為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量,、高水平開(kāi)展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì),、針對(duì)性強(qiáng)的方案,，方案是書(shū)面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則,，步驟等,。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案篇一

??1,、通過(guò)媒體等多種形式向社會(huì)宣布衛(wèi)生院是“無(wú)煙醫(yī)院”,，接受社會(huì)各界的支持、理解和監(jiān)督,。

??2,、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，在室外設(shè)置吸煙區(qū),。

??（1）醫(yī)院內(nèi)所有室內(nèi)場(chǎng)所,，包括候診區(qū)、治療區(qū),、病房,、檢查室、手術(shù)室,、醫(yī)護(hù)辦公室,、值班室、會(huì)議室,、走廊,、樓梯、地下停車場(chǎng)等公眾場(chǎng)所全面禁煙,。

??（2）在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌,，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標(biāo)志，告知醫(yī)院?jiǎn)T工,、患者,、家屬及來(lái)訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。

??（3）分別在花園,、停車場(chǎng)設(shè)置吸煙區(qū),，有明確的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。

??3,、進(jìn)行控?zé)熤R(shí)宣傳：

??（1）在導(dǎo)醫(yī)臺(tái),、分診臺(tái)、病房,、門(mén)診候診廳等處擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱或向就診者,、來(lái)訪者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧希麄鳠煵莸奈：涂責(zé)熤R(shí)（如吸二手煙的危害,、戒煙的益處,、戒煙方法與技巧）。

??（2）利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄,、電子屏,、院周會(huì)、職工大會(huì),、醫(yī)患溝通會(huì)等形式,，向全院?jiǎn)T工、就診者和來(lái)訪者進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

??（3）將控?zé)熜麄髻Y料納入住院及門(mén)診病人須知,，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí),，告誡病人、家屬和來(lái)訪者禁止在醫(yī)院室內(nèi)吸煙,。

??（4）每年為醫(yī)務(wù)人員及社會(huì)吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識(shí)講座,，新員工上崗安排控?zé)熃逃嘤?xùn)。

??（5）醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中,，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性,，積極勸阻在控?zé)焻^(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

??4,、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,。

??5、衛(wèi)生院餐廳等區(qū)域內(nèi)禁止出售煙草制品,，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng),。

??6,、控?zé)煴O(jiān)督員加強(qiáng)對(duì)各科室的控?zé)煿ぷ鞯闹笇?dǎo)和監(jiān)督,，控?zé)熝膊閱T加強(qiáng)巡視及勸阻吸煙。

醫(yī)院年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案篇二

“治未病”理念和實(shí)踐,，是落實(shí)預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針,、實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)宏偉目標(biāo)的重要舉措；是增強(qiáng)全民健康意識(shí),、提高健康素質(zhì)的`重要途徑,；是弘揚(yáng)中醫(yī)藥優(yōu)先傳統(tǒng)文化、建設(shè)中華民族共有精神家園的重要組成部分,；是推動(dòng)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、提高中醫(yī)藥在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)率的重要?jiǎng)恿ΑＮ以焊鶕?jù)20xx的工作情況,，制定了20xx年中醫(yī)“治未病”工作計(jì)劃如下：

1.繼續(xù)構(gòu)建“治未病”工作平臺(tái)

1）購(gòu)進(jìn)中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢測(cè)儀（正進(jìn)行招標(biāo)）：

2）以康復(fù)科中風(fēng)?？茷橹行脑O(shè)立“治未病”服務(wù)點(diǎn)，制訂相應(yīng)管理制度,，配備相應(yīng)設(shè)備,。

2.繼續(xù)開(kāi)展“治未病”預(yù)防保健服務(wù)

以中醫(yī)“治未病”理念為核心，開(kāi)展以中醫(yī)理論為指導(dǎo)的健康狀態(tài)辨識(shí)、檢測(cè)/監(jiān)測(cè),、分析/評(píng)估,、咨詢/指導(dǎo)、干預(yù)等“治未病”服務(wù)各環(huán)節(jié),、全程的“治未病”服務(wù),。服務(wù)對(duì)象面對(duì)社會(huì)所有人群，包括健康人群,、亞健康人群,、疾病人群和康復(fù)人群。

具體措施：

1）,、運(yùn)用健康教育講座的模式,，更多更廣的在全民中提供治未病中醫(yī)治未病宣傳推廣，將適宜技術(shù)推廣到全民家中,。

2）,、印制中醫(yī)治未病宣傳手冊(cè)，免費(fèi)向居民發(fā)放,，并提供治未病咨詢講解活動(dòng),。

3）、全面開(kāi)展城鄉(xiāng)居民中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)工作,，城鄉(xiāng)居民健康檔案中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)建檔率達(dá)到40%,，群眾中醫(yī)藥健康知識(shí)知曉率達(dá)到50%，,。

3,、對(duì)資料的收集、整理,、錄入,、歸檔、報(bào)送工作,。

具體措施：在開(kāi)展治未病推廣工作的同時(shí),，要加強(qiáng)資料的收集、

整理,、歸檔工作,，做到專人負(fù)責(zé)及時(shí)收集定期整理，確保資料的齊備,、系統(tǒng)和規(guī)范,。

4、完善“治未病”的工作規(guī)范,?？梢耘扇藚⒂^國(guó)內(nèi)中醫(yī)“治未病”工作開(kāi)展得比較好的醫(yī)院,，結(jié)合我院實(shí)際，完善工作規(guī)范,，流程安排和特色建設(shè),，并且逐步加以健全。

具體措施：初步定于今年5月份到上級(jí)中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),，再結(jié)合我院實(shí)際情況逐步加以健全,。

五華縣中醫(yī)醫(yī)院“治未病”科

20xx年1月1日

醫(yī)院年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案篇三

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國(guó)健康促進(jìn)區(qū)”項(xiàng)目試點(diǎn)工作啟動(dòng)暨培訓(xùn)會(huì)精神,，中心（區(qū)醫(yī)院）為保障“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)的.順利開(kāi)展,，進(jìn)一步推進(jìn)健康教育工作，特制定本方案,。

通過(guò)健康促進(jìn)示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)、全社會(huì)各個(gè)部門(mén)的共同參與,，調(diào)動(dòng)社區(qū),、學(xué)校、醫(yī)院,、企業(yè),、單位的積極性，營(yíng)造健康生活方式支持環(huán)境,，普及健康生活方式相關(guān)知識(shí),，提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)民眾健康意識(shí)和健康行為能力,，最終提高居民健康素養(yǎng)水平,。

健康促進(jìn)醫(yī)院的目標(biāo)是使醫(yī)院成為健康促進(jìn)中心，而不是手術(shù)和藥物治療中心,。醫(yī)院健康促進(jìn)的工作對(duì)象不僅包括患者,，也包括患者家屬、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民,。創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的必然趨勢(shì)，是實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)職業(yè)核心價(jià)值,，全面貫徹整體醫(yī)學(xué)和人文醫(yī)學(xué)觀,，從根本上解決健康問(wèn)題的重要策略。

通過(guò)出臺(tái)實(shí)施促進(jìn),、保護(hù)醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施,，開(kāi)展針對(duì)不同人群需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境,，與社區(qū)建立互動(dòng)式的密切聯(lián)系,，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施,。

1,、建立院科二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé),，在全員發(fā)展“健康保健員、健康指導(dǎo)員、家庭保健員”,，探索健康管理工作方法和途徑,，落實(shí)健康教育和健康促進(jìn)工作任務(wù)。

2,、建立例會(huì)制度

健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)2次例會(huì),，總結(jié)醫(yī)院健康促進(jìn)工作開(kāi)展情況，改進(jìn)不足,、交流經(jīng)驗(yàn),。

3、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

預(yù)算2萬(wàn)元/年,，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬（不包括職工體檢費(fèi)用）,。

（一）建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度

各級(jí)醫(yī)院應(yīng)結(jié)合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定，制定有益于維持良好醫(yī)患關(guān)系,，為患者,、患者家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護(hù)人員自身提供健康教育服務(wù)的政策,，至少包括以下內(nèi)容：

1,、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全、衛(wèi)生,。

2,、保證患者和醫(yī)護(hù)人員的權(quán)利、文化與價(jià)值觀得到尊重,。

3,、保證醫(yī)護(hù)人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù)，有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,、社會(huì)保障和合理休息的權(quán)利,。

4、支持并鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院內(nèi)和社會(huì)健康教育工作,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)煙醫(yī)院規(guī)章制度，建立首診詢問(wèn)吸煙史,、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度,。

（二）建設(shè)安全,、適宜、和諧的診療環(huán)境

1,、物質(zhì)環(huán)境：建設(shè)適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境（如建筑,、設(shè)備、設(shè)施,、衛(wèi)生,、照明、通風(fēng),、采暖,、綠化等）符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和要求,；提供滿足醫(yī)護(hù)人員休息,、健身、娛樂(lè)需要的設(shè)施,、設(shè)備等,；為醫(yī)護(hù)人員和患者提供安全的食品和飲水；使用有益于環(huán)境保護(hù)的用品,，院內(nèi)生活垃圾分類收集,，醫(yī)療垃圾實(shí)行集中和無(wú)害化處理。

2,、人文環(huán)境：開(kāi)展職業(yè)教育活動(dòng),，提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素養(yǎng)；在醫(yī)護(hù)人員中宣傳和實(shí)施醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范,；營(yíng)造良好的醫(yī)護(hù)和醫(yī)患關(guān)系,；倡導(dǎo)文明、禮貌,、溫馨,、關(guān)愛(ài)的診療和就醫(yī)行為；醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行,。

3,、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域，利用櫥窗,、內(nèi)部電視/視頻、宣傳手冊(cè),、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)等形式,，在不影響正常診療秩序、患者就醫(yī)和住院治療的情況下,，開(kāi)展健康保健和疾病防治知識(shí)傳播,。

4,、無(wú)煙環(huán)境：按照《無(wú)煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》,，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)志,，室內(nèi)完全禁煙,；設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,，加強(qiáng)定期監(jiān)督和巡查；開(kāi)展控?zé)熜麄骱徒逃?，醫(yī)院所屬區(qū)域無(wú)煙草廣告,，禁止銷售煙草制品等,。

1,、院內(nèi)患者健康教育,。在診療過(guò)程中,，提供系統(tǒng)化的門(mén)診,、住院和出院教育,；結(jié)合患者所患疾病,，通過(guò)咨詢,，提供個(gè)性化健康指導(dǎo)處方,，發(fā)放手冊(cè),、折頁(yè)等傳播材料,，播放視頻短片,，舉辦健康講座、患者課堂,、同伴支持活動(dòng)等方式,，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防,、治療,、康復(fù),、保健和健康生活方式知識(shí)和技能,。

2,、社區(qū)和公眾健康教育,。在對(duì)患者進(jìn)行病情隨訪的過(guò)程中,，對(duì)患者及其家屬開(kāi)展有針對(duì)性的健康教育和健康指導(dǎo),；醫(yī)院定期組織向社會(huì)開(kāi)放的健康課堂和專題健康講座,；通過(guò)大眾傳媒對(duì)公眾開(kāi)展健康知識(shí)和技能傳播,；開(kāi)展或積極參加其他部門(mén)組織的義診咨詢或健康教育活動(dòng),。

3、醫(yī)護(hù)人員健康教育,。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護(hù)人員參加的自我保健、生活方式,、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康教育活動(dòng),。

4,、控?zé)熜麄鹘逃ａt(yī)院在診療疾病的過(guò)程中向病人或家屬宣傳吸煙對(duì)人體的危害并勸阻戒煙,；有條件的醫(yī)院建立戒煙門(mén)診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo),；醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握簡(jiǎn)短的戒煙技巧,，帶頭不吸煙,，做控?zé)煴砺省?/p>

（四）組織開(kāi)展特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)

各級(jí)各類醫(yī)院應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢(shì),、工作特點(diǎn),、患者和醫(yī)護(hù)人員需求,，組織開(kāi)展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng),。

（五）開(kāi)展創(chuàng)建效果評(píng)價(jià)和科學(xué)研究

各級(jí)醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本醫(yī)院健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作的評(píng)價(jià)和科學(xué)研究，不斷改進(jìn)健康教育與健康促進(jìn)的工作效果,。

四、主要政策及措施

1,、醫(yī)院制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,；“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)到人,；保證足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi),。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)禁煙實(shí)施細(xì)則,。

（1）成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)組織,，將無(wú)煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃,。

（2）建立健全無(wú)煙醫(yī)院考評(píng)獎(jiǎng)懲制度,。

（3）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙,。

（4）各科室設(shè)有禁煙監(jiān)督員,。

（5）開(kāi)展多種形式的禁煙宣傳和教育。

（6）明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù),。

（7）鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙,。

（8）院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品。

（9）醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí),、方法和技巧,，對(duì)吸煙者至少提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)。

（10）在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話,。

3,、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境,。

（1）院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天，院內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角，無(wú)安全隱患,。

（2）門(mén)診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施,，配備導(dǎo)醫(yī)人員。

（3）加強(qiáng)食堂的管理,，確保醫(yī)院?jiǎn)T工及患者的食品安全衛(wèi)生,。

4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地

（1）健康教育宣傳欄每二個(gè)月更換一次,，由醫(yī)院統(tǒng)一制作,，科室負(fù)責(zé)提供內(nèi)容并建立臺(tái)帳。

（2）利用電子屏等設(shè)施等對(duì)患者及家屬開(kāi)展健康教育,。

（3）門(mén)診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料至少8種以上,。

5、醫(yī)院健康教育活動(dòng)

（1）對(duì)全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn),，內(nèi)容包括健康教育與健康促進(jìn)基本理論與發(fā)展,，健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等,。

（2）醫(yī)院門(mén)診每一診室保證有六種健康宣傳材料,。

（3）醫(yī)院開(kāi)發(fā)健康教育處方每年不少于6種。

（4）對(duì)住院病人,，醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院前,、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳,，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%,。

（5）病區(qū)開(kāi)展新進(jìn)住院患者的健康需求評(píng)估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病,、健康狀況和危險(xiǎn)因素的基本信息,，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進(jìn)干預(yù)方案、健康干預(yù)實(shí)施,，并建立健康干預(yù)檔案,。

（6）協(xié)助社區(qū)開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)，積極支持“健康社區(qū)”建設(shè),。組織醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展社會(huì)咨詢,、義診等活動(dòng)。參加社區(qū)組織的社會(huì)公益活動(dòng),。

（7）開(kāi)展社區(qū)健康教育活動(dòng)每年不少于12次,。特別是在世界衛(wèi)生日、世界無(wú)煙日,、全國(guó)高血壓日,、聯(lián)合國(guó)糖尿病日,、結(jié)核病日、艾滋病日,、等紀(jì)念日開(kāi)展衛(wèi)生日主題活動(dòng),。

6、個(gè)人健康技能

（1）醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識(shí)更新培訓(xùn),。通過(guò)各種形式指導(dǎo)全院職工開(kāi)展健康教育工作,。

（2）醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論與技能的培訓(xùn)。

（3）將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容,。

7,、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)

（1）按醫(yī)院《職工體檢制度》為職工（包括離退休人員）每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計(jì)劃,。

（2）設(shè)立慢性?。ǜ哐獕骸⒐谛牟?、糖尿病,、惡性腫瘤）跟蹤管理體系。

（3）根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項(xiàng)目及次數(shù),。

（4）維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康,。

（5）設(shè)立有益職工身心健康的活動(dòng)場(chǎng)所（室）,，給職工提供活動(dòng)場(chǎng)所和活動(dòng)時(shí)間，積極開(kāi)展工間操,、健身運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。經(jīng)常開(kāi)展健康有益的文體、娛樂(lè)活動(dòng),，職工參與率90%以上,。

（6）關(guān)心職工生活，幫助解決家庭特殊困難,。

8,、職工對(duì)醫(yī)院管理的滿意度

（1）醫(yī)院管理各項(xiàng)工作規(guī)范、有序,、良好,。

（2）職工對(duì)醫(yī)院管理的滿意率大于90%；職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合滿意率大于90%,。

創(chuàng)建活動(dòng)從4月份開(kāi)始,，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段（4月—5月）動(dòng)員部署,、制定方案,。醫(yī)院成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組,，制定具體實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì),，對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)責(zé)任進(jìn)行分解,。

第二階段（6月—11月）全面啟動(dòng)，整體推進(jìn),。各科室對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)要求,，以改善服務(wù)態(tài)度，落實(shí)安全措施為重點(diǎn),，加強(qiáng)宣傳教育,，查找薄弱環(huán)節(jié)，健全制度,，完善設(shè)施,，認(rèn)真整改完善，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作,。做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,，迎接上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的專項(xiàng)檢查指導(dǎo)。

第三階段（12月）,，迎接驗(yàn)收,，鞏固提高。

對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自查,，向上報(bào)送自評(píng)報(bào)告,。全面總結(jié)創(chuàng)建工作。迎接上級(jí)的審核,。健全長(zhǎng)效機(jī)制,。

醫(yī)院年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案篇四

??衛(wèi)生院成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)控?zé)煿ぷ鬓k公室,，負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ饔?jì)劃,、實(shí)施辦法、管理制度和評(píng)估辦法,；協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況,。

??1,、衛(wèi)生院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組

??組長(zhǎng)：

??副組長(zhǎng)：

??成員：

??夏同志任控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，在衛(wèi)生院辦公室辦公,，負(fù)責(zé)落實(shí)勸阻吸煙制度,，開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄鹘逃M(jìn)行日常監(jiān)督,，做好巡查記錄,。

??2,、醫(yī)院控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員。監(jiān)督員負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督控?zé)煿ぷ?，巡查員負(fù)責(zé)加強(qiáng)巡視和規(guī)勸,。

??3、巡查員：清潔人員,。

??4,、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，成立以科主任為組長(zhǎng),，護(hù)士長(zhǎng)和控?zé)煿歉蔀榻M員的控?zé)煿芾硇〗M,，各科室控?zé)煿芾硇〗M負(fù)責(zé)制定本科室控?zé)煿芾碇贫龋鶕?jù)衛(wèi)生院工作計(jì)劃開(kāi)展控?zé)煿芾砉ぷ鳌?/p>

醫(yī)院年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案篇五

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān),、團(tuán)體、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,，進(jìn)行消防安全宣傳教育。

二,、建立健全消防安全制度,，堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的'原則，明確職責(zé),，完善組織機(jī)構(gòu),，按照三級(jí)防火制度，高度重視消防安全工作,。

三、繼續(xù)和各科室主任護(hù)士長(zhǎng)簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),，明確各科室消防安全責(zé)任人,，一層抓一層、層層抓落實(shí),，消除火災(zāi)隱患,。

四、調(diào)整消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組 完善消防組織機(jī)構(gòu),。

五,、建立健全消防檔案。

六,、堅(jiān)持消防安全每日巡查制度,，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請(qǐng)的保安人員負(fù)責(zé),。

七,、在ct室,、b超室等精密儀器處配置二氧化碳?xì)怏w滅火器，對(duì)全院消防器材進(jìn)行保養(yǎng)維修,，保證正常使用,。

八、對(duì)全院職工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)二次,。

九,、組織保安人員和義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防滅火演練二次。

十,、完成主管部門(mén)安排的其他消防安全工作,。

醫(yī)院年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案篇六

年在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過(guò)不斷的努力,，完成了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，但仍有許多不足之處,，20xx年我們將更加努力,，爭(zhēng)取在各方面比去年更上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)特制定20xx年兒童保健工作計(jì)劃,。

1,、爭(zhēng)取在20xx年時(shí),，實(shí)現(xiàn)每個(gè)兒童都享有衛(wèi)生保健,，提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率，力爭(zhēng)新生兒訪視率100%,，降低嬰兒死亡率為奮斗目標(biāo)。

2,、做好常見(jiàn)病,、多發(fā)病的防治工作、對(duì)佝僂病,、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率,，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%,。

3,、對(duì)信息統(tǒng)計(jì)的各種報(bào)表，均做到及時(shí),、準(zhǔn)確、無(wú)誤,，并做到有痕跡管理,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)市婦幼衛(wèi)生年暨"三網(wǎng)"監(jiān)測(cè)工作,，提高信息上報(bào)的'及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2,、認(rèn)真落實(shí)縣婦幼保健所工作考核目標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量控制,，對(duì)新生兒進(jìn)行系統(tǒng)管理。積極開(kāi)展新生兒訪視工作,，宣傳母乳喂養(yǎng)及指導(dǎo)新生兒護(hù)理,，做到三早，早發(fā)現(xiàn),、早管理,、早干預(yù),。

3,、堅(jiān)持"4.2.1"體檢，開(kāi)展對(duì)集體兒童進(jìn)行大面積體檢工作,，并且根據(jù)實(shí)際情況酌情增加體檢項(xiàng)目,。

4,、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,，開(kāi)展3—6歲托幼園所兒童體檢,。

5,、與兒童家長(zhǎng)及時(shí)溝通,，將0—3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高,。加強(qiáng)宣傳,，加深兒童家長(zhǎng)對(duì)兒童體檢的認(rèn)識(shí),。

6、加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn),，與婦?？啤嚎?。婦產(chǎn)科進(jìn)行及時(shí)有效的信息溝通,，及時(shí)掌握兒童的動(dòng)態(tài)，提高新生兒訪視率,。

7,、認(rèn)真做好體弱兒篩查工作，加強(qiáng)對(duì)體弱兒的管理,，專案?？ㄏ到y(tǒng)管理。

8,、利用多種形式進(jìn)行大眾科普知識(shí)傳播。

醫(yī)院年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案篇七

20xx年我院工作的總體思路是：一切以病人為中心，以創(chuàng)建一級(jí)醫(yī)院為契機(jī),，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),，突出專科特色,，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)一級(jí)醫(yī)院的創(chuàng)建總體目標(biāo),。

20xx年工作要緊緊圍繞著我院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃展開(kāi)工作,。

1.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。在執(zhí)行診療規(guī)范,、診療常規(guī)的前提下，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，全面落實(shí)“三好一滿意”的各項(xiàng)工作要求。

2.有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才,，形成梯隊(duì),，高級(jí)人才占10%,，中級(jí)人才占35%,，初級(jí)人才占55%。提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

3.提高運(yùn)營(yíng)效率,。抓好開(kāi)源節(jié)流工作，嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)行成本,。

4.重點(diǎn)發(fā)展突出?？铺厣捻?xiàng)目，提高臨床療效,。

1.各個(gè)質(zhì)量管理委員會(huì)要充分發(fā)揮作用。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),、病案管理委員會(huì)及醫(yī)院感染委員會(huì)等都要定期召開(kāi)各種會(huì)議,，每年不得少于4次,。

2.狠抓門(mén)診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作，突出?？铺厣?，規(guī)范門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)、病房病歷書(shū)寫(xiě),，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度,、三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度,、疑難病歷討論制度,。

3.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，建立及健全醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和診療常規(guī),。

針對(duì)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題，在本年度內(nèi)重點(diǎn)引進(jìn)學(xué)科帶頭人2-3名,，主治中醫(yī)師3-4名,，充實(shí)業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍。要給引進(jìn)的人才搭建平臺(tái),，做到引得來(lái),、留得住，對(duì)非本地人員提供免費(fèi)租房和伙食,。

1.將病案質(zhì)量控制的重點(diǎn)放在科室,，醫(yī)務(wù)科隨時(shí)抽查科室運(yùn)行病歷及終末病歷，重點(diǎn)是對(duì)運(yùn)行病歷的督查,，將抽查和督導(dǎo)結(jié)果及時(shí)反饋到院領(lǐng)導(dǎo)及各科室,，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。

2.開(kāi)展優(yōu)秀病歷評(píng)選活動(dòng),，評(píng)出的優(yōu)秀病歷醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì),，同時(shí)對(duì)書(shū)寫(xiě)不合格的病歷進(jìn)行處罰及通報(bào)批評(píng)，以提高病歷整體質(zhì)量,。

2.參加醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平，提高?？评碚?。

重新整理及完善醫(yī)院醫(yī)技人員相關(guān)技術(shù)檔案，做到一人一案管理,，有案可查,。

的應(yīng)用指征，對(duì)不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)處理,。

對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療糾紛知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí),，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

1.繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，堅(jiān)持執(zhí)行檢查,、考評(píng),、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。

2.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核,。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。

1.本年度要把院感知識(shí)培訓(xùn)列為重點(diǎn)工作,，每季度進(jìn)行培訓(xùn),，一年培訓(xùn)4次。

2.對(duì)新員工上崗前進(jìn)行院感培訓(xùn),。

3.落實(shí)消毒隔離制度,，加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。

4.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理,，做好醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù),。

5.加強(qiáng)院感監(jiān)測(cè)，實(shí)行醫(yī)院爆發(fā)預(yù)警報(bào)告,。

6.加強(qiáng)抗生素的使用與管理,。

根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，發(fā)揮?？苾?yōu)勢(shì),，確定今年重點(diǎn)發(fā)展肛腸專科,。重視?？茖W(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承，確定1-2名師承人,，加強(qiáng)?？迫藛T培養(yǎng)、教育,、使用,。

加強(qiáng)對(duì)抗生素的應(yīng)用管理,，嚴(yán)格抗生素的應(yīng)用指征。對(duì)不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)處理。每月進(jìn)行一次處方點(diǎn)評(píng),，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院處方管理制度。

抓好社會(huì)治安綜合治理,、加強(qiáng)后勤保障服務(wù)工作,。

1.加強(qiáng)對(duì)保安、保潔的監(jiān)管,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，完善并落實(shí)巡查、檢查,、監(jiān)督制度,，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理及水、電,、氣,、和特種設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)行。加強(qiáng)核算,，減少浪費(fèi),，降低運(yùn)行成本。

2.落實(shí)平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)教育，完善個(gè)人?？剖?，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全的同時(shí),，全面抓好藥品,、消防、設(shè)備和財(cái)物等安全工作,。積極開(kāi)展安全督導(dǎo)檢查,，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生,。

20xx年,，我們將以一級(jí)醫(yī)院為契機(jī)，把醫(yī)院建設(shè)成一家讓政府放心,，同行認(rèn)同,，百姓歡迎的大?？菩【C合型的`醫(yī)院。

醫(yī)院年度工作計(jì)劃與實(shí)施方案篇八

在20xx年新的一年里,我們堅(jiān)持把“以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,， 在業(yè)務(wù)上注重知識(shí)更新積極吸納多學(xué)科知識(shí)，在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法,、守法,、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境， 逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者,、教育者,、 照料者和研究者角色。特制訂xx年工作計(jì)劃:

1.強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,，定期組織護(hù)士授課,，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn),。如遇特殊疑難情況,，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新知識(shí)和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn),，并作記錄。

2.重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，護(hù)理部計(jì)劃以強(qiáng)化“三基”護(hù)理知識(shí)，50項(xiàng)護(hù)理操作及?？萍寄苡?xùn)練為主,，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度,，講究實(shí)效,，不流于形式，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),。

3.做好低年資護(hù)士的傳,，幫，帶工作,，使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。

4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),，提高護(hù)理人員的.素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,。不斷的更新護(hù)理知識(shí),。

的重點(diǎn),，安全工作長(zhǎng)抓不懈

1.護(hù)理的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對(duì)新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理，做到重點(diǎn)交待,、重點(diǎn)跟班,。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。

3.時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時(shí)間,、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理。

4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過(guò)敏試驗(yàn)等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事,，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn),。

5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，解決問(wèn)題,，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,，追究相關(guān)責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

1.培養(yǎng)人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號(hào),，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí),，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,，確保護(hù)理工作安全,、有效。

2.注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，護(hù)理部通過(guò)了解回訪意見(jiàn),、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽(tīng)取醫(yī)生 的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù),。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動(dòng)”的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)安全管理的責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,，堅(jiān)持每周進(jìn)行兩次護(hù)理大查對(duì),。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量 。.

4深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

我科的護(hù)士比例搭配未達(dá)到要求,，護(hù)士的人員少。工作繁重,，護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全科護(hù)理人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到,，以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。

隨著大家法律意識(shí)的提高,，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí),，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求,，護(hù)理記錄完整、客觀,。明確護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),，并向上級(jí)醫(yī)院的同行請(qǐng)教，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護(hù)理文件,，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書(shū)寫(xiě)護(hù)理文件的實(shí)際情況,，進(jìn)行總結(jié)和分析，提出相應(yīng)對(duì)策,，為舉證提供法律依據(jù),，保護(hù)護(hù)患的合法權(quán)益。

加強(qiáng)感染的只是培訓(xùn),，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染管理辦法，采取行之有效的措施,，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)和流行。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作,，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開(kāi)展醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)工作醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的目的是通過(guò)監(jiān)測(cè)取得第一手資料,，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),，為采取有效措施提供依據(jù)并通過(guò)監(jiān)測(cè)來(lái)評(píng)價(jià)各種措施的效果。醫(yī)護(hù)人員和清潔員做好自身防護(hù),，防止刺傷和其他利器損傷。