無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

小學后勤工作匯報材料二篇一

一,、指導思想

本學期,，在校長的直接領(lǐng)導下，以教育內(nèi)涵發(fā)展為主題,，規(guī)范管理,，均衡發(fā)展,，強化后勤保障，做好學校財產(chǎn)管理,，提升學生食堂飲食質(zhì)量和“蛋奶工程”服務(wù)育人的意識與質(zhì)量,。突出創(chuàng)建節(jié)約型學校，勤儉辦學,，盡力化解債務(wù),。認真學習上級相關(guān)教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人,，管理育人,，服務(wù)育人”的方針，堅持后勤為教育

教學

二、如期完成開學制定的工作目標

1,、嚴格杜絕亂收多收費,，不搭車收費。

督力度,，建立固定資產(chǎn)帳目,，做到配置合理、高效使用,、確保安全完整,。并對期初、期中,、期末三檢查,。實行保管賠償制度，健全手續(xù),，責任到人,，做到物盡其用、物盡所有,。對學校財產(chǎn)盡量發(fā)揮效用,。確保學校財產(chǎn)的安全管理與使用。

3,、做好“蛋奶工程”與“食堂管理”所有收費及流程工作,。求真,、務(wù)實,、優(yōu)質(zhì)、高效,，提升工作效益,，提升自身素質(zhì),，注重提升業(yè)務(wù)水平,。同時要科學合理安排人員,，明確職責分工，責任到人,，切實把“蛋奶工程”,、“學生食堂”及家庭經(jīng)濟困難寄宿生的一補工作做實做細。

4,、反對白費,，大力提倡節(jié)約，結(jié)合我校目前的實際情況全面建設(shè)節(jié)約型學校,。按照“精打細算,，量入支出、保證重點,、兼顧一般”的原則,，在確保重點維持性和教學業(yè)務(wù)性支出的前提下，盡量壓縮學校日常開支,，合理安排資金使用計劃,，本學期克服困難,，已化解債務(wù)及清息8650.00元,，結(jié)晏先強商店、皇家書社,、重慶五金店20xx年至20xx年部分欠款xxxx元,。并嚴格按照預算計劃執(zhí)行，及時控制不必要開支,，嚴控超預算支付,。每月按時向本校匯報資金收支使用執(zhí)行情況，然后及時匯總各類票據(jù)交付上報中心校財務(wù)室,，進行“一簽三審”報銷,。并在校務(wù)公開欄上公開張貼，提升財務(wù)公開的透明度和預算資金使用效益,。

5,、增強教育信息化與“戴爾學習站”學生計算機輔助教學建設(shè)，提升教育教學質(zhì)量。

6,、在安全管理工作上,，首先是建立健全《蛋奶工程》、《食堂管理》,、《學校衛(wèi)生》管理制度及《應(yīng)急預案》,。各教室、部室,、辦公室等均有管理制度,，并配有專人管理，責任到人,。另外,，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作，并認真作好檢查記錄,，發(fā)覺問題立即采取措施,，杜絕不安全因素的發(fā)生。增強了校園巡視,，對發(fā)覺有安全隱患的校舍,、建筑物、體育器材,、水,、電設(shè)施等作及時徹底的維修、排除,。增強了門衛(wèi)的職能,，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生,。

總之，一學期的工作已近尾聲,，本人初次接觸此項工作,，業(yè)務(wù)知識欠缺，業(yè)務(wù)水平有限,，在工作中一定存有不完美之處,，需要在后來多反思，多學習,，多

總結(jié)

一,、指導思想

以學校20xx年春季工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務(wù)的宗旨,，進一步強化后勤內(nèi)部管理,，全面提升后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識,，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，使后勤工作規(guī)范化，制度化,。

二,、工作目標

本學期后勤工作的目標是三個確保、四個力爭,。三個確保是：確保校園建設(shè),、教育教學辦公生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時到位,；確保學校財務(wù)管理規(guī)范,、精細、帳物相符,；確保學校水電及教學設(shè)備的安全,，杜絕事故的發(fā)生；四個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施,；力爭進一步完備服務(wù)項目,；力爭進一步提升服務(wù)質(zhì)量，力爭進一步提升服務(wù)效益,。

三,、

（一）增強安全防范工作，增強師生的安全衛(wèi)生意識

1,、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路,、裝置,、設(shè)備,，發(fā)覺問題及時解決隱患，切實做好防火,、防盜,、防觸電工作。

2,、樹立安全第一意識,，增強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂。

（二）增強校舍,、校產(chǎn)管理

1,、進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,，尤其是強化賠償制度,。

2、嚴格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，嚴禁亂拿、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為。

3,、增強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張白費,，努力為學校節(jié)約一滴水,，一度電、一分錢,。

4,、倡導良好風氣，愛護學校設(shè)施,、設(shè)備,，愛護花草、樹木,，杜絕踐踏草坪,、折枝摘花現(xiàn)象。

（三）堅持財務(wù)制度,，嚴肅財經(jīng)紀律

1,、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約,。

2,、按規(guī)定收費，任何班級,、個人不得擅自收費,。

3、制定財務(wù)預算,，堅持計劃,、合理使用經(jīng)費,。

（四）抓好綠化管理

1、增強對學生的綠化管理認識教育,，教育學生自覺愛護校園綠化,。

2、經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作,。

（五）增強學習,，提升服務(wù)育人質(zhì)量

1、增強后勤人員對相關(guān)文件,、政策,、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學習,，提升后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力,，做好服務(wù)育人工作。樂于奉獻,、能干肯苦,，服從安排，積極為師生提供教與學的方便,，確保教學工作正常,、有序的開展。

2,、規(guī)范后勤管理,，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方式方法,，齊心協(xié)力,，互相配合，提升服務(wù)質(zhì)量,。

3,、增強自身素質(zhì)的提升及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識,，解放思想,，持續(xù)提升自身的修養(yǎng)。

四,、工作安排

二月份

1,、配齊本學期所需的辦公、清潔用品,。配齊插班生的課桌椅,。

2、對全校財產(chǎn)進行大清查,。配齊,、更換、檢修班級,、辦公室日光燈,、插座等基本所需的電器。

3,、做好財務(wù)管理工作,，做好報名前的預備工作。

4,、檢查各處室辦公桌,、柜，班級課桌椅情況并記載,，實施班主任,、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。

三月份

1,、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作,。確保學校正常的教學秩序。

2,、修補校園綠化帶,，搞好校園綠化，美化,、亮化校園環(huán)境,，爭取綠化上一個新臺階。

3,、增強對食堂的管理工作,，消除存有的各種安全隱患。

4,、召開一次后勤工作會,。

四月份

1、繼續(xù)完成綠化尾期工作,。

2,、檢查前期各項工作的落實情況。

3,、對校園內(nèi)水,、電進行全面檢修

五、六月份

1,、配合德育處完成學校藝術(shù)節(jié)的籌備工作,。

2、配合教導處完成期末考試的籌備工作,。

3,、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的預備工作,。

七、八月份

1,、暑期對學校進行全面維修,。

2、下學期所需物品的采購,。

3,、教室調(diào)整和開學前的預備。

一,、增強整體規(guī)劃和建設(shè),，努力探索后勤改革新路子

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨則著學校管理和發(fā)展的需要持續(xù)發(fā)生變化,，目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,，美好的家園會讓孩子門愉快安逸,，精神本振奮。學期我們采用“整體規(guī)劃,，分步實施”的原則增強基礎(chǔ)建設(shè),。

今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪,，操場東側(cè)及教學樓前栽滿了紅花麥里,，同時教育師生做好平常的愛綠、護綠工作,。五月份,，我們改建了領(lǐng)操臺、升旗臺,，安裝了新的白鋼旗桿,。在校園內(nèi)拆掉舊式花池，修建了自動控制的噴泉及養(yǎng)魚池,。雖然我校新修的噴泉規(guī)模不大,，但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,，校園內(nèi)干燥的空氣趕忙變得濕潤。

另外,，我們按照美術(shù)張揚老師的設(shè)計把教學樓的正墻面彩繪以|“飛行”為組主題的壁畫,，墻面文化簡潔大方,，意義深刻。為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題,，六月初,，我們把操場南側(cè)教學樓前加高,，鋪了四百多平米瀝青路面，從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題,。修噴泉,、加高瀝青路面，這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學的家長主動贊助的,，總共為學校節(jié)約五萬多元,，為了使教師網(wǎng)上備課、交流方便,，我們給每個年組的班主任配備了新電腦,。依據(jù)一年教學改革特點，我們買了四臺多功能投影儀,，實物投影效果非常好,。

為了配備學校讀書活動，我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,，這樣學生獻的書不到處亂放,，教室和辦公室也更加整潔美觀。這學期我們?yōu)閷W校獨輪車隊買了四十臺獨輪車,，并配備了四十套小超人服裝,。我校一直重視網(wǎng)站建設(shè)，能夠充分利用現(xiàn)有可存的資源庫,，開發(fā)校本資源,，有計劃的購置一部分資源，使校園網(wǎng)站越辦越好,。

二,、抓好綜合管理，為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作動身,，聽取每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務(wù)工作，校產(chǎn)管理,、食堂,、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。

財會管理方面：嚴把財務(wù)制度關(guān),，從學校大局動身,，千方百計增收節(jié)資，避免白費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品要貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè),。為了減輕一線教師的工作強度，盡量不去拖累前線教師,。今年拆舊式花壇,，種草坪、栽紅花麥里,，從翻土施胖到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材,、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒,，全是我們后勤的司機,，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的,。

另外,，我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一。平常的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查,，學生安全天天查,，“三室”及各教室、辦公室安全日日查,，學校常規(guī)管理經(jīng)常查,，這些檢查不是流于形式，檢查做到細致到位并重點做好記錄,。我們積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局,、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢查指導，發(fā)覺問題及時解決,。

這學期我們更重視校車的安全管理,。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室，由杜老師負責學生安全。校車管理的好,，學生安全上學,，安全回家，家長放心,，學校聲譽也會相對提升,。

在食堂管理方面，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,，更重視提升服務(wù)質(zhì)量,。因為吃飯的人數(shù)多，眾口難調(diào),。家長對食堂的要求高,，家長的想法也是五花八門,，有時很難達到個別家長的滿意,，比如為了營養(yǎng)豐富，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,，有位家長在網(wǎng)上留言：實驗小學,，為什么在熘肉段里放胡蘿卜，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧,！多數(shù)家長對學校食堂的服務(wù)還是滿意的,，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天，我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么,？為了讓運動場上的全體師生吃得可口,，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡，和面,、包餃子,，還給不吃肉的同學包素餡的?？紤]到天熱師生們特別渴,，另外配上綠豆粥，玉米粥,、香腸,、茶蛋。只要師生們吃得好,，喝得好,，我們就很快樂，心思就沒白費,。

小學后勤工作匯報材料二篇二

陵城鎮(zhèn)中學建于1965年,占地4.7萬平方米,，建筑面積7000余平方米, 1992年被山東省批準為首批農(nóng)村省級規(guī)范化學校。學校現(xiàn)有12個

教學

多年以來,，學校先后獲得山東省規(guī)范化學校、濟寧市文明單位,、濟寧市遵紀守法光榮校,、濟寧市電化教育示范校、濟寧市實驗室規(guī)范化建設(shè)達標學校,、濟寧市語言文字規(guī)范校,、曲阜市“文明單位”等榮譽稱號。

經(jīng)過多年的發(fā)展,，在各級領(lǐng)導關(guān)心支持下,，辦學條件得到不斷改善，如今學校以“創(chuàng)建后勤管理示范?！睘槠鯔C,，為辦讓人民滿意的學校而努力。現(xiàn)將我校后勤管理情況匯報如下,。

一,、更新觀念，健全組織,，增強服務(wù)意識

在后勤工作中,，我們?nèi)尕瀼亍肮芾碛恕薄ⅰ胺?wù)育人”的原則,，把為師生“教與學”服務(wù)作為后勤服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點,。總務(wù)處發(fā)揚勤勞,、務(wù)實,、高效,、優(yōu)質(zhì)的工作作風，以“一切服務(wù)于教學,，讓全體師生滿意”為工作目標,，確保教育教學工作的正常運轉(zhuǎn)。

學校建立了由校長負總責,、副校長專門抓,、總務(wù)主任具體抓、各科室主任配合抓的工作領(lǐng)導小組,，強化內(nèi)部管理,，責任到人，以點帶面,，實施分層管理,。在這種立體化的管理模式下，分工明確,，脈絡(luò)分明,，使后勤管理工作日趨規(guī)范。

二,、完善制度,，加強監(jiān)督，促進后勤管理日趨規(guī)范

學校建立健全了《校園環(huán)境管理制度》,、《學校門衛(wèi)制度》、《財務(wù)管理制度》等有關(guān)后勤管理的制度,。實行了購物,、領(lǐng)物登記制度，實物臺帳制度,，校產(chǎn)管理制度,，圖書、教學器具,、電教器材,、文教器具專人負責，專人保管,。學校還分別與班主任層層簽定管理責任書,，明確各自的職責。主管領(lǐng)導以身作則,，帶頭執(zhí)行,，自覺接受后勤部門以及全體教職工的監(jiān)督。堅持內(nèi)部監(jiān)督檢查與服務(wù)對象監(jiān)督相結(jié)合的原則,，每學期進行兩次全面檢查,，年底進行全面考核，同時不定期進行抽查，將平時監(jiān)督檢查與年終考核相結(jié)合,。

三,、

堅持管理好學校的設(shè)備及教學儀器，始終讓教學儀器更好地提高使用率,，發(fā)揮教學儀器的功能,，為教師提高教學質(zhì)量出了一份力量。堅持整理好學校固定資產(chǎn),，開學初對各班,、室進行一次校產(chǎn)登記，責任落實到人,，期末進行復查,，并讓學生、班主任,、科室負責人簽字,，建立各種借還制度、賠償制度,。

學校經(jīng)費的開支做到了合理,、合法、規(guī)范,，堅持勤儉節(jié)約的原則,，量入為出，并且要把錢用到刀刃上,，不該用的堅決不用,。確保學校資產(chǎn)的安全和正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮資產(chǎn)的保障作用,。

園”,。

五、強化安全工作,，構(gòu)筑平安校園

學校成立了學校安全領(lǐng)導小組,，擬訂了應(yīng)急事件處理預案，與全體教職員工簽訂了安全責任書,，實施校園安全責任首問制,。將學校安全工作與教師考核相掛鉤。在完善各項安全制度的同時,，學校還投入資金安裝了攝像頭,、報警器、監(jiān)控器等設(shè)施,，全方位監(jiān)控學生校園活動,，防范于未然,。利用國旗下講話、法制報告會,、班隊會,、學科滲透等形式向?qū)W生開展安全教育，定期組織師生開展緊急疏散演習,；加強了學生的安全教育,，形成了防范和自救能力。學校積極利用宣傳櫥窗,，黑板報進行衛(wèi)生知識宣傳,。為了防止傳染病的發(fā)生，我們健全了應(yīng)急機制,，制定了晨檢報告制度,，及時對患病學生進行隔離治療，并及時對學生所在的教室,、進行噴藥消毒,，最大限度的預防各種傳染病的發(fā)生，保障了師生的生命安全,。

六,、加快完善學校食堂建設(shè)，保障師生飲食安全

在學校食堂餐廳基建完工的基礎(chǔ)上,，學校按照食堂餐廳建設(shè)配套標準,，正在配套高標準的設(shè)施，力爭盡快投入使用,。并實行學校自主管理,，落實管理制度，加強過程監(jiān)管,，保證服務(wù)質(zhì)量和食品安全。

學校在后勤管理方面做了大量的工作,，得到學校師生,、家長的好評，但也存在著一些不盡如人意的地方,，還需要在資金和管理上加強投入和提升,。在下步工作中，從思想上更加重視,，行為上更加規(guī)范,，操作上更加細化，規(guī)范,、扎實地把后勤管理工作做好,，以滿足日益發(fā)展的學校對后勤工作的需要,，為辦讓人民滿意的教育作出我們應(yīng)有的貢獻。

曲阜市陵城鎮(zhèn)中學 2013年12月3日

小學后勤工作匯報材料二篇三

親愛的朋友,，非常感謝您的大駕光臨,！2020學校后勤財務(wù)工作計劃精選是由我精心整理的新文檔。閣下能在浩瀚的互聯(lián)網(wǎng)藍海中親閱此文,，說明我們思想一致,，目標一致，都是為了完成同一個工作而努力,。相信閣下通過閱讀此文,，通過我們思想的碰撞，一定會有更大的收獲,，如果閣下能將此文檔加入收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)出去,，是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動力,。

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斷增強服務(wù)意識,，通力合作，克服困難,，后勤工作取得了成績,。

二、如期完成開學制定的工作目標 1,、嚴格杜絕亂收多收費,，不搭車收費。

督力度,，建立固定資產(chǎn)帳目,，做到配置合理、高效使用,、確保安全完整,。并對期初、期中,、期末三檢查,。實行保管賠償制度，健全手續(xù),，責任到人,，做到物盡其用、物盡所有,。對學校財產(chǎn)盡量發(fā)揮效用,。確保學校財產(chǎn)的安全管理與使用。

3,、做好“蛋奶工程”與“食堂管理”所有收費及流程工作,。求真,、務(wù)實、優(yōu)質(zhì),、高效,，提高工作效益，提高自身素質(zhì),，注重提高業(yè)務(wù)水平,。同時要科學合理安排人員，明確職責分工,，責任到人,，切實把“蛋奶工程”、“學生食堂”及家庭經(jīng)濟困難寄宿生的一補工作做實做細,。

4,、反對浪費，大力提倡節(jié)約,，結(jié)合我校目前的實際情況全

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面建設(shè)節(jié)約型學校,。按照“精打細算，量入支出,、保證重點,、兼顧一般”的原則，在確保重點維持性和教學業(yè)務(wù)性支出的前提下,，盡量壓縮學校日常開支,，合理安排資金使用計劃，本學期克服困難,，已化解債務(wù)及清息8650.00元,，結(jié)晏先強商店、皇家書社,、重慶五金店2020年至2020年部分欠款某某某某元,。并嚴格按照預算計劃執(zhí)行，及時控制不必要開支,，嚴控超預算支付,。每月按時向本校匯報資金收支使用執(zhí)行情況，然后及時匯總各類票據(jù)交付上報中心校財務(wù)室,，進行“一簽三審”報銷。并在校務(wù)公開欄上公開張貼,，提高財務(wù)公開的透明度和預算資金使用效益,。

5、加強教育信息化與“戴爾學習站”學生計算機輔助教學建設(shè),，提高教育教學質(zhì)量,。

6,、在安全管理工作上，首先是建立健全《蛋奶工程》,、《食堂管理》,、《學校衛(wèi)生》管理制度及《應(yīng)急預案》。各教室,、部室,、辦公室等均有管理制度，并配有專人管理,，責任到人,。另外，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作,，并認真作好檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，杜絕不安全因素的發(fā)生,。加強了校園巡視,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物,、體育器材,、水、電設(shè)施等作及時徹底的維修,、排除,。加強了門衛(wèi)的職能，繼續(xù)實行外來人員來校登記,，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生。

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以學校2020年春季工作要點為指導,，緊緊圍繞學校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，使后勤工作規(guī)范化,，制度化。

二,、工作目標

本學期后勤工作的目標是三個確保,、四個力爭。三個確保是：確保校園建設(shè),、教育教學辦公生活用品的維護,、維修,、采購、保管,、供應(yīng)及時到位;確保學校財務(wù)管理規(guī)范,、精細、帳物相符;確保學校水電及教學設(shè)備的安全,，杜絕事故的發(fā)生;四個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步完備服務(wù)項目;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭進一步提高服務(wù)效益。

三,、工作措施

(一)加強安全防范工作,，增強師生的安全衛(wèi)生意識 1、經(jīng)常檢查各室及公共場所中的電器線路,、裝置,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防火,、防盜、防觸電工作,。

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2,、樹立安全第一意識，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,，辦好師生食堂,。

(二)加強校舍、校產(chǎn)管理

1,、進一步完善校產(chǎn),、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度,。 2,、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,，嚴禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負責任的行為,。

3、加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,、一分錢。

4,、倡導良好風氣,，愛護學校設(shè)施、設(shè)備,，愛護花草,、樹木，杜絕踐踏草坪,、折枝摘花現(xiàn)象,。

(三)堅持財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律 1,、嚴禁亂收亂付,，做到勤儉節(jié)約。

1,、加強對學生的綠化管理認識教育,，教育學生自覺愛護校園綠化。

1,、加強后勤人員對有關(guān)文件,、政策、法規(guī),、業(yè)務(wù)知識的學

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習,，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力，做好服務(wù)育人工作,。樂于奉獻,、能干肯苦，服從安排,，積極為師生提供教與學的方便,，確保教學工作正常、有序的開展,。

2,、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,，改進服務(wù)方式方法,，齊心協(xié)力，互相配合,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識,，解放思想,，不斷提高自身的修養(yǎng)。

四,、工作安排 二月份

1,、配齊本學期所需的辦公、清潔用品,。配齊插班生的課桌椅,。

2、對全校財產(chǎn)進行大清查,。配齊,、更換、檢修班級,、辦公室日光燈,、插座等基本所需的電器。

3,、做好財務(wù)管理工作,，做好報名前的準備工作。 4,、檢查各處室辦公桌,、柜，班級課桌椅情況并記載,，實施班主任,、班級公物管理結(jié)帳兌現(xiàn)工作。

三月份

1,、繼續(xù)完善學校水電維修和其它維修工作,。確保學校正常的教學秩序。

2,、修補校園綠化帶,，搞好校園綠化，美化,、亮化校園環(huán)境,，－ 6 －

爭取綠化上一個新臺階。

1,、配合德育處完成學校藝術(shù)節(jié)的籌備工作,。 2、配合教導處完成期末考試的籌備工作,。

3,、安排暑期各項維修工作和下學期開學前的準備工作,。 七、八月份

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愉快安逸,，精神本振奮,。學期我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強基礎(chǔ)建設(shè),。

今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪,，操場東側(cè)及教學樓前栽滿了紅花麥里,，同時教育師生做好平時的愛綠,、護綠工作,。五月份，我們改建了領(lǐng)操臺,、升旗臺，安裝了新的白鋼旗桿,。在校園內(nèi)拆掉舊式花池,，修建了自動控制的噴泉及養(yǎng)魚池。雖然我校新修的噴泉規(guī)模不大,，但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,，校園內(nèi)干燥的空氣立刻變得濕潤。

另外,，我們按照美術(shù)張揚老師的設(shè)計把教學樓的正墻面彩繪以|“飛翔”為組主題的壁畫,，墻面文化簡潔大方，意義深刻,。為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題,，六月初，我們把操場南側(cè)教學樓前加高,，鋪了四百多平米瀝青路面,，從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題。修噴泉,、加高瀝青路面,，這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學的家長主動贊助的，總共為學校節(jié)約五萬多元,，為了使教師網(wǎng)上備課,、交流方便，我們給每個年組的班主任配備了新電腦,。根據(jù)一年教學改革特點,，我們買了四臺多功能投影儀，實物投影效果非常好,。

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套小超人服裝,。我校一直重視網(wǎng)站建設(shè),，能夠充分利用現(xiàn)有可存的資源庫，開發(fā)校本資源,，有計劃的購置一部分資源,，使校園網(wǎng)站越辦越好。

二,、抓好綜合管理,，為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務(wù)于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務(wù)工作,，校產(chǎn)管理、食堂,、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。

財會管理方面：嚴把財務(wù)制度關(guān),，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品要貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè),。為了減輕一線教師的工作強度，盡量不去拖累前線教師,。今年拆舊式花壇,，種草坪、栽紅花麥里,，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材,、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒,，全是我們后勤的司機,，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的,。

另外,，我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一,。平時的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查，學生安全天天查,，“三室”

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及各教室,、辦公室安全日日查，學校常規(guī)管理經(jīng)常查,，這些檢查不是流于形式,，檢查做到細致到位并重點做好記錄。我們積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局,、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢查指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

這學期我們更重視校車的安全管理,。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室,，由杜老師負責學生安全。校車管理的好，學生安全上學,，安全回家,，家長放心,，學校聲譽也會相對提高,。

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外,，更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數(shù)多，眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高,，家長的想法也是五花八門，有時很難達到個別家長的滿意,，比如為了營養(yǎng)豐富,，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜，有位家長在網(wǎng)上留言：實驗小學,，為什么在熘肉段里放胡蘿卜,，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數(shù)家長對學校食堂的服務(wù)還是滿意的,，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天，我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動場上的全體師生吃得可口,，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡,，和面,、包餃子,，還給不吃肉的同學包素餡的,。考慮到天熱師生們特別渴,，另外配上綠豆粥,，玉米粥、香腸,、茶蛋,。只要師生們吃得好，喝得好,，我們就很高興,，心思就沒白費,。

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【四】

新的一年，新的學期,，希望在原來的工作上有進一步的提升,，哪怕是一點點的進步，都是進步,，所以在此為總結(jié)上個學習的不足而做這一學期新的計劃,，有計劃，有實施,，才能有提升,。

指導思想：

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，為使給幼兒創(chuàng)設(shè)一個愉悅,、健康的學習和成長環(huán)境,，后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性,，保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發(fā)展的一種人性化的教育與服務(wù),，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。在上級領(lǐng)導的指示下,，本學期以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,，抓好后勤工作,，保障供給，做到責任明確,，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作,、食堂工作,、事物工作、安全工作等,。

工作目標：

1,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所,、疾控中心,、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整,、落實相關(guān)措施，力求各項工作制度化、合理化,、規(guī)范化,。

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2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,，全力提升我園保健工作質(zhì)量,，全面健全我園保健工作制度。

3,、做好消毒,、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關(guān),，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,，杜絕事故發(fā)生。4,、細致做好各項保健日常工作,，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡,，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求,。

5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓,，加強后勤管理,，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督,、檢查,，有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。 具體工作如下：

衛(wèi)生保健方面：

1,、認真做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生工作,，保持室內(nèi)外空氣流通、環(huán)境清潔,，尤其是衛(wèi)生死角的清潔,，每周大掃除一次，每月進行一次環(huán)境衛(wèi)生評比,。

2,、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，對疾病做到早發(fā)現(xiàn),、早隔離、早治療;認真做好晨檢,，做到“一摸二看三問四查”;加大傳染病預防宣傳管理工作,，將健康教育納入課程。

3、完善各項衛(wèi)生保健制度,，配合園長做好保育后勤管理工作,。

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曬。

5,、做好開水的供應(yīng)工作,，讓幼兒隨時喝水。

6,、各班教師在開學初引導幼兒學會正確洗手,、正確上衛(wèi)生間，讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

財務(wù)管理工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金,，為幼兒園辦實事,，辦好事。

2,、做好學年度的預算,、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度,。

3、嚴格財務(wù)制度,，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，每學期對財務(wù)賬目審查一次。

事物管理方面：

1,、及時做好教學用品,、辦公用品和教、玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料采購。

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進程,。

安全工作方面：

1,、當班和接送幼兒的老師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要仔細詢問并登記,。

2,、堅持不定期的午餐,、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查,。 3,、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責,，制定規(guī)則,，杜絕縫針、骨折,、燙傷,、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全,。

4,、各班教師進行對教室存在安全隱患及時地排查，每個角落,、只要有尖,、突出的地方教師都要想辦法避免幼兒受傷。如：各班教室的門,，打開的時候應(yīng)該是有東西頂住的,，要不風一吹就會自動關(guān)閉，萬一恰好夾到幼兒的手等,，帶班教師帶幼兒戶外必須是兩位老師一起帶幼兒戶外活動,。

5、開學初值班教師要做好門口接待工作,，并且不能離開自己的工作崗位,，離崗時要將大門鎖好了才能離開。

6,、每一位教師都要時時刻刻將幼兒安全放在心上,，時時提高警惕，幼兒在哪教師就應(yīng)在在哪,，每一位幼兒都不能離開教師的視線,。

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潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，各種用具擺放整齊,，桌面干凈整潔。按照本學期的計劃,，一一實施管理方針,，希望每位教師能夠積極配合管理工作,，不斷完善我園后勤保育工作，保證每一位幼兒健康,、快樂地成長。

特別說明：2020學校后勤財務(wù)工作計劃精選全文結(jié)束,。文檔部分內(nèi)容是我根據(jù)名家名句以及網(wǎng)絡(luò)用語收集提煉,，僅供個人學習和交流使用，請勿將其作他用,。如果您喜歡,，就請您收藏并轉(zhuǎn)發(fā)吧。

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小學后勤工作匯報材料二篇四

學校宿舍管理經(jīng)驗交流

學校后勤主任

尊敬的各位領(lǐng)導: 大家好!很榮幸有這個機會向各位領(lǐng)導和各位同仁匯報我校學生宿舍的管理情況,。大家知道,，住校生一天中三分之一多的時間是在宿舍中度過的，宿舍管理的好壞直接影響學生整體素質(zhì)的培養(yǎng),。在宿舍管理中,，我們可以讓宿舍成為學生素質(zhì)教育的嶄新課堂，讓學生的宿舍生活更加豐富多彩,，讓學生做到“學會生活,、學會做人”。通過宿舍文化的建設(shè),，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，培育他們美化生活的動手能力，建立良好的人際關(guān)系,。

下面我主要就我校學生宿舍管理的情況向大家作如下介紹,，不妥之處，敬請批評指正,。

一,、健全制度，確保有章可循

宿舍管理要做到有章可循,，必須制定一整套規(guī)章制度,，明確各級管理人員的職責。只有制定出一套行之有效,、操作性較強的制度,，宿舍管理才會有條不紊、井然有序,。我校在多年摸索的基礎(chǔ)上,，制定了一系列的宿舍管理規(guī)章制度，具體做法如下,。

1,、建立宿舍管理機構(gòu)：由校長組織領(lǐng)導,、后勤主任具體負責、生活老師具體管理,。形成了學校領(lǐng)導,、班主任、后勤主任,、生活教師四結(jié)合的管理體制,。同時讓學生積極參與宿舍管理，在學生中成立學生宿舍自主管理委員會,。

2,、明確宿舍管理范圍和內(nèi)容：包括宿舍安全管理，宿舍生活秩序管理,；宿舍衛(wèi)生和美化管理,；宿舍生活技能指導；宿舍管理工作細則,；學生宿舍來訪登記,；宿舍維修管理；宿舍檔案管理,，以及在整個管理過程中對學生的思想教育,。

3、明確宿舍管理職責：包括領(lǐng)導帶班職責,；宿舍值班老師職責,；住校生管理條例； 宿管委員會,、樓層長和宿舍長管理職責,；文明宿舍評比規(guī)則。

二,、加強安全管理意識,，做到預防為先，消除各種安全隱患,。 宿舍管理中要把安全放在第一位：每學期開學都召開由校領(lǐng)導,、后勤、德育處,、綜治辦,、學部、食堂,、宿管老師參加的全體住宿生大會,，對住宿生進行安全、紀律,、衛(wèi)生,、愛護公物等方面的教育,。宿舍安全管理重點是加強消防、治安,、防盜等安全管理,。宿舍嚴禁學生私拉電線和使用明火，晚上對學生的就寢情況由宿舍長和生活老師點名,，發(fā)現(xiàn)情況及時報告與處理,。實行24小時值班制度，責任到人,。嚴格請銷假制度——平時規(guī)定住校生不外出。有病,、有事必須請假,，必須有校醫(yī)、班主任或家長簽字的假條,，并做好嚴格登記,。嚴格家校聯(lián)系單制度——每周由宿管教師、家長分別填寫學生離校,、返校時間并簽名,，由學生負責傳遞。從而了解學生回家和離家時間,，來確保學生路上的安全,。嚴格宿舍消毒制度――每天上、下午兩次對宿舍的樓道,、宿舍進行消毒和通風,，預防傳染病的傳播。

三,、增強生活老師的服務(wù)意識,，給予住校生全面細致的關(guān)愛

每學期開學前，由學校后勤,、綜治辦和德育處對生活老師進行業(yè)

務(wù)培訓,，要求每一位生活老師的工作都必須以“三心”和“三勤”嚴格要求自己。

“三心”即生活老師要有愛心,、細心,、耐心。?愛心,，生活老師要常去宿舍走走,，和學生聊聊，了解他們的學習生活狀況,，及時解決他們實際困難,，讓學生體會到老師不是母親勝似母親的關(guān)愛,。?細心，要觀察每個學生的生活習慣,、個人愛好,，要讓學生感到你很了解他、注意他,、關(guān)心他,。? 耐心，要求生活老師不厭其煩的,、苦口婆心給學生做耐心細致的思想工作,。“三勤”指管理教師眼勤,、嘴勤,、腿勤。?眼勤,。平時不能對學生的不良行為視而不見,、放任自流，否則學生會習以為常,，難以改正,。?嘴勤。平時看到學生浪費水電,、大聲喧嘩,、損壞公物、亂丟臟物垃圾等不良現(xiàn)象,，就要批評制止,，并及時進行教育，讓學生提高認識,。?腿勤,。要求教師要常去學生宿舍走走，特別是學生在宿舍時早上,、中午,、晚飯后、就寢時,，生活老師要不間斷的巡查宿舍,，防患于未然。

四,、開展宿舍文化活動,，促進學生身心健康

1、開展美化宿舍比賽，同學們自己動手布置裝飾美化宿舍,，既陶冶了學生的情操,，又培養(yǎng)了學生的動手能力，還激發(fā)了學生的學習興趣,。

平時檢查評比規(guī)范為手段,，做到宿舍的“凈化、美化,、靜化,、”，即： 凈化：宿舍內(nèi)及走廓地面清潔,，門窗潔凈明亮,，無灰塵，墻上無印跡,，各種生活用品擺放整齊,，垃圾及時清理。美化：組織布置好宿舍,，做到整潔美觀，具有濃厚的文化氣息,。靜化：在早上起床后,，午休、晚上睡覺前禁止在宿舍或走廊上追逐,，高聲吵鬧,，不吃零食，熄燈后及時睡覺,，不聊天說話,。學期末評出“文明住校生”、“優(yōu)秀宿舍長”,、進行表彰,。文明宿舍的評比推動學生宿舍管理的規(guī)范化，激發(fā)了住校生爭創(chuàng)第一的積極性,。

3,、實行住校生出早操制度，訓練學生的身體素質(zhì),。

4,、開放宿舍活動室，住宿生可以看電視,、下棋,、閱讀課外書籍、進行各種球類運動，并組織比賽,。豐富了住宿生的課余生活,。

各位領(lǐng)導，盡管我們在宿舍管理工作中作出了諸多的思考與努力,，也取得了一定成績,，但是我們很清醒的認識到，我們所做的工作與上級領(lǐng)導的要求相比,、與家長及學生的期望相比,、與兄弟學校的管理相比，還存在著一定的差距,，希望大家對我們的工作提出批評和建議,，給予指點和幫助！

謝謝大家,！

學校食堂管理經(jīng)驗交流

生活服務(wù)中心副主任

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

大家好！

食堂工作是學校管理工作的一個重要組成部分,，關(guān)系著每一位學生的健康成長,、關(guān)系著每一位師生的飲食安全，也關(guān)系著學校的穩(wěn)定與發(fā)展,，學校食堂自2013年3月收回,，由學校教職工經(jīng)營管理以來，一直秉承著“公益性”,、“服務(wù)性”,、“安全性”原則，在學校領(lǐng)導的高度重視和精心管理下,，高標準,、嚴要求、抓平時,、重細節(jié),、獻真情、講奉獻,，積極打造服務(wù)一流,、質(zhì)量一流、學生滿意,、家長放心,、社會認可的一流的學校食堂。

在食堂管理中,，我校重點開展了以下幾方面的工作：

一,、健全管理體系、規(guī)范食品安全操作

后勤管理工作材料

學校后勤工作是學校工作的重要組成部分,抓好學校后勤保障與管理工作，加強學校學生生活設(shè)施建設(shè),，改善農(nóng)村中小學辦學條件,，努力為學生創(chuàng)造一個平安、健康,、文明,、和諧、舒適的學習生活環(huán)境,，推進義務(wù)教育的均衡發(fā)展,，這是我校后勤保障工作的指導思想和最終目標。我校做了大量工作,，現(xiàn)匯報如下：

一,、準確定位，彰顯高水平服務(wù)效能

學校后勤工作的好壞,，直接影響著學校教育教學工作的順利進行,，它從一個側(cè)面擔負著全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展各類建設(shè)人才的重要任務(wù),。學校的中心工作是教學工作,，為教學服務(wù)、為師生生活服務(wù),，是學校后勤工作的基本原則,。有了這樣的定位，學校圍繞后勤工作積極完善人員的配備,。做到配備齊全,，責任落實到位,，基本做到了各項工作均有具體人員負責,。如食堂管理，成立了以校長為總負責,，后勤主任督辦,，專職食堂管理員為具體負責人的食堂管理工作小組。另外,，公物管理,、學校基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與維修等工作,，均有具體人員負責,，從而保障了各項工作有條不紊的進行。

二,、精打細算,，嚴格經(jīng)費支出

學校后勤管理不但要重視開源，而且更應(yīng)當注意節(jié)流，勤儉辦學是節(jié)約型學校創(chuàng)建活動的基本原則,，也是我們后勤工作的基本思路,。總務(wù)處堅持不浪費一件校產(chǎn)的原則,，一方面重視節(jié)約物力,，做好校產(chǎn)的保管、維修工作,，定期聯(lián)系維修人員對損壞校產(chǎn)進行維修,，大力提高校產(chǎn)的使用率，延長校產(chǎn)的使用年限,。另一方面建立和健全各種財產(chǎn)管理的責任制,。對所有校產(chǎn)都建立了賬卡或登記簿，分門別類登記造冊,，標明每樣財產(chǎn)的購買時間以及金額,，做到手續(xù)完備，帳目清楚,，帳物相符,，杜絕流失和浪費現(xiàn)象的發(fā)生?？倓?wù)處每學期初對每個班級教室,、處室公物與班主任、處室負責人面對面一一對照并簽訂公物使用承包清單,，學期末按照清單全部對照,，真正做到不浪費每一件校產(chǎn)。同時我們經(jīng)常主動聯(lián)系政教處利用早課,、班會課等其他課余時間對學生進行愛護公共財物的思想教育,，把愛護公物納入教育的內(nèi)容，形成以愛護公物為榮的良好風尚,。

四,、細化責任、全面提高食堂管理水平

學校食堂供應(yīng)全校一千一百多學生和四十余名教師的午餐,，所以說,，高質(zhì)量的食堂管理顯得尤其重要。為此學校成立了以校長為總負責,，總務(wù)主任和食堂管理員為具體負責的食堂管理工作小組,，工作小組從食堂原料的購買到加工，從飯菜的數(shù)量,、質(zhì)量,、衛(wèi)生等全面進行監(jiān)督和管理,，要求從業(yè)人員必須持相關(guān)從業(yè)證書上崗，對采購的所有原料嚴格執(zhí)行《大通縣學校食堂管理暫行辦法》的要求,，大宗采購以教育局招標的有資質(zhì)的公司簽定采購合同,，堅持從局統(tǒng)一招標的廠家采購，并堅持索票索證制度,，建立臺賬,。同時要求每一頓飯必須做到留樣48小時。衛(wèi)生問題是食堂的重中之重,，從操作間的衛(wèi)生到操作人員自身的衛(wèi)生,，總務(wù)處堅持每天監(jiān)督檢查，并制定了食堂管理員和炊事員績效考核方案和細則,，一旦 發(fā)現(xiàn)問題馬上要求整改,，消除了由于衛(wèi)生而發(fā)生的負面影響。

五,、做好服務(wù),、精心營造舒適的學習生活環(huán)境

為了使師生學習、生活得放心,、舒心,、安心，學校千方百計改善師生學習生活條件,。一是利用今年暑假對新教學樓的樓道進行了文化標牌布置,，使師生工作學習環(huán)境增添了文化氛圍，教室安裝了窗簾,，同時又對部分暖氣管道閥門進行更換,，保證了冬季取暖；二是在校園安裝了攝像頭,，全天監(jiān)控,，并定期對校舍、消防及教育設(shè)施,、設(shè)備的安全進行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患,，立即排除,，使得校園有了安全保障；三是對熱水器出現(xiàn)的問題,，總是在第一時間聯(lián)系相關(guān)人員及時維修,，保證了師生開水供應(yīng)；四是想教師之所想,，急教師之所急,，積極解決教師工作和生活上的問題,，隨時更換維修辦公室、教室損壞的門鎖,、門窗,、桌椅、燈管,、開關(guān),、窗簾、水龍頭等,，并按時檢修電路,，杜絕電路故障及隱患，并且定期組織人員對辦公室的門窗玻璃進行檢查,，發(fā)現(xiàn)破損和空缺及時購買安裝,；五是定期對校園內(nèi)的花草樹木進行養(yǎng)護管理，及時澆水,，修剪造型,，科學防治病蟲害，改善了師生的工作,、學習,、生活環(huán)境。

六,、綠化美化,，創(chuàng)建“綠色生態(tài)校園”

美的環(huán)境給人以美的享受，美的氛圍給人以舒心的感覺,。學校在校安工程完工后積極打造綠色校園,，學校依據(jù)規(guī)劃栽花種草，對校園進行綠化,，綠化率達35%,。走進校園，花兒成簇,，綠樹成陰,，給人以清新的美感。另外打造美色校園,，校園主道已全面硬化,，學生集會之地鋪有彩磚，主大道兩旁設(shè)有公開欄,，體育設(shè)施一應(yīng)俱全,，學生學習生活其間，身心快樂,。

七,、今后努力方向

1．加強管理,，合理分工,，明確職責,，協(xié)調(diào)好與其他處室的工作。

2．加大水,、電及辦公用品的使用情況檢查力度,，把各項工作做實，做細,、做到位,，強化節(jié)約意識。

3．按時組織后勤人員進行政治,、業(yè)務(wù)等學習,，增強后勤人員的服務(wù)保障意識,，努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次,，為教育教學做好后勤保障,。

總之，后勤人員將始終秉承“服務(wù)教學,、服務(wù)師生,，積極營造舒適的學習、生活環(huán)境”的原則,，不斷創(chuàng)新管理,，充分挖掘閑置資源,，提高服務(wù)質(zhì)量,，保證教育教學工作有序高效的開展。

2014年12月4日

付集鎮(zhèn)雙廟小學

后

勤

管

理

匯

報

材

料

2013年

2月

后勤管理匯報材料

雙廟小學位于雙廟村,，始建于2008年,，學校占地5600平方米，現(xiàn)有7個教學班,，在校學生316人,，師資力量雄厚,，現(xiàn)有教師13人,，學歷100%達標,，擁有小學高級教師9人，中教一級2人,，特崗教師2人,全體教師樂于奉獻,，勇于創(chuàng)新教學業(yè)務(wù)能力強。學校環(huán)境優(yōu)美,，布局合理,，教學設(shè)施齊全，電腦兩部,，多媒體教室一個,，圖書約4500冊，各種儀器器材均達到國家規(guī)定標準,。教風正,，學風濃，多次被評為鎮(zhèn),、市先進單位,。自08年以來，連續(xù)幾年在鎮(zhèn)教學評估中被評為先進單位,。09年被評為周口市“安全文明學?！保?011年被評為“教育教學管理先進單位”,。2012被周口市教育局評為周口市示范性學校,。

我校高度重視后勤管理工作，成立了由校長任組長,、相關(guān)負責人為成員的學校后勤管理工作領(lǐng)導小組,，把后勤管理工作納入學校教育改革和發(fā)展的總體規(guī)劃，定期組織政治業(yè)務(wù)學習,，定期開展自查自評活動,；真正把項城市教育局《關(guān)于學校后勤管理工作暫行規(guī)定》和《項城市學校后勤管理工作的意見》落實到后勤管理工作的各個環(huán)節(jié)。

我校校園規(guī)劃合理,，分區(qū)明確,。近年來，我校先后進行校園整體綠化,、美化,。綠化面積為2000平方米，種植廣玉蘭,、桂花,、梧桐樹等30多棵，做到了三季有花,、四季常青,。每年都由校園綠化管理人員帶領(lǐng)學生開展綠化校園的活動,，提高了學生的實踐能力，陶冶了學生情操,。

搞好校園凈化工作,。合理劃分了保潔區(qū)，明確了衛(wèi)生區(qū)負責人,，成立了師生衛(wèi)生自治組織,，每天清理公共區(qū)域，實行每天一檢查,，每周一公布,，每月一表彰。嚴格的量化管理提高了校園的凈化水平,，現(xiàn)在我校無任何衛(wèi)生死角,，墻面、地面,、桌面光亮如新,，物品放置整齊有序。

加強校園文化建設(shè),。一是嚴格執(zhí)行升降國旗制度,；二是把校訓、校歌,、校報,、校樹、?；{入對學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,，形成了具有特色的校風、教風和學風,。三是充分挖掘教育資源：走廊墻壁上懸掛了領(lǐng)袖像,、名人名言以及傳統(tǒng)文化、科學知識圖片等,；辦公室和教室內(nèi)張貼了小學生日常行為規(guī)范和守則,；設(shè)置了板報、展覽櫥窗,，為拓展學生知識面,，使學生受到潛移默化的教育提供了優(yōu)越的外部條件。

由于我校的后勤管理水平的不斷提高,，師生的教育教學與學習生活環(huán)境不斷得到改善,，促進了我校教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。自09年以來，連續(xù)幾年被評為項城市教育先進單位,；今后,，我們決心進一步全面貫徹執(zhí)行上級有關(guān)后勤管理的文件和要求，加大工作力度,，從嚴,、從細搞好后勤工作,，為創(chuàng)建和諧校園,、平安校園、幸福校園提供可靠保障,。

小學后勤工作匯報材料二篇五

如何做到規(guī)范化管理,？如何讓管理的效能最大化？的確是該好好思考的問題,。學以致用,，實踐是檢驗真理的唯一標準。下面我談幾點關(guān)于學校管理工作思考的意見,，并且在實際工作中要體現(xiàn)出來,，讓全體師生形成共識，進而精誠團結(jié),、通力合作,，使學校各項工作上水平上臺階。

“管理”兩個字分”管”與”理”,，“管”是用制度管,，“理”應(yīng)該用感情去管，也就是說要管理好一個學校,，做好教師管理工作,，既要有必要的制度，也少不了情感管理,。制度主要體現(xiàn)在管理的精細化上,，只要制度達到精細化程度，制度的“威”就自然而生,、制度的“嚴”就不言而喻,。一句話，細節(jié)決定成??！

我重點談情感管理，情感管理的關(guān)鍵是看校長是怎么做的,？就是把“急風驟雨”型的管理變?yōu)椤皾櫸餆o聲”的管理,。說白了就是只有管理者與被管理者之間要有情感，才能達到管理的“潤物無聲”。記得有人說過這樣一句話“工作就是情感,，情感也是工作”這需要校長去同教師交流溝通情感,，那么要與教師溝通就必須了解你的教師，掌握其性格特點,，你象有的教師是個“細致手”,，有的教師是個“熱心腸”，有的教師重臉面,，還有的教師顧大局等等,。你作為校長就要多發(fā)現(xiàn)教師身上的“閃光點”，采取因地制宜,、因人而宜的方法,，去創(chuàng)造條件，使教師在情感上獲得事業(yè)上的成功與滿足感,，獲得自我價值的提升,。在一定程度上講情感管理高于或大于制度管理，只有這樣才能使各項工作開展比較順利,，才能創(chuàng)造“和諧”,。情感溝通并不是多難的事，例如說,，校長能做到早到校,，燒好茶水，幫助學生掃掃校園,，開會主動給男教師讓根煙,，與教師在一起說說話，談?wù)剣掖笫?、逸聞趣事,、身邊小事，遇到特殊?jié)日全校教師聚一下隨便吃頓飯等,，都是很好的情感交流,，“人非草木，孰能無情”,，“路遙知馬力,，日久見人心”，只要真誠的善待教師,，好些困難就變得很容易了,。

除此之外，還有一個問題就是關(guān)注教師的成長與發(fā)展,。必須創(chuàng)造教師幸福的生活,，培養(yǎng)生活有品位,、格調(diào)高雅、身心和諧的魅力教師,。一個有內(nèi)涵的學校,，教師員工生活的幸福指數(shù)就會很高，教師享受教育過程,、喜歡親近學生,、同事和睦友善、校園文化豐厚,；一個有內(nèi)涵的學校,，學生向往校園生活、習慣良好,、興趣廣泛,、愛戴老師,、會學習,、會做人、會勞動,、會健體,、會合作。學校和教師的發(fā)展歸根到底就是為了學生的發(fā)展,，不快樂的教師不可能教出快樂的學生,，不健康的教師不可能教出健康的學生。只有關(guān)注教師發(fā)展,，促進教師成長,，才能促進學校教育的明天更加和諧！

采用的是“三位一體”管理模式,，注重學生的養(yǎng)成教育,。所謂“三位一體”就是“三位”管理同時服務(wù)于“一體”——學生。一是教師值周值班的管理,。制定《教師值周值班制度》：全校所有的教師都參與值周值班,，分四組，每兩位教師為一組,，其中一位必須是領(lǐng)導班子成員,，同時也是這一小組的組長。一組教師一周,，按分組順序輪換進行值周值班工作,。主要工作職責，涉及到《校園規(guī)范管理細則》和《班級目標考評》的檢查工作,；時刻監(jiān)控學生的安全,；做好樓道值班和護送路隊工作；協(xié)調(diào)學生糾紛，處理學校以及學生的突發(fā)事件等,。值周值班領(lǐng)導和教師把以上這些工作歸類為學校日常管理中的“日志”,、“周志”、“月志”,。二是班主任的班級管理,，這個是常規(guī)管理不多說。三是學生的自我管理,。我們把這個學生自我管理方法,，設(shè)立一個機構(gòu)叫“值日生聯(lián)合檢查小組”。它是由一至五年級的值日生組成,，其中五年級值日生為組長,，佩戴值日生標志牌依據(jù)《班級目標考評辦法》進行工作檢查，檢查的時間上午預備前20分鐘,、下午預備前30分鐘,，各項的檢查結(jié)果都要記錄，執(zhí)筆人為組長,，其他組成員監(jiān)督,，做到公平公正。若在檢查中發(fā)現(xiàn)哪個班級有問題,，本班的值日生馬上反饋的班級并立即整改,。需要說明的是每一天的“值日生聯(lián)合檢查小組”的成員都不會是同一個學生，因為各班的值日生每天是不同的學生擔任的,。就這樣學生們?nèi)巳藚⑴c管理,，人人達到自我管理，人人都能把學校制定的《一日常規(guī)》耳熟能詳,，那么人人的良好行為習慣就養(yǎng)成了,。

關(guān)于養(yǎng)成教育，學校制定《好習慣養(yǎng)成細則》,，每周一各班主任在班會課上對本班級本周養(yǎng)成教育提出目標要求,，同學們平時加強好習慣的養(yǎng)成，由“值日生聯(lián)合檢查小組”監(jiān)督抽查,，時刻提醒同學們注意自己的言談舉止,、行為習慣。在周五下午第三節(jié)課上各班在班主任組織下通過民主評議,，評選出這一周的“好習慣之星”,。對獲“好習慣之星”榮譽稱號的同學公布在學校的養(yǎng)成教育成果的展示欄，一方面接受其他同學的監(jiān)督,，另一方面也起到榜樣示范帶動作用,。

校園管理是個宏觀概念,，涉及到整個學校工作的各個方面，各個層面,，各個細節(jié),，在這里只能選取三個點，來從微觀上闡述一下校園管理,。

除惡劣天氣外,，每周一上午第一節(jié)的上半時為全體師生開周會的時間，周會上,，校長講國旗下講話,、養(yǎng)成教育、安全等,，值周教師講上周總結(jié),，下周建議，公布班級考評排名和“好習慣之星”,。

我們往往很重視環(huán)境育人,，以常規(guī)思維就是美化、優(yōu)化校園環(huán)境,，增加人文氣息,，讓冰冷的地面溫暖起來,，讓刺眼的白墻說起話來,，讓整個校園漂亮起來。而我校在加強環(huán)境育人外,，還倡導了“以人育人”的理念,，“以人育人”中的兩個“人”都是學生自己，就是用學生來影響學生,，用學生的良好言行潛移默化的去感染學生,。我們就此提出了個口號叫“大手拉小手”和“手拉手”行動，“大手拉小手”就是大同學幫帶小同學,，把良好的行為習慣,、做人理念傳給小同學，小朋友,。因為身教重于言傳,。例如站路隊放學，高年級的哥哥姐姐拉著低年級的弟弟妹妹一起回家,，既規(guī)范了整個隊列有保障了安全,。再例如課間活動，大同學主動把平整的場地讓給小同學活動,，甚至連上廁所時大同學會提醒小朋友注意安全等等,。關(guān)于“手拉手”行動我就重點提一提我們的班級圖書角,，每個班級的東北角都設(shè)計一個圖書架，上面的書有兩個來源：一是學校庫存,、新購的圖書,，另一個來源就是學生把自己家里或自己購買的課外讀物捐給班級。大家相互借閱,，一人捐出一本,，一班20人就是20本書，一人就可以看20本書,。當然這中間有個班級圖書管理制度,，所有的書都登記造冊，特別是同學們自己的書也都登記好,，看是看,，還是還，損壞賠償,，這都有記錄,。期末放假時誰捐的書誰就帶回家自己保管。就這樣,，在相互傳閱過程中,，書做為載體，同學之間,，不但建立了深厚的友誼,，還學到了許多知識。

搞好綠化,、硬化,、凈化、美化,，不僅僅要上級的財力支持,，重要的是自力更生，要依據(jù)學校的現(xiàn)有條件因地制宜的,，從小細節(jié)上下功夫,。我們自己動手栽樹，我們可以自己動手育花兒,，我們自己動手平整地面,、硬化路面。學校的美化在于創(chuàng)新,，班級布置由老師們別出心裁的裝飾出來的,，溫馨有特色。至于凈化更不用說了,，講的是整體形象,，“學校是我家”的觀念早已深入師生內(nèi)心,。總之,，我們能做到的就是讓師生們在一個和諧優(yōu)美的環(huán)境中工作學習,。

小學后勤工作匯報材料二篇六

各位領(lǐng)導：

首我代表樓板寨聯(lián)校全體師生，對各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查,、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,。下面我就我校義務(wù)教育 均衡發(fā)展工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、基本情況：

我聯(lián)學位于市西南15公理處,，學校轄等四個行政村,，學校占地面積2600余平方米，服務(wù)半徑4公里,服務(wù)人口3200余人,。2008年,，學校新建成磚混結(jié)構(gòu)14間三層教學樓一幢，平房6間,，總建筑面積1400余平方米,。工程總投資110余萬元，其中臺商王永慶先生捐資45萬元,，新命名為***小學,。學校設(shè)7個教學班，在校學生160余人,。

顯著成績,。

二、義務(wù)教育均衡發(fā)展達標情況：

（一）普及程度：學區(qū)共有4個村17個村民小組,，514戶

100%,。2、17周歲人口總數(shù) 74人,，完成初級中學義務(wù)教育人數(shù)

人，義務(wù)教育完成率100%,。

3,、上學年畢業(yè)班人數(shù) 33人，六年級合格率100%,。

（二）師資水平：

（1）學校班子齊全,，現(xiàn)有校長、副校長,、教導主任各1人,，業(yè)務(wù)能力均優(yōu)良。

（2）學?，F(xiàn)有專任教師10人,，中級職稱3人,。其中本科學歷5人，?？茖W歷 4人,，中師學歷1人，教師學歷合格率達100%,。

（3）學校有校委會,、教研組、少先隊等組織機構(gòu),，下設(shè)有安全,、衛(wèi)生、后勤,、圖書等專項管理機構(gòu),，層層落實管理責任，學校領(lǐng)導班子團結(jié)向上,，開拓創(chuàng)新,。

（三）辦學條件：

（1）學校占地面積2620平方米，生均 18.7平方米,，建筑面積1475平方米,，生均9.4平方米。

（2）學校圖書館中共有5240冊,，其中學生圖書4880冊,，生均34冊，教師用書320冊,，師均32冊,。

（3）學校擁有電腦教室、音樂教室,、實驗室,、儀器室、圖書室,、師生閱覽室,、體育器材室、美術(shù)室,、勞技科技室,。校園環(huán)境優(yōu)美整潔，布局合理有序,，教學設(shè)施齊全,。

三、開展的主要工作

（一）積極穩(wěn)妥地推進依法治教工作

1,、貫徹落實《義務(wù)教育法》,，保障適齡兒童少年接受九年義務(wù)教育,，是各級政府的神圣職責，更是學校責無旁貸的義務(wù),，我們把依法辦學,、科學管理同推進素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來，全面貫徹黨的教育方針,，全面提高教育質(zhì)量,，為培養(yǎng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的后備人才打下堅實的基礎(chǔ)。

2,、在工作中,，我們嚴格按照《義務(wù)教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時接受義務(wù)教育,，我們在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下,，會同鄉(xiāng)村組干部千方百計幫助他們克服困難，學區(qū)適齡兒童,、少年都能按時入學,，無學生輟學。保證小學生入學率,、鞏固率達到100%,，輟學率為0。

（二）把安全穩(wěn)定當做第一要務(wù),，辦讓家長放心的教育,。

接種證查驗。

2,、層層落實安全責任,。每學年都要修訂完善《學校安全事故應(yīng)急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求,。學校堅持安全工作責任到人,，按照“誰主管，誰負責”的原則,，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結(jié)合,。學校同教師簽訂了《安全工作責任書》，班主任同學生,、家長簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》,。學校安全工作真正做到了學校,、班級、學生,、家長職責明確,，齊抓共管,。

3、強化安全教育,。始終把安全工作放在學校工作的首位,，安全教育做到了時時講，天天講,，常抓不懈,。利用教師例會、升國旗,、學校集會等時間及時將安全工作會議精神,、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設(shè)了健康安全教育課,。充分利用專題講座,、校園廣播、黑板報,、宣傳專欄,、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震,、防火,、防汛、防病,、防食物中毒,、防交通事故等安全常識和逃生技能。我們還多次聘請村衛(wèi)生所曹勇軍同志和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院同志進行衛(wèi)生健康知識講座,。

校安全工作保險系數(shù),。五是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動,。

過安全,、有意義的假期。

由于我校安全責任落得實在,，安全制度比較健全,，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當,，全體師生安全意識明顯增強,，所以近年來沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。

（三）把教學質(zhì)量視為第一責任,，辦人民滿意的教育 教育質(zhì)量是學校的生命線,，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。近年來我校堅持深化新課程改革，狠抓教學管理,，開展了一系列頗有實效的工作：

1,、抓好教師隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)

高了思想認識,，明白了肩負的重擔,，在教學工作中投入了更大的熱情。

（2）,、緊密圍繞新課程改革,，大力提倡新課程理論學習。新課程已大面積實施,，為了使全體教師更深入的理解和貫徹新課程改革,，在教學的同時繼續(xù)組織全體教師認真學習了《課程標準》、《大荊鎮(zhèn)小學教育教學工作常規(guī)暫行規(guī)定》等,，從中學習好經(jīng)驗,，新教法，不斷更新教師的教學觀,、質(zhì)量觀,，豐富了教學知識，提高了教學能力,，以全新的素質(zhì)繼續(xù)深化課程改革,。

（3）、重視教師外出學習和交流,，努力提高全體教師的業(yè)務(wù)技能,。經(jīng)常開展“聽課、評課”活動,，采用“走出去,、請進來”的方式，不斷學習新的教育理論,，先進的教育方法,。多次選派教師到西安、區(qū)上參加業(yè)務(wù)培訓,，同時我們還注重同兄弟學校的業(yè)務(wù)學習和交流,，學校要求參會和培訓教師回來后都要及時傳達、匯報先進的理念和方法,，真正體現(xiàn)一人學習,、全校受益。（4）,、嚴格考勤管理,，按規(guī)定執(zhí)行教師請假制度,，詳實記載教師的考勤情況,。教師出勤情況與績效量化考核掛鉤,。

2、加強教學管理,，切實提高教學質(zhì)量,。

（1）、加強教學管理,，提高教學質(zhì)量,，牢固樹立“教學是中心，質(zhì)量是核心”的理念,。嚴格執(zhí)行《鎮(zhèn)小學教學工作暫行規(guī)定》,，層層落實全縣中小學教學質(zhì)量目標，建立健全獎罰制度,，最大限度的調(diào)動教師的積極性,。

（2）、強化教學過程管理,，在備,、教、改,、輔,、考等各個教學環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范,，落到實處,。教導處進一步完善了教學常規(guī)管理制度，進一步抓實了教學流程管理,，加強對教育教學工作的督查指導,。要求教師認真按課表上課外，早讀語文教師到教室督促學生晨讀,，午課前自習數(shù)學教師到教室督促學生完成作業(yè),。

點，提出今后改進的措施,。

作,。

3、五育并舉,，全面實施素質(zhì)教育

（1）,、全面執(zhí)行國家《課程方案》，開齊課程,，開足課時,，認真開展實驗教學,，科學演示實驗開出率達到100%，學生分組開出率達到98%,。堅持認真組織了三操一舞（早操,、眼保健操、午間操,、校園集體舞）活動,，號召全校師生每天鍛煉不少于一小時，大力開展陽光體育全民健身活動,。

材特點和學科特點適時滲透德育思想,。三是深入開展了向好兒童、好少年和“抗震救災(zāi)英雄少年”學習的活動,。（3）,、重視法制教育，積極落實法律進校園活動,，堅持在校園內(nèi)張貼普法知識宣傳掛圖,、辦板報，多次邀請法制副校長來校進行《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》,、反邪教,、“珍愛生命、遠離毒品”等專題講座,，使廣大師生知法,、學法、懂法,、用法,，自覺守法。

（4）,、廣泛開展第二課堂活動,，通過書法、制作,、繪畫等興趣小組活動,，培養(yǎng)學生動手實踐能力和開拓創(chuàng)新能力，在實踐中發(fā)展個性,、促進學生綜合素質(zhì)全面提高,。

（6）、重視環(huán)境建設(shè),，狠抓衛(wèi)生工作,。全體動員，廣泛參與,以我區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市,、創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展工作為契機,認真開展愛國衛(wèi)生活動,。我校衛(wèi)生工作做到了責任區(qū)劃分明確,、宣傳教育頻繁開展、清潔區(qū)天天打掃,、衛(wèi)生情況周周評比,、衛(wèi)生設(shè)施基本齊全、綠化美化有序進行,。

四,、取得的主要成績

1、辦學條件明顯改善

好趨勢,。

2、教學教研成績突出,。

者,。

五、存在問題

英語,、體育,、音樂、美術(shù)等專業(yè)課教師缺乏,，不利于學生的全面發(fā)展,。

六、以后努力方向

守兒童上學問題,，因地制宜地建立和完善一套督促,、濟困、監(jiān)督,、處罰等相關(guān)的義務(wù)教育保障機制,，努力做好學前教育。

教風嚴,、學風濃,、校風正。

3,、不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學設(shè)備,，進一步改善辦學條件。

4,、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作,，把學校真正辦成山里孩子求知的樂園、幸福的家園,。能讓領(lǐng)導滿意,、家長放心?？傊?，學校工作頭緒多,、任務(wù)重，不足之處在所難免,。在以后的工作中,，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取,，力爭辦讓上級滿意、家長滿意,、社會滿意的教育,，最后，懇請各位領(lǐng)導,、各位專家給予批評指正,。

小學后勤工作匯報材料二篇七

---小學經(jīng)典誦讀活動匯報材料 我校地處偏遠山區(qū)，位于xx縣城南30多公里,，教學服務(wù)區(qū)輻射方圓20公里以內(nèi),，是一所典型的邊遠農(nóng)村寄宿制小學，現(xiàn)有在校學生1173人,，教師59人,。我校學生層次各異，大部分都是留守兒童,，多數(shù)家長不能為孩子提供良好的學習環(huán)境和家庭教育,，學生的家庭藏書量及其有限。教師雖然敬業(yè)但多數(shù)教師不能主動讀書學習提高自己的能力素養(yǎng),。面對這種現(xiàn)狀,，結(jié)合我校實際情況，學校以“辦充滿人性美的教育”為辦學宗旨,，積極建設(shè)以經(jīng)典誦讀為特色的書香校園,，為每一個人的成長提供更大的自主空間與個性空間，促進學生創(chuàng)新能力的形成和發(fā)展,，為師生的個性化發(fā)展,，提供了嶄新的平臺。現(xiàn)就我校經(jīng)典誦讀活動的一些做法匯報如下,。

一,、好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生,。（我們的精神理念）

自2010年起,，我校結(jié)合學校發(fā)展目標，即實現(xiàn)“還兒童以快樂的童年”推動學?！昂椭C”促進孩子“和善”,。結(jié)合少年宮“以興趣激發(fā)興趣,、以智慧啟迪智慧、以心靈喚醒心靈”指導思想為指揮棒,，倡導師生積極參與書香校園建設(shè),，引領(lǐng)師生同誦經(jīng)典、共浴書香,。經(jīng)典誦讀活動在體現(xiàn)我?！叭暯蝗凇薄ɡ世实臅暋?yōu)美的歌聲,、歡快的笑聲）的辦學特色方面,，有著不可替代的作用。我校以書香校園建設(shè)為基礎(chǔ),，以多讀經(jīng)典名著為著力點,，讓閱讀經(jīng)典伴隨師生成長，為師生的發(fā)展打造亮麗的精神底色,。

二、草樹知春不思歸,，百般紅紫斗芳菲,。（我們的主要做法）在“書香校園”建設(shè)中，我們不斷創(chuàng)新活動,，讓書香浸潤校園,，讓經(jīng)典滋潤童年，讓閱讀伴隨師生成長,，以書激趣,，以書培智，以書養(yǎng)性,，以書育人,。主要從以下幾方面做了工作。

1,、創(chuàng)設(shè)良好的讀書環(huán)境

優(yōu)化了圖書室的軟硬件裝備,，加大了圖書室的投入，優(yōu)化了圖書室管理,；建設(shè)了富有濃郁書香氣息的校園文化,，門廳墻壁上、樓梯過道里,、櫥窗里設(shè)置了名言警句,、經(jīng)典詩文，把經(jīng)典誦讀與校園文化有機結(jié)合在一起,，無聲地浸潤著學生的心靈,；建立了班級“流動圖書角”,、設(shè)置了走廊文化等，讓師生生活中處處充滿書香,，讓師生潛移默化地得到了國學經(jīng)典的熏陶,。

2、堅持“每日一讀”活動,，提升學生人文素養(yǎng),。

我校堅持進行“每日一讀”活動，由語文年級組老師選取適合的國學經(jīng)典作為校本教材,，采用教師帶讀,、學生齊讀、優(yōu)生領(lǐng)讀,、自由對讀等多種形式,，把經(jīng)典誦讀作為普及性項目，組織全校學生百分之百的參與,，面向全體學生,，讓全校學生誦讀國語經(jīng)典，進行國學文化的熏陶,。讓古詩文在孩子幼小的心靈中不斷地發(fā)酵,，升華，在國學文化的氛圍中慢慢養(yǎng)成良好的行為習慣,，潛移默化地形成優(yōu)良的道德思想,，并逐漸完善自己的人格，增強自己的人文素養(yǎng),。

3,、成立經(jīng)典誦讀小組，加深學生人文底蘊,。

幫助學生正音斷句,，務(wù)求讀音正確、流利,，直到熟讀成誦的水平,。通過觀看經(jīng)典誦讀視頻資料讓學生與圣賢為友，與經(jīng)典同行,，養(yǎng)成開朗豁達的性情,、自信自強的人格、和善誠信的品質(zhì),。

4,、教師經(jīng)典誦讀，提高自身素養(yǎng)。

為了促進教師養(yǎng)成讀書,、誦讀的良好習慣,，培養(yǎng)教師豁達開朗的性情和自信自強的人格, 提高我校教師的朗誦水平，展示我校教師風采,。更重要的是營造教師知曉經(jīng)典,感悟經(jīng)典,并把這種思想傳遞給所教學生的良好氛圍,旨在弘揚中華民族的經(jīng)典文化和傳統(tǒng)美德,。我校在全體教師中廣泛開展經(jīng)典誦讀活動，學校號召全體教師做與書為伴的教師,，要求教師讀好四類書：讀經(jīng)典名著,，增文化底蘊；讀理論專著,，強教學實踐,；讀兒童文學，悟童心童真,；讀報紙雜志,，解世事風情。通過開展經(jīng)典誦讀活動,，全體教師都深刻體會到了中國傳統(tǒng)文化的博大精深,。大家在經(jīng)典誦讀聲中，變得更加遵紀守則,，有禮有節(jié),，而這進一步提高了我校教師的經(jīng)典誦讀水平，使中華優(yōu)秀文化,、中華美德得到弘揚和傳承，促進了學校的人文發(fā)展,，提高了學校的辦學品位和辦學特色,。

5、舉辦各類活動,，提供展示平臺,。

節(jié)活動，選取優(yōu)秀經(jīng)典誦讀節(jié)目進行匯報表演,；下期開展元旦歌詠比賽,，對各班經(jīng)典誦讀進行成果展示。學校經(jīng)常性,、自主性地開展活動,，使學生特長得到發(fā)展，讓學生在讀書中得到提升的才華在各類活動中得到展示,，個性得到張揚,，提高了學生讀書的積極性。

三、隨風潛入夜,，潤物細無聲,。（我們的主要成就）

現(xiàn)在我校的低段學生能背誦許多古詩，對《三字經(jīng)》也能熟練的背誦,；中段學生能背誦二三十首古詩,，《弟子規(guī)》的背誦能做到通順流利、抑揚頓挫,；高段學生積累的古詩量已達到了百首,，宋詞的積累也達到了十幾首，對于《論語》中所講的人生哲理已有所領(lǐng)悟,，并能表現(xiàn)在日常的學習和生活中,。所有取得的這些成績，得益于朗誦所帶來的以下幾個方面的效果：

1,、朗誦促進了學生的表達及溝通技巧,。

朗誦的重要性，在于它使聲音與視覺同步,，這對溝通與清晰表達的發(fā)展是很重要的,。通過一段時間的誦讀訓練，我校的學生能比較清楚的表達,，而且聲音富于韻律,，我們發(fā)現(xiàn)朗誦對學習語言是很有幫助的。

2,、朗誦促進了學生記憶力的發(fā)展,。

通過朗誦，我校的學生不論對復雜的課文,，或不相關(guān)的學科,，記憶力都明顯增強，經(jīng)過朗誦訓練后,，不僅學生的語文成績有了明顯的進步,，其它學科成績也都有所提升。

3,、朗誦增進了學生的專注及平靜,。

（1）、大聲朗誦促進記憶力的集中,，使小學生對從事任何活動都能專心,，慎選的教材都富于韻律，也增強了寧靜安詳?shù)男Ч?/p>

（2）,、由于學生變得安詳,、專注且耐久，因此言行也跟著好轉(zhuǎn)。有了道德與人格的基本熏陶,，我們很高興的看到學生的行為有了很明顯的轉(zhuǎn)變,，而這種轉(zhuǎn)變將會使他們受益終身。

4,、啟發(fā)學生創(chuàng)造力,，適時表達所學的辭句。

許多老師都發(fā)現(xiàn),，經(jīng)不間斷的朗誦訓練,，在寫作上有很大進步。不管是寫作或口語的表達上,，學生往往能貼切的引經(jīng)據(jù)典,。這種能力，顯示出學生對經(jīng)典的涵義有相當?shù)捏w會,。

四,、春色滿園關(guān)不住，一枝紅杏出墻來,。（我們的未來思考）幾年來,，我校通過經(jīng)典誦讀活動，引領(lǐng)師生精神成長,，有力地推進了學校建設(shè),，使之成為一所特色鮮明的、有深厚文化底蘊的學校,。校園經(jīng)典誦讀的氛圍越來越濃,，整個校園沉浸在濃郁的書香世界里，沉浸在五彩的情思里,，沉浸在芬芳的詩香里,。經(jīng)典誦讀活動為學生開創(chuàng)了五彩的誦讀天地。孩子們走進了中華古典文學中,，走進了與語文教材相關(guān)的課外讀物，走進了體現(xiàn)具有自我個性的誦讀世界,。教師的讀書成為習慣,，學校已逐步成為教師享受成長快樂的理想樂園，成為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的理想舞臺,。教師們樂意參與讀書交流,，這一學校“書香校園”建設(shè)平臺,，積極提高了教師的文化品味,。

將有更大的發(fā)展。在今后的工作中，我們將進一步完善育人機制,，挖掘經(jīng)典中的“育人”內(nèi)涵,，通過多種途徑，潛移默化地讓學生受到長期熏陶,，健全學生人格,，為學生的一生發(fā)展奠定堅實的人文基礎(chǔ)，使學校的文化氣息越來越濃厚,。讓經(jīng)典誦讀成為師生的一種自覺行為,，養(yǎng)成一種閱讀的好習慣成為一種風氣；將“用閱讀引領(lǐng)成長”的教育思想,，凝聚為全校每一位教師的共識,，并真正體現(xiàn)在學校建設(shè)與管理中，體現(xiàn)在班級的特色發(fā)展中,，體現(xiàn)在每一個孩子的成長里,；讓學生一步步浸潤在書籍的海洋里，豐厚文化底蘊,，涵養(yǎng)健全人格,。

小學后勤工作匯報材料二篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好,！我來自沙洋縣十里鋪中心小學,，首先感謝縣局領(lǐng)導給了我們這次交流學習的機會，現(xiàn)在我就將我?，F(xiàn)階段的均衡工作向大家做一下匯報,，以便與大家共同探討。圍繞均衡教育我們主要做了以下的工作：

一,、端正態(tài)度,、明確責任。自從參加了縣局的動員大會,，特別是參觀了鐘祥長壽小學后,，使我意識到了我們的差距。會后我們根據(jù)縣局的有關(guān)精神組織召開了全體教職工會議,，號召全體教職工都要積極行動起來,，克服畏難情緒，為學校的均衡發(fā)展出謀劃策,。由于有了全體老師共同參與制定的詳細方案,，我們無論是在校園文化、功能室建設(shè),、檔案管理上都能做到按部就班,、有條不紊的進行,。

二、周密部署,、積極行動,。有了詳細的方案，我們工作起來就有了明確的目標,，各項工作也就很容易得到落實,。為了使各種方案能得到落實，我們首先做到了合理規(guī)劃,，認真實施,。去年寒假我們利用學生離校便于施工這一契機，在局計財股領(lǐng)導的大力支持下對教學樓的鋼窗進行了更換,，這樣既加快了工程進度,，又做到了不影響學生的學習。雖然這會犧牲學校領(lǐng)導的休息時間,，但是為學生新學期創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境,，大家也都很高興。

其次是敢于迎難而上,。我們學校以前操場周圍的空地全是老師們種的菜,，為了建設(shè)200米環(huán)形跑道的運動場，我們就必須毀掉這些菜地,。當我們把這一方案說出來后,，許多老師都認為我們不盡人情，有的老教師還采取“軟抗”的方式,，對學校的安排不理不睬,；甚至有的老師故意在我們面前說些難聽的話。面對這一情形,，為了不使矛盾激化,，我們學校領(lǐng)導就采取一對一的上門勸說，曉之以理,、動之以情,，通過反復多次的工作，終于得到了老師們的理解?，F(xiàn)在我校的運動場已經(jīng)改造完成,，每當晚飯后老師們在新修的跑道上鍛煉身體時已經(jīng)不在是滿腹牢騷，而是由衷的高興,。在功能室的建設(shè)上我們沒有等、靠,、要,。根據(jù)縣局的安排我們在年初就主動想辦法對各室進行了調(diào)整,。由于我校的房屋有限，為了配齊各功能室,，老師們讓出辦公室將辦公桌搬進了教室,，云南等老師還主動將自己在學校的寢室讓出來做保管室。房子問題解決后,，我們將每個室都進行了重新粉刷,，并根據(jù)需要購買了貨架和陳列柜，還為音樂教室購買了專門的音樂凳?，F(xiàn)在我校的功能室建設(shè)已基本到位,，只需加以裝飾和補充。

三,、因地制宜,、突出特色?？戳绥娤殚L壽小學和枝江實驗小學后,，我被他們那優(yōu)美的校園環(huán)境和獨特的校園文化所折服?；貋砗笪覀兙徒Y(jié)合我校的實際,，深挖“書香校園”這一特色，使校園的每個角落都充滿書香氛圍?，F(xiàn)在我們學生一進校門映入眼簾的是一幅“書香致遠”的主題浮雕,，里面不但有我們國學大師季羨林老先生關(guān)于讀書的感悟，而且還有許多讀書的名言警句,，使學生一進校門就能感受到濃濃的書香氣息,。在校園四周的圍墻上我們修建了文化長廊，里面布置了《弟子規(guī)》,、《三字經(jīng)》等許多的國學經(jīng)典讓學生隨時閱讀,。教室是學生活動的主陣地，因此在教學樓的布置上我們以介紹《文房四寶》,、《四大名著》為主,，爭取做到一層一個主題，一間一個特色?，F(xiàn)在我們學校每個班都有一個以“書”命名的特別“班名”,，后面的黑板報也盡顯“書香”氣息。

四,、量力而行,、勤儉節(jié)約。一個學校建設(shè)的美不美麗與資金有很大的關(guān)系,，正如我們許多校長所說的：“只要有錢,，我一樣也做得好”,。可學校的資金都是有限的,，為了讓每一分錢都能用到刀刃上,，我們想了許多辦法。在教學樓樓道兩旁我們最初設(shè)計的是別人做好的掛圖相框,，一個大約要70多元,，這樣僅樓梯兩邊的相框就要1680元。后來為了突出學校特色,，我們又決定和許多學校一樣,，用學生的書畫作品進行裝框，這樣每幅作品不但可以節(jié)約40元,，還能更好的激勵學生,，讓學生有成就感?？删驮谧詈笳髑罄蠋焸円庖姷臅r候,，有老師提出：“去裝潢店里裝的千篇一律，又貴又沒有特點,，不如買木條自己做,，幾元錢一根，既便宜又好看,，里面的內(nèi)容還能想換就換,，不是更好嗎？”,。就這樣我們在美術(shù)老師的協(xié)助下,，僅用了不到300元就把樓梯兩邊的裝飾畫做好了。雖然這和最初的設(shè)計算下來也就只節(jié)約了千元左右,，不足為道上,，但如果我們每個地方都能做到精打細算，哪也會節(jié)約一筆不少的錢,。

常言說：細節(jié)決定成敗,。許多時候我們可能化了很大的力氣去做一件事，可最后卻在一個小小的細節(jié)上前功盡棄,；我們化了許多錢把校園裝扮的漂亮,、整潔，也許學生用一把小刀或一支彩筆就讓你的心血白費,。因此在學校均衡工作中無論是校園文化的建設(shè),，還是檔案資料的收集，都應(yīng)立足長遠,，力求精細,，只有這樣才能把學校建設(shè)的更加美好,。這也是我校今后要努力的方向。

小學后勤工作匯報材料二篇九

尊敬的各位專家：

你們好,，我做班主任工作，已經(jīng)有多年了,，通過事例得出結(jié)論,，要想當好班主任，首先要有一顆愛心,，記得高爾基曾經(jīng)說過：“誰愛孩子,，孩子就愛誰，只有愛孩子的人,，才可以教育孩子,。”這話聽起來似乎很平常,，但細細想來，卻蘊含著多么深刻的哲理,。

如果,，我們不傾注以心血于自己的工作，那才高八斗又有何用,？我是這樣理解的,，也是這樣做的。還有,，我認為要剛?cè)嵯酀?，嚴愛并舉。既有嚴謹學風,，又有愛心感化,。

下面我就班主任工作向各位專家匯報如下：

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等的對待每一位學生,。能夠站在他們的角度,，去體會他們的感受,。使自己真正走進孩子們的內(nèi)心世界,。從小事做起,，讓孩子們感受愛,、傳遞愛,。這種愛不僅僅局限于在校園內(nèi)，讓孩子們明白生活處處都有愛 ,， 要孝敬父母,、尊敬師長，友愛同學,。

班主任工作無小事，我在平時的工作中,，不僅注重孩子們的知識的學習,，對他們的生活也很關(guān)心。經(jīng)常找他們談心,，隨時了解班里同學的情況,，因為這些都會影響孩子們的情緒。不止如此,，在平時我還會經(jīng)常提醒他們增減衣服,、上下樓梯注意安全，和他們交談時,，我會用手輕輕撫摸他們的頭,，幫他們把紅領(lǐng)巾系好、有時甚至是一個眼神,、一個表情,，這些看似不起眼的小舉動卻傳遞了老師濃濃的愛。

在和孩子們四年的學習生活中,，我和他們培養(yǎng)了深厚的師生情,，他們對我說的話總是言聽計從。都喜歡和我聊天,，有什么小秘密也很愿意與我分享,。不僅如此，他們在接受愛的同時,，也學會了傳遞愛,，很好的增強了班集體的凝聚力，很多家長也向我反映說孩子回家之后愿意主動幫助家長做一些力所能及的家務(wù),，或者是捶捶背,，端一盆熱水洗腳等等。我的心里真實倍感欣慰,。

我的匯報結(jié)束了,，都是不成熟的觀 點，請各位專家批評指正。

小學后勤工作匯報材料二篇十

書籍是人類的精神糧食,，讀書,、藏書自古以來就是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。讀書可以開拓視野,、啟發(fā)思維,、點燃思想的火花、培養(yǎng)高尚的人格情感,，使人們睿智,、深邃、遠離浮躁,。為提高我校辦學品質(zhì)，打造特色學校,，讓我校學生發(fā)展如我們的校訓那樣“有實力”,，讓書香溢滿校園，讓心靈徜徉書海,，我校于20xx年開始實施“營造書香校園”建設(shè),，在走廊、校園,、教室,、教師辦公室等師生目之所及的地方懸掛經(jīng)典名句，讓這些充滿力量的語言,，激勵師生愛讀書,，多讀書，讀好書,，讀出感悟,，讀出境界。

我校在開展讀書活動以來,，以學生發(fā)展為基礎(chǔ),，通過創(chuàng)設(shè)濃郁的閱讀氛圍，探索以課堂為主,，課外校外為為輔的新的教育模式,，進一步提高全校師生的人文素養(yǎng)，全面提高學校的教育教學質(zhì)量,，凸顯我校特色,，營造“書香校園”，走內(nèi)涵發(fā)展之路,，把我校建成一所特色鮮明,、教師隊伍充滿活力、學生素質(zhì)和諧發(fā)展的現(xiàn)代化學校?，F(xiàn)將我校讀書活動的開展匯報如下：

1,、晨誦——以經(jīng)典詩文誦讀為主，低年級熟讀背誦比較簡單,、易理解的

2,、午讀——利用中午語文輔導時間組織學生開展“大閱讀”活動（附學生午讀書籍推薦目錄表）

一二年級：每生月必讀2本書；以圖畫書為主,。

三四年級：每生月必讀適合本年級段的書2本,。

五六年級：每生月必讀適合本年級段的書2本。

3,、暮省——學生學習摘抄,、表達

繼續(xù)積累

一年級讀學生感興趣的兒童讀物，對家長說說自己喜歡的詞語,，講講所讀故事,。

二年級可摘抄優(yōu)美詞句或是學寫日記。

三至六年級可自己摘抄的精美詞句,，寫一些讀后感,、或通過觀察生活，寫觀察日記,。

1,、為了充分激起全體師生的讀書熱情，在全校迅速掀起一股讀書熱潮,，學校每學期會舉報一次大型的讀書活動,。

2、以各班為單位,，舉報形式多彩的讀書活動,，如“我是故事大王”、“我最喜愛的一本課外書”等等活動,。

3,、利用班級每周星級少年評比，評選出閱讀之星,，并報德育處在紅領(lǐng)巾廣播中表揚,。

我們相信，隨著書香校園建設(shè)活動的深入的開展,，我校的每一名學生都能捧起一套經(jīng)典,，與大師為友，與知識為友,，與真理為友,，用最靜心的閱讀,，來填充自己比天空更廣闊的心靈！