演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好,！

青春，是我們一生中最美麗的季節(jié),，她孕育著早春的生機(jī),，展現(xiàn)著盛夏的熱烈，暗藏著金秋的碩實(shí),，昭示著寒冬的希望,！充滿詩意而不缺乏拼搏的激情，時(shí)尚浪漫而又飽含著奮斗的艱辛！

我曾經(jīng)聽過這樣一段話“青春啊,，永遠(yuǎn)是美好的,，可是真正的青春只屬于那些永遠(yuǎn)力爭(zhēng)上游的人，永遠(yuǎn)忘我勞動(dòng)的人,，永遠(yuǎn)謙虛的人,。”當(dāng)我來到項(xiàng)目部的第一天,，我就寫下了我人生當(dāng)中的第二個(gè)座右銘：奮斗,，創(chuàng)新，務(wù)實(shí),，細(xì)心,，尊重。雖然只是幾個(gè)簡(jiǎn)單的詞語,，但卻蘊(yùn)藏著一個(gè)工程人員一生的追求,。一個(gè)擁有青春的年輕人的奮斗目標(biāo)。

奮斗——這是年輕人最熟悉的詞語,，最激昂的決心,。初項(xiàng)目部時(shí)，一眼望去,，最醒目的便是門前的大旗,，上面寫著青年突擊隊(duì)，心中頓時(shí)有些激動(dòng),。這是一支年輕人的隊(duì)伍,，這是青春的象征，而我也將要成為這個(gè)朝氣蓬勃隊(duì)伍的一分子,，心中異常的緊張和興奮,。我已經(jīng)離開了父母和老師無微不至的呵護(hù),，走進(jìn)社會(huì),，所以我也要奮斗，我把他定為我的第一目標(biāo),。

創(chuàng)新——企業(yè)的精神,，我們的追求。勇于跨越,，追求卓越的企業(yè)目標(biāo)在鼓舞著年輕的人們,，抓住機(jī)遇，勇于創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，不斷提高。

務(wù)實(shí)——告別學(xué)生時(shí)代的虛榮和攀比，來到這里汲取知識(shí),，接受鍛煉,，提高素質(zhì)，增長經(jīng)驗(yàn),，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想，造就完美的人生,。

細(xì)心——當(dāng)我們這些剛剛走出校門的實(shí)習(xí)生填寫內(nèi)業(yè)資料時(shí),，聽見最多的詞語就是師哥們一直在告誡的細(xì)心一詞，是的,，在一個(gè)工程中最重要的,，也是鑄就精品工程最重要的就是細(xì)心，細(xì)心才成就了一次次的輝煌成績(jī),，完成了一份份完美的考卷,。

尊重——因?yàn)槲疫€年輕，缺少豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,，所以一定要做到尊重別人的意見,，虛心接受別人的教誨。另外,，尊重也是一個(gè)人的自身素質(zhì)和修養(yǎng),。所以在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，學(xué)習(xí)尊重也尤為重要,。

當(dāng)我離開多姿多彩的大學(xué)生活,，來到這里塑造我的人生，雕刻我的夢(mèng)想的時(shí)候,，就已經(jīng)為自己的人生做好了規(guī)劃,，把自己的理想銘刻于心中，做一個(gè)甘于寂寞,，敢于創(chuàng)新,，干勁十足的年輕人。

“士不可以不弘毅,，任重而道遠(yuǎn)”作為一個(gè)80后的年輕人,，一個(gè)國家，一個(gè)民族的希望所在,，心中無不閃爍著夢(mèng)想,，那么現(xiàn)在就是我們努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的時(shí)候。當(dāng)前我們正處于一個(gè)承前啟后,，繼往開來的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，有一大批的工程項(xiàng)目等著我們?nèi)ソㄔO(shè),，有一系列的技術(shù)等著我們?nèi)スリP(guān)，有一大片市場(chǎng)等著我們?nèi)ラ_拓,，有一整套的經(jīng)驗(yàn)等著我們?nèi)ヌ剿鳌?/p>

當(dāng)一個(gè)人把自己的青春融入到自己的事業(yè)的時(shí)候,，那么他的青春不會(huì)流失，他的事業(yè)也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒,！“有的人活著他已經(jīng)死了,，有的人死了他還活著，生命的意義在于活著,，并且要好好活著,，正如《士兵突擊》中的許三多，總是說要好好活,，總是說好好活就是做很多有意義的事,，那么什么才是有意義的事呢?怎樣才能活的更有意義呢?我想那就要奉獻(xiàn)。如果我們不付出,，不創(chuàng)造,，不追求，不奉獻(xiàn),，那這樣的青春必會(huì)稍縱即逝,。回首過去,，沒有追憶,，人生渺茫，這絕對(duì)不是我們活著的意義,。

我們選擇了工程單位,，從某種意義上來說，就已經(jīng)選擇了奉獻(xiàn),。遠(yuǎn)離了都市的繁華,，城市的喧囂，絢麗的生活,，時(shí)尚的氣息,，沉淀了心情在這里駐足，扎根,。我們是失去了一些東西,，但是我們沒有失去最為寶貴的青春,，我們也沒有辜負(fù)自己的青春,，因?yàn)槲覀冋煤顾娮C著成長，用奉獻(xiàn)丈量著價(jià)值,，擁有青春的人們?cè)谶@原本荒涼的土地上創(chuàng)造人生的奇跡,，抒寫青春的樂章,。

我們項(xiàng)目部就是是年輕的一分子，就是青春的象征,，在這里的年輕人們都擁有著美麗的青春,，我們是熱血沸騰的一代，雖然我們出生于不同的年代,，工作在不同的崗位,，但我們擁有一個(gè)共同的家。在這里,，我們信守著同樣的企業(yè)精神,，寫下同樣的奉獻(xiàn)承諾，懷揣著同樣奮斗的夢(mèng)想,，擁有同樣的壯美青春,。縱使我們的一生平淡無華,，也無關(guān)緊要,，因?yàn)橹挥形覀冏约鹤钋宄椒驳膷徫恍枰覀兏冻觯昝赖墓こ绦枰覀兏冻?，?gòu)建和諧企業(yè)更需要我們年輕人共同付出,，而這些付出無疑就是一種奉獻(xiàn)，它不分大小,，多少,，先后。讓我們悄悄地奉獻(xiàn),，因?yàn)槲覀兊娜松鷷?huì)因?yàn)榉瞰I(xiàn)而變得充實(shí)美麗,。

擁有青春的人們，讓我們拿出奧林匹克的精神,，點(diǎn)燃心中的圣火,，在和諧社會(huì)的大環(huán)境下，釋放青春的激情,，展現(xiàn)青春的風(fēng)采,，秀出激昂的主旋律，為公司的明天而努力奮斗,！

讓我把這次演講作為禮物獻(xiàn)給你們,，獻(xiàn)給公司，獻(xiàn)給所有美麗的青年工作者,；讓我把這次演講化作誓言,，讓她成為我們前進(jìn)的動(dòng)力，吹響我們心中的奮進(jìn)的號(hào)角,。

我的演講完了,，謝謝大家,。

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇二

我來*公司工作已有一段時(shí)間了，我感覺對(duì)于我的一生來說應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值,。能在這樣的一個(gè)企業(yè)工作,，我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引，同時(shí)我對(duì)企業(yè)有一種情懷,，這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢(mèng)想,，以及一種堅(jiān)持和不懈的追求。

毫無疑問,，*公司就是這樣一個(gè)給我充滿希望并讓我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方,。多少年來，經(jīng)歷過些許地方,，有歡笑,、有淚水、有成功,、有失敗,。但讓我覺得驕傲的是，我來到*公司,，找到了用武之地,，同時(shí)，也親眼見證了公司的茁壯成長,，感受到了公司未來前景的廣闊,，這是一種歷程，我擁有成功體驗(yàn)的成就感,。

*公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè),，這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步、快樂和幸福,。因此我熱愛*公司,，我要爭(zhēng)取做得更好。我想,，這就是我一種人生的態(tài)度,、一種生存方式。

做工作不能安于現(xiàn)狀,，而要不斷開拓進(jìn)取,，爭(zhēng)取新的業(yè)績(jī)，為企業(yè)樹形象,、創(chuàng)效益,。從而體現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)要忠誠。作為工作人員,，應(yīng)該說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中,，工作的經(jīng)歷驗(yàn)使我的觀念不斷的更新，在挑戰(zhàn)中鍛煉,、進(jìn)步,、收獲。因此必須勤奮學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),。工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),，而且是一種責(zé)任,，更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù),，不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，相對(duì)來說，是新業(yè)務(wù),，要做好支撐,，熟練的掌握這些業(yè)務(wù)是最基礎(chǔ)的，所以這些要求我堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，強(qiáng)化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際,，用實(shí)踐來鍛煉自己,。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),，堅(jiān)持按實(shí)際需要,，按計(jì)劃自學(xué);關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。更重要的是理論聯(lián)系實(shí)際，用以指導(dǎo)解決實(shí)際問題,，不斷提高分析和解決問題的能力,，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。到*公司這段時(shí)間以來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,，轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握,，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法，積極研究新情況,，解決新問題,，走出新路子,，克服因循守舊的思想，拓展思維,。

世上無難事,，只怕有心人。有心人做工作,，工作就有成效,。前提是立足本職，愛崗敬業(yè),。歷史及現(xiàn)實(shí)都證明,，任何一個(gè)能有成就的人，都是富有責(zé)任心的人,，責(zé)任成就價(jià)值,。作為*公司的一員，我思考更多的是如何使自己激發(fā)出更多責(zé)任心,，從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力,。

一、責(zé)任要“發(fā)乎心”,，一種積極,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺自愿,、積極主動(dòng),。

責(zé)任心更多的是一個(gè)人本性的東西，與受教育的程度,、工資待遇,、工作崗級(jí)沒有直接關(guān)系?？陀^的講,，每個(gè)人都有一定責(zé)任心，只是強(qiáng)弱不同,，體現(xiàn)責(zé)任的方面不同,。“我要做”和“要我做”的區(qū)別就是一個(gè)責(zé)任心的問題,，同樣做事,，結(jié)果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自愿才能用心做事,、事才能做的完美,。用“愛心”營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。“愛”是一種精神激勵(lì),，對(duì)員工起著激勵(lì)和鼓舞的作用,，能夠調(diào)動(dòng)與激發(fā)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，把人們的潛在智慧誘發(fā)出來,，使員工的能力得到全面發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力,。俗話說“尺有所短,，寸有所長”,，用人的長處,，把他放在最能發(fā)揮他長處的地方，這個(gè)人就能做出成績(jī),，能被認(rèn)可,，其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位,，他自然就有干勁,，也容易出成績(jī)，就會(huì)形成良性循環(huán),。營造一種人心思學(xué),、人心思上、爭(zhēng)為企業(yè)作貢獻(xiàn)的積極氛圍,，使企業(yè)既出產(chǎn)品,，又出人才。

二,、責(zé)任要“踐于行”——融會(huì)貫通,、執(zhí)行到位。有了自覺自愿的工作熱情,，就具備了做好工作的基礎(chǔ),，“美好的想法”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還有個(gè)工作方法問題,，還有個(gè)實(shí)現(xiàn)的過程,。

1、要認(rèn)清方向,，融會(huì)貫通——這是做好工作的基礎(chǔ),。只有全面理解公司發(fā)展的目標(biāo)，只有充分理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo),，真正領(lǐng)會(huì)了公司的經(jīng)營思路和工作要求,，才能有的放矢做好工作，確保工作完成?！熬凵吵伤敝敝翆?shí)現(xiàn)目標(biāo),。

2、創(chuàng)造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法,。無論是麥秸,、木屑還是廢紙，經(jīng)過生產(chǎn)流水線后,，都變成了可以使用的作為商品的白紙,，生產(chǎn)流程是實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好,，成績(jī)優(yōu)秀不優(yōu)秀,，我們一般都會(huì)有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型”做出來的,?！暗湫汀本褪恰案咝苋瞬拧笨偨Y(jié)多個(gè)“典型”的做法，并予以工作流的方式固化,，按照這個(gè)流程要求來做,，從而達(dá)到“高效能人才”做出的工作效果。

三,、責(zé)任成于恒——貴在持久

“不積邽步,，無以至千里;不積小流，無以成江?！?。自然界的規(guī)律昭示給我們，想要成功,，就必須目標(biāo),、信念堅(jiān)定、持之以恒,。既有時(shí)間概念上的“持久”也有意識(shí)概念上的“堅(jiān)持”,。

1、“恒”就是堅(jiān)持,，保持不變,，就要把這些事情一直堅(jiān)持做下去。很多時(shí)候,，我們都會(huì)說“一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，我們一年就能進(jìn)步很多”，但事實(shí)上,，很多事情我們沒有落實(shí)好,、沒有堅(jiān)持下來。戰(zhàn)略層面要堅(jiān)如磐石，毫不動(dòng)搖;戰(zhàn)術(shù)層面則要隨機(jī)應(yīng)變,，根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整,。海爾總裁張瑞敏說過：“把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”,。時(shí)時(shí)要求自己,，刻刻反省自己。

2,、“恒”是在不斷進(jìn)步的,。恒并不是代表不變，恒本身就是創(chuàng)新的體現(xiàn),。

3,、“恒”更要關(guān)注細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,，想要恒,，就要從細(xì)微處著手,，把點(diǎn)點(diǎn)滴滴做好,。

四、創(chuàng)新,，永恒的主題,。

市場(chǎng)是沒有盡頭的，只有你想不到的點(diǎn)子,，沒有解決不了的問題,。那么去挖掘市場(chǎng)就會(huì)使原來的業(yè)績(jī)更上一層樓了。

雖然,，我圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，也取得了一點(diǎn)成績(jī)，但我還有許多不足之處,，專業(yè)知識(shí)還不夠全面,，有待更好的學(xué)習(xí);需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力。

關(guān)鍵是要善于及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn),，揚(yáng)長避短，探求前因后果,，拿出對(duì)策,，有效整改達(dá)標(biāo)。

海闊憑魚躍,，天空任鳥飛,。在今后的工作中我會(huì)再接再厲，不斷的求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格的要求自己,，不斷的磨煉自己,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí),，提高技術(shù)水平,，一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),，與同事和睦相處,，團(tuán)結(jié)起來，盡我所能把工作做好,，積極認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的安排的各項(xiàng)工作,，同時(shí)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)鍛煉，更要進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí),，樹立客戶滿意的觀念,，“客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的”，不管在什么時(shí)候都把客戶放在第一位,。做好每一項(xiàng)工作,，盡心站好每一班崗，為全面完成公司下達(dá)的任務(wù)而努力奮斗,，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī),，與企業(yè)共同進(jìn)步。

干一行,、愛一行,、鉆一行，“寧從一而深造,，毋泛涉而兩失”,。在人生的道路上，每個(gè)人都可以找到一萬個(gè)理由詮釋生活,，而我只能說,，善于在工作中體驗(yàn)成功的喜悅，品味人生的幸福,，這樣的生活,，于我足矣!

謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好,！

世界上任何事情都要有付出以后才能有回報(bào),，所以人一定要勤奮。那么人應(yīng)該怎樣付出,，付出在哪里?這一點(diǎn)很重要,，勤奮的道理也一樣,。所謂走捷徑或找機(jī)會(huì)就是講這個(gè)道理。因?yàn)橐粋€(gè)人的時(shí)間有限,，精力有限,，腦力也有限。老天爺是公平的,，對(duì)每個(gè)人的時(shí)間也是一樣的,，你用在什么地方，或一段時(shí)間內(nèi)在什么地方付出,，回報(bào)就會(huì)出現(xiàn)在那里,。

第一，要專心做一件事,。由于人的時(shí)間,、精力,、腦力有限,，老天對(duì)每一個(gè)人的時(shí)間是公平的,，一天24小時(shí)大家都一樣。所以當(dāng)你在一生或一段時(shí)間內(nèi)選擇一,、二個(gè)目標(biāo)時(shí),，就應(yīng)該把所有時(shí)間、精力,、腦力用在這方面,。社會(huì)上有一些專才或

專家

,，他們連一般的生活常識(shí)也不清楚,，但他們對(duì)某些專業(yè)方面比一般人都在行。這就是因?yàn)樗?jié)約了其他付出的時(shí)間,，專心做一,、二件事，他們?cè)谶@一,、二個(gè)方面花的時(shí)間比其他人多得多,，所以成功了，在這方面有了比人家更多的回報(bào),，這也是一種捷徑,。我看到一些人，當(dāng)你在談?wù)摶蚺c他講一些與他無關(guān)的話題時(shí)候,，他的臉上沒有一點(diǎn)反映,，也不接一句話，好象根本沒有聽見,，這種人很知道節(jié)約時(shí)間,、精力和腦力,，少與他人討論沒有意義的事情也是一種節(jié)約，這種人很能夠成為成功者,。所以最好的方法就是在一階段專心做一件事,，其他不重要的事情放一放，完成以后再設(shè)定一個(gè)新目標(biāo),。

第二,，金字塔原理。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,，最終結(jié)果是少數(shù)人贏了多數(shù)人,，冠軍只有一個(gè)，金字塔永遠(yuǎn)是上面少下面多,。股市也流行一句話,，“一人贏，二人平,，七人輸”;做生意也是這樣,，少數(shù)人賺了多數(shù)人的錢。那么,，在商場(chǎng)上就出現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象,，當(dāng)多數(shù)人做同一件事，或想同一件事的時(shí)候,，他們往往成為輸家,，其實(shí)他們做的、想的都不錯(cuò),，錯(cuò)在他們成為金字塔的多數(shù)面,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律就是物以稀為貴。當(dāng)人們可以大量生產(chǎn)名牌汽車以后,，你用手工生產(chǎn)一臺(tái)1xx年前的老爺車肯定比名牌汽車要賣得貴,。發(fā)財(cái)致富是人人的夢(mèng)想，不過只有那些不斷制造新產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)新服務(wù)的人,，才能成為新一代的富人,所以現(xiàn)在流行的“反向思維”、“眾人皆醉我獨(dú)醒”等等都是講這個(gè)道理,。運(yùn)用金字塔原理也可能是一種捷徑,，當(dāng)多數(shù)人做同一件事，哪怕他們是對(duì)的,，你也反做;當(dāng)多數(shù)人想同一件事,，哪怕他們有道理，你也反想;當(dāng)多數(shù)人舉手贊成某一件事,，哪怕他們符合常理,，你應(yīng)考慮反對(duì),。但是這種思維方式盡可能用在商場(chǎng)，因?yàn)槿绻谏詈蜕鐣?huì)中采用,，你會(huì)很痛苦,，你會(huì)與大家不能相處。何必呢,，人也應(yīng)該放棄一些非原則的東西,，隨大流而生活，有得應(yīng)該有失,，關(guān)鍵你要什么,。

第三，機(jī)會(huì)第一,。帶著

中國

走進(jìn)富裕的鄧小平曾經(jīng)不斷地提出機(jī)遇理論,，不斷要求

中國

人抓住機(jī)遇，在他眼里,，機(jī)遇比什么都重要,。當(dāng)我們不斷與外國人交往以后，又發(fā)現(xiàn)他們講機(jī)會(huì)比講錢講得多,，機(jī)會(huì)在他們眼里也比什么都重要,。在我們生活工作環(huán)境中，有些人很有才干,，但是就是沒有給他們發(fā)揮的機(jī)會(huì),，沒有給他們合適的崗位，有人稱這是命運(yùn),，又有人說這是機(jī)會(huì),。可見機(jī)會(huì)確實(shí)比什么都重要,。首先機(jī)會(huì)比水平更重要,。許多人一生都在學(xué)習(xí)，讀了大學(xué)讀研究生,，讀了研究生再讀博士，這些人水平和專業(yè)素質(zhì)確實(shí)很高,，但是一生沒有機(jī)會(huì),，沒有一個(gè)發(fā)揮水平的機(jī)會(huì)。其實(shí)機(jī)會(huì)也很公平,，人人都有過機(jī)會(huì),，但是許多人錯(cuò)過機(jī)會(huì)，沒有抓住機(jī)會(huì),。就拿數(shù)數(shù)來說,，一般人只會(huì)順著數(shù)數(shù),，從一數(shù)到十。如果其中四和八暫時(shí)沒有,，他們就數(shù)不下去,，只會(huì)等待，等出現(xiàn)四再數(shù)五,，數(shù)出現(xiàn)八再數(shù)九,，最后結(jié)果是數(shù)十。只有少數(shù)人會(huì)跳躍數(shù)數(shù),，在沒有四和八在情況下,，繼續(xù)數(shù)到九，等四和八出現(xiàn)后加進(jìn)去,，結(jié)果是十,。這種思維方式的人很少，多數(shù)人會(huì)等待條件都具備以后再去做某件事情,，去爭(zhēng)取機(jī)會(huì),，這樣往往會(huì)失去機(jī)會(huì)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)不會(huì)等你,，機(jī)會(huì)往往一閃而過,，許多人就錯(cuò)過了機(jī)會(huì)。找機(jī)會(huì)和等機(jī)會(huì),。除了那些錯(cuò)過機(jī)會(huì)的人以外,，好有二種人：一種是等待并且能夠抓住機(jī)會(huì)的人，還有一種就是找機(jī)會(huì),、搶機(jī)會(huì),、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人。前一種人也是高手,，他們懂得機(jī)會(huì),，善于等待機(jī)會(huì)，以靜制動(dòng),。在動(dòng)物世界中,，就是狼和老鷹，這種動(dòng)物不會(huì)沖沖殺殺,，它們?cè)诟咛幱^望,，等待機(jī)會(huì)。特別是狼,，它與狗還不同,，狼在高處不斷在原地走動(dòng)，鍛煉筋骨,、鍛煉腦子,、鍛煉水平,，一旦機(jī)會(huì)來了，他們就能夠發(fā)揮,。而狗不是這樣,。另外一種人是找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì),、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,，他們的機(jī)會(huì)往往比前一種人多，但是也可能錯(cuò)過好機(jī)會(huì),，同時(shí)付出的代價(jià)也大,。權(quán)衡利弊，因人而言,。如果你一直很幸運(yùn),，也可以做等待機(jī)會(huì)者，但是不能出現(xiàn)失誤,，否則就成為第一種人,，因?yàn)闄C(jī)會(huì)不會(huì)很多。你要想清楚,，機(jī)會(huì)來了,，你會(huì)不會(huì)因?yàn)槟翘焐眢w不好、情緒不好,、其他不好等等,，或者因?yàn)槊孀印h(huán)境等原因錯(cuò)過機(jī)會(huì)?因?yàn)槿说臋C(jī)會(huì)不是很多,，特別是大機(jī)會(huì),。否則，你還是用你自己的勤勞去找機(jī)會(huì),，用你的勇氣去搶機(jī)會(huì),，用你的智慧去創(chuàng)造機(jī)會(huì)。其實(shí)在人的一生中,，對(duì)一些大的事情,，大的問題應(yīng)該做找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì),、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,，特別是關(guān)鍵時(shí)刻，其他事情可以做等機(jī)會(huì)者,，如做生意、買賣股票等等,，這種機(jī)會(huì)很多,，不用天天去找機(jī)會(huì),。但是選擇你的工作崗位、選擇你的配偶,、選擇你的生活環(huán)境等大事情上,，應(yīng)該做一個(gè)找機(jī)會(huì)、搶機(jī)會(huì),、創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人,，因?yàn)檫@三件事都可能改變你的一生和命運(yùn)。機(jī)會(huì)來時(shí)要用足,。機(jī)會(huì)不可能總是給你一個(gè)人,，所謂風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)是有道理的。炒股票是這樣,、打牌也是這樣,、人的機(jī)會(huì)也是這樣，高手會(huì)運(yùn)用這個(gè)道理,。牌運(yùn)不好的時(shí)候就壓小錢,，牌運(yùn)轉(zhuǎn)好時(shí)候就壓大錢，好運(yùn)來時(shí)會(huì)連續(xù)一段時(shí)間,。人的機(jī)會(huì)也是這樣,，機(jī)會(huì)來的時(shí)候會(huì)連續(xù)一段時(shí)間。這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該用足,，不能休息浪費(fèi),，這就是抓住的道理。

第四,，跟著成功者走,。跟著人家走要比自己探索更省力，這也叫走捷徑,。所以最好的辦法就是跟著成功者走,，這樣就少走彎路，這叫貴人指路,。但是不同的人,，優(yōu)點(diǎn)和特長不一樣，人的運(yùn)氣也不一樣,。有些人官運(yùn)好,，他的優(yōu)勢(shì)會(huì)做官。如果你想做官,，那么你就跟著他,，向他學(xué)習(xí)，你也會(huì)成功。有些人財(cái)運(yùn)好,，很會(huì)賺錢,，如果你想賺錢，那么你就跟著他,，向他學(xué)習(xí),，你也會(huì)成功。有些人讀書好,，你如果能夠跟著他,，你的成績(jī)也會(huì)好。根據(jù)這一條道理,，你可以走捷徑,。你想抄股票，就跟著抄股票成功者買賣股票,，他雖然也會(huì)輸,，但是總體是賺錢的。你想做生意,，你就跟著做生意成功者,。但是一定要記住二條，先要觀察誰是成功者,，不是一次二次的成功,，也不是樣樣?xùn)|西都成功。還有就是要堅(jiān)持跟著成功者,，不是跟一段,，如果跟一段有可能正好遇到他失敗。當(dāng)然如果你能夠避免他的失敗,，你就是一個(gè)更成功者,。

第五，腳勤不如手勤,，手勤不如口勤,，口勤不如耳勤，耳勤不如眼勤,，眼勤不如腦子勤,，腦子勤最重要。在這世界上確有些看似不合理的地方,，有些人一生拼搏,、一生勤奮，就是回報(bào)很少;而有些人座座辦公室,，接接電話,，吃吃飯能賺大錢,，于是有人稱它為命?！叭置?，七分拼搏”命確實(shí)在,，但同樣拼搏,，拼搏方式卻不同。勞力者跑來跑去,，白辛苦,、白忙，我們說因?yàn)榕懿坏近c(diǎn)子上,。手勤的人能有一技之長,，比白跑要好一點(diǎn)。會(huì)問會(huì)學(xué)的人,，比盲目動(dòng)手的更好,，可以學(xué)人家一技之長。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交給你,，要付學(xué)費(fèi),。有一句話叫聽話聽音。所以會(huì)聽音比問更重要,。在人類事物中,，觀察的功能又比聽更廣泛，習(xí)慣觀察的人一般來講,，肯定是一個(gè)成功者,，而且是成功最低，效果最好的學(xué)習(xí)者,。然而所有這一切都不如自己動(dòng)腦子,，腦子勤，比一般人腦,。以前有一句話,，講勞心者治人，講勞力者治于人,，或許也是講這個(gè)道理,。其實(shí)勞心者比勞力者更辛苦，勞心者時(shí)時(shí)要付出,，沒有上班時(shí)間的限制,，特別在競(jìng)爭(zhēng)壓力很大的今天。而勞力者就是上班時(shí)間付出,。同樣拿踢足球來說,，用腳踢足球的人與用眼睛踢足球的人不一樣，要腦踢足球和用心踢足球的也不一樣，當(dāng)然結(jié)果也不一樣,。用眼睛看東西只能看到一面或二面,，用腦子看東西就能夠看到六面，上下左右前后,。同樣用腦子,，有人只有想一步二步，有人能夠想五步六步,，而且能夠成為習(xí)慣,。所以一個(gè)成功者的習(xí)慣就是在開口問的時(shí)候，先用自己的腦子想一想,，自己有了答案以后再問,，問人僅僅是與人家確定一下，頭腦長在自己的肩膀上,，而不是人家的肩膀上,。

第六，挫折是財(cái)富,，失敗是機(jī)會(huì),。懂得這個(gè)道理的人就更少，因?yàn)槿巳擞憛挻煺酆褪?。在角斗?chǎng)上,，那些打不倒的人是真正的勇士，他們一直戰(zhàn)到死,，很厲害,，使人看到害怕，所以他們成功的機(jī)會(huì)比人家多,。同樣在商場(chǎng)上那些打不倒的人也是最能夠成功,，一次又一次經(jīng)歷失敗和困難，但是還是打不倒,，這種人很厲害,，總有一天會(huì)成功，老天很公平,，總會(huì)給他們機(jī)會(huì),。美國人具有不屈不撓的

精神

，

創(chuàng)業(yè)

失敗后還不斷嘗試,，這是美國經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的源泉,。在80年代，他們的學(xué)生--- 日本在經(jīng)濟(jì)上超過了美國,，把美國許多大的樓房和公司全買下來,，還有一種說法就是講要把美國的自由女神披上日本人的合服,，但是美國人沒有講什么賣國主義，抵制日貨,，而是拼命發(fā)展高科技,，最后又把老大拿回來，再用更低的價(jià)格從日本人手里把那些樓房和公司全買回來,。一個(gè)人,，或者一個(gè)國家、企業(yè)文化如果在失敗和挫折時(shí)候,，不去講理由,、不講人家的不是、不埋怨天和地,，而是埋頭去奮斗，那么這個(gè)人,、國家和企業(yè)就是成功者,。在天地之間，沒有人,、沒有做什么事情不會(huì)遇到失敗和挫折,。哪個(gè)偉大人物沒有經(jīng)過失敗和挫折，幾起幾落?哪個(gè)富翁沒有經(jīng)過失敗和挫折?所以成功者把失敗和挫折作為是汽車必須經(jīng)過的車站,，在達(dá)到終點(diǎn)站之前必須經(jīng)過失敗和挫折的車站,。勇敢者把挫折當(dāng)成財(cái)富，失敗當(dāng)作機(jī)會(huì),，他們認(rèn)為要想成功就一定要有挫折和失敗的經(jīng)歷,，這些經(jīng)歷不是你想要有就有，所以早些,、多些,、大些經(jīng)歷挫折和失敗，就可以早些,、多些,、大些獲得成功，不要到年紀(jì)大了,、老了再經(jīng)歷挫折和失敗,，精力和能力就不夠。所以成功者應(yīng)該經(jīng)常要講一句話：沒有人能夠打敗你,，只有你自己,，失敗是暫時(shí)的，除非你放棄,，否則你只要堅(jiān)持下去,，總有一天會(huì)成功,。

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇四

尊敬的xx：

大家還記不記得意見箱里的第一封建議是什么嗎？我覺得導(dǎo)致這個(gè)建議最終流產(chǎn)的因素很多,，可能是因?yàn)槟嵌螘r(shí)間我們的表現(xiàn)確實(shí)不太好,，也可能是市場(chǎng)不夠景氣，或者這個(gè)建議只是大家的一種期望,，大家也并沒有當(dāng)真,。而現(xiàn)在，這個(gè)期望居然真的來了,，說真的,，很讓人高興，畢竟很多人已經(jīng)忘記了這個(gè)事,。既然來了,，我們就好好開心一下，當(dāng)然,，我們可以用鼓掌方式來慶祝一下,。還是那句話：只要我們做的夠好，一切皆有可能,。如果有誰不信的話,，可以來試試。

而我覺得自己就是這么一個(gè)例子：我很喜歡和老員工一起聊工作,，因?yàn)榭偰茉诶蠁T工的身上獲得一些見識(shí),，特別是萍姐，我很喜歡聽她講那些與地理旅游有關(guān)的事,，所以常常問她一些與地理旅游有關(guān)的問題,，并且搞笑的是我的問題大多看起來都是那種很讓我這個(gè)人顯得極度無知，或者說是可笑的問題,，并且聽了過后我又常常忘記,，可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住。因?yàn)閤x在xx算是很有資歷的一名員工,，所以那段時(shí)間總愛和她聊一些關(guān)于工作,，關(guān)于生活上的事。我還清晰的記得,，我和她聊過關(guān)于個(gè)人發(fā)展的事情,。后來王婷也和萍姐也聊到了這個(gè)話題。相信很多人和我,，還有xx一樣,，在人生中都要面臨這樣的問題，畢竟我們大多都是90后,，可能更看重個(gè)人的發(fā)展,。

很高興,，如今我做到了，這并不能算成功,，可能用進(jìn)步一詞更為合適,。要知道，在一個(gè)并不那么感興趣的行業(yè)中,，卻能找到自己喜歡做的事,，這真的應(yīng)該值得慶幸。我對(duì)我現(xiàn)在的崗位很滿意,，因?yàn)檫@正是我一直想做的事,。有人可能想知道我是怎樣獲得這一步階梯的，是不是用了某種“卑鄙手段”,，當(dāng)然,，在這卑鄙手段四個(gè)字上面要加上引號(hào)。而我想說的是：在認(rèn)真做好自己工作的同時(shí),，也要學(xué)會(huì)思考和創(chuàng)新,。其實(shí)我們和公司一樣，包括那些世界500強(qiáng),，如果沒有思考和創(chuàng)新，那就一定沒有進(jìn)步,。

在這段工作期間,，我同樣犯了很多錯(cuò)，包括一些在別人眼里看起來是那種很低級(jí)錯(cuò)誤,，但我還是犯了,，同時(shí)我也間接感受到了別人對(duì)我的批評(píng)或者不滿。即使是這樣,，我還是很相信自己,，并且因此更加堅(jiān)信自己是可以做的更好。如果問我收獲最大的是什么,，我的回答是：自信,。

在相當(dāng)長的一段時(shí)間當(dāng)中，對(duì)于我來說更多的是學(xué)習(xí),，不管我是否能做好這個(gè)崗位,，但我努力過了，即使沒做好,，留下了什么遺憾,，也總比沒去做過而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羨慕xx,，因?yàn)樗兄覍?shí)的顧客,，在那個(gè)時(shí)候我就下定決心,，我也要擁有這樣的忠實(shí)顧客，而如今,，我想我已經(jīng)做到了,。就像xx一樣，他能自學(xué)設(shè)計(jì),，不管這是工作需要,，還是他本來就很喜歡，這對(duì)于他來說都是很有意義的事,，很多時(shí)候我們都認(rèn)為xx的思維邏輯有問題,，但我并沒有這樣認(rèn)為過，反而他是我在xx最欣賞的人,，在我看來他是一個(gè)思想極為豐富的人,。說這些并不是希望大家學(xué)習(xí)他什么，而是希望大家都能用心去和每一個(gè)同事相處,，用心去感受每一個(gè)同事,。那句話說的真的很好：記住一個(gè)人的好，往往比記住一個(gè)人的壞要好的多,。

在以后的工作中,，我同樣會(huì)把自己的理念融入xx，盡力去改變我能改變的一切,。我在xx一直留給自己一句話：希望因?yàn)橛形业拇嬖?，xx能有那么一點(diǎn)點(diǎn)的不一樣。

謝謝大家,！

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

你們好！

我今天演講的題目是：讓一線無憂,。20xx年2月份我入司到泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司

xx

分公司業(yè)務(wù)處理中心至今,，一直從事客戶服務(wù)工作。只因入司時(shí)間短,，需要掌握的專業(yè)知識(shí)多,。為了配合其他其他崗位工作的順利進(jìn)行，我不斷的學(xué)習(xí),、不斷的積累,，慢慢從中學(xué)習(xí)到很多的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)也提升自己面對(duì)突發(fā)疑難問題的處理手段,，豐富了自己對(duì)業(yè)務(wù)處理的綜合水平,。提高自身素質(zhì)，牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)和高尚的職業(yè)道德,，提高工作效率,，以便提高業(yè)務(wù)處理技能,，完善客戶服務(wù)工作。我一絲不茍,、認(rèn)真,、仔細(xì)，不讓自己的工作出現(xiàn)任何的差錯(cuò),。同時(shí),，對(duì)于其它相關(guān)環(huán)節(jié)崗位的職能和工作，也要加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握和認(rèn)識(shí),。在面對(duì)于客戶對(duì)于繳費(fèi)以外的業(yè)務(wù)咨詢,，準(zhǔn)確、專業(yè)的為客戶排憂解難,，做一名綜合即專業(yè)的客服人員,。在做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)的鍛煉下，培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的涵養(yǎng),。

干好一個(gè)工作,，只有自己首先熱愛這個(gè)崗位，才能充分發(fā)揮自已能力,，為客戶做好每一件事,。每天以微笑的心情,、以專業(yè)和真誠，服務(wù)于客戶,。我熱情,、我大方,、我周到,，讓客戶高興而來,，滿意而歸,。做到不斷改進(jìn),，完善服務(wù),，為樹立公司優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建立良好的形象。遵守公司規(guī)定,，加強(qiáng)自我的管理意識(shí),，嚴(yán)格要求自己，以更好的工作狀態(tài),，讓

領(lǐng)導(dǎo)

滿意,。使自己成為一名合格的業(yè)務(wù)管理人員！

作為泰康人壽鄭州本部的一名內(nèi)勤員工,，肩負(fù)在我們身上最大的使命就是一切工作以業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，公司的榮譽(yù)為前提,，不影響業(yè)務(wù)代表的利益全心全意的作好自己的本職工作,。

首先從自身來講,，我們要提高自我的學(xué)習(xí)動(dòng)力，提升自己的專業(yè)技能,，快速全面獲取信息和知識(shí),，符合時(shí)代的發(fā)展要求更新觀念的能力,，及符合實(shí)際有利于推動(dòng)發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。只有我們不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，提升自己的綜合素質(zhì),，我們才能把我們的專業(yè)發(fā)揮在實(shí)處,，用我們所擁有的專業(yè)知識(shí)為客戶和業(yè)務(wù)代表服務(wù),，同時(shí)也能提高我們的工作效率,。和我自身的崗位相結(jié)合,，投保規(guī)則,、投保單填寫的不斷更新及險(xiǎn)種的責(zé)任，保單的審核受理核保出單,，問題件的處理的流程,，及時(shí)的上早會(huì)宣導(dǎo)，都是我在工作中所要學(xué)習(xí)和不斷反思的工作范圍,。通過自己的努力，盡可能的使保單的問題件將至最低,，減少問題初審差錯(cuò)率及受理差錯(cuò)，提高保單的出單時(shí)效,，在工作中，全心全意的為營銷,，為業(yè)務(wù)一線服務(wù)，盡到自己的義務(wù),，為一線伙伴作好后勤工作，讓他們無憂無慮的在業(yè)務(wù)一線上沖鋒陷陣，無后顧之憂,。

再次,，我們應(yīng)該具有高度的執(zhí)行力，對(duì)個(gè)人而言,，執(zhí)行力是"流程,、技能和意愿"的統(tǒng)一。想好了,，說好了,，答應(yīng)了我們就一定要主動(dòng)的用行動(dòng)來執(zhí)行，并且要做到快和準(zhǔn),，并且做到"心中有大,，眼里有小，手頭做細(xì),，敢于承擔(dān)責(zé)任",。"快"就是要求我們迅速的行動(dòng)，迅速的執(zhí)行,，及時(shí)的了解客戶和業(yè)務(wù)伙伴的需求,，及時(shí)的拿出辦法去滿意客戶和業(yè)務(wù)代表的需求；"準(zhǔn)"就是我們要做正確的事,，正確的做事,，拿出的辦法一定要有效。工作有緩急之分,，但是所有我們要做的工作都是重要的,，業(yè)務(wù)代表，客戶及我們?cè)谝黄鸸餐ぷ鞯幕锇樗淮氖虑槲覀兌家龅秸J(rèn)真對(duì)待,，不隨意推給他人,，盡自己最大努力完成，如果我們不能夠完成的也一定要放在心上詢問他人,，這樣不盡可以豐富我們業(yè)務(wù)其他領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),，而且對(duì)于客戶來說，也可以盡顯我們專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn),，收到他人的好評(píng),。

最后，就像我們的員工宣言所講,，我的薪水來自于客戶和業(yè)務(wù)代表,，我要用對(duì)待家人的態(tài)度，用發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微的服務(wù)對(duì)待客戶和業(yè)務(wù)代表,。我的崗位,、榮譽(yù)和尊嚴(yán)來自于公司,，我要像關(guān)心自己的家庭一樣關(guān)心集體，并積極成為學(xué)習(xí)型組織的一員,。我所處的這個(gè)時(shí)代充滿了變化,、競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，我隨時(shí)落伍和被淘汰,，我必須學(xué)習(xí),、自省、創(chuàng)新,，決心捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)和泰康品牌,，用自己的城市勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值，回饋社會(huì),，為民族保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展和人民的幸福安康風(fēng)險(xiǎn)力量,，和泰康人壽共同成長！做到真正讓一線無憂,！

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇六

大家還記不記得意見箱里的第一封建議是什么嗎?我覺得導(dǎo)致這個(gè)建議最終流產(chǎn)的因素很多,，可能是因?yàn)槟嵌螘r(shí)間我們的表現(xiàn)確實(shí)不太好，也可能是市場(chǎng)不夠景氣,，或者這個(gè)建議只是大家的一種期望,，大家也并沒有當(dāng)真。而現(xiàn)在,，這個(gè)期望居然真的來了,，說真的，很讓人高興,，畢竟很多人已經(jīng)忘記了這個(gè)事,。既然來了，我們就好好開心一下,，當(dāng)然,，我們可以用鼓掌方式來慶祝一下。還是那句話：只要我們做的夠好,，一切皆有可能,。如果有誰不信的話，可以來試試,。

而我覺得自己就是這么一個(gè)例子：我很喜歡和老員工一起聊工作,，因?yàn)榭偰茉诶蠁T工的身上獲得一些見識(shí)，特別是萍姐,，我很喜歡聽她講那些與地理旅游有關(guān)的事,，所以常常問她一些與地理旅游有關(guān)的問題，并且搞笑的是我的問題大多看起來都是那種很讓我這個(gè)人顯得極度無知,，或者說是可笑的問題,，并且聽了過后我又常常忘記,，可能還是要多親自走走那些地方才能真正記住。因?yàn)樵谒闶呛苡匈Y歷的一名員工,，所以那段時(shí)間總愛和她聊一些關(guān)于工作,，關(guān)于生活上的事。我還清晰的記得,，我和她聊過關(guān)于個(gè)人發(fā)展的事情。后來王婷也和萍姐也聊到了這個(gè)話題,。相信很多人和我,，還有一樣，在人生中都要面臨這樣的問題,，畢竟我們大多都是90后,，可能更看重個(gè)人的發(fā)展。

很高興,，如今我做到了,，這并不能算成功，可能用進(jìn)步一詞更為合適,。要知道,，在一個(gè)并不那么感興趣的行業(yè)中，卻能找到自己喜歡做的事,，這真的應(yīng)該值得慶幸,。我對(duì)我現(xiàn)在的崗位很滿意，因?yàn)檫@正是我一直想做的事,。有人可能想知道我是怎樣獲得這一步階梯的,，是不是用了某種“卑鄙手段”，當(dāng)然,，在這卑鄙手段四個(gè)字上面要加上引號(hào),。而我想說的是：在認(rèn)真做好自己工作的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)思考和創(chuàng)新,。其實(shí)我們和公司一樣,，包括那些世界500強(qiáng)，如果沒有思考和創(chuàng)新,，那就一定沒有進(jìn)步,。

在這段工作期間，我同樣犯了很多錯(cuò),，包括一些在別人眼里看起來是那種很低級(jí)錯(cuò)誤,，但我還是犯了，同時(shí)我也間接感受到了別人對(duì)我的批評(píng)或者不滿,。即使是這樣,，我還是很相信自己,，并且因此更加堅(jiān)信自己是可以做的更好。如果問我收獲最大的是什么,，我的回答是：自信,。

在相當(dāng)長的一段時(shí)間當(dāng)中，對(duì)于我來說更多的是學(xué)習(xí),，不管我是否能做好這個(gè)崗位,，但我努力過了，即使沒做好,，留下了什么遺憾,，也總比沒去做過而感到后悔要好的多。在以前我一直都很羨慕,，因?yàn)樗兄覍?shí)的顧客,，在那個(gè)時(shí)候我就下定決心，我也要擁有這樣的忠實(shí)顧客,，而如今,，我想我已經(jīng)做到了。就像一樣,，他能自學(xué)設(shè)計(jì),，不管這是工作需要，還是他本來就很喜歡,，這對(duì)于他來說都是很有意義的事,，很多時(shí)候我們都認(rèn)為思維邏輯有問題，但我并沒有這樣認(rèn)為過,，反而他是我在最欣賞的人,，在我看來他是一個(gè)思想極為豐富的人。說這些并不是希望大家學(xué)習(xí)他什么,，而是希望大家都能用心去和每一個(gè)同事相處,，用心去感受每一個(gè)同事。那句話說的真的很好：記住一個(gè)人的好,，往往比記住一個(gè)人的壞要好的多,。

在以后的工作中，我同樣會(huì)把自己的理念融入,，盡力去改變我能改變的一切,。我在一直留給自己一句話：希望因?yàn)橛形业拇嬖冢苡心敲匆稽c(diǎn)點(diǎn)的不一樣,。

謝謝大家!

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇七

各位同仁：

大家好,！

從xx年到xx年，這些年我們公司得到了很大的發(fā)展，這是我們共同夜以繼日,、共同奮斗的結(jié)果,，在此，我首先向各位兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了??！我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)！,！

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展,，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工,，企業(yè)的長期發(fā)展,，更需要新血液的不斷加盟。不同背景,、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,，沖擊碰撞,、相互激勵(lì)，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先,、科學(xué)管理領(lǐng)先,、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商。

我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭,，以它廣博的胸懷,，接納、包容了在場(chǎng)的每一位,。你們家境,、品行不同，年齡,、愛好不同,，文化程度、社會(huì)歷練,、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲,，都是企業(yè)的主人翁?。?/p>

企業(yè)的發(fā)展壯大,，需要資金的積累和不斷的投入,。也許，您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào),；但是,，我們要相信,，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間,；也許,，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是,，我們要知道,，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體，企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗,、無私奉獻(xiàn)?。榇?，我再次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意,！

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位,，拿到自己滿意的薪水,，但至少可以保證給予大家一個(gè)公開、公平,、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和一份相對(duì)穩(wěn)定,、合理的報(bào)酬。我們既要讓每一個(gè)員工感受到競(jìng)爭(zhēng),，真正讓那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，想干事,、能干事,、愿干事的員工脫穎而出，真正做到“攬有用之才,、育可塑之才,，用敬業(yè)之才”，今天,，也許你還是一個(gè)默默無聞的員工,，明天，也許你就成為企業(yè)的棟梁,，華鑫的未來及一切可能,，屬于我們所有的員工。

同仁們,，我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難,。面對(duì)周圍商圈日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)與全球金融危機(jī)的巨大影響。整個(gè)銷售業(yè)都為之困惑，此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和“專注,、實(shí)干,、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神,，在工作中不斷充實(shí)自己,，永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系,，魚因?yàn)橛兴靡陨?。水，因?yàn)橛恤~而更具活力,，為了讓我們的企業(yè)更具活力,，我們一定要共同努力，大家眾志成城,，我相信再大的困難都能迎刃而解,。

我們落實(shí)員工的薪酬福利,，規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展,，提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，肯定員工的成績(jī),，實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值成長，這是為企業(yè)也是為員工,；我們建立科學(xué)的管理制度,，縮短管理鏈條、簡(jiǎn)化管理流程,，明晰工作要求,、優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn)，減少低效,、無效勞動(dòng),，提高舒適的辦公環(huán)境、就餐環(huán)境,，豐富員工的文化和精神生活,，塑造和諧的人際關(guān)氛圍，加強(qiáng)員工的情感關(guān)懷切實(shí)為員工辦實(shí)事,、辦好事,、解決員工的實(shí)際困難，讓員工快樂的工作,，這是為企業(yè)也是為員工,；我建立暢通的渠道，使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系，保證員工的訴求得到及時(shí)回應(yīng)和合理的解決,，這是為企業(yè)也是為員工,；我們關(guān)心員工的心里動(dòng)態(tài)，及時(shí)舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,，幫助員工塑造陽光心態(tài),，讓他們身心和諧的健康成長，這是為企業(yè)也是為員工,；這一切的一切都是為我們的企業(yè),，為我們的員工,，我們甚至還可以做得更多,、更細(xì),、更好,。

作為領(lǐng)導(dǎo),，我想對(duì)你們說：公司的每一位員工都是公司最寶貴的財(cái)富,，你們的健康和安全,，不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福,。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),，都能關(guān)注健康,，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌,，共同分享奮斗的成果,，我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí)、敬業(yè),、創(chuàng)新,、高效”的風(fēng)貌，同心同德,，扎實(shí)工作,，讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)！我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的華鑫精神,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、敢試敢闖、務(wù)實(shí)苦干,、自立自強(qiáng),、把華鑫建設(shè)成中國磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊。

滿足就不會(huì)發(fā)展,，放棄就不能成功,，不信邪才能抵御萬難，不蠻干就會(huì)使工作忙中有序,，時(shí)刻謹(jǐn)記沒有解決不了的問題,，我們的工作必然會(huì)乘風(fēng)破浪,，百尺竿頭，更進(jìn)一步,。求人不如求幾,，自己都不要求自己，別人又怎會(huì)要求你呢,？凡事從我做起,，相信當(dāng)每個(gè)人都把我們的精神牢記時(shí)，我們?nèi)A鑫一定會(huì)更上一層樓?。,。?/p>

我們的信念是：?jiǎn)T工和企業(yè)都有著共同的利益和夢(mèng)想,、和老板一起干一番偉大的事業(yè)?。∥蚁Ｍw員工都能帶著這個(gè)信念與我一起,，為把華鑫發(fā)展的更好而努力,。

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合,。在此,，愿每一位同仁在企業(yè)渡過激情的歲月，在健康快樂中建功立業(yè),，與企業(yè)一道走向成功,，勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁??！

"華鑫人，,！站起來吧！讓我們手牽著手,。肩并著肩,，勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)！"

"華鑫人,！站起來吧,！讓我們用滿腔的熱情。用無悔的青春,，去譜寫新的傳奇,！"

最后，我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利,、生活愉快,、萬事如意?。?/p>

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,！

企業(yè)勵(lì)志演講稿題目篇八

各位同仁：

大家好！,！

從xxxx年到xxxx年,，這些年我們公司得到了很大的發(fā)展，這是我們共同夜以繼日,、共同奮斗的結(jié)果,，在此，我首先向各位兄弟姐妹們道一聲：你們辛苦了??！我感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)！,！

一個(gè)企業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展,，離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工,，企業(yè)的長期發(fā)展,，更需要新血液的不斷加盟。不同背景,、不同經(jīng)歷,、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞,、相互激勵(lì),，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先,、誠信經(jīng)營領(lǐng)先和成為世界一流的磷化工制造商和供應(yīng)商,。

我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷,，接納,、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境,、品行不同,，年齡、愛好不同,，文化程度,、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,，你們都是企業(yè)的驕傲,，都是企業(yè)的主人翁！,！

企業(yè)的發(fā)展壯大,，需要資金的積累和不斷的投入。也許,，您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào),；但是，我們要相信,，只要企業(yè)發(fā)展了,，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間；也許,，你們從事的未必是自己最喜歡的工作,；但是，我們要知道,，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體,，企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)??！為此，我再次向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意,！

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人,，我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位，拿到自己滿意的薪水,，但至少可以保證給予大家一個(gè)公開,、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和一份相對(duì)穩(wěn)定,、合理的報(bào)酬,。我們既要讓每一個(gè)員工感受到競(jìng)爭(zhēng)，真正讓那些德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn),，想干事、能干事,、愿干事的員工脫穎而出,，真正做到“攬有用之才,、育可塑之才,，用敬業(yè)之才”，今天,，也許你還是一個(gè)默默無聞的員工,，明天,，也許你就成為企業(yè)的棟梁，華鑫的未來及一切可能,，屬于我們所有的員工,。

同仁們，我們不難發(fā)現(xiàn)我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著前所未有的困難,。面對(duì)周圍商圈日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)與全球金融危機(jī)的巨大影響,。整個(gè)銷售業(yè)都為之困惑，此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和“專注,、實(shí)干,、服務(wù)、高效”的企業(yè)精神,，在工作中不斷充實(shí)自己,，永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著魚和水的關(guān)系,，魚因?yàn)橛兴靡陨?。水，因?yàn)橛恤~而更具活力,，為了讓我們的企業(yè)更具活力,，我們一定要共同努力，大家眾志成城,，我相信再大的困難都能迎刃而解,。我們落實(shí)員工的薪酬福利，規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展,，提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，肯定員工的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)員工的價(jià)值成長,，這是為企業(yè)也是為員工,；我們建立科學(xué)的管理制度，縮短管理鏈條,、簡(jiǎn)化管理流程,，明晰工作要求、優(yōu)化考核標(biāo)準(zhǔn),，減少低效,、無效勞動(dòng)，提高舒適的辦公環(huán)境,、就餐環(huán)境,，豐富員工的文化和精神生活，塑造和諧的人際關(guān)氛圍,，加強(qiáng)員工的情感關(guān)懷切實(shí)為員工辦實(shí)事,、辦好事,、解決員工的實(shí)際困難，讓員工快樂的工作,，這是為企業(yè)也是為員工,；我建立暢通的渠道，使一線員工也能夠與企業(yè)中高層管理者密切聯(lián)系,，保證員工的訴求得到及時(shí)回應(yīng)和合理的解決,，這是為企業(yè)也是為員工；我們關(guān)心員工的心里動(dòng)態(tài),，及時(shí)舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,，幫助員工塑造陽光心態(tài)，讓他們身心和諧的健康成長,，這是為企業(yè)也是為員工,；這一切的一切都是為我們的企業(yè)，為我們的員工,，我們甚至還可以做得更多,、更細(xì)、更好,。

作為領(lǐng)導(dǎo),，我想對(duì)你們說：公司的每一位員工都是公司最寶貴的財(cái)富,，你們的健康和安全,，不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí),，都能關(guān)注健康,，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)的輝煌,，共同分享奮斗的成果,，我們要繼續(xù)以“務(wù)實(shí),、敬業(yè),、創(chuàng)新,、高效”的風(fēng)貌，同心同德，扎實(shí)工作,，讓我們的企業(yè)在超常規(guī)發(fā)展中作出更大的貢獻(xiàn)！我們更要發(fā)揚(yáng)新時(shí)期的華鑫精神,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、敢試敢闖,、務(wù)實(shí)苦干,、自立自強(qiáng)、把華鑫建設(shè)成中國磷化工企業(yè)的領(lǐng)頭羊,。

滿足就不會(huì)發(fā)展,，放棄就不能成功，不信邪才能抵御萬難,，不蠻干就會(huì)使工作忙中有序,，時(shí)刻謹(jǐn)記沒有解決不了的問題，我們的工作必然會(huì)乘風(fēng)破浪,，百尺竿頭,，更進(jìn)一步。求人不如求幾,，自己都不要求自己,，別人又怎會(huì)要求你呢？凡事從我做起,，相信當(dāng)每個(gè)人都把我們的精神牢記時(shí),，我們?nèi)A鑫一定會(huì)更上一層樓！??！

我們的信念是：?jiǎn)T工和企業(yè)都有著共同的利益和夢(mèng)想、和老板一起干一番偉大的事業(yè)??！我希望全體員工都能帶著這個(gè)信念與我一起，為把華鑫發(fā)展的更好而努力,。

我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長,，期待全體同仁對(duì)我們企業(yè)繼續(xù)以大力的支持和工作方面的配合。在此,，愿每一位同仁在企業(yè)渡過激情的歲月,，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功,，勝利的榮耀屬于我們企業(yè),，屬于企業(yè)的全體同仁！！

"華鑫人,，,！站起來吧！讓我們手牽著手,。肩并著肩,，勇敢的去迎接新的挑戰(zhàn)！"

"華鑫人,！站起來吧,！讓我們用滿腔的熱情。用無悔的青春,，去譜寫新的傳奇,！"

最后，我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利,、生活愉快,、萬事如意！,！

我的演講到此結(jié)束,，謝謝大家！