總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

會計人員第四季度工作總結篇一

20xx年宣布結束,，以下是我的工作總結：

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任,。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核，發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標,；完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險,。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免,；準備xx醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同,、工程竣工結算資料,，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構,、資產結構作了初步規(guī)劃,。

配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全；服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工,、服務于客戶；以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務,，服務為了更好的監(jiān)督,。

在接下來的工作中：

執(zhí)行財務監(jiān)督職能，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務收支實行即時跟蹤,，發(fā)現(xiàn)有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報,。根據(jù)內部控制制度、預算管理制度等相關財務管理制度,，忠于崗位,，嚴格要求自己，做好團隊建設,。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓,，從制度上來保證財產物資的安全,，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責任人的權威。

做好誠信服務：財務部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務部門,，要樹立誠信服務的理念,。各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預算分析,，為經(jīng)營管理提供參考信息,。

會計人員第四季度工作總結篇二

第四季度，財務部緊緊圍繞xx集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),。

認真履行了職責,，組織會計核算財務部的主要職責是做好會計核算，進行了會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。

從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。以實施新xx軟件為契機。

在經(jīng)過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新20xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然,；規(guī)范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉,、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現(xiàn)金流量項目的規(guī)范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,，《固定資產分類與代碼》按照對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上，完成了xx固定資產管理模塊的初始化工作,。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊,。

為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯(lián)社貸款,，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款,，以保證生產經(jīng)營所需。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量,，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年至20xx年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

以上就是財務部第四季度的工作情況,，第四季度已經(jīng)過去，新的一個季度即將來臨,，在新的一個季度里我們爭取把工作做得更好,！

會計人員第四季度工作總結篇三

20xx年x—x月份餐飲營業(yè)額為x萬元，比經(jīng)濟指標x萬元超出x萬元，同比去年x—x月份x萬元超出x萬元,。就餐人數(shù)比去年(x-x月份)x人次增加了(x-x月份x)x人次，人均用餐每人x元,。同時x-x月份共接待x桌喜宴,。從以上數(shù)據(jù)可以看出我們20xx年x-x月份工作量與經(jīng)營的成果。

20xx年x—x月份餐飲部共接待了：xx,、xx等大小會議幾十個,。在接待上對菜單菜肴的搭配，領導的針對服務及各種宴會臺的布置,，整體反映良好,，都取得了圓滿的成功，這與賓館領導的正確領導以及部門全體員工努力是分不開的,。

x—x月份餐飲部涌現(xiàn)了一批好人好事,，如西餐廳xx、xx,，中餐廳xx,、xx，在工作中周到細致的服務,，多次得到會務人員的好評,，為我們酒店創(chuàng)造了良好的品牌形象，還有餐廳xx,、xx等人員拾到客人丟失的物品,，及時歸還，受到客人的高度贊揚,，為xx樹立良好的形象,，還有前臺的xx、xx等,，以及宴會預定員他們工作積極主動,，任勞任怨，加班加點為部門付出了大量的勞動,。同時在三月份餐飲員工xx參加全國中餐擺臺比賽,，在xx市選拔賽中取得了第x名好成績，廚房也涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)積極向上,，工作成績突出的員工,，冷菜間員工xx，對待工作認真細致,，產品制作精益求精,，任勞任怨，半年下來基本沒有休息，加班加點,，從不計較個人得失,，受到大家的一致好評。打荷xx,，切配xx,，灶臺xx等同志，工作認真負責,，日常工作早來遲走,，一年中基本無失誤，各盡其職,，業(yè)務操作嫻熟,，起到表率作用。

1)規(guī)范化,、標準化

結合前后臺各自分工不同,，首先嚴格管理人員的管理操作規(guī)范，前臺員工嚴格參照培訓內容及相關技術要求,，后臺操作依據(jù)培訓和標準食譜,，日常工作中的言行舉止都親自起表率作用，在設施設備使用上,，嚴格參照流程,，不斷布置檢查，督促前后臺培訓情況,，盡可能使部門工作趨于規(guī)范,、標準化運行。

2)制度化(獎罰分明)

日常管理上,，嚴格參照賓館和部門的相關制度及員工手冊來管理員工,，堅持制度面前人人平等，對事不對人,，管理上要求亮化公道,，工作中的處罰、獎勵不含情分,，嚴肅認真地根據(jù)員工表現(xiàn)執(zhí)行,。

會計人員第四季度工作總結篇四

1、x月x日——x月x日共計營業(yè)額約為x萬元

3,、其它消費為x萬元,，平均日消費為x萬元

4、餐飲本月主要是單位消費為主,，零點消費很少,，

5,、本月未能完成酒店下達的指標，主要原因一是酒店下達的指標不符合實際,，另外部門在營銷方面和服務方面都有存在著不足之處.

1,、員工積極性始終欠佳

2、員工工作意識不夠

3,、員工缺乏對用餐顧客的熱情度

4,、衛(wèi)生工作有所改進，但不能持之以恒

1,、對管理層進行了調整，增加了一名主管人員

2,、加強餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進,，并持速對該區(qū)域衛(wèi)生定期進行清理，衛(wèi)生得到了明顯的改進,。

(1)員工本性難改的問題采取了換人措施

(2)實行跟包服務,。

(3)做員工思想工作。

4,、培訓方面主要是針對于禮節(jié)和禮貌在餐前進行培訓,，員工在此方面有所提高，其它的培訓較少,，主要以管理人員現(xiàn)場指導為主,，下月開始要加強此方面的培訓。

5,、活動方面部門一直沒有開展,，主要是因為餐飲零點生意不是很好，推出以后不一定有效果,，目前部門正在制作一份清涼一夏活動的方案,，計劃在x月份出臺上報審批，x月份開始操作,，其中需要贊助的將上報采購員,。

對餐廳的管理也出臺了一些相關制度，但是各小組落實的很慢而且不到位,。關鍵問題檢查監(jiān)督與指導力量不夠,，部門今后應加強此方面的管理。

1,、加強服務培訓(見培訓計劃),。

2、制作一份活動的方案,，爭取在月底這前報總經(jīng)辦

3,、提高員工節(jié)能意識,，并做好酒店財產的保管工作

4、做好滅蟲滅蠅工作

5,、加強員工的勞動紀律及員工的考勤制度

6,、配合酒店做好營銷工作。

會計人員第四季度工作總結篇五

經(jīng)過了xx酒店領導的指導方向以及xx全體部門和員工們的共同努力,，xx酒店20xx年第四季度的工作展開的非常順利,！這個第四季度，我們大大的投入了自己的熱情和努力,，讓酒店的服務更加的到位,，也更加的贏得了顧客的青睞。第四季度酒店的總體營收xx萬元,，比起去年的同期收入高出了xx萬元,！這是xx全體員工共同努力所造就的成果！以下,，便是我對20xx年酒店第四季度工作的總結：

酒店的提升是有原因的,，而我們的原因就是領導們的領導，以及全體同事們的努力,！首先,，在這第四季度里，我們們針對客房和服務都做了極大的提升,。首先是對客房,，經(jīng)過整改，我們對客房中許多老舊設施進行了更新,，對有問題的地方進行了整改,，尤其是針對浴室這些地方環(huán)境的改造。

然后,，根據(jù)市場的情況我們適當?shù)恼{節(jié)了房價,。在第四季度營業(yè)之后，我們酒店的環(huán)境在顧客中大受好評,！得到了顧客們的認可,。但是同時，我們也一樣接收到了關于環(huán)境方面不足的投訴,，雖然現(xiàn)在還沒有面面俱全,，但是顧客的要求就是我們改變的目標！

其次,，就是在員工方面的提升了,，員工是我們酒店服務的基本。在第四季度當中,，我們共組織過培訓xx場,，各部門的員工都積極的參加進了培訓當中,，讓我們xx酒店的服務質量又再次向上提升了一個階段！

在第四季度的員工評價中,，由于我們給顧客留下了好印象,，所以顧客也給我們留下了很多的好評！其中,，尤其是xx部門的xx等人,，因為出色的服務表現(xiàn)，被酒店評為“xx優(yōu)秀員工”,！大家要多向xx等人學習,，將酒店的“為顧客服務”精神貫徹到底！

在第四季度中,，我們共舉辦了xx場酒店活動,，其中最重要的是在中秋節(jié)時期的中秋禮盒售賣活動，我們通過積極的在居民區(qū)宣傳我們的中秋活動,，并發(fā)放了的許多優(yōu)惠券以及折扣的消息。這讓我們在活動中獲得了不錯的成績,！中秋活動中,，我們共賣出中秋禮盒xx份，總收入xx萬元,！

顧客的不滿就是酒店的不足,，雖然我們永遠都難以做到完美，但是我們卻可以用不斷向上的積極心去向著最接近完美的地方邁進,！相信在我們這么多xx優(yōu)秀員工的努力下,，酒店會有更加美好的未來！

會計人員第四季度工作總結篇六

緊張而充實的四季度已接近尾聲,，回顧四季度在各級領導關懷指導,，各位同事的共同努力下，本著腳踏實地邊干邊學習較好的.完成四季度公司下達的各項任務指標?，F(xiàn)將四季度工作總結如下：

1完成糖煙酒公司片區(qū)民用燃氣安裝工程23戶,；

2完成食品公司民用燃氣安裝工程26戶；

3完成水管一期民用燃氣安裝工程232戶,；

4完成冰河園別墅民用燃氣安裝工程5戶,；

5完成警校、工商銀行,、農業(yè)銀行民用戶燃氣安裝工程259戶,；

6完成友好花園二期民用燃氣安裝工程369戶；

7完成興城莊園別墅民用戶燃氣安裝工程52戶,；

8完成保險公司民用戶燃氣安裝工程1戶,；

9完成棉麻公司民用戶燃氣安裝工程14戶,；

10安裝商用戶7戶；

三季度主要針對五家渠老城區(qū)燃氣安裝,，面臨很多現(xiàn)實問題,。我們多次現(xiàn)場勘察，據(jù)實設計安裝,，盡量保持意見統(tǒng)一,，確保安全人性化。三季度施工高峰期對于現(xiàn)場管理采取跟蹤式管理,，絕不放過每一個施工環(huán)節(jié),，工程感官質量有了很大的提高，絕大部分符合技術要求（橫平豎直）,，就隱蔽工程現(xiàn)場簽證確認后予以下一工序,。狠抓工程質量是三季度工程現(xiàn)場管理的主旨。

對于工程竣工驗收,，我們成立專項聯(lián)合驗收小組,，對工程量和工程質量一一核實檢查，確保所用材料和安裝戶數(shù)的準確性,。

安全生產工作是生產技術部的核心工作,，其它工作必須圍繞這個重點進行開展，在安全生產工作中,，部門常抓不懈落實責任的管理措施,，因為對于燃氣經(jīng)營這種特種行業(yè)企業(yè)來說，只有實現(xiàn)了安全生產,，才談的上經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去的一個月里，雖然取得了一些成績,，但工作中葉存在不足處,。我相信在公司領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下,，我部門有信心能夠完成公司下達的各項目標任務,。

會計人員第四季度工作總結篇七

從金桂飄香到白雪皚皚，從秋收到冬藏,，第四季度橫跨秋冬兩季,，可謂既有顏值又有內涵。工作也應是這種格調,，有顏值有內涵,。期盼已久的變更圖紙下發(fā)，稍稍忙碌的施工便緊隨而至,，雖沒有大的產值,，但細枝末節(jié)更多,，表觀質量控制仍是重中之重。下面我就20xx年本季度的工作作以下總結,。

本季度的主要工作內容有：

1,、編寫施工資料：主要是進行安全技術交底的編寫及內業(yè)資料的完善。本季度主要編寫了《土建地基普夯安全技術交底》,、《土建地基整平碾壓及圍墻基槽開挖夯實安全技術交底》及《護岸工程施工安全技術交底》,，編寫過程不斷推敲，研究規(guī)范,，請教施工隊長,，通過不斷修改力爭做到既符合現(xiàn)場實際又合乎規(guī)范要求，并根據(jù)工序特點及時更新安全注意事項,，力求全面且突出重點,，讓交底發(fā)揮最大作用，更好的指導施工,。交底在領導審核通過后對施工班組進行書面會簽,。內業(yè)資料主要對字跡不清或更換格式后的部分進行替換整理。

2,、現(xiàn)場旁站：本季度現(xiàn)場施工的特點是施工過程標高較多,，對場地的承載力、平整度及壓實度有諸多要求,。例如，普夯是地基施工的關鍵工序,，普夯質量直接關系到今后整個土建施工的質量,，因此施工過程不可馬虎，堅決杜絕漏夯及少夯的情況發(fā)生,。普夯后經(jīng)過承載力試驗證明,，普夯質量合格；又如,，城建局對土建及圍墻地基基槽有驗槽過程,，而此類施工又無經(jīng)驗借鑒，因此施工過程嚴格按照圖紙要求,，勤測標高,，全面把控場地的平整度與壓實度，使之美觀并符合規(guī)范要求,，力爭一次驗收通過,。

3、報表的編寫及報送：日報,、周報,、旬報這些報表看似簡單實則難纏,，稍不留神便會出現(xiàn)紕漏，對現(xiàn)場機械,、人員及工程進展情況的掌握就顯得非常重要,。因此工作中加強了對施工實時動態(tài)的了解，知道施工中的重點難點,，機械的運行情況及天氣變化情況等,，更好的做好規(guī)劃，讓計劃成為工作的指導,，更好的服務于施工,。

4、工程預算的核算：因圖紙變更而導致室外部分發(fā)生改動,，需對室外部分重新進行估價,。在預算公司給出預算結果后，對其進行核算,，對個別部分進行修改并提出符合本工程實際的預算價格,，以作為實際報價的參考。

5,、完成項目部領導交付的'其他任務,。

回顧本季度，各項工作進行的比較順利,，并在內業(yè)技能方面有了一定提高,。

本季度各項工作進展的比較順利，土建基礎的完成也為明年的工作打下良好基礎,。相信明年的土建施工必然會又快又好的開展,。下面就明年一季度的工作計劃做一個匯報,。

2,、做好土建施工的技術工作；

3,、做好內業(yè)工作,，注重細節(jié),，完善施工資料；

4,、為下一項目開工做好前期準備工作,；

5、進一步提高自己的業(yè)務水平,，積極學習專業(yè)知識,；

6、認真完成領導交付的其他工作。

本季度的個人工作情況匯報完畢,，請領導多多提出批評意見,，謝謝！

最后祝各位領導工作順利,，平安健康,！

會計人員第四季度工作總結篇八

時間過得真快，轉眼間xx村工作已到了第三季度了尾聲了,，到村工作的這段時間里,，我學到了很多東西，同時也認識到了自己的不足,，下面我就這段時期的思想動態(tài)和工作情況,，向鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府匯報。

主動學習,，提高思想認識,。我時刻關心國內外發(fā)生的重大事件，認真領會黨的大政方針和重大決策,。另外我每天收看中央電視臺的新聞頻道,，上網(wǎng)關注全天實時新聞。這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性,，堅定了個人的政治信仰,，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。

在組織紀律方面,，我認真執(zhí)行和嚴格遵守關于高校畢業(yè)生到農村工作管理辦法和大學生村官有關的管理規(guī)定,，從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,，認真,、踏實、盡職盡責的做好各項工作,。

堅持學習，嚴格要求自己,。擔任村官工作,，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質,。我認識到投身到新農村建設中,，構建和諧社會，需要高素質人才,。如果不主動學習,，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報,，我還深入群眾,，向群眾虛心學習,，認真討教。結合農村工作的實際,，進行了一些實踐,。在實踐中檢驗，在實踐中提高,。

我所在的xx村是遠近聞名的革命老區(qū),，村里有無數(shù)的革命前輩為了新中國的成立拋頭顱灑熱血。到村以后,，我虛心學習革命先輩的光榮傳統(tǒng),，參觀了村內的愛國主義教育基地，并對村情民情實地進行調查,，盡快地了解我村的基本情況,，為更好開展工作打下基礎。第三季度,，我的工作情況如下：

1,、積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委召開的各項會議,，做好會議筆記,，抓好自己分內的事情，協(xié)助鄉(xiāng)村做好各項工作,，時刻嚴格要求自己,。

2、對村內的各項資料整理,、分類,，做好上級文件落實情況。從多角度了解村民需求,，盡最大能力滿足村民需要,。

3、撰寫整理科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的上報材料,，積極協(xié)助村雙委搞好村內的日常工作,。

4、協(xié)助村雙委做好我村的黨務公開和村務公開工作,，多與村民,、領導溝通，化解村民間的小矛盾,，幫助解決生產生活中的一些實際性問題,。

5、空余時間我還會在網(wǎng)上收集一些致富信息及科學種植等資料，以及通過觀看遠程教育,，從中挑選一些適合本村本地區(qū)實際的好項目,、好點子提供給村民們，讓他們多了解一些科學種植方法,。

6,、積極協(xié)助建立村務監(jiān)督委員會的工作，整理村務監(jiān)督委員會的各種資料及各項規(guī)范化工作,，市,、區(qū)紀委的領導來我村調研監(jiān)委會工作后都給予了很高的評價。

8,、“三夏”“三秋”期間,，我村成立了禁燒辦公室，我堅持每天到辦公室值班,，同村三委班子成員到田間地頭巡視,。經(jīng)過三委成員的共同努力，確保了我村安全生產的順利進行,。

9,、在區(qū)文化局、鄉(xiāng)文化服務中心的大力支持下,，我村建立了農家書屋,，我主要負責圖書的分類、整理,、登記造冊工作,，經(jīng)過一段時間的工作，上千本圖書全部入柜,，農家書屋的全面投入使用,，將大大豐富村民的精神生活。

11.在第六次人口普查工作中,，我擔任我村的普查督導員,，同各位普查指導員和普查員一起共同努力，按時保質保量的完成了鄉(xiāng)普查辦下達的各項任務,，確保了我村在人口普查工作中真正做到了“村不漏戶,，戶不漏人，人不漏項”,。入戶登記結束后,，區(qū)統(tǒng)計局對我村進行了抽查驗收,，結果也非常的令人滿意,。

通過這段時間的工作，我學到了很多很多，基層工作也是最鍛煉人的,，每天都過得很充實,，這是我喜歡的方式。在新的一年里,，我一定會以昂揚的激情投入到工作中,，熱情大方、服務周到,，為村里的每一位村民服務,，努力做一名合格的大學生村干部，扎根橫澗,、甘于犧牲,，為xx村的燦爛輝煌做出貢獻。

會計人員第四季度工作總結篇九

第四季度我校支部根據(jù)縣機關工委的統(tǒng)一安排和本支部年初工作計劃,，主要做了以下幾項工作：

周密部署,，精心安排，組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“講黨性,、重品行,、做表率”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育活動,，每位黨員干部撰寫了1萬字的學習筆記,、撰寫心得體會4篇，黨校完成調研文稿5篇,。認真落實黨員承諾制,，制定了工作實施方案，每名在職黨員公開了自己的承諾事項,。按照黨員承諾制規(guī)定幫扶結對的要求,，幫扶了查汗才開村2戶貧困戶和察汗烏蘇村2戶移民搬遷戶，解決了生活和生產的實際困難,。先后兩次召開民主生活會,，認真查擺自身存在的不足，制定整改措施,，認真落實整改,，確保活動取得實效,。以主題教育活動為抓手開展“增強服務意識,，提高工作效率，維護工作大局,，規(guī)范管理行為,，嚴格工作紀律”為主要內容的機關作風整頓活動,，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業(yè),、謀發(fā)展,、思進取、爭一流的良好氛圍,，有力地推動了各項工作的順利開展,。

一是領導班子廉潔自律工作進一步深化。我校把黨風廉政和反腐敗工作納入了黨校支部和黨校班子成員會議議事日程,，做到逢會必講,，領導帶頭遵守廉潔自律、厲行節(jié)約相關規(guī)定,，對科級領導干部均建立了廉政檔案,。全校3位領導中，沒有一人違反廉政規(guī)定,。二是結合學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”以及“講黨性,，重品行，做表率”活動,，在廣泛征求各單位,、干部職工意見建議的基礎上，黨校領導班子召開了領導班子民主生活會和黨員組織會,，并請了指導組領導到會指導,。三是實行黨務政務公開。黨務政務公開是社會各界了解,、監(jiān)督的一個重要窗口,。在實際中堅持做到：緊抓一個“實”字，在三樓專門設立了一個公開宣傳欄,，將主要職能,、主要業(yè)務和對社會公開承諾制度等內容進行公開，方便群眾監(jiān)督,，提高了便民,、利民服務水平。突出一個“暢”字,，黨支部定期檢查公開的`進展情況,，及時發(fā)現(xiàn)黨務政務公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評,，并把黨務政務公開工作與年度考核和各種評優(yōu)評先結合起來,，促進了黨務政務公開工作的開展，推動黨校工作的全面進步,。

黨員帶頭,，積極投身到我縣“家衛(wèi)生縣城”“自治區(qū)園林縣城”“精神文明先進縣”“五五普法先進縣”“雙擁模范縣”等各項創(chuàng)建活動中,。一是每周五定期開展黨校所轄公共環(huán)境衛(wèi)生大掃除和檢查工作。校黨支部加強對創(chuàng)建工作的組織領導,，將目標分解到辦公室，做為年終考核的一項重要內容,。并且安排了各層樓道,、衛(wèi)生間值班表，負責衛(wèi)生清掃,、院內綠化等環(huán)境衛(wèi)生保養(yǎng)工作,。同時開展愛國衛(wèi)生教育活動，組織干部職工通過網(wǎng)絡,、各種書籍,、報刊等學習獲取健康知識，有效地提高了同志們參與愛國衛(wèi)生運動的自覺性和主動性,。二是積極做好門前“三包”工作,，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。主要從辦公環(huán)境衛(wèi)生入手,，對辦公室,、樓道、衛(wèi)生間環(huán)境提出了明確要求,，實行劃片包干,。將辦公樓劃分了衛(wèi)生區(qū)，編排了機關內部常年值日表,，并落實了衛(wèi)生區(qū)責任人,。領導小組堅持定期檢查與抽查相結合，進行綜合評比,，每季通報一次評比情況,，并將評比結果予以通報。經(jīng)過教職員工的共同努力,，樓前干凈整潔,，辦公室內部窗明幾凈，辦公用品擺放整齊,，地面無雜物,，辦公樓衛(wèi)生狀況有了明顯改觀，為干部教育培訓營造了一個舒適的環(huán)境,。三是認真開展環(huán)境綠化工作,，保質保量完成綠化、亮化,、美化任務,。開展植樹活動,，為確保全縣綠化工程順利實施，參加植樹造林活動,，對樓前的樹苗進行修整,，補載了花卉和樹苗，定期組織樹木養(yǎng)護行動,，形成“棵棵有人養(yǎng),、樹樹保成活”的喜人態(tài)勢，成活率在100%,。為了發(fā)揮好養(yǎng)護作用,，安排專人對花木、草坪等定期進行澆灌,，按期進行修剪,；在春季病蟲害多發(fā)期，經(jīng)常對花木噴藥和除蟲,，進行防治,；冬季注意花木的防寒，及時的進行包裹,、埋土,，保證平安過冬。目前,，綠化面積已近100平方米,。

通過我校教職員工和調訓學員的共同努力，我校創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和自治區(qū)園林縣城工作,，取得了良好的成績,，連續(xù)被評為衛(wèi)生紅旗單位，受到了縣創(chuàng)衛(wèi)領導小組的嘉獎,。

一是堅持“三會一課”制度,，實施對黨員、干部和入黨積極分子進行比較系統(tǒng)的馬克思主義基本理論,、黨的基本路線和基本知識及其它相關知識的培訓工作,。二是配合有關部門圍繞黨建工作和管理工作、學校改革與發(fā)展實踐中的重大問題開展理論研究,，認真開展調研工作,，撰寫高質量的調研報告。三是根據(jù)教育培訓工作的要求,，逐步建立一支政治強,、業(yè)務精、作風正的專(兼)職教師隊伍,，加強對教師隊伍的管理,，提高教師素質,，不斷改進教學方法，提高教學質量,。