演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經驗,，以便互相交流思想和感情,。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

物資管理崗位競聘演講稿篇一

各位代表,、父老鄉(xiāng)親：

我們洋邊村曾經是農業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗,，受到了市、縣領導的嘉獎,，這是過去的輝煌,。

隨著歷史的發(fā)展，如今已是市場經濟時代,，我國已加入wto,，經濟發(fā)展的競爭越來越激烈。時值“兩會”勝利閉幕,，縣委又迎來了外商投資,，京福高速公路正在加快建設步伐，在這千載難逢的機遇無疑給我村的經濟發(fā)展帶來了契機,。今年又是村級換屆選舉的時候,，給我們青年人公平、公開競爭,，民主對話的機會,。因此，我踴躍參與競選,，有決心,，有信心當選，把本村的各項工作搞好,，徹底改變洋邊的風貌,。

經廣泛調查，征詢多方意見,，結合本村目前狀況,，如果我當選，我將團結廣大干部群眾,，認真貫徹落實黨的各項方針,、政策，嚴格遵循法律法規(guī),，以經濟建設為中心，向全面建設小康社會邁進,，現將實施方案公諸于眾：

加強組織建設,。首先要加強每個干部的建設，不斷學習與探索提高自身素質和業(yè)務水平,，加強班子團結,，增強群眾凝聚力才會為民辦實事,。

對村財務實施規(guī)范管理，各項開支實行預算審批制度,、財務公開制度,，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮村級理財小組作用,。在這基礎上盡量減少不必要開支,，精減干部隊伍，減少村財開支,。

搞活經濟,，調整農業(yè)結構，通過多渠道,，多途徑引進技術,、經驗、信息,，發(fā)展新,、特優(yōu)經濟，扶持村民“種,、養(yǎng),、加工”的規(guī)模，創(chuàng)效益,，創(chuàng)造條件,，力求創(chuàng)合適我村發(fā)展的企業(yè),，積極拓展集體經濟的增長。

完善經濟運作管理，工程招投標,，林木管護，土地使用權租賃,，資產轉讓等都應經公開招,、投標。不搞暗箱操作,。

創(chuàng)辦勞務中介,，信息管理機構。針對我村地理環(huán)境,、勞動力過剩的情況,，加強與在外工作人員，知青聯系,，多方收集信息爭取勞務輸出,，謀求就業(yè)機會。

加強水利基礎設施建設,。保障本村各條道路暢通,，每年至少一次對河道排水,、灌溉渠道進行清理，該加固的加固,。呼吁全村人民共同養(yǎng)護,，根治水患。

保障村民僉權益,。生產

資料及時到位,，各種郵件及時送達收信人中，增加教育事業(yè)投入,；完善農村初級衛(wèi)生保健體系,，關注婦女、兒童,、殘疾人的生活,。

加強社會治安綜合治理，發(fā)揮村治保調委會的作用,，做到民事糾紛不出村,，無刑事案件，治安案件得到有效遏制,，真正讓村民安居樂業(yè),。

加強精神文明建設，充分利用空間,，美化環(huán)境,，改變我村容村貌，完善桂花亭配套工程,，充實老人活動中心配備,，為民營造休閑場所。

我是一個年青人,，具有一定素質,，很想為洋邊村辦點實事，為洋邊村建設添磚加瓦,，我希望廣大村民支持我的行動,，凝聚我們的智慧，開啟洋邊新航程,！

物資管理崗位競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導：

大家好!

今日,，來到這個講臺參加超市主管競聘，心境很激動,。首先,，感激公司領導給我們供給了一次展示自我，相互學習的機會,?！肮_、平等,、競爭,、擇優(yōu)”，這是歷史的必然趨勢,，也是公司發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有利于我個人素質的進一步提高,。今日挑戰(zhàn)這個崗位,，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做得更好,。在那里,，我也衷心祝愿今日參加競聘的各位同事，都能取得較好的成績,。

我競聘的崗位是店超市百貨超外部門主管,。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

9月28日在路超市工作至今到大商已經有10個年頭了,，以往先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久,，主要在洗化部，百穿部,，生鮮部擔任賣區(qū)長職務,，于9月調入超市購物廣場負一層超市生鮮區(qū)，后于12月調入購物廣場工作至今,，主要負責所轄區(qū)的經營與店堂管理的各項工作,。工作來，在各部門領導的帶領下,，在同事們的積極配合下,，我認真的做好各項經營及管理工作，圓滿完成了公司領導下達的各項任務,，部門的相關工作也取得了較大的成績,。

尤其在至，在大商超市貴州路店百穿賣區(qū)擔任賣區(qū)長3年多,，積累了許多百貨,，穿品經營管理等相關的寶貴經驗，也使自我對超市百貨業(yè)態(tài)從不熟悉到逐漸了解,，以至到此刻已經深深愛上這份工作,。尤其在我們經理的帶領和指導下，積極創(chuàng)新思路,、勇于挑戰(zhàn),，能夠及時迅速的完成店內下達的各項銷售任務,，受到店領導的好評。在工作的1年多,，憑著自我吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神,，在今年2月還被評為公司的“勞動模范”，當從曾總手上接過了燙金的“榮譽證書”后,，我的心境格外激動,，回想起過去工作的一幕幕，百感交集,。同時這也充分證明了領導對我工作的肯定,。“誠懇待人,，認真工作,，關注細節(jié)，做到當日事當日畢“—是我做事待人的準則,。

隨著我國經濟建設的不斷發(fā)展,，超市市場競爭機制的逐步構成，國際,、國內超市業(yè)的市場環(huán)境已經趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)精神文化為基礎，以優(yōu)質服務為運營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,，才能真正把企業(yè)“做大、做強,、,、做久”。所以,，在當前競爭激烈的環(huán)境下,，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本,，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵,。

同時，為保證企業(yè)財富最大化,，我個人認為應按照季節(jié)變化,，節(jié)假日，客流大小,，根據競爭對手動態(tài)等因素有序,、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能,，提高超市的銷售和毛利控制,，不斷優(yōu)化、提高,，并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,，降低運營成本，使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質量,，為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現以下目標：

1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,、銷售指標及任務,、人員管理辦法，庫存計劃,，保障賣場的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。

2,、加強檢查、監(jiān)督力度和人員本事開發(fā),，組織店內,、店外促銷活動，作好人員調配,、商品排列,、布局，協調,、配合廠家的現場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本。

3,、及時,、準確、有策略的開展市場調研,，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭對手靈活,、階段性的對策。

4,、掌控超市本部門的庫存情況,，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉,。

5,、組織業(yè)務專項培訓，提升員工的業(yè)務知識和銷售服務技巧,，監(jiān)督并指導對員工下達促銷商品的了解及主推情況,。

6、保證上級公司制定的命令,、授權及任務等在部門得到暢通傳達,，充分理解和有效執(zhí)行，并對結果及時進行反饋,、分析,。

以上六個目標是相輔相成的，部門銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店銷售的安全,、高效、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行損耗方面的各項運營成本,。

1、協助各部門搞好店面銷售,，提高崗位執(zhí)行力,，高質量的做好計劃、組織,、領導,、控制和管理工作，同時建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，使崗位職責明確,，做到規(guī)范有序，有章可循,。

我認為：作為部門主管,，是分擔超市總經理對部門管理的分擔者，所以,，我要擺正自我的位子,，嚴格做到：工作主動進取不越位，協助管理不越權,，加強團結不分散,。充分調動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的服務技能培訓,，提高整體員工的服務銷售水平,。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,，做好監(jiān)督,、檢查、指導,、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹、落實,。

2,、努力完善自我，提高工作本事雖然我在百貨工作了3年多,，累積了必須的工作經驗,，可是在超市零售行業(yè)一日千里與時俱進的今日，尤其是在店面運營和管理方面,，如何加強零售經營與營銷的業(yè)務本事上，在強化一線銷售人員服務意識,，做好本職工作上,，將會是一個需要認真學習，不斷發(fā)展的領域,。僅有不斷努力學習,，深入實踐，才能做到與時代同步,，擔當起超市領頭軍的任務,。我有信心不斷完善自我，努力把自我的工作做好!

3,、探索創(chuàng)新解決問題的方法,。加強員工交流和對外協作本事，在不斷提高自我水平的同時,，還應當能夠組織各方面力量,，充分為公司的銷售，供給更加完善的服務,。另外還要加強部門銷售人員的交流與培訓,，組織更多更高水平的培訓，提高整體銷售意識和服務水平,，以保證部門的銷售穩(wěn)步提升,。

4、加強新品引進,，利用先進的促銷方法進行創(chuàng)新銷售,，提高銷售業(yè)績。

物資管理崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好,！

非常感謝公司給我的這次競職演講的機會,，我很珍惜，也很激動,。

我自20xx年7月進入設計公司跟隨楊師父學習概預算,，20xx年初學習技術經濟分析，下半年考取了國家一級造價員證書,，年末開始接觸總圖專業(yè),，20xx年正式轉做總圖。在這2年半的時間里,，領導的關心,，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖,，使我最快速度地熟悉了工作流程,，學習了業(yè)務技能，體現自身的價值,，我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了,。根據自身的實際情況，我決定競聘項目管理部助理和設計一室助理,，我競聘的態(tài)度是：堅決擁護,，勇于參與；結果固然重要,，但是我相信過程更重要,。

首先我想說一下我對項目管理的理解，項目管理如同項目經理,，但是項目經理只是負責公司所有項目中的一個或者幾個項目,，而項目管理是要對所有項目負責，是所有項目的組織者,；是以設計人員為核心,，協調其與設計、業(yè)主（客戶）,、甚至是市場關系的一項工作,。就是在接到項目以后，要選擇一位合適的設計人員牽頭,，通過計劃工期,、人員任命、協調各專業(yè)關系,、控制項目進度,、評估考查項目質量等手段,，在規(guī)定的時間內，高效高質量的完成項目,，給業(yè)主滿意的答卷,。

我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項目選址,、征地方案選擇上,，這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解項目，而在項目過程中工作相對少一些,，這樣能夠有時間協助項目經理做好項目管理工作,。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認真的態(tài)度，態(tài)度決定一切,，即便現在可能我工作能力上會有不足,，但我會不斷認真學習，以虔誠的態(tài)度彌補我的不足,，努力提高自身修養(yǎng),，識大體、顧大局,，團結同事,，工作負責，辦事公道,，堅持原則，不計較個人得失,，做有意義的事,。

作為這次崗位競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功,，但是我絕不會回避失敗,，人無完人，在肯定有利條件的同時,，我也深刻認識到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠,，有時工作缺乏主動性，容易沖動,，缺乏創(chuàng)新精神,，不過我有信心，在以后的工作中嚴格要求自己,，不斷克服自身的不足,，不管最后結果如何，我都將堅守我的原則,，認認真真做事,，踏踏實實做人,。

最后預祝公司在新的一年里，氣沖牛斗,，奮勇向前,，也預祝其他同事競選成功。

我的演講完了,。謝謝大家,！

物資管理崗位競聘演講稿篇四

親愛的領導們：

下午好！

首先,，我要感謝領導們給我提供了這樣一個展示和考驗自己的舞臺,。我競爭的職位是計劃財務部的預算管理職位。我的名字是并且我有一個經濟管理的大專學位,。我還獲得了會計從業(yè)資格證書,。從xx到xx，他在博羅縣郵政局計劃財務部做出納,。在這五年的財務工作中,，在上級領導的正確指導下，我嚴格執(zhí)行了現金管理和結算制度,，及時對賬,，確保了資金的安全，在收付,、反映,、監(jiān)督和管理四個方面履行了我應盡的職責，很好地完成了各項任務,。從xx到xx,，他在博羅縣郵政局市場部擔任管理員。主要負責全縣24個分局的溝通協調工作,。從xx到xx,，在物流公司博羅快遞運營部做了兩年的收款管理員工作，使我對快遞的各項業(yè)務和收入管理有了一定的了解,。與競爭預算管理職位相比,，我有三個優(yōu)勢：

一、注意數字,，注意工作,，勤奮好學五年的財務工作培養(yǎng)了我在數字和會計方面嚴謹細致的工作作風，我能熟練地使用和管理計算機和網絡,。

二,、較強的溝通和協調能力在市場部工作已經很好的鍛煉了我的溝通、協調,、人際交往能力,。

三,、具有良好的專業(yè)基礎和豐富的實踐經驗如果我能被這個職位錄用，我會以100倍的熱情和奉獻精神投身于這項工作,。以實際行動履行職責：

1,、加強用戶欠費管理；

2,、加快收款,，確保收入回收率達標。

3,、降低企業(yè)管理風險,；

4、做好財務收入和成本預算一旦被錄用,，我會做好目前的工作,，加強學習，用知識武裝頭腦,。我會以這次比賽為契機,，在工作中提高自己，提高自己的綜合素質,，努力在今后的工作中取得新的成績,。我希望領導們能給我一個機會。謝謝大家,！

物資管理崗位競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導：

大家好,！

今天，我很榮幸參加中層管理者競聘,，在這里,。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的自我介紹：

本人,，畢業(yè)于電力學校，年7月參加工作,，先后在甘肅火電公司,、西北電力建設調試研究所、發(fā)電公司工作過,，在安裝單位,、調試單位、電力生產單位從事過熱控技術員,、調試工程師,、熱控專工和技術部綜合專工職位，主要參與了玉門水電廠,、煙臺電廠,、寧波造紙廠,、西固電廠擴建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠,、紅第二電廠,、蒲城電廠的熱控調試工作，全面負責了窯街自備電廠機組的熱控安裝管理工作,，全過程負責了電廠熱控基建,、調試、生產管理工作,。牽頭編制了電廠生產管理制度,、流程，負責電廠生產考核,、管理和生產費用控制等綜合性生產管理工作,。曾獲得甘肅火電公司年先進個人、年度西北調試所先進個人和發(fā)電公司先進工作者,。

從我的工作經歷來看,，多年從事電力基建工作，對電力基建,、調試和電力生產管理比較清楚,。下面談談我對中層管理者的幾點認識：

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用,，是執(zhí)行者,，也是策劃者。不但要貫徹,、執(zhí)行董事會的決議和公司領導的指示,，具體負責策劃、組織實施公司各項目標,、任務,，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調整,，不斷優(yōu)化,，確保各項任務、目標完成,。

第二是中層管理者的定位,。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理,、協調和組織,，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色,。不能單干,，要組織大家把工作干好,。

第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱,，是各項決策成敗的關鍵,，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領導安排的工作,，要確保完成,；基層反映的問題，必須設法解決,。對于中層管理者來講“責任到此,，不可再推”！

如果我競聘中層管理者成功,，我將從以下幾個方面做好中層管理工作,。

1、準確定位,，履行好自己的職責,，擔負起應該承擔的責任。

準確定位指的是在“責權利”方面準確定位,。責就是應當擔負的責任,，是職務上所對應的義務，是份內應做的事情,。權就是權利,，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,，也就是好處,。只有正確認識、對待,、行使手中的權利,，才能履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任,。

2,、加強制度建設，維護制度嚴肅性,，用職能管理，按流程運作,，用制度保證各項工作有序,、高效運行。

3,、在部門協作上,，相互補臺,，積極配合，相互尊重,，相互支持,，分清責任，及時溝通,，創(chuàng)造“和諧,、共贏”，“互相欣賞,，良性競爭”的團隊協作模式,。具體講，主要樹立以下兩種觀點：

從系統的觀點出發(fā),，全局性,、整體性、統籌考慮問題,，使整個企業(yè),、整個系統產生最大的效益、效率,。如果把企業(yè)看作一個系統,，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關系，才能使整個系統產生最大的效益,，如果僅僅從部門的角度出發(fā),，進行部門局部的改進，往往事與愿違,，達不成整體效果,。

我的演講結束了，謝謝大家,！

物資管理崗位競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,，各位評委，各位同事：大家好!

我叫;37歲;中*員;大專文化;助理經濟師,，現任xx縣農村信用社主任,，今天我競聘的崗位是xx縣農村合作聯社副主任一職，我競聘這一職位有以下優(yōu)勢：

一,、本人具有豐富的基層管理經驗,。

本人參加工作20年來，歷任出納員,，會計員,，網點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務,，自xx年任農村信用社負責人以來,，在工作中，本人敢于創(chuàng)新,，敢管善管,，工作成效顯著;自xx年以來，本人連續(xù)12年考核均為“優(yōu)秀”和被評為“先進個人”,，本人和農信社也連續(xù)3年被縣,、鎮(zhèn)黨委和縣聯社、市辦評為“優(yōu)秀黨員”和“先進單位”,。

二,、本人具有較強的溝通能力和營銷能力。

任信用社和堯周社負責人期間,，本人注重加強與當地黨政,，業(yè)務骨干區(qū)域客戶的溝通和公關協調聯系，積極拓展市場,，促使堯周社各項業(yè)務迅猛發(fā)展,。至xx年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元,。在西部存款增量,、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內各金融機構中排名第一,。本人在辦理貸款,、風險控制、清收不良貸款和支農力度,、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持,。

三、本人具有較強事業(yè)心和責任心,。

在上級黨委聯社的正確領導下,，本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒,，工作勤勤懇懇,，求真務實，愛業(yè)敬崗,，帶領全社員工與時俱進,，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務,。

本次競聘如能成功,，本人將重點做好以下幾方面工作：

一,、是要擺正位置，認清職責,，當好領導的參謀和助手。

在工作中,，應當擺正自己的位置,，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,，與分管領導在工作上保持高度一致,，做到補臺不拆臺，聽從不盲從,，辦事到位不越位,，不爭功、不諉過,，當好聯社領導的參謀和助手,。其次是培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領導的角度,、聯社的角度看問題,、想問題，從大處著眼,。多方面其他職能部門進行溝通,、協調，形成合力,，共同做好上級分配的各項工作,。

二、全力拓展金融業(yè)務市場份額,，強管理,，嚴內控。

一是以優(yōu)質服務為依托,，金融創(chuàng)新為手段,，全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵,，拓寬服務領域,。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質服務和降低存款成本上，達到擴張總量和優(yōu)化結構的目的,，不斷提高農信社的綜合競爭力,。二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務,，通過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張,，實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機,，增強科技興社意識,，加快新業(yè)務拓展步伐，實現多渠道獲利,。四是重視和做好農信社三防一保工作,，強化內控制度的落實和執(zhí)行，杜絕和防范案件的發(fā)生,。

三,、抓好線條管理，造就團結協造精神,。

我將在工作中,，要注意去發(fā)現、學習他人的優(yōu)點,，查找,、糾正自己的缺點，識大體,，顧大局,，真正做到思想上同心，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，大事講原則,，小事講風格,，同心同德，攜手共進,，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。團結聯社班子成員，深刻領會并認真執(zhí)行省聯社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施,，并以創(chuàng)新的思路,、創(chuàng)新的方法，抓好分管的各項工作,，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業(yè)邁進的步伐,。

我的演講完畢，謝謝大家!

物資管理崗位競聘演講稿篇七

尊敬的各位公司領導,、評委：

大家好!

我叫xx,，xx年進入公司工作，多年來,，我從生產操作開始,，超臨界設備操作,，庫管員，產品試驗員,、化驗分析員,、車間主管、質量主管,，項目申報等這些工作都使我得到了極大的錘煉,，也積累了豐富的生產和管理經驗，今天有幸在這里競聘質量管理部副經理職位,，首先感謝公司對我的信任!感謝大家的支持!感謝公司能給予我這個機會和平臺!能讓我展現自已才能的機會。

說實話,，今天能以這樣的方式展示我自己,，內心非常的激動，因為從進入公司的那天起我就立誓過要勤奮工作和努力學習以報答公司,，實事也是如此,，這么多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)績，,。在工作期間我陸續(xù)的參加了與公司生產經營息息相關的學習和培訓講座,，如衛(wèi)生部主辦的《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》、貴州大學生命科學院和貴州省食品工業(yè)辦公室主辦的《食品企業(yè)質量檢驗與安全示范》,、貴陽市質量技術監(jiān)督局主辦的《標準化基礎知識》和《企業(yè)標準體系實施指南》等,，所有的這些知識就像生命的養(yǎng)素，不斷的使我變得強壯,，充滿活力,。

社會在進步，科學在發(fā)展,，我們的觀念在改變,，每個人都渴望并追求進步，我也不例外,。希望與困惑,、機遇與挑戰(zhàn)并存，迎接挑戰(zhàn),，尋求發(fā)展,，樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求。不要等到機會溜走的時候才發(fā)出感嘆：曾經有一個很好的機會擺在我的面前,，但是我沒有抓住!從生產操作員到現在的質量管理,，公司產品生產的每個環(huán)節(jié)和流程我基本上都從事過并且都取得了不錯的業(yè)績，因此我需要一個更高的平臺去錘煉和展示自己,，從而在工作與學習中不斷的取得進步和提高,。

質量管理部不同于一般的管理部門,，它是生產企業(yè)部門中最為關鍵的部門，是公司保證產品質量,，生產過程控制和質量體系運行并持續(xù)改進的部門,。在具體的管理過程中它涉及到生產技術與過程控制、原材料與產成品的化驗與分析,、客戶技術咨詢與服務,、市場潛在需求研究、產品的改良與開發(fā),、標準和項目資料的編寫與申報等,，因此它是一個技術型的管理部門，部門經理不僅要有過硬的專業(yè)知識,，還要具有相關豐富的管理經驗和高度的責任心及服務意識,，而這也正是我一直以來所追求的價值所在。

我們xx子公司至成立以來,，一直以是以優(yōu)良的品質和良好的服務去服務社會,，為全國各大工業(yè)企業(yè)、各地民用消費者服務十多年,，深受眾多醫(yī)藥,、食品廠家及餐飲業(yè)的好評和食品原料經銷商的歡迎，這離不開公司及公司領導英明的決策與領導,，同樣也是我們廣大員工辛勤勞動的成果,。民以食為天，再好的食品和美味佳肴也離不開食品添加劑和調味品,，可以說我們?yōu)橹腥A美食的傳承和發(fā)展是作出了貢獻的,，因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲。

人無完人,，事事在變化,，不同的事物都在隨著社會的進步而進步，質量管理是一個永恒的話題,，它需要我們去不斷的總結與改進,。目前我們需要改進的有：一是內、外溝通,。內主要表現在與公司各部門之間的溝通與協作上,，這容易造成部門與部門之間的溝通障礙和工作缺位，我們今后必須推陳出新,，熱情,、主動、積極的去與各部門交流與協作,，把工作共同做好,，因為我們是一個團隊;外則主要表現在與客戶的溝通和交流上,，這是缺乏質量服務意識的表現，作為質量管理我們除了要對生產進行控制,、質量監(jiān)督與管理,、化驗與分析外，客戶的滿意和需求也是我們重要的工作,，想客戶所想,、急客戶所需，與客戶的需求賽跑才能贏得市場,，這才能體現出質量管理的價值,，這才體現出組織存在的意義。

不管我今天是否競聘成功,，我都會以飽滿的熱情認真做好本職工作,，虛心接受各位領導，各位職員提出的寶貴意見,，對于我來說，今天我來競聘這本身就是一種成功了,。謝謝大家,！

物資管理崗位競聘演講稿篇八

叫xxx，今年24歲,，xx年畢業(yè)于梧州輕工技校計算機專業(yè),，現正在讀廣西大學梧州分校。自xx年以來,，一直在中國聯通蒙山分公司工作,，現任公司維系一職。在聯通公司工作三年以來,，我在思想觀念,、理論素質、工作能力上都得到了全面提高,，對公司的熱愛,、對工作的執(zhí)著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇,，這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管,。

我清楚地認識到，競聘不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇,，更是一次相互學習、相互交流的機會,。要成為一名合格的公司財務助理,，不僅要有實干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務，還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力,。

我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作，缺少經驗,。但我經過專業(yè)學校的學習和幾年來的工作實踐,，通過平時在工作中對多種知識的不斷進取，以及領導的指導及同志們的幫助,，在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗,，我熱愛聯通工作并適應聯通工作。參加這個崗位的競聘,，主要考慮自己基本具備任職資格要求,，而且有以下三方面的優(yōu)勢。第一,，勤學善思,。工作以來，堅持學習不放松,，時時處處向公司領導,、同事學習理論知識，不斷適應公司要求,。第二,，經驗豐富。我從事過聯通公司的第一線工作,，直接與用戶接觸,，積累了工作經驗，溝通能力,、表達能力,、應變能力等基本素質得到全面提高。第三,，作風扎實,。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人,、踏踏實實做事,。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情,，用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可,。

如果能夠得到領導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話,，我會從以下幾個方面努力做好的工作,，真正當好公司領導和主管領導的財務助手,。

1.加強學習，積極主動做好日常事務工作,，努力提高服務質量,。財務助理和物料倉管一職，要負責的工作內容較多,，如：自營廳,、代理商使用資費標準、用戶資料,、業(yè)務收入的審核,，終端銷售稽核，內部財務管理以及機卡出入庫,，固定資產管理,，物業(yè)管理等等。這就需要有高度的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術,。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。另外我還要加強組織紀律性,，服從領導安排，顧全大局,，時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時,，充分發(fā)揮工作積極性,，工作要精益求精，不斷提高財務管理水平,，做好財務助理工作,。

2.認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作,。工作上要認真執(zhí)行財務崗位責任制,。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執(zhí)行公司領導的決策,，同時,，還要處理好和同事之間的關系。在行動上必須與領導保持一致,，在思想上與領導同步思維,，支持領導、尊重領導,、服從領導,，維護領導的權威,。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)。言行與公司保持高度一致,，踏實肯干,，誠實待人。