報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領域都有廣泛的應用,，包括學術研究,、商業(yè)管理,、政府機構等,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

大學生勞動教育實踐報告篇一

做好下崗失業(yè)人員登記,，是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)的基礎,。福新社區(qū)現(xiàn)有已登記下崗失業(yè)人員345人，其中下崗7人,。我們將繼續(xù)強化服務意識,，走街入戶，上門服務,，以全面了解下崗失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),，建立下崗失業(yè)人員臺帳，“4050”靈活就業(yè)臺帳,，推薦安置下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè),。在工作中要切實做到“五清”：人員底數(shù)清、家庭情況清,、技能狀況清,、擇業(yè)意向清、安置去向清,。運用電腦等高科技術對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,，真實反映就業(yè)安置情況和實時動向，以努力為福新社區(qū)轄區(qū)居民打造一個良好的就業(yè)平臺,。

就業(yè)是民生之本,，安國之策，事關社會和諧穩(wěn)定,，我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),，按照資源共享,、共駐、共建原則,，積極發(fā)動轄區(qū)單位挖掘潛力,，利用自身的資源優(yōu)勢為下崗失業(yè)人員騰崗、送崗,、為社區(qū)下崗失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機會?，F(xiàn)今社區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。社區(qū)勞動站將一如既往走訪摸底,，及時掌握大中專畢業(yè)生就業(yè)情況及其工作意愿,，努力運用現(xiàn)代化電子技術手段，實現(xiàn)與市,、區(qū)勞動力市場聯(lián)網,，準確掌握就業(yè)情況，主動熱心地為大中專畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位信息,。

職業(yè)技能培訓能夠提升下崗失業(yè)人員的工作能力，有利于增強下崗失業(yè)人員再就業(yè)竟爭力,。20xx年社區(qū)勞動站將秉持主動耐心的服務原則,，做好下崗失業(yè)人員的思想工作，積極動員下崗失業(yè)人員參加培訓,，力求使受訓者通過培訓掌握一技之長,，切實提升下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。

小額擔保借款是國家支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策措施,，20xx年,，我們將繼續(xù)加大工作力度，更多地為那些有自主創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員爭取小額擔保借款,，盡可能解決下崗失業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到的資金難題,。

20xx年，我們將挖掘轄區(qū)最大資源為轄區(qū)老年人和退休人員帶去豐富多彩的娛樂活動,。將繼續(xù)舉辦社區(qū)退休人員迎新春茶話會,、拗九節(jié)、重陽節(jié),，通過相聚會談,、聚餐話舊、發(fā)送禮品等活動,，為社區(qū)企業(yè)退休人員開展豐富多彩,、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中,，為進一步健全完善和諧社區(qū)奠定夯實的基礎,。

大學生勞動教育實踐報告篇二

×年暑假期間,，在校團委的號召下，為提高自己各方面的能力,，加深自己對社會的了解,，我參加了暑假兼 職導游培訓社會實踐活動(__年_月1日——__年_月15日)。

為期15天的實踐中,，導游中心經理逐日開始對我講授導游事務,、導游法律法規(guī)、中國旅游地理,、導游事故處理等基本的導游技能以掌握必要的旅游常識;同時,，我還掌握了景區(qū)景點的導游資料。培訓結束后,，經理還組織我跟隨旅行團親自體驗導游的工作,。

導游工作不僅是一門技術，同樣也是一門藝術,。身為導游應具備以下基本的職業(yè)素質：

1.服務第一的原則

導游工作是一項服務工作,。要想獲得旅游者真誠的贊美，就必須努力探求服務心理,，樹立服務第一的意識,，把為旅游者服務看成是自己光榮和重要的職責，這是導游員服務工作的基本要求,，也是衡量導游員服務態(tài)度和服務質量的重要尺度和標準,。

2.待人誠懇，善于溝通

顧客是旅游企業(yè)的衣食父母,，要使企業(yè)在日益競爭激烈的旅游市場上立于不敗之地導游員就必須誠懇待客,，向游客提供真誠的服務。然而,，與游客深入地交流與溝通則可建立導游者與旅游者的良好關系,，創(chuàng)造友好氣氛。

3.有熱情,、有信心

其實,，不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的,。熱情讓我們對工作充滿激情,，愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié),，精益求精,。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花,，工作才能做到,。

同時,，在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了旅游業(yè)一些方面的問題,，對這些問題的思考和合理解決,，對促進我國導游隊伍建設，大有稗益,。

一,、導游員工作方式的不合理化

目前，在導游工作中,，"背書"的硬舉措仍然普遍存在,，即要求導游員背誦指定篇目導游詞，并在年底進行抽查,。這些方法和措施,，雖然能暫時有效地提高導游員的業(yè)務水平，很大程度上杜絕亂導亂講現(xiàn)象發(fā)生,，但并不能從根本上解決問題,，也不是長久之計。

二,、導游員"回傭"收入的普遍化

旅游業(yè)是一個資源依托性很強的產業(yè)(旅游資源理所當然地也包括氣候資源),，由于受旅游資源本身限制，旅游業(yè)不可避免地存在淡旺季之分,，這些客觀現(xiàn)象的存在,，使得相當一部分導游員工資福利處在較低水平,。因此,，在工資福利難以保障的情況下，導游員為了得到和實現(xiàn)其帶團中的期望利益,，努力爭取"回傭",，已成為一個公開事實。

三,、社會輿論導向較為單極化

從而引發(fā)了對旅行社和導游員的一些誤解,，由于人們對旅行社和導游員的工作性質和功能認識不清。游客認為外出旅游,，通過旅行社安排和導游員帶領進行參觀游覽,，其中就有很大一部分本可節(jié)省的費用被旅行社和導游員所賺取了其實，事實恰恰相反,。旅行社和導游為游客提供服務,，理所當然要收取費用，但是這種費用并不是以犧牲游客利益為代價所取得的而是一次性集中購買旅游相關要素,，然后批發(fā)給游客,，批零差價中來實現(xiàn)利潤,。正是因為缺乏這種認識，使社會輿論對旅行社和導游員呈現(xiàn)出了一邊倒的傾向,，這種社會輿論單極化使游客降低了對旅行社和導游員的信任度,，極不利于整個旅游業(yè)發(fā)展。

明白大學生社會實踐是引導我學生走出校門,，通過這次社會實踐,。走向社會，接觸社會,，解社會,，投身社會的良好形式;促使大學生投身改革開放，向工農群眾學習,，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;提升思想,，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑,。通過參加社會實踐活動,，有助于我校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識,。半個月的社會實踐,，一晃而過，卻讓我從中領悟到很多的東西,，而這些東西將讓我終生受用,。社會實踐加深了與社會各階層人的感情，拉近了與社會的距離,，也讓自己在社會實踐中開拓了視野,，增長了才干，進一步明確了青年學生的成材之路與肩負的歷史使命,。社會才是學習的大課堂,，那片廣闊的天地里，人生價值得到體現(xiàn),，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎,。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉,。

大學生勞動教育實踐報告篇三

一,、調查時間：20××年10月14日――11月3日

二、調查內容：20××年上半年××市勞動爭議的類型,、發(fā)生原因,、突出特點及仲裁結果

三、被調查單位：市勞動爭議仲裁委員會辦公室

五,、時間安排：

1,、10月14日至10月19日,，收集有關資料，作好調查準備,；

2,、10月20日至10月25日，到被調查單位向被調查人進行調查,；

4,、11月1日至11月3日，按市電大要求進行打印裝訂,。

一,、時間：20××年10月21日下午14時至17時

二、地點：市勞動爭議仲裁委員會辦公室

三,、調查人：張登序（以下簡稱張）

四,、被調查人：甘大發(fā)市勞動爭議仲裁委員會辦公室副主任、市勞動與社會保障局勞動仲裁處副處長（以下簡稱甘）

五,、調查內容：20××年上半年市勞動爭議的有關情況

六,、調查記錄：

張：甘主任，看了××市《現(xiàn)代工人報》9月25日的報道,，得知今年上半年××市勞動爭議案件有近8000件,。為此，我想了解一下這方面的情況,。

甘：行,，你主要想了解哪些方面的問題。

張：我首先想了解今年上半年勞動爭議主要集中在哪幾個方面,。

甘：今年上半年我市勞動爭議的案子主要集中在以下幾個方面：一是勞動報酬方面,，主要是拖欠工資等，約占30,；二是勞動合同的終止,、解除方面,，主要是違法終止,、解除勞動合同，約占20,；三是勞動保險方面,，主要是不如實申報繳費工資基數(shù)，拖欠醫(yī)療費等,，約占20,；四是工傷糾紛。主要是工傷待遇方面,，約占15—20,；其他如侵犯商業(yè)秘密等,。

張：與往年相比，今年上半年的勞動爭議有什么特點,。

甘：有兩個特點：一是勞動爭議案件增多,，上升勢頭迅猛。與去年同期相比,，增加了40,，這是上半年的數(shù)據。三委度與前兩個季度的平均數(shù)相比,，申請勞動仲裁的人數(shù)和案件數(shù)又分別上升了10和6,。勞動爭議案子的上升，應該說是一種正?，F(xiàn)象,，說明勞動者懂得運用法律來維護自己的合法權益；二是勞動仲裁的難度加大,。這一方面是勞動者申請仲裁的案子難以調解,，一般都要求仲裁；另一方面是一些勞動爭議的主體難以確認,，突出表現(xiàn)在建筑行業(yè),。

張：據《現(xiàn)代工人報》報道，上半年勞動爭議企業(yè)敗訴多,，這主要是什么原因,？甘：主要是企業(yè)在制定內部規(guī)章制度時不規(guī)范，違反《勞動法》的規(guī)定,，侵犯勞動者的合法權益所致,。

張：我還想問一個問題，就是勞動者敗訴的原因是否與申請仲裁的時效過期有關,。

甘：大多數(shù)情況是這樣的,，主要是這些勞動者不了解“六十天”的仲裁時效，甚至有的律師也告訴勞動者仲裁時效是一年,。過了仲裁時效,，我們就不會受理，這些勞動者因而喪失了尋求法律救濟的權力,。

張：對這個問題,，我有一點看法，認為不太合理（具體敘述理由,，略）,。

甘：你的看法有一定的道理，但要修改申請仲裁的時效，需要全國人大或人大常委會研究決定,。

張：希望有一天法律能進行修改,，以維護勞動者的合法權益。今天占用甘主任這么多時間,，非常感謝,，再見。

甘：再見,，還有什么問題要問,，隨時歡迎。

本文對市20××年上半年大量發(fā)生的勞動爭議類型,、特點進行了調查,，找出了引起市20××年上半年勞動爭議發(fā)生的主要原因和突出特點，并對企業(yè)敗訴原因作了簡要分析,。同時,，從保護勞動者的合法權益出發(fā)，對申請勞動仲裁的時效問題提出了膚淺的看法,。

據××市《現(xiàn)代工人報》報道,，今年1—6月，全市各級勞動仲裁委員會共受理了8586名勞動者提出的勞動爭議案子7764件,，涉及金額5400.68萬元,，而企業(yè)敗訴率達70。今年我市上半年如此多的勞動爭議案子,，主要集中哪些方面,？與往年相比，有什么突出的特點,？企業(yè)敗訴的原因何在,？應從中吸取什么教訓等，帶著這些問題,，我于20××年10月21日下午,，走訪了市勞動爭議仲裁委員會辦公室（市勞動與社會保障局勞動爭議仲裁處）甘大發(fā)副主任（副處長）。

從與甘副主任的談話中得知,，今年上半年××市勞動爭議案子,，主要集中在以下幾個方面：

5、其他方面,。主要是因職工跳槽引起的侵犯商業(yè)秘密方面的案子等,。

與去年同期相比,，今年上半年我市勞動爭議的案子呈現(xiàn)出以下特點：

通過對20××年上半年市勞動爭議案件調查,，有兩個方面的問題值得我們深思：

一是勞動爭議為何企業(yè)敗訴多。20××年上半年市的勞動爭議案子，70以上是企業(yè)敗訴,。究其原因,，主要是在計劃經濟向市場經濟轉型的過程中，用人單位注重的是企業(yè)外部的經濟關糸,，竭力避免與外部發(fā)生經濟糾紛,；考慮的是如何維護本企業(yè)的利益，最大限度地減少經濟損失,；但卻不重視,、不關心企業(yè)內部的勞動合同關系。相當一部份用人單位的領導和管理者在制定本企業(yè)的規(guī)章制度時,，或不清楚,、不了解《勞動法》的相關規(guī)定；或不愿執(zhí)行勞動法律,、法規(guī),，在諸多問題上侵犯了勞動者的合法權益，從而使得勞動爭議居高不下,。在職工依據《勞動法》提請勞動仲裁時,，企業(yè)往往敗訴，特別是非國有企業(yè)表現(xiàn)尤為突出,。許多敗訴企業(yè)在勞動仲裁敗訴后,，才意識到執(zhí)行《勞動法》的重要性。為此,，市勞動仲裁委員會的負責人希望用人單位在用工過程中能按相關規(guī)定執(zhí)行,，避免浪費人力物力通過仲裁后才執(zhí)行本該執(zhí)行的政策。

二是勞動者敗訴的原因,，大多數(shù)都是因為超過了勞動仲裁的期限,。這一方面要求勞動者知法、懂法,，在自己的權益受到侵犯時,，主動采取各種救濟手段，及時申請勞動調解或仲裁,；另一方面,，從保護勞動者的合法權益出發(fā)，有必要對申請勞動仲裁的時效進行反思,。

由于勞動爭議仲裁是處理勞動爭議糾紛的必經途徑,，是當事人提起民事訴訟的前提條件。當事人能否在法律規(guī)定的期限內提起仲裁,，不僅關系到當事人能否通過行政救濟手段維護自已的合法權益,，而且關系到當事人在最終尋求司法救濟時其權利能否勝訴,。因此，申請仲裁時效就成了保護當事人的合法權益,，確定其權利可勝訴的重要問題,。關于申請仲裁時效和訴訟時效，1995年1月1日開始實施的《中華人民共和國勞動法》第82條規(guī)定：“提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,?！?0××年3月最高人民法院頒布的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》進一步明確：“勞動爭議仲裁委員會根據《勞動法》第八十二條之規(guī)定，以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由,，作出不予受理的書面裁決,、決定或通知，當事人不服,，依法向人民法院起訴的,，人民法院應當受理；對確已超過仲裁申請期限,，又無不可抗力或者其他正當理由的,，依法駁回其訴訟請求?！边@一司法解釋既規(guī)定了當事人提請仲裁“六十日”的申訴時效,，也明確了人民法院對于當事人超過申請仲裁時效的處理方式。這些規(guī)定,，在司法實踐中,，對勞動者是不公平的，這是因為,，勞動爭議雙方當事人的地位是不對等的,。勞動合同簽訂后，用人單位和勞動者之間就存在著管理與被管理,、組織與被組織,、領導和被領導的關系，勞動者一方處于明顯的弱勢,。在當前就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下,，勞動者為了保住飯碗更是不愿輕易與雇主對簿公堂。當侵權行為發(fā)生時,，勞動者往往忍氣吞聲或采取相對溫和的方式去爭取自己的權益,，勞動爭議也就在用人單位今天推明天，在不斷承諾與不斷推拖的過程中慢慢積累而成,，等到局面無法收拾,、不得不撕破臉皮的時候，勞動者很可能由于超過申請仲裁時效而導致自身權益無法實現(xiàn),?；趧趧訝幾h案件的這種特殊性,，現(xiàn)行的六十天申請仲裁的時效過短。為了給勞動者爭取自己的權益提供更多的機會,，建議有關部門在處理勞動爭議案件時,，學習和借鑒民事訴訟法中關于訴訟時效中斷,、中止,、延長的規(guī)定，結合勞動爭議仲裁實際,，對申請仲裁時效中斷和中止作出明確規(guī)定,，將勞動者與用人單位磋商、銜接的時間不計入申請勞動爭議仲裁的申訴時效,。

大學生勞動教育實踐報告篇四

20xx年x月xx日至xx月x日,，我在順德xx中學進行了為期近兩個月的。在班主任和指導老師的幫助下,，我順利地完成了教育實習任務,，實習工作獲得了圓滿的成功?；匚哆@短暫而充實快樂的日子,，覺得日子真如白駒過隙一般，匆匆滑過指尖,，不容我挽留,，而我唯一可以做的，就是記錄下來這段日子來我心靈的感悟,，以及對實習的,。

9月13號下午，我們實習隊15個人搭著包車來到了順德xx中學,。第一天主要任務是熟悉學校的住宿情況和地理位置,。第二天下午，學校和高一級的老師們在教師辦公室和我們召開了見面會,。會議上何校長簡要地介紹了學校的一些基本情況,，如學校的規(guī)章制度、學生情況,、教學時間安排等,，同時對我們以后實習的主要內容作了簡要的說明。會議上我們每個實習生都認識了各自班級的班主任指導老師和科任指導老師,。會議結束后,，班主任郝陽老師和副班主任李月寧老師很熱情地請我到學生飯?zhí)贸燥垼⒏医榻B了高一9班的基本情況,。那天晚上,，實習隊召開了例會,，隊長斯華布置了我們各自的實習任務，很快地我們就進入了實習老師的角色之中,。

教育實習的生活主要分為課堂教學,、班主任工作和教學調研三大部分。下面我從這三個方面和我的隊長工作來對實習進行,。

1.聽課

第二周以來,，我開始去聽高二級化學老師的課，有些隊友提前講課的,，我也去聽了,，真正地做到了跨年級，跨學科聽課,。聽高二化學備課組組長吳月琪老師的課,，使我看到了高二化學教學和高一化學教學的不同：更加的注重練習，更加地注重學生的主體性——課堂上吳老師經常讓學生回答問題,，讓學生去做題,，而不是自己講。聽不同學科的隊友的.課,，讓我看到了不同的思維方式和不同的教學方法,。總之,，聽課這兩周來我學習到了很多：不僅是在教學設計和教學方法上,，還有課堂管理手段，課堂時間的把握等,，為以后的講課做好了鋪墊,。而我除了寫下聽課記錄和自己的感想，也開始準備新課的教案和ppt課件了,。

2.上課

其實在國慶節(jié)之前,，我已經陸續(xù)地站上講臺，開始講實驗課了,。因為化學實驗課課堂氣氛比較難控制,，所以我們三位化學實習老師都參與到實驗的教學之中。每節(jié)實驗課開始之前我們都會提前15分鐘到實驗室,，確保每一位學生桌面的儀器和試劑是齊全的——如果有缺漏要補好,，很多化學試劑都是自己配出來的。聽陳老師講了一節(jié)實驗課之后,，我便上臺給他們講,。配合板書，我給他們講解了實驗的過程和注意事項,，然后讓他們自己動手做,。實驗課氣氛的確比較難以控制,，兩天三節(jié)課下來，我喊到喉嚨都干了,。這時我感受到了老師的辛苦之處,。

思。在接下來的每節(jié)新課,，我通常會先去聽老師講課,，學習老師教學中是如何突破重點和難點的，哪一些元素是我可以學習的,，在我自己上課時可以現(xiàn)學現(xiàn)用,。上完課之后,，我會根據學生具體情況給他們布置作業(yè),，并且認真地批改，寫上評語,。晚自修的輔導也讓我對自己的上課情況有了大致了解,，并且在接下來的課前解決上節(jié)課大多同學不懂的問題。就這樣我在9班上了一周的新課,，教學技能得到了很大的提高,。后來，陳老師把10班的化學課也放手讓我教了,。教兩個班是一種挑戰(zhàn),，我要保持9班和10班上課進度一致，備課需要更加充分,，所以每天都很忙碌,。上重復課使我有更多的時間進行教學的改進，感覺第二節(jié)課上得會更好,。上了兩周的課后,，我對教學已經有了一個很好的把握，開始更多地思考如何把課堂氣氛搞活,，如何讓學生更加容易接受這些抽象復雜的知識,。第三周上課，我的課上得更加如魚得水,，受到了很多學生的喜歡,，在這里要十分感謝陳老師和胡老師的諄諄教導!

我的班主任指導老師是郝陽老師，他雖是一位新老師,，但是對班級的管理卻做得很好,。我剛來實習的時候，感覺高一9班是一個紀律散漫的班級,，后排的男生很調皮,，然而郝老師在他們的心目中已經有很高的形象,。后排的男生也很怕他，只要他在場,，班里紀律就會很好,。我剛到班里的時候學生們都很好奇，特別是后排很多男同學總在試探性和我拉關系,。這個時候郝老師告訴了我一個經驗：對班里的學生要樹立先嚴后愛的形象,。先不要和他們關系拉太近，否則后來就很難管理,，特別是對9班這樣的普通班,。因此實習的第一周我和學生不是很熟，但是我已經通過早讀和晚自修監(jiān)督紀律的時間記住了全班50位學生的名字,。非常感謝郝老師給的建議,，在我后來上課的時候班里課堂紀律都很好。我們實習隊就有隊友是反面的例子：剛開始和學生關系太好,，導致后來上課紀律都難以控制,，學生們經常和他稱兄道弟。

我負責的班主任工作主要是早上衛(wèi)生的檢查,、課間操監(jiān)督紀律和看班里的晚自修,，還有就是上了兩節(jié)主題班會課。

1.早讀

作為實習班主任,，每天早上7點鐘都要到班里看早讀,。檢查值日的同學是否做好了衛(wèi)生工作，監(jiān)督學生早讀不要吵鬧,。這些很煩雜的工作,，都是班主任的本職。一開始有小部分學生總是偷懶,，針對這種情況,，我和郝老師制定了一張獎勵和處罰的量化分數(shù)表，并按照每位同學每天的表現(xiàn)把加分和減分的情況都寫在教室后面的公布欄上,，使班里的衛(wèi)生和紀律情況有了很大的改善,。無規(guī)矩不成方圓，班規(guī),、班集體氛圍很重要,。

2.晚自修

每天晚上7點鐘是學生的晚自修時間，外宿的同學也要過來,，全班同學一起學習,。對我來說，晚自修除了要過去監(jiān)督紀律之外，還有一個很重要的任務,，那就是輔導學生,。9班的學生都很好學，往往是我每天晚上過去的時候,，學生不僅問化學的問題,，而且還問數(shù)學和物理的問題。我都是知無不言言無不盡,。怎么跟學生講解也是一門藝術,。經過幾次晚自修輔導，我總結了幾條規(guī)律：要根據學生的基礎,，控制講題的速度,。有時要把一道題講透，必須把知識點分解來一個一個講,。另外,，要讓學生不僅明白這一道題，而且懂得這一個知識點,，懂得解這一類的題,，也就是會舉一反三,。后來我也經常走到10班和其他班級輔導,。晚自修的輔導使我更加了解學生，給第二天的講課提供了靈感和依據,，備課要備好學生,，這一點真的是很重要。要把自己表現(xiàn)得最好,，盡量讓學生在課堂上都能聽懂,，這樣課堂效率才能提高，學生晚自修的問題也會減少,，就算是教學進度慢了一點也沒有關系,。

3.課外活動

xx中學的課外活動是豐富多彩的。我們實習的時候剛好趕上學校的體藝節(jié),，因此高一級舉行了很多大型的活動和比賽,。作為班主任老師，在每次活動舉行的時候,，我們都會和學生在一起,。印象最深刻的是，在高一級舉行的兩次大型班級比賽——紅歌比賽和廣播操比賽之中,，9班都獲得了一等獎,。還記得和郝老師還有9班的孩子一起練習紅歌直到晚上六點多，練習進場儀式和表演動作;還記得我們讓做操不自覺的學生留下來繼續(xù)做,，一個一個過關;還記得體育課和孩子們一起練習三十人三十一足的快樂和溫馨……9班的孩子都不負所望,，在比賽的時候非常積極,，表現(xiàn)出了班級的團結和風采。所以,，我們載譽而歸,，我們相信，有付出總是有收獲的!兩次大型比賽的一等獎,，大大提高了高一9班的班級凝聚力,，使班風有了明顯的改善，平時的紀律也變得越來越好了,。

4.主題班會

是根據自己做的課件和我高中的學習經驗,，一條一條地講給大家聽。自我感覺講得有點快了,，后來聽一些同學說覺得有點像是泛泛而談,，所以第一次主題班會課收到的效果并不是很明顯。

第二次班會課是在實習第七周的時候,，我跟他們講《我的大學夢》的主題班會,。那時隨著班主任工作的深入和化學教學的進行，我跟大家都已經很熟悉,，能夠叫出每一位同學的名字,，并且了解他們的大致情況。我以我的大學為例子,，從建筑,、大師、圖書館,、實驗室,、社團、文體活動,、比賽評優(yōu),、社會實踐之大跟他們介紹了什么是大學，引導他們樹立理想,，要努力考上大學,。由于這一次班會課準備很充分,，大家也都很配合地認真在聽,，可以說是在輕松愉快的氣氛中跟他們講關于大學和未來，很多同學都備受鼓舞,，收到了很好的效果,。

我們實習隊教學調研的題目是《“初高中”轉折期學生的心理變化》,。在副隊長穎欣的組織下，我們在例會上確定了各自的任務，然后分工合作,，在國慶期間就開始了教學調研的前期準備——文獻查找,。在接下來的四周時間里，我們分工設計出了調查問卷和教師,、學生的訪談提綱,，并分配到各個班級。隊友們和老師,、學生協(xié)調好時間,，按時做好問卷發(fā)放回收以及采訪工作并做好記錄，最后由兩位隊友做好了匯總和共享,，由大家自己做好調研的撰寫,。整個調研大概持續(xù)了1個月，獲得了完整的數(shù)據,，調研結果基本符合預測目標,，圓滿完成了學校交給我們教育調研任務。

作為實習隊的副隊長,，我主要負責實習隊的財務工作,、聯(lián)系實習隊往返的包車，負責辦公室和電子閱覽室的衛(wèi)生和紀律工作,。工作雖然繁瑣,，但是我卻十分耐心認真去做，它鍛煉了我的組織協(xié)調能力和人際交往能力,。在這里也要感謝各位實習隊友的支持和配合,，最后我也獲得了“實習積極分子”的光榮稱號。

實習已經接近尾聲,。這兩個月來我親身體驗了教師的生活，很好地鍛煉了自己的教學技能,、學生管理技能和人際交往能力,，為日后走上教師的崗位打下了良好的基礎。 這次教育實習將是我大學生活中乃至人生中的一次非常寶貴的經歷和美好的回憶,。為人師表,，一生修為。今后我將更加努力,，爭取做一名優(yōu)秀的人民教師!

大學生勞動教育實踐報告篇五

作為新聞專業(yè)的學生,，我認為不僅要學習基礎的專業(yè)知識，還應具備一定的實踐能力,。既可以達到學以致用的目的,，也能夠提升自己，增長見識和技能。實踐和理論相結合至少不會讓自己感到空虛和迷茫,，而是更加增進了我對自己專業(yè)的情感,，支持并繼續(xù)進行下去。

20xx年x月x日至x月x日

勞動和社會保障局

出于專業(yè)因素,，于報到當日我被安排到了宣傳科,，作為科長文秘的助理。負責整理文字資料,，采寫宣傳文稿,，協(xié)助策劃外演。

我的工作特點是需要細密,，認真,，閱讀大量文稿，和外演活動采寫,。同時也必須有一定的工作原則,，必須準時準點，信息傳遞量大,，必須要有嚴謹認真的工作態(tài)度,。對文字報道要有高度的準確性，做到實事求是,，一絲不茍,。當然，還要遵守紀律,，嚴格辦公,。外出宣傳活動要考慮周到，果斷解決問題,，手腳勤快,，勤思勤想。

大學生勞動教育實踐報告篇六

轉眼間,，一個多月就結束了,，在這里我體會到很多。通過這個假期的社會實踐使我從內心體會到勞動的快樂和光榮,。通過幾天的實踐我發(fā)現(xiàn)我在說話和接待顧客方面還有所欠缺,。通過實踐我總結出幾點：

做為一個服務行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務態(tài)度是必須的,，要想獲得的利潤就必須提高銷售量,。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急,，提高服務質量語言要禮貌文明,，待客要熱情周到,，要盡可能滿足顧客的要求。

創(chuàng)新是個比較流行的詞語,，經商同樣需要創(chuàng)新,。根據不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年,，家里的商品比今年少多了,，但今年推出了涮羊肉，蝦,，帶魚等等,。這些年貨是去年所沒有的。現(xiàn)在生活水平提高了,，消費水平也會提高,，所以今年要備足年貨，檔次也要高些,，不能停留在以前了,，思想也要跟的上時代。父親確實有經商頭腦,。

今年我家的對聯(lián)是,，上聯(lián)：您的光臨是我的榮幸。下聯(lián)：您的滿意是我的愿望,。橫批：誠信為本,。成信對于經商者來說無疑是生存的根本，如果沒有誠信,，倒閉是遲早的,，誠信，我的理解就是人對人要誠實,，真誠才能得到很好的信譽,。我認為我父親就是這樣一個人，他為人穩(wěn)重,，待認真誠,，辦事周到，所以他得人緣很好,，我認為這是開店成功最重要的一點。

這一個多月的社會實踐使我增長了見識,，也懂得了許多做人的道理,，也讓我更清楚地認識到自己的不足和缺點，所以我要在今后的學習和生活中嚴格要求自己,，提高自己的素質,，努力學好自己的專業(yè)技能,，我信我行！

大學生勞動教育實踐報告篇七

學院：信息科學與工程學院

專業(yè)：自動化學號：

學生姓名：xxx

日期：

俗話說,，時間如白馬過隙,，轉眼即逝。真的,，回首自進入大學的那段美好時光,，尤其作為一名青年志愿者所經歷的歲月，點滴刻在腦海之中,！

大學開學之初,，那份對大學的無限崇拜與熱情，以及對志愿者的崇高與向往,，于是我加入了圖書館志愿者的行列,，隨后在學院又加入了青年志愿者的隊伍中。曾誓言：“我愿意成為一名光榮的志愿者,。我承諾：盡己所能,，不計報酬，幫助他人,，服務社會,。踐行志愿精神，傳播先進文化,。為建設團結,、互助、平等,、友愛,、共同前進的美好社會貢獻力量！”此時,，我感到心里極大地滿足與自豪,，因為我也是一名青年志愿者啦！有一種生活,，你不曾經歷過,，就不知道其中的艱辛；有一種信念,，你不曾體會過,，就不知道其中的快樂；有一種快樂,，你不曾擁有過,，就不知道其中的純粹。是的,，在我看來,，志愿者名字不是一種榮耀,，而是一種沉甸甸的責任與使命，是一種熱血沸騰,、滿懷理想的年輕人在用青春為社會描繪愛心的色彩,。它意味著志愿者要用理想和信念燃燒青春的熱情，用知識和技能來報答祖國的培養(yǎng),，以奉獻和付出實現(xiàn)著人生的價值,。作為一個普通的大學生，我總學得缺少一點什么,，總是呆在風平浪靜的象牙塔做著最天真的事,。今天，作為武漢科技大學一名青年志愿者,，我有幸跟隨大家前往武昌區(qū)徐家棚中心敬老院,，心中起伏不斷，有點顧慮會不會又是千篇一律活動,，形式一下,，然而整個上午的感覺，卻把這種無知的顧慮沖擊得云消霧散,，這確實是一次愛心之旅,，更是對人心的洗禮。 20xx年x月x日,，為了大力弘揚“奉獻,、友愛、互助,、進步”的志愿服務精神,，懷揣著自己的美好憧憬，我開始了暑假的時間安排,。最初是計劃留校,，因為我希望能在學校附近找到一個打工賺錢的地方，以此來實現(xiàn)我的社會實踐,。但事與愿違,，由于有一學期沒回家了，父母都十分的掛念,，都不允許我留校,，于是我不得不打消這個念頭。

回到家后,，見到家鄉(xiāng)的公路很久未經休整,，路面上的石頭沒有了，露出泥土路基,。公路一般修在地勢相對低洼之處,，而今恰逢雨季，雨水很多,，下雨時,，山水滿山片野沖積下來，保護公路的排水溝由于沒有暢通,，由于路不暢通,，嚴重影響救援，危及老百姓的生命安全,，可以說公路的作用已經嚴重退化,。見到此情此景，心中好不是滋味,，但卻無能為力,。因此，我就生產隊的隊長進行了較為深入的溝通,，向他提出了點建議,，并表示趁著這兩天農閑時節(jié)你可以組織一下我們可以一起將我們生產隊的這長達3公里多的鄉(xiāng)村公路進行修整。

實踐目的與意義：

社會主義高校辦學的根本目標是培養(yǎng)學生成為有理想,、有道德,、有文化、有紀律的一代新人,。達到和實現(xiàn)這一目標的途徑和方法是教育與生產勞動相結合,。因此，各高校紛紛開展大學生暑期社會實踐,，以期望通過開展此項活動達到在提高大學生社會適應能力的同時,，服務社會的目的。在親身經歷了大一,，大二兩年的暑期社會實踐后,，我不由的要對大學生暑期社會實踐發(fā)表一下自己的看法和體會！

在當前和未來的生活和工作中,，基層工作是很多畢業(yè)學員所必須經歷的經歷,，學員如何能盡快適應其工作環(huán)境，盡快完成自己的角色轉換,，開展好工作是每一個在校的大學生所必須面臨的課題,。

親身經歷和增長知識是假期社會實踐的重點，對于每個大學生的前途和發(fā)展都是具有重大影響的,，他可以提高我們對多變復雜的社會環(huán)境的適應能力,，使我們以后有一個較好的好發(fā)展，具有不可替代的作用,，而現(xiàn)在國家的某些地區(qū)位置偏遠,，經濟發(fā)展不夠充分,，這些決定了在基層工作的艱苦。我所在的家鄉(xiāng)處于云南省昭通巧家縣大的一個偏僻的山村地區(qū),，位置偏遠,，交通不夠發(fā)達，和某些邊境地區(qū)的發(fā)展狀況有很多相似之處,。在云南省農村參與勞動社會實踐,，感受勞動的辛苦，認識勞動成果的來之不易,，對于堅持和發(fā)揚勤儉節(jié)約的生活作風具有促進作用,，在勞動過程中發(fā)揚不拍苦，不怕累的精神,，鍛煉個人意志,，對于以后完成各項艱難苦險任務打下良好的精神動力。

大學生勞動教育實踐報告篇八

伴著七月炎炎夏日,，我支部在校,、院團委的領導下，按照“四個新一代”的要求健康成長,以昂揚向上的精神面貌貫徹黨的的精神,，為我們的大學生活開拓新的旅程,，我支部開展了以文化、科技,、衛(wèi)生的“三下鄉(xiāng)”活動,。

在為期七天的實踐活動中，我們緊圍繞廣東省湛江師范學院“應用型”辦學方向,，深入理解學?！鞍l(fā)展是主題，學術是根本,，質量是生命,，特色是品牌”的辦學理念，發(fā)展學?！俺绲?，博雅，,，信勇”的校訓,，依托青年志愿者和社會實踐活動，緊扣大學生復合型人才素質培養(yǎng),，開拓實踐領域,，在吳川市鄭山中學播種知識的種子，給實踐基地學校帶去了新的理念、新的氣象,，為學?？菰锏膶W習生活增添了新鮮與活力，使學校呈現(xiàn)出一片青春洋溢的景象,。我們的足跡延伸到吳川市長岐鎮(zhèn)的村村落落,，給那里的人民帶去了新的觀念。學校的校長和該鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長以及交辦主任對我們這次活動都給與大力的支持和高度的肯定,。

本次實踐活動取得良好的社會效果，得到當?shù)貙W校的高度重視和肯定,，同時也受到當?shù)厝罕姷臒崃覛g迎?，F(xiàn)在我對本次實踐活動做如下的：

出發(fā)前，我們制定詳細的書,，召開動員大會和開展相應的試講活動,。充分的分配好各個人的職務，讓隊員們在思想上做好充分的準備,。20xx年7月20日,，在這個特殊的日子里，我們06教育技術學（1）班社會實踐服務隊懷著“服務社會,、回報社會”的滿腔熱情和帶著校,、院團委的殷切期望，帶著激動的心情從湛江師范學院踏上我們實踐的旅程,。

我們的開班儀式于7月21日早上在鄭山中學舉行,，場面的氣氛隆重而熱鬧。在開班儀式上,，基地副校長首先發(fā)表了講話,，他向我們服務對表達熱烈的歡迎和殷切的期待。接著是我們帶隊老師沈丹丹發(fā)表講話,，老師對湛江師范作了詳細的介紹,，也對我們服務隊以及基地學校做出期盼，希望我們能在實踐中收到累累碩果,。最后隊長代表服務隊講話,，充分的闡述服務的目的、內容和指導思想,，以及我們服務隊員的決心,。

整個儀式活動的流程和場景均有我服務隊全體隊員一起策劃，我們的流程得到學校領導的高度贊揚,，因為這是他們學校有史以來最隆重,、最正式的一次開班典禮活動。他們當即對我們的活動充滿信心，也對我們服務對充滿希望,。開班典禮的舉行和支教的分班及選課都進行得非常的順利,，這為我們的隊員和學校的領導、老師以及學生樹立信心,，為接下來的工作開展奠定堅實的基礎,。

義務支教是本次實踐活動的重要環(huán)節(jié)，是我們師范生技能的集中體現(xiàn),，是將我們的知識和技能傳授給當?shù)貙W生的最直接體現(xiàn),，也是我們學以致用和服務社會回報社會追求的最中目標。同時是我們師范生師范技能逐漸走向成熟,、逐步得到提高的重要體現(xiàn),，也是體現(xiàn)我們的人生價值的重要標志。

支教內容分為課堂文化教育和第二課堂教育,。課堂文化教育以班級為單位,，開展班級授課。第二課堂是由個學生根據自己的興趣和愛好自主選擇課程,，這樣的選課與大學的公選課程序類似,，受到學生的熱烈歡迎和學校領導的充分肯定。我們課程的安排使當?shù)乩蠋煘橹鹑荨?/p>

文化教育的內容主要是針對該校學生的知識水平設定的,，對該校學生因材施教,，收到良好的效果。第二課堂是文化課堂的延伸,，是為了豐富學生課余生活而設定的,，主要課程有：街舞、拉丁舞,、交誼舞,、健美操、手語舞,、武術,、籃球等。課程內容生動,、豐富而多彩,，為學生的學習和生活提供了新的體驗，同時也開拓了他們的生活視野,。以此鼓勵學生從小樹立遠大的抱負,、為實現(xiàn)理想而努力學習為主要目的的。

“三農”問題的核心是農民的增收問題,，農民的收入不僅關系到農民的利益和農村的發(fā)展,，而且直接關系到國家和社會穩(wěn)定和長治久安的主要因素。針對農業(yè)的增收問題，和農村信息化的普及程度,，我調研支隊對長岐鎮(zhèn)各村莊進行調查,，以及提供提供農業(yè)生產的相應對策和新的思路。

以問卷的形式對村民進行調查是我們調研的主要方式,。為擴大湛江師范學院和本服務隊的影響力和知名度,，我們每次出發(fā)之前都帶上校實踐旗和本服務隊的隊旗。調研是“三下鄉(xiāng)”的主要內容之一,，我們隊員深知身負重任,，頂著烈日深入各個村莊調查，我們除了以問卷的方式調研外,，還進行了實地調研,、訪問調研，從而充分了解當?shù)氐膶嶋H情況,。調查完該鎮(zhèn)的村莊外，我們還到吳川市中心調研,，對該地的經濟情況作深入調研和考察,。

在調研的過程中，我們服務隊員本著友好的態(tài)度和當?shù)氐娜嗣窠涣?、溝通,。盡管一開始當?shù)氐娜罕妼ξ覀兊牟稍L持著懷疑的態(tài)度，但在我們隊員的耐心和誠懇的態(tài)度的感染下,，他們從逐漸接受我們到熱情接待我們,。他們總是很真切的反應當?shù)氐膶嶋H情況，同時也提出他們對國家建設農村的希望和信心,。

我們調研組的隊員能抓住當?shù)氐奶攸c,，專挑可以乘涼和小賣部等人群比較集中的地方進行調研，這樣既節(jié)省了步行的時間,，更能收集到廣大群眾的共鳴,。在調研的過程中，我們也會協(xié)調宣傳組的工作,，時刻向群眾介紹我們服務隊的情況和我們所舉行的所有活動,，在一定程度上減少了宣傳的難度和工作量。

大學生勞動教育實踐報告篇九

在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務,，熟悉整個企事業(yè)單位工作的.過程,，透過實踐學習，使所學理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運用書本知識的潛力,，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎,。

20xx年3月1日至5月31日

博興縣文化館

實習剛開始時，我的指導教師根據我的專業(yè)特點,，給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐,。從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了主角,，教師轉成老板,，同學轉成同事，相處之道完全不一樣,。在這巨大的轉變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無法立刻適應新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,。很多時候覺得自我沒有受到領導重用,，所干的只是一些無關重要的雜活。我們就應從小事做起,，一步一個腳印,，逐步積累起經驗。在大學里學的不是知識,，而是一種叫做自學的潛力,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,，課本上學的理論知識用到的很少很少,。我負責的辦公室工作，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自我所學的專業(yè)知識,。就連以前學過的會計基礎知識也不能很好的應用。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們務必在工作中勤于動手,。由于此刻還住校,，所以每一天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末,，都得去上班,，我們務必克制自我，不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學校能夠睡睡懶覺,，實在不想上課的時候能夠逃課，自由許多,。

每日重復單調繁瑣的.工作,，時間久了容易厭倦。象我就是每一天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味,。可是工作簡單也不能馬虎,，務必具備堅忍不拔的個性,，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導,。一向以來,，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢,。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易。并且要開始有意識地培養(yǎng)自我的理財潛力,。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關系,，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，所以剛出校門的我們很多時候無法適應,。影響一個人的工作態(tài)度。每一天只是在等待著下班,，早點回去陪家人,。生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。情緒好,，大家工作開心，效率高,。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是多工作，少閑話,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學之間的相處。

我是學管理的,，在書本上學過很多套經典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過,，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大;我們在教師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自我潛力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間,，我拓寬了視野,，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是期望自我在工作中積累各方面的經驗,，為將來自我走上工作崗位做好準備。