總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,，是對以往工作實踐的一種理性認識,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

單位管理工作總結篇一

共同發(fā)奮,，開展了一系列的優(yōu)質服務工作,，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y經(jīng)驗和教訓,，找出不足，為20____年的工作打好基礎,。

1人員管理

保潔實行夜班后,，員工情緒波動，開展工作十分困難,，為此和員工多方面溝通,，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質量,。根據(jù)各崗位工作需求狀況,，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求,，調整了班次和值班時刻,，在不增加人員的狀況下，基本滿足了保潔的運行要求,。

現(xiàn)有人員14人,，本年度共有9人離職和調職，其中1人調職到庫區(qū),，8人離職,。

2培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不一樣崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識,，到達寫字樓保潔工作的要求,。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際狀況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用,，清潔程序,，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔,，清潔煙灰盅,，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng),，銹的處理,。

加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓,，建立了員工工作的職責心,，目前員工已經(jīng)能夠發(fā)奮工作并按規(guī)定標準完成,，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣,。

經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定,。

3保潔工作模式方面

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果,。

在原有的白班基礎上分成兩個班次,，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量,，加強了保潔巡查清潔頻率?，F(xiàn)有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠到達將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決，但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,，導致衛(wèi)生間較臟,。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為此刻的隨時清潔,，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,，恢復原有本色，取的了較好的效果,，但清潔成本有所增加,。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大,，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有到達要求,，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔,，以到達衛(wèi)生標準,。

在保證電梯地毯衛(wèi)生到達標準的要求，每20分鐘吸塵一次,。

4保潔工作完成方面

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

(2)完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。

(3)完成對新入駐樓層的開荒工作,。

(4)完成大廈石材晶硬處理,，地毯保養(yǎng)工作。

(5)完成大廈垃圾的清運工作,。

(6)完成大廈外墻的2次清洗,。

(7)完成外圍地面沖刷工作。

(8)對b1車場每月兩次的清洗工作,。(不負責日常保潔工作)

(9)完成特約清潔服務,。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,，床頭，沙發(fā)的清洗工作,。3樓地毯的清洗工作,。

(10)完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。

5綠化工作方面

5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆,，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠,，尤其不通風,，導致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡,，其他勉強成活但無觀賞價值而言,。在養(yǎng)護時發(fā)奮克服不良因素，做到每兩季更換土壤,，增加養(yǎng)分,，及時殺蟲，必須時期集中養(yǎng)護,。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆,。在20_年室內(nèi)綠化推薦思考外包，保證植物可觀賞性,。

外圍綠化因防水施工未補種,，20____年4月份應全面從新設計綠化。

6有害生物防治方面

根據(jù)街道的關于建立國家衛(wèi)生城的工作的指示,，保潔對大廈進行了徹底消殺,，貼合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不一樣分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅,，取得了較好的效果,。

7衛(wèi)生質量監(jiān)督方面

隨著iso9001-2000質量體系的推行，保潔在工作中,，加強了工作質量監(jiān)督,，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量,，并對工作中的問題進行總結,，進一步改正，取得了較好的效果,。

8成本控制方面

20____年保潔平均清潔費用5500/月,。在清潔用品控制方面，客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓。洗手液每月費用近220圓,。

石材養(yǎng)護每月費用近1000圓,。

經(jīng)常使用的清潔劑在工作間內(nèi)兌好比例發(fā)放來控制使用量。

9工作中存在問題

1外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,，無法有效的去除,。

2現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有必須差距，在不增加人員的前提下,，很難到達標準,。

3冬季雪天藥店衛(wèi)生無法到達標準，可思考購置自走式全自動洗地機,，會有必須改善,。

4大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污潛質已下降,，為防止水斑,，風化等病變，20____計劃在衛(wèi)生間和大廳地面的石材做防護處理,。

5在保證衛(wèi)生貼合標準的狀況下,，高頻率的使用設備，清潔設備的更換配件費用將有必須上升,。例為保證電梯地毯衛(wèi)生到達標準,，按要求每20分鐘吸塵一次，吸塵器的開關每一天近90次,。

在20____年,，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足,，清潔成本還有潛力可挖,。在公司領導的指導下，在保潔員全體的發(fā)奮下,，將在20____有更好的表現(xiàn),。

單位管理工作總結篇二

20__年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去,，展望未來,，我的心情難以平靜。08年是奧運年,，舉國上下為奧運會在北京舉辦而感到無比的自豪,，作為公司一名中層管理工作人員，立足本職工作,，做好份內(nèi)事，也算是為奧運做貢獻,。奧運年,，在全公司領導的關懷,、幫助、支持下,，我服從工作安排,，加強學習鍛煉，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,，較好的完成了領導交給我的各項工作任務。雖然在工作上經(jīng)歷了很多挫折,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將20__年的工作總結匯報如下：

一,、工作表現(xiàn),。

20__年，我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質上下功夫,，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益和集體利流、溝通,，及時掌握思想動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題逐一幫助他們解決。一方面可以做好員工的思想工作,，另一方面也可以很大程度上提高自己的思想覺悟,。我覺得現(xiàn)在在帶領車間員工的過程中自己也是在不斷的成長。如何處理好公司上下級領導關系?如何處理好自身與員工之間的關系?如何處理同級之間的關系?……這一系列的問題都是我以前所比較陌生的話題,，但是經(jīng)過一年的實踐我領會不很多,。特別是有幸參加了幾次“聚成培訓課”的學習后，給自己的感觸特別深,，以前我也會有意識的看看一些為人處世的書籍,，都沒有很深入的去實踐領會。參加學習后慢慢地嘗試著運用到實際車間員工思想管理工作后,，自己在這段過程中也慢慢掌握了一些方式方法,，為未來的工作打下了一定的基礎。我覺得“為人師表,，以身作則!”是我這一年來堅持下來的一個最大的有點,。在平常的工作中，我一直都在以為員工做一個表帥的標準來衡量自己的工作，讓他們在我身上看到希望,、看到標準,。我以一個領路人的心態(tài)來帶領我的團隊，這樣也會顯得很自然,，而且效果也還不錯,。這一年來車間員工思想上都沒有很大的起伏，也沒有出現(xiàn)有人員惡意流失或一些不良事件發(fā)生,，當然這也歸功于企業(yè)員工有良好的綜合素質,。

2、認真完成各項生產(chǎn)任務,。目前車間最大的優(yōu)勢在于產(chǎn)品品種單一,，在技術管理上相對比較簡單。但我仍然堅持以保證產(chǎn)品質量為己任,。嚴格按照開發(fā)設計的各項技術要求及相關工藝文件要求和市場需求組織車間生產(chǎn),，今年就產(chǎn)品本身而言是相對成熟的時期，也是儀器大范圍流向市場的階段,。那么,，產(chǎn)品質量就尤為重要。質量是企業(yè)的生命線!在年初,，為了嚴格把好質量關,。我將車間生產(chǎn)工作進行了合理分工、每一道操作工序都責任到人,，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力,，將勞動效率最大化、質量事故最小化,。同時,，每周召開車間員工晨會時及時總結經(jīng)驗和解決問題，不斷強化員工質量意識,、增強責任感,。嚴格按照相關技術標準完成生產(chǎn)辦下達的各項生產(chǎn)任務，并不斷提出對儀器的技術更改和改進需求,，以便在技術上更好地提升儀器在市場上的競爭力,。

二、工作中的不足,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，全年車間共完成了生產(chǎn)辦下達的652臺儀器的生產(chǎn)任務。但也存在一些不足,，主要是學習,、技術服務上還不夠,，還有一定差距,，在管理能力上還缺乏經(jīng)驗,。面對事務雜,、任務重的工作性質,，要堅持不怕吃苦,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

三、今后的努力方向,。

1,、加強學習，增加自身知識面,，堅持服務熱情,，將新眼光、新觀念,、新思維,、新方法運用于工作，在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自己,，講究工作方法，端正服務態(tài)度,，為車間員工,、公司及客戶提供優(yōu)質服務，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。

單位管理工作總結篇三

時光飛逝新的一年即將到來,，意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時間了,。

職校食堂，作為一個集體食堂它承擔著物業(yè)分公司員工培訓部多經(jīng)天易公司等所在單位員工的就餐任務,，以及員工培訓班用餐,，公司中小型會議用餐，公司活動用餐,。從接手這份工作以來在單位領導的關心支持下在全體食堂員工的努力下,，我一直追求優(yōu)質就餐服務,；優(yōu)質就餐環(huán)境，追求讓每位員工吃著舒心,；吃的放心,；吃著滿意的目標有了明顯成效。一年的時間已經(jīng)過去,，新的開始新的挑戰(zhàn)即將來臨,。為了20xx年的職工就餐任務完成的更完美，我總結了20xx年工作上的成果與不足,。

（1）與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂,，克服了外調員工剛接手新工作時分工不明確，個人工作混亂,，職工就餐滿意度下降的難題。

（2）對于職工提出就餐服務方面的不足,，就餐菜品問題,，在食堂內(nèi)部定時定期開會公布進行責任到人的細化。

（3）按照領導指示對所有職工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準則方面知識學習培訓,。

（4）緊抓食堂進貨渠道,，嚴格要求采購物品擁有相關部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證。

（5）職工所用餐具做到餐后消毒,，加工間,；菜案；炒菜間,；面案間指定衛(wèi)生到人,，定時定期食堂大掃除所有職工參加。

（6）圍繞“降成本,，保質量”這個原則,，在大家吃好吃滿意的前提下，節(jié)約附帶開銷,。領導所有食堂職工養(yǎng)成請柬節(jié)約的好習慣,，開展節(jié)約用水節(jié)約用電競賽。

（7）圓滿完成了公司接待任務,，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會,；建安分公司職工代表會；唱紅歌頌黨恩歌詠比賽,；和諧杯廚藝大賽,；大小員工培訓班近期數(shù)次。

（8）調動所有食堂員工的工作激情,，在任務重就餐培訓班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務并博得培訓班人員認可,。

（9）為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調重復,，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等。

（10）在食堂開展主人翁精神建設,，使員工團結互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事,。提高了工作效率，增進了相互理解相互輔助的工作氛圍,。

操作間外人進入的問題,，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標志但依然難以禁止。

員工在長期無節(jié)假日工作,，接待公司培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調節(jié)員工工作時差,。

一年的`工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號，我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下盡快改善,。我也會積極學習相關餐飲業(yè)管理知識,，使食堂每位員工都能運用個人擅長技能，讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的重要性,。

課堂和食堂是幼兒園管理的兩大陣地,。食堂辦得好不好，直接關系到師生的身體健康,，尤其是幼兒的健康成長,，直接影響幼兒園的社會形象。以服務師生為宗旨,，進一步增強后勤人員素質,，提高服務質量，提高管理水平,，提高整體品位,，努力把食堂辦成教師滿意、家長放心,、幼兒開心的食堂,。后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,，園回顧食堂管理工作,，我們主要做了以下幾方面舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀的工作完善各類制度。

增強對食堂人員的考核,。

1,、制訂了《食堂人員工作要求及獎懲細則》，對廚房人員工作實行基礎工資加獎金制,，對照《細則》由教師每月定期評價食堂人員的工作出勤等情況,，發(fā)放工資及獎金，有效增進了后勤工作的更優(yōu)化,。

2,、蔬菜購入采用多人組合法,，買菜、付款,、驗貨,、過秤、記賬分人負責,，互相督促,、互相監(jiān)督,，園長統(tǒng)一審批,。

3,、建立食品衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,，實行食品衛(wèi)生安全園長負責制，進一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責任制度,，并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責任狀,，做到有崗就有人,，有人就有責,。

4,、進行成本核算，積極施展伙委會的作用,，及時調查了解食堂管理及師生用餐情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

提高職工素質

1,、增強培訓。我園每月組織職工學習《食品衛(wèi)生培訓教材》或對她們進行安全教育,，增強食堂工作人員規(guī)范操作的意識,，提高規(guī)范操作的能力。

2,、明確崗位職責,。我園力求將食堂工作分工細化，組織學習各崗位職責,，使之進一步明確,。崗位任務的完成情況與考核掛鉤，進一步提高了職工崗位意識和服務意識,。

3,、及時反饋情況。每月由教師對食堂工作進行評價,，在評價中提出的意見或建議,，我們及時與食堂人員交換，督促整改,，在整改中不斷提高和完善,。

高度重視衛(wèi)生安全工作

1,、通過正常渠道采購食品，索取合同攤位的合法證件,。在與供貨商合作前,，我們認真審核證件，明確責任,，簽定協(xié)議,。把好采購、驗收,、取樣,、浸泡、清洗,、操作,、消毒關。

2,、一絲不茍地做好消毒工作,。餐具做到“一用一消毒”，小餐具用消毒柜消毒,，大餐具用消毒液消毒,。

3、食堂工作人員均持健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗,，工作期間能按要求穿戴好工作衣帽,，保持個人衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干,，保證食堂環(huán)境衛(wèi)生,。

4、食堂灶具等處使用煤氣,，職工能規(guī)范操作,，時刻注意用氣安全。

5,、增強了食堂財產(chǎn)管理,。每學期開學時，各人領用炊具,、餐具認真履行領用手續(xù),，學期結束時上交清點，增強了大家愛護集體資產(chǎn)的責任感,?？傊覀儽局枷氲轿弧⒐芾碛辛?、服務超前的意識,，使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規(guī)范的軌道發(fā)展。

本學年,，總務科非常重視食堂管理和建設,，從六方面進行了監(jiān)管，以維護校園平安,。

一是明確食堂管理崗位職責,。設餐廳經(jīng)理的工作職責、采購人員崗位職責,、廚師長崗位職責,、烹飪廚師崗位職責、收銀服務員崗位職責,、洗切配工崗位職責,、清潔工工崗位職責、餐具清洗工崗位職責,、倉庫管理員崗位職責,、監(jiān)控員職責。

二是對食堂管理操作流程進行規(guī)范,。包括食品清洗操作規(guī)程,、食品細加工（改刀、配菜）操作規(guī)程,、熟食間食品操作規(guī)范,、食品冷藏、冷凍操作規(guī)范,、食品烹調操作規(guī)程、食堂菜品留樣管理規(guī)程,、食品出售服務規(guī)程,。

三是獎勵食堂管理考核制度。食堂檢查考核處罰辦法和食堂監(jiān)控員員工考核處罰辦法,，引進5s管理,，制定實施溫食堂員工5s管理百分量化評分制度表。

四是完善食堂管理制度,。包括食堂對食品采購,、驗收、儲存,、加工,、烹調、出售、消毒,、留樣各個環(huán)節(jié)衛(wèi)生要求,、餐具清洗消毒管理制度、倉庫貯存食品及收發(fā)料管理制度,、食堂衛(wèi)生制度,、食堂小買部工作人員守則、食堂安全防范辦法,、食堂衛(wèi)生“五四”制度,、食堂員工每日自檢十點。

五是完善食堂管理應急預案,。包括食堂安全管理應急預案,、食物中毒的處理、突發(fā)火災事故的處理,。

六是著力提升大學伙食質量,。開展以“關注健康，營養(yǎng)飲食”為主題的溫州廣播電視大學首屆食堂美食節(jié),，嚴格質量管理,，把好飯菜質量關，提高食堂的服務質量,。根據(jù)師生反映食堂米飯質量差的情況,，總務科專門從溫州糧食公司進來珍珠大米，以同等的價格讓學生吃上可口的米飯,，提高免費菜湯的質量,，1元價格菜的占比達60%。落實20xx級大學生補貼xxx人,，共計x元,，維護校園平穩(wěn)。啟動大學生文明素養(yǎng)提升工作,，改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣,，營造大學生文明就餐環(huán)境。重視食堂人性化的服務,，為學生贈送餐點,，免費提供湯點等，致力辦好師生滿意食堂,。

單位管理工作總結篇四

時光荏苒,，一年的時間轉瞬即逝?；厥准磳⑦^去的20xx年,，我從一名普通的收費崗位員工成為了xx公司后勤管理人員，在這一轉化的過程中，有領導的關心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇,。走上管理崗位,，意味著更大的壓力、更大的責任,，但與此同時也面臨更大的機遇,。一路走來，無論在哪個崗位,，我始終堅持邊學習邊實踐,、邊實踐邊總結，不斷提升工作執(zhí)行力以及工作業(yè)績,，隨時準備著迎接新的更大的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)就個人本年度的工作情況做如下總結：

起初，食堂的后勤管理工作對于脫胎一線收費崗位的我來說還十分陌生,，面對繁瑣細致的食堂管理工作我沒有氣餒,，而是大膽邁開步子，在實踐中不斷適應,、在實踐中不斷學習,。在平常工作中，我努力觀察其他員工的工作情況,，尋找自己在各方面與他人的差距;工作閑暇時,，我留心學習其他公司在食堂管理方面的先進經(jīng)驗;并在這些差距、經(jīng)驗中積極探索自身的發(fā)展方向,。跟其他同事比,，我個人欠缺的，就是我需要學習的;與其他公司比,，我們在食堂管理上薄弱的就是我需要加強的,。在這樣有的放矢，不斷努力的學習后,，我終于基本具備了食堂后勤管理的能力,，能夠自如應對工作中的各種狀況，能夠真正承擔起這個崗位賦予我的職責,。

食堂后勤管理涉及面廣,，如果成本控制不好，將會出現(xiàn)嚴重的浪費現(xiàn)象和預算超支,，為確保全年管理工作穩(wěn)步開展,，我與其他同事在成本方面進行了不斷的嘗試,、創(chuàng)新，對食堂經(jīng)營成本進行了嚴格的控制,。首先是制定嚴格規(guī)范的采購和監(jiān)督機制,，建立原材料采購計劃和審批流程。

自6月份以來每月針對采購的菜品全面的進行市場調查,，并和供應商進行核定,，杜絕供應商漫天喊價的情況，在日常收貨過程中除正常的人員驗收外管理員也主動參與實行全面監(jiān)督,，杜絕任何人與供貨商產(chǎn)生利益關系,。通過嚴格把控原材料采購和流程審批，今年在原材料的采購與去年同期比節(jié)約10%,。其次是合理利用原材料,，盡最大努力做到物盡其用，做到粗料細作,，把邊角料的再利用再提升,，在菜品的安排和質量上都做好控制工作，努力將低成本的菜做成高檔次的菜品,，并教導員工在工作中學會控制與節(jié)約成本,。第三是根據(jù)經(jīng)營情況合理設置庫存量的上下限，嚴格控制采購物資的庫存量,，對庫存物品專人負責,，以避免原材料變質造成的損失。

食堂內(nèi)部管理工作的有序開展,。年內(nèi)先后四次開展食堂“滅四害”工作,，在后廚工作各區(qū)域、公共就餐區(qū)域等安裝紫光燈消毒,、滅蚊燈,，并協(xié)助南寧公司路產(chǎn)部組織食堂全體員工進行了一次消防演練，使得全體餐飲工作人員提高了安全防范意識,。通過這一些措施,，從采購到制作再到就餐，食品安全得到了有效保證,。

雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越。應該看到過去一年自己在食堂后勤管理工作方面取得成績的同時,，工作現(xiàn)實中仍然存在一些亟待解決的問題：如隨著食堂餐飲業(yè)務的不斷加大,，食堂現(xiàn)有的管理制度比不是很完善，食品安全的操作流程不能滿足現(xiàn)有需要,，制度的缺陷容易造成較大的安全隱患,。

以上是我對于本年工作的簡單回顧，再次感謝在迷茫時領導的關心與教誨,，在孤獨無助時同時的支持與幫助,，祝愿新的一年飯?zhí)煤笄诠芾砉ぷ髟偕闲碌母吲_階，祝愿公司各方面經(jīng)營管理工作再現(xiàn)新的更大突破,。

單位管理工作總結篇五

忙碌中已近年末,，回顧過去我作為一名食堂管理員，深感到責任的重大,，工作壓力之沉重,。因為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康,。所以,，為了揚長避短，今后能把工作干得更好,，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下:

全年食堂共刷卡7878人次,，食堂工作餐共計610元，食堂收入共計40000元,；全年客餐收入共計49884元,，客餐利潤共計11816元，其中外包人員加班費共計400元,；全年客餐共接待73桌,，全年客餐共接待客人735位,；全年總收入為:89884元,，全年總支出為:86511元,，在就餐人數(shù)少，伙食保障難的情況下，全年盈余了:3373元。

為了保證飲食衛(wèi)生，杜絕一切不安全隱患發(fā)生。首先，對食堂工作人員進行了上崗前的體檢,，對體檢不合格者不于上崗,。其次,，不定期對工作人員進行思想教育,、落實食品衛(wèi)生的要求,，如餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作、菜品的摘選清洗方式,、工作臺面的隨用隨清,、每周對廚房的一次大清掃,、食堂工作人員握湯碗的方式等等,。認真落實了飲食衛(wèi)生安全條例,，嚴把進貨渠道關,，物品進庫驗收關,，操作程序規(guī)范關，飲食衛(wèi)生安全關,，食品存放儲存關,。例:在食品的采購中，經(jīng)常去市場作調查,，到攤位上去查看,，了解物品的質量。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,。

一是主動加強安全隱患排查,。食堂是消防安全的重點部位。因此,，我能嚴格要求操作人員就食堂每日用液化氣,、油明火等問題按規(guī)定程序辦，按使用辦法做,，較好地排除了安全隱患,。在綜合樓辦公設施管理中，我能按照流程實施維修,，并能做到定期維護保養(yǎng),，杜絕了一切完全隱患，較好地保證了各類設備正常運轉,，工作中,，我能及時對公司水電氣進行檢查、購置，完成餐費充值到位,，確保了食堂工作正常運轉,。

二是主動維護公司生活設施。5月份前,，由辦公室安排,，我對所有生活設施設備進行了普查，重新建立健全了設備檔案,，統(tǒng)一編制了設備保養(yǎng)計劃,，并實行跟蹤檢查進度，保障設備設施的穩(wěn)定運行,；在食堂設備管理上,，我基本做到了定期進行檢查、維修申報,，并在維修工作中進行了有效管理,。例如:全年更換水籠頭10個，更換水泵1個,，更換燈泡20個,，更換維修廚房各類設施5次，空調以及其它的設備設施的維修,，較好地完成了辦公樓的工作需要,。

伴隨公司業(yè)務量大、范圍廣,，很多業(yè)務往來上的客人都會在食堂用餐,。各位高朋在食堂用餐就是對食堂工作的認可，我們感到非常的欣慰,。但是這也無形中增加了我們的工作難度,。每天要保證員工的工作餐，又要為客餐做好準備,?？筒团c工作餐又不相同，不但食材選擇不同,，烹飪方式也不同,。食堂在人員少，任務重的情況下,，充分的發(fā)動大家的積極性,，合理的.調配大家的工作，做到環(huán)環(huán)相扣,，很好的解決了工作餐和客餐相互沖突的問題,?？筒偷囊蠛芨撸程玫墓ぷ魅藛T都拿出了看家的本領,，盡量做出最好的味道,，全年保障客餐73次，用餐人員基本上沒有提出任何問題,。

單位管理工作總結篇六

1,、認真學習，提高綜合素質,。

工業(yè)系統(tǒng)財務工作涉及面廣,，工作任務重，服務對象多,，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務技能的學習,，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學習和各項政治活動,。

并能結合自身的工作崗位特點,，認真學習貫徹《會計法》和國家有關財經(jīng)法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責,。

遵紀守法,，熱愛本職工作，維護國家利益,，保證財產(chǎn)資金安全,，平時能結合形勢,，加強財務知識及新會計制度,、新會計準則的學習，提高綜合素質以適應工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要,。

2,、認真審核匯總報表，提高會計信息質量,。能認真細致,、及時地做好近40家企業(yè)的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面,、準確,、及時、清晰,，對所有的基層報表一一進行認真審核,。

發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯,，耐心指導,，對個別報送不及時的單位,，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性,，為領導和上級決策提供了依據(jù),。

3,、合理編制收支預算,，及時報送財務收支信息,。

為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務員管理的行政,、全額事業(yè),、自收自支事業(yè),、企業(yè)性質人員等等)的收支預算,，我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領導對會計預決算的要求,，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素,，又要客觀分析本年度有關政策(調資,、工改等情況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關情況對預算的影響,，使預算更加切合實際，領導心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用，平時月,、季,、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。

4、積極籌措資金,，確保機關工作正常運轉。

從經(jīng)信委的整體情況看,，人員性質多樣化(公務員,、行政,、全額事業(yè)、自收自支事業(yè),、企業(yè)等性質),，資金渠道也多樣化，有財政撥款,、有補助收入,、有管理費收入等，我們根據(jù)委里的自身特點及領導要求,，積極籌措資金,，特別是總公司的收入來源,，主要是收取企業(yè)的管理費,，隨著改制的不斷深入,，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉民營,，加上部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難,，面臨倒閉,、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度,。加上招商引資力度加大,，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度,。但我們根據(jù)領導的要求,，針對企業(yè)的實際情況，與企業(yè)領導協(xié)商,，采取溝通,，了解、多跑,、多講,、多磨等辦法，在經(jīng)信委領導的大力支持下,，以及各科室部門的關心和幫助,，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉,。

5,、認真執(zhí)行財務制度，做好科內(nèi)日常工作,。

聽從領導指揮,，服從領導安排，嚴格執(zhí)行財務制度,，認真,、細致、準確地做好會計核算工作,，按規(guī)定分類(經(jīng)信委行政,、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務中心,、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費用,，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全,。

定期做好與各銀行的對帳工作,，每月按時上繳各項基金(養(yǎng)老金、公積金,、醫(yī)保,、稅金)，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資,，定期寄付遺孀生活費,，定期對固定資產(chǎn)及往來帳進行清理、核查,、登記,，(今年配合辦公室對裝修后的固定資產(chǎn)，包括辦公桌椅進行一一進行登記,，分類入帳)并按會計部門要求進行帳務處理,。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā)，做到分工不分家,，互相合作,，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時,，能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產(chǎn)清算,、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算,、安全經(jīng)費的收付,、國有資產(chǎn)的清查、設備的處置,、解困資金的撥付,、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的`協(xié)調以及企業(yè)公積金的歸集,、信訪等工作,，積極完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

6,、配合做好融資擔?？频墓ぷ鳌?/p>

按照省開行的要求,，每個季度提前籌集資金,，認真細致地做好幾千萬資金的結息,、付息工作，每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作,，及時提供季度會計信息,。

今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù)，并將資金委放到相關企業(yè),，最近又協(xié)助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資,、驗資等材料。

7,、抓好困難企業(yè)的內(nèi)審工作,。

內(nèi)部審計工作也是財務工作的一項重要內(nèi)容,，這一工作時間緊,、要求高、政策性強,、也容易得罪人,，但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務,。今年我們按照審計部門的內(nèi)審要求和規(guī)定,，對印染廠、塑料廠,，等企業(yè)進行了財務收支內(nèi)審,，通過內(nèi)審我們根據(jù)審計事實，一是對企業(yè)有關情況進行客觀公正的評價,。二是嚴肅財經(jīng)紀律,，及時調整帳務，提出整改措施,。三是指導他們按財務制度設置帳戶,，合法合理使用資金，認真規(guī)范記好各類明細帳,。四是出具了詳細的書面報告,，為領導了解情況、正確決策提供了依據(jù),，真正發(fā)揮了財務監(jiān)督的職能,。

8、做好會計培訓工作及財務管理工作,。

今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發(fā)動,，對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查情況提出了建議和要求,。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班,，上崗培訓達20人次,，繼續(xù)教育達266人次，揚州財政專題講座達30人次,。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務科長互相交流,、取長補短，學習內(nèi)部管理經(jīng)驗,，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務知識,，也為做好財務工作起到了促進提高作用。

綜上所述,，今年我們雖然做了一些工作,，但距離改革發(fā)展的需要和領導的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是與企業(yè)和相關科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務,，沒有做到超額完成很多,。

單位管理工作總結篇七

光陰似箭，日月如梭,。20____年已經(jīng)成為歷史,，然而，這一年,，____物業(yè)____管理處始終定位為“熱忱創(chuàng)新親善高效專業(yè)”的工作理念為業(yè)主服務,。下面回顧一下20____年物業(yè)工作情況。

客戶服務

二,、維修服務：對公共區(qū)域及住戶家中工程遺留問題,，跟進處理，做好回訪工作;

三,、垃圾分類：協(xié)助太和市政及居委會在小區(qū)進行垃圾分類宣傳及實施;

四,、光伏發(fā)電：20____年至20____年小區(qū)光伏發(fā)電收益公示及設備保養(yǎng);

六、節(jié)日裝飾：重大節(jié)日向業(yè)戶表達關心和問候;

八,、開展學習：組織員工前往行業(yè)內(nèi)部及兄弟公司學習,。

工程維修服務

一、嚴格落實水池清洗保養(yǎng)計劃：每年兩次水池清洗消毒作業(yè),，切實保障客戶日常生活用水安全,，同時公布水質檢測報告結果并接受監(jiān)督。

三,、設備巡查：定期對園區(qū)水泵房配電房等設備房巡檢,，并以優(yōu)質標準全面打造____標準化設備房。

秩序維護服務

二,、消防安全管理：監(jiān)督消防維保,，排查消防器材，講解消防知識,，增強員工防火意識;

四,、團隊建設：加強對安防員進行技能訓練及考核,，提高服務水平;

環(huán)境管理服務

三、綠化養(yǎng)護管理：加強小區(qū)園林綠化改造及升級,，提升住戶居住環(huán)境;

20____年,，站在歷史的新起點，____物業(yè)人定不忘初心,，砥礪前行,。

值此新春佳節(jié)來臨之際，____物業(yè)全體工作人員向尊敬的各位業(yè)主拜年啦!恭祝您和您的家人新春愉快!闔家歡樂!工作順利!身體健康!!!

單位管理工作總結篇八

按照省財政廳,、水利廳提高水利資金管理活動的通知和市財政局,、水利局咸財農(nóng)業(yè)[2014]9號文件精神，我縣對近年來執(zhí)行的水利資金管理制度進行了認真全面清查和完善提高,，現(xiàn)就活動開展情況總結如下：

縣財政局高度重視水利資金管理提高年活動各項工作,，組織相關人員認真學習文件精神，深刻領會開展“水利資金管理提高年”活動的重要性和必要性,。同時,，以“完善制度、創(chuàng)新機制,、強化管理、提高效益”為主題,，按照依法行政,、依法理財和建立公共財政體制的要求，科學制定活動方案,，成立了以縣財政局,、水利局領導為組長的“水利資金管理提高年”活動領導小組，建立健全了水利資金管理制度和管理辦法,，從水利財政資金的預算編制,、分配下達、撥付執(zhí)行,、績效考評,、監(jiān)督管理等全過程入手，實施規(guī)范化,、制度化管理,，初步建立起了科學合理、層次清晰,、規(guī)范有效,、覆蓋全面的水利資金管理制度體系，確保全縣“水利資金管理提高年”活動取得實效,。

在重點項目建設資金檢查中,，我們對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，認真分析原因，及時進行整改,。并對相關制度,、規(guī)定和辦法進行了梳理，修訂,，規(guī)范管理行為,，提高管理水平。

一是建立以政府為主導的管理機制,。建立了水利資金“主要領導親自抓,、分管領導具體抓、各相關部門協(xié)調配合”齊抓共管的工作機制,。成立了由主管縣長任組長,，財政、水利,、發(fā)改等部門負責人為成員單位的重點水利項目建設領導小組,，下設領導小組辦公室，辦公室設在縣水利局,，縣水利局局長,、縣財政局主管副局長擔任辦公室正副主任，內(nèi)設工程組,、質檢組,、財務組，分別負責工程建設組織實施,、質量監(jiān)督及財務管理工作,。為項目建設提供了有力的組織保障。

二是對水利資金管理制度進行摸查,。重點對2012年以來我縣實施水利重點項目建設過程的資金管理制度進行了全面清理,。按照相關項目管理辦法的要求，一個項目一套制度,，對于已竣工驗收的項目資金管理制度及時進行了清理,，查漏補缺，完善了重點縣項目,、農(nóng)村安全飲水,、山洪災害非工程措施建設、縣城供水,、煤油氣水土流失綜合治理,、坡耕地、口糧田,、水庫除險加固工程,、中小河流治理項目資金管理制度,，強化制度在資金管理中的約束作用，進一步規(guī)范和加強水利建設管理和資金監(jiān)管工作,。

三是建立健全制度,，規(guī)范工程建設管理和資金監(jiān)管。在第四批小型農(nóng)田水利重點縣項目建設中,，與縣財政局聯(lián)合制定了《xx縣小型農(nóng)田水利重點縣資金報帳管理辦法》,、《xx縣小型農(nóng)田水利重點縣報帳流程》、《xx縣小型農(nóng)田水利重點縣建設資金績效考評操作規(guī)程（暫行）》,、《xx縣中央財政小型農(nóng)田水利工程建設補助專項資金管理辦法》,、《xx縣中央財政小型農(nóng)田水利重點縣項目工程后期運行管理辦法》等各項規(guī)章制度。同時,，建立完善了項目法人代表崗位制度,、技術負責人崗位制度、財務制度,、工程質量監(jiān)督制度,、法人各內(nèi)設機構人員管理制度、工程建設檔案管理制度,。嚴格按照項目資金管理辦法等規(guī)定,，執(zhí)行縣級報帳制，縣財政局設立重點建設項目縣級財政報賬專戶,，保證“專項專戶,，專賬核算”。財政局和水利局按照職責分工,，相互配合，共同做好專項資金的管理工作,。水利局負責項目組織實施,，財政局負責工程資金的籌措、審核撥付,，對資金實行監(jiān)督管理,。在資金支付上，工程款按承包人申報,、監(jiān)理工程師審核,、項目法人審批，承包人提供完稅發(fā)票的程序支付,，支付全部通過開戶銀行辦理轉帳結算,，積極接受審計部門監(jiān)督。財政部門人員定期不定期深入工程第一線,，核查工程進度,，按項目進度撥付資金,。縣財政局對水利重點建設項目支出投入采取目標計劃管理,、定期分析通報,、重點跟蹤督促等機制，加強財政支出情況分析,，完善績效評價結果運用機制,。

四是狠抓管理，確保工程質量,。建立政府部門監(jiān)督,，項目法人負責，監(jiān)理控制,，施工企業(yè)保證的質量管理體系,，使業(yè)主、監(jiān)理和施工企業(yè)之間任務明確,、責任清晰,，相互監(jiān)督，又相互制約,。在施工過程中,加強工程進度督查,，實行動態(tài)管理，按照資金管理辦法,，嚴格資金撥付,。嚴把工程質量關，嚴格執(zhí)行工程建設監(jiān)理制,、項目法人制,、招標投標制、合同制等四項管理制度,。

五是加強工程管護,，充分發(fā)揮資金效益。根據(jù)不同工程類型,，采取不同方式,，落實管護責任，及時辦理產(chǎn)權移交手續(xù),，明晰所有權和管理使用權,。通過財政資金支持，建立完善基層水利管理服務體系,，強化基層水利工程管護,，提高資金使用效益。

近年來，我縣水利建設呈現(xiàn)快速發(fā)展態(tài)勢,，在水利資金大幅度增加的情況下,，做好水利資金管理，確保資金安全,、工程安全,、干部安全尤為重要?！笆濉逼陂g,，我們要繼續(xù)積極爭取中、省水利資金,，加大縣級財政投入力度,，多渠道籌集資金，力爭今后全縣水利年均投入比持續(xù)穩(wěn)定增長,。具體做好以下幾方面工作：

1,、財政部門主動參與水利項目的考察、論證,，建好水利項目儲備庫,。緊密聯(lián)系并配合水利部門，爭取上級水利專項資金,。

2,、縣財政及時足額落實上級下達的各類水利項目配套資金，落實水利項目前期工作經(jīng)費,。

3,、整合土地整理、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),、扶貧開發(fā)等專項資金,，落實水利建設規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各類水利項目資金,。

4,、加強資金精細化管理。農(nóng)村飲水安全,、縣城供水、小型農(nóng)田水利重點縣項目,、中小河流治理項目等重點項目資金使用管理,，要按照財政資金管理規(guī)定，加快建立健全水利資金規(guī)范管理長效機制,，全面提高水利資金管理水平,。

單位管理工作總結篇九

作為項目部的管理人員，在施工過程中注重控制工程的施工質量、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調,、主動配合安全科完成各項安全管理工作,，狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。

二,、參與的項目

三,、工作內(nèi)容

主要以下幾個方面說明：

1、工程質量管理,。

工程質量要求高標準,、高起點。施工前期,，注重對班組的技術交底,，給班組人員在思想上給予重視，在技術上了解本工程的質量和進度,、安全要求,，為后期施工奠定良好的基礎。嚴格要求各工種按圖紙施工,，要求其他分包的班組負責人多提意見,，和項目部完成配合施工。此措施取得良好作用,，也為了后期的施工質量帶來的良好的效果,。在各工序的質量管理上，達到監(jiān)理單位驗收,，全部通過,，取得建設單位和監(jiān)理單位的好評。

2,、班組的管理協(xié)調工作

(1)施工管理員是基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣,，在感情上成為同事信任伙伴。每個隱蔽工程全程參加,，注重過程控制,，對一些質量通病控制在萌芽狀態(tài)。

(2)關心同事：遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,，慰問,，形成一種大家庭氣氛。

(3)注重對各個班組長的培訓，在每次的會議上,，針對施工配合存在的問題,，我盡量使每個同志至少占主導地位一次，以增加其經(jīng)驗,，使每個同志都能獨當一面,，處理各種問題，使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高,。

3,、安全管理工作

在工作過程中，主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,。

4,、施工技術管理

在工作中，對施工技術要求更為嚴格,，在工作的工程中,，提出自己的經(jīng)驗和觀點，為工程的工期起了一定的作用,。在工作上,，遇到一些新的工藝，積極學習,。

三,、出勤情況

無遲到、早退和曠工現(xiàn)象,。單位組織的各項活動都能按時到達,，積極參加。

四,、思想情況

為了使自己的思想認識,，政治覺悟有更大的提高，我積極向組織靠攏,，認真學習黨的精神,，公司的方針。注意學習新的技術以帶到現(xiàn)實工作中來,。

五,、目前存在的問題和改進計劃

在取得良好成績的同時，本人在工作上也存在一些問題,。例如：一些質量通病還是存在的,。為了提高工作效率和工作質量，本人在下一階段的施工中會著重以下幾個方面：

1,、加強各種政治學習，提高個人修養(yǎng)

2、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務素質,，提高工作質量。

3,、要創(chuàng)造性地開展工作,，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,，在每次工作前做好準備,，不打無準備之仗。

4,、加強與各層人員之間的溝通,，使領導的監(jiān)督工作更為深入。

以上為我個人的工作總結,，希望各位領導和同事給予指教,，最后，再次感謝各位領導和同事,。窮則變,，變則通，通則久,。希望自己揚長避短,，展望下一年。

單位管理工作總結篇十

在一年多的時間里,，本人擔任食堂管理工作人員,，根據(jù)食堂的業(yè)務情況和員工的實際情況，總結了以下的工作內(nèi)容,。

我們制定和執(zhí)行了規(guī)章制度,，防止員工工作中出現(xiàn)疏漏；根據(jù)食品安全標準,，嚴格執(zhí)行餐飲衛(wèi)生方位,，并且定期開展消毒工作；認真進行菜品研發(fā),，不斷發(fā)掘新的菜品,，保證菜品美味可口，豐富顧客的選擇,。

通過制定有關食品安全衛(wèi)生知識,，向員工進行培訓，并且每月都對食品進行安全衛(wèi)生檢查,，從源頭上起,，保障顧客的'飲食安全,。

我們一直堅持顧客至上的態(tài)度，不斷提高員工的服務質量和業(yè)務水平,，同時還積極參與定期進行的相關培訓，提高現(xiàn)場服務質量和效率,。

為了能夠保證既美味又有營養(yǎng)的餐品,，我們加強了食材的品質把控與采購管理，不斷探索新的途徑來優(yōu)化采購成本,。

總之,，在以后的工作中,，我們將堅持“以質量求生存,、以服務為宗旨”的工作理念，在規(guī)范管理,、安全衛(wèi)生,、優(yōu)質服務,、成本控制等多個方面創(chuàng)新,，不斷努力提高食堂工作效率和整體規(guī)范,。

文檔為doc格式

單位管理工作總結篇十一

一,、工程概況：

xx清平機械廠技術研發(fā)樓外墻裝飾工程位于xx市北部新區(qū)大竹林組團，由xx清平機械廠投資承建,，xx德輝裝飾工程有限公司設計，xx市北部新區(qū)質監(jiān)站監(jiān)督,，xx興宇工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理,，xx山海建設（集團）有限公司承建。

本工程全部為現(xiàn)澆鋼筋混泥土框架結構,，其中地上六層,、地下負一層,，建筑高度25.15m。面積為6500m2,，抗震設防烈度六度。本工程外立面裝飾內(nèi)容包括：150系列斷橋隔熱鋁合金半隱框玻璃幕墻,；斷橋隔熱明框玻璃幕墻,；花崗石幕墻；斷橋隔熱鋁合金窗,；鋁單板吊頂；玻璃地彈門,；點支式玻璃雨棚,；點支式玻璃采光頂?shù)取?/p>

二,、工程技術檔案的形成：

本工程技術檔案工作從開工到竣工都是在建設單位和監(jiān)理單位的監(jiān)督指導下進行的,。公司領導及相關部門十分重視檔案工作,，隨時到現(xiàn)場進行檢查指導。項目各相關人員積極配合專業(yè)技術內(nèi)業(yè),，認真進行技術資料的檢查,、收集、匯總和整理,，做到了檔案資料的及時,、真實,、準確和完善,。項目嚴格執(zhí)行城建檔案資料的管理要求,，抓好了以下方面的工作：

1、配備了各種規(guī)范,、標準及指導書籍,，建立了檔案資料形成的工作程序和規(guī)章制度,，落實了各相關人員的崗位責任，保證了技術資料的形成與施工同步,。

2、材料進場時,，項目部嚴格實行物證核實，確保各種材料合格證的及時,、真實和齊全,。對于需進行復檢的材料，在現(xiàn)場監(jiān)理的監(jiān)督下進行有見證送檢,。對于成品,、半成品，如鋼筋焊接件,、砼及砂漿,，均按規(guī)定進行了有見證送檢。本工程全部試驗,、復檢合格,。

3、施工過程中,，堅持先交底后施工,，各種技術交底記錄內(nèi)容齊全,，簽字完善。同時,，認真及時做好各種施工,、試驗、測試等記錄,，內(nèi)容詳實,、規(guī)范、簽字齊全,。

4,、施工過程中，及時進行了各分部分項工程質量檢驗評定和質量抽查評定,，如實填寫了分項工程質量檢驗評定表，分項工程質量抽查評定表和分部工程質量評定表,。幕墻骨架安裝完工后,，項目部及時邀請有關單位進行了骨架驗收，如實填寫了骨架驗收記錄,。質量評定內(nèi)容詳實,，簽字完善，符合規(guī)范,。

三,、工程技術檔案編制：

在收集整理檔案工作過程中，堅持以國家檔案管理規(guī)定及xx市檔案館關于檔案管理章程條文指導工作,，做到資料與工程進度同步進行,。在編制竣工圖時，以所收集的反映工程真實內(nèi)容的各種資料,，如設計變更,，技術變更洽商單等為依據(jù)，按《國家制度標準》編制而成,，保證了竣工圖的準確性,、及時性、系統(tǒng)性和真實有效,。在匯總,、編碼,、裝訂時，嚴格按《建設工程文件歸檔整理規(guī)范》,、《xx市建設工程檔案專項驗收辦法》及市檔案館有關要求進行組卷。做到了檔案資料完整,、準確,、真實,、齊全?？⒐を炇涨?，按城建檔案管理要求完成了工程技術檔案的收集、匯總,、整理和裝訂,。

四、工程資料情況：

本工程共形成工程資料三套,，其中城建檔案館,、建設單位和施工單位各保存一套。主要工程資料內(nèi)容如下：

城建檔案館：共卷,，其中文字資料卷,，竣工圖卷，照片卷,。建設單位：共卷,，其中文字資料卷，竣工圖卷,。

施工單位：共卷,，其中文字資料卷，竣工圖卷,。

在本工程檔案工作中,，曾多次接受上級有關部門的檢查，多次得到現(xiàn)場監(jiān)理,、質監(jiān)站有關領導的肯定,。但同時也存在一些不足之處，我們會力爭在今后的工作中繼續(xù)保持已取得的成績和糾正存在的問題,，使檔案管理工作更加規(guī)范,，更能適應現(xiàn)代特點。最后,，對本工程檔案工作給予大力支持的有關領導表示由衷的感謝,！

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單位管理工作總結篇十二

本人從事檔案管理工作以來，在局領導和同志們的關心支持幫忙下,，經(jīng)過自我的努力,，較好地履行了職責，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：

參與了對各科室檔案的接收進庫工作,。共參與接收文書檔案x卷，會計檔案x卷，用地檔案x卷,，地籍檔案x卷,，土地利用總體規(guī)劃檔案x卷，監(jiān)察檔案x卷,，規(guī)劃檔案x卷,，交易檔案x卷，人事檔案x卷,，評估檔案x卷,，礦管檔案x卷，底圖檔案x卷,，基建檔案x卷,，照片檔案x張，錄像,、光盤x盤,，圖書資料x冊。

在接入庫前,，對各科室的檔案進行案卷質量檢查,，對不貼合入庫要求的進行指導并幫忙進行整理。參與整理底圖,、航片x份，分類組卷歸檔x卷,；對x張照片按相關要求進行了整理歸檔,。負責資料的管理工作。對圖書進行了分類整理,，近年來按規(guī)范要求整理資料x余冊,。并按相關要求，建立健全了資料接收,、整理與管理體系,。對x卷基建檔案進行了整理歸檔。

負責對各科室全引目錄的接收和整理工作,，對各科室報送的x冊全引目錄進行了整理,，并精裝成冊，并在原有檢索工具的基礎上,，根據(jù)局內(nèi)檔案利用狀況不斷完善,，不斷增加，續(xù)添了職務任免專題目錄,、專業(yè)技術職務專題目錄,、先進個人專題目錄，人名索引x條、用地檔案x條,、地籍檔案x條,、監(jiān)察檔案x條、土地利用總體規(guī)劃檔案x條,、規(guī)劃檔案x條,、基建、設備,、資料,、實物目錄共x條。健全了檢索體系,。用心參與檔案信息開發(fā)利用工作,。負責資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者x人,，編寫了檔案利用實例效果匯編,。

負責對局內(nèi)檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查,，填寫登記簿,；對檔案資料庫內(nèi)溫濕度按照要求進行調控，并及時對檔案資料進行除塵,、消毒,，定期清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查,，未出現(xiàn)任何事故,。

負責檔案資料的登記與統(tǒng)計工作。建立了各種登記統(tǒng)計簿冊,，并及時進行登記統(tǒng)計,。按上級要求及時報送有關數(shù)據(jù)。

單位管理工作總結篇十三

光陰似箭,，歲月如梭,，轉眼間已到20xx年?；仡?0xx年,，我本著“認真做事，踏實做人,，勤勉敬業(yè)”的原則,，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,，離不開院領導和各部門負責人的支持,，離不開同事們的幫助,。借助這次機會一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要總結匯報如下：

積極參加院黨委中心組的政治學習,，深刻領會學習內(nèi)涵,，加強自身品性修養(yǎng)，倡導“求真務實干實事”的良好工作作風,。認真學習黨章,，積極向黨組織靠攏，廉潔自律,。力求把科學發(fā)展觀貫穿于想問題,、作決策、干工作的全過程,。堅持講實話,、辦實事、求實效,。自覺學習稅法,、財務專業(yè)知識，認真踐行會計人員職業(yè)操守,，熱愛本職工作,，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作,。

1,、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》，完善《院會計電算化管理相關制度》,。結合我院財務實際情況,，對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改,。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金,。今年我院承接了全省礦業(yè)權核查項目,，項目實施早，項目資金計劃批復晚,，為使資金及時到位,，正確合規(guī)使用，在院領導的指引下,，我多次向省局,、國土廳、財政廳領導取經(jīng),。

3,、認真審核院列支的各項費用，并簽署意見或建議。審核廣告公司,、測繪工程處,、航測遙感、動態(tài)檢測,、現(xiàn)代制圖,、第四測繪分院記賬憑證及帳表?；嗽罕静?、一、二,、三分院,、原工程分院記賬憑證及帳表。

4,、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),，認真審核對外報送的`各種財務報表，保證會計信息的真實,、準確,。

5、加強財務檢查及內(nèi)部控制管理力度,，實行資金集中統(tǒng)一管理,，領導授權批準制度，加強防范資金風險意識,，對大額資金的使用實行集體決策,，對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點，做好內(nèi)部稽核工作,。

6,、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下，積極參與銀行理財,，理財收益達二十多萬元,。

7、根據(jù)《xx省地質勘查基金管理暫行辦法》,、《xx省公益性地質工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定,，配合由xx省財政廳經(jīng)濟建設處、xx省國土資源廳財務處聯(lián)合委托xx華州會計事務所對我院20xx年承接的西藏山南四縣(錯那,、措美,、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查,。解釋存在的疑問,，提供有效的憑據(jù),。進行良好的交流，使項目資金通過核查,。

8,、參與院生產(chǎn)及辦公用設備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標工作,。參與院資本運作,，起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》,。

9,、合理安排日常工作、適當調配財務人員,，配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款,、核對及回購款的發(fā)放工作。

10,、接待xx市地稅局對我院20xx年1月1日至20xx年12月31日涉稅情況進行檢查,。提供相關資料，進行耐心解釋,，使我院順利通過稅檢,。

1、積極配合局考核領導小組對我院20xx年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核,，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,。

2、按局20xx年預算編制的要求,，及時穩(wěn)妥的編制我院20xx年度部門預算草案,。

3、根據(jù)局20xx年財務決算要求,，及時布置落實,，并整理相關。順利完成20xx年財務決算的編報,。

單位管理工作總結篇十四

20__年人事部在公司領導戰(zhàn)略思想的指導下,，在公司領導教導、支持,、關愛下，在各部門負責人的大力配合下,，在部門全體員工的努力下,，較之去年各項工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過加強制度化管理，全面提升了管理水平,，增強了員工凝聚力和積極開展各項工作的動力,。

根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想,，把公司目標及部門的各項工作分解到人，部門領導職責明確,，個人工作分工明細,，作為定位于服務型的公司，加強服務意識,，提高服務質量是每個員工的第一職責,，作為職能部門，首先是以身作則,，嚴于律己,，作好表率，同時在管理中體現(xiàn)“細,、實”,。下面將一年的工作簡要總結如下：

一、規(guī)范招聘流程,，及時完成招聘任務,。

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,，及時掌握業(yè)務發(fā)展對人員的需求,，規(guī)范招聘流程，制定有效的人員供給,、配制計劃,。自今年_月到目前，共有效招聘__人,。

2,、根據(jù)工作需要和員工特長進行人崗匹配的調整，做到人盡其才,，崗得其人,，人崗匹配，全年共調員工__人,。

3,、結合公司業(yè)務特點，針對營銷人員需求量大且有一定的流動性,，選擇經(jīng)濟實惠的招聘渠道,，極大的降低了招聘成本。全年招聘費用共計__元,。

二,、制定公司培訓框架，分三部走,。

培訓框架分為三個部分：管理培訓,、業(yè)務培訓,、新員工入職培訓，使培訓逐步系統(tǒng)化,，為明年培訓工作上臺階打下基礎,。

1、針對今年新入司人員眾多,，行政人事部結合公司具體情況編制《新員工入職培訓手冊》,，截止目前，共培訓新員工__余場,，培訓__人,。

2、組織中層以上干部學習《____制度》,，共安排__場,，參加人數(shù)共計__人次。共組織中層以上干部外出參加培訓__人次,，培訓內(nèi)容包括《超級客戶服務》,、《狼世代的企業(yè)競爭之道》《勞動爭議的預防與解決》等。

3,、從第_季度起,，開展中層以上干部每季度讀書活動，并定期舉辦讀書研討會,，對員工的讀書活動,，行政人事部負責監(jiān)督、檢查各部門落實情況,。為使公司成為學習型的組織做必要的準備工作,。

4、監(jiān)督,、指導,、配合業(yè)務部門開展業(yè)務培訓。要求各業(yè)務部門每季度上報培訓需求,，對業(yè)務部門的培訓工作大力配合,，協(xié)助完成。

三,、始終如一貫徹績效考核,，為下一步全面提升績效評估工作打下基礎。

公司加大各部門主管的評估力度,，每季度按期進行季度考核,。

1、修訂《季度考核表》并及時匯總，為年終的各項評比工作打下了基礎,，同時針對出現(xiàn)的問題及時與各部門溝通，積極尋找解決辦法,。

2,、完成年度內(nèi)市場部、工程部月績效考核,。每月將市場部,、工程部月績效考核結果進行核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶,，同時保證按時發(fā)放,，并完成了個人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。

3,、認真兌現(xiàn)考核結果,，通過考核對不符合公司要求、違反公司紀律的部分員工進行了處罰,，其中辭退__人,，罰款_人，行政警告×人,。對優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎共計_次,。將_名優(yōu)秀直銷人員轉為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。

4,、著手20__年度優(yōu)秀員工的評選活動,，設定評選標準、評選辦法及激勵措施,。

5,、結合月考核和季度考核結果，著手進行各部門梯隊人員建設,，要求各部門選出各自梯隊人選,。并將此項工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點工作。

單位管理工作總結篇十五

根據(jù)《xxxx市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作方案》(東財〔20xx〕47號)和《關于在全市范圍內(nèi)開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(東財〔20xx〕28號)文的要求,，我們對本單位進行資產(chǎn)清查?，F(xiàn)將有關資產(chǎn)清查情況報告如下：

(一)本單位成立于xx年xx月，屬于行政/事業(yè)單位,，主管部門是xx,，法定代表人是xx，法定地址為xxxx市xx,，人員編制xx人,，在編干部職工xx人，實有人員(含臨工)xx人,。單位主要職能為xx,。

(二)工作基準日：本單位資產(chǎn)清查工作基準日是20xx年12月31日,。

(三)資產(chǎn)清查工作范圍

本次資產(chǎn)清查的工作范圍是：本單位及未單獨核算、與本單位合并填報報表的單位xx個,，分別為xx,。

不列入此次清查范圍，但由本單位填報有關數(shù)據(jù)單位xx個,，分別為xx,。

(四)清產(chǎn)核資工作具體實施情況

1、本次清產(chǎn)核資工作的主要內(nèi)容為：基本情況清理,、帳務清理,、財產(chǎn)清查、完善制度,。

2,、資產(chǎn)清查的組織工作。本單位成立了資產(chǎn)清查工作小組,，統(tǒng)一組織實施本單位資產(chǎn)清查工作,。小組成員包括：組長：xx，副組長：xx,，成員：xx,。

3、資產(chǎn)清查工作程序：

(1)制定本單位資產(chǎn)清查工作方案,，組織學習有關政策,，研究工作報表，做好人員分工,；

(4)導入資產(chǎn)清查報表,，分析資產(chǎn)清查結果；

(5)撰寫資產(chǎn)清查工作報告,，上報有關數(shù)據(jù),；

(6)工作總結和完善單位資產(chǎn)管理方向制度。

4,、其他工作情況

(一)資產(chǎn)清查結果

通過對本單位20xx年12月31日會計報表及資產(chǎn)損益情況的清查,，本單位資產(chǎn)總額賬面值為xx元，清查值為xx元：負債總額賬面值為xx元,，清查值為xx元：凈資產(chǎn)總額賬面值為xx元,，清查值為xx元。

(二)會計差錯調整情況

截至20xx年12月31日,，本單位會計賬中資產(chǎn)總額賬面值為xx元,，資產(chǎn)清查報表中資產(chǎn)總額賬面值為xx元，差額xx元，屬于會計差錯調整,。具體情況為：xx,。

(一)資產(chǎn)損益及資金掛賬情況；

本單位此次資產(chǎn)清查中,，資產(chǎn)損失xx元,，占資產(chǎn)賬面值的xx%。主要包括流動資產(chǎn)損失xx元,、固定資產(chǎn)損失xx元、對外投資(有價證券)損失xx元,、無形資產(chǎn)損失xx元,、其他資產(chǎn)損失及資金掛賬等xx元；具體損失原因分別為xx,。

(二)資產(chǎn)盤盈情況,；

本單位此次資產(chǎn)清查中，資產(chǎn)盤盈xx元,，占資產(chǎn)賬面值的xx%,。主要包括流動資產(chǎn)盤盈xx元、固定資產(chǎn)盤盈xx元,、無形資產(chǎn)盤盈xx元,、其他資產(chǎn)盤盈等xx元；具體盤盈原因及入賬,、計價情況分別為xx,。

(三)關于土地使用權情況的說明；

(四)單位申報處理的資產(chǎn)損益,。

本單位在此次資產(chǎn)清查中共申報處理資產(chǎn)損失xx元,，申報處理的損失資產(chǎn)占單位資產(chǎn)總額賬面值的xx%。其中流動資產(chǎn)損失xx元,，固定資產(chǎn)損失xx元,，對外投資損失xx元，無形資產(chǎn)損失xx元,，其他資產(chǎn)損失xx元,。

本單位在此次資產(chǎn)清查中共申報處理資產(chǎn)盤盈xx元，申報處理的盤盈資產(chǎn)占單位資產(chǎn)總額賬面值的xx%,。其中流動資產(chǎn)盤盈xx元,，固定資產(chǎn)盤盈xx元，對外投資盤盈xx元,，無形資產(chǎn)盤盈xx元,，其他資產(chǎn)盤盈xx元。

(一)存在的資產(chǎn)管理問題及產(chǎn)生的原因；

(二)存在的財務管理問題及產(chǎn)生原因,；

(三)相應的改進措施,；

(一)單位20xx年度結轉后資產(chǎn)負債表。

(二)土地,、房屋建筑物產(chǎn)權證明資料(復印件),。

(三)土地、房屋建筑物分布,、使用狀況及經(jīng)營情況書面說明材料,。

(四)20xx年市審計局出具年度審計報告或委托社會中介機構審計報告。

(五)資產(chǎn)損益證據(jù),。單位申報的各項資產(chǎn)盤盈,、資產(chǎn)損失和資金掛賬，必須提供具有法律效力的外部證據(jù),、社會中介機構的經(jīng)濟鑒證證明和特定事項的'單位內(nèi)部證據(jù),。

1、具有法律效力的外部證據(jù)是指單位收集到的與本單位資產(chǎn)損益相關的具有法律效力的書面文件,。主要包括：單位的撤銷,、合并公告及清償文件；政府部門有關文件,；司法機關的判決或者裁定,；公安機關的結案證明；工商管理部門出具的注銷,、吊銷及停業(yè)證明,；專業(yè)技術部門的鑒定報告；保險公司的出險調查單和理賠計算單,；企業(yè)的破產(chǎn)公告及破產(chǎn)清算的清償文件,；符合法律規(guī)定的其他證明等。

2,、社會中介機構的經(jīng)濟鑒證證明是指社會中介機構按照獨立,、客觀、公正的原則,，對單位的某項經(jīng)濟事項出具的專項經(jīng)濟鑒證證明或鑒證意見書,。社會中介機構包括：會計師事務所、資產(chǎn)評估機構,、律師事務所,、專業(yè)鑒定機構等。

3,、特定事項的單位內(nèi)部證據(jù)是指單位對涉及資產(chǎn)盤盈,、盤虧或者實物資產(chǎn)報廢,、毀損及相關資金掛賬等情況的內(nèi)部證明和內(nèi)部鑒定意見書等。主要包括：有關會計核算資料和原始憑證,；單位的內(nèi)部核批文件及情況說明,；資產(chǎn)盤點表；單位內(nèi)部技術鑒定小組或內(nèi)部專業(yè)技術部門的鑒定文件或資料,；因經(jīng)營管理責任造成的損失的責任認定意見及賠償情況說明,；相關經(jīng)濟行為的業(yè)務合同等。

單位管理工作總結篇十六

20__年,，我校檔案室在校黨政的領導和各部門的支持下,，本著“以貢獻求支持，以服務求發(fā)展”的思想,，緊密圍繞學校中心工作,，不斷更新檔案工作發(fā)展理念，創(chuàng)新檔案工作機制,，強化業(yè)務基礎，優(yōu)化利用服務,，深化檔案功能開發(fā),，在服務學校改革與發(fā)展大局的同時，取得了檔案工作的新進展,。

一,、認真學習國家和省檔案局有關文件，領會上級精神,，不斷提高本校檔案管理水平,。

學校檔案工作是學校工作的組成部分，由于檔案工作涉及面廣,、保密性強,、工作量大，為使學校檔案工作能與學校的各項工作協(xié)調發(fā)展,。檔案室的同志十分注重自身的政治理論水平的提高,，認真學習關于科學發(fā)展觀的政策理論和《檔案法》及有關檔案工作的政策法規(guī)，以提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力,。為此,，我校與高州市檔案館進行了多方位的學習與交流，通過與上級單位的交流合作,，我校工作人員取人所長,，補己所短，并在短時間內(nèi)迅速搭建了具有高師附一小特色的檔案工作平臺,，積極高效地開展了各項工作,。

二,、加強宣傳，增強檔案意識,，做好檔案工作基礎業(yè)務工作,。

按時完成學校年度各門類檔案的移交、整理立卷,、目錄錄入和提供利用工作,。20—年共完成立卷1674卷，增錄案卷級目錄3007條,，卷內(nèi)級目錄11020條,，提供利用620人次2100卷，復印資料約4580頁,。為提高歸檔率和歸檔材料質量,，分別向有關部門發(fā)出催交檔案通知，包括向宣傳部發(fā)出關于照片檔案歸檔通知,，向現(xiàn)代教育技術中心發(fā)出網(wǎng)頁文件歸檔通知,，向校內(nèi)各班級發(fā)出畢業(yè)生合影照片歸檔通知和向教務處發(fā)出教材檔案歸檔通知等內(nèi)部通知。在編研方面續(xù)編了組織機構,、科研機構,、各類委員會、各類領導小組,、正高技術人員情況簡表等共14,、21萬字。

三,、以檔案信息化建設為核心,，主動提供利用服務。

檔案信息化建設,，是指在檔案管理的活動中全面應用現(xiàn)代信息技術,，對檔案信息資源進行數(shù)字化管理和提供利用。保管檔案的目的是為了利用,，為了更好地開發(fā)檔案信息資源,，我校引進計算機專業(yè)管理人才，擬將各類信息資源上網(wǎng),，進行數(shù)字化管理,、網(wǎng)絡化查詢，更好地提供利用服務,，把重心由“存”轉向“用”,。這一塊也是我校今后工作的重點和難點，我校本年度接收行政,、教學,、科研,、基建、外事,、實物檔案共計收集整理850卷;2590件;提供借閱,、查詢、出具各類學籍,、組織關系,、工作證明等利用778人次，710余卷,，440余件;整理上架80年以前舊檔案共計100余卷,。新成立了財會檔案庫房一個，購置檔案柜7個,。并從今年開始接收計財處報表,、賬本、憑證,、綜合等四大類財務檔案,，共計接收7500余卷。接收人事檔案156卷,，轉出檔案18卷,，接收零星材料4826份，轉出零星材料126份,，提供利用138人次;剪切,、整理新進人員檔案180卷;接收人事處工資,、職稱,、考核材料407份、組織部干部任免,、考察及黨員材料48份,，運用干部人事檔案管理系統(tǒng)，及時,、準確更新人事檔案信息520余條,。為學校退休職工計算住房補貼提供利用檔案56余卷，為學校進行收入分配制度改革提供利用檔案52余卷,。我校將以檔案信息化建設帶動各項檔案基礎業(yè)務工作,，促進檔案事業(yè)各項工作邁上一個新的臺階，更好的為學校廣大師生提供優(yōu)質的服務,。

四,、其它工作。

2,、做好陳列館接待參觀工作,，發(fā)揮檔案對學生的教育作用,。

3、向兄弟院校學習先進經(jīng)驗,，積極參加業(yè)務培訓,，不斷提高檔案業(yè)務管理水平。

4,、做好保密,、安全工作。

5,、接收20_年檔案,，按要求及時做好整理、歸檔,、鑒定,、分類、編目,、排架,、入庫，做到管理規(guī)范,、利用方便,。

6、清理積壓檔案,，按要求完成鑒定,、立卷、歸檔工作,。

7,、對超過保管期限的檔案進行鑒定，按嚴格的組織程序予以處理,。

8,、在做好檔案實體基礎工作的同時，開展內(nèi)部檢查,、評估,、評比工作，為優(yōu)秀教學評估做好檔案工作方面的準備,。

檔案的保密,、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎工作做得再好,，如果發(fā)生了失,、泄密和丟失、火災等情況,，那是要犯歷史性錯誤的,。我們作為檔案工作者,，必須有很強的檔案保密、安全意識,，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪,。____中要根據(jù)檔案內(nèi)容及情況變化，確定和調整密級,。

總之,，20—年工作任務是繁重的，要能很好地完成,，必須有學校的大力支持,，特別是經(jīng)費保證和領導的重視;還要靠全體老師同心協(xié)力、積極進取勇于奉獻,，更需要各年級科組的大力支持,，規(guī)范整理，做好歸檔工作,。同時,，加強內(nèi)部管理，建立和完善崗位職責,，引入競爭機制,，關心工作人員工作和生活，創(chuàng)造良好的工作氛圍,，充分調動積極性,，這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以充分發(fā)揮學校檔案室的信息功能,、文化功能和教育功能,，為學校改革和發(fā)展服務的要求為目標，按照譚振華校長提出的檔案管理要規(guī)范化,、標準化,、現(xiàn)代化的要求,，做好檔案工作,，力爭在收齊、管好,、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績,。

單位管理工作總結篇十七

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我局--年五月工作總結報告如下,。

我局在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，按照月初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關事務管理,、保障,、服務工作，為推進世界田園城市建設工作,，為機關的正常有序高效運轉提供了有力保障,。

一、作風建設

(一)改進了干部隊伍工作作風,。按照區(qū)委兩查兩提升作風集中教育活動要求,，全面加強作風效能建設。發(fā)放作風建設活動征求意見表,，就思想作風,、組織紀律、工作作風,、工作效率,、服務保障、廉潔自律六方面情況,，廣泛征求意見;并設置了民情收集意見箱,，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行一崗雙責的職責,，認真落實好中央,、省、市和區(qū)委有關干部隊伍作風建設的規(guī)定和要求,，對全局干部要嚴格要求,、嚴格教育、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督,，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設一支能夠用心想事,、用心謀事,、用心干事的干部隊伍。

(二)黨風廉政建設,。以領導干部為重點,，進一步開展理想信念教育、權力觀教育和廉潔從政教育,，逐步完善制度體系,。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權,。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,，充分發(fā)揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實,。二是完善制度體系,。積極推進依法采購進程，完善協(xié)議供貨,、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》,、《采購中心財務制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務管理制度，規(guī)范了財務運行行為,。

二,、圍繞中心工作，認真履職盡責

(一)日常管理,，保障機關高效運轉,。

一是積極做好接待工作。成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調研組,、春城書記,、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領導及各地來賓41批次,，3370余人,，出色地完成了各項接待任務。

二是規(guī)范公務車輛管理,。一是做好車輛管理三定點工作,。委托區(qū)政府采購中心招標，對全區(qū)公務用車實行三定點,，確定了2家保險單位,、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理,。合理安排調度,，登記使用接待車輛，保障重大活動和領導公務用車,，派車400余次,。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,、區(qū)級黨政群機關和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛,，辦理車輛過戶車輛編制2輛,，報廢注銷車輛編制1輛,，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。

三是加強食堂管理,。派專人深入食堂,，加強管理,，豐富菜品品種，提高菜肴質量,，改善服務態(tài)度,。嚴把食品安全關，增強食品衛(wèi)生安全意識,。并認真做好區(qū)領導的早,、中餐服務工作。

四是加強社會治安綜合治理,。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練,，提高保安人員素質。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度,、院內(nèi)巡查清場制度,、安全生產(chǎn)責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓,、滅火器等設施設備進行檢查,，消除安全隱患，保證設備始終處于良好的運行狀態(tài),。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作,，確保機關安全無事故。

五提升環(huán)境服務水平,。一是保秩序,。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理,，定點定車號停車,。二是保凈化。對機關大院實行全天候衛(wèi)生保潔,，實行動態(tài)管理,，確保機關大院四季潔凈、衛(wèi)生,。三是保綠化,。提高植物檔次，增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量,，共租擺植物1000余盆,。

(二)推行政府采購，節(jié)約財政資金,。

區(qū)政府采購中心一季度采購預算為5788,。02萬元，實際采購金額5436。15萬元,，節(jié)約金額351,。87萬元，節(jié)約率為6,。08%,。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質高效完成,，沒有出現(xiàn)一次工作失誤,，沒有發(fā)生一起投訴事件。

(三)打造低碳機關,，全面推進機關節(jié)約,。

我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設工作方案》，完善節(jié)能減排機制,，打造低碳機關,。一是做好全區(qū)機關單位水、電,、氣,、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品,、設備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購,，嚴格執(zhí)行國家有關強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日,，成都市區(qū)(市)縣機關事務管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開,。會議以建設節(jié)約型機關為主題，對推進加快建設低碳機關具有重要意義,。我局將嚴格管理減少能耗支出,，抓好節(jié)能改造，倡導無紙化辦公,，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設,。

(四)積極準備全國山地自行車冠軍賽。

一是為做好--年全國山地自行車冠軍賽(成都青白江站)接待工作,，我局負責運動員村的后勤保障工作,，制定了運動員村工作方案，工作小組下設前臺服務組,、客房服務組,、餐飲服務組、接待服務組,、賽車管理服務組,、設備保障組,、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組,、醫(yī)療服務組,。二是加強與其他單位的協(xié)調溝通,，完成了運動員村配套改造,、餐廳客房服務外包、車輛保障,、酒店聯(lián)系等前期準備工作,，完成了運動員村服務人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作,，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作,。

單位管理工作總結篇十八

食堂管理工作是單位后勤保障的重要內(nèi)容，它建設和管理水平的高低關系到整個單位的正常工作與健康發(fā)展等重要內(nèi)容,。下面是小編給大家整理的單位食堂管理員

工作總結

時光飛逝新的一年即將到來,，意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時間了,。 職校食堂，作為一個集體食堂它承擔著物業(yè)分公司 員工培訓部 多經(jīng) 天易公司等所在單位員工的就餐任務,，以及員工培訓班用餐,，公司中小型會議用餐，公司活動用餐,。從接手這份工作以來在單位領導的關心支持下在全體食堂員工的努力下,，我一直追求優(yōu)質就餐服務;優(yōu)質就餐環(huán)境，追求讓每位員工吃著舒心;吃的放心;吃著滿意的目標有了明顯成效,。一年的時間已經(jīng)過去,，新的開始新的挑戰(zhàn)即將來臨。為了20xx年的職工就餐任務完成的更完美,，我總結了20xx年工作上的成果與不足,。

20xx年工作成果：

(1)與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂，克服了外調員工剛接手新工作時分工不明確,，個人工作混亂,，職工就餐滿意度下降的難題。

(2)對于職工提出就餐服務方面的不足,，就餐菜品問題,，在食堂內(nèi)部定時定期開會公布 進行責任到人的細化。

(3)按照領導指示對所有職工進行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準則方面知識學習培訓,。

(4)緊抓食堂進貨渠道,，嚴格要求采購物品擁有相關部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗檢疫合格證,。

(5)職工所用餐具做到餐后消毒，加工間;菜案;炒菜間;面案間指定衛(wèi)生到人,，定時定期食堂大掃除所有職工參加,。

(6)圍繞“降成本，保質量”這個原則,，在大家吃好吃滿意的前提下,，節(jié)約附帶開銷。領導所有食堂職工養(yǎng)成

請柬

(7)圓滿完成了公司接待任務，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會;建安分公司職工代表會;唱紅歌頌黨恩歌詠比賽;和諧杯廚藝大賽;大小員工培訓班近期次,。

(8)調動所有食堂員工的工作激情,，在任務重就餐培訓班平凡無節(jié)假日期間完成接待任務并博得培訓班人員認可。

(9)為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調重復,，秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了：白蘿卜 大白菜 土豆 胡蘿卜等,。

(10)在食堂開展主人翁精神建設，使員工團結互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事,。提高了工作效率,，增進了相互理解相互輔助的工作氛圍。

當然我個人管理不足的地方還很多如：

操作間外人進入的問題,，我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標志但依然難以禁止,。

員工在長期無節(jié)假日工作，接待公司培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調節(jié)員工工作時差,。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,，我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下盡快改善。我也會積極學習相關餐飲業(yè)管理知識,，使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,，讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的 重要性。

時間過得真快,，茫茫碌碌中以近年末,，轉眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了。作為食堂自然是離不開飲食,，食是每個人生活中不可缺少的一部分,，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的,。作為管理員更應多為職工的飲食著想,，為保證每位同事的身心健康而考慮，現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下總結：

第一,、作為一個集體食堂,，要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關系到每一位職工身體健康的大事,。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不於上崗,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識,。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生,、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉,。

第二,、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接,，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作,、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,，并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進,。如衛(wèi)生情況：由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊,，沒能夠及時,、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也不整齊,，使領導對食堂產(chǎn)生了臟,、亂、差的不好印象,。為了及時調整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板,、墻壁、灶臺,、蒸箱,、地面、以及庫房等,，統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃,。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀,，良好的工作環(huán)境改變了領導的印象,，保持下去是關鍵。

九月是忙碌的一個月,，接待了中心主任一行來學習交流,、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十余次,。及時,、準確、順利地完成了用餐接待工作,，給各級領導留下了良好的印象,。同時確保了職工的正常就餐。

金秋十月是收獲得季節(jié),，也是秋菜上市的時節(jié),。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜,，如：蘿卜,、大白菜、土豆,、大蔥等,，并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物,。同時,，在領導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放,。

第三,、把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經(jīng)常外出采購各種食品,，如：肉,、菜、蛋,、禽,、主,、副食等。由我親自去采購的嚴把沒有“檢疫證”,、“食品衛(wèi)生許可證”的食品一律不采購,，存放時間長的、變質變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,，嚴防食物重毒事件的發(fā)生,，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故,。

另外,，我也嚴格財務紀律，每次采購時總是所要收拒,、及時上帳,，保證了經(jīng)費的專款專用,、不亂花亂支,，五天一結帳,、十天一報銷,，抱著節(jié)約的原則做到物美價廉。

由于本人水平有限,，對食堂管理還不夠精通,，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了505.86元,，第二個月又虧損了76.25元,。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等,。同時,，對食品的采購、物品的損耗加以控制,，確保職工吃到價廉放心的食品,。

總之，食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗,、敬業(yè),、務實、奉獻與合作的團隊,，共同為事業(yè)的發(fā)展而默默奉獻,。

一個學期又過去了,，做為后勤工作中的重中之重，食堂自然是不可或缺的,。作為食堂自然是離不開飲食,，食是每個人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,，所以作為單位的食堂這也是很重要的,。作為食堂管理人員更應多為職工的飲食著想，為保證每位師生的身心健康而考慮,，現(xiàn)對這段時間的食堂工作作以下總結：

一,、持證上崗、消除安全隱患

我校是一個近五仟人的大學校,，作為一個大集體的大食堂,，嚴格落實食品衛(wèi)生安全是關系到每一位師生身體健康的大事。首先,，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,，對體檢不合格者不予上崗。其次,，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務質量和意識,。切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗,、二沖,、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清,，每周對廚房一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位,。全體工作人員能夠認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運轉,。

二,、強化軟件管理

學期開學，食堂管理人員和員工一起學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，提高每位工作人員的思想上認識,。本學期,，先后制定了十項

規(guī)章制度

學校非常重視食堂內(nèi)部管理,，在科學化、規(guī)范化,、制度化和嚴格管理上下功夫,。力求把基礎管理工作做扎實，做全面,，做到時時有規(guī)范,，事事有規(guī)范。食品衛(wèi)生工作中,，緊緊圍繞以“三防”為重點(防中毒,、防投毒、防病毒),，采購工作中嚴把“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關,，操作程序規(guī)范關,，飲食衛(wèi)生安全關，食品存放儲存關,。在驗收中對不合格的食品進行堅決的抵制和退貨,，不收不進質量不合格的物品。同時讓全體工作人員參與,，全員監(jiān)督,，責任到人，檢查到位,，記載詳實,。確保進貨質量，把一切不安全因素都堵在校園外。

加強培訓,、加強檢查,、培養(yǎng)炊事人員的良好衛(wèi)生意識和習慣。同時,，加強炊事人員的技術與技能的提高,。認真做好各項臺帳和相關材料，做到材料不缺門斷項,、內(nèi)容翔實可靠;對照《食品衛(wèi)生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查,，拾遺補漏，力求工作做細做實和萬無一失,。

三,、規(guī)范操作，落實到位

本學期學校制訂并完善了各項管理制度,，如各類人員崗位責任制,、服務人員行為規(guī)范等，分別對食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生,、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購,、驗收,、保管、加工,、出售,、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確,，管理制度齊全,，環(huán)環(huán)相扣，層層把關,，流程合理,，操作規(guī)范。堅持生熟分開,、嚴格餐具消毒和保潔,。對原料的采購、驗收,、入庫,、出庫、保管嚴格把關;對不符合要求的原料堅決拒收,。對衛(wèi)生嚴格制度化管理,，分工清楚，責任明確。在對員工的日常管理中,，我們制度加情感,，用自己的行動去管理，用指導去管理,，在不斷的教導下,，員工能從指派工作到自我工作的轉變.

四、加大硬件投入

我們在食堂的管理工作中深深地感到,，目前食堂的硬件設施,、設備狀況已經(jīng)與發(fā)展要求不相適應，為此,，學校今年暑假共投入近60萬元對餐廳進行了裝修改造,，改造裝修了新的教師餐廳，改善了師生的就餐環(huán)境,。

五,、實施定點采購制，杜絕安全隱患,。

食堂的安全工作主要在食品的采購,、加工、存放,，餐具的清洗消毒,，食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識,，制度措施,，規(guī)范程序，油和調料,、大米定點采購,，豬肉堅持在質量第一，價格第二的原則下,，由我縣規(guī)模最大,、資質齊全的湖南省辰河養(yǎng)豬專業(yè)合信社提供。并堅持索證制度,，索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單,、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照,，由專人驗收，切實把握好進貨驗收關,。食品的加工,、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位，分工到人，明確職責,，及時記載,，分管校長、后勤主任不定期檢查,。同時加強食堂工作人員的思想教育,，加強政治理論學習，樹立為教育服務,、為師生服務的思想,，切實關心食堂工作人員的生活，解決其困難,，使其一心一意為食堂工作,，無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員,，每學年進行一次健康檢查,，每月一次的安全例會和每天的衛(wèi)生檢查，隨時接受臨時檢查必須的知識培訓和保持良好的個人衛(wèi)生,，穿戴統(tǒng)一的工作服,、工作帽。由于學校各級領導對食堂工作的高度重視和常抓不懈,，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎,，增強了全體人員的安全衛(wèi)生意識和責任感，形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣,，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,，確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。食堂從未出現(xiàn)過任何安全事故,，食堂工作受到上級領導和衛(wèi)生部門的好評,。為了提高學生伙食質量，做到讓學生滿意,，家長放心,，學校嚴格控制食堂零利潤，不篡學生一分錢,。

六,、存在問題

隨著人民的生活水平提高，給我們的極少部學生養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習慣,，主要表現(xiàn)在：

1,、挑食、偏食,，導致倒飯,、倒菜現(xiàn)象;

2,、個別學生獨立生活能力較差，不愿排隊就餐,、常吃方便面,、面包等現(xiàn)象。

另一方面,，個別食堂工作人員由于缺乏學生心理學的研究,，往往不能想學生所想，不能正確善待每一位學生,，這都給食堂管理帶來一定的困難,。但是，任何一項工作都有它有利的一面,，也有它問題的一方,，但我們只要一分為二地看待它，困難也會變得得心應手,。所以,，我堅信，在校領導的關心和監(jiān)督下,，在全體食堂工作人員的共同努力下,，我校食堂一定會越辦越興旺發(fā)達。

單位管理工作總結篇十九

一,、思想政治學習,，政治覺悟，

我能夠學習和,，路線,，學習黨和的方針政策，勞動和社會保障工作的法律,、法規(guī)和政策,。學習，了政治覺悟和理論,，了思想修養(yǎng)和自身素質,。

二、職責情況及

（一）指標：節(jié)約成本,，放矢,，指標

一年來，我?guī)ьI全中心人員齊心協(xié)力,，頑強拚搏,，功夫不負有心人，我門的指標,，是網(wǎng)絡接通率,，大家都知道，這是實實在在的指標,。從年初就開始全力關注,，多種行之的方法，使得該項指標一直排名全區(qū),。

（二）工程建設：加班加點,，保質保量，建設安全優(yōu)質高效工程

今年的機務工程,，是歷年來最重的一年,，主要有：**線ewsd工程的驗收、東環(huán)nec傳輸*.*g工程的驗收,、**線ewsd的安裝和調測,、s*的升級和二次擴容、中興各接入網(wǎng)點的擴容,、全縣l-dcn的延伸工程,、管線和非管線資源的清查工作、*個點地ups安裝,、*個點蓄電池組的割接工作,、全縣mdf的監(jiān)控、adsl的五擴和六擴,、中山局機房改造等等,，機務中心“有苦不叫苦，有難不畏難”的風格,，了工程并安全生產(chǎn)無事故,。是*局機房改造，花費了機務中心的精力,，在各專業(yè)的全力下,，的了多次在線割接，其成績贏得了盛市公司的和兄弟好評,！

（三）組織管理：精心組織,，尋求亮點，著力隊伍整體素質

抓好機務中心整體建設,，黨員戰(zhàn)斗堡壘作用,。一名基層干部，我要求以身作則,，率先垂范,，在同志中起的形象和較高的威望，在工作中,，能夠互相尊重,、互相支持,、互相信任、互相監(jiān)督,，職責,，齊心協(xié)力，群策群力,。我中心的工作“只求過得去的多,，而求過得硬的少”，“工作被動,、死搬教條的多,，、的少”“帶個人成見工作的多,，一心為公,、無私奉獻的少”等不良，我從隊伍建設入手,，在全班組“三”（管理,，培訓，隊伍建設）和“三實一講”（想實事,、謀實事,、干實事、講奉獻）活動,，著意“求真,、務實、嚴謹,、執(zhí)著”的工作作風,，全班組了“比、學,、趕,、幫、超”活躍,！