總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
四年級班主任期末工作總結(jié)篇一
在過去的幾個月里,，我從一個只有理論而沒有實踐經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生,，慢慢地轉(zhuǎn)變成了一個教育前線工作者，擔任一四年級班主任并任教該班語文和數(shù)學課,，從此邁出了我的第一步,。所謂萬事開頭難，在此過程中我從適應繁忙,、跟上工作節(jié)奏,、乃至學習從繁忙瑣碎的泥潭中跳出來反思、審視自己的工作，勿庸置疑是汗水與淚水換來的,?；仡^看自己緩慢成長的經(jīng)歷，心中百般滋味,；而每當看到孩子們的點滴進步又覺得無限安慰,、感動，而且更感任重,。以下是本人20xx年上半年工作總結(jié)：
政治思想上,，我堅持四項基本原則，堅持改革開放,，遵紀守法。
而職業(yè)道德方面,，我認為我對教育事業(yè)的愛仍不夠熱烈,，對學生的愛還太膚淺。所以在工作中表現(xiàn)出自身對現(xiàn)代教育念理解還不夠深入透徹,，對待工作能服從分配確不夠積極主動,。參加工作以前我一直以為我是一個道德素質(zhì)不錯的人，而投身工作后才發(fā)現(xiàn)原來自己所做的與師德基本要求還有很大距離,?！耙陨碜鲃t，為人師表”談何容易,，教育工作者必須有明確的培養(yǎng)目標,，周詳?shù)挠媱潱土己玫男膽B(tài)來掃清教育道路上的荊棘,，由于自己的閱歷不足,，對社會的認識也不深，導致對學生發(fā)展需要也看得不清晰,，常常跟著別人走,，人云亦云，不時會有迷失方向的感覺,。而要尋回方向,，找對出路，又繞了一個大彎了,。雖說沿路會有風光無限,，但未免走得太慢。即便對工作有過熱情,，有過沖動,，但缺乏良好的心理素質(zhì)，不能積極地面對困難、勇敢地邁步前進,，這也只會是躊躇滿志卻步履維艱,。可以說我在工作中的動力有很大部分并不是來自自己對教育的堅定信念與對學生無私的愛,，而是對工作不能盡職和對學生沒有盡責的愧疚,，這也不斷提醒、鞭策著我不能走入教育教學工作的歧途,，以免誤人子弟造成不可挽回的過失,。
人的行為很大程度上受制于自己的思想觀念。我在這段時間的教學工作中,，對于自己的思想覺悟,、理論水平和教學實踐仍處于不斷的摸索、進修中,。一年前自己頭腦中的教學理論還是空洞的,、干澀的，自己對課程標準的理解還沒有全面透徹,，便踏上了講臺?，F(xiàn)在每天面對的確是活生生的學生與活生生的課本。有一段時期的確感到理論與實踐是脫離的,，自己每天所做的工作似乎跟從前理論認識對不上號,，工作就如盲人在摸索，摸到什么就是什么,。后來從校本理論學習,、和一些教育著作、教育教學雜志上,，似乎又獲得了比從前翻閱書籍時更深刻的理解與體會,、找到了支持與鼓勵。例如在我對自己的課堂教學失去了信心,，經(jīng)常認為自己已經(jīng)做了大量工作,，但教學效率仍沒有提高，學生的課堂學習狀態(tài)仍不理想時,，我迷失了方向,。而當我看到了一位教育界的老教師去世時，教學界人士為悼念她而回憶她教學工作的點點滴滴鮮活的事例后,，又獲得了指向掃除了謎團,。老專家近百的高齡、經(jīng)驗如此豐富對待教學態(tài)度仍是一如既往的嚴謹,、用心,、細致,，備教材、備學生,、備社會形勢發(fā)展等等無不為學生考慮,，再觀察身邊的老教師工作,，相比之下我自己備課時只是了解課文,、看看教參之類的準備工作就根本算不了什么,。
讀書所得必然是要運用于實踐當中的。操作中我感到自己對新課標這一教學準繩抓得還不夠緊,，教學的目標還不夠清晰,，抓得不夠準，所以經(jīng)常上完課后才從學生學習情況反饋才發(fā)現(xiàn),，自己頭腦中的教學目標與課標,、教參上發(fā)展學生能力的目標有出入。雖然經(jīng)過一年的教學實踐對于各種課型的環(huán)節(jié),、模式以及抓住學生的某些心理已經(jīng)漸漸習得,，但對教材的理解、利用還沒有深入,，把握目標不夠準確、全面,。另外,，由于學生的個別差異較大，學習要抓質(zhì)量不但在課堂上,，還有課前,、課后功夫也相當重要。尤其對于學習基礎,、習慣都落后的后進生,。如果想讓他們多花一分的精力于學習上，老師就要花好幾倍的精力與時間去鼓勵,、輔導,、督促。我班的兩名后進生就是由于缺乏關(guān)注,，本身底子又薄,，造成了學習基礎差，學習習慣沒有養(yǎng)成,。在校沒消化好,，回家后家長又沒有時間與精力進行輔導，總是丟給沒有文化的奶奶照顧,，孩子的學習就只能全靠老師的在校關(guān)注,、過關(guān)了,。經(jīng)過了解他們在家的學習情況，也抓住了習慣差,、記憶力差,、的原因后，我就只能像寶貝一樣抓住他們不放,。到了本學期的期末他們的學習都能保證基礎過關(guān),，獨立完成測試，成績達到了及格線以上,。
本學期在我與同學們共同努力下本班的常規(guī)形成比較穩(wěn)定,，班風形成也較純正。使得我班在連續(xù)幾個月的總評里都能得到文明班級的稱號,，頒發(fā)流動紅旗,。這是我們?nèi)?0名學生共同努力的成果，也是同學們讓為之自豪的,。
我積極參加校本培訓,、政治學習、教研活動,、值日,、升旗禮、,，做到五必到,。不放過任何一次學習、提高的機會,，不落下每天的本職工作,。在工作中，尊領敬導,、團結(jié)同事,，對人真誠，從不鬧無原則的糾紛,，盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,。
雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉(zhuǎn)化后進生的過程中,，但是效果仍不太明顯,，還沒有能夠有效地激發(fā)學習動機不強的學生的學習斗志，還沒能觸動他們的靈魂,，給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力,。我想在工作中要更加注意與年段和學校配合，借力使力,。
總之,，只要我們心中是真誠地為孩子,，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度,，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,，我相信，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升,。通過一個學期的工作,，我的班主任工作在校領導的關(guān)心與指導下，有所進步,，也提高了,！班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別,，讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
四年級班主任期末工作總結(jié)篇二
經(jīng)過一學期的摸索與實踐,，多多少少有一些體會(談不上經(jīng)驗,，所以在這也就不細談了)，不論站在講臺上,，還是坐在辦公室里,，心里踏實多了。自信固然有,，但另外的三分我不敢奢望(暫時),。因為，要做一個好老師,，一個好班主任,，這畢竟不是一朝一夕就可以練成的,，它不僅是一項技術(shù),，更是一門藝術(shù)。
通過學期末的這次考試,，我們發(fā)現(xiàn)盡管有許多值得令人欣喜的地方,，但同時也還存在著許多不盡如人意的地方。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
1,、對課文的例子作用重視不夠,，對閱讀未過好“四關(guān)”，古詩文閱讀和課內(nèi)閱讀選自課內(nèi),，從答題的效果來看,，部分學生對教材還不能熟練掌握，不能靈活地運用所學的知識,。
2,、學生的語言運用能力差,，要在多讀、多聽,、多說,、多寫中提高語言運用能力。本次考試閱讀理解部分共有55分,，能夠得到35分以上的學生不到總數(shù)的15%,，大多數(shù)學生得分在30分左右。特別是語言概括能力,、整體把握文章大意的能力尤為欠缺,。
3、本次作文考試,，非常明確的告訴學生寫作內(nèi)容,，但學生不知道究竟怎樣來緊扣題目的要求，在寫作過程中沒有考慮作文的行文思路,，選詞造句沒有錘煉,，寫出來的文章沒有表現(xiàn)力。
4,、缺乏應有的書寫基本功,。有的筆畫生硬，雜亂無章;有的隨心所欲,，敷衍潦草;有的亂涂亂改,，卷面模糊。
今后措施
1,、對于每個任課老師,，都要加強每節(jié)課的計劃性和目的性，讓學生發(fā)揮主觀能動性,，大膽表達,。抓好基本技能的訓練。扎實掌握文本的知識,，多進行基本技能的訓練,。要把知識點落到實處。作業(yè)設計要精,，題型靈活,，考察學生對所學知識的綜合運用能力。
2,、加大對學生的課外閱讀訓練,，提高學生對語言材料的感知理解能力，培養(yǎng)學生獨立思辨的習慣,。學習語文的一個重要目的就是寫作,。提高寫作能力要從點點滴滴做起,。課外積累是寫作的基礎，要讓學生學會對文章的細讀,，精彩的篇章最好能背誦,。如果腹內(nèi)空空，是寫不出好文章的,。除此之外,，要求學生注意觀察生活、感悟生活,，堅持不懈的記日記,，有感而發(fā)的寫隨筆，提高學生的寫作水平,。
3,、加強對學生的書寫要求、指導,，除了老師指導外,，平時同學們可以互相交換作業(yè)來指導彼此，提出問題,，改正錯誤,。
四年級班主任期末工作總結(jié)篇三
四年級孩子處于叛逆形成的重要階段，作為班級體中的領導者,，組織者的我們更應把工作做得細致到位,。當我們看到孩子的進步，我們從心理感到欣慰,。為了今后更好的'工作與提升自己,，現(xiàn)將本學期的的工作進行小結(jié)：
新課程的基本理念提倡“學生是學習的主體，教師在教學過程中是一個引導者,、支持者,、幫助者”。主體性是學生作為一個獨立的個體本身所具備的特征,，它是與生俱來的,，并不是教師后天培養(yǎng)的,。教師在教學過程中做的事情是“引導”,，“引導”就是采用各種辦法幫助學生意識到自己是學習的主體，讓學生自己發(fā)展自己,。
其實每個孩子都想成為好學生,，他們對老師充滿了尊敬和依賴。在充分發(fā)揮學生的主體性的同時,，教師要針對學生特長和特點因材施教,，并設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導,。不要在教學工作中拔苗助長，得不償失,。
四年級是良好習慣形成的關(guān)鍵期,，整個班級的班貌都要從培養(yǎng)習慣開始。首先,，抓住關(guān)鍵的教育時機,，樹立良好的班風。利用晨會,、班會等教育時間,，運用多種活動對他們進行培養(yǎng)。其次,，作為四年級的班主任更應該加強學生的常規(guī)教育,，同時在常規(guī)的培養(yǎng)下，老師要仔細觀察,，堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,，使孩子慢慢形成一種自覺的行為，老師帶著孩子互相學習,、共同進步,。再次，老師要注重學生的行為習慣,，抓典型,，樹榜樣，充分利用表揚這一工具,，讓孩子們通過觀察比較等辦法看到自己的閃光點,，明白自己的不足，使學生逐步養(yǎng)成良好的學習和行為習慣,。
作為教師要為人師表,，力爭用自己的言行去感染學生，使他們從自己的言行中受到良好的熏陶,。我常常思索,，怎樣才能使學生人人關(guān)心班級，人人講衛(wèi)生呢,？每當發(fā)現(xiàn)地上有紙屑垃圾時,，我就親自動手拾起，看到窗臺上的灰塵,，立刻動手清除它……一段時間后,，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,，全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感,。通過這些事，我認識到老師的言傳身教就是最好的示范,。
總之,，只要我們心中是真誠地為孩子著想，真誠地為孩子的健康成長而付出,，我相信,，我的班主任工作就能在不斷的磨練中得到提升。一個學期的班主任工作在校領導的關(guān)心與指導下,，有所進步,，也提高了！但由于工作經(jīng)驗的欠缺,，在許多方面還是存在著不足,。還有待于繼續(xù)努力和提高。
四年級班主任期末工作總結(jié)篇四
學生從早晨上學到放學,，一日的常規(guī)是否規(guī)范,、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展,。
在班主任工作中,，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理,，培養(yǎng)學生良好的學習,、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧,、整潔的學習,、生活環(huán)境。
學期初,，我就根據(jù)班中的實際情況,，明確了各個崗位的負責人。 如:紅領巾佩帶檢查員,、兩操檢查員,、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員,、衛(wèi)生櫥檢查員,、紀律檢查員等。
同時,，我利用班隊,、晨會讓全班同學討論,，明確小學生應做到哪些,，不能做哪些,。 我又組織學生每周進行總結(jié)評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學,，評為優(yōu)勝星，把他們的照片貼到光榮欄里,，以此不斷強化,，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣,。
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。
同樣的道理,，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的,，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),，本學期，我采用了崗位聘任制,，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選,。
班干部產(chǎn)生后，我和他們經(jīng)常召開班干部會議,，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責,，做好自己的工作。 這樣選出來的班干部在工作中積極主動,，而且工作起來也得心應手。
每過一段時間，我都會召集班干部開一次會,，讓他們談談得失，以及今后的打算等,。
這樣，既為班干部進行了指導,，又提高了他們的工作積極性。
本學期,，學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動，為了讓活動更深入,、更具體、更全面,，我鼓勵學生人人參與，互相合作,，并和爭章活動相結(jié)合，以此來調(diào)動學生活動的積極性,，共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。
在學校舉行的跳繩比賽中,，我事先利用班隊課及課余時間為他們逐個考核，考核合格的頒發(fā)運動章,。 運動章的獲得者再進行角逐,，優(yōu)勝者代表班級參加比賽,。
結(jié)果，我班贏得了單跳第一,、雙飛第二的好成績。
此外,，我們有組織開展了爭奪講故事章,、衛(wèi)生章,、安全章等活動,，為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,，展示自己的機會,，提高了學生和班級整體的素質(zhì),。
在對個別學生的教育中，我總是利用課余時間與他們談心,，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關(guān)心與愛,，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看,。
班主任工作是忙碌而繁瑣的,，但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會，讓我的教學生活更加豐富多彩,。
小學四年級下學期班主任工作總結(jié)(2) 時間總是匆匆而過，緊張的復習后,，轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻，回首一學期的工作,，有過喜悅也有遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,，心中還是倍感欣慰,。
這是我擔任本班班主任的第一個學期,，通過這個學期的努力,，班級管理已取得一定的成效,，學生的行為規(guī)范基本上納入正軌，班級情況也較正常,。
班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人,，是做好班級管理的關(guān)鍵核心，道德建設的主力軍,，是學生個性發(fā)展的榜樣和領路人。
要做好班主任工作,，確實不易。 作為班主任首先要熱愛這一工作,，把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做，具有無私奉獻精神,，因為班主任工作意味著更的奉獻，更多的付出,，物質(zhì)方面的回報非常少。
但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,，會給你的人生留下許許多多，讓你難以忘懷的回憶,，根據(jù)這一學年的班主任經(jīng)歷，作一簡要的總結(jié),，概括,。
其次，采取相應的措施及獎懲,。
要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽,，及時掌控課堂秩序。
讓學生在書上學習記一些筆記,，提高課堂的學習效率。
同時加強與任課教師間的聯(lián)系,，了解學生的課堂表現(xiàn),，并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,，及時了解反饋。
對于違紀的同學給予一定的懲罰,，并肯定學生的點滴進步，提高其重視度,。
最后，了解學生各學科的學習情況,，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,，工作實行精細化責任制。
怎樣才能把班主任工作做好,，又能抽出更多的時間，研究備課,，研究課堂，有更多的時間輔導學困生,，本人經(jīng)過多年的實踐,，認為,，作為班主任一定要充分相信學生,，許多工作放手讓學生去做,，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來,。
這需要班主任培養(yǎng)小干部，對班級管理做好指導,。
如班長的統(tǒng)領和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,，檢查;學習委員每天的早讀，課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,，眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。
把班級的諸項事務,，與學生協(xié)商，實行自愿承包,，責任到人。 3,、充分發(fā)揮班委會的作用。
班主任每周至少開一次班委會,，對每周的情況進行簡單總結(jié),，多鼓勵,，多指導,。
出現(xiàn)問題及時開。
還注意做到,，每學年都進行班干部輪換，至少換三分之一,。
其他班干部任職時間，無特殊情況,，都不超過兩學年。
要做好輪換下來的班干部的思想工作,，為調(diào)動他們的積極性，在班里實行紅藍兩隊,，輪換下來的班干部作為藍隊,，負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間，讓藍隊的干部工作,，調(diào)動起雙方的積極性。
在這一學年中,，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出，過舒心的日子,，而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中，同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,，人人爭當規(guī)范生活動等。 對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績,。
除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織,，指導開展各種活動,。
如何開展好活動,，如何在各種活動中立于不敗之地,，我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。
平時多多注意學生的特長愛好,，多多注意各方面的培訓信息,，與家長溝通好,，做好家長,，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓,。
有了這些小人才，無論是出黑板報,，舉行文藝演出，還是召開運動會,，都讓我省心不少，并取得了不錯的成績,。
在學校組織的各項活動中表現(xiàn)突出,，取得了好的成績,，這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的。 2，注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮,。
讓有特長的學生,，帶動起其他對各方面有興趣的同學,，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流,，在一起切磋。 達到相互借鑒,，相互學習，相互提高的目的,。
作為班主任，很多情況下需要早到校,。
做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫助支持,。
需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助,。 學生的家訪工作非常重要,，與家長溝通好,，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持,，出現(xiàn)問題也容易解決。
家訪的形式多種多樣,，直接家訪我提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準備,，多談學生好的表現(xiàn),，提出希望,，增強家長的信心，讓家長和學生知道,，老師是多么重視他,，對他充滿了很高的期望,。
面對面交談效果非常好，但由于學生多,，居住也比較分散，全體學生都家訪,，需要占大量時間,。
我一般采取電話溝通,，方便及時。
家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,，生活)必訪，問題學生必訪,，出現(xiàn)波動的學生必訪，有特長的學生必訪,，新轉(zhuǎn)來的學生必訪，家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪,，學生病必訪等。
這樣可以融洽與家長的關(guān)系,，使自己的工作得心應手。
總而言之,，在這一年的班主任工作中，我努力使自己做得輕松自在，但又決不放松對班集體的管理,，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍，不求最好,，但求更好。
整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進,。
這一學期主要目的是強化班級管理意識,，鞏固幾個學期的管理成果,，將班級管理再上一個新臺階,。 小學四年級上學期班主任工作總結(jié)(3) 班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各任課教師的紐帶,。
班主任工作既是艱巨的,，也是光榮的，有樂趣的,。 本學期我擔任了四年級二班的班主任工作,。
下面是我班主任工作的幾點做法:
班主任自身建設的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),，樹立班主任的權(quán)威,。
班主任，首先是教師，而教師是知識的傳播者,，是智慧的化身。
這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。
我盡力用智慧和才干在學生心目中樹立起這種權(quán)威,，在工作中起到“不令而行”的效果,。
不斷用新的知識充實自己,，做知識的富有者。
教師的天職是“傳道,、授業(yè)、解惑”,。
在知識更新加快,，傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑,。
因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你，而是因為你確實有知識才敬重和信任你,，班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的,。
我不僅精通所教學科,，還熟悉所學專業(yè)的很多知識。
是加強品德修養(yǎng),，做學生的楷模。
班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者,。
一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記,。 注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止,，為人處事給學生以示范,，做學生的榜樣,。
首先，樹立良好的班風,。
班級是一個整體,，學生要在這個集體里學習、生活,、成長。
要在學校的各項活動中顯示自己的.力量和風貌,。
好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人,。
因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神,，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學的精神,，這種精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作,。
重視思想工作是班主任做好各項工作的基礎，是建好班級的法寶,。
我充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,，利用班會等多種途徑對學生進行思想政治教育，幫助他們樹立起正確的人生觀,、價值觀。
使他們成為“四有新人,?！奔w主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一,，是樹立好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。
其次,，組建強有力的班委會。
做好學生各方面工作,、單憑一個班主任是絕對做不好的,，而應形成以班干部為中心的學生骨干力量,。
有人形象地說,，班委會是班主任的左膀右臂，此話很有幾分道理,。 班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動的組織者和倡導者,。
班級的興衰與他們的工作密不可分，利用他們的優(yōu)勢做好學生工作,，班干部的工作包括干部的選拔、培養(yǎng),、使用和推薦等一系列的工作。
選拔是基礎,，我通過競選等各種渠道把那些表現(xiàn)突出，愿為同學服務,，有一定組織能力的學生選任為班級干部。
班委會組成后,，加強對他們的培養(yǎng)和教育。
雖然有些學生擔任過班干部,，但目前工作內(nèi)容、工作方法等都發(fā)生了變化,。
因此要從工作內(nèi)容，工作方法,、工作藝術(shù)上進行指導,，幫助他們處理好學習和工作的關(guān)系,。
處理好能力的鍛煉與為同學服務的關(guān)系，處理好干部與學生的關(guān)系,。
同時在學習、生活上嚴格要求他們,，使他們真正成為班級建設的排頭兵,。
培養(yǎng)是使用的前提,，不能光使用不培養(yǎng)，教育是培養(yǎng)的繼續(xù),，不能光使用不教育，當班干部有了一定的工作經(jīng)驗后,，我就大膽地使用他們。
不束縛他們的手腳,，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子，對工作中的不足及時指出,。 對工作中的困難予以鼓勵，對工作中的失誤承擔領導責任,，對工作的成績要給以表揚和獎勵,。
再次,，大膽管理學生,，嚴格按校規(guī)校紀辦事，同時注意工作方法,。
經(jīng)常在班里講解遵守校規(guī)校紀的重要性。
堅持多表揚,、公開場合少點名批評。
正面疏導的工作方法,。
不放縱學生,，下一定力量做好后進生轉(zhuǎn)化工作，對生病的學生從生活上給予關(guān)心,，讓他感到溫暖。 實踐證明:這樣做效果較好,。
此外，要知人,，做學生的知心朋友,。
了解學生、熟悉學生,，學生也了解、熟悉我,，二者之間能相互尊重、相互信任,。
如此，也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎,。
班主任工作任重而道遠，在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質(zhì)的同時,，一如既往地努力、學習,，爭取在班主任工作中有更加突出的表現(xiàn),。
四年級班主任期末工作總結(jié)篇五
間飛逝,，轉(zhuǎn)眼一個學期又將結(jié)束。我就這一學期班主任工作做如下總結(jié),。
一、學會正確關(guān)愛,，營造溫馨班級,。一個班，關(guān)起門來就是一個大家庭,。如果，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相幫助著,，關(guān)心著，照顧著,，鼓舞著，那么他便是溫馨的,，溫暖的,。
那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?
(一)偏愛后進生
在班級管理中,，我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給后進生，給他們以更多的關(guān)注,，更多的投入,。在班集體中,，我總精心營造一種平等,，和諧，友愛的氣氛,，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地,。大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣,。我們班們班有好幾個很有特點的后進生，他們有的特愛說話,，有的特別愛動，有的很少能靜下心來學習，有的愛看小人書和小說之類等等,，據(jù)了解他們都是因為以前得不到老師的注意而越來越差，但他們有一點令我很高興,，那就是他們心中還有自己的大學夢,，并且還有些管理和組織能力還不錯,，所以我都給他們帶上干部的名銜,，平時多爭取時間接近他們，幫助他們恢復昨日的自信,，不斷在學習和生活中鼓勵他們，時間證明我的做法取得很好的效果,。
(二)嚴愛優(yōu)等生,。
優(yōu)等生，誰都愛他們,。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋，被原諒,，袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,，對這類學生,，我從不寵壞他們,，更不遷就他們。時時提醒他們做學問得先做人,，做一個正直的人，熱情的人，向上的人,。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu),，心胸要廣，心理要健康,。成天被人贊譽的學生，只能在理智深沉的愛之中,，嚴格要求，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進,。
(三)博愛中等生
中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄,。他們是班級體的一面鏡子,，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面,。對這類學生我掌握他們的心理特點，調(diào)動他們的積極因素,，正確對待他們的反復，始終如一地尊重,，理解，信任他們,。
二,、實施自我管理,，培養(yǎng)管理能力。班
級常規(guī)管理是一項整體的育人工程,。把學生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力,，共同構(gòu)筑學生自我管理機制。因此,，我想方設法構(gòu)建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位,，讓每個學生都有機會上崗施政，有服務同學,，鍛煉自己，表現(xiàn)自己,，提高自己的機會。當然,，班規(guī)的具體內(nèi)容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,，及時地做出適當?shù)恼{(diào)整，使班規(guī)跟上學生,，班級的變化，不斷提高要求,，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育,，自我調(diào)整而不斷成長。
1,、建立值日班長制。按學號輪流來當值日班長，班中的事由值日班長全權(quán)負責,，常務班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生,，紀律，督促每一位同學做好自己的份內(nèi)事,，檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,，培養(yǎng)了他們的才能，班組的自我管理得到了加強,，班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。
2,、民主改選班干部,。為了使更多的學生有當干部的機會,，讓每一個學生都相信我能行,。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法,。班干部從同學中間選舉產(chǎn)生。由學生自我推薦作競選演講,，再由學生無記名投票，民主選舉,，組建班委會。這樣既可以給更多的學生提供鍛煉的機會,，又有利于學生干部擺正個人和集體的位置,，正確處理個人與集體的關(guān)系,。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,，負責文娛,，體育，勞動,，學習等各方面的工作，并記錄工作情況,。
三、事事落實到個人,。
明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴,。為調(diào)動每一個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻,，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套事事有人干,，人人有事干的制度。它包括班干部管理制度,，值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,，使學生在集體中找到自己的位置，覺察到自己的利益所在,，從而形成責任意識。
四,、塑造自身形象，贏得學生信賴,?？鬃釉缭趦汕昵熬驼f過:其身正,，不令而行;其身不正，雖令不從,。因此我努力做到以下兩點：
1、好學上進,，不辜負學生教好書是育好人的前提。同時,，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學生以極強的示范作用和影響,，從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,，我不斷地給自己充電,，參加中文函授,，參加計算機考試，認真鉆研教材,，努力讓學生喜歡上課，喜歡學習,。
2、尊重學生,，不遠離學生,。俗話說:嚴是愛,，松是害，不教不管會變壞,。我努力做到真心愛護我的學生，嚴格要求他們,，但是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的,。
班主任工作精心而又繁瑣,，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,，我高興，因為我是一個班主任,。
四年級班主任期末工作總結(jié)篇六
本學期初我接任了小學四年級期末的班主任工作。為了能很快地了解學生,，我深入班級，每天早來晚走,，同時通過任課教師和家長，了解學生方方面面的表示,。在長期接觸中，我了解到：我們班大局部的學生的基礎較差,，平時好講好動，較調(diào)皮,，但課堂上卻很沉悶，而且懶惰,，缺乏耐性。針對學生的個性特點,，我在教學過程中作了一些針對性措施，盡量提高課堂的氣氛,，在教學內(nèi)容里增加一些相關(guān)話題,，多給他們一些說話的機會,，培養(yǎng)學生的學習興趣,，讓他們集中精神聽課。
要做好班主任工作,，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜,、瑣碎的事較多，假如掌握不好方法,，會做很多重復性工作。因此,，我在工作之余，認真鉆研班級管理經(jīng)驗,，積極進行實踐，力求把每件事處置好,。開學初，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》,，組建了班干部集體，確立了值日生輪流值日,，為了能充沛調(diào)動學生的積極性,，培養(yǎng)學生的各方面能力,，我讓每個值日生在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協(xié)商其工作,，這樣既調(diào)動了學生工作的積極性加強團隊精神，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力,，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部,。
我班學生平時的生活習慣較差,，比方在學校,、教室看見地上有紙,，哪怕是踩上也不撿起來,。每當這個時候,，我就指名學生把地上的紙撿起來,，放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了,，對這些同學我和時的予以褒揚，夸獎他們愛干凈,、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他,，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感,。
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的協(xié)助,，使每個學生都能得到良好的充沛的發(fā)展。我利用課間,、休息時間找那些基礎較差的同學談心,，深入細致地做他們的思想工作,，讓他們樹立學習的信心和勇氣，協(xié)助他們制定學習計劃，和劃分學習小組,，以“兵教兵”的形式提高他們的學習成果。
新一輪的課程改革,，要求教師在教學中必需有新的理念,、運用新的教學方法,，才干適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,，才干為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,，使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮，使每名學生都能得到應有的發(fā)展,。只有過硬的業(yè)務能力，在學生面前才有威信,，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,，了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài)，努力提高自身的業(yè)務水平,，為班級管理發(fā)明更有利的條件。工作中我不時向有經(jīng)驗的班主任請教,，總結(jié)班主任工作經(jīng)驗,，用科學,、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不時煥發(fā)新的活力和有新的起色,。
經(jīng)過一學期的努力,，我在班級工作中取得了一定的成果,，但也存在著一些問題，這些問題,，我會在以后的工作中不時改進，以提高自身的班級管理水平,。
四年級班主任期末工作總結(jié)篇七
本學期，我擔任四年級的'班主任工作,，班主任工作,，使我體會到艱辛與勞苦,，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福,。今天，我結(jié)合自己的班級工作實際,，希望能發(fā)揚優(yōu)點，查漏補缺,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以促進今后的工作的更進一步?，F(xiàn)將本學期班主任工作總結(jié)如下：
徹底貫徹各方面措施,、要求,，結(jié)合本班實際，制定有組織的班主任工作計劃,。
在班干部的產(chǎn)生過程中，我認為教師的包辦代替,，必定會使班干部失去獨立的能力,，給日后的工作帶來不必要的困難，比較好的辦法應該是先民主后集中,，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權(quán)衡,。為了使學生的選舉結(jié)果更具代表性，我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦10位同學上來,，然后再按所得票數(shù)的多少進行排列,，前5位的同學當選，這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,，而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質(zhì),、性格類型以及能力的差異進行分工，優(yōu)化班委會組合,。實踐證明，在民主選舉的基礎上,，經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,，得到了同學們的信任和擁護,，具有較強的能力。
班主任對班干部,，不能只是使用，還應該進行教育和培養(yǎng),。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習,、團結(jié)同學,、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求,，注意工作方法。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,，而且要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替,，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況,，總結(jié)得失，并加以改進,，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作,。
1、分層,、有針對性、因材施教,。
因為學生的不同情況,，學生在不斷學習中，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象,，差生面擴大，會嚴重影響班內(nèi)的學習風氣,。為此,，我制定了具體的計劃和目標,。對這部分同學進行有計劃的輔導。我把這批同學分為三個組,。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學,，對這些同學，我采取集體輔導,，給他們分配固定任務,，不讓他們有偷懶的機會,，讓他們發(fā)揮應有水平,；第二組是肯學，但由于能力不強的同學,。對這部分同學要適當引導，耐心教導,，慢慢提高他們的成績，不能操之過急,，且要多鼓勵。只要他們肯努力,，成績有望提高,；第三組是紀律松散，學習不認真,，基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導,。
2、做好課后輔導工作,。
3、鼓勵,、輔導學生積極參加活動，發(fā)揮潛能,，增長才干。
通過這些工作,，以了解學生的家庭情況，為今后的家訪工作作準備,。
了解了學生在家的學習情況，同時與家長建立了聯(lián)系,，在教育工作中共同監(jiān)督學生的學習。放假過后,，回到學校，根據(jù)家訪情況,，在班上作總結(jié)，指出不足,，提出希望。同時利用課余時間對學生進行個別談話,，尤其對于“雙差生”,，與其談話,，共同分析原因,，找出正確的學習方法,，提高其學習的興趣。
“金無足赤,，人無完人”，在工作中難免有許多缺陷,，例如：
1、思想教育重點不夠明確,，平時對于學生整體照顧不夠等。
2,、要加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練,，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清,、段段清。
3,、加強守紀方面的教育,，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己,。利用各種方法，訓練學生提高,、集中注意力。
4,、在抓學風上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步,。
5,、加大鼓勵和表揚力度,。
總之，我深感班主任工作多而雜,，但只要你具備一個愛字，那一定會把工作做好,。但我覺得自己的弱點就是較粗心，工作不細致,，不過相信自己通過努力，也會逐漸細化的,。
四年級班主任期末工作總結(jié)篇八
我今年擔任四（x）班班主任，說當班主任也可以說有好多年頭了,，將成績可以說一點沒有,，每次班行為規(guī)范評定，從沒有得到過金榜,，相反銅榜,、扣分,、全校最后一名總會輪到我班，我也不知道為啥,，有些工作自己勤勤懇懇地干，還是……,。這也許是個人能力吧,。但上我班課的老師總會講到,，這個班上課紀律較好，作業(yè)能基本完成,，成績還可以,。這些使我有些安慰,，深感功勞沒有，倒有苦勞,，這樣做對得起學生，對得起家長,，為此把我所做的工作向大家介紹一下：
要使班級成為團結(jié)、活躍,，具有良好學習氛圍的整體，班級小干部的作用是相當大的,。開學初,，班會課采用競選的形式產(chǎn)生班中小干部,。要求每個想當學生干部的上講臺演講自己怎樣當好小干部，隨后采用民主選舉選出小干部,。有些成績優(yōu)良,，但不愿為班級服務的通過競選就落選了，而有些成績一般,，但愿意為大家服務的卻能如愿當選，從而也促進了其成績的提高,。
有了一支能管理班級的小干部隊伍，作為班主任,，我就加強引導培養(yǎng),，每周二召開一次小干部會，指出他們工作上存在的問題,，教給他們工作方法，放手讓他們大膽干,。同時樹立自己的威信,，這樣一來不但提高了他們的積極性,，而且能力也逐漸培養(yǎng)起來。
我在工作中總結(jié)出二慢
一是慢進教室細觀察,。應為有二分鐘預備鈴，這要求學生進教室后要靜心,，準備當堂課的學習用具，并坐端正,，迎接老師進教室上課,。我的做法是鈴聲一響,，則站在門口，仔細觀察每個學生的表現(xiàn),，讓學生把一個真實的自我充分展現(xiàn)出來,，班主任這時可以掌握第一手學生動向，可以利用以后的課余時間有的放失地做學生思想工作,。
二是慢言細語少厲色，當學生犯錯誤時,，我一般不會嚴厲地訓斥，時時警戒自己要制怒,，慢言細語能消除學生的恐懼感，讓學生從老師的教誨中理解道理,，認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,，引起逆反心理,，學生也樂意接受,。
接班后，我首先對每個學生進行全面了解,，經(jīng)常同他們個別談心，從學習,、心理、愛好,、家庭等處了解學生,，利用晚上經(jīng)常同學生電話溝通,、同家長溝通,。如魏海維小朋友,，我接班后通過各個途徑教育,、幫助他,，這個學期各方面都有較明顯的進步。如當我發(fā)現(xiàn)某位家長由于孩子不聽話而打其耳光,，當晚我就趕到這個學生家中，做家長的思想工作,，調(diào)節(jié)家長與孩子的關(guān)系，讓那位家長認識到了錯誤,，也使那位學生對我產(chǎn)生了好感與信任,。再如碰到學生生病后住院我第一時趕去看望及問候，讓學生感到親切如父母,。
總之，我深感班主任工作多而雜,，但只要你具備一個愛字,，那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,，工作不細致,，不過相信自己通過努力，也會逐漸細化的,。
四年級班主任期末工作總結(jié)篇九
進入四年級以來，我發(fā)現(xiàn)有些孩子的能力越來越強了,。于是我把班級的衛(wèi)生,、紀律和學習分配給了小助手管理,。這些小助手非常得盡職，帶領著班級共同進步,。寧晶晶和陳一帆是負責班級衛(wèi)生的，每天中午,，他們兩個孩子都會管理好班級打掃衛(wèi)生工作，有時個別值日生忘記了,，或是打掃不干凈,，他們就會提醒,。所以我們的班級每一天都打掃得很干凈，在學校的三項紅旗競賽中成績也不錯,。謝婷婷是負責班級紀律的,，主要是早晨到校后到早自修這一段時間,，我要求孩子們時看課外書，她也能較好地管理班級孩子安靜看課外書,。學習委員王莎莎對于后進生的管理,，也很負責。每一天,，都會負責好“幫學對子”的學習任務,，并向老師匯報，經(jīng)過一學期的努力,，我們班級的后進生也有了一定的進步。再有,，仍舊設了每天一位值日班長，負責一天的值日工作,，并且要求值日班長寫“值日感言”,第二天晨會課在班級中交流。從開學到現(xiàn)在,，我們一直堅持做下來了，我也聽到了許多出色的“感言”,，我覺得這也是鍛煉孩子們寫作的一個好方法。
二,、豐富的活動充實孩子的生活
三、點滴的成績見證孩子的成長
一學期來,，我們的孩子們不斷努力著，進步著,。也取得了點滴的成績。我們班獲得了平湖市雛鷹中隊,，在平湖市第九次少代會期間,，提交并演示了紅領巾小提案《創(chuàng)衛(wèi)小精靈》,，獲得了好評,。在校集體朗誦比賽中獲得金獎,，校廣播操比賽二等獎,。學生作品三篇發(fā)表于《南湖晚報》,，一篇獲獲南湖晚報蘇寧杯征文二等獎，一篇獲平湖市征文一等獎,，一位孩子獲南湖晚報優(yōu)秀小記者,。很有一些孩子在校級比賽中獲獎?？粗⒆觽円惶焯扉L大、懂事,，作為班主任老師，我是從心底了開心,。
一學期的班主任工作又將結(jié)束了，下學期,，我將繼續(xù)帶領著我們四(3)班的孩子們一起生活、學習,，但愿在下學期，他們會有更多的奇跡,、更多的精彩!
四年級班主任期末工作總結(jié)篇十
1、抓好課堂紀律,。首先作好學生的思想工作,，要求學生以同等的眼光看待每一門課,。其次，采取相應的措施及獎懲,。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽,，及時掌控課堂秩序,。讓學生在書上學習記一些筆記,，提高課堂的學習效率,。同時加強與任課教師間的聯(lián)系，了解學生的課堂表現(xiàn),，并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,，及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,，并肯定學生的點滴進步,，提高其重視度,。最后，了解學生各學科的學習情況,，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,，工作實行精細化責任制。
2,、班主任工作非常辛苦，事務繁忙,。怎樣才能把班主任工作做好,，又能抽出更多的時間,，研究備課，研究課堂,，有更多的時間輔導學困生，本人經(jīng)過多年的實踐,，認為，作為班主任一定要充分相信學生,，許多工作放手讓學生去做,，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來,。這需要班主任培養(yǎng)小干部，對班級管理做好指導,。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排,，檢查;學習委員每天的早讀,，課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操,，眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。把班級的'諸項事務,，與學生協(xié)商,，實行自愿承包,，責任到人。
3,、充分發(fā)揮班委會的作用。班主任每周至少開一次班委會,，對每周的情況進行簡單總結(jié),，多鼓勵,，多指導。出現(xiàn)問題及時開,。還注意做到，每學年都進行班干部輪換,，至少換三分之一,。其他班干部任職時間，無特殊情況,，都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,，為調(diào)動他們的積極性，在班里實行紅藍兩隊,，輪換下來的班干部作為藍隊，負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,，讓藍隊的干部工作，調(diào)動起雙方的積極性,。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中,，同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規(guī)范生活動等,。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。
1,，除了正常的教學和其他一些班級事務外，重要的工作就是組織,，指導開展各種活動。如何開展好活動,，如何在各種活動中立于不敗之地,，我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才,。平時多多注意學生的特長愛好，多多注意各方面的培訓信息,，與家長溝通好，做好家長,，學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓,。有了這些小人才，無論是出黑板報,，舉行文藝演出，還是召開運動會,，都讓我省心不少，并取得了不錯的成績,。在學校組織的各項活動中表現(xiàn)突出,，取得了好的成績,，這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的,。
2，注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮,。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學,，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流,，在一起切磋。達到相互借鑒,，相互學習，相互提高的目的,。
作為班主任，很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,，離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,，取得他們的信任支持和幫助,。學生的家訪工作非常重要,，與家長溝通好，班級的各項活動,，各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決,。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯(lián)系,，做好家訪的準備，多談學生好的表現(xiàn),，提出希望，增強家長的信心,，讓家長和學生知道,，老師是多么重視他,，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,，但由于學生多，居住也比較分散,，全體學生都家訪,，需要占大量時間。我一般采取電話溝通,，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生(學習，生活)必訪,，問題學生必訪，出現(xiàn)波動的學生必訪,，有特長的學生必訪,，新轉(zhuǎn)來的學生必訪,，家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪，學生病必訪等,。這樣可以融洽與家長的關(guān)系,，使自己的工作得心應手,。
總而言之，在這一年的班主任工作中,，我努力使自己做得輕松自在，但又決不放松對班集體的管理,，自紿至終我都在追求一種奮發(fā)向上的班集體氛圍,，不求最好,，但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進,。這一學期主要目的是強化班級管理意識,，鞏固幾個學期的管理成果,，將班級管理再上一個新臺階。
