在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作,、生活等,。為了更好地實現(xiàn)這些目標(biāo),，我們需要制定計劃,。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量,。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

兒科醫(yī)生帶教計劃篇一

第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十四五規(guī)劃,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，杜絕科室醫(yī)護人員收受紅包及藥品回扣，發(fā)現(xiàn)以上情況及時上報,，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定從嚴(yán)處理,。進一步推進業(yè)務(wù)能力、溝通能力,、執(zhí)行能力建設(shè),；進一步深化兒科改革，嚴(yán)格按照二甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),，規(guī)范管理科室,，做到科室持續(xù)改進。

第二,、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重不足的情況,，兒科醫(yī)師隊伍的建設(shè)仍是20xx年的重中之重,，科室擬通過多渠道引進兒科人才，如：科室進一步加強培養(yǎng)科內(nèi)兒科醫(yī)師隊伍,，對需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持,；向醫(yī)院爭取兒科專業(yè)醫(yī)生，在本縣或縣外醫(yī)院引進有證兒科專業(yè)醫(yī)生等,；并向醫(yī)院爭取相關(guān)的優(yōu)惠政策,；條件成熟時向社會呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性。

第三,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對疑難病例及多發(fā)病例，典型病例及時科內(nèi)學(xué)習(xí)討論,，堅持科內(nèi)講課制度，一如既往的積極參加院內(nèi)外各種學(xué)術(shù)活動,，申請外派進修人員,，引進新技術(shù)新療法。

樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，使大家自覺自愿的在工作之余學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)知識,，開闊視野，涉獵兒科領(lǐng)域新近展,。在新的一年里,，積極拓展兒童保健門診，開展兒童cpap輔助通氣,，進一步加強新生兒病房的建設(shè),，探索開展新生兒相關(guān)業(yè)務(wù)，努力與產(chǎn)科溝通合作,，在拓展兒科業(yè)務(wù)的同時為醫(yī)院產(chǎn)科保駕護航,，也為我縣新生兒提供就醫(yī)方便。

進一步開展新生兒黃疸的光療,，申請增加新生兒藍光治療儀,，提高療效，進一步提高靜脈穿刺水平,，繼續(xù)推廣靜脈留置針,，減少患兒痛苦；條件許可,，嘗試外周靜脈置管技術(shù)的開展,，繼續(xù)不斷探索新技術(shù)、新療法,。

兒科醫(yī)生帶教計劃篇二

1.加強科室自身建設(shè),。我們將在20xx年繼續(xù)加強自身的醫(yī)療質(zhì)量及制度建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識,，有經(jīng)驗化管理逐步向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變,，增強自主創(chuàng)新能力，與時俱進,。

2.認(rèn)真貫徹落實十四項核心制度,。醫(yī)護人員首先要嚴(yán)格遵守首診負責(zé)制，落實三級醫(yī)師查房制度,，保證醫(yī)療質(zhì)量,，重點加強醫(yī)患溝通和主任查房的規(guī)范落實;認(rèn)真落實科室各項討論制度，不拘泥于形式,，要通過討論真正解決患兒診斷及治療中的難點,，并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

3.進一步提高病案書寫質(zhì)量,。主治醫(yī)師要每天檢查住院醫(yī)師書寫的病歷,，對不符合書寫規(guī)范的地方及時糾正。主任醫(yī)師要每周抽查運行病歷,，對于病歷書寫從理論層面給予指導(dǎo),。

4.防止醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全,。嚴(yán)格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范,、工作制度和評改細則，開展管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案,，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動,。

5.強化科室專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高科研水平。選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),，并積極參加院內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議吸收先進技術(shù),，提高技術(shù)水平。繼續(xù)在臨床工作中總結(jié)臨床經(jīng)驗,，廣泛閱讀國內(nèi)外專業(yè)雜志,，提升知識層次，拓展科研思維,，積極開展科研課題,，發(fā)表相關(guān)醫(yī)學(xué)論文。

新生兒科是一個積極向上,、努力進取的科室,，我們將以嶄新的面貌迎接新的一年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全科醫(yī)護人員團結(jié)協(xié)作,，共同努力,，使我科的醫(yī)療、教學(xué),、科研等各項工作更上一層樓,，為我院的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻!

兒科醫(yī)生帶教計劃篇三

患兒入院后，責(zé)任護士主動熱情接待患兒,，講解病區(qū)環(huán)境,、住院制度及主管醫(yī)師和同病房患兒的情況。幫助患兒盡快熟悉環(huán)境,，使患兒和家屬對護士,、醫(yī)生產(chǎn)生親切感和信任感，建立良好的護患關(guān)系,。

1,、心理支持根據(jù)患兒的年齡、性格特征,、認(rèn)知能力及接受程度,，為每一位患兒提供必需的疾病知識和心理支持,，加強心理護理,。

2、進行相關(guān)癥狀的健康教育向患兒及家屬講解,，使其明確病因,、治療措施，消除恐懼心理,、樹立信心,，積極配合治療，一般預(yù)后良好,，密切監(jiān)測體溫,。教會患兒正確的咳嗽、咳痰方法,?；純盒赝疵黠@時給予少量止痛劑，痰液黏稠不易咳出時,，給予霧化吸入,。

3、指導(dǎo)患兒及家屬配合留取標(biāo)本,，協(xié)助醫(yī)生及早明確病因指導(dǎo)常規(guī)標(biāo)本（血,、尿,、便）的留取，對特殊標(biāo)本（如痰）采集的配合,。

4,、治療操作中的健康教育因患兒對靜脈輸液、肌肉注射等操作普遍存在恐懼心理,，護理人員應(yīng)和患兒交流,，給予鼓勵，減輕其恐懼感,。因患兒年齡小,、好奇心重，應(yīng)重點說明不能隨意改變輸液速度,，以防發(fā)生意外,，并加強病房巡視。

針對患兒具體情況進行健康教育,。糾正不良生活習(xí)慣,，加強室內(nèi)通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣新鮮,、濕潤,，禁止吸煙。根據(jù)氣候的變化及時添加衣物,，避免著涼,。在上感流行季節(jié)，少去人群密集的公共場所,，避免交叉感染,。加強鍛煉、合理營養(yǎng),、適當(dāng)休息,。早期識別呼吸道感染的表現(xiàn)如發(fā)熱、咳嗽,、鼻翼煽動,、吃奶嗆咳及嗜睡等，及時就診,。

1,、口頭教育由責(zé)任護士對患者按入院、治療期間,、出院個階段進行健康教育,。包括病區(qū)環(huán)境、住院制度,、各種檢查,、疾病轉(zhuǎn)歸,、出院指導(dǎo)等。

2,、進行示范性教育護士向患兒和家屬演示一些癥狀護理的操作,，如物理降溫、深呼吸和有效咳嗽,、排痰的方法等,，應(yīng)直觀、易掌握,，從而保證護理質(zhì)量,。

3、書面教育制作一些圖文并茂的書面資料,，包括入院須知,、疾病的基本知識、保健措施等,，分發(fā)給每一位患兒,。

1、健康教育本身就是一種治療因素可以增進患者對疾病的正確認(rèn)識和對醫(yī)療護理的依從性,，促進疾病的治療效果,、減少并發(fā)癥；提高患者的生活質(zhì)量和自我保健能力,，促進早日康復(fù),。

2、健康教育可密切護患關(guān)系,，減少醫(yī)療糾紛通過健康教育給予患兒更多關(guān)心,，對患兒獨特的需求給予更多的關(guān)切,；增加了患兒和家屬對護理工作的信任度和滿意度,，使其感受到護理工作的科學(xué)性和重要性，從而主動配合護理工作,。

3,、拓寬護士知識面，提高護理質(zhì)量患者對健康教育需求不斷提高,，促使護士不斷拓寬知識面,，提高素質(zhì)，完善創(chuàng)新,，充實自己,，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，提高業(yè)務(wù)水平及素質(zhì),。工作中護士從被動的執(zhí)行醫(yī)囑過渡到主動參與,，提高了護理質(zhì)量,。

兒科醫(yī)生帶教計劃篇四

第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十四五規(guī)劃,，加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，杜絕科室醫(yī)護人員收受紅包及藥品回扣，發(fā)現(xiàn)以上情況及時上報,，并根據(jù)醫(yī)院規(guī)定從嚴(yán)處理,。進一步推進業(yè)務(wù)能力、溝通能力,、執(zhí)行能力建設(shè);進一步深化兒科改革,，嚴(yán)格按照二甲標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，規(guī)范管理科室,，做到科室持續(xù)改進,。

第二、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重不足的情況,，兒科醫(yī)師隊伍的建設(shè)仍是20xx年的重中之重,，科室擬通過多渠道引進兒科人才，如：科室進一步加強培養(yǎng)科內(nèi)兒科醫(yī)師隊伍,，對需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持;向醫(yī)院爭取兒科專業(yè)醫(yī)生,，在本縣或縣外醫(yī)院引進有證兒科專業(yè)醫(yī)生等;并向醫(yī)院爭取相關(guān)的優(yōu)惠政策;條件成熟時向社會呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性。

第三,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對疑難病例及多發(fā)病例，典型病例及時科內(nèi)學(xué)習(xí)討論,，堅持科內(nèi)講課制度,，一如既往的積極參加院內(nèi)外各種學(xué)術(shù)活動，申請外派進修人員,，引進新技術(shù)新療法,。

樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，使大家自覺自愿的在工作之余學(xué)習(xí)熟悉業(yè)務(wù)知識,，開闊視野,，涉獵兒科領(lǐng)域新近展。在新的一年里,，積極拓展兒童保健門診,，開展兒童cpap輔助通氣，進一步加強新生兒病房的建設(shè),，探索開展新生兒相關(guān)業(yè)務(wù),，努力與產(chǎn)科溝通合作，在拓展兒科業(yè)務(wù)的同時為醫(yī)院產(chǎn)科保駕護航，也為我縣新生兒提供就醫(yī)方便,。

進一步開展新生兒黃疸的光療,，申請增加新生兒藍光治療儀，提高療效,，進一步提高靜脈穿刺水平,，繼續(xù)推廣靜脈留置針，減少患兒痛苦;條件許可,，嘗試外周靜脈置管技術(shù)的開展,，繼續(xù)不斷探索新技術(shù)、新療法,。

兒科醫(yī)生帶教計劃篇五

全科人員以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)全市經(jīng)濟工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神，組織全科人員學(xué)習(xí)黨的十八大報告,，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),，認(rèn)真整理筆記，積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會,，創(chuàng)新思維,，轉(zhuǎn)變觀念?？剖医M織人員學(xué)習(xí)醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)2xxx年效能風(fēng)暴行動實施方案》,，在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意活動,，進一步改進工作作風(fēng),，樹立正確的人生觀、價值觀,，樹立以病人為中心的觀念,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，以人為本,，牢固樹立一切為病人服務(wù)的理念,，一是把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。加強主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全,、有效,。二是通過了解回訪意見、和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù),。三是把用心服務(wù)，創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責(zé)任,，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。四是深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。通過十八大的學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變了護理觀念,，提高了服務(wù)質(zhì)量強化了醫(yī)護人員的服務(wù)意識，優(yōu)化了醫(yī)護理質(zhì)量,，充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作熱情,，強化工作責(zé)任心，培養(yǎng)了護理人員愛崗敬業(yè),，無私奉獻的敬業(yè)精神,，做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,。工作中互相支持，互相理解,，明確分工,，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實,，保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。

積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?？浦R講座,，除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課，科室針對疾病特點和臨床需求,，圍繞中心工作,，組織人員輪流講課，利用晨交班,、工作閑暇時間進行提問,、復(fù)習(xí)，長期堅持,，相互學(xué)習(xí),，提高了臨床基礎(chǔ)知識。在護理部的指導(dǎo)下,，組織人員進行護理技術(shù)操作培訓(xùn),，通過觀看技術(shù)操作錄像、示范,、現(xiàn)場指導(dǎo),，參加技能比武，互相交流經(jīng)驗,，使新護士的護理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一,，促進了護理技術(shù)操作水平的提高。為了加強急救知識,，提高急救技能,，在科主任的支持下，組織急診醫(yī)師,、全體護士集中學(xué)習(xí)急救常規(guī)和搶救措施,，重點培訓(xùn)心肺復(fù)蘇,、心電除顫,、人工呼吸器,、洗胃機操作規(guī)程，使醫(yī)護人員掌握了急救知識和急救器械的使用,。組織每月一次的護理安全會議,，及時總結(jié)，肯定成績,，查找不足,，分析原因,，制定有效可行的措施,，每月按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護士進行考核并上報護理部,。通過多方面、多渠道的學(xué)習(xí),，有效提高了護士的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。

堅持每月一次的護理安全會議，分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題,，認(rèn)真總結(jié),，查找不足，分析討論,，制定有效措施,。組織學(xué)習(xí)護理核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，進一步完善護理操作規(guī)程,，保證各項治療措施落實到位。護士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查科室工作質(zhì)量,，及時給予指導(dǎo)和改進,。堅持護士長節(jié)假日、周末查房,，排查護理安全隱患,。護士長跟隨科主任查房，及時掌握重點病人動態(tài)信息,，做好各項工作安排,。在護理排班時新老搭配，使其在工作配合上優(yōu)勢互補,，相互借鑒經(jīng)驗,，保證護理安全，提高護理質(zhì)量,。進一步規(guī)范病房管理,，指定病房管理責(zé)任護士，督促并指導(dǎo)衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作,，為病人創(chuàng)造整潔,、和諧的住院環(huán)境。對急救藥品,、物品嚴(yán)格執(zhí)行專人四定管理,，使急救藥品、物品完好率達到100%,，保證處于應(yīng)急使用狀態(tài),。規(guī)范護理人員接診流程,，禮貌待患，熱情服務(wù),。對重點護理人員加強指導(dǎo)和監(jiān)督,，做好傳、幫,、帶工作,，使年輕護士更好地成長起來。嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能培訓(xùn)計劃,，中醫(yī)護理病歷合格率、各種護理表格書寫合格率95%,，掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù)15種,。

科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分，優(yōu)質(zhì)高效的護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié),，護理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關(guān),，加強護理人員的監(jiān)控，提高護理質(zhì)量則顯得尤為重要,。因此在日常的護理工作中要做的以下幾點,。

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5,、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。