演講稿具有宣傳，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

工廠演講比賽演講稿篇一

尊敬的各位領導,、各位評委,、同事們：

大家下午好！

今天,，我能夠登上公開選拔廠長的講臺,，我感到十分榮幸和激動，在此,，我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會,！更感謝**年來一直關心我、支持我,、幫助我成長的各位領導,、各位同事，是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量,！

我叫xxx,，現(xiàn)年35歲，中共黨員,，研究生文化,，工商管理碩士，現(xiàn)擔任主任,。我,，為人謙和，但充滿激情,；我,，做事穩(wěn)重，但不張揚,；我,，為人正直，但不固執(zhí),。

我從大學畢業(yè),，分配到青島工作，成為****第一代大學生擋車工,；7月任技改辦技術員,；2月任技改辦副主任，擔任勞動服務公司經(jīng)理,；20xx年任機關四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今,。回顧**年來的工作,，成功的鮮花既為我綻放,，也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開,，是**這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來概括過去的**年,，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****,。雖然，我沒有做出驚天動地的成績,，但我奮斗不息,，我無怨無悔！”

第一,，我具備清正廉潔,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提,。

我信奉誠實,、嚴于律已的處世之道，始終以“沉默是金,、忍讓是銀,、幫人是德、吃虧是?！眮砀嬲]自己,，多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì),，具備了成為一名企業(yè)領導者的前提條件,。

第二，我具備開拓進取,、勇于創(chuàng)新的精神,，這是基礎。

從入廠工作那天起,，我就時刻以高標準來鞭策,、激勵自己，給自己制定了一個目標,，那就是：無論什么工作,，干就要干得最好，我自信自己的能力,，任何工作,，只要努力奮斗，我就一定能成功,！同時,，我思想活躍，勤學善思,，接受新生事物快,，創(chuàng)新意識和超前意識較強，20xx年我與各級領導共同策劃,，創(chuàng)新營銷手段,，在部內(nèi)引入狼鹿機制，組建了大而強的營銷隊伍,，利用4p策略進行新產(chǎn)品營銷,，大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

第三,，我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領導的知識和能力,，這是關鍵。

一是我系統(tǒng)學習了工商管理知識,，是我廠首位獲得mba學位的員工,，具備了扎實的理論功底，掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識,。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗,。我做過擋車工，熟悉工藝流程,；做過技術員,、副主任，參與了“九．五”技改工程,；我當過總經(jīng)理,，做過二級法定代表人，熟悉產(chǎn),、供,、銷全過程的管理方法，學會了站在全局的高度觀察和思考問題,；我當過支部書記,、分工會主席，知道如何掌握員工思想動態(tài),、做好思想政治工作,；我還從事了銷售管理工作，協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品銷售結構的優(yōu)化,、市場格局的轉變,，形成了“三陽一州”的市場格局，率先實現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊,，真正實現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一,。

牢記“一個原則”。

就是當好參謀助手，服從集體決議和上級領導決策,。在工作中,，我將尊重廠長的核心地位，多請示匯報,，多交心通氣,，甘當綠葉，做到職責到位而不越位,，幫忙而不添亂,，補臺而不拆臺，同時要主動為廠長獻計獻策,，真正為廠長當好參謀助手,。

實現(xiàn)“兩個轉變”。

一是實現(xiàn)自身角色的轉變,，即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變,。既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員,，與全體員工思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。(二是實現(xiàn)思維方式的轉變，即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領導者“做正確的事”,、主動開拓工作新局面的思維方式轉變,。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,，結合實際制訂工作計劃,，有安排，有檢查,，保證各項工作落到實處,，做優(yōu)做精我廠，把我廠建設成為行業(yè)一流生產(chǎn)點,。

抓好“三項工作”,。

首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進行梳理整頓,，做到標準化,。流程的標準化和優(yōu)化的基礎工作，就是指組織結構設計,、職能分解,、崗位設置,、崗位描述等，只有基礎工作完善后,，設置的運作流程才是通暢的,、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任,、權限配置,、信息傳遞通道,、業(yè)務流程,、決策機制等，實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制,。

其次是提升員工的整體執(zhí)行技能,。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平，主要通過在內(nèi)部進行持續(xù)的職業(yè)化訓練,，通過執(zhí)行技能培訓和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn),。職業(yè)化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候，一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向,，執(zhí)行技能培訓的目標就是提升員工的執(zhí)行力,。

再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業(yè)的滿意度,，調(diào)動他們的工作積極性,。提高員工對企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氛圍,、成長空間,、收入水平、福利環(huán)境等幾個方面去測量,。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,，構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍,。

首先要做好調(diào)查研究,，要經(jīng)常深入基層，不斷掌握新情況,，研究新問題,，同時要加強團隊協(xié)作，與班子成員協(xié)調(diào)好關系,，做到相互支持配合,，分工不分家。

其次要關心民心民聲,，密切聯(lián)系群眾,，關心弱勢群體，做到以誠待人，以情動人,，以理服人,。通過多向溝通，協(xié)調(diào)好領導與員工,、員工與員工的關系,；要合理使用人，善于激勵人,，真正關愛人,，用人所長，容人所短,，做到全廠員工一條心,，努力營造一個相互信任、相互幫助,、相互理解的和諧工作環(huán)境,。

首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高政治理論和管理水平,，盡快完成角色轉換,，勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,，處處嚴格要求自己,，不做有損于融合的事，不說有損企業(yè)形象的話,。再次在日常工作中注重“三勤”：腦勤——勤學多思,，多為領導出點子，多獻計獻策,；腿勤——不怕多跑路,，不怕多流汗；嘴勤——多向廠長匯報,，多與班子領導協(xié)調(diào),，多與中層領導和員工溝通，把分管工作做實做優(yōu),。

各位領導,、各位評委、各位同事,，面對大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力,、責任的所在,。我深知：前路漫漫,，與我相伴而行的可能有坎坷，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,，并且成為我戰(zhàn)勝困難,、超越自我的力量源泉！

我的演講完了,，謝謝大家,！

工廠演講比賽演講稿篇二

尊敬的各位領導，親愛的各位朋友：

大家好,！今天我演講的題目是《珍愛生命,，關注消防》

朋友，當您迎著朝陽開始忙碌的時候,，當您卸去一身的疲憊和家人團聚的時候,；當您伴著晚霞和愛人在街邊漫步的時候……你是否體會到這是一種幸福呢,？也許你會問我：“這怎么稱得上是幸福,？這很平常呀！”那我可以告訴你：“這就是幸福,。因為你的工作和生活有‘安全’為您保駕護航,。”請你想想那些因工作失誤而致傷,、致殘,、有些甚至失去寶貴生命的人。和他們比起來我們是多么的幸福,！沒有了安全,，我們的工作和生活又怎能談得上幸福？沒有了安全,，你的生命就像是失去風帆的船,。

從我們呱呱墜地的那一刻開始，安全這個詞就時刻縈繞在耳邊,。每次出門的時候,，父母總要叮囑我們要注意安全，年輕的我那時候總認為他們太過嘮叨,，從來沒把父母的話放在心上?，F(xiàn)在自己也成為一母親，整天對孩子重復著父母那時候的話,，我才漸漸地體會到了父母的良苦用心,。每當和孩子同行的時候，我常會這樣告誡孩子：“小心,，別走井蓋,?！彪m然井蓋很牢固，但我還是忍不住這樣去提醒她,，因為安全重于泰山,。安全這個詞在任何場合、任何時候都不過時,。在我們工程單位,，安全尤為重要。

記得,，那是一個乍暖還寒的初春,，在工地上忙碌了一天的丈夫到家已是晚上十點多了。我看著他那疲憊的身影,，就隨口問了一句：“今天工地上怎么樣,，干的順利嗎？”他沮喪地說：“晚上在施工現(xiàn)場,，我的手機被一根甩出的鋼筋打爛了,！”“到底怎么回事，傷到你沒有,？”“還好,，因為當時手機裝在我的褲兜里，鋼筋剛好打在了手機上,，要不然我的腿就慘了,！”真是謝天謝地！看了看他的腿,，上面有巴掌大的一塊黑紫青,。我若無其事地開玩笑說：“多虧了這手機，要不然你今天就殘廢了,！”他笑著罵我烏鴉嘴,。雖然這是一句玩笑話，但這種情況也不是不可能發(fā)生,。我們整天接觸的是鋼筋,、水泥、混凝土,，只要施工需要,，不管什么樣的施工條件我們都要去面對，在保證工作正常進行的前提下,，我們還要保證自身的安全,，因為這不僅僅是你一個人的責任。你的生命不只屬于你一個人的,，從出生開始,，我們都不再是一個孤獨的個體,，而是與這個社會發(fā)生著千絲萬縷的聯(lián)系。我們的親人,、朋友,、同事等等，這些元素早已形成一個穩(wěn)固的堡壘,。我們的安危會影響著周圍的人,，所以確保自身的安全，就是對周圍的人負責任的體現(xiàn),。

任何事故和隱患都發(fā)生在不經(jīng)意間,，任何的疏忽大意都可能造成終身遺憾，甚至帶來滅頂之災,。當災難降臨到我們的親人,、朋友，還有我們所熟悉的人的身上時,，我們常常會發(fā)出這樣的疑問：“怎么會這樣的突然,？”

那還是在工地上，花兒似往日鮮艷,，陽光似往日燦爛,。然而，就在前一天晚上,，我們一位前輩的妻子從自家的樓上掉了下來，當場死亡,。噩耗傳來的時候我正在廚房做飯,，我不知道怎么去回應這個突如其來的消息，只覺得渾身都癱軟了下來,，腦子一片空白,。據(jù)說在事發(fā)的當天，這位阿姨因為把鑰匙落在了家里,，到家已是晚上十點多,，屋里又沒有別的人。因為她家的臥室窗戶和樓道上的窗戶只有一墻之隔,，于是就做出了一個冒險的決定,，從樓道的窗戶上翻到自家的臥室，誰知一失足跌落了下來,，一頭栽到了水泥地板上,，一條生命就消逝了！分開不過幾天時間,，前不久大家還在一起吃飯,、談笑風生,，她曾跟我說起她家中的事情和對未來的向往，轉眼之間已化為虛無,！死者已已,，生者又該怎么去面對這突如其來的打擊，想想那哭成淚人的親人,，又當怎么度過這撕心裂肺的一幕,。轉瞬之間已是天地兩相隔！對安全一時的疏忽,，就在一個不經(jīng)意間,，給自己的生命劃上了句號！

安全對于我們每一個人來說,，都是如此的重要：它是通往成功的獨木橋,，只有在確保安全的前提下，你才能抵達成功的彼岸,，去享受成功的喜悅,。安全是培育幸福的樂土，只有在安全這片沃土的培育下,，幸福之花才能隨時綻放在你生命的旅程,。對于我們而言，多一份自律,，就多了一份安全的籌碼,；多一份警醒，就擁有了一張通往幸福的綠卡,。人類生存的幾大要素莫過于此：健康是前提,，物質(zhì)是基礎，精神是源泉,，而安全,，則是堡壘。一個讓我們生命的狀態(tài)時刻保持安全與平衡,，讓我們生存的環(huán)境時刻充滿寧靜與和諧的堡壘,。它好比國旗護衛(wèi)隊的驍勇旗手，守護著一面神圣的敬仰,。沒有了安全,，再健康的軀體也在劫難逃，再豐厚的物質(zhì)也會變得一文不值,，再豐沛的精神源泉也如無本之木,。

安全，她就是企業(yè)的生命,、是家庭的幸福,、是工作的快樂,、是單位的效益！

工廠演講比賽演講稿篇三

大家好,！

下面我向各位簡單介紹一下我的個人情況,。

在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

1.我為什么要參加此次競聘,？

2.我的競爭優(yōu)勢在哪里,？

3.如果競聘成功，我能為我廠做些什么,？

我想只要解決了這三個問題,，我就可以勝任這個崗位。下面,，我逐一向各位匯報,。

第一個問題，為什么要參加此次競聘,？

第二個問題,，我的競爭優(yōu)勢在哪里？

第一,，我不謀私利,，廉潔為公，有具有較高的政治素質(zhì)和個人素質(zhì),。

第二,，具有豐富的工作經(jīng)歷和較強的工作能力。

第三,，我具有較強的溝通,、組織、協(xié)調(diào)能力,。

第四，我具有嚴謹務實,、吃苦耐勞的工作作風,。

第三個問題，如果競聘成功,，我能為我廠做些什么,？

第一，我要真誠講團結,。

第三,，創(chuàng)新思維模式，為工廠的發(fā)展獻計獻策,。

第四,，加強學習,，適應未來工作的需要。

謝謝大家,！

工廠演講比賽演講稿篇四

尊敬的各位領導,，同事：

大家好!

貴都將可能化為烏有!所以牢記安全責任重于泰山，安全工作應該常抓不懈,，歷史上許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責任心不強,，自我防護意識差，麻痹大意,，心存僥幸,，玩忽職守，違規(guī)操作造成的,。因此安全就是生命,，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,，我們的企業(yè)才能去爭取更好的效益,。

我們要時刻牢記：安全責任重于泰山。人一生中最寶貴的是生命,，它承載著人類的理想,，承載著人類所有的感情。我們總能聽見人們抱怨生命太短暫,，猶如曇花一現(xiàn)!越珍貴越應該彌足珍惜;越珍貴也越顯得脆弱!我們就該為脆弱,、寶貴的生命筑起一道保護的屏障。而安全就是我們保證,、呵護生命的屏障,。所以安全工作的落實需要我們?nèi)w職工的共同努力!

我們都知道：沒有良好的安全生產(chǎn)基礎，就不可能充分發(fā)揮生產(chǎn)設備的能力,、實現(xiàn)預定的安全生產(chǎn)目標,。沒有安全就談不上企業(yè)的發(fā)展;沒有安全就談不上我們的人個人生存;沒有安全我們的未來就無從說起。所以,，安全責任不僅僅關乎我們的企業(yè),，更與我們自己息息相關。為了我們的企業(yè),，為了我們的家庭,，請把你的安全思想牢牢樹立。請記?。喊踩?guī)章制度不是束縛我們的繩索,，而是指引我們正確前進的路標。“注意安全”不應該是一句口號,，也不是一個指標,。事實上，當你把“安全”作為一項任務來完成時,，你已經(jīng)忽略了對你生命的關愛,，你已經(jīng)是對他人不負責任……你已經(jīng)忘了我們的“四不傷害”!認識到生命是人生中最寶貴的東西，只有這樣,，你才能在生活,、工作中把“安全”切實地放在心里，才能真正避免事故的發(fā)生,，避免傷亡的降臨!也才能真正實現(xiàn)我們的安全理念：“任何風險都可以控制;任何違章都可以預防;任何事故都是可以避免!”

“隱患險于明火,，防范勝于救災，責任重于泰山”,，安全工作任重而道遠,，我們必須充分認識到安全生產(chǎn)的重要性、長期性和艱巨性,。我們要的是防范,，是避免悲劇的發(fā)生;而不是馬后炮，不是悲劇之后的責任追究!話說亡羊補牢為時不晚,，可對于我們的安全,，付出的有可能是我們健康的身體，甚至是鮮活的生命!這樣的代價誰又承擔得起?!

居安思危,，警鐘常鳴,。一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜自己的生命,，遠離事故,。珍惜生命，讓我們從自我做起,，從我們身邊的每一件小事做起,，高揚安全旗幟，保障人身安全,。讓安全這個永恒的主題深深的烙在我們每一個電力職工的腦海中,，讓我們的每一天、每一時都防范于未然,，都平平安安!

工廠演講比賽演講稿篇五

尊敬的領導：

大家好！

今天,，我很高興能夠參加這次競選,。首先感謝公司領導給予我們這次參加競選的員工展示自我和施展才華的機會！班長實行公平、公正,、公開地競聘上崗,，這是我公司深化人事制度改革的重大舉措。我不但擁護支持,，更是積極參與,，我將珍惜這次提高自己和鍛煉自己的機會。勇敢地來競選,，接受大家的考驗,。

我叫xxx，現(xiàn)年歲,。年進廠,，當年被分配二部綜合班組工作。到至今共參與配合研發(fā)放大和本車間所生產(chǎn)品種30多種,，由于產(chǎn)品多,，我在這里不介紹了。多年來,，在各位經(jīng)驗豐富的領導和同事的親切關懷和悉心指導,，使我在工作能力和思想上得到了很大進步。工作中我喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍,，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，能夠為所生產(chǎn)每個產(chǎn)品盡全心,、出全力。工作期間,，愛崗敬業(yè),，遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德和公司機密,，團結同事,，有一定號召力，能帶領班組同事完成上級下達的各項任務,。所在班組和個人無安全,、環(huán)保等不良記錄。我個人在年,、年評為先進個人和年評為現(xiàn)場管理現(xiàn)進標兵榮譽,，所在班組年和年評為先進班組稱號。

在近三年來,，綜合班組沒有班組長,。我部門兩位領導,，讓我上長白班，算是讓我臨時代理班長,，帶領班組同事完成各項任務指標,。在這里對部門孔經(jīng)理和朱經(jīng)理對我工作的指導幫組與相信，對兩位導師表示感謝,。讓我到得到鍛煉的'同時,，也為此次競聘做下扎實基礎。

我所競聘的職位是：制造二部綜合班組班長一質(zhì),。

綜合班組是以小產(chǎn)品為主,，一年下來生產(chǎn)的多為20多種，基本每天都生產(chǎn)二種,，每天工作都是不一樣的,。我深知綜合班組班長的工作不是輕而易路舉的，假如我能在此次競聘中脫穎而出,，我會努力做好班長這個職位,！

工廠演講比賽演講稿篇六

尊敬的各位領導，親愛的各位朋友：

大家好,！今天我演講的題目是《珍愛生命,，關注消防》

初中的時光，對我們來說是快樂的,，可是,，就在我們班有一個男同學，經(jīng)常一個人癡坐在教室里發(fā)呆,，他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助,。我還注意到，放學回家的路上,，當同學們不顧紅綠燈,，爭先恐后的過馬路時，他總是一個人等到綠燈亮起來才過,。我那天真的心不由的想去關心他,，加上好奇，讓我放棄了一個女孩子的矜持,，慢慢地走近他,，誰想，擺在我面前的竟是一顆滴著血的心,。

小學時,，他本有一個溫馨的家，爸爸風趣幽默,，媽媽賢惠持家,，他的生活充滿了歡聲笑語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了,。爸爸為了保護他就把他推出了好遠,，自己卻……他痛哭，他悔恨,，千不該,，萬不該，不該闖紅燈??！家里頂梁柱倒了，媽媽因為受不了打擊也病倒了,。他小小年紀一下子變得成熟起來,，單薄的肩膀擔負起了家庭的重擔。生活帶給他的是無盡的苦難,。當他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時,，他那雙滿是渴望的眼睛里含著淚花，叫誰看見了都不能不心動,，不能不心痛,！

事情已經(jīng)過去了好多年，但在他心里的烙印依舊,，他懂得：遵守規(guī)則是多么的重要,，教訓是慘痛的，是血的代價,。他發(fā)誓要做一個遵章守紀的人,。

如今我的這位同學和我一樣，畢業(yè)后走進了礦山,，當上了一名機電維修工人,，多年來，他堅守著平凡的崗位,，所負責的工作范圍沒有發(fā)生過一次事故,，他年年被評為安全標兵，青年安全之星,，成為了青年中的楷模,。在一次新聞記者追根問底的采訪中，我一下又見到了他那雙久違了的憂郁的眼睛,。他說,，是慘痛的教訓，換取了他的規(guī)范意識,，做一切的事情我們都要按照規(guī)定去執(zhí)行,。在工作中要按照工作要求,，正規(guī)上崗、規(guī)范操作,，才能保障安全,，才能帶來效益。

前幾天,，在參加集團公司職工崗位行為規(guī)范集中教育活動動員大會結束后,，他碰到我，一臉燦爛的說：咱們集團公司開展職工崗位行為規(guī)范教育活動真是件大好事,。那會減少多少不必要的事故?。∥覀児ぷ髌饋頃踩?，干起活來會更帶勁,！

是啊,！多么樸實的話語?。∽鳛槊旱V行業(yè)來說,，安全是頭等的大事,。安全關系到煤礦職工的安危、企業(yè)的安全,、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,。“沒有規(guī)矩不成方圓”如果人人都按照自己的想法去工作,，那么我們的煤礦生產(chǎn)將會事故頻發(fā),，瓦斯、煤塵,、透水,、火災、頂板事故等等將會隨時吞噬礦工的生命,，企業(yè)又何談穩(wěn)定發(fā)展呢,？可見開展職工崗位行為規(guī)范教育活動是樹立企業(yè)文明形象，保障職工健康安全的重要舉措,，是對職工最好的福利,，是創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,。

企業(yè)興亡,、匹夫有責，企業(yè)的發(fā)展壯大,、安全生產(chǎn),、穩(wěn)定繁榮和效益的最大化,，不是少數(shù)的管理人員所能實現(xiàn)的，而是需要全體職工的自覺行為,，靠我們每個人,。規(guī)范自身崗位行為，從點滴小事做起,，從本質(zhì)崗位做起,，從現(xiàn)在做起！希望我們有所思,，有所悟，請記住那一雙憂郁的眼睛吧,！

工廠演講比賽演講稿篇七

尊敬的領導：

大家好,！

今天我作為一名煉鋼廠政工廠長的候選人站在這里，既感到高興,，又感到責任重大,，首先我要感謝在座的各位領導，給了我這個展現(xiàn)自己的機會,，感謝各位同事對我的信任,。對我來講，這不僅是一次競選,，更是一次對自己的鍛煉和挑戰(zhàn),。

我叫xxx，一直在煉鋼廠,，兩年來在各級領導和同事的關心與幫助下,，我恪盡職守，努力工作,，為煉鋼廠的發(fā)展添磚加瓦,，雖然沒有做出驚天動地的成績，但是我奮斗不止,，無怨無悔,。

今天我站在這里，是基于自己以下幾個方面的優(yōu)勢：

第一：我具備清正廉潔,，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，我信奉誠實，嚴于律己的處事之道,，始終以“沉默是金,，忍讓是銀，幫人是德,，吃虧是?！眮砀嬲]自己,，多年的學習和在其他企業(yè)的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了為人正派,、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì),。

第二：我具備開拓進取，勇于創(chuàng)新的精神,，從進廠的那天起,，就時刻用高標準來鞭策、激勵自己,，告訴自己,，無論做什么事，要做就要做的最好,，我相信自己的能力,，任何工作，只要經(jīng)過努力奮斗,，就一定能取得成功,。

如果這次我能競選成功，我將在各級領導的帶領下牢記“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉變”,，抓好“三項工作”。

牢記“一個原則”：就是要當好參謀助手,，堅決服從集體的'決議和上級領導的決策,。在工作中尊重廠長的核心地位，多請示匯報,，多溝通,，做到責任到位而不越位，幫忙不添亂,，同時要主動為廠長獻計獻策,，真正當好廠長的參謀助手。

實現(xiàn)“兩個轉變”：一是實現(xiàn)自我角色的轉變,，即由普通員工向組織領導者角色轉變,，既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員,，與全廠干職思想上同心,，目標行動上同步，事業(yè)上同干,。二是實現(xiàn)思維方式的轉變,，即從以前普通職工“正確的做事”的思維方式向領導者“做正確的事”的思維方式轉變，為我廠的安全、穩(wěn)定,、高效運行保駕護航,。

抓好“三項工作”：

一是夯實基礎，凝聚人心,。到位的思想政治工作是有效的粘合劑,，通過溝通全體干職的思想，使全體干職對分廠的目標和準則形成認同感,，進而產(chǎn)生自豪感,，在分廠內(nèi)部形成一種相互依存，團結互助的良好氛圍,。通過開展豐富多彩的文體活動,，弘揚團隊精神，最終凝聚人心,，共同完成生產(chǎn)任務,。同時要經(jīng)常深入現(xiàn)場，不斷掌握職工情況,，加強團隊協(xié)作意識，通過多溝通,，協(xié)調(diào)好領導與職工,，職工與職工之間的關系。關愛職工,，做到全廠職工一條心,，營造一個相互信任、相互幫助,、相互理解的和諧工作環(huán)境,。

二是提高職工的工作意愿，也就是提高職工對企業(yè)的滿意度,，調(diào)動職工的工作積極性,，激發(fā)職工的工作熱情，挖掘職工的創(chuàng)造性智慧和潛在能力,。在工作過程中,，對職工的工作要及時給予肯定，對先進的人物事件和典型事件通過報刊雜志進行及時宣傳報道,，給他人樹立學習榜樣,，另外分析職工的需求層次，從文化氛圍,、成長空間,、收入福利等方面進行測量，為職工構建一條良好的職業(yè)發(fā)展道路,，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍,。

三是加強自身建設,，提高自身修養(yǎng)，首先要加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，不斷提高政治理論水平和管理水平,，盡快完成角色轉換，及早勝任本職工作,，其次要時刻保持清醒的頭腦,，處處嚴格要求自己，在工作中要勤學多思,，不怕苦,，不怕累，多向廠長匯報,，多與中層領導和職工溝通,，把工作做好做實。

最后不管結果怎樣,，我殷切地希望領導和同事們能夠一如既往地支持我,、幫助我，因為我是一個值得信賴的人,，同時,，我也是一個經(jīng)得起考驗的人。謝謝大家,！

工廠演講比賽演講稿篇八

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好!很榮幸來到這個舞臺上，今天,，我為大家演講的題目是：關注安全,，珍愛生命。安全,，我們把這個詞拆開來看：安,，寶蓋頭下面一個“女”，代表你的妻兒在家默默地等你平安歸來,。全：上面一個“人”,，下面一個“王”，以人為王,，意思是人才是安全的根本,，生命才是最重要的。

我們都還記得20__年汶川,，一起見證那一個個生命奇跡的誕生,，看著那感人的一幕幕，突然覺得，活著真好,。想起了20__年那30噸鋼鐵的沸騰,，32個鮮活生命的消逝，活著真好,?？吹焦卉嚿夏?4雙絕望的眼睛，活著真好,。是啊,，活著真好。我們所有人都是5·12那場災難的幸存者,。20__年,，中國在地震的廢墟上重重的書寫了一個大大的“人”字?？扇绻影嗍译x鋼水包在遠一些,，生命會依然鮮活，如果公交車上有了那把救命的小鐵錘,，眼神就一定不再絕望,，可惜一切都只是如果。

兩年前,，當我即將踏上工作崗位的時候,，我的父親，一位老建筑工人給我講述了一個慘痛的真實故事：那是80年代初一個寒意未盡的殘冬的下午,，大樓主體已經(jīng)完工，幾位腳手架工在拆腳手架,，開始有條不紊,，后面越來越亂。當拆至西側只剩最后一排時,，突然發(fā)生傾斜垮塌,，年僅50歲的王師傅從十幾米的高空重重的砸向了地面，他就這樣走了,，來不及告別相處多年的同事,，來不及看看三個兒女和滿頭白發(fā)的雙親，來不及向遠在故鄉(xiāng)操勞的妻子告別,。人這一生,，哀莫大于年少喪父，中年喪夫,，老年喪子吧,。一個鮮活的生命，剎那間消失在我們的眼前，遇難者的親人悲痛欲絕,，整個天空都黯淡了,，死神的面前，人的生命是如此的渺小,，如此的脆弱,，長不過一粒種子，厚不過一頁日記,，零落的不堪一擊,。

在生產(chǎn)工作中，因小事而引發(fā)大禍的事故屢見不鮮,，隨手翻開事故記錄本,，一起起血淋淋的事故，在無情的吞噬著一個個鮮活的生命,，忘不了,，建筑工地坍塌的工棚，松散的腳手架曾奪走多少強壯的生命;忘不了,，生產(chǎn)車間,，流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂;忘不了煙花倉庫的火花,，忘不了石油化工廠的硝煙,，更忘不了煤礦事故中那撕心裂肺的呼喚，用血和淚訴說著一個個本不該發(fā)生的慘劇,，多少白發(fā)人送黑發(fā)人,，多少新婚燕爾的妻子獨守空房，多少幼兒再也見不到自己的父親,。

生命是寶貴的,，它承載著人們的理想，承載著人們所有的感情和信念,，但生命也是脆弱的,，一個小小的意外都有可能造成嚴重的后果。用距離來衡量,，生與死只有一步之遙;用時間來衡量,，生與死只在瞬息之間。

為了讓白發(fā)的雙親不在絕望,，癡情的愛人不在哭泣,，稚嫩的兒女不在呼喚，請您,，請我們關注安全,，珍愛生命!

工廠演講比賽演講稿篇九

尊敬的各位領導,、親愛朋友們：

大家好！我叫***,，來自xx機械總公司,。首先，請允許我代表xx機械全體員工,，將最誠摯的祝福送給您,，祝您身體健康，萬事如意,！今天我演講的題目是《我們是亮麗風景線》,。

xx機械總公司自成立到今天，已經(jīng)兩個年頭了,?；仡欉@兩年來的創(chuàng)業(yè)歷程，不禁心潮澎湃：以張xx總經(jīng)理為代表的新領導班子上任后,，對原企業(yè)進行了全面整頓,、提高、發(fā)展,。張xx總經(jīng)理還進行了大刀闊斧地體制改革,，唱響了一個主旋律，奏響了三步曲,，重點抓好黨員,、團員、婦女三支隊伍的建設,，提高了女職工的待遇,，特別是內(nèi)部市場化運作以后，公司還特別為我們女職工施展才華提供了廣闊的空間,，從而涌現(xiàn)出了許多“創(chuàng)新女狀元”,、“工作質(zhì)量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄,，我們女職工用自己的汗水和付出，抓住了創(chuàng)新這個“靈魂”,，抓住了質(zhì)量這條“命脈”,，撐起了雙星機械的“半邊天”，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻,。

再說 創(chuàng)新女狀元”孫有萍吧,，橡機研究所在第一次設計大平板硫化機時，許多男設計員都不敢接,，這時,，孫有萍主動請纓,，接下了這個“燙手山芋”,由于是第一次設計，需要查資料,、比對數(shù)據(jù),，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食,，一干就是十幾個小時（投稿秘書家園,，贏得豐厚回報！. 歡迎您）,，每天下班回家都早已是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子,，每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕,。孩子經(jīng)常天真的問她：“媽媽,，你是不是不要我了？” 她只能滿懷愧疚的把孩子親了又親,?！皟鹤樱l讓媽媽是雙星人呢,！”孫有萍的付出也得到了巨大的回報：在這次攻關設計中,，孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉，對大平板的橫梁進行了大膽創(chuàng)新,，每件降低成本1500元,，提高勞動效率20%以上，創(chuàng)出了巨大的效益,。

還有許多以女職工的名字命名的操作法：像“云霞加工定位法”,、“劉云齒箱裝配法”、“玉芬吊裝法”也是克服了重重困難而創(chuàng)新的,。這些就是我們最可敬,、最可愛的“鐵匠媽媽”，她們沒說什么豪言壯語,，她們沒做驚天動地的大事業(yè),，但是，她們卻用自己的實際行動,，改寫了機械行業(yè)女職工不被重視的“歷史”,，為機械總公司的發(fā)展增添了亮點，帶動了公司的快速發(fā)展,，掀開了一個新的篇章,，機械總公司從最初每月平均500萬元的產(chǎn)值，到今年4月份突破了1600萬元的大關,。這說明,，xx機械的市場之路越走越寬,，我們xx機械的女職工在市場路上也越走越有勁！

市場無止境,，管理無句號,。未來的道路任重道遠，我們女職工要團結一致,，攜手并肩,，共創(chuàng)雙星偉業(yè)！

工廠演講比賽演講稿篇十

尊敬的領導：

大家好,！

我是水輪機鏜劃組成員“姓名”,，于xx年xx月xx日入廠至今，在水輪機鏜劃組從學員,、熟練工到技術超做人員,。在xx年競選中將竟憑鏜劃組班組長職務，我個人在去年工作中不段學習,，認真思考,，從而也得到分廠領導和工段信任。過去一年里做為鏜化組副組長職務時,，從事基層管理工作以及基層管理理論教育,，這無疑是給我的一種使命、一種責任,，同時也是一中壓力,，我感到了充實也很光榮。

今天,，能再次參加水輪機金工工段鏜劃班組長崗位的競選,，心情十分激動，首先,，感謝分廠,，工段，及小組成員對我的的關心和愛護,。

一年來,，我一直在衡量著自己，回顧和審視自己的經(jīng)歷和能力,，思考著一旦走上講臺,，如果能得到組織和小組成員的信任，將如何履行好職責,。在我的人生經(jīng)歷中，樸實的工作經(jīng)歷了近三分之二,，燃而,，做為班組長工作已有一年,，認真的學習公司的'生產(chǎn)與發(fā)展的形式和領導的指示精神。

在去年里,，我個人也發(fā)現(xiàn)小組出現(xiàn)的問題,，沒有即使糾正。新的一年班組長競選中,，不管我這次競選是否成功,，我將秉行主人翁的精神，進步去完善它,。這都將是我人生中一次最好的學習機會,，也將給我在水輪機的工作留下美好的記憶。

如果我這次在班組長競選中能夠繼續(xù)旅行我的責任,，我個人認為我班組在下一年工作目標：（有兩點）

1,、認真完善的協(xié)助分廠、工段及班組,，進一步做好班組的組織工作,，做好安全工作，積極配合公司,、分廠和工段生產(chǎn)任務,，充分發(fā)揮各人、小組及完善小組,。使工作到分工更加明確,，效率再步提高。（當然,，由于我本人工種的特殊原因,，我會以個人行動帶動班小組成員積極的配合其它工段、小組完成公司給我分廠的任務）

2,、在分廠領導及工段指導下,，按章開展工作，把小組工作展開,，民主管理及班組會等工作進一步完善,，避免我組工作陷入困境。發(fā)揚團隊隊精神,，有大局觀,，不謀取私利，減少分廠,、工段不必要損失,。

具體實施如以下措施來完成上述工作目標：

1、主動了解班組問題,，即使解決問題,，為班組工段排優(yōu)解難,。

2、客觀真實地反映班組與其他小組的心聲,，為領導決策當好參謀,。

3、真正做好小組貼心人,，為分廠,、工段、小組辦實事,，維護分廠,、工段各項工件與工序的落實。

4,、抓好小組安全教育,、思想教育和質(zhì)量觀教育，力爭做到小組零事故,。

如果我能得到分廠和工段以及小組的認可,，我將在分廠和工段統(tǒng)一領導下，全心全意為我分廠我辦實事,，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,，為新的一年公司和分廠再立新功；同時,，我也將會在這次競選中,，充分吸取來自各個方面的意見，做到有則改之,，無則加免,，使自己各個方面不斷地進步，不段的改進,。

工廠演講比賽演講稿篇十一

尊敬的各位領導,、親愛朋友們：

大家好！我叫,，來自機械總公司,。首先，請允許我代表機械全體員工,，將最誠摯的祝福送給您,，祝您身體健康，萬事如意,！今天我演講的題目是《我們是亮麗風景線》,。

機械總公司自成立到今天，已經(jīng)兩個年頭了?；仡欉@兩年來的創(chuàng)業(yè)歷程,，不禁心潮澎湃：以張總經(jīng)理為代表的新領導班子上任后，對原企業(yè)進行了全面整頓,、提高、發(fā)展,。張總經(jīng)理還進行了大刀闊斧地體制改革,，唱響了一個主旋律，奏響了三步曲,，重點抓好黨員,、團員、婦女三支隊伍的建設,，提高了女職工的待遇,，特別是內(nèi)部市場化運作以后，公司還特別為我們女職工施展才華提供了廣闊的空間,，從而涌現(xiàn)出了許多“創(chuàng)新女狀元”,、“工作質(zhì)量女秀才”、“鐵匠好媽媽”等巾幗英雄,，我們女職工用自己的汗水和付出,，抓住了創(chuàng)新這個“靈魂”，抓住了質(zhì)量這條“命脈”,，撐起了雙星機械的“半邊天”,，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。

再說 創(chuàng)新女狀元”孫有萍吧,，橡機研究所在第一次設計大平板硫化機時,，許多男設計員都不敢接，這時,，孫有萍主動請纓,，接下了這個“燙手山芋”,由于是第一次設計，需要查資料,、比對數(shù)據(jù),，做大量的前期工作，孫有萍廢寢忘食,，一干就是十幾個小時（投稿秘書家園,，贏得豐厚回報！. 歡迎您）,，每天下班回家都早已是萬家燈火……孫有萍顧不上家更顧不上孩子,，每次回家總看到孩子睡著了，小臉蛋上還滿是淚痕。孩子經(jīng)常天真的問她：“媽媽,，你是不是不要我了,？” 她只能滿懷愧疚的把孩子親了又親?！皟鹤?，誰讓媽媽是雙星人呢！”孫有萍的付出也得到了巨大的回報：在這次攻關設計中,，孫有萍做出了連男職工也望而止步的驚人之舉,，對大平板的橫梁進行了大膽創(chuàng)新，每件降低成本1500元,，提高勞動效率20%以上,，創(chuàng)出了巨大的效益。

還有許多以女職工的名字命名的操作法：像“云霞加工定位法”,、“劉云齒箱裝配法”,、“玉芬吊裝法”也是克服了重重困難而創(chuàng)新的。這些就是我們最可敬,、最可愛的“鐵匠媽媽”,，她們沒說什么豪言壯語，她們沒做驚天動地的大事業(yè),，但是,，她們卻用自己的實際行動，改寫了機械行業(yè)女職工不被重視的“歷史”,，為機械總公司的發(fā)展增添了亮點,，帶動了公司的快速發(fā)展，掀開了一個新的篇章,，機械總公司從最初每月平均500萬元的產(chǎn)值,，到今年4月份突破了1600萬元的大關。這說明,，機械的市場之路越走越寬,，我們機械的女職工在市場路上也越走越有勁！

市場無止境,，管理無句號,。未來的道路任重道遠，我們女職工要團結一致,，攜手并肩,，共創(chuàng)雙星偉業(yè)！

工廠演講比賽演講稿篇十二

本文目錄

2017工廠演講稿

化工廠團支部書記競聘演講稿

工廠領導班子離任演講稿（最新）

競選工廠車間主任競聘演講稿

我叫李朝,，1996年7月畢業(yè),，畢業(yè)后被分配到添加劑廠。參加工作七年間，我歷任裝置操作工,，車間計量員,，工段工藝員，分廠生產(chǎn)調(diào)度,，分廠工藝員等,。在實際工作中，自己憑著對本職工作的熱愛,，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，把學到的的理論知識和生產(chǎn)實踐相結合,，為添加劑廠使出了自己應有的力。隨著改革的逐步深入,，隨著公司扁平化改革重組的進行,，結合三年多的生產(chǎn)調(diào)度實踐，我認為生產(chǎn)調(diào)度崗位特別適合我,，在該崗位上,，我的協(xié)調(diào)管理能力會發(fā)揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的匯報,。

一,、埋頭生產(chǎn)一線，打好生產(chǎn)實踐基礎 在車間一線裝置倒班期間,，為了盡快熟悉多套裝置的系統(tǒng)流程,，我總是天天在現(xiàn)場細查流程。由于許多圖紙為英文形式,，我都現(xiàn)查典,，詳細了解。發(fā)現(xiàn)圖紙與實際不符之處,，我都認真標明,，并向工段工藝員了解原因。此外,，還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能,。作到生產(chǎn)出現(xiàn)故障時，多次自行解決,，不影響生產(chǎn),。在做好本崗工作的基礎上，常與車間工藝員共同研究生產(chǎn)工藝,，并改進工藝,。當班中，嚴防跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生，及時反映到車間,，大大降低了可變成本,。此外，我利用業(yè)余時間學習生產(chǎn)管理理論知識,，并結合實踐,，努力調(diào)動本班工人的生產(chǎn)積極性。因為任何一個企業(yè),，要想在激烈的市場競爭中取勝的話,，首先必須把生產(chǎn)一線搞好，生產(chǎn)成本的控制也主要在一線,。 99年3月,，由于車間需要一名計量員，經(jīng)過領導的長期考察,，從眾多的人員中選中了我,。在此期間，我防止了兩起串料和跑料事件,，杜絕了罐區(qū)蒸汽泄漏,。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

二,、精通業(yè)務,，協(xié)調(diào)好裝置運行 由于在車間干得較好，得到了認可,，在99年9月,，出任添加劑廠生產(chǎn)調(diào)度職務。生產(chǎn)調(diào)度的工作,，從小處看,，可能只是一個倒班的工作，與一般倒班差別不大,。事實并非如此,，因為生產(chǎn)調(diào)度所負責的是一個全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮，尤其是晚上,，調(diào)度將全權指揮生產(chǎn),，負責監(jiān)督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產(chǎn),，防止安全事故的發(fā)生,，及時處理生產(chǎn)問題是一件非常不容易的事情,。在生產(chǎn)中，我除了按照

規(guī)章制度

三,、刻苦公關,，提高裝置技術水平 技術創(chuàng)新是企業(yè)追求可持續(xù)發(fā)展的永恒的主題。2x年9月被臨時出任分廠工藝技術員以來,，作為一個科技人員,，我堅持把推進企業(yè)技術創(chuàng)新視為己任。在2x年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中,，均發(fā)揮了應有的作用,。在短短幾個月里，還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平,，生產(chǎn)成本降低了百萬元,，為2x年添加劑的扭虧發(fā)揮了一定的作用。 總之,，我認為作為石化分公司的一名職工,，在自己的崗位上做到了盡職盡份，在三年多的生產(chǎn)調(diào)度工作中,，積累了豐富的經(jīng)驗,。對于全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，我認為從理論知識和實踐能力上,，我已經(jīng)具備相應的能力,。我相信在新的調(diào)度崗位上一定能勝任。

2017工廠演講稿（2） |

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如果我當選了硫酸團支部書記那在以后的工作中我會做到：一,、加強自身修養(yǎng),。二、多探索基層團委工作新思路,，把工作的主動性,、針對性統(tǒng)一起來,。虛心向其他團支部學習，多交流,，多協(xié)調(diào),，互相幫助，共同提高,。三、活躍青年工作生活氛圍,，在生活上多關心青年同志,，讓他們有一種溫暖感；工作上幫助青年同志多出成績,，讓他們有一種成就感,；對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下,，多做思想工作,，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進,。四,、豐富團組織各項活動，激發(fā)團組織的內(nèi)在活力,，了解青年中的真實情況,，傾聽他們的心聲。

如果通過這次競選,，我沒有成功,，這說明我離當好一名合格的團支部書記還差一點,，那么我會加倍努力,，干好工作協(xié)助競選成功的同事做好團支部工作，為硫酸廠整體工作的開展奠定基礎,。

2017工廠演講稿（3） |

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同志們：

剛才,，書記宣布了公司黨委對鐵修廠領導班子成員職務任免的決定，并作了重要講話,。對公司黨委的決定我完全贊成,、衷心擁護、堅決服從,。

記得xx年的11月12日,，在公司黨委宣布任命我為鐵修廠黨委籌建組組長兼紀委籌建組組長的大會上，我做了一個表態(tài)發(fā)言,，在這個發(fā)言中,，我曾表示：作為鐵修廠的新一任黨委領導,，我將和xx廠長一道，帶領班子全體成員,，本著對事業(yè)的高度責任感,，對職工群眾負責的態(tài)度，堅持弘揚鐵軍精神,，鞏固科學發(fā)展觀的成果,，進一步銳意創(chuàng)新，深化改革,，甘當公仆,，廉潔從政，求真務實,，全心全意為職工群眾服務,，力爭在任期內(nèi)交出一份合格的答卷，無愧于公司黨委,、無愧于做職工群眾的信任和期望,。近三年的答卷成績，最有評判權的是在座的同事和全廠的干部職工,。

剛才,，書記的講話，對鐵修廠的各項工作給予了高度評價,，對鐵修廠今后的工作提出了殷切的期望,，對我本人也講了許多肯定和鼓勵的話。這實際上是代表公司黨委對我廠領導班子工作的充分肯定,，我深表感激,，深受激勵?？梢哉f,，鐵修廠工作取得的這些成績，離不開公司黨政的正確領導,，離不開全廠干部職工的共同努力,。

下面，我借這個機會向大家說幾句話,，表個態(tài),。說實話，參加今天的會議,，心情很不平靜,，當我環(huán)顧這熟悉的會議室和一個個親切、熟悉的面容的時候,，一種不可言狀的感情油然而生,，因為和同志們一起度過了近三個春秋,，現(xiàn)在就要畫上句號了，今天一切都是那樣的熟悉,，一切又是那樣的陌生,。我明白這是我最后一次在鐵修廠干部大會上的講話，想說的話很多,，但今天的時間不允許我在這里多講,，為了節(jié)約時間，請允許我占用廣利書記和同志們一點時間表達三層意思,。

首先我要感謝公司黨委的培養(yǎng)和信任,。感謝公司黨委對我的培養(yǎng)、給我的機遇,、對我的信任,。如果要對自己作一個評價，那就是無論在什么時候,、無論在什么崗位,，忠誠于黨的事業(yè)始終沒有動搖過，認認真真做事,、老老實實做人的態(tài)度始終沒有懈怠過;其次我要感謝全廠干部職工的信任和支持,。鐵修廠是一片干事成事的熱土，快速反應,、敢打必勝的鐵軍精神,，顧全大局、團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),，寬厚樸實,、吃苦耐勞的職工隊伍，時刻感染著我,，不斷激勵著我,，給了我智慧和力量，也使我從中吸取了豐富的營養(yǎng),。我對特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗的鐵修職工充滿敬意;再次我要向所有給予我支持和幫助的同志們致以誠摯的謝意,。三年來，廠領導班子各位同事風雨同舟,，齊心協(xié)力;全廠各級干部大力支持,，緊密配合，這一切都令我難以忘懷,。我深深感到,，班子團結,，新老和諧，上下同欲,，齊心協(xié)力,，這是干事成事之基，攻堅克難力量所在,。我還要感謝大家對我工作中的缺點和不足給予的寬容和諒解,。我和同志們共事中，如果有工作不周和言語不當,，借今天這個機會表示歉意,。

同志們，應該說,，鐵修廠是我的牽掛和眷戀,，也是我今后的情感寄托。此時此刻我對我最喜歡的一首詩有了深切的理解和感悟,，這首詩的名叫《有一種美麗叫放棄》,。它是這樣寫道：“有一種感覺總是在失眠的時候才承認是‘相思’，有一種緣分總是在夢醒的時候才相信是‘永恒’,，有一種目光總是在分手的時候才看見是‘眷戀’,，有一種心情總是在離別的時候才明白是‘失落’”。現(xiàn)在要離開鐵修了我才發(fā)現(xiàn),，我是這樣深深地愛著鐵修,。好在我們工作地點離得很近，今后我會繼續(xù)關心鐵修廠的發(fā)展,，全力支持永田書記和廠長的工作,。

我相信，在公司黨政的正確領導下,，以永田同志為班長的鐵修廠領導班子,，一定能帶領全廠職工在新的起點上鑄造新的輝煌，祝鐵修廠好運!祝在座各位同事及全廠干部職工工作進步,，身體健康,，生活愉快!

謝謝大家!

2017工廠演講稿（4） |

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尊敬的各位領導：

大家好!首先，感謝各位領導對我的信任和支持,，給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華,，證明自己的能力并闡述自己的觀點。我將珍惜這次鍛煉和提高的機會,。

每一次工作變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，我越是能夠從中學到新知識,，開拓新視野,，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存,，我這次參與競聘選撥，目的就是在于鍛煉自己,，并獲取多方面實踐經(jīng)驗,，從而提高自身的綜合素質(zhì)。

下面我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,，我于1994年高中畢業(yè)后就直接輪換來到工廠工作,。一度從事工程設備修理工作，在1997年3月調(diào)至當時所在車間擔任政工干事,，于xx年5月加入中國共產(chǎn)黨,。xx年10月因企業(yè)改革，工作發(fā)生變化,，在車間從事設備點檢工作,。xx年11月應聘到工廠，至今一直在某車間運焦系統(tǒng)工作,，先后在一系,、二系擔任小組長。現(xiàn)擔任二系小組長,。在這十多年的工作期間,，我曾多次參加各種培訓，曾在某某地等參加專業(yè)技能培訓,。xx年7月榮獲公司技術能手,。來到我們廠后，于 xx年5月參加培訓,。多次參加廠技術培訓,，尤其是去年廠技能提高班的學習讓我獲益非淺。

本人這次參加競選工廠車間主任這一職務,。我認為自己基本上具備擔任這一重要職務的政治素質(zhì),、個人品質(zhì)和工作才能，我有信心和決心將煉焦甲班的各項工作做的更好,。我認為我競聘一車間主任有如下幾個優(yōu)勢：

首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗,。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證,、計算機等級證,，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了

入黨申請書

其次是年齡優(yōu)勢：我今年**歲,，正值壯年,，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,，思想活躍,，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性,，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心,、出全力。

再就是有較強的公仆意識和自律能力,。從進廠起我時刻嚴格要求自己,，從自身做起、從細微做起,，服務他人,，快樂自己。使我具備了班長應具有的政治,、管理,、文化等基本素質(zhì)，并樹立了良好的競爭,、質(zhì)量,、信息、法制觀念,。

接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優(yōu)勢和自己的工作設想,。

第一、我自己是中國共產(chǎn)黨黨員,，自己組織紀律性強,，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，工作認真負責,，任勞任怨,。常言說：農(nóng)村娃娃早當家嘛!我有不怕苦不怕累的精神，不管干什么工作,，我都能夠干一行,，愛一行，努力把工作做得更好,。我的政治素質(zhì)有利于我在煉焦班長工作中一切行動聽指揮,，圓滿完成上級領導交付的各項工作任務。

第二,、自己能夠虛心好學,，積極要求上進。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師,。我喜愛讀書看報,，思想比較活躍，愛好廣泛,，接受新事物比較快,，愛思考、愛出點子,，工作中能夠充分發(fā)揮自己主觀能動性,。身體健康，朝氣蓬勃,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。我辦事認真,，處世嚴謹,，我信奉誠實、做人正派,，團結同志,，對同志比較誠懇，同志之間相容性比較好,。與同事之間有較好的親合力,，從而具有良好的協(xié)調(diào)能力。再說,，我本來就是甲班的人,，更有利于我與班組的同仁們溝通協(xié)調(diào)，有利于開展好各方面的工作,。有利于我在甲班班長這一職務的工作中協(xié)助車間領導管理全車間的安全生產(chǎn)工作,，協(xié)調(diào)上下級關系,。

第三、科學技術是第一生產(chǎn)力,。平時我在學習業(yè)務知識的同時還自學了計算機技術,，我能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)絡應用,，軟件操作,、文處理,，同時參加過管家婆專業(yè)軟件學習,，作為現(xiàn)代企業(yè)管理來說,，管理工作就得精細精準，而這些就離不開計算機管理,。

第四,，我在設備管理上有自己的長處。設備的維護保養(yǎng)和設備操作人員的管理上,，我有較好的管理知識和多年的工作經(jīng)驗,。同時在對于先進的液壓設備，我受過專業(yè)培訓和多年的實踐,，有著較為豐富的分析和處理故障的能力,。

當然，我的劣勢優(yōu)勢亦是自我剖析,，重要的還是是各位評委的了解和認同,。假如我這次有幸競聘成功，我將笨鳥先飛,，不負眾望,，不辱使命。工作中,，我將做到：

第一,、擺正自己的位置，在工作中我將尊重車間領導,，維護車間的威信,，多請示匯報，辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短,，團結協(xié)作地與其他班長一起，把甲班建設成為一個規(guī)范化,、制度化,、科學化、和諧的良好工作環(huán)境和內(nèi)部氛圍,，適應形勢發(fā)展,，符合我們一煉焦車間安全生產(chǎn)的需要,。

第二、加強學習,，提高素質(zhì),。一方面加強政治理論學習，不斷提高自己的覺悟和修養(yǎng),。另一方面加強業(yè)務知識和科學技術的學習,，緊緊跟隨時代步伐，隨時保持對知識的更新,，尤其是對推焦系統(tǒng)和煤氣系統(tǒng)的知識學習,。不斷充實完善自己，使自己更能夠勝任本職工作,。更加能夠?qū)ψ约核袚哪欠葚熑魏土x務負責,。

第三、扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往良好的工作作風和工作傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，更需要在班長職務工作中熱情細致、耐心周到,，在工作實踐中不斷摸索新的經(jīng)驗,、探索新的路子。人生的價值不在于索取,，而在于奉獻,。在工作中我將充分發(fā)揮了一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

我的演講結束了,，謝謝大家!

工廠演講比賽演講稿篇十三

大家好!

為了今年的安全生產(chǎn)月活動,，很榮來到這個舞臺上，今天,，我為大家演講的題目是：安全是我們的責任,，隱患由我們來防范!

當我們踏入三豐的大門，“安全第一,，預防為主,，綜合治理”十二個鮮紅的大字正目不轉睛的遠遠的注視著我們，各種安全知識牌,、警示牌隨處可見;當我們進入三豐,，首先接受的是安全教育培訓，必須在考試合格后才能上崗;當我們走上工作崗位,，天天學,、時時提醒我們的還是安全,。領導為了安全，時時刻刻的,、苦口婆心的教育我們,，意在何為?站在企業(yè)的角度，為的是我們?nèi)S公司的生存發(fā)展和壯大;站在職工的角度,，為的是我們?nèi)松戆踩靡员Ｕ?

同事們,，我們身為化工企業(yè)的一員，安全生產(chǎn)是我們永恒不變的主題,。為了自己的身心健康,，為了家庭的幸福和團結，我們要把安全時刻牢記在心間,，確保每個動作都要做到安全,。小小的一個疏忽,，就有可能給個人造成傷害,，給同事帶來隱患，也有可能給公司帶來不同程度的損失,。為了杜絕這種不必要的傷害和損失,，我們必須時刻繃緊“安全”這根弦，不能有任何的僥幸心理,，要消除思想上松懈和麻痹,，集中精力做好每一項工作，這才是我們必須做到,、也應該做到的,。我們公司有著明確的規(guī)章制度，在每個崗位上也都有著相應的操作規(guī)程,，領導為了讓我們大家對這些規(guī)章制度和操作規(guī)程做進一步的了解和掌握,，每個月也下達了相應的學習任務，有個別的同事對此卻不以為然,。你可知道：每一個操作規(guī)程都是用很多兄弟單位里血淋淋的事實和代價總結而來的,，凝聚了無數(shù)老一輩化工人的經(jīng)驗和智慧者的精華。只要我們用心學習,、細心領會并付諸于行動,，就可以把工作做好、避開代價,。試問我們何樂而不為呢?唯有科學發(fā)展,，安全發(fā)展，才是硬道理,，也是我們工作中必須遵循并且應該遵循的原則,。那么最大的受益者會是誰呢?——不是別人,，而是我們!

有很多職工已經(jīng)工作了多年，對自己的工作已經(jīng)習慣了,，可曾想過,，在這些習慣里有好的習慣，也有的是違章性的習慣即習慣性違章,。為了配合今年的安全生產(chǎn)月活動,，我們要從今天開始，從自身做起,，找出并改掉習慣性違章同時也要制止他人的違章作業(yè),，增強安全意識，消除和杜絕安全隱患,，做到安全生產(chǎn)和生產(chǎn)中的安全,，這將促進我們自身的發(fā)展，實現(xiàn)我們的人生理想,。

從事故統(tǒng)計分析來看,，80%以上的事故是由于人的違章行為引起的，這其中,，又有絕大部分屬于習慣性違章行為,。顯而易見，習慣性違章害人不淺呀,。那習慣性違章又是怎么形成的呢?雖然它的形式多種多樣,，從性質(zhì)上來看，不外乎有三種：

第一,、習慣性違章指揮,。這可是等于拿刀殺人呀。不過還好,，公司里有明文規(guī)定,，每位員工對違章指揮都有權拒絕執(zhí)行，并要及時向上級領導報告,。

第二,、習慣性違章作業(yè)。這是按照自己的習慣作業(yè)卻忽視了工作中的習慣性違章,。

第三,、違反勞動紀律。有跟別人學的,，人家這么做,，我也這樣做了;也有存著僥幸心理來做的，只要不讓領導發(fā)現(xiàn)了,，就沒問題,。

這是我們對事故失去了警惕性,，給安全生產(chǎn)留下了事故隱患。由此可見,，習慣決定了我們的安危,。好的習慣讓我們受益匪淺，習慣性違章將害人害己,。

在具體工作中,，有時進入生產(chǎn)廠區(qū)忘記了戴安全帽，也沒有出現(xiàn)什么危害,，可有的人就把頭碰到電線桿上,，也有的人一時不注意把頭碰到機器上。我們不能抱有任何的僥幸心理,，否則受傷害的還是我們自己呀!我們要做的是：不僅要戴上安全帽,，同時還要系上下頜帶，以確保我們自身的安全,。有的進入有灰塵的地方或者有粉塵的場所不戴防護口罩,，你有沒有想過，一旦這些“塵”潛入我們的肺里,，就永遠駐留在我們的體內(nèi)無法排出體外了,。有的看到大家都在忙,，設備操作時出現(xiàn)了無人監(jiān)護;也有的出現(xiàn)監(jiān)護人員注意力不集中,，心想幾分鐘就好，不會出什么事的,，事故就有可能從這種麻痹大意中產(chǎn)生,。有的開會不認真聽、濫竽充數(shù),，造成新的規(guī)定不了解,、對今后的工作重心不知道、當今的任務不清楚,。有的在使用金屬外殼設備時不接地線,，在工作中忽視了靜電的存在。有的憑借著老經(jīng)驗,、圖省事,，沒有按照操作規(guī)程來操作。如果我們不及時改掉這些不良的舉措,，時間久了就會形成習慣,。其實在我們的日常工作中，一些的安全隱患早已藏匿在我們的習慣之中了,，給我們的安全生產(chǎn)埋下了隱患,，久而久之就可能會給我們帶來不同程度的危害,。不良的習慣和習慣性違章成為了我們最大的敵人。我們要及時發(fā)現(xiàn)并改掉壞的習慣,，只有養(yǎng)成利于安全和生產(chǎn)的習慣才是良好的工作習慣,。

在生活中，往往因為一時的懶惰,、一種得過且過的心理,，慢慢地就會取代了我們早已形成的好習慣。在工作中,，看到別人的一個“捷徑”,，或者心存著一種僥幸，就讓我們忘記了操作規(guī)程,、放棄了規(guī)章制度,。雖然從表面上看并不失大體、無關緊要,，但是不利與隱患就由此滋生,。為了自身的修養(yǎng)、為了安全生產(chǎn)和生產(chǎn)中的安生,，我們一定要自覺做好每一件事,、每一項工作?？纯匆?guī)章制度和操作規(guī)程,，感覺要做好一一太難了，但是當我們聽過日本企業(yè)的管理制度之后,，我深信,，你的感覺絕對會變的。同事們,，只要我們堅持去做就沒有我們做不到的,，相信我們自己，我們一定能行!因為安全生產(chǎn)就是我們的責任,，隱患必須要由我們來防范!

只要我們遵守各項規(guī)章制度,，不讓任何的僥幸心理存在，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，克服習慣性違章,，隱患是可以消除的、安全就是我們的!只有我們安全生產(chǎn),，才能促進公司的發(fā)展與社會的和諧安定,。讓我們攜起手來，共同筑造堅不可摧的安全長城，與公司共同成長,，創(chuàng)造嶄新而美好的明天!

我的演講講完了,，謝謝各位評委、在座的領導,、謝謝大家!

工廠演講比賽演講稿篇十四

尊敬的各位領導,，各位工友；

大家下午好,！我叫***,，來自**安慶，現(xiàn)就業(yè)于****公司,，**車間,，今天能夠站在這里，承蒙各位領導照顧,；我今天的演講題目是《安全生產(chǎn),，人企共贏》?？梢哉f在我們離開母親的呵護,，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，一直依賴著“安全”的支撐,，沒有它,，我們可能會摔跤，可能走不過人生路上風風雨雨,，更不可能去實現(xiàn)人生理想和目標,。

那么，安全到底是什么,？

安全還是一種態(tài)度,。在眾多企業(yè)之中，工廠是公認的高危地帶,，作為一名工廠

安全也是經(jīng)驗教訓。把時間閃回到幾年前,，當時對于戴安全帽這項規(guī)章,，車間執(zhí)行的不是很徹底，由于電解槽下的管道是縱橫交錯的,，并且高度不高,，再加上光線條件差，所以到槽下巡查的槽下工難免出現(xiàn)磕磕碰碰的情況,。終于有一次,，一位員工在沒有戴安全帽的情況下，頭部狠狠地撞在槽下的立柱上，當時人就眩暈躺在地上,，被發(fā)現(xiàn)后送往醫(yī)院,，所幸沒有大礙。但這件事情卻給了我們警示,，從此車間加強了對安全帽規(guī)定的執(zhí)行力,，杜絕了這類違規(guī)現(xiàn)象。通過這次事故,，我們看到了遵守規(guī)章制度是多么的重要,。前事不忘，后事之師,，可以說所有的安全規(guī)程是一部血書,，是用血的教訓換來的，甚至用生命的代價寫成的,。我們要牢記,，無須再次親自去驗證，更不能犯同樣的錯誤,。我們要靠執(zhí)行各項制度來作為我們抓安全工作的基礎,。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣,，誰就會付出代價 ,。

安全生產(chǎn)需要我們的責任，更加依靠我們的責任,。讓我們每一個人從我做起,，擺正態(tài)度，牢記教訓,，堅持“安全第一”的方針,，反對“三違”，加強安全監(jiān)督,，做到“三不傷害”,，這樣，就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故,。讓我們記住那句口號“嚴格管理安全在,，松松垮垮垮事故來”。要知道,，當我們踏上大巴車那一刻,，我的故鄉(xiāng)只有冬，再無春夏秋,，想想這些,，但愿我們每個人都能夠重視安全,，平安回家。最后,！祝愿公司所有員工一生平安,，生活幸福美滿！

2017年3月6日

工廠演講比賽演講稿篇十五

安全

參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例,，我深深感受到安全所帶來的深刻含義,。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責,，更多地是對關心你的家人負責,；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給化工企業(yè)的勃勃生機,。 鑄造分廠行車工私自操作混沙機,，導致刮板擠死清沙工人；煉鐵廠職工由于例行檢查不慎,，掉入皮帶,，經(jīng)搶救無效死亡；某某廠二軋鋼車間職工隱患排查不及時,，摔倒在冷床上,，被冷床上紅鋼燙傷，搶救無效死亡,?！扒败囍b，后事之師”,，安全工作永遠是‘從零開始,，向零進軍’ 一幕幕悲劇，猶在昨天,；一片片血淚，近在咫尺,。驚醒麻木的靈魂,，喚起的是對生命濃濃的眷戀。需要的天平上，經(jīng)濟需求與安全需要在較量,，懶惰僥幸與規(guī)章教訓在挑戰(zhàn),。艱苦的作業(yè)環(huán)境，瞬間的違章冒險,，事故乘虛而入,，悔之已晚。

平安歸來的老父老母,？難道你真的就忍心撇下那愛你,、疼你、想你的妻兒嗎,？

人的生命僅有一次,，一旦喪失就無法復生。我們要尊重生命,，就要敬畏規(guī)章,。遵守規(guī)章是責任，也是道義,；是權力,，更是義務。只有遵章才能保安全,，這是安全生產(chǎn)的經(jīng)驗昭示,。安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹,。思想上的松懈麻痹必然會導致安全隱患的存在和違章現(xiàn)象的發(fā)生我們從精細化管理,、落實安全生產(chǎn)責任制著手，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊,、標準化班組,、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”,，用“重錘”砸“隱患”,， 我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故,。我們的目標是：讓安全成為一種習慣,，讓行為變得更安全。

遵章二字,，正是水之源,，樹之根，安全之本,。萬丈高樓起于一磚一木,，千里長堤筑于一土一石,，安全大廈立于一舉一動，安全巨壩源于一人一事,。從個人無違章做起,，安全的基礎如磐之堅；從班組無事故做起,，安全的長青樹根壯脈連,。愿我們每個人用責任筑起安全的鐵壁銅墻，,。我們腳踏實地,，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天,、生命至尊”,。

安全對于每個人來說都不會陌生，而對水鋼這個企業(yè)來說,，它包含的意義尤為深刻,。我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全,，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,，同時又凝聚了太多人的牽掛和責任，每一個企業(yè)的建設者都能感受到這份責任的重大,。

參加工作后,，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義,。安全就意味著責任,，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責,；安全又等同于效益,，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給化工企業(yè)的勃勃生機。鑄造分廠行車工私自操作混沙機,，導致刮板擠死清沙工人,；煉鐵廠職工由于例行檢查不慎，掉入皮帶,，經(jīng)搶救無效死亡,；某某廠二軋鋼車間職工隱患排查不及時，摔倒在冷床上,，被冷床上紅鋼燙傷,，搶救無效死亡?！扒败囍b,，后事之師”,，安全工作永遠是‘從零開始,，向零進軍’ 一幕幕悲劇,，猶在昨天；一片片血淚,，近在咫尺,。驚醒麻木的靈魂，喚起的是對生命濃濃的眷戀,。需要的天平上,，經(jīng)濟需求與安全需要在較量，懶惰僥幸與規(guī)章教訓在挑戰(zhàn),。艱苦的作業(yè)環(huán)境,，瞬間的違章冒險，事故乘虛而入,，悔之已晚,。

人的生命僅有一次，一旦喪失就無法復生,。我們要尊重生命,，就要敬畏規(guī)章。遵守規(guī)章是責任,，也是道義,；是權力，更是義務,。只有遵章才能保安全,，這是安全生產(chǎn)的經(jīng)驗昭示。安全源于長期警惕,，事故出于瞬間麻痹,。思想上的松懈麻痹必然會導致安全隱患的存在和違章現(xiàn)象的發(fā)生我們從精細化管理、落實安全生產(chǎn)責任制著手,，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊,、標準化班組、標準化崗位做起,，我們用“猛藥”治“三違”,，用“重錘”砸“隱患”， 我們要用行動告訴大家：杜絕三違,，遠離事故,。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全,。 遵章二字,，正是水之源,，樹之根，安全之本,。萬丈高樓起于一磚一木,，千里長堤筑于一土一石，安全大廈立于一舉一動,，安全巨壩源于一人一事,。從個人無違章做起，安全的基礎如磐之堅,；從班組無事故做起,，安全的長青樹根壯脈連。愿我們每個人用責任筑起安全的鐵壁銅墻,，,。我們腳踏實地，我們信心百倍,，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天,、生命至尊”。

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