無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

領(lǐng)導(dǎo)在新入職人員會議上講話稿 領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會發(fā)言稿篇一

人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多,，但我敢肯定,，對你們每一位公司新戰(zhàn)士來說，今天是這種為數(shù)不多的時(shí)刻之一,。因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的里程碑,。

公司—公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊(duì)伍。在她四十多年的歷史進(jìn)程中,，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”,、百米長軌、高爐推移等冶金建設(shè)奇跡,，而且培育出以享譽(yù)大江南北的公司品牌為核心的企業(yè)文化,。這是公司的一筆最可寶貴的財(cái)富，擁有這筆財(cái)富,，將使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，擁有這筆財(cái)富，將使公司駛向長富久安的彼岸成為可能,。

對公司來說,，今天也是具有永久紀(jì)念意義的一天,，340多名大學(xué)生選擇了我們公司，給我們公司注入了新的生命,，我要對你們表示感謝,。當(dāng)然，最重要的不是數(shù)量,，重要的是再過五年,、十年，你們當(dāng)中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人,，有些人會從企業(yè)走向政府,，成為高級政府官員、社會活動家,，有些人會成為公司和國家的棟梁之才,。

公司是一個(gè)企業(yè)，是一個(gè)家庭,，是一種文化,，是一種精神，是一種奮斗,，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望,，這里將永遠(yuǎn)追求卓越。

你們新的航程也將從這里起錨,。對你們當(dāng)中的絕大多數(shù)而言,，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍,，恐怕都是陌生而新奇的,。這是你們感知社會、認(rèn)識社會的一個(gè)重要開端,。也許,，置身其中，隨著時(shí)間的推移,，伴隨新鮮感的喪失,，認(rèn)知度的加深，你們或有不適的感覺,，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異,，這很正常，因?yàn)槔硐肱c現(xiàn)實(shí)原本就有差距?，F(xiàn)實(shí)是殘酷的,，對此，你們要有清醒的認(rèn)識;但現(xiàn)實(shí)又是美好的,，對此,，你們也不能心存芥蒂,。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態(tài)去面對,。保持健康的心智,，尊重現(xiàn)實(shí)，面對現(xiàn)實(shí),，立足現(xiàn)實(shí),，在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任,，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血,，這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè),，這才是我們的健康成長之路,。

作為國有控股的大型施工企業(yè)，公司歷來注重人才的培養(yǎng)和使用,，形成了人才健康成長的肥沃土壤,。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個(gè)領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家,，成為公司員工隊(duì)伍里的佼佼者,。他們?yōu)槠髽I(yè)的進(jìn)步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們永遠(yuǎn)會得到企業(yè)和社會的尊重,。

時(shí)勢造英雄,。公司目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，企業(yè)的做強(qiáng)做大,，需要一大批忠誠于企業(yè),、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才,。你們的加入，為公司的人才隊(duì)伍注入了新鮮的血液,，增加了新生的力量,，希望你們把握機(jī)會，快速成長,，盡快成為企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)力量，希望你們按照企業(yè),、國家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，塑造自己。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在新入職人員會議上講話稿 領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會發(fā)言稿篇二

各位：

大家好!

今天,，我想給新入職的同事講一講我的期望,，再提幾個(gè)建議,。我這個(gè)人喜歡說真話,，不喜歡說漂亮話，因?yàn)槠猎挍]用,。但說真話,，大家可能不愛聽,。

首先,，大家一定要明白，你自己來__到底想獲得什么,。

我覺得,，第一你一定得在__學(xué)到能力,，學(xué)到本事才行,，因?yàn)槟銓硪凶呓擅⑷f,，靠的就是能力和本事,。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代,，跟我一樣都是平民子弟,。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦,。你要想成功,，本事是最重要的，其他都是虛的,。公司有沒有名氣,、午飯有沒有鮑魚、給你什么title,，都是虛的,。title這玩意最騙人了，你真要想有個(gè)好title,，我建議你回家自己開一個(gè)公司,，自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時(shí)候,，你很可能不會開心,。所以,，最重要的，是在于你在__能不能學(xué)到東西,，能不能鍛煉出能力,。在__，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺,。

換句話說,，__只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了,，但你能走多遠(yuǎn),，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

可能有的人要說,，我就想找個(gè)地方混一混,。其實(shí)，一個(gè)公司大了以后,，也一定有地方可以混,，我也管不了每一個(gè)人。但是,，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年,，看到了很多l(xiāng)oser。他們都是太聰明,，把自己混失敗了,。大家一定要記住，混日子就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間,。想一想,，你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會有更多的年輕人，他們比你更努力,，比你更能干,，要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西,，沒鍛煉出來能力,，他們會代替你的。能力是不能混出來的,，而是學(xué)習(xí)出來的,，是鍛煉出來的,。結(jié)果,，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升,，那么你人生道路會越來越窄,，也喪失了你最好的學(xué)習(xí)機(jī)會,。

所以，如果你不喜歡__,，你一定要盡快換,，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個(gè)值得自己去投入的事情,，至少你不會浪費(fèi)自己的生命,。如果你選擇__，僅僅是因?yàn)楣镜拿麣?，就想混,，吃虧的是你自己。想想,，你再能混,，能混我多少錢啊?你一年混我20萬，5年一共也才混我100萬啊,，這對我來說沒什么,，但是你在這里白搭了自己5年的時(shí)間。你5年的青春值多少錢?難道只有100萬嗎?

這話我不僅對新入職的同事說,，對很多大學(xué)畢業(yè)生都是這么說的,，是代表我個(gè)人的看法。即便你不是來到__,，你去別的地方,，也值得思考這個(gè)問題。

你再看看你的周圍,，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混,，混得都離不開公司了，結(jié)果喪失了競爭力,。要知道,，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個(gè)人生來的,。你要在__發(fā)財(cái),，有可能，前提是你的本事要達(dá)到一定的層次,。

有的人可能會問：周鴻祎有錢了,，為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你，在__,，我其實(shí)是在給大家打工,。我做__這件事，是因?yàn)樗屛壹樱蛇@件事能大大地滿足我的成就感,。

那么,，在__到底能學(xué)到什么本事和能力?很多，比如好的方向,、經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行力,、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,、團(tuán)結(jié)別人的能力,、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在__學(xué)習(xí)的,。你可能又會說,，在別的公司也能學(xué)到啊!我可以跟你說，你在__,，掌握這些東西,，學(xué)會這些本事，能比在其他公司時(shí)間更短,，速度更快,。

我也希望你們能拿到__的期權(quán)，這很簡單,，這是我們行業(yè)的規(guī)則,。這個(gè)公司我不是大股東，投資人是大股東,。我們所有員工的期權(quán)加起來也是一個(gè)很大的比例,。我們都希望公司最后能夠上市，做到像百度和騰訊一樣規(guī)模,，有一個(gè)不錯(cuò)的市值,。我也希望很多人能淘到第一桶金，解決你在北京買房子的錢還是有機(jī)會的,。

但這些都不是從天上掉下來的,。你在__必須要努力，必須要做得好,，這樣你才能鍛煉自己的很多能力,，成長的也很迅速。除了發(fā)財(cái)以外,，你的能力和本事還能給你帶來影響力,，給你帶來好的聲譽(yù)。現(xiàn)在,，即使敵人提起我,，都會說周鴻祎做產(chǎn)品很牛,，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶端做得好的，除了qq,，不是我做的，就是我手下做的,。但如果我手里沒有東西,，我天天在這里吹，說老周是中國最會做客戶端的人,，打死你都不會信,。

所以，只要你在__踏踏實(shí)實(shí)做下去,，我相信每個(gè)人都有可能做成功一件事情,。這件事可能很簡單，比如說打補(bǔ)丁,，但你做到極致就變得有價(jià)值,。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明。由于你有這樣的經(jīng)歷,，可能就有人愿意為你投資一千萬,。

大家不要聽完我說的話就躍躍欲試去創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的機(jī)會時(shí)刻存在,，但是成不成功取決于你的能力,，取決于天時(shí)地利人和。在__,，大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,，也能結(jié)識自己創(chuàng)業(yè)的伙伴，也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源,。也許幾年之后,，你在__告一段落了，你就真的可以去創(chuàng)業(yè),，去創(chuàng)辦自己的公司了,，那個(gè)時(shí)候你從__淘到的，就不僅僅是第一桶金,，那就將是你人生的第二桶金,。所以我覺得，我們的所有員工只要你有能力,，有這些經(jīng)歷,，靠自己的雙手、大腦和聰明才智,，就有機(jī)會獲得或大或小的成功,。

成功是需要時(shí)間積累的,，我__年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有,、一窮二白,。到方正之前，我其實(shí)也創(chuàng)過業(yè),，但是沒有成功,。所以我得出一個(gè)經(jīng)驗(yàn)：做公司很容易,，把公司做成功很難。我決定在方正公司踏踏實(shí)實(shí)工作幾年,，那幾年我不僅僅是在為公司打工，我更是在為自己積累經(jīng)驗(yàn),。所以,，我在公司認(rèn)真地做好我該做的事情，甚至還做了很多公司沒想讓我做的事情,。我客觀上為公司做了很大貢獻(xiàn),，但實(shí)際上我個(gè)人是最大的受益者,，因?yàn)槲业玫搅撕芏噱憻?，我做事的能力提高了很多。如果沒有這個(gè)經(jīng)歷,，我是沒有能力出來做__的,。

我在雅虎的時(shí)候，大家覺得我是個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象?整天西裝革履的,，說著洋文，執(zhí)行總部的指令,。我在雅虎打工,，本來也是可以混的，這樣還能拿到一大筆錢,，但是我不想混,，不愿意混呢。我覺得我的時(shí)間寶貴,，在雅虎混時(shí)間久了,，我就和這個(gè)行業(yè)脫離了。所以,，在雅虎我也是一樣懷著創(chuàng)業(yè)的精神,，在努力地做事,，把搜索、門戶,、郵箱做起來了,。我努力地提高自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和見識,，這才使我之后有能力去做投資,，做奇虎，做__,。

你們面前擺著很多的機(jī)會，但我可以告訴你,，__就是在你們眼前最好的一個(gè)機(jī)會,。當(dāng)然，你可以去騰訊,，去百度,，去淘寶，但這三座大山已經(jīng)很成功了,，已經(jīng)具有了很大的規(guī)模,，你在那里更多會成為一個(gè)螺絲釘。現(xiàn)在的__不是一個(gè)上市公司,，未來會有很多的機(jī)會等著你,，你可以在其中做出很多的貢獻(xiàn)，拿到公司的股票和期權(quán),。但你能不能把握住這個(gè)機(jī)會,，取決于你的經(jīng)驗(yàn)和能力的積累。所以,，大家不要以打工的心態(tài)在__工作，我這里不需要打工的,。

我希望大家來__,，是和我合作幾年。無論以后是否還在__工作,，大家都能夠在__做成一些事情,，在能力上能夠有所提升，這就是我的期望,。

我希望大家在__是抱著一種給自己干的心態(tài),，積累你的知識，積累你的經(jīng)驗(yàn),，積累你的能力,。這也是我自己這么多年來在北京,，在這個(gè)行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個(gè)深刻的體會。

另外一點(diǎn),、我希望你在公司做事,，一定要爭取把一件小事情做成大事，通過做這件事情你也能得到成就感,。如果有一天你開一家公司,，也許很掙錢，但不一定能很有成就感,。當(dāng)你掙到你的第一個(gè)一百萬之后,，你會很有成就感。掙到你的第一個(gè)一千萬之后,，你會很有成就感,。但再往后，就變成了一個(gè)數(shù)字的游戲了,，你就沒感覺了,。

但是，今天我們大家聚在一起,，我們完全有能力做出來一個(gè)影響中國幾億人的產(chǎn)品或者服務(wù),，這種成就感會讓你一輩子都感到驕傲。甚至你有孩子的時(shí)候,，有一天他問你：“你年輕的時(shí)候?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)做了什么?”你就會很驕傲指著電腦上的__說：“你老爹當(dāng)年就是干這個(gè)的,。”這樣,，不僅你自己感到驕傲,，他也會為你感到驕傲。

我覺得,，人的一生不一定能干成某一件大事,，但是一定要去追求，或者和別人一起干成一件非常大的事情,。我希望未來大家提到我,，會說我做了很多事情，或者成功,，或者失敗,。但我更希望大家能說我干成了__，讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全,。我顛覆了一個(gè)時(shí)代,，我創(chuàng)造了一個(gè)新的網(wǎng)絡(luò)安全的時(shí)代。

幾年以后,，當(dāng)大家想起我今天的話,，我希望大家不要感到后悔來到__,，至少你在__學(xué)到了很多東西，然后通過自己的努力在__掙到了錢,，然后通過自己做成一件事有了成就感,，同時(shí)也建立了自己的影響力。

最后,，我想說的是,，大家一定要保持一個(gè)好的心態(tài)。你進(jìn)公司時(shí),，可能由于面試的倉促,，交流不充分，給你的職位低了點(diǎn),，給你定的工資不像你期望的那樣高,，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價(jià)。只要你鍛煉出能力,，有了本事,，即使__沒有給你發(fā)揮的空間,，你不用天天發(fā)牢騷,，你完全可以用你在__學(xué)到的本事，選擇其他公司,，去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的未來,。

當(dāng)年我在方正的時(shí)候，我學(xué)到了我所需要的能力,，當(dāng)我認(rèn)為它不能夠再給我更好的成長平臺時(shí),，我可以毫不猶豫放棄它。相反,，如果你沒有能力,，選擇在那里混，你永遠(yuǎn)沒有勇氣選擇放棄一家公司,。要記住,，勇氣不是個(gè)性，勇氣不是腦袋發(fā)熱,，勇氣是由實(shí)力構(gòu)成的,。

在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實(shí)力,，我希望在未來的幾年時(shí)間里,，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力。也許,，在我們當(dāng)中,，會產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英,，這完全有可能，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的,。所以,，我未來的夢想，就是在__成功之后,，專注地去做投資人,，幫助更多的年輕人去獲得成功。

人力資源部常常勸我不要和大家談創(chuàng)業(yè),，怕大家想著創(chuàng)業(yè),，第二天就辭職回家辦公司了。我和大家講,，創(chuàng)業(yè)其實(shí)是一種精神,，是一種心態(tài)。創(chuàng)業(yè)有很多種形式,，不是只有自己辦公司,、自己當(dāng)老板才叫做創(chuàng)業(yè)。當(dāng)你的人生還處于起步階段,，你還不具備足夠的經(jīng)驗(yàn)和能力,，就需要給人當(dāng)學(xué)徒，需要學(xué)習(xí)和積累,，其實(shí)這個(gè)過程也是創(chuàng)業(yè)。

也許你想干一件很大的事情,，但要借助很多資源,，這時(shí)候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。我們公司有很多人是在__內(nèi)部創(chuàng)業(yè),，他們?yōu)槭裁捶艞壛俗约旱男」緛淼絖_?因?yàn)樗麄儫o論再努力,，但由于沒有足夠大的平臺,，無法將事情做大,。所以，他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢,，而是先做成一件大事,，為他以后再獨(dú)立做事打下基礎(chǔ),。

今天,，__還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司,，不是一個(gè)大公司,，更不是一個(gè)國際化的企業(yè)，我們就是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司。我們內(nèi)部有很多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),，我希望加入進(jìn)來的各位成為合格的創(chuàng)業(yè)者,，和公司一起創(chuàng)業(yè)，在這里要學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)的能力,，打造自己的基石，這是我的期望,。

領(lǐng)導(dǎo)在新入職人員會議上講話稿 領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會發(fā)言稿篇三

各位新入職的員工,、大家下午好!

經(jīng)過二天的入職培訓(xùn)，相信各位員工對____公司有了初步的了解,，對公司的管理架構(gòu),、經(jīng)營范圍,、經(jīng)營規(guī)模,、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象,。公司此次培訓(xùn),，還將組織各位新員工參觀公司的____和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過二天的培訓(xùn)，有了一定的收獲,，對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,，并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備,，在你們即將入崗入職之前,，再與大家一起談?wù)?，希望通過進(jìn)一步的溝通交流，促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一，和諧共贏,。下面我講三點(diǎn)意見,，與各位共勉,。

一,、面對現(xiàn)實(shí)，切合實(shí)際,，找準(zhǔn)目標(biāo),，認(rèn)真籌劃

各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,，是在我們國家改革開放步入攻堅(jiān)克難時(shí)期走向社會,，開始工作的。你們成長的和即將工作的年代,，與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異,，有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象：“當(dāng)我們讀小學(xué)的時(shí)候,，讀大學(xué)不要錢;我們要讀大學(xué)的時(shí)候，讀小學(xué)不要錢;我們還沒能工作的時(shí)候,，工作也是分配的;我們可以工作的時(shí)候,，撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢的時(shí)候，房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢的時(shí)候,，卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了,。”這種描述雖有部分夸張,，但還是反映了部分現(xiàn)實(shí),。面對新的就業(yè)及工作環(huán)境，我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?

首先,、面對全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制,，必須有全新的入職態(tài)度。

激烈市場競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制,，即打破鐵鈑碗,，實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制。這與你們的上一代有著很大的差別,，由于教育產(chǎn)業(yè)化,，致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過六、七十年代出生的畢業(yè)生,，加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié),，重理論教學(xué)輕實(shí)際操作，致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代,，這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí),，企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化，他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn),，而過于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在,，這是激烈的市場競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們在企業(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù),。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為,，而是整個(gè)社會面對競爭所采取的不自覺行為。因此各位新入職的員工切記：入職只是你們跨入企業(yè)工作的開始,，今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現(xiàn),，即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè)，道理都是一樣的,。因此我們必須要面對現(xiàn)實(shí),，切合實(shí)際，找準(zhǔn)目標(biāo),，認(rèn)真籌劃,。

其次,、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制、機(jī)制的變革,，使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路,。任何事物的發(fā)展都有其兩面性,?！皟?yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,，但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機(jī)制,，干多干少都一樣，能力大小都一樣,，大家都在同一平臺下憑著幾年一調(diào)級的薪酬機(jī)制“混”,，幾年下來，不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,，不管你是某個(gè)學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員,，你所學(xué)的知識都會被淘汰，你的發(fā)展前景都會被斷送,，那種憑身份,、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心,，從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生,。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之,，如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的,，是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人,，一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考,、而作為的人，企業(yè)都會對你們分別青睞,，都會不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn),，你們將會與企業(yè)在良好的互動發(fā)展的格局中雙贏。同時(shí),，社會也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式,，比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊方式，這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用,。你具備什么能力,，擁有什么經(jīng)驗(yàn)，社會將給你們出具什么樣的證明,，你憑借這些證明性材料,，企業(yè)將會以相應(yīng)的薪酬聘用你,，你的能力證明材料等級越高，你所獲得的報(bào)酬就越豐厚,。比如現(xiàn)在的注冊電器工程師,、注冊造價(jià)師、建造師,、結(jié)構(gòu)工程師,、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師,、人力資源師,、會計(jì)師等等，而所有這些師的取證,，都必須需要一定的企業(yè)工作背景,，和一定的知識教育背景，目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,，剩下的只是看各位新入職員工的努力了,。

第三、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

__公司的“三支人才隊(duì)伍”是：管理型人才,、技術(shù)型人才,、技能型人才。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長,、分(子)部門負(fù)責(zé)人,、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管,。目前公司已開始打破身份界限,，率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生,，在__公司等分,、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用，將來隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升,，公司經(jīng)營發(fā)展不斷深入,，將會有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出，走向更高的管理崗位,。

技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師,、中、高級師及各類資質(zhì)等級師,。集團(tuán)公司成立了人力資源部,，與__社保局等單位共同負(fù)責(zé)對各類師的取證組織辦理，并有專門的文件對各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理，讓有一定專業(yè)特長的人充分發(fā)揮他們的水平,，同時(shí)體現(xiàn)對他們知識價(jià)值的認(rèn)可,，對應(yīng)地提高他們各方面的待遇。

技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級證書,，如技工,、高級技工、電焊工,、吊裝工等，集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分,、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級鑒定,，并對取得相應(yīng)證書的技能人才給予相應(yīng)的薪酬,。

通過以上分析介紹,，希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢，結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際,，找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),，啟動人生職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面,。

二,、咬住目標(biāo)，持續(xù)努力,，永不言棄,，堅(jiān)信成功

各位新入職員工，我們既然確定了發(fā)展目標(biāo),，就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),，根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟，分段實(shí)施,，要持之以恒,，不棄不離，要通過持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過程,，提升自己的能力,，更新自己的知識，實(shí)現(xiàn)自我的完美人生,。

俗話說得好：“師傅領(lǐng)進(jìn)門,，修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,，我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇,，也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實(shí)施過程中的確不是那么回事，我們在實(shí)際工作中也不可避免地面臨著困難,、挫折,，甚至有心灰竟冷的時(shí)候，與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮,。二十多年的路走下來,，與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異：過去分配到令人羨慕單位的人，如今有的發(fā)展得很好,，有的境遇很差,，差到連糊口都出現(xiàn)問題;過去分配到比較差的單位，有些人卻發(fā)展得很出色,，成為行業(yè)的專家,、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家，也有少部分人因此沉淪,，消極厭世,，以致于一事無成，成了社會的負(fù)擔(dān),。在坐的今天有 位,，我們完全有理由相信，二十年后,，你們中間的人再聚到一起,，會有很大的變化，這是一定的,。為什么會有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的：有些人能將目標(biāo)鎖定,，以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來了，成功就屬于這些人,，而有些人未能咬住目標(biāo),，持續(xù)努力，不斷地路途放棄,，結(jié)果隨意時(shí)間的推移,，知識的老化，年齡的增長,，體力、智力的衰減,，會變得一事無成。

舉個(gè)例子，在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”，這個(gè)肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得,，成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè)，可當(dāng)初(1991年),，他僅是個(gè)在高新區(qū)賣盒飯的個(gè)體戶，他的成功原因就是咬住一個(gè)目標(biāo),，從餐飲起家,，做老百姓實(shí)惠的餐飲，做適合老百姓口味的餐飲,，不管遇到多大困難,，他們都堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)方向不變，在接近二十年的發(fā)展歷程中，公司的經(jīng)營方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場中改變,，中間的苦衷有很多,，困難與問題一個(gè)接一個(gè)，但他們兄弟沒有放棄,。

西方有句名言：“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時(shí)會為你打開一扇窗”,，中國也有句古話叫“天無滅人之路”,。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來說,，更顯得輕松簡單,。人的一生中總會遇到這樣或那樣的困難,，我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對。即所謂的“心態(tài)決定一切,、心態(tài)改變一切”,。

在這里再與大家分享一個(gè)小故事：從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功，老和尚爽快答應(yīng),，但每天只教他一個(gè)招式,，就是拿根粗棍子，對著草堆,，伸手向前,，一邊口念“去吧!”，一邊猛地向前伸棍子,。小和尚練了三年,，實(shí)在不耐煩，生氣地向老和尚抗議,，說老和尚在糊弄他,，這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功，老和尚說你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身，可以下山了。小和尚不解,，稀里糊涂下山,，結(jié)果遇到不平之事,，小和尚打抱不平,，用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸,，壞蛋躲過去,，小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻，墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活就是如此,，我們之所以未成功,，可能在于我們大多數(shù)時(shí)候眼高手低了些，對目標(biāo)的堅(jiān)持松懈了些,，中途隨意放棄得多了些。比如開車，我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí),、細(xì)心領(lǐng)會、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,，比如電焊,，我們完全可以不斷鉆研，結(jié)合實(shí)際,，刻苦操作,，成為電焊行業(yè)的頂級能手。再說個(gè)例子吧,，我的老家廬江縣城有個(gè)做豆腐的,，好象姓葉，他做的豆腐就是比別人好吃,，因此他家的豆腐根本不用外買,，附近的人主動到他家買，逢年過節(jié),，他家的豆腐更是供不應(yīng)求,，買豆腐的從凌晨三點(diǎn)就排隊(duì)，一直到晚上九十點(diǎn)才停,，廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪,。你們說做豆腐有多大的難事，有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,，是不是從平淡中看到了偉大,，從堅(jiān)持中悟出真理?

因此眼界決定一切，心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,，從低俗中悟出高雅,，把眼界看高一些，平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較，把手腳放低一些,，多做一些看似最沒有前途的事，只要你咬準(zhǔn)目標(biāo),，持續(xù)努力,，永不言棄，你就一定會成功!

三,、積極儲能,，隨時(shí)準(zhǔn)備，接受挑選,，擔(dān)當(dāng)大任

接下來同學(xué)們,，各位新入職的員工，你們將要做的就是積極儲能,，隨時(shí)準(zhǔn)備,。

首先是體能上的準(zhǔn)備

這一點(diǎn)尤為重要。俗話說“身體是革命的本錢!”,，沒有一個(gè)強(qiáng)壯的身體,，沒有旺盛的精力，想做什么都是白談,。我想,，人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃，那么對自己的事業(yè),、家庭是至關(guān)重要的,。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴以生存的本錢，你們現(xiàn)在還都年輕,，隨著年齡的增長,，工作與家庭壓力的增加，你們的身體會逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力,，因此,，乘著年輕，多鍛煉身體,，并養(yǎng)成良好的運(yùn)動健身習(xí)慣,，將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉,，也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑,，“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力，提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,，對你們的工作與家庭都有著很大的幫助,。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長大的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,，有著諸多的優(yōu)點(diǎn),，我就是我們國家早期的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的，對于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識,，但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的,，其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動”的時(shí)間多了，現(xiàn)實(shí)運(yùn)動的時(shí)間少了,，希望你們多從不同角度思考,，克服弊端，堅(jiān)持強(qiáng)身健體,，為自己的未來儲備足夠的體能,。

其次是知識上的準(zhǔn)備

可能你們要說了，我們在大學(xué)四年,，學(xué)的知識應(yīng)該不少了,，怎么還提知識上的準(zhǔn)備呢!莊子說過：“吾生也有涯，而知也無涯,?！敝R無窮無盡，更何況你們在學(xué)校學(xué)到的只是理論知識,，與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此,，面對新的崗位、面對新的工作,，我們要不斷地梳理自己的知識結(jié)構(gòu),，重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識準(zhǔn)備，制訂一個(gè)長久的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，不斷提升自己的工作能力,。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識清楚的。

第三是能力,、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲備

知識不等于能力,，能力不等于經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)不等于智慧,。在具體工作實(shí)踐中,，你們會發(fā)現(xiàn)，書本的知識對于現(xiàn)實(shí)有著很大的差別,，千萬別死啃書本,，在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用，能力是通過對知識與實(shí)踐的不斷思考和體驗(yàn)所得出來的,，因此我們在平時(shí)的工作中要做個(gè)有心人,，即所謂的“處處留心皆學(xué)問,，落花水面積文章”!，經(jīng)驗(yàn)是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來的,，因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層,，向最低層的員工學(xué)習(xí)，向老員工學(xué)習(xí),，向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí),，要有耐心，要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事,，要站在高處看待一切事物，要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷實(shí)踐，勤于思考,，善于總結(jié),，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷否定自我,，提升自我,，我們就會逐漸成為有智慧的，成為對企業(yè),、對社會,、對家庭有貢獻(xiàn)的人，這樣我們的人生才會至善至美!

我們期待著你們成功,，我們堅(jiān)信你們一定能成功!

領(lǐng)導(dǎo)在新入職人員會議上講話稿 領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事、各位新戰(zhàn)友：

大家好!我是__公司副經(jīng)理兼__,，首先,，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司,、來到廣州分公司 表示熱烈的歡迎! 作為一名在公司工作十多年的老員工,，借此機(jī)會，我想就責(zé)任,、學(xué)習(xí),、成長三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和 分享,。

首先關(guān)于責(zé)任,。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,，在座各位將會奔赴不同的項(xiàng)目,，從事不同的崗位,。但我 希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù) 責(zé)! 現(xiàn)階段,，公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期,， 它的發(fā)展、 壯大,， 需要有一批愛崗敬業(yè),、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希 望你們就是這批有責(zé)任感,、使命感的人!同時(shí),，有責(zé)任的人 能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機(jī)會,，也更能 在自己的崗位上有所作為,。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為__二級單位,，公司將 進(jìn)入發(fā)展的快車道,，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識 和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一,。各位新員工入職之后,，公司將會為大家打造良好的學(xué)習(xí)的平臺，為大家 提供一系列的培訓(xùn),，讓大家快速成長,。但僅靠公司為大家提 供的知識，是不夠的,。我希望在座各位能樹立“活到老,，學(xué) 到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情,，在工作中能向施 工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí),、向工作本身學(xué)習(xí),，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能 堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),，廣泛學(xué)習(xí)各種知識,，特別是前沿 的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備,。

最后，關(guān)于成長,。

“一萬小時(shí)定律”指出：

“人們眼中的 天才之所以卓越非凡,，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù) 不斷的努力。只要經(jīng)過 1 萬小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè) 小時(shí),，一周工作五天,，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要十 年) ，任何人都能從平凡變成超凡,。

”可見,，真正決定一個(gè)人 成就的，不是天分,，也不是運(yùn)氣,，而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度 的付出。現(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,，在這場歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng),、有人挫折不 斷，但無論誰想取得最終的勝利,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和成功,， 都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力,。在成長的道路上,，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘,，關(guān)鍵是在于 誰能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔 之巔! 廣州分公司的新戰(zhàn)士們,，你們滿懷憧憬，來到這里,，就 是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù),、實(shí)現(xiàn)自己的理想; 廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂,，歡迎你們的到來,，并熱切 期待你們帶來的新思維、新氣象,，我們殷切希望你們揚(yáng)起理 想的風(fēng)帆,，投身__行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨,，茁壯成長,。相信你們能 很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì),，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,，實(shí)現(xiàn) 人生的價(jià)值,，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長,、舒心生活!

領(lǐng)導(dǎo)在新入職人員會議上講話稿 領(lǐng)導(dǎo)在新入職座談會發(fā)言稿篇五

各位新員工,大家好!

首先我代表公司全體員工,向新加入公司的25名新員工表示熱烈的歡迎!歡迎你們加入到寧波國際投資咨詢有限公司這個(gè)大家庭中,。

我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導(dǎo)師結(jié)對儀式。這也是公司的傳統(tǒng),十幾年來我們一直如此,。

我們公司是一家綜合智力型服務(wù)企業(yè),從1993年2月成立至今已20年,經(jīng)營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理,、工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理,、工程項(xiàng)目代建,、安全評價(jià)、信息及智能化監(jiān)理,、節(jié)能評估,、社會風(fēng)險(xiǎn)評估等,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關(guān),公司實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,在省內(nèi)外享有一定的知名度。

成績只代表過去,在未來我們將面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界,不斷增強(qiáng)緊迫感,真正能夠做到面向未來,、引領(lǐng)未來,。

既然作好選擇,也希望新員工們盡快成長,做一個(gè)對社會、對公司,、對家庭有用的人,也是對自己負(fù)責(zé)的人,。你們是一群充滿朝氣的人,你們的見識很廣,思維很敏捷,接受新鮮事物的速度更快,我相信在不遠(yuǎn)的將來,你們將成為社會和公司的棟梁。但不管你們以后會去哪里在,這里是你們走向社會的第一步,在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始,。你們將與公司共同進(jìn)步,、共同成長,開創(chuàng)未來,實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想。

作為公司總經(jīng)理,或者作為比你們年長的過來人,我在這里送你們幾句話:

1,、定一個(gè)切實(shí)可行的奮斗目標(biāo),。人在不同的階段都會有自己的奮斗目標(biāo)。而這個(gè)目標(biāo)會決定和引導(dǎo)著個(gè)人前進(jìn)的方向,。從學(xué)校步入社會,是人生全新階段的開始,大家肯定會有各種各樣的目標(biāo)和夢想,。有了目標(biāo)和夢想,就會有前進(jìn)的動力和激情。為自己確立一個(gè)或多個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo)吧,。讓我們?yōu)橹畩^斗,為之努力,。無論你曾經(jīng)取得過引以為豪的成績,還是有很多不如意的經(jīng)歷,踏入公司起,一切都已成為過去。機(jī)遇總是青睞有準(zhǔn)備的人,有目標(biāo),更要有行動,現(xiàn)在你們的機(jī)會都是平等的,希望大家把握機(jī)會,努力工作,用自己的實(shí)際行動去實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo),。

2,、要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)。這里的綜合素養(yǎng)主要指:要有積極主動的工作態(tài)度,要有攻堅(jiān)克難的毅力,要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),要有嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的自律意識,。鄧小平同志曾指出:世界上的事情都是干出來,只有把嘴上說的,、紙上寫的、會上定的,變成具體行動,、實(shí)際的效果,我們的工作才算做到了位,、做到了家,。所以希望你們立足本職崗位,盡快進(jìn)入角色,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務(wù)流程,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平,努力成為公司建設(shè)發(fā)展的骨干力量。

3,、要有與人為善的博大胸懷,。與人為善,主要是善心與善行。善心是善行的內(nèi)在動力,善行是善心的外在表現(xiàn),。在實(shí)際工作中要設(shè)身處地,、換位思考,要嚴(yán)于律己、寬以待人,。

同志們,習(xí)說過:不管實(shí)現(xiàn)中國夢的路有多遠(yuǎn),我們只有一步步去走,才可以到達(dá);不管實(shí)現(xiàn)中國夢的路有多難,我們只要認(rèn)真地去做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴,終會成功,。實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢也同樣如此。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造,自己的未來要考自己去打拼,。在座的新員工們,你們是公司的未來,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己優(yōu)秀的一面,珍惜以后共事的時(shí)光,盡情展示你們的智慧和才華,為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)既定目標(biāo)而努力工作,也為實(shí)現(xiàn)你們心中的夢想而努力奮斗,。