合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

銀行勞動合同制用工篇一

乙方：_________

簽訂日期：年月日

中國農(nóng)業(yè)銀行行印制

1.乙方提供的證明,、證件應(yīng)真實、合法;甲方適用的法律,、法規(guī),、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效,。

2.甲方對乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立,。

3.當(dāng)事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。

4.當(dāng)事人在簽訂勞動合同后，對本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。

5.勞動合同書應(yīng)使用鋼筆填寫,，字跡清楚,，不得涂改。

6.為便于對勞動合同的計算機(jī)管理,，合同書編號由年份,、單位號和員工號組成，內(nèi)填寫年份,。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼,。員工號由各單位自定。

甲方名稱：_______________________

甲方地址：_______________________

法定代表人(或委托代理人)

姓名：_______________________

性別：_______________________

行政職務(wù)：_______________________

乙方姓名：_______________________

性別：_______________________

文化程度：_______________________

出生時間：____________年____月____日

參加工作時間：__________年____月____日

入行時間：____________年____月____日

身份證號碼：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作，勞動合同期限為__年,。

本合同生效日期為__年__月__日。

本合同__年__月__日終止,。

工作內(nèi)容

一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

二,、乙方同意按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

工作時間和休息,、休假

一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度,。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制,。

二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇,。

勞動條件和勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具及勞保用品，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn),。

勞動報酬

一,、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬。

二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬,。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

保險福利待遇

一、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險,，并及時足額繳納保險費,。

二、乙方享受國家法定的節(jié),、假日及婚喪假,。

三、乙方因工負(fù)傷,、死亡,，其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

四,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：

一,、主動學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

二,、遵守職業(yè)道德,，愛護(hù)甲方財產(chǎn),。

三、按時上下班,，不得遲到早退,。

四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整,。

五、保守甲方的秘密,。

六,、乙方如有違紀(jì)、違章行為,，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分、處罰,，直至解除本合同,。

勞動合同的變更、續(xù)訂,、終止,、解除

一、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;

(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;

(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

二,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

三,、有下列情形之一的,，勞動合同即行終止：

(二)乙方達(dá)到法定退休、退職條件的;

(三)勞動合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;

(四)勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的,。

(一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的;

(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的,。

五,、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

六,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務(wù)的;

(四)違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的;

(五)有貪污,，侵占,、挪用公款，盜竊,，賭博,，吸毒，嫖娼等違法行為的;

(六)被開除,、除名,、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,。

(一)優(yōu)化勞動組合未上崗的;

(三)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，不能從事儲蓄工作的;

(四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

八、經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu),，確需裁減人員的,，甲方可依照法律程序裁員。

(一)因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的;

(二)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女儲蓄合同工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十、乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

十一、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(三)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二,、有下列情形之一的,，乙方在該情形結(jié)束之后，方可解除勞動合同：

(一)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;

(二)經(jīng)司法,、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或為尚未結(jié)案的案件當(dāng)事人的,。

違約責(zé)任和違約賠償

一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付違約金______元;由此給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償,。

甲乙雙方對賠償另有約定的,，按約定執(zhí)行。

二,、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(一)乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的;

(二)乙方違反勞動合同規(guī)定的保密事項的;

(四)法律、法規(guī)及勞動合同約定的其他情形,。

(一)甲方為其支付的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費用;

(二)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，由甲方解除勞動合同的;

(二)乙方不能勝任儲蓄工作,，或綜合考核不合格，由甲方解除勞動合同的,。

(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,。

三、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的,，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費,。對患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費，患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的50%,，患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費的100%,。

四、乙方月收入包括________(項目),。

勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi)，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，一方要求仲裁的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內(nèi),，直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

其他

一、雙方約定的其他事項：

二,、本合同生效前后,，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項規(guī)章制度作為本合同的附件，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行,。

三,、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

五,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人

(或代理人) (簽章)

年___月___日___年___月___日

銀行勞動合同制用工篇二

我來到銀行工作也是試用期快過去了，回顧這幾個月的一個銀行工作,，我也是有挺大的收獲,，自己也是成長了很多，也是明白了要做好這一份銀行工作是需要付出很多的,，而且也是工作的經(jīng)驗得到增長,，自己也是在崗位上把事情給做好了，而今要轉(zhuǎn)正了也是要對這試用期的一個銀行工作來做下個人的總結(jié),。

一,、工作方面

剛進(jìn)入銀行的時候，我是不怎么會做事情的,，畢竟之前我的工作經(jīng)驗很少,，而且也是對于這個新崗位的認(rèn)識不是那么的高，不過有同事帶著我,，我也是積極的學(xué),，然后在工作之中，遇到不懂的問題,，及時的去提問,，從開始的不太適應(yīng),，到而今能順利的把一天的工作給做好，我也是有了挺大的成長,，自己在工作之中也是兢兢業(yè)業(yè),，我知道得到這份工作不容易，所以更是不想放棄,，不想被淘汰,，從入職開始，我就認(rèn)真的去做事情,，開始的時候,，做的不是很好，但是經(jīng)過試用期,，而今的我也是可以順利的把自己崗位的工作給做好了,，也是得到了同事的一個肯定，覺得我學(xué)得快,，而且做得也是效率不錯,，不過我也是知道自己要提升的還有很多，畢竟自己是一個新人,，而且很多的方面也是需要多向老同事去學(xué)習(xí),。

二、學(xué)習(xí)方面

要做好工作就必須要不斷的去學(xué)習(xí),，去提升,，從進(jìn)入公司和同事學(xué)到，到自己下班之后去看書,，去總結(jié)自己一天的工作,，不斷的進(jìn)行反思，找到自己做得不足的地方去改進(jìn),，我也是在這段日子里學(xué)到了很多的方法和技巧,，特別是我的崗位也是和客戶接觸比較多的，所以更是需要自己有更加專業(yè)的知識,，這樣客戶才會信任你,，才會讓你收獲更多，并且我也是通過不斷的反思,，找到合適自己的工作方法,，雖然同事教的也是很有效，但是只有自己提煉,，合適自己的,，才能把工作做得更加的有效率，我也是在學(xué)習(xí)之中感受到，工作看起來并不是很難做,，但是想要做得優(yōu)秀,，那么就必須要不斷的去學(xué)習(xí)，去成長,。

試用期雖然過去了,，但是我也是不能放松，我要繼續(xù)的努力,，去提升自己各方面的一個業(yè)務(wù)能力,，讓自己能在今后的一個工作之中去做得更好，同時自己也是要把自己還欠缺,，還做得不夠好的一些方面去改進(jìn),，讓自己的工作做得更加的優(yōu)秀。

銀行勞動合同制用工篇三

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損失的；

4,、同時與其他單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,。

5、以欺詐,、脅迫等手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,；

2、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的,；

3,、患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的；

銀行勞動合同制用工篇四

我行安全生產(chǎn)月工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo),，堅持以防為主，以查促防的指導(dǎo)思想,，加強(qiáng)隊伍建設(shè),，強(qiáng)化經(jīng)警隊伍管理，營造了“安全為集體,，人人保安全”的良好氛圍,，在保衛(wèi)工作中取得了一定成效。

一,、抓思想教育,，增強(qiáng)安全防范意識

我行從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手，嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制,，把目標(biāo)管理擺在重要位置,，橫到邊，豎到底,，不留死角,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并實行風(fēng)險責(zé)任金專項考核的責(zé)任制約機(jī)制,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識,，一級向一級負(fù)責(zé)。各分行領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,，定期研究部署保衛(wèi)工作,，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),，及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題,。

二、強(qiáng)化了檢查整改

為促進(jìn)安全保衛(wèi)工作制度化,、規(guī)范化,，落實檢查效果。我們制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰實施細(xì)則,，采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查,、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,，時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),，整改隱患,，堵塞漏洞，防患于未然,。我們采取聽,、查、問,、試等方法,，采取百分制形式，查制度看落實,、查管理看漏洞,、查設(shè)施看隱患、查思想看認(rèn)識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標(biāo),，實行按季考核,、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

三,、突出了計算機(jī)安全管理

計算機(jī)的應(yīng)用提高了工作效率,，同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強(qiáng)化計算機(jī)安全管理,，我行根據(jù)上級要求切實制定了計算機(jī)安全管理辦法和計算機(jī)集中購置管理辦法等,，落實了管理責(zé)任，使計算機(jī)購置,、安裝、操作,、使用,、保養(yǎng)、業(yè)務(wù)備份管理等逐步走向規(guī)范化,。同時,，加大檢查落實力度，對計算機(jī)系統(tǒng)用戶和口令保護(hù),、數(shù)據(jù)安全,、網(wǎng)絡(luò)安全、硬件安裝,、病毒防范等方面進(jìn)行了地毯式排查整改,，確保了計算機(jī)管理安全無事故。

我行的案防工作不斷得到加強(qiáng),，取得了一定的成績,。但是，案防工作是一項復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,，社會治安形勢的嚴(yán)峻和大量安全設(shè)施設(shè)備的陳舊老化,，使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，存在的問題也逐步暴露出來。此外,，隨電子化建設(shè)的飛速發(fā)展,，計算機(jī)安全管理也有待進(jìn)一步改進(jìn)。

銀行勞動合同制用工篇五

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升自身素質(zhì)

一年來，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行方面的業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。在學(xué)習(xí)的過程中，我逐漸總結(jié)出了符合自身特點的學(xué)習(xí)方法,，即比較學(xué)習(xí),。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學(xué)習(xí)的,；跟其他支行比,，我們薄弱的就是我需要加強(qiáng)的；跟其他銀行比,，與我們不同的就是我需要探索的,。

二、開拓創(chuàng)新,，尋找新的市場增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，擴(kuò)展業(yè)務(wù)，增加存款,，才能提高效益,。我利用個人的社會關(guān)系網(wǎng)，與拆遷公司建立聯(lián)系,，通過拆遷公司,，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪,，拒絕,、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是,，通過這種方式,，我在原有的營銷和維護(hù)個人客戶，幫助客戶理財?shù)幕A(chǔ)上,，還挖掘了不少新客戶,，吸引了大筆新的存款。

三,、忠誠執(zhí)著,，為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé)

銀行是我學(xué)生時代就夢寐以求的工作場所,。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份理想的工作,。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,，必然需要不斷地學(xué)習(xí)、持續(xù)的磨練,。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔(dān)憂,，他們甚至為我找了他們認(rèn)為更好的出路。是堅持自己的理想,，還是體諒家人的感受,，說實話我徘徊過、矛盾過,。但是理性的思考之后,，我毅然決定留在支行，繼續(xù)努力,，用我的成績實踐自己當(dāng)初的暢想,，也打消家人的顧慮。

新的一年里,，我為自己制定了新的目標(biāo),，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己,、提升自己,。

一、業(yè)務(wù)方面,。

不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,，既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，又要及時掌握新興業(yè)務(wù),；既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力,；既要學(xué)習(xí)自己職責(zé)范圍內(nèi)的專業(yè)知識,，也要主動了解銀行的貸款、存款,、結(jié)算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識,。

二、素質(zhì)方面,。

養(yǎng)成強(qiáng)烈的責(zé)任意識和服務(wù)意識,，認(rèn)真對待每一位顧客。嚴(yán)格要求自己,，作風(fēng)正派,，潔身自愛,，自覺維護(hù)銀行工作人員的良好形象。

三,、心理方面,。

不斷經(jīng)受磨練，理智面對挫折和失敗,，把行程成熟,、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標(biāo)。

明年,，我的業(yè)績目標(biāo)是個人存款到達(dá)__,。我會不斷探索、開拓創(chuàng)新,、盡職盡責(zé),、盡心盡力，自己成長的同時,，為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻(xiàn),。

銀行勞動合同制用工篇六

2017年銀行從業(yè)資格考試時間

2017年銀行從業(yè)資格考試報名時間

2017年銀行從業(yè)資格考試準(zhǔn)考證打印時間

2017年銀行從業(yè)資格考試成績查詢時間

2017年銀行從業(yè)資格考試試題及答案

銀行勞動合同制用工篇七

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同,。

第一條 合同期限 (a、b,、c,、d)

a：一年至一年以上 b：三個月至半年 c：日工

d：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條 甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定各項具體規(guī)章制度。

第五條 乙方應(yīng)身體健康,，思想品質(zhì)好,，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第六條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可根據(jù)國家法律,、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除勞動合同,。

1、提供必要的勞動場所和設(shè)備

2,、發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品,。

3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護(hù),。

第八條 據(jù)行業(yè)特點,，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日,。

第九條 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn),、工作任務(wù),。

第十條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容

1、工作/月(含社保)由個人繳納,。

2,、計件工資：甲乙雙方商議。

第十一條 甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放,，時間最遲不得超過三個月,。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。

第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn),，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費并給予一定補(bǔ)償,。

第十五條 乙方在勞動工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟(jì)獎勵。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極,、屢創(chuàng)佳績,，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。

第十九條 甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方,。 第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,，本合同將自動解除、終止,。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

2,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成了重大損害,。

3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方重大損失,。

4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。

5,、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,。

6、患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1,、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,，或依法終止時,，本合同可以解除。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān),。

第二十五條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

第二十六條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方,，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十七條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定,，須提前3個月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十八條 本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份,，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

銀行勞動合同制用工篇八

經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項條款,，違約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。

第一條 甲方因工作需要,，聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工,。聘用時間自_______年_______月_______日起，至 _______ 年_______月_______日止,。試用期_______月,，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

第三條 甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;

2.依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實施獎勵或處罰;

4.保護(hù)乙方合法權(quán)益,，按照有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付人民幣______________元(含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金),。經(jīng)費來源甲方或甲方所屬用工部門,。

①以出勤天數(shù)計發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金,，由聘用單位負(fù)責(zé)考核,，并于次月1日將上月考勤報人事處，計財處每月 5 日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金,。

②聘用單位根據(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結(jié)合,，獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。

5.乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用自理,。在工作時間,、工作場所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金,，一次性撫恤金為月酬金乘以10個月,。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。

(二)乙方權(quán)益和義務(wù)：

2.享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;

3.勞動合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要,，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同。

第四條 有下列情況之一,，甲方可隨時解除合同：

2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度;

3.被依法追究刑事責(zé)任;

4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù);

5.患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;

6.聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,，甲、乙雙方又不能變更合同達(dá)成協(xié)議,。

第五條 任何一方解除協(xié)議,，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解除合同,。

第六條 擔(dān)保人推薦聘用人員的承諾：

1.聘用人員必須遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，履行崗位工作職責(zé),，愛護(hù)學(xué)校的公共設(shè)施和財產(chǎn),。

2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學(xué)校造成財產(chǎn)損害除追究當(dāng)事人的責(zé)任及財產(chǎn)的賠償，擔(dān)保人同時承擔(dān)財產(chǎn)的賠償,。本合同一式四份(甲乙雙方,、聘用單位、人事處)，經(jīng)雙方簽字后生效,，具有法律效力,。

擔(dān)保人簽字：_______________

甲方負(fù)責(zé)人簽字：__________________

________年________月________日

乙方簽字：________________________

________年________月________日

備注：1.本人愿意參加社會統(tǒng)籌，交納養(yǎng)老保險,。

簽字：____________________

________年_______月_______日

2.本人不愿意參加社會統(tǒng)籌,，養(yǎng)老保險費要求發(fā)給本人。

簽字：__________________

__________年_______月_______日

附件

銀行勞動合同制用工篇九

在思想上：一方面,，我堅定自己的政治信仰,，努力提高自己的思想覺悟，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護(hù)黨的決策,，擁護(hù)黨和國務(wù)院對建行股改的政策。另一方面,，樹立了以客戶為中心的服務(wù)思想,，在學(xué)習(xí)和實踐，進(jìn)一步地認(rèn)識了建行“以客戶為中心”的重要性,。

在省行培訓(xùn)期間,，從省行領(lǐng)導(dǎo)的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務(wù)理念，但那時的認(rèn)識只是停留在理論上,，并沒有切身體會,。來到了專柜后，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,，在競爭空前激烈的金融業(yè)中,，只有牢牢樹立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務(wù),，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富,，尤其是在這個金融業(yè)競爭空前激烈的時代，唯有牢牢樹立“以客戶為中心”的觀念,，切實為客戶服務(wù),，才能在競爭中立于不敗之地。

在業(yè)務(wù)上,，我也取得了巨大的收獲,，在學(xué)校的時候，對銀行并不陌生,，但那時的了解都是停留在經(jīng)濟(jì)理論上,，宏觀層面上的，對銀行的具體業(yè)務(wù)不是非常的了解,。來到專柜后,，才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認(rèn)識的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢業(yè)務(wù),，還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的，要學(xué)習(xí)的還有很多,。在同事的幫助下,，現(xiàn)在我基本上熟悉了儲蓄專柜的運行流程，對個人金融業(yè)務(wù)的dcc操作系統(tǒng)達(dá)到了較為熟練的操作,，能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨立的上崗操作,，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，接受績效管理的綜合評估和相應(yīng)的激勵約束辦法,。

我還利用空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識，開拓學(xué)習(xí)空間,。憑借自己對文學(xué)的愛好,，和平日的多加練習(xí)，具備了一定的文字總結(jié),、調(diào)查統(tǒng)計分析能力,，能夠及時對客戶服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的市場需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問題以及客戶建議等形成分析,，以爭取用最好的辦法來解決問題和困難,。

總之，在本次的實習(xí)鍛煉過程中,，我不僅學(xué)到了很多在書本里沒有的知識,，還更加確定了我的學(xué)習(xí)鍛煉目標(biāo)，端正了我的工作態(tài)度,，考驗了我的工作熱情和耐性,，更加堅定了我的工作決心。同時,，在與建行人的接觸中,，“團(tuán)隊、敬業(yè),、創(chuàng)新,、奉獻(xiàn)”的建行精神地鼓舞了我，“誠信親和,，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，求真務(wù)實，拼搏進(jìn)取”的建行作風(fēng)也深深地留在我的腦海中,。銀行柜員年終工作總結(jié)這段時間來,，我也感受到自己在多個方面的不同程度有了提高和進(jìn)步，為以后學(xué)習(xí)會計和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎(chǔ),。好的開始是成功的一半,，相信在接下來的實習(xí)鍛煉計劃過程中,，我會以更飽滿的熱情，爭取學(xué)到更多的知識,，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作,。