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員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)物流公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇一

一,、公司同意該員工赴____________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,，實(shí)計(jì)為期______,。

二、受訓(xùn)員工應(yīng)在公司指定或與公司約定的'學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先通知公司，并得到公司的批準(zhǔn),，否則,，以曠工論處,。

三、受訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四,、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待,。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱狻．?dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受公司指令,，終止學(xué)習(xí)，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天向公司人事部書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

七,、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失,。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)______元,，由公司承擔(dān)______元,。

九、受訓(xùn)員工辭職,，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用,；兩年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%；三年以內(nèi)交納25%,；三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十、在培訓(xùn)期間,，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十二,、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫(xiě)）______元（小寫(xiě)）______元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,、受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為時(shí),，若涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無(wú)關(guān),，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行 ā搸為,，按時(shí)返回，在向人事部報(bào)到后半月內(nèi),，公司退還保證金,。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi),、書(shū)費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后,，退還其保證金余額,。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十四,、公司如有需要，受訓(xùn)人員都有為公司其他同仁做培訓(xùn)的義務(wù),。

十五,、受訓(xùn)員工不得將甲方的技術(shù)、商務(wù)機(jī)密以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容向外泄露,，違者甲 方有權(quán)追究,。

十七,、 如遇有糾紛， 由雙方協(xié)商解決,， 協(xié)商不成,， 可向公司所在地的人民法院起訴。

有限公司 （蓋 年 章） 月 日

受訓(xùn)員工簽字：

年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)物流公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇二

法定代表人：

被委托方（乙方）：

法定代表人：

員工培訓(xùn)與發(fā)展是企業(yè)著眼于長(zhǎng)期發(fā)展必須進(jìn)行的工作之一,，通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),，員工的工作技能、知識(shí)層次,、工作效率,、服務(wù)意識(shí)，工作品質(zhì)都能進(jìn)一步加強(qiáng),，從而提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。為企業(yè)打造精品培訓(xùn),，滿足企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需求以及對(duì)員工整體素質(zhì)提高的需求,。在培訓(xùn)內(nèi)容上圍繞管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn),、在崗培訓(xùn)三方面展開(kāi),，并以落實(shí)、意識(shí),、能力,、培訓(xùn)效果為核心進(jìn)行。

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，南寧市綜寶廣告?zhèn)髅接邢挢?zé)任公司特委托南寧市嘉志文化交流有限責(zé)任公司對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),。為了明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),，特制定以下協(xié)議,。

1、負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)企業(yè)咨詢,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等方面的服務(wù),。

2、組織供應(yīng)企業(yè)選定培訓(xùn)課程的專業(yè)教材及相關(guān)資料,，按教學(xué)計(jì)劃組織培訓(xùn)師進(jìn)行理論和實(shí)操的授課,，確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

3,、做好培訓(xùn)管理工作,，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理，按要求填寫(xiě)各項(xiàng)表格及相關(guān)材料,。

4,、根據(jù)物價(jià)相關(guān)規(guī)定,，制定合理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

1,、摸底調(diào)查,。根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目在企業(yè)范圍內(nèi)對(duì)符合參訓(xùn)條件的人員開(kāi)展情況調(diào)查，掌握相關(guān)培訓(xùn)信息,，了解培訓(xùn)對(duì)象分布情況,，年齡結(jié)構(gòu)等基本情況，提供給甲方,。

2,、對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督。會(huì)同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)評(píng)估考核制度,，培訓(xùn)班結(jié)束后要請(qǐng)學(xué)員測(cè)評(píng),；開(kāi)通企業(yè)熱線，保持和員工之間的溝通,，聽(tīng)取員工意見(jiàn),。

5、組織保障,。聯(lián)席會(huì)議制度,，與甲方保持良好溝通聯(lián)系，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,，研究處理工作推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題，制定落實(shí)培訓(xùn)工作計(jì)劃,。

1,、支付標(biāo)準(zhǔn)：甲方按乙方實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)為基礎(chǔ)，根據(jù)收取培訓(xùn)費(fèi)用,，以分班課時(shí)薪酬為標(biāo)準(zhǔn),。

2、付款方式：采用分班支付方式進(jìn)行,。（付款以現(xiàn)金支付或者轉(zhuǎn)賬）

l,、本協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容履行期滿時(shí)，自動(dòng)終止,。

2,、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,。

3,、因不可抗力致使本協(xié)議終止時(shí)，簽約雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任

l,、簽約的任何方,，不能按指定的時(shí)間、方式和要求履行本協(xié)議約定的已方的責(zé)任,、義務(wù)和承諾,，均視為違約行為。

2,、違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)或給簽約對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3,、違約方因其違約行為或因已方不當(dāng)行為引發(fā)與第三方糾紛,，致使無(wú)責(zé)任的簽約方被要求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任時(shí)，無(wú)責(zé)任的簽約方有權(quán)要求有違約責(zé)任或?qū)嵤┎划?dāng)行為的簽約方賠償相應(yīng)的損失,。

本協(xié)議未盡事宜屆時(shí)由雙方商討解決,。

本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字并蓋章后立即生效,。

法定代表人：________法定代表人：________

________年________月________日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)物流公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇三

第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日,。

第二條 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司,，并得到公司的批準(zhǔn),，否則，以曠工論處,。

第三條 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計(jì),。

第四條 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；資金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，受訓(xùn)員工作為在班人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理,。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。

第五條 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外,。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

第六條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。

第七條 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的,，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失,。

第八條 受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元,，由公司承擔(dān)_____元。

第九條 受訓(xùn)員工辭職,，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用,；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%,；三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

第十條 在培訓(xùn)期間,，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付。

第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_(tái)_______(大寫(xiě))________元(小寫(xiě))_________元作為保證金,。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,，若涉及法律責(zé)任,，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān),，其保證金歸公司所有,。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為,，按時(shí)返回,，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金,。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試,，公司將從其保證金中扣除與工資,、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后,，退還其保證金余額,。

第十三條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

公司：________________(簽章)

受訓(xùn)員工：____________(簽字)

_________年________月_______日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)物流公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇四

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,，人民幣_(tái)________元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%，人民幣_(tái)________元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā),；崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā),。

五,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),，時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的`服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八、其他約定：_________,。

九,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)物流公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇五

地址：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

乙方：xx（受訓(xùn)者）

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展,，申請(qǐng)參加甲方出資的xx外訓(xùn),，根據(jù)甲方《員工培訓(xùn)管理制度》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意,，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議）,。

第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓(xùn)期間,，不影響正常工作,。

第二條本次培訓(xùn)日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計(jì)xx天,。

第三條培訓(xùn)費(fèi)用（費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi),、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi),、考試費(fèi),、證書(shū)費(fèi)、住宿費(fèi)及甲方培訓(xùn)部認(rèn)定的其他費(fèi)用）公司承擔(dān)xx%,。

第四條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證取得合格的成績(jī),，獲得培訓(xùn)相關(guān)證書(shū),。如因乙方原因，未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,，乙方要承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi),。

第五條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)等原件及心得報(bào)告,，必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目,，證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。

第六條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后乙方有責(zé)任在甲方的服務(wù)期限為xx年,，服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)始計(jì)算,。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的,，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。

第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可中途解除本協(xié)議,。服務(wù)期滿后則可全免培訓(xùn)費(fèi)用；如乙方在服務(wù)期內(nèi)辭職或因違紀(jì)被甲方辭退應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)甲方培訓(xùn)費(fèi)用xx%,。

第八條xx本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn),，本協(xié)議即終止。

①xx本協(xié)議約定服務(wù)的期限已滿,。

②xx乙方到了法定的退休年齡,，或已喪失部分勞動(dòng)力、全部勞動(dòng)力的,，或者乙方身故或甲方宣布中止運(yùn)營(yíng)。

第九條

第十條xx甲方有權(quán)對(duì)乙方履行協(xié)議的情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、考核與獎(jiǎng)懲。xx本協(xié)議未盡事宜,，按甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理,。

第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動(dòng)合同附件，協(xié)議壹式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效,。

甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)物流公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇六

乙方：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議,，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和醫(yī)院有關(guān)部門(mén)的推薦,，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日，主題是培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流,、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等）。

本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣￥ 元（大寫(xiě) ）,。

甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件,。

在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系,，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù),。

培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方組織有關(guān)部門(mén)對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)。

對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員,，甲方在任職資格,、薪酬待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮,。

二,、乙方的責(zé)任與義務(wù)

乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》,。

培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn),，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作,、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度,，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益，遵守國(guó)家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的,，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年,，即從 年 月 日至 年 月 日,，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間,，則以甲方變更為準(zhǔn),。

乙方嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存,。

三,、甲乙雙方其它約定

1、乙方在培訓(xùn)期間,，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān)：違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定,；未能通過(guò)培訓(xùn)考核；未達(dá)到培訓(xùn)要求,；因自己原因中途退出培訓(xùn),。

2、培訓(xùn)過(guò)程中,，如因甲方或人事變動(dòng),，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3,、在合同期內(nèi)乙方因個(gè)人原因辭職,，或因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動(dòng)合同的，需結(jié)合培訓(xùn)后服務(wù)期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費(fèi)用及差旅費(fèi),，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：培訓(xùn)后服務(wù)期不滿一年,，則交納全部培訓(xùn)費(fèi)用；以后服務(wù)期每滿一年醫(yī)院負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%,，其余由個(gè)人承擔(dān),；因違紀(jì)被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。

4,、乙方參加完培訓(xùn)之后,，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院服務(wù)，超過(guò)合同期,，乙方有權(quán)選擇留職或離開(kāi)醫(yī)院,。

四、本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自簽字之日起生效。

備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專業(yè)進(jìn)修,、學(xué)術(shù)交流,、繼續(xù)教育、專題培訓(xùn)班,、實(shí)地參觀考察,、出國(guó)考察等。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)物流公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇七

乙方：

根據(jù)工作需要,，經(jīng)協(xié)商,，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：

一,、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),，（不帶薪培訓(xùn)）

二、乙方培訓(xùn)期從 年月日起至上崗前,，培訓(xùn)內(nèi)容為,。

三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,，不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),，該合同自行終止,。

四、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,，補(bǔ)助具體金額為 元/月，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放,。

五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請(qǐng)假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

七,、雙方確定,，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

八,、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀,，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,。

九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專業(yè)技能,，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃,、內(nèi)容和開(kāi)展形式，乙方必須服從甲方安排。

十,、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同,，造成損失的,，可要求乙方進(jìn)行賠償。

十一,、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的,，由乙方進(jìn)行賠償,。

十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人簽字： 簽字

簽約日期： 年月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)物流公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇八

一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

二,、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,，人民幣_(tái)________元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%，人民幣_(tái)________元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā),；崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā),。

五,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi)，時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年,。

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。

八、其他約定：_________,。

九,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)物流公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇九

一,、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè),，學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日，實(shí)計(jì)為期______,。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)該事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處,。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能夠繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)該接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí)，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄,。

七、乙方應(yīng)該自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理,。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi),、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)該為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)該賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,，亦照此辦理。

十一,、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,，乙方應(yīng)該支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理,。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,，視作乙方解除勞動(dòng)合同,，按本協(xié)議第十條、第十一條處理,。

十三,、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì),。

十四、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章：_______________

乙方簽章：_______________

_________年_________月_________日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)物流公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)篇十

乙方：天鵝大酒店

身份證號(hào)碼：

為使員工自身能力得到快速提升，掌握崗位必備工作技能,，特組織對(duì)員工進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn),，經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商,，自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，以資恪守,。

公司架構(gòu),、酒店制度、儀容儀表,、禮貌禮節(jié),、道德規(guī)范、消防安全等,。

第一條 負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地,、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品,。

第二條 對(duì)乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目,、安排學(xué)時(shí)。

第三條 負(fù)責(zé)教學(xué)管理,，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與 開(kāi)除處分,。

第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,，通過(guò)考核后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,， 分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門(mén),，安排至相應(yīng)的工作崗位工作,。

第五條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格,，將視情況給予被辭退或延長(zhǎng)試用期的決定,。如能按時(shí)完成甲 方交辦的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格,，則簽訂“員工上崗合同”,，待遇從優(yōu)。

第六條 乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法，不遲到不早退,，積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容,；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理,。

第七條 乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。

第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

四,、附則：

第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出,，按照解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費(fèi)用外,， 還應(yīng)向甲方繳納違約金（按勞動(dòng)合同規(guī)定）,，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行,。

第十一條 本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,；培訓(xùn)開(kāi)始合同生效,，因故辭退、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時(shí),， 協(xié)議自動(dòng)失效,。

第十二條 未盡事宜，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲 方： （公章） 乙 方：