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教學園長崗位職責篇一

1.貫徹黨的教育方針和政策,，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示和決議。

2.負責協(xié)調,、優(yōu)化領導班子，最大限度發(fā)揮領導班子的整體效能,。

3.根據(jù)崗位聘任制，負責聘任,、調配教職員工，全面協(xié)調人際關系,，調動工作人員的積極性，有效發(fā)揮各類人員的專長和優(yōu)勢,。

4.定期召開園務會，審議制定全園工作計劃和總結,，并提出對教職工的基本要求。

5.協(xié)同黨政工團有關部門開展工作,。

6.指導審閱各部門工作計劃,，深入各部門檢查工作,，指導協(xié)調,，使計劃能按預定設想完成,。

7.帶領和組織教職工進行政治,、業(yè)務學習,，并為他們的學習創(chuàng)造必要的條件，不斷提高教師隊伍的素質。

二,、教科研管理

1,、協(xié)同業(yè)務園長做好教育教學的管理、指導工作。

2,、及時了解課題研究進展情況,，負責幫助解決研究中的實際困難,。

3、檢查教職工各項工作制度,、常規(guī)的落實情況,。

4、負責制訂招生方案并組織招生,，查看新入園幼兒情況，協(xié)助班上做好新生接待工作,。

5,、布置各類人員工作質量評價的內容及評價標準，并按計劃開展工作,。

6、向家長,、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識，取得幼兒園,、家庭、社會教育的一致性。

7,、協(xié)同業(yè)務園長開展教師培訓工作。

三,、后勤管理

1、協(xié)助后勤園長重點抓好衛(wèi)生保健及膳食管理工作,。

2、每月聽取財務人員關于財務收支情況的匯報,，負責審查幼兒園預算,、決算等各種報表,。

3,、監(jiān)督檢查各種制度落實情況，協(xié)同后勤園長定期對后勤人員進行考核,。

4、協(xié)同醫(yī)務室成立安全委員會,，監(jiān)督其定期向家長和幼兒進行安全知識教育。

5,、加強與社會聯(lián)系，獲取新信息,，爭取各方面的支持與配合。

四,、日常工作

1、每周組織一次政治學習(結合各個時期的形勢,、任務)，使教職工了解政治,、經濟教育改革形勢、園內外大事。

2,、做好經常性思想工作。

3,、接待各省市賓客參觀來訪，接受上級領導檢查園內各項工作,。

4,、每學期聽課30節(jié)以上,，了解老師的教學水平及幼兒發(fā)展情況,。

5、每學期將園務工作向社會公開一次,。

6、每月檢查,、抽查各部門工作完成情況,。

7、每學期末對教師進行考核,，對主任、班主任,、教師進行測評。

8,、學年末做好教師聘任工作，公布其結果及下學期人事安排,。

9、及時將幼兒園管理,、教科研新動向匯入幼兒園主頁,。

教學園長崗位職責篇二

一,、財產管理：

1、協(xié)助園長負責幼兒園的行政,、保衛(wèi)、外事等各項工作,，是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。

2,、嚴格財經紀律，領導財會人員做好經費預算,，安排好各項開支。

3,、聽取,、審查財會人員的匯報，與園長共同監(jiān)督審核財會的現(xiàn)金及賬目,。

4、配合園長召開園務會議,，決定和處理園內重大事項。

5,、負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬,，賬賬相符，賬物相符,。

6、掌管全園固定資產總賬,，辦理新置固定資產手續(xù),。

二,、設施維護

1,、協(xié)同園長落實基建、修繕,、設備添置、綠化計劃的落實,，大型器械的安裝管理

2、組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施,，延長物品設備的使用期限。

三,、衛(wèi)生保健

1、協(xié)助保健醫(yī)督促檢查各班衛(wèi)生并做好衛(wèi)生消毒工作,。

2、定期參加伙委會的會議,，幫助解決實際困難,。

3、每周帶領保健醫(yī)和管理員到班上檢查伙食情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時向伙房人員反饋,。

四、后勤隊伍管

1,、做好后勤隊伍的組建,，加強對后勤人員的思想政治工作,。

2、負責合理安排調度后勤人員的工作,。

3、幫助后勤人員制訂學期計劃進行工作總結,。

4、領導并監(jiān)督檢查后勤各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況,，做出記錄和分析，納入考核當中,。

五、日常工作

1,、每周同醫(yī)務室人員檢查班上衛(wèi)生消毒情況一次,。

2,、定期檢查大型玩具等設施,。

3,、對后勤人員進行學習培訓,，積極配合教育教學工作。

4,、制定添置各種物品計劃,，按計劃及時購進物品，保證使用,。

5、嚴格掌握生活用品的使用,，勤儉節(jié)約,，修舊利廢,，做好物品調劑工作,。

教學園長崗位職責篇三

1,、園長負責幼兒園的全面管理,，主持全園工作,。

2,、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律,、法規(guī),、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》,。主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,，確立分級管理目標，建立結構合理,、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制,。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況,。

3、負責全園教職工的聘任,，調整園內工作人員結構,，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估,。

4,、全面了解教育,、教研,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,，并根據(jù)實際情況及時調整,，盡量減少工作中的失誤,。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用,，發(fā)揚民主，尊重人格,，加強"愛心,、和諧,、團結,、向上"的園風建設。

5,、全面掌握教職員工的思想動態(tài),，開展經常性的政治和業(yè)務學習,，提高修養(yǎng),。關心教職工的生活,，改善生存環(huán)境,，維護合法權益,，增強向心力,，提高凝聚力,。

6、定期召開家長會,，展示教育成果,，宣傳家教方法,，聽取家長意見，提高辦園質量,。

7、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),，研究幼兒教育新成果,，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

8,、完成黨政領導交辦的其他工作,。

教學園長崗位職責篇四

1,、認真貫徹,、執(zhí)行黨和國家有關幼兒園教育的方針,，政策以及教育法規(guī)、法律,、和上級主管部門的規(guī)定，堅持正確的辦園方向,，努力完成幼兒園保教兩大任務。

2,、根據(jù)黨和國家的有關方針、政策,、法規(guī)，結合本園實際,，制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施,。

3,、加強自身班子和教師隊伍建設,。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件,。以民主管理的方法，充分發(fā)揮教職工的積極性主動性,。

4,、領導和組織行政工作,，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,，實行科學管理。

5,、負責聘任、調配工作人員,。全面協(xié)調人與人之間的關系,，做到知人善任,，使每個人有用武之地,。

6,、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,，指導財務人員做好年度經費預決算工作，把好經費計劃使用關,。

7、定期召開幼兒家長會,。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活,、健康學習情況,，宣傳學前教育意義,，教育任務、內容方法,，促成幼兒園,、家長,、社會教育的一致性,。

8,、負責搞好招生,、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作,。

教學園長崗位職責篇五

1.對保教工作負專責,，負責每學期教育教學計劃的制定,、實施與總結,，針對幼兒園的實際確立重點,，保證每學期在某一方面有所突破與提高,。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施,，形成特色,。

2.早教工作,、結對互助工作的管理,、指導工作,。

3.協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系,、組織工作,。

4.負責玩教具等教學班用品的添置,。

5.負責家長學校,、家委會工作,。

6.負責幼兒安全教育工作,。

教學園長崗位職責篇六

1.貫徹執(zhí)行國家的有關法律,、法規(guī),、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,。

2.領導教育,、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作,。

3.負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度,。

4.負責聘任、調配工作人員,。指導、檢查和評估教師以及其他人員的工作,，并給予獎懲,。

5.加強工作人員的思想工作,，組織政治、文化,、業(yè)務學習，并為他們的政治和文化,、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。關心和逐步改善工作人員的生活,、工作條件，維護他們的正當權益,。

6.管理園舍、設備和經費,。

7.組織和指導家長工作,。

8.負責和社區(qū)的聯(lián)系和合作,。

教學園長崗位職責篇七

一,、教育教學

1、負責教育教學的全面管理與指導,。根據(jù)幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。

2,、帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發(fā)展目標,，并指導實施與總結,。

3,、認真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展狀況,，設定合理的幼兒園教育教學課程,，并在教育實驗的基礎上組織實施,，形成特色,，有所突破與提高,。

4,、指導教師創(chuàng)設適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用,。負責指導活動區(qū),、游戲角,、家園聯(lián)系欄,、自然角的材料投放,。

5,、負責審定教師用書,、雜志,、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等,。

二、教育科研

1,、負責組織與領導各年級的教育科研活動,。認真分析幼兒園教改中的不足與難點,。選擇科研課題,，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展,。

2,、組織參與課題研究的人員進行學習與培訓,，負責搜集研究資料與研究過程的管理,。

3,、每兩周參加一次課題組活動,。組織教學觀摩活動,。針對問題進行研討,，體現(xiàn)教科研成果和觀念,。

4,、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃,、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理,，做好各課題的中期匯報,，結題評定工作。

5,、負責課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座,、教材、讀物等),。

三,、觀摩接待

1,、負責省,、市,、區(qū)各級現(xiàn)場會及驗收評比的接待工作,。

2,、負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作,，指導幼師學生的見習,、實習工作,。

3,、每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題,、備課,、試教,、說課,，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,，為青年教師提供脫穎而出的機會,。

四,、教師培訓

1,、每年制定詳細的培訓計劃,，利用課題組活動和業(yè)務學習時間,，對青年教師,、骨干教師進行分層培訓,，讓教師在參與式的培訓中不斷提高,。

2,、每學期為教師提供去外園觀摩,、學習的機會,。

3,、請幼教專家來園講課,，提高全園教師的素質,。

五,、日常工作

1,、指導各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng),，并組織各年級進行評價。

2,、組織安排好“六一”兒童節(jié)慶?；顒雍陀變哼\動會,。

3,、每月組織一次業(yè)務學習(有課題的以課題研究的形式),，傳達學習教育新信息,、新觀念、新方法,。

4、每兩周檢查一次教師的備課本,、計劃本,、觀察記錄本,、并根據(jù)情況及時反饋意見,。

5,、堅持隨班聽課，了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況,，并及時評價。

6,、每學期對全園幼兒抽查測評,，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流,。

7,、組織教師進行幼兒發(fā)展水平的評價分析,。

教學園長崗位職責篇八

1.在園長的領導下，以《幼兒園工作規(guī)范》,、《幼兒園指導新綱要》為依據(jù),，負責抓好幼兒園教育教學工作,，獲取幼兒改革信息,。在教體局教研室的指導下,，帶領全園教師積極開展教研活動,，不斷提高教育教學質量。

2.每學期協(xié)助園長制定幼兒園工作計劃,，負責制定落實全園業(yè)務工作計劃,、總結工作,。與保教主任,、教研組長一起制定教研工作并組織實施,、督促,、檢查,。定期考核教育教學效果,，組織好全園的大型活動及教學觀摩活動,。

3.協(xié)助園長抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設,，抓好教師尤其是教師的培訓工作,。建立自培基地,，進行教師結對子活動,，開展各種形式的評比活動。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務學習一次,，并以走出去,、請進來,，不斷提高教師業(yè)務能力,。

4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動計劃,、教育隨筆與觀察記錄,。

5.處理日常保教工作,，經常下班指導工作,，評析教師教育行為,，負責對教師進行考核,、考查,、評定,，為教師建立業(yè)務檔案及資料管理工作,。

6.做好家長社會工作,，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識,，取得幼兒園,、家庭,、社會教育的一致性,。

7.搞好招生,、編班,，資料積累等行政事務工作,。

8.園長外出時,，由副園長主持工作,，召開園務會議,、干部會議,。

教學園長崗位職責篇九

1. 貫徹,、執(zhí)行國家教育方針政策以及有關法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定,，依法辦園、以德立園,，努力完成幼兒園的各項任務,。

2. 落實責任追究制,，園長是幼兒園各項工作的第一責任人,，對幼兒園的重大責任問題負主要責任,，并有權按照責任追究制追究下一層級的責任,。

3. 遵守財務制度,，切實維護教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的事,。

4. 實施園長負責制,，全面管理幼兒園的各項工作。

1) 定期召開園務會議,，教職工會議;制定并落實全園工作計劃;解決和處理園內重大事項,，檢查,、總結,、報告全園工作,。

2) 深入實際,，組織領導和協(xié)調幼兒園保教工作,、衛(wèi)生保健,、安全保衛(wèi),、人事、工會等各條線工作,，總結經驗，不斷改革創(chuàng)新,。

3) 引領全園教工積極落實二期課改精神，立足園本實際開展課程園本化實施的探索與實踐,，關注教師課程執(zhí)行力的提升,，彰顯課程的領導力,。

5. 制訂幼兒園短,、中,、長期工作計劃,，及時征求教工意見,，以體現(xiàn)管理的民主決策,。在執(zhí)行的過程中,，能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢，不斷予以調整,、完善，以體現(xiàn)工作的與時俱進,。

6. 負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實行科學管理,。

7. 負責聘任,、調配工作人員,。指導,、檢查和評估教師及其他工作人員的工作,，并給予獎懲,。全面協(xié)調人與人之間的關系,，做到知人善任，保障每個教工有發(fā)展的空間,。

8. 加強教職工的思想工作,，組織政治、業(yè)務學習,，并為他們的政治和業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。注重干部隊伍建設,，組建一支具有良好素質的教職工隊伍,，積極發(fā)揚敬業(yè)愛崗,、團結協(xié)作,、積極進取,、樂于奉獻,、求實創(chuàng)新、與時俱進的精神,。

9. 關心并逐步改善教職工的生活,、工作條件,，維護他們的正當權益,。

1) 開辟經費渠道,，逐步改善教工福利及工作條件,。

2) 依靠,、發(fā)揮黨,、政,、工,、團的作用,，多渠道聽取意見,，發(fā)揚民主,，改進工作。

10. 堅持勤儉辦園,，管理好園舍,、設備和經費,，不斷改善辦園條件,。

11. 做好幼兒家長,、社區(qū)的教育指導工作,，積極向社會宣傳學前教育的意義,，取得理解,、支持,。建立家長、社區(qū)工作制度,，促成幼兒園、家庭,、社區(qū)教育的一致性,。

12. 做好行政工作資料的積累,，便于進行反思和總結,。

13.注重自身素養(yǎng)的全面提升,，努力學習政治和教育理論,，密切聯(lián)系群眾,，秉公辦事,，不謀私利,，發(fā)揚民主,，勇于創(chuàng)新。

教學園長崗位職責篇十

1.協(xié)助,、配合園長做好幼兒園的各項工作,，認真履行崗位職責。

2.負責全園的教育教學管理和教研教改工作,。指導教師開展教學教學活動,，保證幼兒園教育教學活動正常進行,。

3.認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議,，根據(jù)園長及市,、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃,，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。

4.認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,，有計劃地開展專題教研或科研活動,，組織教改試驗和觀察教育活動,，組織好各個節(jié)日慶祝活動,，深入教育第一線檢查，指導班上生活管理,、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況,。

5.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務學習和教科研活動,，為教師培訓創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的征訂和添置工作,。

6.做好畢業(yè)生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作,，做好新生入園,、編班工作。

7.深入班級,，注重調查研究。每學期隨堂聽課不少于20節(jié),。

8.檢查、督促教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,，檢查教師崗位職責的落實，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理,。負責對教師的考核工作,，提出獎罰意見。

9.做好全園性幼兒活動(如慶祝會,、運動會、參觀,、游覽等)和各類會議的籌備和接待工作,。

10.根據(jù)本園的實際需要,，指導教師做好家長工作，定期召開家長會,、家長開放日、家長助教等活動,。做好家長調查,、社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作,。

11.深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養(yǎng)教師,，每學期隨堂聽課不少于30節(jié)。

教學園長崗位職責篇十一

(1)貫徹國家的法律,、法規(guī),、方針,、政策;上級主管部門的決定、指示;貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖,，及幼兒園的計劃、工作要求等;

(2)主持幼兒園行政,、業(yè)務,、后勤管理工作,，家長工作及外事接待工作;

(3)負責幼兒園的人事，注重制度文化建設,。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風,，努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍;

(4)負責幼兒園的財務，合理規(guī)范安排幼兒園的資金,，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇,，加強幼兒園設施和校園文化建設;

(5)認真做好園務計劃的制定,、落實,、總結工作;深入實際，組織和領導全園的保教工作,、科研工作，不斷改革創(chuàng)新,，辦出水平,，辦出特色;

(6)定期召開園務會議,、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題,，聽取各部門工作匯報，協(xié)調各部門,、各園區(qū)之間的關系，發(fā)揚民主,，集思廣益，聽取意見,，改進工作;

(7)積極支持工會、婦女,、共青團等群眾組織開展工作;關心師生員工的工作、學習,、生活和健康,，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設良好的工作,、學習環(huán)境;

(8)加強自身素質修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論,，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風;秉公辦事,、不謀私利;嚴以律己、寬以待人;

(9)主動向局領導匯報工作,。

教學園長崗位職責篇十二

(一)全面負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針,、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制,，帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

(二)組織和領導幼兒園的保教工作,、家長工作、教科研工作,，認真總結經驗,，不斷提高保教質量,。具體工作包括：

1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃,，并檢查執(zhí)行情況。

2.組織和領導教學觀摩,，幫助總結經驗開展研討交流。

3.組織專題科研,，總結成果,，豐富幼教理論,。

4.組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽，提高業(yè)務技能,。

5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見,，改進工作

(三)抓好教職工的政治思想工作,，組織教職工的政治、文化,、業(yè)務學習，有計劃地開展繼續(xù)教育,，提高教職工政治、業(yè)務水平。

(四)全面負責幼兒園的安穩(wěn)工作,，嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。

(五)保健保育管理

1.組織全園工作人員保健保育知識學習,，不斷提高全體人員的保教意識,。

2.按照保育,、保健工作常規(guī)要求，負責檢查和考核保育,、保健工作質量。

3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全,，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜,，做好營養(yǎng)核算,。

(六)財務和后勤工作管理

1.領導總務抓好后勤的日常工作,。

2.負責全園工作人員考勤檢查。

3.負責全園年度財政結算,，制定全年經濟預算，定期檢查財產物資保管情況和財會賬目,。

4.領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

5.堅持勤儉辦園的方針,，合理安排經費開支,，關心教職工的福利待遇,，努力改善辦園條件。

(七)人事工作管理

1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改,、職稱評聘、技術等級考核等工作,。

2.負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告,。

(八)定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議,、全園人員會議，研究全園工作計劃,，制定各項規(guī)章制度，檢查,、總結工作經驗,。