總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

學校財務(wù)人員工作總結(jié)篇一

作為審計新人,，在經(jīng)歷了20_年的稅審工作后，20_年的工作中各方面都有所改進,，包括：進場前做好準備工作,、審計的程序,、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在20_年需要改進之處：

1,、沒能與軟件公司的客服及時溝通,，以致報告版本沒有能及時更新，導致報告需人手進行修改部分內(nèi)容,。

2,、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序,、審計底稿,、審計重點、要點的掌握不夠,。

3,、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計,，相關(guān)法律法規(guī),，需要掌握的各方面的專業(yè)知識,，也是個人以后需要學習,，充實的地方。

20_的評估依然是有銀行抵押,、交稅,、咨詢、公證,、資產(chǎn)評估等多種業(yè)務(wù)類型,，也有著多家的合作公司，針對各自特點和優(yōu)勢對不同類型的業(yè)務(wù)尋找合適的評估公司,，在能做成的情況下爭取利潤,。全年總收入有所增長，且同致誠增長較大,，所以純收入相對穩(wěn)定,。今年公證處業(yè)務(wù)的開展，使得總收入和純收入都有較大的增長,，也是20_年除了中行這個中心業(yè)務(wù)以外需要維持好的業(yè)務(wù),。各個按揭公司還是能維持良好的關(guān)系，業(yè)務(wù)較為穩(wěn)定,。

學校財務(wù)人員工作總結(jié)篇二

財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。一年來，財務(wù)部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,、服務(wù)宗旨和效益目標,，緊跟公司各項工作部署，在核算,、管理,、教育等方面均取得了優(yōu)異成績，全體員工任勞任怨,、齊心協(xié)力,、埋頭苦干，圓滿完成了各項工作任務(wù),，財務(wù)部綜合工作能力又有了新的進步,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

（一）費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。（簡要列舉事例,、數(shù)字，用事實說話）

（二）會計基礎(chǔ)工作

1.認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。（簡要列舉事例、數(shù)字,，用事實說話）

2.按規(guī)定時間編制本公司需要的各類財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。（簡要列舉事例,、數(shù)字，用事實說話）

（三）財務(wù)核算與管理工作

1.正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。（簡要列舉事例、數(shù)字,，用事實說話）

2.不斷加強團隊建設(shè),，努力打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。（簡要列舉事例,、數(shù)字,，用事實說話）

一是會計人員的業(yè)務(wù)知識還有待于進一步加強,，新員工的細心程度還遠遠不夠。

二是敬業(yè)精神不足,，部分員工患得串失,，不能正確對待個人與集體的關(guān)系，工作中拈輕怕重,。

三是新員工的培訓還需要進一步改進,，培訓的內(nèi)容不夠系統(tǒng)，對新員工的考核標準還不夠科學,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20xx年,，我們將以“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等內(nèi)容為基本目標，向財務(wù)精細化管理進軍,。

要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。

要以“全”為總攬,，將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角,。

要以“精”為手段，加強員工經(jīng)常性的培訓,，完善管理制度,，加強工作流程管控，努力實現(xiàn)財務(wù)管理精細化,、程序化,、科學化。

學校財務(wù)人員工作總結(jié)篇三

您好!在此我先對領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝 !

作為一個剛到公司的新員工,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化,，與時俱進的經(jīng)營理念 ,，讓我受益匪淺，財務(wù)人員轉(zhuǎn)正申請,。公司規(guī)范的一個管理制度和完善的工作模式,，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng),。

在試用期間,，我先在工廠---科技廠實習了一周，是的,，我們必須從基層做起,，堅持從群眾中來到群眾去的方針。在此期間,，我真正懂得了吃苦耐勞所帶來的價值,，從而也磨練了我的毅力。隨后我接到人力資源部門新的調(diào)令先后去了總經(jīng)辦，直銷部,，經(jīng)管二部,，經(jīng)管一部，客服中心幾個部門實習財務(wù),，古人說的好“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”我們在學校大多是學習的理論知識，來到公司就要與公司的具體業(yè)務(wù)結(jié)合起開,，轉(zhuǎn)正申請書《財務(wù)人員轉(zhuǎn)正申請》,。剛開始感覺手忙腳亂的，但在部門領(lǐng)導和師傅的耐心指導,，使我在近兩個半月的時間里適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，在經(jīng)管二部我還參加了一周的強化培訓課，經(jīng)過幾位師傅的耐心講解和題海戰(zhàn)術(shù),，我們更加全面地掌握了公司的整個操作流程以及工作中的注意事項,。

我深知做財務(wù)人員一定要謙虛謹慎、誠實守信,，所以我從身邊小事做起,，嚴格要求自己，培養(yǎng)自己良好的習慣,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。 公司的企業(yè)文化，對員工的重視,，對團隊建設(shè)的重視,，也讓我看到了公司無比巨大的發(fā)展?jié)摿Γ哺悠惹械南Ｍ砸幻絾T工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

20xx年1月25日我又接到新的調(diào)令,，于是我于26號抵達昆山神舟---售后服務(wù)部,，擔任財務(wù)一職。算起來我從入司至今天也近兩個半月了,，今后我會在我的工作崗位上更加努力工作,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我這次機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，同公司一起展望美好的未來!轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,，不斷提高自己的工作能力,，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,。

再次感謝公司給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助,、關(guān)心與支持!

學校財務(wù)人員工作總結(jié)篇四

下面我對北京公司財務(wù)部門的工作進行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個部分：第一部分財務(wù)部門上半年工作總結(jié),。第二部分財務(wù)部門下半年的工作重點,，暨財務(wù)部門二線為一線服務(wù)的6條承諾。

財務(wù)部門每月制作和上報的報表加起來有近百個,，包括每日上報的資金日報表,，核對每日的收支明細。營業(yè)收入核對表,，檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行,，以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符。每周要上報代金券回收情況,，也就是我們門店上報的券是否按要求回收,，與收銀系統(tǒng)是否相符。每周還要上報證照發(fā)票辦理情況,。每月1日前要上報北京公司各店營業(yè)收入明細表,、現(xiàn)金盤點表和銀行余額調(diào)節(jié)表，每月5日前要上報上月各店發(fā)票盤點表,、毛利率表和水電煤表,，每月7日前要上報資產(chǎn)負債表、利潤表,、部門損益表,、門店損益表和物流報表,。每月8日前要上報資金預(yù)算表。每月10日前要上報財務(wù)分析報告,、現(xiàn)金流量表和管理費用明細表,。

按照稅法的要求，每月在15日前繳納各店上個月的稅款,，每季度15日前上報各店的所得稅分配表,，每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表。

20xx年12月24日和25日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店,，1月13日開了天津萬達店,，每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機、稅控機,、發(fā)票,、大眾點評pos機、商通卡pos機,，—市區(qū)外的門店,，比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議,、以及與稅務(wù)專管員的銜接,。

對于每一張報銷的單據(jù)，都要審核發(fā)票是否符合要求,，包括抬頭是否是我公司的全稱,，是否是真發(fā)票，金額是否與報銷金額一致,，以及該項費用是否是合理支出等,。特別是審核費用是否是合理支出，需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,，財務(wù)部門在報銷時也加強各種費用的控制,。可以不花的錢不要支出,，平時注重節(jié)約,，節(jié)約用紙，一些文檔可以雙面打印,。節(jié)約用電,，人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,，倡導節(jié)約,、低碳環(huán)保。

按照會計法和會計準則的要求,，認真將每一筆收入,、成本和費用制作成憑證，及時將每月的會計憑證打印出來,，整理歸檔,。

下半年北京公司財務(wù)部門在保證做好財務(wù)工作，財務(wù),、稅務(wù),、統(tǒng)計工作不出差錯的同時，要著重加強二線為一線的服務(wù)意識,。以下是北京公司財務(wù)部門的6條服務(wù)承諾,。

自財務(wù)部門收到單據(jù)起若無特殊事情當日付款，最遲不超過2日內(nèi)付款,。

每月月初財務(wù)部門根據(jù)各店的營業(yè)需要購買當月發(fā)票,，若門店當月的發(fā)票用完，提前5天向財務(wù)部門申請可繼續(xù)購買,。一般情況下,，請各店根據(jù)本店的營業(yè)需要預(yù)估本月的發(fā)票，根據(jù)上月剩下的發(fā)票,，可適當多估20%,，但不要估太多，因為估太多了,，稅務(wù)所與上個月該店的發(fā)票使用量比較,，申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細,。

財務(wù)部門在收到水電煤請購的oa后,，當天寫單據(jù)，當天發(fā)oa報審批,，在工作流審批同意后,，當天付款申請總公司授權(quán)放款。因為包括北京公司和總公司的領(lǐng)導有時不在辦公室,，無法簽字或?qū)徟跈?quán)等情況,，因此，需提前一周（即5個工作日）申請,。

根據(jù)行政人事部的工資表,，每月15日以前（含15日）按時發(fā)放自發(fā)人員的工資，每月25日以前（含25日）按時發(fā)放離職人員工資,。

保證門店不因電話欠費影響門店營運,。因為—市的銀行無法繳納—市以外省市的電話費，對于外地的四家門店,，還是由該店長在當?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納,。如果外地的門店的電話費,，還是我們單獨去一趟河北或天津繳納，需要一個人一天的時間,，我們財務(wù)部門人員不多,，成本也太高了。

因為財務(wù)部門是一個與數(shù)字打交道的部門,，平時工作表情嚴肅,，但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務(wù)部門辦事時，能給對方一個笑容,，要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦,，自己的事情后辦，減少門店或其它部門人員在財務(wù)部門等待的時間,，如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,，要解釋不能辦到的原因，以及我們辦理的時間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理,。

以上是北京公司財務(wù)部門的6條服務(wù)承諾,，在以后的工作中，若有需要財務(wù)部門解決的事情,，也可以隨時向我反應(yīng),，我們能做到的盡力做到。

時間過的很快,，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了將近一半的時間,，在以后的時間里，北京公司財務(wù)部門與大家銳意進取,，齊心協(xié)力,，共同把北京公司的各項工作做好，共同為北京公司的20xx年度交上一份滿意的答卷,！

學校財務(wù)人員工作總結(jié)篇五

就是在這樣一個復雜多變,、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下，x財務(wù)部在公司領(lǐng)導班子的正確指引下,，理清思路,、不斷學習、求實奮進,，在財務(wù)部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲,。下面就將財務(wù)部所做的各項工作在這里向各位領(lǐng)導和同仁一一匯報：

眾所周知，會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,，是財務(wù)人員安身立命的本錢,，是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張,、隨著公司走向精細化管理對財務(wù)信息的需要,，如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性，成為我們財務(wù)部向上進階的新課題,。為努力實現(xiàn)這一目標,，財務(wù)部主要開展了以下工作：

1,、建立會計核算標準規(guī)范,，實現(xiàn)會計核算的標準化管理。

財務(wù)部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要,、根據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)計了一套會計科目表,，制定了詳細的二級和三級明細科目,，并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務(wù)部做帳的參考書,。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性,、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務(wù)不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的，有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務(wù),。

值得一提的是,，按照我們設(shè)的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本,、費用,，相關(guān)稅金，迅速地計算出土地增值稅的增值額,，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷、明了,。我公司的會計科目設(shè)置得到了集團領(lǐng)導的好評,。

2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,，現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候出什么表,、出什么帳,、出什么憑證，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。

保證了財務(wù)信息能有序地,、按時、按質(zhì)地提供出來,。采用新的工作流程后,，工作效率提高了,，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障,。使我公司上報集團財務(wù)部的各類財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團財務(wù)部的要求,。

3、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,，定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,，使得我公司x戶客戶往來和x戶的供應(yīng)商往來帳目清楚準確。同時加強應(yīng)收往來款的追討,，在年內(nèi)追回了x的往來款x萬元,。

4、除此之外,，財務(wù)部組織全體員工在20xx年共完成了：

收取x二期回籠房款x億元,，契稅維修基金x萬，審核原始憑證x萬多張,，填制,、復核，整理裝訂記帳憑證x張,。出具統(tǒng)計報表x份出具納稅申報表x張,，稅源統(tǒng)計表x張。出具x集團,、x集團相關(guān)財務(wù)報表x張,，出具預(yù)算報表x張等。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。特別是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻，國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫,，通過各種貨幣政策,、信貸政策、稅收政策,、土地政策來進行宏觀調(diào)控,，目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻，對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌,。再加上我公司要按計劃完成x改制投產(chǎn),、工業(yè)項目的全面掛牌啟動，x的前期開發(fā),。

最嚴重的是20xx年樓市低迷,，今年的銷售大大低于預(yù)期，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險,。

所以對于20xx年財務(wù)部來說,，如何做好融資?如何做好資金預(yù)算?如何做好資金管理成了財務(wù)部擺在第一位的頭等大事。為此,，財務(wù)部也投入了大量的時間和精力去做好相關(guān)資金管理工作,，盡努力去幫助企業(yè)渡過資金難關(guān)。

1,、財務(wù)部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,，與各家銀行逐一進行談判和溝通，不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線,。

可由于受到國家貨幣政策的宏觀調(diào)控的影響,，商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,，這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風險,，在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎，特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎,。

20xx年x市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降x%,。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下，財務(wù)部并沒有被眼前的困難所嚇倒,，反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧,、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判。

這其中與銀行的各級主管領(lǐng)導洽談,、會餐,、應(yīng)酬，跑了多少次銀行,、復印準備了多少授信資料,，加了多少次班，犧牲了多少業(yè)余時間,，財務(wù)人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了,。

值得高興的是，最終財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導下,，憑借在工作中總結(jié)出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款,、x萬元工業(yè)項目貸款和x萬元額度的承兌匯票，完成了x行的x萬元的工業(yè)貸款,，完成了一個個看似不可能完成的任務(wù),，因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率,。毫無疑問,，x財務(wù)部可以驕傲地說，在融資方面，x年x財務(wù)部走在了同行業(yè)財務(wù)部的前面,。

2,、預(yù)算執(zhí)行方面，

在公司領(lǐng)導的大力推動下,，在財務(wù)部的積極組織下,，目前公司的全面預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中，各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預(yù)算這一管理工具來管理各個部門的資金流,。財務(wù)部還定期組織預(yù)算差異分析會議,，總結(jié)討論預(yù)算差異產(chǎn)生的原因，提高了各個部門對財務(wù)數(shù)據(jù)的重視程度,。

目前各個部門在財務(wù)部的組織下積極投入地參與全面預(yù)算管理,，為來年的全面預(yù)算的編制和推行打下堅實的基礎(chǔ)。也正是因為有了全面預(yù)算,，才使得公司領(lǐng)導對資金調(diào)度能做到心中有數(shù),，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排。

3,、在年初資金充裕時,，根據(jù)已編制的預(yù)算，在較短時間內(nèi)比較各家銀行的理財產(chǎn)品,，從各家銀行中選出與x行簽訂了購買x萬理財產(chǎn)品,，六個月利率為x%，為公司獲得理財收益x萬元,。

另外利用閑散資金,，在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天),、x萬元(x天),，共獲得理財收益x元。在x行理財x次,，每次x萬元分別為x天和x天,，獲得理財收益x。x月開始ipo打新股,，投入x萬元,，獲得理財收益x萬元。使得公司全年獲得理財收益為x萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本,。

4、充分使用承兌匯票支付工程款,，降低資金使用成本,。20xx年財務(wù)部共辦理承兌匯票x筆，充分用足商行x萬的承兌匯票的授信額度。

5,、在日常資金管理上,，財務(wù)部重點加強了以下工作：

與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,，每日向公司領(lǐng)導上報頭天的公司資金狀況,，為公司領(lǐng)導進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天,，每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單,，保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,，使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階,。

組織建設(shè)和制度流程管理是一個組織有效運轉(zhuǎn)的靈魂，相當于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng),，其重要性是不言而喻的,。如何實現(xiàn)財務(wù)部的各項管理職能，就必須在這方面好好研究和設(shè)計,。

1,、為了配合公司發(fā)展對財務(wù)部各項職能的需要，財務(wù)部在x月份重新設(shè)計了財務(wù)部的組織機構(gòu)圖,、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責,，避免了一些重復和扯皮的職責,。這套系統(tǒng)在設(shè)計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。

2,、在推行新的組織機構(gòu)圖時特別向財務(wù)部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng),，這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序，現(xiàn)在財務(wù)部的全體員工已經(jīng)理解,、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務(wù),，使得工作效率明顯提高。

3,、為保證財務(wù)工作計劃的有效實施和執(zhí)行,，財會部在今年實行了定期召開財務(wù)部內(nèi)部管理會議制度。著重強調(diào)上階段工作的總結(jié)和下階段工作的布置,。

通過該內(nèi)部會議使得各項財務(wù)工作在會議上進行有效地溝通,，及時解決當前存在的問題。并對會議內(nèi)容進行會議紀要工作,，通過會議紀要來跟蹤各項任務(wù)的執(zhí)行情況,。大大提高了財務(wù)部各項工作和指令的貫徹力度。

學校財務(wù)人員工作總結(jié)篇六

月底了，我接觸財務(wù)方面工作已經(jīng)一個月了,。我總結(jié)了這一個月的工作情況,。

一.盤點。因為11月大盤已結(jié)束,。12月的盤點大家都很積極,，發(fā)現(xiàn)了誤差都能及時找出，的確有誤差的都主動賠付,，但是還有很多方面不足比如盤點過后的盤點表沒有放在同一位置,，要找?guī)讉€地方才能收齊。發(fā)現(xiàn)商品貨架號不對及時更改貨架號,。

二.異常銷售,。每天堅持查看每一筆異常，特別是負毛利商品,，及時查找原因,，讓責任人注明原因，在簽上字,。每天查看空貨架號,，并補齊。

三.單據(jù)管理,。（1）,、調(diào)價單管理。每天第一件事就是關(guān)注調(diào)價,，讓柜組負責人抄錄并簽字,，在統(tǒng)一交予代班店長。（2）,、公司與供應(yīng)商來貨單據(jù),。從收貨，打單再核對簽字每步都不能有誤差,。有一次公司來貨,。柜組反應(yīng)單據(jù)來了貨卻沒看到，店長立即與公司聯(lián)系,。才審核了單據(jù),。（3）.負庫存每次打印出來，了解結(jié)構(gòu),，查找原因,。

四、店內(nèi)的收銀款由帶班店長每日收繳,，與第二天下午四時前由帶班隨同店內(nèi)員工送存銀行,，各人履行檢字手續(xù),，互相監(jiān)督，確保每天的營業(yè)款安全,。

五,、其它收入的管理

小搖車、紙箱,、煮茶雞蛋的錢做好記錄每次都由帶班店長與一個店內(nèi)人員簽字認可,。

六、嚴格按照開票的相關(guān)要求執(zhí)行,，對收銀員與帶班店長進行指導,，確保每張發(fā)票的開出都準確無誤。

七,、備用金,。采取了不定期的抽查，每月四次的抽查,，都要求相關(guān)責任人簽字認可,。

下月的工作計劃

1、普及收銀員對電腦知識了解,，發(fā)現(xiàn)小問題能自行解決,。

2、掛賬小票,、銀聯(lián)及儲值卡等單據(jù)不能有短少現(xiàn)象,。

3、加強單據(jù)管理,。

4,、做好每天日常工作，當日事當日清,。

5、即將過年,，一月份盤點工作應(yīng)合理安排使之提早結(jié)束,，做好團購工作。

6,、提高自己的自身水平,，認真學習財務(wù)方面知識。

學校財務(wù)人員工作總結(jié)篇八

我于20xx年x月x日進入公司以來,，也有將近半年的時間了,，回顧半年來的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫助下,，在思想意識,、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績,，在這里表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,，不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”,！

當然，為了更好地做好自己今后的工作,，讓自己在今后的工作中更加的出色,，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,，現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下：

一,、作為一名財務(wù)人員，在財務(wù)這個領(lǐng)域里,，初來乍到對工作環(huán)境非常陌生,，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，但在公司領(lǐng)導和同事的信任和幫助下,，對工作環(huán)境,、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻認識，使我在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體,，為以后的工作順利進行有著極大的推動和幫助作用,。

二、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,，進一步加強工作責任感,。今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和財務(wù)人員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)的輝煌和騰飛貢獻自己的一點力量,。

三,、通過這一段時間的工作，使自己也接觸到了許多各界的人士,，在人際交往關(guān)系這一方面使自己又得到了很大的提高,。

作為一名財務(wù)人員，需要自己在今后的日子里繼續(xù)的努力,，不斷地補充自己,，不斷地給自己充電，真正的對財務(wù)達到精通的地步,。鑒于自己對財務(wù)工作的認識相對比較膚淺,，不是很徹底不是很精通，因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃,，有助于自己在今后工作中能夠順利的實施,。具體要求如下：

1,、繼續(xù)深入的學習財務(wù)專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗,，多查相關(guān)的財務(wù)資料,，做到活學活用，理論聯(lián)系實際,，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,，能夠?qū)ω攧?wù)真正做到精通。

2,、明確自己的崗位職責,，按照崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,，盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念,。作為公司的一名員工，一切以公司的利益為重,，做好自己本職工作的同時,，不做對公司發(fā)展和信譽有損害的事情。

3,、加強學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時間,，除了對自己的工作不斷地深入學習外,，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業(yè)余的時間,，使自己的自身素質(zhì)和個人修養(yǎng)不斷得到提高,，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,，改正不足,，揚長避短，爭取更大的成績,，不斷地完善自我,。

總之，一年的工作也取得了一些成績,，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去,，最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正,。在即將到來的20xx年，我會本做好自己的本職工作,，發(fā)揮出自己最大的能力,，在自己的工作崗位上不斷的進步,，取得更大的成績。

學校財務(wù)人員工作總結(jié)篇十

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,、回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,、

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,、這也是對自己的一種鞭策吧,、

作為xx集團子公司的xx公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,、在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了,、財務(wù)部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步,、

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,、在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任,、為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),、今年的工作可以分以下三個方面：

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,、建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,、

2,、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本、為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),、

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等、對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益、

（2）國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次,、我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,、給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司、

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,、在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,、

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度、統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系、

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,、

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,、作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長",，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,、提高團隊的'整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,、

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,、要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,、

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,、20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要"確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢"、"確保投資效益"、"優(yōu)化財務(wù)管理手段"等,、

這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細、要以"細"為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,、并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理"零"死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,、雖然,，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實正所謂"天下難事始于易,，天下大事始于細"

學校財務(wù)人員工作總結(jié)篇十一

不知不覺加入到xx公司這個大家庭已經(jīng)一年多了,，時間說短不短，說長不長,。但很榮幸經(jīng)歷到基層xx單位提升到xx單位這一改寫公司歷史的偉大一步,，這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領(lǐng)導,，親切的同事,，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境,，溫馨的工作氣氛,。過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時?；匚?，時常想念。在xx的這段時間,，不僅認識了這么多好同事,，更多的是學到了很多東西，以前對科技領(lǐng)域一無所知的我,，現(xiàn)在也能多少了解一些,，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻,，我把自己這一年來的工作做了一個總結(jié),，有值得肯定的工作成績,，也有不足的工作缺點，也希望通過總結(jié),，對自己有一個正確的認識,，也請領(lǐng)導，同事對我的工作進行監(jiān)督,。

作為一名財務(wù)工作人員,，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責,，也是嚴格在照此執(zhí)行。

1,、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯,。對收入和付

出的現(xiàn)金及支票都由我和同事重復核,，領(lǐng)導把關(guān)，以確保準確無誤,。

3,、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié),。這樣一來,，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正,。嚴格遵守銀行結(jié)算紀律，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,，印鑒清晰,。

4、嚴格審核銀行結(jié)算憑證,，處理銀行往來業(yè)務(wù),。對業(yè)

務(wù)單位交來的支票，在收到支票時,，認真審核該支票的金額,，日期，印鑒,，然后正確填寫銀行進帳單,。

5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票,。保管好

現(xiàn)金,，收據(jù)，保險柜密碼,，印鑒,，支票等。

6,、其他工作：