欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 物資管理崗位競聘演講稿(七篇)

物資管理崗位競聘演講稿(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:11:27
物資管理崗位競聘演講稿(七篇)
時間:2023-06-11 18:11:27     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,,中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,感染聽眾,,然后在結尾加強說明論點或得出結論,,結束演講。那么演講稿怎么寫才恰當呢,?下面是小編為大家整理的演講稿,,歡迎大家分享閱讀,。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇一

大家好!

我從事學校工作已經有幾年歲月,在這幾年里,,我有過學校領導干部的經驗,,得到了實際的鍛煉。同時,,經驗告訴我,,從事學校中層干部在學校的工作中有著很重的責任,必須具備吃苦耐勞,,勤勤懇懇的基本素質,而這一切都是我擁有的,。

熱愛是的教師,,自從踏上教育事業(yè)那一天開始,我便要將終身獻給教育,。此時此刻,,我競聘這個職務,就是我熱愛這份事業(yè)的證明,,我想在更高層的崗位上,,繼續(xù)奉獻自己的力量。

自參加工作以來,,我始終不忘記讀書學習,,勤鉆研,善思考,,多研究,,不斷地豐富自己、提高自己,。多年的學習與鍛煉,,成就我扎實的文字功底,也造就了我過硬的業(yè)務素質,。

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,,言行與學校保持高度一致,,踏實干事,誠實待人,。經過多年學習和鍛煉,,自己的寫作能力、組織協(xié)調能力,、判斷分析能力,、領導部署能力都有了很大提高,。

謝謝。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇二

1,、我于年從醫(yī)學院臨床醫(yī)學系本科畢業(yè),,畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,,正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,,在臨床一線已經工作5年,符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求,。

2,、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經驗,在5年的臨床工作中,,我熟悉掌握了內兒科常見并多發(fā)病臨床處置,,積累了較為豐富的實踐經驗。工作上我認真,、負責,,本著“以病人為中心”的精神,急病人之所急,,想病人之所想,,切切實實為病人解決問題,,不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量,。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經濟利益及社會利益,。

3、不斷的學習,,提高自己的專業(yè)水平,。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內科進修,順利結業(yè)歸來,,通過進修提高了我的專業(yè)技術水平,,特別是心血管疾病的診治技術水平。提高了為人民群眾健康服務能力,。

4,、開始年我承蒙院領導的信任,開始兼任醫(yī)務科工作,,在院領導的培養(yǎng)下,,使我的行政管理水平有了很大的提高,熟悉了醫(yī)務科的職責任務和規(guī)范,,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,,完成了醫(yī)院交給的各項任務。

總之,多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質,成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

然而,,人無完人,我自身不可避免的存在某些缺點,,主要有:1.我的臨床經驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多,,這需要我在以后的工作中不斷積累經驗。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,,這也需要不不斷的學習,,不斷的提高自己醫(yī)療水平。2.我的社會交際水平還待進一步提高,。

1、嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī),。

2,、在院長的領導下,繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,,特別是科室需要搶救病人時立即前往,。繼續(xù)認真、負責的為人民群眾健康服務,,為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益,。

3、服從醫(yī)院領導,,努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,,以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

4、在醫(yī)務科工作上將進一步完善醫(yī)院的制度,、加大業(yè)務管理力度,,根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,重點抓好基本衛(wèi)生服務的管理建設,,進一步抓好規(guī)章制度的落實,,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理。著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,提高醫(yī)務人員的法律責任意識,,以使我院醫(yī)務人員更好為人民群眾服務,,使人民群眾享受更多的改革實惠。

以上是我的競聘條件和思路,,希望領導及同事給與支持,,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,,為醫(yī)院出盡每一分力,。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇三

我叫,xx歲,主治醫(yī)師,,本科學歷,,我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先,,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業(yè)精神比較強,,工作認真負責,,勤勤懇懇,任勞任怨,,干一行,,愛一行,專一行,。這是干好工作的基礎,。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,,愛學習,,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,,超前意識強,。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,,處世嚴謹,,原則性較強,能夠嚴格要求自己,。這是做好工作的保證,。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,,能夠與人團結共事,,具有較強的協(xié)調能力,。第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力,。一是我專業(yè)知識全面扎實,,對常見病、多發(fā)病,、疑難病能進行中西醫(yī)診治,,能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷,,有一定的管理經驗,。

我的成長離不開領導和同志們的辛勤和汗水,是他們的幫助和支持,,使我從一個不諳世事的實習醫(yī)生成長為中心的一名中層領導;是他們的諄諄教導,,使我逐步樹立起“以德為先,以誠待人,,尊重領導,,團結同志,以工作為重,,不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經歷更使我受益終身,,造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強,不怕吃苦的性格和工作作風,。

在政治上要求進步,,堅持黨的領導,學習dxp理論,、“三個代表”重要思想,認真領會黨的中國共產黨第十七次全國代表大會精神,,關心時事政治,。不斷提高自己的政治素質和道德水平,增強對全面落實科學發(fā)展觀和建設社會主義和諧社會的認識,,不斷提高自己的政治思想素質,,不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力,、組織協(xié)調能力和合作共事能力,。20xx年9月20日至10月19日在某市委黨校學習一月,政治理論水平有了很大提高,。

在醫(yī)德上以病人為中心,,關心病人的疾苦,對病人耐心安慰,、解釋,,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查,、治療,,盡可能解決老百姓“看病貴”問題。

如果我是門診部主任,,我初步設想以下工作思路:

1,、實現(xiàn)角色的轉變,堅持“上為醫(yī)院和領導分憂,,下為同事和病人服務”的原則,,由原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,,怎么辦好”的方式轉變,,對工作超前計劃,周密安排,,保證各項工作落到實處,。

2、按照“一切為了病人,,一切以病人為中心”的服務理念,,給病人愛心,關心和責任心,,組織和帶領門診部一班人,,改進方法,苦煉內功,,努力提升服務水平,。

3、在設立名醫(yī)堂后,,門診醫(yī)生要不定期的跟師學習,,繼承老中醫(yī)的寶貴經驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁,,使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,,中醫(yī)后繼有人。

4,、空出的二樓門診科室,,可以分成心血管科(兼高血壓門診)、內科1,、風濕免疫科(兼內科2),、消化科(兼內科3)、中醫(yī)婦科,、神經內科(兼肝病門診)等科室,,一個診室可以掛兩個牌子,。醫(yī)生按對應的科室坐診,不跨科坐診,。廁所旁的現(xiàn)在韓院長診室可以作為門診部辦公室,,作為開會學習用。建議口腔科正常全天上班,,以慢慢積累病人,。

5、加強科室之間會診,、協(xié)作,,專科病??瓶?,不截留病人。

6,、加強導診力度,,免費為病人測血壓,并引導病人到相關的科室就診,,樹立良好的窗口形象,。

7、利用下午空閑時間傳達會議內容,,定期進行業(yè)務學習,,更新知識,交流學習心得,,進行疑難病歷討論,。鼓勵醫(yī)務人員參加繼續(xù)教育培訓、與本專業(yè)有關的年會,,掌握最新醫(yī)學動態(tài),。

8、大力支持針灸理療康復特色??平ㄔO,對常見病制定一些協(xié)定中藥方,,建議開展針灸減肥,、耳穴療法、小兒推拿等新項目,。如耳穴對膽結石,、失眠等病的治療。

9,、規(guī)范門診病歷和處方的書寫,,定期檢查,。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范,,促其改正,。

10、門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時,,幫助協(xié)調解決,。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇四

本站發(fā)布紀檢崗位競聘演講范文,更多紀檢崗位競聘演講范文相關信息請訪問本站演講稿頻道,。

進入xxxx十多年來,,不論是在xxx任副主任,還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間,,我服從組織的安排,,干一行愛一行,積極勤奮工作,,認真履行職責,,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,,我努力適應新的環(huán)境和工作,,盡快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合xxx主任開展工作,,起到了一名好助手的作用,。為盡快熟悉業(yè)務,工作中我虛心好學,,不懂就問,,以身作則,吃苦在前,。在此期間,,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學習,,互相商量,,思想上共同進步,使xxx的管理和生產再上一個新的臺階,。

一九九四年,,帶著組織對我的信任,我來到xxx科科長的崗位上,。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求,、我深知工作政策性強、紀律嚴,,涉及到公司的人力資源整合和調配,、職工的福利待遇,、對外的工作聯(lián)系等。在工作中,,我認真履行好職能,,堅決執(zhí)行公司黨委的決定,堅持原則,,認真學習人力資源專業(yè)知識,,遇到問題做到多請示、多溝通,,及時給領導提出合理化建議,,領導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中,,在公司領導的正確決策和我的努力下,,職工福利得到進一步改善。

今天,,我?guī)еI導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺,。此時此刻我的心情無法平靜,舊的干部人事制度已經成為過去,,新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章,,這就是說,人才的競爭越來越激烈,,知識的更新越來越重要,,這就需要我們不斷學習,不斷更新,。

一,、我有較豐富的相關工作經驗,對公司的情況了解比較全面我從事多年來,,在公司,,先后擔任過主任、人勞科科長,、辦公室主任,、機關黨支部書記等職務。對公司以前和現(xiàn)在的情況比較了解,,這使我在工作中,,能及時發(fā)現(xiàn)問題,并做到全面分析,,重點思考,。在處理問題時也就能對癥下藥,,確保問題的圓滿解決,。這對于公司在改革重組的重要時期,,開展好紀檢監(jiān)察工作,保證公司正常經營管理是十分重要的,。

在我擔任xxx期間,,在公司黨委和紀委書記的指導下,在各部門同志們的大力配合支持下,,在廣大員工的熱情支持下,,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風,、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,,把主要工作精力放在防微杜漸上。經常性根據(jù)公司紀委和公司黨委的要求,,組織收聽收看各類宣傳教育資料,,做到警鐘長鳴。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育,,提高黨員干部的認識,,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發(fā)生,。

30多年的工作經驗也告訴我:要把紀檢監(jiān)察工作做好,,就必須嚴格要求自己,做大量細致深入地工作,。要時刻堅持黨的群眾工作路線,,作他們的貼心人,為他們排憂解難,,就能得到他們對自己工作的支持和理解,,也就能掌握第一手的思想動態(tài),為紀檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路,。多年來同志們的關心和信任,,也是對我工作的肯定,讓我對干好紀檢干事的工作充滿了信心,。

二,、愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,,思想上保持先進性作為一名接受黨組織多年教育的黨員,,我不論是在部隊還是到公司以后,對工作始終抱著認真負責的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心,,對待工作,,我從不講價錢,不講條件,,總是克服困難,,努力完成,。

清醒的頭腦,堅持不懈地學習各方面知識,,不斷地充實自己,,持續(xù)地保持思想的先進性是關鍵。這幾年來我也在不斷加強對紀檢知識,、法律法規(guī),、經營管理、財經常識等方面的學習,,這為我在開展各項工作拓展了思路,,轉變了方法,增強了應變能力,。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務,。自己能取得今天的成績,與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開的,。正是公司黨委對我的嚴格要求,,也促使自己在思想上不斷進步,時刻保持了思想上的先進性,。

三,、堅持原則,具備一定的組織和協(xié)調能力在工作中,,人們往往因為知識結構,、認識、個性,、經歷和年齡等方面的差異,,特別是在工作中由于所處的.位置不同,了解的信息,、看問題的角度及對工作要求不同,,這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。為減少在工作中的片面性,,我能經常聽取相關職能部門的意見和建議,,主動與大家溝通交流;把三個服務工作放在首位,端正工作態(tài)度,、擺正位置,,做到不擺架子,熱情為全體職工做實事,。這些年來,,在公司的接待工作中,無論是上級領導檢查工作,還是兄弟單位來交流經驗,,我總能保持旺盛的工作激情,,身先士卒,帶領辦公室全體同仁在工作中做到熱情,、細致、周到,、不失公司的形象,。

對工作的認真負責,使我在多年的工作中養(yǎng)成了堅持真理,,敢于直言,,忠于職守的性格。特別是在辦公室的六年里,,我倍感工作的壓力,,公司領導將我放在這個位置,就是對我的信任,,為不辜負公司對我的重托,,我不敢有絲毫的松懈,虛心向同行請教,,不斷加強學習,,把自己所有的精力都投入到工作中。

我經常聽到有的同志好心地勸我,,“多一事不如少一事”,,“睜一只眼閉一只眼”,每當我聽到這些話時,,有時真想放一放,,自己也輕松許多,但是,,我心里都十分的明白,,這樣的放一放,就是不講原則,,對組織不負責的表現(xiàn),。因此,我在工作中,,要求自己時刻做到:一切從公司的利益出發(fā),,服務于廣大員工的根本利益。只要對公司有益,,就抓緊時間辦理,,對公司不利的事,堅決抵制,并及時的做好思想疏導工作,,盡量消滅在萌芽狀態(tài),。

1、加強政治理論和業(yè)務知識的學習,,及時更新知識和觀念,,不斷提高自己思想水平,特別是對財經法規(guī)和紀檢監(jiān)察知識的學習,。

2,、分析探討適應新時期紀檢工作的方式方法,推動紀檢工作深入有效地開展,。

3,、協(xié)助黨委搞好黨風廉政建設責任制。加強同相關部門聯(lián)系,,及時掌握信息,,做好反腐倡廉工作。

4,、堅持標本兼治,,從源頭上預防和治理腐敗,加強對黨員干部的教育培訓力度,,做到警鐘常鳴,,廉潔自律。

5,、總結效能監(jiān)察工作經驗,,爭取把此項工作開展得更富有成效,為公司的發(fā)展作出貢獻,。

6,、繼續(xù)搞好綜合治理工作,加強宣傳教育,,做好“xx功”及“六害”人員的排查工作,。

以上是我對今后開展工作的幾點想法,我相信在公司黨委和紀委的正確領導下,,我有決心和能力做好紀檢工作,。當然,作為一名接受組織培養(yǎng)多年的同志,,不論這次競聘結果如何,,我都將相信組織,接受組織的安排,,我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中,,努力工作,,為公司的發(fā)展貢獻出自己的全部力量。

謝謝大家!

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇五

大家好!

感謝_領導和同事們給我提供了這次與大家交流,,參與競聘的機會,,我深感榮幸和倍加珍惜。我競聘的崗位是行政主管,。做一下自我介紹:我叫_x,,現(xiàn)年x歲,_,,金融經濟師職稱(中級),,_年獲得_公司優(yōu)秀員工。

一,、我競聘的目的

為_的發(fā)展和壯大貢獻自己的聰明才智和辛勤汗水,為大家做好后勤服務保障工作,。同時我覺得也是一次展現(xiàn)自我,,挑戰(zhàn)自我,超越自我機會,。

二,、我的優(yōu)勢是

1、思想進步,,政治立場堅定,,有團結協(xié)作精神,有極強的事業(yè)心和責任感,,作風扎實,,辦事公道正派,在工作中時刻以營業(yè)部的利益為重,,能顧全大局,,保證政令暢通,有良好的語言文字表達能力,,具有組織統(tǒng)籌協(xié)調能力,,有創(chuàng)新精神。

2,、經過多年工作的歷練,,培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣,,養(yǎng)成了吃苦耐勞,、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作中上,,始終能夠保持平和端正的心態(tài),,尊重領導,,團結同事,注重積累,,能夠虛心學習他人的長處,,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗,。能夠積極主動履行工作職責,,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。

3,、多年的證券營業(yè)部行政崗位工作經歷是我的一筆寶貴的財,。首先,我對行政崗位職責和操作流程十分清楚和熟悉,,在以往工作中受到領導和同事的贊同和表揚,,遠遠多于對我的批評,指責,,不管是民主測評和任務考核在營業(yè)部都是名列前茅,。我性格開朗,樂于助人和廣交朋友,,善于溝通交流,積攢,、保持了眾多的客戶關系,。當人非圣賢,孰能無過,,每當聽領導和同事的對我的批評和幫助時,,我都欣然接受,并把它視為對我的鞭策和勉勵,,增加了我在工作中的動力,。揚長避短,勤奮踏實是我一貫的工作作風和處事習慣,,我將繼續(xù)保持和發(fā)揚,。

三、如果這次競聘能夠成功

我將懷著“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業(yè)利益,、維護企業(yè)聲譽,、維護企業(yè)形象”的原則,積極主動地開展行政業(yè)務工作,。我將圍繞“十六”個字展開工作,,即:當好參謀,、做好服務、溝通情況,、催辦落實,。

1、當好參謀:就是要積極組織學習公司下發(fā)的營業(yè)部日常管理文件,,理解新方法和新思路,,積極整理有關信息,進行調查分析,,為領導決策提供參考,,排憂解難。

2,、做好服務:就是要為領導,、各部門、各位同事做好服務,,積極深入一線,,掌握第一手資料,本著營業(yè)部無小事的原則,,不推,、不拖,、不等,,全力保障一線工作順利進行,為創(chuàng)中心營業(yè)部正常工作開展提供保障,。

3,、溝通情況:就是溝通領導和員工之間、客戶與員工之間的情況,,做好橋梁紐帶作用,,做到上令下達,下情上報,,真實可靠,。

4、催辦落實:就是對公司的各項制度要求,,工作安排,,領導的意見,組織的決定是否落實進行督促檢查,,協(xié)調好各部門,,直到順利落實。

各位領導,、同事們,,大家好!如果我當選,,我一定會在公司的領導下,_指導的下,,本著對營業(yè)部服好務,,讓客戶滿意的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)地工作,,決不辜負大家對我的期望和厚愛,。謝謝大家,我的演講完畢,。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇六

大家好,,我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受,下面我介紹一下本人的一些基本情況:我叫///,,今年43歲,,副主任醫(yī)師。xx年前開始任內4科副主任,,是本地區(qū)呼吸病學科帶頭人之一,,開平市防治“非典”專家小組成員,全國《-e課題》臨床科研協(xié)作中心理事會理事,。曾先后榮獲“開平市僑鄉(xiāng)建設突擊手”,、“開平市先進工作者”等光榮稱號。

1980年,,我畢業(yè)于廣東醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè),,當一名白求恩式的好醫(yī)生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫(yī)生的職責當成自己的神圣使命,,兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作,,時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,,醫(yī)生和患者的關系不應該是金錢關系,、買賣關系,當醫(yī)生最重要是有崇高的醫(yī)德,。

20多年的實踐,,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面與系統(tǒng)的業(yè)務理論知識和診療技術,。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用:主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護室以及呼吸實驗室,,開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術,、球囊止血,、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術,,開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,,填補了本地區(qū)空白,。通過不斷了解國內外專業(yè)發(fā)展新動向,接受新知識,,推廣應用新技能,,使呼吸內科的專科建設有較大的發(fā)展,,診療水平有較大的提高,,成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點科室。在去年抗擊“非典”中,,作為開平市防治“非典”專家小組成員之一,,我無懼被傳染的可能,無私奉獻,,迎難而上,,認真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻,。

我先后主持開展多項地市科研項目,,3項填補地區(qū)空白并獲開平市科技進步獎,5項獲開平市衛(wèi)生科技成果獎,。我撰寫了20多篇專業(yè)論文在國家級,、省市級醫(yī)學雜志發(fā)表或學術會議上交流。今年,,我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》,,通過了江門市科技局成果鑒定,達省(地區(qū))先進水平,,獲專家們一致好評,。

中層管理工作是醫(yī)院管理的關鍵環(huán)節(jié),。94年我任內4科副主任以后,,具有開拓和進取精神,堅持以身作則,,以科室集體為重,,切切實實掌握實際情況,保證醫(yī)療質量,。帶領全科人員搞好醫(yī)療,、教學、預防,、科研,、宣傳教育等工作。同時,,通過言傳身帶,,著力培養(yǎng)業(yè)務骨干,,優(yōu)化技術梯隊,不斷提高??普w診療水平,。

內4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作。今天,,我參加內4科主任的競爭上崗,,我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

下面是我的工作思路,,請各位領導,、同事們批評指正。

第一方面:堅持以服務為核心,,切實提高醫(yī)療服務質量

1,、加強醫(yī)務人員的思想教育,轉變服務觀念,,改善服務態(tài)度,。

開展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認識到,,隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,,病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫(yī)院,,但我們醫(yī)院卻不能沒有病人,,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀念,,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”,。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,,堅持以病人為中心,,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心,、結交一個朋友”,。圍繞“一切為了病人、一切方便病人,、一切服務于病人”的宗旨,,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,,千方百計把方便讓給病人,,把實惠送給病人。

2、提高法律意識,,規(guī)范職業(yè)行為

隨著人民群眾維權意識的不斷增強,,醫(yī)療投訴也日益增多?!蛾P于醫(yī)療事故處理條例》的頒布,,使醫(yī)務人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此,,必須教育醫(yī)務人員增強法律意識,,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程,,避免醫(yī)療差錯事故,、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

3,、嚴格落實規(guī)章制度和約束機制,,強化內部管理,實行醫(yī)德監(jiān)督

第二方面:加強重點學科建設 創(chuàng)建技術一流科室

1,、堅持科技創(chuàng)新 提升學科整體技術水平,。

呼吸內科經過多年的建設,??圃\治水平得到不斷提高,,治療手段、設備不斷增多,,技術人員梯隊組合亦較為合理,。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究,。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯(lián)系,,慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰竭氧動力監(jiān)測及治療,,心臟受體特征,、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上,,我們還要積極學習,,大膽探索,,不斷開展醫(yī)療新技術,、新業(yè)務。

今后呼吸內科發(fā)展方向:

臨床工作方面:加強呼吸重癥監(jiān)護病房的建設,,重點針對呼吸衰竭治療,,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

科研工作方面:重點圍繞呼吸衰竭,、肺心病防治進行系列研究,。

(1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中的重要作用,,開展內皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,,課題預期能達到國內先進水平,。

(2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,,在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中有重要作用,,通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究,為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段,,預期研究達到國內領先水平,。

(3)肺循環(huán)結構重建的研究:肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中起重要作用,通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理,,為肺心病的防治尋求新手段,。

(4)呼吸道感染系列研究:開展肺部細菌感染的快速診斷為重點,進行細菌耐藥,、特殊病原體抗體和dna監(jiān)測等系列研究,。

(5)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究,促進呼吸衰竭診治水平的提高,。課題有核因子在急性肺損傷的作用,、654-2對急性肺損傷的防治作用。

2,、合理布局,,優(yōu)化結構,加強學科建設

把握“合理布局,、優(yōu)化結構,、協(xié)同攻關、互補優(yōu)勢,、著眼發(fā)展”的原則,,注重多學科結合,堅持“只有大協(xié)作,,才能大突破”的發(fā)展思路,,嘗試以呼吸內科、icu為骨干,,急診科,、麻醉科、創(chuàng)傷外科,、神經外科等為依托,,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位,、高水平”的急危重病救治體系,。加強呼吸實驗室與醫(yī)院檢驗科的協(xié)作聯(lián)合,成立呼吸病診療中心,。

大膽解放思想,,理念先行,更新觀念,,自覺摒棄陳舊落后的東西,,確立與形勢發(fā)展要求相適應的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權關系,,貫徹醫(yī)院黨委,、領導意圖,下決心在科內全面推行成本,、量化管理,,建立和完善獎勵機制,著眼鼓勵杰出人才,,激勵創(chuàng)新人才,,扶掖后備人才,堅決打破吃 “大鍋飯”,、平均主義的思想,。不斷完善考核制度,在醫(yī)德醫(yī)風和任務考核方面形成一條“考核鏈”,,從主任,、副主任、護士長,、主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師、護士,,實行層級負責制度,,權責利有機結合。除基本工資補貼外,,勞務工資全面與業(yè)績掛鉤,,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現(xiàn),。年終總評,,業(yè)務完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比。以此激發(fā)調動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,,增強科室員工的凝聚力,,形成一種良性的競爭氣氛,,為學科的建設和發(fā)展提供了不竭的動力,。

希望領導,、同事們能給我一個機會,讓我為我們醫(yī)院的未來,,為僑鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展書寫一份領導滿意,、同事們滿意的答卷。無論我這次競崗成功與否,,我都將一如既往,,全力協(xié)助醫(yī)院領導,與廣大醫(yī)務人員一起圍繞醫(yī)院的建設目標,,充分發(fā)揮我在基層管理工作的沖勁,、拼勁和管理經驗,大膽開拓創(chuàng)新,,為醫(yī)院建設再創(chuàng)佳績而努力,。

我的演講完畢,謝謝大家,。

安全管理崗位競聘演講稿管理崗位競聘演講稿篇七

我叫,,今年33歲,大專文化,,助理工藝師,。xx年技校畢業(yè)分配進廠,現(xiàn)為一車間制絲班班長,。

進廠十八年來,,我也由當初的懵懂少年成長為一名成熟的基層管理骨干。工作中,,我始終立足本職工作,,大膽創(chuàng)新,,特別是在聯(lián)合工房工作期間,,積極探索生產組織,、設備保養(yǎng),、現(xiàn)場管理的最優(yōu)管理模式,,積極實施“5s現(xiàn)場管理法”,,創(chuàng)造了整潔有序的生產環(huán)境,,較好的向外界展示了聯(lián)合工房的窗口形象,。三年來,,制絲線在我的帶領下,,煙葉單耗逐年下降,現(xiàn)為36.23kg,,達到行業(yè)先進水平,,為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經濟效益,。由于工作成績突出,今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻集體”侯選單位,。

首先是經歷與能力優(yōu)勢,。我認為自己具備擔當此任所必須的經歷和能力。我一直在制絲車間,,從擋車工干起,、做過修理工、設備管理員,,特別是在班長和調度的工作崗位上工作后,,進一步加深并強化了我對制絲工藝的熟悉程度,熟悉煙葉的物理特性與管理使用,,對產地,、等級的鑒定也有一定的了解,有助于適應新崗位的需要,。此外本人從事制絲生產與管理多年,,積累了豐富的與人打交道的經驗,培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質,,雷厲風行的工作作風,,具有較強的分析問題、解決問題的能力,,具有很好的協(xié)調與管理能力,。

其次是年齡優(yōu)勢:我今年33歲,精力充沛,、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心,、出全力。

第三,、我具有煙葉業(yè)務員所要求的道德品質。在工作中,,我始終堅持誠實,、正派的做人宗旨,,能夠與人團結共事,。尊重人,、關心人,,樂于成為大家的知心朋友,能較好的把握情與理的關系,,上下級之間的關系,,讓我在與同事,、朋友、領導相處中形成了合力,,與各方面的關系協(xié)調處理,,和睦融洽。

通過競爭如果我能就任業(yè)務員這個崗位,,我將力爭作到如下幾點:

1,、忠于企業(yè),規(guī)范營銷,,不搞邪門歪道,。

2,、努力學習,,不斷進取充實,勤鉆業(yè)務,,力爭快速進入業(yè)務角色,,為企業(yè)嚴把原料關。

3,、堅持黨性原則,,提高黨性覺悟,不斷加強自身價值觀與世界觀的修養(yǎng),。

4,、尊敬領導,團結同事,,營造良好的工作氛圍,。

各位領導、各位評委,,我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要務,,煙葉業(yè)務員的責任更大。如能成功,,我定會盡全力作到最好,。最后,在新的一年到來之際,,祝在座的各位:“新年快樂,,工作愉快。

謝謝大家,!

全文閱讀已結束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服