人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

清廉醫(yī)院工作計劃篇一

去年以來，醫(yī)療領(lǐng)域堅持“正面引導(dǎo)和反面震懾”雙管齊下,，徹底改變了以往不重視,、不作為、不落實的“三不”錯誤做法,。

一方面,，通過“廉政第一課”“以案釋紀”“警示一刻鐘”“干部論壇”等對臨聘人員、新入職人員,、黨員干部實現(xiàn)廉政教育全覆蓋,，通過釘釘群,、科室晨會等日常載體強化廉潔提醒，開展家庭走訪,、家風(fēng)建設(shè)系列活動,，加強八小時內(nèi)外的監(jiān)督。另一方面,，推進清廉診室,、清廉文化墻、清廉專欄等清廉文化建設(shè),，注重培育和發(fā)掘先進,，樹立典型，全面營造廉潔從醫(yī)的良好氛圍,。

根據(jù)醫(yī)院制定的精神文明、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等規(guī)劃,，逐年完善績效考核管理方案,，采取多種形式，對新進院人員進行崗前知識,、紀律規(guī)矩,、法律法規(guī)等培訓(xùn)，定期組織對各職能部門,、臨床各科室進行績效考核,。制定《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)量化考核評分標準細則》和《湘西州民族中醫(yī)院員工手冊》等，從醫(yī)德規(guī)范,、員工行為,、制度約束、獎罰管理等方面進行了一系列職業(yè)道德規(guī)范教育,，人手一冊,。采取明查暗訪，定期質(zhì)量考核,，征求病人意見等方法,，進行量化打分?？己私Y(jié)果與科室績效,、個人晉職晉級、進修學(xué)習(xí),、評先評優(yōu)等進行掛鉤,，建立全院職工“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案”。積極教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變思想,，更新觀念,，提高醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療技術(shù),、服務(wù)、職業(yè)道德等方面的競爭意識,，在院內(nèi)開展爭創(chuàng)“黨員示范崗”服務(wù)活動,，在醫(yī)療、護理,、門診,、后勤等各系統(tǒng)持續(xù)開展改善醫(yī)療服務(wù)行動，苦練基本功,，不斷推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè),，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量受到社會各界的好評。

醫(yī)患溝通難,，難在渠道不暢,，方式不新?！皬摹∏锌凇瘑栴}入手,，把暢通意見反映、投訴舉報渠道作為改進工作作風(fēng)的有力抓手,，完善監(jiān)督約束機制,，提高群眾的就醫(yī)獲得感?！边@是湘西州民族中醫(yī)“清廉醫(yī)院”建設(shè)的有力“亮劍”,。

健全一套完整的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成有效的工作格局,。醫(yī)院微信公眾號設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)電子意見箱,，把服務(wù)電話、投訴電話與投訴監(jiān)督二維碼整合懸掛在各個大樓明顯位置,，暢通意見反映渠道,。一個標注“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督”名稱的二維碼，成為了溝通醫(yī)患關(guān)系的“有效橋梁”,。

“這個醫(yī)院真大膽,，但是我們患者舉雙手贊成，拓展了溝通渠道,，我們有地方說話,。”患者陳先生說,。

意見收上來,，群眾最想看到的是如何解決問題。醫(yī)院將收集問題整理歸類,，形成監(jiān)督執(zhí)紀室“派單”,，具體科室負責(zé),，監(jiān)督執(zhí)紀室統(tǒng)一回復(fù)的處理機制。院監(jiān)督執(zhí)紀室每月在月工作計劃,、預(yù)案銷號會上通報意見反映及相關(guān)處理情況,，病房定期召開住院病人公休座談會，征詢住院病人及其家屬意見,，定期分析患者投訴中不滿意的內(nèi)容,，及時分析整改，使問題得到很好解決,，有效提高了患者的滿意度,。“窗口工作人員服務(wù)態(tài)度不好”“門診就醫(yī)取藥等候時間較長”等一批“老大難”問題得到有效解決,?！巴颇每频尼t(yī)生服務(wù)態(tài)度真的好”“外二科的前列腺微創(chuàng)手術(shù)真的高明”“血透室護士服務(wù)真貼心”等等，投訴建議渠道也成為群眾表揚醫(yī)院的平臺,。據(jù)了解,，自2021年8月醫(yī)院開通醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴二維碼以來，共收集表揚,、建議、投訴49條,，其中投訴意見逐月減少,。

除此之外，醫(yī)院將“清廉醫(yī)院”建設(shè)的落腳點放在提高群眾就醫(yī)獲得感,、幸福感,、安全感上。通過物價公示牌,、電子顯示屏等形式對各種藥品和醫(yī)療收費價格進行公示,，并設(shè)立舉報投訴電話，公開接受社會和患者監(jiān)督,。定期組織開展物價收費執(zhí)行情況督查,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為嚴肅通報處罰，并責(zé)令及時整改到位,。率先實行醫(yī)保診療“一卡通”,、開通電子醫(yī)保卡實行異地醫(yī)保就醫(yī)結(jié)算,，積極落實“一站式救助,、先診療后付費”等健康扶貧政策，2021年1-9累計救助貧困人口4461次,，救助金額 元,；醫(yī)院減免人次4267人,，減免金額元，對住院患者實行費用一日清單制,，方便患者對自己住院費用的查詢,，有效維護了患者知情權(quán)，極大提高了患者就醫(yī)滿意度,。（劉讓定 龍小麗）

清廉醫(yī)院工作計劃篇二

今年以來,，根據(jù)市、縣《清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案》精神,，按照“抓點示范,、以點帶面、整體推進”的工作思路,，選擇山陰縣醫(yī)療集團人民醫(yī)院作為打造清廉醫(yī)院建設(shè)示范點,，通過統(tǒng)一布局、風(fēng)控管理,、多措并舉等方式充分發(fā)揮典型示范作用,，以點帶面輻射引領(lǐng)，強化xx清廉建設(shè)主體責(zé)任,、強化紀律意識,、強化反腐倡廉宣傳教育，規(guī)范機關(guān)權(quán)力運行,構(gòu)建群眾滿意的清廉醫(yī)療環(huán)境,。

現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下:

一,、工作開展情況

我局結(jié)合行業(yè)實際制定了《山陰縣衛(wèi)生健康和體育局清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案》，各醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)此方案結(jié)合自身實際,，分別制定了具有各自特色的建設(shè)清廉醫(yī)院實施方案,，并成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)置辦公室,，明確責(zé)任分工,。

各醫(yī)療機構(gòu)召開“清廉醫(yī)院”建設(shè)動員大會，部署相關(guān)工作,，為開展清廉醫(yī)院建設(shè)提供全面指導(dǎo),。

目前主要圍繞以下四個方面開展工作：

一是加強黨的政治建設(shè)，努力做到xx清正,。

強化醫(yī)院黨委全面從嚴治黨主體責(zé)任,，嚴格落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度,，每月定期開展清廉風(fēng)險點及隱患排查,，加強監(jiān)督管理。

醫(yī)院xx清廉建設(shè)工作緊抓不懈,，各醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,，帶頭作出清廉“承諾書”,。

醫(yī)院支部與各科室簽訂《xx清廉建設(shè)責(zé)任書》，創(chuàng)建“清廉科室”,。

設(shè)置“清廉醫(yī)院”,、“廉潔行醫(yī)承諾”專欄，主動接受監(jiān)督,，從思想源頭抓起,，營造濃厚的廉潔氛圍。

二是重塑醫(yī)療行業(yè)新風(fēng),，努力做到醫(yī)風(fēng)清新,。

按照《山西省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)療機構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項準則的通知》，建立黨組主導(dǎo),、院長負責(zé),、黨務(wù)行政工作機構(gòu)齊抓共管的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機制。

加強組織學(xué)習(xí),，開展警示教育,，設(shè)置“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱”，開展行風(fēng)滿意度調(diào)查,。

健全完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,，在院內(nèi)開展患者滿意度調(diào)查，醫(yī)患雙方面對面簽訂不收和不送“紅包”協(xié)議,，并隨病歷歸檔,。

三是建立綜合監(jiān)督體系，努力做到作風(fēng)清廉,。

制定本醫(yī)院“醫(yī)務(wù)人員行業(yè)規(guī)范”，組織醫(yī)院全體職工簽訂《醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)承諾書》,。

制定“院內(nèi)投訴流程”,、“投訴處置管理制度”等相關(guān)制度，并嚴格按照制度執(zhí)行,。

對藥品收費價格進行公示,，進一步增強工作透明度，接受公眾監(jiān)督,。

成立醫(yī)患糾紛處置辦公室,、設(shè)立“醫(yī)患糾紛意見箱”，完善針對醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)療服務(wù)等相關(guān)情況回訪制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,。

四是以清廉黨課,、警示教育活動為載體,，營造廉潔良好氛圍。

積極開展基層干部作風(fēng)整頓教育實踐活動,，上半年組織專題黨課3次,，警示教育大會8次，傳達學(xué)習(xí)^v^山陰縣紀檢監(jiān)察委員會關(guān)于三起“四風(fēng)”,、省關(guān)于查處醫(yī)保領(lǐng)域違紀違法典型案件以及其他行業(yè)領(lǐng)域問題典型案例等通報,，針對各醫(yī)療機構(gòu)及黨員干部職工存在的過度醫(yī)療、接受紅包,、吃回扣,、收禮品、宴請等違規(guī)行為,，警示教育全系統(tǒng)公立與民營各醫(yī)療機構(gòu)堅決糾正“為官不為”及“慵懶奢散”不良風(fēng)氣,，進一步嚴明紀律、改進作風(fēng),，努力打造“崇法善治,、忠誠為民、公正清廉,、砥礪奮進”的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,。

二、存在的問題

衛(wèi)健系統(tǒng)“清廉醫(yī)院”建設(shè)工作雖然取得了一定的成效,，但與上級要求相比還有很多不足:一是缺乏創(chuàng)新意識,，抓清廉建設(shè)的針對性、有效性還不突出,。

二是清廉教育形式還比較單一,。

三是各項清廉建設(shè)制度還需進一步完善。

三,、下一步工作打算

2022年是黨的^v^召開之年,，也是“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年，一以貫之加強黨的建設(shè),、推動從嚴治黨,，意義重大、責(zé)任重大,。

清廉醫(yī)院工作計劃篇三

一,、成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo),，高位布廉,。

紀檢委員 xxx 同志任副組長；

其他班子成員任組員。

對工作部署,、制定計劃,、落實責(zé)任，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為當(dāng)前醫(yī) 院一項重中之重工作,，將工作任務(wù)分解到部門,、責(zé)任具體落實到人， 做到全院上下齊心協(xié)力,，共同筑建朗朗乾坤的清廉醫(yī)院,。

二、營造氛圍,，宣傳促廉,。

針對長期以來群眾呼聲最高的“看病難、住院難,、看病貴”等急 難愁盼問題,，科室集思廣益、群策群力,，組織開展了一系列暖心舉措,。

三、為民辦事,，惠民倡廉,。

民心是最大的政治，也是清廉醫(yī)院建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,。醫(yī)院 將長期以來的“惠民”情結(jié)與“我為群眾辦實事”實踐活動扎實結(jié)合,， 通過落實為民辦實事具體舉措。

四,、織密籠子,，制度固廉。

為進一步健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,，提高科學(xué)決策,、民主決策、依 法決策水平,，充分發(fā)揮把方向、管大局,、作決策,、促改革、保落實的 領(lǐng)導(dǎo)作用,，全面落實院長負責(zé),。

五、落實責(zé)任，監(jiān)督保廉,。

清廉醫(yī)院建設(shè)辦公室將清廉醫(yī)院建設(shè)活動方案任務(wù)分解表具體 細化,，交辦給各位分管院領(lǐng)導(dǎo)及各科室（部門）負責(zé)人，督促各分管 領(lǐng)導(dǎo)認真履行“一崗雙責(zé)”,，確保各科室（部門）按時間節(jié)點完成任 務(wù)并及時上報,。強化作風(fēng)建設(shè)，以問題為導(dǎo)向,，針對個別同志紀律松 散情況,，開展正風(fēng)肅紀。加強警示教育,，每次法定節(jié)假日前進行警示 教育,，警示全體干部職工引以為戒，確保要時刻保持清正廉潔,。

清正在德,，廉潔在心。我們要根據(jù)清廉醫(yī)院建設(shè)總體部署,，加快 清廉科室建設(shè)步伐,。強化制度建設(shè)，堅持用制度管人管事管權(quán),；強化 監(jiān)督考評,，樹牢廉潔醫(yī)風(fēng)；強化為民意識,，打造“有溫度的醫(yī)護團隊”,、 爭創(chuàng)“讓人民群眾滿意的模范窗口”護航群眾健康夢。

清廉醫(yī)院工作計劃篇四

20__年我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作堅持以黨的十_屆_中全會精神,、^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀委,、省紀委和^v^紀檢監(jiān)察工作會議的部署和要求,，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生強市和實現(xiàn)遏制違法犯罪,，減少嚴重違紀,，降低不良投訴，提高群眾滿意度的目標,，堅持反腐倡廉建設(shè)方針和工作要求,，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)長效機制，強化內(nèi)審監(jiān)督手段,，重點做好三重一大保廉工作,，以醫(yī)院整體搬遷為契機,，進一步加大創(chuàng)三級甲等中醫(yī)院，省文明單位,、平安醫(yī)院的創(chuàng)建力度,，全面提升醫(yī)院整體形象，為推動醫(yī)院三個文明建設(shè)提供良好的政治保障,。

一,、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)干部,、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。院黨委統(tǒng)領(lǐng)好共青團和群眾組織,，共同參與廉政教育,，增強教育效果。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭,，支部,、科室學(xué)習(xí)為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少,，個人自學(xué)為基礎(chǔ),，進一步改進學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，充分安排一次反腐倡廉專題教育,，建立黨課學(xué)習(xí)教育制度，把學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神及對黨員干部思想,、作風(fēng),、紀律要求作為黨課教育內(nèi)容。進一步加強職業(yè)道德,、職業(yè)紀律,、職業(yè)責(zé)任教育，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;宣傳學(xué)習(xí)先進典型,，弘揚新風(fēng)正氣,。結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風(fēng)建設(shè),、便民惠民新舉措;加強法制教育,、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務(wù)人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中不正當(dāng)交易行為的意識,，從源頭上防止職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪,。

2、繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政工作制度,。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序,，凡涉及全局的重大決策,、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定,，并形成會議紀要,。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風(fēng)廉政工作制度,，如《醫(yī)院財務(wù)審批制度》,、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務(wù)財務(wù)內(nèi)審制度》,、《職能科室中層領(lǐng)導(dǎo)干部聘任實施意見》,、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系,。做到用制度管權(quán),、管事、管人,，努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政,、行風(fēng)建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持三級承諾制度,、廉潔行醫(yī)制度,，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果與個人績效分配,、評聘技術(shù)職務(wù),、晉級、晉升掛鉤,，不斷完善醫(yī)務(wù)人員個人信用檔案,，充實內(nèi)容，提高激勵約束力,。

二,、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴格落實責(zé)任制。黨委要抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點的反腐倡廉教育,，認真執(zhí)行《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,，貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管制度,，進一步強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)責(zé)任制,，按照誰主管,、誰負責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)的原則,，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào),，部門各負其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、各職能科室各司其職,，進一步遏制和糾正紅包、回扣等行業(yè)不正之風(fēng),，切實維護群眾利益,。堅持民主生活制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的相互監(jiān)督,，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,、個人重大事項報告等制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,。

2,、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。20__年要進一步深化藥品,、醫(yī)用器械,、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為,。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作,，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務(wù)人員出國(境)參加業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展小金庫專項治理工作,，落實20__年構(gòu)建懲防體系任務(wù),。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制,，努力做到治理工作與加強日常管理相結(jié)合,，改進內(nèi)部管理與加強外部監(jiān)督相結(jié)合。加強對重點部門,、重點人員,、重點環(huán)節(jié)的權(quán)力運行監(jiān)管，做到用制度管權(quán),、管人,、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構(gòu)藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》,，推進干部輪崗交流,，對在權(quán),、錢、人,、項目等重點崗位達到一定年限的干部,，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度,，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域中不正當(dāng)行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的良好氛圍,，努力營造和諧醫(yī)患關(guān)系,。積極參與推進廉情預(yù)警機制建設(shè)。加強廉情分析和反饋工作,，發(fā)揮廉情預(yù)警機制在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的作用,。

3、繼續(xù)深化醫(yī)院管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,。要以提高醫(yī)療質(zhì)量,、切實改善服務(wù)為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通,，及時化解糾紛苗頭,。要采取有效措施，簡化服務(wù)環(huán)節(jié),，優(yōu)化服務(wù)流程,，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道,，化解矛盾糾紛,，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處,。規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療行為,，做到因病施治、合理用藥,、合理檢查,、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構(gòu)使用廉價藥物制度,，實行處方點評和大型醫(yī)療設(shè)備檢查化驗結(jié)果互認制度,，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。

4,、改進紀檢監(jiān)察信訪工作,，加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內(nèi)審人員的教育培訓(xùn),，提高理論,、政策和業(yè)務(wù)水平,。明確專人負責(zé)信訪、投訴,、舉報工作,。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,，促進工作落實,。

三、拓寬監(jiān)督渠道,，推進院務(wù)黨務(wù)公開

1,、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則,，對三重一大問題由班子集體討論決定的同時,，充分尊重職工在院務(wù)公開中的主體地位和職工代表大會在院務(wù)公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開,。涉及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展及職工基本權(quán)益等重大事務(wù)交職工代表大會審議通過后執(zhí)行,。

清廉醫(yī)院工作計劃篇五

樹立極好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神,， 加強繼續(xù)加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

緊缺的情況下,，我們不斷外派年輕醫(yī)師到省級醫(yī)院深造學(xué)習(xí),。

展的工作需求，望醫(yī)院今明年智能為本科室引進一臺智能化攝影機-dr,。

清廉醫(yī)院工作計劃篇六

根據(jù)市紀委,、衛(wèi)生局黨委和中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)的統(tǒng)一部署要求，永康中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療社區(qū)唐先分院高度重視清潔醫(yī)院的建設(shè),，以保障人民健康為中心,，以不忘初心，醫(yī)心為民為發(fā)展基礎(chǔ),，打造清潔食堂黨建品牌,，積極打造清潔黨風(fēng)、清潔醫(yī)院風(fēng)格,、清潔醫(yī)療風(fēng)格,、滿意群眾的清潔醫(yī)院。工作總結(jié)如下：

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),，共同管理聚合力,。

1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設(shè)實施計劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開清潔醫(yī)院建設(shè)動員部署會議和工作推廣會議,，明確職責(zé)和責(zé)任，確保有效性,。

2.增加資金投入,。累計投資3。.6萬元,，建設(shè)黨員活動室,，建設(shè)廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵,，營造處處上課,，時刻受教育的濃厚氛圍。

二是加強學(xué)習(xí)教育,，筑牢防線，夯實基礎(chǔ),。

1.開展各種形式的清潔教育,。通過清潔政府課堂、清潔政府談話,、參觀和學(xué)習(xí)清潔政府教育基地,、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論,、電子顯示滾動播放清潔口號,、定期向員工推送清潔警告口號等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅實防線,。

2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機制,，認真做好醫(yī)德考核工作，落實紀律執(zhí)行問責(zé)制,，落實醫(yī)德一票否決制度,。與全體員工簽訂146份《誠信從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒后駕車,、安全文明駕駛承諾書》,，建立82份全體員工（包括退休人員）誠信檔案，開展152次誠信談話,，使誠信成為自覺,。

1.種植清廉樹，揚清廉之風(fēng),。組織黨員干部開展志愿植樹活動,，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學(xué)習(xí),、嚴以修身,、不忘初心,。

2.每月講家風(fēng)，樹清廉院風(fēng),。利用每月主題黨日活動,，開展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動。引導(dǎo)大家從自身做起,、從家庭做起,，講道德、重家風(fēng),，在院內(nèi)形成崇廉尚潔,、誠信守法、敬業(yè)奉獻的清廉院風(fēng),。

3.開展醫(yī)院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院,，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線,，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,，提升群眾滿意度。

1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來,，新建制度5項,、修訂完善制度61項。細化廉政風(fēng)險防控制度,，通過“自己查,、科室?guī)汀⒔M織評”的方式,，開展小微權(quán)力風(fēng)險排查74人次,，共計梳理排查小微權(quán)力風(fēng)險點160個，采取風(fēng)險防控措施166項,，編制工作流程圖?9個,。

2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責(zé)人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度,。院監(jiān)會加強對事務(wù)決策,、財務(wù)、工程項目,、采購管理,、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議,，年末對中層以上干部開展述職述廉報告,。

3.健全舉報投訴渠道，設(shè)立舉報箱，開通舉報電話,，規(guī)范招標采購制度,，落實陽光采購政策，健全監(jiān)督機制,，規(guī)范標書,、合同審核。

1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，按照“一院一品”的工作要求,，打造“清廉食堂”清廉品牌1個，實施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項目1個,。成立以分管院長為主任的膳食委員會,，日常參與食堂的科學(xué)管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管,、每周菜譜落實,、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個人衛(wèi)生等情況,，切實保障食品衛(wèi)生安全,。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達到95%以上,。公務(wù)接待就餐，嚴格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單,，由領(lǐng)導(dǎo)審批按規(guī)接待,，形成“清廉食堂”建設(shè)長效機制，打造“舌尖上的清廉”,，樹立廉政務(wù)實的新風(fēng)尚,。

2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式,。積極參與四城聯(lián)創(chuàng),、一巡三查、政策宣傳,、健康宣教,、健康義診、知識文化進禮堂等活動,。深化“最多跑一次”,，開展為門診患者代領(lǐng)化驗單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢,、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務(wù),，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費復(fù)印資料、預(yù)防接種時間由原每周二,、三上午調(diào)整每周二,、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預(yù)約并由患者自主安排復(fù)診換藥時間服務(wù)等便民措施,，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。

疫情是一面鏡子,，檢驗的是“不忘初心,，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間,，嚴格實行閉環(huán)管理,，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點,、居家隔離對象,、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次,，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次,，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次,。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn),，進企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo)13家,，共計593人次,。

1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進一步深化。

2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進一步加強,。

3.清廉醫(yī)院建設(shè)載體有待于進一步創(chuàng)新,。

1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”,、“學(xué)科幫扶”等為載體,，開展“黨建細胞”大比拼活動，充分運用微信公眾號,，加強清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度,。

2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色,、影響,、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用,、導(dǎo)向作用和輻射帶動作用,營造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境,。

3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動,，切實強化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新,、工作實踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航,，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動黨建工作水平再提高,。

清廉醫(yī)院工作計劃篇七

工作計劃網(wǎng)為您編輯整理醫(yī)院ct室工作計劃,，歡迎閱讀,。

醫(yī)院ct室工作計劃(一)

一、本科室系我院貴重醫(yī)療器械保護科室，非本科室人員未經(jīng)允許,，不得擅自入內(nèi),。

二,、要絕對保持科內(nèi)清潔和安靜,，凡進入人員必須遵守本科室制度，一律換脫靴,，嚴禁在室內(nèi)吸煙,，高聲喧嘩，隨地吐痰,，亂扔?xùn)|西,。

三、為保持計算機機房室溫恒定及清潔,，使機器安全運行,，除本科室人員進行操作和維修者進入機房內(nèi)，其他人員一律不得進入,。

四,、凡來參觀學(xué)習(xí)者，均需院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科批準,，并由我室約定時間，在工作人員陪同下參觀,。參觀人員不得擅自觸動機器,，個人不準私自帶人參觀，更不準在室內(nèi)會客,。

五,、使用ct機應(yīng)嚴格按操作規(guī)程進行，開機后不能隨意離開,，不懂不得亂動,，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停機使用,，并報主任,。

六,、工作技術(shù)人員應(yīng)經(jīng)常注意儀器的保養(yǎng)工作，定期維修,、保養(yǎng),，保證機器正常運轉(zhuǎn)。

七,、下班前要檢查門窗,、水電、ct機室空調(diào),，保證在安全位置,。

八、夜班設(shè)值班人員,，負責(zé)室內(nèi)及機器安全,。

九、認真履行崗位職責(zé),，做好本職工作,。

醫(yī)院ct室工作計劃(二)

一、堅守崗位,，認真做好本職工作,，各盡其責(zé)。

二,、保持掃描間清潔衛(wèi)生,，進入機房前換拖鞋，在工作期間內(nèi)不吸煙,，不吐痰,。

三、私自預(yù)約病人,，工作時間不會客,。

四、熱情接待病人,，耐心向患者解答有關(guān)問題,。

五、認真搞好科室內(nèi)各工作間的'環(huán)境衛(wèi)生工作,，保持各工作間的清潔,、幽雅、安靜,。

六,、提高警惕，做好安全保護工作,下班注意關(guān)電源,。

2018醫(yī)院財務(wù)年度工作計劃

醫(yī)院工會年度工作計劃

清廉醫(yī)院工作計劃篇八

為大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，全面統(tǒng)籌推進清廉醫(yī)院建設(shè)各項工作,，努力營造“以清為美、以廉為榮”的濃厚氛圍,。

結(jié)合醫(yī)院實際情況,，特制定以下方案：

一、成立清廉醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織領(lǐng)導(dǎo),，高位布廉。

支部書記xxx同志任第一組長,；

紀檢委員xxx同志任副組長,；

其他班子成員任組員。

對工作部署,、制定計劃,、落實責(zé)任，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為當(dāng)前醫(yī)院一項重中之重工作,，將工作任務(wù)分解到部門,、責(zé)任具體落實到人，做到全院上下齊心協(xié)力,，共同筑建朗朗乾坤的清廉醫(yī)院,。

二、壓實責(zé)任凝聚清廉建設(shè)合力

將清廉醫(yī)院建設(shè)目標任務(wù)分解表下發(fā)到各院區(qū),、各部門,，各責(zé)任部門根據(jù)醫(yī)院活動方案制定了本部門工作計劃并付諸實施。

全面落實“誰主管,、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的職責(zé),，相關(guān)職能科室與藥品設(shè)備、外包服務(wù)等173家供應(yīng)商簽訂了“購銷合同及廉潔雙向承諾書”,，重點崗位職工與科室簽訂了廉潔承諾書,。

醫(yī)院還將黨風(fēng)廉政工作作為科室績效考核的關(guān)鍵指標，與科室負責(zé)人總體評價和業(yè)績評定,、獎勵懲罰和選拔任用相掛鉤,，將行風(fēng)督查結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職、晉級,、崗位聘用,、評先評優(yōu)等緊密掛鉤,，年底形成個人行風(fēng)成績單,，推動職工不斷增強紀律意識和規(guī)矩意識。

三,、宣傳教育營造清廉建設(shè)氛圍

在醫(yī)院前后大門,、門診大廳,、走廊等處以懸掛橫幅、電子屏滾動播出宣傳標語等方式提醒全院職工遵紀守法,、廉潔自律,。

為促進清廉文化“外化于形、內(nèi)化于心”,，醫(yī)院將廉政教育納入新員工,、新上崗的中層干部崗前培訓(xùn)及支部每月主題黨日學(xué)習(xí)計劃，每逢節(jié)假日發(fā)送廉潔短信,，提醒全院干部職工嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,、行業(yè)“九不準”要求。

醫(yī)院紀委以線上廉政教育為抓手,，通過手機app釘釘辦公軟件中的云課堂開設(shè)了廉政教育專欄,，每月組織學(xué)習(xí)一則廉政小故事、觀看一部微電影,，打破廉政教育“老套路”,，教育覆蓋面更廣。

院紀委和黨委宣傳科一起拍攝了《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》宣傳教育片,，通過釘釘云課堂組織全院職工觀看學(xué)習(xí),。

醫(yī)院制定了警示性談話制度，開展重點崗位廉政談話提醒教育,，不斷增強干部職工廉潔從業(yè)意識,。

從年初開始開展了四個層次的提醒談話，黨委書記,、院長,、紀委書記相互提醒談話，黨委書記,、院長對分管領(lǐng)導(dǎo)談話,，紀委書記、分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)對中層干部談話,，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室負責(zé)人談話,，并對談話中收集到的問題進行集中整改和解決，現(xiàn)已開展廉政風(fēng)險談話155人次,。

醫(yī)院設(shè)立了投訴中心,，及時受理投訴信訪，由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭及時化解,。

在一院三地四個院區(qū)設(shè)置廉潔行醫(yī)意見箱,，于醒目處公布投訴電話，暢通群眾監(jiān)督反饋的各類渠道,，在全院營造了“人人知廉,、人人崇廉”的氛圍,，潛移默化地引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員走醫(yī)者仁心之路、倡清正廉潔之風(fēng),，讓廉潔行醫(yī)入腦入心,，從思想上筑牢了醫(yī)務(wù)人員廉潔自律的第一道防線。

四,、落實制度筑牢清廉建設(shè)防線

要拒腐防變,，就要“扶正祛邪”“固本培元”。

醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),，重點緊盯醫(yī)療保險,、醫(yī)藥購銷、建設(shè)項目,、總務(wù)采購等重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力制度建設(shè),。

院紀委不定期對設(shè)備,、藥劑、總務(wù),、基建以及其它風(fēng)險崗位的分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員開展談心提醒教育,，定期輪崗，落實了監(jiān)管措施,，降低了崗位的廉政風(fēng)險,。

清廉醫(yī)院建設(shè)是一項長期持續(xù)的工作。

醫(yī)院將堅持問題導(dǎo)向,、強化風(fēng)險管控,、打通淤點堵點、補齊短板,，推進醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，營造廉政文化氛圍，使廉潔文化入腦,、入心,，加快清廉醫(yī)院建設(shè)步伐，全面推動醫(yī)院持續(xù)向上向好發(fā)展,。