隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
銀行合同制職工聘用合同篇一
甲方：
乙方：
乙方受聘于甲方,，從事 工作，聘期1年,，自20__年8月28日至20__年8月28日,，期滿后自行解聘。聘期內(nèi)甲乙雙方應履行以下責任：
甲方責任：
1,、甲方向乙方提供現(xiàn)有工作條件,，詳細布臵工作任務及有關(guān)工作要求。
2,、甲方向乙方公布有關(guān)管理制度及實施細則,，并抓好落實工作。
3,、甲方定期對乙方進行政治思想教育,、師德師風教育。
4,、甲方定期對乙方進行教學指導和業(yè)務培訓,。
5、甲方根據(jù)學校實際向乙方提供獎金和一定的福利待遇,。
6,、甲方定期對乙方進行檢查、考核,、考評,，乙方若不能履行職責，甲方有權(quán)解聘,。 乙方責任：
1,、乙方有責任按時、按質(zhì),、按量完成甲方安排的崗位工作和其他工作,，尊重甲方分管領(lǐng)導，服從甲方的監(jiān)督,、考核及管理,。
2、乙方要認真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，從思想品德,、學識品德,、文化修養(yǎng)、生活作風,、言行舉止,、創(chuàng)新精神等方面嚴格要求自己，注意為人師表,，不折不扣的完成學校分配的各項任務,。
3、乙方必須具備高尚的思想情操,，強烈的事業(yè)心,，責任感和較高的業(yè)務水平，認真鉆研教材,，課程標準,，根據(jù)上級要求和學校的實際情況，認真?zhèn)湔n寫好教案,，包括教學目標,、重點難點的講授、板書設(shè)計,、實驗準備,、作業(yè)布臵、教學反思等,。
4,、乙方積極參加教研活動，注意校內(nèi)外的教學動態(tài),，參與備課組的教學和教研活動,，提出合理化的教學建議，支持和協(xié)助備課組搞好教學工作,，認真負責地準備好中心發(fā)言的內(nèi)容,，共同研究提高課堂教學質(zhì)量。
5,、乙方在施教的過程中,，必須貫穿新課程理念，根據(jù)學生具體情況,，因材施教,，啟發(fā)誘導，啟發(fā)學生的積極性,，使學生切實掌握本學科的基礎(chǔ)知識和基本技能,，培養(yǎng)學生分析,、解決問題的能力，認真批改和評講作業(yè),，課后填寫教學總結(jié),。
6、乙方必須積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務進修,，熟悉并掌握教育教學的理論、方法和教改的信息,，更新本學科的知識,，適應教改形勢，轉(zhuǎn)變教育觀念,，積極進行教學科研,。
7、乙方必須承擔一定的工作量,，而且工作量與津貼,、補貼、獎金,、年度考核,、評模、進級掛鉤,，滿,、超工作量者優(yōu)先。,，語文,、數(shù)學、英語教師每周應承擔10——12節(jié),，其他學科教師應承擔14——16節(jié)的工作量,，其它工作折合計算。
8,、乙方自覺遵守國家法律法規(guī),，自覺遵守甲方各類規(guī)章制度，有權(quán)力和義務維護,、利用法律法規(guī)和規(guī)章制度來保護自己,。
9、乙方自覺維護甲方的社會形象和利益,，積極主動參與各類有利于甲方的活動,。
10、乙方自覺維護自身在社會中,、在群體中的良好形象,，不斷建立良好的師生關(guān)系,、同事關(guān)系、社會關(guān)系,。
11,、乙方自覺在本崗位中鍛煉自己，保持旺盛的求知欲望,，虛心學習,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提升自身的價值,。
12,、乙方有權(quán)力向甲方提出在工作和生活中的合理要求，若甲方有能力有條件解決而未解決,，則可向上級有關(guān)部門反映幫助解決,。
合同的變更、中止,、解除和終止：
(一)合同依法簽訂后,，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的有關(guān)條款，任何一方不得擅自變更,。但有下列情況之一的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可變更合同的內(nèi)容：
1.甲方調(diào)整乙方工作崗位或工作任務的;
2.乙方提出調(diào)整工作崗位或工作任務，被甲方同意的;
3.經(jīng)雙方平等協(xié)商同意且不損害國家,、集體和他人利益的;
4.合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改或廢止的;
5.由于客觀情況變化或不可抗力致使合同無法履行的,。
(二)有下列情形之一的,，合同可以中止履行：
1.乙方暫時無法履行合同，但仍有繼續(xù)履行合同的條件和可能的;
2.法津,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定或甲乙雙方約定的其他情形,。
以上情形消除后，合同繼續(xù)履行,，但法律,、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，合同可以解除。
(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除合同,，但需書面通知乙方：
1.嚴重違反工作紀律或?qū)W校規(guī)章制度，造成重大責任事故的;
2.不完成規(guī)定的崗位職責范圍內(nèi)的或其他工作任務,，給學校工作造成嚴重損失的;
3.體罰或變相體罰學生,，經(jīng)教育不改的;
4.品行不良,、侮辱學生，影響惡劣的;
5.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴重后果的;
6.有嚴重的違紀違規(guī)行為,，受黨內(nèi)嚴重警告或行政記過以上處分的;
8.嚴重擾亂工作秩序，致使甲方及其他單位工作不能正常進行的;
9連續(xù)曠工超過5個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;
10.被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;,。
11.法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形五)
有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或甲方安排的其他工作的;
3.乙方連續(xù)兩個學年度考核占全體教職工倒數(shù)第一的,。
5.教學效果差,，優(yōu)生+1
2及格少于年級同學科平均數(shù)5的;。
(六)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：
1.乙方患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女教職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或精神病的;
5.乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
6.屬于國家規(guī)定不得解除合同的,。
以上協(xié)議一式兩份,，分別由甲乙雙方存放，共同遵守,。未盡事宜,，須由甲乙雙方商定后實施。本合約自雙方簽字后生效,。
甲方代表 ： 乙方：
年 月 日 年 月 日
銀行合同制職工聘用合同篇二
勞動合同(城鎮(zhèn)/農(nóng)民合同制職工聘用)
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址
乙方：（勞動者）姓名：
性別：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方城鎮(zhèn)（農(nóng)民）合同制職工，并訂立本合同,。
一,、勞動合同期限。按下列第款確定：
（一）本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從年月日起至年月日止,。其中熟練期（培訓期、見習期）從年?月日起至?年月日止,；試用期從?年?月日起至年?月?日止,。
（二）本合同為無固定期限的勞動合同,。合同期從_______年_______月_______日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期（培訓期,、見習期）從?年月日起至年月日止,；試用期從年月日起至年月日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同,。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）,。其中熟練期（培訓期、見習期）從年月日起至?年月日止,；試用期從年月?日起至?年?月?日止,。
二、工作內(nèi)容,。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在?崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內(nèi)容,。
三,，_____和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全,、_____、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的_____設(shè)施,、勞動防護用品及其他_____條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。
四,、勞動報酬。
乙方熟練期（培訓期,、見習期,、試用期）間的月工資為元；熟練期（培訓期,、見習期,、試用期）滿的定級工資為元。
乙方月工資為元,。
工資發(fā)放日為每月日,，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減,，獎金,、津貼、補貼,、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五,、勞動紀律,。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方應依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應服從甲方的管理,。
六,、勞動合同變更、解除,、終止的條件,。
銀行合同制職工聘用合同篇三
法定代表人：___________
住所：___________
聯(lián)系電話：___________
統(tǒng)一社會信用代碼：___________
乙方：___________
住所：___________
聯(lián)系電話：___________
居民身份證號碼：___________
為加強教職工隊伍建設(shè)，提高教職工業(yè)務水平,，（甲方）同意（乙方）培訓進修，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議：
一,、培訓進修期限___________年,，起止時間：___________年___________月至___________年___________月。
二,、甲方的權(quán)利和義務
（一）甲方承擔乙方在職培訓進修費計人民幣___________元（大寫：___________）,。
（二）甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方協(xié)議期間的工資、校內(nèi)崗位津貼及醫(yī)療等費用,。
（三）甲方保留乙方的'人事關(guān)系,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定接轉(zhuǎn)乙方在培訓進修期間的黨（團）關(guān)系。
三,、乙方的權(quán)利和義務
（一）乙方在協(xié)議期間,，應自覺遵守甲方和培訓進修單位的各項規(guī)章制度，努力學習,，按時完成培訓進修任務,。
（二）乙方在協(xié)議期間，屬甲方在職人員,，按甲方有關(guān)規(guī)定,，履行有關(guān)職責、承擔相關(guān)義務,、享受相關(guān)待遇,。
（三）乙方培訓進修結(jié)束后無條件回甲方工作,，且在培訓進修結(jié)束之次月起，按規(guī)定在甲方的服務期不得少于___________年,，否則按違約處理,，違約金標準為：___________元/年（大寫：___________）。
（四）乙方在培訓進修期間,，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學習專業(yè),、時間及形式。乙方在培訓進修期間不得提出辭職,、自費出國,、調(diào)離甲方等申請，否則按違約處理,，違約金標準為,，每培訓進修一年___________元（大寫：___________）；此外,，乙方應當退回甲方及所在單位承擔的培訓進修費,；按在職脫產(chǎn)方式培訓進修的，還需退回協(xié)議期間領(lǐng)取的工資等,。
（五）乙方在培訓進修期間可按甲方有關(guān)規(guī)定評聘專業(yè)技術(shù)職務,。
四、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當事人協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，向人民法院起訴,。
五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
六,、本協(xié)議在甲,、乙雙方簽字蓋章后生效，不需公證,，同等有效,。
七、甲方委托本方的人事處代行簽章,。
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
負責人（簽字）：___________
___________年___________月___________日
___________年___________月___________日
銀行合同制職工聘用合同篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,，按照自愿、平等、誠實,、信用的原則,，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一,、合同期限：
自 年 月 日起至工程結(jié)束,。
二、崗位職務及工作內(nèi)容：
1,、乙方從事?lián)?/p>
2,、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容,、會議紀要等文件中安排的工作任務,，按時保質(zhì)保量完成。
3,、領(lǐng)導臨時安排的其他工作任務,。
三、工資發(fā)放：
每月月底發(fā)放 元生活費,，余下的工資春節(jié)前結(jié)清,。
四、崗位職責：
1,、負責編制成本計劃,，進行成本目標管理及成本核算。
2,、按月組織經(jīng)濟活動分析,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并提出解決辦法,。
3,、負責收集工程付款,、進度款,、決算后工程尾款等各項款項。
4,、按時編報財務報表,。
5、根據(jù)工程進度計劃落實資金,。
6,、及時做好材料入庫、出庫,、庫存報表,，集合預算員、材料員編制材料用量,、計劃報表,，做好現(xiàn)金賬登記工作,。
五、獎罰制度：
指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標,、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度,，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放,。
六、試用期：
試用期為3個月,，試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放,。
試用合格,，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
七,、工資
1,、乙方工資元/月，工資已包括社保費用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用,。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資,。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間，由公司統(tǒng)一安排,，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床,。被,、褥及生活用品乙方自理。
用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜,，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理,，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責,。
八,、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴格遵守公司的勞動紀律,，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導,、尊重同事,、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè),、樹立團隊精神,。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,，保守公司的商業(yè)機密,，不營私舞弊，自覺維護公司的利益,。
3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,，甲方可給予其相應的紀律處分,，直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。
九,、聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽
1,、視乙方工作任務完成的情況,，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,，雙方應另行簽訂合同,，本合同自然終止。
2,、乙方有以下情形之一的,，甲方可解除本合同：
試用期內(nèi)不合格;
違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
工作失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;
被追究刑事責任的;
乙方不能勝任工作,。
3,、本合同期限屆滿,，合同終止,。
雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
十、違約及其他
1,、甲乙雙方合同簽訂,，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約,，違約方承擔以下責任：
甲方應認真履行合同,，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。
工資,。
在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應得工資,。
乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。
合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,。
2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財務一份,，雙方簽字蓋章生效。
3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約。
甲方： 乙方：
身份證號碼：
負責人：
家庭住址：
簽訂日期：年月日
銀行合同制職工聘用合同篇五
乙方：_________
簽訂日期：年月日
中國農(nóng)業(yè)銀行行印制
勞動合同書使用說明
1.乙方提供的證明,、證件應真實,、合法;甲方適用的法律、法規(guī),、辦法的名稱和內(nèi)容應準確,、有效。
2.甲方對乙方的工作要求應使用書面形式訂立,。
3.當事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的,，經(jīng)雙方商定，可增加相應條款或另加附件,。
4.當事人在簽訂勞動合同后,，對本合同所列條款需要變更或補充的，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件,。
5.勞動合同書應使用鋼筆填寫,，字跡清楚，不得涂改,。
6.為便于對勞動合同的計算機管理,，合同書編號由年份、單位號和員工號組成,，()內(nèi)填寫年份,。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。員工號由各單位自定,。
甲方名稱：_______________________
甲方地址：_______________________
法定代表人(或委托代理人)
姓名：_______________________
性別：_______________________
行政職務：_______________________
乙方姓名：_______________________
性別：_______________________
文化程度：_______________________
出生時間：____________年____月____日
參加工作時間：__________年____月____日
入行時間：____________年____月____日
身份證號碼：______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
勞動合同期限
一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,，勞動合同期限為__年,。
本合同生效日期為__年__月__日。
本合同__年__月__日終止,。
工作內(nèi)容
一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應調(diào)整,。
二,、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
工作時間和休息、休假
一,、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。
二,、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。
勞動條件和勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品,，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,，并負責對乙方進行有關(guān)培訓,。
勞動報酬
一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬,。
二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時,、足額完成甲方規(guī)定工作任務的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
保險福利待遇
一,、甲乙雙方應按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險,，并及時足額繳納保險費。
二,、乙方享受國家法定的節(jié),、假日及婚喪假。
三,、乙方因工負傷,、死亡，其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,。
四,、乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
勞動紀律
乙方應在合同期內(nèi)遵守以下紀律：
一,、主動學習并嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范,。
二,、遵守職業(yè)道德，愛護甲方財產(chǎn),。
三,、按時上下班，不得遲到早退,。
四,、服從甲方的領(lǐng)導和管理，積極完成規(guī)定的`工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整,。
五,、保守甲方的秘密。
六,、乙方如有違紀,、違章行為，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分,、處罰，直至解除本合同,。
勞動合同的變更,、續(xù)訂,、終止、解除
一,、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：
(一)訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
(三)乙方參加甲方出資的學習,、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的;
(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況,。
二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,，但雙方當事人應在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。
三、有下列情形之一的,，勞動合同即行終止：
(一)勞動合同期限屆滿的;
(二)乙方達到法定退休,、退職條件的;
(三)勞動合同當事人一方主體資格消失的;
(四)勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。
四,、勞動合同期滿,，乙方符合下列條件之一的，勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束：
(一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;
(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。
五,、經(jīng)勞動合同當事人雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同。
六,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(二)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務的;
(四)違反勞動合同,，對甲方利益造成重大損害的;
(五)有，侵占,、挪用公款,，盜竊，賭博,，吸毒,，等違法行為的;
(六)被開除、除名,、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的;
(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
七、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前30日以書面形式通知乙方。
(一)優(yōu)化勞動組合未上崗的;
(二)持證上崗考試,、綜合考試不合格,，經(jīng)補考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的;
(三)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，不能從事儲蓄工作的;
(四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
銀行合同制職工聘用合同篇六
乙方:_________
地址:_________
甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，按照平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,。
第一條協(xié)議期限
1,、協(xié)議有效期：自_________年_________月止。若甲方電梯工提前到崗,，協(xié)議自然終止,。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,，明確乙方的具體工作崗位為臨時電梯工,，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電梯維修、維護及相關(guān)業(yè)務,。
2,、甲方因為工作需要，隨時通知乙方工作,，乙方若無特別理由不得拒絕,。乙方在行使職責時，甲方應積極配合,，人,、財、物應達到要求,。
3,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的`人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。
第三條工作報酬
1,、甲方按日薪結(jié)算當天工資
第四條工作紀律
1,、乙方應遵守國家法律、法規(guī),。
2,、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，自覺服從甲方管理,。
3、乙方如違反甲方規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按法規(guī)及單位的有關(guān)規(guī)定，給予處罰,。
第五條聘用協(xié)議的變更,、終止及解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后,，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可解除聘用協(xié)議
嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。
故意不完成工作任務,，給聘用單位造成損失的,。
電梯工證失效。
乙方不履行聘用協(xié)議的,。
甲方：_________
乙方：_________
說明：本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、方雙方后生效。
銀行合同制職工聘用合同篇七
一,、合同期限
(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志,。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________,。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務,。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元月,。
(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1,、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________、________,、_________,、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元月,。
2,、計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月,，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā),。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行,。
4、其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確,。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月____日。
(四)甲方安排乙方加班加點,，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資
四,、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救 濟費、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā),。
(二)福利待遇甲方應為乙方提供以下福利待遇____________________________________。
五,、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1,、甲方經(jīng)批準，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在____月年內(nèi)綜合計算,，但每天總的工作時 間不超過11小時,。
2、在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3,、甲方如安排乙方加班加點,，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1,、甲方保證乙方每周至少休息一天;
3,、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補休,，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
三)甲方執(zhí)行國家____省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,，切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術(shù)培訓,，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
六、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
3,、____________________________________________。
(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;
1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名、辭退條件的;
3,、嚴重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同,，但必須提前____日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家,、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第
(五),、
(六)項規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;
2,、患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4,、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。
(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3,、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的,。
(九)除上述第
(八)項規(guī)定外,，乙方解除本合同，應當提前____日書面通知甲方,，超過____日甲方應當辦理解除合同手續(xù),。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
3,、_______________________________________。
(十)符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1,、本合同所確定的工作任務已經(jīng)完成;
2、_________________________________;
3,、_________________________________;
4,、_________________________________;
乙方：_________________負責人：________________
委托人：_______________代表：__________________
銀行合同制職工聘用合同篇八
甲方：
乙方：
身份證：
電工證：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1、合同有效期：自20__年4月1日至20__年3月31日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務需要明確乙方的具體工作崗位為兼職電工,。
2,、負責處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通報甲方,，并協(xié)助甲方消除隱患,。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電,。
3,、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作，乙方若無特別理由不得拒絕.
第三條工作報酬
1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為500人民幣,。
2、工資以月結(jié)算,。
第四條聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
第五條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：年月日
銀行合同制職工聘用合同篇九
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,。
1,、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時,、按質(zhì),、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。
2,、乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德,，熱愛本職工作,。
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,，發(fā)給乙方工資待遇,。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定,。
3,、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律,、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇,。
4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核,，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲,。
5、乙方因工負傷及女職工孕期,、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
6,、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假,、計劃生育假,、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
1,、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。
2,、甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施,，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行,。
3,、乙方應樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全,，對違反安全規(guī)定而造成的損失,，必須承擔相應責任。
1,、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，有突出貢獻的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵,。
2,、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度，違反崗位紀律,，給工作帶來損失和不良影響的,，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處分,。
3,、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)有下列情形之一的,，聘用合同終止：
1,、聘用合同期滿;
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);
3,、聘用單位被撤銷,、解散。
(二)續(xù)訂：本合同期滿前,，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格,，且甲乙雙方協(xié)商一致,，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。
(三)變更：
甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化,，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議,。
乙方經(jīng)業(yè)務考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應變更聘用合同,。乙方應當接受,。
(四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：
1,、違反國家法律、法規(guī),，損害甲方利益的;
2,、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的;
4,、連續(xù)兩次年度考核不合格的;
5,、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
6、 未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
7,、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;
8,、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;
2,、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;
3,、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;
4,、乙方競聘崗位不成功,，又不服從甲方另行安排工作的。
6,、乙方未履行聘用合同的;
7,、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的,。
(六)在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，但應書面通知甲方：
1、甲方不履行聘用合同,，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;
2,、甲方違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;
3,、乙方考入普通高等院校的;
4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;
5,、乙方依法服兵役的;
(七)除第六條第(四)款列舉情況之外,，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1,、因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;
2、實行計劃生育的女職工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的;
3,、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4,、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病,。
5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的,。
6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;
(八)除第六條第(六)款規(guī)定外,，乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方,。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,，乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,，乙方可以單方面解除合同。法律,、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,，按規(guī)定辦理。
(九)下列情況下,，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：
1、承擔重大科研項目任務未完成的;
2、承擔研究課題任務未完成的;
3,、擔任畢業(yè)班教學工作,，學期未結(jié)束的,。
(一)聘用合同期間,，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際損失和責任大小,，承擔相應的賠償責任,。
(二)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,，每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)：
2,、甲方違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;
5,、乙方年度考核不合格,，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;
6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的,。
(三)合同期內(nèi),，乙方由甲方出資接受教育、培訓,、購房(包括貨幣分配)、出國等,，必須為本校服務一定年限,。如服務年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要,，本合同期限應當續(xù)延,。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退,、開除,、自動離職等)的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲,、乙雙方另訂補充協(xié)議,。
(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行,。
甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解,。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議,，應當自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成,。如調(diào)解不成,，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。
九,、雙方認為需要規(guī)定的其它事項
2,、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,，則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù),。
3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學特點,，除特殊情況外,，乙方提出解除合同應在學期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。
4,、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的,，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。
5,、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的,，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。
1,、本合同若與國家法律,、法規(guī)和政策不符合時，以國家法律,、法規(guī)和政策為準,。
2、《上海市盧灣區(qū)第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件,。
3,、本合同一式三份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份,。
4、本合同履行過程中,，雙方訂立的其他各類文件,，與本合同具有同等效力。
甲方法人代表簽章： 乙方簽名：
(蓋章)：
簽約日期： 年 月 日 年 月 日
銀行合同制職工聘用合同篇十
地址：__________________________
法定代表人：____________________
乙方：_________性別：___________
民族：_________學歷：___________
出生年月：______________________
身份證號碼：____________________
郵政編碼：______________________
居住地址：____路____弄___號___室
戶口所在地：__區(qū)__路__弄__號__室
根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位（項目）聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》文件精神和國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》文件精神,，以及《_________________聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度,，甲、乙雙方在平等,、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同（以下簡稱合同）,。雙方共同信守本合同所列各條款,，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一,、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工,，聘用期限自__年__月__日至__年__月__日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學年（每年 月份）下達的崗位任務書為準,。在本合同期間,，甲方可以根據(jù)學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應當服從安排,。
二、崗位職責要求及崗位紀律
1.乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求,，按時,、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務,。
2.乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德,，熱愛本職工作,。
三、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,，發(fā)給乙方工資待遇,。
2.甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3.乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷,，按國家和本市法律,、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇,。
4.甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲,。
5.乙方因工負傷及女職工孕期,、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日,、婚喪假,、計劃生育假、探親假,、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、勞動保護和工作條件
1.甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度,。
2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施,，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行,。
3.乙方應樹立安全防范意識,，確保單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失,，必須承擔相應責任,。
五、獎勵與處分
1.乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，有突出貢獻的,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
2.乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度,，違反崗位紀律,，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進行批評教育,，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處分,。
3.乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、聘用合同的終止,、續(xù)訂、變更,、解除
（一）有下列情形之一的,，聘用合同終止：
1.聘用合同期滿；
2.雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn),；
3.聘用單位被撤銷,、解散。
（二）續(xù)訂：本合同期滿前,，根據(jù)崗位需要,，經(jīng)考核合格,，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。
（三）變更：
甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,，并簽訂補充協(xié)議。乙方經(jīng)業(yè)務考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其工作崗位,，并相應變更聘用合同。乙方應當接受,。
（四）在聘用合同期內(nèi),，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：
1.違反國家法律,、法規(guī),，損害甲方利益的；
2.違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方利益的；
4.連續(xù)兩次年度考核不合格的,；
5.連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；
6. 未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的,；
7.被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的；
8.法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
（五）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應提前30日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的；
2.乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的；
3.乙方年度考核不合格,，又拒不服從甲方工作安排的,；
4.乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的,。
6.乙方未履行聘用合同的,；
7.其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的,。
（六）在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，但應書面通知甲方：
1.甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的,；
2.甲方違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,；
3.乙方考入普通高等院校的,；
4.乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；
5.乙方依法服兵役的,；
（七）除第六條第（四）款列舉情況之外,，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1.因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的,；
2.實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,；
3.患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4.在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病,。
5.正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的,。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,；
（八）除第六條第（六）款規(guī)定外,，乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,，又不屬于第六條第（六）款規(guī)定情形的,，乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,，乙方可以單方面解除合同,。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,，按規(guī)定辦理,。
（九）下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：
1.承擔重大科研項目任務未完成的,；
2.承擔研究課題任務未完成的,；
3.擔任畢業(yè)班教學工作，學期未結(jié)束的,。
七,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任
（一）聘用合同期間,，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際損失和責任大小,，承擔相應的賠償責任,。
（二）有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,，每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償（乙方上年月平均工資）：
5.乙方年度考核不合格,，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的；
6.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。
（三）合同期內(nèi),，乙方由甲方出資接受教育,、培訓、購房（包括貨幣分配）,、出國等,，必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的,，根據(jù)甲方需要,，本合同期限應當續(xù)延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同（包括違紀,、辭退,、開除、自動離職等）的,，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲,、乙雙方另訂補充協(xié)議,。
（四）關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行,。
八,、人事爭議的調(diào)解和仲裁
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,，雙方應協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請,，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解,。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案,，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成,。如調(diào)解不成,，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。
九,、雙方認為需要規(guī)定的其它事項
1.如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,，甲方有權(quán)單方面解除合同。
2.乙方原為聘用制干部的,，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,，則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。
3.根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學特點,，除特殊情況外,，乙方提出解除合同應在學期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。
4.乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的,，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同,。
5.乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同,。
十,、其 他
1.本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。
2.《_________________崗位任務書》為本合同的附件,。
3.本合同一式三份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲,、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份,。
4.本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件,，與本合同具有同等效力,。
甲方法人代表簽章：________
乙方簽名：________（蓋章）
簽約日期：____年____月__日
