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勞動(dòng)仲裁咨詢電話 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇一
身份證號(hào):
住住址:
通訊方式:
代理人;_,,_律師事務(wù)所律師
電話:
被訴人:四川___有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:_
職務(wù):總經(jīng)理
住所地:
通訊方式:
被訴人:四川_建設(shè)工程有限公司(用工單位)
法定代表人:_
職務(wù):總經(jīng)理
住所地:成都市武侯區(qū)
電話:
申請(qǐng)事項(xiàng):
1,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
2,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))
3,、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)25元。
3,、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)),。
4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,,即11月的工資賠償共計(jì)2_元的賠償,。
5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充),。
事實(shí)與理由:
1,、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月),。
2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_元的賠償(即11月的工資賠償),。
3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),,保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,,懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁咨詢電話 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇二
申請(qǐng)人: ,,男,,19 年 月 日出生住址: 市 號(hào),身份證號(hào)碼: ,。
代理人: 律師事務(wù)所 律師
聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
法定代表人: 職務(wù): 總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng):
一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20 年9月至20 年3月止)。
二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20 年9月至20 年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。
事實(shí)與理由:
20 年9月,,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后,,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,,以等段時(shí)間再簽為由推脫,,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,,在申請(qǐng)人工作期間,,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20 年2月,,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),,卻被告知工作崗位已滿,,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),,被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
綜上,,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《 》等相關(guān)規(guī)定,,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之規(guī)定,,特依法提起,,請(qǐng)予支持!
此致
xx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:
年 月 日
勞動(dòng)仲裁咨詢電話 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇三
1.用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬,、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,。
(二)外省、市中外合資企業(yè),、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)駐京辦事機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
3.用人單位,、勞動(dòng)者及與該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有密切關(guān)系的第三人,,為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的一方為申訴人,,另一方為被訴人,。
4.申訴人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向仲裁委提出書面申請(qǐng)。
5.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料:
(四)申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),,仲裁委根據(jù)立案審查的需要,,要求申請(qǐng)人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交,。如被申請(qǐng)人是用人單位的,,應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人,、住所地,、經(jīng)營(yíng)地等情況);如被申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地,、現(xiàn)居住地地址,、聯(lián)系電話等。
6.仲裁委自收到《仲裁申請(qǐng)書》之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定,,并送達(dá)當(dāng)事人,。
決定受理的案件,,自接到通知后三日內(nèi)到仲裁委領(lǐng)取《案件受理通知書》,辦理受理手續(xù),。決定不予受理的案件,,仲裁委向申請(qǐng)人送達(dá)《不予受理通知書》。
7.經(jīng)仲裁委批準(zhǔn)決定受理的案件,,當(dāng)事人在規(guī)定的舉證期限內(nèi)舉證,,超過舉證期的,視為放棄舉證權(quán)利,。
勞動(dòng)仲裁咨詢電話 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇四
當(dāng)事人是指與本案有直接利害關(guān)系的人,。仲裁當(dāng)事人主要有三種類型:自然人、法人和其他組織,。
仲裁當(dāng)事人是自然人的應(yīng)提供自然人情況的證明文件,,通常是戶口簿或居民身份證或護(hù)照;工作單位和住所證明文件。
仲裁當(dāng)事人是法人或其他組織的,,應(yīng)當(dāng)提供法人或其他組織設(shè)立注冊(cè)登記證明,,法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證明,法人或其他組織的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。
如中當(dāng)事人有委托代理人的,,還應(yīng)當(dāng)提供委托代理人委托書和委托授權(quán)書,委托代理人的身份證明材料,。
仲裁協(xié)議及合同訂立,、變更和解除的證據(jù)。
這些證據(jù)主要是仲裁協(xié)議及合同文本及其附件,,以及與本案有關(guān)的票據(jù),、信函等其他文字材料,鑒定證明,,公證文書,。
這類證明文件有兩類。一是發(fā)生委員或造成經(jīng)濟(jì)損失,、侵權(quán)事實(shí)和損害后果證明材料及文件,。一是請(qǐng)求的法律法規(guī)文件。
根據(jù)案件的性質(zhì)提供與案件密切相關(guān)的證據(jù):如質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,、化驗(yàn)證明,、鑒定結(jié)論等證據(jù)材料。
1,、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類,,如錄音證據(jù)的.,除需提交錄音光盤外,還需提交錄音的書面文字材料,,文字材料中須按錄音情況進(jìn)行如實(shí)記載,,注明錄音資料中的當(dāng)事人情況、錄制時(shí)間等基本要素,。
2,、如證據(jù)中含證人證言的材料,且已通知證人到庭參加庭審的,,還需向仲裁庭提交證人出庭作證的書面申請(qǐng),,申請(qǐng)中應(yīng)寫明出庭證人的基本情況,擬出庭作證的目的,,此外還需附上證人的身份證復(fù)印件,。
3、提交仲裁庭的證據(jù)均為復(fù)印件,,復(fù)印件須與原件核對(duì)無(wú)誤,,如系部分摘錄的復(fù)印件需明確說(shuō)明,開庭時(shí)必須準(zhǔn)備好原件備查,。
勞動(dòng)仲裁咨詢電話 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書篇五
一,、宣布開庭
1、現(xiàn)在開庭
2,、xx市xx區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)現(xiàn)在開庭審理()與()勞動(dòng)人事爭(zhēng)議一案,。
二、宣布仲裁庭組成人員
1,、現(xiàn)在宣布仲裁庭組成情況
2,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條的規(guī)定,本庭由仲裁員郭xx(獨(dú)任/合議)審理,,由許xx擔(dān)任書記員。
三,、核對(duì)當(dāng)事人身份
1,、現(xiàn)在核對(duì)當(dāng)事人身份
作單位、職務(wù)及委托權(quán)限
4,、當(dāng)事人對(duì)對(duì)方當(dāng)事人身份有無(wú)異議,?
四、宣布仲裁庭紀(jì)律
(一)宣布仲裁庭紀(jì)律:
電尋呼機(jī),、手機(jī)或進(jìn)行其他妨礙仲裁的活動(dòng),;
2、未經(jīng)仲裁
庭首席仲裁員許可,,不得發(fā)言,、提問;
3、未經(jīng)仲裁庭許可,,不得拍照,、錄音、錄像,;
4,、仲裁庭內(nèi)禁止吸煙;
5,、當(dāng)事
人雙方在進(jìn)行辯論中,,不準(zhǔn)用諷刺、污辱的語(yǔ)言攻擊對(duì)方,;
6,、首席仲裁員根據(jù)案件情況,開庭時(shí)臨時(shí)規(guī)定的其他紀(jì)律,;
7,、對(duì)違反仲裁庭紀(jì)律的,由首席仲裁員勸告制止,,不聽勸
告的,,視其情節(jié)輕重,給予訓(xùn)戒或責(zé)令退出仲裁庭,。情節(jié)嚴(yán)
重構(gòu)成犯罪的,,送交司法機(jī)關(guān)予以處罰或追究其法律責(zé)任。
當(dāng)事人聽清楚沒有,?
(二)告知當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù):
2,、當(dāng)事人的義務(wù)。當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中承擔(dān)如下義務(wù):
生法律效力的調(diào)解,、裁決文書的義務(wù),。
當(dāng)事人聽清楚了嗎?
(三)詢問是否申請(qǐng)回避
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一
條的法律規(guī)定,,如果當(dāng)事人認(rèn)為本庭組成人員與本案有利害
關(guān)系,,可能影響本案的公正審理,可以申請(qǐng)本庭組成人員回
避,。當(dāng)事人是否申請(qǐng)回避,?
申:否
被:否
(五)仲裁庭調(diào)查
1、現(xiàn)在開始進(jìn)行仲裁庭調(diào)查,。
3,、詢問有無(wú)補(bǔ)充和變更的仲裁請(qǐng)求?
4,、請(qǐng)被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的請(qǐng)求進(jìn)行答辯,。
5、請(qǐng)申請(qǐng)人回答本庭提出的問題。
6,、請(qǐng)被申請(qǐng)人回答本庭提出的問題,。
(六)舉證與質(zhì)證:
1、現(xiàn)在開始舉證與質(zhì)證
2,、根據(jù)舉證規(guī)則的規(guī)定,,請(qǐng)雙方向本庭依次提交證據(jù),說(shuō)明證據(jù)的名稱,、內(nèi)容,、證明對(duì)象。
3,、請(qǐng)雙方就對(duì)方的舉證進(jìn)行質(zhì)證,。首先請(qǐng)申請(qǐng)人進(jìn)行
質(zhì)證。請(qǐng)被申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證,。
(七)仲裁庭辯論:
1,、下面進(jìn)行仲裁庭辯論。
2,、當(dāng)事人可以圍繞爭(zhēng)議的焦點(diǎn),,以證據(jù)為基礎(chǔ)提出自
己的辯論意見。(注意提示焦點(diǎn))請(qǐng)申請(qǐng)人先發(fā)言,。請(qǐng)被申
請(qǐng)人發(fā)言,。
3、雙方意見本庭已經(jīng)清楚,,仲裁庭辯論結(jié)束,。
4、雙方當(dāng)事人發(fā)表最后意見,。
(八)調(diào)解與裁決
1,、現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭調(diào)解。
2,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四
十二條第一款的規(guī)定,,仲裁庭處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促成雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議?,F(xiàn)在,征詢當(dāng)事人意見,,雙方是否愿意在本庭主持下進(jìn)行調(diào)解,?同意調(diào)解的,說(shuō)出具體調(diào)解方案,。請(qǐng)申請(qǐng)人先發(fā)表意見,。
3、在本庭主持下,經(jīng)過調(diào)解,,由于當(dāng)事人未能就調(diào)解
達(dá)成一致意見,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條第四款規(guī)定,調(diào)解不成的,,由仲裁庭作出裁決,。本庭將根據(jù)事實(shí)和法律法規(guī)的規(guī)定,在從受理之日起,,四十五日內(nèi)對(duì)本案作出裁決,。
(九)宣布閉庭
1、今天庭審程序已全部結(jié)束,。
2、請(qǐng)雙方當(dāng)事人在閉庭后校閱庭審筆錄,,確定無(wú)誤后
在上面簽字。如有遺漏或差錯(cuò),,可向書記員提出補(bǔ)正。
3,、現(xiàn)在閉庭。