寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白，實事求是。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

重癥監(jiān)護室護士個人總結(jié)篇一

今年我科收治了危重病人xxx例（去年收治病人數(shù)為xx例）,，搶救成功xxx例，死亡x例,，成搶救成功率97%,，搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷,、多發(fā)傷,、內(nèi)臟破裂、嚴重肺挫傷,、急性心肌梗塞,、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

1,、嚴格執(zhí)行icu管理制度，提高科室正規(guī)化管理水平,。組織科室全體醫(yī)護人員認真學(xué)習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度,、交接班制度,、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度,，增強了醫(yī)護人員責任意識,、風險意識、安全意識,、法律意識,、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。

2,、規(guī)范操作流程,，提高整體醫(yī)療水平。

針對icu的工作特點,，我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù),、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù)、深靜脈置管技術(shù),、血液動力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程,，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化,，合理應(yīng)用機械通氣,，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估,、apacheii評分的應(yīng)用等,，通過規(guī)范的操作流程學(xué)習，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高,。

3,、加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平,。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,，注重提升科室業(yè)務(wù)水平,。

1）我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習講座,，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持,，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等,。

2）我們將每一個病人當成一次業(yè)務(wù)學(xué)習的機會,，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn)，經(jīng)常性開展疑難病歷討論,，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導(dǎo),、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面,。比如今年3月份有一個病人,，患重度壞死性出血性胰腺炎，合并心衰,、ards,、腎衰、腦病,、腹腔膜室綜合征,、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥，在醫(yī)學(xué)上超過4個臟器的功能衰竭,，死亡率達90%以上,，對于這樣一個病人，我們科室沒有退縮，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)控指揮下,，聯(lián)合普外科,、血透室等精心制定搶救方案，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班,，日夜守護,，加班加點，經(jīng)過10余天的全力搶救,，終于救治成功,。通過這樣不停的摸索和討論學(xué)習，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升,。

3）我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學(xué)習的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學(xué)習,，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù)，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù),，能夠規(guī)范的進行有效心肺復(fù)蘇術(shù),，能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平迅速提高,。

4）20xx年10月我科三位同志代表醫(yī)院參加xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”,，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù)，獲得了團體第二名的良好成績,，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽,。

4、加強學(xué)科建設(shè),，提高救治能力,。

危重患者生命支持的技術(shù)水平，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志,，因此學(xué)科建設(shè)是重中之重，20xx年度院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院人員嚴重短缺的情況下,，排除萬難，為我科派出2名醫(yī)生,，1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學(xué)習,。待20xx年4月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M修,，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了專科進修,，建立了一個專業(yè)的icu團隊,，提高了icu對危重病人的處理能力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善，從而保障了三級查房制度的順利施行,。

5,、提高服務(wù)質(zhì)量，加強科室協(xié)作,。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次,，參與搶救20余次，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持,。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度,，尊重轉(zhuǎn)來科室，為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作,，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心,、省心,，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療，從而提高icu的床位使用率,。

6,、完善病房設(shè)施，優(yōu)化治療效果,。

1）新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺,，優(yōu)化了治療效果，提高了病人救治率,。

2）添置了鞋柜,、置物架、擺藥柜等設(shè)施,，科室物件擺放更加規(guī)范有序,，取用方便，極大地提高了工作效率,。

3）定制了icu工作服裝,，規(guī)范了icu的著裝，體現(xiàn)了icu的特色,，使icu醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新,。

7、積極主動完成教學(xué)工作：

1）積極配合學(xué)校完成教學(xué)任務(wù),，協(xié)調(diào)好臨床和教學(xué)的關(guān)系,，我科承擔了教學(xué)任務(wù)的醫(yī)護人員按時授課,，共完成授課200余課時，無教學(xué)事故發(fā)生,。

2）根據(jù)醫(yī)院安排,，我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課，xx同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作,，反應(yīng)良好,。

8、講團結(jié)重奉獻,，年輕的icu團隊逐漸走向成熟,。

icu是個由6名醫(yī)生、7名護士組成的團隊,，大家在工作中講團結(jié)重奉獻,，在生活中相互關(guān)心體貼。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失,，為工作經(jīng)常加班加點,，遇到科室搶救病人多的時候，加班隨喊隨到,，不計報酬,，不要求補假，從無怨言,。我科同志經(jīng)常在科室加班,，遇到搶救病人，快速反應(yīng),，自覺加入搶救病人的行動中,，而且勤于鉆研業(yè)務(wù)，專業(yè)水平提高很快,；同志和同志入icu時間不久,，但積極肯干，用心學(xué)習,，進步明顯,；同志臨床思維慎密，考慮問題全面周到,，責任心強,，熱愛icu工作，能吃苦耐勞,，并克服家庭困難，于今年10月份起,，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學(xué)習,；副主任在我外出學(xué)習進修的半年中,，承擔科主任職責，吃苦耐勞,，用心管理科室,，獲得了科室及全院的一致好評；護士長耐心細致,，統(tǒng)管護理工作,，使護理工作有條不紊，忙而不亂,，保證了醫(yī)療安全,。icu的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累,，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理,，獲得病人及家屬的一致好評，且醫(yī)護之間配合默契,，協(xié)調(diào)一致,，從而提高了搶救成功率。

icu是個年輕的團隊,，13名工作人員平均年齡不足30歲,，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍,，他們的出色表現(xiàn)，常常讓我感動,，亦讓我倍感欣慰,，假以時日，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量,，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

科室雖然有很大的進步和提高,，但仍存在如下問題：

1,、科室人員不足，人員不固定：icu護理人員不足,，派來支援的護士不熟悉icu業(yè)務(wù),，搶救意識欠佳，存在醫(yī)療安全隱患,。

2,、醫(yī)療設(shè)備不足：icu是一個新成立的科室，隨著科室病人的增多,，業(yè)務(wù)的發(fā)展,，需要更多的搶救設(shè)備,，如床旁血濾機、電子纖支鏡等,，以提高危重病人搶救成功率和醫(yī)療救治水平,。

3、醫(yī)療用房緊缺：現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護人員就餐室,，給工作和生活帶來極大不便,。

2、積極開展新技術(shù),、新項目：

3,、進一步與各科室加強協(xié)作溝通，特別是與神經(jīng)外科,、普外科,、急診科、麻醉科,、120急救中心的聯(lián)系,，建立專門的溝通聯(lián)系本，定期與各科室聯(lián)系,，充分聽取各科室的意見,，充分尊重兄弟科室，加強業(yè)務(wù)交流,，爭取兄弟科室的支持和信任,。

4、加強與上級醫(yī)院icu及專家的聯(lián)系,，不斷學(xué)習上級醫(yī)院新的診療措施,，提高我科的救治水平，同時也提高我院的知名度,。

5,、進一步規(guī)范icu常見病的診療，制定套餐醫(yī)囑,；總結(jié)常見病的醫(yī)護觀察要點,，加強對新入人員的培訓(xùn)，,；對科室常用藥物集結(jié)成冊,，便于查閱；對于新的藥物,，及時學(xué)習掌握用藥指征及用法,；繼續(xù)規(guī)范抗生素的合理使用。

9、總結(jié)治療效果好的病歷,，加強科室宣傳,；

10、繼續(xù)完善各種診治流程,，集結(jié)成冊，指導(dǎo)臨床工作,；

20xx年即將過去,，有辛勤的汗水，也有成功的喜悅,。在今后的日子里,，icu的發(fā)展仍然需要院領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，需要各位相關(guān)科室的鼎力支持,。我們將全力以赴,，做好各項醫(yī)療服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓其他兄弟科室信任,，讓患者和家屬滿意。

重癥監(jiān)護室護士個人總結(jié)篇二

一,、加強學(xué)習,，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

20__年全科累計出入院人數(shù)約____人次，床位使用率__%,，總收入近____萬元,，在幾個內(nèi)科中始終處于地位。

二,、全年開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)x項

我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,，能在為醫(yī)生提供臨床確定診斷,，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預(yù)后,。24小時動態(tài)血壓檢測,，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療,，方便了糖尿病患者適時檢查血糖,，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學(xué)合理。

三,、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生

全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，并同時積極參加學(xué)術(shù)會,，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，實行人性化溫馨服務(wù),，誠懇認真工作,、細致耐心交流，為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,，樹立面向社會、面向患者,，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力,。

培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流,，技術(shù)精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象,。

四,、打造良好團隊精神

我科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多,，特別是急重癥患者多,，醫(yī)生少的情況下，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),，而且專業(yè)性強,。需踏實、耐心,、不懼臟累,，才能勝任工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì),。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任,，以身作則,，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學(xué)習期間,，一直參加科室值班,，最多時一周連值四個夜班。

一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,，克抓嚴管,，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作,，只要工作需要,，從不計較個人得失。六,、醫(yī)乃仁術(shù),，廉潔行醫(yī)，作為科主任應(yīng)率先垂范,，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求,，關(guān)心和體貼病人,，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務(wù),。在工作上大膽創(chuàng)新,。

認真切實轉(zhuǎn)變思維方式,，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴,。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象,，嚴格履行服務(wù)承諾,。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中,，提高覺悟，堅定信念,，錘煉意志,，耐得住清貧，抗得住誘惑,，堅持原則,、秉公行醫(yī)、公私分明,，認真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣,。

由于科室病人多,，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成,，內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂,。翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作,，能較順利的完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作,，敬業(yè)奉獻分不開,。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝,。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。在下一年度，將繼續(xù)加強我科建設(shè),，爭取在醫(yī)院搬新址以后,，開展一些新業(yè)務(wù)，使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,，更好的為廣大患者服務(wù),。

重癥監(jiān)護室護士個人總結(jié)篇三

icu即重癥加強護理病房。重癥醫(yī)學(xué)監(jiān)護是隨著醫(yī)療護理專業(yè)的發(fā)展,、新型醫(yī)療設(shè)備的誕生和醫(yī)院管理體制的改進而出現(xiàn)的一種集現(xiàn)代化醫(yī)療護理技術(shù)為一體的醫(yī)療組織管理形式,。本文是小編為大家整理的重癥監(jiān)護室護士年終總結(jié)范文，僅供參考,。

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高主任和護士長的精心培養(yǎng)下,，在院科同仁的密切配合下,，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責,、忠誠偉大事業(yè),，真情護理、率先垂范,、善于溝通,、勤學(xué)善用，嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項

規(guī)章制度

崗位職責

一,、真情護理,，耐心肯干?！白o士必須要有同情心

和一雙愿意工作的手”,，南丁格爾這句話一直激勵著我。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點,，以危重癥患者為中心,，視患者為親人，始終微笑服務(wù),，恪守“病人無錯”原則，常常換位思考,，踏踏實實做好自己的護理工作,，盡力讓患者安心、家屬放心,，多次獲得病人及家屬表揚,。

一是細心完成生活護理，在嚴格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上,，積極做好病人衛(wèi)生護理和褥瘡護理,，幫助病人及時翻身、保持舒適及功能體位,、鍛煉肢體功能,，耐心協(xié)助病人進食，及時處理返流,，時刻保持鼻飼通暢,，熱心開展情志護理和健康教育，向新入病人及家屬做好入院宣教,；一絲不茍地搞好交接班,、患者用具高溫消毒、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔,。

二是悉心關(guān)注管理病情,，密切觀察病人人工氣道,、血壓等各項體征，遇有情況,，及時向醫(yī)生反映,；正確管理使用呼吸機、監(jiān)護儀,、微泵,、除顫儀等設(shè)備儀器，及時處理病情,。

三是經(jīng)常巡視病房,，了解患者情況，及時書寫護理文書,，突遇搶救時,，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。

二,、率先垂范,，盡心帶教。

擔任小組長后,，我迅速融入崗位,，努力提升搶救技術(shù)，盡心履職,。

一是以身作則帶動組員,。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的，我干,；別人干不了的,，我干?！币淮?，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通，突然病人全身顫抖起來,，如果不能迅速建立通道,，病人的生命就將結(jié)束。見此情形,，我立刻動手為病人建立起通道來,。一次次努力換來一次次失敗，同事們都勸我,，“唐糖,，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了，而且建不了通道,，跟你也沒關(guān)系,，就別執(zhí)著,，別白費力氣了?！薄安坏阶詈笠豢?，決不能放棄生命?！庇谑俏腋呗暫暗剑骸袄^續(xù),，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手,，又提起精神,，動起手來。接著,，又是失敗,、努力、失敗,、努力……終于,，通道建起來了，病人得救了,。大家欣喜若狂,、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光,。那一刻,，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。

三,、善于溝通、團結(jié)協(xié)作,。

像愛護眼睛一樣愛護醫(yī)院和科室榮譽,。積極參加科室活動，從未因非工作原因缺席過,。主動了解同事的難處,，努力為大家排憂解難。注重加強對上請示報告,，積極保持與其他小組的溝通交流,，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作，寧愿辛苦一些,、多干一點,，遇有問題也能主動擔責不推諉。

四,、銳意進取,、勤學(xué)善用,。

非學(xué)無以廣才、非學(xué)無以增智,、非學(xué)無以立德,。“打鐵還的自身硬”,，我堅持把學(xué)習作為一種精神追求,。非常珍惜科室和支部學(xué)習，積極參加院外學(xué)習,，即使拖著夜班后疲憊的身體,，也能集中精力專心聽課，認真筆記,，三年來從未缺席遲到過,。時常溫故《重癥護理學(xué)》，廣泛涉獵《中華護理雜志》,、《中華危重癥雜志》和網(wǎng)絡(luò)危重癥護理知識,，聯(lián)系工作實際，認真撰寫了3篇論文,。對人工氣道和血液凈化治療知識特別感興趣,，積極參加靜脈小組工作，致力于努力降低科室導(dǎo)管感染率,。

六,、存在問題和不足。

一是雖然寫了3篇論文,，但未成功發(fā)表,，還需加強學(xué)習研究。下一步,，在高年資老師的帶領(lǐng)下,，要積極努力進行院基金項目課題的研究，認真搞好科室三個品管圈小組的工作,，不斷積累經(jīng)驗,，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文,。

二是不良事件偶有發(fā)生,，下一步，要繼續(xù)加強學(xué)習,，更加細心地完成工作,、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,，努力杜絕不良事件,。

20xx年科室在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)總局創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”的重要布署，以及衛(wèi)生廳關(guān)于開展“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的要求,，結(jié)合本院相關(guān)責任細則，全科同志同心協(xié)力,，扎實有序地開展各項工作,，在思想覺悟方面、科室管理方面,、業(yè)務(wù)技術(shù)水平方面等都有了更進一步的提高,，現(xiàn)將本年度的

工作總結(jié)

一,、切實做到依法執(zhí)業(yè),，規(guī)范行醫(yī)。

重癥監(jiān)護室是一個年輕的科室,，也是一個年輕人居多,、病員情況危重、代表醫(yī)院重癥治療水平科室,?？苾?nèi)醫(yī)務(wù)人員不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，現(xiàn)有9名護理人員已經(jīng)通過自學(xué)考試獲得了大專學(xué)歷,，另有3人正在參加護理大本學(xué)習,，在職醫(yī)生均取得了大學(xué)本科學(xué)歷并考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師上崗證，做到了人人持證上崗,，所有人員都具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書,，無超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。

二,、嚴格執(zhí)行和健全醫(yī)療核心制度,，狠抓醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。

能堅持24小時連續(xù)應(yīng)診及首診負責制,，認真執(zhí)行icu工作制度,、搶救制度,、出診制度,、轉(zhuǎn)科制度、會診制度,、三級醫(yī)師查房等制度,。嚴格按照病歷書寫規(guī)范切實做好病歷書寫工作，切實做好患者知情同意工作,。

三,、做到合理檢查,、合理用藥、因病施治,。

各種檢查應(yīng)用規(guī)范,、適應(yīng)癥明確，認真落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》以及我院《抗菌藥物合理應(yīng)用管理規(guī)范》,。

四,、切實加強急診科能力建設(shè)、提高急危重癥患者搶救成功率,。

本科所有醫(yī)護人員自覺,、認真、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn),，參加全院各種學(xué)術(shù)會義,。搶救設(shè)備齊全、完好,、適用,，急診藥品齊全、無過期,，擺放位置固定,，設(shè)專人保管。危重病人到診后立即能展開搶救,，院內(nèi)急會診10分鐘內(nèi)能夠及時到位,。

五、確實建立應(yīng)急處理預(yù)案并落到實處,。

本科已建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案,，并組建了應(yīng)急醫(yī)療救治隊伍，積極開展急救隊伍的專業(yè)培訓(xùn),，使各項應(yīng)急救護能力掌握到位,。加強急救物品、器械,、藥品,、儀器管理工作，做到每日清點,、檢查,、按期保養(yǎng)，班班清點交接,，確保機器運轉(zhuǎn)正常,，處于備用狀態(tài)，各類物品、藥品完好率100%,，保證搶救各環(huán)節(jié)不出差錯,，全年無因急救物品不全或儀器運轉(zhuǎn)不良影響病人搶救事例。

六,、加強護理管理，以病人為中心,，臨床護理工作體現(xiàn)人性化服務(wù),，努力提高護理質(zhì)量。

1,、嚴格執(zhí)行護理程序,，加強“三基”“三嚴”訓(xùn)練，全年理論及技術(shù)考試合格率100%,。

2,、認真按照《病歷書寫基本規(guī)范》進行護理文件書寫，準確,、客觀連續(xù)地對為病人采取的護理措施進行護理文件書寫,。

3、積極開展科室護理質(zhì)量管理工作,，每周檢查,、指導(dǎo)、督促基礎(chǔ)護理,、專科護理工作的落實,，定期進行科室護理質(zhì)量效果的評估并提出改正措施，認真督促改進,。

4,、以病人為中心，積極開展健康知識宣傳,、教育,，介紹病房須知，適宜地與病人交流,，為病人排憂解難,，努力體現(xiàn)人性化服務(wù),。

七,、存在問題：

1、有個別醫(yī)護人員服務(wù)態(tài)度還僵硬,、不熱情,、主動；

2,、疑難,、危重病例、死亡病例討論有待完善和加強,。

八,、整改措施：

2、繼續(xù)按二級甲等醫(yī)院的要求,，扎實有序地開展各項工作,；

3、進一步加強各種業(yè)務(wù)學(xué)習,、培訓(xùn),，使急診醫(yī)療水平進一步提高；

4,、進一步健全和落實疑難,、危重、死亡病例討論制度,；

20xx年即將過去,，總結(jié)一年的工作，盡管取得了一定的成績,，但在一些方面還存在著不足,。在新的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，我們?nèi)漆t(yī)務(wù)人員將共同努力,，使各項工作進一步完善，為醫(yī)院的和諧發(fā)展增磚添瓦,。

一,、icu工作量統(tǒng)計

今年我科收治了危重病人例（去年收治病人數(shù)為例），搶救成功例,，死亡x例,，成搶救成功率97%，搶救了包括重癥胰腺炎,、特重度顱腦損傷,、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂、嚴重肺挫傷,、急性心肌梗塞,、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

二,、工作情況

1、嚴格執(zhí)行icu管理制度,，提高科室正規(guī)化管理水平,。組織科室全體醫(yī)護人員認真學(xué)習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度,、交接班制度,、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規(guī)化管理力度,，增強了醫(yī)護人員責任意識,、風險意識、安全意識,、法律意識,、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。

2,、規(guī)范操作流程,，提高整體醫(yī)療水平。

針對icu的工作特點,，我們規(guī)范制定了心肺復(fù)蘇術(shù),、人工氣道建立與管理、機械通氣技術(shù),、深靜脈置管技術(shù),、血液動力學(xué)監(jiān)測技術(shù)等各項技術(shù)的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化,，如：容量管理的正規(guī)化,，合理應(yīng)用機械通氣，營養(yǎng)支持,，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估,、apacheii評分的應(yīng)用等，通過規(guī)范的操作流程學(xué)習,，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高,。

3、加強學(xué)習,，提高業(yè)務(wù)水平,。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，我科十分注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,，注重提升科室業(yè)務(wù)水平,。

1）我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講座，同時也定期（每周一次）組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務(wù)學(xué)習講座,，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持，急性心包填塞的診治,，急性心肌梗塞的治療”等,。

2）我們將每一個病人當成一次業(yè)務(wù)學(xué)習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn),，經(jīng)常性開展疑難病歷討論,，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領(lǐng)導(dǎo)、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和知識面,。比如今年3月份有一個病人，患重度壞死性出血性胰腺炎,，合并心衰,、ards、腎衰,、腦病,、腹腔膜室綜合征、全身炎癥反應(yīng)綜合征等多種危重并發(fā)癥,，在醫(yī)學(xué)上超過4個臟器的功能衰竭,，死亡率達90%以上，對于這樣一個病人,，我們科室沒有退縮,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)控指揮下，聯(lián)合普外科,、血透室等精心制定搶救方案,，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班，日夜守護,，加班加點,，經(jīng)過10余天的全力搶救，終于救治成功,。通過這樣不停的摸索和討論學(xué)習,，科室的業(yè)務(wù)水平較往年有明顯的提升。

3）我科室醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學(xué)習的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學(xué)習,，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù),，經(jīng)皮氣管切開術(shù)及深靜脈置管術(shù),，能夠規(guī)范的進行有效心肺復(fù)蘇術(shù)，能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備,，業(yè)務(wù)水平迅速提高,。

4）20xx年10月我科三位同志代表醫(yī)院參加xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術(shù),，獲得了團體第二名的良好成績,，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽。

4,、加強學(xué)科建設(shè),，提高救治能力。

危重患者生命支持的技術(shù)水平,，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志，因此學(xué)科建設(shè)是重中之重,，20xx年度院領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院人員嚴重短缺的情況下,，排除萬難，為我科派出2名醫(yī)生,，1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學(xué)習,。待20xx年4月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M修,，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了專科進修,，建立了一個專業(yè)的icu團隊,，提高了icu對危重病人的處理能力，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善,，從而保障了三級查房制度的順利施行,。

5、提高服務(wù)質(zhì)量,，加強科室協(xié)作,。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次，參與搶救20余次,，在關(guān)鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術(shù)支持,。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室,，為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論,，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關(guān)科室將危重患者放到icu放心,、省心,，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療，從而提高icu的床位使用率,。

6,、完善病房設(shè)施，優(yōu)化治療效果,。

1）新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺,，優(yōu)化了治療效果，提高了病人救治率,。

2）添置了鞋柜,、置物架,、擺藥柜等設(shè)施,，科室物件擺放更加規(guī)范有序，取用方便,，極大地提高了工作效率,。

3）定制了icu工作服裝，規(guī)范了icu的著裝,，體現(xiàn)了icu的特色,，使icu醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新。

7,、積極主動完成教學(xué)工作：

1）積極配合學(xué)校完成教學(xué)任務(wù),，協(xié)調(diào)好臨床和教學(xué)的關(guān)系，我科承擔了教學(xué)任務(wù)的醫(yī)護人員按時授課,，共完成授課200余課時,，無教學(xué)事故發(fā)生。

2）根據(jù)醫(yī)院安排,，我在全院進行了有關(guān)“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課,，召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術(shù)的操作，反應(yīng)良好,。

8,、講團結(jié)重奉獻，年輕的icu團隊逐漸走向成熟,。

icu是個由6名醫(yī)生,、7名護士組成的團隊，大家在工作中講團結(jié)重奉獻,，在生活中相互關(guān)心體貼,。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失,，為工作經(jīng)常加班加點，遇到科室搶救病人多的時候,，加班隨喊隨到,，不計報酬，不要求補假,，從無怨言,。我科同志經(jīng)常在科室加班，遇到搶救病人,，快速反應(yīng),，自覺加入搶救病人的行動中，而且勤于鉆研業(yè)務(wù),，專業(yè)水平提高很快,；同志和同志入icu時間不久，但積極肯干,，用心學(xué)習,，進步明顯；同志臨床思維慎密,，考慮問題全面周到,，責任心強，熱愛icu工作,，能吃苦耐勞,，并克服家庭困難，于今年10月份起,，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學(xué)習,；副主任在我外出學(xué)習進修的半年中，承擔科主任職責,，吃苦耐勞,，用心管理科室，獲得了科室及全院的一致好評,；護士長耐心細致,，統(tǒng)管護理工作，使護理工作有條不紊,，忙而不亂,，保證了醫(yī)療安全。icu的護理工作繁重而且繁瑣,，我們的護士不怕臟累,，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理，獲得病人及家屬的一致好評,，且醫(yī)護之間配合默契,，協(xié)調(diào)一致,，從而提高了搶救成功率。

icu是個年輕的團隊,，13名工作人員平均年齡不足30歲,，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍,，他們的出色表現(xiàn)，常常讓我感動,，亦讓我倍感欣慰,，假以時日，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量,，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

三,、科室存在的問題

科室雖然有很大的進步和提高,，但仍存在如下問題：

1、科室人員不足,，人員不固定：icu護理人員不足,，派來支援的護士不熟悉icu業(yè)務(wù),，搶救意識欠佳,，存在醫(yī)療安全隱患。

2,、醫(yī)療設(shè)備不足：icu是一個新成立的科室,，隨著科室病人的增多，業(yè)務(wù)的發(fā)展,，需要更多的搶救設(shè)備,，如床旁血濾機、電子纖支鏡等,，以提高危重病人搶救成功率和醫(yī)療救治水平,。

3、醫(yī)療用房緊缺：現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護人員就餐室,，給工作和生活帶來極大不便,。

四、新年度主要工作思路,。

2,、積極開展新技術(shù)、新項目：

3,、進一步與各科室加強協(xié)作溝通,，特別是與神經(jīng)外科,、普外科、急診科,、麻醉科,、120急救中心的聯(lián)系，建立專門的溝通聯(lián)系本,，定期與各科室聯(lián)系,，充分聽取各科室的意見，充分尊重兄弟科室,，加強業(yè)務(wù)交流,，爭取兄弟科室的支持和信任。

4,、加強與上級醫(yī)院icu及專家的聯(lián)系,，不斷學(xué)習上級醫(yī)院新的診療措施，提高我科的救治水平,，同時也提高我院的知名度,。

5、進一步規(guī)范icu常見病的診療,，制定套餐醫(yī)囑,；總結(jié)常見病的醫(yī)護觀察要點，加強對新入人員的培訓(xùn),，,；對科室常用藥物集結(jié)成冊，便于查閱,；對于新的藥物,，及時學(xué)習掌握用藥指征及用法；繼續(xù)規(guī)范抗生素的合理使用,。

9,、總結(jié)治療效果好的病歷，加強科室宣傳,；

10,、繼續(xù)完善各種診治流程，集結(jié)成冊,，指導(dǎo)臨床工作,；

20xx年即將過去，有辛勤的汗水,，也有成功的喜悅,。在今后的日子里，icu的發(fā)展仍然需要院領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，需要各位相關(guān)科室的鼎力支持,。我們將全力以赴,，做好各項醫(yī)療服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓其他兄弟科室信任,，讓患者和家屬滿意。

重癥監(jiān)護室護士個人總結(jié)篇四

科室根據(jù)護理部三基理論知識學(xué)習計劃安排,，充分利用業(yè)余時間加強三基理論學(xué)習,，在每月的考核中均取得了較好的成績。全科人員利用休息時間強化技能操作訓(xùn)練,，達到心肺復(fù)蘇,、經(jīng)口鼻吸痰、靜脈留置針等操作人人過關(guān),。另外,，科室用晨會時間學(xué)習有關(guān)制度、流程,、規(guī)范,、常規(guī)，學(xué)習一項檢查一項使各項學(xué)習落到實處而不流于形式,。嚴格護生帶教,，認真落實帶教計劃。參加科與科,、院與院,、醫(yī)生與護士多種形式的學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)護理人員獨立工作,、獨立分析,、獨立解決問題的能力,。

嚴格落實護士長質(zhì)量管理職責,，加強工作過程中的安全管理，進一步優(yōu)化,、細化了護理工作流程,，使每一項工作落實到人，每一項督促檢查落實到人,，增強了人人參與管理的意識,。核心制度貫徹到工作中，嚴格按特級護理要求護理病人,，護理操作中落實查對制度,，搶救危重病人時則遵循危重病人搶救制度，護理交接班時就按照交接班制度等，不但要人員熟知各項核心制度,，而且在各項護理工作中體會到其對我們工作的保護,、促進、提高作用,。

20xx年上半年icu收治病人210人次,，搶救危重病人138人次，累計住院865天,。嚴格控制成本,，嚴格限制水、電及科內(nèi)物品消耗,，做到該收不漏,，嚴格把好收費關(guān)。積極拓展新業(yè)務(wù),，上班年picc置管十余例,；自動排痰機的應(yīng)用，規(guī)范了收費的同時,，減少了病人墜積性肺炎的發(fā)生率,，縮短了大手術(shù)后病人的住院天數(shù)；另外,，營養(yǎng)泵的使用,，不但能收取相應(yīng)費用，而且更符合危重病人胃腸生理機能,，減少了胃腸營養(yǎng)的并發(fā)癥,。

科室人員把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人誠實,、細致,、人道，加強基礎(chǔ)護理,，增加舒適感,，減少并發(fā)癥的發(fā)生。工作中多做換位思考,，假如我是一名病人,，假如病人是我親人?？剖依^續(xù)從基礎(chǔ)護理的落實情況,，考核人員的責任心、愛心,、耐心,、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關(guān)鍵護士（工作能力,、溝通能力差的護士）,、關(guān)鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關(guān)鍵時段（節(jié)假日,、夜班）的管理,，消除隱患，確保醫(yī)療安全,，提高了病人的滿意度,。

盡管上半年做了許多工作，取得了一定的成績,，但仍存在以下問題：

1,、人員不足。重癥醫(yī)學(xué)科新知識,、新技術(shù)的更新開展非常迅速,，由于人力不足，無法派人員外出進修學(xué)習,。至今,，icu無一名護士取得專科護士資格,。

2,、無專職醫(yī)生。不符合重癥醫(yī)學(xué)科的組建要求,，也不符合“二甲”達標的要求,。遇到緊急搶救工作，經(jīng)常得不到大夫的指導(dǎo),，容易埋下醫(yī)患糾紛的隱患,。

3、床位不足,。icu加床致使空間擁擠,，床間距太小，有感染爆發(fā)的隱患,，更重要的'是會影響搶救工作的進行,，特別是多種儀器的同時使用。

4,、床位使用率低。床位使用率低跟微機系統(tǒng)有直接關(guān)系,，科內(nèi)分明有較多病人,，有時床位使用率竟然是負數(shù)。近兩月來，如果病人入科后大夫不下轉(zhuǎn)科后重整醫(yī)囑,，相應(yīng)費用就無法記入本科室,。

1、加強管理,，確保質(zhì)量,。工作中以各項核心制度為準繩，牢固樹立安全意識,，繼續(xù)加強制度,、規(guī)范、流程,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習,，積極準備“二甲”評審資料。

2,、每天利用晨會時間組織科室護士學(xué)習核心制度,，并進行提問。定期組織學(xué)習護理常規(guī),、操作規(guī)程等,，強化質(zhì)量意識和安全意識。

3,、科內(nèi)質(zhì)控小組切實起到質(zhì)量控制作用,，做到質(zhì)控前移，把各種隱患消除在萌芽狀態(tài),。時刻提醒責任心不強,，上班注意力不集中的護士。

4,、嚴格執(zhí)行各項護理程序,，不斷完善工作流程。規(guī)范使用各種交接記錄本,，決不能簡化,。

5、質(zhì)控員每日對分管的護理項目進行自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，并與護士長分析原因，提出改進意見,。

7,、護士長每日有重點地檢查，有目的地跟班檢查,，把好醫(yī)囑關(guān),、查對關(guān),、交接關(guān)、特殊檢查診療關(guān),、基礎(chǔ)護理,、危重病人護理關(guān)、護理記錄關(guān),，對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記,，及時反饋當事人立即整改。

8,、嚴格執(zhí)行查對制度,，準確識別患者身份。進行各項治療,、護理活動中,，同時使用床頭卡、治療卡,、腕帶等方法確認患者身份,。對能有效溝通的患者實行雙相核對法，對無法溝通的患者,，經(jīng)床邊雙人核對無誤方可執(zhí)行,。

9、嚴格落實與各科室之間交接程序,、記錄和簽字,。認真執(zhí)行護理交接班制度，重點抓交接班護士對工作質(zhì)量負責,，交接者做到“三清”：書面寫清,；口頭交情；床邊看青,，接班者要求做到“三清一明”：聽清,；看清；記清,；查明,。

重癥監(jiān)護室護士個人總結(jié)篇五

1、在護理部,、科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質(zhì)量與

安全

2,、根據(jù)患者病情及護士工作能力,，妥善安排患者的責任護士,。3,、每日主持晨會交班及床頭交接班,，組織并參與危重患者的搶救工作。4,、督促檢查各項護理工作,，及時幫助解決疑難問題。

5,、定期檢查儀器,、急救物品及藥品的.使用及保管情況，保證搶救藥品,、儀器性能完好,，及時登記使用情況。

6,、定期檢查各項護理表格的記錄情況,，保證其完整性與準確性。7,、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況,。

8、有計劃組織護士業(yè)務(wù)

學(xué)習

9、其它同病房護士長工作,。

重癥監(jiān)護室護士個人總結(jié)篇六

根據(jù)實習手冊的要求,，本著培養(yǎng)專科人才的宗旨,，我科安排了?？撇僮骷寄?項（簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護）作為操作示范內(nèi)容，并對學(xué)員進行了嚴格的考試,，一次通過率100%,。對多功能心電監(jiān)護儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護,、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規(guī)的示范,，每位學(xué)員都在工作中進行了實際的操作，大部分學(xué)員都能很好的掌握,。

由于本科涉及的病種多,，病情復(fù)雜，針對學(xué)員的實際情況,，我們安排了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理、人工氣道的護理等理論教學(xué)內(nèi)容,，通過小講座或床旁查房的形式教授給學(xué)員,。通過這些形式的教學(xué)，使學(xué)員們對icu的?？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識,，并引導(dǎo)她們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于臨床。

在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),，部分學(xué)員對急危重癥護理工作熱情不高,。

重癥監(jiān)護室護士個人總結(jié)篇七

20__年上半年外科各病區(qū)大部分時間均處于加床狀態(tài)，尤其是普外科,、骨科,、胸外科、腦外科等科室工作量常處于連臺轉(zhuǎn)狀態(tài),。

各病區(qū)護理人員相對不足,，每個病區(qū)均有婚假、產(chǎn)假的護士,，在工作量大,，病員多，互利人員不足的情況下,，普外科,、燒傷科、骨科,、仍然克服困難,，抽出人員支持醫(yī)院大型文藝演出的排練，特別是骨科今年x月份抽出x名護理人員參加全市護理技能操作竟賽,，并取得良好成績,。胸外科派出進修護士x名。

認真貫徹落實各項護理規(guī)章制度,。各病區(qū)護士長能認真做好病區(qū)質(zhì)量檢查及控制工作,，科護士長認真組織落實每月的自查工作，定期召開片會,，及時反饋與總結(jié)護理工作的缺陷與不足,，并提出改進措施,，保證了基礎(chǔ)互利合格率〉__﹪。無護理并發(fā)癥發(fā)生,。

各病區(qū)能認真落實護理安全分析會制度,，查找并糾正護理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，注意加強護理人員的教育,，在工作量超負荷的情況下,，無護理差錯發(fā)生,，無護理投訴,。

上半年外科片全體護士長分別參加了燒傷科、胸外科,、的護理安全分析會,，參加了骨科的以健康為主題的護理查房。全體護士分別通過了上半年全院性的護理理論與技能操作考試,?？谱o士長及病區(qū)的兩位護士長參加了全省護理繼續(xù)教育培訓(xùn)班。

在今年慶?！?.12”護士節(jié)活動中,，各科室編排了十分優(yōu)秀的文藝節(jié)目，有4名護士獲得“優(yōu)秀護士”稱號,，閻秀琴護士長獲得“市優(yōu)秀護士”榮譽稱號,。

由于上半年工作緊張繁忙，原定上半年召開的護士長管理經(jīng)驗座談會改在下半年召開,。

重癥監(jiān)護室護士個人總結(jié)篇八

工作在icu的這3個多月,，我已熟練掌握了這里的各種搶救儀器的使用及報警處理、各種穿刺,、插管和搶救的配合等,，所分管過的病種主要有：腎衰竭、頭部外傷,、到刺傷,、呼吸衰竭、敗血癥,、鉤端螺旋體病,、剖腹探查術(shù)后、腸梗阻,、人工肛造口術(shù)后,、血氣胸、腦出血,、癲癇狀態(tài),、車禍致大出血,、腫瘤切除術(shù)后、肺挫傷,、高空墜落傷,、自殺、電擊傷,、蜂窩組織炎等,。印象很深的是有個兩歲的小孩，因為調(diào)皮被爸爸打成頭顱血腫切開引流,，頭的左側(cè)長長的縫針,，看著讓人心疼;小男孩上著呼吸機，每次吸痰時,，細細的管子插入氣管插管里,，小男孩就會有劇烈的反應(yīng)，這時我的心都在跟著震動,?？剖业淖o士都很愛護這個小病人，我們每個人一上班首先去看看他,，了解情況,，后來他漸漸清醒拔除了氣管插管。小孩看我們的眼神我總覺得很憂郁,，呆呆的,，沒有活潑，要轉(zhuǎn)到兒科的時候我申請一起去照護,，我們抱著他轉(zhuǎn)到兒科的小床的時候定定看著我們,，好像是不舍得我們。后來我在兒科病房看到這個小家伙竟然張開雙手讓我抱,，他媽媽覺得很奇怪,，我告訴她我是icu護士，我曾經(jīng)護理過他,，他現(xiàn)在看起來活潑很多,，很好動，我從包里掏出兩個奧運會的吉祥物送給他,，臨走時小家伙竟然給我飛吻,。

科室新來了一名從診所調(diào)來的護士，我原來的帶教老師給她進行個人小講課,，現(xiàn)場講解和操作各種儀器,，講到呼吸機管道和參數(shù)調(diào)節(jié)的時候，突然說讓我來講解，然后我用不是很流利的英語講解示范完畢之后,，輪到新護士來操作了,，在管道連接上我已經(jīng)指出3個錯誤并糾正，護長聽見就說：“good teacher.”帶教的老師還說我的英語在不斷進步,。

在icu單獨分管病人,，有次新來的護士給一個病人抽取血標本扎了兩針沒有成功，請年資較高的護士嘗試了3針都沒有抽到,，因為不是我分管的病人,，但是我看見病人很痛苦，不忍心,，我一針就成功了,，病人用克里奧語問是不是抽到了，當?shù)玫娇隙ɑ氐綍r,，臉上竟然很憨厚地對著我笑,。我親手把他轉(zhuǎn)送到普通內(nèi)科男病房，走的時候他握著我的手說：“thanks a lot, i will miss you.”護士的每個操作都牽動著病人的心,，我此時此刻深有體會;努力提高語言的同時，我主動要求分管清醒的病人,，加強與病人的溝通,，也達到提高自己英語水平的目的。

在塞舌爾醫(yī)院醫(yī)院的工作人員,，包括醫(yī)生和護士,，非常忽視無菌觀念，我雖然工作在這里,，但是每從事一項護理操作我還是嚴格遵守無菌等操作規(guī)范,，開始他們很不理解，她們認為中國護士做多很多復(fù)雜無意義的工作,，但卻不知道這樣可以避免發(fā)生院內(nèi)感染;后來也慢慢接受了我的做法,。

我能充分體會到病人的感受，面對病人的恐慌,，我要用微笑,、提供一流的護理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況我要用耐心去感化，對待搶救危重病人我要以鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓病人感動,、讓醫(yī)生欣慰,。

重癥監(jiān)護室護士個人總結(jié)篇九

有人說，icu是一個很有成就感的科室,，可以親身鑒證生命的奇跡,；有人說，icu是一個又臟又臭，死氣沉沉的科室,，肩上的壓力比任何一個科室重,；又有人說，icu是個精英部隊,，醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)非比尋常,。

“以真心、愛心,、責任心對待每一位病人”聽似簡單,，其實不簡單。如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢,？完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳。而是將病當作一個整體的人來進行護理,。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者,，是為了讓病人得到更全面、更整體,、更系統(tǒng)化的服務(wù),！

尤其是在10月份加入icu以來。由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,，要求護士具有過硬的專業(yè)知識及實踐操作技能。我已能很好得掌握簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護,，多功能心電監(jiān)護儀的使用,、除顫儀、輸液泵微量泵的使用及維護,、意識狀態(tài)的評估,、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作。理論方面：不僅掌握了血氣分析報告的閱讀,、有創(chuàng)壓監(jiān)測的護理,、人工氣道的護理等理論教學(xué)內(nèi)容，還積極參加科室小講座或床旁查房這些形式的教學(xué),，對icu的?？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識。

現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,。而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承者,，是為了讓病人得到更全面,、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù),！

在過去的一年中,，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相處共事的緣分,。這是一個溫暖的大家庭。希望未來,，我們能夠榮辱與共,，共同感覺和感受生命和生活的美好未來。作為新時代的護士,，作為覃塘醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力,，為塑造覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為提升覃醫(yī)醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩,。