合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益,、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

客服的勞動合同簽篇一

乙方：___________

根據(jù)《中華動法》、《民法典》以及國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜,，自愿簽訂本合同,，以資共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限,、試用期

第一條本合同期限為年,，從___________日止。其中試用期為個月,，即___________日止,。

二、工作崗位,、工作內(nèi)容

第二條乙方的工作崗位為；

第三條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位工作時,，甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位并相應(yīng)調(diào)整勞動報酬,。

三、工作時間和休息,、休假

第四條甲方依法執(zhí)行標準工時制,，乙方每日工作時間8小時，延長工作時間平均每周工作不超過44小時,。

第五條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點工作時,，甲方依據(jù)國家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第六條乙方按國家及甲方規(guī)定享受節(jié)假制度,。

四,、勞動報酬

第七條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行，由底薪和提成組成,；甲方支付給乙方的月工資不低于上海市當年的最低工資標準,。

第八條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度,、考核制度對乙方工作進行定期考核,，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,，可對乙方的工資進行調(diào)整,。

第九條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日以形式支付給乙方,，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅,。

五,、保險、福利待遇

第十條甲方根據(jù)國家和上海市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育等社會保險費用,，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十一條乙方患病或非因工負傷時,，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受其他合法的福利待遇,。

七、勞動紀律

第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度,，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理,，愛護甲方財產(chǎn),。

第十四條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息,。

第十五條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職,。

八,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十六條勞動合同的解除

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除本合同,。

乙方解除勞動合同的情形

合同期限內(nèi),，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同,，但乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù),。

1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的,；

2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的；

3,、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的,；

4,、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

5,、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方合法權(quán)益的；

6,、因《民法典》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的,；

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,；

8,、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

乙方：___________

簽訂日期：___________

客服的勞動合同簽篇二

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限,，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止,。

二,、工作內(nèi)容及工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：_________

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：

a.甲方實行每天________小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________,，下午___________,。每周周________為休息日。

b.甲方實行三班制,，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制,。

c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款： 年休假：

a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元,。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行,。

七,、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_________________

f.甲乙雙方需要約定的

九,、勞動合同終止的條件 其它事項：

十,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報,。

十一、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準。

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(七)本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。

客服的勞動合同簽篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

1、本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,；其中試用期為_______月,。

2、試用期自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中試用期為_______月,。

備注：乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實性,，如提供不真實的證件，則甲方有權(quán)單方面解除勞動合同,。

3,、乙方的工作任務(wù)為：

1、為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn),。

2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：正式月：采用計件制,，實行多勞多得的方式,，如按甲方規(guī)定的時間而未能達到基本工資的，按國家標準支付乙方不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資,。（薪資由：法定當?shù)刈畹偷仔?特別加給+崗位津貼+職務(wù)加給+計件金額+全勤獎+工齡獎+住房補貼）

備注：甲方在本合同生效后,，可以按本企業(yè)的工資制度適時調(diào)整乙方工資水平，工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,。

3,、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月,；

4,、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

1,、正常工作時間：早上7：30~11：00 下午13：00~17：30

2,、甲方有權(quán)在生產(chǎn)忙碌時，要求乙方晚上或公司指定的休息日加班：加班工資按計件計算（或依法定1,、5倍/小時計算）,。

3、公司每月1號,，16號為休息日

4,、公司所有正式員工均享有國家法定假日

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的`商業(yè)秘密,。

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。

1、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,；

（3）嚴重失職,、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的,；

（4）被依法追究刑事責任的,。

2、甲方按照勞動法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同,。

1,、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。

2,、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任,。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

客服的勞動合同簽篇四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)姓名：?

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作責任

(一)職務(wù)名稱：

客服工作人員

(二)工作職責：

三,、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健 康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn)。

四,、勞動報酬

1,、 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，其支付時間為每月月末最后一天支付上月工資,。

2、 甲方支付乙方工資報酬的標準和福利待遇為:

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配的原則,，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬,，及其它各種福利，津貼均在當月的勞動報酬中,，而不再另行計發(fā),。員工工作每滿一年工資另加五十元作為工齡獎(累加)。員工工作一年內(nèi),，帶薪休息天數(shù)為1天/月;工作滿一年,，帶薪休息天數(shù)為2天/月,。工作滿兩年，帶薪休息天數(shù)為3天/月,。工作滿三年以上,，帶薪休息天數(shù)為4天/月。

工資組成體系如下：

(一) 基本工資 800元/月

(二) 工齡工資

1,、 工齡達到1年,，每年加50元。

2,、 以此類推上不封頂

(三) 滿勤獎 200元

(四) 醫(yī)保補助 100元

(五) 績效工資

1,、 抓延誤10元/票

2、 抓大筆錯寫2元/票

3,、 發(fā)件一單 0.1元/票

(六) 服務(wù)明星獎

1,、 服務(wù)態(tài)度良好有投訴未產(chǎn)生罰款 獎勵300元

2、 服務(wù)態(tài)度良好有投訴有罰款 獎勵100元

(七)“拉攏關(guān)系”獎

1,、建立微商淘寶客戶 每月按票計算0.5元/票

2,、不與發(fā)件績效發(fā)生沖突

五、勞動紀律

1,、 乙方必須遵守甲方依法制定的各項管理制度,。

2、 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄漏甲方的商業(yè)秘密。

3,、 乙方違反勞動紀律,，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

六,、勞動合同的解除、變更,、終止

1,、 乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同;

(1) 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)則制度的;

(2) 嚴重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

(3) 被依法追究刑事責任的。

2,、 甲方有下列情況之一的,，乙方有權(quán)解除勞動合同;

經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全不合格,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康,，企業(yè)又不加以改善的，甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

3,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

4,、 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止,。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

5、 如乙方要求解除本合同,，最后一個月工資將在離崗后60天付清(60天內(nèi)不得進入同行業(yè)工作,，如違反，將扣除最后一個月工資),。乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗,，甲方有權(quán)扣除乙方最后一月工資。

6,、 員工離職須提前30天遞交離職申請,，并做好后續(xù)工作交接，簽署公司的離職協(xié)議書后,，方可正常離職,。如未按照規(guī)定流程操作，將視為非正常離職,，公司將扣除最后一個月的工資,。

七、違反勞動合同的責任

1,、 本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

2,、 乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付適當?shù)呐嘤?xùn)賠償。

3,、 因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任。

八,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行

九,、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效

十、本合同雙方簽字之日起即生效,，有效期為合同期限

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

客服的勞動合同簽篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同所列條款,。

一,、本合同根據(jù)類型為期限合同。合同生效日期年月日,，合同至年月日終止,。

二、乙方根據(jù)甲方工作需要,，且通過試用期考核,，同意在部門，擔任崗位工作,。

三,、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制，因特殊工種需要延長工作時間的,，可以延長時間,，并按公司有關(guān)規(guī)定支付加班費。

四,、甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識,、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)

規(guī)章制度

五,、甲方除特殊情況,，每月日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。

六、乙方患病或非因工負傷,，其工資按公司規(guī)定扣除;已方因工負傷按國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

七、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)定制度,，嚴格遵守勞動安全,，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

八,、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律或經(jīng)濟處罰,，直至解除本合同,。

九,、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

十,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,，嚴重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損失的,，被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同,。

十一,、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔任何責任,。

十二,、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,，征得甲方同意后乙方可以解除本合同,。合同期不滿，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者,，甲方不退還培訓(xùn)費,。

十三、本合同期限屆滿,，

勞動合同

十四,、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》,、《公司的各項規(guī)章制度》、《崗位責任制》等,，具有同等法律效力,。若乙方單方違約，按每月份50元扣罰違約金,。

十五,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

簽約日期：

客服的勞動合同簽篇六

淘寶客服是份不錯的工作,，那么，

勞動合同

甲方：

地址：

乙方姓名： 性別： 身份證號碼：

戶籍所在地：?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）村,，

居住地： ?郵政編碼：

聯(lián)系電話： ?手機：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 ?本合同期限為 年，自年月 ?日起至 ?年月日止,，其中試用期至 ?年月日止,。

第二條 ?乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、售前或售后客服,、發(fā)貨、產(chǎn)品進銷存管理,、產(chǎn)品推廣,、營銷策劃等。

2,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合,。

3,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的

崗位職責

第三條 ?乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔任工作,。

第四條 ?乙方認為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù),。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等,。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準,、方式、時間：

1,、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標準為______元/月+銷售達成總額提成（具體標準以甲方考核文件為準）,。

2,、乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 ?元/月。

3,、每天工作時間為： ?- ?（具體以甲方排班為準）,，每周可調(diào)休天。

第七條 ?乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

甲 方：

代理人：

乙 方：代理人： 年 月 日 ?年 月 ?日

客服的勞動合同簽篇七

甲方：

地址：

乙方姓名： 性別： 身份證號碼：

戶籍所在地：省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村,，

居住地： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 手機：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年,，自年月 日起至 年月日止，其中試用期至 年月日止。

第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1,、售前或售后客服,、發(fā)貨,、產(chǎn)品進銷存管理,、產(chǎn)品推廣,、營銷策劃等,。

2、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合,。

3、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責,、按時,、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方擔任工作。

第四條 乙方認為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準,、方式,、時間：

1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標準為______元/月 銷售達成總額提成(具體標準以甲方考核文件為準),。

2,、乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為 元/月。

3,、每天工作時間為： - (具體以甲方排班為準),，每周可調(diào)休天。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

甲 方：

代理人：

乙 方：代理人： 年 月 日 年 月 日

用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應(yīng)當就達成勞動合作關(guān)系所需要了解的相關(guān)情況進行詳細說明,。雙方應(yīng)當本著平等自愿的原則,，對所制定的條款協(xié)議的內(nèi)容進行仔細協(xié)商，并達到一致意見,，而后雙方均應(yīng)嚴格執(zhí)行勞動合同規(guī)定的相關(guān)條款內(nèi)容,，如果出現(xiàn)勞務(wù)糾紛可以申請勞動仲裁來解決問題。

客服的勞動合同簽篇八

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人或主要負責人：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地址：

戶籍所在地址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》及國家有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，并共同遵守合同所列條款,。

一、勞動合同期限

(一)固定期限,。從________年____月____日起至________年____月____日止,。其中包括試用期個月，從________年____月____日起至________年____月____日止,。

(二)無固定期限合同,。從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。從________年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)甲方安排乙方在工作地點從事工作(崗位),。

(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應(yīng)服從變更,。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任,，按時、按量完成工作任務(wù),。

三,、工作時間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整,。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行,。

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間,、工作班次,、休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排,。

四,、勞動報酬

(一)乙方在試用期間的工資為元/月。試用期滿后,，甲方以下列第種計算方式支付乙方工資：

1,、計時工資。工資為元/月,。

2,、計件工資。甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準,，雙方及時協(xié)商約定計件單價,。

3、其他支付形式,。

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，支付日期為每月的日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準,。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度,、對乙方考核情況,，以及乙方工作年限、獎罰記錄,、崗位變化等,，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位,、同工種、同職務(wù)的標準執(zhí)行,。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

五、社會保險

甲乙雙方均須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識,、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn),；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程,。

(三)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

七、雙方約定的事項

(一)甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：

(二)保守商業(yè)秘密的約定：

(三)其他事項的約定：

八,、勞動合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同,。變更勞動合同,，應(yīng)當采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期,，由雙方當事人簽字,、蓋章后成立。變更勞動合同,，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》,，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,，具有與勞動合同同等的約束力,。

九、甲乙雙方勞動合同的解除,、終止,、續(xù)定按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、勞動爭議處理

若發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請,。不服仲裁裁決的,，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟,。

十一、本合同沒有定明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,，本合同定明的事項如與新法律,、法規(guī)有抵觸的,，按新法律、法規(guī)執(zhí)行,。

十二,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽章)

________年____月____日

乙方(簽章)

________年____月____日

鑒證單位(簽章)

________年____月____日