無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

電廠安全事故個人反思篇一

次提起筆來,，總是會有一種無從下手的感覺,。類似的文章雖然已經(jīng)寫過很多篇幅，用過很多筆墨,，然而每當(dāng)將我的思想完全鋪展于“安全”這兩個字上時,，我依然能夠清晰的感受到思想深處的那份莊重，我依然可以真真切切的品味到已經(jīng)淀積于心底的那份無法淡去的沉重,。

每每提及安全,，很多時候我們心頭所掠過的總會是一些鮮血淋漓、哀嚎震天的場面,。應(yīng)當(dāng)說,，面對這一幕幕慘慟悲烈的鏡頭，我們心中所涌現(xiàn)最多的是這一個個原本鮮活,、真切的生命的戛然而止所帶來的那份落寞與凄涼,。我們會悲傷，為那一個個原本陌生卻曾經(jīng)美麗的生命的凋零,。而此刻,，我們心中所無法隱去的則是那份生命漂落后的永遠的無奈，是那份生命流逝之后所劃出的血痕引發(fā)的長長的思考,，是對于那原本充滿著剛性與韌性的生命的如此憔悴與不堪一擊的疑惑與不甘,。

對于我們電力企業(yè)來說，安全意味著一切,，安全是我們永恒的主題,。它的意義，在于電氣設(shè)備的穩(wěn)定運行,，更在于千家萬戶的幸福光明,。不講安全，哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患;不懂安全,，哪怕是小小的疏忽,，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全,，哪怕只是小小的一個意念，也能讓工作中的生命處于危險,。

回顧我們電廠十六年來的發(fā)展歷程,，其中有喜悅，有輝煌,，也有不少的陣痛,，那就是一次次的安全生產(chǎn)事故。前事不忘,，后事之師,。當(dāng)我們翻開歷年來的事故分析報告，每一份都是血的'教訓(xùn),，令人難忘,。深究這些事故的原因，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意,。對于歷史的教訓(xùn),，我們已不愿再去翻起。而作為一名矸電職工,，我們能為我廠的安全發(fā)展做些什么呢?我認為,，首先要牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想意識,。其次,，要保持高度的工作責(zé)任心。要干一行,，愛一行;學(xué)一行,，專一行，以踏實的工作作風(fēng),，把安全落實到每一項工作當(dāng)中,。再次，要樹立安全憂患意識,，時時刻刻繃緊“安全”這根弦,，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想,。為我廠的安全生產(chǎn)工作添磚加瓦,。

熱愛生命，一個在兒時便耳熟能詳?shù)脑~,。然而,，直到今天，才用心的去思考,、去品味它真正的含意,。而對于生命,，也許我們并不需要去做太多，當(dāng)一次次意外,，一場場禍事已經(jīng)野蠻的對我們宣布了它的弱不禁風(fēng)時,，讓我們以往事為鏡，以生命的健康為目標,，反復(fù)吸取,，認真總結(jié)，時時銘記,，用我們?nèi)康臒釔廴ゴ罱ㄒ活w“安全的心”,。

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電廠安全事故個人反思篇二

今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討,，希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

我公司x項目于200x年x月xx日時發(fā)生了一起高空墜落事故,，死者王系剛進場3天的一個澆水養(yǎng)護的雜工,。

事故經(jīng)過:

x年x月xx日上午泥水班組長李安排王在16-26層澆水，上午上班時李帶王在24層澆水,，并交待打點的地方不能澆水,，然后李就安排其它工人的工作。中午吃飯時,，泥水班組長李問王弟弟:“王怎么今天沒有下來吃飯,。”王弟弟說:“昨天王給我們講過,，明天中午不跟我們一起上班,，可能是在草坪上去曬褲子?！崩钕挛缟习嗪?，李xx班安排曾(泥水班組工人)和王弟弟在16層敲打空鼓，大約在2點左右時,，曾聽見上面有人哭喊,，曾就趕緊跑到18層看見王弟媳婦在哭，曾就問怎么回事,，王弟媳婦說:“電梯井有個人好象是我二哥,。”曾和王弟媳婦,、王弟弟就往下找,，王弟媳婦在12層看到王掛在鋼管上。王弟弟趕快跑下樓找到李,，說:“我哥死了,?！崩钰s緊就跑到12層，看見王掛在架子上,，李叫曾將其扶下架送往中心醫(yī)院,，后經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。

事故原因分析:

1,、事故發(fā)生后,，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場勘察推斷,，王在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落,，是本次事故發(fā)生的直接原因。

2,、項目在過程管理中,，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督,，是本次事故發(fā)生的另一重要原因,。

3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術(shù)交底,，但針對性方面有所欠缺,，也是本次事故發(fā)生的另一原因。

事故預(yù)防措施:

1,、事故發(fā)生后,，公司按《緊急事務(wù)處置預(yù)案》成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對本次事故組織全公司的項目經(jīng)理,、安全員及施工員召開安全專題會議,，并針對各項目的具體情況，提出有針對性的預(yù)防及整改措施,，預(yù)防類似事故的發(fā)生,。

2、經(jīng)公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天,，并針對改建工程的實際情況,，決定撤換項目經(jīng)理，改組項目部成員,，加強項目安全管理力量,。

3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現(xiàn)場的“三寶,、四口,、五臨邊”進行全面的檢查，按照“三定一落實”的措施進行了整改,，經(jīng)驗收符合安全要求,，基本上保證正常的安全生產(chǎn),。

4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育,，并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術(shù)交底,。

5、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析,，檢討過去,，尋找缺口，在事故原因分析對策會上,，決定在進行iso9002:94版換版的同時,，開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認證，以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,，確實保證類似的安全事故不再發(fā)生,。

事故責(zé)任分析:

1、據(jù)初步推斷,，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內(nèi),，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因,，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任,。

2,、項目在過程管理中,，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設(shè)情況進行有效監(jiān)督,，是本次事故發(fā)生的另一重要原因,，項目負主要管理責(zé)任。

檢討人：

年 月 日

電廠安全事故個人反思篇三

關(guān)于近期我隊發(fā)生的工傷事故,，給我礦來了嚴重的后,，面對這起事故我心情非常沉痛，這次事故給了我沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,，充分證明我在安全工作上還沒有做到位,。在這次事故的發(fā)生一個主要原，是本人的工作沒有跟上領(lǐng)導(dǎo)的安全理念,，沒有把領(lǐng)導(dǎo)的安全措施落到實處,，始之我隊沒有營造一個良好的安全氛圍，事故的發(fā)生也就不是因為一時疏忽,、一不留神,，是在這樣不安全環(huán)境下，才導(dǎo)致了今天的結(jié)果,。

1,、統(tǒng)一思想認識,，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,，兩者相輔相成缺一不可,，要強調(diào)安全，突出安全,，把安全放在一切工作的首位,，喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,，做到干一輩子煤礦,、謹慎一輩子。

2,、充分發(fā)揮班前會的作用,，加大教育，培訓(xùn)力度,，對于我隊各種崗位,，進行分工種培訓(xùn)，對新來職工要實行以師帶徒,，做好傳幫帶的作用,，提高職工的操作技能。加大對新工人,、老工人和骨干員工的培訓(xùn)力度,。這些員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗,、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,，同進也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境,。

3,、做好各種隱患的排查工作，防患于未然,，嚴把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān),，排查隱患要細致，決不能放過任何一個細小的問題,，處理隱患要果斷徹底,，決不能讓機器設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。建立健全和完善區(qū)隊生產(chǎn)管理制度,、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在工作中干標準活，規(guī)范自己的操作行為,，才能使大家的安全得到保證,。

5、加強跟班,、帶班質(zhì)量,，加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開好班前會,，安排好生產(chǎn)任務(wù),，安全注意事項，班后認真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距,，加以改進和完善,。

6、堅持開好每班班前會,，了解井下現(xiàn)場生產(chǎn)情況,，做好現(xiàn)場交接班工作，確認工作周圍危險源,、對設(shè)備巡查到位,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當(dāng)班隊干或副隊長，把隱患消除在萌芽狀態(tài),。做到不安全不生產(chǎn),。

7、經(jīng)常學(xué)習(xí),、反思相關(guān)事故案例,，增強全隊職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護意識,，注意各類危險源的識別,，早發(fā)現(xiàn),，早排除,，做到預(yù)防為主。

9,、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個干部職工的思想深處,，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,，不違章操作,，才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

總之,，要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命,、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸,、怕麻煩,，要按照標準、按照規(guī)范,，實實在在地抓好自己的安全,，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享.使大家切實認識到,，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福，促使全員發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識,。做到警鐘常鳴,，警示高懸，圍繞在我礦領(lǐng)導(dǎo)的安全管理理念下,，做到認知高,、工作細、落實嚴,，不斷推進礦井的安全生產(chǎn)蓬勃發(fā)展,。

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

電廠安全事故個人反思篇四

您好！

一,、長期以來,，特別是實行班組效益承包以來，我作為車間負責(zé)人,，對“生產(chǎn)第一,、安全第一”強調(diào)不夠，車間上下逐步形成了“重效益,、輕制度,；重生產(chǎn)、輕安全”的風(fēng)氣,，規(guī)定每周一次的勞動安全教育抓得不好,，有時流于形式。對此,，應(yīng)由我負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

二、局和廠里規(guī)定,，夜間生產(chǎn)必須安排一名車間領(lǐng)導(dǎo)位班,。車間對此執(zhí)行不嚴，有的職工也向我反映過這個問題,，由于怕影響與其他同志之間的關(guān)系,，沒有引起我的重視。事故發(fā)生的當(dāng)晚，當(dāng)班副主任因家中來客未能到廠,，亦未向其他主任交班,。火災(zāi)發(fā)生時四車間3個班組的二十多名職工中只有一名副班長負責(zé),，因無人指揮,，處置失當(dāng)，致使火勢艾延,，最終造成重大火災(zāi)事故,。

三、安全操作規(guī)程不落實,，少數(shù)人勞動紀律松弛是事故發(fā)生的直接原因,。＂”火災(zāi)事故發(fā)生是偶然的，但從深層次上分析又是必然的：去年底我廠經(jīng)濟效益一度較差,，職工工資不能保底,，車間勞動紀律一度松弛，類似違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象時有發(fā)生,，有的職工違反規(guī)程操作習(xí)以為常,，沒有得到及時制止。因此,，對這起重大火災(zāi)事故,，我有著不可推卻的直接責(zé)任。

四,、車間消防設(shè)備配置不足,，雖多次向廠部反映，未能得到解決,，加之失于檢查,，常年失修，影響應(yīng)急使用,，終使火災(zāi)造成重大事故,。對此，我亦應(yīng)負一定責(zé)任,。

＂”火災(zāi)事故損失嚴重,，教訓(xùn)深刻,，有關(guān)方面將對直接責(zé)任者作出處理,。我作為四車間支部書記兼主任負有不可推卻的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我愿從中汲取教訓(xùn),，現(xiàn)懇請廠領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門時我作出合情合理的處分,。

檢討人：

20xx年x月x日

電廠安全事故個人反思篇五

青島11.22爆燃事故發(fā)生在中石化黃濰輸油管線一輸油管道上，上午10時許，搶修過程中,，管道破裂處起火,。事故造成數(shù)十人死亡，一百多人受傷,，直接經(jīng)濟損失數(shù)十億元,，并給當(dāng)?shù)鼐用窳粝铝藰O大的心里陰影! 事故發(fā)生后，上至黨中央國務(wù)院,，下至每位普通員工,，都對該事故作了細致剖析和深刻反省。

安全防范重于泰山,，不是一句空洞的口號,，也不是哪一個人憑空想象出來的，它是慘痛的教訓(xùn)寫出來的,。一幕幕血的教訓(xùn)和一例例安全事故向我們警示“違規(guī)操作,，習(xí)慣性違章和麻痹思想”是安全生產(chǎn)的大敵。任何無視安全規(guī)章制度的行為都有可能導(dǎo)致悲劇的發(fā)生,，只有將安全工作放在各項工作的首位,，確實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”才能保證經(jīng)濟效益的提高和企業(yè)的興旺發(fā)達,。

對石油企業(yè)來說,，安全就是最大的效益。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規(guī)程,，做好安全防護工作,，那么一旦發(fā)生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己,。因此,，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害,，我們每個人都應(yīng)該從我做起,，從點滴做起，繃緊安全這根弦,，決不放松對自己的要求,，嚴格按規(guī)程辦事，讓事故遠離我們,，真正做到事故苗頭不在我們身上,，身旁出現(xiàn)。

安全教育不能一勞永逸,，必須經(jīng)常不斷地進行,。隨著生產(chǎn)技術(shù)進步,、生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識,、技能需要掌握;經(jīng)過安全教育已經(jīng)掌握了的知識,、技能，如果不經(jīng)常使用,，會逐漸淡忘;已經(jīng)建立起來的對安全工作的濃厚興趣,，隨著時間的推移會逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊急的情勢下，已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖,，安全態(tài)度會發(fā)生變化,。從石油系統(tǒng)發(fā)生的有記載的人身傷亡事故和誤操作事故可以看出，因人員違章造成的事故占88%,，因而,，要想保證安全生產(chǎn)，真正做到“預(yù)防為主”,，對安全生產(chǎn)進行控制,，就必須開展經(jīng)常性的安全教育。 經(jīng)常性的安全教育是安全控制的有效措施,。

“安全”是一個永不過時的話題,，它是企業(yè)的無形資產(chǎn)。把安全工作作為電力企業(yè)的重中之重,，體現(xiàn)了對人的生命權(quán)的尊重和對企業(yè)生存和發(fā)展高度負責(zé)精神,，只有讓安全理念成為員工的一種自覺的意識和行動時，企業(yè)和員工才能實現(xiàn)真正的長治久安,。

我們要結(jié)合安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓(xùn)和自己的切身感受,，自己教育自己，使每位員工在工作前都要“回顧”過去在類似作業(yè)中曾發(fā)生過哪些安全問題,，有什么教訓(xùn)?“預(yù)想”現(xiàn)在可能會出現(xiàn)的問題,，有什么安全隱患?牢固樹立一絲不茍按章作業(yè)的緊迫感和責(zé)任感。

把安全理念轉(zhuǎn)化為一種行為習(xí)慣,，還要逐步確立起高度的安全責(zé)任感,。當(dāng)安全生產(chǎn)成為一種習(xí)慣，那么事故是可以預(yù)防和避免的,。

讓安全的警鐘在我們耳畔常鳴,，在我們共同努力，一起建設(shè)能源產(chǎn)業(yè)美好的明天,。

檢討人：

日期：xx年xx月xx日

電廠安全事故個人反思篇六

電廠事故個人反思 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《電廠事故個人反思》的內(nèi)容,，具體內(nèi)容：杜絕和減少電廠安全生產(chǎn)事故,是電廠安全生產(chǎn)管理工作的首要問題。下面我為大家整理了,，歡迎參考,。篇一驚聞 xxxx 人身事故,，讓我深刻體會到了"安全無小事是那一次次舊創(chuàng)未愈卻又未能避免的新的傷痕,。那么,，在我們一次次的回顧，一次次的

總結(jié)

回顧我們電廠十六年來的發(fā)展歷程,，其中有喜悅，有輝煌,，也有不少的陣痛,，那就是一次次的安全生產(chǎn)事故。前事不忘,，后事之師,。當(dāng)我們翻開歷年來的事故分析報告，每一份都是血的教訓(xùn),，令人難忘,。深究這些事故的原因，最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意,。對于歷史的教訓(xùn),，我們已不愿再去翻起。而作為一名矸電職工,，我們能為我廠的安全發(fā)展做些什么呢?我認為,，首先要牢固樹立"安全生產(chǎn),，人人有責(zé)"的思想意識。其次,，要保持高度的工作責(zé)任心,。要干一行，愛一行;學(xué)一行,，專一行,，以踏實的工作作風(fēng)，把安全落實到每一項工作當(dāng)中,。再次,，要樹立安全憂患意識，時時刻刻繃緊"安全"這根弦,，克服僥幸心理,，消除麻痹大意的松懈思想。為我廠的安全生產(chǎn)工作添磚加瓦,。

熱愛生命,，一個在兒時便耳熟能詳?shù)脑~。然而,，直到今天,，才用心的去思考、去品味它真正的含意,。而對于生命,，也許我們并不需要去做太多，當(dāng)一次次意外,，一場場禍事已經(jīng)野蠻的對我們宣布了它的弱不禁風(fēng)時,，讓我們以往事為鏡，以生命的健康為目標,，反復(fù)吸取,，認真總結(jié)，時時銘記,，用我們?nèi)康臒釔廴ゴ罱ㄒ活w"安全的心",。

篇三 安全生產(chǎn)關(guān)鍵在作風(fēng)，著力點在基層,，危險點就在生產(chǎn)現(xiàn)場,。要強化安全生產(chǎn)"始于現(xiàn)場、終于現(xiàn)場"意識,，眼睛盯住現(xiàn)場,，功夫下在一線。安全生產(chǎn)從國家電網(wǎng)公司直至基層供電所都十分重視,，這對控制和減少各種事故發(fā)生起到了舉足輕重的作用?，F(xiàn)在有一種傾向,，一般大型施工的安全措施、技術(shù)措施,、組織措施都能夠到位,，現(xiàn)場習(xí)慣性違章相對來說很少。但作為小型施工,，往往重視程度不夠,，根據(jù)事故案例分析,，事故發(fā)生頻率比較高的還是在小型施工中,，這是"抓大放小的"弊病，特別要引進各級領(lǐng)導(dǎo)和施工人員的高度重視,。

這就應(yīng)驗了一句俗話："陰溝的翻船",，這就要求我們正視小型施工現(xiàn)場，對小型施工工作也必須在計劃之列,，不草率從事,，不倉促上馬。因此,，這就要求要擺正大現(xiàn)場與小現(xiàn)場的關(guān)系,，不能"抓大放小的"必須齊抓共管，一樣對待,。

(1)對小型作業(yè)現(xiàn)場的人身安全沒有引起足夠的重視,，安全意識淡薄，工作作風(fēng)渙散,，麻痹大意,，客觀上增大了工作的隨意性。

(2)對小型現(xiàn)場準備工作不充分,，各種措施簡化,，不能按正常程序進行，隨機應(yīng)變,，形式上的口頭宣讀工作票,，不帶領(lǐng)工作人員到現(xiàn)場交待安全措施，對安全措施的交待或接受不清楚,，草率行為,。

(3)對小型現(xiàn)場工作中的習(xí)慣性違章履禁不止，對安全管理措施的執(zhí)行不到位,，流于形式,、技術(shù)管理措施執(zhí)行不認真，得過且過;怕麻煩,、圖省事,，過分輕視小現(xiàn)場,。

(4)小型施工項目點多面廣，有的工程公司甚至同時承建 10 余個小項目,，安全管理力量不足,。管理機制僵化，不能適應(yīng)市場多變的狀況和小型工程的特點,。管理方法和手段陳舊,，不能與之配套，規(guī)章制度也不能及時出新,。

(5)小型工程安全經(jīng)費嚴重缺乏,。其原因：一是小型工程量少利薄，施工單位獲益很少,，舉步維艱;二是對安全重要性認識不足,，不能正確處理安全與效益的關(guān)系，施工單位經(jīng)費不足,，安全物資匱乏,，必然導(dǎo)致施工現(xiàn)場安全設(shè)施不足，安全隱患迭出,。

(6)小型施工技術(shù)管理存在漏洞,，技術(shù)措施的編審交底、安全工作票(操作票)的執(zhí)行以及如何明確相關(guān)的責(zé)任制,，都不同程度地存在問題,。

解剖，幫助他們找出根結(jié),。對癥下藥,，采取行之有效的措施予以防范。在系統(tǒng)基層單位(特別是農(nóng)電隊伍)我們的有些基層負責(zé)人以及供電所所長不注意小節(jié),，平時又疏于對安全生產(chǎn)規(guī)程,、規(guī)定的研讀，現(xiàn)場監(jiān)督缺乏針對性和敏感性,，對一些小型現(xiàn)場在安全管理上存在的漏洞,、安全隱患、違章現(xiàn)象熟視無睹,，視而不見或見而不警,，思想上有輕視小型施工現(xiàn)場的想法，有時自己到現(xiàn)場巡視和檢查工作也不能做好表率,。甚至還會為某些違章行為解釋辯護,，其消極影響可想而知。

工不會出什么大事，對小型施工現(xiàn)場不能做到也難以做到百分之百的督查到位,，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的一些違章現(xiàn)象,，未動真格進行處理。

綜上分析要想抓好小型施工的安全,，筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線,，正確引導(dǎo)我們的員工愛崗敬業(yè)、忠誠守責(zé),、樂于奉獻的精神,，只有員工的安全思想意識真正得到提高，安全生產(chǎn)管理以及小型施工現(xiàn)場的安全才能真正得到保證,。

電廠事故反思心得體會

電廠事故心得體會

豐城電廠事故調(diào)查報告

電廠安全事故個人反思篇七

隨著科技的進步,社會各層面對于電力的需求日漸增強,。電廠所占據(jù)的重要地位不言而喻,然而電廠也經(jīng)常因為很多因素引發(fā)一系列的安全生產(chǎn)事故,這是電廠安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵問題。以下是小編為大家整理的關(guān)于電廠事故反思總結(jié),，給大家作為參考,，歡迎閱讀!

在電力生產(chǎn)中,，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,，并非易事，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍,。然而,，要確保電力生產(chǎn)安全，還必須實現(xiàn)“我想安全”,、“我會安全”,，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發(fā)生,。

電力生產(chǎn)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，一般而言，電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災(zāi)”,、“人禍”和設(shè)備質(zhì)量問題三大類,。“天災(zāi)”如雷電,、暴風(fēng)雨,、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素,，是突發(fā)性的,。“人禍”就是由人員違法,、違規(guī),、違章等原因造成的，主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯，明知不符合規(guī)章要求,，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習(xí)慣性違章;(2) 對法規(guī)制度似懂非懂,，知其一，不知其二,，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;對法規(guī)制度不懂裝懂,，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟,，后悔莫及,。設(shè)備質(zhì)量問題是由于制造、維護,、檢修等不到位所導(dǎo)致,，有其隱蔽性。

可以肯定地說,，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望,。但從大量的事故分析來看，由“人禍”所造成的事故占相當(dāng)大的比例,，據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高達到80%以上,，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,，“我要安全”,、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果,，就必須做到“我會安全”,。

(1)要為我而學(xué)，掌握充分的安全知識和應(yīng)會的安全技能,。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要?！栋惨?guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實踐的,，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范,，確切地說,，是生產(chǎn)者生命的“護身符”。因此,，每一個從事電力生產(chǎn)的人員,，都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全知識和安全技能，既是企業(yè)的需要,，更是自我的需要,。

(2)要因人施教,，建立健康的安全心智模式。近幾年來,，雖然職工隊伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高,，但水平仍是參差不齊，不同職工的文化水平,、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不同,，要用正確的方法進行引導(dǎo)，鼓勵職工學(xué)習(xí),，使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習(xí)慣上,，能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關(guān)系，能較好進行自我心理調(diào)節(jié),，從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為,，做到事事會安全。

要及時糾偏,，建立良好的安全保證環(huán)境,。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭,，禁于未發(fā)”,。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”,。把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)來接受,，把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程,，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下,，人人講安全,，人人想安全，人人會安全,，使我們的企業(yè)興旺發(fā)達,，家庭美滿幸福。

作人員安全責(zé)任不清,，現(xiàn)場不進行查勘,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實證明,，如果對危險點不預(yù)測,，不防范和控制，那么在一定的條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí)，在次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作中,。此三件事故的發(fā)生,，使每個員工的心里都十分沉痛，發(fā)生在他們身上,，如同發(fā)生在我們的身上一樣,，沉痛的教訓(xùn)，只有認真思考,，進行反思,。

通過學(xué)習(xí)，體會如下：1,、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章,，麻痹，不負責(zé)任”,，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識，只圖省事,、快當(dāng),、存繞幸心理，怕麻煩,，這就是事故發(fā)生的必然,。2、作業(yè)人員嚴重的違章,，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，不驗電不掛接地線，無安全措施保障的情況下就作業(yè),，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,，這也是事故發(fā)生的必然。3,、制度的缺失,，管理的缺位。嚴不起來,，落實不下去,，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂,，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時,，判斷缺陷又不準確,，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生,。4,、風(fēng)險管理流于形式，有章不循,，有規(guī)不遵,，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,，危險點控制措施虛設(shè),。5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全意識,，安全學(xué)習(xí)流于形式。

通過學(xué)習(xí)我們反思很多,、很多,，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn)，對照《安全工作規(guī)程》,，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練，對設(shè)備進行全過程管理,，認真學(xué)習(xí)事故通報,，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事,，筑牢防線,，長抓不懈，警鐘長鳴,，為公司的安全生產(chǎn)工作做好,、做實，作出新的成效,。

1.工作必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，按流程辦事,。

省公司入主明星電力以來,，給明星公司帶來了新的管理形式和管理理念。但我們部分職工未及時跟進,，沒有做到清空思想,，轉(zhuǎn)變觀念，做事仍然存在想當(dāng)然,，不負責(zé)任,，隨意操作,。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，這是導(dǎo)致本次事故發(fā)生的根源,。制度猶如法律,，制定出來后就要求我們共同遵守，流程是我們工作的過程,，應(yīng)等同于制度,，同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執(zhí)行,，不按流程辦事,，就會出現(xiàn)差錯，最終釀成事故,。

2.加強自身學(xué)習(xí),，提高技能水平

為避免安全事故的再次發(fā)生，我們必須對12.4事故進行分析總結(jié),，吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗。首先應(yīng)加強自身對安全規(guī)程和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求,，不越雷池半步。如典型的“兩票三制”,、“六要十二步”,。規(guī)程及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不能流于形式，不能走馬觀花;要結(jié)合我們工作實際,，在學(xué)習(xí)的同時,，組織相互討論，明確自身工作中容易犯的各項規(guī)程規(guī)范條款,，以便以后的工作加強注意,，規(guī)范自身的工作作風(fēng)和工作行為，確保人身和設(shè)備安全,。其次,，我們要加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。12.4事故體現(xiàn)出我們自身技能水平差,，操作能力弱,。我們必須在以后的工作中，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,。培訓(xùn)要從兩方面入手：一是自身綜合素質(zhì)的培訓(xùn),，二是義務(wù)技能的培訓(xùn)。自身綜合素質(zhì)的培訓(xùn)更多的是靠我們自己的自覺學(xué)習(xí),，多讀書,，了解各類文化知識,，提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)既需要理論知識的豐富，更需要實際操作技能的鍛煉,，這兩方面都需要我們主動學(xué)習(xí),。多看、多問,、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式(但練習(xí)必須是在有人監(jiān)護,，保證安全的前提下進行)，既要熟悉分公司的接線方式,，也必須對系統(tǒng)線路進行必要的了解,。只有業(yè)務(wù)技能提高了，我們才能在處理事故時統(tǒng)籌安排,，對故障設(shè)備進行關(guān)鍵點檢查,，及時發(fā)現(xiàn)故障根源，對癥下藥,，避免事故擴大化,。

3、將安全隱患排查工作長期貫徹執(zhí)行

結(jié)合我自身工作特點,，作為安監(jiān)員,，為以后預(yù)防各種安全隱患事故發(fā)生，一要加強安全教育,、宣傳和培訓(xùn),，增強全體職工的安全意識，提高全體職工的安全技能水平,，曾強對設(shè)備的隱患排查能力;二要加強對人員的隱患排查,。經(jīng)常和各科室領(lǐng)導(dǎo)組織對各崗位人員的安全技能水平進行抽查，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告安全生產(chǎn)形式,，采取措施組織整改,，檢查整改效果，以達到安全生產(chǎn)的目的,。對隱患的排查要堅持預(yù)防為主,，防治結(jié)合，早發(fā)現(xiàn),，早治理的原則,，對未及時整改的，要求說明原因,，做好備案，限期整改,。從根本上保障人員,、設(shè)備和財產(chǎn)安全,。

4.加強事故演練和故障信息的共享

一是要加強班組對典型事故的學(xué)習(xí)討論和演練。演練必須落到實處,，不能紙上談兵,，在條件允許的情況下進行必要的實際操作。二是對事故及異?，F(xiàn)象信息的分享,。各個班組長應(yīng)加強溝通學(xué)習(xí)，共享各類資源和信息,。事故具有偶然性和必然性的特點,，每個班組遇見的事故和設(shè)備故障都有不同之處，這就要求我們對各種事故的現(xiàn)象及處理過程進行溝通討論,，以達到信息共享特,、共同提高的目的。

5.安全檢查不能“簡查”和“點到為止”

企業(yè)要生產(chǎn)必須保證安全,，安全才能促進生產(chǎn),。正如車間的幾個大字：效益是立廠之本，安全是效益之源,。12.4事故的發(fā)生,，讓我對自己的工作重新進行了審視：安全檢查不是“簡查”，安全檢查不能“點到為止”,。這既是對運行和檢修人員的要求,，也是對安全人員的要求。運行及檢修人員必須根據(jù)自己的職責(zé)對分管設(shè)備管理進行細致全面的檢查,，不能流于表面,，應(yīng)根據(jù)設(shè)備的運行狀況，做到“看,、聞,、聽、摸”,。安全監(jiān)察人員同樣得對人員違章,、設(shè)備設(shè)施隱患和問題不能“點到為止”和“淡化”?！昂啿椤焙汀包c到為止”會使不少問題被漏掉,，埋下隱患，留下一個個定時炸彈,，導(dǎo)致事故的發(fā)生,。

6.扮演好自己的角色

俗話說就是找準自己的位子。各班組、各崗位在平時的工作中都不同程度存在角色不清的現(xiàn)象,，班長應(yīng)該做什么,，值班員應(yīng)該做什么，特別是在事故處理中,，更應(yīng)該加以明確,。12.4事故出現(xiàn)后,，作為分公司的安全監(jiān)察人員，我也有不可推卸的責(zé)任。以前自己常常參加各項實際工作,，這導(dǎo)致未盡到監(jiān)察及監(jiān)護人員的職責(zé),，同樣是對自己工作職責(zé)的漠視,，也是對其他現(xiàn)場工作人員的安全不負責(zé)任,。以后的工作中，我將嚴格要求自己,，努力扮演好自己的工作角色,，盡職盡責(zé)的做好安全員的各項工作;學(xué)習(xí)黑臉包公,以“三鐵”反“三違”，發(fā)現(xiàn)一起教育處理一起,，另外加強與班組安全員的溝通,，確保日常行為的管理約束，讓大家自覺遵守各項安全規(guī)章制度,，真正做到“告別違章,、確保安全”，使安全工作收到良好的效果!

12.4事故對三星團隊的教訓(xùn)是深刻的,，難以忘記的,，但三星團隊是一個團結(jié)協(xié)作的團隊、是一個和諧,、有沖勁,、互幫互助、共同提高的團隊,，我們不會因此而沮喪,，我們將以嚴謹求實的工作態(tài)度，以滿腔的熱情和昂揚的斗志走向新的起點,，迎接新的輝煌!

電廠安全事故個人反思篇八

造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強,、自我保護意識差、對安全不重視,、工作程序不完善,、沒有認真開好班前班后會、 每一起血淋淋的教訓(xùn)都與違章有著必然的聯(lián)系,，細思我們在平常的工作中,，對于各項規(guī)章制度，安全規(guī)定雖然在不斷的學(xué)習(xí)從中內(nèi)心認識到位了多少、是否及格,，都要打個未知數(shù),。班前班后會中，盡管在不斷的強調(diào)遵章守紀,，按規(guī)定執(zhí)行巡檢制度，但在實際工作中總有那么些人,，不斷的“挑戰(zhàn)”規(guī)定的權(quán)威性,，以僥幸心理我行我素，在出現(xiàn)問題時還不以為然,，認為這些都是小事情,。往往正是這種麻痹心理作祟，導(dǎo)致不可挽回免的后果,。事故的擴大,，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒有避免,，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,，還對企業(yè)造成一定的損失。

學(xué)習(xí)兩票三制的規(guī)定,，一直是我們安全學(xué)習(xí)的重頭戲,，但在實際工作中，最容易出問題的地方就在這里,。雖然無票作業(yè)已得到避免,，但是習(xí)慣性違章問題在生產(chǎn)操作中還時常存在，錯誤的操作與平時工作的不嚴謹與按規(guī)定步序進行操作有著必然的關(guān)系,?；瘜W(xué)專業(yè)在去年后半年的幾個月內(nèi)，連續(xù)出現(xiàn)幾起誤操作導(dǎo)致的設(shè)備損壞等事故,。其中酸堿溢流為多次重復(fù)發(fā)生的事件,，其誤操作內(nèi)容無任何技術(shù)含量可言，純粹為人員不操心,，工作責(zé)任心不強所致,。

所以不要總是在事故出現(xiàn)后才想起自己工作中這些、那些地方做

的不足,，后悔沒能好好執(zhí)行安全工作規(guī)定,，后悔沒能認真執(zhí)行安措，此時一切以晚已,，世上沒賣后悔藥的,。與其在出現(xiàn)問題后無盡的悔恨，不如認真做好現(xiàn)在的工作。

只有加強對“安全第一,，預(yù)防為主”的理解,，把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)的全過程，通過安全思想教育工作,，使每一位職工牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”思想，加強安全管理,，落實各級安全責(zé)任,，落實 “四不放過”管理規(guī)定，真正實現(xiàn)三不傷害,。