時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

工作計(jì)劃常見問題篇一

您好，今天能夠在這里與您交談,，有機(jī)會(huì)向您請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，我感到非常的高興,。希望通過談話您對(duì)我有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),。我今年24歲。土家族,，家住湖北省巴東縣。我平時(shí)喜歡看書和打球等,。我的性格比較開朗，隨和,。和親人朋友能夠和睦相處,，并且對(duì)生活充滿了信心,。在武漢科技大學(xué)求學(xué)的四年,，我在老師的教育和社會(huì)實(shí)踐中逐漸成長(zhǎng)，使現(xiàn)在的自己有能力融入這個(gè)社會(huì),。成為一名ie工程師，并且能夠在這個(gè)行業(yè)做出成就是我的一個(gè)理想,。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話,，我想,，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。同時(shí)，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。希望能夠得到您的認(rèn)可,，給我這個(gè)機(jī)會(huì)！

這是外企常問的問題,。一般人回答這個(gè)問題過于平常,，只說姓名、年齡,、愛好,、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有,，其實(shí),，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作,，包括：最強(qiáng)的技能,、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域,、個(gè)性中最積極的部分,、做過的最成功的事,，主要的成就等,，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理外企才會(huì)相信,。外企很重視一個(gè)人的禮貌,，求職者要尊重考官,，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”,。外企喜歡有禮貌的求職者,。

這個(gè)問題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”,、“體育”之類的具體課程,，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣,，可能還代表將來也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒有興趣,。這個(gè)問題外企招聘者最想從求職者口里聽到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣,，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程，通過學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開始有了興趣,，對(duì)于本來就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績(jī)較為平衡,。通過這樣的問題,，外企可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者,。

這個(gè)問題外企問的概率很大,，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,，如果求職者說自己小心眼,、愛忌妒人,、非常懶,、脾氣大、工作效率低,，外企肯定不會(huì)錄用你,。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,，中間加一些小缺點(diǎn),，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,，突出優(yōu)點(diǎn)的部分,。外企喜歡聰明的求職者。

外企的招聘者很精明,，問這個(gè)問題可以試探出很多問題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說：“是的,，我的成績(jī)很好,，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然,，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的,，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的,，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生,。”如果求職者成績(jī)不盡理想,，便會(huì)說：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的,，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出,，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過,，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作,，我在學(xué)生會(huì)組織過××活動(dòng),，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力,?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白，外企喜歡誠實(shí)的求職者,。

外企面試時(shí)詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私,，外企不喜歡探究個(gè)人隱私,，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響,。外企希望聽到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。外企最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭！我的家庭一向很和睦,，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小,，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞,，他的行動(dòng)無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良,，對(duì)人熱情，特別樂于助人,，所以在單位人緣很好,，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理,。外企相信,，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響,。

外企對(duì)這個(gè)問題很感興趣,，只有有備而來的求職者能夠過關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息,，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見解,。外企認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門,，發(fā)展情況，在面試回答問題的時(shí)候可以提到所了解的情況，外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”,，而不是“盲人”,。

外企喜歡問求職者弱點(diǎn),，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì),，然后說：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來說,，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn),，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài),。”外企喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者,。

外企的工資水平是很靈活的,，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人,，但這個(gè)問題卻不能正面回答，外企希望聽到：“以我的能力和我的優(yōu)勢(shì),，我完全可以勝任這個(gè)職位,，我相信我可以做得很好,。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”,。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼,。

外企很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì),，然后說：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力,，給組織帶來高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力,，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位,，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶,，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù),，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊取?/p>

外企的這個(gè)問題看上去可有可無,，其實(shí)很關(guān)鍵,，外企不喜歡說“沒有問題”的人,，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。外企不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題,，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎,？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？外企將很歡迎,，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心,。

工作計(jì)劃常見問題篇二

問題1：請(qǐng)你簡(jiǎn)單地介紹一下自己。

自我介紹是面試過程中出現(xiàn)頻率最高的問題,，幾乎每一家面試企業(yè)都會(huì)向求職者提出這個(gè)問題。自我介紹看應(yīng)屆生面試常見的18個(gè)問題及回答技巧似簡(jiǎn)單,，但要回答得精彩卻非常難,。

問題2：你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

問題3：你最大的缺點(diǎn)是什么,？

這是一個(gè)令求職者感到非常頭痛的問題。因?yàn)槟愕幕卮鹬灰菍?duì)所應(yīng)聘的工作有嚴(yán)重影響的,，就很可能會(huì)被拒之門外。如果你說出的缺點(diǎn)無關(guān)痛癢,，或者把優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),，那么會(huì)讓面試官認(rèn)為你不誠實(shí),，引起面試官的反感。正確的做法是真誠地說出自己的缺點(diǎn),，但這個(gè)缺點(diǎn)絕對(duì)不能是應(yīng)聘職位的“致命傷”，同時(shí),，你還需要表明自己積極改正的態(tài)度和決心,。

問題4：為什么選擇我們公司,？

面試官主要是通過這個(gè)問題了解求職者的求職動(dòng)機(jī),，你可以從兩個(gè)方面來回答這個(gè)問題：第一,，公司所提供的工作與個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃相吻合,，同時(shí)，自己也很看重公司提供的發(fā)展空間,、職位晉升通道和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)環(huán)境；第二,，你的求職動(dòng)機(jī)，包括你的性格特征,、興趣愛好、選擇行業(yè)的動(dòng)機(jī)等,，你可以從興趣愛好或者看好行業(yè)發(fā)展前景的角度來說。需要注意的是,，你在回答這個(gè)問題時(shí)不要直接說出心里話，諸如高薪水,、好福利、有面子,、拓展人脈、為以后跳槽或創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備等,。

問題5：為什么應(yīng)聘這個(gè)職位,？

求職者在回答這個(gè)問題時(shí),，可以從個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,、對(duì)該職位的認(rèn)識(shí)以及自己的興趣和能力這三個(gè)角度著手,。

問題6：你覺得你適合這個(gè)崗位嗎,？

求職者回答這個(gè)問題,，請(qǐng)用自己過去的事實(shí)來證明未來的潛力,，而不是只強(qiáng)調(diào)未來的潛力。對(duì)于面試官而言,，唯一可信的是你過去做過什么,，而不是打算做什么。

問題7：你是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作,？

這是一個(gè)畢業(yè)生經(jīng)常遭遇而且難以回答的問題,。身為求職者，你在回答這個(gè)問題時(shí)需要考慮三個(gè)方面：第一,，你可以從社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及生活經(jīng)歷中發(fā)掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷；第二,，強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作的熱情和積極,、主動(dòng)的工作態(tài)度,，同時(shí)還要表現(xiàn)出你的誠懇,、機(jī)智和敬業(yè),；第三,，你要知道,，當(dāng)面試官問你這個(gè)問題時(shí),，他（她）并不是真的在乎你的工作經(jīng)驗(yàn),，而是看你怎樣機(jī)智,、圓滿地回答這個(gè)問題，以此來考察你的應(yīng)變能力和抗壓能力,。

問題8：這份工作是很細(xì)節(jié)化的,，久了你會(huì)覺得很無聊,。你怎么看？

對(duì)這個(gè)問題的回答要結(jié)合個(gè)人性格與實(shí)際工作,，突出自己愛崗敬業(yè)的精神和對(duì)本職工作的熱愛,，讓面試官感覺到你是一個(gè)具有專業(yè)精神和成熟心態(tài)，同時(shí)又善于自我調(diào)節(jié)的'人,。

問題9：這份工作經(jīng)常要加班,，包括節(jié)假日,，你有沒有心理準(zhǔn)備,？

面試官問這個(gè)問題并不證明一定要加班，他只是想測(cè)試求職者是否愿意為公司奉獻(xiàn),。雖然不會(huì)有人心甘情愿地加班,，但求職者在回答這個(gè)問題時(shí)要表現(xiàn)出愿意配合的態(tài)度,。

問題10：你有什么樣的職業(yè)規(guī)劃,？

面試官希望通過這個(gè)問題來了解求職者的職業(yè)規(guī)劃是否與公司未來的發(fā)展方向相符,，另一方面也考查求職者的計(jì)劃能力,。大部分面試官喜歡那些職業(yè)規(guī)劃明確的求職者,。因此,，求職者在回答這個(gè)問題時(shí),，要與面試官的考查要點(diǎn)相結(jié)合,。你需要做到以下三點(diǎn)：第一,，提前做好有個(gè)人特色的職業(yè)規(guī)劃,；第二，職業(yè)生涯規(guī)劃要有計(jì)劃性,；第三，個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與公司發(fā)展一致,。

問題11：你做過的哪件事最令自己感到驕傲,？

回答這個(gè)問題,，你一定要舉一個(gè)最有把握的案例，交代事情的時(shí)間,、地點(diǎn),、人物,、起因,、結(jié)果等要素,，說清楚來龍去脈,，同時(shí)要詳略得當(dāng),，能夠體現(xiàn)自己能力的細(xì)節(jié)詳細(xì)說明，無關(guān)緊要的過程則概括帶過,，最后總結(jié)這個(gè)案例所能體現(xiàn)的能力。你的敘述要實(shí)事求是,，切忌夸大或說謊。

問題12：你為什么會(huì)選擇目前的專業(yè)呢,？

面試官問這個(gè)問題主要是為了考查求職者的決策能力,，因此,，你回答這個(gè)問題的時(shí)候不要輕易說“感興趣”或“看好專業(yè)的就業(yè)前景”,。你需要介紹自己選擇專業(yè)的決策過程、該專業(yè)的具體特點(diǎn)和發(fā)展前景,，并表達(dá)自己對(duì)該專業(yè)的確感興趣,。

問題13：你覺得大學(xué)生活使你收獲了什么,？

面試者通過這個(gè)問題,，主要考查求職者的概括能力,、邏輯表達(dá)能力等,，回答這個(gè)問題,，你需要做到概括、全面,，同時(shí)又具有個(gè)性,。在闡述收獲的時(shí)候,，你還需要給出有力的證明數(shù)據(jù)或案例,，這樣才具有說服力。

問題14：你對(duì)我們公司了解多少,？

用人單位用這個(gè)問題來測(cè)試求職者對(duì)企業(yè)的關(guān)注程度、興趣和工作意愿等,。為了回答這個(gè)問題，你需要提前對(duì)應(yīng)聘的公司有所了解,，了解得越全面越深入，就越容易回答這個(gè)問題,。你可以在面試前通過網(wǎng)絡(luò)途徑搜集企業(yè)信息,，了解企業(yè)的規(guī)模,、產(chǎn)品范圍,、組織架構(gòu),、企業(yè)文化,、歷史、愿景,、目標(biāo)等,。如果你在應(yīng)聘企業(yè)有熟人,，那么你可以通過熟人了解企業(yè)的相關(guān)情況。你在回答這個(gè)問題的時(shí)候,，還要表現(xiàn)出對(duì)公司的認(rèn)同和興趣,，表示很樂意在公司工作,。

問題15：你簡(jiǎn)歷上寫了很多的社會(huì)活動(dòng),，那你是怎么安排時(shí)間學(xué)習(xí)的,？如果簡(jiǎn)歷上描述的社會(huì)活動(dòng)太多,，面試官自然會(huì)懷疑你到底有沒有踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),。畢竟,，學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)。你在回答這個(gè)問題時(shí),，需要做到兩點(diǎn)：第一,，展示個(gè)人的優(yōu)秀學(xué)習(xí)成績(jī)；第二,，介紹自己的時(shí)間安排方法,。

問題16：你為什么不去讀研,，學(xué)歷很重要啊,，以后有沒有打算讀研,？這也是應(yīng)屆生求職經(jīng)常會(huì)遇到的一個(gè)問題,。求職者在回答這個(gè)問題時(shí),，最好開誠布公地說明自己的真實(shí)想法，體現(xiàn)自己的決策過程,。建議求職者在回答時(shí)最好表示如果工作需要,，再考研,。

問題17：你在實(shí)習(xí)期間的收獲？

通常面試官會(huì)問求職者在實(shí)習(xí)期間的收獲,。求職者在回答時(shí),，可以根據(jù)star法則，詳細(xì)說明背景,、任務(wù)、行動(dòng)及結(jié)果,，還有你得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及以后怎樣運(yùn)用到工作中避免犯類似的錯(cuò)誤,。

面試官提這個(gè)問題,，主要是考察求職者工作的穩(wěn)定性和職業(yè)定位,。求職者在回答這個(gè)問題的時(shí)候,，最好分情況闡述,。

工作計(jì)劃常見問題篇三

自學(xué)考試準(zhǔn)則創(chuàng)立于1981年,，是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的高級(jí)教育國家考試，是自己自學(xué),、社會(huì)助學(xué)和國家考試相結(jié)合的高級(jí)教育方法。1988年,，國務(wù)院發(fā)布《高級(jí)教育自學(xué)考試暫行條例》，對(duì)自學(xué)考試準(zhǔn)則的性質(zhì),、使命,、位置、安排,、開考專業(yè),、考試方法,、結(jié)業(yè)生運(yùn)用等,，以國家行政立法的方法作出了明確規(guī)則,。1999年,，《中華人民共和國高級(jí)教育法》明確規(guī)則：“國家實(shí)施高級(jí)教育自學(xué)考試準(zhǔn)則，經(jīng)考試合格的,，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書或許其它學(xué)業(yè)證書”,將自學(xué)考試準(zhǔn)則歸入我國高級(jí)教育的根本準(zhǔn)則,，以法令的方法確立了自學(xué)考試在我國高級(jí)教育中的位置,。

中華人民共和國公民，不受性別,、年紀(jì)、民族,、種族和已受教育育程度等條件的約束,，均可按省教育考試院規(guī)則的時(shí)刻和地址報(bào)名參與自學(xué)考試。對(duì)有特殊需求的專業(yè),，考生須按有關(guān)規(guī)定報(bào)名,。

自學(xué)考試分為專科和本科兩個(gè)學(xué)歷層次,，專業(yè)類型可分為?？茖I(yè)、本科（分為根底科段和本科段）專業(yè)和獨(dú)立本科段專業(yè),。自學(xué)考試的?？啤⒈究频葘W(xué)歷層次,，與通常高級(jí)校園相應(yīng)的學(xué)歷層次水平需求相一致。
在總體上與通常高級(jí)校園同類專業(yè)?？频乃较嘁恢拢n程難度,、內(nèi)容需求依照高級(jí)校園?？扑皆O(shè)置,；
是為各類高級(jí)教育方法?？平Y(jié)業(yè)生持續(xù)學(xué)習(xí)而設(shè)置的,，課程設(shè)置獨(dú)立完好,，悉數(shù)課程均為本科需求,；
在總體上與通常高級(jí)校園本科同類專業(yè)需求相一致,，其悉數(shù)課程分別在根底科段和本科段進(jìn)行設(shè)置，彼此聯(lián)接,，悉數(shù)課程均為本科需求,，根底科段的課程在本科段不重復(fù)設(shè)置。

依據(jù)《高級(jí)教育自學(xué)考試暫行條例》規(guī)則：主考校園由省考委遴選專業(yè)師資力氣較強(qiáng)的全日制通常高級(jí)校園擔(dān)任,。主考校園在高級(jí)教育自學(xué)考試作業(yè)上承受省考委的領(lǐng)導(dǎo),，參與出題和評(píng)卷，擔(dān)任有關(guān)實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的查核,，在畢業(yè)證書上蓋章,。
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自學(xué)考試通常一年考四次，有的省份會(huì)依據(jù)需求調(diào)整開考次數(shù),，考生需查詢當(dāng)?shù)刈钥嫁k方針知道所在地當(dāng)年的開考次數(shù),。深圳自考網(wǎng)會(huì)及時(shí)發(fā)布所合作院校的時(shí)間和課目,。

自學(xué)考試出題有三種方法：全國一致題命；區(qū)域（省際）協(xié)作出題,；?。ㄗ灾螀^(qū),、直轄市）出題。三種方法相得益彰,、彼此彌補(bǔ),，構(gòu)成了自學(xué)考試出題體系的有機(jī)全體。


自學(xué)考試屬方針參照測(cè)驗(yàn),，它的參照系是通常全日制高校同層次,、同專業(yè)、同課程的結(jié)業(yè)水平,，這也是出題時(shí)擬定60分及格線的規(guī)范。出題時(shí)緊扣課程的自學(xué)考試綱要和教材的根本需求、根本理論,、根本技能和剖析難題、解決難題的才能。


　自學(xué)考試并不難,，只需依據(jù)考綱需求，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定教材,，就簡(jiǎn)單考過,，有參與教導(dǎo)班的考生及格率會(huì)更高。關(guān)于高校,、中職的在校生而言,，因?yàn)楦纵^厚實(shí)、精力充沛,、回憶好,，只需盡力讀書,，應(yīng)該是簡(jiǎn)單考過的,。主張初次報(bào)考課程能夠少報(bào)一些,，把握學(xué)習(xí)規(guī)則后,，再多報(bào)幾門,。


依照專業(yè)考試方案需求，每門課程都要進(jìn)行考試,，課程考試合格者,，發(fā)給課程合格證,，并按規(guī)則核算學(xué)分,；不合格者,，可參與下一次該門課程的考試,。考生獲得一門以上課程合格證,，省教育考試院即為其樹立考籍處理檔案?？忌驊艨诎徇w,、作業(yè)變化等緣由需求轉(zhuǎn)區(qū)域或?qū)I(yè)參與考試的,，按規(guī)則處理有關(guān)手續(xù)。


自學(xué)考試是國家考試,，文憑是國家供認(rèn)的,。美國,、英國,、加拿大,、澳大利亞等很多國家的高級(jí)校園都供認(rèn)我國自學(xué)考試文憑。這些國家關(guān)聯(lián)院校供認(rèn)我國自學(xué)考試有些頒布的學(xué)歷證書,，答應(yīng)持有學(xué)歷證書或單科合格證書的自考生進(jìn)入這些校園學(xué)習(xí),，或攻讀學(xué)位或免修,、減修有些課程,。到目前為止,，供認(rèn)我國自學(xué)考試文憑的國家已達(dá)30多個(gè),。

自學(xué)考試準(zhǔn)則創(chuàng)立于1981年，是對(duì)自學(xué)者進(jìn)行以學(xué)歷考試為主的高級(jí)教育國家考試,，是自己自學(xué),、社會(huì)助學(xué)和國家考試相結(jié)合的高級(jí)教育方法。1988年,，國務(wù)院發(fā)布《高級(jí)教育自學(xué)考試暫行條例》,，對(duì)自學(xué)考試準(zhǔn)則的性質(zhì),、使命,、位置,、安排,、開考專業(yè),、考試方法,、結(jié)業(yè)生運(yùn)用等,，以國家行政立法的方法作出了明確規(guī)則。1999年,，《中華人民共和國高級(jí)教育法》明確規(guī)則：“國家實(shí)施高級(jí)教育自學(xué)考試準(zhǔn)則,，經(jīng)考試合格的,，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書或許其它學(xué)業(yè)證書”,將自學(xué)考試準(zhǔn)則歸入我國高級(jí)教育的根本準(zhǔn)則,，以法令的方法確立了自學(xué)考試在我國高級(jí)教育中的位置,。

中華人民共和國公民，不受性別,、年紀(jì),、民族、種族和已受教育育程度等條件的約束,，均可按省教育考試院規(guī)則的時(shí)刻和地址報(bào)名參與自學(xué)考試,。對(duì)有特殊需求的專業(yè)，考生須按有關(guān)規(guī)定報(bào)名。

自學(xué)考試分為?？坪捅究苾蓚€(gè)學(xué)歷層次，專業(yè)類型可分為?？茖I(yè)、本科（分為根底科段和本科段）專業(yè)和獨(dú)立本科段專業(yè),。自學(xué)考試的?？?、本科等學(xué)歷層次,，與通常高級(jí)校園相應(yīng)的學(xué)歷層次水平需求相一致,。
在總體上與通常高級(jí)校園同類專業(yè)?？频乃较嘁恢拢n程難度,、內(nèi)容需求依照高級(jí)校園專科水平設(shè)置,；
是為各類高級(jí)教育方法專科結(jié)業(yè)生持續(xù)學(xué)習(xí)而設(shè)置的,，課程設(shè)置獨(dú)立完好，悉數(shù)課程均為本科需求,；
在總體上與通常高級(jí)校園本科同類專業(yè)需求相一致,，其悉數(shù)課程分別在根底科段和本科段進(jìn)行設(shè)置，彼此聯(lián)接,，悉數(shù)課程均為本科需求，根底科段的課程在本科段不重復(fù)設(shè)置,。

依據(jù)《高級(jí)教育自學(xué)考試暫行條例》規(guī)則：主考校園由省考委遴選專業(yè)師資力氣較強(qiáng)的全日制通常高級(jí)校園擔(dān)任,。主考校園在高級(jí)教育自學(xué)考試作業(yè)上承受省考委的領(lǐng)導(dǎo)，參與出題和評(píng)卷,，擔(dān)任有關(guān)實(shí)踐性學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的查核，在畢業(yè)證書上蓋章,。
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自學(xué)考試通常一年考四次,，有的省份會(huì)依據(jù)需求調(diào)整開考次數(shù),，考生需查詢當(dāng)?shù)刈钥嫁k方針知道所在地當(dāng)年的開考次數(shù),。深圳自考網(wǎng)會(huì)及時(shí)發(fā)布所合作院校的時(shí)間和課目,。

自學(xué)考試出題有三種方法：全國一致題命,；區(qū)域（省際）協(xié)作出題,；?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）出題,。三種方法相得益彰、彼此彌補(bǔ),，構(gòu)成了自學(xué)考試出題體系的有機(jī)全體,。


自學(xué)考試屬方針參照測(cè)驗(yàn),，它的參照系是通常全日制高校同層次,、同專業(yè),、同課程的結(jié)業(yè)水平,，這也是出題時(shí)擬定60分及格線的規(guī)范,。出題時(shí)緊扣課程的自學(xué)考試綱要和教材的根本需求,、根本理論、根本技能和剖析難題,、解決難題的才能,。


　自學(xué)考試并不難,，只需依據(jù)考綱需求，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定教材,，就簡(jiǎn)單考過，有參與教導(dǎo)班的考生及格率會(huì)更高,。關(guān)于高校,、中職的在校生而言,，因?yàn)楦纵^厚實(shí)、精力充沛,、回憶好,，只需盡力讀書,，應(yīng)該是簡(jiǎn)單考過的。主張初次報(bào)考課程能夠少報(bào)一些,，把握學(xué)習(xí)規(guī)則后,，再多報(bào)幾門,。


依照專業(yè)考試方案需求,，每門課程都要進(jìn)行考試,，課程考試合格者,，發(fā)給課程合格證,，并按規(guī)則核算學(xué)分,；不合格者,，可參與下一次該門課程的考試,。考生獲得一門以上課程合格證，省教育考試院即為其樹立考籍處理檔案,?？忌驊艨诎徇w,、作業(yè)變化等緣由需求轉(zhuǎn)區(qū)域或?qū)I(yè)參與考試的,，按規(guī)則處理有關(guān)手續(xù)。


自學(xué)考試是國家考試,，文憑是國家供認(rèn)的,。美國,、英國,、加拿大,、澳大利亞等很多國家的高級(jí)校園都供認(rèn)我國自學(xué)考試文憑。這些國家關(guān)聯(lián)院校供認(rèn)我國自學(xué)考試有些頒布的學(xué)歷證書,，答應(yīng)持有學(xué)歷證書或單科合格證書的自考生進(jìn)入這些校園學(xué)習(xí),，或攻讀學(xué)位或免修、減修有些課程,。到目前為止，供認(rèn)我國自學(xué)考試文憑的國家已達(dá)30多個(gè),。

工作計(jì)劃常見問題篇四

小學(xué)初中大不同,，已經(jīng)從小學(xué)畢業(yè)的你要怎么樣才能更快的適應(yīng)不一樣的初中生活呢,？小考網(wǎng)給你傳授前人的一些有用的'關(guān)于人際交往和學(xué)習(xí)生活等經(jīng)驗(yàn),，希望能夠幫助你,。

小學(xué)是以語文、數(shù)學(xué)為主,，課時(shí)多,，內(nèi)容少;識(shí)記內(nèi)容多,，理解內(nèi)容少;具像思維多,、抽象思維少。初中階段科目增多,，閱讀信息量大,，要求理解的知識(shí)增多,，數(shù)學(xué)也逐步過渡到抽象思維為主,，難度增大,，但是課時(shí)卻有限,，每節(jié)課教學(xué)任務(wù)重,，學(xué)生完成作業(yè)的難度增大。

在小學(xué),，班主任成天和學(xué)生在一起,，老師不但管課內(nèi),，也管課外;不但管學(xué)習(xí),，也管生活。學(xué)生的每一步都是在家長(zhǎng)和老師的掩護(hù)下前進(jìn),。而進(jìn)入中學(xué)之后，由于課時(shí)的限制,，上課的內(nèi)容增多,、信息量大，初中老師講課的進(jìn)度比小學(xué)要快,，許多事情老師也直接安插給班委會(huì)，讓班委會(huì)同學(xué)率領(lǐng)大家完成,，不再是步步“呵護(hù)”。

孩子進(jìn)入中學(xué)以后,，活動(dòng)天地一下子變開闊了。本來,，孩子的同學(xué)大多是在同一社區(qū)范圍,，有些原本就是一起長(zhǎng)大的小伙伴,，同學(xué)之間聯(lián)系比力密切,。進(jìn)入初中后，孩子與老師,、同學(xué)交往的范圍擴(kuò)大了,，獲取的信息大大增加,，生活的地域范圍也更廣了,。住校生和同學(xué)呆在一起的時(shí)間更長(zhǎng),，加上現(xiàn)在大都是獨(dú)生子女,，如何正確處理人際關(guān)系成為家長(zhǎng)的新課題,。

工作計(jì)劃常見問題篇五

鑒于同學(xué)們想了解更多雅思(ielts)英語考試的學(xué)習(xí)方法介紹,，今天小編給大家整理了一些實(shí)用簡(jiǎn)單的雅思(ielts)英語學(xué)習(xí)資料,，覺得有用的話快收藏吧,。

1. 什么是ielts雅思?

ielts 雅思是international english language testing system(國際英語語言測(cè)試制度) 的簡(jiǎn)稱,。它是為準(zhǔn)備進(jìn)入以英語為主導(dǎo)教學(xué)語言的國家的高等教育機(jī)構(gòu)就讀進(jìn)修而設(shè)的語言測(cè)試制度,。目前也用于測(cè)試準(zhǔn)備到以英語為母語的國家(主要指英聯(lián)邦國家)定居人士的英語水平,。

此考試由劍橋大學(xué)地方考試委員會(huì)(the university of cambridge local examinations syndicate-ucles ),、英國文化委員會(huì)(the british council)和澳大利亞高校國際開發(fā)署(idp education australian)共同管理,。

它是一種國際認(rèn)可的英語熟練程度測(cè)試考試, 主要測(cè)試四個(gè)方面：聽 力,、閱讀,、寫作及口語 ,。

2. 考試由哪幾部分組成?

所有的申請(qǐng)人都要參加聽,、說,、讀,、寫方面的考試,。他們所參加的聽,、說考試的模式都是一樣的`。讀,、寫考試的模式會(huì)因申請(qǐng)人報(bào)考類別的不同而有所不同,。

3. 雅思考試是如何分類的?

海外留學(xué)的人應(yīng)該選擇學(xué)術(shù)類,。這種模式可評(píng)估申請(qǐng)人是否準(zhǔn)備以在校生或研究生的水平去留學(xué)或接受培訓(xùn),。

準(zhǔn)備移民,，或接受培訓(xùn)工作的人，以及希望完成再教育的人應(yīng)該選擇培訓(xùn)類,。這種模式并不是為測(cè)試學(xué)術(shù)所需的正規(guī)語言技巧的各個(gè)方面而設(shè)計(jì)的,。

4. 學(xué)術(shù)類和一般培訓(xùn)類，哪一種更難?

這很難比較,。兩種模式的目的不同,，所測(cè)試的技能也不同,，而且通常情況下,，這兩類成績(jī)是不能互換的。

5. 報(bào)考雅思需要申請(qǐng)人具備什么英語水平?

沒有固定的標(biāo)準(zhǔn),，但總的來說雅思不適合16歲以下的人報(bào)考。

6. 雅思考試的用處是什么?

雅思可用于出國留學(xué)或移民,。

7. 哪些國家和機(jī)構(gòu)承認(rèn)雅思成績(jī)?

留學(xué)：英國,、澳大利亞,、加拿大、美國(至少40個(gè)美國機(jī)構(gòu)已經(jīng)承認(rèn)了雅思的考試成績(jī)),、新西蘭、歐洲,。

移民：澳大利亞、新西蘭,、加拿大。

8. 雅思和托福哪一種更難?

在中國,，英語教學(xué)注重語法和詞匯，并把托福測(cè)試經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作參考,，事實(shí)上在寫作和口語方面沒有足夠的訓(xùn)練。根據(jù)兩種測(cè)試的特點(diǎn)來看,，學(xué)員們甚至不用掌握足夠的實(shí)踐技巧都可以獲得很高的托福學(xué)分,，所以一些有很好托福成績(jī)的學(xué)員并不能自如地運(yùn)用英語進(jìn)行交流,。相反,，如果學(xué)員頻繁地使用英語并且達(dá)到了一定的熟練程度,，而且也了解雅思的形式，他們就會(huì)得到很好的成績(jī),。

9. 如何選擇考試時(shí)間和地點(diǎn)?

現(xiàn)在在105個(gè)國家中有226個(gè)考點(diǎn)都可以報(bào)考,。

在中國一些大的考點(diǎn),，如北京,、上海,、廣州,、深圳、沈陽,，每月都有測(cè)試,。而且為了滿足報(bào)名的需要還會(huì)相應(yīng)增加測(cè)試。

在其他考試中心,，通常每2-3個(gè)月進(jìn)行一次,。請(qǐng)與最近的考試中心聯(lián)系以獲取準(zhǔn)確的考試日期,。

您可以在英國文化委員會(huì)授權(quán)的任何一個(gè)考試中心報(bào)考,，成績(jī)均被認(rèn)可,。

10. 如何選擇報(bào)名時(shí)間?

一般情況下,，您必須提前至少兩周報(bào)考,。有些考試中心隨時(shí)接受報(bào)名，但有些考試中心如北京會(huì)提前公布報(bào)名日期,。

11. 英國文化委員會(huì)或考試中心是否接受郵寄的報(bào)考申請(qǐng)表?

接受,，但是申請(qǐng)人必須親自填表,，并提供相關(guān)的文件,。

注：目前北京考點(diǎn)不接受郵寄報(bào)名。

12. 申請(qǐng)人可以帶什么進(jìn)入考試教室?

申請(qǐng)人的身份證,、鋼筆、鉛筆,、橡皮,、鉛筆刀和修正液。

無論閱讀還是寫作考試均不能使用詞典,。

13. 雅思的及格分?jǐn)?shù)是多少?

雅思考試的評(píng)分沒有固定的及格分?jǐn)?shù)線,。這取決于申請(qǐng)人的英語水平是否達(dá)到了留學(xué)、培訓(xùn)在語言上的要求,。大學(xué)通常要求六分或六分以上。

14. 如果申請(qǐng)人丟失了成績(jī)表或需要一份復(fù)印件該怎么辦?

申請(qǐng)人考試后的兩年之內(nèi),，可以向報(bào)名考試的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)成績(jī)表的復(fù)印件,，考試機(jī)構(gòu)會(huì)收取少量的費(fèi)用,。

15. 申請(qǐng)人能夠撤消分?jǐn)?shù)嗎?

不行，但是他們有權(quán)要求不把分?jǐn)?shù)公布出去,。

(注：不適用香港的加拿大總領(lǐng)事館)

16. 成績(jī)表包括什么內(nèi)容?

成績(jī)表上會(huì)列明考試的分?jǐn)?shù)，還有一些申請(qǐng)人的詳細(xì)資料,，如：國籍,、母語,、出生日期,、身份證號(hào)碼以及以前是否參加過雅思考試。

17. 申請(qǐng)人什么時(shí)候能得到考試結(jié)果?

最快在考試結(jié)束兩星期之內(nèi)能夠知道,。

可以。

19. 如果申請(qǐng)人因不可抗力因素?zé)o法參加考試,，應(yīng)該怎么辦?

考試中心為申請(qǐng)人提供一次更改考試時(shí)間的機(jī)會(huì)。同時(shí)申請(qǐng)人需提供有關(guān)資料說明原因,。

20. 多長(zhǎng)時(shí)間之內(nèi)申請(qǐng)者可以再次參加考試?

申請(qǐng)者在三個(gè)月之內(nèi)不可以在任何考點(diǎn)重新報(bào)名。

21. 如果申請(qǐng)人對(duì)他們的成績(jī)有疑問的話,，能要求重新評(píng)分嗎?

可以。申請(qǐng)人須向英國文化委員會(huì)交納690元人民幣,，并附上測(cè)試報(bào)告表的原件以及一份英文申請(qǐng)信,。整個(gè)過程大概需要一個(gè)月。如果重新評(píng)定的分?jǐn)?shù)有所增加,，會(huì)退還申請(qǐng)人540元人民幣。

22. 我可以變更或取消考試嗎?

可以,。具體手續(xù)請(qǐng)與英國使館文化教育處(北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路8號(hào)亮馬河辦公樓1座4層)聯(lián)系。

23. 如果申請(qǐng)人想盡快拿到測(cè)試成績(jī)表該怎么辦?

他可以申請(qǐng)快速評(píng)分服務(wù),，費(fèi)用為50元人民幣。成績(jī)表可以在5-6個(gè)工作日之內(nèi)做出,。

24. 英國使館提供的材料適用于哪一種模式?

《如何準(zhǔn)備雅思考試》更適用于學(xué)術(shù)類的,。而《雅思模擬樣題》則適用于兩種模式。

25. 有以前的雅思考試卷樣本出售嗎?

工作計(jì)劃常見問題篇六

回答這個(gè)問題有兩個(gè)方法：一是直接回答所問的問題,，可回答自己最大的長(zhǎng)處、特色,，所具備的專業(yè)技術(shù)等;二是簡(jiǎn)單地自述后，很快地把答案轉(zhuǎn)到自己的技能,、經(jīng)驗(yàn)和為得到目前這份工作所接受的培訓(xùn)上來。

應(yīng)聘者在面試前一般應(yīng)多準(zhǔn)備幾個(gè)原因,，但原因最好簡(jiǎn)短而切合實(shí)際,。為了表明應(yīng)聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能與應(yīng)聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的,，最好不要回答因?yàn)閷碛邪l(fā)展空間,，因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出充分研究過企業(yè)的樣子,。

這是一個(gè)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問題,，只要回答出一部分公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及招聘人事的廣告內(nèi)容就行,。

這個(gè)問題主要是了解求職者對(duì)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望。針對(duì)無經(jīng)驗(yàn)者,，是試探他對(duì)本工作的意愿與關(guān)心程度,。由于是剛從學(xué)校畢業(yè)，對(duì)這方面的知識(shí)也僅停留在書本上,，不必在人事經(jīng)理面前裝內(nèi)行，也沒有必要陳述什么獨(dú)創(chuàng)的見解,，你只要能傳遞正確和真實(shí)的意見就行了。

不必想得太復(fù)雜,，你可以回答"為何而工作"，"從工作方面得到了什么",，"n年以后，我自己有什么計(jì)劃"等等的的話,。

這是在考察你的"工作熱忱"度而問的,。作為年輕人,，應(yīng)該表現(xiàn)出對(duì)工作的極度重視和高度的工作熱忱。當(dāng)然無理的加班不一定就是好的,，最好回答"如果是在自己責(zé)任范圍內(nèi)，也不能算是加班"之類的話,。

針對(duì)待遇問題,，以清楚明確答復(fù)最佳,。客觀歸納個(gè)人年齡,、經(jīng)驗(yàn)、能力,，再依產(chǎn)業(yè)類別,、公司規(guī)模等客觀資料,，提出合理的數(shù)字,，但附帶說明提高待遇的理由很必要的,。這也是評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗(yàn)和展示自信的好機(jī)會(huì),。

如果你作好了充分的準(zhǔn)備,，就該知道你所應(yīng)聘的公司能提供什么福利,，真實(shí)回答即可。如果你覺得你自己該得到更多,，也可以多要一些，不過最好說明原因,。有一點(diǎn)需要提醒，當(dāng)你開出的薪酬條件超出了面試者的預(yù)算,，但他們?nèi)绻麑?duì)你的能力感到滿意,，他們可能會(huì)問你："你的薪酬要求我們暫時(shí)無法滿足，如果先給你xx(公司所能提供的薪酬),，你是否能接受?"如果你表示接受，那么恭喜你,，你很有可能已經(jīng)得到了這份工作。

這個(gè)問題可以顯示你的眼光,，如果你回答"是",，那就要做好回答下一個(gè)問題的準(zhǔn)備,。那就是："那你為什么不這樣做呢"?如果回答"沒想過",，那就一定要附帶說明是想先在企業(yè)工作,，積累一些必要的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)后再打算之類的計(jì)劃,。

這是為了了解求職者如何客觀分析自己,，并測(cè)試求職者的表達(dá)能力和組織能力的,。應(yīng)避免抽象的陳述,，而以具體的體驗(yàn)增添吸引力,。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外，還要注意說話的禮貌,，這也會(huì)列入評(píng)分的項(xiàng)目?jī)?nèi),，最好加入"朋友們?cè)@樣說。"等周圍人對(duì)自己的看法,。

許多應(yīng)聘者把自己的缺點(diǎn)說得模棱兩可，希望人家會(huì)看作是你的優(yōu)點(diǎn)。例如回答說："我性子急,。"希望主考人認(rèn)為你干勁十足，這類話主考人早聽膩了,。你應(yīng)該正視自己的缺點(diǎn),，以你的誠實(shí)和你的勇氣,，來贏得考官的認(rèn)同和欣賞,。

這是想考察你的應(yīng)對(duì)能力及決斷能力,。你可以圍繞下面的問題從側(cè)面來回答："遇到與朋友沖突的時(shí)候,，你是怎么處理的﹖",、"與別人意見相沖突的時(shí)候,，你會(huì)用什么方式讓別人接受你的意見﹖",。每一個(gè)公司需要的不是力爭(zhēng)到底的堅(jiān)持,，而是需要更進(jìn)一步地搜集資料,，透過人際關(guān)系來積聚力量,，找尋正確的工作決策和方法,。

大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間,，最好是回答：如果被錄用的話,，到職日可按公司規(guī)定上班。但如果還有一些私人的問題還沒有處理完畢,，按時(shí)上班會(huì)有些困難,，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，公司一般會(huì)通融的,。

假如你笑笑說"沒有"(心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)地吐了口氣),，那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤,。這往往被理解為你對(duì)該公司,、對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣,?；卮疬@個(gè)問題時(shí)，你可以以一些側(cè)面的問題來試探一下考官,，推斷一下自己入圍有幾成希望。

求職面試最常問的問題

自我介紹并不是簡(jiǎn)單地介紹自己的姓名,、年齡,、專業(yè)和興趣愛好,，其實(shí)面試官對(duì)“你是否能夠勝任這份工作”更感興趣，所以大家在面試時(shí)更需要將自己的最擅長(zhǎng)的技能,，最熟悉的領(lǐng)域,，工作方面的主要成就講出來，突顯出自己的能力,。

一般面試都會(huì)提到的問題，但是請(qǐng)注意：不能直接把自己的缺點(diǎn)全盤說出,。建議大家回答問題從講述自己的優(yōu)點(diǎn)說起,，中間加一些自己的小缺點(diǎn)，最后再把重點(diǎn)放在講述自己的優(yōu)點(diǎn)上,，表明即使自身并不完美，但是小確定并不會(huì)妨礙你在工作中的出色發(fā)揮,。

很多公司都會(huì)問到這個(gè)問題,，到不是企業(yè)一定會(huì)經(jīng)常加班，只是看看你對(duì)企業(yè)奉獻(xiàn)的意愿程度,。當(dāng)然不排除有些初創(chuàng),、互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)意公司會(huì)有加班的問題,，所以最好事先有個(gè)判斷再回答是否能夠接受加班的情況。

工資要的太低,，顯然是在貶低自己的能力，而工資太高又顯得分量過重,。通常企業(yè)問這個(gè)問題只是看他們的招聘預(yù)算是否可以將你的薪資cover住,，偏高可能還需要再談，偏低并且其他方面合適就會(huì)盡快通知入職,。

有一些非常在意企業(yè)文化的公司，在面試時(shí)還喜歡問求職者對(duì)于面試公司的了解情況,，一來考驗(yàn)面試者對(duì)待這次面試是否認(rèn)真，二來查看人才是否是企業(yè)的菜,。

從面試者對(duì)未來上級(jí)的“希望”，可以看到面試者的自我要求意識(shí),，這個(gè)問題既是陷阱,，也是一次機(jī)會(huì)。建議大家最好的回答方式是：少說對(duì)未來上級(jí)的期望,，多說對(duì)自己的要求。

舉一個(gè)自己全面參與,，或者是自己負(fù)責(zé)的成功案例,，能夠清楚地將這件項(xiàng)目的來龍去脈講出來,，并且體現(xiàn)出自己在項(xiàng)目中的領(lǐng)導(dǎo)或重要作用。切記不要說太多,，不要把項(xiàng)目結(jié)果夸大其詞,，這些會(huì)形成漏洞引人懷疑。

談?wù)勀阄磥砦迥甑穆殬I(yè)規(guī)劃

大家在五年的職業(yè)規(guī)劃中,，大概都會(huì)給自己設(shè)定一個(gè)“管理者”的規(guī)劃，但是大家需要事先了解自己的職位的發(fā)展方向和發(fā)展通道,，比如一個(gè)初級(jí)銷售的發(fā)展路徑可看作“初級(jí)銷售 - 高級(jí)銷售 - 大客戶銷售 - 銷售經(jīng)理”等,，把自己的職業(yè)發(fā)展搞清楚,，也能讓用人單位更加放心你不會(huì)三分鐘熱度。

每個(gè)人的價(jià)值觀不同,，自然回答也不盡相同,。但是,，在面試官面前不能將自己心底最真實(shí)的“工資高”“離家近”“事情少”當(dāng)做理由說出來,，要更多的提出“對(duì)自己的能力有所挑戰(zhàn)”,、“對(duì)職業(yè)發(fā)展有幫助”和“平臺(tái)好鍛煉人”等,。

這個(gè)問題主要是想了解面試者的工作能力及計(jì)劃性,、條理性,，而且重點(diǎn)想要了解細(xì)節(jié),。如果說空話的迂回戰(zhàn)術(shù)，會(huì)讓面試官覺得你其實(shí)對(duì)這份工作沒有任何實(shí)操性,，只是夸夸奇譚不落地,。如果是就其一點(diǎn)展開,，會(huì)讓面試官覺得你對(duì)待工作思考地不夠全面，所以一定要在回答之前在心中想好1,、2,、3、4等方面,，然后再分別展開來講,。

工作計(jì)劃常見問題篇七

1. 你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè),？

2. 你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作？

3. 你對(duì)哪類職位感興趣,？

答：我對(duì)這些初級(jí)崗位感興趣,，可以從中學(xué)到公司內(nèi)外的業(yè)務(wù),，并能給我發(fā)展的機(jī)會(huì),，當(dāng)我證實(shí)了自己的實(shí)力之后,，可以沿著專業(yè)方向或管理方向發(fā)展,。

答：任何一家公司的作用是盡可能多賺錢,，盡可能快速,、高效地賺錢,，其運(yùn)作方式應(yīng)該鼓勵(lì)老客戶做回頭生意，用出色的口碑和信譽(yù)發(fā)展新客戶,?！本痛鸾Y(jié)束時(shí)，要說明員工作為團(tuán)隊(duì)中的一員,，所起的作用都是為了達(dá)到這個(gè)目的,。

5. 你覺得作為你應(yīng)聘的第一家單位,，是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分?jǐn)?shù)？

答：當(dāng)然,，用人單位要全面考慮,，要看分?jǐn)?shù),，同時(shí)也要考查一下應(yīng)聘者的工作積極性和服從性,、對(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，總體來看，經(jīng)歷與專業(yè)技能要比分?jǐn)?shù)更有價(jià)值,。

6. 你的薪酬要求是多少,？

答：各單位都有自己的規(guī)矩,，表示自己會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，薪水要經(jīng)過工作實(shí)踐來確定,。

7. 你為什么選擇我們公司？

答：我十分看好貴公司所在的行業(yè),，我認(rèn)為貴公司十分重視人才,，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好,。

答：首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。

9. 我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>

答：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能,、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作,。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),，我一定能成為貴公司的棟梁。

10. 你是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作,？”

答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職,。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富,、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心,、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮,，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺,。請(qǐng)貴公司放心,，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

11. 你希望與什么樣的上級(jí)共事,？

答：做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。

12. 你是否考慮過個(gè)人創(chuàng)業(yè),？

答：我不準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),。我的目標(biāo)是努力工作，爭(zhēng)取在職場(chǎng)上有所作為,。我認(rèn)為在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取才是一個(gè)青年人正常的成長(zhǎng)道路。

13. 你來我們公司最希望得到什么？

答：我希望我的能力,、潛力能夠有發(fā)揮的空間,，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。說句心里話,，我最希望得到上司的賞識(shí)和重用。我很希望能有機(jī)會(huì)在這里長(zhǎng)期作下去,，成為公司骨干，將來在公司得到更高的職位,。

13. 你有考研（碩或博）的打算嗎,？

答：我曾經(jīng)在上不上研這個(gè)問題上非常猶豫過。不過,，我經(jīng)過認(rèn)真思考我決定我不再考研了,。 一方面,，我不準(zhǔn)備將來從事教學(xué)或研究性的工作。我的人生目標(biāo)是在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取,。如果僅僅為了取得學(xué)歷而讀研，我覺得這沒有必要,；另一方面，我很了解自己,，在我以前的兼職打工中已經(jīng)表現(xiàn)出的職業(yè)能力、潛力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出我的

同學(xué)

14. 從工作的角度分析自己,，你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

答：我覺我最大優(yōu)點(diǎn)是做人的素質(zhì)比較高,，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦肯付出,。 （再說一些喲崗位有關(guān)的,，如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說自己表達(dá)能力強(qiáng),、財(cái)會(huì)人員說自己穩(wěn)重、踏實(shí)盡量舉一個(gè)例子簡(jiǎn)短說明一下）,；（缺點(diǎn)）至于最大的缺點(diǎn)，我這個(gè)人表現(xiàn)欲太強(qiáng),，喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝,。這樣有時(shí)會(huì)影響和同事的關(guān)系。

15. 你希望自己5年之后是怎樣的,？

答：這個(gè)問題我認(rèn)真思考過。我很喜歡××行業(yè),，我希望在這行業(yè)有所作為，我一直在希望能夠到行業(yè)內(nèi)類似貴公司這樣的企業(yè)任職,，成為企業(yè)的骨干力量,，成為這個(gè)行業(yè)小有業(yè)績(jī)的行家里手。5年之后,，我希望我能夠成為類似貴公司這樣的企業(yè)的中層經(jīng)理,。

《有關(guān)

面試

工作計(jì)劃常見問題篇八

這個(gè)問題通常是一個(gè)面試的開始的第一個(gè)問題,要額外的小心不要滔滔不絕,。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn),。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題,。要牢記這個(gè)問題通常是一個(gè)熱身的問題,不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問題上。

你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo),存在的問題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問題,。但是不要表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)公司的一切都了如指掌,。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對(duì)該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。

你可以用這樣的態(tài)度來開始回答問題:“在我的尋找工作的過程中,我調(diào)查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一:”。

用一個(gè)積極的態(tài)度來回答這個(gè)問題,不要這樣說:“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由,。

最糟糕的答案就是“因?yàn)槲蚁矚g人”。要是你喜歡的是動(dòng)物,那你去哪工作呢?在這個(gè)問題的回答上,并且貫穿整個(gè)面試的過程中,一個(gè)優(yōu)秀的答案總是來自于你所作的調(diào)查研究,這樣的話你可以從公司的需要那個(gè)方面來回答。你可能說你的研究表明這個(gè)公司所做的工作正是你說希望參與的,并且他們做這個(gè)工作的方式極大的吸引了你,。例如,如果這個(gè)公司由于強(qiáng)大的管理而著稱,納悶?zāi)愕拇鸢缚梢蕴岬竭@個(gè)事實(shí),并表示你希望成為這個(gè)小組的一員。如果這個(gè)公司著重強(qiáng)調(diào)研發(fā),那么就強(qiáng)調(diào)你希望創(chuàng)造你的.事物,而你知道這個(gè)公司非常鼓勵(lì)這樣的行為,。如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)控制,你的答案就應(yīng)該包含對(duì)數(shù)字的熱愛,。

如果你覺得你必須捏造一個(gè)答案,例如如果這個(gè)公司強(qiáng)調(diào)研發(fā),但是你覺得你必須提到這一點(diǎn)而實(shí)際上你對(duì)這根本不感興趣,那么你可能根本不應(yīng)該參加這個(gè)面試,因?yàn)槟憧赡芨静粫?huì)考慮在這個(gè)公司工作,。

這個(gè)問題上,你有權(quán)利或者是義務(wù)來自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗?提到你簡(jiǎn)歷中的獨(dú)特之處,或者列出你職業(yè)生涯中的成就,。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用,并使得你很有價(jià)值,。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序,找出問題,并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來解決問題,。

列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面,然后提出一個(gè)簡(jiǎn)單的不重要的不吸引人的問題。

參見問題4, 考慮你的能力,你的工作經(jīng)歷和你的干勁,。

你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的?？紤]這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面,。如果你不確定,就去問面試官,他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問題。

答案要實(shí)際一點(diǎn),?？梢赃@樣回答,盡管你希望從第一天開始就能夠滿足公司緊迫的要求,并開始發(fā)揮作用,但是你可能需要6個(gè)月到1年的時(shí)間來足夠了解這個(gè)公司及其需要來做出很大的貢獻(xiàn),。

可以這樣回答,你對(duì)在這個(gè)公司的職業(yè)生涯很感興趣,可是也得承認(rèn)你必須能夠不斷感覺到有挑戰(zhàn)才能夠繼續(xù)在任何公司呆著,。可以考慮這樣的語句“只要我們雙方都感覺有收獲”,。

強(qiáng)調(diào)你對(duì)在這個(gè)公司開始一個(gè)長(zhǎng)期的合作的興趣,你可以說你認(rèn)為如果你在這個(gè)職位上表現(xiàn)的很好,公司還會(huì)為你提供新的機(jī)會(huì)。也要提到一個(gè)好公司需要好的職員,。有檢驗(yàn)的職員總會(huì)有很好的獎(jiǎng)勵(lì);既然你是如此的很是這個(gè)職位,雇主將會(huì)很快從他的投資中獲得回報(bào)。一個(gè)發(fā)展中的,充滿活力的工資永遠(yuǎn)不會(huì)嫌天才多的,。

你必須對(duì)這個(gè)公司的風(fēng)格有足夠的了解,這樣才能讓你的管理風(fēng)格對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)充?？赡艿娘L(fēng)格包括:基于任務(wù)的(我喜愛問題-研究那些是錯(cuò)誤的,選擇一個(gè)解決方案并完成),基于結(jié)構(gòu)的(我做出的任何一個(gè)管理的決定是基于它是如何影響問題的底線的),或者是家長(zhǎng)式作風(fēng)的(我致力與管理好我的每一個(gè)下屬,并給他們指引正確的方向),。

民主參與式的風(fēng)格是目前比較流行的一種:一個(gè)開放的管理方式,通過激勵(lì)手下并根據(jù)所負(fù)責(zé)的事情分派任務(wù)來完成每一件事情。

當(dāng)你考慮這個(gè)問題的時(shí)候,要思考你的風(fēng)格是否會(huì)讓你在這個(gè)公司里高興并有效率的工作,。

考慮一些技能方面的問題,。主動(dòng)性,以及能夠舒服和有效的與其他人一起工作的適應(yīng)性,。提到你希望雇傭一些看起來能夠在公司中獲得提升的人。

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工作計(jì)劃常見問題篇九

2.你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作,？

3.你對(duì)哪類職位感興趣？

答：我對(duì)這些初級(jí)崗位感興趣,，可以從中學(xué)到公司內(nèi)外的業(yè)務(wù)，并能給我發(fā)展的機(jī)會(huì),，當(dāng)我證實(shí)了自己的實(shí)力之后,，可以沿著專業(yè)方向或管理方向發(fā)展。

4.你對(duì)企業(yè)運(yùn)作的看法是什么？

答：任何一家公司的作用是盡可能多賺錢,，盡可能快速、高效地賺錢,，其運(yùn)作方式應(yīng)該鼓勵(lì)老客戶做回頭生意，用出色的口碑和信譽(yù)發(fā)展新客戶,。”就答結(jié)束時(shí),，要說明員工作為團(tuán)隊(duì)中的一員，所起的作用都是為了達(dá)到這個(gè)目的,。

5.你覺得作為你應(yīng)聘的第一家單位，是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分?jǐn)?shù),？

答：當(dāng)然，用人單位要全面考慮,，要看分?jǐn)?shù)，同時(shí)也要考查一下應(yīng)聘者的工作積極性和服從性,、對(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，總體來看,，經(jīng)歷與專業(yè)技能要比分?jǐn)?shù)更有價(jià)值。

6.你的薪酬要求是多少,？

答：各單位都有自己的規(guī)矩，表示自己會(huì)入鄉(xiāng)隨俗,，薪水要經(jīng)過工作實(shí)踐來確定。

7.你為什么選擇我們公司,？

答：我十分看好貴公司所在的行業(yè),，我認(rèn)為貴公司十分重視人才,，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好,。

8.如果我錄用你，你將怎樣開展工作,？

答：首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作,。

9.我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>

答：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能,、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù),，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),，我一定能成為貴公司的棟梁。

10.你是應(yīng)屆畢業(yè)生,，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作,？”

答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜,。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺,。請(qǐng)貴公司放心,，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

11.你希望與什么樣的上級(jí)共事,？

答：做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境,、適應(yīng)環(huán)境,，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了,。

12.你是否考慮過個(gè)人創(chuàng)業(yè),？

答：我不準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)。我的目標(biāo)是努力工作,，爭(zhēng)取在職場(chǎng)上有所作為。我認(rèn)為在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取才是一個(gè)青年人正常的成長(zhǎng)道路,。

13.你來我們公司最希望得到什么？

答：我希望我的能力,、潛力能夠有發(fā)揮的空間,，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,。說句心里話，我最希望得到上司的賞識(shí)和重用,。我很希望能有機(jī)會(huì)在這里長(zhǎng)期作下去，成為公司骨干,，將來在公司得到更高的職位,。

13.你有考研（碩或博）的打算嗎？

答：我曾經(jīng)在上不上研這個(gè)問題上非常猶豫過,。不過，我經(jīng)過認(rèn)真思考我決定我不再考研了,。一方面，我不準(zhǔn)備將來從事教學(xué)或研究性的工作,。我的人生目標(biāo)是在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取,。如果僅僅為了取得學(xué)歷而讀研，我覺得這沒有必要,；另一方面,，我很了解自己,，在我以前的兼職打工中已經(jīng)表現(xiàn)出的職業(yè)能力,、潛力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出我的同學(xué)。我完全有能力憑借我將來在工作中取得的業(yè)績(jī),、資歷彌補(bǔ)我學(xué)歷上的不足,。

14.從工作的角度分析自己,，你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么,？

答：我覺我最大優(yōu)點(diǎn)是做人的素質(zhì)比較高，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終,，肯吃苦肯付出,。（再說一些喲崗位有關(guān)的,，如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、業(yè)務(wù)人員說自己表達(dá)能力強(qiáng),、財(cái)會(huì)人員說自己穩(wěn)重,、踏實(shí)盡量舉一個(gè)例子簡(jiǎn)短說明一下）,；（缺點(diǎn)）至于最大的缺點(diǎn),，我這個(gè)人表現(xiàn)欲太強(qiáng),，喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝。這樣有時(shí)會(huì)影響和同事的關(guān)系,。

15.你希望自己5年之后是怎樣的,？

答：這個(gè)問題我認(rèn)真思考過,。我很喜歡××行業(yè),，我希望在這行業(yè)有所作為,，我一直在希望能夠到行業(yè)內(nèi)類似貴公司這樣的企業(yè)任職,，成為企業(yè)的骨干力量,，成為這個(gè)行業(yè)小有業(yè)績(jī)的行家里手,。5年之后,，我希望我能夠成為類似貴公司這樣的企業(yè)的中層經(jīng)理,。

16.你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),？

答：no1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體,。熟悉行業(yè)背景,，進(jìn)而深入的了解本行業(yè),，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方,。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo),，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系,。

no3.第四,、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次,，向更高點(diǎn)看齊

17.自己的優(yōu)缺點(diǎn)

答：優(yōu)點(diǎn):我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力,。一旦我下定決心做某事,，我就要把它做好,，例如，我的志愿是成為一個(gè)出色的公關(guān)經(jīng)理,，我喜歡接觸不同的人,，服務(wù)人群，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),。我目前正在修讀有關(guān)課程?！痹u(píng)如“我的學(xué)習(xí)能力,、適應(yīng)能力很強(qiáng)?！薄叭穗H關(guān)系很好”等都是可提出的優(yōu)點(diǎn),，但盡可能要提供與工作相關(guān)的證據(jù)，這會(huì)使你與眾不同,。適應(yīng)能力強(qiáng),，有責(zé)任心和做事有始終,。

缺點(diǎn)：我需要學(xué)會(huì)更耐心一點(diǎn)。我的性子比較急,，我總要我的工作趕在第一時(shí)間完成。我不能容忍工作怠慢,。

18.你想得到的薪水是多少,？

答：我對(duì)工資沒有硬性要求,。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),，所以只要條件公平,，我則不會(huì)計(jì)較太多。

19.最后,，你還有什么要問的問題嗎？

答：1,、我的主要責(zé)任是什么？

2,、您能描繪一下在這一職位上典型的工作日的情形嗎？

3,、做這份工作的前任是否被提升了？干這份工作獲得提升的可能性怎樣,？

4、您認(rèn)為這兒的氣氛如何,？正規(guī)而傳統(tǒng)嗎,，還是充滿活力,，不拘一格？

5,、我的第一份工作項(xiàng)目會(huì)是什么？

6,、我會(huì)接受何種培訓(xùn),？參加培訓(xùn)，對(duì)我本人有什么要求,？

7,、我應(yīng)該具有什么樣的才智才能做好這份工作,？

工作計(jì)劃常見問題篇十

中國人民解放軍三零二醫(yī)院 王海濱

一、熒光 pcr 技術(shù)在臨床診,、療中的應(yīng)用

pcr 技術(shù)是于 1983 年由 mullis 發(fā)明,，后來傳到我國，但是由于實(shí)驗(yàn)污染的問題,，1998 年衛(wèi)生部取締 pcr 實(shí)驗(yàn)方法在臨床診斷中的應(yīng)用。熒光 pcr 出現(xiàn)后,，污染減少很多,，但近幾年由于磁珠的應(yīng)用,，污染又再起。2003 年,，pcr 在 sars 的早期診斷中非常有效，當(dāng)時(shí)使用的是電泳法,。n1/hpv 等定性試劑盒的質(zhì)控，陽性標(biāo)本,，穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)；質(zhì)控品的朔源： who 標(biāo)準(zhǔn)或 cobas 等,；自建質(zhì)控品：建立數(shù)據(jù)記錄（穩(wěn)定性等）,；室間質(zhì)控與室內(nèi)質(zhì)控的有機(jī)結(jié)合,！

（七）hbvdna 結(jié)果分析（質(zhì)控在控與失控）hbvdna 結(jié)果分析，就是熒光曲線的分析,，要盡可能保證報(bào)告的數(shù)值，低限值和高于低限值的線要平行,，盡可能不要失控,。

臨界質(zhì)控品： 400iu/ml ,；基線的選擇：平均熒光值的 3-7% ；斜率：保持在 3.0-3.6(均值 3.3),；相關(guān)系數(shù)： r=0.999。

定量?jī)?nèi)標(biāo)(qs)的失控

ppt22 顯示的是不同定量區(qū)域 qs 的分布,，例數(shù)是 900 多例,。如果內(nèi)標(biāo)出現(xiàn)了失控，定量值就無法參考了,。

3.假陰性曲線的識(shí)別

在熒光 pcr 曲線里面，如果有熒光曲線是陰性,、不規(guī)則的,，要考慮是不是有干擾物質(zhì),，在試劑配制或者標(biāo)本里邊有干擾物質(zhì)。此時(shí)需要復(fù)檢,。

五、實(shí)驗(yàn)室人員（與職稱和學(xué)歷無關(guān)）

（一）實(shí)驗(yàn)室人員分類

1.實(shí)習(xí)型：

能夠再現(xiàn)說明書操作要求,，具有質(zhì)量環(huán)節(jié)控制意識(shí),，具有一定的防污染常識(shí),，但發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力稍差。

3.示教型：

明晰試驗(yàn)操作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，并能夠?qū)ο录?jí)工作人員進(jìn)行演示和示教，具有完整的防污染意識(shí),、質(zhì)量實(shí)現(xiàn)和一定的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。

4.專家型：

能對(duì)商品試劑盒存在的問題進(jìn)行改進(jìn),，具有提前預(yù)知的質(zhì)量意識(shí),。

（二）移液器的使用

移液器的使用,，是小問題，大學(xué)問,。1.移液器加吸頭的要點(diǎn)，需慢慢壓,，不能用力壓,。2.不同量程移液器的應(yīng)用要點(diǎn)（液體性質(zhì)）,。3.移液器連續(xù)分液掛滴對(duì)實(shí)驗(yàn)的影響,。4.如何避免移液器連續(xù)分液導(dǎo)致的污染,。5.移液器吹打混勻帶來的污染！6.移液器的清洗,，需要高壓?jiǎn)幔?7.移液器的校準(zhǔn)，很多單位無法實(shí)現(xiàn),。

（三）質(zhì)量環(huán)節(jié)意識(shí)的培養(yǎng)（輪流當(dāng)主任）

1.環(huán)節(jié)控制能力

實(shí)驗(yàn)室環(huán)境防污染意識(shí)：具備科學(xué)防污染清潔意識(shí)和實(shí)現(xiàn)能力,，如標(biāo)本外溢的處理,、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境（空氣、桌面,、地面、移液器等）清潔,，實(shí)驗(yàn)廢物的管理和處理,，離心機(jī)的清潔和維護(hù)等,。標(biāo)本間交叉污染的預(yù)防意識(shí)和實(shí)現(xiàn)能力：避免移液過程中的隱形迸濺污染（移液器）；試劑加樣過程中的沾染污染,；標(biāo)準(zhǔn)品的攜帶污染等。擴(kuò)增產(chǎn)物的外露污染：產(chǎn)物回流預(yù)防能力,；產(chǎn)物處理流程,。

（四）人員的培養(yǎng)與專業(yè)技能比對(duì)

不同職務(wù),、職稱和學(xué)歷人員同時(shí)進(jìn)行；環(huán)節(jié)操作與結(jié)果同時(shí)計(jì)分,；比對(duì)結(jié)果記錄在案并作為評(píng)聘指標(biāo)。

六,、試劑盒的質(zhì)量與評(píng)價(jià)

（一）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：抗干擾-理論值與實(shí)際值的吻合,。

1.特異性：不同血清型對(duì)特異性的影響,，抗污染性能和污染試劑 2.敏感性：血清量、加樣量對(duì)敏感性的影響（1+1=2 ,？）, 試劑系統(tǒng)的組成與敏感性 : 引物、探針序列的選擇與用量,，跨欄式試劑： 10 9-10 2 iu/ml 應(yīng)處在線性范圍內(nèi),、且均存在熒光信號(hào)的上平臺(tái),。

3.重復(fù)性：取決于核酸提取方法與擴(kuò)增效率,。

（二）關(guān)于臨界檢測(cè)結(jié)果的漂移

例如，本場(chǎng)檢測(cè)的時(shí)候,，一個(gè)病人，一次檢測(cè)是 53iu,，一次是 20iu，這都是漂移,，這個(gè)技術(shù)方法性能本身，是正常的和合理的,。但這種漂移的原因，是試劑盒核酸提取的穩(wěn)定性問題,。

七、關(guān)于內(nèi)標(biāo)

（一）實(shí)時(shí)熒光定量 pcr 無需內(nèi)標(biāo)

實(shí)時(shí)熒光定量 pcr 技術(shù)有效地解決了傳統(tǒng)定量只能終點(diǎn)檢測(cè)的局限,，實(shí)現(xiàn)了每一輪循環(huán)均檢測(cè)一次熒光信號(hào)的強(qiáng)度，并記錄在軟件之中,，通過對(duì)每個(gè)樣品 ct 值的計(jì)算，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)曲線獲得定量結(jié)果。

值的重現(xiàn)性：

pcr 循環(huán)在到達(dá) ct 值所在的循環(huán)數(shù)時(shí),，剛剛進(jìn)入真正的指數(shù)擴(kuò)增期（對(duì)數(shù)期），此時(shí)微小誤差尚未放大,，因此 ct 值的重現(xiàn)性極好,，即同一模板不同時(shí)間擴(kuò)增或同一時(shí)間不同管內(nèi)擴(kuò)增,，得到的 ct 值是恒定的。

值與起始模板的線性關(guān)系：

由于 ct 值與起始模板的對(duì)數(shù)存在線性關(guān)系,，可利用標(biāo)準(zhǔn)曲線對(duì)未知樣品進(jìn)行定量測(cè)定，因此,，實(shí)時(shí)熒光定量 pcr 是一種采用外標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)本同步進(jìn)行核酸提取的曲線定量方法,。

（二）內(nèi)標(biāo)對(duì)實(shí)時(shí)熒光定量 pcr 的影響

若在待測(cè)樣品中加入已知起始拷貝數(shù)的內(nèi)標(biāo)，則 pcr 反應(yīng)變?yōu)殡p重 pcr,，雙重 pcr 反應(yīng)中存在兩種模板之間的干擾和競(jìng)爭(zhēng)，尤其當(dāng)兩種模板的起始拷貝數(shù)相差比較大時(shí),，這種競(jìng)爭(zhēng)會(huì)表現(xiàn)得更為顯著,。但由于待測(cè)樣品的起始拷貝數(shù)是未知的,，所以無法加入合適數(shù)量的已知模板作為內(nèi)標(biāo)。正因如此,，定量方法雖然加入內(nèi)標(biāo)，仍為一種半定量方法,。

美國 texas 大學(xué)的科研人員進(jìn)行了外標(biāo)法定量和內(nèi)標(biāo)法定量的方法學(xué)比較,，得出的結(jié)論是：內(nèi)標(biāo)法作為定量或半定量的手段是不可靠的,，而外標(biāo)準(zhǔn)曲線的定量方法是一種準(zhǔn)確的、值得信賴的科學(xué)方法,。

appliedbiosystems 公司的 7700 型實(shí)時(shí)熒光定量 pcr 儀是全球公認(rèn)的熒光定量 pcr 的金標(biāo)準(zhǔn)，可實(shí)現(xiàn)多色熒光同時(shí)檢測(cè),，但定量檢測(cè)仍然采用外標(biāo)準(zhǔn)曲線的方法，而不用內(nèi)標(biāo)進(jìn)行定量,。

（三）內(nèi)標(biāo)對(duì) pcr 擴(kuò)增的影響

ppt34 顯示的是內(nèi)標(biāo)對(duì) pcr 擴(kuò)增的影響。

左圖,，可以看到加入內(nèi)標(biāo)后線性范圍變窄，無內(nèi)標(biāo)線性范圍較寬,。右圖,，無內(nèi)標(biāo)時(shí)是直線,，有內(nèi)標(biāo)后，變成曲線,。

個(gè)人建議：試劑盒在報(bào)批時(shí)，或使用單位對(duì)試劑盒質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估時(shí),，使用內(nèi)標(biāo)對(duì)試劑盒性能進(jìn)行評(píng)價(jià)！檢定：正如 elisa 試劑盒的批批檢,！

八、如何就分子診斷結(jié)果與臨床和患者溝通,？

醫(yī)生和患者，都會(huì)對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果提出一些質(zhì)疑,。質(zhì)量、速度應(yīng)該還是個(gè)硬道理,，應(yīng)該權(quán)威的結(jié)果加虛心的請(qǐng)教。