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任,。

七、本合同一式叁份,，甲,、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效,。甲方：____________乙方：____________地址：____________地址：____________聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：__________________年____月____日________年____月____日人事代理聘用合同書【3】甲方(聘用單位)： _____________(蓋章)乙方(受聘人)：________________________身份證號碼：____________________________丙方(人才中心)：______________(蓋章)茲因甲方工作需要,，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

二,、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

(1)工作崗位：____________。

(2)職責(zé)及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(3)遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動安全教育,，遵守甲方的規(guī)章制度,，確保安全、高效地完成甲方交給的工作,。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1.甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,，采取(月,、周、日,、定額)工資制,，(月、周,、日,、定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。此外,，誤餐費(______元月),、住房補貼(______元月)、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放,。

2.甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇(保險方面)：養(yǎng)老保險金______元月,，失業(yè)保險金______元月，醫(yī)療保險金______元月,，公積金______元月,。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分，由甲方一并交丙方到社會保險部門辦理,。

四,、聘期管理

(1)與人才交流中心(丙方)簽定人事代理協(xié)議，

(2)負(fù)責(zé)人事代理人員(乙方)聘用前的審核及報到手續(xù);

(3)負(fù)責(zé)與人事代理人員(乙方)合同的簽定,、管理;

(5)負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)，并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù);

(6)核定,、收取聘用合同規(guī)定的違約金;

(7)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評定職稱,，出具有關(guān)證明材料;

人事代理合同篇九

人事代理是人事管理社會化的一種服務(wù)方式,它改變了傳統(tǒng)單一型人事管理模式,你知道人事代理合同書怎么寫嗎?以下是在本站小編為大家整理的人事代理合同書范文，感謝您的閱讀,。

甲方：

乙方：

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、甲方接受乙方人事代理委托(被代理人員為 等共 人,，人員名冊附后,。),，為乙方提供人事代理服務(wù)。

二,、人事代理的合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間,，一方未經(jīng)另一方同意,，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方,，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失,。合同期限屆滿，要求終止合同的一方,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知另一方,，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止,。

三,、甲方權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方以國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，可為乙方提供以下人事代理服務(wù)：

1,、人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

2,、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報審批;

3、代繳養(yǎng)老保險;

4,、代繳失業(yè)保險;

5,、代繳醫(yī)療保險;

6、代繳生育保險;

7,、代繳公積金;

8,、出具代理人員工齡證明;

9、代辦勞動手冊,、視作繳費工齡年限核定;

10,、辦理外地人才引進(jìn);

11、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;

12,、人事檔案管理;

13,、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理;

14、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;

15,、代辦各類考試報名;

16,、有關(guān)人事政策咨詢;

17、有關(guān)單位人員檔案工資審核報批,。

(二)甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(與檔案管理費語義完全相同) 元/年/人,，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費用,。

(三)乙方每年4月15日前以書面形式將養(yǎng)老保險繳費基數(shù)通知甲方。如乙方未及時向甲方通知,，乙方同意甲方將按當(dāng)年的平均基數(shù)報社保部門,。基數(shù)一經(jīng)報出,，乙方不得修改,。如乙方委托代辦的各項社會保險費用未按時向甲方繳納，甲方有權(quán)為其辦理終止手續(xù),。

(四)合同期間,，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位(司法機關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案,。

(五)合同期間,，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

四,、乙方權(quán)利與義務(wù)：

(一)乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第三款第一條中所列第等項人事代理服務(wù),。

(二)乙方在移交委托代理人員檔案時應(yīng)按甲方要求補全檔案材料與用工手續(xù),，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān),。

(三)合同期間,，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費。每遲延一日,，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費的萬分之五/日收取滯納金,。

(四)乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書面通知告知甲方,。

(五)乙方委托甲方的各種單項人事代理服務(wù),，除代理服務(wù)費外，具體協(xié)作事項甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項人事代理服務(wù)合同要求辦理,。

(六)乙方如須增減人事代理服務(wù)項目,，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補充條款。

(七)合同期間,，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù),，乙方可向甲方提出補償或賠償要求。

(八)根據(jù)寧波市人事局甬人[1999]27號文件規(guī)定,，已在各人才中心落戶的畢業(yè)生,，具有下列情況之一的，戶口必須遷出：

1、與人才服務(wù)中心終止人事代理關(guān)系的;

2,、工作單位已建立了集體戶口的;

3,、具有固定合法住房的;

4、已辦理結(jié)婚手續(xù)的

五,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

六,、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。

七,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

代理方：(以下簡稱甲方)

委托方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立本人事代理合同如下：

一、乙方因(未就業(yè),、辭職,、辭退、終止,、提前解除勞動關(guān)系,、除名、自動離職,、自費出國留學(xué)或 )原因,，擬委托甲方代理本人的人事關(guān)系及檔案。

二,、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),，并向甲方提交必要的有關(guān)材料。如有需要,，甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方,。

三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

1.人事政策咨詢;

2.人事檔案管理;

3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

4.申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;

5.代辦養(yǎng)老保險等社會保險;

6.檔案工資調(diào)整;

7.代辦出國(出境)政審;

8.出具相關(guān)人事證明;

9.集體戶口掛靠;

四,、乙方認(rèn)定,，甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項的人事代理服務(wù)。

五,、合同期間若乙方重新就業(yè),，需轉(zhuǎn)移檔案時，乙方可向甲方提出終止合同,，甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),，但不退還已收的檔案管理費。有拖欠管理費的，必須先繳清全部管理費,。

六,、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動時，應(yīng)及時告之甲方,，否則,，后果自負(fù)。

七,、合同期限：自 年 月至 年 月止,，共 年 月。

八,、合同期滿,，乙方應(yīng)及時與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。如乙方未辦理合同終止手續(xù),，可視為自動延續(xù)本合同,。合同延續(xù)手續(xù)辦理后，甲方則按管理標(biāo)準(zhǔn)收取管理費,。

九,、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

為了促進(jìn)人才的合理流動,，保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：

一,、乙方按政策規(guī)定將本人黨關(guān)系,、人事檔案、戶口及社會保險委托甲方管理,。并隨時將其工作變動情況及聯(lián)系方式報告甲方,。

二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料,，乙方應(yīng)積極配合,，及時提供聘用單位的

勞動合同

聘任書

三,、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù)：

(一)代理管理組織關(guān)系,、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));

(三)辦理因公、私出國,、出境政審及相關(guān)手續(xù);

(四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試;

(五)組織參加崗位培訓(xùn);

(六)辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、住房公積金手續(xù);

(七)辦理聘用合同鑒證;

(八)其它與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作,。

四,、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費 120 元/年，中途終止合同者不退還服務(wù)費。

五,、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費用,，經(jīng)催繳后超過三個月仍未補交的，應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金,，否則甲方有權(quán)單方終止合同,，并繼續(xù)追繳有關(guān)費用及其滯納金。

六,、乙方工作發(fā)生變更,，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時，應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理,。

七,、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期 年,，合同期滿,，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費同視為續(xù)簽合同)。

八,、如乙方是我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn),。

九,、本合同歸入檔案，未盡事宜由雙方商定,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理合同篇十

乙方：___________________

身份證號：_______________

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系,、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則,，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,，為乙方代管人事行政關(guān)系,、人事檔案。

2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場地,、技術(shù)設(shè)備,、管理人員;

3.保留其原有身份、核算工齡,、核定檔案工資;

4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,、保護，確保檔案安全;

5.經(jīng)乙方申請,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案,、代投社會保險,、代辦職稱、技術(shù)等級評定,、報考,。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出,，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;

二,、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家及省,、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作,。

2.乙方申請上述服務(wù)時,，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性,，不得弄虛作假,。

3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),，向甲方交付人事代理費,。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費,。逾期不繳費的,，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù),。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù),，此協(xié)議失效,。

6.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》,。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿,，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)),。

三、費用

1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定,，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

(2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,，于每年______月______日前支付,。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費用,。

(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;

2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用,，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起,，計收每月_______元的滯納金,。

3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出,。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。

四,、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年,。

一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失,。

五、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見,、不能克服,、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震,、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂,、政府行為等,。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,，并應(yīng)在_________天內(nèi),，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行,。

六,、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式，可采用_________(書信,、傳真,、電報、當(dāng)面送交等方式)傳遞,。以上方式無法送達(dá)的,，方可采取公告送達(dá)的方式。

2.各方通訊地址如下：__________________________,。

七,、爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴,。

八,、解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),，不應(yīng)影響本合同的解釋,。

九、補充與附件

本合同未盡事宜,，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達(dá)成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

十、合同效力

人事代理合同篇十一

代理機構(gòu)：浙江省衢州市人才交流中心人才交流機構(gòu)(簡稱甲方)

委托單位：單位(個人)(簡稱乙方)

個人身份證號碼：

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一,、甲方接受乙方人事代理委托,。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。

二,、人事代理的期限為年,，自年月日起到年月日止。

三,、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料,，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四,、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

1,、人事檔案管理;

2,、聘用或勞動合同鑒證;

3、戶籍黨籍管理;

4,、身份管理;

5,、職稱評定;

6、社會保險;

7,、出國出境,、考研政審;

8、檔案工資調(diào)整;

9,、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

10,、人事政策咨詢;

11、人才素質(zhì)測評;

12,、協(xié)調(diào)流動爭議;

五,、乙方認(rèn)定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

等項的人事代理服務(wù),。

六,、甲方有如下責(zé)任：

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù),。

2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3,、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

七,、乙方有如下責(zé)任：

1、按甲方要求,，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

2,、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;

3,、乙方如工作單位變動或其他變化,，應(yīng)及時通報甲方。

八,、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任。

九,、人事代理合同期滿,，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方,，以便做好交接工作。

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項,。

1,、

2、

3,、

十一,、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂補充條款,，雙方履行簽約手續(xù)。

十二,、本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方人事檔案一份,，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

(蓋章)(蓋章)

人事代理合同篇十二

甲方（代理方）
單位名稱：
注冊地址： 郵 編：110013
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 傳真： e-mail:dispatch@
乙方（委托方）
單位名稱：
注冊地址： 沈陽辦事機構(gòu)地址：
聯(lián)系電話： 沈陽辦事機構(gòu)電話：
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人： 沈陽辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)人：
郵編： 傳真： e-mail:

第四條 甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,，有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實性,。
第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國家,、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的.政策,、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù),；
2,、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案,，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料,；
3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦,、招聘,、測評、初步面試等服務(wù),；
4,、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷）、住房公積金的申報和繳交,；
5,、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù)；
6,、乙方要求辦理的其他人事服務(wù),。
第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事,、勞資相關(guān)商業(yè)機密。
第七條 甲方按乙方委托要求,，在辦理過程中遇違反國家,、省、市有關(guān)法律,、法規(guī)的,，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按國家,、省,、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理,。

第三章 乙方權(quán)利義務(wù)

第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理,、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)
力根據(jù)本單位的實際需要,，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同,。
第九條 雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下,，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理,、調(diào)用,、控制,。
第十條 乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,。
第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）,、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書,、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料,、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料,。
第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時間、方式,、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費,。

第四章 費用及付款

第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費，代理過程中遇第三方收費的,，由乙方另行支付,。
第十五條 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費，或劃款至下列帳戶：
開戶名稱：
開戶銀行：
賬 號：

第五章 爭議與仲裁

第十六條 在本合同履行過程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交人民法院處理,。
第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,，由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

第六章 其他條款

第十八條 在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料,。
第十九條 在合同期限內(nèi),，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的,，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費,；雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費,；雙方簽訂合同時間滿一年半以上的,，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。
第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條 其他需約定的協(xié)議見附頁,。
第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日,。
第二十四條 本合同一式二份（甲、乙雙方各保存一份）,。

甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心 乙方：
法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人） 法定代表人（授權(quán)負(fù)責(zé)人）

簽字： 簽字：
（公章） （公章）
年 月 日 年 月 日