每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

片區(qū)工作匯報發(fā)言稿篇一

大家好，我叫王勇泰,，現(xiàn)為車間普通工人,。我競聘的職務(wù)是加工車間副主任。首先,，我要感謝公司領(lǐng)導和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會,。 說實話，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握,，主要是就此機會鍛煉自己,，成功當選固然可喜,，說明領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負大家的重托,，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功，我也不會餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過,，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作,。

下面，我就向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,，讓大家有所了解,。未立先破，先談一下自己的劣勢吧,，客觀審視自己,，我認為我的劣勢主要是三個方面：

說完劣勢，下面再談一下自己的優(yōu)勢,。車間的管理雖然繁瑣,，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對待工廠如同對待自己的家,，充分發(fā)揮特長,，細心維護，我相信,，我們也一定能干得更好,、更出色。為什么呢?首先是因為我們細心,，領(lǐng)導想到的,，領(lǐng)導交辦的任務(wù)，我們會認真對待,，細心辦理,，不折不扣地執(zhí)行，領(lǐng)導暫時沒想到的,，我們也能有所發(fā)現(xiàn),，提出自己的建議，給領(lǐng)導提個醒;其次是因為我們有愛心,，知道朝夕相處,、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分,，注重感情,，時刻為兄弟著想,，這就是;第三是因為我們有耐心，懂得尊重領(lǐng)導,，善于協(xié)調(diào)配合,，是作為副職的最佳人眩除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷,，想得多些,，考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,，有較強的學習能力和適應能力,，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁,，但是多了些細心,，事無巨細不耐煩,，越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些，能夠擔的起重擔,，負得起責任?？梢哉f,，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣,。

當然競聘成功與否,，光有信心和勇氣還不夠,，最重要的還是要有科學的工作方法和領(lǐng)導及同事們的支持,、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功,，當選為加工車間副主任,，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作,，用實際行動回報領(lǐng)導的關(guān)心支持和大家的深情后誼,。主要在以下四個方面努力： 第一個方面、是要勤于學習,。首先要學好技術(shù),。工藝、設(shè)備、指標,、操作方法,、生產(chǎn)過程中的注意事項等等，不懂的問題馬上就問,，及時向領(lǐng)導請教,、向同事學習，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學會管理,，我認為第一步要當好“傳聲筒”,，勤請示、勤匯報,，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，科學分解任務(wù)目標;第二步要從當一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人,，盡量避免“命令式”的口吻,，多用“替代式”的語氣，設(shè)身處地,，耐心細致,，心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時,，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè),，引導和幫助職工共同學習、共同進步,。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝,、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子，使大家能夠盡快的熟悉工藝,、熟悉設(shè)備,、熟悉業(yè)務(wù)，盡快地提高素質(zhì),，盡快地進入工作角色,，完成廠子交給的工作任務(wù)。

片區(qū)工作匯報發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同仁,，親愛的護士姐妹們：

大家下午好!春暖花開的五月，是一個心懷感恩的季節(jié),，我們又一次迎來了自己的節(jié)日,，“5.12”國際護士節(jié)。首先我向全體護理工作者致以誠摯的問候!向取得全縣的“十佳” “優(yōu)秀”護士表示熱烈的祝賀!向一直以來關(guān)懷和愛護我們的領(lǐng)導表示崇高的敬意!向長期以來理解和支持我們的全體同仁表示衷心的感謝! 5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子,，從南丁格爾創(chuàng)立護理理念開始，護理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命,、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起,?！皭墼谧螅樵谟?，走在生命的兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,。”冰心老人的這句名言,，是對護理工作的最好詮釋和最高評價,。多年來，我們廣大護理工作者們,，始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治,，務(wù)謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女,，同志的手足,，孩子的媽媽”的獻身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，盡到了白衣天使對病人的愛心,、耐心、細心和責任心,。就診中導診護士的周到服務(wù),，讓患者感到親切；病床邊護士輕輕的問候,、靜靜的聆聽,，讓患者樹立自己的信心；手術(shù)臺前護士的一個微笑,、一句鼓勵,、一聲安慰，讓患者消除了緊張和恐懼,；治療中護士用微笑來鼓勵,，讓患者在微笑的帶領(lǐng)下走出痛苦……。在平凡的護理崗位上,，我們以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、精湛的護理技術(shù)，恪盡職守、團結(jié)一致,，履行著關(guān)愛生命,、維護健康的職責。

伴隨著時代的進步,，廣大人民群眾的物質(zhì)文化生活水平不斷提高,，對我們的護理工作也提出了更新、更高的要求,。尤其在衛(wèi)生事業(yè)改革的今天,，更需要我們每一位護士要有良好的心理素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)和與患者溝通的技巧,。這就迫使我們不能滿足現(xiàn)狀,，要與時俱進，不斷更新觀念,，創(chuàng)新護理服務(wù)，以滿足廣大人民群眾對我們護理工作日益提高的需求,。所以,，我們的護理任務(wù)還很艱巨，要樹立護理服務(wù)的新理念,，不斷加強護理業(yè)務(wù)學習、提高護理技術(shù)水平、規(guī)范護理服務(wù)行為，使每位護士的業(yè)務(wù)水平都能達到標準要求,，讓每位患者都能得到規(guī)范的服務(wù)。

作為一名護理部主任,，我們既是護士的管理者，更是護士的引導者和依靠者,，我們傾心感動當代護士對護理事業(yè)的執(zhí)著和堅守,；我們深刻體會護士對護理工作付出和奉獻,，我們由衷感謝，護士對管理工作的理解和支持,，因此，我們要求護士在提升護理整體水平的同時,，更有責任，有擔當為護士提供安全,、快樂、和諧的工作環(huán)境,，當你們在護理事業(yè)的道路上前進時,，我們是最堅強的后盾和依靠,，讓我們共同攜手，用愛心送去健康,，為每一個家庭帶來歡樂；用真心贏得贊譽,，來延伸護理內(nèi)涵,；用作為來提升自己,，爭得應有地位；用行動來踐行誓言,，無愧“白衣天使”的稱號。

姐妹們,，作為一名當代的護理工作者，雖然,，目前我們的工作艱辛，我們的待遇偏低,，我們的地位不高,，但我們感受到了自下至上各級領(lǐng)導對我們的關(guān)心和關(guān)愛，隨著優(yōu)質(zhì)護理的深入開展,，通過護理工作的規(guī)范展開，充實了護理的內(nèi)涵,，提升了護士自我價值和社會地位，隨著醫(yī)改政策的推行,，通過提高等級護理收費標準，也進一步說明各級領(lǐng)導對護理工作者的價值認可和肯定,，更令我們感動的是,，我縣各級領(lǐng)導一直以來,，都非常理解和支持護理事業(yè)，非常關(guān)心和關(guān)愛護理團隊,，近年來我縣都組織了“十佳護士”、“優(yōu)秀級護士”的評選活動,，今天在此組織了全縣的護理技能比武，并對優(yōu)秀護士進行了表彰,，這一系列的舉措表明各級領(lǐng)導對我們的護理工作給與了極大的肯定與支持，同時也提升了我們護士的社會地位,，體現(xiàn)了我們護理工作者的價值！

姐妹們,，既然我們選擇了護理事業(yè)，我們義無反顧,；時代賦予了我們責任,，我們勇于擔當,；領(lǐng)導給予了我們愛護，我們?nèi)玢宕猴L,；病人寄與了我們期盼,，我們樂于奉獻,；醫(yī)院交予了我們重任，我們努力拼搏,！回首崢嶸歲月，我們無怨無悔,；展望燦爛前程,，我們?nèi)沃氐肋h,！讓我們攜起手來，以南丁格爾的無私奉獻為動力,，振奮精神，團結(jié)一致努力工作,，為湖口縣護理事業(yè)的騰飛做出我們力所能及的貢獻！

最后,，祝愿全體護理人員節(jié)日快樂,，祝愿你們和你們的家人健康,、平安、幸福,！謝謝！

謝謝大家!

片區(qū)工作匯報發(fā)言稿篇三

尊敬的領(lǐng)導,，各位老師：

大家好,！

秋風送爽,，碩果滿枝。沐浴黨委,、政府和中心學校的溫暖，承蒙各級同仁的關(guān)懷和支持,，多虧初三30多名教學一線的骨干們的頑強拼搏,，使我們茗山20xx屆中考再次奪得喜人成績?；仡櫸覀兊墓ぷ鳉v程，有拼搏,，有付出,，有感悟,，也有收獲。過去的一個學年,，我們堅持以育人為本，著眼于學生的全面發(fā)展,，強化管理，科學施教,，不斷加強教師素質(zhì)，激勵教師敬業(yè)精神,，開啟學生學習動力,，調(diào)動一切積極因素,，牢固樹立競爭意識，創(chuàng)新教學常規(guī)管理,，從建設(shè)一支“德高業(yè)精，敬業(yè)愛生”的師資隊伍入手,，切實做好中考備考工作,，深入教學第一線，指導復習,，研究備考思路，加強信息指導,，強化技能訓練,，統(tǒng)籌安排，周密部署,，使20xx年中考實現(xiàn)了茗山教育史的巨大跨越,，贏得了茗山人民的高度贊譽,，在此，我代表茗山中學對各級領(lǐng)導和各界同仁以及11屆初三的有功之臣們表示誠摯的感謝,！

下面我將11屆畢業(yè)班的工作向各位領(lǐng)導作一個簡要匯報。

一,、明確目標，加強科學化管理,，打造團結(jié)協(xié)作的教師隊伍,。

學年初,，在認真分析06屆初三情況的基礎(chǔ)上，學校成立了以校長為組長,，年級組長及教研組長為成員的初三教育教學備考工作領(lǐng)導小組。做好了前瞻性研究和謀劃發(fā)展的工作,，制定了細致扎實的年級工作計劃，各教研組提前進行集體備課,，充分研討教學中可能存在或發(fā)生的問題,，制定出了切實可行的學科教學計劃,。學校在廣泛征求初三教師意見的基礎(chǔ)上，制定了《茗山中學二00七年中考激勵方案》,，將各層次目標按比例分解到各班級。另外,，為優(yōu)化畢業(yè)班工作的外部環(huán)境，學校各職能部門也明確了責任,，樹立了服務(wù)意識,，積極主動地搞好配合，全方位地保障初三教學的順利開展,。

教師是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵，凝聚教師是學校管理中一個永恒的主題,，而科學的人文化管理是凝聚教師最有效的管理方法。為此,，我們通過相信人,、鼓勵人,、成就人的管理方式，為教師搭建自我實現(xiàn)的平臺,，滿足教師對情感激勵的需求,，從而很快就發(fā)展成一個心往一處想，勁往一處使的積極向上的集體,，“校榮我榮,，校衰我恥”、“不用揚鞭自奮蹄”的局面逐步形成,。

二,、以生為本、實行人性化管理,，在提高服務(wù)意識上做文章,。

11屆初三充分借鑒往屆和外校的先進經(jīng)驗，在管理方法和手段上下了很大功夫,。

首先是強化責任感和服務(wù)意識,，初三除調(diào)整學校主要領(lǐng)導蹲點加強力量外，九個班級全部都有責任教師,，班主任和責任教師全面負責各班學生學習,、生活。年級組制定了班主任例會制,，對班級管理及年級中存在的問題及時總結(jié),、反饋。 班主任每周召開一次主題班會,，及時了解學生的思想和情緒動態(tài),，把問題及時解決在萌芽狀態(tài),，防患于未然,，同時抓住積極因素，鼓士氣,、樹正氣,、促先進,，進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)，在班級管理涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀班主任,，如彭玉容老師善于利用各種教育機會，用發(fā)展,、賞識,、期盼的眼光看待學生,；用激勵、鼓舞,、贊美的方法促進學生。余濟心老師對落后生的轉(zhuǎn)變極有耐心,，總是一點點一滴滴的激勵啟發(fā),。吳劍老師管理有方,、教學得法，把70名學生搭理的服服帖帖,。汪志民老師勤于家訪，為了不讓一名衛(wèi)姓學生輟學,，先后跑衛(wèi)家晚達7次之多。羅仔軍,、吳淑云,、柯芳等班級管理有聲有色,、也卓有成效。我們倡導人人都是班主任。任課教師共同協(xié)作,，加強課堂管理，及時將課上和課后的情況反映給班主任,，協(xié)助班主任做好各層次學生的心理疏導工作，經(jīng)常與學生們談心,，幫助他們解決生活和學習上的困難,，排解心理上的苦悶,；班主任積極會同各學科教師備好學生，探討教育學生的方法,，同時采用家訪、電訪等方式同家長聯(lián)系,，及時了解,、掌握學生情況,，共同管理教育學生。其次是德育先行,，把做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提。憑以往的實踐經(jīng)驗,，我們認為,，德育工作的好壞,，直接影響到學校教學工作的好壞。尤其是畢業(yè)班,，學生的思想波動比較大，不穩(wěn)定他們的思想,，是不能讓他們?nèi)硇牡赝度氲綄W習中的。因此,，我校在學生進入初三的第一個學期初,，就十分注重畢業(yè)班學生的思想教育工作,，成立了畢業(yè)班德育工作小組。先摸清學生的思想動向,，掌握每個學生心里的想法,，以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明白了學生的想法,，才能對癥下藥,。利用校會,、班會、課余等時間,，對學生進行有針對性的思想教育，穩(wěn)定他們的學習情緒,、端正他們的學習態(tài)度。除了做好學生思想教育工作,，畢業(yè)班學生的紀律管理也是我校常抓的一個方面,?！凹o律是學習的保證”，沒有良好的紀律保證,，要提高教學質(zhì)量是很難做到的。在備戰(zhàn)中考的最后一個學期,，時間很緊張，下晚自習后,，我校還繼續(xù)開放教室讓學生自由加班復習,，為了保證學生的安全和紀律,，我校每晚都安排9名教師坐班到10點鐘。同時還安排了兩名領(lǐng)導輪流巡夜到12點鐘,，維護學生的寢紀律和校園內(nèi)的安全。11屆初三管理效果顯著,，全年未出現(xiàn)嚴重打架斗毆行為,，上網(wǎng)打游戲,、夜不歸宿等現(xiàn)象也大大減少，優(yōu)化了內(nèi)環(huán)境,，激發(fā)了學生積極性。

三,、高標準，嚴要求,，狠抓教學常規(guī)的管理，注重尖子生的培養(yǎng),，確保教學質(zhì)量上升。

學校工作最終的凝聚點就在教學的質(zhì)量上,，學校的興衰與中考質(zhì)量息息相關(guān)，我校中考備考領(lǐng)導小組一班人統(tǒng)一思想,，視質(zhì)量為生命,，確保中考創(chuàng)優(yōu),，每人分工明確，一人負責一個方面,，做到細致，扎實,，不留疏漏,，尤其對每次測試測評認真做好分析，找出存在的問題,，研究相應的措施,。老師與老師之間加強聽課的力度,。采取推門聽課，相互聽課,，領(lǐng)導蹲點聽課的形式，作業(yè)的布置與批改,，做到老師的自查和教導處的檢查相結(jié)合，對教學各環(huán)節(jié)的檢查情況,，都作好詳實的記載，按照學校制度,，獎罰分明,，嚴格兌現(xiàn),。在尖子生培養(yǎng)方面，我們都知道,，升學要靠尖子生。不注重尖生的培養(yǎng),，就不會有好的升學率,。我校的做法是,，對尖子生，實行專人負責跟蹤制,，在每次的測試、模擬考過程中,，發(fā)現(xiàn)尖子生的薄弱科目或薄弱環(huán)節(jié),，則立即安排相應學科的教師進行談心,，了解原因,，找出對策,，深入輔導，促使學生能平衡發(fā)展,，全面提高,。良好的班級學習環(huán)境,，競爭環(huán)境和均衡的師資力量，使得這部分學生得以取得最佳的學習效率,。同時，加強學生應試能力和中考適應能力的培養(yǎng),，通過教研室,、學校組織的多次模擬考,，讓學生熟悉各種題型，提高綜合應試能力,，從而在中考中發(fā)揮出最佳的答題水平。

四,、立足根本,，深挖潛力,，成立“智囊團”，激活教研組,，苦干加巧干 ,。過去,，初三教師常常存在僥幸心理，考得不好就埋怨學校沒跑“信息”舍不得買“信息”,。11屆初三一開始組建，領(lǐng)導就再三強調(diào)“立足根本,，挖掘潛力”,，堅決打消依賴心理。于是要求各學科根據(jù)學科特點,，結(jié)合學生實際,，分別成立“智,、團”，經(jīng)常開展豐富多彩的教研活動,，11屆的教研活動大大超過了往屆的次數(shù)，每次都做了總結(jié)記載,，且活動中涌現(xiàn)了一大批業(yè)務(wù)拔尖,、勤奮扎實的優(yōu)秀教師,，如彭玉容,、黃朝焱積極配合,、資源共享,；陳緒海,、鄭柏林互相學習,、齊頭并進,；張丙召、胡軍民不甘落后,、知難而進；胡如海,、黃其中老當益壯,、事事帶頭,、處處模范,。他們?yōu)?7年中考立下了汗馬功勞,，功不可沒,。

走出去,，請進來，內(nèi)練真功,，外引活水,，沖刺極限，注重復習,，在實效上做文章,。11屆初三雖然注重挖掘潛力,，內(nèi)練真功，但也不忘借鑒別校的先進經(jīng)驗,。初三年級,，我們曾多次派學科代表參加武漢,、黃石,、大冶等地教學精英高效復習課學習,，還專門請來了大冶一中,、東岳中學名牌教師給初三學生上復習課。尤其在中考沖刺階段,，初三教師專門組織了“優(yōu)秀復習課展示”活動，黃朝焱 ,、彭谷芳等脫穎而出,，贏得了聽課教師及學生的高度評價。復習課質(zhì)量的提高,，大大加強了學生的基礎(chǔ)和應試技能,，為中考奠定堅實基石。

各位領(lǐng)導老師們，11屆中考我們雖然取得了一點微不足道的成績,，但前面的路還很長,，離黨和人民的要求還很遠，面對今后的嚴峻的挑戰(zhàn)，我們沒有理由飄飄然。沒有做得最好,，只有做得更好，我們只有揚鞭策馬，永不停蹄,，向更遠的目標奮進，才能立于不敗之地！

最后我預祝1*屆中考再創(chuàng)佳績,，再奏凱歌,！

片區(qū)工作匯報發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導,、各位來賓：

我xxx建筑安裝有限公司承建的xxx項目,，建筑面積大,、結(jié)構(gòu)復雜,、危險點源多、安全管理難度較大,。

為了達到“杜絕死亡事故，輕傷率控制在0,。5‰以下”的目標,。項目部制定了目標管理辦法,，建立了責任制和關(guān)鍵崗位職責。按照安全管理體系及組織機構(gòu)的構(gòu)成,，將目標分解到各部門、各崗位人員身上,。讓所有的現(xiàn)場管理人員都知道自己安全生產(chǎn)責任制,，人人爭當安全員,，并將每月底的安全考核作為績效考核的一部分。

對于這么一個復雜的項目,，我認為光有健全的管理體系是不夠的,，還需要有扎實的理論基礎(chǔ)作為支持,。比如說危險性較大的幾個分部分項工程，都必須在施工之前編制好專項安全方案,。例如：“三寶四口五臨邊”的防護方案,、“安全用電”專項方案,、“基坑支護”專項方案,、“腳手架”專項方案,、“卸料平臺”專項方案等。在編制的時候要求所有的專項方案必須和現(xiàn)場實際情況相結(jié)合,，按照現(xiàn)場情況據(jù)實編制。

在方案編制好以后,，要求項目安全管理部門按照安全專項方案的要求進行現(xiàn)場有針對性的安全技術(shù)交底和安全教育,。使得所有生產(chǎn)管理人員和工人都知道該怎么做才是滿足安全生產(chǎn)需要的,。

在安全技術(shù)交底以后，就要求各個部門按照交底的要求來完成相應工作,，任何人不得隨意更改方案里安全設(shè)施的構(gòu)造,。在具體實施過程中按照“三同時”的原則，使得安全設(shè)施與主體結(jié)構(gòu)“同時設(shè)計,、同時施工、同時投如使用”,。

說了這么多,，安全工作的起點其實在于危險源的識別,。危險源識別得越全面越能更好的進行安全控制。對于危險源的識別我們運用的是“wbs頭腦風暴”的方法,，按照分部分項工程的施工順序識別的,。對于已識別出來的危險源,，用到《工程項目風險管理》理論進行危險等級評定。具體說來就是按照iso14000環(huán)境評價標準,、iso18000職業(yè)健康評價標準的要求，運用lec評分法對危險源進行打分,，由此確定危險的等級,，對于不同等級的危險源采取不同的措施?；蛲ㄟ^制定分項工程具體的安全施工方案,；或通過進行有針對性的安全技術(shù)交底；或制定切實可行的應急預案,；或進行必要的三級安全教育；或采取一定的安全措施來杜絕安全事故的發(fā)生,。

文明施工方面，從施工現(xiàn)場平面布置,，到安全標志,、標語的數(shù)量及位置的選定,，再到五牌一圖等企業(yè)ci形象配套建設(shè)，都按照當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門,、安全監(jiān)督管理部門,、市政和環(huán)保部門以及公司對文明施工的相應要求進行“標化”建設(shè),。例如：現(xiàn)場圍擋的搭設(shè)、現(xiàn)場材料的清理和堆放,、住宿的環(huán)境,、防火設(shè)施的布置,、現(xiàn)場安全標志的設(shè)置和保健急救均按照相應要求設(shè)置到位。

感謝各位領(lǐng)導,！我們將在未來的工作中繼續(xù)努力，做得更好,。

片區(qū)工作匯報發(fā)言稿篇五

尊敬的xx及各位領(lǐng)導：

大家下午好,！

首先對xx及各位領(lǐng)導在百忙之中蒞臨xx項目指導工作表示熱烈歡迎,，下面我就對xx承建的xx工程概況、工程的特點,、施工質(zhì)量,、進度、安全,、成本控制及erp錄入等幾個方面的情況向公司領(lǐng)導簡要匯報如下：

4,、對爆破后質(zhì)量技術(shù)要求高：110kv升壓站建筑位于山坡上,，每個子項目開工均需要爆破,，為了避免因爆破影響其他已經(jīng)建好的子項目工程質(zhì)量,，必需統(tǒng)籌考慮各個項目開工的順序和增強對爆破質(zhì)量的定向要求,。

該項目于20xx年7月28日象征性開工，主要里程碑節(jié)點如下：

升壓站場平開挖：20xx年8月7日

主控樓基礎(chǔ)澆筑：20xx年8月29日

風機平臺及道路開工：20xx年8月15日

風機基礎(chǔ)開工：20xx年12月20日

升壓站倒送電：20xx年4月25日

風機吊裝開始：20xx年4月1日

本工程首批2臺風機于5月15日成功并網(wǎng)發(fā)電,，目前工程的進展情況如下：

1,、110kv升壓站

升壓站建筑物及相關(guān)的附屬結(jié)構(gòu)基本完工,，消缺工作正在收尾，實體按單位工程逐項驗收,，交工資料處于整理驗收階段。

2,、場內(nèi)施工道路及吊裝平臺

場內(nèi)施工道路總工程量為公里,，已經(jīng)完成工作量為公里,，進場道路已全部開通，1#,、2#線道路已經(jīng)全部開通，3#線道路開通至22#機位,，距25#機位約1,。5公里,，吊裝平臺完成18個。

3,、風機基礎(chǔ)及風機吊裝施工：風機基礎(chǔ)澆筑完成10個,，風機機組已經(jīng)安裝3臺。

在工程施工中我項目部對每個分項工程各環(huán)節(jié),、工程技術(shù)人員都對施工班組進行詳細的技術(shù)交底,，明確任務(wù)及質(zhì)量標準,，了解施工過程中的注意事項。

通過各個專業(yè)隊伍及全體管理人員共同努力,，本工程質(zhì)量一直處于受控狀態(tài),，未發(fā)生任何質(zhì)量事故,，省電力監(jiān)督站專家、公司領(lǐng)導及監(jiān)理公司多次檢查對工程質(zhì)量都給予了充分肯定,！

開工之初項目部按照文明工地的標準要求對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃和布置,。在升壓站施工期間,，我們非常重視企業(yè)文化的外化工作，搭設(shè)了門樓和五圖一牌,，在大臨辦公室顯目處懸掛巨幅標識，會議室,、辦公室都按標準要求進行了布置,，整個升壓站施工現(xiàn)場彩旗飄揚，橫幅標語醒目,，各類材料堆放整齊，施工道路保持暢通,，充滿了企業(yè)文化氛圍，我們不僅重視企業(yè)文化的外觀,，更重視企業(yè)文化理念的落實,。

進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識,；特別是針對道路施工爆破量大，危險系數(shù)較高，項目部堅持每天進行安全檢查和巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，杜絕安全隱患,。對道路施工危險性較大部位增加警示牌（彎道,、陡坡）。對現(xiàn)場的所有設(shè)備實行專人專機管理,，定期對設(shè)備進行檢查,、保養(yǎng)和維修,。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行排除,。去年開工以來在工期緊,、戰(zhàn)線長、施工難度大的條件下未發(fā)生任何安全事故,。

本工程從開工到現(xiàn)在成本控制始終處于受控狀態(tài),，現(xiàn)在從以下幾個方面匯報

1,、工程量審批及資金的回收情況

為了確保工程能夠正常遠轉(zhuǎn),，項目部經(jīng)常與業(yè)主,、監(jiān)理方負責人溝通，確保每月的工程量能及時給予審批,，本工程合同總價為人民幣萬元,，截止四月底業(yè)主審批工作量萬元,，目前資金回收萬元，略顯緊張,。

2,、主材采購控制

項目管理模式上采用勞務(wù)分包，項目部負責主材料的采購,，特別是自建混凝土攪拌站,，對砂石,、水泥、粉煤灰,、外加劑及風機基礎(chǔ)鋼筋的采購,，加大了項目成本控制的風險,。由于采取了多種預案,，目前仍在可控之中。

為了保證工程技術(shù)資料與現(xiàn)場施工同步,，項目部由專人負責資料的收集,、整理,。包括施工記錄,、檢驗記錄,、交工驗收和簽證等技術(shù)資料。資料填寫均按各類表格的內(nèi)容逐項準確填寫,，認真檢查,，凡發(fā)現(xiàn)不符合要求如簽字不全、沒結(jié)論,、表格內(nèi)容沒填全等，要求有關(guān)人員立即糾正,，否則不予接收,。按照工程項目分類整理存檔，并進行標識,，做到一目了然。

目前工程質(zhì)量驗收資料情況：

1,、升壓站資料完成情況：

上述檢驗批合率均達到100%,。

3,、原材料復檢驗及其他實驗情況：鋼材78批，水泥15批,，砂5批,，碎石10批，外加劑4批,，紅磚6批，防水材料3批,；升壓站砂漿試塊做了共15組，混凝土抗壓試塊做了29組,，抗?jié)B試塊做了8組,，風機基礎(chǔ)共做了50組,，以上原材料及試塊經(jīng)試驗檢測均合格。

錄入嚴格按公司要求進行處于受控狀態(tài),，基本上能夠跟工程實體進度同步進行,。

謝謝！

片區(qū)工作匯報發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、親愛的護理同仁們：

大家晚上好!云霞開錦繡，萬物啟芳華,。在這萬木蔥翠,、生機勃勃的美好季節(jié)里。一年一度的國際護士節(jié)伴隨著初夏悄悄來臨。在護士節(jié)日到來之季,，請允許我代表全院護士，向關(guān)心和支持我院護理事業(yè)發(fā)展的各部門領(lǐng)導表示誠摯的感謝,，向奮戰(zhàn)在護理臨床一線的全院護士兄弟姐妹們送上最誠摯的節(jié)日祝福,，祝福大家身體健健康康、工作順順利利,、生活甜甜美美,！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝,！向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了！為紀念“5.12”國際護士節(jié),，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我院護理隊伍積極向上的精神風貌,，推動醫(yī)院精神文明建設(shè),。在此，護理部組織了《護理知識競賽》,、《護理技術(shù)操作競賽》《評選第一季度的星級護士》，今年的護士節(jié)我們將過得熱烈而精彩,。我們院長親自了解護士節(jié)活動準備情況，并把護士節(jié)的活動方案提到議事日程來落實,。拔出活動經(jīng)費來給護士們搞節(jié)日慶祝,，給護士們提供煅煉和展示才華的舞臺,。

我們的護士是在平凡的崗位上干著我們不平凡的工

給我們的合作者－醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護士,，必須要有一份陽光的心態(tài)，一個親切的笑容,，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍,。因此,，我們也要來關(guān)愛我們自己,，讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊,。我曾經(jīng)說過護士是我們衛(wèi)生工作中最辛苦的職業(yè)，那么醫(yī)生是壓力最大的職業(yè),。無論你是年輕的或者是年齡稍大的都是一樣。既然我們選擇了這個職業(yè)就注定要為他人“奉獻”就注定要比他人多付出,。

件進行根本原因分析,，持續(xù)質(zhì)量改進,；實行了難免壓瘡申報，1到4月份申報的9例難免壓瘡經(jīng)過精心護理,，無一例院內(nèi)壓瘡發(fā)生；成立了?？祁I(lǐng)導小組院內(nèi)會診,，彌補了護理人員專業(yè)素質(zhì)不足的缺陷,；克服人員少，年輕護士多等困難,，優(yōu)化了手術(shù)病人接送流程，開展了擇期手術(shù)術(shù)前訪視,，規(guī)范了管道標識,；加強了高危藥品管理；開展了護理護理業(yè)務(wù)查房,；啟動了新進護士崗前培訓和技術(shù)評估,；有付出就有回報，從20xx年起開展了出院病人電話滿意度隨訪中,，已開始有出院病人表揚我們的年輕護士,，這是多么的難能可貴。我們的隊伍是一支和諧,、團結(jié)上進,、奮發(fā)有為,、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年,，她們不分日夜辛勤的工作,、無私奉獻，在平凡的護理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批星級護士,，在此我謹代表護理部向在本次護士節(jié)慶祝大會上受到表彰的9名星級護士、護理知識競賽,、護理技術(shù)操作競賽獲獎的護士表示熱烈的祝賀,！希望你們再接再厲,，弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發(fā)展再立新功,。全院護士要以她們?yōu)榘駱樱J真學習,，不斷進取,。

當前,，醫(yī)院正面臨著良好的發(fā)展機遇，創(chuàng)建“二級甲等”骨科醫(yī)院,，新的機遇將賦予護理工作新的內(nèi)涵，新的內(nèi)涵也給護理同仁提出了更高的要求,。護士兄弟姐妹們,，在這個特殊的日子里,，讓我們牢記南丁格爾誓言，發(fā)揚南丁格爾精神,，認真貫徹執(zhí)行“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,，以“愛心,、耐心、細心,、責任心”對待每一位病患,！

展望美好未來，我們信心百倍,，我們決心在醫(yī)院的領(lǐng)導下,，不斷充實護理隊伍,，不斷完善與提高護理理論及臨床實踐經(jīng)驗，不斷深入學習,，把真誠和愛心奉獻給每一位病患，努力開創(chuàng)護理工作新局面,，為推進我院的建設(shè)和發(fā)展再鑄新的輝煌!

在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”

衷心地祝愿每一位護理同仁及親人們健康,、平安,、快樂！

護理部

20xx年x月x日

片區(qū)工作匯報發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師，親愛的同學們：

大家上午好,！

我是20xx級xx師范大學物理學院學科教學（物理）專業(yè)的xx,。

今天很高興也很榮幸能夠代表xx中的十位實習生同學在本次座談會上發(fā)言,。

首先，感謝xx中學校的領(lǐng)導以及各位老師們對于我們實習生各方面的幫助與支持,。從8月25號來到xx中以來，我們便受到校領(lǐng)導和老師的熱情款待,。從到校第一天起,，校辦公室田主任為我們提前安排了學校附近的商務(wù)賓館,，為大家提供了很好的住宿條件。到入校后,，又為我們每一位實習生發(fā)放了辦公用品和個人生活用品,，并特意為我們安排了專門的辦公室,，添置了嶄新的辦公室桌椅，還安排大家在教工餐廳免費就餐,?？梢哉f，從生活的衣食住行各方面,，為我們每一位實習生提供了極大的便利，我們由衷的感謝學校為我們所提供的一切,。讓我們所有人感受到了家一般的溫暖,。

進入八中以后,，高一教務(wù)處范主任先后組織大家召開了師徒見面會和師徒幫帶會。在師徒見面會上,，范主任先后介紹了學校的基本情況，宣讀了具體的教育實習要求,，為我們每位同學配備了學校里最為優(yōu)秀的學科指導教師,；師徒幫帶會上,，我們舉行了隆重的拜師儀式，郭校長和周校長對每位實習生提出了具體的標準與要求,，表達了對實習生的殷切期望?？梢哉f,，從入校這一刻起，每位實習生都開始以一名準教師的身份嚴格要求自己,，積極的投入到實習工作中。

在實習工作當中,，我們每位實習同學均做到了認真負責，每天早上7點20到校,，晚5點以后離校,，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，認真講好每一堂課,，認真批改作業(yè),；課后,，還積極向自己的師傅請教，認真的反思,、積極總結(jié)。截至到昨天為止,，我們每位實習生平均聽課20節(jié)以上,，上課8節(jié)以上,，參與校內(nèi)學科教研活動3次，xx市大型教研活動1次,，多次參與到班級管理活動，配合班主任老師完成學生管理工作,?？梢哉f，短短的一個月里,，大家的教育教學能力均有了很大程度的提升，為成為一名合格的人民教師打下了堅實的基礎(chǔ),。

我們深知,，在成為一名優(yōu)秀教師的路上,，我們只是剛剛邁出了第一步，接下來還有第二步,、第三步……但不管怎樣,，我們都會以學生為本，以工作為重，把實習工作中所學到的一切融入到今后的教育教學工作中去,?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”我們會不斷努力,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，學好知識，迎接新的挑戰(zhàn),。請各位領(lǐng)導、各位老師放心,，我們會以更高的熱情,，積極的投入到接下來的實習工作當中去，期待有著更大的自我轉(zhuǎn)變與提升,。

謝謝大家！

工作匯報的發(fā)言稿

工作匯報發(fā)言稿范例

移民扶貧工作匯報發(fā)言稿

教師工作匯報發(fā)言稿范文

領(lǐng)導視察工作匯報發(fā)言稿

移民扶貧工作匯報的發(fā)言稿

優(yōu)秀部門評選工作匯報發(fā)言稿精選范文

片區(qū)工作匯報發(fā)言稿篇八

近年來,，鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實中央和省,、州縣生態(tài)環(huán)境保護重大決策部署,，準確把握生態(tài)環(huán)境保護與建設(shè)新形勢、新任務(wù)和新要求,，按照“天藍、水清,、地綠”以及“宜居,、宜業(yè),、宜游”的總體要求，深入推進轄區(qū)環(huán)境綜合整治、植樹造林,、生態(tài)扶貧、生態(tài)文明小康村建設(shè),、推行“河長制”等,，改善環(huán)境質(zhì)量,，為旺藏經(jīng)濟社會發(fā)展提供了支撐和保障。

鎮(zhèn)距西面迭部縣城43公里,，距南面臘子口60公里，全鎮(zhèn)總面積平方公里,，轄9個村委會,，26個村民小組,，1526戶6202人，其中藏族人口占95%以上,，是藏民族聚居區(qū)。轄區(qū)山高谷深,，峰巒疊翠,，森林廣袤,，植被覆蓋率達80%以上。旺藏鎮(zhèn)處于迭部縣的中心地段,，有次日那毛主席故居,、紅色寺院旺藏寺,、崔古倉開倉放糧遺址等豐富的紅色資源，有迭部縣最大的經(jīng)果林生產(chǎn)基地,，物產(chǎn)豐富、資源廣集,，是迭部縣重點打造的旅游特色鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

二,、

（一）多措并舉多點發(fā)力,。

提高認識，強化責任,。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的一系列新理念新思想新論斷特別是“八個著力”重要指示精神,，以《環(huán)境保護法》為遵循,，以創(chuàng)建全域無垃圾示范區(qū)為抓手,，堅持“保護、發(fā)展,、穩(wěn)定”的原則，嚴守生態(tài)功能保障基線,、環(huán)境質(zhì)量安全底線、自然資源利用上線三大紅線,，進一步把“黨政同責,、一崗雙責,、齊抓共管、失職追責”具體化,。

加大宣傳，營造氛圍,。充分利用宣傳牌,、新媒體等方式,，深入鄉(xiāng)村、企業(yè),、寺院、學校大力宣傳生態(tài)環(huán)境相關(guān)管理條例和法律法規(guī)知識，重點圍繞環(huán)境日,、地球日等主題，以政務(wù)公開欄,、工作微信群等為載體,，運用視頻,、圖片、數(shù)字,、專題、標語等形式進行全方位,、多角度的環(huán)保宣傳,，形成了全鎮(zhèn)上下人人知曉“環(huán)?！薄㈥P(guān)注“環(huán)?！薄⒅С帧碍h(huán)?！?、參與“環(huán)?！薄⒅\劃“環(huán)?！钡臐夂穹諊?。

健全機制,，強化保障。突出抓好“一把手”責任建設(shè),，劃分責任區(qū)域，明確包抓責任人,，堅持“預防為主,、嚴厲打擊”的原則，充分發(fā)揮生態(tài)護林員,、草管員,、保潔員等生態(tài)保護力量,，形成了干群聯(lián)動、人人參與的生態(tài)保護體系,，積極督促幫助各村把生態(tài)環(huán)境保護工作納入村規(guī)民約，并形成長效機制,。

（二）緊盯問題綜合治理,。

把做好中央和省,、州級環(huán)境保護督察反饋意見的整改工作作為一項嚴肅的政治任務(wù)，自覺提高政治站位,、切實負起政治責任,，科學制定整改方案，扎實開展整改工作,，確保整改及時到位,、落地見效。結(jié)合中央和省,、州級環(huán)境保護督察反饋意見，聯(lián)合旺藏林場,、水泊溝林場對轄區(qū)生態(tài)保護工作進行自查自糾，對存在的問題及時制定整改方案,，成立領(lǐng)導小組,，多次組織相關(guān)部門進行聯(lián)合執(zhí)法,。截至目前，曹世砂場,、茨日那砂場,、九龍峽水電站整改工作已通過州縣自驗，完成了旺藏水電站拆除工作,。積極配合中央和省州縣環(huán)保督查組工作，將反饋的問題,，及時整改，對環(huán)境破壞事件處理采取零容忍態(tài)度,，引導群眾樹立環(huán)境保護大局意識,。

（三）久久為功成效顯著,。

小康全面不全面,生態(tài)環(huán)境是關(guān)鍵。著眼當下,生態(tài)保護與治理正為旺藏深入推進鄉(xiāng)村振興,、全面建成小康社會,、樹立更可持續(xù)的生活方式提供有力指引,。

環(huán)境衛(wèi)生整治力度不斷加大：以創(chuàng)建全域無垃圾示范區(qū)為抓手，劃分責任區(qū)域,，明確包抓責任人，重點衛(wèi)生區(qū)域聘請環(huán)衛(wèi)工進行打掃,，鎮(zhèn)上督促幫助各村把環(huán)境衛(wèi)生工作納入村規(guī)民約,，并形成長效機制,。

林業(yè)資源環(huán)境保護全面推進。：積極打造綠色旅游長廊工程,，為提升我轄區(qū)綠色旅游形象,，為筑牢綠色屏障奠定堅實的基礎(chǔ),，我鎮(zhèn)統(tǒng)一安排部署并沿江種植樹木，對沿路空地進行平整與種植花草,。

環(huán)境保護基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)改善：以生態(tài)文明小康村建設(shè)作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的抓手,，打造“宜居,、宜業(yè),、宜游”旅游專業(yè)村，將基礎(chǔ)條件具備,、發(fā)展優(yōu)勢明顯的公路沿線、景區(qū)周邊村莊優(yōu)先打造,。20xx年加快實施在吉村,、高日村、卡浪村,、格義那村、科牙村5個生態(tài)文明小康村建設(shè),，目前,，已開工建設(shè)當中,；對20xx年實施的亞日村、九龍峽村,、旺藏村、曲子布卡村,、上其爾村、下其爾村6個生態(tài)文明小康村建設(shè)項目做好收尾工作,，著力解決好生態(tài)文明小康村建設(shè)規(guī)劃不到位、建設(shè)工期長等突出問題,。生態(tài)建設(shè)成效明顯。

第一,、當前我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護工作還存在著許多矛盾和問題,，一是生態(tài)環(huán)境治理不平衡，整改區(qū)域多,、難度大。二是生態(tài)產(chǎn)業(yè)層次低,、增收效果不明顯,。三是生態(tài)旅游綜合服務(wù)水平有待提高,。

第二,、大力推進生態(tài)環(huán)境保護。在思想上應正確認識生態(tài)環(huán)境保護經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系：從重經(jīng)濟輕生態(tài)保護轉(zhuǎn)變?yōu)樯鷳B(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展并舉,，從環(huán)境保護滯后與經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)榄h(huán)境保護和經(jīng)濟發(fā)展同步,，從主要用行政辦法保護環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合運用法律、經(jīng)濟,、技術(shù)和必要的行政辦法解決環(huán)境問題,。在措施上，實行最嚴格的環(huán)境保護制度,。在行動上,，動員全鎮(zhèn)力量共同參與環(huán)境保護，齊心協(xié)力保護生態(tài)環(huán)境,。

第三、圍繞生態(tài)文明建設(shè),，我們將重點做好以下幾點工作：一是生態(tài)保護建設(shè)不松懈

20xx年是新中國成立70周年,，也是全面建成小康社會進入決勝階段的關(guān)鍵一年，做好今年的各項工作極為重要,。當前，我們面臨前所未有的機遇,，同時又面臨嚴峻的考驗,。我們只有明確工作思路,，完善工作措施，以更大的力度,，更務(wù)實的工作作風,，扎扎實實做好每項工作,，認認真真辦好每件事情，以創(chuàng)新的思維謀全局,，堅持既定的發(fā)展目標和工作思路，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗,，把握準確脈搏,，在認清形勢中推進社會和諧發(fā)展,，確保各項工作始終沿著正確的方向前行,。

就我鎮(zhèn)而言,，目前仍處在打基礎(chǔ),、強發(fā)展的階段，轉(zhuǎn)型發(fā)展初步形成,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步推進，尤其是脫貧攻堅整改工作,，需要繼續(xù)加大力度完善,，實實在在解決好群眾生產(chǎn)生活問題,。我鎮(zhèn)基礎(chǔ)條件薄弱、支撐產(chǎn)業(yè)不足,、公共服務(wù)滯后等問題還非常突出,，我們要應用科技,、信息、文化等手段,，積極探索群眾致富之路,，要以“三變”為重點,，徹底解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾增收幅度小的問題,。因此,，廣大干部群眾，特別是黨員領(lǐng)導干部,、村組干部要主動適應新挑戰(zhàn),，在經(jīng)濟社會下行壓力大的情況下,，必須堅持問題導向，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，加快轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)、強基礎(chǔ),、促改革,、防風險,，主動有效地推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

綜合研判當前宏觀經(jīng)濟形勢,，機遇與挑戰(zhàn)同在；科學分析我鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀,，優(yōu)勢與短板共存,。但總體上看我們?nèi)蕴幱诖笥锌蔀?、大可作為的?zhàn)略機遇期和發(fā)展加速期。只要我們堅決貫徹落實中央和省,、州、縣委的決策部署,，堅定信心,、保持定力，用好政策,、危中求機，發(fā)揮優(yōu)勢,、乘勢而上,，就一定能夠適應新常態(tài),、開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新發(fā)展,。

20xx年,，是全面小康社會攻堅決勝的關(guān)鍵發(fā)力之年,，“兩會”精神為我們指導了工作思路，我們將奮發(fā)圖強，加速推進各項工作,，特別是今年將迎來黨的十九大和省第十三次黨代會盛會大事，意義特殊而深遠,、責任重大而艱巨,、使命光榮而神圣,。鎮(zhèn)黨委做好今年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：緊盯20xx年與全國同步實現(xiàn)小康社會目標，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和文化優(yōu)勢,，圍繞生態(tài)立鄉(xiāng),、教育興鄉(xiāng),、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、文化撐鄉(xiāng),、旅游活鄉(xiāng),、穩(wěn)定安鄉(xiāng)六大思路，突出黨的建設(shè),、精準扶貧、生態(tài)文明小康村建設(shè),、紅色旅游,、環(huán)衛(wèi)整治,、全域治理六個著力重點，攻堅克難,，迎刃而上,，奮力創(chuàng)建全國文明鄉(xiāng)、全省民族團結(jié)進步鄉(xiāng),、全州紅色旅游先行區(qū),、全縣綠色產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。為了達到今年全鄉(xiāng)各項工作的總體要求,，我們要著力抓好以下幾個方面的重點工作：

（一）緊盯脫貧攻堅這個“一號工程”，在“精準”施策中助推全面小康。我們要以“1236”扶貧攻堅戰(zhàn)略為抓手,，集中各種惠民政策,，結(jié)合“精準幫扶”行動，整合各種幫扶資源,，集中精力投入到貧困村和貧困戶,，大力改善基礎(chǔ)條件及廣大群眾的生產(chǎn)生活條件，為脫貧致富提供有利條件和保障,。同時,，引導貧困村民克服簡單的等、靠,、要思想,，努力通過思想引導、聯(lián)系幫扶和農(nóng)牧村實用技術(shù)培訓,，增強“造血”功能,，使貧困家庭牢固樹立自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè),、積極發(fā)展,、主動發(fā)展的信心，切實提高發(fā)家致富的能力,，進一步激發(fā)發(fā)展的活力，進而實現(xiàn)脫貧致富,。一要吃透政策,，摸清底數(shù),。各包片領(lǐng)導、駐村干部,、駐村工作幫扶隊人員,、掛職第一書記,、村組干部要把學習研究政策，特別是吃透弄懂精準扶貧各項決策部署作為一門必修課,，帶著問題學,、聯(lián)系實際學,，學深悟透、融會貫通，不斷提高政策水平,。嚴格按照“12345”精準識別程序、“4342”脫貧驗收責任程序,、“853”掛圖作業(yè)要求,，對全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作進行“回頭看”，對扶貧對象,、政策落實、工作效果進行全覆蓋,、地毯式,、無遺漏排查核查,，及時糾正問題，真正做到“平臺8個準”“村村5張圖”“3本賬”,，做到扶貧對象進、出,、退的精準動態(tài)管理,，確保大數(shù)據(jù)平臺信息采集準確,、統(tǒng)計分析可靠，為提高脫貧攻堅的精準度提供準確依據(jù),。二要多措并舉,，形成合力,。牢固樹立脫貧靠自立、致富靠科技的思想,，培育脫貧致富典型,，推廣典型經(jīng)驗；要發(fā)揮好雙聯(lián)幫扶隊的作用,，把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù),，切實把脫貧計劃制定好,、扶貧政策宣傳好、貧困群眾引導好,、工作措施落實好。要牢固樹立“扶貧不扶懶”的鮮明導向,，堅決糾正一些貧困戶“等人送小康”的心態(tài)，既從思想上引導教育,，又建立退出機制，有效調(diào)動興家致富積極性,，使廣大群眾成為脫貧攻堅的主體力量。

（二）齊抓共管,，全力做細做實森林（草原）民宅防火工作,。我們要深刻認識到自身存在的問題,，進一步靠實責任、強化擔當,，細化措施,、完善機制,，全力以赴將森林（草原）民宅防火工作進一步做細做實。各村包片領(lǐng)導,、駐村干部,，寺廟辦主任,、寺管會主任，二場,、五場主要負責人作為防火第一責任人,，要切實把防火工作納入重要議事日程親自安排部署,、親自抓工作落實，形成逐級抓落實機制,；要堅持不懈的開展森林（草原）民宅防火宣傳,，進一步普及防火知識，做到家喻戶曉,、人人皆知,，在廣大干部群眾思想上樹立起一道防火線,。鄉(xiāng)上聯(lián)合二場和五場成立防火檢查組，對責任制落實,、宣傳教育、火源管理,、柴才分離,、煙囪管理、應急預案制定,、值班值守等工作措施的落實情況進行監(jiān)督檢查，確?；馂念A防工作真正部署到位,，實現(xiàn)有效預防火災的目標,。

（三）抓住機遇，迎難而上,，全面完成生態(tài)文明小康村建設(shè),。4月8日縣上召開了全縣生態(tài)文明小康村建設(shè)工作會議,，傳達了全州生態(tài)文明小康村建設(shè)工作會議精神，明確指出,，生態(tài)文明小康村建設(shè)是今年全州“一號工程”絕不能以任何理由搪塞上級部門的決策部署,，更不能在小康村建設(shè)上討價還價,、蜻蜓點水、蒙混過關(guān),。今年我鄉(xiāng)有2個生態(tài)文明小康村（帕尕村,、尼壩村）的建設(shè)任務(wù),，這是推進脫貧攻堅的有力抓手和有效平臺,，我們必須作為一項重大政治任務(wù)來對待，超前謀劃,、主動作為，嚴格按照縣委,、縣政府的決策部署不折不扣地抓好貫徹落實,，小康村建設(shè)一定要體現(xiàn)民族和地域風格，注重與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)融洽,，既有統(tǒng)一標準，又彰顯個性特點,，要避免同質(zhì)化、體現(xiàn)多樣化,、突出特色化，確保全面完成2個生態(tài)文明小康村建設(shè)任務(wù),。

（四）全力打造美麗鄉(xiāng)村，抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治提檔升級,。環(huán)境衛(wèi)生綜合整治是提升文明程度,、發(fā)展生態(tài)旅游、實現(xiàn)小康目標必不可少的前提和基礎(chǔ),。各村,、各部門一定要把整治環(huán)境衛(wèi)生作為一項常態(tài)化的工作來對待，要在鞏固提高當前整治成效的同時,，有針對性地抓好5個行政村,、16個村民小組、3座寺院,、次日那景區(qū)、白龍江沿岸,、省道沿線和鄉(xiāng)村公路沿線等重點區(qū)域的整治工作,。要借助環(huán)境衛(wèi)生整治這個平臺,，加快培養(yǎng)群眾講文明的意識和講衛(wèi)生的習慣，充分調(diào)動群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性,、自覺性,、主動性，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理,、村民自管化模式,，不能因為貧窮而使不講文明,、不講衛(wèi)生的傳統(tǒng)陋習長期存在，更不能因為落后而阻礙精神文明建設(shè)的步伐,。要進一步加大督促檢查的力度和密度,，采取實地查看的形式,，定期或不定期深入村組、重點區(qū)域,、重點部位查看環(huán)境衛(wèi)生綜合整治情況,。要樹正面形象,、大力宣傳推廣，抓反面典型,、倒逼工作落實,。對重視不夠、措施不力,，排名一直靠后的村和部門單位,，嚴格追究負責人責任。

（五）突出民心黨建,、先鋒引領(lǐng),，努力提高服務(wù)群眾能力。以“兩學一做”活動為契機,，加強黨員教育管理,，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為理論武裝的重中之重,，大力實施“民心黨建先鋒工程”，教育引導黨員干部強化“四種意識”,，爭做“四個先鋒”,，全力助推精準扶貧精準脫貧，推動黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,。著力實施“思想教育貼民心,、服務(wù)群眾暖民心,、民生發(fā)展固民心、民主管理聚民心工程”,，爭做育民先鋒,、惠民先鋒、富民先鋒,、為民先鋒,，持續(xù)推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，深化拓展“黨員干部為民服務(wù)代理制”,，進一步健全服務(wù)體系,、完善服務(wù)機制、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,、壯大服務(wù)隊伍,，規(guī)范提升服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實加大農(nóng)牧民實用技術(shù),、村“兩委”班子,、農(nóng)牧村黨員等日常培訓力度。

（六）堅持懲防并舉,，建造各項工作健康發(fā)展的紀律保障

面對反腐倡廉工作新形式,、新任務(wù)、新要求,，加強監(jiān)督問責制,，堅持“懲前毖后、治病救人”的原則,，真正做到“嚴格要求”與“關(guān)心關(guān)愛”并重；正確處理局部與全局,、個人與整體,、當前與長遠的利益關(guān)系,，在堅持批評與自我批評的基礎(chǔ)上維護黨的集中統(tǒng)一，以黨在組織上的純潔性來保證政治上的團結(jié)統(tǒng)一,。嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,，根據(jù)省,、州,、縣委關(guān)于在扶貧領(lǐng)域開展“兩查兩保”專項行動精神,，在全鄉(xiāng)大力開展“查處不正之風、保障扶貧政策落實,，查處腐敗問題,、保障扶貧資金安全”專項行動,。重點查處基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采錄、情況核查不認真,；項目審核不嚴格,，監(jiān)督檢查流于形式；扶貧工作中慵懶散慢,、吃拿卡要，推諉扯皮,、辦事不公，請客送禮,、暗箱操作,；超標準超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用,，違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財務(wù),、拖欠群眾錢款,；欺上瞞下,、弄虛作假，搞數(shù)字脫貧,；貪污侵占,、截留私分,、虛報冒領(lǐng)、揮霍浪費扶貧資金；擠占挪用發(fā)福利,，違規(guī)設(shè)立“小金庫”；多頭,、重復,、虛報項目，套取,、騙取扶貧資金；插手扶貧工程,，吃回扣,、拿紅包,；在扶貧項目招投標中違規(guī)操作，給扶貧攻堅造成較大損失等12個問題,，為打嬴扶貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障,，已達到堅決遏制群眾身邊的不正之風和腐敗現(xiàn)象。

做好今年的經(jīng)濟工作,，實現(xiàn)“十三五”良好開局，意義重大,，影響深遠,。全鄉(xiāng)干部群眾一定要振奮精神,、開拓創(chuàng)新,、真抓實干,，以各項工作的新成效,，開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。

（一）要有過硬的能力素質(zhì),。全鄉(xiāng)廣大干部群眾,，要深刻認識到加強和改善黨的領(lǐng)導的極端重要性,，重視加強對新知識學習和新問題研究的必要性，努力鍛造推動新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展的過硬素質(zhì)。

（二）要有強烈的責任擔當,。各村,、各部門要圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的既定目標,，對號入座領(lǐng)任務(wù)，逐條研究定措施,，明確責任抓落實,，不等,、不拖、不推,，在落實全局工作中顯作為,，在推進各自工作中服務(wù)全局,。

（三）要有優(yōu)良的工作作風。作風關(guān)乎事業(yè)成敗,，良好的作風就是無堅不摧的戰(zhàn)斗力、就是雷厲風行的執(zhí)行力,、就是眾志成城的凝聚力,。各村組、各單位要克服等,、要、催的思想,，主動作為,。大力弘揚“勤奮敬業(yè),，樂于奉獻；務(wù)實苦干,，敢于擔當,；團結(jié)進取，勇于爭先”的.迭部精神,，按照“兩學一做”要求,，“基礎(chǔ)在學,，關(guān)鍵在做”的理念抓好發(fā)展任務(wù)，堅決打通決策的“最先一公里”和落實的“最后一公里”,。

（四）要有嚴格的督促檢查。嚴格督查,、強化考核是保證政令暢通的重要手段,，是推動工作落實的有力保證,。鄉(xiāng)人大、紀委要改進督查方式,，加強一線督查,、實地督查,、問責督查，確保工作開展到哪里,、督查工作就跟進到哪里,，督促決策部署落地生根,。要把嚴格督查督辦與解決實際問題結(jié)合起來，衡量解決問題結(jié)果的唯一標準是群眾滿意度,。

以下我鎮(zhèn)20xx年各項工作截至目前開展情況的匯報，如有不妥之處,，請批評指正,。