外求是絕路，內(nèi)求是通途,。反觀自省是一種智慧,，一種自律,，一種寬容,。唯有躬身自省,，才能了解自己,，認清自己,，才能不斷完善自身,。下面是小編整理的2022惜崗位轉(zhuǎn)作風爭先進感想,，供大家參考。

篇一：2022惜崗位轉(zhuǎn)作風爭先進感想

為深入貫徹落實推進作風革命,、效能提升的工作部署,，我有幸成為鎮(zhèn)沅縣2022年第一季度“惜、轉(zhuǎn),、爭”崗位互換的一員到縣審計局進行崗位體驗,，雖然已經(jīng)有過辦公室工作經(jīng)驗，但由于之前沒有接觸過審計工作,，一切都要從零開始學起,。通過近期的初步接觸和了解，我有以下三點體會,。

(一)快速進入角色,。一是要扮演好學生的角色，認真學習各類知識,，包括各項規(guī)章制度,、審計業(yè)務知識以及各項政策法規(guī)等等，確保做到及時了解熟知,。二是要扮演好排頭兵的角色,，作為年輕干部要勇于擔責，積極作為,，時刻保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),。

(二)積極參與工作。進入縣審計局后,，我被分配到參與“十三五”期間易地扶貧搬遷項目的審計工作,，作為新進人員，我主動學習易地扶貧搬遷相關政策,，積極向領導,、同事請教審計項目有關業(yè)務知識，主動做些力所能及的事情,，力爭快速融入新的團隊,，提升實操本領，鞏固理論水平,。

(三)提高紀律意識,。審計部門的監(jiān)督審計職責，要求我必須不斷增強紀律意識，時刻保持敬畏之心,、正義之心,，嚴格遵守審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律以及其他廉政規(guī)定，堅持客觀公正與實事求是,，始終保持工作紀律不松懈,。

在接下來的崗位體驗過程中，我會腳踏實地,、虛心學習,、努力工作,、克服困難,，珍惜好崗位體驗機會，不斷提升自身能力與素質(zhì),。

篇二：2022惜崗位轉(zhuǎn)作風爭先進感想

在“惜崗位,，轉(zhuǎn)作風，爭先進”專項行動中,，對照“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標,，對照崗位職責進行了深刻思考，找準了前行方向,。

“新征程上的普洱之問”是對每一個普洱人的心靈拷問,。省委、省政府普洱現(xiàn)場辦公會提出的新征程上的普洱之問,，讓我們每一個普洱人感到的不是因豐富的資源,、得天獨厚的自然條件而自豪，而是感到臉紅心跳,、汗流浹背,。臉紅是因為我們拖了全省的后腿;心跳是因為我們成了井底之蛙，放眼看省內(nèi)各州市,，再看看浙江,、江蘇、四川,、貴州,，我們已經(jīng)被甩下了幾條街;淌汗是因為反觀我們自己，思想觀念,、工作作風,、工作效率、服務質(zhì)量離人民群眾的要求和期望還有很大的差距,，我們現(xiàn)有的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量愧對普洱父老,。回答好“新征程上的普洱之問”，就要深刻理解和準確把握省委,、省政府為普洱明確的發(fā)展定位,、發(fā)展目標、發(fā)展路徑,、發(fā)展重點,，準確理解市委第183次常委會、市委四屆十二次全會提出的要求,，錨定目標,，找準發(fā)力點,，推進“四個變革”,，增強責任感,，惜崗位,、轉(zhuǎn)作風,、爭先進,。

談思想,、觀作風,、看業(yè)績,，推進“四個變革”方面差距不小,。思想是行動的先導，認識是行動的動力,。從思想看,，自己的差距在哪里?政治站位不高，局限一域,、一事,、一時;格局小，缺乏“國之大者”的胸懷,，各人自掃門前雪是常態(tài);工作思路方面,，缺乏問題導向意識，中規(guī)中矩,，缺乏創(chuàng)新意識,。從作風看，勤奮不夠,，學風不實,，業(yè)務鉆研不深，對領導安排的不屬于科室的工作會有抱怨,，離組織的要求差距很大,。從業(yè)績看，僅僅是按部就班完成工作任務,，缺乏爭先進優(yōu),、奮發(fā)有為的精氣神,。分析原因，主要還是思想觀念陳舊,，沒有正確處理好整體和局部的關系,，沒有處理好全局和科室的關系。市委提出的“四個變革”要求正當其時,，讓我重新定位自己的崗位職責,，調(diào)整好心態(tài)，以趕考的精神重新出發(fā),。

正視問題,，直面差距，深入推進“四個變革”有舉措,。普洱發(fā)展的差距是思想的差距,，縮小差距的關鍵在人，在干部的理念,、思路和作風,。我們每一個人是干部的一份子,，只有我們都縮小了差距,，普洱才能縮小與其他地方的差距。下一步,，我們將圍繞普洱的定位,，深入分析普洱需要什么樣的人才，從如何為事業(yè)單位選好人,、用好人,、留住人方面出謀劃策。謀劃好鄉(xiāng)村人才振興之事業(yè)人才篇,，引導事業(yè)單位人才服務鄉(xiāng)村振興,、服務基層、服務三農(nóng),。在提升縣(區(qū))人事管理服務能力方面,，通過政策匯編、業(yè)務指南,、業(yè)務培訓,、個案分析多管齊下。落實優(yōu)化營商環(huán)境要求,，從政策導向上引導科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，支持好普洱茶學院師資隊伍建設。

省人社廳號召全省人社干部職工,、全省人社工作都要向浙江省學習,。浙江省令人矚目的成績背后,，除了先天優(yōu)勢外，核心是什么呢?核心還是人,，是浙江干部“起步就爭先,、開局就奔跑”的精神，這值得我們學習,。“比我們精明的人比我們更務實”“比我們優(yōu)秀的人比我們更努力”,，那我們還有什么理由像蝸牛一樣，慢慢爬呢?百舸爭流,，不進則退,，慢進亦是退。

篇三：2022惜崗位轉(zhuǎn)作風爭先進感想

反觀自省追求實效,，不能走馬觀花,。堅定理想信念，抱有一顆赤誠之心,。“無求無謂”“無功無過”等作風積弊問題,，歸根到底是信仰缺失的問題，沒有清醒認識工作的目的,，宗旨意識滑坡,，沒有堅持將黨、國家,、人民的利益放在首位,。作為為人民服務的公仆，不僅要嚴格要求自己,，時刻警醒自己,，帶頭反思自己，還要始終直通人民群眾,，始終把人民群眾放在心中腦中,，傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求,，多辦順應民意,、化解民憂、為民謀利的實事,，更要進一步強化履職擔當,，帶頭苦干、實干,、巧干,，迎著困難上、滿懷激情干,，使辦實事,、重實干,、求實效成為思想自覺和行動自覺，真正做到讓群眾滿意,、讓人民放心,。舉一反三，改一促三,?！墩撜Z》里圣人孔子有句話，“不憤不啟,，不悱不發(fā),。舉一隅不以三隅反，則不復也”,。意在告誡我們要做到“舉一反三”,。整改落實是“惜轉(zhuǎn)爭”專項行動的重頭戲，更是抓好工作,、干事服務的最終體現(xiàn),。整改問題、落實任務,，若按部就班,、墨守成規(guī)，必然也會重復累贅,、浪費氣力,，若能舉一反三,、觸類旁通,，融會貫通，必能起到更好效果,。譬如有些干部早上遲到,，反觀自省要做到不遲到，不早退,，嚴肅工作紀律,，嚴格自我管理，方能算實效自省,，否則有一改一,，反觀效率將大大降低。缺乏舉一反三,，就容易片面,、短視，一葉不能知秋,、管中無法窺豹,，難以保證高效率有質(zhì)量抓好反觀整改,。抓住要點，直擊要害,。一個問題的產(chǎn)生,，有客觀邏輯與實際規(guī)律。往往抓住了問題關鍵和主流,，就好比拽住了線頭,，一拉就能順勢而為、干凈利索,，有事半功倍的效應,。相反，只圍繞片面問題,，鉆牛角尖去想,、去磨、去改,，很難茅塞頓開,、“靈光一閃”，也極容易越改越糟糕,、“剪不斷,、理還亂”。反觀自省中解決了思想認識問題,，一切問題也就有了思緒,，整改就能落到實處，學會總結(jié),，然后針對性反觀自省,，必然事半功倍。

反觀自省不能高高在上,，學會放低姿態(tài),。對待理論知識要放低姿態(tài)。作為黨政儲備人才,，標簽不少,，但起草一份會議通知、一份請示,、一份報告,，就能將你打回原形。聞道有先后,，術業(yè)有專攻,，這是入職市交通運輸局的第一堂思辨課，作為航空航天專業(yè)研究生,，自以為無所不知,，自以為接受能力強,，拖沓交通專業(yè)理論知識學習，第一次參加局務會便無地自容,，專業(yè)問題一問三不知,，就是沒有擺正姿態(tài)，虛心向書本學習,。辯證的看,，工作的核心是能干事、干成事,，這也就告訴我們要放低姿態(tài)認識不足,，并加強理論學習。唐太宗說“以銅為鏡,，可以正衣冠;以古為鏡,，可以知興替;以人為鏡，可以明得失”,。作為人民公仆的我們更應擺正自我,，拿起顯微鏡審視自己，看到別人的優(yōu)勢長處,，自查自省,，虛心向前輩們學習。唯經(jīng)驗論固然不可取,，但每個工作崗位正常運行,，正是前輩們一代代傳承得以延續(xù)，不虛心求教,，迅速融入角色,，必將撞得頭破血流，耽誤大好青春,，也辜負組織的厚愛,。從自身出發(fā)，反求諸己,。批判思維的最高境界是對自己進行批判，曾子曰：“吾日三省吾身,，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳而不習乎?”古人在修身修德方面留下的寶貴經(jīng)驗至今依然是我們可以借鑒的寶貴財富,，善于自省，出問題時先從自我找原因,，可以及時修正自己的不足,，并將這種觀念內(nèi)化于心，外化于行,，能增進同事朋友之間的友誼和工作契合度,。犯了錯誤不可怕,，可怕的是犯了錯誤先找別人的原因，輕而易舉發(fā)現(xiàn)別人的問題,，對自己的問題視而不見,。一個人若總是外界找原因，必將原地踏步,。

外求是絕路,，內(nèi)求是通途。反觀自省是一種智慧,，一種自律,，一種寬容。唯有躬身自省,，才能了解自己,，認清自己，才能不斷完善自身,。

【2022惜崗位轉(zhuǎn)作風爭先進感想 惜崗位轉(zhuǎn)作風爭先進感悟范文】相關推薦文章:

轉(zhuǎn)作風,、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展心得體會精選

轉(zhuǎn)作風樹新風作表率抓落實承諾六篇

轉(zhuǎn)作風比奉獻心得體會范文 轉(zhuǎn)變作風從我做起心得體會