無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

會議邀請通知郵件篇一

各科室,、處屬各單位：

一、會議時間20xx年2月5日（星期二）上午8,；30 —12,；00

二、會議地點管理處四樓會議室

三,、會議議程

1,、通報全省高速公路運營管理大檢查情況

2、宣讀省交通廳,、廳高管局,、省高管中心先進(jìn)集體暨先進(jìn)個人表彰決定

3,、成小原處長做管理處工作報告

4、職工迎春聯(lián)歡會

四,、參加人員

1,、管理處領(lǐng)導(dǎo)、管理處機關(guān)（含運維中心,、服務(wù)區(qū)管理公司）全體人員,、分中心班子成員暨各部門負(fù)責(zé)人、各收費站（綠通驗貨站）站長,、服務(wù)區(qū)（停車區(qū)）經(jīng)理,、路政大隊（超限站）站隊長。

2,、會議特邀德商,、南林高速公路建設(shè)公司班子成員暨部門負(fù)責(zé)人參加。

3,、參加職工迎春聯(lián)歡會部分演出人員可列席會議,。

五、會議要求

1,、各參會代表請于20xx年2月5日（星期二）上午8,；20分前入場。

2,、各單位要按照通知要求組織參會代表集體乘車,，按時參會。

會議邀請通知郵件篇二

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),，加強公司對外的整體形象,，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一,、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1,、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3,、知識技能

4,、管理素質(zhì)

二、培訓(xùn)時間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三,、培訓(xùn)人員：各公司,、各部門全體員工

四,、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室

五,、培訓(xùn)要求

1、凡公司的`在冊員工必須參加,，請各公司,、各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報xx公司行政辦公室,。

2、請妥善安排好工作,，不得請假,。

3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,，做好記錄,。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

洪雅縣xx集團(企業(yè))公司

二0xx年四月二十八日

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,，培育積極向上的企業(yè)文化,，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力,。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn),。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加,。

培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后,，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

會議邀請通知郵件篇三

所屬各單位：

為了總結(jié)交流經(jīng)驗,，研究分析存在的問題,，進(jìn)一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神,，做好今年計劃生育工作,，經(jīng)研究決定召開計劃生育工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、會議內(nèi)容：……

二,、參加人員：……

三、會議時間,、地點：……

四,、要求：……

××廠

20xx年xx月xx日

會議邀請通知郵件篇四

公司各機構(gòu)：

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的`企業(yè)文

化,，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn),。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后,，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整,。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

會議邀請通知郵件篇五

為了公司工作流程的順暢和對外聯(lián)絡(luò)的形象，請大家注意以下幾點：

1 . 處理公司內(nèi)部各種事宜，請以郵件形式發(fā)送(重要);

2. 處理公司外部事宜,，請以使用郵件為基本,，若需發(fā)送較大郵件，可以通過qq傳送推薦通過qq較大附件上傳到qq郵箱,，可一次發(fā)送多人郵件,，省時省力。

具體郵件溝通方式實施規(guī)范如下： 一,、關(guān)于稱呼(特別注意)

1,、郵件開頭需稱呼收信人;

2、如果收信人有職務(wù),，應(yīng)按職務(wù)尊稱對方,，如“_總”、“_經(jīng)理”;

3,、如果不清楚職務(wù)或無職務(wù),，則應(yīng)按通常的“_先生”、“_小姐”,、“_女士”;

5,、多個收件人的情況下，可稱呼“各位領(lǐng)導(dǎo),、同事”或“dear all”;

二,、關(guān)于主題

1、不要空白標(biāo)題;

2,、標(biāo)題應(yīng)簡短,、明確;

3、標(biāo)題要能證實反應(yīng)文章的內(nèi)容和重要性;

三,、關(guān)于郵件正文

1,、email正文要簡單扼要、重點突出,、段落清晰;

3,、盡可能避免拼寫錯誤和錯別字;

4、合理提示重要信息,，可使用大寫,、粗斜體、顏色字體等手段,，但不可過多使用;

四,、關(guān)于附件

1、如果郵件帶有附件,，應(yīng)在正文里提示收件人查閱附件;

2,、附件命名應(yīng)概括附件內(nèi)容;

五,、關(guān)于問候語

1、email開頭使用“您好”,、“來函收悉”等問候語;

2、email結(jié)尾可使用“祝順利”,、“best regards”等問候語;

六,、關(guān)于結(jié)尾簽名

簽名文件可包括姓名、職務(wù),、公司,、電話、傳真,、地址等信息,。

七、正確使用發(fā)送(to)和抄送(cc)

1,、發(fā)送(to)的人是直接需要受理并回復(fù)郵件所涉及的主要問題;

2,、抄送(cc)的人需要知道郵件內(nèi)容，可根據(jù)情況回復(fù);

3,、to,、cc中的各收件人可遵循一定得規(guī)則排列。例如,，按部門排列,，或按職務(wù)排列。

會議邀請通知郵件篇六

為規(guī)范后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團的勞動定員管理,，優(yōu)化人力資源配置,，提高各部門工作效率。經(jīng)集團黨政聯(lián)席會議研究決定,，在全集團范圍內(nèi)全面推行“定崗定編定員定責(zé)”工作(以下簡稱“四定”)?，F(xiàn)將工作通知如下：

目標(biāo)是將在現(xiàn)有管理架構(gòu)的基礎(chǔ)上，根據(jù)組織的職責(zé),、工作內(nèi)容,、工作量，對崗位設(shè)置,、編制標(biāo)準(zhǔn),、人員匹配和職責(zé)分工進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，合理配置人力資源,，提升整體效率,。為設(shè)定薪酬等級、績效考核,、人員培訓(xùn),、崗位管理提供基礎(chǔ)依據(jù)。

對各部門的所有崗位設(shè)置、編制,，統(tǒng)一按照精簡,、高效的原則重新核定，對崗位設(shè)置和人員配置實施“精兵減政”,。對于未超編的崗位人員,，嚴(yán)格按照崗位要求實施確認(rèn)上崗。對于崗位超編和不符合崗位要求的員工,，實施轉(zhuǎn)崗,。

1、通過開展工作分析和崗位設(shè)計工作,，明確組織對崗位的要求,，最大限度地促進(jìn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

2,、通過整合,、重新設(shè)計各崗位職責(zé)，優(yōu)化管理流程和工作流程,，提高工作效率,，實現(xiàn)人、崗,、事,、責(zé)高效匹配。

3,、通過開展同行業(yè)人工效能比較分析,，科學(xué)合理地確定各層面人員編制總數(shù)，有效地控制人工成本,。

1,、定崗，即根據(jù)組織目標(biāo)并兼顧管理需要,，設(shè)計并規(guī)定某個崗位的任務(wù),、責(zé)任、權(quán)力,、任職資格以及在組織中與其他崗位的關(guān)系的過程,。

2、定編,，即在實現(xiàn)工作量飽滿,，職責(zé)覆蓋無交叉、無空白,、相互協(xié)作的前提下,，采取一定的程序和科學(xué)的方法,，設(shè)計并規(guī)定從事某個崗位的人員數(shù)量的過程。

3,、定員,，即根據(jù)崗位職責(zé)要求和人員編制計劃，確定適合該崗位任職要求具體人員的過程,。

4,、定責(zé)，通過定崗,、定編工作應(yīng)形成各崗位明確、規(guī)范的崗位說明書文件,。

后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團所有員工

1,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集

各部門負(fù)責(zé)人是本次“四定”工作的第一責(zé)任人，本著實事求是的原則,，將本部門人員職責(zé)范圍,、工作內(nèi)容、工作量及人員配備情況進(jìn)行整編,，并認(rèn)真填寫《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團“四定”工作情況表》和《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團崗位說明書》,。

2、數(shù)據(jù)的整理

由人力資源部對各部門崗位設(shè)置及人員編制重新進(jìn)行確認(rèn),。

3、核定結(jié)果的匯總

由人力資源部對各部門的上報情況進(jìn)行匯總,，并報集團領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)黨政聯(lián)席會討論決定,。

本次“四定”工作時間自20xx年3月22日正式啟動,，各部門將核定結(jié)果報分管領(lǐng)導(dǎo)，并于4月20日前將分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團“四定”工作情況表》和《后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團崗位說明書》上報集團人力資源部,，電子版發(fā)送至1520xx664@。

1,、各部門接此通知后,，要先行整理部門內(nèi)的組織架構(gòu),，明確崗位職能和工作標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格落實通知要求,，切實履行職能,，確保做好“四定”工作。

2,、各部門在保證完成服務(wù)任務(wù)的情況下，年底經(jīng)核定后節(jié)約人力成本，集團將給予適當(dāng)獎勵,。

后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團

二〇一七年三月二十二日

會議邀請通知郵件篇七

致先生/女士：

您好!您已全面通過我公司的各項招聘考核,，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請于年月日點憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù),。

一個充滿朝氣和活力,，洋溢著激情和快樂,，具有美好前景和未來的團隊期待您的加入!

1,、您的入職部門：

2,、您的任職崗位：

3,、您的試用期限：自正式入職之日起個月(本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的權(quán)利),。

1,、身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

2,、職業(yè)資格證書或崗位證書;

3,、2張1寸近期免冠彩照。

(※：請保證您的資料真實有效,，如有作假,，造成的一切后果請自行承擔(dān)!)

如有任何疑問，請咨詢?nèi)肆Y源部,。

xxx

20xx年xx月xx日

會議邀請通知郵件篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事：

為方便工作溝通與交流,，統(tǒng)一管理集團公司各種信息，增強信息安全性,，提升企業(yè)品牌形象,，請各位員工即日起統(tǒng)一使用集團公司企業(yè)郵箱進(jìn)行郵件發(fā)送，現(xiàn)將具體事項通知如下：

5.嚴(yán)禁將企業(yè)郵箱用于網(wǎng)站,、論壇等的注冊,，防止垃圾郵件對企業(yè)郵箱的侵害;

6.郵箱使用說明下載隨本通知一并下發(fā)，詳見附件,，請大家遵照執(zhí)行,。

特此通知。

市場部

20xx年10月17日

會議邀請通知郵件篇九

尊敬的先生/女士：

感謝您對我公司的關(guān)注,！我們收到您的求職簡歷,，很高興地通知您已經(jīng)通過我公司的初步篩選，特邀請您前來參加我公司組織的首輪面試,，具體安排如下：

公司全稱：xx公司

公司網(wǎng)站：

公司地址：

面試時間：年月日（周）

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

乘車參考路線：1）路線1：2）路線2：3）路線3：

注意事項：請您攜帶個人簡歷

友情提醒：收到面試通知,，請您準(zhǔn)時參加，如有任何變化請?zhí)崆巴ㄖ?，方便后續(xù)安排,，謝謝！

人力資源部

xx公司