在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

招聘專員職業(yè)介紹說篇一

1,、負(fù)責(zé)上海地區(qū)各招聘單元工作展開，完成招聘計(jì)劃;

5,、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作的布置,、實(shí)施、檢查,、督促,、落實(shí)執(zhí)行情況;

6,、協(xié)助各部門培訓(xùn)課程的安排與組織;

8、完成上級(jí)安排的其它工作,。

1,、男女不限，本科以上學(xué)歷,，管理相關(guān)專業(yè);擅長(zhǎng)大批量基層崗位招聘經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,。

2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或其它人力資源工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

3,、形象佳,，語(yǔ)言表達(dá)流利,，具有親和力，協(xié)調(diào),、組織和溝通能力強(qiáng),。

招聘專員職業(yè)介紹說篇二

3、輔助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書,；

5,、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳,；

10,、 招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷,；

13,、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作,；

14,、 搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī),；

15,、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司,；

16,、 熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答,。

招聘專員職業(yè)介紹說篇三

我性格沉穩(wěn),，工作認(rèn)真，態(tài)度積極,，有上進(jìn)心,，熱愛人力資源工作,，有良好的人際溝通能力，較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,。

工作中能夠很好的團(tuán)結(jié)同事,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樂于幫助他人,，能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和優(yōu)勢(shì),。不怕辛苦，任勞任怨,，自學(xué)能力及領(lǐng)悟能力較強(qiáng),。

招聘方面：能夠及時(shí)滿足集團(tuán)及各子公司各個(gè)部門的人員需求，招聘崗位包括：銷售總監(jiān),，融資經(jīng)理,，暖通工程師，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),，工程預(yù)算人員等,，包括公司的各個(gè)層級(jí)。新入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng),。同時(shí)與部門負(fù)責(zé)人一起完善了公司的招聘流程，規(guī)范了面試的各個(gè)程序,，提高了面試的信度與效度,。

社保方面：進(jìn)入公司后，對(duì)集團(tuán)及各子公司人員的保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行梳理,，目前各項(xiàng)工作已正常開展,。熟悉社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)的各項(xiàng)流程！

員工關(guān)系方面：主要是梳理員工的勞動(dòng)合同,，完善勞動(dòng)合同書,，按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽工作，盡可能規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),，避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛,。同時(shí)進(jìn)行員工信息的定期更新，入職材料的完善等,。

培訓(xùn)方面：負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn),，包括收集培訓(xùn)需求，整理公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,，選拔培訓(xùn)講師,，安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等；公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主，外部拓展為輔,。提高了員工的專業(yè)技能,，增強(qiáng)了各部門的團(tuán)隊(duì)合作精神及凝聚力。

只要有發(fā)展的平臺(tái),，本人愿意加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,！

招聘專員職業(yè)介紹說篇四

雖然不是人力資源專業(yè)的學(xué)生，但在校期間利用周末參加了廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)舉辦的人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)班,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理六大模塊,，掌握了員工的招聘、培訓(xùn),、績(jī)效考評(píng)及薪酬管理等六大模塊的知識(shí)和技能,，并參加統(tǒng)考獲得了人力資源助理師證書。

我的組織能力比較突出,，在校期間是學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部副部長(zhǎng),，有出色的組織、策劃能力及演講水平,。在校期間,，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金并多次被授予“優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào),。

在校期間做過很多兼職工作,，如在會(huì)展公司布置會(huì)場(chǎng)、在雜志社校對(duì)等,，鍛煉了自己的能力,，也積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

本人性格開朗外向,，親和力強(qiáng),，熱愛學(xué)習(xí)，心思縝密,，能吃苦耐勞,，集體觀念強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，創(chuàng)新意識(shí)!

綜合我的知識(shí),、技能、經(jīng)驗(yàn)和性格,，我認(rèn)為我完全有能力勝任公司人力資源專員的工作,，希望公司能給我機(jī)會(huì)，與公司一起成長(zhǎng),。

招聘專員職業(yè)介紹說篇五

2,、會(huì)議室管理及各類會(huì)議的準(zhǔn)備;

3、訪客的接待及安排;

4、快遞,、信件收發(fā)及費(fèi)用核對(duì),、結(jié)賬;

5、公司飲用水,、綠植的采購(gòu)及發(fā)放費(fèi)用結(jié)算;

6,、考勤的統(tǒng)計(jì)工作及員工指紋錄入工作;

7、新員工入離職手續(xù)的配合及辦理;

任職要求

1,、教育水平:大專及其以上學(xué)歷

2,、所需專業(yè):行政管理、公共管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3,、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)

4.要求:

熟悉常用的辦公軟件;

善于學(xué)習(xí)，遇事快速響應(yīng);

品質(zhì)善良正直,，踏實(shí)守信,。