圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專門性總結(jié),，總結(jié)某一方面的成績(jī),、經(jīng)驗(yàn),?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)免費(fèi)篇一

一,、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，主動(dòng)預(yù)防和有效化解各種社會(huì)矛盾糾紛,，依法調(diào)解,、以情調(diào)解、公平解決糾紛,。

1,、在調(diào)解工作中，司法調(diào)解員擅于運(yùn)用親情,、友情等講道理,、講法律，使情,、法,、理有機(jī)地結(jié)合，達(dá)到化解糾紛的目的,，并耐心,、細(xì)致、公正的進(jìn)行調(diào)處,，化解了多起矛盾糾紛,、積怨。20__年共排查調(diào)處矛盾糾紛共117起，調(diào)處117起,，調(diào)處率100%,，調(diào)處成功113件，成功率98﹪,。及時(shí)有效的把各種社會(huì)矛盾化解在基層,，處理在萌芽狀態(tài)。

2,、掛牌督辦調(diào)處按期辦結(jié)率,。20__年全鄉(xiāng)沒(méi)有掛牌督辦案件。

3,、人民調(diào)解,、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作機(jī)制銜接運(yùn)作情況,。

(一)人民調(diào)解與行政調(diào)解對(duì)接聯(lián)動(dòng),。在處理行政糾紛和相關(guān)民事糾紛時(shí)，首選調(diào)解,、協(xié)調(diào)工作模式,，并視具體情況，將糾紛交由人民調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解,，或者組織相關(guān)職能部門和調(diào)解組織聯(lián)合調(diào)解,。人民調(diào)解組織在調(diào)解過(guò)程中，對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題或調(diào)解不成的情形,，需要有關(guān)行政機(jī)關(guān)配合,、協(xié)助的，主動(dòng)與有關(guān)行政機(jī)關(guān)取得聯(lián)系,，讓其配合,、協(xié)助解決問(wèn)題。人民調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)糾紛有可能激化和造成嚴(yán)重后果,、影響社會(huì)穩(wěn)定的，應(yīng)當(dāng)采取有針對(duì)性的預(yù)防措施進(jìn)行緩解或疏導(dǎo);對(duì)有可能引起治安案件,、刑事案件的糾紛,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或者其他有關(guān)部門報(bào)告。

(二)人民調(diào)解與司法調(diào)解對(duì)接聯(lián)動(dòng),。人民調(diào)解組織調(diào)解民間糾紛應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人調(diào)解規(guī)則,，請(qǐng)當(dāng)事人陳述糾紛事實(shí)，向當(dāng)事人宣講有關(guān)法律,、政策規(guī)定,，在當(dāng)事人認(rèn)可事實(shí)、分清責(zé)任、互諒互讓,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，提出糾紛解決方案。對(duì)當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,，制作調(diào)解協(xié)議書,。支持人民調(diào)解組織參與訴前、訴中調(diào)解,。經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的具有民事權(quán)利,、義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn),。人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查,，依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議是否合法有效。人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議內(nèi)容部分或者全部無(wú)效的,，當(dāng)事人可以通過(guò)人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者簽訂新的調(diào)解協(xié)議,，也可以就原糾紛向人民法院提起訴訟。

(三)行政調(diào)解與司法調(diào)解對(duì)接聯(lián)動(dòng),。行政機(jī)關(guān)對(duì)調(diào)解不成功或當(dāng)事人對(duì)行政復(fù)議和裁決結(jié)果不服的,，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人司法救濟(jì)權(quán)利和渠道，并主動(dòng)配合人民法院幫助其解決問(wèn)題,。人民法院對(duì)可進(jìn)行行政調(diào)解的案件,，在立案前，應(yīng)主動(dòng)告知當(dāng)事人,，先進(jìn)行行政調(diào)解。行政機(jī)關(guān)行使職權(quán)過(guò)程中引起的信訪案件或因不服司法部門調(diào)解結(jié)果而引發(fā)的涉法涉訴上訪案件以及群體性案件,，司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)及時(shí)主動(dòng)采取聯(lián)調(diào)行動(dòng),，法律援助人員、律師,、公證人員應(yīng)積極參與,，共同做好息訴罷訪工作。

每周五下午各包村干部匯報(bào)本周矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪問(wèn)題化解情況,，要求每天排查,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)報(bào)告，立即安排人員立即介入調(diào)處,，及早化解,，防止激化，力爭(zhēng)把矛盾糾紛化解在村級(jí),，守住第一道防線,。對(duì)于重大矛盾糾紛和信訪隱患，邊調(diào)處邊穩(wěn)控，并及時(shí)向鄉(xiāng)綜治工作中心報(bào)告,，爭(zhēng)取聯(lián)合解決,。綜治工作中心通報(bào)各村矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪問(wèn)題化解和信訪接待群眾情況,，對(duì)分流,、轉(zhuǎn)辦、交辦的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題明確人員,、時(shí)限和解決要求,，加強(qiáng)督辦，確保真正解決到位,。每周排查,、分流、交辦,、轉(zhuǎn)辦的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題要求本周內(nèi)解決,。以周保月，以月保季,，以季保年,，以推進(jìn)綜治信訪穩(wěn)定工作，促進(jìn)全鄉(xiāng)全年平安穩(wěn)定和諧,。

二,、今年以來(lái)，鄉(xiāng),、村干部深入群眾家中,，訪民情，解民憂,，化糾紛,。采取有效措施，不斷創(chuàng)新工作方法,，加大人民調(diào)解工作力度,，有效化解社會(huì)矛盾糾紛，努力踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。

1,、建立健全人民調(diào)解組織。建立健全鄉(xiāng),、村人民調(diào)解組織,，統(tǒng)一為鄉(xiāng)、村人民調(diào)解委員會(huì)制作工作制度牌,、標(biāo)識(shí),、標(biāo)牌,、印章等，不斷調(diào)整,、充實(shí)人民調(diào)解員,，落實(shí)規(guī)范化建設(shè)要求。

2,、加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),。鄉(xiāng)、村人民調(diào)解委員會(huì)吸收老教師,、老黨員,、老干部等到調(diào)解委員會(huì)中，配強(qiáng)人民調(diào)解力量,。對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，邀請(qǐng)調(diào)解專家講解人民調(diào)解法律法規(guī)和矛盾糾紛調(diào)處的技巧方法，發(fā)放《人民調(diào)解工作手冊(cè)》和《人民調(diào)解典型案例匯編》,，提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平,。

3、“四抓”做實(shí)矛盾化解工作,。抓超前預(yù)防,。要求各村、各單位從抓早,、抓小,、抓苗頭著手，及時(shí)掌握信息,，消除隱患,，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前,。抓集中排查,。各級(jí)調(diào)處組織定期組織力量集中排查，將轄區(qū)糾紛的種類,、特點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn),，以及涉及到穩(wěn)定工作等方面的信息及時(shí)反饋到司法所,。抓包案處理。對(duì)排查出的矛盾糾紛實(shí)行“三包”,，即包調(diào)處,、包跟蹤、包反饋,。抓督查,。鄉(xiāng)綜治辦,、司法所組織人員督查指導(dǎo)工作開展情況，部署任務(wù),。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)免費(fèi)篇二

一,、主要做法：

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心部署,。

鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作高度重視,，及時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和綜治人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議,、文件精神，明確了集中開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處的目標(biāo),、任務(wù),，提高了對(duì)矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。并迅速成立了矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，形成一把手親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，分工明確,、協(xié)調(diào)一致的工作機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)突出重點(diǎn),，抓住主要矛盾,。

重點(diǎn)排查調(diào)處針對(duì)土地糾紛、婚姻家庭糾紛,、鄰里糾紛,、村務(wù)建設(shè)、收縮居住,、移民搬遷等當(dāng)前熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，開展重點(diǎn)排查調(diào)處。對(duì)突出的矛盾糾紛,，建立包案調(diào)處機(jī)制,，明確一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處工作組,、負(fù)責(zé)人和工作期限,。鄉(xiāng)綜治辦、司法所及時(shí)組織人員到各重點(diǎn)矛盾糾紛產(chǎn)生地點(diǎn)開展調(diào)查,、調(diào)處,。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重點(diǎn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予大力支持,，各工作點(diǎn)和各村委會(huì)也十分重視,，積極采取防范措施,，防止群體性的事件的產(chǎn)生。截止目前,，調(diào)處一般矛盾糾紛實(shí)現(xiàn)了“大事不出鄉(xiāng),，小事不出村”的目標(biāo)，緩和,、化解了矛盾,，維護(hù)了穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)村級(jí)調(diào)委會(huì)建設(shè),，預(yù)防矛盾的發(fā)生,。

結(jié)合民主法治示范村建設(shè)，加強(qiáng)了村級(jí)社會(huì)治安綜合治理,、人民調(diào)解組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，健全三級(jí)調(diào)解信息網(wǎng)絡(luò)，調(diào)整充實(shí)村級(jí)調(diào)解組織,，加大調(diào)解員培訓(xùn),，完善了村級(jí)調(diào)解制度和場(chǎng)所。堅(jiān)持矛盾糾紛屬地管理原則和按時(shí)報(bào)告制度,，促進(jìn)矛盾糾紛大排查大調(diào)處規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；拈L(zhǎng)效機(jī)制的形成,。充分發(fā)揮調(diào)解委、人民調(diào)解員第一道防線作用,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，及時(shí)掌握了各種矛盾糾紛的產(chǎn)生情況，及時(shí)化解和調(diào)處產(chǎn)生的矛盾糾紛,，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),，防止了矛盾糾紛的激化、惡化,。

(四)增強(qiáng)法制觀念,，提高法律意識(shí)。

為依法開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動(dòng)創(chuàng)造良好的法治氛圍,，我鄉(xiāng)在大會(huì)上對(duì)鄉(xiāng),、村干部進(jìn)行了依法行政學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高依法行政水平,。在排查調(diào)處中，堅(jiān)持依法辦事,、依法調(diào)處,，嚴(yán)格按程序調(diào)處,，提高了調(diào)處質(zhì)量，真正依法維護(hù)了廣大人民的根本利益,。同時(shí),，在進(jìn)村入戶時(shí)，不拘形式,，借田間地頭開展普法,，走到哪里，就把法律宣傳到哪里,，增強(qiáng)群眾的法制觀念和依法維權(quán)意識(shí),，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現(xiàn)象，也減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生,。

二,、主要矛盾及突出問(wèn)題：

(一)主要矛盾情況

活動(dòng)開展以來(lái)，我鄉(xiāng)矛盾糾紛事件主要體現(xiàn)為土地,、林地,、低保政策、扶貧政策類,。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，農(nóng)民在開墾土地、林地耕作方面也加強(qiáng)了認(rèn)識(shí),，對(duì)土地的重視程度也水漲船高,，與此同時(shí)，也引發(fā)了許多與土地糾紛相關(guān)的事件,。

(二)其他突出問(wèn)題

我鄉(xiāng)在排查調(diào)處的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),，有部分精神病人屬脫管狀態(tài)，村小組沒(méi)有引起重視,，重點(diǎn)看護(hù),，法定監(jiān)護(hù)人有時(shí)也監(jiān)管不到位，望司法局,、民政局,、公安局等相關(guān)部門給予配合，妥善管理,。

三,、形式分析及意見建議

(一)形式分析

當(dāng)前我鄉(xiāng)轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作形式依然嚴(yán)峻，在排查調(diào)處的過(guò)程中,，有時(shí)會(huì)顯得力不從心,。由于職權(quán)方面的問(wèn)題，導(dǎo)致工作有點(diǎn)拖沓,、銜接不到位,，與相關(guān)部門配合時(shí),，人力物力也是捉襟見肘。特別是在收縮居住點(diǎn)修建之際,，農(nóng)村土地共有宗地確權(quán)登記方面存在著較大問(wèn)題,，屆時(shí)因土地糾紛引發(fā)的案件愈加增多，要及時(shí)做好準(zhǔn)備工作,，并制定行之有效的應(yīng)急預(yù)案,，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，及時(shí)處理,，妥善處理,。避免引起重、特大事故的發(fā)生,。

(二)意見建議

3,、領(lǐng)導(dǎo)干部要起到積極帶頭作用，把相關(guān)職責(zé)落實(shí)到位,，在思想上與行動(dòng)上保持高度的統(tǒng)一,。

總之，通過(guò)深入開展大排查大調(diào)處活動(dòng),，著力解決了影響基層社會(huì)穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問(wèn)題,，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素,，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,，努力為構(gòu)建和諧古豐和促進(jìn)古豐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)崛起做出了貢獻(xiàn)。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)免費(fèi)篇三

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

20xx年,，永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求,，把矛盾糾紛排查調(diào)處、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置,，成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),，并就人民調(diào)解委員會(huì)成員進(jìn)行了具體分工，做到職責(zé)分明,，使得各成員從根本上認(rèn)識(shí)到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性,。

在開展調(diào)解工作中，我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會(huì)的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，規(guī)范了調(diào)委會(huì)的各項(xiàng)資料的同時(shí),，工作中我們堅(jiān)持做到了“四個(gè)及時(shí)”，學(xué)習(xí),、會(huì)議及時(shí)記錄,，矛盾、糾紛及時(shí)排查登記，重大情況及時(shí)報(bào)告,，調(diào)解糾紛及時(shí)歸檔,。堅(jiān)持規(guī)范化運(yùn)作是做好標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ)，堅(jiān)持“調(diào)解結(jié)合,、預(yù)防為主”的工作方針，及時(shí)化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵,。我們能夠做到對(duì)組里可能存在和發(fā)生的問(wèn)題提前預(yù)防,，有問(wèn)題及時(shí)反映和處理，決不瞞報(bào),、漏報(bào),。

(2)、雙方個(gè)別談話作思想工作,，必要時(shí)舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班

(3),、做好家屬的思想工作

(4)、想辦法讓雙方和好,，矛盾就地解決,。

20xx年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起，調(diào)解率達(dá)100%,，成功率達(dá)100%,。今后我社區(qū)調(diào)解委員會(huì)將進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用，積極化解社區(qū)矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，為社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

一,、建章立制

一是建立健全社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò),。社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作是一項(xiàng)牽涉面廣，影響大的社會(huì)系統(tǒng)工程,，只有各部門齊抓共管,，通力協(xié)作，方能有效運(yùn)行,。鄭集鎮(zhèn)及時(shí)總結(jié),、推廣幾年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立以鄉(xiāng)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處中心為依托,，以司法所為支點(diǎn),，以各村(居)治保調(diào)解主任為網(wǎng)眼的長(zhǎng)期排查調(diào)處動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。各村政府把組建“矛盾糾紛排查調(diào)處中心”作為為民辦實(shí)事的重要議事日程,，在“選,。培”上狠下功夫。即：配齊、配強(qiáng)隊(duì)伍;組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),，研究探索調(diào)解方法與技巧，理清工作思路,。

二是依法制定一套行之有效的工作規(guī)則,、工作范圍和工作方法。建立了“五排查”制度,，即每月一次的定期排查,，重大節(jié)目及活動(dòng)的重點(diǎn)排查，敏感時(shí)期及有關(guān)政策出臺(tái)前的超前排查,，共性問(wèn)題的聯(lián)合排查,，突出問(wèn)題的專項(xiàng)排查;有效規(guī)范了中心的“從業(yè)”行為，促進(jìn)了“中心”的`有效運(yùn)轉(zhuǎn),，深得案件當(dāng)事人的信服,，群眾都說(shuō)：“調(diào)處中心效率高，以后有事我們就找中心解決,?！边@充分體現(xiàn)了群眾對(duì)調(diào)處中心的信賴。一年來(lái),，這些“中心”共排查矛盾糾紛180余件,，調(diào)處120件，調(diào)處率明66.7%,?！爸行摹钡某闪⒓坝行н\(yùn)轉(zhuǎn)，使xx鄉(xiāng)信訪總量大幅下降,，越級(jí)上訪的批數(shù)和人數(shù)連年穩(wěn)中有降,。

三是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào),、實(shí)行歸口調(diào)處的工作機(jī)制,。完善滾動(dòng)排查、信息報(bào)送,、定期通報(bào),、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等工作制度,，不斷推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化,、規(guī)范化。

對(duì)全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問(wèn)題和積案及時(shí)進(jìn)行通報(bào),，并由鄉(xiāng)五套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督辦;鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動(dòng)地支持配合有關(guān)村做好矛盾糾紛的排查調(diào)處,，根據(jù)“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)做到“看好自家門,、管好自家人,、辦好自家事”，充分發(fā)揮各部門職能作用,，形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力,，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽,、解決在基層,，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng),，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”。

堅(jiān)持一線接訪制度,，開設(shè)鄉(xiāng)委書記,、鄉(xiāng)長(zhǎng)信箱，開展人大代表下鄉(xiāng)巡回接訪等活動(dòng),，拓寬了群眾信訪渠道,。同時(shí)，建立健全群體性事件的處置方案,，密切關(guān)注土地征用,、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動(dòng)態(tài),，積極采取預(yù)警,、疏導(dǎo)、處置,、化解等相應(yīng)對(duì)策,，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn),、早控制,、早調(diào)處。

做好農(nóng)村社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,。按照“黨政一把手負(fù)總責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，明確各地各單位黨政一把手是抓社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，有效形成抓社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任體系,。

開展領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)接訪和主動(dòng)約訪活動(dòng),，定期深入到所掛鉤的村，就本人負(fù)責(zé)督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)查研究，靠前指揮,，面對(duì)面做排查調(diào)處工作,，及時(shí)地把問(wèn)題解決在基層。各村政府在本轄區(qū)劃分責(zé)任片區(qū),，由村領(lǐng)導(dǎo)及“調(diào)處中心”工作人員分片掛鉤,，定期進(jìn)村入戶調(diào)查情況，掌握社會(huì)不穩(wěn)定因素,，并做到提前研究對(duì)策,，提前入戶訪談，前移工作關(guān)口,，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素,。

二是強(qiáng)化矛盾糾紛排查責(zé)任追究制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部做好社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實(shí)績(jī)與職務(wù)升降,、獎(jiǎng)懲掛鉤,。根據(jù)中央綜治委《關(guān)于對(duì)發(fā)生嚴(yán)重社會(huì)穩(wěn)定重大治安問(wèn)題的地方實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究的通知》文件精神，立足本鄉(xiāng)實(shí)際,，制定《落實(shí)信訪效能督辦制度實(shí)施意見》及《關(guān)于發(fā)生集體越級(jí)上訪問(wèn)題責(zé)任追究暫行規(guī)定》,，對(duì)工作失職、排查社會(huì)矛盾糾紛不力,，或貽誤時(shí)機(jī),，致使小矛盾釀成大事端及問(wèn)題較多、長(zhǎng)期得不到解決釀成重大事件的責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位分清不同情形分別給予督辦文秘告誡,、效能告誡直至綜治“一票否決”,。對(duì)各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)發(fā)生集體越級(jí)上訪，造成不同程度惡劣影響的,，分清不同情形對(duì)黨內(nèi)責(zé)任人分別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分,，對(duì)黨外責(zé)任人則按法律程序給予相應(yīng)的處理。

1.

矛盾糾紛調(diào)解工作總結(jié)

2.

勞動(dòng)糾紛調(diào)處中心借調(diào)合同

3.

矛盾糾紛調(diào)解協(xié)議書

4.

黨員關(guān)系排查工作總結(jié)

5.

隱患排查整改工作總結(jié)

6.

組織關(guān)系排查工作總結(jié)

7.

火災(zāi)隱患排查整治工作總結(jié)

8.

涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)排查工作總結(jié)

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)免費(fèi)篇四

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織

20__年，永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求,，把矛盾糾紛排查調(diào)處,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置，成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),，并就人民調(diào)解委員會(huì)成員進(jìn)行了具體分工,，做到職責(zé)分明，使得各成員從根本上認(rèn)識(shí)到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性,。

二,、規(guī)范運(yùn)作,，做到“四個(gè)及時(shí)”

在開展調(diào)解工作中，我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會(huì)的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，規(guī)范了調(diào)委會(huì)的各項(xiàng)資料的同時(shí),，工作中我們堅(jiān)持做到了“四個(gè)及時(shí)”，學(xué)習(xí),、會(huì)議及時(shí)記錄,，矛盾、糾紛及時(shí)排查登記,，重大情況及時(shí)報(bào)告,，調(diào)解糾紛及時(shí)歸檔。堅(jiān)持規(guī)范化運(yùn)作是做好標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ),，堅(jiān)持“調(diào)解結(jié)合,、預(yù)防為主”的工作方針，及時(shí)化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵,。我們能夠做到對(duì)組里可能存在和發(fā)生的問(wèn)題提前預(yù)防,，有問(wèn)題及時(shí)反映和處理，決不瞞報(bào),、漏報(bào)。

三,、強(qiáng)化服務(wù),，加大調(diào)解力度

(1)、對(duì)發(fā)生糾紛的事實(shí)加以認(rèn)真調(diào)查,聽取周圍群眾的看法與意見,，

(2),、雙方個(gè)別談話作思想工作，必要時(shí)舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班,，

(3),、做好家屬的思想工作，

(4),、想辦法讓雙方和好,，矛盾就地解決。

20__年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起,，調(diào)解率達(dá)100%,，成功率達(dá)100%。今后我社區(qū)調(diào)解委員會(huì)將進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用,，積極化解社區(qū)矛盾,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ),。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)免費(fèi)篇五

1,、我校有代課教師,。我校積極配合上級(jí)有關(guān)部門對(duì)代課做好安撫工作，宣傳國(guó)家的政策和法規(guī),，關(guān)心他們工作和生活,，鼓勵(lì)他們自立自強(qiáng)。

2,、學(xué)校與周邊居民沒(méi)有糾紛,，相處融洽。

3,、我校嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，沒(méi)有在收費(fèi)問(wèn)題上引發(fā)矛盾糾紛的情況。

4,、我校無(wú)因教師,、學(xué)生發(fā)生意外傷亡事件引發(fā)矛盾糾紛情況。

5,、我校無(wú)因?qū)W校校園和學(xué)校周邊治安問(wèn)題引發(fā)矛盾糾紛情況,。

1、我校無(wú)校園周邊治安混亂和突出治安問(wèn)題的情況,。

2,、我校周邊沒(méi)有經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全隱患存在。

3,、我校無(wú)境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力,、邪教組織和暴力恐怖勢(shì)力在校園滲透破壞情況。

4,、我校無(wú)校園和校園周邊存在引發(fā)各類治安事件和治安案件安全隱患問(wèn)題,。

5、我校消防通道暢通,。

6,、我校無(wú)校車也無(wú)租用拼裝車、報(bào)廢車接送學(xué)生情況,。

7,、我校電氣、體育器材等設(shè)施設(shè)備維護(hù)正常,；易燃易爆等危險(xiǎn)物質(zhì)存放規(guī)范,。

8、我校無(wú)學(xué)校危房使用,；我校無(wú)受到滑坡,、塌方、泥石流危害,。

9,、我校每天利用集隊(duì),、集會(huì)對(duì)師生進(jìn)行安全教育；有兼職法制副校長(zhǎng),。

10,、有應(yīng)急預(yù)案，每期組織學(xué)生開展緊急疏散和自救逃生演練,。

11,、我校食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作到位,，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度,。

12、 建立及執(zhí)行學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度,。

矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)免費(fèi)篇六

為確保本次活動(dòng)效果,，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，學(xué)校結(jié)合縣局文件精神,，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),、書記為副組長(zhǎng)、其他班子人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),、檢查實(shí)施、情況反饋等工作,。對(duì)具體工作的落實(shí)實(shí)行分年級(jí)塊狀包抓,，具體由年級(jí)包抓領(lǐng)導(dǎo)分項(xiàng)負(fù)責(zé)落實(shí)、督查,。學(xué)校建立相應(yīng)考評(píng)機(jī)制，對(duì)包抓領(lǐng)導(dǎo)及教師的活動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行具體考評(píng),，并納入學(xué)期末績(jī)效考核,。有力加強(qiáng)了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)了活動(dòng)職責(zé),，為活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

安全隱患等不穩(wěn)定因素進(jìn)行了一次全面細(xì)致的排查，并對(duì)突出問(wèn)題逐件進(jìn)行了造冊(cè)登記,，建立臺(tái)帳,，明確了辦結(jié)時(shí)間。

為切實(shí)解決學(xué)校內(nèi)部存在的突出問(wèn)題,，化解重大矛盾糾紛,，學(xué)校在深入摸查、公開信訪的基礎(chǔ)上,，組織小組成員及教師代表對(duì)排查記載的新,、老問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析,、研判，第一時(shí)間弄清了新問(wèn)題的產(chǎn)生根源,，研究出了解決辦法,，商定了解決時(shí)限，制定出了妥善解決老問(wèn)題的工作方案,，為矛盾糾紛及問(wèn)題的逐項(xiàng)化解提供了有力準(zhǔn)備,。

按照“標(biāo)本兼治”的原則，學(xué)校以化解矛盾,、整治隱患,、消除一切不穩(wěn)定因素為目標(biāo)，圍繞尚未解決的老問(wèn)題,、排查出的新問(wèn)題,，結(jié)合既定的解決辦法和措施，進(jìn)一步細(xì)化工作措施,，深入實(shí)際,，切實(shí)化解了潛在的矛盾糾紛。對(duì)學(xué)校教師提出的合理信訪要求,，工作小組嚴(yán)把政策耐心做其思想工作,，使其接受處理意見，妥善解決了存在矛盾,；對(duì)教師堅(jiān)持不合理要求的,，工作小組盡最大努力進(jìn)行維穩(wěn)，將矛盾糾紛很好地化解在了萌芽狀態(tài),，有效地確保了學(xué)校的和諧與穩(wěn)定,。

出了工作的得失及經(jīng)驗(yàn)。

矛盾糾紛化解工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,，學(xué)校將結(jié)合本次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),、得失，進(jìn)一步建立工作長(zhǎng)效機(jī)制,，在狠抓工作水平,，加強(qiáng)教師法制教育，引導(dǎo)教師正確信訪的基礎(chǔ)上,，積極探索化解矛盾糾紛的新路子,，切實(shí)促進(jìn)我校和諧與穩(wěn)定，努力為辦人民滿意的教育事業(yè)而不懈奮斗,。