總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結有很強的客觀性特征?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

班主任工作研討總結發(fā)言篇一

大家好！

"沒有愛就沒有教育"在平時的教育過程中,，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進他們的情感世界,。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來,。例如每天早晨走進教室，我先看看學生有沒有到齊,，天冷了,，提醒學生增添衣服，天涼了提醒學生加床厚被子,，學學生感受到老師對他的關心和愛護,，讓學生體會到老師很在意每一位學生,，讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,，因為這是作為一個班主任最基本的工作,，其實這正是一個班主任愛心的具體體現。作為班主任,，除了關心學生的生活,，還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,，在精神上給予他們鼓勵和支持,。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的,；有困難的,；缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導,、鼓勵,、教育他們，與他們談心,，這樣既掌握了他們的心理活動,，又消除了他們的精神壓力，取得了一些學生的信任,。在學習上不偏袒,、不歧視、不放棄任何一名學生（包括xx）,。尊重學生的人格,，做到嚴中有愛，嚴中有章,，嚴中有信,，嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài),，找準談話時機,，作好學生的思想工作。

班主任是全班學生的組織者,、教育者和指導者,，對創(chuàng)建良好的班集體，提高學生素質,，陶治學生的情操,，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,，具有舉足輕重的地位和作用,。班主任和學生接觸的時間長,，在學生面前是一面鏡子、一本書,。因此規(guī)范學生的行為,，首先規(guī)范自己的行為，在工作中要求學生做到的,，自己首先做到,，尊重每一個學生的人格。我對學生說,，我最關心你們的是三個方面,，一是每個學生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談,。二是品行端正,，俗話說，海寬不如心寬,，地厚不如德厚,，一個人，要成才,，必須先成人,，你的學問再大，如果沒有德,，也就是缺德,，那他也不可能成為對社會有用的人，所以我們要多做積德的事,，不做缺德的事,。三是學習要認真，我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,，告訴他們,，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易,，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩,，用優(yōu)異的成績來回報父母,。

班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任,，要做的工作多而繁雜,。如果所有的事情班主任都跟著學生，那么何談管理,？作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?，F在我班的一般事情都由班長和副班長負責，班主任不在時班長全權負責,，但各項具體工作分工到各個班委,。樓上衛(wèi)生由室內衛(wèi)生委員方天林負責，副班長閆倩監(jiān)督,，巡查,。環(huán)境衛(wèi)生由生活委員余寶銀負責，班長崔劉旺監(jiān)督,，巡查,。大掃除把任務分工到人，張貼上墻,，生活委員負責檢查,。大掃除后及時總結，表揚先進,，指出不足,。

經過和學生近一年的相處，在班級管理方面我改變了我之前的觀念,，之前我沒有任何當班主任的經驗,，總是認為學生學習很辛苦，總是站在學生的角度去一次次的理解,，一次次的包容學生的種種做法,，這種理解和包容不但沒有起到正面作用，反而負面影響越來越大,，從而影響了整個班級的管理,。"吃一塹，長一智".所以從現在開始我一定要做到嚴格要求自己,，嚴格對待我的學生,，相信"嚴師出高徒","嚴是愛，松是害".首先要嚴于律已,。作為班主任的我,，深知其中的重要性，自己的一言一行都會成為學生學習模仿的榜樣,。班主任只有以身作則,，嚴于律已，才能達到"言傳身教"的目的，才能令學生信服,。其次要嚴格要求學生,。嚴格要求學生要從班長，副班長等各個班委會成員,，社長，組長做起,，讓他們也起到模范帶頭作用,，從而去影響班集體的每一個成員。

要想管理好班級與教育好學生,，我認為就必須把工作做細做實,，這樣才能搞好班級工作。首先,，做學生思想工作必須細心,，才能使其動心，從而使學生明白老師的用心,。也只有細心做工作,，才能使學生明理，才會達到教育的目的,。其次,，面對一些問題，學生常會犯,，自己要不斷反復地思考：為什么會出現同樣的錯誤,？該如何來杜絕？在經過細思后,，促使自己想出一些較好的解決方法,，從而根本上改變了學生再犯的現象。我的做法是：一般來說,，有的孩子吃軟,，有的孩子吃硬，那我們就從了解學生的脾氣秉性入手,，尤其他們的弱點,，然后對癥下藥，先發(fā)制人,?？傊嘀魅喂ぷ魇瞧椒残量喽爆嵉墓ぷ?，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,，使班級管理工作更上新臺階。

以上是我對班主任工作的一些做法和體會，有不妥之處,，請各位領導,，各位同事提出寶貴意見，加以改正,！

班主任工作研討總結發(fā)言篇二

大家好,！

本班共有32名學生，男生17人,，女生15人,，經過前半學期的努力，學生在生活習慣,、學習習慣,、文明禮貌、上都有了很大的變化,，涌現出了以劉洋洋,、王小念、張家熙,、王武洲等這樣的尖子生,，為后進生的學習樹立了榜樣，在良好學風養(yǎng)成上起到了帶頭模范作用,。

1,、作為剛入校不久的七年級學生，作息時間不規(guī)律,、良好習慣還未養(yǎng)成,、認知理解能力有限、衛(wèi)生習慣差,，經常遲到,，上課注意力不集中，課間喜歡大吵大鬧,，課間操不認真,，排面不整齊，步子亂等現象,，更有甚者,，喜歡亂翻別人的東西，生活自理能力太差,，不論大小事宜,，班主任必須親力親為。

2,、由于種種原因,，學生基礎知識薄弱,，兩級分化嚴重，學習內容欠賬太多,，有個別學生10以內的加減法還不能脫口而出,，抄作業(yè)現象時有發(fā)生。

3,、由于部分學生是單親,、離異、留守兒童,，家庭監(jiān)管不力,，缺乏關愛，自信心不足,，性格孤僻，沉默寡言,，學習積極性不高,，不求上進，受社會不良習氣影響,，攀比心理強,，沉溺于手機上網聊天，早戀,、打架斗毆時有發(fā)生,。

4、個別后進生自由散漫,，破罐子破摔,，沒有集體意識,，還有頂撞老師現象，態(tài)度及其蠻橫,，喜歡用不上學,、輟學,、玩失蹤來威脅老師，老師迫于壓力,，只好好言相勸,。

1、培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,，完善班級各項管理制度,，制度要走在事情的前面，防患于未然,，召開安全教育主題班會,，保管好自己的財物,、相互監(jiān)督，鼓勵舉報壞人壞事,，自己能做的事情,，不必勞煩家人、同學及老師,，養(yǎng)成良好的作息就寢習慣,，早睡早起，勞逸結合,。利用大課間充分發(fā)揮文體委員及班干部的作用,，增強集體榮譽感以及班級凝聚力。

2,、對學生實行分層教育教學,，讓優(yōu)等生講題，學生自己動手做,，充分發(fā)揮小組長的帶頭模范作用,，將課堂還給學生，教師針對學生存在的共性問題集中講授,，學會換位思考,，多站在學生的角度思考問題，充分利用課余時間給學生補課,，在確保合格率的前提下,，使處于及格邊緣的學生能盡快步入到合格的行列。

3,、多深入學生中間,，課堂是學生的好老師，下課后是學生的好朋友,，多關心后進生,，上課經常提問，多鼓勵,，使后進生能感受到班級的溫暖,，經常與家長保持聯系，家校共建,，爭取獲得家長的理解與認可,，密切關注學生的學生生活動態(tài)，對于能避免的沖突（學生之間,、學生與家長）,，盡快將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，處理好師生關系,，多找學生談心,，了解學生內心深處的真實想法,，“曉之以理，動之以情”,，讓學生形成正確的是非觀和人生觀,。

班主任工作研討總結發(fā)言篇三

大家晚上好！

在準備這場發(fā)言之前,，我曾在不斷地回憶從初二到現在自己走過的每一個階段,，在這段路程中每天都在經歷很多事情，自己也不斷有新的體會及新的做法,，而這幾天我一直在思考,，我要從這些日子中提煉出哪些自己最強烈的認識及曾經在某個歷史階段發(fā)揮過作用或者現在仍在使用的措施與班主任們特別是正行走在初一初二階段的老師分享。如果能對你們有一點點幫助,，我將倍感榮幸,。

第一點，我認為情感教育在班主任工作中起著非常大的作用,。學生對老師以及學生與學生之間有了深厚的感情,，班級才能變得很溫暖很快樂，老師付出的才心甘情愿,。而學生在對老師產生情感的過程也是他們接納你信任你的過程,，如果得到了學生的接納和信任,，他才會用真實的一面去面對,，去按照你的要求去做，這樣班主任的工作才能順利的開展開來,。

在情感教育中老師首先要真誠的對待學生,，敢于抒發(fā)自己的真實情感。孩子體諒老師的每個細微表現我們要會感知,，會感謝,。我揀幾個例子，一次周日值日的同學沒有來,，但教室卻打掃了,，我就小聲問后面的學生誰打掃的，最后知道是很靦腆的陳司達掃的,。我就問他,，你怎么知道去打掃衛(wèi)生啊。他說我怕你來了看衛(wèi)生沒有搞,，會很生氣,，所以我就掃嘍。我聽了很感動,，我對全班說我覺得自己有這樣的學生太幸福,，陳思達太好了,，太體貼老師了。一次有個同學把大書箱放在走走道,，我很生氣地指責那個學生,，并試圖用腳把書箱踢動，結果箱子太重了我打了個趔趄,。于是我說,，誰把這個書箱給我搬走。那時候全班靜靜的看著我,，我在想說錯話了,，如果沒有人來搬我就下不了臺了。這時候一個學生騰的起來把書箱抱到門外了,。我非常的感動,，事后我還多次提起他那次的舉動給了我多大的幫助跟支持。其實把這種感動抒發(fā)出來也是暗示并鼓勵其他同學去愛護自己的老師,。而也正是這種表達,，反過來潛移默化的影響學生，教會他們去感知,，去體會,，去表達。我想不能感知體會他人付出的孩子是冷漠自私的,，老師家長付出的再多,，他們都很難感應到，更不會為老師的苦口婆心而去改變自己,。

其次,，喚起孩子父母的感恩，抓住并利用孩子對父母的情感,。曾有其他班的一個女孩子跟我說：老師你知道嗎,，我最怕班主任找我的家長，我犯了錯誤怎么罵我批評我都行,，但我見父母因為我而像個犯錯的孩子一樣時我的心就很痛,。我聽了很能理解也很有啟發(fā)。我想孩子對父母的愛這是最原始的情感,，也是最能觸動學生的地方,。所以我在做學生工作中，在我激勵學生努力學習時,，我常常會提到我們的父母,。我說當我們因為犯錯誤要被學校開除時，當我們因為不努力考不進一中時,，父母為了讓我們有個良好教育,，良好前途,，托這個求那個，也許他們從沒有求過人,，但卻為了我們什么都做了,，你能忍心嗎？如果你能通過自己的努力做到,，為什么要讓我們那可憐的父親母親去承受這些呢,。也許這樣會把學生催熟，但我覺得這是一個不可逃避的事實,，特別是初三這個關鍵階段,，我們不能再任性，應該帶著責任前行,。

當然學生與老師,，與家長情感的加強都基于良好的溝通之上。我想每個老師都是對學生好的,，既然我們是好心就一定不能讓學生誤解,，不然就真的是好心被當做成了驢肝肺。有時候一些問題可能通過心平氣和的談心就能解決,，但有時難免要發(fā)火,，要批評甚至惡批。但這時候我們不能批評完學生就完事了,，我們還要做好善后工作,，不讓學生因為挨批對老師產生隔閡。所以一般批過學生,，我會過一兩天后裝著什么都沒有發(fā)生似的和他說幾句話或者關心他一句,。這時我都能細微感受孩子那時的欣喜,。有時候我們也可以側面解決問題,。初二時，一個學生因為對我沒大沒小,，又不聽話,，我發(fā)了空前絕后的一次大火，當時在八樓坐班的老師都聽到我的喝斥,。而我也從來沒有這樣大聲的批評過一個學生,，而且批評的話隔著一堵墻也被班里的學生聽的一清二楚。當時平時那么一個嘻嘻哈哈的大男生被我尖銳無情的話刺的哭了起來,，哭著保證不再怎么怎么樣,，我第一次見他這么認真過。事后我也覺得自己做的有點過,，畢竟讓11班12班的學生都聽到我罵他很傷他面子,，有點擔心他會不會想不開,。于是等到晚修后我找個同學偷偷刺探他再干嘛。打探的學生說他坐在那跟誰都不講話,。晚上回去后我還是有點不放心于是又假裝查宿跑到他們宿舍,，我又偷偷問他們宿舍的一個學生，他怎么樣了,，學生說沒事了,，剛才在水房還在唱歌呢。見你來躲到廁所去了,。后來那個學生真的改了對我嘻嘻哈哈的壞毛病,，我對他也扮了很長時間的嚴肅。慢慢的他還發(fā)展成了我的忠實fans,，叫他做什么他都跑的很快,，而且非常刻苦學習我的科目,。直到初三時我和他聊過過去那件事,，他說我知道你偷偷讓其他同學觀察我，你就是刀子嘴豆腐心假扮兇惡,，但是我很怕你兇我啊,。

有時候我們也可以抓住學生犯錯誤的時機提升個人在班級的形象。初二時,，有個男同學因為上廁所問題而沖動的罵了老師,。這是件很大的事情，嚴肅批評,，恐嚇他可能會被開除,，找家長談話，等措施使用完之后,，我確信他已經很害怕很懊悔之后我召開了班級會議,。晚自修后我把全班同學留了下來，通告了此事并嚴厲批評了該同學,。在這位同學念完幾千字檢討書之后,，我問大家：你們知道我為什么把你們留下來嗎？同學們有的說是為了批評這位同學,，有的說為了警示他們,。我說，大家都只說對了一點點,。這次雖然是這位同學犯了事,，但這位同學的事就是我們12班的事，12班每位同學的行為舉止都代表12班形象，當你成功時12班因你而榮,，當你出事時,，12班和你一起承擔，和你一起度過難關,，不管你有多糟糕,，你始終是這個大家庭里的其中一員！這時全班給了我雷鳴般的掌聲,，有同學在下面說：老師你今天好偉大啊,，老師我發(fā)現你今天特別可愛。之后我和同學們討論了怎樣去補救這位同學的過失,，大家說如果要開除這位同學,，全班一起去給他說情，而且大家會在被冒犯的那個老師課上更認真上課,，而且說好話讓他消消氣,，讓他忘記在12班發(fā)生的不快。在大家的幫助下,，那個犯錯誤的孩子很快走出了這件事帶給他的陰影,，自這事以后也變得很聽話，讓我很省心,。而從這件事中我還發(fā)現個細微變化,，到了初二因為同學之間感情加深了，如果我們處理一個學生不當,，可能會失去很多學生的信任,，因為他們會認為如果換成是他，老師會不會也是這樣對我,；反之,，也會獲得一大片人的支持，他們會在你對待別的同學的方式上,，去感受你對他們的關愛,。所以在平時的工作中我會注意利用這點去抓住這些孩子的心。

另外,，我要談的就是措施,。初中的學生是要激的,，他們不會自然成為你想要的那種樣子,，更不會成熟到自己為自己的發(fā)展謀劃。我們需要用措施引導他們走向我們希望他們走到軌道,。然而不是所有措施都可以一直保持藥效,，有些方法開始有效，后來卻沒有用了,。其實這是很正常的現象,。一方面因為學生是成長的個體,，不同年齡段的學生的心理與行為方式都是不同的，所以同樣的措施初一時有用,，初二不一定還適用,。另一方面一種措施用久了，孩子會慢慢變的麻木,，或者會鉆空子,，推陳出新，改革措施就很有必要了,。比方說反饋表中的德育分,，我們班的學生慢慢的變的不是很在乎，于是我借評選形象大使的活動,，把德育分改成形象分,，其中包含：表揚分，團體分,，陽光分,，排名分，拼搏分,。表揚分指上課被老師表揚或批評的得分,，團體分指小組活動或比賽獲勝時的得分，而上課睡覺,，早晚讀不讀或小聲讀謂之為不陽光給予扣分,，體育突出，助人為樂謂之為陽光,，排名分及拼搏分是指成績優(yōu)秀或進步很大的得分?，F在的孩子對自己的形象都很在乎，把德育分換成形象分后,，大家表現出很大熱情,，變得積極多了。有時候我們像這樣做些小變動,，就會收到不小的效果,。

同時我們對待寫小毛病分子，處分不能處分,，罵又不敢用又浪費口舌,，不如想些懲罰措施。比如我們班初二時,，地都是由扔垃圾的,，講話的，不交作業(yè)的等等分子掃，掃不干凈不及時繼續(xù)掃,。大家很擁護這項決定,，于是為了抓掃地的，開始階段我頻繁的檢查地面衛(wèi)生,，記名字,，晚修我或班干部記名。而正是這個舉措,，初一階段的壞習慣很快整頓了下去?，F在這項措施仍然使用，不同的是以前抓的同學排隊都掃不完,，現在勞動委員經常提醒我又快沒有人掃地了,，快點來抓人。現在有時我也會把沒有那時完成作業(yè)的罰唱歌,，可能因為12班同學還算很開朗,，不管唱的好不好也唱的陶醉其中,，班會罰唱歌儼然成了演唱會,，下面的學生在紙板上寫著唱歌學生的名字，想粉絲一樣揮來揮去,。我曾給學生說初三的生活太單調了,，所以有時候想點法子自娛自樂。

總之,，對待問題單單說教起到的效果是短暫的,，甚至沒有效果，所以在的班級管理中,，我時常會冒出些新的想法,，我會把這些想法在腦海里好好蕓量，這個措施要達到什么效果,，具體怎么實施,，實施過程會有那些障礙，我都會認真去想,。有時候自己解決不了,，我會找同學來幫我解決問題，或者全班討論實施,。有時候新措施特別是有點新穎的措施實施時,，學生可能會以為你是說說而已，但當他們看到我每天一本正經的去落實這個,，大家就很認真的去配合了,。所以,，在一開始時我們班主任自己,，一定要很堅定,，很認真，堅持一段時間,，措施才能貫徹下去,，才能發(fā)揮效果，這樣一個完美的措施才不會半路夭折,。而有效的措施可以讓我們的工作輕松很多,，所以班主任工作更大一部分是腦力工作，其余的體力工作是去落實你大腦思考的結果,，也就是你的措施,。

因此在反復的工作中，我們不妨想點新點子,，在給我們的生活還有學生的生活帶來些新感受的同時,，做個輕松快樂的班主任！

班主任工作研討總結發(fā)言篇四

大家好,！首先感謝大家能坐在這里,，給我與你們交流的機會，也感謝在我的工作中老師們對我的支持,。在班主任的工作中,，大家都做了很多類似的工作。今天在此也是我學習的一個好機會,，下面所談的算不上經驗,，應該是我做班主任以來的一些感受，如有不妥之處,，希望各位老師多多給予指正,。

一、常競賽,，培養(yǎng)學生的良好習慣,。

一年級學生由于年齡小，自控力差,，紀律渙散,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學,，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律。利用晨會課,、班會課告訴他們小學生應做的,，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣,。在日常學習中,，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息、講文明,、講禮貌的好習慣,，讓學生比學習，比紀律,，爭做文明學生,，這些活動取得了很好的效果，使學生學習變得積極,、主動,，也能夠在老師的提醒下變得遵守紀律，并逐漸自覺約束自己的行為,。

二,、抓細節(jié)，做好學生的安全教育工作

每周我都要總結學生一周的表現,，也總要進行安全教育,，在課上，我教育學生遵守交通規(guī)則,，注意人身安全,，不到危險地帶玩耍，注意食品安全,，學生課間玩耍時也要求他們注意團結,，不打架，不做危險的游戲,，以免出現事故,。平時，我也時時把安全掛在嘴邊,，天天說,，時時提，有時連我自己也覺得我好像有點啰嗦了,。不過，對于一年級的學生來說,，安全的弦真的是一點也不能放松,。我時刻要求自己更細致,，更耐心，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。開學初,，我們班學生經常追逐打鬧、亂喊亂叫,，為此,，老師總在說,，總在喊,，但收效不大。后來,，我們根據學生的問題,，有針對性的想了不少辦法，終于有了好轉,。比如：中午在學校吃飯,，以前下課鈴一響,，一說站隊學生就往外跑,，個個都想站前面，還常常有學生喊有人插隊,，老師也不能看得那么仔細,，雖然你說站前面站后面一個樣,，可學生不知怎么總想往前擠,，后來我就按高矮順序給學生排了號,，每次站隊都按號來,，這樣,，學生也容易記住自己的位置,。站隊也比以前規(guī)矩了。現在學生已基本適應,，老師也不需要像以前那樣說完這個說那個了,。

三,、重溝通,，爭取多方共管。

在教育孩子的問題上,，我們應該盡量與家長取得共識要充分調動家長的積極性,，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松,。我經常利用家長接送孩子的時間和家長進行溝通,，主動匯報孩子的學習成績和在校的表現，爭取家長的配合,。當然,，在這方面，我覺得我做得還不夠,，如有時想找家長到學校來,，又因為怕耽誤時間、影響工作或怕麻煩而放棄了,。今后還是加強與家長之間的交流,。另外，班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,，必須力爭本班科任老師對學生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見。在這一點上,，我們一年級的老師都配合的挺好,，比如我和數學老師陳老師，她在班級管理上有很多豐富的管理經驗,。我常和她一起討論如何管理學生,，交流學生的表現，交流自己的做法,。班上的許多事情,，我們一起齊心協力地去做。協調與科任老師和家長的關系,，多方共管,，這樣，我就可以隨時掌握與調控學生的思想行為動向,，有利于班主任工作的開展,。

四、培養(yǎng)班干部,，協助老師管理

我一向都很注重培養(yǎng)班干部,，這樣做一是可以鍛煉學生的管理能力；二來可以讓學生學會自我約束,，更加明了什么是該做的,，什么是不該做的,；三是為自己培養(yǎng)得力助手，這樣工作起來就更細致了,，也減輕了一些負擔,。我們班上的班干部有的是我選的，有的是由學生提名我通過的,，都是在學習,、紀律、衛(wèi)生等方面做得好的,，能給其他同學樹立榜樣的學生,。為了使他們更好地發(fā)揮作用，我一方面對他們的工作多鼓勵表揚,，一方面也給他們一些“權利”,，如讓他們發(fā)獎勵,，記名字等,。這樣，就樹立了他們的威信,，他們就明白該怎么管理了,。總之,，只要我們心中是真誠地為孩子,，為孩子的健康成長而付出，端正自己的工作態(tài)度,，一切都以有利于孩子的發(fā)展為出發(fā)點,，我相信，我們的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升,。班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別，讓我們在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

班主任工作研討總結發(fā)言篇五

大家下午好！

今天坐在這里我很榮幸也很忐忑,。

我覺得教師,，尤其是班主任，是一個很崇高也很棘手的角色,。因為任重而道遠,，所以這份工作被賦予了太多的責任，殷厚的期望,，熱切的關注和拳拳的情意,。社會,、外界對班主任總是苛求很多，當初汶川地震各界對范跑跑老師的峻詞辱罵就是例證,，仿佛老師就不應該有肉體凡胎的怯懦卑下,，生來就是神人圣人的道成肉身一樣。尤其是高中班主任,，因為高中是一個人思想急劇成熟,、價值觀迅猛變化的階段，又是備戰(zhàn)高考最正面最直接的戰(zhàn)場,。班主任的一言一行,、一舉一動可能就會對學生的一生產生深遠的影響。這么崇高而神圣的一件事,，我沒有資格坐在這里對它指手畫腳大放厥詞,，只是很幸運地，我高中三年碰到了三個非常好的班主任,，分別是周莉英周老師,、潘勤潘老師和程代軍程老師，所以在這里借這個機會把他們帶給我的教益和啟發(fā)與大家做個分享,。

首先第一個在高中很現實的問題就是怎么去處理應試教育與素質教育,、功利主義與理想主義的關系。我很自豪素質教育在我們學校不是一句浮夸空洞的口號,，不是一面粉飾太平的旗幟,，而是每一位老師每一位領導扎扎實實為之付出實踐付出熱血的教育理想。的確,，教育的成果是一個個鮮活靈動有血有肉,，思想、靈魂健全的人,。正是這樣一群人將來要走上社會,，擔當起世界的脊梁，決定一個時代的心跳和脈搏,。這樣的重任不可能一群由麻木不仁的做題機器來完成,，也不應該交給一群投機倒把的功利之徒。所以如果今天從我們學校走出去的學生有良心,，明天的社會就會穩(wěn)定更正義更光明,，如果今天走出去的學生有信仰，明天的社會就會更純凈更穩(wěn)定,，如果今天走出去的學生有思想,，明天的社會就會更自由更健全。我覺得一個教育工作者的幸福之處正在于此——我們可以通過自己的努力自信而自豪地說：明天會更好。但是在當今體制下,，我們不得不承認,，在高中，繞不過去的是考試,。那我覺得既然如此,，我們不要去摭拾那些陳舊的偏見，譬如什么應試就是罪惡就是洪水猛獸,，或者反過來,，應試就是王道就是高中生的全部啊這樣的。我認為作為班主任,，應該去引導學生對待考試的積極情緒,，既不要全盤否定，也不要盲目迷信,。這個制度創(chuàng)造出來的初衷是美好的,，是為了尊重知識，選拔人才,，科教興國,。尤其高中作為基礎教育的最后一環(huán)，旨在讓學生成為常識完備,，基礎扎實,，具備多領域發(fā)展?jié)撡|的復合型人才。只是因為競爭的過于激烈和投機的日益猖獗,，導致這樣美好的初衷被扭曲，體制的弱點被放大,，缺陷被極端化,，造成了如今有些無奈的教育現狀。而我們雖然不能改變大背景大環(huán)境,，但可以改變自己的小情緒小心態(tài),。班主任可以引導學生去發(fā)掘應試過程中積極的部分，潘老師曾經說高考只是人生中的一個驛站,，在通往這個驛站的路上,，我們習得知識，培養(yǎng)習慣,，磨礪心性,，享受一起奮斗的快樂，過程的收獲超越了單純的結果,。我還記得程老師在高考前的一堂班會課上給我們放電影《高考一九七七》,，講的是文革之后恢復高考，很多知青克服萬難參加高考的故事?？赐赀@個片子,，我們大為震撼。那時候起我們開始感謝高考的重生——比起踐踏知識,，信奉無知的愚昧,，高考至少承認了知識的尊嚴，開啟了一個光明的新時代,。這樣的認識或許有助于學生快樂甚至感恩地去面對日常的學習作業(yè)考試,，同時接受班主任在道德、人格,、眼光和境界上對他們的引領,。

高中是一個很特別的年齡段，像我們這個年齡的人,，常常會被熱血沖昏了頭,，會理直氣壯地做些很荒唐的事，再揮毫潑墨地為自己的幼稚辯護,。這讓很多人覺得,，高中生有些時候無可理喻，很難教很難管,。那在這個問題上,，我的三位班主任的做法也許值得借鑒。

第一是言傳身教,?！疤依畈谎裕伦猿甚琛?，很多時候行動比語言更有說服力,，也更容易讓人欣然接受。周老師是個非常善良非常熱心的人,，把學生的事看做是頭等大事,，全心全意來解決，這是很難得的,。我有一次上午上完課肚子痛,，去周老師辦公室請假，本來打算請完假忍著疼痛哼哼唧唧地把自己拖到校門口等家長,，周老師卻飯也顧不得吃,，非常著急地安排我在辦公室先躺下來，并迅速找來枕頭被子把我裹了起來,，直到我媽來接我才放心地離開,。為了制止同學們和有色飲料,，她索性自己買來果珍，放在飲水機旁,，這就讓我們體會到原來學校這樣規(guī)定不是形式上的野蠻苛求,，而是實實在在為我們著想的貼心提醒。潘老師和程老師也都是高山景行,，潘老師本身是一個淡泊致遠的人,，花開花落云卷云舒，不因物喜不因己悲,，就像一方溫潤沉靜的玉,，光華內斂卻長明不熄，讓我們一點一點地褪去內心的驕傲不安,、浮夸虛榮,。而程老師幾乎是一個有道德潔癖的人，人格完整獨立,，思想深邃精微,，為人師表無懈可擊。作為班主任,，他幾乎把自己整個人都奉獻了出去,，常常深夜家訪，因為找不到路問這問那跑得滿頭大汗而毫無怨言,。假期里同學想找他輔導作文,，他幾乎是隨叫隨到。他家的房子很小,，布置簡陋,，卻藏書很多，真真正正有《陋室銘》的氣節(jié),。就是在這樣細微的感動中,，我們建立起對班主任的信任，同時也被美德自身的高貴力量所吸引,，情不自禁地想靠近想吸納，潛移默化中接受了最好的教育,。

第二是班主任的教育要溫柔而嚴苛,。班主任應該用一種平等的眼光，人性的視角去看待學生,，肯定學生身上合理積極的部分,，而對于學生思想上的誤區(qū)，理解上的死角,，應該犀利地戳穿,，使得浪子回頭。潘老師從來不簡單粗暴地指責學生，她會靜靜地聽你講完你的做法和道理,，這樣一種傾聽和尊重的態(tài)度讓我們很易于接受,。程老師呢，會相對犀利些,，火眼金睛洞穿本質,。他曾在夜闌人靜的時候披衣而起，寫長文章——《為什么我們自習課上不能說話》,，文章直指自習課講話這種行為背后丑惡自私的本質,，并提出了嚴格要求和美好祝愿。程老師擅長把道理說得直白而深刻,，不僅規(guī)范我們的行為,，也提高了我們的思想境界。

第三是班主任可以多鼓勵閱讀,。我長這么大覺得最窩火的事情就是有理說不清,。很多時候我們會碰到這樣的人，明明幼稚得可笑,，還要手舞足蹈地贅述自己根本不值一駁的理論,，并且一副舍我其誰的傲慢姿態(tài)。每當這個時候,，我總是熱血往上流,，千言萬語堵在喉嚨口，氣急敗壞到說不出話來,。我想諸位肯定比我有耐心有涵養(yǎng),，但是可能限于場合，很難條分縷析慢條斯理地把問題說清楚,。這個時候你讓他去看書,，譬如王開嶺《精神明亮的人》、熊培云《自由在高處》,、梁文道《常識》等等,，這些作家都在苦口婆心地試圖去闡述這個世界上最基本的道德與價值，理性而溫和,，同時蘊藏著強大的情感能量,。書有這樣的力量，讓你擺脫激憤的情緒平靜下來,，接受它縝密的推理情感的陶冶,，從而遠距離地觀照自己反省自己，然后在整理自己混亂的思緒時,，恍然意識到自己曾經的幼稚愚昧,，狂妄脆弱的理論瞬間不攻自破,，并在這樣一種氛圍中改變并提升自己的價值取向。這就省去了班主任很多的口舌,，而收到了意料之外的效果。當然要做到這一點,，老師們自身可能也要多讀一些書,。我的后兩任班主任都是語文老師，所以這樣的人文類書籍讀得多一些,。其實理科老師也自己的天然優(yōu)勢,，很多的理科讀本科學讀本不僅鍛煉思維激發(fā)智慧，也蘊含了作者的哲學思考,，體現了真善美的至高追求,。

第四是充分挖掘同學資源，發(fā)揮同學的力量,。在省常中這么好的學校,，學生資源非常珍貴，同學間完全具備互補互足的潛力,。所以班主任呢也許可以在座位安排上費些心思,，潘老師一般會聽聽學生的意見，讓學生先排一稿出來,，在此基礎上做修改做調整,。更加重要的是，要讓溝通交流的風氣在班級流行,。我們班同學就有相互交換摘抄本的習慣,，喜歡分享智慧，然后在分享的過程中探討,、認同,、提升，所以我們班是有全民偶像的,，像龍應臺,、扎西拉姆多多等，這就說明我們班有共識有信仰,，這樣一來不僅提高個體素質,，整個班的凝聚力也得到加強。

第五是,，班主任既然身為一班之主，要有基于全班又高于全班的戰(zhàn)略眼光和宏觀把握力,。做班主任不是一朝一夕的事,，既要讓學生走好當下的路,，過好眼前的關，又要能滿足的學生的可持續(xù)發(fā)展,，為他們的長遠利益做謀劃,，這真是一件很困難的事。四五十個不同的個體碰到一起組成一個班,，怎么讓這個班成為一個有機的整體而不是一盤散沙,，形成良好的風氣，創(chuàng)建獨特的文化,，這是需要精心謀劃量身定做的,。這也是班級之所以為班級的根基，是持續(xù)發(fā)展爆發(fā)潛力的保證,。所以盡管很多老師做了很多屆班主任,，但面對不同的個體不同的組合，每一次做都會是新鮮的,，這或許很傷腦筋,，但同時也魅力無窮。

我還想說的是,，我覺得高中班主任還有很多特殊的細節(jié)需要關注,。首先是學生的身體健康。高中也是生理快速發(fā)育的時期,。生理的變化會帶來心理的困惑與焦躁,。潘老師就非常注重這一點。她曾用心地召開女生班會和男生班會,，溫柔而科學地向我們介紹相關的生理知識,，還有很多貼心而實用的攻略。潘老師鼓勵我們去享受運動,，點燃激情,，釋放青春活力，擁有健康生命,，這讓我們在高三最后的沖刺階段受益匪淺,。

其次是高中連接著大學，大學存在于社會,。所以高中生就應該要走出純凈的象牙塔,，走向熱鬧的十字路口。班主任可以為學生打開一扇展望社會的窗口,。比如一些基本的社交禮節(jié),，就可以有意識地去灌輸去指導。潘老師堪稱這方面的典范,。她會抓住時機對我們進行社會教育,。比如春節(jié)回來,，她談起餐桌上的禮儀，會告訴我們與人敬酒,，杯口要低于被敬酒的人等等,。這些成人世界中心照不宣的東西，是書本上學不到摸不著的,，卻是社會切切實實對我們提出的要求,，所以這一點上，我們非常需要班主任的幫助,。

因為班主任培養(yǎng)的是一個個鮮活的人,，所以教會學生生活或許也是我們的課題之一。生活需要品位和眼光,，我覺得我們可以充分利用學校的大小活動，很多活動直接與藝術關聯,，讓學生在其中獲得美學教益,，哪怕是像堅韌行、拓展這樣看起來很樸素很接地氣的活動,，我們也可以用藝術的眼光去修飾它潤澤它審視它,。藝術與科學在山麓分手，在山頂會合,，我相信藝術是人生的巔峰智慧,，點亮創(chuàng)意，提升境界,，最大程度地開拓人之為人的尊嚴與榮光。

最后我想說,，高中班主任所做的就是去喚醒一顆顆沉睡的心靈，點亮一雙雙朦朧的眼睛,，打磨一件件粗糙的璞玉，塑造一個個灼熱的靈魂,，這真的是一件非常榮耀非常偉大的工作,，所以請允許我向在座的每一位老師致以最崇高的敬意！和我最衷心的祝愿,！

班主任工作研討總結發(fā)言篇六

大家好!在今天晚上的班主任論壇中,，我將自己這幾年做班主任的點滴體會和本學期個人在管理班級中的些許感受和大家交流交流，希望大家給我提出寶貴意見,，批評指正,。

我是20xx年來校參加工作的，最初的兩年我沒有擔班主任工作,，因為我覺得自己還不夠格,，剛剛大學畢業(yè)沒有實踐，沒有經驗,，班主任工作對我來說是一片新的沃土,。所以，我僅僅擔任初一語文教學工作,，但除過正常的教學活動外,，我有意識地和其他年長的老師及長年擔任畢業(yè)班的班主任老師促膝交談，真誠地向他們求取真經,，希望通過他們的踐行及個人體驗得到真?zhèn)?。但收獲到的只能是只言片語，純屬理論,，而且有些想法在今天看來相當幼稚可笑,，而且也行不通。俗話說：“實踐是檢驗真理的唯一標準”,，這個道理可以說“放之四海而皆準”,。所以，兩年之后的20xx年我開始擔任初一年級一個班的班主任工作,，欣喜之情溢于言表,。至今,，我擔任班主任工作已經五年多的時間,，其間既擔任過九年級班主任,，也擔任過七、八年級班主任,。雖然自己每天兢兢業(yè)業(yè)地管理,，苦心孤詣地經營，但仍然存在不少問題,，每每這時候我總是窘態(tài)百出,，束手無策，但有一點我覺得至關重要,。這也是我管理班級過程中的一個亮點,，那就是開好主題班會,。

下面是我曾經召開過的一次主題班會，我精心醞釀，最后收到了意想不到的效果,，現將本案例講述一遍以供和大家分享交流,，互通有無,。

一次特殊的班會

又是一周班會時間,，我在思索著怎樣才能開好本次班會。以往,，都是草草了事,，怕占用學生太多的學習時間。所以,，班級內部的一些現象或問題我也是“點到為止”,，并未深入調查研究。但從近幾周學生的表現情況來看,，情況很是糟糕,。于是，一番苦苦的思索之后我推門來到了教室,。只見教室一片靜寂,，每一位同學都在忙碌地奮筆疾書。沉默了片刻,，我故作咳嗽,，提高嗓門說道：“請各位同學停一停，我們召開一次主題班會”,。

我拿起一篇朱永新教授在自己博客里推薦的文章——《催人淚下的大米》,。然后用激昂的語調，從頭至尾向全體學生誦讀了一遍。故事是這樣的：一位患了重病的母親,，在孩子父親撒手人寰之后,，獨自一人在外鄉(xiāng)討米供孩子上學。直到孩子高中畢業(yè)考上清華大學,，學校召開歡送大會那刻,，兒子才明白了事情的真相。母子抱頭痛苦的感人場面,，讓每一位參會的師生潸然淚下,。讀完故事之后，我簡單地點評了一下這篇催人淚下的文章,。然后，我稍作停頓,，深情地問道：各位同學,，我們的母親又何嘗不是如此呢?她們有的長年在外打工，累死累活地辛苦掙錢,，為了什么?有的幾十年如一日地每天面朝黃土,、背朝天在家辛勤地勞作，又為了什么?大家有沒有捫心自問過,，如果我們每天不思進取,，不認真學習，我們怎么對得起我們的父母?我們的良心安在?說畢,，只見每位同學都慢慢地低下了頭,，幾個學生臉上掛滿了晶瑩的淚花。

最后,，我曉之以理,，動之以情，案例結合道理,，樸素的話語飽含著深情,，告誡大家以后要認真做人，認真做事,。在此之后,，我發(fā)現大家開始有了新的變化?？粗瑢W們的變化,，我感到一絲欣慰。

雖然是一次短暫的主題班會活動,，但我想：這次班會以及這個催人淚下的故事很可能影響學生一生甚至幾代人也未為可能,。由此可見，開好班會特別是主題班會活動對我們班主任老師來說太重要了!對學生的教育意義更是舉足輕重!希望我們在座的每位班主任老師能開好班會，會開班會,，以會代教教育學生認認真真做事,，踏踏實實做人。

下面我簡要地匯報一下本學期開學以來我在班級管理中的一些做法和個人的些許感受,。

自從我校讀書月活動啟動以來,，我利用每天下午的暮省時間，采取各種形式鼓勵學生積極閱讀,，用朱永新教授的話說：“一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史”,。倡儀全班學生積極捐書，充實班級圖書角,，并分小組擺放圖書,，對各小組捐獻的書籍登記造冊，指定專門人員對所有圖書進行管理,。激勵學生利用一切時間一切空隙進行閱讀,，充實自己，提升精神,，豐盈心靈,。

除此之外，我和學生同步閱讀,，共寫隨筆,。今天我剛讀完《做一個幸福的教師——陶繼新教育講演錄》。什么是幸福?依陶老師的話說,，就是：“擁有健康,，再有精神的高度和心靈的豐盈，就真正走進幸福境界了,?！弊x完這本書，讓我對讀書,、寫作,、教學、教育,、幸福等名詞有了新的認識和理解,。每天我都會按照既定的目標向前閱讀，對其中的哲理思想和智慧思維我會摘錄到讀書筆記當中,，對其中典型的案例和啟發(fā)性的故事我隨時講述給學生,，和孩子們一起走進幸福的門檻。尤其是陶老師對孔子的解讀讓我耳目一新,，獲益匪淺!現在,，我把這本書推薦給我的愛人,，讓她也好好閱讀閱讀，感受大師的風范和思維的跳躍,，真正做到：“己欲立而立人,，己欲達而達人”。

各位老師,，新教育是一場始無前例的革命,，讓我們更加積極主動地投身于大革命風暴之中——讓暴風雨來的更猛烈吧!學習新教育，踐行新教育,，當某一天新教育風暴席卷正寧大地時,，我們就是挺立潮頭的時代弄潮兒!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

班主任工作研討總結發(fā)言篇七

大家好,。很高興能有這個機會發(fā)言,，謙虛的話就不啰嗦了吧。

最近這些年一直都在當班主任,?？傆X得當班主任是一個不斷學習不斷進步的過程。我覺得,，班主任不僅是班級學習氛圍的創(chuàng)造者，更是學生靈魂的塑造者,。最近這幾屆,，我?guī)У陌嗟陌嘤栆恢睕]有變過，因為我覺得這就是我的培養(yǎng)目標,?！扒谒忌茖W，敢拼敢搏,；團結和諧,，樂觀真誠”。作為學生,，勤于思考,，善于學習，這是基本要求,，本分要求,。敢拼敢搏，這是培養(yǎng)學生積極向上的品質,，是學生終身受用的東西,，是人生之必修。團結和諧,，這是集體的需要,，不管在什么時候,，在哪個團隊之中，這都是最重要的品質,。樂觀真誠,，這是一種健康積極向上的個性，人生不能缺少,。這些不僅是對學生在班級中的要求,，更是對學生一生的要求。這是我教給學生的人生信念,。因為我相信,，只有在正確的人生信念的引導下，才能形成健全完整的人格,。

對于如何管理一個班級,，我講究的是寬嚴并濟，張弛有度,，營造快樂和諧的班級氛圍,。對于班級學生管理，我從來不搞一刀切,。我講究根據不同的學生特點提出不同的要求,，寬嚴并濟，對于特殊學生給予特別的關愛,。比如我班眾所周知的某學生,，學習習慣較差，不是體育特長生卻拼命的要求每天打籃球,，否則寧愿不讀書,。經過和家長協商并報年級分管科長同意，在簽下了安全協議后,，同意他活動課去跟隨籃球隊進行訓練,，但是其他時間嚴格要求搞學習，而且訓練也得服從教練的安排,。這樣進行了一段時間實驗,，該生的學習成績竟然有了很大的進步，家長也說孩子現在學習的勁頭真的強多了,。班上還有一個成績很差的學生,，平時真的是懶得出奇，不忘初心學習,，甚至想離家出走,。他爸媽是開麻將館為生的，孩子總是說我不讀書照樣可以生活得很好,，就像父母一樣開個麻將館,，說得父母啞口無言,，幾乎都想放棄了?？墒俏疫€是不想放棄,。我給孩子認真分析，告訴他即使開麻將館也必須努力想辦法讓人愿意到你家里打麻將,、也需要付出努力的道理,，告訴他開麻將館的種種心酸苦楚。孩子終于有所轉變,，甚至自覺交出了手機,，連爸媽都感到驚奇萬分。對于班級無法回避的學習問題,，我講究的是輕松學習,，向課堂向自習要質量，我班課間學生往往是輕松自在的,。記得暑假有一個外班的家長遇見我對我說：我們家的孩子太羨慕你們644班了,，他說你們班的學生下課了玩得最開心，可是考試成績卻是最好的,?？墒撬赡懿恢溃覍τ谡n堂的要求是比較嚴格的,，我需要的是課堂的效率,。我會努力去營造班級良好的學習氛圍，寬嚴并濟,，張弛有度，這就是我的治班原則,。

當然,，治班最重要的還有對孩子無微不至的關愛。在這屆孩子們中間,，我最初被稱為三大惡人之一,，可現在外號變成了“習支爸爸”。我想,，這個外號是對我關心關愛孩子們最好的褒獎,，而這個轉變，也是學生充分體會到了我對學生外表嚴厲內心關愛的最好體現,。而這份關愛,，體現在生活的每一個細節(jié)中。比如說,，我上課自習時在教室巡查,，看到有孩子趴在課桌上,，我的第一反應并不是認定孩子違紀了而要去叫醒他，我會輕輕的摸摸孩子的額頭或者耳垂,，看孩子是不是生病發(fā)燒了,。我覺得不要老是把孩子往壞處去想，這樣就會少很多冤假錯案,。即使孩子是真的想要睡覺了,，這種方式叫醒他孩子也許更容易接受。再有,，每次沒有放假的端午節(jié)和中秋節(jié),，我會自己掏錢買來粽子或月餅，陪孩子們一起過節(jié),。今年端午節(jié),，我在孩子們還沒有進教室時就把趕早買來的粽子發(fā)到孩子們課桌上，孩子們進教室后看到這情景,，十分感動,，我進教室上課時他們自覺報以熱烈掌聲。

關愛是一種本性,，嚴格是一種責任,，而將兩者統一到工作中去，就成了一種教育,，一種溫暖的力量,。我是這樣做的，我相信大家也是這樣做的,。愿我們秉承愛的信念,，高舉愛的戒尺，輕輕地落在學生的心田,。

謝謝大家,。