學(xué)習(xí)中的快樂(lè),，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

作為一名法律行業(yè)的從業(yè)者,，在日常的工作中不僅需要不斷地學(xué)習(xí)新的法律知識(shí),，也需要掌握一定的法律應(yīng)用能力。因此,，參加各種培訓(xùn)課程便成為了提高自己的必要途徑,。在我個(gè)人的培訓(xùn)經(jīng)歷中，我不僅學(xué)到了許多有用的法律知識(shí),，還有了一些自己的心得體會(huì),。

第一段，標(biāo)題：學(xué)以致用是關(guān)鍵

缺乏實(shí)際操作能力成為了許多學(xué)習(xí)者學(xué)以致用的瓶頸,。培訓(xùn)課程進(jìn)行時(shí),，積極互動(dòng)、聆聽老師分析實(shí)際案例,，和其他人分享經(jīng)驗(yàn),，嘗試做模擬操作是培訓(xùn)課程及每個(gè)學(xué)習(xí)者進(jìn)行汲取最大受益的關(guān)鍵。在實(shí)際操作中,，應(yīng)用自己所學(xué)到的法律知識(shí),，學(xué)以致用，這是最重要的一點(diǎn),。

第二段,，標(biāo)題：培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)有選擇性

在培訓(xùn)課程中，選擇性是非常重要的,。在將加入?yún)⒓优嘤?xùn)活動(dòng)之前,，我們必須對(duì)自己職業(yè)的專業(yè)領(lǐng)域和面對(duì)的實(shí)際情況有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。選擇優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程,，才能夠?yàn)樽约鹤畲蟪潭鹊孬@得知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，更好地突破自己的瓶頸。

第三段,，標(biāo)題：培訓(xùn)和工作的平衡

在工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中尋找平衡是非常重要的,。而培訓(xùn)課程常常需要占據(jù)工作時(shí)間的一部分，如何提高學(xué)習(xí)利用效率,盡快恢復(fù)工作生產(chǎn)力,，是培訓(xùn)活動(dòng)后的重點(diǎn)之一,。因此，在培訓(xùn)之后,，整理知識(shí)近期應(yīng)用到工作初期方面。這不僅能夠快速于生產(chǎn)之上恢復(fù)狀態(tài),，同時(shí)也能夠更好地利用培訓(xùn)所學(xué)習(xí)到的知識(shí)點(diǎn),。

第四段，標(biāo)題：實(shí)踐與協(xié)作

在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,，與其他參與者的互動(dòng)是非常重要的,。在互動(dòng)中學(xué)習(xí),，交流及分享經(jīng)驗(yàn)，共同探討解決方案和優(yōu)秀實(shí)踐,。在實(shí)際工作中,，更好地與其人協(xié)作工作，分享得到的知識(shí),，這是打造自己所在團(tuán)隊(duì)的重要手段,。

第五段，標(biāo)題：培訓(xùn)后的自我評(píng)估

長(zhǎng)期參加培訓(xùn)活動(dòng),，評(píng)估自己的學(xué)習(xí)效果,，了解自己的優(yōu)劇劣勢(shì)，及時(shí)調(diào)整自己的節(jié)奏也是非常有必要的,。在培訓(xùn)后,，我們應(yīng)該仔細(xì)反思自己所學(xué)到的，再次校正自己存在的問(wèn)題,。不斷追求自我提高是學(xué)習(xí)的動(dòng)力所在,。只有不斷地反思和調(diào)整，才能不斷進(jìn)步,。

總之,，培訓(xùn)對(duì)于從事法律行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)是非常重要的，是不斷學(xué)習(xí)和提升自己的途徑,，同時(shí)也是提高職業(yè)素養(yǎng)和工作水平的關(guān)鍵,。希望學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)課程的同時(shí)，注重實(shí)際的操作,，合理掌握培訓(xùn)的選擇,，保持工作和學(xué)習(xí)之間的平衡，不斷參與與他人協(xié)作,，以及對(duì)自己進(jìn)行長(zhǎng)期的反思和調(diào)整,。這樣才能不斷提升自己，更好地適應(yīng)法律行業(yè)的發(fā)展,，為自己工作的提效和業(yè)績(jī)上做出重要貢獻(xiàn),。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

隨著社會(huì)的發(fā)展和法律意識(shí)的提升，越來(lái)越多的人選擇參加法律大培訓(xùn),。法律大培訓(xùn)不僅有助于普及法律知識(shí),，提高法律意識(shí)，還可以幫助我們了解法律實(shí)踐中的常見問(wèn)題和解決方法,。在我參加的法律大培訓(xùn)中,，我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，深受啟發(fā),。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì),。

第一段：對(duì)法律大培訓(xùn)的概述

在這次法律大培訓(xùn)中,，我們通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)，包括講座,、案例分析和角色扮演等,，全面了解了法律的基本原理和操作技巧。培訓(xùn)的主題涵蓋了刑法,、民法以及商法等各個(gè)方面的內(nèi)容,，使我們對(duì)法律體系和法律實(shí)踐有了更加深入的了解。

第二段：學(xué)習(xí)法律大培訓(xùn)的收獲

在培訓(xùn)過(guò)程中,，我學(xué)到了許多寶貴的法律知識(shí),。例如，我了解到了罪與刑的區(qū)別和關(guān)系,，學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用法律條款解決爭(zhēng)議,，了解了商務(wù)合同的訂立和履行等等。這些知識(shí)不僅對(duì)我的日常生活有指導(dǎo)意義,，還對(duì)我未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有著重要的幫助,。

培訓(xùn)的吸引之處在于它采用了多種互動(dòng)的學(xué)習(xí)方式，例如通過(guò)案例分析和角色扮演,，我們可以模擬真實(shí)的法律實(shí)踐情景,，快速提高我們的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。同時(shí),，培訓(xùn)中的講座也為我們提供了權(quán)威的法律知識(shí),，使我們能夠更好地理解法律的內(nèi)容和適用。

通過(guò)與其他參與培訓(xùn)的人的交流和討論,，我受益匪淺,。每個(gè)人都有著不同的背景和經(jīng)驗(yàn)，他們的觀點(diǎn)和見解可以幫助我拓寬思路,，從不同的角度看待問(wèn)題,。而且，培訓(xùn)中的一些討論也使我認(rèn)識(shí)到法律是一門綜合性學(xué)科,，需要不同領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)的支持,。

第三段：法律大培訓(xùn)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)

法律大培訓(xùn)不僅對(duì)個(gè)人有著重要的意義，也對(duì)整個(gè)社會(huì)有著重要的貢獻(xiàn),。通過(guò)培訓(xùn),，我們可以培養(yǎng)更多懂法守法的公民，逐步建立一個(gè)法治的社會(huì),。這對(duì)于維護(hù)社會(huì)秩序,、保障人權(quán)和公正的正常運(yùn)行具有不可低估的作用。

此外,，法律大培訓(xùn)還有助于普及和弘揚(yáng)法治精神,。通過(guò)培訓(xùn)，我們不僅了解了法律的內(nèi)容,，還意識(shí)到法律作為社會(huì)公約的重要性,。這有助于提高人們的法律意識(shí)，并使他們更加遵紀(jì)守法,，尊重法律的權(quán)威和約束,。

第四段：從法律大培訓(xùn)中思考未來(lái)

通過(guò)參加這次法律大培訓(xùn)，我對(duì)法律這門學(xué)科有了更加深入的了解,，并對(duì)未來(lái)的發(fā)展有了新的思考,。我認(rèn)識(shí)到法律是一門復(fù)雜而龐大的學(xué)科，需要刻苦的學(xué)習(xí)和不斷的實(shí)踐才能掌握,。我決定在未來(lái)繼續(xù)深造法律專業(yè),，為社會(huì)的法制建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

同時(shí),，我也意識(shí)到法律的應(yīng)用不僅限于法庭和法律機(jī)構(gòu),，它滲透到社會(huì)的方方面面。無(wú)論是商務(wù),、公共管理還是社會(huì)組織,，都需要法律人才的參與和指導(dǎo)。作為一名受過(guò)法律大培訓(xùn)的人,，我希望能將所學(xué)應(yīng)用于未來(lái)的工作和生活中,，成為一個(gè)具有法律素養(yǎng)的社會(huì)人士。

第五段：總結(jié)

這次法律大培訓(xùn)是我人生中一段非常有意義的經(jīng)歷,。通過(guò)培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了寶貴的法律知識(shí)，還意識(shí)到法律的重要性和應(yīng)用范圍,。我相信這次培訓(xùn)將對(duì)我的未來(lái)產(chǎn)生重要影響,，幫助我在未來(lái)的學(xué)習(xí)和事業(yè)中更好地發(fā)展。同時(shí),，我也希望通過(guò)自己的努力和實(shí)踐,，能夠?yàn)榻ㄔO(shè)法治社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

首先向大家報(bào)告一個(gè)好消息：近日,，我局被吉林市政府評(píng)為吉林市依法行政先進(jìn)單位。日前,，我局又被確定為規(guī)范性文件備案審查示范點(diǎn),。獲此殊榮的全市僅有四家，包括兩個(gè)縣區(qū)政府和一個(gè)省直行政單位，這是市政府法制辦對(duì)我局法制工作高度信任和肯定,。

今天,，市法制辦陳剛副主任、政府辦公廳郎一輪處長(zhǎng),、法制辦張杰處長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)為我們作規(guī)范性文件備案審查工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),，讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

文件是決策的載體,，把好文件關(guān),，對(duì)行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)就是把住了依法行政的源頭。規(guī)范性文件備案審查是我國(guó)依法行政工作的大事,，希望大家認(rèn)真聽講,，做到真學(xué)、真懂,、真用,，融會(huì)貫通。今天的培訓(xùn)有以下三項(xiàng)內(nèi)容：

一,、由法制辦陳剛主任作動(dòng)員講話;

三,、由政府辦公廳郎一輪處長(zhǎng)對(duì)規(guī)范性文件的發(fā)文程序作輔導(dǎo)講話

備注：規(guī)范性文件備案審查是指規(guī)范性文件制定機(jī)關(guān)，在規(guī)范性文件發(fā)布后的15日內(nèi),，依法將規(guī)范性文件報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān),，上級(jí)機(jī)關(guān)審查后，沒有問(wèn)題的予以登記備案,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的依法予以糾正的制度,。

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市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

第一段：引入法律課程培訓(xùn)的重要性（200字）

法律課程作為現(xiàn)代社會(huì)中一門重要的學(xué)科,，對(duì)于培養(yǎng)公民的法律意識(shí),、提高法律素養(yǎng)具有重要的意義。近期,，我參加了一次法律課程的培訓(xùn),，收獲頗豐。此次培訓(xùn)不僅為參與者提供了系統(tǒng)的法律知識(shí),，還進(jìn)行了案例分析和互動(dòng)討論,，使參與者們更加深入地理解法律精神及其實(shí)際運(yùn)用。在這次培訓(xùn)中,，我深刻體會(huì)到了法律課程對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的益處,，并結(jié)合個(gè)人的所學(xué)所感，有了更深刻的認(rèn)識(shí)和感悟,。

第二段：培訓(xùn)給我?guī)?lái)的法律知識(shí)和理念（200字）

參加這次培訓(xùn),，我全面了解了法律的定義,、構(gòu)成要素以及其在社會(huì)生活中的運(yùn)用。我們深入學(xué)習(xí)了各個(gè)領(lǐng)域的法律條文,，并從中發(fā)現(xiàn)了其中一些普適的法律原則,。同時(shí)，培訓(xùn)過(guò)程中還通過(guò)討論和案例展示,，使我更好地了解了法律實(shí)踐中的各種問(wèn)題和解決方法,。此外，通過(guò)培訓(xùn)我也意識(shí)到了法律課程對(duì)于個(gè)人的價(jià)值,。全面地學(xué)習(xí)法律知識(shí)有助于塑造正確的價(jià)值觀和做事原則，使得我們?cè)谌粘Ｉ钪心軌蚋永硇?、公正地?duì)待事情,。

第三段：通過(guò)案例分析，我對(duì)法律應(yīng)用有了更深刻的認(rèn)識(shí)（200字）

案例分析是這次培訓(xùn)中最為重要的環(huán)節(jié)之一,。通過(guò)對(duì)一系列實(shí)際案例的分析,，我們可以更深入地理解法律條文在實(shí)踐中的具體運(yùn)用。此次培訓(xùn)中,，我們對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的案例都進(jìn)行了詳細(xì)的分析和研究,，包括合同糾紛、勞動(dòng)糾紛,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等,。通過(guò)與他人的討論和交流，我們不僅學(xué)到了解決問(wèn)題的方法,，也提高了自己的思維能力和分析能力,。此外，案例分析還提醒我們?cè)诿鎸?duì)類似問(wèn)題時(shí)要從法律的角度去思考和解決,，具有極大的實(shí)踐意義,。

第四段：互動(dòng)討論激發(fā)了我對(duì)法律的興趣（200字）

培訓(xùn)中的互動(dòng)討論環(huán)節(jié)是我最喜歡的部分之一。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,，我們可以與其他參與者共同探討案例,、提出觀點(diǎn)，并從中獲得更多對(duì)法律的了解,。通過(guò)與其他人的交流,，我不僅能夠聽到不同的聲音和思維方式，而且還能夠接觸到一些在法律領(lǐng)域有深入研究的專家,?；?dòng)討論能夠激發(fā)我的思維和創(chuàng)造力，培養(yǎng)我的辨析能力和溝通能力,。這次培訓(xùn)中的互動(dòng)討論也使我對(duì)法律這個(gè)學(xué)科產(chǎn)生了濃厚的興趣,，并且愿意更深入地學(xué)習(xí)和研究。

第五段：法律課程的意義和展望（200字）

通過(guò)參加這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了法律課程對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的重要性,。法律和法治精神是現(xiàn)代社會(huì)的基石,，只有人人都具有良好的法律素養(yǎng)，社會(huì)才能更加和諧,、穩(wěn)定,。因此，我認(rèn)為將法律課程貫穿于教育體系中是非常必要的,。將法律教育納入到各個(gè)學(xué)科的教學(xué)中,，并提供專門的法律課程培訓(xùn)，可以培養(yǎng)更多具備法律素養(yǎng)的公民,，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和法治的發(fā)展,。同時(shí)，我也希望未來(lái)能夠有更多類似的法律課程培訓(xùn)活動(dòng),，讓更多的人能夠加深對(duì)法律的理解和認(rèn)識(shí),，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：（100字）

參加法律課程培訓(xùn),，我收獲頗豐,。我不僅全面了解了法律知識(shí)和理念，也通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論增強(qiáng)了對(duì)法律的認(rèn)識(shí)和興趣,。法律課程對(duì)個(gè)人和社會(huì)的意義也更加顯現(xiàn)出來(lái),。我對(duì)將法律課程納入教育體系并加強(qiáng)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)充滿期待，希望能夠有更多的人能夠受益于法律教育,，為社會(huì)的進(jìn)步和法治的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

xxxx年5月23日，臨高縣全體中小學(xué)教師在縣委大禮堂進(jìn)行《法律法規(guī)暨師德師風(fēng)教育》全員培訓(xùn),。聽了韓副處長(zhǎng)的一天的講座,，受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí),，自己進(jìn)一步深深體會(huì)到作為一個(gè)教育工作者必須做到以下幾點(diǎn)：

在《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》的相關(guān)條文中,，明確指出了作為教師所不應(yīng)去做的言行,，以及對(duì)學(xué)生要平等對(duì)待的原則。品讀條文,，對(duì)照自己,，覺得自己能夠按照相關(guān)規(guī)定指導(dǎo)自己的實(shí)踐，規(guī)范自己的行為,。在教育教學(xué)中努力做到為人師表,，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,，為學(xué)生營(yíng)造了既寬松又有序，既民主又自主的學(xué)習(xí),、生活氛圍,，讓學(xué)生在快樂(lè)與幸福中得到發(fā)展。在教育教學(xué)實(shí)踐中,，始終牢記法律法規(guī)的條文,，充分做到尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生,，對(duì)學(xué)習(xí)或平行存在問(wèn)題的學(xué)生多方想辦法樹立其信心,，但有時(shí)也有耐心不夠的時(shí)候，今后要學(xué)會(huì)尋找孩子身上的閃光點(diǎn),，用顯微鏡看其不足,，我們彼此一定都會(huì)多得許多快樂(lè)。

教師的道德是教師的靈魂,，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的,，也是艱苦的,，教書育人需要感情、時(shí)間,、精力乃至全部心血的付出,，這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的?！坝缬兄鹃e逸少,，潤(rùn)物無(wú)聲辛勞多”。一個(gè)熱愛教育事業(yè)的人,，是要甘于寂寞,，甘于辛勞的。這是師德的首要條件,。教師必須關(guān)愛學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)他們?cè)谄返?、智力,、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。朱小曼曾說(shuō)：“離開感情層面,，不能鑄造人的精神世界,。”是教育,，首先應(yīng)該是溫暖的,，是充滿情感和愛的事業(yè),，教師應(yīng)多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，做學(xué)生的知心朋友,。

愛需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆?，?duì)其各方面給予關(guān)注，愛將教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,，變成了“我們”的關(guān)系,。愛使教師與學(xué)生相互依存中取得心靈達(dá)到溝通，分擔(dān)挫折的煩惱,。和諧的師生關(guān)系,，是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)勁動(dòng)力。愛生是衡量一個(gè)教師師德水平的一把基本尺子,。愛是一門藝術(shù),，能愛是一個(gè)層面，善愛則是另一個(gè)層面,。作為教師,，因此,，教師要做到能愛、善愛。要愛學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的每一微小“閃光點(diǎn)”,，要愛他們具有極大的可塑性,。要愛他們?cè)诮逃^(guò)程中的主體能動(dòng)性,；要愛他們成長(zhǎng)過(guò)程中孕育出來(lái)才一串串教育勞動(dòng)成果,。“愛”要以愛動(dòng)其心,，以嚴(yán)導(dǎo)其行,；“愛”要以理解、尊重,、信任為基礎(chǔ),；“愛”要一視同仁，持之以恒,；“愛”要面向全體學(xué)生,。

“金鳳凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽(yáng)光,，多給他們一份愛心,，一聲贊美，一個(gè)微笑,，少一些說(shuō)教,。要多和他們談心，幫助他們查找“后進(jìn)”的原因,，真正做到對(duì)癥下藥,，在學(xué)習(xí)上和生活細(xì)節(jié)上關(guān)心他們,。在我教學(xué)低段的這幾年，經(jīng)常會(huì)遇到他們急著上衛(wèi)生間而沒帶面巾紙,，或者是在冬天掛著鼻涕而不知道去擦,，我總是遞上紙巾，急他們所急,，天氣轉(zhuǎn)熱后,，我包里總是放著一瓶清涼油，以方便學(xué)生被蚊子咬后及時(shí)擦上,。這些雖然都是舉手之勞,，但他們，特別是后進(jìn)生,，因此會(huì)對(duì)老師心有感激,，做作業(yè)也不拖拖拉拉了。作為后進(jìn)生,，教師更有必要幫助他們走出自卑怯懦的困境,，恢復(fù)他們的自信。

人者德為先,，只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人,，影響別人。教師就是這樣的職業(yè),，用德引領(lǐng)，以靈魂塑造靈魂,。關(guān)于《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《暫行辦法》中提出的相關(guān)要求,，我都努力踐行，嚴(yán)格要求自己,。我覺得作為一名教師必須愛字當(dāng)先,，心中有愛，就會(huì)愛事業(yè),、愛崗位,、愛學(xué)生，教師要做到為人師表,，率先垂范,，教師就是一面鏡子，照不到自己,，卻照著學(xué)生,。在與學(xué)生相處中能夠站起來(lái)，也能夠蹲下去去,，讓學(xué)生進(jìn)而親之,，素而敬之,。在與家長(zhǎng)的相處中，努力做到在溝通中相互了解,，在交流中達(dá)成共識(shí),。

在我們教育行列之中，古往今來(lái)有無(wú)數(shù)的楷模和先進(jìn)為我們譜寫了一曲曲動(dòng)人的,，感人的篇章,。雖然許多楷模與先進(jìn)的事跡我并非熟知，但我國(guó)著名教育專家支玉恒,，他的那種執(zhí)著與堅(jiān)持,，敢于挑戰(zhàn)與自信的精神深深的感染著我，我覺得自己缺少的就是這樣一種精神,，去尋找這種精神,，讓自己在當(dāng)今社會(huì)紛繁復(fù)雜的環(huán)境中能夠擁有一片屬于自己的天空?？鬃訒^(guò)：“其身正,，不令而行。其身不正,，雖令不從,。”教師在傳授知識(shí)的同時(shí),，更重要視孩子的行為習(xí)慣,，教授做人的道理，“要立業(yè),，先樹人,。”學(xué)生時(shí)代是世界觀,、品質(zhì),、性格形成階段，在他們的心目中,，教師是智慧的代表,，是高尚人格的化身。教師的一言一行,，一舉一動(dòng)都對(duì)他們的精神世界起著無(wú)聲無(wú)息的作用,，就好比一絲春雨“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,?！币虼耍處熞欢ㄒ米约旱哪７蹲饔?，為學(xué)生樹起前進(jìn)的旗幟,，指明前進(jìn)的方向,，點(diǎn)燃他們心中的火種。教師不僅要有做人的威望,，人格的力量,，令學(xué)生所敬佩，還要以最佳的思想境界,，精神狀況和行為表現(xiàn),，積極地影響教育學(xué)生，使他們健康成長(zhǎng),。

現(xiàn)代教育是一種集體協(xié)調(diào)性很強(qiáng)的職業(yè)勞動(dòng),，教師的工作需要競(jìng)爭(zhēng)，更需要合作,。競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了教育發(fā)展的繁榮,，為教育增添了活力。但教師又要樂(lè)于合作,，善于合作,。學(xué)生的成長(zhǎng)和學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展，決不是一個(gè)教師的勞動(dòng)成果,。教師只有善于處理好教師于教師之間,，教師與家長(zhǎng)及社會(huì)積極力量的關(guān)系，才能減少教育過(guò)程中的內(nèi)耗,，從而形成取向一致的教育力量,。教師的勞動(dòng)才有可能最大限度地提高教育效率，因此,，教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神也是當(dāng)代師德不可或缺的重要內(nèi)涵之一,。

我們常說(shuō)：“一年樹木，百年樹人,。”教育工作是辛苦的,，教師每天都進(jìn)行著大量的平凡瑣碎的工作,，日復(fù)一日，年復(fù)一年,，備課,、上課、批改作業(yè),，管理班級(jí)……但是,，我們應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來(lái),，以苦為樂(lè),，甘于寂寞,，勤勤懇懇。教師是“辛勤的園丁,，”教師是“燃燒的蠟燭,，”教師“人梯”……教師的工作就是奉獻(xiàn)，讓我們牢記學(xué)無(wú)止境,，為人師表,，讓我們用行動(dòng)去播撒愛，讓我們用愛去培育心靈,，讓我們站的新的歷史高度,，在教育、教學(xué)的工作實(shí)踐中,，用高標(biāo)準(zhǔn)的師德觀念,，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質(zhì),，讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，發(fā)揮出不平凡的力量。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

近年來(lái),，隨著社會(huì)進(jìn)步和法治意識(shí)不斷增強(qiáng),，法律教育也得到了普及和重視。作為法律工作者,，我有幸參加了一次關(guān)于法律課的培訓(xùn),，從中收獲頗多。下面我將從培訓(xùn)的意義,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)帶來(lái)的啟示、培訓(xùn)中的困惑以及我今后的努力方向,，分別從五個(gè)方面闡述我在這次培訓(xùn)中的體會(huì),。

首先，這次法律課培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),，具有重大的意義,。法律是社會(huì)治理的基石，學(xué)習(xí)法律知識(shí),，不僅能幫助我更好地理解和解決生活中的問(wèn)題,，還能提高我與他人的溝通能力和協(xié)商能力。學(xué)習(xí)法律知識(shí),，不僅是一種能力的提升,，更是一種責(zé)任的承擔(dān)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己作為法律工作者的責(zé)任和使命,，這種責(zé)任感將成為我今后持續(xù)學(xué)習(xí)法律知識(shí)的動(dòng)力,。

其次，這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,，涵蓋了法律的基本知識(shí),、法律實(shí)務(wù)操作技能以及法律案例分析等方面。培訓(xùn)教師既是從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的法律專業(yè)人士,，又是一名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)培訓(xùn)師,。他們通過(guò)生動(dòng)有趣的案例和互動(dòng)式的討論，將枯燥的法律知識(shí)變得活靈活現(xiàn),。通過(guò)在課上的實(shí)踐演練和角色扮演,，我更深入地理解了法律知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用。

再次,，這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多啟示,。首先，要想學(xué)好法律,，只有理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累。通過(guò)培訓(xùn)中的案例分析和模擬法庭,，我明白了理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的相輔相成的關(guān)系,。其次，良好的法律素養(yǎng)是一個(gè)法律人員必備的素質(zhì),。在培訓(xùn)中,，我見識(shí)到了優(yōu)秀法律人員以其深厚的法律知識(shí)和高尚的職業(yè)道德影響和感染他人的場(chǎng)景，這使我對(duì)自己今后的職業(yè)發(fā)展充滿了信心,。

然而,，這次培訓(xùn)中也存在一些困惑。首先是關(guān)于法律實(shí)務(wù)的操作技能,，培訓(xùn)時(shí)間有限,，內(nèi)容繁雜，無(wú)法完全掌握,。其次是法律的不斷發(fā)展與更新,，培訓(xùn)課程固定，無(wú)法及時(shí)更新,。面對(duì)困惑，我明白了要想在法律領(lǐng)域中不斷進(jìn)步,，必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷充實(shí)和提升自己，通過(guò)參加進(jìn)修課程、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍等方式,，追求更高的法律境界,。

最后，我在今后的學(xué)習(xí)和工作中將以此次培訓(xùn)為契機(jī),，努力提高自己的法律素養(yǎng),。我將積極參與各類法律培訓(xùn)和研討會(huì)，定期閱讀法律類書籍和期刊,，以及密切關(guān)注法律政策和相關(guān)案件,。同時(shí)，我還希望將所學(xué)所得應(yīng)用于實(shí)踐中,，通過(guò)參與相關(guān)法律服務(wù)項(xiàng)目,，不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

通過(guò)這次法律課培訓(xùn)，我對(duì)法律的理解更加全面,、深入,，也更加明白了自己作為一名法律工作者應(yīng)有的責(zé)任和使命。這次培訓(xùn)給我提供了一個(gè)改進(jìn),、提高自己的機(jī)會(huì),，我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)步,，成為一名優(yōu)秀的法律工作者。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

作為剛出入法律行業(yè)職場(chǎng)的人,，對(duì)于這樣專業(yè)的對(duì)口培訓(xùn)體會(huì)很深刻,，下面是我的法律培訓(xùn)心得體會(huì)感悟。

春寒漸漸退去,，桃花姍姍而至,。二十余天的培訓(xùn)快要結(jié)束了，我坐在技偵樓三層的圖書館里,，看著心得體會(huì)的標(biāo)題,，一時(shí)間萬(wàn)千思緒奔涌，不知道從何處下筆,。翻閱幾十頁(yè)的培訓(xùn)筆記,，一位位前輩的聲音在耳邊回響。我想對(duì)各位在繁忙工作中擠出時(shí)間來(lái)為我們授課的領(lǐng)導(dǎo),、老師們說(shuō)聲謝謝,，想對(duì)為我們制定,、安排培訓(xùn)課程的黨組領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝，想對(duì)陪著我們聽講每一節(jié)課的培訓(xùn)科王科長(zhǎng)說(shuō)聲謝謝,，是你們贈(zèng)予我這樣一份沉甸甸的財(cái)富,。二十天前,我對(duì)檢察院的了解還只限于書本上的法條，而領(lǐng)導(dǎo),、老師們通過(guò)面對(duì)面的生動(dòng)解說(shuō),，不僅介紹了檢察院的整體部門設(shè)置、各處室工作流程和環(huán)節(jié),，而且無(wú)私地傳授給我們珍貴的工作經(jīng)驗(yàn),、禮儀規(guī)范和為人處世的道理。如果說(shuō)二十天前的我還是一個(gè)檢察工作的門外漢,，那么現(xiàn)在我相信自己已經(jīng)邁過(guò)那道門檻,，面對(duì)一個(gè)嶄新的天地。我一定不會(huì)忘記這二十余個(gè)匆匆而過(guò)的日夜,，不會(huì)忘記技偵樓二層那個(gè)舒適明亮的會(huì)議室,，因?yàn)槲覚z察工作的第一個(gè)腳印就源自那里。

我把我的體會(huì)和感想整理為三個(gè)部分,，匯報(bào)如下：

一,、關(guān)于平谷、關(guān)于農(nóng)村

報(bào)考平谷檢察院之前,，我從沒有來(lái)過(guò)平谷,，卻吃過(guò)朋友帶給我的平谷大桃，甘甜味美的桃子下肚,，齒有余香,。初到平谷，呼吸到清新的空氣,，聽著別具特色的一二聲互換的方言,，平谷給我的第一印象直觀而濃烈。在培訓(xùn)的第二天,，我們觀看了原區(qū)委書記秦書記的區(qū)情報(bào)告視頻短片,，對(duì)這片土地有了更為深刻的了解：__年，平谷的gdp在北京各區(qū)縣中名列倒數(shù)第三,，而gdp增速卻排名正數(shù)第二;平谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，但常年雄踞北京市果品產(chǎn)量第一,，同時(shí)擁有生態(tài)旅游的天然資源優(yōu)勢(shì)和“西連首都機(jī)場(chǎng),、東連黃渤海港”的區(qū)位優(yōu)勢(shì);平谷正處在一個(gè)艱難爬坡的時(shí)期，正以清醒的認(rèn)識(shí),、穩(wěn)定的心態(tài)逐步加快發(fā)展的腳步,。短片最吸引我一段話莫過(guò)于秦書記對(duì)于“龍馬精神”的新解：“龍是神游云端之物,，代表遠(yuǎn)大的理想抱負(fù);而馬是腳踏實(shí)地的動(dòng)物，代表踏實(shí)的工作作風(fēng),。將二者結(jié)合到一起，就沒有完不成的任務(wù),?！蔽以敢赃@樣的“龍馬精神”自勉，把平谷作為自己的第二故鄉(xiāng),，扎根于斯,，服務(wù)于斯，志存高遠(yuǎn),，埋頭苦干,，交出一份理想的成績(jī)單，為自己的未來(lái),，也為這塊蘊(yùn)含著無(wú)窮潛力的土地,。

平谷是一個(gè)有300多個(gè)行政村和社區(qū)的遠(yuǎn)郊區(qū)，農(nóng)村土地面積和農(nóng)民人口數(shù)量都占據(jù)了全區(qū)相當(dāng)大的比例,，在培訓(xùn)中,，許多領(lǐng)導(dǎo)和老師結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，如何在具體工作中掌握同農(nóng)村干部,、農(nóng)民群眾接觸的方式和方法,。我曾服務(wù)于通州區(qū)的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)永樂(lè)店鎮(zhèn)農(nóng)村基層，近三年來(lái)與村兩委班子成員,、村民百姓打交道,，做一些瑣碎而繁復(fù)的工作，他們既是我在工作上的老師,，也教給我很多最基本的做人道理,。農(nóng)民群體有突出的優(yōu)點(diǎn)，也有顯而易見的局限性,，其優(yōu)點(diǎn)在于生性淳樸,、易于滿足;其局限性則體現(xiàn)在較為重視一己利益，缺少大局觀和廣闊的視野,。在平谷區(qū)這樣一個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū),，只有樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的決心,，才能用心體會(huì),，找到與農(nóng)民溝通交流的捷徑，才能順利開展檢察工作,。

農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定離不開城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在資源配置方面的支持,，同樣也離不開政府職能部門和司法機(jī)關(guān)發(fā)揮其應(yīng)有作用,。平谷區(qū)檢察院獨(dú)創(chuàng)的“法制村長(zhǎng)”制度在全區(qū)、全市乃至全國(guó)推廣施行,，“法制村長(zhǎng)”們把職責(zé)定位在“法律知識(shí)的宣傳員,、咨詢員，化解矛盾糾紛的調(diào)解員,、指導(dǎo)員,，輿情的信息員”這“五大員”上，一方面把檢察工作關(guān)口向矛盾糾紛的源頭環(huán)節(jié)前移,、將法律監(jiān)督職能向農(nóng)村延伸;另一方面為農(nóng)民群眾送去專業(yè)的法律指導(dǎo),，為新農(nóng)村建設(shè)的順利進(jìn)行和農(nóng)村秩序的穩(wěn)定保駕護(hù)航。我在擔(dān)任村官助理期間也曾為村里的法律服務(wù)室工作,，為村委會(huì),、村辦企業(yè)和村民百姓提供民事方面的法律服務(wù)，但工作范圍相對(duì)而言較狹窄,，同時(shí)由于自身能力不足,，對(duì)涉農(nóng)法律規(guī)范不熟悉，又缺少制度建設(shè)的支持,，常常是邊學(xué)邊干邊琢磨,，走過(guò)不少?gòu)澛贰Ｎ蚁嘈旁凇胺ㄖ拼彘L(zhǎng)”已有的經(jīng)驗(yàn)指引下,，我們檢察院將繼續(xù)細(xì)化和完善這一先進(jìn)制度,，繼續(xù)擴(kuò)大“法制村長(zhǎng)”隊(duì)伍，為一方百姓造福,。

二,、關(guān)于基層檢察工作的再認(rèn)識(shí)

“檢察院是做什么的?”我許多高中同學(xué)在得知我進(jìn)入新崗位時(shí)，都疑惑地這么問(wèn)我,。我高中學(xué)理科,，我的同學(xué)大都就讀于理工科院校、而后就職于公司企業(yè),，他們可能明白法官,、律師是做什么的，卻不清楚檢察院的職能,。公訴一處的梁處長(zhǎng)在授課時(shí)也談到她在農(nóng)村的經(jīng)歷,，許多村民稱呼她為“梁法官”。由此可見我們國(guó)家目前在公民法律素養(yǎng)這一環(huán)節(jié),，離全面建設(shè)法治社會(huì)的目標(biāo)還有一定的差距,，也同樣說(shuō)明，我們檢察院的法律監(jiān)督職能在現(xiàn)階段還未完全展開,，檢察院作為司法檢察機(jī)關(guān)在百姓群眾中的形象還未完全樹立,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn),，即便是對(duì)于受過(guò)法學(xué)本科專業(yè)知識(shí)教育的我而言，對(duì)“檢察院是做什么的”這一看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題,，仍然存在了一些盲區(qū)甚至是誤區(qū),。在學(xué)習(xí)中，我對(duì)人民檢察院的職能和基層檢察工作的內(nèi)容又增加了如下新的認(rèn)識(shí)：

首先,，人民檢察院是保障政府公信力的最后防線,。公信力是政府的影響力與號(hào)召力，它體現(xiàn)了政府工作的權(quán)威性,、民主程度、服務(wù)程度和法治建設(shè)程度,，同時(shí)也反映著人民群眾對(duì)政府的滿意度和信任度,。檢察院承擔(dān)著打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪的重任，要把國(guó)家工作人員隊(duì)伍中的蠅營(yíng)狗茍之徒清除出去,，從而起到打造廉潔政府,、凈化社會(huì)風(fēng)氣的作用。

第二,，檢察院的法律監(jiān)督職能需要拓寬,。檢察院的法律監(jiān)督職能，是人民檢察院區(qū)別于其它國(guó)家機(jī)關(guān)的本質(zhì)特征,，是人民檢察院行使檢察權(quán),、開展各項(xiàng)檢察工作的基本法律依據(jù)。法院審判的案件中,，民行案件占75%以上,，現(xiàn)在百姓對(duì)司法不公和司法腐敗的意見，多集中在一些民行案件審判中出現(xiàn)的人情案,、關(guān)系案乃至徇私舞弊,、枉法裁判現(xiàn)象。多年來(lái)檢察院的工作重心和資源配置大都集中在在公訴,、偵監(jiān),、自偵等傳統(tǒng)部門，民,、行檢察力量明顯不足,，民行檢察職能也不為民眾所熟知。隨著檢察制度改革的深入,，檢察機(jī)關(guān)對(duì)民事審判,、行政訴訟活動(dòng)實(shí)行法律監(jiān)督的范圍、程序和措施都應(yīng)該得到進(jìn)一步完善,，同時(shí)還應(yīng)體現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)參與公益訴訟,、調(diào)解監(jiān)督等內(nèi)容,，以更好的`實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督職能。

第三,，作為基層檢察院的工作人員,，我們應(yīng)該怎么做?己身不正則不能正人，“只有做好自己,，才能監(jiān)督好別人”,。檢察官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，潔身自律,，努力提高自身的個(gè)人素質(zhì),，職業(yè)道德，法律修養(yǎng),，牢記忠誠(chéng),、公正、清廉,、文明的職業(yè)道德準(zhǔn)則,，使法律在檢察工作中能夠嚴(yán)格貫徹。此外,，作為身處法律監(jiān)督工作最前沿的基層檢察工作人員,，我們面對(duì)瑣碎而復(fù)雜的工作情況，更應(yīng)該時(shí)刻注意自己的言行,，嚴(yán)守工作紀(jì)律,，樹立司法人員的良好形象;同時(shí)還要一切從百姓的貼身利益出發(fā)，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題,，不使“為人民服務(wù)”成為一句空話,。

三、我的自勉

作為一名檢察新兵,，下周我就要走進(jìn)新的處室,，投入正式的檢察工作。我很快要穿上檢服,，佩上檢徽,，成為檢察官隊(duì)伍中的一員。我仍有一些差距和不足,，需要我更勤奮,、更努力去填補(bǔ):

我將努力提高我的法律專業(yè)素養(yǎng)，勤學(xué)多問(wèn),。鄭檢在授課時(shí)曾就不起訴的程序問(wèn)題向我們提問(wèn),，幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題卻把我們問(wèn)住了，相關(guān)的司法解釋都背過(guò)記過(guò)，卻沒有熟悉到信手拈來(lái)的程度,。一個(gè)問(wèn)題,，在司法考試的試卷上答錯(cuò)了，或許對(duì)成績(jī)的影響只是一分兩分;但在檢察工作中出了錯(cuò),，帶來(lái)的后果很可能沉重得我無(wú)法承擔(dān),。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)錘煉,，夯實(shí)專業(yè)知識(shí)技能,。

我將盡快融入新的工作環(huán)境，營(yíng)造融洽和諧的工作氛圍,。新的單位每一個(gè)同事都將是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)和對(duì)象,，尤其是一些工作時(shí)間長(zhǎng)、應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志,，作為一名新兵,，我應(yīng)該以謙遜的態(tài)度積極向身邊的同事請(qǐng)教，逐漸熟悉業(yè)務(wù)情況,、學(xué)習(xí)和借鑒工作方法，同時(shí)也要在生活上和大家互幫互助,，融洽相處,，為營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體出一份力。

我將全面開發(fā)自己的潛力,，鍛煉自己的才能,，多思考、多讀書,、多練筆,、多表達(dá)，成為新時(shí)期合格的檢察官,?；蛟S我不是最優(yōu)秀的，我的身上還有許多差距和不足,，但我不會(huì)放棄每一個(gè)能使自己得到鍛煉,、獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我將時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀檢察官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，向最優(yōu)秀的行業(yè)榜樣看齊,。

二零零一年的初秋，我來(lái)到北京,，來(lái)到政法大學(xué)的校園,，稚氣未脫、激情滿懷地誦讀法大的入學(xué)誓詞：“……揮法律之利劍,，持正義之天平;除人間之邪惡,，守政法之圣潔;積人文之底蘊(yùn),，昌法治之文明……”

二零一零年的春日，我終于就要穿上深色帥氣的檢服,，站在司法工作的一線陣地上,，誓言猶錚錚在耳畔，熱血仍滾沸在心頭,，或許我不會(huì)成為一個(gè)振臂一呼而應(yīng)者云集的英雄,，但我堅(jiān)信，我將是一名恪盡職守,、勇往直前的士兵,。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

醫(yī)院法律培訓(xùn)是為了讓醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)療法律知識(shí)有更清晰的認(rèn)識(shí)，提高醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí)和法律素養(yǎng),，幫助他們更好地處理與患者相關(guān)的法律問(wèn)題,。參加了醫(yī)院法律培訓(xùn)后，我深深感受到了醫(yī)療法律的重要性和實(shí)際應(yīng)用的必要性,。以下是我對(duì)醫(yī)院法律培訓(xùn)的收獲和體會(huì),。

首先，醫(yī)院法律培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到法律對(duì)醫(yī)護(hù)工作的重要性,。在培訓(xùn)中,，我們了解到醫(yī)療法律的作用是保護(hù)患者的合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)生的醫(yī)療權(quán)益,，促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展,。醫(yī)生是醫(yī)院的主力軍，他們的工作直接關(guān)系到患者的生命安全和身體健康,。而法律作為對(duì)社會(huì)秩序和公共利益的規(guī)范和維護(hù)者,，為醫(yī)生提供了法律保護(hù)和支持，讓醫(yī)生可以安心工作,。只有醫(yī)生遵守法律規(guī)定,，才能給患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

其次,，醫(yī)院法律培訓(xùn)幫助我了解了醫(yī)療法律的具體內(nèi)容,。在培訓(xùn)中，我們?cè)敿?xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)療責(zé)任法,、醫(yī)療糾紛處理法等相關(guān)法律法規(guī),。這些法律法規(guī)的學(xué)習(xí)加深了我對(duì)醫(yī)療法律的認(rèn)識(shí)和理解，讓我對(duì)醫(yī)療工作中常見的法律問(wèn)題有了更清晰的認(rèn)識(shí),。比如,，我們了解到醫(yī)生在治療過(guò)程中需要保護(hù)患者的生命安全和身體健康，遵守醫(yī)療紀(jì)律和臨床規(guī)范，不得擅自停止治療,，否則會(huì)侵犯患者的合法權(quán)益,。通過(guò)這些具體案例的學(xué)習(xí)，我明白了醫(yī)生應(yīng)該如何行使自己的職業(yè)權(quán)利和履行職業(yè)責(zé)任,。

再次,，醫(yī)院法律培訓(xùn)加強(qiáng)了我對(duì)法律意識(shí)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了醫(yī)療糾紛的案例分析和處理方法,，了解了如何預(yù)防和化解醫(yī)療糾紛。在法律風(fēng)險(xiǎn)防范方面,，我們應(yīng)該加強(qiáng)與患者的溝通與交流,，提供充分的信息，做到知情同意,；遵守醫(yī)療紀(jì)律和臨床規(guī)范,，保證醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí)降低糾紛的發(fā)生；加強(qiáng)醫(yī)療記錄的規(guī)范和完整,，便于糾紛的處理等,。通過(guò)這些法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到預(yù)防問(wèn)題遠(yuǎn)比解決問(wèn)題更為重要,，只有提前預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),，才能最大限度地減少醫(yī)療糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)。

最后,，醫(yī)院法律培訓(xùn)激發(fā)了我對(duì)醫(yī)療法律研究的興趣和熱情。在培訓(xùn)中,，我們不僅學(xué)習(xí)了基本的醫(yī)療法律知識(shí),，還了解了國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律的最新動(dòng)態(tài)和研究成果。這些新的法律理論和實(shí)踐案例為我提供了更廣闊的視野和思路,，讓我對(duì)醫(yī)療法律的研究產(chǎn)生了濃厚的興趣,。通過(guò)繼續(xù)深入研究和學(xué)習(xí)，我希望能夠在今后的工作中,，更好地運(yùn)用醫(yī)療法律知識(shí),，處理醫(yī)療法律問(wèn)題，提供更可靠的醫(yī)療服務(wù),。

總之,，醫(yī)院法律培訓(xùn)對(duì)于提高醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí)和法律素養(yǎng)有著重要的意義。通過(guò)培訓(xùn),，我認(rèn)識(shí)到了法律對(duì)醫(yī)護(hù)工作的重要性,，了解了醫(yī)療法律的具體內(nèi)容和應(yīng)用方法，加強(qiáng)了對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也激發(fā)了我對(duì)醫(yī)療法律研究的熱情,。我相信,，只有不斷提高法律意識(shí)和法律素養(yǎng)，醫(yī)生才能更好地履行職業(yè)責(zé)任,，為患者提供更安全,、有效的醫(yī)療服務(wù)。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

xx年7月20日至24日,，我有幸參加了全省檢察機(jī)關(guān)法律適用和檢委會(huì)業(yè)務(wù)研修班的培訓(xùn),，短短五天，讓我遠(yuǎn)離工作的繁雜,，重新回歸校園的單純,，重溫“學(xué)習(xí)—吃飯—睡覺”三點(diǎn)一線的簡(jiǎn)單生活，輕松愜意,，充實(shí)滿足,。通過(guò)參訓(xùn)，我更加明白,，作為一名青年檢察干警,，任何能力都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì),，不可能一蹴而就,，需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的提高，更需要自我鞭策砥礪前行,。

“自偵案件的新問(wèn)題與刑事檢察理論研究新領(lǐng)域”,，作為培訓(xùn)的開門第一堂課，由山東政法學(xué)院楊曉靜教授親自授課,，通過(guò)對(duì)“禁止強(qiáng)迫自證其罪與如實(shí)回答偵查人員的提問(wèn)”的關(guān)系論證,，我學(xué)會(huì)了訊問(wèn)犯罪嫌疑人的另一門技巧與藝術(shù)，那就是“鼓勵(lì)”與“激勵(lì)”,。另外,，楊教授重點(diǎn)講授的“幽靈抗辯”的存在與處理、非法證據(jù)排除規(guī)則以及錯(cuò)案責(zé)任追究中的錯(cuò)案標(biāo)準(zhǔn)等課題,，深入淺出,，解疑答惑?！皢?wèn)渠那得清如許,，為有源頭活水來(lái)”，只有不斷學(xué)習(xí),，獲取最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技巧,，才能保持一名檢察人員的高水準(zhǔn)業(yè)務(wù)能力,。

高檢院研究室法律應(yīng)用研究處宋丹副處長(zhǎng)為我們講授了刑法適用的相關(guān)問(wèn)題，并就學(xué)員較為關(guān)注的“盜竊罪”,、“行賄罪”兩個(gè)罪名做了詳細(xì)的解讀,。此外，我們還集中學(xué)習(xí)了“刑事訴訟機(jī)制轉(zhuǎn)型下的偵查取證與證據(jù)裁判”,、“檢委會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)”等相關(guān)課題,，使我受益匪淺。

如果說(shuō)前期的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)是鋪墊的話,，具有針對(duì)性的實(shí)訓(xùn)課程就是實(shí)打?qū)嵉摹按缶毐绷?。本次的?shí)訓(xùn)分為精品調(diào)研報(bào)告分析、案例論辯和模擬調(diào)研報(bào)告三個(gè)部分,。7月22日上午的精品調(diào)研報(bào)告分析可謂耳目一新,、令人難忘，123名學(xué)員分成八個(gè)小組,，我們小組代表臨沂,、淄博兩市院對(duì)天津市人民檢察院《民行檢察環(huán)節(jié)纏訴鬧訪現(xiàn)象的分析與對(duì)策研究》進(jìn)行分析。小組組長(zhǎng)將我們8個(gè)人進(jìn)行分工,，首先每人就該調(diào)研報(bào)告形成1000字左右的文字材料,，統(tǒng)一交給羅莊區(qū)院研究室樊主任匯總成篇，因?yàn)榘滋煨枰险n,，只能把工作放在晚上,，匯報(bào)的前一天晚上小組成員集體通了一遍稿子，定稿后才能制作ppt,，一直到凌晨1點(diǎn)多才收工完成,，可能是個(gè)人素養(yǎng)，可能是工作態(tài)度,，也可能是內(nèi)心信念……竟然沒有一個(gè)人喊累喊困,。雖然第二天上午在臺(tái)上只有短短10幾分鐘的匯報(bào)，但得到省院領(lǐng)導(dǎo)和其他地市學(xué)員的贊賞,，覺得一切都很值得,。這樣的團(tuán)隊(duì)力量和團(tuán)隊(duì)精神讓我讓我感動(dòng),，激勵(lì)我前行,。

當(dāng)然，辯論賽也是唇槍舌戰(zhàn),，令人振奮,，學(xué)員們就省院研究室岳主任精心準(zhǔn)備的兩個(gè)案例展開論辯，該兩個(gè)案例均是經(jīng)省院撿委會(huì)研究討論過(guò)的真實(shí)案例,，較為復(fù)雜,。這樣的案例辯論,，對(duì)于提升我們的專業(yè)技能具有極強(qiáng)的推進(jìn)作用。在模擬調(diào)研報(bào)告中,，我們小組也是充分配合,，專門制作ppt展示匯報(bào)，取得了很好的效果,。

首先,，學(xué)無(wú)止境，貴在堅(jiān)持,。通過(guò)培訓(xùn),，讓我意識(shí)到，身處在檢察崗位上,，不僅需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ)做鋪墊,，也要不斷地堅(jiān)持學(xué)習(xí)。新的形勢(shì)下,，不斷涌現(xiàn)出新的理論,、新的業(yè)務(wù)，這都要求我們對(duì)學(xué)習(xí)不能懈怠,，把學(xué)習(xí)的精神帶到工作中去,，不斷推動(dòng)自己向更高層次邁進(jìn)。

其次,，結(jié)業(yè)是終點(diǎn),，也是合作和友誼的起點(diǎn)。在培訓(xùn)中結(jié)識(shí)的全省各個(gè)地市和縣區(qū)的同仁,，通過(guò)為期五天的朝夕相處,，互相學(xué)習(xí)，共同合作,，增進(jìn)的不僅是感情的溝通,，更重要的是相關(guān)檢察業(yè)務(wù)知識(shí)的交流，我們的友誼也在合作中更加堅(jiān)固,。

最后,，實(shí)踐出真知。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),，通過(guò)培訓(xùn)得到的進(jìn)步,，使得在綜合部門的我對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的提高，我會(huì)將學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作,，提高進(jìn)步,，努力成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民檢察官，不負(fù)自己的青春年華,！

總而言之,，學(xué)習(xí)容易,，堅(jiān)持不易，且學(xué)且珍惜,。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

銀行法律培訓(xùn)心得體會(huì),，多認(rèn)識(shí)法律對(duì)我們是有益處的，以下的銀行法律培訓(xùn)心得體會(huì)可以作為參考哦,。

一,、法紀(jì)培訓(xùn)

法治和紀(jì)委的意思在金融企業(yè)的表現(xiàn)是很明了的，所以我們首先接受的就是有關(guān)商行法紀(jì)方面的培訓(xùn),。

其中有人力資源部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講座,，紀(jì)委書記關(guān)于金融紀(jì)委的講座以及一次法律知識(shí)的講解。

人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)主要介紹了我行的工資制度,，福利待遇,，獎(jiǎng)懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問(wèn);紀(jì)委書記主要向大家通報(bào)了有關(guān)金融業(yè)犯罪的相關(guān)信息,，講了剛?cè)肼殘?chǎng)應(yīng)注意的一些問(wèn)題,，尤其強(qiáng)調(diào)了銀行工作人員易犯罪的預(yù)防;法律知識(shí)講座是關(guān)于銀行業(yè)所用法律知識(shí)的濃縮和提煉，其中讓大家對(duì)于民法及經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律極為重視一下,，另外還針對(duì)信貸及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面所有法律知識(shí)以案例方式向大家重點(diǎn)介紹,。

法紀(jì)方面的培訓(xùn)是我步入商行接受的第一項(xiàng)內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象,。

法紀(jì)培訓(xùn)讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項(xiàng),，對(duì)于以后的工作及個(gè)人前途都十分有意義。

二,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為剛走出校門的我來(lái)說(shuō),，銀行業(yè)務(wù)還有很大一部分的盲點(diǎn)和欠缺，而業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高我的業(yè)務(wù)素質(zhì)是很有幫助的,。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要包括儲(chǔ)蓄員工業(yè)務(wù),，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和基本技能訓(xùn)練幾項(xiàng)內(nèi)容。

儲(chǔ)蓄對(duì)于銀行的發(fā)展很重要,，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自然也是我們培訓(xùn)的第一項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,，主要講了儲(chǔ)蓄的規(guī)章制度，業(yè)務(wù)基本知識(shí),，崗位設(shè)置及工作流程等,，還包括一些操作技巧和流程，內(nèi)容很細(xì)很雜;其次是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的講授,，重點(diǎn)關(guān)于儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù),、支付結(jié)算業(yè)務(wù),、貸款貼現(xiàn)業(yè)務(wù),、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),、聯(lián)行清算業(yè)務(wù)及所有者權(quán)益各方面的會(huì)計(jì)核算，講的比較概括,，具體的操作看來(lái)在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí);最后是關(guān)于三大技能的練習(xí),，點(diǎn)鈔、漢字錄入以及傳票錄入,，單一的工作非常容易煩,，但只能一遍又一遍的刻苦練習(xí)才能提高。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們以后工作的鑰匙,，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ),，而且這項(xiàng)培訓(xùn)還必須在以后的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)，才能跟得上商行的業(yè)務(wù)需求,。

三,、理念培訓(xùn)

理念培訓(xùn)主要是針對(duì)我們自身以后生涯發(fā)展的培訓(xùn)，基本是要大家建立一種成功的理念,。

這其中包括職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì),，成功一講求方法以及服務(wù)禮儀理念三大部分講座，主要通過(guò)視頻錄像來(lái)學(xué)習(xí),。

職場(chǎng)生涯設(shè)計(jì)內(nèi)容很多,，要點(diǎn)包括自身的理想和實(shí)現(xiàn)理想的規(guī)劃，如何規(guī)劃及企業(yè)對(duì)于職工發(fā)展的規(guī)劃等;成功一定有方法的講座對(duì)于我們遇到的困境,，如何應(yīng)對(duì)困境,，擺脫困境作了分析，重點(diǎn)講述了樹立成功有方法的理念,，杜絕蠻干的方式等等;服務(wù)禮儀為兩次,，一次是金融業(yè)服務(wù)禮儀，主要對(duì)于銀行人員的服務(wù)禮儀操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明,，第二次是關(guān)于商務(wù)禮儀,，老師風(fēng)趣幽默，用很多案例向我們展示了商務(wù)禮儀的規(guī)則,。

成功的理念在培訓(xùn)中被分化為設(shè)計(jì),，方法和操作三個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，對(duì)于漸進(jìn)的樹立職場(chǎng)成功理念以及個(gè)人的發(fā)展是非常必要的,。

設(shè)計(jì)是我們首先要做好的,，方法和機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)在以后的工作和學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟和把握，而操作是我們必須人微言輕要求自己行動(dòng)的尺寸,，這樣的理念才是真正的成功理念,。

四、拓展訓(xùn)練

應(yīng)該說(shuō),，拓展訓(xùn)練是我們培訓(xùn)的附贈(zèng)品,，但對(duì)于我們卻是重要的,。

拓展訓(xùn)練包括兩個(gè)方面,，一個(gè)是拓展訓(xùn)練本身，另一個(gè)就是實(shí)踐參觀,。

拓展訓(xùn)練是異地舉行的,，進(jìn)行了一天半時(shí)間,，通過(guò)各種培訓(xùn)項(xiàng)目，使我們總結(jié)了許多有用的東西,，大家挑戰(zhàn)自我,，團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù);實(shí)踐參觀就是具體參觀了凌云支行,，上海路支行和城建支行的工作,，看看別人是如何工作和發(fā)展的，以便應(yīng)用到自己以后的實(shí)踐工作當(dāng)中去,。

拓展訓(xùn)練實(shí)際是是對(duì)于我們自身的一項(xiàng)完善和發(fā)展,，實(shí)踐參觀也對(duì)我們的感性認(rèn)識(shí)有所提升，這是一個(gè)實(shí)踐的培訓(xùn)環(huán)節(jié),，是理論與實(shí)踐的結(jié)合,。

五、前景培訓(xùn)

前景培訓(xùn)不單單是對(duì)個(gè)人職業(yè)前景的規(guī)劃,，更主要的是銀行業(yè)的發(fā)展前景,，錦州市商業(yè)銀行的發(fā)展前景的認(rèn)知。

講座的主角是總行的行長(zhǎng),，為我們描述了一個(gè)發(fā)展的藍(lán)圖,。

講座分為三大部分，首先是當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展,，主要通過(guò)國(guó)有獨(dú)資銀行,，股份制商業(yè)銀行，政策性銀行,，外國(guó)銀行的分析,，使我們對(duì)于當(dāng)前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解;其次講了商行當(dāng)前遇到的困境，從資本金,、發(fā)展窨和與國(guó)內(nèi)外銀行競(jìng)爭(zhēng)幾個(gè)方面加以分析;最后針對(duì)以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法,，提出上市、跨地區(qū)發(fā)展的一些戰(zhàn)略目標(biāo),。

行長(zhǎng)的分析雖然很宏觀,，但去與我們每個(gè)人的前途密不可分，商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提，商行有好的發(fā)展,，大的發(fā)展,，那我們的發(fā)展前景才會(huì)更好，發(fā)展的空間才會(huì)更大,。

培訓(xùn)工作這周就完了，培訓(xùn)的所有內(nèi)容都已經(jīng)歸為我們以后工作的儲(chǔ)備了,。

當(dāng)然,，培訓(xùn)完了，但以后的工作當(dāng)中我們還要接受再培訓(xùn),，接受實(shí)踐的培訓(xùn),。

培訓(xùn)工作的五個(gè)方面在我以后的工作中會(huì)有更好的應(yīng)用和發(fā)展，學(xué)以致用,，用才是目的,，培訓(xùn)這種手段正是為了用這個(gè)目的。

培訓(xùn)工作滲入了以后工作的方方面面,，從理論到實(shí)踐都有所體現(xiàn),，秉承這些東西，培訓(xùn)的功夫才算沒有白費(fèi),。

培訓(xùn)工作總結(jié)是對(duì)一月以來(lái)參加工作后的總體概括,，希望以后自己的發(fā)展會(huì)如總結(jié)所提，培訓(xùn)對(duì)自己的教育會(huì)永遠(yuǎn)指導(dǎo)自己的職場(chǎng)生涯,。

懷著期待與興奮,，終于迎來(lái)了建設(shè)銀行xx市分行新入行員工培訓(xùn).培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng)，只有兩天,，但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我的意義是巨大的,，它作為一個(gè)過(guò)渡，一個(gè)橋梁,，讓我從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,，收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)這次培訓(xùn)做了相當(dāng)合理的計(jì)劃,。

第一天,，首先迎來(lái)的是財(cái)會(huì)部的朱經(jīng)理的授課，他仔細(xì)地講解了建行的會(huì)計(jì)體制,，員工應(yīng)該有的工作態(tài)度,，禮儀，鼓勵(lì)我們多學(xué)習(xí),，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,，多考取證書，豐富自己。

接著,，劉姐也詳細(xì)講解了柜面業(yè)務(wù),，我們花了大量的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程，讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握,。

作為一名柜員,，每天與客戶接觸，與現(xiàn)金接觸,，必須要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，必須合規(guī)操作，必須加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，與客戶交朋友,，有效率地溝通。

柜員的責(zé)任重大,，必須認(rèn)真對(duì)待,。

晚上，人力資源的蔣主任,，講述了建行衡陽(yáng)市分行的整體概況,，以及李振球行長(zhǎng)的“我心中的衡陽(yáng)市分行”內(nèi)容詳實(shí)，振奮人心,。

建行衡陽(yáng)市分行最近幾年發(fā)展迅速,，各項(xiàng)指標(biāo)都位居全省各地區(qū)分行的前列。

李行長(zhǎng)的話深入我心,，他對(duì)建行員工的殷切期望躍然于字里行間,，“目標(biāo)，責(zé)任,，能力,，激情“這八個(gè)字，在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn),。

尤其對(duì)于我們這些剛畢業(yè),，即將進(jìn)入到建行工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更是要時(shí)刻銘記,。

要做一個(gè)目標(biāo)明確,，責(zé)任心強(qiáng)，有能力,，充滿激情的人,。

我記下了。

第二天,，個(gè)金部蔣主任,，電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識(shí),、建行的電子銀行等,，讓我們對(duì)建行幾個(gè)主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。

這次的培訓(xùn)匯集了許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng),，他們總結(jié)了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗(yàn),，讓我們?cè)谌绱硕虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)到了銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí)，把我們領(lǐng)進(jìn)了建設(shè)銀行的大門,，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采,。

通過(guò)培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會(huì),。

第一,，自身思想的變化與心里的成長(zhǎng),。

建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓(xùn)內(nèi)容,，使我明白了，一個(gè)優(yōu)秀的人不光要有過(guò)人的技能,，更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行,。

作為建行的一分子，應(yīng)為建行盡全力,，融入這個(gè)集體,，與建行同進(jìn)步，共發(fā)展,。

作為新員工,，我應(yīng)該首先做好角色的轉(zhuǎn)換。

以前在學(xué)校的生活,，多部分都是索取和吸收,，肩上沒有責(zé)任，很少有過(guò)壓力,，而且成長(zhǎng)環(huán)境單一,。

現(xiàn)在自己成了一名員工，是該自己付出了,，該自己肩上承擔(dān)責(zé)任了,，“人，仕其職,，則必盡其職,。

” 其次要使自身修養(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合。

作為建行的`一員,，就要繼承和發(fā)揚(yáng)中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng),。

對(duì)待同事、企業(yè)、客戶等都要信譽(yù)至上;勇于承擔(dān)企業(yè),，乃至國(guó)家賦予我的各種責(zé)任;同時(shí)要有放眼全球的開放意識(shí),，培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動(dòng)性，融入建行文化,。

第二,，這次學(xué)習(xí)非常適合新員工的實(shí)際情況，讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性,、怎么以一顆平常心努力工作,、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè)，乃至人生中必不可少的知識(shí),。

通過(guò)這次培訓(xùn),，我學(xué)習(xí)到很多書本以外的專業(yè)知識(shí)和技能，更加深刻的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神,、溝通,、協(xié)調(diào)的重要性，為自己的個(gè)人成長(zhǎng)積累一筆不小的財(cái)富,。

第三,，李行長(zhǎng)的話對(duì)我的影響重大。

他的話指引了我的職業(yè)方向,，“在這個(gè)金融行業(yè),，我想成為什么樣的人，我想走多遠(yuǎn)“時(shí)刻在我的腦海中出現(xiàn),。

剛步入社會(huì),，步入建行，我會(huì)時(shí)時(shí)謹(jǐn)記建行的核心價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí),，公正,，穩(wěn)健，創(chuàng)造,。

在日常的工作中我會(huì)努力,，盡快融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我以為人的一生,，小勝靠自己,，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái),。

建行為我們提供了這么好的平臺(tái),，我就應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,，努力提高自身能力和素質(zhì),，完善專業(yè)技能,。

我們不僅要在建行這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生的大勝，更要通過(guò)大家共同的努力實(shí)現(xiàn)建行的大勝,，讓我們齊心協(xié)力,，為中國(guó)建設(shè)銀行更加輝煌的明天而奮斗。

這次培訓(xùn)得到了行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，尤其在這樣的炎炎夏日,，行長(zhǎng)、三位分管會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),、柜面業(yè)務(wù),、信貸業(yè)務(wù)的副行長(zhǎng)還有各部主任都親臨培訓(xùn)中心，幫助我們迅速的了解并融入商行,。

行領(lǐng)導(dǎo)的講話深刻且富有哲理,，尤其是賈行長(zhǎng)在培訓(xùn)第一天的講話，她給了我們四句話,，從中我很受啟發(fā),。

第一句話是繼續(xù)人生的課堂。

她告訴我們并從實(shí)際行動(dòng)中讓我感受到了自己角色的轉(zhuǎn)變,。

“同志們”,，聽到她這樣稱呼我們的那一刻,，我明白自己不再是學(xué)生,。

學(xué)歷只是我們的價(jià)值，能力是我們的使用價(jià)值,。

工作后,，商行為我們買單的不是價(jià)值而是使用價(jià)值。

因此,，她告訴我們要有空杯的心態(tài),，不要背上學(xué)歷的包袱，要向老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己的使用價(jià)值,。

第二句話是保持自己的激情。

激情是工作的動(dòng)力,，沒有動(dòng)力,，工作就難有起色。

生活告訴我們,，靈感可以催生不朽的藝術(shù),，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)，缺乏激情,，疲沓渙散,，很可以一事無(wú)成,。

第三句話是開放的心態(tài)。

心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定行為,，行為決定結(jié)果，結(jié)果決定人生,。

當(dāng)你用積極,、樂(lè)觀、向上,、陽(yáng)光,、改變的心態(tài)對(duì)待工作時(shí)，你就能成功;反之,，用消極,、悲觀、傳統(tǒng),、被動(dòng),、拒絕的心態(tài)對(duì)待工作時(shí)，你就會(huì)失敗,。

改變你所能改變的,，適應(yīng)你不能改變的。

第四句話是規(guī)劃人生,。

人生之旅好比乘上一趟列車,。

心懷高遠(yuǎn)的人，加上才華,、勤奮,、機(jī)遇就像乘上了一趟高速火車，在有限的生命里,，一定會(huì)走得最遠(yuǎn),，欣賞的風(fēng)景也最壯觀、雄奇;勤以補(bǔ)拙的人會(huì)搭上一列慢車,，但這趟車開得穩(wěn),、開得久，也終能到達(dá)遠(yuǎn)方;人窮志短,、馬瘦毛長(zhǎng)的人也能擠上一班車,，但車速慢得要死，而且中途還會(huì)被拋棄,。

你想擠上哪趟車,，車速有多快，為此就要做什么準(zhǔn)備,。

成功往往眷顧準(zhǔn)備好了的人,。

三位副行長(zhǎng)也從不同角度讓我們對(duì)商行的過(guò)去,、現(xiàn)在、未來(lái)發(fā)展目標(biāo)有了大概的了解,，對(duì)商行的市場(chǎng)定位,、企業(yè)文化有了初步的認(rèn)識(shí)。

各支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事也都結(jié)合自己的工作,，給我們介紹了商行客戶服務(wù),、信貸業(yè)務(wù)、貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù),、柜面操作規(guī)程的相關(guān)知識(shí),。

人力資源部的領(lǐng)導(dǎo)和同事也做了很多工作，培訓(xùn)課程安排合理,，培訓(xùn)教室寬敞舒適,。

從一開始發(fā)放員工餐票、餐具,、水杯到現(xiàn)在預(yù)發(fā)工資,，我們時(shí)刻都感受到了商行對(duì)我們的人文關(guān)懷。

商行很年輕,，有朝氣且處在歷史發(fā)展的新起點(diǎn),。

很榮幸能在這時(shí)加入商行。

有人說(shuō)：小勝靠個(gè)人,，中勝靠團(tuán)隊(duì),，大勝靠平臺(tái)。

在這里,，中高層領(lǐng)導(dǎo)均是競(jìng)聘上崗,，在這樣一個(gè)管理規(guī)范,、人際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單的平臺(tái)上,，我們新員工更容易通過(guò)自己的努力實(shí)惠個(gè)人與商行的共同發(fā)展。

我們還未走向工作崗位,，對(duì)商行的認(rèn)識(shí)也僅限于概念上的,。

但通過(guò)講話和授課的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事，我看到了一個(gè)充滿希望的商行,。

有這樣優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),，有明確的發(fā)展目標(biāo)和準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位，我相信在不遠(yuǎn)的將來(lái),，商行定能實(shí)現(xiàn)跨區(qū)經(jīng)營(yíng)并最終走向上市,。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

法律是社會(huì)運(yùn)作的基礎(chǔ)和保障，對(duì)于各行各業(yè)來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要,。然而,，對(duì)于普通公民來(lái)說(shuō),，法律知識(shí)常常顯得晦澀難懂。為了提高法律意識(shí)和保障自身權(quán)益,，我參加了一次發(fā)函法律培訓(xùn),。在培訓(xùn)過(guò)程中，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)法律的知識(shí)和技巧,，還體會(huì)到了法律在生活中的重要性,。

第二段：了解法律知識(shí)

在培訓(xùn)的第一天，我們首先學(xué)習(xí)了一些基礎(chǔ)的法律知識(shí),，如合同法,、民法、刑法等,。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和案例分析,，我對(duì)法律的體系結(jié)構(gòu)和基本原則有了更深入的了解。我了解到,，法律是適用于每一個(gè)公民的,，每個(gè)人都應(yīng)該了解自己的權(quán)利和義務(wù)。而這些知識(shí),，不僅可以幫助我更好地維護(hù)自己的權(quán)益,，也能讓我在生活中更加規(guī)范自己的行為。

第三段：掌握法律技巧

在培訓(xùn)的第二天,，我們學(xué)習(xí)了關(guān)于發(fā)函的法律技巧,。通過(guò)專業(yè)講師的講解和實(shí)踐演練，我學(xué)會(huì)了如何利用發(fā)函這一工具來(lái)保護(hù)自身權(quán)益,。例如,，在糾紛解決中，通過(guò)發(fā)函可以有效地表達(dá)自己的訴求和意見,，并通過(guò)法律手段來(lái)解決問(wèn)題,。在學(xué)習(xí)發(fā)函的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)語(yǔ)言的選擇和表達(dá)的準(zhǔn)確性非常重要,，這些技巧對(duì)于成功解決問(wèn)題起著關(guān)鍵作用,。

第四段：感受法律與生活的聯(lián)系

通過(guò)這次法律培訓(xùn)，我深刻地感受到了法律與生活的密切聯(lián)系,。法律不僅存在于書本中,，更貼近我們的日常生活。在培訓(xùn)中,，我們通過(guò)討論和案例分析,，了解了一些常見的法律問(wèn)題，如合同糾紛,、鄰里糾紛等,。這些問(wèn)題在實(shí)際生活中屢見不鮮,，而掌握一定的法律知識(shí)和技巧，可以讓我們更好地應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題,，并保護(hù)自己的合法權(quán)益,。法律是公平正義的保障，只有靠大家共同遵守和維護(hù),，社會(huì)才能更加和諧穩(wěn)定,。

第五段：總結(jié)與展望

通過(guò)這次發(fā)函法律培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了豐富的法律知識(shí)和技巧,，更深刻地理解了法律在生活中的重要性,。法律意識(shí)不僅是文明社會(huì)的基礎(chǔ)，也是每個(gè)公民應(yīng)該具備的基本素質(zhì),。通過(guò)提高法律意識(shí),，我們可以更好地維護(hù)自己的權(quán)益，同時(shí)也能為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻(xiàn),。未來(lái),，我將繼續(xù)關(guān)注法律領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)，不斷提升自己的法律素養(yǎng),，為維護(hù)社會(huì)的公平正義盡自己的一份力量,。

市場(chǎng)監(jiān)督局法律培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學(xué)院舉辦、徐義成老師主講的《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》培訓(xùn)課程,。《勞動(dòng)合同法》雖從一審到四審經(jīng)過(guò)激烈的爭(zhēng)論,，在社會(huì)上產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響,，頒布后也出現(xiàn)一些反對(duì)的聲音，但最終還是于08年1月1日正式實(shí)施生效,。該法的目的就是為了避免合同短期化,、用工不簽訂勞動(dòng)合同等問(wèn)題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,。從其立法思路上看，更傾向于保護(hù)勞動(dòng)者,。結(jié)合所講內(nèi)容、學(xué)院實(shí)際情況及在工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題,，現(xiàn)從人才引進(jìn),、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的訂立,、續(xù)訂,、解除,、檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移等幾個(gè)方面做一總結(jié)匯報(bào)。

我院每年都參加全國(guó)各地組織的大型招聘會(huì),，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實(shí)學(xué)院教職工隊(duì)伍,。在人才的引進(jìn)與選拔上，應(yīng)從其“才,、學(xué),、識(shí)、德”四個(gè)方面綜合考察,，決定錄用與否,。錄用時(shí)應(yīng)對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位,、職稱,、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能,、是否與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系,、檔案及保險(xiǎn)情況做一屬實(shí)了解。以上內(nèi)容在學(xué)院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn),。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內(nèi)容若與事實(shí)不符,，愿承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律后果”為最好?！秳趧?dòng)合同法》第八條就有用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明的規(guī)定。根據(jù)勞動(dòng)者所填帶有本人申明的職工登記表,，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動(dòng)者對(duì)其情況有所隱瞞或者是所填內(nèi)容與實(shí)際情況嚴(yán)重不符,，那么單位就可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的二十六條第一款的規(guī)定，即勞動(dòng)者以欺詐的方式使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下與之訂立合同的,，合同無(wú)效,，從而單位可解除與之所簽勞動(dòng)合同而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

新員工報(bào)到后,，學(xué)院依照慣例組織崗前培訓(xùn),。對(duì)學(xué)院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓(xùn)也為其中應(yīng)有內(nèi)容?！秳趧?dòng)合同法》第四條規(guī)定,，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn),、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,，提出方案和意見,，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者,。依據(jù)法律規(guī)定結(jié)合我院情況，在涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度培訓(xùn)時(shí),，就培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容,、參加培訓(xùn)人員等內(nèi)容設(shè)置簽名簿,，使其簽字認(rèn)可已對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容有一個(gè)基本的了解。簽名簿留存,，以備后期使用（仲裁時(shí)的依據(jù)）,。或者對(duì)已有的規(guī)章制度,、重大事項(xiàng)決定匯編成冊(cè),，人手一冊(cè)，使新員工知曉其內(nèi)容（簽字領(lǐng)?。?。對(duì)于新制定并決定實(shí)施的規(guī)章制度，以部門為單位,，由部門負(fù)責(zé)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間組織全體人員學(xué)習(xí),，簽字后留存該文件。單位依法（內(nèi)容合法,、程序合法）制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),，也是管理勞動(dòng)者的重要依據(jù)。勞動(dòng)者若違反單位的規(guī)章制度,，單位可以依此為據(jù),，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,。已建立勞動(dòng)關(guān)系,，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同,。如果用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

1、勞動(dòng)合同訂立時(shí)間的選擇

簽訂勞動(dòng)合同或是提前簽訂合同,，或是報(bào)到之日簽訂,，但最遲應(yīng)為勞動(dòng)者報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂。現(xiàn)有部分入院工作已超過(guò)一個(gè)月的工作人員,，單位尚未與之簽訂勞動(dòng)合同,，這就存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。這部分人員如在入院一年內(nèi)離開本單位,，向?qū)W院主張兩倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，單位將處于不利地位。08年5月1日實(shí)施的《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定,，仲裁時(shí)效為期一年,，仲裁不再收費(fèi)，個(gè)別情況之下一裁終審,，這都有利于勞動(dòng)者向仲裁委申請(qǐng)仲裁,。這種情況曾在學(xué)院發(fā)生過(guò)，為避免這種情況的重復(fù)出現(xiàn),，最好在近期與這部分人員簽訂勞動(dòng)合同,。

2、試用期的約定

試用期時(shí)間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長(zhǎng)短,。合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不能超過(guò)兩個(gè)月。我院的實(shí)際情況也是這樣,，一般的合同期限都是一年以上三年以內(nèi),。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動(dòng)合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動(dòng)合同期限之內(nèi),，在試用期期間也為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),。在試用期期間，只有勞動(dòng)者在以下情況之下用人單位才可以解除合同,，解除時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由,，除此之外的其他理由都不可以解除。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的,；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（8）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的

3,、合同期限的約定

我院勞動(dòng)合同期限一般情況下都在一年以上三年以內(nèi)。對(duì)于08年1月1日之后新引進(jìn)的人才,，應(yīng)合理確定合同期限,。在該合同期限之內(nèi)，單位對(duì)其進(jìn)行考核,，如果綜合考評(píng)不合格或是不理想,，合同期滿后堅(jiān)決不再與其續(xù)訂勞動(dòng)合同（當(dāng)然，單位會(huì)為此而支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除,、終止合同前十二個(gè)月平均工資，即每滿一年支付其一個(gè)月工資,，六個(gè)月以上不滿一年按一年計(jì)算,，不滿六個(gè)月的為半個(gè)月工資）。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話,，續(xù)訂合同期滿后,，單位就會(huì)喪失不與之續(xù)訂合同的主動(dòng)權(quán)，那么單位必須與之訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，從而將處于被動(dòng)地位,。

4、工作時(shí)間的約定

根據(jù)相關(guān)規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)（1994）503號(hào)文},，工作時(shí)間分三種工作制,，即標(biāo)準(zhǔn)工作制、綜合工作制和不定時(shí)工作制,。在一般企事業(yè)單位都實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,。該規(guī)章第五條對(duì)可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的單位有一定約定。如果對(duì)我院部分行政管理崗位的職工實(shí)行綜合工作制的話,，尚需取得勞動(dòng)行政部門對(duì)實(shí)行該工作制的同意,，并取得相關(guān)批件。

5,、違約金的約定

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》二十二條,、二十三條規(guī)定，只有在“服務(wù)期”和“競(jìng)業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金,。除此之外,，對(duì)于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員,，不再約定違約金。根據(jù)我院實(shí)際情況,，可能會(huì)將在機(jī)電工程系的實(shí)驗(yàn)室,、研發(fā)中心、實(shí)習(xí)工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),，對(duì)這部門人員可以約定“服務(wù)期”和違約金,，并簽訂有關(guān)培訓(xùn)協(xié)議,。對(duì)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前訂立且在該法實(shí)施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動(dòng)合同的違約金條款,，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例（草案）》第二十六條的立法傾向，屬無(wú)效條款,。新簽訂的勞動(dòng)合同一式三份,，單位兩份，勞動(dòng)者一份,。勞動(dòng)者本人在領(lǐng)取合同書時(shí),，需有本人簽字，以視為送達(dá),。未送達(dá)者,，視為未簽訂勞動(dòng)合同。

《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定,，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動(dòng)合同,，除勞動(dòng)者沒有法律規(guī)定的九種情形（見試用期期間用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形）之外，在第三次簽訂時(shí),，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。（除非勞動(dòng)者本人提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同。一般情況下,，勞動(dòng)者本人幾乎不會(huì)提出訂立有固定期限勞動(dòng)合同,。如果提出，應(yīng)使其出具書面申請(qǐng),，單位保留其材料,，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資）。

我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動(dòng)合同在今年7月份到期,，明年也將有一部分人員的（主要是06年接收的在系部承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的研究生）合同到期,。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動(dòng)合同（該同志已在學(xué)院工作一定時(shí)間,，工作表現(xiàn)好,、工作能力強(qiáng),、人品較好），在續(xù)訂時(shí),，合同期限的約定最好能長(zhǎng)一些,。因?yàn)檫@是在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施之后第一次訂立勞動(dòng)合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內(nèi)對(duì)這部分同志進(jìn)行充分的考察和了解,，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同,。

如果考核結(jié)果不滿意,，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂,。經(jīng)了解后，如果部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門部分職工不很滿意,，因各方面原因不便于在合同到期之時(shí)解除合同,，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效,。

合同到期后,，如部門負(fù)責(zé)人不能實(shí)際確定具體人員的去向，應(yīng)制做續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書,。通知書上應(yīng)明確在什么時(shí)間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù),，逾期不辦理,，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，只需提前三十天履行書面告知義務(wù)即可解除勞動(dòng)合同,。在試用期內(nèi),，提前三天通知即可,。用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十九條的情況之一的（與單位關(guān)聯(lián)比較大的主要有：未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；為依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的）,，勞動(dòng)者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。對(duì)單位來(lái)說(shuō),，以下情況可以解除：

（1）協(xié)商解除（《勞動(dòng)合同法》第三十六條）：雙方協(xié)商一致,，可解除。若單位向勞動(dòng)者提出,，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（2）過(guò)失性解除（《勞動(dòng)合同法》第三十九條）：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的,；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的,；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形（即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的`）致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的（拘留,、監(jiān)視居住,、逮捕、勞動(dòng)教養(yǎng)除外）,。解除時(shí),，單位不須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（3）非過(guò)失性解除（《勞動(dòng)合同法》第四十條）：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。解除時(shí),，單位須支付補(bǔ)償金,。

（4）經(jīng)濟(jì)性裁員解除（《勞動(dòng)合同法》第四十一條）：本條不適用于我院實(shí)際情況,。解除時(shí),，單位須支付補(bǔ)償金,。另外，單位須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,，在合同期滿時(shí),，用人單位須支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)該規(guī)定,，在今年合同到期人員當(dāng)中,，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。解除合同書面通知應(yīng)依法送達(dá),，送達(dá)方式有當(dāng)面送達(dá)、留置送達(dá),、郵寄送達(dá),、公告送達(dá)。未經(jīng)郵寄送達(dá),，直接公告送達(dá),，該送達(dá)無(wú)效。