報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

印刷店社會實踐報告 印刷社會實踐總結(jié)篇一

首先,，說一下我所工作的工廠，xxxx包裝有限公司,，是一個上市公司,，總部在廈門。位于xx市,，主要是制作紙箱,，還制作紙板。我呢,，在制箱課干活,，具體實在印刷機上當(dāng)普工。屬于最低級的工種,。主要是干上紙箱,，拿模板，掛模板,，拆模板,，洗油墨,，打掃衛(wèi)生等,，很繁瑣的。

剛剛到工廠,，我就被嚇了一跳,，老員工說，我們是第六批來干活的學(xué)生,，之前來了五批,，全都因為干不了走了。我當(dāng)時想：這個活究竟有多累,？我能干多久呢,？我懷著疑問上了第一個夜班，當(dāng)時感覺挺興奮的,，也沒感覺到怎么累,，可是下班之后，躺在床上時才感到原來是非常的累，但是,，既然來了,，就要堅持到最后！事實上,，我們不僅堅持的了最后,，而且受到了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎，說我們干得好,，沒有一個在這糊弄,。因此，廠里也給我們加了工資,！

打工的生活是酸甜苦辣咸五味俱全,，有歡樂，有痛苦,，但我的收獲是巨大的,，是我對現(xiàn)實有了更深的理解，使我更加成熟,，更加穩(wěn)重,，不再有幻想，現(xiàn)實就是現(xiàn)實,，不摻雜一點幻想,，還記得當(dāng)時課長給我們說的話：現(xiàn)在走到社會了，與在學(xué)校不同了,，要把在學(xué)校學(xué)到的東西在這里運用運用,，一切都按廠里的規(guī)定來做事，就這么現(xiàn)實,！是啊,，社會就這么現(xiàn)實！

在我的打工生活中,，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓,、責(zé)備下級是不可避免的，雖然事實如此,，但這也給我上了寶貴的一課,。它讓我明白到別人批評你好或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和平,，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話,。雖然被批評是難受的，但是也要明確表示你是真心在接受他們的.批評,。這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn),，為以后的成功鋪路。我們要學(xué)會從哪里跌倒就從哪里爬起來，這才是我們所應(yīng)該做的,。

我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往色待人處事的技巧,。在人與人的交往中，我能看到自身的價值,，人往往是很執(zhí)著的,。可是如果你只問耕耘不問收獲,，那么你一定會交得到很多朋友,。對待朋友，切不可以斤斤計較,，不可強求對方付出與你對等的真情,，要知道了給予比獲得更令人開心。不論做什么事情,，都有主動性和積極性,，對成功要有信心，要學(xué)會和周圍的人溝通,，關(guān)心別人,，支持別人。

經(jīng)過這次工作,，我收獲了很多,，總結(jié)了很多。

1 現(xiàn)實的社會告訴我,，工廠是以利益為重的地方,，在這里，公司利益為重,，自己的利益體永遠(yuǎn)微不足道,，作為員工，你不能去挑戰(zhàn)公司的利益,，只能為了公司的利益舍去自己的利益,，不管這個公司怎么標(biāo)榜自己：我們時刻想著員工的利益,。這都是騙人的,！就這么現(xiàn)實！

2 現(xiàn)實的社會告訴我,，要想在這個社會生存,，你必須有一技之長。以前體會不到,，經(jīng)過這次實踐,，終于深深地體會到了。這個社會的準(zhǔn)則是：強者生存，強者受到尊敬,，弱者只能被社會所淘汰,！在廠子里，那些機長年齡都不大,，比我們也就大個四五歲,，但他們都有技術(shù)，有能力,，因此工資也高,。在廠里，都稱他們?yōu)槔洗?，由此可見,，對他們是非常的尊敬，他們活干的也少,，就因為他們會開機器,，就這么簡單！但又有幾個能做到呢,？想想我們大學(xué)畢業(yè)之后,，我們會什么，這是一個令人非常害怕的問題,！

3 在廠里干活的這一個多月的日子里,，我更加確信了以前得到的一個結(jié)論：一個企業(yè)要想在激烈的社會中生存，它必須有自己的文化內(nèi)涵,，就像一個人必須有自己的精神內(nèi)涵一樣,，這個是非常重要的。我所干活的這個廠子最突出的表現(xiàn)是在質(zhì)檢上,。要求是非常的嚴(yán)格,，從出紙到成品要檢查十遍之多，有些都是重復(fù)的,，而且實行負(fù)責(zé)制,，誰出了問題，誰返工,。企業(yè)的文化內(nèi)涵不就是員工的精神內(nèi)涵嗎,？其實這一切都是人的作用起關(guān)鍵作用。由此我想到,，大學(xué)畢業(yè)后我的質(zhì)量如何呢,？我的精神內(nèi)涵又如何呢？

4 現(xiàn)實的社會還告訴我：成功沒有捷徑可言,，必須一步一步的走,。你不要計較別人干了多少,，沒有白干的，老員工經(jīng)常告訴我,，只要你多干點,，不要偷懶，你的工資就高,，別想詭計,，和誰搞好關(guān)系了，什么什么的,。這個只能使你少干點,，要想多掙錢，就得多干活,，廠里只看效益,！是啊，公司給你發(fā)多少錢,，要看你能給公司帶來多少錢,，只有努力干活，才能多拿工資,，才能學(xué)到技術(shù),，才能上升，才能成功,！

5 現(xiàn)實的社會又告訴我：我必須好好學(xué)習(xí),。在干活時，經(jīng)常想到在學(xué)校的時光,，虛度?。〈蚬な瞧D辛的,，學(xué)習(xí)是輕松的,，以前父母總是說掙錢是多么的不易，你上學(xué)很輕松啊,，

總是體會不到,，這次終于體會到了，我想到了《唐山大地震》上的一句臺詞：沒了沒了,，才知道什么叫沒了,。悲哀啊，這次回去,，一定要好好學(xué)習(xí),，絕不虛度了,！

現(xiàn)在在學(xué)校里想來,，三十多天的打工生活,，我收獲還是具大的。我所學(xué)到的生活的道理是我在學(xué)校里無法體會的,，這是我的一分財富,。經(jīng)過假期短暫的社會實踐，雖然很是疲憊,，但當(dāng)每天的工作得到周圍工作人員和家人的贊賞,，還有自己所掙得錢，我是非常開心的,，也感覺自己變成熟了好多．現(xiàn)在在學(xué)校只有學(xué),，加好專業(yè)知識，這次實踐也讓我課余了解更多就業(yè)信息,，注重組織及人際關(guān)系能力的鍛煉,，為以后就業(yè)做好充足的準(zhǔn)備，也不至于面試時沒有信心和敢于挑戰(zhàn)高薪的勇氣了．

印刷店社會實踐報告 印刷社會實踐總結(jié)篇二

20xx.7.8~~20xx.8.22,。

東莞雋思印刷有限公司,。

勤工儉學(xué)、體驗生活,。

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間，一個炎熱的假期就要過去了,，我又重新回到了課堂,，我的生活又恢復(fù)到了以前的平靜。驀然回首,，不能不感慨光陰似箭般穿梭中的那份無奈,。當(dāng)準(zhǔn)備收拾心情，重整出發(fā)時,，發(fā)現(xiàn)原來匆匆的假期里多了一份沉沉的充實,。

這個假期，恰逢學(xué)校組織第一屆暑期社會實踐活動,，我懷著無比激動的心情報名參加了,，這次，我經(jīng)歷了人生當(dāng)中最多的第一次,，第一次打工,，第一次拿工資，第一次出遠(yuǎn)門,，第一次坐火車,，嘗盡酸甜苦辣，也給了我一份厚重與沉淀,，同時,，又給予一貫平靜的校園生活以活力,，給我的校園生活增加色彩，給我的人生畫卷上再添上一筆,。

也許這次打工對別人而言意義不大,，但對于我來說卻很特別，它讓我見識到很多,，學(xué)會很多,，也懂得很多：

進(jìn)入公司就成為其中的一員，所有的待遇都跟其他員工一樣,，我的住宿與工作分配都一律按廠規(guī)辦理,，不可避免的將我與老員工分配在一起。住宿方面,，是我遇到的第一個問題,，我所住的那間宿舍有三個老員工，其中一個四十來歲,，特難相處,，她是在餐廳工作，從凌晨三點到下午三點,，我上晚班那段時間,，正當(dāng)我們睡得正熟時，她下班回來了,，不僅僅大手大腳地開關(guān)門,，而且走起路來還特地發(fā)出很大響聲，每次回來都把我們給吵醒了,。更氣憤的是她還經(jīng)常躺在床上打電話,，而且聲音很大，為此,，我們幾個新員工對她十分不滿,，好幾次跟她說讓她聲音放小點，過后還是那樣,，可想而知,，那個月我們熬得很痛苦，心想反正只有兩個月的時間,，忍忍就過去了,，另外兩個老員工不堪忍受，相繼都出去租房住,。

另一方面,，在工作上，有的組長有看誰不順眼的,，一有機會就整他,，讓他干些重活,、苦活、累活,，這些都是切切實實存在的,，當(dāng)時我就感嘆：“幸好我們那個組長比較好,?！?/p>

作為一個生產(chǎn)流水線上的各個工位，員工都要有良好的協(xié)作精神,，這樣才不至于拉慢整個工作進(jìn)度,，對于這一點，我覺得我們那一組做得還是挺不錯的,，同是做同一款產(chǎn)品,，我們總是先于別人完成任務(wù)，引來別人羨慕的目光,，這一點讓我們都很有成就感,，這就是團隊的力量。

任何一個企業(yè)都追求品質(zhì)與效率,，因為這是其生存之根本,。雋思公司也不例外，我們做產(chǎn)品時,，經(jīng)常會有專門的檢查人員過來視察,，看規(guī)格是否一致，產(chǎn)品包裝上是否留有指甲印,，是否留有膠水或臟東西,，開始我們是有些不合格產(chǎn)品，意識到這個問題后,，在以后的生產(chǎn)過程中我們更加注意,，所以，以后的生產(chǎn)中所產(chǎn)生的次品很明顯的減少了,。品質(zhì)有保證了,，效率也會有所提高，品質(zhì)和效率是不可分割的,，正因為對質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān),，雋思的產(chǎn)本站會遠(yuǎn)銷海外。

該企業(yè)崇尚人性化管理,，安全意識,、節(jié)約意識與環(huán)保意識是其企業(yè)文化的一部分。我們做產(chǎn)品時,，所用過的牛皮紙,、紙箱之類的東西都要回收,，既做到節(jié)約，又注意環(huán)保,，同時,，又給我們創(chuàng)造了一個相對寬松、舒適的環(huán)境,。

每一個不同的身份,、不同的崗位都有自己的職責(zé)，在廠里,，對于員工有著一個基本準(zhǔn)則,，那就是對次品或劣品不利用、不接收,、不下放,，即“三不”準(zhǔn)則。在那期間,，我都以它來嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,，盡一個員工的義務(wù)，來將產(chǎn)品做到最好,。

社會就是一個大染缸,，在這個缸里存在著各式各樣的人，面對不同的人,，難免有時會受排擠,、受打擊。此外,，由于工作條件和環(huán)境的不同,，也會給人造成各種各樣的壓力，有些人不堪重負(fù),，于是慢慢變得輕浮,、易抱怨，甚至最后干脆直接走人,。

在這期間,，我看到了很多這樣的人，與我們一同來的人,，最終一起回來的人數(shù)只有剛來的一半,，其中很大一部分只做一個月就走了，只要能走,，甚至有些人連工資都不要了,，原因很簡單——“累”。