隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇一

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂如下合同：

一、 外包形式

提供人事服務(wù)為單位集體委托。(注：?jiǎn)挝患w委托包括已辦理人事代理開戶單位)

二,、 雙方服務(wù)內(nèi)容,、承擔(dān)責(zé)任

(一)甲方為乙方提供如下服務(wù)

1、負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案及人事關(guān)系;

2,、代為乙方員工辦理招工建檔

3,、代為乙方存檔員工辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整

4,、代為乙方辦理員工的職稱初聘和中高級(jí)職稱申報(bào)

5,、代為乙方管理存檔員工的計(jì)劃生育關(guān)系

6、代為管理乙方員工接轉(zhuǎn)黨,、團(tuán)組織關(guān)系,、批準(zhǔn)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正

7、代為乙方辦理外地員工檔案的入市審批手續(xù),。

8,、代為乙方員工出具以檔案為依據(jù)的相關(guān)證明 。

9,、可為乙方員工提供大學(xué)畢業(yè)生落戶,、集體戶管理服務(wù)

(二) 乙方承擔(dān)如下責(zé)任

1、乙方企業(yè)倒閉和違法亂紀(jì)造成的后果,，自己負(fù)責(zé);

3,、此合同有效期一年，服務(wù)費(fèi)用根據(jù)乙方人員數(shù)量具體定制?，F(xiàn)根據(jù)人員情況數(shù)量暫定代理費(fèi)___元每人每月,，由乙方單位繳納。

4,、如合同不到期乙方單方終止合同的，乙方應(yīng)支付甲方合同期內(nèi)全年代理費(fèi),。

5,、如代理人員變動(dòng)聘用單位，乙方與其解除勞動(dòng)合同,。在有特殊情況變動(dòng)時(shí),，由甲乙雙方協(xié)商有關(guān)事項(xiàng)，單方不得擅自更動(dòng),。

三,、代理費(fèi)一年一結(jié)算，逾期未支付代理費(fèi)的超過一個(gè)月以上的需支付所拖欠費(fèi)用百分之十五的滯納金,。

四,、合同未盡事宜遇具體情況由雙方協(xié)商處理。

五、本合同一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，本合同從簽字蓋章之日起生效,。

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇二

在當(dāng)今社會(huì),，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的用途越來越廣泛,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合同的格式嗎,？下面是小編為大家整理的人事代理聘用合同范本,，歡迎閱讀與收藏。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（受聘人）：____________

身份證號(hào)碼：________________

丙方（擔(dān)保人）：____________

身份證號(hào)碼：________________

茲因甲方工作需要,，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月,，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，共_____月。

二,、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：___________________________________

職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育,，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1．甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，采?。ㄔ拢?，日,，定額）工資制，（月,，周,，日,，定額）工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。

2．甲方支付乙方的其他待遇（保險(xiǎn)方面）：按照市人才交流中心規(guī)定,。

3．甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具,。

四、聘期管理

1．甲,、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》,。

2．聘用期間，乙方人事檔案,，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理,，所需費(fèi)用由乙方支付。

3．聘用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂,。

4．在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后,，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系,。

五、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2．乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的.,；

3．甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的；

4．乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的；

5．乙方不服從甲方工作安排的,；

6．按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的,。

六、甲,，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,，乙方自謀職業(yè)

七,、甲,，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù),。

八,、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的,，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

九、乙方若有違反本合同約定條款的,，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同經(jīng)甲，乙,，丙三方簽（章）并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效,，合同期限屆滿，合同自行終止,，甲,，乙雙方聘用關(guān)系終止。

十二,、本合同一式四份,，甲方、乙方,、甲方人事部門,、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

甲方（用人單位簽字,、公章）：__________

甲方（人事部門簽字,、公章）：__________

______________年_________月_________日

乙方（受聘人簽字）：__________________

______________年_________月_________日

丙方（擔(dān)保人簽）：____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證（公章）：____________

______________年_________月_________日

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇三

甲方：乙方：

1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：

2,、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù),，以國(guó)家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù);

3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,，并盡可能為乙方提供方便,。

三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任,。

四,、乙方的責(zé)任如下：

1、按甲方要求,，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料;

2,、根據(jù)委托代理內(nèi)容,，交付甲方相關(guān)管理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清;

3,、如工作單位變動(dòng),，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供有關(guān)變動(dòng)材料,。

五,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

六、合同如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商修訂,，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù),。

七,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理委托合同書范文2甲方：

乙方：

根據(jù)《江蘇省人事廳關(guān)于委托人事代理服務(wù)工作的意見》,、《江蘇省人事代理暫行辦法》、《關(guān)于開展委托人事代理服務(wù)工作的意見》(連政辦發(fā)【1998】47號(hào)),，甲乙雙方本著自愿原則,，就委托人事代理事宜訂立合同如下：

一、甲乙雙方基本情況：

二,、甲方的責(zé)任如下：

甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任,。

三、乙方的責(zé)任如下：

1,、按甲方要求,，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容有關(guān)的材料;

2、單位員工變動(dòng)時(shí),，應(yīng)及時(shí)到甲方辦理相關(guān)手續(xù),。

四、合同中如有未盡事宜,，可由雙方另行商定,。

五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事宜：

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇四

甲方（代理方）單位名稱： 注冊(cè)地址：郵 編：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真： e-a:乙方（委托方）單位名稱：注冊(cè)地址：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)地址：聯(lián)系電話：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)電話：業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：郵編：傳真：e-a:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一章 總 則

第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要,，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù),。

第二條 委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

第三條 代理方是指____市人才中心所屬的,、經(jīng)授權(quán)的,、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。

第二章 甲方權(quán)利義務(wù)

第四條 甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,。

第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：

3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦,、招聘,、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù),；

5,、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù)；

6,、乙方要求辦理的其他人事服務(wù),。

第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密,。

第七條 甲方按乙方委托要求,，在辦理過程中遇違反國(guó)家、省,、市有關(guān)法律,、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,，并按國(guó)家,、省、市有關(guān)法律,、法規(guī)辦理,。

第三章乙方權(quán)利義務(wù)

第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要,，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

第九條 雙方簽訂合同后,，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下,，乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用,、控制,。

第十條 乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前,，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）,、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書,、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料,、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料,。

第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式,、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi),。

第四章 費(fèi)用及付款

第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過程中遇

第三方收費(fèi)的,，由乙方另行支付,。

第十五條 乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶：開戶名稱：開戶銀行：賬 號(hào)：

第十六條 在本合同履行過程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交人民法院處理,。

第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,，由乙方負(fù)全部責(zé)任,。

第六章 其他條款

第十八條 在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料,。

第十九條 在合同期限內(nèi),，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿________年的,，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿________年服務(wù)費(fèi),；雙方簽訂合同時(shí)間滿________年未滿________年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿________年半的服務(wù)費(fèi),；雙方簽訂合同時(shí)間滿________年半以上的,，乙方違約金雙方協(xié)商解決。

第二十條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

第二十二條 其他需約定的協(xié)議見附頁(yè),。

第二十三條 本合同有效期限：自________年____月____日至________年____月____日,。

返

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇五

甲方：鎮(zhèn)江市人才服務(wù)中心 乙方(用人單位)：

丙方(聘用個(gè)人)：

根據(jù)鎮(zhèn)政發(fā)[1997]175號(hào)《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈鎮(zhèn)江市人事代理暫行辦法〉的通知》，甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案,，三方訂立合同如下：

一,、委托保管期從 年 月 日起至乙方書面提出終止合同意見時(shí)止。

二、委托保管期間,，丙方的工資福利,、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定,。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)以及住房公積金,。

三、委托保管期間,，被代管人個(gè)人身份不變,，有關(guān)工齡計(jì)算、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等事宜,，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理,。

四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系,，丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé),。委托保管期間，丙方新形成的檔案材料,，乙方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核,，并存入丙方檔案。

五,、委托保管期間,，如乙方或丙方中止本合同，應(yīng)事先征得對(duì)方同意,，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù),。

六、委托保管合同終止后,，乙方,、丙方需及時(shí)辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,，甲方不再保留丙方的人事關(guān)系,。

七、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省,、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行,。

八、合同期內(nèi),，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：1,、養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金 2,、掛靠組織關(guān)系 3、戶籍,、糧油關(guān)系 4,、調(diào)整檔案工資 5、職稱評(píng)審 6,、出國(guó)政審 7,、聘用合同鑒證 8、轉(zhuǎn)正定級(jí) 9,、其他,。

九、合同由三方簽章后生效,。未盡事宜另行商定,。

本合同一式三份，甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 丙方(簽字)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇六

甲方：

乙方(用人單位)：

丙方(聘用個(gè)人)：

根據(jù)鎮(zhèn)政發(fā)[1997]175號(hào)《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈鎮(zhèn)江市人事代理暫行辦法〉的通知》,，甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案,，三方訂立合同如下：

一、委托保管期從_____年____月____日起至乙方書面提出終止合同意見時(shí)止,。

二,、委托保管期間，丙方的'工資福利,、病殘傷亡等事宜,，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等保險(xiǎn)以及住房公積金。

三,、委托保管期間,，被代管人個(gè)人身份不變，有關(guān)工齡計(jì)算,、年報(bào)統(tǒng)計(jì)等事宜,，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

四,、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系,，丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。委托保管期間，丙方新形成的檔案材料,，乙方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核,，并存入丙方檔案。

五,、委托保管期間,，如乙方或丙方中止本合同，應(yīng)事先征得對(duì)方同意,，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù),。

六、委托保管合同終止后,，乙方,、丙方需及時(shí)辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,，甲方不再保留丙方的人事關(guān)系,。

七,、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省,、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

八,、合同期內(nèi),，甲方可為乙方提供以下代理服務(wù)：1、養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金2,、掛靠組織關(guān)系3,、戶籍、糧油關(guān)系4,、調(diào)整檔案工資5,、職稱評(píng)審6、出國(guó)政審7,、聘用合同鑒證8,、轉(zhuǎn)正定級(jí)9、其他,。

九,、合同由三方簽章后生效。未盡事宜另行商定,。

本合同一式三份,，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

丙方(簽字)

_____年____月____日

_____年____月____日

_____年____月____日

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇七

合同編號(hào)：

存檔編號(hào)：

人事代理合同書

(個(gè)人委托)

甲方：額敏縣人才交流服務(wù)中心

乙方(委托個(gè)人)：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，訂立合同如下,。(其中，因自動(dòng)離職,、除名等失去就業(yè)身份的,，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效,。)

一,、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

二,、本合同有效期為 年,，自生效之日起到 年 月日止,。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù),。

三,、甲方接受乙方委托,，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

1,、發(fā)函調(diào)檔案,，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系,。

2,、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集,、整理,、鑒別、歸檔,。

3,、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì),，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡,。

4、保留乙方的工資關(guān)系,，按國(guó)家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),，存入乙方檔案,。

5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高,、中、初級(jí)),，乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方,。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審,。

四,、乙方的責(zé)任義務(wù)：

于12個(gè)月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi),，以此類推,。如推遲交費(fèi)，每推遲一月,，乙方增交滯納金10元,。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù),。

2,、職稱評(píng)審,、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付,，甲方均不另行通知。

3,、在人事代理期間,，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明,。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

4,、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病,、殘,、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

5,、乙方的人事,、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí),，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢,。

五,、本合同在下列條件下可以終止：

1、雙方協(xié)商同意解除合同;

2,、一方有違約行為,，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同;

3,、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

4,、法律規(guī)定的合同解除條件。

六,、本合同一式二份,，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效,。乙方委托他人代簽,，具有同等效力。

七,、其他說明：

甲方蓋章 乙方簽字：

代簽人姓名：

負(fù)責(zé)人簽字：

與乙方關(guān)系：

聯(lián)系電話：

年 月 日訂

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇八

乙方姓名： 受聘單位： x公司

身份證號(hào)： 性別： 出生年月： x年x月x日

畢業(yè)院校： 專業(yè)： 學(xué)歷：

辦公地址： 郵編： 36

家庭地址： 郵編： 36 ,。

根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見》(泉人綜[20xx]61號(hào))及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,。

一、甲方為乙方辦理人事代理,。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止,。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù)，如未辦理簽訂手續(xù),，視為自動(dòng)續(xù)簽,，甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記，每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限,。

二,、甲方責(zé)任：

1、提供擇業(yè)指導(dǎo),、人事人才政策咨詢,、求職信息。

2,、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù),，按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔，出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料,，并確保檔案安全,。

3,、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡,、調(diào)整檔案工資,、學(xué)歷更改、出國(guó)政審,。

4,、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱部門申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

三,、乙方責(zé)任：

1. 遵守國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定,，主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況,，配合甲方做好管理工作,。

2. 提供與聘用單位簽定的《勞動(dòng)合同》原件一份。

3. 如工作單位,、聯(lián)系電話,、聯(lián)系地址發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方,。

4. 督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方,。

5. 本合同簽訂時(shí)，按泉價(jià) [20xx]13號(hào)文件規(guī)定,，每月按人民幣12元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)_______元,。

6. 辦理各種手續(xù)時(shí)，須經(jīng)單位同意并出具本合同,，甲方方可辦理,。

四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資,、醫(yī)療,、病殘,、失業(yè),、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

五,、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi),，否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同，并將檔案封存,，所造成的后果由乙方承擔(dān),。

六、合同期內(nèi)乙方提前解約,，費(fèi)用不予退還,。

七,、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商解決,。

八,、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方：泉州市人才人事公共服務(wù)中心 乙方(簽名)：

代表人(簽名)：

地址： 泉州市豐澤區(qū)田安北路人才大廈二層

人事代理合同續(xù)簽登記

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇九

甲方（被代理人）：地址：電話：郵箱：乙方（代理人）：地址：電話：郵箱：經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：

建議雙方明確好代理?xiàng)l件,，如果對(duì)代理?xiàng)l件要求較為嚴(yán)格的,，建議可以對(duì)代理?xiàng)l件進(jìn)行明細(xì)；如果有相關(guān)資質(zhì)信息,，可以作為合同附件,；避免一方存在信息不真實(shí)，或者資質(zhì)授權(quán)過期等情況,，容易引代理糾紛,。

涉及到代理?xiàng)l件變更，最好可以有具體的應(yīng)對(duì)措施,。

一,、乙方責(zé)任

1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇,，為甲方提供相關(guān)服務(wù),。內(nèi)容包括：確認(rèn)或保留原有身份（人事關(guān)系）；計(jì)算工齡,；人事檔案接收,、整理、保管,、轉(zhuǎn)遞,；辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)；檔案工資核算及調(diào)整,；辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移,、調(diào)閱檔案材料。

2,、經(jīng)甲方申請(qǐng),，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，可為甲方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國(guó)政審,、代投社會(huì)保險(xiǎn),、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定,、報(bào)考,。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出,，乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,，而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

3,、對(duì)寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置,。

二、甲方責(zé)任

1,、甲方應(yīng)遵守國(guó)家及省,、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作,。

2,、甲方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,，并確保其真實(shí)性,，不得弄虛作假。

3,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》,。

4、委托合同期滿,，甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù),。否則，乙方可終止合同,。

5,、自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與乙方簽訂《計(jì)劃生育合同書》,。非_________戶口的甲方個(gè)人（指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿,，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

三,、費(fèi)用

1,、根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定,，甲方同意按下列_________項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用：

（1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元年，于每年____月____日前支付,。

（2）以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年,，于每年____月____日前支付。

（3）甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的,，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算,，乙方退回代理費(fèi)。

（4）甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi),，由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。

2,、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用,，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù),；針對(duì)乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí),，乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用；同時(shí)自欠費(fèi)的第_______個(gè)月起,，計(jì)收每月_______元的滯納金,。

3、若甲方需解除本協(xié)議,，則應(yīng)持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出,。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

建議違約責(zé)任具體明確,，比如：如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類的條款，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任,。并且,，可以根據(jù)際情況來規(guī)定違約賠償金的數(shù)額。此外,，違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低,，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn)，過低則不利于守約方,，因此,，建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)行商榷。

四,、違約責(zé)任

1,、因乙方過錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳,，給甲方造成損失的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2,、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi),，連續(xù)2個(gè)月未支付或________年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約,，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān),。

3、任意終止本協(xié)議的,，違約方應(yīng)向守約方支付違約金,，違約方應(yīng)向守約方支付__________元人的違約金計(jì)算，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后,，違約方應(yīng)予以賠償。

4,、除甲方存在重大過錯(cuò)外,，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為乙方有意終止本協(xié)議,，則按第四條第3款執(zhí)行,。

五、爭(zhēng)議的處理本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的,，依法向___________________人民法院起訴,。

六、其他

1,、本協(xié)議所列條款之未盡事宜,，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí),，提出方應(yīng)提前_____天以書面形式通知對(duì)方,，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更,，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，協(xié)議期間為自________年____月____日（本協(xié)議生效起）至________年____月____日止,。

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》,、國(guó)辦發(fā)（__________）35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

本合同采用下列方式之第_______種

1．固定期限合同：_________________自________________年________________月________________日起,，至________________年________________月________________日止,，為期________________年________________月；其中試用期為________________個(gè)月,，試用期自________________年________________月________________日起,，至________________年________________月________________日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,，人事檔案放人才交流中心管理,。

2．無固定期限合同，除按規(guī)定變更,、解除,、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止,。

3．甲方安排乙方從事________________特定工作任務(wù)為期限,，自________________年________________月________________日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行,。

1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行,。

2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康,。

1．根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立檔案工資,。

2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3．乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日,、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1．甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

2．甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,，制定本單位的'規(guī)章制度,，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作,。

1．因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同,。

2．乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：_________________

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的,。

（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。

（7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3．有下列情況之一的,，乙方可以解除聘用合同：_________________

（1）試用期內(nèi)的,。

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的,。

（3）按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入征,，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4．有下列情況之一的,，聘用合同終止：_________________

（1）聘用合同期滿,。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

（3）乙方被開除,、自動(dòng)離職以及死亡的,。

（1）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

（2）乙方患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（3）乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（4）國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項(xiàng)情形的,，應(yīng)提前________________天通知對(duì)方,。

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

1．乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理,；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,，以每年遞減所支費(fèi)用的_______________％的比例計(jì)算。

2．乙方與甲方解除聘用合同,，涉及商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按國(guó)家相應(yīng)的法律,、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償,。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決。

1．乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2．乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼,，乙方基本服務(wù)期（________________年）滿前，房產(chǎn)證由甲方保管,?；痉?wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方,。

3．乙方若提前解除合同,，需向甲方繳納違約金，違約金金額按________________號(hào)文執(zhí)行,。

4．合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

1．本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案,。

2．本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán),，否則,，代簽無效。

3．本合同在生效后,，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律,、法規(guī)或政策為準(zhǔn),。

4．本合同未盡事宜,，按國(guó)家規(guī)定及《________________省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》執(zhí)行，國(guó)家及《_______________省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

人事代理合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別篇十一

代理機(jī)構(gòu)： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 委托單位： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)中共xx市委組織部,、xx市人事局關(guān)于印發(fā)《xx市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號(hào)文件) xx市人事局《關(guān)于印發(fā)〈xx市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件),，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立人事代理協(xié)議如下：

1,、人事政策咨詢。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律,、法規(guī),、政策的宣傳和咨詢服務(wù)；

4,、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù),；

5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù),；

7,、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；

8,、幫助乙方的辭聘,、解聘人員推薦就業(yè)；

9,、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng)．

2,、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作；

3,、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的`工作方便,；

1、按甲方要求,，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料,；

2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作,；

3,、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方,；

1,、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料．

4,、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù),。

1,、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照xx市物價(jià)、財(cái)政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行,。無明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目,，由甲、乙雙方另行商定,。

2,、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元/人/年。

3,、乙方未按期交納人事代理費(fèi),，甲方有權(quán)停止服務(wù)。

1,、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日,，合同期滿，雙方若無異議,，則本合同書自動(dòng)延續(xù),，并應(yīng)由雙方予以書面確認(rèn)。

2,、本合同簽訂之日起10日內(nèi),，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣 元(共計(jì)人民幣 元),。

3,、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。

4,、乙方未按期交納人事代理費(fèi),，甲方有權(quán)終止服務(wù)。

八,、甲,、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同,，須提前三十天告知另一方,。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系,，若有爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

簽訂日期： 簽訂日期：

詳細(xì)地址：詳細(xì)地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

郵政編碼：郵政編碼：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

委托人事代理單位人員名冊(cè)(表)

序

號(hào)

姓名

畢業(yè)學(xué)校

和 專 業(yè)

現(xiàn)存檔處

進(jìn)單位時(shí) 間

備 注