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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇一

（1）,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象,。

（2）,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)支委會(huì),、辦公會(huì)議討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),，能正確面對(duì)環(huán)境形勢(shì),、大膽探索改革創(chuàng)新思路，努力尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),。

（6）,、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，口碑良好,。

2、主要問(wèn)題：

（1）,、建議領(lǐng)導(dǎo)在決策上要多考慮職工的切身利益,。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。

（2）,、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對(duì)管理人才,、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí),。

（3）,、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面,，持之以恒不夠,。

?????（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高,，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。

（一）反映班子“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，其中：

1,、形式主義方面,，具體為：

（1）存在好人思想，不敢管理,，不敢硬碰,，怕得罪人；

（2）習(xí)慣用會(huì)議傳達(dá),、落實(shí)工作,，會(huì)后分解責(zé)任不夠，跟蹤不力,。

2,、官僚主義方面，具體為：

（1）有時(shí)工作布置落實(shí)不力，執(zhí)行不力,，工作效率不高,；

（2）有時(shí)大局觀念不強(qiáng)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀條件,；

（3）往來(lái)文件簽個(gè)字,，自己主張不多，作用不大,。

3,、享樂(lè)主義方面，具體為：

（1）注重效益,，組織紀(jì)律性不強(qiáng),；

（2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入,、大膽,。

4、奢靡之風(fēng)方面,，具體為：

（1）勤儉節(jié)約,、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)，不夠精打細(xì)算,；

（2）加強(qiáng)“三公”管理,。

（二）其它方面存在的問(wèn)題

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作；

（2）工會(huì)應(yīng)做好職工慰問(wèn)工作,。

（1）加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn),；

（2）抓好主題教育；

（3）設(shè)計(jì)求真務(wù)實(shí)的載體,；

（4）堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性；

（5）抓好活動(dòng)與具體工作的結(jié)合,；

（6）建立群眾路線(xiàn)的長(zhǎng)效機(jī)制,；

（7）樹(shù)立正面典型，純潔風(fēng)氣,，樹(shù)立正氣,；

（8）加大對(duì)違法違紀(jì)行為的懲治力度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇二

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),。

2、主要問(wèn)題,。

(1),、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難,，建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí),。

(3)、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線(xiàn)教育,，要具體落實(shí)到實(shí)處,，多維護(hù)群眾的利益。

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在黨員干部中樹(shù)立了較好的形象。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,，是通過(guò)大會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng),，經(jīng)常無(wú)休息日，盡心盡職為紀(jì)檢,、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計(jì)個(gè)人得失。

(5),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好,。

2,、主要問(wèn)題。

(1),、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難,，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。

(2),、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度,。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí),。

(3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開(kāi)公正標(biāo)準(zhǔn),，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度,。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠,。

(5),、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛,。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力,、專(zhuān)業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。

(二),、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

1,、總體評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí),，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)?yán)于律己,、廉潔奉公,。

2、存在不足及建議,。

(1),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，要具體落實(shí)到實(shí)處,，多維護(hù)群眾的利益。

(2),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù),。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,，要以理服人,，不能武斷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇三

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，工作能力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí),，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,，能?chē)?yán)于律已、廉潔奉公,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，改革創(chuàng)新意識(shí)，戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開(kāi),。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實(shí)際情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難,，了解基層的想法,，切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事,，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線(xiàn)干部的交流。

2、建議加大對(duì)管理人才(文體干部),、專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部),。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

主管領(lǐng)導(dǎo),，思想覺(jué)悟高,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),，善于把握大局，駕馭全局,，在政治上、思想上,、覺(jué)悟上始終與黨中央保持高度一致,，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對(duì)待下屬員工平易近人,，不擺架子,。

書(shū)記思想水平高，知識(shí)面寬廣,，在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,，作風(fēng)優(yōu)秀,，成績(jī)顯著,。

同志理想信念堅(jiān)定,政治覺(jué)悟高,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,考慮問(wèn)題著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),關(guān)心干部職工,。

同志：理想信念堅(jiān)定,政治覺(jué)悟高,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng),。

同志：能夠解放思想,、開(kāi)拓創(chuàng)新,，較好地開(kāi)展了分管的各項(xiàng)工作,。

同志：政治覺(jué)悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良,。

(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議

存在不足及建議：

(1),、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員,，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn),。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息,。

(2)、對(duì)各總支,、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

(3),、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì),，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn),。

(4)、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)講課,，接受教育提高黨員的思想素質(zhì),，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

(四),、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和建議

(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通,，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量,。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),，加強(qiáng)管理和引導(dǎo),。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視,，特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要，要培訓(xùn)他們,，讓他們學(xué)會(huì)管理,。

(3),、在職稱(chēng)崗位設(shè)置上,，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè),，這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性,。

(4),、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮,。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

(5),、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度,，應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開(kāi),，特別是基層管理干部如主任,、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等,，應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督,，提高透明度,。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化，預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤,。

(6),、工會(huì)是職工之家，不應(yīng)只收費(fèi),，要為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工,，為職工解決一些實(shí)際困難,，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué),。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng),，可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇四

一,、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力,。多年的基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷使我深切感到,，自己的黨性修養(yǎng)得到了不斷的鍛煉和提高,，在思想上,、政治上,、行動(dòng)上能始終同縣委,、政府保持高度的一致,，想問(wèn)題,、辦事情,、作決策始終能以大局為重，以群眾的利益為根本,，冷靜全面地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,。在事關(guān)全局的重大問(wèn)題上,，是非分明,，立場(chǎng)堅(jiān)定,。近年來(lái),，圍繞發(fā)展和穩(wěn)定這一主題,，我曾反復(fù)分析了**的縣情現(xiàn)狀，積極向縣委,、政府諫言獻(xiàn)策,，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速健康發(fā)展,，盡到了自己的職責(zé)和義務(wù),。

二,、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力,。我曾擔(dān)任過(guò)縣委,、政府兩辦主任,，一直十分注重協(xié)調(diào)縣委,、政府與幾大班子,、縣直各單位,、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各農(nóng)場(chǎng)的關(guān)系,，保持各級(jí)班子之間的協(xié)調(diào)配合和政令暢通,，保證了縣委,、政府工作的高效運(yùn)行,。近幾年全縣的*節(jié),、*奠基、接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察等重大活動(dòng)都籌辦的井然有序,、獨(dú)具特色,，給外界留下十分好的印象,。同時(shí),，注重協(xié)調(diào)各分管協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間,、部門(mén)與上級(jí)部門(mén)之間的關(guān)系,，形成合力,，共促**經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,。根據(jù)**“一大”(資源豐富,、潛力巨大)一“小”(經(jīng)濟(jì)總量小,、財(cái)政收入少)的縣情,，我積極協(xié)調(diào)市,、縣兩級(jí)財(cái)政,、國(guó)稅,、地稅部門(mén)的關(guān)系,，努力爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)在政策,、資金上的支持,，切實(shí)解決財(cái)政運(yùn)行中的困難,。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市,、縣三級(jí)國(guó)土資源部門(mén),，及時(shí)開(kāi)展了*土地清理工作,，進(jìn)一步規(guī)范了土地管理秩序,，實(shí)現(xiàn)了**土地的合理、規(guī)范,、科學(xué)使用，并順利通過(guò)了*地質(zhì)公園的驗(yàn)收,。積極協(xié)調(diào)區(qū)、市、縣三級(jí)信訪(fǎng)部門(mén)之間的關(guān)系,，統(tǒng)一答復(fù)口徑,，變?nèi)罕娚显L(fǎng)為干部下訪(fǎng),，群體訪(fǎng)為干部領(lǐng)訪(fǎng),，實(shí)現(xiàn)了由無(wú)序上訪(fǎng)向有序,、規(guī)范上訪(fǎng)的轉(zhuǎn)變。

三,、具有較強(qiáng)的管理經(jīng)濟(jì)的能力。多年分管經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)踐使我深深感到,，必須掌握一定的政策理論知識(shí)和經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),，才能切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)工作。**年分管**工作以來(lái),，我認(rèn)真研究國(guó)家的大政方針政策、產(chǎn)業(yè)政策和入世后中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,，努力學(xué)習(xí)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),，不斷提高了自己的政策理論水平和經(jīng)濟(jì)管理水平,，為管理經(jīng)濟(jì)工作打下了其實(shí)的基礎(chǔ),。***年初，在引進(jìn)**時(shí),，面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，我和縣委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了認(rèn)真分析,，認(rèn)為引進(jìn)**利大于弊，使縣委,、政府最終下定決心，承諾投資**萬(wàn)元,，終使**落戶(hù)**。現(xiàn)在看來(lái),，**分公司已成為全縣產(chǎn)值第一、稅收第二的支柱企業(yè),，預(yù)計(jì)到***年底,，**分公司將累計(jì)向**縣繳納稅金近***萬(wàn)元,。同時(shí)，在分管經(jīng)濟(jì)工作時(shí),，我從**經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀出發(fā),，認(rèn)真摸清了全縣企業(yè)的家底和所有的稅源,，分析研究了制約**財(cái)政增收的難點(diǎn)突破口，內(nèi)挖潛力,、外引稅源,，年?duì)幦∝?cái)政部貧困旗縣補(bǔ)貼款***萬(wàn)元,，主持修改完善了《**縣人民政府工作規(guī)則》,，推行了財(cái)政包干制度，使財(cái)政收入總量,、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)總量有了大幅度提高。

四,、具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。多年的工作實(shí)踐,，使我養(yǎng)成了辦事注重效率,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。一是言必行,、行必果,。**年初,，按照縣委,、政府的要求,，我組織政府辦公室,、財(cái)政局,、招商局,、國(guó)土資源分局等部門(mén),，開(kāi)始修編《**縣招商引資優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，歷時(shí)半年多,，多次討論，幾易其稿,，終于形成了一個(gè)可操作性強(qiáng)的優(yōu)惠政策，為加速推進(jìn)全縣招商引資工作奠定了基礎(chǔ),。**二期精煉油項(xiàng)目，***年就提到了議事日程上,，經(jīng)過(guò)三年多的數(shù)次協(xié)調(diào),，***最終決定實(shí)施,，并建立***基地,。二是調(diào)查研究注重實(shí)際。在財(cái)稅工作調(diào)研中,，我根據(jù)各蘇木鎮(zhèn)財(cái)稅工作的實(shí)際情況，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng),、該批評(píng)的批評(píng)、該懲罰的懲罰,。對(duì)確實(shí)因客觀原因不能完成既定任務(wù)的,，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，力爭(zhēng)符合實(shí)際,。三是以人為本，真心辦事,。分管信訪(fǎng)工作期間，對(duì)歷年積案,，分門(mén)別類(lèi)、區(qū)別對(duì)待,，及時(shí)化解。對(duì)縣里面能夠解決的,，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則,，責(zé)成相關(guān)部門(mén),，予以及時(shí)解決，一些群體訪(fǎng),、陳年訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng),、疑難訪(fǎng)得到了有效解決,。對(duì)縣里面不能解決的,，積極創(chuàng)造條件，予以解決;實(shí)在解決不了的,，在講清政策的同時(shí),，采取領(lǐng)訪(fǎng)的方式，逐級(jí)向上反映,，力爭(zhēng)早日解決,。

五、具有較強(qiáng)的勤政廉潔的宗旨意識(shí),。作為受黨和人民培養(yǎng)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部,，我始終把為群眾服務(wù)作為永恒的追求,，時(shí)時(shí)用《廉政準(zhǔn)則》和黨的各項(xiàng)紀(jì)律法規(guī)嚴(yán)格要求自己,，扎扎實(shí)實(shí)為人民辦實(shí)事、做好事,。在工作上，講求實(shí)效,，力求儉樸,，輕車(chē)簡(jiǎn)從，下基層調(diào)研或落實(shí)工作時(shí)盡量不帶或少帶人,，不安排記者，不宣傳報(bào)道自己;特別是在分管財(cái)政,、計(jì)劃、招商,、國(guó)土資源工作時(shí)，接觸的項(xiàng)目和工程比較多,，但在工程和項(xiàng)目建設(shè)中，能堅(jiān)持執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,，從不插手建設(shè)工程的招投標(biāo)，也不介紹任何單位和施工隊(duì)伍,。在公務(wù)接待上，能省則省,，不講排場(chǎng)。在生活上,，認(rèn)真管好自己的親屬和身邊的工作人員，經(jīng)常教育他們遵紀(jì)守法,，自重、自警,、自省、自勵(lì),。幾年來(lái)，我還積極參與了向非典康復(fù)患者捐款,、向縣人民教育基金會(huì)捐資,、向印度洋地區(qū)海嘯地震災(zāi)民捐款捐物及向縣內(nèi)貧困人員和弱勢(shì)群體等捐款等獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),。

人無(wú)完人、金無(wú)足赤,。盡管在多年的工作中，我得到了各方面的鍛煉和提高,，自身綜合素質(zhì)得到了加強(qiáng)。但我也清楚的認(rèn)識(shí)到,，自身還存在許多缺點(diǎn)和不足。特別是距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12一是在解放思想和開(kāi)拓創(chuàng)新方面做得不夠，應(yīng)進(jìn)一步加大解放思想,、開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣和力度，力爭(zhēng)把工作做的更具超前性,，更具創(chuàng)造性。

二是理論學(xué)習(xí)還不夠深入,，理論思考和科學(xué)實(shí)踐水平、知識(shí)積累有待進(jìn)一步提高,。

三是在深入基層，聯(lián)系群眾方面做得很不夠,。由于近幾年工作繁雜，到基層和群眾中調(diào)查研究的次數(shù)少了,，有時(shí)決策某些問(wèn)題時(shí)，與基層和群眾的要求有一定的差距,。今后將多深入基層，及時(shí)傾聽(tīng)群眾的呼聲,，努力為群眾辦實(shí)事、解難事,、做好事。

總之，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我將倍加珍惜黨和人民賦予的權(quán)利,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，全心全意為人民服務(wù),，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一切力量,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇五

2、做事能力強(qiáng),，下屬在工作中遇到困難的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)給予多方面的幫助

3,、平時(shí)在工作細(xì)節(jié)上非常注重

4,、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和

5、政治學(xué)習(xí)全面系統(tǒng),，做事有條有序

6,、工作中很有計(jì)劃性，全方面發(fā)展,，經(jīng)常在車(chē)間巡查工藝質(zhì)量

7,、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志有凝聚力,。公私分明,，廉潔自律

8、思維敏捷,、判斷力強(qiáng),、建設(shè)目標(biāo)準(zhǔn)確

領(lǐng)導(dǎo)缺點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄,，難以體現(xiàn)其才能

3,、說(shuō)話(huà)聲音不夠響亮，太溫柔

4,、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理

5,、多于下屬溝通，多多了解下屬的想法

6,、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入,，工作上偏向工藝部分

7、多注意身體，少抽煙

9,、太過(guò)謙虛

10,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量，忘記休息喝水

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇六

1,、領(lǐng)導(dǎo)思路清晰,，職責(zé)到人，部署到位,，駕馭全局的能力較強(qiáng),。

2、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人素質(zhì)高,，理性思考和工作能力相匹配,，為大家樹(shù)立了學(xué)習(xí)的榜樣。

3,、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和,，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心同志,，能充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,，具有很強(qiáng)的親和力。

4,、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家各司其職，互相配合,，充分發(fā)揮了合力,，體現(xiàn)了較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

5,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層,，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲,。

6.領(lǐng)導(dǎo)的不足在處,，領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄，難以體現(xiàn)其才能,。

7.下屬的心愿：希望給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)更大的發(fā)展空間,，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇七

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹(shù)立了較好的形象.

2,、主要問(wèn)題.

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)及建議

2,、存在不足及建議.

(三),、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見(jiàn)和建議

存在不足及建議:

(四),、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見(jiàn)和建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇八

1、作為主管領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)“黨員先鋒+”行動(dòng)落實(shí)情景監(jiān)督檢查不夠,，部分基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠好，引領(lǐng)群眾脫貧致富的本事還不夠強(qiáng),，提議加大監(jiān)督檢查力度,，推動(dòng)“黨員先鋒+”行動(dòng)往深地走往實(shí)地做，真正使黨員受教育讓群眾得實(shí)惠,。

2,、抓農(nóng)民工黨建工作措施不夠有力，在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體建設(shè)上效果不夠明顯,，提議加大這方面的精力投入，采取政策撬動(dòng)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)等措施,，促使農(nóng)民工黨建工作得到切實(shí)加強(qiáng),。

3、在財(cái)力緊張的情景下,，推動(dòng)實(shí)施了一批群眾受惠的民生項(xiàng)目,，但教育醫(yī)療等公共服務(wù)水與群眾的期盼還有必須差距，提議進(jìn)一步圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,，每年辦好幾件民生實(shí)事,，讓群眾有更多的獲得感。

4,、能夠把以人民為中心作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，但在抓民生實(shí)事上與群眾的期盼還有必須差距，提議在財(cái)力許可的前提下,，進(jìn)一步加大對(duì)民生領(lǐng)域的投入,，讓群眾共享改革發(fā)展的成果。

5,、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),，在落實(shí)對(duì)口幫扶貧困群眾的機(jī)制上還不夠扎實(shí)，欠缺具體實(shí)在的幫扶措施,，提議加大考核問(wèn)責(zé)力度,，督促有關(guān)單位拿出管用的措施，推動(dòng)對(duì)口幫扶機(jī)制真正落到實(shí)處,。

6,、偶爾還存在坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào)下指示的現(xiàn)象，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少,，提議深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,，建立定期聯(lián)系企業(yè)機(jī)制,，切實(shí)把問(wèn)題查清楚，把措施定實(shí)在,。

7,、作為政府主官，對(duì)民生建設(shè)關(guān)注不夠,，掌握群眾所思所盼不全面,，提議深入開(kāi)展調(diào)查研究，暢通收集民情民意的渠道,，切實(shí)把工作做到群眾需要處把事情辦到群眾心坎上,。

8、作為分管宣傳工作的班子成員,，在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)宣傳黨的路線(xiàn)方針政策上方式方法簡(jiǎn)單,，在發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)收集民情民意主陣地作用方面還有欠缺，提議進(jìn)一步創(chuàng)新理念,，借助互聯(lián)網(wǎng)+融媒體等新的傳播媒體,，推動(dòng)宣傳工作提質(zhì)增效。

9,、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),，在抓接訪(fǎng)制度落實(shí)上力度不夠，有時(shí)群眾去找不到人,，反映問(wèn)題沒(méi)途徑,，提議加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)制度執(zhí)行情景的檢查監(jiān)督，切實(shí)把任務(wù)和職責(zé)壓緊壓實(shí),，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為群眾搞好服務(wù),。

10、為民服務(wù)意識(shí)有所淡化,，在思想上感情上行動(dòng)上有疏遠(yuǎn)群眾的苗頭,，提議嚴(yán)格落實(shí)班子制定的“每年下基層調(diào)研不少于天”的要求，進(jìn)一步密切與群眾之間的聯(lián)系,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇九

2,、某某同志事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),，團(tuán)結(jié)同志,，有協(xié)作意識(shí)，注意與有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)溝通配合,。他作風(fēng)民主,，工作放手，為人正派,、樸實(shí),，敢于直言,，對(duì)自己要求嚴(yán)格。

4,、該班子是一個(gè)精城團(tuán)結(jié)的班子,，始終堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則，實(shí)行重事項(xiàng)集體討論制度,。決策民主化,，班子成員經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，交換意見(jiàn)和心得,。努力做好分管的工作,，牢固樹(shù)立全局觀念，分工不分家,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),。

5、廉政高效作風(fēng)優(yōu)良

7,、勤于思考開(kāi)拓進(jìn)取

8,、該班子是一個(gè)開(kāi)拓進(jìn)取的班子，班子成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。結(jié)合工作和社會(huì)實(shí)際,，審時(shí)度勢(shì),，創(chuàng)造性地提出“六個(gè)不讓”即：一是不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事在我手中延誤;二是不讓經(jīng)辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn);六是不讓形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標(biāo)準(zhǔn),，在全局力倡導(dǎo),，取得了明顯實(shí)效。

9,、履行職能業(yè)績(jī)突出

10,、該班子是一個(gè)業(yè)績(jī)突出的班子。2021年以來(lái)該班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局人員認(rèn)真履行職責(zé),。行風(fēng)建設(shè)都取得了可喜成績(jī),。特別是都走在了全市前列，超額完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要優(yōu)點(diǎn)和不足篇十

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,，在職工中樹(shù)立了較好的形象,。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)黨委會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，發(fā)展方向明確,，特別是在奶牛業(yè)發(fā)展方向定調(diào)上,，堅(jiān)持走規(guī)模化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、集約化道路不動(dòng)搖。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心,、責(zé)任心強(qiáng)，經(jīng)常無(wú)休息日,，盡心盡職為畜牧業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),，不計(jì)個(gè)人得失。

(5),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好,。

2,、存在不足

(1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,，要具體落實(shí)到實(shí)處。

(2),、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部,，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù),。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,，要以理服人,，不能武斷,，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事,。

(4),、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習(xí)型班子靠攏,。