隨著個人素質(zhì)的提升,，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性,。報(bào)告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇一

時光飛逝，20xx年在匯商物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過,?；厥?5年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下,，在部門主管的悉心指導(dǎo)下,，在公司同事的密切配合與幫助下，我的各項(xiàng)工作順利完成,，在此感謝各位對我的關(guān)心和幫助,。作為一名物業(yè)樓層管理員，我的主要工作職責(zé)是：對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進(jìn)行日常檢查,，小區(qū)單元門禁卡管理與錄入,、地面車輛停放月票充值卡管理，空置房及裝修房不定期不定時巡查,，業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,，業(yè)主投訴和建議的正確處理，定期對業(yè)主進(jìn)行回訪等,。

一年以來,，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，熱情服務(wù)住戶,。上班不無故遲到早退，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，堅(jiān)持在工作中找尋樂趣,。公司給了我這個成長的平臺，使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了20xx年工作再上一個新臺階,，現(xiàn)將20xx年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下：

一,、日常工作及完成情況：

1、協(xié)助前臺辦理日常接待,、交房手續(xù),、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),，并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時反饋,、電話回訪業(yè)主,、調(diào)可視對講機(jī)、錄入車卡地面車輛停放月票卡,，截止到20xx年15月30日錄入充值卡668張,、門禁卡850張；截止到20xx年15月30日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù)35戶,、二次裝修手續(xù)48戶,、驗(yàn)房60戶；跟進(jìn)小區(qū)二次裝修垃圾清運(yùn),，并一車一照登記記錄等業(yè)務(wù),。

2、建立健全業(yè)主檔案工作：已完善及更新業(yè)主檔案359戶,，并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔,。

3、報(bào)修情況：全年接待并跟進(jìn)各類報(bào)修共163項(xiàng)（其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際報(bào)修49項(xiàng),，業(yè)主單位報(bào)修115項(xiàng)）,。根據(jù)實(shí)際情況對業(yè)主報(bào)修的內(nèi)容和問題都進(jìn)行了及時跟進(jìn)處理，并及時建立相關(guān)檔案,。

4,、信息發(fā)布工作：粘貼小區(qū)各類通知單，電話通知業(yè)主關(guān)于臨時停水,、停梯等事項(xiàng),；運(yùn)用電話催費(fèi)累計(jì)17次，盡量做到表述清晰,、用詞準(zhǔn)確,，同時對通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

5,、住戶服務(wù)意見調(diào)查工作：完成日常工作的同時,，積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,，不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平,；在11月中旬的時候，協(xié)同客服組成員逐戶進(jìn)行2020xx年度客戶滿意度調(diào)查,，更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲,。

6、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留,、業(yè)主投訴等事項(xiàng)：全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,，成功率約95%,，未完成的事項(xiàng)現(xiàn)正在抓緊處理,。

二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

20xx年7月28日參加公司組織的iso9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn)；20xx年11月26日參加f1消防演習(xí)等項(xiàng)目培訓(xùn),。

三,、自我總結(jié)和認(rèn)識

在這一年里，我雖然完成了公司交代的各項(xiàng)任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎,，同事的好評，同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿意,。但這離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距,?？陀^自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先,，由于本人性格內(nèi)向,，文化素質(zhì)不是很高，這就造成本人在語言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問題方面,，還有很大的提升空間,；因此，以后我還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，積累工作經(jīng)驗(yàn),，與時俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,，虛心請教，向能者學(xué)習(xí),，提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力,。也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評指正，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng),。

四,、xx年工作和學(xué)習(xí)安排

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,，在工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷提高工作效率。

3,、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則,，當(dāng)好業(yè)主的好助手，好管家。認(rèn)真聽取小區(qū)住戶的需求和建議,，了解他們生活中所遇到的困難,。對于他們所提出的合理建議與要求，及時認(rèn)真的解決力所能及的事情,，記錄他們的批評建議,，報(bào)給相關(guān)部門，及時跟進(jìn),。對于住戶間的糾紛矛盾,，不懼困難，盡量讓他們雙方滿意,。

4,、加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求,；虛心請教,；總之，通過各種方法提高自己的理論水平,，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員,。

5、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅,。20xx年業(yè)已過去，我們滿懷信心的迎來20xx年,。新的一年意味著新的面貌,，新的挑戰(zhàn)，新的機(jī)遇,。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,，匯商物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子,，在20xx的工作中,，我將一如既往，竭力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量,。

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇二

在xx檔案室的指導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照社區(qū)檔案的歸檔要求,，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的寶貴經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際,，在各部門的通力配合下，較好地完成檔案工作,，簡單總結(jié)如下：

為了保證檔案資料收集的完整性和規(guī)范性,，居委會成立初時，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)便充分認(rèn)識到檔案管理工作的必要性和重要性,，多次召開檔案歸檔工作會議，強(qiáng)化工作人員日常工作歸檔意識,。深入各個部門收集資料,，聘請xx區(qū)檔案局的有關(guān)專家到我居委進(jìn)行工作指導(dǎo)，根據(jù)xx區(qū),、xx街道對村居的歸檔要求,，嚴(yán)格按照社區(qū)檔案工作目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真鉆研檔案業(yè)務(wù)知識,，努力提高檔案的管理水平,。

所有檔案資料專柜存放，專人保管,，定期對其數(shù)量和保管狀況進(jìn)行全面檢查,，規(guī)范使用管理程序，定期對檔案資料除塵消毒,，保持檔案的整潔性和完整性,。

強(qiáng)化歸檔意識，規(guī)范立卷歸檔程序,。在收集,、整理、立卷歸檔積累資料的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)改進(jìn)方式方法，明確其資料的歸檔范圍,，研究檔案信息歸檔后的檢索,、利用服務(wù)的科學(xué)方法，發(fā)揮檔案信息資料的最大效能,。

深入學(xué)習(xí)檔案規(guī)范,，加強(qiáng)交流和溝通。在開展工作的基礎(chǔ)上,，積極參加區(qū),、街道組織關(guān)于檔案理論知識學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，向檔案工作做得較好的村居多交流溝通,，參觀學(xué)習(xí),，努力提高檔案管理的專業(yè)性和規(guī)范性,。努力編研，積極補(bǔ)充原始資料,。認(rèn)真總結(jié)往年文件歸檔的執(zhí)行情況,，積極補(bǔ)充原始缺失的資料，使得檔案管理工作更為規(guī)范完整,。

xx社區(qū)的檔案管理工作在各級政府部門的關(guān)懷和支持下,，經(jīng)過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績,。今后我們?nèi)詫n案管理工作放在社區(qū)工作中的重要位置,，團(tuán)結(jié)合作、齊心合力,、克服困難,，爭取把社區(qū)的檔案管理質(zhì)量和水平推向一個新的高度。

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇三

xx年,，市檔案局(館)緊緊圍繞市委,、市政府的中心工作和年初確定的檔案工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以檔案安全監(jiān)管和檔案資源建設(shè)為主線,，以貫徹省“兩辦”《通知》精神和“平安”考核要求為契機(jī)，積極實(shí)施檔案登記備份這一重大戰(zhàn)略部署,，奮力爭先,，各項(xiàng)工作取得了較顯著的成績，其中檔案登記備份工作走在全省前列,，被評為xx年度全省檔案系統(tǒng)推進(jìn)“平安”建設(shè)先進(jìn)單位,《追懷潘心元》和《書法六十年作品集》在全省檔案部門優(yōu)秀編研成果評選中分別獲一,、三等獎，檔案網(wǎng)站在全省檔案網(wǎng)站評比中被評為優(yōu)秀網(wǎng)站,，“名人”推報(bào)工作受到了省檔案局通報(bào)表揚(yáng),。

一、檔案登記備份工作走在全省前列

我們把檔案登記備份工作作為全年全市檔案工作的重中之重來抓,，著力在建立機(jī)制,，尋求著力點(diǎn);深入調(diào)研，尋求切入點(diǎn);開展培訓(xùn),，尋求動力點(diǎn);構(gòu)建平臺,，尋求結(jié)合點(diǎn);突出重點(diǎn)，尋求起步點(diǎn);上下聯(lián)動,，擴(kuò)大影響面等“五點(diǎn)一面”上下功夫,，取得了初步成效,走在全省前列，8月12日,，我局作為全省的市檔案局在全省檔案登記備份工作座談會上作典型發(fā)言,。被省檔案局xx年度工作目標(biāo)考核組譽(yù)為“異軍突起”,。我們編印的記錄我市檔案登記備份工作歷程和成績的圖冊《探索·實(shí)踐——xx年市檔案登記備份工作紀(jì)實(shí)》受到廣泛好評。

1,、積極爭取創(chuàng)造檔案登記備份工作良好環(huán)境,。起草并爭取市“兩辦”在全省各市中率先印發(fā)了《市電子文件和數(shù)字檔案登記備份工作實(shí)施意見》;爭取市委、市政府將檔案登記備份工作列入xx年市級單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容;爭取市“兩辦”發(fā)文建立了市電子文件和數(shù)字檔案登記備份工作領(lǐng)導(dǎo)小組;爭取市財(cái)政解決了103萬元檔案登記備份工作經(jīng)費(fèi),。在逐步建立外部工作機(jī)制的同時,，我們進(jìn)行了內(nèi)部工作分工，明確了局分管領(lǐng)導(dǎo)和各處室工作職責(zé),。

2,、完成試點(diǎn)和首次檔案登記工作。選擇了與民生關(guān)系比較密切的民政局,、教育局,、公積金管理中心等3家單位作為檔案登記備份試點(diǎn)單位并完成,。印發(fā)了《關(guān)于做好電子文件和數(shù)字檔案登記備份工作的通知》,，對首次檔案登記工作作了部署，并對檔案登記備份的數(shù)據(jù)形式,、具體程序,、時間要求作了具體明確。市級各單位認(rèn)真做好本單位電子業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、電子公文和重要檔案形成與管理情況調(diào)查,，及時填報(bào)《各單位檔案管理情況登記表》，完成了首次檔案登記工作,。為了開展試點(diǎn)和推進(jìn)檔案登記備份工作,，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)處室同志深入各縣(市、區(qū))社保中心和市公積金,、教育,、衛(wèi)生、環(huán)保,、工商,、民政等單位進(jìn)行調(diào)研。開展了大規(guī)模的檔案登記備份業(yè)務(wù)培訓(xùn),，邀請省檔案局專家為學(xué)員上課,，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000多人次。編印了《檔案登記備份工作手冊》,。

3,、引導(dǎo)企業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目開展檔案登記備份工作,。開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案登記備份試點(diǎn)工作,。在全市選擇了電廠等2家企業(yè)作為檔案登記備份的試點(diǎn)企業(yè),，同時，選擇了9家民營企業(yè)作為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案登記備份試點(diǎn)企業(yè),。6月25日,，召開了全市企業(yè)檔案信息化建設(shè)暨檔案登記備份工作座談會。會后,，各試點(diǎn)企業(yè)積極行動,，至年底,電業(yè)局、電廠完成了首批檔案登記備份工作,公元集團(tuán)等9家民營企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)檔案登記備份試點(diǎn)工作也已完成,，并向市檔案登記備份中心備份,。開展重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案登記備份工作。制定了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案接收進(jìn)館名冊,，確定了首批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案登記備份項(xiàng)目45家,。召開了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案協(xié)作組長會議，動員部署了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案登記備份工作,。至年底,，臺縉高速公路東段工程、甬臺溫高速公路二期工程,、市檔案館大樓工程,、永寧江治理二期工程、天臺山風(fēng)力發(fā)電場工程等5個重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目已完成檔案登記備份工作,，其它項(xiàng)目單位均在積極做好項(xiàng)目檔案的數(shù)字化工作,。

4、建立檔案登記備份中心,。爭取市編委同意建立了市檔案登記備份中心,，為市檔案局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增加了1名科級職數(shù),。為做好登記備份中心建設(shè),，我們以基本建成的數(shù)字檔案館軟硬件設(shè)施為依托，并對數(shù)字檔案館的功能進(jìn)行了微調(diào),，對館藏系統(tǒng)的存儲進(jìn)行了擴(kuò)容,，啟用了集光、電,、機(jī),、軟件于一體可存儲15000張光盤的存儲庫。對勞動就業(yè),、社會保障,、教育、衛(wèi)生醫(yī)療等民生領(lǐng)域中形成的業(yè)務(wù)電子文件和數(shù)據(jù)庫進(jìn)行登記備份,，目前,，已有衛(wèi)生局,、建設(shè)規(guī)劃局、工商局等103家單位339份儲存938gb的電子文件和電子業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的光盤,、硬盤送交市檔案館登記備份,。同時，與市住房公積金管理中心建立了在線備份,。為加強(qiáng)檔案登記備份中心的管理和規(guī)范化建設(shè),，我們制定了市電子文件和數(shù)字檔案登記備份中心《建設(shè)規(guī)范》、《工作流程》,、《保管利用制度》,、《鑒定銷毀制度》、《統(tǒng)計(jì)制度》,、《保密制度》,、《機(jī)房管理制度》、《工作人員崗位職責(zé)》,、《網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急處置預(yù)案》等規(guī)范性制度,。

5、全面推進(jìn)縣(市,、區(qū))檔案登記備份工作,。我們先后召開了全市檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作會議和檔案登記備份工作會議,，反復(fù)研究討論全市檔案登記備份工作,，開展了全市檔案登記備份工作專項(xiàng)督查，將檔案登記備份工作作為對縣(市,、區(qū))“平安”檔案安全監(jiān)管考核和工作目標(biāo)考核的主要內(nèi)容,。經(jīng)過各縣(市、區(qū))檔案局的共同努力,，縣(市,、區(qū))的檔案登記備份工作都取得明顯成效。9個縣(市,、區(qū))都以“兩辦”名義印發(fā)了《實(shí)施意見》;都成立了以副書記為組長,、副縣(市、區(qū))長為副組長的檔案登記備份工作領(lǐng)導(dǎo)小組;都將檔案登記備份工作列入了黨委,、政府工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容;都追加了檔案登記備份工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，共有520萬元;都經(jīng)編委批準(zhǔn)建立了檔案登記備份中心，7個縣(市,、區(qū))增加了13個編制;都開展了首次檔案登記,，勞動就業(yè)等民生領(lǐng)域業(yè)務(wù)電子文件和數(shù)據(jù)庫、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和進(jìn)館單位檔案數(shù)字化成果等登記備份工作,。椒江區(qū),、路橋區(qū),、天臺縣檔案局被評為xx年度全省檔案系統(tǒng)推進(jìn)“平安”建設(shè)先進(jìn)單位。

二,、加強(qiáng)檔案監(jiān)管工作

1,、繼續(xù)推進(jìn)社會保障檔案工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)社會保障檔案工作意見》,，加強(qiáng)對社會保障檔案的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。年內(nèi)，有3家社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)檔案目標(biāo)管理通過省級認(rèn)定,，4家通過市級認(rèn)定,，全市社保機(jī)構(gòu)全部達(dá)到市級以上標(biāo)準(zhǔn)。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)信訪檔案工作,。狠抓市檔案局、市信訪局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)信訪檔案工作的通知》的貫徹落實(shí),，加強(qiáng)對各縣(市,、區(qū))信訪檔案的指導(dǎo)力度，積極開展信訪檔案目標(biāo)管理認(rèn)定活動,。年內(nèi)有4家信訪局檔案目標(biāo)管理通過省三級以上等級認(rèn)定,、1家通過市級認(rèn)定，實(shí)現(xiàn)全市信訪系統(tǒng)檔案目標(biāo)管理全部達(dá)到市級以上標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),。我市信訪檔案工作繼續(xù)走在全省前列,。

3、切實(shí)推進(jìn)“三農(nóng)”檔案工作,。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)檔案工作,。在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)檔案工作目標(biāo)管理100%通過省三級以上認(rèn)定的基礎(chǔ)上，著重在鞏固,、完善,、提高上下功夫，xx年有6家在原有基礎(chǔ)上又上一個臺階,。繼續(xù)開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范縣(示范鄉(xiāng)鎮(zhèn))評選活動,。年內(nèi)，全市4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)被評為省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)被評為市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，玉環(huán)縣、天臺縣被評為省社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范縣,，三門縣被評為市社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范縣,。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)行政村示范檔案室和規(guī)范化檔案室活動。xx年我市又有16個行政村檔案室被評為省行政村示范檔案室，128個行政村檔案室被評為省行政村規(guī)范化檔案室,，562個行政村檔案室被評為市行政村規(guī)范化檔案室,。

4,、深化社區(qū)檔案工作,。在全市繼續(xù)開展了創(chuàng)建社區(qū)規(guī)范化檔案室和評選省級社區(qū)示范檔案室活動,，年內(nèi)又有7家被評為省級社區(qū)示范檔案室,，8家被評為省級社區(qū)規(guī)范化檔案室，8家被評為市級社區(qū)規(guī)范化檔案室,。

5,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案工作,。認(rèn)真貫徹實(shí)施國家檔案局第8號令,指導(dǎo)市級單位修改編制本單位《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,。xx年有32家市直單位通過審批,，5家單位完成了備案。繼續(xù)開展檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定活動,。全市有44家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位通過省級以上目標(biāo)認(rèn)定,，9家通過市級認(rèn)定。

6,、抓好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作,。深入恩澤集團(tuán)、椒北飲水工程,、東海塘圍墾工程,、沿海高速等重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，水晶光電科技有限公司年產(chǎn)100萬套大面陣高清數(shù)字成像系統(tǒng)濾光器項(xiàng)目,、35省道臨海留賢至界嶺頭段改建工程等2個省級以上重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目通過檔案專項(xiàng)驗(yàn)收,。

7、開展檔案執(zhí)法檢查和檔案法制宣傳工作,。配合省檔案局開展民政檔案執(zhí)法檢查,。根據(jù)省局要求,在全市開展了民政檔案特別是婚姻登記檔案的執(zhí)法檢查,。5月25日,，省民政檔案行政執(zhí)法檢查組來我市檢查民政檔案管理情況。檢查組檢查了市和天臺縣的民政檔案管理情況,，充分肯定了我市民政檔案管理工作,。開展檔案登記備份工作專項(xiàng)督查。為認(rèn)真貫徹落實(shí)省“兩辦”《通知》和市“兩辦”《實(shí)施意見》精神,，10月18日-20日,，我局對各縣(市、區(qū))檔案局和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會的檔案登記備份工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查,，有力地推動了我市檔案登記備份工作的開展,。10月，對60多個市級單位的檔案工作進(jìn)行了執(zhí)法年檢,。12月,，對各縣(市,、區(qū))建設(shè)“平安”檔案安全監(jiān)管工作和年度檔案工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。以紀(jì)念《檔案法》頒布23周年和參加“12·4”法制宣傳日活動開展檔案法制宣傳咨詢,。7月1日,，到三門沙柳鎮(zhèn)蘆家塘村進(jìn)行以“檔案進(jìn)鄉(xiāng)村、服務(wù)新農(nóng)村”為主題的檔案法律,、法規(guī),、政策宣講活動，解答村民關(guān)心的檔案問題,，受到村民的歡迎和好評,。

三、提高檔案公共服務(wù)水平

1,、開展第二個檔案館“開放周”活動,。市檔案館于5月7日-13日舉辦了以“開放教育，服務(wù)群眾”為主題的第二個“開放周”活動,?；顒悠陂g邀請了省檔案局專家作檔案工作講座，開放《榮譽(yù)獎牌和交往禮品展》,、《書法六十年作品展》,、《名家書畫展》等展覽,，為參觀者開展檔案咨詢,、免費(fèi)適量復(fù)印檔案等服務(wù)，收到了改善服務(wù)方式,、創(chuàng)新服務(wù)載體,、提升服務(wù)水平、樹立服務(wù)新形象的良好效果,。

2、推進(jìn)政府信息公開場所建設(shè),。以現(xiàn)行文件報(bào)送工作列入今年市政府信息公開考核內(nèi)容為契機(jī),，做好市級機(jī)關(guān)現(xiàn)行文件的接收和利用工作。現(xiàn)接收了60家單位多件包括政策文件,、人事任免、應(yīng)急管理等方面的現(xiàn)行文件,，為利用者提供了方便,，發(fā)揮了檔案館在政府信息公開中的重要作用。加強(qiáng)政府信息公開場所的硬件建設(shè)和制度建設(shè),，提高市檔案館政府信息公開服務(wù)水平,。

4,、利用網(wǎng)絡(luò)方便群眾查詢,。在檔案網(wǎng)站上增加全宗介紹6萬字、全文檔案3000多份,，開放條目4萬多條,，為人民群眾查找檔案提供了很大方便。

5,、做好檔案利用和編研工作,。接待來館利用者531人次，提供檔案913卷次,，復(fù)印檔案5436頁,。繼續(xù)開通“企業(yè)查檔服務(wù)直通車”。在xx年建立“市檔案館企業(yè)查檔服務(wù)直通車”的基礎(chǔ)上,，xx年進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制,，通過加快檔案數(shù)字化步伐來提高服務(wù)企業(yè)查檔的水平。一年來為40家企業(yè)提供服務(wù),，解決落實(shí)政策等問題,。繼續(xù)開展《年鑒》編纂工作?！蹲窇雅诵脑酚芍袊鴻n案出版社出版,，并獲廣泛好評。

四,、加強(qiáng)檔案資源建設(shè)

1,、做好檔案接收工作。投入大量人力,、財(cái)力接收市直單位1995-xx年形成的檔案,，接收54個單位22232卷、148745件文書,、工程、房產(chǎn),、職稱,、信訪、審計(jì)等檔案，其中接收重點(diǎn)工程檔案10798卷,，以及1514張照片檔案,、892張光盤檔案、數(shù)據(jù)庫條目279791條,。這不但增加了館藏量,，也豐富了門類，優(yōu)化了館藏結(jié)構(gòu),。

2,、做好書法作品進(jìn)館和重點(diǎn)檔案征集搶救工作。將參加“書法60年作品展”展出的200多幅籍省級以上書法家書法佳作接收進(jìn)館,，并進(jìn)行編目上架,，為館藏增添了一批珍貴檔案。開展“第一個黨小組”重點(diǎn)檔案征集搶救保護(hù)工作,，爭取省補(bǔ)搶救經(jīng)費(fèi)12萬元,。主動與有關(guān)部門及相關(guān)老同志聯(lián)系，征集到一批革命歷史檔案資料及照片,。

3,、做好“名人”推報(bào)及檔案資料收集工作。按照省檔案局的部署,，積極做好市首批“名人”候選人推報(bào)工作,。在全省率先提出九大行業(yè)評選標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過層層推選,、評審組評審,、市委書記辦公會議審定，產(chǎn)生了市首批“名人”候選人101名,。我局的推報(bào)工作受到了省檔案局的通報(bào)表揚(yáng),。我們在推報(bào)的同時認(rèn)真收集有關(guān)檔案資料，為下一步建立名人館打下了基礎(chǔ),。

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇四

20xx年,，圍繞全區(qū)中心，積極實(shí)施人才戰(zhàn)略,，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,，加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作取得了一定的成績,，為全區(qū)的提供了有力的人事人才保障?，F(xiàn)將全年工作如下：

一、工作情況

（一）圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,，推進(jìn)整體性人才開發(fā)進(jìn)程

1,、注重農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)使用,。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才88xx-xx惠迪家居官網(wǎng),，其中生產(chǎn)能手80xx-xx人,，經(jīng)營能人4xx-xx，能工巧匠1xx-xx,。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè),，目前，南城鎮(zhèn)已設(shè)立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地,，定期開展實(shí)用人才培訓(xùn),，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1xx-xx行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,，為3xx-xx在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù),。

要由咨詢服務(wù)、求職與用人登記,、信息發(fā)布,、信息查詢、指導(dǎo),、就業(yè)培訓(xùn),、檔案、就業(yè)備案,、就業(yè)援助等服務(wù)窗口構(gòu)成,，面積20xx-xx米。新組建的人才資源市場在促進(jìn)就業(yè),、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定等方面,，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午,，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會,。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征,，邀請了鷹游集團(tuán),、太陽雨集團(tuán)、蘇寧電器,、久和置業(yè),、三吉利化工等3xx-xx強(qiáng)勢企業(yè)加盟，提供了近50xx-xx崗位,，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理,、一線操作、后勤服務(wù)等數(shù)十個工種,。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍,，從單純的事業(yè)單位人員,，擴(kuò)大到集體企業(yè),、民營企業(yè),、退伍士兵、新考公務(wù)員,、政府雇員等,，代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案、年度考核,、開具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、職稱等,，切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)3xx-xx,。

3,、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理惠迪家居官網(wǎng)。職稱工作在整個專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和人才資源開發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用,，認(rèn)真做好職稱評聘,，更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項(xiàng)十分重要的工作,。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次,，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定,。同時做好各類職稱報(bào)名工作,。2xx-xx參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報(bào)名工作，發(fā)放全國外語職稱準(zhǔn)考證30份,，為9xx-xx大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù),，上報(bào)中高級評審材料19xx-xx。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊(duì)伍人員的整體素質(zhì),。

4,、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級

報(bào)名工作進(jìn)行廣泛宣傳,，按照文件精神,，認(rèn)真審核資料和檔案，嚴(yán)格把關(guān),。據(jù),，全區(qū)共組織8xx-xx參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工xx-xx,，中級工3xx-xx,，高級工3xx-xx人,，報(bào)考種類達(dá)1xx-xx工種惠迪家居官網(wǎng)。達(dá)9xx-xx以上,。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評聘xx-xx,，有xx-xx通過省級考核。通過考試及技師考評,，我區(qū)的工人等級結(jié)構(gòu)已由初,、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù),，中級初級次之的等級結(jié)構(gòu),，工人技能水平得到了進(jìn)一步提高。

（二）完善公務(wù)員管理機(jī)制,，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1,、做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識及能力,，從4月20日起全區(qū)公務(wù)員開始網(wǎng)上注冊報(bào)名學(xué)習(xí),，全區(qū)共有57xx-xx參加培訓(xùn)。12月份,，將對45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,。

數(shù)共63xx-xx，目前材料已經(jīng)過市人事局初審,，登記工作將在11月30日全部完成,。

4、做好公務(wù)員年度考核工作,。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,，對機(jī)關(guān)工作人員的德、能,、勤,、績、廉等情況進(jìn)行全面考核,。在考核中堅(jiān)持“規(guī)范考核行為,、嚴(yán)格考核程序、提高考核質(zhì)量,、注重考核結(jié)果”的原則,，認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降,、職稱評聘,、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核36xx-xx,，優(yōu)秀3xx-xx,，稱職31xx-xx,，未定等次1xx-xx。根據(jù)年度考核結(jié)果,，行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金,，為6xx-xx連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵作用,。

（三）完善機(jī)制體制,，推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程

1,、積極穩(wěn)妥,，深化事業(yè)單位改革。生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作政策性強(qiáng),，不僅是一件涉及職工切身利益的大事,，也是一件關(guān)系社會穩(wěn)定的敏感之事。在改革過程中,，我們從加大政策宣傳,、營造良好輿-論氛圍入手，著力把好改制單位的改革方案制定關(guān),，協(xié)調(diào)解決改革過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和矛盾,。到目前為止，鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束,；區(qū)二招改制工作已全部完成,；晨輝·世紀(jì)星、苗苗,、蓓蕾三家幼兒園,，資產(chǎn)工作已完成，正在進(jìn)行資產(chǎn)評估,。由于三家單位沒有土地證,、房產(chǎn)證，正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中,。

作對部分事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置進(jìn)行了探索,，并提出了設(shè)置的原則性意見。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作,。嚴(yán)格按照文件精神,，認(rèn)真做好審核。對于受黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員嚴(yán)格按文件要求確定考核等次,，對于優(yōu)秀等次比例超過1xx-xx的單位要求其糾正。據(jù)統(tǒng)計(jì)參加考核的事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為369xx-xx,，優(yōu)秀等次41xx-xx,，合格324xx-xx,，基本合格xx-xx，不定等次27人,。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作,。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,。上半年我們拿出xx-xx事業(yè)單位崗位面向社會公開招聘工作人員。經(jīng)過在報(bào)紙和市人才網(wǎng)上公布招聘簡章,，共有1xx-xx報(bào)名,。通過筆試、面試,、體檢,、考核公示程序，有xx-xx被聘用,。招考工作的報(bào)名,、筆試、面試,、體檢等環(huán)節(jié),，均按照“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。同時我們也通過組織和參與,，提高了業(yè)務(wù)工作能力,。

（四）加強(qiáng)管理和服務(wù)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)為提高人事部門的工作質(zhì)量和辦事效率,，深化勤政廉政意識,，努力做好我區(qū)的人事人才工作。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè),，積極推行政務(wù)公開,，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為，各項(xiàng)日常工作開展較好,。

1,、做好系統(tǒng)教師核編工作。按照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于核定中小學(xué)教職工編制實(shí)施意見的通知》（蘇政辦發(fā)[2002]113號）精神,，中小學(xué)教職工編制實(shí)行動態(tài)管理,，每兩年核定一次。今年6月份，我們會同區(qū)教育局對我區(qū)的27所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)查摸底,，在準(zhǔn)確掌握每所學(xué)校的在校學(xué)生數(shù),、班級數(shù)的基礎(chǔ)上，對我區(qū)中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,。

2,、加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作。為加快機(jī)構(gòu)編制管理的信

息化進(jìn)程,，提高編制管理水平,。我們根據(jù)市編辦的要求，完成了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制的歷史沿革數(shù)據(jù)信息的收集,、整理和入庫工作,，并成功將所以信息導(dǎo)入金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版數(shù)據(jù)庫，目前金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)行階段,。

3,、做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作。今年完成事業(yè)單位年檢10xx-xx,，網(wǎng)上年檢率10xx-xx，設(shè)立登記xx-xx,，變更登記2xx-xx,，注銷登記xx-xx。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔,。

2xx-xx,。今年以來，針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪要求解決生活待遇問題,，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)文件精神,，對各主管部門落實(shí)文件精神進(jìn)行指導(dǎo)和督促。同時,，配合有關(guān)部門做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想工作,，引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)識大體，顧大局的精神,，較好地維護(hù)社會穩(wěn)定,。

（五）圍繞行政效能，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)活動,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議及有關(guān)文件精神，積極組織學(xué)習(xí)新黨章和八榮八恥社會主義榮辱觀，增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性,。

2,、完善制度，規(guī)范行為,。堅(jiān)持用制度管人,，按制度辦事，緊抓內(nèi)部管理,，力求管理工作規(guī)范化,。對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行增訂和修訂，出臺了《2014年目標(biāo)管理考核評分暫行辦法》,，對崗位設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整,，增強(qiáng)了按制度管人、辦事的自覺性,，調(diào)動了廣大職工的積極性,。根據(jù)效能建設(shè)需要，相繼出臺了加強(qiáng)效能建設(shè)十項(xiàng)制度,，較好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效推進(jìn),。

3、強(qiáng)化監(jiān)督,，注重考核,。加強(qiáng)社會監(jiān)督，召開行風(fēng)監(jiān)督員會議,。加強(qiáng)政務(wù)公開,，主要事項(xiàng)通過公開欄、政務(wù)網(wǎng)等形式實(shí)行公示,，增加工作透明度,。開展內(nèi)部監(jiān)督，每兩月召開局務(wù)工作例會,，建立年度崗位目標(biāo)責(zé)任制和季度考核制,，有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展。

二,、亮點(diǎn)工作

1,、整合人力資源市場。7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力

市場合并,，成立xx區(qū)人力資源市場,。新組建的人才資源市場在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面,，將發(fā)揮著越來越重要的作用,。

2,、農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫,，設(shè)立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地,，定期開展實(shí)用人才培訓(xùn)，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1xx-xx行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證,，為3xx-xx在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱。

3,、事業(yè)單位工作人員考錄工作,。從報(bào)名到筆試、面試,、體檢等環(huán)節(jié),，均按照“公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化,，奠定了基礎(chǔ)。

4,、建立市新錄用公務(wù)員鍛煉基地,。將新東辦事處、新海辦事處,、路南辦事處、花果山鄉(xiāng)作為首批四個市新錄用公務(wù)員鍛煉基地,?；貙⒊袚?dān)全市新錄用的公務(wù)員（含參照單位工作人員）的基層鍛煉任務(wù)。10月20日下午,，連云港市新錄用公務(wù)員鍛煉基地在新東辦事處舉行揭（授）牌儀式,。

5、做好公務(wù)員登記工作,。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,，對納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員，進(jìn)行了分類登記,。

6,、生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作。到目前為止,，鐘聲幼兒園改制工作已基本完成,；區(qū)二招改制已進(jìn)入職工安置階段，11月初可完成改制的各項(xiàng)工作；晨輝·世紀(jì)星,、苗苗,、蓓蕾三家幼兒園，資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,，正在進(jìn)行資產(chǎn)評估,。由于三家單位沒有土地證、房產(chǎn)證,，正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中,；區(qū)房開的審計(jì)工作已經(jīng)完成，由于改制不涉及產(chǎn)權(quán),，暫未進(jìn)行評估工作,；云臺房開和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院正在進(jìn)行審計(jì)評估工作。

7,、行政效能建設(shè)工作,。今年以來，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)為抓手,，以強(qiáng)化平時考核為切入點(diǎn),，采取三項(xiàng)措施狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是健全制度,，規(guī)范從政行為,。結(jié)合實(shí)際，健全完善了首問責(zé)任制,、辦結(jié)制,、政務(wù)公開制、ab崗工作制,、責(zé)任追究制等工作制度,。下發(fā)了《2014年目標(biāo)管理考核評分暫行辦法》，堅(jiān)持用制度管人治事,；二是強(qiáng)化監(jiān)督,，實(shí)行陽光行政。通過各種渠道公布投訴電話,，從社會各界服務(wù)對象中聘請監(jiān)督員1xx-xx,，定期召開座談會，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員工作圈,、生活圈和社交圈全面監(jiān)督,；三是加強(qiáng)督查，狠抓工作落實(shí),。采取抽查,、突擊檢查,、暗訪和群眾座談等方式，先后對機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行多次督查,，起到了良好的警示作用。

三,、難點(diǎn)工作

1,、公務(wù)員登記操作難度大。我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較復(fù)雜惠迪家居官網(wǎng),，人員存在轉(zhuǎn)任,、調(diào)任、混崗,、混編問題,，一些因職務(wù)、崗位的變動或競崗等原因的特殊人員是否列入登記對象范圍尚需上級組織人事部門確認(rèn),。

2,、事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企難度大。有的改制單位固定資產(chǎn)老化,，沒有產(chǎn)權(quán)證明,，變現(xiàn)困難，有的可變資產(chǎn)少,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了改制成本支付,。教育系統(tǒng)所屬改制單位受上級條條文件精神約束，改制過程中存在一些問題和矛盾,。

四,、明年工作

（一）突出人才戰(zhàn)略主線，抓人才隊(duì)伍建設(shè)

1,、牢固樹立科學(xué)的人才觀,。首先，要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,，把人才開發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一推動力量；其次,，要確立人人都可以成才的觀念,，鼓勵人人奮發(fā)進(jìn)取、努力成才,、多做貢獻(xiàn),，充分調(diào)動各類人才的積極性；再次,，要樹立以人為本的觀念,。不斷創(chuàng)造人才成長的良好,，最廣泛、最充分地把各類人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大業(yè)上來,。

2,、研究出臺相應(yīng)的人才政策措施。根據(jù)當(dāng)前人才競爭日趨激烈的新形勢,，借鑒省,、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的做法，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件,。完善事業(yè)單位凡進(jìn)必考制度，以進(jìn)一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境,。

3,、大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。根據(jù)我區(qū)人才需求信息,，做好面向外省市招聘人才工作,。采取人才交流會、組團(tuán)到外地招聘,、網(wǎng)上招聘等活動,，通過“走出去，引進(jìn)來”辦法,，加大對各類人才引進(jìn)力度,，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才，完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo),。

（二）突出改革創(chuàng)新,，抓事業(yè)單位改革及機(jī)構(gòu)編制管理

1、推進(jìn)事業(yè)單位改革,。一是對生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改革進(jìn)行總結(jié),，推廣典型經(jīng)驗(yàn)；二是繼續(xù)在社會公益型事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行分配制度和用人制度的改革,，建立多元化的分配機(jī)制,，以聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，通過按需設(shè)崗,、按崗聘用,、競爭上崗，建立健全事業(yè)單位用人機(jī)制,。在推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革的同時,，要進(jìn)一步完善改革的配套措施，認(rèn)真研究和解決未聘人員安置,、富余人員分流辦法,，確保改革的穩(wěn)定,。

2、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,。利用金猴信息管理系統(tǒng),，完善機(jī)構(gòu)編制管理。推廣編制遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng),，舉辦編制管理人員培訓(xùn)班,，規(guī)范編制管理流程。

3,、完善事業(yè)單位登記管理,。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度，舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班,，提高事業(yè)單位法人意識和管理水平,。

（三）突出公務(wù)員法實(shí)施，抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1,、做好公務(wù)員工資套改工作,。結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，在全區(qū)公務(wù)員登記審批后,，做好工資制度改革工作,，同時探索事業(yè)單位工資制度改革。

2,、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作,。根據(jù)市人事局的部署，做好公務(wù)員更新知識培訓(xùn)等相關(guān)工作,。

3,、完善公務(wù)員考核機(jī)制。根據(jù)省公務(wù)員法實(shí)施的相關(guān)配套文件精神,，對我區(qū)公務(wù)員的年度考核工作進(jìn)行細(xì)化,、量化，通過年度考核充分反映公務(wù)員的德,、能,、勤、績,、廉,，進(jìn)一步完善公務(wù)員考核機(jī)制。

（四）突出求真務(wù)實(shí),，抓人事人才業(yè)務(wù)工作

1、努力做好工資,、退休審批工作,。及時貫徹落實(shí)中央,、省、市有關(guān)工資福利文件精神,，規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,，結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，做好全區(qū)工資制度改革工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作,。

2、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革工作,。進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配

制度改革,，加強(qiáng)對事業(yè)單位分配制度改革的指導(dǎo)，促進(jìn)事業(yè)單位改革深化,。

3,、切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,，確保圓滿完成安置任務(wù),。同時，認(rèn)真落實(shí)中辦,、國辦和省關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的文件精神,，努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。

4,、認(rèn)真做好人事各項(xiàng)日常工作,。要認(rèn)真做好及完善目標(biāo)考核、來信來訪,、電話承辦,、人事宣傳與調(diào)研等工作，推動人才人事工作全面發(fā)展,。

20xx年,，我局的人事人才工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市人事局的精心指導(dǎo)下,，圍繞全區(qū)中心工作，積極實(shí)施人才戰(zhàn)略,，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新,，加強(qiáng)全區(qū)公務(wù)員的能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作取得了一定的成績,，為全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人事人才保障,。

一、工作情況

（一）圍繞實(shí)施人才戰(zhàn)略,，推進(jìn)整體性人才開發(fā)進(jìn)程

在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱,。

2,、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場,。為加快建立和完善市場導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制,，適應(yīng)新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并,，成立xx區(qū)人力資源市場,，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享,。按照科學(xué)化,、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求,，市場由交流大廳和服務(wù)功能區(qū)組成,，交流大廳面積29xx-xx米，可同時容納1xx-xx用人單位進(jìn)行面試交流洽談,。服務(wù)功能區(qū)主要由咨詢服務(wù),、求職與用人登記、信息發(fā)布,、信息查詢,、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn),、檔案管理,、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務(wù)窗口構(gòu)成,，面積20xx-xx米,。新組建的人才資源市場在促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面,，將發(fā)揮著越來越重要的作用,，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會,。突出政府搭臺,，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團(tuán),、太陽雨集團(tuán),、蘇寧電器、久和置業(yè),、三吉利化工等3xx-xx強(qiáng)勢企業(yè)加盟,，提供了近50xx-xx崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作,、后勤服務(wù)等數(shù)十個工種,。二是逐步擴(kuò)大人事代理工作的服務(wù)范圍，從單純的事業(yè)單位人員,，擴(kuò)大到集體企業(yè)、民營企業(yè),、退伍士兵,、新考公務(wù)員、政府雇員等,，代理服務(wù)項(xiàng)目從保管檔案,、年度考核、開具相關(guān)證明擴(kuò)展到代辦養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、職稱等,，切實(shí)解決了代理人員的許多后顧之憂,。今年共新辦理人事代理手續(xù)3xx-xx。

3,、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員職稱管理,。職稱工作在整個專業(yè)技術(shù)

隊(duì)伍和人才資源開發(fā)中具有獨(dú)特而重要的作用，認(rèn)真做好職稱評聘,，更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展中的作用,，是人事部門一項(xiàng)十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次,，更改為每個月辦理一次,，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報(bào)名工作,。組織2xx-xx參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報(bào)名工作,，發(fā)放全國外語職稱準(zhǔn)考證30份，為9xx-xx大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務(wù)的初定手續(xù),，上報(bào)中高級評審材料19xx-xx,。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊(duì)伍人員的整體素質(zhì)。

4,、推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位考工定級工作,。我們對工人考工定級報(bào)名工作進(jìn)行廣泛宣傳，按照文件精神,，認(rèn)真審核資料和檔案,，嚴(yán)格把關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)共組織8xx-xx參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人升級考核,，其中初級工xx-xx,，中級工3xx-xx，高級工3xx-xx人,，報(bào)考種類達(dá)1xx-xx工種,。達(dá)9xx-xx以上。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技師評聘xx-xx,，有xx-xx通過省級考核,。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結(jié)構(gòu)已由初,、中級居多,，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù)，中級初級次之的等級結(jié)構(gòu),，工人技能水平得到了進(jìn)一步提高,。

（二）完善公務(wù)員管理機(jī)制，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1,、做好公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)工作,。為進(jìn)一步提高我區(qū)公務(wù)員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務(wù)員開始網(wǎng)上注冊報(bào)名學(xué)習(xí),，全區(qū)共有57xx-xx參加培訓(xùn),。12月份，將對45歲以下公務(wù)員的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,。

2,、做好公務(wù)員招錄工作。今年我區(qū)共設(shè)報(bào)考職位xx-xx,，招考人數(shù)xx-xx,，報(bào)考我區(qū)共30xx-xx，經(jīng)筆試進(jìn)入面試1xx-xx,，經(jīng)面試進(jìn)入體檢xx-xx,，體檢全部合格，在8月底前已全部報(bào)到上班,。

3,、做好公務(wù)員登記工作。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,，上半年,，對納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員狀況，認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底,。9月份,，根據(jù)市委組織部,、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈連云港市公務(wù)員登記工作實(shí)施方案的通知〉的通知》（連人[20xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實(shí)施公務(wù)員法工作會議,，布置了全區(qū)的公務(wù)員登記工作,。全區(qū)共有行政編制（含含參依照、政法編制）77xx-xx,，各單位上報(bào)人數(shù)共63xx-xx,，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成,。

4,、做好公務(wù)員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,，對機(jī)關(guān)工作人員的德、能,、勤,、績、廉等情況進(jìn)行全面考核,。在考核中堅(jiān)持“規(guī)范考核行為,、嚴(yán)格考核程序、提高考核質(zhì)量,、注重考核結(jié)果應(yīng)用”的原則,，認(rèn)真組織行政機(jī)關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降,、職稱評聘,、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核36xx-xx,，優(yōu)秀3xx-xx,，稱職31xx-xx，未定等次1xx-xx,。根據(jù)年度考核結(jié)果,，行政機(jī)關(guān)按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金，為6xx-xx連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資,，發(fā)揮了考核的導(dǎo)向和激勵作用,。

（三）完善機(jī)制體制，推進(jìn)事業(yè)單位改革進(jìn)程

是一件關(guān)系社會穩(wěn)定的敏感之事,。在改革過程中,，我們從加大政策宣傳、營造良好輿-論氛圍入手,，著力把好改制單位的改革方案制定關(guān),，協(xié)調(diào)解決改革過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和矛盾,。到目前為止，鐘聲幼兒園改制工作已基本結(jié)束,；區(qū)二招改制工作已全部完成,；晨輝世紀(jì)星、苗苗,、蓓蕾三家幼兒園,，資產(chǎn)審計(jì)工作已完成，正在進(jìn)行資產(chǎn)評估,。由于三家單位沒有土地證,、房產(chǎn)證，正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中,。

2,、完善機(jī)制，推進(jìn)人事制度改革,。根據(jù)省,、市統(tǒng)一部署，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作,。一是探索建立崗位（職位）管理的制度,。上半年我們重點(diǎn)結(jié)合專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置工作對部分事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置進(jìn)行了探索，并提出了設(shè)置的原則性意見,。二是進(jìn)一步完善事業(yè)單位工作人員年度考核工作,。嚴(yán)格按照文件精神，認(rèn)真做好審核,。對于受黨紀(jì),、政紀(jì)處分的人員嚴(yán)格按文件要求確定考核等次，對于優(yōu)秀等次比例超過1xx-xx的單位要求其糾正,。據(jù)統(tǒng)計(jì)參加考核的事業(yè)單位工作人員總?cè)藬?shù)為369xx-xx,，優(yōu)秀等次41xx-xx，合格324xx-xx,，基本合格xx-xx,，不定等次27人。三是認(rèn)真做好事業(yè)單位工作人員的考錄工作,。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,。上半年我們拿出xx-xx事業(yè)單位崗位面向社會公開招聘工作人員,。經(jīng)過在報(bào)紙和市人才網(wǎng)上公布招聘簡章，共有1xx-xx報(bào)名,。通過筆試,、面試,、體檢、考核公示程序,，有xx-xx被聘用,。招考工作的報(bào)名,、筆試,、面試、體檢等環(huán)節(jié),，均按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,。同時我們也通過組織和參與,，提高了業(yè)務(wù)工作能力。

（四）加強(qiáng)管理和服務(wù),，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

為提高人事部門的工作質(zhì)量和辦事效率,，深化勤政廉政意識，努力做好我區(qū)的人事人才工作,。我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè)，積極推行政務(wù)公開,，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行政行為,，各項(xiàng)日常工作開展較好。

1,、做好教育系統(tǒng)教師核編工作,。按照《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關(guān)于核定中小學(xué)教職工編制實(shí)施意見的通知》（蘇政辦發(fā)[20xx]113號）精神，中小學(xué)教職工編制實(shí)行動態(tài)管理,，每兩年核定一次,。今年6月份，我們會同區(qū)教育局對我區(qū)的27所中小學(xué)進(jìn)行調(diào)查摸底,，在準(zhǔn)確掌握每所學(xué)校的在校學(xué)生數(shù),、班級數(shù)的基礎(chǔ)上，對我區(qū)中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,。

2,、加強(qiáng)金猴信息系統(tǒng)管理工作。為加快機(jī)構(gòu)編制管理的信息化進(jìn)程,，提高編制管理水平,。我們根據(jù)市編辦的要求，完成了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制的歷史沿革數(shù)據(jù)信息的收集,、整理和入庫工作,，并成功將所以信息導(dǎo)入金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版數(shù)據(jù)庫,，目前金猴遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)第二版已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)行階段。

3,、做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作,。今年完成事業(yè)單位年檢10xx-xx，網(wǎng)上年檢率10xx-xx,，設(shè)立登記xx-xx,，變更登記2xx-xx，注銷登記xx-xx,。全部登記材料都按照市局的要求整理歸檔,。

關(guān)任命文件，對4xx-xx名因干部調(diào)整,、晉升級別人員,、35xx-xx評聘的專業(yè)技術(shù)人員、7xx-xx工人等級考試合格人員進(jìn)行工資調(diào)整,。另外還對xx-xx新進(jìn)人員,、1xx-xx調(diào)動人員、2xx-xx晉升學(xué)歷人員進(jìn)行工資變動,。確保全區(qū)干部職工調(diào)整后工資福利待遇的及時到位,。三是認(rèn)真審核審批退休手續(xù)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)退休人員的審核審批管理工作,，保持政策的連續(xù)性,。全年共審核機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員6xx-xx，企業(yè)退休人員15xx-xx,，保證了工改實(shí)施前機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利與退休管理工作的平穩(wěn)進(jìn)行,。

5、認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活解困工作,。我區(qū)現(xiàn)有困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1xx-xx,，均屬團(tuán)職以下職級。其中區(qū)屬企業(yè)1xx-xx,，市屬企業(yè)轄區(qū)管理xx-xx,，還有自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部轄區(qū)管理2xx-xx。今年以來,，針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪要求解決生活待遇問題,，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)文件精神，對各主管部門落實(shí)文件精神進(jìn)行指導(dǎo)和督促,。同時,，配合有關(guān)部門做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪人員的思想政治工作，引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)識大體,，顧大局的精神,，較好地維護(hù)社會穩(wěn)定,。

（五）圍繞行政效能，進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署,，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)活動,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議及有關(guān)文件精神，積極組織學(xué)習(xí)新黨章和八榮八恥社會主義榮辱觀,，增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性,。

訂和修訂，出臺了《20xx年目標(biāo)管理考核評分暫行辦法》,，對崗位設(shè)置進(jìn)行了重新調(diào)整,，增強(qiáng)了按制度管人、辦事的自覺性,，調(diào)動了廣大職工的積極性,。根據(jù)效能建設(shè)需要，相繼出臺了加強(qiáng)效能建設(shè)十項(xiàng)制度,，較好地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效推進(jìn),。

3、強(qiáng)化監(jiān)督,，注重考核,。加強(qiáng)社會監(jiān)督，召開行風(fēng)監(jiān)督員會議,。加強(qiáng)政務(wù)公開，主要事項(xiàng)通過公開欄,、政務(wù)網(wǎng)等形式實(shí)行公示,，增加工作透明度。開展內(nèi)部監(jiān)督,，每兩月召開局務(wù)工作例會,，建立年度崗位目標(biāo)責(zé)任制和季度考核制，有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展,。

二,、亮點(diǎn)工作

1、整合人力資源市場,。7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并,，成立xx區(qū)人力資源市場。新組建的人才資源市場在促進(jìn)就業(yè),、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面,，將發(fā)揮著越來越重要的作用,。

2、農(nóng)村實(shí)用人才開發(fā)工作,。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫,，設(shè)立農(nóng)村勞動力培訓(xùn)基地，定期開展實(shí)用人才培訓(xùn),，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)1xx-xx行政村的主要領(lǐng)導(dǎo)為農(nóng)村勞務(wù)輸出經(jīng)紀(jì)人,，取得了經(jīng)紀(jì)人資格證，為3xx-xx在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民技術(shù)人員申報(bào)了專業(yè)技術(shù)職稱,。

3,、事業(yè)單位工作人員考錄工作。從報(bào)名到筆試,、面試,、體檢等環(huán)節(jié)，均按照“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,。為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化,、制度化和規(guī)范化，奠定了基礎(chǔ),。

4,、建立市新錄用公務(wù)員鍛煉基地。將新東辦事處,、新海辦

事處,、路南辦事處、花果山鄉(xiāng)作為首批四個市新錄用公務(wù)員鍛煉基地,?；貙⒊袚?dān)全市新錄用的公務(wù)員（含參照單位工作人員）的基層鍛煉任務(wù)。10月20日下午,，連云港市新錄用公務(wù)員鍛煉基地在新東辦事處舉行揭（授）牌儀式,。

5、做好公務(wù)員登記工作,。根據(jù)公務(wù)員法界定的公務(wù)員范圍和市局的統(tǒng)一部署,，對納入公務(wù)員管理的本區(qū)各類機(jī)關(guān)人員，進(jìn)行了分類登記,。

6,、生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企工作。到目前為止，鐘聲幼兒園改制工作已基本完成,；區(qū)二招改制已進(jìn)入職工安置階段,，11月初可完成改制的各項(xiàng)工作；晨輝世紀(jì)星,、苗苗,、蓓蕾三家幼兒園，資產(chǎn)審計(jì)工作已完成,，正在進(jìn)行資產(chǎn)評估,。由于三家單位沒有土地證、房產(chǎn)證,，正在和有關(guān)部門協(xié)調(diào)辦理中,；區(qū)房開的審計(jì)工作已經(jīng)完成，由于改制不涉及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,，暫未進(jìn)行評估工作,；云臺房開和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院正在進(jìn)行審計(jì)評估工作。

7,、行政效能建設(shè)工作,。今年以來，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)為抓手,，以強(qiáng)化平時考核為切入點(diǎn),，采取三項(xiàng)措施狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是健全制度,，規(guī)范從政行為,。結(jié)合實(shí)際，健全完善了首問責(zé)任制,、辦結(jié)制,、政務(wù)公開制、ab崗工作制,、責(zé)任追究制等工作制度,。下發(fā)了《20xx年目標(biāo)管理考核評分暫行辦法》，堅(jiān)持用制度管人治事,；二是強(qiáng)化監(jiān)督，實(shí)行陽光行政,。通過各種渠道公布投訴電話,，從社會各界服務(wù)對象中聘請監(jiān)督員1xx-xx，定期召開座談會,，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員工作圈,、生活圈和社交圈全面監(jiān)督；三是加強(qiáng)督查,，狠抓工作落實(shí),。采取抽查,、突擊檢查、暗訪和群眾座談等方式,，先后對機(jī)關(guān)工作人員上下班工作紀(jì)律,、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行多次督查，起到了良好的警示作用,。

三,、難點(diǎn)工作

1、公務(wù)員登記操作難度大,。我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)較復(fù)雜,，人員存在轉(zhuǎn)任、調(diào)任,、混崗,、混編問題，一些因職務(wù),、崗位的變動或競崗等原因的特殊人員是否列入登記對象范圍尚需上級組織人事部門確認(rèn),。

2、事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企難度大,。有的改制單位固定資產(chǎn)老化,，沒有產(chǎn)權(quán)證明，變現(xiàn)困難,，有的可變資產(chǎn)少,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了改制成本支付。教育系統(tǒng)所屬改制單位受上級條條文件精神約束,，改制過程中存在一些問題和矛盾,。

四、明年工作

（一）突出人才戰(zhàn)略主線,，抓人才隊(duì)伍建設(shè)

1,、牢固樹立科學(xué)的人才觀。首先,，要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,，把人才開發(fā)作為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一推動力量；其次,，要確立人人都可以成才的觀念,，鼓勵人人奮發(fā)進(jìn)取、努力成才,、多做貢獻(xiàn),，充分調(diào)動各類人才的積極性；再次，要樹立以人為本的觀念,。不斷創(chuàng)造人才成長的良好環(huán)境,，最廣泛、最充分地把各類人才聚集到我區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)的大業(yè)上來,。

2,、研究出臺相應(yīng)的人才政策措施。根據(jù)當(dāng)前人才競爭日趨激烈的新形勢,，借鑒省,、市及先進(jìn)地區(qū)在引才留才方面的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，研究制訂引進(jìn)人才及人才管理的政策文件,。完善事業(yè)單位凡進(jìn)必考制度，以進(jìn)一步優(yōu)化人才的使用環(huán)境,。

3,、大力引進(jìn)各類優(yōu)秀人才。根據(jù)我區(qū)人才需求信息,，做好面向外省市招聘人才工作,。采取人才交流會、組團(tuán)到外地招聘,、網(wǎng)上招聘等活動,，通過“走出去，引進(jìn)來”辦法,，加大對各類人才引進(jìn)力度,，重點(diǎn)引進(jìn)高層次人才和其他緊缺急需人才，完成市局下達(dá)的人才引進(jìn)目標(biāo),。

（二）突出改革創(chuàng)新,，抓事業(yè)單位改革及機(jī)構(gòu)編制管理

1、推進(jìn)事業(yè)單位改革,。一是對生產(chǎn)經(jīng)營型事業(yè)單位改革進(jìn)行總結(jié),，推廣典型經(jīng)驗(yàn)；二是繼續(xù)在社會公益型事業(yè)單位內(nèi)進(jìn)行分配制度和用人制度的改革,，建立多元化的分配機(jī)制,，以聘用制和崗位管理制度為重點(diǎn)，通過按需設(shè)崗,、按崗聘用,、競爭上崗，建立健全事業(yè)單位用人機(jī)制,。在推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革的同時,，要進(jìn)一步完善改革的配套措施，認(rèn)真研究和解決未聘人員安置,、富余人員分流辦法,，確保改革的穩(wěn)定。

2,、規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,。利用金猴信息管理系統(tǒng)，完善機(jī)構(gòu)編制管理,。推廣編制遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng),，舉辦編制管理人員培訓(xùn)班，規(guī)范編制管理流程,。

3,、完善事業(yè)單位登記管理。規(guī)范事業(yè)單位登記管理制度,，舉辦事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)班,，提高事業(yè)單位法人意識和管理水平。

（三）突出公務(wù)員法實(shí)施,，抓公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

1,、做好公務(wù)員工資套改工作。結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施,，在全區(qū)公務(wù)員登記審批后,，做好工資制度改革工作，同時探索事業(yè)單位工資制度改革,。

2,、做好公務(wù)員培訓(xùn)工作。根據(jù)市人事局的部署,，做好公務(wù)員更新知識培訓(xùn)等相關(guān)工作,。

3、完善公務(wù)員考核機(jī)制,。根據(jù)省公務(wù)員法實(shí)施的相關(guān)配套文件精神,，對我區(qū)公務(wù)員的年度考核工作進(jìn)行細(xì)化、量化,，通過年度考核充分反映公務(wù)員的德,、能、勤,、績,、廉，進(jìn)一步完善公務(wù)員考核機(jī)制,。

（四）突出求真務(wù)實(shí),，抓人事人才業(yè)務(wù)工作

1,、努力做好工資、退休審批工作,。及時貫徹落實(shí)中央,、省、市有關(guān)工資福利文件精神,，規(guī)范和提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,，結(jié)合公務(wù)員法的實(shí)施，做好全區(qū)工資制度改革工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)退休人員的審核審批管理工作,。

2、積極推進(jìn)事業(yè)單位改革工作,。進(jìn)一步探索事業(yè)單位分配制度改革,，加強(qiáng)對事業(yè)單位分配制度改革的指導(dǎo)，促進(jìn)事業(yè)單位改革深化,。

3,、切實(shí)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。積極探索軍轉(zhuǎn)干部安置辦法,，確保圓滿完成安置任務(wù),。同時，認(rèn)真落實(shí)中辦,、國辦和省關(guān)于切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問題的文件精神,，努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。

4,、認(rèn)真做好人事各項(xiàng)日常工作,。要認(rèn)真做好及完善目標(biāo)考核、來信來訪,、電話承辦,、人事宣傳與調(diào)研等工作，推動人才人事工作全面發(fā)展,。

（五）突出和-諧高效,，抓人事部門自身建設(shè)

積極創(chuàng)建誠信型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，把人事編制隊(duì)伍打造成為掌握公務(wù)員“五種本領(lǐng)”的表率隊(duì)伍,。增強(qiáng)效能意識,，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,、高效率完成各項(xiàng)工作任務(wù),，以嚴(yán)肅的工作態(tài)度,，嚴(yán)明的工作紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、嚴(yán)格的工作程序確保人事人才工作取得新的進(jìn)展,。

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇五

20__年xx月15日晚在一公司水平北掘進(jìn)面,，xx公司的三名職工在打完炮孔后用風(fēng)吹孔時發(fā)生氣體中毒事故。事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改,，并對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,。制定了全員安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，17日開始在一公司小樓會議室進(jìn)行安全培訓(xùn),，培訓(xùn)學(xué)習(xí)一周時間,，390名職工全部參加。18日上午,，縣安監(jiān)局xx局長,、主任和公司經(jīng)理、xx部長到場進(jìn)行培訓(xùn)動員和做安全形勢教育講話,，并檢查指導(dǎo)培訓(xùn)工作,。

現(xiàn)將本次安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、全員安全培訓(xùn)

從17日上午八點(diǎn)半開始,，一公司所有在職人員在小樓會議室進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),。為了保證培訓(xùn)人數(shù)，實(shí)行培訓(xùn)人員簽到制度和給參加培訓(xùn)人員發(fā)放培訓(xùn)工資的規(guī)定,。礦山井下人員每天每人20元,，選場車間及其他人員每人每天15元,，極大地調(diào)動了職工參加培訓(xùn)的積極性,。據(jù)簽到表顯示，本次培訓(xùn)在崗人員參加率達(dá)到100%,。還制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)管理辦法,，保證了職工在課堂上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)聽講,、秩序較好,，讓職工受到一次很好的安全教育，為今后的生產(chǎn)安全工作奠定了基礎(chǔ),。

二,、培訓(xùn)時間安排

從17日上午開始到22日下午結(jié)束，每天上午八點(diǎn)半到十一點(diǎn)半,、下午一點(diǎn)半到四點(diǎn)半進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),。每人每天學(xué)習(xí)六小時,，本次培訓(xùn)每人共計(jì)學(xué)習(xí)三十六小時。

三,、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1,、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》等其它法律法規(guī),。

2,、礦山安全生產(chǎn)管理知識，如：采礦,、通風(fēng),、電氣、設(shè)備,、事故管理等安全知識,。

3、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關(guān)井下開采安全規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容,。

4,、公司和分公司的各種安全管理規(guī)章制度。

5,、各工種的安全操作規(guī)程,。

培訓(xùn)內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程、公司安全管理規(guī)章制度,、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取,。

四、培訓(xùn)授課人員情況

公司經(jīng)理主要對職工進(jìn)行安全形勢,、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題等進(jìn)行教育,。

安全科長主要講解礦山安全知識、安全規(guī)程,。

安全部干事主要講解事故管理,、電氣安全、礦井通風(fēng)等安全知識,。

安全科干事主要講解崗位安全操作規(guī)程

辦公室主任主要講礦山安全法》,、《安全生產(chǎn)法》。

施工員主講采礦基礎(chǔ)知識及采礦安全注意事項(xiàng),。

生產(chǎn)科長主講工程施工質(zhì)量及施工中的安全問題,。

申建文設(shè)備員主講設(shè)備安全管理及維修。

五,、培訓(xùn)考試情況

11月24日上午,、下午分兩批進(jìn)行安全培訓(xùn)考試，參加考試390人,，及格率達(dá)到95╣以上,。對未及格的人員又進(jìn)行了一天的強(qiáng)化學(xué)習(xí),，補(bǔ)考全部通過?？荚囋嚲碛梢还景踩４鏆w檔,。通過本次安全培訓(xùn)教育，一公司全體員工的安全意識有了明顯的提高,，增加安全知識,，崗位操作技能和應(yīng)用水平達(dá)到進(jìn)一步提高，安全責(zé)任感大大增強(qiáng),。為一公司今后的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，必將會促進(jìn)一公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇六

通過這幾天的學(xué)習(xí),，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助,，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會,。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,，都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量,。所有學(xué)員積極參與，無論是在平時訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,，還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團(tuán)隊(duì),，并且很好的扮演好自己的角色,，這讓我體會到個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，沒有團(tuán)隊(duì),，就沒有個人角色的成功,，只有更好的融入團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)責(zé)任,，敢于擔(dān)當(dāng),，才能實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

六天的時間,，這個過程讓我體會很深,、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化,。人沒有高低貴賤,，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài),，以努力換取肯定,，用實(shí)力贏得尊重,。學(xué)歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工,，只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理,。做我所學(xué)，學(xué)我所做,，樹立正確的人生觀,，價(jià)值觀是立身的本質(zhì)，成才的導(dǎo)向,。只有對未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng),。銘記真誠,、用于承擔(dān)、懂得感恩,、回報(bào)社會,、塑造真、善,、責(zé),、愛，的世界觀和人生觀,。只有正確的人生觀,，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),，更加的努力,，付出更多，才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，才能為團(tuán)隊(duì),，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

正如前文所述,，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),，最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會做人,，用心做事。

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn)，我的收獲是頗多的,。生活中,，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè),，也可以規(guī)劃自己的未來,。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同,，彼此的思想觀念也有很大的差異,。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓,。這也就形成了日常的文化差異。

李總提出我們公司管理的核心是“以人為本”,，有人這樣說,，一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個家庭,，這種比喻確實(shí)有其道理,，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑,。首先我們應(yīng)該認(rèn)識到,，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,，同時具備能創(chuàng)造性地,、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要,。

來到公司就職,，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同時獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,，而且也包括精神上的。有時,，絕對公平是沒有的,，但如果失去了基本的公平，一個團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),，分崩瓦解只是遲早的問題,。怎樣讓這個團(tuán)隊(duì)擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題!

我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中,。

創(chuàng)新,、超越、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)這是公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),，以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作,、責(zé)任敬業(yè),、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理,，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,，是公司人集體智慧的結(jié)晶。

一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,，我認(rèn)為沒有固定的模式,，我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,，結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化,。如經(jīng)營理念,、管理理念,、服務(wù)理念,、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分,。

一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加,，而且成為真正有價(jià)值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙,，因?yàn)樗鼤诮窈蟮氖袌龈偁幹兄饾u喪失,。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化,，并將其發(fā)揚(yáng)光大,，集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信公司的明天會更好!

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇七

時間過得真快,，茫茫碌碌中已近年末,，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂的時間又過了一年了,。

回顧過去的每一天，我作為一名食堂管-理-員,，深感到責(zé)任的重大，工作壓力之沉重,。因?yàn)槲宜鶑氖碌墓ぷ髻|(zhì)量,，很有可能會影響到全體職工的身心健康,。所以，為了揚(yáng)長避短,，今后能把工作干得更好,，現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下：

第一、作為食堂自然是離不開飲食,，食堂是每個人生活中不可缺少的一部分,，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去,，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管-理-員更應(yīng)多為的飲食著想,，為保證每位學(xué)生的身心健康而考慮 ,。

第二,、作為一個集體食堂,， 食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位學(xué)生身體健康的大事。首先,，我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進(jìn)行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不於上崗。食堂是學(xué)生用餐的地方,，也是對疾病最為敏感的地方,，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐，作為食堂的工作人員,，我有責(zé)任有義務(wù)搞好食堂的衛(wèi)生工作,。不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學(xué)習(xí),，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,，明確職責(zé)、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。 第 ? ? ? ?三,、每天，我一有空閑,，就下廚房巡視,，與食堂人員取得溝通聯(lián)系，對食堂工作方面的所需或不足,，作詳細(xì)了解,，如有不周，及時作好調(diào)控,。如衛(wèi)生情況：由于用餐人數(shù)多,，前段時期食堂人員不定，使大家身心疲憊,，有時沒能夠及時,、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不夠整齊,。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當(dāng)前狀況,，我親自為他們出謀劃策，親臨廚房,，指揮他們或配合他們一起工作,。使天花板、墻壁,、灶臺,、蒸箱等煥然一新，地面,、庫房等一塵不染,。廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境使全體工作人員更加心情舒暢，干勁更足,；同樣,，良好的餐飲環(huán)境，也給就餐人員帶來了愉悅,。

第三,、把住食品進(jìn)貨也非常重要。一百多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,，如：肉,、菜,、蛋,、禽、主,、副食等,。由我和采購員一同去采購,嚴(yán)把沒有“檢疫證”、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的,、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生,，切實(shí)保證每位職工的身體健康,。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。食品衛(wèi)生方面做到不能長期存放的蔬菜食品每日采購,、可長期存放的食品定期采購,。

第四、一年來接待了,，大小用餐共計(jì)十余次,。及時、準(zhǔn)確,、順利地完成了用餐接待工作,，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐,。

第四,、在菜譜的安排方面：

4、在節(jié)約成本方面：食堂一直以來都是堅(jiān)持把肥肉和瘦肉分開放,。肥肉既可以用來煉油炒菜,，也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節(jié)約了炒菜的油,，也讓員工感覺不到肥肉的膩,。

第五、就餐方面，我們沒有停留在使學(xué)生僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,，而是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,，在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上多下功夫。現(xiàn)在,，學(xué)生食堂一日三餐供應(yīng),，每頓除米飯、饅頭外,，還增加了包子,、餅、花卷,，早點(diǎn)還增加了油條,、豆?jié){，每天堅(jiān)持每頓都為員工準(zhǔn)備小菜,、湯,、粥 ，并堅(jiān)持平均一月吃一次餃子,。每天的食譜和菜譜,，予以公布，便于接受大家的監(jiān)督,。

第六,、 在菜品的采購和管理上：

2、科學(xué),、合理地貯存食品,，在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品,。

第七,、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，增強(qiáng)憂患意識,。

食堂衛(wèi)生是隱患的源泉,、發(fā)源地。在衛(wèi)生管理上我們堅(jiān)持每周工作例會,，做到警鐘長鳴,，增強(qiáng)職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在萌芽狀態(tài);我們要求每一位職工必須做到：

(1)注意個人衛(wèi)生,，勤理發(fā),、勤剪指甲、勤換衣服,、勤洗澡,，不留長發(fā),、小胡子，開飯先洗手,。

(2)食堂內(nèi)外實(shí)行定人,、定點(diǎn)、定時間,、定要求,。必須做到每日清掃，對每日產(chǎn)生的垃圾雜物,，日產(chǎn)日清隨時打掃,。周末進(jìn)行大掃除。

(3)各種餐具,、籠布,、機(jī)械等要洗刷干凈，做到木見本色,，鐵見光,，用后擺列整齊,，生熟用具嚴(yán)格分開,，不得混用。

(3)開飯時不準(zhǔn)吸煙,，不準(zhǔn)面向食品說話,、咳嗽等。 食堂全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作,，明確職責(zé),、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證了食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第八,、是設(shè)備管理規(guī)范,、保證安全。食堂是消防安全的重點(diǎn)部位,。因此,，食

堂每日用液化氣、油明火等制定了相關(guān)的操作規(guī)程及使用辦法,。各項(xiàng)設(shè)備都設(shè)置了專人負(fù)責(zé),，并能做到定期維護(hù)保養(yǎng)杜絕一切完全隱患。 今后的工作打算： 一是要進(jìn)一步認(rèn)識做好食堂服務(wù)工作的重要性和必要性,。在思想認(rèn)識上要再深化,、再提高，并將思想認(rèn)識轉(zhuǎn)化為具體行動，千方百計(jì),，創(chuàng)造好的條件,，更進(jìn)一步辦好職工食堂，以方便干部職工就餐,。 二是要不斷強(qiáng)化管理,，食堂服務(wù)工作上檔次,。 三是積極負(fù)責(zé),，認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。食堂管理工作千頭萬緒,，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負(fù)責(zé),。

因此，我們一定要認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,，把依法加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理和各項(xiàng)生活綜合服務(wù)管理工作作為頭等大事,，列入重要的管理日程，并做到責(zé)任到人,，抓緊抓實(shí),，抓出成效。在領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過食堂全體員工勤辛的努力,，食堂飯菜質(zhì)量,、花色品種、衛(wèi)生狀況,、設(shè)備的正常使用效率有根本性的改變,。

盡管如此，由于本人水平有限,，有許多工作做的不足，仍然還存在一定的差距,，對食堂管理還不夠精通,，這也證實(shí)了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中,，加大力度對自身的管理及素質(zhì)的學(xué)習(xí),，規(guī)劃好工作計(jì)劃等等,。同時，我們食堂對照衛(wèi)生要求,，還應(yīng)進(jìn)一步完善軟硬件建設(shè),，對食品的采購、物品的損耗加以控制,，確保職工吃到價(jià)廉放心的食品,。我深深感到食堂管理工作是一項(xiàng)長期、細(xì)致,、艱苦的工作,，只有認(rèn)真、踏實(shí)地做好工作,，才能保質(zhì)保量,、萬無一失。

時光飛逝新的一年即將到來,，意味著我接手職校食堂管-理-員這份工作也有一年的時間了,。 職校食堂，作為一個集體食堂它承擔(dān)著物業(yè)分公司 員工培訓(xùn)部 多經(jīng) 天易公司等所在單位員工的就餐任務(wù),，以及員工培訓(xùn)班用餐,，公司中小型會議用餐,，公司活動用餐。從接手這份工作以來在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下在全體食堂員工的努力下,，我一直追求優(yōu)質(zhì)就餐服務(wù);優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境,，追求讓每位員工吃著舒心;吃的放心;吃著滿意的目標(biāo)有了明顯成效。一年的時間已經(jīng)過去,，新的開始新的挑戰(zhàn)即將來臨。為了xx-xx年的職工就餐任務(wù)完成的更完美，我總結(jié)了xx-xx年工作上的成果與不足,。

20xx年工作成果：

(1)與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂，克服了外調(diào)員工剛接手新工作時分工不明確,，個人工作混亂,，職工就餐滿意度下降的難題。

(2)對于職工提出就餐服務(wù)方面的不足,，就餐菜品問題,，在食堂內(nèi)部定時定期開會公布 進(jìn)行責(zé)任到人的細(xì)化。

(3)按照領(lǐng)導(dǎo)指示對所有職工進(jìn)行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準(zhǔn)則方面知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

(4)緊抓食堂進(jìn)貨渠道,，嚴(yán)格要求采購物品擁有相關(guān)部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗(yàn)檢疫合格證。

(5)職工所用餐具做到餐后消毒,，加工間;菜案;炒菜間;面案間指定衛(wèi)生到人,，定時定期食堂大掃除所有職工參加,。

(6)圍繞“降成本，保質(zhì)量”這個原則,，在大家吃好吃滿意的前提下,，節(jié)約附帶開銷。領(lǐng)導(dǎo)所有食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習(xí)慣,，開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽,。

(7)圓滿完成了公司接待任務(wù)，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會;建安分公司職工代表會;唱紅歌頌黨恩歌詠比賽;和-諧杯廚藝大賽;大小員工培訓(xùn)班近()期次,。

(8)調(diào)動所有食堂員工的工作激-情,，在任務(wù)重就餐培訓(xùn)班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓(xùn)班人員認(rèn)可。

(9)為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復(fù),，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜 大白菜 土豆 胡蘿卜等,。

(10)在食堂開展主人翁精神建設(shè)，使員工團(tuán)結(jié)互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事,。提高了工作效率,，增進(jìn)了相互理解相互輔助的工作氛圍。

當(dāng)然我個人管理不足的地方還很多如：

操作間外人進(jìn)入的問題,，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進(jìn)”標(biāo)志但依然難以禁止,。

員工在長期無節(jié)假日工作，接待公司培訓(xùn)班任務(wù)期間積極性不高當(dāng)時沒有及時調(diào)節(jié)員工工作時差,。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,，我個人在管理方面的不足之處還需要在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下盡快改善。我也會積極學(xué)習(xí)相關(guān)餐飲業(yè)管理知識,，使食堂每位員工都能運(yùn)用個人擅長技能,，讓食堂員工認(rèn)識到在崗愛崗更快更好提高服務(wù)水準(zhǔn)提高菜品認(rèn)可度的 重要性。

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇八

一,、 以“保運(yùn)轉(zhuǎn),、促穩(wěn)定、促發(fā)展”為總體要求,，切實(shí)做好經(jīng)費(fèi)保障工作

1,、了解并如實(shí)反映單位各方面情況，找準(zhǔn)單位需求和財(cái)政保障的切入點(diǎn),，使部門預(yù)算的編制盡量符合單位的基本情況,，提高部門預(yù)算保障水平特別是項(xiàng)目資金的保障程度，滿足單位工作的基本需要,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行2014年部門預(yù)算，加強(qiáng)對單位項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度和執(zhí)行情況的監(jiān)督,。

3,、加強(qiáng)與服務(wù)單位的溝通和聯(lián)系,，主動上門服務(wù)，對年度預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的不可預(yù)見的特殊情況,，本著實(shí)事求是的原則,，認(rèn)真了解情況，積極給予反映,，努力幫助單位解決實(shí)際問題,。

4、及時向財(cái)政部匯報(bào)工作,，積極爭取財(cái)政部的指導(dǎo)和支持,。2014年，財(cái)政部分別對我拾政法項(xiàng)目庫”、“政法辦案經(jīng)費(fèi)”,、“監(jiān)獄勞教項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)”等給予了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,。

二,、建立健全專項(xiàng)資金管理辦法,，提高資金使用效率

1,、為加強(qiáng)新增專項(xiàng)資金的分配使用管理,，制定了相應(yīng)的'管理辦法,。一是為規(guī)范換發(fā)第二代居民身份證工作經(jīng)費(fèi)分配和使用行為，制定了《江蘇省第二代居民身份證經(jīng)費(fèi)管理辦法》,。二是為規(guī)范核應(yīng)急準(zhǔn)備資金的使用行為,，制定了《核應(yīng)急準(zhǔn)備資金使用管理辦法》。三是制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施江蘇省清真食品保護(hù)條例幾個具體問題的通知》,，規(guī)范條例實(shí)施中的資金使用行為,。

2,、根據(jù)已有的制度規(guī)定,，加強(qiáng)對相關(guān)專項(xiàng)資金的管理,、監(jiān)督。一是做好2014年度政法補(bǔ)助?？铐?xiàng)目執(zhí)行的指導(dǎo)工作，幫助經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)改善政法單位裝備設(shè)施條件。二是認(rèn)真落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)兩院工作的決定,，做好“兩庭兩房”建設(shè)補(bǔ)助資金的分配工作,。三是規(guī)范統(tǒng)籌訴訟費(fèi)分配行為，除了對蘇北等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)基層人民法庭建設(shè)實(shí)施專項(xiàng)補(bǔ)助外,，集中資金解決重點(diǎn)問題，提高了統(tǒng)籌訴訟費(fèi)的使用效益,。

三、深入調(diào)查研究,，加強(qiáng)制度建設(shè)

1、制定兩院公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn),。在調(diào)查研究,、充分論證和征求部分市縣意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我省實(shí)際，會同省法院,、省檢察院制訂下發(fā)了《關(guān)于制定全省縣級人民法院,、人民檢察院公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)的意見》(蘇財(cái)行[2014]38號)，要求各地采取切實(shí)有效的措施,，盡快把基層法院、檢察院的經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,，不斷提高基層法院,、檢察院的經(jīng)費(fèi)保障水平。

2,、提出社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)保障要求,。為保障并促進(jìn)我省社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行，規(guī)范社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)的核撥,、使用和管理,，我們會同省司法廳下發(fā)了《關(guān)于做好社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)保障工作的通知》(蘇財(cái)行[2014]3號)。

3,、調(diào)整看守所在押人員給養(yǎng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),。為維護(hù)看守所在押人員的合法權(quán)益，穩(wěn)定監(jiān)所秩序,，保障刑事訴訟活動的順利進(jìn)行,，會同省公安廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省看守所在押人員給養(yǎng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇財(cái)行[2006]49號)，適當(dāng)調(diào)高了看守所在押人員伙食等給養(yǎng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),，保障了看守所在押人員的基本生活,。

4、制定我省國家安全部門“三特”獎勵制度,。為逐步健全我省國家安全隊(duì)伍激勵機(jī)制,，根據(jù)財(cái)政部、國家安全部的規(guī)定,，會同省國家安全廳研究下發(fā)了《關(guān)于我省國家安全機(jī)關(guān)實(shí)施特殊崗位特殊人才特殊貢獻(xiàn)獎勵制度的通知》(蘇財(cái)行[2014]36號),，對“三特”獎勵的范圍、審批程序,、經(jīng)費(fèi)來源做出了明確要求,。

5、為了進(jìn)一步支持消防事業(yè),，規(guī)范對合同制消防員的管理,，我們與有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)了《江蘇省合同制消防員管理辦法(試行)》(蘇公通 [2014]175號)。

6,、為適應(yīng)南京市幼兒園收費(fèi)管理辦法改革的需要,，制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整省級單位職工子女幼兒園保育教育費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的通知》,。

8、為了切實(shí)做好11年全省人大代表換屆選舉經(jīng)費(fèi)保障工作,，在對縣級人大代表換屆選舉經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,，提出縣級人大代表換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)保障意見。

9,、開展了全省歸僑僑眷情況調(diào)研,，在了解全省歸僑僑眷人數(shù)和經(jīng)濟(jì)狀況的基礎(chǔ)上，理清和落實(shí)歸僑僑眷的有關(guān)財(cái)政補(bǔ)助政策,。

10,、為了進(jìn)一步深化行政政法單位支出改革，努力提高財(cái)務(wù)管理水平,，研究提出了“‘十五’期間基層公安支出績效分析”和“加強(qiáng)會議費(fèi)支出管理”兩個課題,。各市都在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了今后一段時期改進(jìn)公安投入加強(qiáng)公安支出管理的有效措施和加強(qiáng)會議費(fèi)管理的建議,，為今后政策的制定提供了有力的幫助,。

11、為貫徹,、落實(shí)《財(cái)政部 司法部關(guān)于制定基層司法行政機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)的意見》(財(cái)行[2014]273號),，我廳會同省司法廳對部分基層司法局及司法所2014年經(jīng)費(fèi)保障情況進(jìn)行調(diào)研，為合理制定我省基層司法行政機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)做準(zhǔn)備,。

12,、下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國前參加革命工作退休老工人護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了適時調(diào)整和完善,。

四,、加強(qiáng)對單位財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)，提高省級部門單位財(cái)務(wù)管理水平

1,、針對省級行政單位財(cái)務(wù)人員基礎(chǔ)相對薄弱情況,，會同會計(jì)處舉辦省級行政單位財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，以提高財(cái)會人員的專業(yè)理論水平和實(shí)務(wù)操作能力,。

2,、為了做好政府收支分類改革，組織黨委系統(tǒng)部分單位財(cái)務(wù)人員召開座談會,，現(xiàn)場解答單位在政府收支科目轉(zhuǎn)換過程中出現(xiàn)的問題,，提高工作效率。

3,、召開省政府駐外辦事處財(cái)務(wù)決算工作座談會,，介紹我省各項(xiàng)財(cái)政改革工作，了解各辦事處一年來的財(cái)務(wù)工作情況,，同時也為各辦事處提供互相學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,。

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇九

轉(zhuǎn)眼間,，__年就過去了，在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,，作為單位出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。展望未來,，我對單位的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望!為了能夠制定更好的工作目標(biāo),，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下：

一,、日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用,。

2、核對保單,，與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),，完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款,。

3,、作為現(xiàn)金出納，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,，及時記帳,。月底和會計(jì)對帳、盤點(diǎn),，做月報(bào)表,。

4、做好__年各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

二、在本年度工作中

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報(bào),，及時處理。

2,、及時收回單位各項(xiàng)收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

三,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在單位工作的兩年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高、取得進(jìn)步,。

四,、工作中的不足

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬，公司各項(xiàng)目獨(dú)立合算,，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總。龐大的工作量,，使我必須細(xì)心,、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

由于工作量很大,，特別是月底和年終,，自己一個人有時感覺力不從心，在一些細(xì)節(jié)中出現(xiàn)了一些疏漏和不足,，從而影響了工作的進(jìn)度和同事的工作,，在這里深表歉意。

五,、確立工作目標(biāo),，加強(qiáng)協(xié)作

財(cái)務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

2,、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,，預(yù)防呆賬，減少壞賬,，保全單位的經(jīng)營成果,。

3、積極參預(yù),，配合各部門開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。

以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，以新形象，新面貌,，為單位的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇十

進(jìn)入到縣政務(wù)大廳工作一年多來，是我人生旅程中的重要一程,，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助,、同志們的關(guān)心支持下逐步完成了從機(jī)關(guān)辦公室到政務(wù)大廳環(huán)境的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)?，F(xiàn)將我這一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高個人素質(zhì)

首先,，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng),。我積極參加教科局和政務(wù)大廳組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策理論和上級各種會議精神,，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺性,。

其次,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，并很快熟悉工作職責(zé)及相關(guān)工作業(yè)務(wù)流程,，在工作中不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識,，業(yè)務(wù)能力得到不斷增強(qiáng)。

二,、踏實(shí)肯干,，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)

我從20xx年11月來到大廳，通過自身不斷的努力與學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成擔(dān)任的各項(xiàng)工作,，圓滿完成了20xx年大廳業(yè)務(wù)工作,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,，以及耐心認(rèn)真解答了來咨詢?nèi)罕姷母鞣N問題,，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾服務(wù),。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,。

三、存在的不足及打算

一年來,，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下,，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),，理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合有待進(jìn)一步提高;

2.與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

3.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣燥,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員,。

20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,、在同事的關(guān)心和幫助下,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下,，我嚴(yán)格以一名國家工作人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，積極加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)精益求精,，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，同時虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己,，很好的適應(yīng)了工作,。一年來，我感覺收獲頗多,、感慨頗多,，其中既有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),。為了在20xx年更好的完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，特將20xx年工作情況和20xx年

工作計(jì)劃

一,、20xx年主要工作情況

(一)政治思想方面

一年來，我始終銘記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，思想政治清醒,、堅(jiān)定，對上能夠理解文件精神,，對下能夠體察民情,、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事,、能干事,、干成事、不犯事”;珍惜機(jī)會,，做好人民的公仆,，同時個人修養(yǎng)不斷增強(qiáng)黨性，爭取向組織交一份滿意的答卷,。

我參與到了單位組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動,，在工作和學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)方針,、政策,，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項(xiàng)活動。在工作中,，我做到了凡是到我局來的客人,，無論是來開會還是來辦事，都會微笑待之,，對于來辦事的群眾,，我會盡快為其辦理，如果需要等待,，會告訴其原因并說明辦理時限,，如果來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來，便主動打電話告知,。對于一些緊急情況,，則利用自己休息時間加班加點(diǎn)來完成。

總之,，我在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項(xiàng)政策和辦法、程序,，堅(jiān)持為群眾多辦事,、辦實(shí)事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的要求給予了堅(jiān)決的抵制,，自覺地維護(hù)了機(jī)關(guān)工作人員形象,。

(二)工作學(xué)習(xí)方面

我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室，既是對外的窗口,，為企業(yè),、單位辦理備案證、核準(zhǔn)及審批文件,，也是聯(lián)系區(qū)直各部門,、各鎮(zhèn)辦的科室，為區(qū)直部門,、鎮(zhèn)辦申報(bào)項(xiàng)目,、爭取資金，更是局領(lǐng)導(dǎo)甚至區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，分析全區(qū)固定資產(chǎn)投資運(yùn)行情況,、督辦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況。

工作頭緒多而雜,，哪方面做得稍有不周,，就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責(zé)任感,、緊迫感和使命感,，樹立政治意識、大局意識,、服務(wù)意識,，不斷提高工作的自覺性、主動性,，加強(qiáng)與同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互相配合。同時在工作中敢于創(chuàng)新,、提高效率，做到眼勤,、筆勤,，著力捕捉有價(jià)值的信息，及時反映社會輿情,。在工作中,，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作,，就要有一套過硬的功夫,，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提高自身素質(zhì),。因此,，學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓(xùn),。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強(qiáng)。

通過一年的工作實(shí)踐,，我的分析處理問題的能力,、公文寫作的能力、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進(jìn)步和提高,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,。

1、有幸參加或組織多種活動,，取得良好效果有幸參加或組織多種活動,，出于領(lǐng)導(dǎo)的信任，我擬定了全區(qū)20xx年循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)及循環(huán)經(jīng)濟(jì)宣傳月

活動方案

2、不擇不扣地做好投資科日常工作經(jīng)過在工作中的鍛煉,，我能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，一年來完成項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)文件起草130余件。協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高,，能與兩辦研究室和督查室,、區(qū)政府辦經(jīng)濟(jì)科、區(qū)直經(jīng)濟(jì)口單位,、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調(diào),。同時，很好的完成了市發(fā)改委投資科,、工業(yè)科,、環(huán)資科等科室交待的各項(xiàng)工作和任務(wù)。在組織管理能力,、綜合分析能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

3,、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù)，對于領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)任務(wù),，我都認(rèn)真對待,，任勞任怨，無論是寫材料,，包括城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫材料,、循環(huán)經(jīng)濟(jì)匯報(bào)材料、規(guī)劃相關(guān)材料,、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料,，還是參加會議，包括治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作會議,、全國礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結(jié)表彰會議,、中央投資項(xiàng)目申報(bào)工作會議，等等,。

回顧我一年來的表現(xiàn),，雖然說取得了一定的成績，但同時也存在不足,。首先,，個別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，比如區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目是由我所在的投資科來負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),，但是在協(xié)調(diào)各單位上報(bào)區(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目情況時還不是很順利,，說明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位;其次，開創(chuàng)性的工作開展的不多,，大部分工作都是領(lǐng)導(dǎo)指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的,。面對這些問題，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，自覺的加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，虛心向老同志學(xué)習(xí),，克服自己的缺點(diǎn)和不足,，爭取在思想、工作,、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步,。

二、20xx年工作計(jì)劃

1,、做好投資科日常工作

扎實(shí)做好本職工作,，做好項(xiàng)目備案和核準(zhǔn)等項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)工作;做好與上級主管部門的服務(wù)，銜接好市發(fā)改委投資科,、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通,，加強(qiáng)與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦,、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積極開展招商引資工作,，完善項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，加快重大項(xiàng)目建設(shè)步伐;高度重視新增中央投資項(xiàng)目建設(shè)工作,。做好上級資金爭取工作,。

2、不斷完善和充實(shí)創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫

發(fā)改局是為項(xiàng)目出謀劃策的最關(guān)鍵部門,，在編制創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫時要結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進(jìn)行策劃,，按照局長的說法就是“立足于大，該捆綁的就捆綁;立足于實(shí),，‘虛實(shí)結(jié)合,，無中生有‘;立足于遠(yuǎn)，長短結(jié)合;立足于內(nèi),，內(nèi)外結(jié)合”,。另外，城鄉(xiāng)一體化項(xiàng)目庫建設(shè)是一個動態(tài)的,、隨時增減的工作,，保證做到隨時能拿出項(xiàng)目庫外出招商。

3,、做好治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作

治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作是區(qū)紀(jì)委組織的一項(xiàng)工作,，我局是此次排查工作的牽頭單位之一，而我是我局治理工程領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)排查工作辦公室主任,，負(fù)責(zé)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的日常工作,。此項(xiàng)工作從20xx年底持續(xù)到20xx年結(jié)束，需要排查的項(xiàng)目數(shù)量很多,，因此是一項(xiàng)長期而又艱巨的任務(wù),，不能一蹴而就。

4,、查漏補(bǔ)缺,，改進(jìn)工作中的不足之處

雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了，但無論是在本職工作方面,，還是在接人待物方面都存在著很大的不足,。因此，對于領(lǐng)導(dǎo)對自己提出的批評和意見要虛心接受,、及時改進(jìn),，自己也要向先進(jìn)看齊,，多與同事交流心得、取長補(bǔ)短,，逐步完善自己,。

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇十一

為了確保清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,，鞏固清產(chǎn)核資成果,，一方面我們將全市所有行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資報(bào)表數(shù)據(jù)與單位決算報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行核對分析，發(fā)現(xiàn)問題,，及時要求單位重新修改上報(bào),，總共清理出問題單位50多個，其中問題較大的有3個,，一一進(jìn)行了修改,、糾正。另一方面對各單位上報(bào)的清產(chǎn)核資資料以及中介機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行檢查,，對賬目上有明顯缺陷,、漏洞的單位重點(diǎn)復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)市六中門面收入未如實(shí)填報(bào),，國有資產(chǎn)有償使用收入賬實(shí)不符,，我們要求其重新上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)并責(zé)令改正。在此基礎(chǔ)上,，針對暴露出的問題,，深入分析我市行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的存量、質(zhì)量,、結(jié)構(gòu)及分布情況,，并做好相關(guān)課題研究為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠參考依據(jù)。

二,、積極開展清產(chǎn)核資總結(jié)表彰工作

開展總結(jié)表彰工作既是前段清產(chǎn)核資工作成績的肯定,，也是對今后行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作的一種鼓勵，按照全市清產(chǎn)核資工作實(shí)施方案的統(tǒng)一安排,，09年,，在各區(qū)財(cái)政部門、市直各主管部門和中介機(jī)構(gòu)推薦的基礎(chǔ)上,，經(jīng)我科綜合評定,，共評選出39個清產(chǎn)核資先進(jìn)單位和66個先進(jìn)個人，并對其進(jìn)行通報(bào)表彰,。通過總結(jié)表彰活動,，大大提高了資產(chǎn)管理工作人員的積極性，為加強(qiáng)全市行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作注入了新鮮血液,。

三,、圓滿完成2007年行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表及資產(chǎn)年檢工作

全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表匯總671戶,，截止2007年12月31日，全市行政事業(yè)資產(chǎn)總額億元,，比2006年增加億元,，增幅;其中固定資產(chǎn)總額億元，比2006年增加億元,，增幅6%。國有資產(chǎn)總量億元,，比2006年增加億元,，增幅。其主要作法,。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,。資產(chǎn)報(bào)表工作得到各級財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，副局長高平同志親自在報(bào)表培訓(xùn)會上作了講話：“要求各單位充分認(rèn)識開展行政事業(yè)資產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作的重要意義,，是為了進(jìn)一步摸清全市行政事業(yè)資產(chǎn)存量及其增減變動情況,，為資產(chǎn)的動態(tài)化、科學(xué)化管理提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)資料,，要達(dá)到提高預(yù)算編制水平和資產(chǎn)管理水平的目的,。”

二是精心組織,?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”,，收到省廳文件后,，我們立即在全各級財(cái)政部門召開報(bào)表布置和軟件培訓(xùn)會議，共計(jì)培訓(xùn)800余人,，會上發(fā)放軟件操作流程,、安裝光盤、軟件上線通知等相關(guān)資料,，對開展這項(xiàng)工作的目的意義,，工作原則，填報(bào)方法,，上報(bào)時間等方面作了明確要求,，對軟件的使用方法進(jìn)行了操作演示,，使工作人員熟練掌握有關(guān)政策和具體操作,。

三是業(yè)務(wù)指導(dǎo),。資產(chǎn)管理報(bào)表業(yè)務(wù)性較強(qiáng),，針對全市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的情況,，我們從軟件公司聘請專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，利用節(jié)假日時間加班加點(diǎn)，對教育,、衛(wèi)生等部分工作量大,，進(jìn)展緩慢的單位親自上門指導(dǎo)，督促其按時完成工作任務(wù),。

四是嚴(yán)格匯審。我們對各單位報(bào)送的報(bào)表嚴(yán)格把關(guān),，對照2007年度決算報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決退回重報(bào)，對新增的固定資產(chǎn)卡片認(rèn)真檢查,，發(fā)現(xiàn)填寫不規(guī)范,、沒有實(shí)物圖片的，要求單位修改補(bǔ)充完整后重新上報(bào)再予以鎖定,，如對市四中等十四家單位上報(bào)的報(bào)表重新修改完善匯總后上報(bào)省廳,，確保了報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

五是做好年檢,。抓好行政事業(yè)單位的資產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)年檢工作是加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，也是我們年初制定的必達(dá)目標(biāo)之一。我們在報(bào)表布置會上下發(fā)了“行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)年檢登記表”要求各單位在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上認(rèn)真清理盤點(diǎn)資產(chǎn)和核對相關(guān)賬目,，依據(jù)資產(chǎn)管理報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)手工填寫年檢報(bào)表,，全市行政事業(yè)單位年檢登記匯總后已裝訂成冊。通過年檢登記,，使各單位和部門的法人有一個責(zé)任意識,、法制意識，為建立資產(chǎn)信息分析系統(tǒng),，進(jìn)一步搞好行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理打牢基礎(chǔ),。

單位管理工作總結(jié)報(bào)告篇十二

根據(jù)《xxxx市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作方案》(東財(cái)〔20xx〕47號)和《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(東財(cái)〔20xx〕28號)文的要求，我們對本單位進(jìn)行資產(chǎn)清查?，F(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查情況報(bào)告如下：

(一)本單位成立于xx年xx月,，屬于行政/事業(yè)單位，主管部門是xx，法定代表人是xx,，法定地址為xxxx市xx,，人員編制xx人，在編干部職工xx人,，實(shí)有人員(含臨工)xx人,。單位主要職能為xx。

(二)工作基準(zhǔn)日：本單位資產(chǎn)清查工作基準(zhǔn)日是20xx年12月31日,。

(三)資產(chǎn)清查工作范圍

本次資產(chǎn)清查的工作范圍是：本單位及未單獨(dú)核算,、與本單位合并填報(bào)報(bào)表的單位xx個，分別為xx,。

不列入此次清查范圍,，但由本單位填報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)單位xx個，分別為xx,。

(四)清產(chǎn)核資工作具體實(shí)施情況

1,、本次清產(chǎn)核資工作的主要內(nèi)容為：基本情況清理、帳務(wù)清理,、財(cái)產(chǎn)清查,、完善制度。

2,、資產(chǎn)清查的組織工作,。本單位成立了資產(chǎn)清查工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施本單位資產(chǎn)清查工作,。小組成員包括：組長：xx,，副組長：xx，成員：xx,。

3,、資產(chǎn)清查工作程序：(1)制定本單位資產(chǎn)清查工作方案，組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策,，研究工作報(bào)表,，做好人員分工;(2)對本單位戶數(shù)、編制和人員狀況等基本情況進(jìn)行全面清理,。時間安排：3月xx日至xx月xx日;(3)進(jìn)行帳務(wù)清理,、財(cái)產(chǎn)清查，時間安排：xx月xx日至xx月xx日,，組織人員輸入固定資產(chǎn)電子卡并進(jìn)行核對,，時間安排：xx月xx日至xx月xx日;(4)導(dǎo)入資產(chǎn)清查報(bào)表，分析資產(chǎn)清查結(jié)果;(5)撰寫資產(chǎn)清查工作報(bào)告,，上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù);(6)工作總結(jié)和完善單位資產(chǎn)管理方向制度,。

4,、其他工作情況

(一)資產(chǎn)清查結(jié)果

通過對本單位20xx年12月31日會計(jì)報(bào)表及資產(chǎn)損益情況的清查，本單位資產(chǎn)總額賬面值為xx元,，清查值為xx元：負(fù)債總額賬面值為xx元,，清查值為xx元：凈資產(chǎn)總額賬面值為xx元，清查值為xx元,。

(二)會計(jì)差錯調(diào)整情況

截至20xx年12月31日,，本單位會計(jì)賬中資產(chǎn)總額賬面值為xx元，資產(chǎn)清查報(bào)表中資產(chǎn)總額賬面值為xx元,，差額xx元,，屬于會計(jì)差錯調(diào)整。具體情況為：xx,。

(一)資產(chǎn)損益及資金掛賬情況;

本單位此次資產(chǎn)清查中,，資產(chǎn)損失xx元，占資產(chǎn)賬面值的xx%,。主要包括流動資產(chǎn)損失xx元,、固定資產(chǎn)損失xx元、對外投資(有價(jià)證券)損失xx元,、無形資產(chǎn)損失xx元,、其他資產(chǎn)損失及資金掛賬等xx元;具體損失原因分別為xx。

(二)資產(chǎn)盤盈情況;

本單位此次資產(chǎn)清查中,，資產(chǎn)盤盈xx元，占資產(chǎn)賬面值的xx%,。主要包括流動資產(chǎn)盤盈xx元,、固定資產(chǎn)盤盈xx元、無形資產(chǎn)盤盈xx元,、其他資產(chǎn)盤盈等xx元;具體盤盈原因及入賬,、計(jì)價(jià)情況分別為xx。

(三)關(guān)于土地使用權(quán)情況的說明;

(四)單位申報(bào)處理的資產(chǎn)損益,。

本單位在此次資產(chǎn)清查中共申報(bào)處理資產(chǎn)損失xx元,，申報(bào)處理的損失資產(chǎn)占單位資產(chǎn)總額賬面值的xx%。其中流動資產(chǎn)損失xx元,，固定資產(chǎn)損失xx元,，對外投資損失xx元，無形資產(chǎn)損失xx元,，其他資產(chǎn)損失xx元,。

本單位在此次資產(chǎn)清查中共申報(bào)處理資產(chǎn)盤盈xx元，申報(bào)處理的盤盈資產(chǎn)占單位資產(chǎn)總額賬面值的xx%,。其中流動資產(chǎn)盤盈xx元,，固定資產(chǎn)盤盈xx元，對外投資盤盈xx元，無形資產(chǎn)盤盈xx元,，其他資產(chǎn)盤盈xx元,。

(一)存在的資產(chǎn)管理問題及產(chǎn)生的原因;

(二)存在的財(cái)務(wù)管理問題及產(chǎn)生原因;

(三)相應(yīng)的改進(jìn)措施;

(一)單位20xx年度結(jié)轉(zhuǎn)后資產(chǎn)負(fù)債表。

(二)土地,、房屋建筑物產(chǎn)權(quán)證明資料(復(fù)印件),。

(三)土地、房屋建筑物分布,、使用狀況及經(jīng)營情況書面說明材料,。

(四)20xx年市審計(jì)局出具年度審計(jì)報(bào)告或委托社會中介機(jī)構(gòu)審計(jì)報(bào)告。

(五)資產(chǎn)損益證據(jù),。單位申報(bào)的各項(xiàng)資產(chǎn)盤盈,、資產(chǎn)損失和資金掛賬，必須提供具有法律效力的外部證據(jù),、社會中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)鑒證證明和特定事項(xiàng)的單位內(nèi)部證據(jù),。

1、具有法律效力的外部證據(jù)是指單位收集到的與本單位資產(chǎn)損益相關(guān)的具有法律效力的書面文件,。主要包括：單位的撤銷,、合并公告及清償文件;政府部門有關(guān)文件;司法機(jī)關(guān)的判決或者裁定;公安機(jī)關(guān)的結(jié)案證明;工商管理部門出具的注銷、吊銷及停業(yè)證明;專業(yè)技術(shù)部門的鑒定報(bào)告;保險(xiǎn)公司的出險(xiǎn)調(diào)查單和理賠計(jì)算單;企業(yè)的破產(chǎn)公告及破產(chǎn)清算的清償文件;符合法律規(guī)定的其他證明等,。

2,、社會中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)鑒證證明是指社會中介機(jī)構(gòu)按照獨(dú)立、客觀,、公正的原則,，對單位的某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)出具的專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)鑒證證明或鑒證意見書。社會中介機(jī)構(gòu)包括：會計(jì)師事務(wù)所,、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu),、律師事務(wù)所、專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)等,。

3,、特定事項(xiàng)的單位內(nèi)部證據(jù)是指單位對涉及資產(chǎn)盤盈、盤虧或者實(shí)物資產(chǎn)報(bào)廢,、毀損及相關(guān)資金掛賬等情況的內(nèi)部證明和內(nèi)部鑒定意見書等,。主要包括：有關(guān)會計(jì)核算資料和原始憑證;單位的內(nèi)部核批文件及情況說明;資產(chǎn)盤點(diǎn)表;單位內(nèi)部技術(shù)鑒定小組或內(nèi)部專業(yè)技術(shù)部門的鑒定文件或資料;因經(jīng)營管理責(zé)任造成的損失的責(zé)任認(rèn)定意見及賠償情況說明;相關(guān)經(jīng)濟(jì)行為的'業(yè)務(wù)合同等。