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會(huì)議邀請(qǐng)通知郵件篇一

各科室、處屬各單位：

一,、會(huì)議時(shí)間20xx年2月5日（星期二）上午8；30 —12,；00

二,、會(huì)議地點(diǎn)管理處四樓會(huì)議室

三,、會(huì)議議程

1、通報(bào)全省高速公路運(yùn)營(yíng)管理大檢查情況

2,、宣讀省交通廳、廳高管局,、省高管中心先進(jìn)集體暨先進(jìn)個(gè)人表彰決定

3、成小原處長(zhǎng)做管理處工作報(bào)告

4,、職工迎春聯(lián)歡會(huì)

四、參加人員

1,、管理處領(lǐng)導(dǎo)、管理處機(jī)關(guān)（含運(yùn)維中心,、服務(wù)區(qū)管理公司）全體人員,、分中心班子成員暨各部門負(fù)責(zé)人,、各收費(fèi)站（綠通驗(yàn)貨站）站長(zhǎng)、服務(wù)區(qū)（停車區(qū)）經(jīng)理,、路政大隊(duì)（超限站）站隊(duì)長(zhǎng)。

2,、會(huì)議特邀德商,、南林高速公路建設(shè)公司班子成員暨部門負(fù)責(zé)人參加。

3,、參加職工迎春聯(lián)歡會(huì)部分演出人員可列席會(huì)議。

五,、會(huì)議要求

1、各參會(huì)代表請(qǐng)于20xx年2月5日（星期二）上午8,；20分前入場(chǎng)。

2,、各單位要按照通知要求組織參會(huì)代表集體乘車,，按時(shí)參會(huì)。

會(huì)議邀請(qǐng)通知郵件篇二

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象,，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責(zé)任公司對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1,、員工心態(tài)

2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀

3,、知識(shí)技能

4、管理素質(zhì)

二,、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三,、培訓(xùn)人員：各公司,、各部門全體員工

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室

五,、培訓(xùn)要求

1、凡公司的`在冊(cè)員工必須參加,，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)xx公司行政辦公室。

2,、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假,。

3,、請(qǐng)參訓(xùn)人員帶好筆記本,，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試,。

洪雅縣xx集團(tuán)(企業(yè))公司

二0xx年四月二十八日

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化,，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn),。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治

培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加,，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

請(qǐng)接到通知后,，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

會(huì)議邀請(qǐng)通知郵件篇三

所屬各單位：

為了總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),，研究分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省,、市計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，做好今年計(jì)劃生育工作,，經(jīng)研究決定召開計(jì)劃生育工作會(huì)議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、會(huì)議內(nèi)容：……

二、參加人員：……

三,、會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn)：……

四、要求：……

××廠

20xx年xx月xx日

會(huì)議邀請(qǐng)通知郵件篇四

公司各機(jī)構(gòu)：

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,，培育積極向上的`企業(yè)文

化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn),。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請(qǐng)放棄一切自治

培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加,。

培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

請(qǐng)接到通知后,，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整,。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

會(huì)議邀請(qǐng)通知郵件篇五

為了公司工作流程的順暢和對(duì)外聯(lián)絡(luò)的形象，請(qǐng)大家注意以下幾點(diǎn)：

1 . 處理公司內(nèi)部各種事宜,，請(qǐng)以郵件形式發(fā)送(重要);

2. 處理公司外部事宜，請(qǐng)以使用郵件為基本,，若需發(fā)送較大郵件,，可以通過(guò)qq傳送推薦通過(guò)qq較大附件上傳到qq郵箱,，可一次發(fā)送多人郵件,，省時(shí)省力。

具體郵件溝通方式實(shí)施規(guī)范如下： 一,、關(guān)于稱呼(特別注意)

1、郵件開頭需稱呼收信人;

2,、如果收信人有職務(wù)，應(yīng)按職務(wù)尊稱對(duì)方,，如“_總”、“_經(jīng)理”;

3,、如果不清楚職務(wù)或無(wú)職務(wù),，則應(yīng)按通常的“_先生”、“_小姐”,、“_女士”;

5、多個(gè)收件人的情況下,，可稱呼“各位領(lǐng)導(dǎo)、同事”或“dear all”;

二,、關(guān)于主題

1、不要空白標(biāo)題;

2,、標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)短、明確;

3,、標(biāo)題要能證實(shí)反應(yīng)文章的內(nèi)容和重要性;

三、關(guān)于郵件正文

1,、email正文要簡(jiǎn)單扼要,、重點(diǎn)突出,、段落清晰;

3、盡可能避免拼寫錯(cuò)誤和錯(cuò)別字;

4,、合理提示重要信息，可使用大寫,、粗斜體、顏色字體等手段,，但不可過(guò)多使用;

四,、關(guān)于附件

1,、如果郵件帶有附件，應(yīng)在正文里提示收件人查閱附件;

2,、附件命名應(yīng)概括附件內(nèi)容;

五、關(guān)于問(wèn)候語(yǔ)

1,、email開頭使用“您好”,、“來(lái)函收悉”等問(wèn)候語(yǔ);

2、email結(jié)尾可使用“祝順利”,、“best regards”等問(wèn)候語(yǔ);

六、關(guān)于結(jié)尾簽名

簽名文件可包括姓名,、職務(wù),、公司,、電話、傳真,、地址等信息。

七,、正確使用發(fā)送(to)和抄送(cc)

1,、發(fā)送(to)的人是直接需要受理并回復(fù)郵件所涉及的主要問(wèn)題;

2,、抄送(cc)的人需要知道郵件內(nèi)容，可根據(jù)情況回復(fù);

3,、to、cc中的各收件人可遵循一定得規(guī)則排列,。例如,，按部門排列,，或按職務(wù)排列,。

會(huì)議邀請(qǐng)通知郵件篇六

為規(guī)范后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的勞動(dòng)定員管理，優(yōu)化人力資源配置,，提高各部門工作效率,。經(jīng)集團(tuán)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定,，在全集團(tuán)范圍內(nèi)全面推行“定崗定編定員定責(zé)”工作(以下簡(jiǎn)稱“四定”)。現(xiàn)將工作通知如下：

目標(biāo)是將在現(xiàn)有管理架構(gòu)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)組織的職責(zé),、工作內(nèi)容、工作量,，對(duì)崗位設(shè)置、編制標(biāo)準(zhǔn),、人員匹配和職責(zé)分工進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，合理配置人力資源,，提升整體效率,。為設(shè)定薪酬等級(jí),、績(jī)效考核、人員培訓(xùn),、崗位管理提供基礎(chǔ)依據(jù)。

對(duì)各部門的所有崗位設(shè)置,、編制,，統(tǒng)一按照精簡(jiǎn),、高效的原則重新核定，對(duì)崗位設(shè)置和人員配置實(shí)施“精兵減政”,。對(duì)于未超編的崗位人員，嚴(yán)格按照崗位要求實(shí)施確認(rèn)上崗,。對(duì)于崗位超編和不符合崗位要求的員工，實(shí)施轉(zhuǎn)崗,。

1,、通過(guò)開展工作分析和崗位設(shè)計(jì)工作,，明確組織對(duì)崗位的要求，最大限度地促進(jìn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

2、通過(guò)整合,、重新設(shè)計(jì)各崗位職責(zé),，優(yōu)化管理流程和工作流程，提高工作效率,，實(shí)現(xiàn)人、崗,、事、責(zé)高效匹配,。

3,、通過(guò)開展同行業(yè)人工效能比較分析,，科學(xué)合理地確定各層面人員編制總數(shù),，有效地控制人工成本。

1,、定崗，即根據(jù)組織目標(biāo)并兼顧管理需要,，設(shè)計(jì)并規(guī)定某個(gè)崗位的任務(wù),、責(zé)任,、權(quán)力、任職資格以及在組織中與其他崗位的關(guān)系的過(guò)程,。

2、定編,，即在實(shí)現(xiàn)工作量飽滿，職責(zé)覆蓋無(wú)交叉,、無(wú)空白,、相互協(xié)作的前提下,，采取一定的程序和科學(xué)的方法，設(shè)計(jì)并規(guī)定從事某個(gè)崗位的人員數(shù)量的過(guò)程,。

3,、定員，即根據(jù)崗位職責(zé)要求和人員編制計(jì)劃,，確定適合該崗位任職要求具體人員的過(guò)程。

4,、定責(zé)，通過(guò)定崗,、定編工作應(yīng)形成各崗位明確,、規(guī)范的崗位說(shuō)明書文件,。

后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)所有員工

1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集

各部門負(fù)責(zé)人是本次“四定”工作的第一責(zé)任人,，本著實(shí)事求是的原則，將本部門人員職責(zé)范圍,、工作內(nèi)容、工作量及人員配備情況進(jìn)行整編,，并認(rèn)真填寫《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)“四定”工作情況表》和《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位說(shuō)明書》。

2,、數(shù)據(jù)的整理

由人力資源部對(duì)各部門崗位設(shè)置及人員編制重新進(jìn)行確認(rèn),。

3,、核定結(jié)果的匯總

由人力資源部對(duì)各部門的上報(bào)情況進(jìn)行匯總，并報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)討論決定。

本次“四定”工作時(shí)間自20xx年3月22日正式啟動(dòng),，各部門將核定結(jié)果報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并于4月20日前將分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)“四定”工作情況表》和《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位說(shuō)明書》上報(bào)集團(tuán)人力資源部,，電子版發(fā)送至1520xx664@,。

1,、各部門接此通知后，要先行整理部門內(nèi)的組織架構(gòu),，明確崗位職能和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)通知要求,，切實(shí)履行職能,，確保做好“四定”工作,。

2、各部門在保證完成服務(wù)任務(wù)的情況下,，年底經(jīng)核定后節(jié)約人力成本，集團(tuán)將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。

后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)

二〇一七年三月二十二日

會(huì)議邀請(qǐng)通知郵件篇七

致先生/女士：

您好!您已全面通過(guò)我公司的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您,，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段,。請(qǐng)于年月日點(diǎn)憑本邀請(qǐng)函來(lái)公司辦理入職手續(xù),。

一個(gè)充滿朝氣和活力,，洋溢著激情和快樂(lè)，具有美好前景和未來(lái)的團(tuán)隊(duì)期待您的加入!

1,、您的入職部門：

2、您的任職崗位：

3,、您的試用期限：自正式入職之日起個(gè)月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利)。

1,、身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

2,、職業(yè)資格證書或崗位證書;

3,、2張1寸近期免冠彩照,。

(※：請(qǐng)保證您的資料真實(shí)有效，如有作假,，造成的一切后果請(qǐng)自行承擔(dān)!)

如有任何疑問(wèn),，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部,。

xxx

20xx年xx月xx日

會(huì)議邀請(qǐng)通知郵件篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事：

為方便工作溝通與交流，統(tǒng)一管理集團(tuán)公司各種信息,，增強(qiáng)信息安全性，提升企業(yè)品牌形象,，請(qǐng)各位員工即日起統(tǒng)一使用集團(tuán)公司企業(yè)郵箱進(jìn)行郵件發(fā)送，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

5.嚴(yán)禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站,、論壇等的注冊(cè),，防止垃圾郵件對(duì)企業(yè)郵箱的侵害;

6.郵箱使用說(shuō)明下載隨本通知一并下發(fā),，詳見附件，請(qǐng)大家遵照?qǐng)?zhí)行,。

特此通知。

市場(chǎng)部

20xx年10月17日

會(huì)議邀請(qǐng)通知郵件篇九

尊敬的先生/女士：

感謝您對(duì)我公司的關(guān)注,！我們收到您的求職簡(jiǎn)歷，很高興地通知您已經(jīng)通過(guò)我公司的初步篩選,，特邀請(qǐng)您前來(lái)參加我公司組織的首輪面試,，具體安排如下：

公司全稱：xx公司

公司網(wǎng)站：

公司地址：

面試時(shí)間：年月日（周）

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

乘車參考路線：1）路線1：2）路線2：3）路線3：

注意事項(xiàng)：請(qǐng)您攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷

友情提醒：收到面試通知,，請(qǐng)您準(zhǔn)時(shí)參加，如有任何變化請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?，方便后續(xù)安排,，謝謝！

人力資源部

xx公司