人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿篇一

建筑工程材料價(jià)格信息工作是一項(xiàng)重要的工作,，是為建設(shè)工程概算,、預(yù)算、決算提供可靠依據(jù),，為政府決策提供參考,，也是提高《建材價(jià)格指南》發(fā)布質(zhì)量和維護(hù)《建材價(jià)格指南》權(quán)威性的基礎(chǔ)性工作。要做好建筑工程材料價(jià)格信息工作,，每個(gè)信息員需要具備良好的綜合素質(zhì),。為此，每個(gè)信息員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)工程人工,、材料、施工機(jī)械臺(tái)班價(jià)格采集信息員工作制度》和《建設(shè)工程造價(jià)信息員準(zhǔn)入清出管理制度》,，認(rèn)真學(xué)習(xí)價(jià)格信息工作的業(yè)務(wù)知識(shí),，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能，按照《建設(shè)工程人工,、材料,、施工機(jī)械臺(tái)班價(jià)格采集信息員工作制度》精神，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,，扎實(shí)的工作作風(fēng),，切實(shí)履行好信息員職責(zé),，認(rèn)真努力做好材料價(jià)格信息工作，為全區(qū)建設(shè)市場(chǎng)健康發(fā)展作貢獻(xiàn),。

建筑工程材料價(jià)格信息工作的關(guān)鍵在于質(zhì)量,，只有質(zhì)量高的信息才具有價(jià)值，才能發(fā)揮信息的作用,。所以,，我們每個(gè)信息員要增強(qiáng)精品意識(shí)，提高上報(bào)信息的質(zhì)量,，爭(zhēng)當(dāng)一名合格,、優(yōu)秀的信息員。一是信息員要按有關(guān)規(guī)定和要求,，全面,、客觀、及時(shí)采集信息價(jià)格,，在一定時(shí)間段內(nèi)采集到的價(jià)格,，要進(jìn)行綜合篩選和認(rèn)真測(cè)算，做到翔實(shí)準(zhǔn)確的要求,，能夠準(zhǔn)確反映這一時(shí)期的實(shí)際價(jià)格水平,，同時(shí)對(duì)信息價(jià)格的真實(shí)性負(fù)責(zé)。信息的生命在于正確真實(shí),，正確真實(shí)的信息報(bào)送領(lǐng)導(dǎo),，就會(huì)有好的決策；反之,，信息不正確真實(shí),，就會(huì)傳給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)錯(cuò)誤信號(hào)，就會(huì)導(dǎo)致決策的錯(cuò)誤,，影響或耽誤工作,。因此，信息員采集報(bào)送信息一定要做到正確真實(shí),。二是采集信息價(jià)格的面要廣,，做到規(guī)格品種齊全，數(shù)量眾多,；采集信息價(jià)格工作要細(xì)致,，不怕麻煩，原則上凡是建設(shè)工程上使用廣泛的材料都要采集到,，如墻體材料,、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門,、節(jié)能環(huán)保材料等,，通過(guò)這些工作，提高信息質(zhì)量,，體現(xiàn)信息價(jià)值,。三是信息員要按時(shí)上報(bào)信息，現(xiàn)在我們的信息基本上是每個(gè)月綜合測(cè)算一次,，在雙月的月底發(fā)布,，我們信息員一定要把握好時(shí)間，在每逢單月的20日前后報(bào)送一次,，逢雙月的10前后報(bào)送一次,。如遇特殊情況，價(jià)格突然有較大變化的,，要做到隨時(shí)報(bào)送,。信息有時(shí)效性，信息如不按時(shí)報(bào)送,，是遲報(bào)漏報(bào),，信息就失去了價(jià)值，所以信息員一定要按時(shí)上報(bào)信息,。

建筑工程材料價(jià)格信息工作搞得好不好,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視不重視,，支持不支持,，情況大不一樣,，這是信息工作實(shí)踐所證明了的,。因此，各級(jí)各地領(lǐng)導(dǎo)要把建筑工程材料價(jià)格信息工作擺在重要位置,，經(jīng)常過(guò)問(wèn)和支持做好信息報(bào)送工作,，做到具體抓，心中有數(shù),，為做好建筑工程材料價(jià)格信息工作提供組織保障,。信息工作壓力很大，信息員長(zhǎng)期處于緊張狀態(tài),，領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心他們,，理解他們，幫助他們,，要為信息員創(chuàng)造一個(gè)寬松的環(huán)境和提供必要的工作條件,；要關(guān)心信息員的成長(zhǎng)，幫助信息員解決具體問(wèn)題，這有利于信息員開展工作,，提高信息工作質(zhì)量,。信息員要不斷提高自己的工作業(yè)務(wù)水平，以出色的工作,、優(yōu)質(zhì)的信息,，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)，體現(xiàn)信息員自身價(jià)值,。

以上我簡(jiǎn)單講了三點(diǎn)意見(jiàn),，希望每個(gè)信息員通過(guò)今天的工作座談會(huì)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)建筑工程材料價(jià)格信息工作的重要意義,，肩負(fù)起自己的工作,，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)建筑工程材料價(jià)格信息工作，提高材料價(jià)格信息質(zhì)量,，按時(shí)報(bào)送材料價(jià)格信息,，以自己的勤奮工作和優(yōu)質(zhì)信息，促進(jìn)全區(qū)建設(shè)市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展,。

領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿篇二

——“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”

紀(jì)委書記 拉目才讓

按照縣委的要求,，本鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)年”和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力,、強(qiáng)化措施增效率、解決問(wèn)題正風(fēng)氣,、優(yōu)化環(huán)境形象為重點(diǎn),，以推進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行和提高執(zhí)行力為主要任務(wù)，著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風(fēng)和效能問(wèn)題,，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念明顯進(jìn)步,、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、辦事效率明顯提升,、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標(biāo),。結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)，本人認(rèn)真對(duì)照整頓的八種不良風(fēng)氣,，從自查自糾入手,，經(jīng)過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),、群眾提,、相互幫等形式，認(rèn)真查找自己在理想信念,、思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、群眾工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)分析查擺,，找準(zhǔn)和正視個(gè)人存在的突出問(wèn)題,，堅(jiān)決糾正不良作風(fēng)，以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌,、飽滿的熱情投與基層工作,。

一、個(gè)人方面存在的突出問(wèn)題

1,、理論學(xué)習(xí)不夠,。對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)少,，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),；對(duì)黨的全會(huì)精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻；對(duì)新事物,、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠好,，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研少；理論聯(lián)系實(shí)際并運(yùn)用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠,。

2、工作主動(dòng)性不強(qiáng),。有任務(wù)就做,，沒(méi)任務(wù)就閑著,，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一 流的上進(jìn)心,，缺乏年青人應(yīng)有的工作熱情,。工作中，為了把工作做好而主動(dòng)想辦法的少,，被動(dòng)應(yīng)付的多,，有時(shí)候工作做不來(lái)，也不能認(rèn)真去思考，去鉆研,，探討問(wèn)題解決的方法,，甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒。

3,、創(chuàng)新意識(shí)不足,。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作,，只求完成本職工作,，不出問(wèn)題就行,，缺少超前意識(shí),，創(chuàng)新工作方式方法少，工作很難給人以耳目一新的感覺(jué),。

4、工作作風(fēng)不實(shí),。有些工作脫離實(shí)際，求假務(wù)虛,，閉門造車的情況還有存在,。對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有局限，隨大流,，認(rèn)為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假，淡漠了宗旨觀念,，工作作風(fēng)難于得到提高,。

二、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析 (一)對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,，對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀,，認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識(shí)已經(jīng)足夠,，吃老本,。特別是現(xiàn)在工作在基層一線,，是政策的執(zhí)行者,，政策性要求強(qiáng)，需要我們不斷的學(xué)習(xí)和提高,，而自己心里卻以工作忙為理由,，沒(méi)能靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí),。

(二)由于基層工作任務(wù)多，不能及時(shí)處理的任務(wù),，存在拖拉的情況,，而別的機(jī)關(guān)站所工作人員的工作任務(wù)少,，工作人員閑,。對(duì)這些情況自己擺不正態(tài)度,，有時(shí)有不滿的情緒,，對(duì)一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法，導(dǎo)致工作主動(dòng)性跟不上工作的要求,。

(三)有時(shí)認(rèn)為政府的工作就應(yīng)該按照上級(jí)的工作要求去做,，不必創(chuàng)新,，只有把自己的工作做好就行,。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量,，降低工作標(biāo)準(zhǔn),。

(四)宗旨意識(shí)不強(qiáng),，不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層 次上,，工作中為自己著想的多，為群眾利益著想的少,，導(dǎo)致在對(duì)群眾的工作中工作不實(shí),，態(tài)度不好。

三,、整改措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項(xiàng)工作中，貫穿于整個(gè)生活中,，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,，學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅(jiān)定的理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，樹立崇高的宗旨意識(shí),。

(二)不斷創(chuàng)新工作方式方法,。要破除過(guò)去對(duì)工作不認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),。要結(jié)合自己工作的特點(diǎn),，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解放思想,，深入研究,，積極探索新的工作思想，不斷改進(jìn)工作方式方法,，使工作提高到一個(gè)新的層次,。

二0一二年三月二十六日

新員工歡迎稿

各位新同仁：

大家好！

首先,，我謹(jǐn)代表xx韶關(guān)有限公司對(duì)你們致以最熱烈的歡迎,，歡迎你們加入xxxx，歡迎你們成為xxxx這個(gè)大家庭的一員,！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,，我從從內(nèi)心里感到高興,，相信你們的加入將會(huì)為我們xxxx注入新鮮血液，帶來(lái)新的希望,、新的發(fā)展,。大家都是來(lái)自不同地方的人,，能夠在此相聚是一種難得的緣分,。從進(jìn)入青啤那一天開始，你們不再是單打獨(dú)斗的孩子,，而是xxxx團(tuán)隊(duì)的一份子,。在以后的生活或是工作中，你們或許會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,，不用害怕,，因?yàn)樵趚xxx團(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹,，你們有xxxx這個(gè)大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾,，你們將會(huì)與xxxx其它員工齊肩并進(jìn)、共同奮斗,、共同進(jìn)步,。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩(shī)篇,！

時(shí)勢(shì)造英雄,，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段，公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心,、有上進(jìn)心,、有創(chuàng)新精神、腳踏實(shí)地,、忠于企業(yè)的人才加入,。下面就責(zé)任心、上進(jìn)心創(chuàng)新精神,、腳踏實(shí)地,、忠誠(chéng)談?wù)勎覍?duì)大家的期望。首先,，我們談?wù)勜?zé)任心,，責(zé)任心它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ),，是企業(yè)執(zhí)行力,、家庭和睦、社會(huì)安定的保障,。一個(gè)有責(zé)任心的人,，首先會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，在工作中會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在公司的重要性,，會(huì)把公司當(dāng)成自己的家,，把實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。上進(jìn)心是每一人成功的動(dòng)力,，新員工要做好自己的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,，給自己設(shè)定前進(jìn)的目標(biāo)與計(jì)劃，并朝著自已的目標(biāo)而努力學(xué)習(xí),；創(chuàng)新精神,，是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識(shí)、信息,、技能和方法,，提出新方法、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造,、改革,、革新的意志、信心,、勇氣和智慧,。它不僅是一種能力，也是一種精神,。在你們這一群人當(dāng)中,，大多都是走出社會(huì)不久的學(xué)生，你們年輕,，充滿朝氣和活力,。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維，成為新生代的主力軍,，為公司注入新思想,、開辟新的發(fā)展。腳踏實(shí)地,，常常用于比喻人做事踏實(shí),、實(shí)事求是、認(rèn)真,、自信不虛浮,。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè)，是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印,，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè),，所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工，按照公司嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),、高效的企業(yè)作風(fēng),，嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地,，一步一步腳印,，在做好工作的過(guò)程中不斷完善自己。忠誠(chéng),，從廣義上指對(duì)所發(fā)誓效忠的對(duì)象真心誠(chéng)意,、盡心盡力，同時(shí)代表著誠(chéng)信,、守信和服從,。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司,，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你,，那就說(shuō)明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中,。是關(guān)系，同時(shí)也是一種感情,，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎?。更別說(shuō)公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的的平臺(tái),，我們理應(yīng)對(duì)公司的付出予以回應(yīng),，這是人的一種本能的情感表達(dá)方式。各位新員工,！相信大家都是滿懷憧憬來(lái)到我們公司的,，公司也定會(huì)傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。我相信,，隨著你們的青春激情在xxxx這片熱土上的釋放,，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識(shí)修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn),。xxxx的發(fā)展來(lái)自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上,、行為上完全融入這個(gè)大家庭,，為xxxx做出貢獻(xiàn)！

最后,，祝大家一帆風(fēng)順,、前程似錦！

領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿篇三

建筑工程材料價(jià)格信息工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解建筑工程材料價(jià)格情況的資料來(lái)源，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的基本依據(jù),，也是提高《寧夏建材價(jià)格指南》發(fā)布質(zhì)量和維護(hù)《寧夏建材價(jià)格指南》權(quán)威性的基礎(chǔ)工作,。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，建筑工程材料價(jià)格信息的作用日益重要,，成為影響制定和實(shí)施決策的重要因素,。搞好建筑工程材料價(jià)格信息工作，能夠更加合理確定和有效控制建設(shè)工程造價(jià),，維護(hù)建設(shè)工程雙方的合法利益,，規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)的正常秩序。希望廣大建筑工程材料價(jià)格信息員能夠充分認(rèn)識(shí)建筑工程材料價(jià)格信息工作的重要性,，增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作積極性,，認(rèn)真努力、自始至終做好材料價(jià)格信息工作,，為全區(qū)建設(shè)市場(chǎng)的健康,、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻(xiàn),。

20xx年我們開始實(shí)行信息員制度,，開展建筑工程材料價(jià)格信息報(bào)送工作，經(jīng)過(guò)各位信息員的共同努力和辛勤工作,，全區(qū)各市都能夠認(rèn)真及時(shí)地完成信息報(bào)送工作,，比較客觀真實(shí)的反映了市場(chǎng)價(jià)格情況，取得了良好成績(jī),，主要體現(xiàn)在三方面：一是及時(shí)報(bào)送信息,。信息員工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠按照《寧夏建設(shè)工程人工,、材料,、施工機(jī)械臺(tái)班價(jià)格采集信息員工作制度》要求，認(rèn)真努力做好材料價(jià)格信息工作,，能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)送,。二是報(bào)送質(zhì)量符合要求。從一年來(lái)收到的信息資料來(lái)看,，報(bào)送途徑和形式多種多樣：有從網(wǎng)發(fā)來(lái)的,，有傳真過(guò)來(lái)的，也有自己門送來(lái)的,，報(bào)送格式和整體內(nèi)容都基本達(dá)到了要求,，填寫項(xiàng)目比較認(rèn)真規(guī)范。三是信息質(zhì)量較高,。從報(bào)送的信息來(lái)看,，大多數(shù)信息員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具有良好職業(yè)道德，報(bào)送的信息真實(shí),、準(zhǔn)確,，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)弄虛作假或敷衍了事的行為，能夠及時(shí)反映當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)價(jià)格行情,。有的信息員工作敬業(yè),、認(rèn)真細(xì)致，將一段時(shí)間內(nèi)的建筑工程材料價(jià)格進(jìn)行綜合篩選和認(rèn)真測(cè)算,，使報(bào)送的信息更為真實(shí)準(zhǔn)確,。特別象玻璃、鋁合金及塑鋼門窗,、給排水各類管材,、電氣材料等價(jià)格信息比較翔實(shí)、準(zhǔn)確,。

建筑工程材料價(jià)格信息報(bào)送工作剛起步,，我們?nèi)〉幂^好成績(jī)，但是也不能否認(rèn)存在一些不足問(wèn)題,，需要引起我們信息員高度重視,，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。主要是三方面問(wèn)題：一是有些材料報(bào)送的規(guī)格品種單一,，數(shù)量太少，不能較全面反映和把握市場(chǎng)的實(shí)際情況,。二是一些工程使用廣泛,、品種繁雜的材料還存在缺項(xiàng)，比如墻體材料,、各種裝飾板材和線條,、瓷磚、閥門,、節(jié)能環(huán)保材料等,，影響了信息的價(jià)值。三是有些信息報(bào)送時(shí)間不及時(shí)或漏報(bào),，錯(cuò)過(guò)了計(jì)算周期,，致使信息的實(shí)效性降低，失去了信息報(bào)送的意義,。還有些信息報(bào)送的不夠準(zhǔn)確,，以點(diǎn)蓋面，降低了信息的使用價(jià)值,。少數(shù)單位至今尚未找到合適的信息員人選,，致使報(bào)送的信息極少。

以是我的簡(jiǎn)單講話，希望每個(gè)信息員通過(guò)今天的工作座談會(huì),，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任,，認(rèn)真努力做好建筑工程材料價(jià)格信息工作,，為促進(jìn)全區(qū)建設(shè)市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

最后祝各位信息員身健康,，工作順利,，萬(wàn)事如意！謝謝大家,！

領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿篇四

——“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”

紀(jì)委書記拉目才讓

按照縣委的要求,，本鄉(xiāng)開展“基層組織建設(shè)年”和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)提能力,、強(qiáng)化措施增效率、解決問(wèn)題正風(fēng)氣,、優(yōu)化環(huán)境形象為重點(diǎn),，以推進(jìn)權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行和提高執(zhí)行力為主要任務(wù)，著力解決影響和制約全鄉(xiāng)發(fā)展作風(fēng)和效能問(wèn)題,，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念明顯進(jìn)步,、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、辦事效率明顯提升,、發(fā)展環(huán)境明顯改善的工作目標(biāo),。結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)，本人認(rèn)真對(duì)照整頓的八種不良風(fēng)氣,，從自查自糾入手,，經(jīng)過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn),、群眾提,、相互幫等形式，認(rèn)真查找自己在理想信念,、思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、群眾工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,。通過(guò)分析查擺,，找準(zhǔn)和正視個(gè)人存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決糾正不良作風(fēng),，以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌,、飽滿的熱情投與基層工作,。

一、個(gè)人方面存在的突出問(wèn)題

1,、理論學(xué)習(xí)不夠,。對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),；對(duì)黨的全會(huì)精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻,；對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠好,，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研少,；理論聯(lián)系實(shí)際并運(yùn)用來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠。

2,、工作主動(dòng)性不強(qiáng),。有任務(wù)就做，沒(méi)任務(wù)就閑著,，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一

流的上進(jìn)心,，缺乏年青人應(yīng)有的工作熱情。工作中,，為了把工作做好而主動(dòng)想辦法的少,，被動(dòng)應(yīng)付的多，有時(shí)候工作做不來(lái),，也不能認(rèn)真去思考,，去鉆研，探討問(wèn)題解決的方法,，甚至產(chǎn)生畏難和懈怠情緒,。

3、創(chuàng)新意識(shí)不足,。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作,，只求完成本職工作,，不出問(wèn)題就行，缺少超前意識(shí),，創(chuàng)新工作方式方法少,，工作很難給人以耳目一新的感覺(jué)。

4,、工作作風(fēng)不實(shí),。有些工作脫離實(shí)際，求假務(wù)虛,，閉門造車的情況還有存在,。對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有局限,，隨大流，認(rèn)為別人弄虛作假自己也可以弄虛作假,，淡漠了宗旨觀念,，工作作風(fēng)難于得到提高。

二,、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析

(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,，對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為自己以前學(xué)到的理論知識(shí)已經(jīng)足夠,，吃老本,。特別是現(xiàn)在工作在基層一線，是政策的執(zhí)行者,，政策性要求強(qiáng),，需要我們不斷的學(xué)習(xí)和提高，而自己心里卻以工作忙為理由,，沒(méi)能靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí),。

(二)由于基層工作任務(wù)多，不能及時(shí)處理的任務(wù),，存在拖拉的情況,，而別的機(jī)關(guān)站所工作人員的工作任務(wù)少，工作人員閑,。對(duì)這些情況自己擺不正態(tài)度,，有時(shí)有不滿的情緒，對(duì)一些不重要的工作產(chǎn)生能拖就拖的想法,，導(dǎo)致工作主動(dòng)性跟不上工作的要求,。

(三)有時(shí)認(rèn)為政府的工作就應(yīng)該按照上級(jí)的工作要求去做，不必創(chuàng)新,，只有把自己的工作做好就行,。工作中求數(shù)量不求質(zhì)量，降低工作標(biāo)準(zhǔn),。

(四)宗旨意識(shí)不強(qiáng),，不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層

次上，工作中為自己著想的多,，為群眾利益著想的少,，導(dǎo)致在對(duì)群眾的工作中工作不實(shí)，態(tài)度不好,。

三,、

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項(xiàng)工作中,，貫穿于整個(gè)生活中,，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律、法規(guī)和政策,，學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅(jiān)定的理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，樹立崇高的宗旨意識(shí),。

(二)不斷創(chuàng)新工作方式方法,。要破除過(guò)去對(duì)工作不認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),。要結(jié)合自己工作的特點(diǎn),，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解放思想,，深入研究,，積極探索新的工作思想，不斷改進(jìn)工作方式方法,，使工作提高到一個(gè)新的層次,。

(三)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要認(rèn)真對(duì)待自己的工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)文件精神,，以本鄉(xiāng)各項(xiàng)制度為準(zhǔn)則，努力踐行縣委提出的八種良好風(fēng)氣,，認(rèn)真抓好工作的落實(shí),，求真務(wù)實(shí)，樹立良好形象,，力爭(zhēng)做一名模范的國(guó)家公務(wù)員,。

二0一二年三月二十六日

領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿篇五

大家下午好！

今天,，我們?cè)谶@里聚會(huì)，慶祝中國(guó)人民大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)成立20周年,。首先,，我代表學(xué)校對(duì)各位嘉賓的到來(lái)表示熱烈的歡迎與衷心的感謝！同時(shí),，也向廣大志愿者朋友們致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的問(wèn)候,。

青年志愿者工作歷來(lái)是我校整體建設(shè)工作的重要組成部分,，作為最早推行青年志愿服務(wù)的高校之一，我校陸續(xù)開展了支教,、環(huán)保,、助殘、紅十字,、社區(qū),、青春健康教育等形式多樣、內(nèi)涵豐富的志愿活動(dòng),。二十多年的公益實(shí)踐,，極大地提振了學(xué)生的德行教育，有效地推動(dòng)了校園的文化建設(shè),，也顯著地促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展,。

2012年，我校提出規(guī)劃新的人才培養(yǎng)路線圖,。它以“立德樹人”為理念,，著眼于“研究型學(xué)習(xí)制度體系”建設(shè)，致力于培養(yǎng)具有厚重品質(zhì),，始終奮進(jìn)在時(shí)代前列,，能在各行各業(yè)發(fā)揮引領(lǐng)作用的“國(guó)民表率，社會(huì)棟梁”,。

路線圖包括了社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)在內(nèi)的十六個(gè)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,。公益服務(wù)制度作為其中重要的一環(huán)，通過(guò)組織實(shí)施社區(qū)服務(wù),、扶貧支教,、法律援助、文化助殘,、環(huán)境保護(hù),、人道救助、勞動(dòng)實(shí)踐等各項(xiàng)專業(yè)志愿服務(wù),，為在校大學(xué)生提供一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì),、融入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)與通道,，增強(qiáng)學(xué)生的人文關(guān)懷和社會(huì)擔(dān)當(dāng),，讓“立學(xué)為民、治學(xué)報(bào)國(guó)”的光榮傳統(tǒng)落地生根,、開花結(jié)果,！

各位青年志愿者朋友！你們的努力讓人民大學(xué)的志愿星空更加絢麗動(dòng)人,。今天,，在回望與

總結(jié)

第一,，希望你們堅(jiān)守初心,，矢志奉獻(xiàn)。我們的老校長(zhǎng)吳玉章曾說(shuō),，做學(xué)問(wèn)要花工夫,，持之以恒，日積月累,。在我看來(lái),，做志愿服務(wù)也是這個(gè)道理。如果能“守其初心,，始終不變”,，如果能櫛風(fēng)沐雨，矢志不渝,，最終自會(huì)有一番成就,。在過(guò)去的歲月里，一代又一代的青年志愿者譜寫了動(dòng)人的志愿篇章,，但這并不是公益之路的終點(diǎn),。精耕勤做結(jié)碩果，躍馬揚(yáng)鞭更奮蹄,，希望各位志愿者朋友們能夠更加堅(jiān)定志愿理想,，堅(jiān)守公益信念，用踏實(shí)的腳印為人大的志愿篇章再添輝煌,。第二,，希望你們心懷家國(guó)，實(shí)干興邦,。習(xí)總書記在給華中農(nóng)業(yè)大學(xué)“本禹志愿服務(wù)隊(duì)”的回信中寫道,，“歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，青年一代有理想,、有擔(dān)當(dāng),，國(guó)家就有前途，民族就有希望”,。習(xí)總書記的諄諄教導(dǎo)和殷切盼望正是大家努力的方向,，希望你們繼續(xù)弘揚(yáng)“以奉獻(xiàn)揚(yáng)青春，與社會(huì)同進(jìn)步”的志愿理念,，在二十周年的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上,，承前啟后、繼往開來(lái)，為青年樹立典范,，為社會(huì)再添溫暖。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,！最后，我祝愿青年志愿者協(xié)會(huì)在下一個(gè)二十年里再接再厲,，祝愿本次公益分享會(huì)取得圓滿成功,！

領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們： 大家好!

今天,，我們?cè)诖伺e辦“5.4”青年節(jié)座談,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視，同時(shí),，我能代表一批優(yōu)秀的青年員工進(jìn)行發(fā)言,，倍感榮幸!我想簡(jiǎn)單談?wù)勔韵氯齻€(gè)方面的內(nèi)容，以求與在座的各位交流并共勉,。

一是關(guān)于學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是我們不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步的重要途徑,。首先學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),，諸葛亮說(shuō)“夫才須學(xué)也，學(xué)須志也,，非學(xué)無(wú)以成才,，非志無(wú)以成學(xué)”，這里的“志”我想主要就是學(xué)習(xí)的目的或目標(biāo)吧,。對(duì)我們青年人來(lái)講,，有一個(gè)明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向，這是學(xué)習(xí)的前提,，這也是成才的前提,。結(jié)合今年我公司“細(xì)化、優(yōu)化”活動(dòng),，要有激情,，積極將此項(xiàng)活動(dòng)推行到我們的實(shí)際工作中去，增強(qiáng)我們青年人的責(zé)任意識(shí),、奉獻(xiàn)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),。始終要將學(xué)習(xí)列為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持之以恒的目標(biāo),，努力提升個(gè)人的思想境界,、業(yè)務(wù)能力，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升工作業(yè)績(jī),。

二是責(zé)任與奉獻(xiàn),。作為我們青年人，在企業(yè)的發(fā)展中起到了一定的作用,，如何發(fā)揮我們青年人在企業(yè)中的主導(dǎo)作用,，我認(rèn)為首先是思想認(rèn)識(shí)要到位，二是責(zé)任意識(shí)要到位,，三是要有積極奉獻(xiàn),，敢于拼搏的激情，四是要始終保持良好的工作作風(fēng),，行為要規(guī)范,，保持積極向上、愛(ài)崗敬業(yè),、奮發(fā)進(jìn)取的精神,，投入到工作中;五是要講團(tuán)結(jié)和諧。我認(rèn)為不管是哪個(gè)人,，你能力如何的好,，效率如何的高，一個(gè)人是干不了大事的,，只有團(tuán)結(jié)起來(lái),，才能有力量，才能促進(jìn)我們的工作取得實(shí)效,，還要有服務(wù)意識(shí),，工作不緊緊是完成，還要有質(zhì)量,、要有好評(píng);六是要有吃苦精神,。不管是干什么工作，都要保持我們勤儉節(jié)約,、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣,，開拓創(chuàng)新的勇氣,，清正廉潔的正氣,，為我公司的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

三是抓落實(shí),、抓效率,。我們青年人，在實(shí)際工作中要切切實(shí)實(shí)為公司利益著想,，發(fā)揮主人翁作用,，在完成工作任務(wù)的同時(shí),，我認(rèn)為抓效率是關(guān)鍵，有的時(shí)候,，我們把工作辛辛苦苦干了,，沒(méi)有出結(jié)果，也是一種失誤,，只有狠抓落實(shí),、不斷持續(xù)改進(jìn)工作效率和質(zhì)量，我們的工作才能蒸蒸日上,，公司各項(xiàng)工作才能安全有序、得到可持續(xù)發(fā)展,。

昨天,，屬于瀝血的名流;今天，屬于拼搏的勇士;明天,，屬于一顆顆進(jìn)取的心靈!青年朋友們,，讓我們傳承“五四”傳統(tǒng)，踐行公司前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,，做到無(wú)愧于頭頂藍(lán)天的信任,，無(wú)愧于腳下沃土的支撐，無(wú)愧于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切關(guān)懷,，將自己的力量化作激情飛揚(yáng)的音符,，乘著穩(wěn)步發(fā)展的東風(fēng)，繼往開來(lái),、勇往直前,，用汗水鑄就華泰黃金更加輝煌的明天!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿篇七

大家好！

我叫楊永,，今天非常高興能參加此次座談會(huì),，這是公司對(duì)我們的關(guān)心和重視，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),。

20xx年7月我大學(xué)畢業(yè),，懷揣著激動(dòng)的心情和年輕人的抱負(fù)我簽約了xx公司。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,，20xx年12月5日xxxx工集團(tuán)成立,，我驕傲地成為了這個(gè)大家庭的一員。于逆境中誕生的xxxx工集團(tuán),，靠創(chuàng)新和機(jī)制,，靠獨(dú)特有效的安全管理模式，不僅成功度過(guò)了國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)寒冬,，更順利的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合,，創(chuàng)造了一流的業(yè)績(jī),，驕傲地挺進(jìn)了世界500強(qiáng)企業(yè)。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員,，三年多以來(lái),，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進(jìn)的文化理念,，卓越的管理經(jīng)驗(yàn),，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦,、施展抱負(fù),、奉獻(xiàn)礦山，不辜負(fù)礦山對(duì)我的培養(yǎng),。

工作以來(lái),，我一直在艱苦的區(qū)隊(duì)，在平凡的崗位上鍛煉成長(zhǎng),，虛心學(xué)習(xí),，扎實(shí)苦干；工作中,，我通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng),，積極將理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力摸索,，為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)出謀劃策,；工作中，我積極地適應(yīng)環(huán)境,，與同事友好相處,，盡職盡責(zé)，立足自身,，順勢(shì)發(fā)展,？？在此我就個(gè)人而言,，談?wù)剮c(diǎn)感受和大家分享,。

作為一名大學(xué)生，第一點(diǎn)我覺(jué)得我們要積極改變自我,，適應(yīng)環(huán)境,。俗話說(shuō)：“物競(jìng)天擇，優(yōu)勝劣汰,，適者生存,。”只有我們積極地融入環(huán)境,，適應(yīng)環(huán)境,，才能穩(wěn)定,，方可發(fā)展，才能安靜,，方可思遠(yuǎn),，才能睿智，方可作為,；第二點(diǎn),、我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功,。俗話說(shuō)：“天行健,，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤,，君子以厚德載物,。”大學(xué)的學(xué)習(xí)只是一個(gè)階段,，只有通過(guò)在工作中將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷總結(jié),，苦練內(nèi)功,，堅(jiān)忍不拔，始終保持一股干勁,、一種激情,、一種拼命咬住目標(biāo)不放松的精神，以昂揚(yáng)向上的斗志,、攻堅(jiān)克難的勇氣,，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)；第三點(diǎn)我們要適時(shí)展現(xiàn)自我,，勇于擔(dān)當(dāng),。俗話說(shuō)：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁,，謙虛謹(jǐn)慎的同時(shí)展示青春朝氣,，年輕銳氣，敢于做事,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)，將個(gè)人理想與集團(tuán)公司宏偉遠(yuǎn)景相結(jié)合,，做到人企合一,，不斷挖掘潛能，提升自我價(jià)值,。

作為一名技術(shù)管理人員,，第一點(diǎn)我覺(jué)得我們要深知技術(shù)措施編制的責(zé)任,，在實(shí)際工作中保持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心，從技術(shù)源頭把好安全關(guān),。技術(shù)措施上任何一點(diǎn)疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,，影響施工質(zhì)量，對(duì)工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補(bǔ)的損失,；第二點(diǎn)我們要擔(dān)負(fù)起技術(shù)管理的重任,，就必須堅(jiān)持做到七個(gè)多：多到現(xiàn)場(chǎng)跟班、多到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量考證,、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習(xí),、多向書本探究、多關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)變化,、多詢問(wèn)措施實(shí)施情況,、多問(wèn)工友操作情況，及時(shí)拾遺補(bǔ)缺,，經(jīng)過(guò)千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對(duì)性,。第三點(diǎn)對(duì)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、精細(xì)化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，用創(chuàng)新的精神注入新活力。要堅(jiān)持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,，用技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)安全系數(shù),，用技術(shù)改革簡(jiǎn)化工序，提高質(zhì)量管理,，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化捷徑的道路,，做到不僅有亮點(diǎn)和精品，還要降低成本,，做到三化管理,。

進(jìn)入煤礦工作以來(lái)，也時(shí)常感到辛苦勞累,，但俗話說(shuō)“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來(lái)”，越是艱苦的環(huán)境,，越能磨練我們的意志,，越能激發(fā)我們的潛能。改變施工工藝,，多少設(shè)備少上人,，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，解決瓶頸問(wèn)題,，解放勞動(dòng)力,，提高生產(chǎn)力,，這也是我們大學(xué)生的職責(zé)。在這里,，我只想說(shuō)吃苦是福,，這些財(cái)富必將更加堅(jiān)定我們的信念，堅(jiān)定地指引我們的工作生活,。請(qǐng)讓我們大家攜起手來(lái),，和衷共濟(jì)，風(fēng)雨同舟,，為xxxx工集團(tuán)更加更加輝煌的明天而努力,！

謝謝大家！

領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿篇八

大家好,。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理,，很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問(wèn)題進(jìn)行交流。

在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上,，從某種意義上來(lái)說(shuō),，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段，我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付,，也要有個(gè)章法,，也有個(gè)三六九等的問(wèn)題，應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不同意了,，說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付，是真干,?？烧娓删秃脝?好難吧?對(duì)于中小企業(yè)，大家有個(gè)共識(shí),，就是中小企業(yè)資信比較差,，開發(fā)沒(méi)有效率，風(fēng)險(xiǎn)大,，找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),，所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上,。但不管是真做還是假做,，我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來(lái)說(shuō)一下,。

有了數(shù)據(jù)就開始做分析了,，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn),、銷售收入,、利潤(rùn),、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來(lái)各家行都做了一些改進(jìn),，我們也參與了其中的部分工作,，主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，四個(gè)能力,、12個(gè)指標(biāo),，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題,，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒(méi)有用,，因?yàn)槠髽I(yè)太小了，根本沒(méi)有能力做抵押擔(dān)保,，解決不了信用缺失的問(wèn)題,。

那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?

其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析,、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上,。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來(lái)的,。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告,，就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上,，再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分,。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破,。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇,。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選擇企業(yè),。這些努力都是好的,。

把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn),，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇,，就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下,，主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難,、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力,，使效率和成本雙贏,。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果,。(在這個(gè)過(guò)程中間,，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的,，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下,，單純減少審批環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),，像風(fēng)控機(jī)制啊,、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的,，但短期來(lái)說(shuō),，最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。

每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存,，比例不同形成類型,，針對(duì)不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式,，我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念,。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后,，接下來(lái),，咱們有沒(méi)有考慮過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問(wèn)題都應(yīng)該好好研究。

外部分析完了以后,，就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃,。有了剛才說(shuō)的這么幾條，做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的,，一是外部環(huán)境,，二是內(nèi)部情況，中間基本上沒(méi)什么關(guān)系,，寫起來(lái)很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話,，你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入,、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了，再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，想沒(méi)點(diǎn)心得,，沒(méi)點(diǎn)想法，想不做出計(jì)劃來(lái)都難啊,，這個(gè)時(shí)候做起來(lái)應(yīng)該是“猶如滔滔江水,，連綿不絕”。如果說(shuō)只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名,、區(qū)域企業(yè)排名的話,，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做，什么產(chǎn)品類型啊,、產(chǎn)品組合啊,、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好，策劃,、經(jīng)驗(yàn),、組織什么都看不出來(lái)，客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了,，不知道怎么做,。

做到這，基本工作就都做完了,。咱們做個(gè)總結(jié)的話,，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析,，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃,。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開個(gè)叉了,。

如果真做的話,，前面說(shuō)的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái)，但是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過(guò)一做模式,，二做平臺(tái)的概念,，客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐，工作就比較容易發(fā)揮,，因此上來(lái)說(shuō)這個(gè)概念比較成功,。而有的行在探索過(guò)程中間，對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分,，抓的不是特別緊,，主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來(lái)實(shí)現(xiàn)，由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺(tái)和模式的支撐,，業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制,，結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。

從這里可以看出,，平臺(tái)和模式的問(wèn)題,，其實(shí)是非常重要的問(wèn)題，這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對(duì)的重大轉(zhuǎn)變,，中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問(wèn)題,。在這個(gè)時(shí)候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織,，有安排,，有人才。第三呢,，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的,，說(shuō)到這想到劉主席說(shuō)的，一缺數(shù)據(jù),，二缺人才,，今天咱們?nèi)接懻摰搅恕Ｋ耘嘤?xùn)的作用就顯得特別突出,，特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn),。

從剛才咱們說(shuō)到的正反兩方面的情況，大家可以看出總結(jié)模式和搭建平臺(tái)是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵,。那么這個(gè)模式和平臺(tái)的問(wèn)題怎么解決呢?個(gè)別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn),。

第三是作為向地方政府要好處的理由，通過(guò)改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來(lái)體現(xiàn)地方政績(jī),，主要是做好品牌和政府關(guān)系,。

第四是借助對(duì)口支援關(guān)系，以非業(yè)務(wù)往來(lái)為契機(jī),，創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),，同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系，對(duì)總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用,。這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理,，比如說(shuō)：創(chuàng)新原理、人文原理和造勢(shì)原理等之外,，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”,。

如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同，馬上就有一個(gè)問(wèn)題,，單靠銀行自己的力量目前來(lái)看好像還不太夠,，好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面來(lái)考慮,。

首先來(lái)說(shuō),，就是要立足本行，按照“向心”的思路,，確定幾個(gè)備選方案,，對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工,，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況,，找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。

第二是積極動(dòng)員總行力量,。動(dòng)員總行力量的好處：一是有效,，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利,，總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注,，自然而然地會(huì)給與更多支持，比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策,、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等,。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。

第三,，既然集團(tuán)開發(fā),、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說(shuō)像我們公司,。

工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì),，在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu)，在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè),、市場(chǎng),、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候,，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì),。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一,。

二來(lái)呢,，因?yàn)闅v史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委,、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作,，這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。

第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng),，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便,，如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢,、論證,、評(píng)估，我們可以幫忙聯(lián)系,。

第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ),，大家都知道，金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切,。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通,。

以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié),，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧,，下面,，還是歡迎大家發(fā)表高見(jiàn)。

謝謝,。

領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿篇九

大家好,！

首先，我謹(jǐn)代表xx有限公司對(duì)你們致以最熱烈的歡迎,，歡迎你們加入xx,，歡迎你們成為xx這個(gè)大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔,，我從從內(nèi)心里感到高興,，相信你們的加入將會(huì)為我們xx注入新鮮血液，帶來(lái)新的希望,、新的發(fā)展,。

大家都是來(lái)自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分,。從進(jìn)入青啤那一天開始,，你們不再是單打獨(dú)斗的孩子，而是團(tuán)隊(duì)的一份子,。在以后的生活或是工作中,，你們或許會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，不用害怕,，因?yàn)樵趚x團(tuán)隊(duì)里你們不再需要一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xx這個(gè)大家庭作堅(jiān)強(qiáng)后盾,，你們將會(huì)與其它員工齊肩并進(jìn),、共同奮斗、共同進(jìn)步,。用智慧和汗水創(chuàng)造企業(yè)美好明天,，用熱情和青春譜寫人生優(yōu)美詩(shī)篇！

時(shí)勢(shì)造英雄,，公司現(xiàn)在正處于發(fā)展起步階段,，公司的發(fā)展正需要一批有責(zé)任心、有上進(jìn)心,、有創(chuàng)新精神,、腳踏實(shí)地、忠于企業(yè)的人才加入,。下面就責(zé)任心,、上進(jìn)心創(chuàng)新精神,、腳踏實(shí)地、忠誠(chéng)談?wù)勎覍?duì)大家的期望,。

首先，我們談?wù)勜?zé)任心,，責(zé)任心它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng),，是健全人格的基礎(chǔ)，是企業(yè)執(zhí)行力,、家庭和睦,、社會(huì)安定的保障。一個(gè)有責(zé)任心的人,，首先會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)，在工作中會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在公司的重要性,，會(huì)把公司當(dāng)成自己的家,，把實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。

創(chuàng)新精神,，是指要具有能夠綜合運(yùn)用已有的知識(shí),、信息、技能和方法,，提出新方法,、新觀點(diǎn)的思維能力和進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造、改革,、革新的意志,、信心、勇氣和智慧,。它不僅是一種能力,，也是一種精神。在你們這一群人當(dāng)中,，大多都是走出社會(huì)不久的學(xué)生,，你們年輕，充滿朝氣和活力,。希望你們能很好的運(yùn)用你們的新思維,，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想,、開辟新的發(fā)展,。

腳踏實(shí)地，常常用于比喻人做事踏實(shí),、實(shí)事求是,、認(rèn)真,、自信不虛浮。公司屬于快速消費(fèi)品行業(yè),，是一個(gè)需要一步一個(gè)腳印,，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實(shí)穩(wěn)重的員工,，按照公司嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí)、高效的企業(yè)作風(fēng),，嚴(yán)格要求自己,，腳踏實(shí)地，一步一步腳印,，在做好工作的過(guò)程中不斷完善自己,。

忠誠(chéng)，從廣義上指對(duì)所發(fā)誓效忠的對(duì)象真心誠(chéng)意,、盡心盡力,，同時(shí)代表著誠(chéng)信、守信和服從,。我們投身于公司,，并不代表要把所有都奉獻(xiàn)給公司，但既然你選擇了公司,，公司也選擇了你,，那就說(shuō)明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。是關(guān)系,，同時(shí)也是一種感情,，光是這種感情就值得我們?nèi)ジ冻龊驼湎А８鼊e說(shuō)公司為我們提供了展現(xiàn)自我,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的的平臺(tái),，我們理應(yīng)對(duì)公司的付出予以回應(yīng)，這是人的一種本能的情感表達(dá)方式,。

各位新員工,！相信大家都是滿懷憧憬來(lái)到我們公司的，公司也定會(huì)傾盡所能的為大家提供一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),。我相信,，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮,，你們的知識(shí)修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果,，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。xx的發(fā)展來(lái)自所有員工的共同努力,，希望你們能盡快從思想上,、行為上完全融入這個(gè)大家庭,，為xx做出貢獻(xiàn)！

最后,，祝大家一帆風(fēng)順,、前程似錦！

領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會(huì)發(fā)言稿篇十

大家好,！非常榮幸參加此次座談會(huì),，并能談?wù)勛约涸趚x小學(xué)掛職學(xué)習(xí)鍛煉的感受。下面,，我將從“感恩、收獲和期待”三方面進(jìn)行匯報(bào),。

1.感謝xx區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)委以重任,，讓我擁有了一個(gè)寶貴的人生鍛煉學(xué)習(xí)經(jīng)歷，讓我得以踐行自己的教育夢(mèng)想,，讓我歷經(jīng)了一段終生受益和難忘的心靈之旅,。可以說(shuō),，正是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)與支持,，才讓我的教育人生變得豐富與完滿。

2.感謝xx區(qū),、鎮(zhèn),、xx小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度信任、大力支持及幫助,，使我在輕松和諧,、倍感親切的溫暖中走進(jìn)美麗海島，走進(jìn)青蔥校園,，走進(jìn)語(yǔ)文課堂,，走進(jìn)孩子們的心靈，也走進(jìn)了教育的幸福,！

他們不僅在衣食住行各方面給予了我無(wú)微不至的關(guān)照,，更在我的工作和學(xué)習(xí)上給予了很大的指導(dǎo)與幫助，讓我在寬松融洽的教育氛圍中專心教書育人,，與大家同學(xué)習(xí),、共進(jìn)步。

3.感謝我校的余景德校長(zhǎng),，一年來(lái),，他時(shí)刻叮囑我要牢記xx區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)交付的教育使命和責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真干,、踏踏實(shí)實(shí)做,，努力干出一番作為,。同時(shí)，在人力,、物力和財(cái)力上無(wú)條件給予支持,。這給我的掛職鍛煉工作注入了無(wú)窮的信心，是我最堅(jiān)實(shí)的后盾,。

1.一批樸實(shí),、實(shí)干的好領(lǐng)導(dǎo)、好同事,，成為我志同道合的良師益友,。

一年來(lái)。

我親眼目睹了他們身上閃耀著的“奉獻(xiàn)之光”,！他們默默無(wú)聞地守護(hù)著,、辛勤耕耘著屬于自己“教書育人”的小天地。在這寂寞的海島上一心一意地為孩子們的健康成長(zhǎng)奉獻(xiàn)著自己的青春歲月,！

我親眼見(jiàn)證了他們身上洋溢著的“堅(jiān)韌之志”,！在海島，他們失去了太多侍奉父母之機(jī),，錯(cuò)過(guò)了太多與妻子的牽手之約,，遺棄了太多陪伴孩子的成長(zhǎng)之樂(lè)……海島雖美，海水雖藍(lán),，但依然彌補(bǔ)不了這些失去的美好,！但他們無(wú)怨無(wú)悔，為肩膀上的使命與責(zé)任,，為干好這關(guān)乎孩子一生幸福的事業(yè),，風(fēng)雨無(wú)阻地站好一班又一班崗！

我親眼看見(jiàn)了他們身上縈繞著的“期盼之美”,！在海島,，濕氣甚重，多數(shù)人都患有風(fēng)濕性疾病,，如遇刮風(fēng)下雨則身體疼痛難忍,。在海島，交通不便,，如碰巧家中老父母或孩子急病,，你想回xx，那可真是叫天天不應(yīng),，叫地地不靈,。回家，可能是每個(gè)海島教師最期盼的美好日子吧,！

2.一群純樸善良的家長(zhǎng),，成為我教書育人的合作伙伴。為了打開孩子的心靈之窗,，更快地融入他們的學(xué)習(xí)和生活中,，我走進(jìn)了孩子的家門，與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,。我把孩子在校的學(xué)習(xí),、生活等一切我觀察到的情況及時(shí)向家長(zhǎng)匯報(bào)。對(duì)于學(xué)習(xí)困難生,，我不但在課上及時(shí)表?yè)P(yáng)他的每一次進(jìn)步,，還特別仔細(xì)觀察其學(xué)習(xí)之外的言行舉止，將其良好的“例外表現(xiàn)”向家長(zhǎng)及時(shí)呈報(bào),。其次,，注重與家長(zhǎng)共同商議孩子的教育策略，施行“合作約定”,。通過(guò)這一年的努力,，我發(fā)現(xiàn)孩子和家長(zhǎng)都自信起來(lái)了,，我與家長(zhǎng)關(guān)系越發(fā)融洽了,，家長(zhǎng)與孩子的親子關(guān)系更和諧了。這就為我實(shí)施教育教學(xué)策略奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3.一群天真可愛(ài)的孩子,，是我踐行教育使命和責(zé)任的促進(jìn)者與見(jiàn)證人。我以“尊重,、發(fā)現(xiàn),、激勵(lì)”為原則，實(shí)施 “夸獎(jiǎng)為基礎(chǔ),，以關(guān)注發(fā)現(xiàn)‘例外事件’ 為重點(diǎn)”的教育教學(xué)模式,，來(lái)提高教育教學(xué)效果。我積極關(guān)注每一個(gè)孩子的表現(xiàn)及需要,。課間,，我具體記錄著孩子們的“例外事件”，以求通過(guò)觀察和診斷來(lái)發(fā)現(xiàn)不同孩子的優(yōu)勢(shì)所在,，因勢(shì)利導(dǎo)地幫助孩子在優(yōu)勢(shì)中實(shí)現(xiàn)健康全面發(fā)展,。

因?yàn)殛P(guān)注，作業(yè)本,、練習(xí)冊(cè)成了孩子和我心聲互動(dòng)的平臺(tái),！

因?yàn)殛P(guān)注，游戲、便簽條和小獎(jiǎng)狀成了孩子們期盼的禮物,！

因?yàn)殛P(guān)注,，我時(shí)常收獲著孩子們的歌聲！

因?yàn)殛P(guān)注,，我時(shí)刻收獲著孩子們的笑聲,！

因?yàn)殛P(guān)注，我收獲著和孩子們“教學(xué)相長(zhǎng)”的幸福,！

更因?yàn)殛P(guān)注,，我收獲了一個(gè)個(gè)珍貴而動(dòng)人的教育故事！

這一切,，無(wú)時(shí)無(wú)刻不讓我感到幸福,。

這一年，我收獲了許多,。

下一年,，我期待……

期待著，有更多更多的人能為海島學(xué)校的老師和孩子投入更多更多的關(guān)注,，為他們架起飛向教育理想的彩虹之橋,，讓他們更多更多地享受到同一藍(lán)天下的教育幸福！

祝愿xx小學(xué)明天會(huì)更好,！

朱xx

二〇一三年五月十七日