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托育園長(zhǎng)崗位職責(zé)十篇一

1,、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園教育綱要,，制訂全園教育、教學(xué)工作計(jì)劃及教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,。

2,、做好教學(xué)、健體等活動(dòng)的安排與組織工作,，并進(jìn)行評(píng)估,、考核，加強(qiáng)教師的備課,、教育筆記等教學(xué)管理,，提高教學(xué)質(zhì)量。

3,、對(duì)教師的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查、評(píng)估,、考核,，定期深入各班，看活動(dòng),、推門(mén)聽(tīng)課,，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動(dòng)，并負(fù)責(zé)研究成果的推廣,。做好教師的公開(kāi)課,、評(píng)優(yōu)課、觀摩課,、示范課的聽(tīng)評(píng)課工作,，促進(jìn)教師互相學(xué)習(xí)、共同提高,。

4,、根據(jù)季節(jié)和教材的變化，制定符合我園實(shí)際的幼兒一日活動(dòng)常規(guī),、教師一日工作常規(guī),、幼兒園作息時(shí)間和學(xué)期工作周歷,，并組織教師認(rèn)真執(zhí)行。

5,、負(fù)責(zé)班級(jí)家園聯(lián)系的督促指導(dǎo)工作,，指導(dǎo)班級(jí)建好“幼兒成長(zhǎng)檔案”和使用好安康家園網(wǎng)。

6,、負(fù)責(zé)對(duì)外接待,、聯(lián)絡(luò)工作，促進(jìn)幼兒園與上級(jí)單位及兄弟單位的聯(lián)系,，溝通信息,，加強(qiáng)交流。

7,、負(fù)責(zé)教職工考勤管理,，嚴(yán)格考勤制度，并做好各類(lèi)值班的安排工作,。

8,、負(fù)責(zé)教職工人事管理和檔案管理，負(fù)責(zé)全園教育教學(xué)檔案的歸類(lèi)及管理,，負(fù)責(zé)幼兒入學(xué)檔案的管理,，做到每月一整理，每年一歸類(lèi)分檔,。

9,、做好宣傳、環(huán)創(chuàng)及幼兒園大型活動(dòng)的的組織工作,，積極擴(kuò)大幼兒園的影響力,。

10、負(fù)責(zé)每學(xué)期教材的征訂工作,。

11,、負(fù)責(zé)幼兒園膳食管理工作，每月召開(kāi)一次伙管會(huì),，與廚師共同制定教師,、幼兒一周食譜，做好營(yíng)養(yǎng)核算,，提高炊事員的烹調(diào)技術(shù),，保證幼兒足夠的營(yíng)養(yǎng)和熱量。

12,、堅(jiān)持勤儉辦園的方針,，協(xié)助園長(zhǎng)制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算，合理安排各項(xiàng)開(kāi)支，督促檢查幼兒伙食費(fèi),、保育費(fèi)及各種費(fèi)用開(kāi)支使用情況,。加強(qiáng)文印管理，既要保證教學(xué)所需,，又要注重辦公經(jīng)費(fèi)節(jié)約,。

13、負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn),、圖書(shū)和玩教具的管理,，辦公用品和日常用品的發(fā)放登記，做到帳卡物相符,。定期檢查保管室,、庫(kù)房、會(huì)計(jì)帳目,，審核清點(diǎn)各部門(mén)的財(cái)物。堅(jiān)持原則,，愛(ài)護(hù)公物,。

14、定期檢查大型玩具,、場(chǎng)地設(shè)備,、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換或維修,。負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的添置和園內(nèi)綠化工作的安排,。

15、組織領(lǐng)導(dǎo)后勤人員進(jìn)行日常工作,，監(jiān)督檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況,，協(xié)助園長(zhǎng)做好管理工作。

16,、做好學(xué)費(fèi)的收繳與統(tǒng)計(jì)工作及園長(zhǎng)安排的其它工作,。

托育園長(zhǎng)崗位職責(zé)十篇二

1、認(rèn)真執(zhí)行《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》,，負(fù)責(zé)管理園內(nèi)的衛(wèi)生保健工作。

2,、負(fù)責(zé)制定園全年的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃和總結(jié)；主持召開(kāi)園的各種衛(wèi)生保健會(huì)議,，檢查各班級(jí)的保健保育工作落實(shí)情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,。

3,、參與制定人員編制,，明確崗位分工及人事的聘任,、調(diào)離,，合理安排保健,、保育、炊事人員的工作,。

4,、組織園保教人員參加保健知識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高保教人員的保健知識(shí)水平,。

5,、勤儉辦園，管理好園的財(cái)產(chǎn),、物資,。做好學(xué)期預(yù)算,，統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費(fèi)的合理開(kāi)支。保證伙食費(fèi)的專(zhuān)款專(zhuān)用,，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)物品的.驗(yàn)收,。把好食品采購(gòu),、驗(yàn)收、報(bào)銷(xiāo)關(guān)。

6,、重點(diǎn)抓好園內(nèi)的疾病預(yù)防,、膳食管理,，做好清潔、消毒、隔離工作的管理,。掌握幼兒伙食費(fèi)的分配標(biāo)準(zhǔn)，幼兒每日需要營(yíng)養(yǎng)的平均供給量標(biāo)準(zhǔn)，以及每月伙食費(fèi)的盈虧情況,。

7,、負(fù)責(zé)抓好園內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育,、早教工作,。根據(jù)7歲前兒童不同的生長(zhǎng)發(fā)育,，以及心理特點(diǎn),，認(rèn)真做好膳食管理,、保育護(hù)理、早期教育等工作,。

8、實(shí)施科學(xué)化,、規(guī)范化管理,，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動(dòng)態(tài),，吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn),。定期參加衛(wèi)生保健知識(shí)的培訓(xùn),，提高自身的管理水平,。

9,、協(xié)調(diào)好園與社會(huì)各方面的關(guān)系，爭(zhēng)取社會(huì)和家長(zhǎng)的配合,。向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒知識(shí)和保健知識(shí),，使園內(nèi)教育、社會(huì)教育,、家庭教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),。

10、檢查衛(wèi)生保健制度及園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作的落實(shí)情況,，杜絕意外事故的發(fā)生,。負(fù)責(zé)管理后勤人員的工作和學(xué)習(xí)，硬件設(shè)施的改造,、維修。負(fù)責(zé)每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

托育園長(zhǎng)崗位職責(zé)十篇三

2,、制定幼兒園年度,、學(xué)期,、月工作計(jì)劃；

3,、進(jìn)行園所文化及教職員工隊(duì)伍的建設(shè)工作,；

5、做好家園溝通工作,，對(duì)家長(zhǎng)的要求,、意見(jiàn)、建議做出及時(shí)地反應(yīng)和處理,，幫助家長(zhǎng)解決家庭中保教的一些問(wèn)題,。

2、形象氣質(zhì)較好,，身心健康,，敬業(yè)有責(zé)任心，值得信賴,，善于帶團(tuán)隊(duì),；

3、有創(chuàng)新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì),，有良好的書(shū)面表達(dá)能力,；

4、思維靈活,，應(yīng)變能力強(qiáng),，有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

5,、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,，外聯(lián)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,。

托育園長(zhǎng)崗位職責(zé)十篇四

1,、負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)。根據(jù)幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃內(nèi)容制定全園保教工作汁劃,。

2,、帶領(lǐng)各年級(jí)組長(zhǎng)制定每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃,，幼兒發(fā)展目標(biāo)，并指導(dǎo)實(shí)施與總結(jié)。

3,、認(rèn)真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展?fàn)顩r,，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程,，并在教育實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施，形成特色,，有所突破與提高。

4,、指導(dǎo)教師創(chuàng)設(shè)適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用,。負(fù)責(zé)指導(dǎo)活動(dòng)區(qū),、游戲角、家園聯(lián)系欄,、自然角的材料投放。

5,、負(fù)責(zé)審定教師用書(shū)、雜志,、音像各種教具以及玩具幼兒圖書(shū)等,。

二、教育科研

1,、負(fù)責(zé)組織與領(lǐng)導(dǎo)各年級(jí)的教育科研活動(dòng)。認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn),。選擇科研課題，制定研究方案,，配合課題負(fù)責(zé)人保證課題正常順利地開(kāi)展,。

2、組織參與課題研究的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，負(fù)責(zé)搜集研究資料與研究過(guò)程的管理,。

3、每?jī)芍軈⒓右淮握n題組活動(dòng),。組織教學(xué)觀摩活動(dòng),。針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研討，體現(xiàn)教科研成果和觀念。

4,、每年幫助參加教科研的教師制定課題計(jì)劃,、撰寫(xiě)論文，并負(fù)責(zé)各課題專(zhuān)項(xiàng)檔案的整理,，做好各課題的中期匯報(bào),，結(jié)題評(píng)定工作。

5,、負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、講座,、教材,、讀物等)。

三,、觀摩接待

1,、負(fù)責(zé)省、市,、區(qū)各級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)及驗(yàn)收評(píng)比的接待工作,。

2、負(fù)責(zé)外省市教師的教學(xué)觀摩接待與組織工作,，指導(dǎo)幼師學(xué)生的見(jiàn)習(xí),、實(shí)習(xí)工作。

3,、每次的教學(xué)觀摩要與開(kāi)課教師一起選擇課題,、備課、試教,、說(shuō)課,，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機(jī)會(huì),。

四,、教師培訓(xùn)

1、每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,，利用課題組活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,，對(duì)青年教師、骨干教師進(jìn)行分層培訓(xùn),，讓教師在參與式的培訓(xùn)中不斷提高,。

2、每學(xué)期為教師提供去外園觀摩,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

3、請(qǐng)幼教專(zhuān)家來(lái)園講課，提高全園教師的素質(zhì),。

五,、日常工作

1、指導(dǎo)各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng),，并組織各年級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià),。

2、組織安排好“六一”兒童節(jié)慶?；顒?dòng)和幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì),。

3、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(有課題的以課題研究的形式),，傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息,、新觀念、新方法,。

4,、每?jī)芍軝z查一次教師的備課本、計(jì)劃本,、觀察記錄本,、并根據(jù)情況及時(shí)反饋意見(jiàn)。

5,、堅(jiān)持隨班聽(tīng)課,，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況，并及時(shí)評(píng)價(jià),。

6,、每學(xué)期對(duì)全園幼兒抽查測(cè)評(píng)，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時(shí)與教師交流,。

7,、組織教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評(píng)價(jià)分析。

托育園長(zhǎng)崗位職責(zé)十篇五

(一)全面負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針,、政策,，主持幼兒園的日常工作，堅(jiān)持民主集中制,，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成園內(nèi)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),。

1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學(xué)期教育工作計(jì)劃,，并檢查執(zhí)行情況,。

2.組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)觀摩，幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展研討交流,。

3.組織專(zhuān)題科研,，總結(jié)成果，豐富幼教理論,。

4.組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽,，提高業(yè)務(wù)技能。

5.定期召開(kāi)全園幼兒家長(zhǎng)會(huì),，聽(tīng)取意見(jiàn),，改進(jìn)工作

(三)抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治,、文化,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地開(kāi)展繼續(xù)教育,，提高教職工政治,、業(yè)務(wù)水平。

(四)全面負(fù)責(zé)幼兒園的安穩(wěn)工作,，嚴(yán)格安穩(wěn)制度的落實(shí)情況,。

(五)保健保育管理

1.組織全園工作人員保健保育知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高全體人員的保教意識(shí),。

2.按照保育、保健工作常規(guī)要求,，負(fù)責(zé)檢查和考核保育,、保健工作質(zhì)量。

3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,，定期召開(kāi)伙委會(huì),，督促保健員按時(shí)制定食譜，做好營(yíng)養(yǎng)核算,。

(六)財(cái)務(wù)和后勤工作管理

1.領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)抓好后勤的日常工作,。

2.負(fù)責(zé)全園工作人員考勤檢查。

3.負(fù)責(zé)全園年度財(cái)政結(jié)算,，制定全年經(jīng)濟(jì)預(yù)算,，定期檢查財(cái)產(chǎn)物資保管情況和財(cái)會(huì)賬目。

4.領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況,。

5.堅(jiān)持勤儉辦園的方針,，合理安排經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，關(guān)心教職工的福利待遇,，努力改善辦園條件,。

(七)人事工作管理

1.負(fù)責(zé)和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配;教職工的工資調(diào)改、職稱評(píng)聘,、技術(shù)等級(jí)考核等工作,。

2.負(fù)責(zé)全年人事工作的年度統(tǒng)計(jì)和年終報(bào)告,。

(八)定期組織召開(kāi)集團(tuán)行政會(huì)議、教職工代表會(huì)議,、全園人員會(huì)議,，研究全園工作計(jì)劃，制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，檢查,、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。